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IT・900万円以上の求人一覧
全38,661件
エージェント求人 🌸大手G🌸【海外拠点あり/サービス開発/エンドポイント】セキュリティスペシャリスト ～1100万
450~1100万
- PoC
- 教育
- 検証
- Palo Alto
- 開発
- ソリューション開発
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仕事内容
(1)ソリューション化： －商品拡張（基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育） －商材拡大や新商材検討（各種メーカー/ベンダ/IIJとのリレーション強化／各種カンファレンス・セミナー参加） (2)ビジネス拡大： －プリセールス、POC、トライアルパッケージ化（顧客向け、委託ベンダ向け） (3) 運用体制整備： －サービス基盤の構築、テクニカルサポート (4)案件対応： －仕様検討、構築 など ※メインの業務は(1)～(3)ですが、案件状況によって、技術支援を行う形で(4)も対応いただきます。 ご経験スキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。
求める能力・経験
◇必須スキル ：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンドポイントスキル(H/W、OS、アプリ) ◇歓迎スキル ： ・Palo Alto Networks/Trend Micro /McAfeeなどのご経験をお持ちの方 ・エンドポイントソリューション運用経験 【求める人物像】 ■常に新しい発想で物事に取り組む方 ■顧客に対して最善のセキュリティプラットフォームを企画・構築する意思のある方 ■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ■技術追及姿勢のある方
事業内容
-
エージェント求人 アプリケーションエンジニア | 金融関連SaaS 新規・エンハンス業務
600~1040万
- 提案
- テスト
- 開発
- SaaS
- 要件定義
- Java
- システム開発
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仕事内容
自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 業務範囲： 要件定義工程（サービス定義） システムテスト工程 ローンチ ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。
求める能力・経験
- Java設計/製造経験 2年以上 - 金融系システム開発経（クレジットカード領域は尚可） 業界トップと手して長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、高いレベルの業務に触れることでキャリアアップにつながります。 また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスがあります。
事業内容
-
エージェント求人 オペレーション企画【Leader】
800~1100万
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仕事内容
・チームの戦略立案、遂行、成果創出 ・チーム全体の組織構築、マネジメント ・チーム全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理
求める能力・経験
必須（MUST） ┗下記いずれかに該当する方 ・メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験 ・特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある人 ・スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる人 ・エンジニア専門性があり、システム構築/ちーる導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる人 歓迎（WANT） ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・PM・PdM・PMM・PMOの経験 ・BtoB SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 オペレーション企画【Manager】
800~1100万
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仕事内容
・部の戦略立案、遂行、成果創出 ・部内全体の組織構築、マネジメント ・部内全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理
求める能力・経験
必須（MUST） ・組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 歓迎（WANT） ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・PM・PdM・PMM・PMOの経験 ・BtoB SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 ✨新規立ち上げ部署✨戦略・IT・データサイエンティスト・AI/DX🌈結集し一気通貫デリバリー🌈
800~2000万
- 購買/調達
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- マネジメント
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- BPO
- 提案
- データマネジメント
- ソリューション開発
- 開発
- 販売
- 発注
- 業務設計
- SaaS
- 分析
- コンサルティング業務
- BIツール
- ドキュメンテーション
- 顧客対応
- データ分析
- プロジェクト
- 機械学習
- コンサルタント
- SQL
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仕事内容
「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 【具体的な仕事内容】 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 【仕事のやりがい・魅力】 ■Global SaaSトップクラスの成長スピード 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ■一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ■チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。 ■製造業における最大規模のデータ量を扱える 製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万～数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める能力・経験
【応募資格】（必須） 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 【望ましい経験/スキル】 ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験 ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験 ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
事業内容
-
エージェント求人 🔥国内最大級SPAの進化を牽引🔥シニアフロントエンドエンジニア募集！🌈650～1000万🌈
650~1000万
- システム監視
- 品質管理
- PC/Web
- デザイン
- チームリーダー
- 社内広報
- 開発
- デザイナー
- 検証
- アーキテクト
- 分析
- テスト
- 検査機器調整/検査
- 広報
- プロトタイピング
- プロジェクト
- 進捗管理
- コンポーネント設計
- Sketch
- Vue.js
- React
- UIデザイン
- Figma
- Angular
- TypeScript
- Git
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仕事内容
業務内容 ■チームリーダー領域 チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います： ・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 ・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 ・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ■アーキテクト領域 サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います： ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ■ 開発体験領域 複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います： ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 ・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備 ・etc ... ■ デザインエンジニアリング領域 機能開発，およびユーザー体験の最適化を主に担います： ・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善，および新規機能の開発 ・デザインシステムの検討，システム整備 ・UI に関わるユビキタス言語の検討，社内広報 ・etc ...
