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エージェント求人 残業月10時間程度／フルリモ勤務OK【Oracleエンジニア】／HOPES 株式会社ホープス
400~1200万
- Oracle Fusion C...
- Oracle
- SaaS
- 要件定義
- システム開発
- ERP導入
- Oracle EBS
株式会社HOPES東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義・設計・開発 上流工程から下流工程まで幅広いフェーズの案件があるため ご希望に沿ってアサイン先を決めていきます。 【Oracle Fusion Cloud ERP（OracleERP／ERPCloud）とは】 SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。 日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ！ 【リスキル支援あり】 何かしらののERPパッケージ経験がある方 ※下記一例 GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど 【社風・働く環境】 任される仕事に対して自由度高く取り組める環境 出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも！ それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。 【プロジェクト概要】 ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、 クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、 グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、 徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現 ※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート 【ホープスの目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、 大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い。 ホープスはそういった企業への支援戦略を中心に事業を展開。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。 【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です ・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 ・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 【募集背景】 2020年にSHIFTグループにジョインしたホープス。 SHIFTグループにてERP領域を担う会社として年120％の成長率で拡大中。 2030年の売上300億の実現に向け新しい仲間を増員募集しております。 ＜ホープスBLOGもご覧ください＞ プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！ 是非ご覧ください！ HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
求める能力・経験
＜Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎！！＞ ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験：3年以上 ■コンサルタント／PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 - FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) - SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle／mcframe以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・ 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方
事業内容
-
エージェント求人 【兵庫】先行要素開発(電池制御システム)［加西］
500~1100万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 次期ECU向けの基板設計および、ベースソフト開発を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・基板設計（マイコン等の部品選定含む） ・新規デバイス調査 ・ベースソフト開発、評価 ・サンプルソフト開発/評価（各種センサーの動作検証、量産適用性の確認） ・電池制御アルゴリズム実装/評価 ■バッテリーマネジメントシステム(BMS)とは バッテリーマネジメントシステム(BMS)とは、電池の電圧・電流・温度をリアルタイムで計測することで、現在の充電量や電池の劣化度、充放電可能量などの状態推定を行うシステムです。 車両全体を統括するECUと情報を交換し、適切にコントロールすることでパフォーマンスの最大化や安全性の担保に寄与しております。 電気自動車において、電池は動力そのものであり、その動きを司るＢＭＳはいわば“頭脳”とも言える部品です。電池は、使われ方に応じて劣化度や充放電可能量が刻々と変化するため、正しい状態推定を行うためには高度な技術が必要とされております。だからこそ、BMSの役割は非常に大きく、電気自動車が効率的且つ安全に走行する為には欠かせない存在です。 ■やりがい ・電池の性能を最大限発揮するためにとても重要であり、安全性が高く・長寿命なPPESの高性能バッテリーの性能発揮に自身のスキル・業務が直結する ・自分で設計した電池モジュール/パックが、市販車に搭載され、多くのユーザーを乗せて走っている姿を見ることができる ・上流工程を中心に幅広い開発に携われる ■組織構成 約40名の組織になります。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 ■募集背景 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためにバッテリーマネジメントシステムが重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化（増員）を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 ■他社にはないPPESの強み（制御システム開発） 当社は、電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。自社で内製していることでコミュニケーションが円滑にとれるとともに、エンジニアとしての知見を広げることができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところにPPESの強みがあります。
求める能力・経験
【必須】 下記のいずれかに当てはまる方 ・組込系システム開発経験、組込系ソフトウェア開発経験 ・アナログ・デジタル回路設計の経験 ・車載システム設計経験 ・電池関連の知識、経験（電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等） 【尚可】 ・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識 ・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識 ・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験 ・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験 ・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 飲食/小売DX推進◤株式会社SHIFT◢PM・PMO｜ご経験に応じてポジション提案｜残業月平均8ｈ
800~1000万
- ヒアリング
- 体制構築
- 開発
- EC
- SaaS
- ソフトウェア
- 品質保証
- 顧客折衝
- 品質管理
- プロジェクト推進
- 提案
- サイト運営/管理コンサルティン...
- 開発プロジェクト
- QA/Quality Assu...
