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IT・400万円以上の求人一覧
全98,507件
企業ダイレクト 【PL候補】先進技術を身に着け価値提供・DX推進エンジニア
450~700万
株式会社アグレックス東京都新宿区, 東京都多摩市, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
長く取引のある産業系大手企業の基幹システム及び周辺システムの開発、維持保守案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。 先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。 まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。 ※業務詳細は、備考欄をご参照ください。
求める能力・経験
【必須】■システムエンジニアとしての開発工程の経験2年以上（領域問わず） ≪ポジションの魅力≫■高い品質・誠実な対応で厚いご信頼をいただき、顧客の業務に入り込んだ課題/ニーズのヒアリング、改善のためのシステム提案を実施。直接顧客への働きかけや課題抽出などのコンサルティング提案に携わることが可能 ■PL/PMとしてPJ管理全般を経験したのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります
事業内容
■ソフトウェアソリューション事業（SS） ■システムインテグレーション事業（SI） ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業（BPO）
エージェント求人 フルリモート：居住地自由／自社アプリ開発／残業12時間未満
600~900万
- Flutter
- Jira
- Android
- スマートフォンアプリ
- 開発
- Google Cloud Pl...
- iOS
- Java
- JavaScript
- Firebase
- TypeScript
株式会社ヒューマンテクノロジーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、積極的に関わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 開発の流れ ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップを行い、案件に対応していただきます。 ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用しております。） ・フロントエンドおよびバックエンドの開発は同じチームで行っており、要件に応じて機能実装。 ・コーディング後はチームメンバーによるコードレビューを受け、フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施。また最終検証はQAやPLと協力の上行います。 新規機能開発、エンドユーザーや社内からの要望やフィードバックを吸い上げ既存機能改善、アップデート といった複数の案件に柔軟に対応しています。 入社後の流れ 新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3～4週間） ：DartやFlutterのご経験がない場合には、IT講師による技術研修を実施予定です。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 技術スタック ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise) ・コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 組織構成・雰囲気 KING OF TIME 勤怠管理の開発組織は、協力会社含め、40名規模の組織です。複数チームに分かれており、1チームあたりプロパー社員5名前後+協力会社から1～2名で構成されております。その1チームの中に所属をいただきます。 コミュニケーション チームごとに毎日定例MTGを実施しています。 その日のタスク共有とあわせて、意図的に雑談をすることを目的にチェックイントークというものを取り入れています。 自分の好きなことや近況報告、情報提供などテーマは自由な形でお話してもらい、 メンバーの相互理解を進めることやコミュニケーション活性化を図っています。 社内SNSとしてTeamsを導入しており、基本的なやり取りはこちらがメインになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・Java、JavaScriptあるいはTypeScriptを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 応募資格（歓迎） ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
事業内容
勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
エージェント求人 ★国内最大手の組織人事コンサルティング会社★プロダクトマネジャー(PdM)
1100~1260万
- 開発
- プロダクト開発
- 組織/人事コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
《業務内容》 ●Webプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります ③UXリサーチ インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。 ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、 Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。 《事業／仕事の魅力》 ●適性検査市場において導入実績№1のプロダクト 既に高いシェアを誇る「SPI3」。 そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。 ●少数精鋭の小規模組織 0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。 ●社内の豊富な知見 3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験※ ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため） ・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 【歓迎条件】 ・B2B向け業務支援サービスにおけるWebプロダクト開発経験（PM/PL等） ・HR領域の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 社内SE（社内ネットワークリーダー）｜株式会社スタッフサービス・ホールディングス
700~1100万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等） ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 得られるご経験 ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、 提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■機器 ：Cisco Catalyst / ルータ / ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、（A10 Thunder） ■SW製品：iFilter、Active Directory