求める能力・経験
【必要なスキル・経験（Must要件）】 ・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験 ・TypeScript を用いた開発の業務経験 ・Component 指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験 ・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験 【 あると望ましいスキル・経験（Want要件）】 全ての項目をカバーする必要はなく、なおかつ業務経験は不問です： ・Figma や Sketch などの、フロントエンド開発と親和性の高いデザインツールを用いた UI・デザインシステム運用の経験 ・ドメイン駆動設計に関わる経験 ・サーバーサイド開発の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・チームでの開発経験、プロジェクトの進捗管理経験
事業内容
-
エージェント求人 🌸SaaS×サステナ🌸事業成長の要を担うプロジェクトマネージャー募集！🌈800～1400万🌈
800~1400万
- ソフトウェア
- PC/Web
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ソフトウェアエンジニアリング
- システム開発
- 課題設定
- プロジェクト
- 提案
- デザイナー
- 課題/ボトルネック特定
- ロードマップ策定
- 開発
- 要件定義
- マネージャー
- 要件定義マネジメント
- 課題分析
- 課題特定コンサルティング
- 開発プロダクト課題管理
- Asana
- Docker
- Vue.js
- データベース
- Python
- デプロイ
- AWS
- MySQL
- PHP
- Laravel
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仕事内容
■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プロジェクトチームの責任者として業務を推進していただきます。 ■業務詳細： 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム 【業務内容】 ・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・プロジェクトスコープのコントロール ・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
求める能力・経験
■必須条件： サステナビリティ領域に興味関心のある方 中～大規模のWEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 （顧客キーマンのカウンターパート、スコープ管理、QCDマネジメント経験） 小規模のシステム開発を複数並行してプロジェクトマネジメントした経験 システム運用をリードした経験 システム開発の提案経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ■歓迎条件： クライメート／エネルギー業界における経験 ITコンサイルティングの経験 ソフトウェアエンジニアリングの経験 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA
事業内容
-
エージェント求人 【総合商社×建設テック】開発マネージャー（EM） ※85万社超の顧客基盤／ハイブリッド／福利厚生充実
800~1500万
- 分析
- アーキテクト
- 開発
- クラウド
- プロジェクト
- プロダクト開発
- ビッグデータ
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- エンジニアリングマネジメント
- プロダクト機能改善提案
- プロダクト開発リード
- プロダクト選定
- 技術選定
- 技術評価
- 技術開発
- 要件定義
- Web/ITサービス
- Azure
- AWS
- プロダクト評価選定
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
- SaaS
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仕事内容
▍事業内容 同社は、1999年に大手総合商社内（機械グループ）で誕生し、2015年に分社化した建設業界とリテイル業界にITソリューションを提供する企業です。特に建設業界向けサービスは20年近くに渡り業界を支え、85万社超の企業情報、190万人超の技能者情報を集積しています。大手商社100%出資の安定基盤を持ちながらも、「ベンチャー精神×大企業の安定感」という独自の企業文化でチャレンジを推進しています。 2005年にサービスを開始した建設業界向けの「安全書類作成サービス」を中心に、「建設現場の施行管理サービス」、「独自資格保有者管理サービス」、「ビッグデータの集計・分析サービス」、「安全靴・作業靴調達サービス」、「請求書買取サービス」、「中小企業向け福利厚生サービス」など建設業界に特化したサービスの提供を通じて、建設業界が抱える課題の解決や⽣産性向上を支援してきました。2025年春からは建設テックサービス向けデータ連携サービスを開始予定で、他の建設テックサービスとのシームレスなデータ連携を提供し、乱立している様々な建設テックサービスの中心基盤（ID連携、データ共有など）となることを目指しています。 リモートワークとオフィスワークの柔軟な組み合わせ、フレックスタイム制度を導入し、経営層の取り組みにより平均残業時間月15時間以内を実現。大手商社グループならではの充実した福利厚生と研修制度も魅力です。 ▍募集背景 建設クラウド事業本部では、複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です。 そこで、同社の更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています。 ▍業務内容 内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。 ●テクノロジーマネジメント - 技術戦略の立案、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。 ●プロジェクトマネジメント: - 開発リードと協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。 ●プロダクトマネジメント - ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、事業成長を加速させる仕組みを技術・人の両面から主体的に構築します。 ●ピープルマネジメント - 業務委託先のマネジメント、採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。 ▍仕事の魅力 同社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット（登録企業数85万社、登録作業員数190万人）を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトを通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。 このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。 また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。
求める能力・経験
【必須経験】 ・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度） ・5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります ・技術方針を主導するテクニカルスキル ※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります 【歓迎条件】 ・AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験 ・生産性／品質向上などの改善施策の推進を行った経験 ・技術的負債返済の推進を行った経験
事業内容
建設クラウド事業、リテイルクラウド事業
エージェント求人 🌏地球規模の課題に挑む🌏即戦力AWS SREエンジニア🌈600〜1300万🌈
600~1300万
- DB設計
- バリューアップ/モニタリング
- Docker
- Notion
- 運用保守
- AWS
- Asana
- モニタリング
- データベース
- ネットワーク
- Vue.js
- MySQL
- 開発
- PHP
- Python
- クラウド
- デプロイ
- Laravel
- システム設計
- DB構築
- 負荷分散/チューニング
- PC/Web
- Linux
- テックリード
- チューニング
- CD
- AWS CodeDeploy
- AWS CodeCommit
- AWS CodeBuild
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仕事内容
■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プラットフォームの開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム ■業務詳細： ・AWSクラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・インフラの運用、保守、監視、トラブルシューティング ・クラウドセキュリティの確保、脆弱性の対策 ・ネットワーク構築、VPNの設定、VPCの管理 ・バックアップ、リカバリ戦略の策定と実行 ・AWSサービスの選定と導入 等 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA、Gather、Notion ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと： ・新プロダクトのためのインフラ構築 ・新機能提供時などのサービス信頼性の確保 ・モニタリングの高度化 ・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等
求める能力・経験
求める経験/スキル ■必須条件： サステナビリティ領域に興味関心のある方 AWSを用いたWeb3層アーキテクチャの設計・構築・運用経験 （仮想サーバ、コンテナ、サーバレスいずれかで経験していれば問題ありません。） Linuxサーバの構築・運用経験 Infrastructure as Codeの経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ■歓迎条件： 大規模サービスのインフラ設計、運用、構築経験 可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点及びビジネスとしての必須要件を元にクラウド上でインフラ設計し構成管理できる Python3を用いたスクリプト作成経験 CI/CD環境の構築経験 セキュリティに関する業務経験 データベースのチューニング経験 コンテナベースのアーキテクチャの設計・構築・運用経験 チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験 事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験 テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
事業内容
-
エージェント求人 外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守る会社でのサイバーセキュリティコンサルタント募集
650~1400万
- コンサルティング業務
- 品質リスクアセスメントコンサル...
