求人検索
医療/福祉専門職の求人一覧
全13,786件
エージェント求人 【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 最新テクノロジー
- 訪問看護
- 運動療法
- 特許申請
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を担当していただきます。 収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、住環境整備の提案、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 多職種連携： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益（訪問件数）を気にせず、弊社の「Hospitality」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける仕組み 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、役職者へのフレックス制導入、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。池尻大橋・中目黒エリアの落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【主任ケアマネ】年収633万〜｜目黒区｜支度金＆月給35万保障。医療連携に強くフレックス制も導入！
633万~
- 訪問看護
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 主任
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上の実績がある地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、リハビリ職（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や地域包括との連携。経験を活かした後進の育成や、より良いケアマネジメント体制の構築。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスのみならず、行政サービスや地域の社会資源を活用し、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 主任ケアマネジャーの令和7年平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給35万円〜）を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップと私生活の充実を会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)
事業内容
-
エージェント求人 【月給41万円以上可能】【昇給・賞与＋各種手当】【年休114日】産育休や各種手当などサポート充実♪
350~420万
株式会社ハイメディック東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、 体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 【具体的には…】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応
求める能力・経験
※臨床経験3年以上 ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！
事業内容
-
エージェント求人 【主任ケアマネ】年収633万〜｜入社支度金＆月給35万保障。医療連携に強い環境で質の高いケアを
633万~
- 主任/リーダー
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
- 主任
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上の実績がある地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、セラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や地域包括との連携。経験を活かした後進の育成や、より良いケア体制の構築にも携わっていただきます。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスのみならず、行政サービスや地域の社会資源を活用し、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 主任ケアマネジャーの令和7年平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給35万円〜）を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で悩みを抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップと私生活の充実を会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【看護師】年収632万〜｜入社支度金＆給与保障あり。フットケア認定資格も取れる正規ステーション
585万~
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
- フットケア
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの人生に寄り添う看護を提供していただきます。 収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問看護業務： 状態観察、内服管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリナースとしての支援など。 メディカルフットケア： 爪切り、巻き爪処置、鶏眼（タコ・ウオノメ）ケア、足部運動指導。※介護保険でのフットケアが可能です。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、分野特化したメンバーとして育成・活躍。 チームケア： 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士やケアマネジャーと密に連携した包括的なマネジメント。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職後の「安心」を約束 正看護師の令和7年平均年収は632万円、所長クラスでは726万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益（訪問件数）を気にせず、弊社の「質の高い看護」を学ぶことに専念できる環境です。 希少価値の高い「フットケア」認定資格も取得可能 日本でも数少ない、介護保険でのフットケアに対応できる「メディカルフットケアナース」が在籍。正社員限定でメディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得を支援しています。3,000名規模の学術講習会「STUDIOUS」の運営や研修費助成制度により、難病・小児・精神科など、一生モノの専門スキルを磨けます。 「人材こそ社の宝」多様なライフスタイルを全力応援 柔軟な働き方： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制が適用可能。 子育て世代への手厚い支援： ママさんナース制度（時短選択可）、保育料補助に加え、独自の**「シングルマザーナース手当（月1万円）」**を支給しています。 しっかり休める： 完全週休2日、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日120日以上のゆとりある体制です。
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ◆月給34万円可能◆昇給・賞与◆各種手当◆年休114日◆産育休◆居住支援…福利厚生が充実のケアマネ♪
300~400万
株式会社ハイメディック東京都杉並区もっと見る
仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など
求める能力・経験
資格：介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 経験：ケアマネ実務経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 ■月給34万円以上可能＋各種手当■昇給・賞与■年休114日■産育休あり｜有料老人ホームの介護職
300~380万