求める能力・経験
【必須】 ◇社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験 ◇VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験 ◇ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理 【尚可】 ◇CASB、SWGなどのセキュリティサービスの選定・導入経験 ◇ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験 ◇業務システムのインフラ設計・構築経験 ◇Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験 【求める人物像】 ◇指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方 ◇社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ◇新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ◇物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
事業内容
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、…
企業ダイレクト 【関西/リモート相談可】製造業向けシステム開発/柔軟性◎働きやすさ◎
400~650万
株式会社ジェイテック大阪府大阪市, 大阪府内もっと見る
仕事内容
■大手建材メーカーで利用されている社内システムの開発・運用保守メンバーとしてアサイン頂きます。 ※一括請負でジェイテック社内での開発となります。 ■30種類以上のアプリから成り立つ大規模なシステムです。 C#、ASP.NET、VB.NET、SQL(Oracle)などを使用して、要件定義から導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■所属部署：プライマリーベンダーとして、製造から運用保守まで一括で担う部署への配属となります。 (自社開発の製造業向け生産管理・販売管理ソリューション『J's Works ERP』など自社製品も開発しています。)
求める能力・経験
【必須】開発経験 【歓迎】C#、ASP.NET、SQL（Oracle）のご経験の方 ■入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎
事業内容
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
エージェント求人 【第二】インフラ運用保守/リーダー（東京）｜ポールトゥウィン株式会社
400~500万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を同社で行うサービスを提供しております。 今回の募集は人員入れ替えに伴うリーダークラスを募集いたします。 クライアントが保有するデータセンター施設内に構築されているサーバ・ネットワーク機器のアラート監視業務のリーダーをお任せいたします。 現在、責任者の方が現場にいますので、通常の監視業務からスタートをいただき責任者としての運用業務を順に覚えて行っていただくことが可能です。 将来的には経験、資格を取得され更にレイヤーの高い職種にチャレンジも可能です。 仕事内容 業務全般の運用責任者として以下業務をお任せいたします。 ・監視機器から発生したアラートの一次切り分け ・クリティカルなアラート対応（標準書あり） ・お客様との打合せ ・報告書、監視ルールの構築 勤務地：東京 ※お客様先での業務を想定しております。
求める能力・経験
【必須】 ◇監視環境構築経験あるいはデータセンター運用保守のご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ◇ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験 【求める人物像】 ◇同社の事業やビジョンに共感できる方 ◇主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ◇向上心を持って学び続けられる方
事業内容
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
エージェント求人 【プロジェクト】インフラエンジニア ※若手歓迎｜株式会社エスキュービズム
400~650万
株式会社エスキュービズム東京都港区もっと見る
仕事内容
顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。 ※想定される業務 ・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD（ニフクラ）等）の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション 【やりがい】 ～最新技術だけに特化せず、顧客の要件に合わせた最適なシステムの開発を～ AWS等の最新技術に特化している会社は多くありますが、顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか？同社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。 そのためにAWS等の最新技術を学ぶことは大前提として大切ですが、最新技術だけを極めればそれで十分とは考えていません。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。 【働き方】 顧客先への常駐はありません 上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可
求める能力・経験
【必須】 ◇インフラエンジニアとしての実務経験 ◇AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方 ◇AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。 【尚可】 ◇AWSを用いた実務経験 ◇ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等AWSのサービス利用経験 ◇Webサービスの運用経験 ◇ネットワークの基礎知識 ◇PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験 【求める人物像】 ◇自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ◇他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
事業内容
■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸／流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業（ECサイトやPOSシステム構築など）、アプライアンス事業（家電の製造・販売等）などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本…