- プロジェクトマネジメント
- サイバーセキュリティ基本法
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仕事内容
【雇入れ直後の業務】 ■募集背景 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 サイバーセキュリティに関する調査・課題解決・アフターフォローを行っているプロジェクト、もしくは、主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局としての対応プロジェクトに増員メンバーとして参画いただきます。 ■想定業務 - 金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施(シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定 等) - 海外拠点(英語圏)向けサイバーセキュリティ演習実施 - NIST CSFによるリスクアセスメント - CIS Controlsによるリスクアセスメント - NIST SP800-171準拠相当のコンサルティング ■働く環境 本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。 チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。 チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。 働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。 リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。 ■この仕事で実現できること ・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる ・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる ■今後のキャリアパス例 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する 【業務の変更の範囲】 無
求める能力・経験
■必須要件 ・4年以上の以下いずれかの経験 ‐ NIST CSF取り扱い経験 ‐ CIS Controls取り扱い経験 ‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験 ‐ サイバーセキュリティ演習の実施経験 ■歓迎要件 ・以下いずれか(複数は尚可)の経験がある方は優遇 ‐ NIST CSF取り扱い経験 ‐ CIS Controls取り扱い経験 ‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験 ‐サイバーセキュリティ演習の実施経験 ■資料作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・NIST CSF, NIST SP800-171の理解ならびに取り扱い経験 ・金融庁、金融ISAC、NISC主催の演習参加経験 ・TOEIC800点以上相当のビジネス英語 ■求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
事業内容
-
エージェント求人 東京【ITリスクコントロール】サイバーセキュリティ ＆ サードパーティ管理 中途入社活躍/在宅勤務可
800~1500万
- 検証
- 開発
- マネジメント
- システム監視
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- 分析
- リスク評価
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
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仕事内容
【業務内容】 ①サイバーセキュリティ ・MUFGグループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析。 ・社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集。 ・脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視。 ・統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告 ②サイバーセキュリティ＋サードパーティ ・G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析。 ・リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導。（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等） ③デジタル詐欺 ・インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり。 ・テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。 ～ご参考：共通的なプロセス： リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。 評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。 統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。 報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。 【特徴と魅力】 ・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名） ・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能） ・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。 ・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。 ・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。 ・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。 ・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。 ・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。 得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。 ・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。 【募集背景】 ・ITリスク（サイバー、AI等）はMUFGのトップリスクの１つ。 ・グローバルのデファクトである3 Lines Model（3線管理態勢）をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備。 ・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する。 【ワークライフバランス】 ・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり。 ・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。 ・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践。 ・男性育児休暇取得も実績あり。 ・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。 【キャリアパス】 各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。 また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。 ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。
求める能力・経験
【必須】 ・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有。 ・明るくコミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方。 ・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方。 【歓迎】 ・以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談 AIガバナンス（ポリシー、管理枠組、リスク評価） サイバーセキュリティ プロジェクトマネジメント オペレーショナル・レジリエンス サードパーティ管理（IT、クラウド・ASP等） システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス AI活用によるリスク管理業務高度化 経営会議や当局対応、国際会議等の対応 グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者 海外大学や大学院卒業、又は日本の大学・大学院への留学経験者
事業内容
-
エージェント求人 【アーキテクト/人事領域】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- マネージャー
- リーダー
- 人事
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- 要件定義
- 課題設定
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 人事領域 業務プロセス刷新リーダー 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。主な業務内容は以下の通り。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !! ① 新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ② 経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ③ 全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