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- システム開発
- PC/Web
- プロジェクト
- 株式
- 教育
- スマートフォン
- リーダー
- マネージャー
- 結合テスト
- テスト
- 基本設計
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 先進的なWebサービスに対し、品質保証を通じてユーザー体験向上に貢献します。 - プロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト推進、顧客折衝、テスト戦略策定、品質改善提案を行います。 - プロジェクトマネージャー（PM）として、大規模・複数プロジェクトの統括、チームマネジメント、予算・進捗・品質・納期管理、改善提案を行います。 - PMOエキスパートとして、システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、PM標準化支援、開発/テスト課題の可視化・推進、体制構築・全体管理を行います。 - QMO（Quality Management Officer）として、品質保証計画・テスト戦略の立案、品質管理基準の統一、品質向上施策の推進を行います。 - 飲食/小売DX支援アプリのQA体制構築、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのAgile開発支援など、多様なプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 - 2028～30年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」戦略を掲げ、毎年高い成長率を継続しています。 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模な組織です。 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントに対し、プライム比率75.9%でサービスを提供しています。 - 本社は麻布台ヒルズにあり、全国に複数の事業拠点を展開しています。 - フラットで風通しの良い組織文化があり、意見を述べやすい環境です。 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、働きやすい環境整備にも注力しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム案件比率75.9%と高く、顧客と直接折衝し、ユーザーへの価値提供を実感できます。 - 月平均残業時間8.0時間と少なく、定時帰宅も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 - 役職や年齢に関わらず意見を言いやすいフラットな組織文化があり、風通しの良い環境です。 - 飲食/小売DX、大手ECサイト、フリマアプリなど、先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に携われます。 - 品質保証という「ブルーオーシャン」な市場で、自身の専門性を確立し、キャリアアップを目指せます。 - 年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験に応じてプロジェクトリーダー（候補）からスタートし、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへとキャリアアップが可能です。 - 大規模なWebサービス開発プロジェクトに携わり、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 品質保証という専門性の高い領域で、自身の得意分野を確立し、市場価値を高めることができます。 - モダンな開発環境で、最新の技術や手法を取り入れながら成長できる機会があります。 - 社内公募制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 品質保証 / Webサービス / Agile開発 / PMO / QMO / プロジェクトリーダー / ソフトウェア開発 / テスト戦略 / 顧客折衝 / チームマネジメント / DX支援 / ECサイト / フリマアプリ / SaaS / フロントエンド / 品質管理 / コンサルティング / キャリアアップ / ハイブリッド勤務
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOの場合： - PL、PM、PMOいずれかの経験2年以上 - プロジェクトリーダー（候補）の場合： - 基本設計から結合テストまでの経験 - 2年以上のソフトウェア開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Agile開発経験 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送、スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域（Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム）いずれかの開発経験 - 業務アプリケーションの開発経験 - ビジネスシーンでの英語使用実務経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - プライムでの提案や見積もり経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長していける方 - 向上心と意欲、責任感をもって業務に取り組める方 - 素直に物事を受け入れ、積極的に学習・改善できる方 - 仕事を楽しみ、ポジティブな姿勢でチームに貢献できる方 - 先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に情熱を持ち、モダンな環境でPMスキルを磨きたい方 - 品質保証の重要性を深く理解し、その経験を活かして活躍したい方
事業内容
-
エージェント求人 【🚩市場を牽引する国内No1のソーシャルギフトカンパニー！プロジェクトマネージャー】
500~1000万
- 新規事業
- プロジェクトマネージャー
- 開発マネジメント
- 技術選定
- 開発
- 要件定義
- プロジェクトマネジメント
- システム開発
- 開発プロジェクト
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフト形態や流通シーン、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。 このような状況において、技術的な視点からプロダクトを深く理解し開発をeギフト市場の可能性をさらに加速させるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【主な業務内容】 ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 いずれかの事業部（giftee for Business事業/e街プラットフォーム事業/海外事業/新規事業）において具体的には以下のような業務を行います。 -新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定 -要件定義・仕様策定・開発マネジメント -既存プロダクトの運用改善、機能改善 -外部提携先とのアライアンスや開発案件におけるプロジェクトマネジメント -エンジニアと連携したプロダクトの責務・境界の定義 ※変更の範囲：会社内での全ての業務
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 ・システム、エンジニアリングへの理解 ・プロジェクトマネジメントの基本的なスキル 【歓迎スキル】 ・プロダクトロードマップの策定、運用経験 ・顧客折衝経験 ・SQL に関する基本的な理解 ・運用改善の経験（業務整理、仕組み化、組織設計など） 【求める人物像】 ・事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力がある方
事業内容
㈱ギフティは国内No1のソーシャルギフトサービス『giftee』をはじめとした下記4つのインターネットサービス事業を⾏っています。 ■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee for Consumer） ■法⼈向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ■法⼈向けギフト販売システム「eGift System」の展開（SaaS事業） ■地域向け電⼦通貨サービス「e街プラットフォーム」
エージェント求人 ◤時短・地方OK◢QA→PMキャリア可｜年収1100万◎｜オープンポジション・プライム上場SHIFT
800~1000万
- 顧客折衝
- プロジェクトリーダー
- アジャイル
- バリューアップ/モニタリング
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクトマネージャー
- 開発プロジェクト
- QA/Quality Assu...
- アジャイル開発
- テスト設計
- ソフトウェア
- 品質保証
- 開発
- PMO
- 分析
- システム開発
- EC
- 技術開発
- スマートフォン
- 提案
- 基本設計
- 結合テスト
- テスト実行
- SaaS
- 要件定義
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仕事内容
◤仕事内容◢ - QAエンジニア/品質保証エンジニア: テスト実行者の管理、テスト設計・実行（基本/詳細設計書の把握、仕様書に基づくテスト設計作成、レビュー） - プロジェクトリーダー: プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略策定、現状分析・課題ヒアリング、品質改善提案（テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど） - プロジェクトマネージャー: 大規模・複数プロジェクト統括、チームマネジメント（目標設定・指導・育成）、予算・進捗・課題・品質・納期管理、改善提案・施策発案（プロダクト品質・ユーザービリティ向上など） - PMOエキスパート: システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援、開発/テスト領域の課題可視化・業務整理・プロジェクト推進、対象システムの仕様理解・現状分析、プロジェクト体制構築・全体管理 - QMO（Quality Management Officer）: プロジェクトに合わせた品質保証計画・テスト戦略の立案/提案、品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進 - ご自身の経験やスキル、希望にあわせて担当ポジションを決定し、段階的にキャリアアップが可能 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸にIT総合ソリューションを提供する東証プライム上場企業 - 創業18年、毎年売上高成長を継続し、他社にはないビジネスモデルを構築 - 連結従業員数15,270人、エンジニア数13,274人（2025年8月末時点） - 平均年齢37.9歳、男女比7:3（2025年8月時点） - 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」4年連続認定、「えるぼし（3段階目）」最高位認定 - 通信ネットメディア事業部は「日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者」をミッションに掲げ、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、ユーザー体験向上を推進 - 金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引 ◤仕事の魅力◢ - 時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できる - 高い売上高と年間昇給率6.9%の好業績を誇る安定した企業で働ける - 月平均残業時間8.0h、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境 - 多くの従業員がリモートワークを実施しており、ハイブリッド勤務が可能 - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画し、裁量を持って業務に取り組める - 年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風で、スピード感ある課題解決が強み - 5.5兆円規模の品質保証市場を基盤にサービスを拡大しており、事業拡大の立役者として活躍できる - 飲食/小売DX支援、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリAgile開発、AI技術開発支援など、多様なプロジェクト事例に携われる ◤描けるキャリア◢ - QAエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへと段階的にキャリアアップが可能 - ご自身の希望のキャリアやスキルにあわせて、柔軟な成長パスを描ける - 給与改定が年2回あり、成果が適切に評価される - スキルアップ応援（資格取得支援）制度や社内公募制度を活用し、継続的な学習と挑戦が可能 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」を通じて、社内外のエンジニアとの交流や最新技術の習得機会が豊富 - 社内表彰制度（S-1グランプリ、SHIFT AWARD）で、個人の貢献やチームの成果が正当に評価される - ミッショングレード制や定年70歳制度により、長期的なキャリア形成と活躍が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 品質保証 / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / QAエンジニア / PMO / QMO / Webサービス / アジャイル開発 / DX推進 / 上流工程 / 顧客折衝 / リモートワーク / 時短勤務 / 地方勤務 / プライム案件 / ECサイト / AI技術 / ソフトウェア開発 / キャリアアップ / ワークライフバランス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO:** - PL／PM経験2年以上 - オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） - 顧客折衝経験 - **プロジェクトリーダー:** - リーダー経験（サブリーダーも可） - ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 - 基本設計～結合テストの経験 - **QAエンジニア／品質保証エンジニア:** - 開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 - テスト実行経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO:** - アジャイル開発知見 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 - スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 - 組織マネジメントの経験 - Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションの経験 - **プロジェクトリーダー:** - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトの経験 - プライムでの提案や見積もり経験 - アジャイル開発、UI/UX、API実装のご知見 - ビジネスシーンでの英語経験
事業内容
-
エージェント求人 システム刷新PJ◤QA→PMへ◢AI駆動開発でキャリア進化｜年収1200万可｜東証P上場SHIFT
800~1000万
- チームリーダー
- テスト
- プロジェクトマネジメント
- QA/Quality Assu...
- コンサルティング業務
- 負荷分散/チューニング
- プロジェクト推進
- 基本設計
- システム設計
- システム要件定義
- 分析
- クラウド
- コーディング
- ソフトウェア
- 品質保証
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- プロトタイピング
- PC/Web
- リーダー
- COBOL
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仕事内容
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質・高生産性を実現 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア（Devin）のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin（AIコーディングツール）との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続（連結売上1,100億円突破） - 「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化し、AIモダナイゼーションを推進 - 連結従業員数15,270名、連結エンジニア数13,274名（2025年8月末時点）の大規模IT企業 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界にクライアントを持つ - 技術勉強会（SHIFT EVOLVE, SHIFT QA Night, 学びの広場SPARK）や社内イベント（テクシェア, S-1グランプリ, SHIFT AWARD, 金曜ラジオ）が活発 - 家族参加型イベント（シフトモKids）も充実 - 「健康経営優良法人2025」「えるぼし（3段階目）」認定企業 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能 - 古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける - 全国からリモート前提で就業可能（PMは顧客先への出張可能性あり） ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / プロジェクトマネジメント / システム開発 / Webアプリケーション / 基幹システム / 要件定義 / 基本設計 / 上流工程 / 品質保証 / SHIFT DQS / クラウド / 生産性向上 / テスト事業 / コンサルティング / チームリーダー / モダンアーキテクチャ / DX推進
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問（COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません） ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
事業内容
-
エージェント求人 ◆【ミドル/リモート可】プラットフォームエンジニア◆
780~1000万
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仕事内容