エージェント求人 ITエンジニア経験を活かす｜システム監査スペシャリスト
550~700万
- リーダー
- プロジェクト
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 開発
- 検証
- システム開発
- 内部統制
- 会計
- システム監査
- 監査
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 情報セキュリティ
- 運用保守
- プログラミング
大手グローバル監査法人グループ（IT監査・リスク領域）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 企業活動のデジタル化が進み、システム障害・情報漏洩・不正会計・内部統制不備など、ITに関わるリスクへの対応がより重要視されてきています。 こうした中で、企業のシステムや業務の進め方を第三者の立場で確認し、安全性や運用の妥当性を評価するシステム監査のニーズが拡大中 今回募集するのは、ITエンジニアとしての経験を活かしながら、監査・リスク領域の専門性を身につけられるポジションとなっており、開発や運用の現場で培った視点を活かし、企業のIT環境をより良くする立場へキャリアを広げることが可能です。 ＜仕事内容＞ 企業のITシステムや業務プロセスに対して、リスク・内部統制・セキュリティの観点から確認・評価・改善提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ・システム監査、セキュリティ監査の計画立案 ・業務の流れやシステム構成、仕様書の確認 ・現場担当者へのヒアリング ・設定内容、処理内容、データの確認や検証 ・内部統制の有効性評価 ・課題があった場合の原因整理、改善提案 ・監査調書、報告書の作成 ＜プロジェクトの進め方＞ ・入社後はチームの一員として案件に参画 ・経験豊富なメンバーのもとで監査の進め方を学べる環境 ・段階的に担当範囲を広げ、将来的には案件リードも可能 ＜クライアント＞ ・国内大手企業 ・グローバル展開する日本企業 ・外資系企業 など ＜この仕事で活かせる経験＞ これまでのIT経験が、そのまま土台になります。 ・開発経験を通じた業務理解 ・設計書、仕様書、マニュアルの読解・作成経験 ・テスト設計、テスト実行、結果確認の経験 ・運用保守で培った正確さやリスク感度 ・システム構築やインフラ運用の知識 ・関係者と調整しながら進めたプロジェクト経験 「作る側」から、仕組みを見て評価する側へキャリアを広げたい方に合う仕事です。 ＜環境・開発体制＞ 監査職のため、開発を行うポジションではありませんが、以下のようなIT現場の知識が活きる環境です。 ・業務システム、基幹システム、各種アプリケーション領域 ・インフラ、サーバー、ネットワーク、運用管理領域 ・セキュリティ、内部統制、ITガバナンス領域 ・チームでのプロジェクト推進 ・文書作成、レビュー、ヒアリング、報告業務 ＜この仕事の魅力＞ ・IT経験を活かして専門職へキャリアチェンジできる ・多くの企業、業界、システムに触れられる ・システムだけでなく、業務全体の流れも理解できる ・大手企業やグローバル企業の案件に関われる ・監査、内部統制、リスク管理の専門知識が身につく ・将来的にリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能 特に、障害対応や深夜対応が発生しやすいエンジニア職とは異なり、比較的安定した働き方をしやすい点も魅力です。
求める能力・経験
【必須】 ・システム開発、設計、プログラミング、運用保守のいずれかの実務経験3年以上 【歓迎】 ・社内SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験 ・内部統制、ITガバナンス、リスク管理に関する知識 ・セキュリティ関連の知識や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語の読み書きスキル ・簿記や監査関連資格、IT系資格の保有 【活かせる資格】 ・基本情報技術者 ・各種ベンダー資格 ・PMP ・簿記 ・情報セキュリティ関連資格 ・システム監査関連資格
事業内容
大手監査・リスク支援ファーム。会計監査を中心に、IT監査、内部統制評価、リスク管理支援などを提供し、企業の信頼性と持続的な成長を支える専門法人です。 企業活動のデジタル化が進む中、システムの安全性や内部統制、情報セキュリティに関する第三者評価のニーズが高まっており、国内大手企業やグローバル企業に対して専門的な監査・アドバイザリーサービスを提供しており、ITとビジネスの両面から企業のリスク管理を支援しています。
エージェント求人 【フルリモート勤務可】社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト
500~800万
- 分析
- アーキテクト
- 要件定義
- プロジェクト
- 新規事業
- スケジュール管理
- ネットワーク
- コスト削減
- スケジュール管理開発
- 開発ディレクション
- WAF
- AWS
- 社内インフラ整備
RIZAPグループ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだける社内SE、およびインフラ・ネットワークアーキテクトを求めております。 （プロジェクト例：基幹システムのリプレイス／新規事業立ち上げ／社内インフラ・ネットワーク増強／物流改革；WMS統一化／各種BPX推進 等） 当社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に貢献いただきたく思います。 （領域例：会員情報／POS／会計／販売／顧客行動分析 等） 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・システム企画 ・要件定義 ・社内・社外折衝（所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等） ・スケジュール管理 ・開発ディレクション ・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討 ・導入システムの保守・運用・改善 等 ・社内、および一部プロダクトのインフラ／ネットワーク改善 など多数
求める能力・経験
▍必須 ・事業会社／コンサルティング会社／Sierのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験 ・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験 ▍歓迎 ・業務プロセス改善の経験 ・社内情報システムに関する開発・保守の経験 ・AWSを活用したシステム構築／活用のご経験 （EC2,RDS,S3,ALB,WAF,CloudWatch等）
事業内容
-
エージェント求人 🔴特別フローでご案内可能です🔴LLMエンジニア/Nextユニコーン候補の注目企業等多数！
700~1500万
🔴特別フローでご案内可能です🔴LLMエンジニア/Nextユニコーン候補の注目企業等多数！東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スカウトメールをご参照下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 ■機械学習に関する実務経験、基礎知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】【社内SE(福岡)】グローバルカメラメーカー/業務プロセス改善業務
900~1350万