求める能力・経験
【必須要件】 ■業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【希望要件】 ■HRTechの導入経験 ■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 ＜マインド＞ ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【DX推進リーダー/ERP導入】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- Web/ITサービス
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 販売
- 会計
- SAP
- クラウド
- SAP導入
- ERP導入
- コンサルティング業務
- チームリーダー
- 課題設定
- 開発
- ソフトウェア
- コンサルタント
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ⑤クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
求める能力・経験
【必須要件】 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■ERPの導入経験 ■PM経験 ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【東証上場】データサイエンティスト募集【東大発のAI企業/最先端技術/社会全体の課題解決】
600~1500万
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仕事内容
(職務内容) 他社との協働案件あるいは自社プロダクト開発において、以下業務をお願いします。 ・データ分析実務 ・分析計画策定、想定ビジネスインパクトの検証 ・データ収集/加工 ・データのETL処理、整形 ・EDA(探索的データ分析) ・モデリング ・機械学習 ・統計モデリング ・数理最適化など ・可視化 ・BIツールによる可視化 ・分析結果の社内/社外報告 ・デプロイ ・作成したモデルのプロダクト組み込み時における技術サポート ・クライアントフェイシング ・ヒアリング ・レポーティング ・各種調整 ▼主な開発環境は?(使用頻度が高いものを優先して記載) ・言語:Python, SQL, 場合によりR ・データベース:BigQuery, 場合によりMySQL, Postgres, Snowflake ・BIツール:Looker Studio, Tableau ・クラウド環境:GCP, AWS, Azure ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira, Notion ・情報共有ツール:Slack, Confluence
求める能力・経験
(必須要件) 以下の知識と経験を全てお持ちの方 ・データサイエンスを活用した事業課題解決の経験やビジネス知見 ・データ整形・前処理に関する知識と実装経験 ・機械学習or統計学に関する知識と実装経験 ・上記実装に要するプログラミング能力(SQL, Python or R) ・AIモデルのプロダクト組み込み時における技術サポート能力 ・クライアントフェイシングの経験
事業内容
-
エージェント求人 【DX推進リーダー】次世代ネットワーク構想/プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- Web/ITサービス
- リーダー
- ゼロトラスト
- ネットワーク
- クラウド
- マネジメント
- 課題設定
- 開発
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ⑤クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
求める能力・経験
【必須要件】 ■ ITインフラ系SE経験 ■ PMとして、開発・構築ベンダーのマネジメント経験 ■ 運用リーダとしての業務経験 【希望要件】 ■ ITコスト管理企画 ■ 運用アウトソーシングプロジェクトの実務経験 ■ 運用アウトソース先に対する運用業務マネジメント ＜マインド＞ ■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【リーダー補佐/DX推進】次世代ネットワーク構想/プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- Web/ITサービス
- リーダー
- ゼロトラスト
- ネットワーク
- クラウド
- プロジェクト
- PC
- チームリーダー
- ServiceNow
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 課題設定
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー補佐 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ⑤クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
求める能力・経験
【必須要件】 ■ ITインフラ系SE経験 ■ PL・チームリーダーの経験 ■ WindowsOS、Intune、EntraIDに関する設計、実装経験 【希望要件】 ■ AD、ファイルサーバ統合プロジェクトの実務経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■ ServiceNowに関する知識・経験 ＜マインド＞ ■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【マネージャー以上/人事系DX推進】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- ゼロトラスト
- 人事
- ネットワーク
- SaaS導入
- Web/ITサービス
- クラウド
- リーダー
- SaaS
- 社内ヘルプデスク
- プロジェクト
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- マネジメント
- PC
- ServiceNow
- 課題設定
- 開発
- 業務設計
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 人事系DX推進リーダー 人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ⑤クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
求める能力・経験
【必須要件】 ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■ 端末やメール等、OA環境の運用チームやヘルプデスクチームのリーダー経験 ■ 運用業務設計の経験 【希望要件】 ■ WindowsOS、Intune、EntraIDに関する設計、実装経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■ ServiceNowに関する知識・経験 ＜マインド＞ ■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補（M)
500~1500万
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仕事内容
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流（ディレクター）講座 ・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く 学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） レジャ
求める能力・経験
【MUST】 ・開発実務経験3年以上(開発工程・言語は不問) ・プロジェクトリーダーやチームリーダーのご経験 ・要件定義からテストまて?一貫した開発のご経験
事業内容
東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模。主な事業は「DX事業」、「エンタメ事業」、「グローバル事業」
エージェント求人 【システム運用】新外注購買システム/プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- データモデリング
- SAP
- SAP導入
- 運用保守
- 課題設定
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 2025年7月より稼働開始する新外注購買sysの運用 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネージメントを具体的なテーマで実践することが出来る(テーマ推進を通してデータモデリング能力の向上も図ることができる) ③経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ④全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る
求める能力・経験
【必須要件】 ■SAPで基幹システムの運用保守経験のお持ちの方 ■業務領域として、外注購買管理の経験をお持ちの方 【希望要件】 ■SAPS/4HANA導入経験があればさらに良い ■基幹システムの運用保守経験があればさらに良い ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【アーキテクト/営業・販売管理】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- 請求
- プロジェクト
- リーダー
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 営業
- マーケティング
- プロジェクトマネージャー
- 販売
- 要件定義
- コンサルタント
- マネジメント
- モジュール
- MA/CRM
- 課題設定
- 顧客管理/CRMシステム導入