【職務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 ●ソフトウェア基盤の開発・運用 ・認証基盤、課金基盤、Feature Flag（機能フラグ）基盤など全社共通ソフトウェア基盤の設計・実装・運用 ・atama＋プラットフォームの技術的所有と進化 ・システムの複雑性コントロールと技術的負債の戦略的解消 ・安定運用に向けたリファクタリング、性能改善、品質向上施策の推進 ・将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ●技術的リーダーシップ ・重要プロジェクトにおける技術リード・アーキテクチャ設計 ・バックエンド技術選定とアーキテクチャガバナンス ・プロダクト横断の技術課題の発見と解決 ・技術スタック選定の推進と技術意思決定への参画 ●開発組織の生産性向上 ・生成AIを活用した開発体制を実現するアーキテクチャの設計と推進 ・開発効率・スケーラビリティを高めるための基盤改善・技術刷新 ・各チームへの技術支援、コードレビュー、設計・実装の伴走 ・メンバー育成とナレッジ共有、技術的なベストプラクティスの策定(求人ID：423918)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（目安：5年以上） ・テックリードやアーキテクチャ設計に携わったご経験 ・DDD、デザインパターンなどを用いた設計のご経験 ・責務分離やモジュール設計など、システムの構造を意識した設計・実装のご経験 ・テストやリファクタリングを通じて、コード品質を改善してきたご経験 ・生成AIツール（GitHub Copilot等）を活用した開発のご経験 【歓迎】 ・大規模システムの運用経験（障害対応、パフォーマンス改善含む） ・SaaS/マルチテナント設計経験（単一プロダクトを複数事業で展開する基盤の実装・運用） ・パブリッククラウド（AWS等）を活用したインフラ設計・構築のご経験 ・セキュリティ、認証・認可に関する知見 ・技術標準化・ガバナンス構築経験（技術選定基準策定、レビュープロセス確立など）
事業内容
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4，500教室以上に提供するとともに、 atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。
エージェント求人 【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、年齢不問 在宅可
450~950万
- クラウド
- ソフトウェア
- Oracle Fusion C...
- Oracle
- 運用保守
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仕事内容
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、 企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。 ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、 将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わって頂くポジションです。 ●120％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ ●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う ＜配属予定のERP本部のプロジェクト例＞ ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート ＜社風・働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・｟年間昇給率7.7％｠実力をしっかり評価する評価制度 ・定年70歳、役職定年なし ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 ＜ホープスBLOG＞ プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！ 是非ご覧ください！ HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 選考方法 適性検査：有 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒検定＆面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか必須 ・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・会計/SCM/生産と幅広い知見をお持ちの方 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 年齢 不問 ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
事業内容
●120％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ ●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う
エージェント求人 【広島】人研究（脳科学、感性工学）に基づく車両性能開発（ADAS領域）
400~900万
マツダ株式会社広島県府中町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリズム、人研究（脳科学、感性工学）に基づく車両性能(制御領域)の研究開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・ドライバーの状態推定及び異常判定技術の開発 ・ドライバーの運転能力やその変化を計る技術の開発 ・さまざまな人のスキルを模倣学習するアルゴリズム開発 ・ドライビングシミュレータや実車評価技術開発 【部門ミッション】 マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。そのために、先進安全運転支援や自動運転領域の電気電子アーキテクチャーや電子制御システム群及び電子部品群を、それらに適応したモデルベース開発技術を構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。その中で、先進安全運転支援や自動運転領域のコア技術の先行開発とその技術のモデル化を推進がミッションです。 【ポジション特長】 マツダ独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能，運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。 また自ら考え、取り組んだことが、クルマという形となって完成することに魅力を感じることができます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験がある方 ・人の心理/生理/行動に関する調査・計測・分析業務 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問 異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【ハイブリッド勤務OK】HR領域（人事給与・経費精算）システム導入開発エンジニア／HOPES
400~850万
- 開発
- 人事給与システム導入
- 要件定義
- システム開発
- 経費精算
- 基本設計
- COMPANY
- SAP
- パッケージ導入
- 人事
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仕事内容
本ポジションは、HR領域システムの導入プロジェクトにて、 要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ➀人事給与システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・人事のみの知見ではなく、人事給与もしくは給与の知見が求められます。 ・SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者で領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、Ci*X（サイクロス）、Concurなどがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 2025年に売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。 ・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 ・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 【ホープスの目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 選考方法 適性検査：有 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
求める能力・経験
➀人事給与システム導入開発エンジニア 【必須】 ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 【尚可】 ・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験 ➁経費精算システム導入開発エンジニア 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concurの導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
事業内容
-
エージェント求人 PM・QA◤時短勤務/地方勤務歓迎◢株式会社SHIFT｜キャリアを選べるオープンポジション
600~800万
- 品質管理
- プロジェクト推進
- 提案
- 詳細設計
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 基本設計
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 分析
- テスト自動化
- 体制構築
- テスト設計
- PMO
- 開発
- 目標設定
- 品質保証
- EC
- システム開発
- 開発プロジェクト
- テスト
- テスト実行
- SaaS
- 顧客折衝
- リーダー
- QA/Quality Assu...
- 結合テスト
- アジャイル
- ソフトウェア
- 要件定義
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仕事内容
◤仕事内容◢ - ご自身の経験やスキル、ご希望にあわせてQAエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOのいずれかを担当 - **QAエンジニア:** テスト実行者の管理、テスト設計・実行（基本設計書/詳細設計書の把握、仕様書に基づくテスト設計作成、レビュー） - **プロジェクトリーダー:** プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略策定、現状分析・課題ヒアリング、品質改善提案（テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど） - **プロジェクトマネージャー:** 大規模もしくは複数プロジェクトの統括、チームマネジメント（目標設定・指導・育成）、予算・進捗・課題・品質・納期などの管理、改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） - **PMOエキスパート:** システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援、開発/テスト領域における課題可視化・業務整理・プロジェクト推進、対象システムの仕様理解・現状分析、プロジェクトの体制構築や全体の管理 - **QMO（Quality Management Officer）:** プロジェクトにあわせた品質保証計画・テスト戦略の立案/提案、品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進 - 通信ネットメディア事業部にて、先進的なWebサービスへのSHIFT品質提供を通じてユーザー体験向上に貢献 - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画可能 - 案件事例: 飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築、大手自社ECサイトの大規模リニューアル、国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援、最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクトなど ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場企業である株式会社SHIFTの通信ネットメディア事業部 - ソフトウェアの品質保証を軸に、ITコンサルティング、DX推進などIT総合ソリューションを提供 - 創業から18年で毎年売上高成長を継続し、過去最高レベルの売上総利益率を実現 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人（2025年8月末時点） - 平均年齢37.9歳、男女比7:3（2025年8月時点） - 「日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者」をミッションに掲げる - 年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風、スピード感ある課題解決が強み - 金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引 - 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」4年連続認定 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定を取得 ◤仕事の魅力◢ - 時短勤務や地方勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できる - 高い売上高と年間昇給率6.9%を誇る好業績企業で、安定したキャリアを築ける - 月平均残業時間8.0時間、完全週休2日制、定年70歳と安定した職場環境 - 多くの従業員がリモートワークを実施しており、柔軟な働き方が可能 - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画し、大きな裁量と影響力を持てる - 飲食／小売DX、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリ、AI技術など、多様なWebサービス案件に携わり、幅広い経験を積める - 自身の経験やスキル、希望に応じてPM、PL、QA、PMO、QMOといった多様な役割に挑戦し、キャリアアップできる - フラットな社風で、年齢や役職に関わらず意見を出しやすく、スピード感を持って課題解決に取り組める - 品質保証市場のリーディングカンパニーとして、日本の未来を創るWebサービスの品質向上に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - ご入社後はご希望のキャリアやスキルにあわせて、QAエンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→PMOエキスパート/QMOへと段階的にキャリアアップが可能 - 給与改定が年2回あり、経験・業績・貢献度に応じて正当に評価される - スキルアップ応援（資格取得支援）制度を活用し、継続的な学習と成長をサポート - 社内公募制度により、新たなポジションや事業領域への挑戦機会がある - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」など、社内外のエンジニアとの交流を通じて技術力を高められる - 社内表彰制度（S-1グランプリ、SHIFT AWARD）により、成果や貢献が正当に評価され、モチベーションに繋がる
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO:** - PL／PM経験2年以上 - オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） - 顧客折衝経験 - **プロジェクトリーダー:** - リーダー経験（サブリーダーも可） - ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 - 基本設計～結合テストの経験 - **QAエンジニア／品質保証エンジニア:** - 開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 - テスト実行経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル開発知見 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 - スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 - 組織マネジメントの経験（PM/PMO/QMO向け） - SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトの経験 - Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験 - プライムでの提案や見積もり経験 - UI/UX、API実装のご知見 - ビジネスシーンでの英語経験 - テスト仕様書作成 - 営業経験（toC、toB問わず） - Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションの開発経験
事業内容
-
エージェント求人 AIでシステム刷新◤企業の生産性と競争力の底上げへ挑戦◢COBOL/VB歓迎｜東証P上場SHIFT
600~800万
- テスト
- 分析
- チームリーダー
- プロジェクトマネジメント
- システム要件定義
- 基本設計
- プロジェクト推進
- システム設計
- 負荷分散/チューニング
- コンサルティング業務
- QA/Quality Assu...