ｉ－ＰＲＯ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
パナソニックから独立したグローバルカメラメーカーである当社においてセールス＆オペレーションズ領域の業務プロセス改善業務をお任せ致します。 ・セールス＆オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題通出 ・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案 ・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献。・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行（導入）作業を担当。
求める能力・経験
【必須】SIerやコンサルでSalesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入のご経験もしくは ・事業会社でグローバルCRMシステム導入のご経験 【必須】プロジェクトマネジメントの経験 【i-PRO社の事業の事や社員の事、社風については以下をご覧ください】https://i-pro.com/corp/jp/who-we-are/
事業内容
■高精度のセキュリティカメラ、リモートカメラの研究開発、製造販売。日本国内のみならず、グローバルで高い期待を頂いております。
エージェント求人 【フルリモート勤務可】情報システム部_PL／PM
500~800万
- 分析
- 開発
- 新規事業
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- IT戦略策定
- 課題設定
- 予算管理
- プロジェクト
- 予算策定
- PMO
- 要件定義
RIZAPグループ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを求めております。 （プロジェクト例：新規事業立ち上げ／基幹システムのリプレイス／各種BPX推進 等） 主にRIZAP事業に関わるプロジェクトのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーをお任せする予定です。 当社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール ・プロジェクトの計画策定 ・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉 ・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント 等
求める能力・経験
▍必須 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験（1億～3億円規模） ・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験 ▍歓迎 ・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入に携わった経験 ・業務プロセス改善の経験 ・複数プロジェクトの同時進行（プログラム管理）をされた経験 ・IT予算策定
事業内容
-
エージェント求人 【SBIホールディングス】IT統括部◆デジタル推進担当[グループ全体のシステムを支える/上流工程]…
440~600万
- Web/ITサービス
- 提案
- クラウド
- SaaS
- 製品
- プロジェクトマネジメント
- 監査
- 開発
- プロジェクト
- マネジメント
SBIホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 SBIグループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を主導していただきます。 主な業務内容は、以下のとおりになります。 ・MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善（最適なソリューションの企画・提案） ・各種ウェビナーの企画、開催 ・ITサービスの利用ガイドの整備 ・グループ内デジタル人材の育成支援 想定されるキャリアパス 本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、 SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ デジタル推進担当としてのスキルアップへ繋げていただけます。 また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、提案スキルの向上にも繋げていただけます。 リモートワーク：有
求める能力・経験
【必須】 ◇以下のうちいづれか1つ以上に該当する方 ・インフラ or アプリケーション or 製品導入（RPA等）など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方 ・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方 ・適切なコミュニケーション能力 【尚可】 ◇クラウドサービス、SaaSサービス等の開発、設計、運用に携わったご経験 ◇プロジェクトマネジメント等で、業務管理や人の管理を行なったご経験 ◇ITのガバナンスや監査等に携わったご経験 ◇クラウド系の技能を証明する資格 【求める人物像】 ◇自ら主体的に行動できる方 ◇周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ◇業務、業界に関連する最新の情報について自ら能動的に収集することができる方
事業内容
■株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等 同グループは、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 ◆金融サービス事業 生活に欠かすことの出来ない「金融」に関わる様々なニーズにお応えするため、証券・銀行・保険を中心に革新的で利便性の高い商品やサービスをインターネットを…
エージェント求人 株式会社PKSHA Technology【ソフトウェアエンジニア】MaaS/社会課題解決 25622
500~2000万
- 開発
- クラウド
- プロジェクト
- ハードウェア
- IoT
- 機械学習
- ネットワーク
- データベース
- TypeScript
- Go
- Python
- コーディング
- GCP
- AWS
- テスト
- 要件定義