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダー 営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードする。主な業務内容は以下の通り。 ・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる ＜キャリアパスに関する補足＞ 将来的には社内向け業務だけでなく、社外のお客様向けビジネスのコンサルタントや営業部門マネージャーとして活躍可能なフィールドもあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ■業界を問わず、自社もしくはお客様の営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【希望要件】 ■業界を問わず、営業・販売管理業務に従事した経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのBIシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験 ＜マインド＞ ■社内/社外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【DX推進リーダー】データマネジメント/プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- SAP
- SAP導入
- データモデリング
- 課題設定
- 開発
- ソフトウェア
- チームリーダー
- コンサルタント
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築) 【具体的業務内容】 DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます!! また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。 ①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める ②大規模な基幹システム刷新を経験できる ③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る ④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある
求める能力・経験
【必須要件】 ■SI・ソフトウェア開発の業界での７年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■PM経験があればさらに良い ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【アーキテクト/プロジェクト収益管理】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- 収益管理
- 営業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- リーダー
- マネージャー
- コンサルタント
- モジュール
- マネジメント
- 課題設定
- PMO
- ツール導入
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仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダー 社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードする。主な業務内容は以下の通り。 ・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる ＜キャリアパスに関する補足＞ 将来的には社内向け業務だけでなく、社外のお客様向けビジネスのコンサルタントや営業部門マネージャーとして活躍可能なフィールドもあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ■業界・業務領域を問わず、自社もしくはお客様の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 ■業界・業務・システム領域を問わず、プロジェクトマネージャーまたはPMOの実務経験 【希望要件】 ■ERPシステムのプロジェクト収益管理モジュールや各種プロジェクト管理ツールの利用経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（プロジェクト収益管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■組織共通のプロジェクト管理ツール導入プロジェクトに従事した経験 ＜マインド＞ ■社内/社外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【データマネジメント】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- マネジメント
- サブリーダー
- データマネジメント
- チーフ
- リーダー
- 課題設定
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐) 全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの当社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社的なデータ戦略の策定・推進、全社のデータ利活用の推進をリード。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !! ① 新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ②トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ③ 経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ④ 全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
求める能力・経験
【必須要件】 ■ユーザ（事業部門・管理部門問わず）として自社のデータ利活用を企画・調整・リードする業務の経験 ■業務変革活動の従事経験 【希望要件】 ■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■ビジネスモデリングの経験 ＜マインド＞ ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス
エージェント求人 【ITアーキテクト/PM】🍀フルリモート🍀年収～1200万🍀
600~1200万
- PC/Web
- Webアプリ
- 基本設計
- テスト
- クラウド
- 分析
- AWS
- Azure
- 課題設定
- 購買/調達
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- パートナー
- 開発
- アーキテクト
- 目標設定
- 要件定義
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
- 要件定義マネジメント
- 設計マネジメント
- 開発マネジメント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
具体的な職務内容 お客様の共創を推進する役割として、お客さまやプロジェクトチームの調整を行いながら、DXプロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 顧客課題を理解し、解決するための適切なITソリューションの選定し、提案できるITアーキテクトとの側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 <主な業務> ・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・各サービス・機能の改善企画、要件定義 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標設定と目標達成のための取り組みのリード ・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・業務プロセスの設計、ルール化
求める能力・経験
【必要とされる経験、知識、スキル等】 IT業界でのPMまたはPLの業務経験（10〜30名規模） プロジェクトマネジメントスキル（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等） Webアプリケーション開発経験3年以上(言語問わず) 基本設計〜概要設計までの経験 テスト計画の作成および管理経験 【歓迎条件】 スクラム開発の知識 AWS/Azure/BTPなど複数のクラウドの知識 クラウドアプリケーション（モバイルアプリ、Webアプリ、API）の設計および開発スキル オフショア開発におけるブリッジSEの経験 英語レベル；ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 【ITインフラエンジニア/マネージャー以上】プライム上場/グループ売上8兆円超/リモート中心
700~1250万
- リーダー
- 製品
- ゼロトラスト
- ネットワーク
- Web/ITサービス
- プロジェクト
- クラウド
- サブリーダー
- マネジメント
- SoC
- 課題設定
- セキュリティ対策
- 開発
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ④企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画～構想～計画～構築まで推進することが出来る) ⑤全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
求める能力・経験
【必須要件】 ■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域） ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験 【希望要件】 ■ ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 ■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験 ■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験 ＜マインド＞ ■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考
事業内容
経営及びシステムコンサルティング 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITアウトソーシングサービス