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医療/福祉専門職の求人一覧
全14,427件
エージェント求人 【面接確約】未経験歓迎の介護スタッフ！残業ほぼなし・年休120日★資格取得支援で手に職をつけられる！
240~300万
- 介護
- 研修実施
- 研修企画
- 入浴介助
- おむつ交換
- 排泄介助
- 夜勤
- DSP
- 運動
- 食事介助
DSP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと 食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と 外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替 え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、 排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1:無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業 務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護 福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2:クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイ デアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3:長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役 に立てる仕事」でともに成長していきませんか?【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしていま す。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安心してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を見据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90%。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい 環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安...」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回) ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方
求める能力・経験
・完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。
事業内容
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エージェント求人 健康と美容に力を入れたドラッグストアの登録販売者／女性が働きやすく活躍できる環境／秋田県
290~450万
株式会社モリキ秋田県由利本荘市, 秋田県秋田市もっと見る
仕事内容
「あなたに相談してよかった」の言葉がやりがい。地域の健康と笑顔を支えるヘルスケアのプロフェッショナルへ ■具体的な仕事内容 登録販売者としての専門知識を活かした医薬品のカウンセリング販売を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ・OTC医薬品、健康食品、日用品などの接客販売およびご相談対応 ・レジ打ち、商品の品出し、発注、在庫管理 ・季節や地域特性に合わせた魅力的な売場づくり（POP作成、陳列など） ・アルバイトやパートスタッフの指導・育成、シフト管理 まずは店舗業務の基本を習得していただき、将来的には店長として店舗マネジメント全般を担う中核人材へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■会社の特徴 株式会社モリキは、「アメリカンドラッグ」や「ドラッグセイムス」などを展開し、長野県をはじめ東日本・北陸エリアで地域密着型の店舗運営を行っています。最大の強みは、医薬品の研究開発から製造・販売までを手掛ける複合型医薬品企業「富士薬品グループ」の一員であること。地域の皆様にとって「一番近くにある、かかりつけドラッグストア」を目指し、地域医療のインフラとして日々の健康づくりをサポートしています。 ■他社との違い（モリキならではの強み） 一般的な小売業としてのドラッグストアとの決定的な違いは、「製販一貫体制」を持つグループの強みを最大限に活かせる点です。自社工場で製造された高品質でリーズナブルな富士薬品のプライベートブランド（PB）医薬品を、自信を持ってお勧めすることができます。 また、効率やスピードだけを重視する「モノ売り」ではなく、「健康相談の窓口」としての役割を大切にしています。お客様一人ひとりの症状やお悩みにじっくりと耳を傾け、本当に必要なご提案ができる接客スタイルは、当社だからこそ実現できる環境です。 ■当社の魅力 1. 登録販売者として一生モノの専門性が磨ける 新薬や季節ごとのヘルスケアに関する定期的な勉強会、階層別の研修制度が充実しています。資格を取って終わりではなく、医療・健康のプロとして常にスキルアップし続けられる環境です。 2. 多彩なキャリアパス 店長からエリアマネージャーへの昇格はもちろん、適性や希望に応じて、バイヤー、店舗開発、教育担当といった本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。富士薬品グループという大きなフィールドで、あなたらしいキャリアを描けます。 3. 大手グループならではの働きやすさと安定基盤 残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。産前産後休業・育児休業の取得実績も高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。 私たちと一緒に、地域のお客様から最も頼りにされる登録販売者を目指しませんか？
求める能力・経験
登録販売者 管理者要件のある方歓迎(実務経験がない方はご相談ください)
事業内容
「配置薬」と「ドラッグストア」のネットワークを持つ富士薬品グループの中核企業として、長野県・富山県・石川県・福井県・新潟県を中心にドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営。 「複合型医薬品企業」である富士薬品グループの一員。「セイムス」や「アメリカンドラッグ」などのドラッグストアを展開し、地域医療の担い手としてお客様の健康をサポートしています。
エージェント求人 健康と美容に力を入れたドラッグストアの登録販売者／女性が働きやすく活躍できる環境／山梨県
290~450万
株式会社モリキ山梨県都留市, 山梨県富士吉田市, 山梨県笛吹市もっと見る
仕事内容
「あなたに相談してよかった」の言葉がやりがい。地域の健康と笑顔を支えるヘルスケアのプロフェッショナルへ ■具体的な仕事内容 登録販売者としての専門知識を活かした医薬品のカウンセリング販売を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ・OTC医薬品、健康食品、日用品などの接客販売およびご相談対応 ・レジ打ち、商品の品出し、発注、在庫管理 ・季節や地域特性に合わせた魅力的な売場づくり（POP作成、陳列など） ・アルバイトやパートスタッフの指導・育成、シフト管理 まずは店舗業務の基本を習得していただき、将来的には店長として店舗マネジメント全般を担う中核人材へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■会社の特徴 株式会社モリキは、「アメリカンドラッグ」や「ドラッグセイムス」などを展開し、長野県をはじめ東日本・北陸エリアで地域密着型の店舗運営を行っています。最大の強みは、医薬品の研究開発から製造・販売までを手掛ける複合型医薬品企業「富士薬品グループ」の一員であること。地域の皆様にとって「一番近くにある、かかりつけドラッグストア」を目指し、地域医療のインフラとして日々の健康づくりをサポートしています。 ■他社との違い（モリキならではの強み） 一般的な小売業としてのドラッグストアとの決定的な違いは、「製販一貫体制」を持つグループの強みを最大限に活かせる点です。自社工場で製造された高品質でリーズナブルな富士薬品のプライベートブランド（PB）医薬品を、自信を持ってお勧めすることができます。 また、効率やスピードだけを重視する「モノ売り」ではなく、「健康相談の窓口」としての役割を大切にしています。お客様一人ひとりの症状やお悩みにじっくりと耳を傾け、本当に必要なご提案ができる接客スタイルは、当社だからこそ実現できる環境です。 ■当社の魅力 1. 登録販売者として一生モノの専門性が磨ける 新薬や季節ごとのヘルスケアに関する定期的な勉強会、階層別の研修制度が充実しています。資格を取って終わりではなく、医療・健康のプロとして常にスキルアップし続けられる環境です。 2. 多彩なキャリアパス 店長からエリアマネージャーへの昇格はもちろん、適性や希望に応じて、バイヤー、店舗開発、教育担当といった本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。富士薬品グループという大きなフィールドで、あなたらしいキャリアを描けます。 3. 大手グループならではの働きやすさと安定基盤 残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。産前産後休業・育児休業の取得実績も高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。 私たちと一緒に、地域のお客様から最も頼りにされる登録販売者を目指しませんか？