- クラウド
- コーディング
- ソフトウェア
- 品質保証
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- プロトタイピング
- PC/Web
- リーダー
- COBOL
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仕事内容
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質・高生産性を実現 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア（Devin）のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin（AIコーディングツール）との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続（連結売上1,100億円突破） - 「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化し、AIモダナイゼーションを推進 - 連結従業員数15,270名、連結エンジニア数13,274名（2025年8月末時点）の大規模IT企業 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界にクライアントを持つ - 技術勉強会（SHIFT EVOLVE, SHIFT QA Night, 学びの広場SPARK）や社内イベント（テクシェア, S-1グランプリ, SHIFT AWARD, 金曜ラジオ）が活発 - 家族参加型イベント（シフトモKids）も充実 - 「健康経営優良法人2025」「えるぼし（3段階目）」認定企業 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能 - 古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける - 全国からリモート前提で就業可能（PMは顧客先への出張可能性あり） ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / プロジェクトマネジメント / システム開発 / Webアプリケーション / 基幹システム / 要件定義 / 基本設計 / 上流工程 / 品質保証 / SHIFT DQS / クラウド / 生産性向上 / テスト事業 / コンサルティング / チームリーダー / モダンアーキテクチャ / DX推進
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問（COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません） ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
事業内容
-
企業ダイレクト 【Webエンジニア】IoT×不動産DXで生活を刷新|スマートロック等IoTとWebを融合
400~600万
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仕事内容
不動産会社向け業務アプリを展開する当社にて、自社開発のWebアプリ開発を担当いただきます！フロントからバックエンドまで、スマートロック連動型の管理システム「スマートルーミング」の進化を牽引！ 【具体的には】 ■不動産向けWebアプリの新機能開発 ■フロント・バック両面のリファクタリング ■CI/CDパイプライン整備・自動化 ■プロダクトチームとの仕様調整・要件定義 ■運用保守・障害対応
求める能力・経験
【必須】 ■Webアプリの開発・運用実務経験 ■PHP、Go、JSのいずれかでの開発経験 【当社の魅力】コアタイムなしフルフレックスやハイブリッド出社等の柔軟な働き方が可能です。自社サービスの開発に上流から携わり、モダンな技術スタック（Vue.js/Go/AWS等）を駆使してスキルアップできます。 不動産という巨大市場の新たなスタンダードを創る刺激的な環境で、エンジニアとしての価値を最大化させることが可能です。
事業内容
■不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 ■不動産管理向けハードウェアの製造・販売
エージェント求人 残業少【エンタメ×技術成長】多様な案件でスキルを広げるゲームエンジニア｜株式会社SHIFT
400~600万
- Unity
- PC/Web
- プロジェクト
- ディレクター
- テスト
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- Unreal Engine
- 開発プロジェクト
- 開発
- 品質保証
- ソフトウェア
- ゲーム開発
- 証券取引
- ゲーム
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仕事内容
◤仕事内容◢ - ゲーム開発全般における最新技術動向のキャッチアップとプロジェクト貢献 - ゲーム開発プロジェクトへの技術面からの支援 - 将来的には、5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用理想像の実現 - 開発手法、開発環境、開発プロセスの最適化推進 - ゲーム産業のグローバル競争力向上に貢献する高付加価値サービスの開発・提供 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般にサービス領域を拡大 - テスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開 - 他社にはないビジネスモデルで毎年売上高成長を継続（連結1298億円超） - 東京証券取引所プライム市場上場、連結従業員数15,000人超の成長企業 - 金融、流通、Web、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ - 「健康経営優良法人2025」4年連続認定、「えるぼし（3段階目）」最高位認定 ◤仕事の魅力◢ - 様々な案件を通じてゲーム業界の最先端トレンドをキャッチアップできる - 自身の技術と経験がプロダクト、企業、ひいては業界全体への貢献に繋がる - プライム市場上場の安定した会社基盤で、挑戦と成果が正当に評価される - ゲーム開発の技術支援を通じて、ヒットタイトルの実現に貢献できる - ゲーム産業のグローバル競争力向上と、開発に携わる人々の幸福に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - エンターテインメント領域でのリードエンジニア、テクニカルディレクターへの昇進 - プロフェッショナルな技術職としてのキャリア形成 - 自身の志向に合わせ、ゲーム以外のIT産業開発支援部署への異動も可能 - 多様なキャリアパスが用意されており、幅広い領域へのチャレンジが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ゲーム開発 / エンジニア / Unreal Engine / Unity / クライアント開発 / サーバー開発 / 技術支援 / プロジェクト支援 / 開発手法最適化 / 開発環境最適化 / 開発プロセス最適化 / 最新技術 / エンターテインメント / IT産業 / 品質保証 / リードエンジニア / テクニカルディレクター / ハイブリッド勤務 / プライム市場 / ゲーム業界貢献
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 3年以上の実務経験 - クライアントまたはサーバーでのゲーム開発実績 - （クライアント開発の場合）Unreal EngineまたはUnityの実装経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 基礎的なビジネススキル - 最新の技術トレンドへの高い関心 - 幅広いゲームソフト・ゲームハードに関する知識 - エンジニア以外の業務（プランナー、テスト、PMなど）への意欲 ◤求める人物像◢ - 事業への関心が高く、基礎的なビジネススキルを持つ方 - 成長意欲が高く、最新のトレンドに常にアンテナを張っている方 - 幅広いゲームソフトやゲームハードに触れ、深い知見を持つ方 - エンジニア業務だけでなく、プランナーやPMなど他業務にも意欲的な方
事業内容
-
エージェント求人 ◤SIer・QA経験者限定◢～1100万｜DX領域PM/PMO｜経験に応じて最適配置｜プライム案件
400~600万
- 予算管理
- プロジェクト推進
- 品質改善
- 顧客折衝
- 品質保証
- PMO
- 開発
- 体制構築
- プロジェクトリーダー
- QA/Quality Assu...
- 納期管理
- プロジェクトマネジメント
- 開発プロジェクト
- サイト運営/管理コンサルティン...
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- SaaS
- システム開発
- EC
- Web/ITサービス
- 教育
- マネージャー
- リーダー
- プロジェクト
- スマートフォン
- ソフトウェア
- 見積もり
- 提案
- 結合テスト
- テスト
- 基本設計
- プロジェクトマネージャー
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 先進的なWebサービスに対し、品質保証を通じてユーザー体験向上に貢献します。 - プロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト推進、顧客折衝、テスト戦略策定、品質改善提案を行います。 - プロジェクトマネージャー（PM）として、大規模・複数プロジェクトの統括、チームマネジメント、予算・進捗・品質・納期管理、改善提案を行います。 - PMOエキスパートとして、システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、PM標準化支援、開発/テスト課題の可視化・推進、体制構築・全体管理を行います。 - QMO（Quality Management Officer）として、品質保証計画・テスト戦略の立案、品質管理基準の統一、品質向上施策の推進を行います。 - 飲食/小売DX支援アプリのQA体制構築、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのAgile開発支援など、多様なプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 - 2028～30年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」戦略を掲げ、毎年高い成長率を継続しています。 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模な組織です。 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントに対し、プライム比率75.9%でサービスを提供しています。 - 本社は麻布台ヒルズにあり、全国に複数の事業拠点を展開しています。 - フラットで風通しの良い組織文化があり、意見を述べやすい環境です。 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、働きやすい環境整備にも注力しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム案件比率75.9%と高く、顧客と直接折衝し、ユーザーへの価値提供を実感できます。 - 月平均残業時間8.0時間と少なく、定時帰宅も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 - 役職や年齢に関わらず意見を言いやすいフラットな組織文化があり、風通しの良い環境です。 - 飲食/小売DX、大手ECサイト、フリマアプリなど、先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に携われます。 - 品質保証という「ブルーオーシャン」な市場で、自身の専門性を確立し、キャリアアップを目指せます。 - 年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験に応じてプロジェクトリーダー（候補）からスタートし、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへとキャリアアップが可能です。 - 大規模なWebサービス開発プロジェクトに携わり、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 品質保証という専門性の高い領域で、自身の得意分野を確立し、市場価値を高めることができます。 - モダンな開発環境で、最新の技術や手法を取り入れながら成長できる機会があります。 - 社内公募制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 品質保証 / Webサービス / Agile開発 / PMO / QMO / プロジェクトリーダー / ソフトウェア開発 / テスト戦略 / 顧客折衝 / チームマネジメント / DX支援 / ECサイト / フリマアプリ / SaaS / フロントエンド / 品質管理 / コンサルティング / キャリアアップ / ハイブリッド勤務
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOの場合： - PL、PM、PMOいずれかの経験2年以上 - プロジェクトリーダー（候補）の場合： - 基本設計から結合テストまでの経験 - 2年以上のソフトウェア開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Agile開発経験 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送、スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域（Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム）いずれかの開発経験 - 業務アプリケーションの開発経験 - ビジネスシーンでの英語使用実務経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - プライムでの提案や見積もり経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長していける方 - 向上心と意欲、責任感をもって業務に取り組める方 - 素直に物事を受け入れ、積極的に学習・改善できる方 - 仕事を楽しみ、ポジティブな姿勢でチームに貢献できる方 - 先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に情熱を持ち、モダンな環境でPMスキルを磨きたい方 - 品質保証の重要性を深く理解し、その経験を活かして活躍したい方
事業内容
-
エージェント求人 COBOL・VB歓迎【AI駆動開発PM/SE】上流経験を活かす｜レガシー経験をAIでアップデート
400~600万
- テスト
- 基本設計
- チームリーダー
- プロジェクト推進
- システム設計
- 負荷分散/チューニング
- コンサルティング業務
- QA/Quality Assu...
- プロジェクトマネジメント
- システム要件定義
- 分析
- クラウド
- コーディング
- ソフトウェア
- 品質保証
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- プロトタイピング
- PC/Web
- リーダー
- COBOL
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仕事内容
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質・高生産性を実現 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア（Devin）のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin（AIコーディングツール）との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続（連結売上1,100億円突破） - 「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化し、AIモダナイゼーションを推進 - 連結従業員数15,270名、連結エンジニア数13,274名（2025年8月末時点）の大規模IT企業 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界にクライアントを持つ - 技術勉強会（SHIFT EVOLVE, SHIFT QA Night, 学びの広場SPARK）や社内イベント（テクシェア, S-1グランプリ, SHIFT AWARD, 金曜ラジオ）が活発 - 家族参加型イベント（シフトモKids）も充実 - 「健康経営優良法人2025」「えるぼし（3段階目）」認定企業 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能 - 古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける - 全国からリモート前提で就業可能（PMは顧客先への出張可能性あり） ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / プロジェクトマネジメント / システム開発 / Webアプリケーション / 基幹システム / 要件定義 / 基本設計 / 上流工程 / 品質保証 / SHIFT DQS / クラウド / 生産性向上 / テスト事業 / コンサルティング / チームリーダー / モダンアーキテクチャ / DX推進
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問（COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません） ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
事業内容
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エージェント求人 【中途採用】ソフトウェアエンジニア（GFS事業部・AI教育事業部）
年収非公開
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仕事内容
GFS事業部（PHP/Laravel/React/Next.js・AWS環境）またはAI教育事業部「シゴトAI」（Kotlin/Spring Boot/React・AWS環境）のプロダクト開発を担当。AIコーディングエージェント（Copilot/Cursor/Codex等）を活用した新しい開発スタイルを構築。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫で携わる。
求める能力・経験
WebアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドのMVP開発経験。PHPとLaravelまたはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験。クラウド環境（AWS）でのサービス運用経験。
事業内容
オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
エージェント求人 【中途採用】バックエンドエンジニア テックリード
年収非公開
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仕事内容
GFS事業部（PHP/Laravel・AWS環境）またはAI教育事業部「シゴトAI」（Kotlin/Spring Boot・AWS環境）において、技術戦略に基づく開発をリード。アーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの最適化を自ら描き実践。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫でプロジェクトを牽引。
求める能力・経験
PHPとLaravel、またはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験5年以上。バックエンドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
事業内容
オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
エージェント求人 【中途採用】バックエンドエンジニア メンバー
年収非公開
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仕事内容
GFS事業部（PHP/Laravel・AWS環境）またはAI教育事業部「シゴトAI」（Kotlin/Spring Boot・AWS環境）において、リーダーが描く技術戦略に基づき開発を推進。学習管理システム・コミュニティ機能・シミュレーションツールなどの開発・運用。ベストプラクティスを自ら実践しながら既存システムからのスムーズな移行を推進。
求める能力・経験
PHPとLaravel、またはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験2年以上。AWS（EC2・S3・RDS）を用いたクラウドサービス運用経験。アジャイル開発の実務経験があると尚可。
事業内容
オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
エージェント求人 【中途採用】フロントエンドエンジニア テックリード
年収非公開
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仕事内容
GFS事業部（React/Next.js環境）またはAI教育事業部「シゴトAI」（React/React Router v7環境）において、フロントエンド開発をリード。既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計・最適な開発プロセスを自ら描き実践。テスト実行環境の整備・設計パターンの標準化も推進。
求める能力・経験
React・Next.jsまたはReact Router v7のいずれかの実務経験5年以上。フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
事業内容
オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
エージェント求人 【中途採用】フロントエンドエンジニア メンバー
年収非公開
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仕事内容
GFS事業部（React/Next.js環境）またはAI教育事業部「シゴトAI」（React/React Router v7環境）において、リーダーが描く技術戦略に基づきフロントエンド開発を推進。ユニットテスト実装・Storybookの運用を踏まえた適切なコンポーネント実装を実践。
求める能力・経験
ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発経験2年以上。TypeScriptの実務経験。ユニットテスト・コンポーネントテストの実装経験があると尚可。
事業内容
オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
エージェント求人 【地方採用可/リモートOK】開発エンジニア
年収非公開
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仕事内容
ベンチャー企業の開発プロジェクトをリードする開発エンジニア。自社プロダクト（toC向け）の設計・開発・運用をフルスタックに担当。バックエンド・フロントエンド・インフラ構築・技術選定まで一貫して携わり、技術的意思決定にも参画。
求める能力・経験
Webアプリケーション開発経験3年以上。TypeScript/React/Next.jsまたはGo/Python等のバックエンド言語の実務経験。AWSでのインフラ構築・運用経験。
事業内容
プロシェアリング事業（ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ）。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。
エージェント求人 開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）
年収非公開
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仕事内容
HR領域を中心に事業を展開するHajimariの開発組織のエンジニアリングマネージャー候補。エンジニア採用・評価・育成・組織設計・技術戦略立案・開発プロセス改善を担当。経営層と連携して開発組織の拡大・強化をリード。
求める能力・経験
エンジニアリングマネージャーまたはテックリードの実務経験。エンジニア採用・育成の経験。スタートアップ・ベンチャーでの組織構築経験があると尚可。
事業内容
プロシェアリング事業（ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ）。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。
エージェント求人 バックエンドエンジニア / テックリード
年収非公開
株式会社HRBrain東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
HRBrainシリーズのバックエンド開発をフルスタックに担当。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・テスト設計・技術的意思決定をリード。スクラム開発（1〜2週間スプリント）で不確実性を最小化しながら価値あるプロダクトを提供。
求める能力・経験
バックエンド開発経験5年以上（Ruby on Rails・TypeScript等）。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
事業内容
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
エージェント求人 エンジニアリングマネージャー（EM）
年収非公開
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仕事内容
HRBrain開発組織の成果最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーとして、組織の仕組みづくり・組織課題解決に尽力。エンジニアが活躍できる環境構築、採用・育成・評価、技術戦略の策定・推進、プロダクト開発の方向性決定に参画。
求める能力・経験
エンジニアリングマネージャーとしての実務経験。エンジニア組織の採用・育成・評価の経験。技術戦略の策定・推進経験。SaaS・スタートアップでの開発組織構築経験があると尚可。
事業内容
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。