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。 従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウェア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。 プロダクト ● ソフトウェアサービス ・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリーな自動精算ができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』 ・駐車場の遠隔管理及び、AI による高度な分析を運営会社に提供する webapp『i-Barms』 ● 駐車場機器 ・車番認識により従来のロック板やチケット管理をなくし、インターネットとつなげ精算機情報を API 化することで外部サービス連携を可能にした精算機『ロックレス』・『チケットレス』 ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニアとのプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得ながら、AIを活用した開発に携わることができる ・AIを活用した駐車場という IoT 機器とそれを API として様々な外部サービスとつなぎ合わせる「AI x IoT x ソフトウェア」という開発に携わることができ、AI、IoT (ハードウェア・組込ソフトウェア)、ソフトウェア(バックエンド・フロントエンド・インフラ)と多岐にわたる分野のスペシャリストに囲まれながら、自身の強みを生かしつつ多方面にスキルの染み出しができる ・開発業務だけに留まらず、自社新製品や自社新サービスなども主体的に提案できる ・街角でよく目にする駐車場という業界の DX 活動を通じ、未来の社会実装を肌で感じられる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど 技術スタック ■利用言語 ・Golang ・Flutter ・Next.js ■クラウド ・GCP ・AWS ■バージョン管理 ・Git (GitHub) ■CI/CD ・CircleCI ・Github Actions ・CodeDeploy ■インフラ ・kubernetes(GKE) ・Terraform ・AWS CDK ■ドキュメント管理 ・Notion ■コミュニケーション ・Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
求める能力・経験
必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験 ・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験 ・自動テストやCIを用いた開発経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python, Go, Typescript, etc) ・データベース、およびネットワークに関する知識 ※機械学習及びハードウェア(回路設計・組込)の知識は必須スキルではありません 歓迎要件 ・IoT 及び IoT プラットフォームの開発経験 ・ディジタル回路設計経験（マイコン及び周辺回路・LAN 及びシリアル通信回路） ・組込アプリケーションの開発経験 ・テクニカルリード及びプロジェクトリードした経験 求める人物像 ・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方 ・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方 ・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方 ・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸造を推進していける方
事業内容
-
エージェント求人 【SBIホールディングス】IT統括部◆デジタル推進担当[管理職/グループ全体のシステムを支える/上…
700~1190万
SBIホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 SBIグループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を主導していただきます。 主な業務内容は、以下のとおりになります。 ・MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善（最適なソリューションの企画・提案） ・各種ウェビナーの企画、開催 ・ITサービスの利用ガイドの整備 ・グループ内デジタル人材の育成支援 想定されるキャリアパス 本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、 SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ デジタル推進担当としてのスキルアップへ繋げていただけます。 また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、提案スキルの向上にも繋げていただけます。 リモートワーク：有
求める能力・経験
【必須】 ◇以下のうちいづれか1つ以上に該当する方 ・インフラ or アプリケーション or 製品導入（RPA等）など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方 ・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方 ・適切なコミュニケーション能力 【尚可】 ◇クラウドサービス、SaaSサービス等の開発、設計、運用に携わったご経験 ◇プロジェクトマネジメント等で、業務管理や人の管理を行なったご経験 ◇ITのガバナンスや監査等に携わったご経験 ◇クラウド系の技能を証明する資格 【求める人物像】 ◇自ら主体的に行動できる方 ◇周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ◇業務、業界に関連する最新の情報について自ら能動的に収集することができる方
事業内容
■株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等 同グループは、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 ◆金融サービス事業 生活に欠かすことの出来ない「金融」に関わる様々なニーズにお応えするため、証券・銀行・保険を中心に革新的で利便性の高い商品やサービスをインターネットを…
エージェント求人 株式会社GxP ヘルスケアDX推進リーダー 21372
450~850万
- C#
- データベース
- プロジェクト
- 進捗管理
- コンピュータサイエンス
- アジャイル
- クレーム対応
- 開発
- 分析
- 提案
- 顧客対応
- Flutter
- Redis
- PostgreSQL
- Vue.js
株式会社GxP東京都新宿区もっと見る
仕事内容
長年お取引している大手医療機器メーカーのDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補として開発メンバをリードして頂く方を募集しています。 要件定義~保守・運用まで幅広い工程に関わり経験を積むことが出来ます。 お客様と一緒に要求事項の整理を行い、ビジネス背景を理解した提案・改善を実行します。 そのため、ユーザー目線に立ったシステム開発が行え顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。 ＜具体的には＞ 医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設のCE(臨床工学技士)等が利用する、 医療機器管理システムの開発/運用を担当するチームです。 主には医療機器トレーサビリティと医療機器遠隔モニタリングの2システムを担当します。 協力会社メンバ含め総勢10名前後のチームにて、上流~下流までの開発工程を一気通貫で実施しています。 まだまだ成長中のシステム群であり、IoTやAIといった最新分野の取込や提案も可能です。 また、顧客としても事業のグローバル展開を目指しており、その取り組みを支援するやりがいもあります。 課題に対する改善活動もチーム一丸で行っており、新しい分野へのチャレンジも定期的に行っています。
求める能力・経験
【必須条件】 ■数名程度の開発チームをリードする経験（1年以上） ■コンピュータサイエンスの基礎的な知識（基本情報技術者レベル）または実務経験 【歓迎要件】 ■顧客対応経験 ・顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案した経験 ・複雑な顧客の問題を解決した実績や、顧客満足度を向上させた具体的な方法 ・難しい顧客との交渉や、クレーム対応の経験 ■要件調整経験 ・プロジェクトの要件を収集・分析しまとめあげる ・顧客や、異なる部署やチーム間での要件調整や合意形成 ・時間、予算、リソースの制約の中で要件を調整し、プロジェクトを推進 ■アプリケーションの継続的な保守開発経験 ・アプリケーションのリリース後の定期的なアップデートやバージョンアップの経験 ・バグ修正、パフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、継続的な改善作業 ・ユーザーフィードバックやシステムのログから問題を特定し、効率的に解決した例 ■チーム開発経験 ・チームメンバーや他の部署との効果的なコミュニケーション ・チームでのプロジェクト計画、進捗管理、期限内の納品に関する経験 ・アジャイル、スクラムなどのプロジェクト管理手法の使用経験 【業務で利用している技術（歓迎要件）】 ■アプリケーション .NET(C#)/Vue.js/Flutter ■データベース PostgreSQL/Redis
事業内容
-
エージェント求人 株式会社SmartHR シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）18144
991~1500万
- 開発
- アジャイル
- 単体テスト
- パフォーマンスチューニング
- GCP
- AWS
- React
- Angular
- Ruby on Rails
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 これらのサービス群の中心にあるのがSmartHR基本機能と呼ばれるプロダクトです。 SmartHRの基本機能を利用することで入社や異動情報など従業員の最新の情報が人事DBとして蓄積されます。 蓄積されたデータは年末調整や分析レポートなど複数のサービスからも利用しているため、SmartHR基本機能の安定性や早い機能開発が求められます。 そして価値提供の範囲はこれからも広がり続けていくため、SmartHR基本機能の重要度が増していく一方、アプリケーションのコードや責務が肥大化していくことも否定できません。 その中で、開発速度の低下や認知負荷を解消しながらプロダクトの開発を行えるよう開発体制を作り直していく重要性がより高くなってきています。 このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ＊職務内容 【役割】 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリードを担っていただきたいと考えています。 特に、SmartHR基本機能としての機能開発と人事DBとして別プロダクトへデータを提供するデータ基盤としての側面があり、それらを両立しながら開発していくための幅広い視野をもった開発推進を期待しています。 人事DBは従業員データの履歴を取り扱うためにBiTemporal Data Modelと呼ばれるデータモデルを使用しており、データ量が蓄積しやすい設計となっています。 そのため、機能面での複雑さだけではなく、人事DBとして蓄積されていく大量のデータをお客様がストレスなく取り扱えるようなデータ構造やパフォーマンスを意識した開発を行う必要があり、開発プロセスだけではなくエンジニアリングの面においても高レベルな課題に対応していただきます。 さらにデータベースリファクタリングやSmartHR基本機能のドメイン整理といったリアーキテクチャも進めているため、それらのプロジェクトと協調しながらの開発という点でもソフトウェア開発において高いバランス感覚を求められるポジションとなっています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【 具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 SmartHR基本機能ではScrumを拡張したLeSSというフレームワークを利用しており、1つのプロダクトに対して7チームで開発をしています。 それぞれのチームは5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 【応募資格（歓迎）】 GitHubを用いた複数人での開発経験 アジャイルな開発の経験 React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュート経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】【社内SE(品川)】グローバルカメラメーカー/業務プロセス改善業務
900~1350万
ｉ－ＰＲＯ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パナソニックから独立したグローバルカメラメーカーである当社においてセールス＆オペレーションズ領域の業務プロセス改善業務をお任せ致します。 ・セールス＆オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題通出 ・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案 ・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献。・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行（導入）作業を担当。
求める能力・経験
【必須】SIerやコンサルでSalesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入のご経験もしくは ・事業会社でグローバルCRMシステム導入のご経験 【必須】プロジェクトマネジメントの経験 【i-PRO社の事業の事や社員の事、社風については以下をご覧ください】https://i-pro.com/corp/jp/who-we-are/
事業内容
■高精度のセキュリティカメラ、リモートカメラの研究開発、製造販売。日本国内のみならず、グローバルで高い期待を頂いております。
企業ダイレクト 【フレックス/リモート可/EM候補】サーバーサイドエンジニア
700~1000万
株式会社フィッツプラス東京都中央区もっと見る
仕事内容
「first call」のサービス開発における、機能開発や内部品質の改善をしていただきます。また、チームメンバーの採用・評価・育成などの組織づくりにも関わっていただきます。 ■サービスの開発および運用、内部品質改善 ■チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ■フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し ■チーム運営や採用活動
求める能力・経験
【必須】■ Webアプリケーションの設計・開発経験7年以上 ■ AWSなどのパブリッククラウドを用いたアプリケーション開発の経験 ■ アーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニングなどの経験 【歓迎】■ VRT(VisualRegressionTest)の経験 ■ チームリーダー・プロジェクトリーダーなどの経験 【求める人物像】エンジニア組織として以下の組織を目指しており、以下に共感いただける方 ■『プロダクトの成長をリードする開発組織』 ■ エンジニアとして、ただコードを書くのではなく、プロダクトの成長を技術で引っ張っていく
事業内容
■特定保健指導事業受託、管理栄養士による食生活指導サービス運営 ■クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ※グループ企業(株)Mediplatにて運営
エージェント求人 株式会社SmartHR ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）21897
546~1200万
- 開発
- 単体テスト
- GCP
- AWS
- Angular
- React
- アジャイル
- Ruby on Rails
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発 【応募資格（歓迎）】 Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 GitHubを用いた複数人での開発経験 アジャイルな開発の経験 React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュート経験
事業内容
-
エージェント求人 ソフト開発エンジニア/平均残業18H/国内トップクラスの通信網、技術/24年卒就職人気ランキング2位
390~544万
AKKODiSコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。tudsumiなどを生成AI開発。同社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発。 （変更の範囲） 同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・1社のみを担当する専門本部です。1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。多数の同社先輩社員が活躍していることでサポートが受けやすく成長できる環境が整っており、若手が技術力を身に着けやすいポジションがご用意できています。 ■勤務地 （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります。 （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
求める能力・経験
【必須】 ◇以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 ・Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など ◇周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 【尚可】 ◇データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析 ） ◇ローコード開発開発経験 ◇PowerPlatrofmにおける開発経験、知識 ◇業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等） ◇プロジェクトマネジメント知識
事業内容
■IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 同社は、ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。 ◆バリューチェーン・イノベー…
エージェント求人 株式会社SmartHR ウェブアプリケーションエンジニア オープンポジション バックエンド10768
546~1200万
- 開発
- アジャイル
- 単体テスト
- GCP
- AWS
- Angular
- React
- Ruby on Rails
- SmartHR
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仕事内容
【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ・ウェブアプリケーション開発 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【採用活動】 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 【応募資格（歓迎）】 Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 GitHubを用いた複数人での開発経験 アジャイルな開発の経験 React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュート経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社SmartHR ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域）21642
546~1200万
- 単体テスト
- アジャイル
- 開発
- GCP
- AWS
- Angular
- React
- Ruby on Rails
- SmartHR
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仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。具体的な機能としては、従業員名簿 / 従業員サーベイ / 評価 / 分析レポート / 配置シミュレーション、などのプロダクトとなります。 作業効率化というわかりやすい成果を実感いただきやすい労務領域と比較して、タレントマネジメント領域のプロダクトには、ユーザーに成果を実感していただくまでのハードルが高い、という特徴があります。 例えば従業員サーベイを例にとると、サーベイを実施する人事担当者の方にとっては、サーベイをデジタルに実施することがゴールではなく、その結果をもって組織と従業員の関係性が改善できてはじめて成果になります。 そこが作業の効率化で価値を感じていただきやすい労務領域とは異なる点で、さまざまな組織状態にあるユーザーの人材マネジメントにおける課題をどのように解決するか考え、その仮説を高速かつ高精度に検証していくというのは面白くもあり難しい挑戦です。 また、タレントマネジメント領域のプロダクトはまだ歴史が浅く、0→1 から 1→10 くらいのフェーズのプロダクトが多いのですが、従業員が数万名という規模のユーザーに労務領域プロダクトからのクロスセルで導入いただく機会もあり、比較的初期のフェーズからエンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。 従業員数が数万名規模の会社にご利用いただくとなると、権限 / パフォーマンス / 一括操作の容易性 / より高度なセキュリティ要求への対応など、考慮点が一気に増えます。そういった状況の中でもスピード感を失うことなくユーザーに価値を届けていこうと日々取り組んでいます。 〈職務内容〉 【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 〇ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 〇採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 応募資格（歓迎） Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 GitHubを用いた複数人での開発経験 アジャイルな開発の経験 React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュート経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社PKSHA Technology【ソフトウェアエンジニア】AlSolution 25621
500~2000万
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
- コーディング
- クラウド
- GitHub Actions
- TypeScript
- コンピュータサイエンス
- 画像処理
- プロジェクトマネージャー
- 機械学習
- CD
- Docker
- ネットワーク
- データベース
- テスト
- 要件定義
- Terraform
- Python
- Azure
- AWS
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仕事内容
業務内容 多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにて詳細をご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニア、及びアプリケーション開発案件を深く理解しているBizDevとのプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・Web系やSIer出身者など、出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、アーキテクチャの決定権など、裁量の大きい環境で働くことが出来る ・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることが出来る ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど 技術スタック ■利用言語 ・Python ・TypeScript ■クラウド ・AWS ・Azure ■バージョン管理 ・Git (GitHub) ■CI/CD ・Github Actions ■インフラ ・Docker ・Terraform ・AWS CDK ■ドキュメント管理 ・Notion ■コミュニケーション ・Slack ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
求める能力・経験
必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることを厭わない人 ・AWS/Azureのクラウド環境でのサービス構築経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python, Typescript, etc) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでの業務で行った経験 ・データベース、およびネットワークに関する知識 ・AWS CDK, Terraform, Docker, github actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験 ※機械学習の知識は必須スキルではありません ※プロジェクトマネージャーとしての顧客折衝に強みのある方、もしくは開発/実装に強みのある方に関しては、必須要件をすべて満たしていなくてもキャッチアップする意欲があれば歓迎です 歓迎要件 ・理工学系の分野での高い専門性 ・次の分野に関する研究、開発の経験 ・画像・動画認識、画像処理、機械学習 ・数学、物理学、数理科学 ・コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス ・大規模プロジェクトにおける複数ベンダーのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方 ・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社SmartHR シニアプラットフォームエンジニア プロダクト横断基盤 バックエンド21609
1000~1500万
- 開発
- チューニング
- マネージャー
- データ統合
- Ruby on Rails
- GCP
- AWS
- パフォーマンスチューニング
- 単体テスト
- リファクタリング
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。 『マルチプロダクト戦略』においては、ただ単に複数のプロダクトをバラバラに提供するのではなく、プロダクト同士の連携や共通化、統一化によって、深いシナジーやシームレスな体験を作りだすことで、複数プロダクトを導入することの価値を作り出す必要があります。 マルチプロダクト展開を支える共通基盤をつくり、連携によってユーザーに新たな価値を提供していくため、一緒に大きく難しい課題を解決してくれるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 *参考情報: マルチプロダクト戦略実現に向けて、プロダクト基盤チームを立ち上げました https://tech.smarthr.jp/entry/2023/06/20/110351 〈職務内容〉 【役割】 プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。 ・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る ・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する 具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・タスク基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ・従業員データ基盤 など このチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 具体的な業務としては以下の通りです。 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 *各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。 ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） 複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 継続的なリファクタリングとコード改善の経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 応募資格（歓迎） 大規模システム・レガシーシステムのリアーキテクチャ経験 Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 モジュラーモノリスでの開発経験 複数サービス間のデータ統合経験 複数サービスから利用されるAPIの開発経験 エンジニアマネージャの経験 AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 プロダクトが利用しているフレームワークやライブラリの開発・修正・バグ報告などのコントリビュート経験
事業内容
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