求める能力・経験
登録販売者 管理者要件のある方歓迎(実務経験がない方はご相談ください)
事業内容
「配置薬」と「ドラッグストア」のネットワークを持つ富士薬品グループの中核企業として、長野県・富山県・石川県・福井県・新潟県を中心にドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営。 「複合型医薬品企業」である富士薬品グループの一員。「セイムス」や「アメリカンドラッグ」などのドラッグストアを展開し、地域医療の担い手としてお客様の健康をサポートしています。
エージェント求人 【介護スタッフ】未経験OK！面接1回・確約あり｜残業ほぼなし（月3h程度）でプライベートも充実！
212~319万
- グループホーム
- 転職支援
- 洗濯
- 人員配置
- 人事
- 介護
- 部長/総括審議官
- 夜勤
- 担当者
- スタッフ
- 生活支援
- 部長
- 訪問介護
- リハビリ
株式会社愛総合福祉東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です! 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備! 私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。 グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの 日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートするというものです。 これは、ご入居者様の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。 最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。 小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。 【働きやすさの魅力】 ・残業ほぼゼロ 月の残業は平均3時間以下 ・夜勤も安心 基本的に1人で任せない体制 ・無理のない人員配置 小規模施設で丁寧な支援ができる ・選べる働き方 訪問・通い・宿泊のバランスが調整できる ・安心のフォロー体制 「見守りから」「掃除から」もOK 【小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは?】 小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、 「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、ご利用者様の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。 介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃるご利用者様の方への 日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、 宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。 自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめですよ。 【夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは?】 訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、 基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることは少ないです。 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、 5分ごとにお声がけしながら食事の準備を行ったり、トイレのお手伝いを行ったり。 他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。 食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを 平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。 【夜勤は意外に狙い目!?体力仕事や1人になる心配なし!】 介護スタッフ(訪問介護以外)のお仕事では月に数回程度夜勤シフトもありますが、 業務は基本的に少ない宿泊のご利用者様の中で起きてきた方のトイレ誘導が中心です。 空いている時間は、日中はできないところの掃除や洗濯をしていただきます。 1フロアに1人ずつ担当者がいますし、困ったことがあったら管理者に連絡できるので安心ですよ。 「夜勤は始めはもちろん心配でしたが、先輩社員と一緒での練習勤務もありますし、 体力的な仕事もないので慣れた後は夜勤手当が出る分むしろ前向きな気持ちで勤務ができています」 (飲食業出身 58歳女性) 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」(人事部長談) 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。
求める能力・経験
【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 ★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級
事業内容
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企業ダイレクト 【看護師/管理職候補】小児訪問看護事業/研修充実/土日休み/LITALICOジュニア
550~650万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都板橋区, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せ。また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■管理業務：スタッフの教育や勤怠管理、新規の契約、関係機関との調整など運営全般。■看護・療育：健康状態の観察や服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置に加え、遊びを通じた発達支援。■家族支援：ご自宅でのケア方法の指導や育児相談。■新規構築：事業所の業務フロー作成やチーム作り。 医療行為よりも、お子様の個性に合わせた「発達支援」に注力し、生活をトータルで支えます。
求める能力・経験
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■管理やマネジメント経験がある方■小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験■訪問看護経験■児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 【魅力】■お子様とご家族に深くじっくり寄り添うことができます。病院のように治療中心の場ではなく、ご自宅という安心できる空間で成長に向き合うことができます。■LITALICOジュニアで培ってきた発達支援のノウハウをOJTや研修制度を通して学んでいきます。■医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。落ち着いた環境で寄り添うことができます■新事業所だからこそ現場の裁量が大きく改善提案も大歓迎です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト 【医療事務／訪問看護】残業月10～20H/土曜午後休診/カジュアル選考あり
300~320万
医療法人明医研埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
訪問看護ステーションでの医療事務・介護事務・一般事務・総務業務全般をお任せします。 ・医療保険・介護保険の請求業務 ・支払、請求関係処理 ・タイムカードなど勤怠管理 ・各種事務手続きや資料作成 ・電話対応 ・事業所庶務（清掃・備品補充等） など なお、週2でケアメイト訪問看護ステーションの業務、週3程度でアトリオ訪問看護ステーションの業務をお任せする予定です。※出社はケアメイト訪問看護ステーションとなります。
求める能力・経験
【必須】医療事務（レセプト請求等）経験が１年以上。基本的なPC操作ができること（※業務では、PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します）【歓迎】外来・在宅医療のレセプト経験ありの方 【入社後】入職後には、まずは先輩の横について、業務の流れを覚えていただきます。物の置き場所、レセプト請求の仕方、書類のやり取り等、一つ一つをご自身のペースで覚えていただきます。 少しずつ、できることから始めてもらうので、焦らなくても大丈夫です。 何か困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。
事業内容
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM（温かく）& RELIABLE（信頼に足る）を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
エージェント求人 【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎
400~480万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 介護
- 提案
- スタッフ
- 人材紹介
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
- 開発
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者（主にミャンマー、ベトナム）をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓（新規開拓がメイン） • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ（入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など） • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力： 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件： • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
事業内容
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企業ダイレクト 【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100％
530~650万
株式会社わかば埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
【在宅特化薬局】朝霞メロン薬局店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、ほか ■在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では170施設・7500名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
求める能力・経験
【必須】薬剤師資格・薬局長ご経験者 ※入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れてきましたら、薬局長に昇格します。 【店舗の雰囲気】互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 【キャリアアップ】勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。
事業内容
保険薬局の運営・医薬品・医療機器の販売、スイーツ事業の展開、教育事業の展開
企業ダイレクト 【訪問看護】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
432~552万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
求める能力・経験
【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】町田野津田町、昭島田中町、川崎麻生、狭山中央 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【訪問看護/町田】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
432~552万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都町田市もっと見る
仕事内容
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
求める能力・経験
【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万～46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応（2次受けのみ）はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です！
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/町田野津田町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都町田市もっと見る
仕事内容
施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長兼サビ管/横浜戸塚原宿】年最大157日休･週休3日可！月給46万円～
552~732万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万～61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市もっと見る
仕事内容
施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【訪問看護/千葉】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
432~552万
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仕事内容
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
求める能力・経験
【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万～46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応（2次受けのみ）はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です！
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サービス管理責任者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子川口町、八王子美山町、八王子宮下町、昭島田中町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町、千葉加曽利町、茅ヶ崎萩園、横浜戸塚原宿、南足柄、鶴ヶ島藤金、熊谷妻沼、朝霞溝沼 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子宮下町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
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仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/茅ヶ崎萩園】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県茅ヶ崎市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
436~478万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給36万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子川口町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【訪問看護/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
432~552万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市もっと見る
仕事内容
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
求める能力・経験
【必須】正看護師資格（学歴・訪問看護の経験不問） 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万～46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応（2次受けのみ）はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です！
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子美山町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【東京/入院環境整備】医療福祉業界経験者歓迎/年休118日/残業15h
350万~
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仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
求める能力・経験
【必須】医療・福祉業界での何かしらのご経験 ・病院/福祉施設内の備品管理メインのため、業界経験があれば◎ ・固定休/年休増加/夜勤なしなどの働き方を検討されている方大歓迎！ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社