株式会社ハイメディック東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施 など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
求める能力・経験
下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！
事業内容
-
エージェント求人 【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求
586万~
- 医療/ヘルスケア
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療系サービスに特化した強みを活かし、社内の専門職と密に連携しながら、質の高い在宅生活を支える核として活躍していただきます。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの連携： 社内の看護師やセラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、医療依存度の高いケースや急な状態変化にもチームで柔軟に対応します。 地域ネットワークの活用： 20年以上の実績がある近隣医療機関や主治医と緊密な連携を取り、地域の社会資源を最大限に活用したプランニングを行います。 認定調査・相談業務： 認定調査の実施や、ご利用者様・ご家族の意向を尊重した相談援助。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 ケアマネジャーの令和7年平均年収は586万円、部門責任者クラスでは689万円と、専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給32万円〜）を完備。担当件数が貯まるまでの期間も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。池尻大橋・中目黒エリアの落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付
658万~
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 特許申請
- 嚥下機能評価
株式会社トータルライフケア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【月給34万円可】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休あり】20代～60代まで幅広い世代が活躍中！
300~380万
株式会社ハイメディック東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施 など
求める能力・経験
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊異業種から入社した方が活躍中！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！
事業内容
-
エージェント求人 【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求
586万~
- 医療/ヘルスケア
- 地域連携
株式会社トータルライフケア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求 「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療系サービスに特化した強みを活かし、社内の専門職と密に連携しながら、質の高い在宅生活を支える核として活躍していただきます。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの連携： 社内の看護師やセラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、医療依存度の高いケースや急な状態変化にもチームで柔軟に対応します。 地域ネットワークの活用： 20年以上の実績がある近隣医療機関や主治医と緊密な連携を取り、地域の社会資源を最大限に活用したプランニングを行います。 認定調査・相談業務： 認定調査の実施や、ご利用者様・ご家族の意向を尊重した相談援助。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 ケアマネジャーの令和7年平均年収は586万円、部門責任者クラスでは689万円と、専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給32万円〜）を完備。担当件数が貯まるまでの期間も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。 落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎
300~400万
株式会社ハイメディック東京都文京区もっと見る
仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【年収585万〜／目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
作業療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎
300~400万
株式会社ハイメディック東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎
300~400万
株式会社ハイメディック東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎
300~400万
株式会社ハイメディック東京都文京区もっと見る
仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【月給34万円可能】【昇給・賞与】【各種手当】【年休114日】【産育休】20代～60代が活躍中！
300~380万
株式会社ハイメディック東京都杉並区もっと見る
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施 など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
求める能力・経験
下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！
事業内容
-
エージェント求人 【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
- 在宅作業療法
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
作業療法士の資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付
658万~
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 特許申請
- 嚥下機能評価
株式会社トータルライフケア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ＼子育て後の再出発に／家庭の「作る力」が医療の支えに🌈年休124日＆残業なしの病院調理 5872
250~270万
- 医療/ヘルスケア
- 洗浄
- 食材
- 介護
- 調理器具/食器
- デコレーター/盛り付け
- 病院
- 盛り付け
- 食事作り
- スタッフ
- 仕込み
- 調理
- 清掃
医療法人社団和宏会 敬愛病院石川県金沢市もっと見る
仕事内容
家族を支えてきたあなたの「優しさ」を、 次は患者様の「生きる力」に変えませんか？ 「子育ても落ち着いたし、そろそろ外へ出たい。 でも、久しぶりの仕事で周りに迷惑をかけないかしら…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、敬愛病院は最高の舞台です。 あなたが毎日当たり前にこなしてきた「誰かのための食事作り」。 その経験こそが、入院中の患者様にとっては 何よりの「治療」であり「励まし」になるのです。 --- ✨ 40〜50代の再出発に、この職場が選ばれる理由 1. ブランクを「即戦力」として評価します 病院食は、栄養バランスと食べやすさが命。 家族の健康を長年考えてきたあなたの「主婦の知恵」が、 そのまま現場で活かされます。 難しい知識は、後からついてくれば大丈夫です。 2. 「124日の休日」が、心にゆとりをくれます 完全週休二日制で、年間休日は124日。 急な家庭の用事や、趣味の時間もしっかり確保できます。 残業も月平均3時間ほど。 「仕事だけで1日が終わる」なんてことはありません。 3. 65歳定年。ずっと必要とされる喜び。 地域医療を支える病院だからこそ、雇用は非常に安定しています。 「せっかく慣れたのに、年齢で居づらくなる…」 そんな心配は無用。70歳までの再雇用制度もあり、 「生涯現役」で社会と繋がっていられる安心感があります。 --- 💼 お仕事の内容 約10名のスタッフと一緒に、 患者様への食事作り（100食程度）を分担して行います。 ● お任せすること ・食材の仕込みや調理 ・お皿への盛り付け ・配膳、食器の洗浄 ・厨房内の清掃 最初は盛り付けや洗浄など、 簡単な作業からスタートして徐々に慣れていきましょう。 「お雛祭り」など季節の行事食では、 あなたの彩りのセンスが光る瞬間もありますよ！ 🌈 職場環境について 現在は幅広い年代のスタッフが、 互いにフォローし合いながら和気あいあいと働いています。 「子供の行事がある」「介護で少し時間を調整したい」 そんな相談も当たり前にできる、温かい職場です。 「誰かの役に立っている」という実感。 そして、自分自身のこれからの安定した暮らし。 両方を手に入れられる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？
求める能力・経験
（必須条件） 未経験OK 病院調理が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 （歓迎条件） 調理経験者 調理師免許保有者 は大歓迎です！ ★こんな方におすすめ ・調理は好きだけど、飲食店や給食業界で「休みが少ない」と感じている方 ・単なる作業ではなく、コメディカルとして誇りを持ちたい方 ・子育てもひと段落。ずっと専業主婦だったけど、働くことで社会とのつながりを実感したい方。
事業内容
「重症慢性期医療のセーフティネット」 急性期病院からの転院受け皿として、地域完結型医療に不可欠な存在です。 超高齢社会が進む中、医療ニーズの高い患者様が増えています。当院は、最期までその人らしく過ごせる『看取り』までを見据え、食事と医療の両面から質の高い慢性期ケアを支えています。
エージェント求人 【東京／未経験歓迎】医療事務／クリニック内勤（一般職）／年休120日・土日祝休み
324万~
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- PC
- PC/Web
株式会社Yメディカル東京都渋谷区, 東京都千代田区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■初転職・20代大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■販売職でのご経験(愛嬌がある方) ■基本的なPCスキル
事業内容
■医療機関向けサービス（プロモーション、渉外代行） ■企業向けサービス（健診代行、産業医）
エージェント求人 【訪問看護師】年収632万円〜・フレックス制｜未経験歓迎！フットケアの認定資格取得OK。
632万~
- 爪切り
- フットケア
- 訪問看護
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの人生に寄り添う看護を提供していただきます。 収益優先の拠点展開ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」としての運営を徹底。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問看護業務： 状態観察、日常生活の看護、内服管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリナースとしての支援など。 メディカルフットケア： 爪切り、巻き爪処置、鶏眼（タコ・ウオノメ）ケア、足部運動指導。※「フットケアラボ奥沢」の知見を活かし、足元から健康を支える専門看護を実践。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、分野特化したメンバーとして育成・活躍。 チームケア： 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士やケアマネジャーと密に連携した包括的なマネジメント。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と転職後の「安心」を約束 正看護師の令和7年平均年収は632万円、所長クラスでは726万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「質の高い看護」を身につけることに専念できる環境です。 希少価値の高い「フットケア」認定資格も取得可能 日本でも数少ない「メディカルフットケア」の拠点を持ち、正社員限定でメディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得を支援しています。3,000名規模の学術講習会「STUDIOUS」の運営や研修費助成制度により、難病・小児・精神科など、一生モノの専門スキルを磨けます。 「人材こそ社の宝」多様なライフスタイルを全力応援 柔軟な働き方： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制が適用可能。 子育て世代への手厚い支援： ママさんナース制度（時短選択可）、保育料補助に加え、独自の**「シングルマザーナース手当（月1万円）」**を支給しています。 しっかり休める： 完全週休2日、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日120日以上のゆとりある体制です。
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【訪問看護師】年収632万円〜｜未経験歓迎！月35万円の給与保障＆フレックス
632万~
- フットケア
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの人生に寄り添う看護を提供していただきます。 当社は、収益優先の拡大ではなく「質の高いケア」と「スタッフの成長」を重視しています。看護師・セラピスト・事務の比率を一定に保つ正規ステーション運営により、多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問看護業務： 状態観察、内服管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリナースとしての支援など。 メディカルフットケア： 爪切りや巻き爪の処置、鶏眼（タコ・ウオノメ）ケア、足部運動指導など。※「フットケアラボ奥沢」を併設する弊社ならではの、足元から健康を支える専門看護を実践できます。 専門領域の深化： 神経難病ケアユニットや小児ケアユニットにて、分野特化型のメンバーとして育成・活躍。 チーム連携： ケアマネジャーや主治医への報告、多職種でのカンファレンス実施。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と「転職後の安心」 令和7年の正看護師の平均年収は632万円、所長クラスでは726万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合を気にすることなく、まずは「質の高い看護」を身につけることに専念できます。 ここでしか学べない「メディカルフットケア」と「専門性」 日本でも希少な「メディカルフットケア」の拠点を持つ弊社では、正社員限定でメディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得を支援しています。また、3,000名規模の学術講習会「STUDIOUS」の運営や研修費助成制度により、難病看護や小児リハ、精神科訪問看護など、一生モノのスキルを身につけられる環境です。 「人材こそ社の宝」多様なライフスタイルを全力応援 柔軟な働き方： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制が適用可能。 子育て世代を支援： ママさんナース制度（時短選択可）、保育料補助に加え、シングルマザーナース手当（月1万円）を支給。家族手当や住宅支援も充実しています。 しっかり休める： 完全週休2日、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日120日以上のゆとりある環境です。
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【TＸ線六町駅徒歩5分・日勤のみ・月給35万円以上！】2025年9月OPEN！残業なし
490~533万
株式会社キート東京都足立区もっと見る
仕事内容
【2025年9月OPEN！】新規施設の「看護マネージャー」候補募集 基本は日勤のみの正社員採用！子育て世代も多く、スタッフ同士で自然にサポートし合える温かい職場環境が自慢です。 ◇仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における看護マネージャー業務および訪問看護の管理者業務をお任せします。 利用者様の情報が常に最新状態で管理されているため、一人ひとりに深く寄り添った看護・マネジメントが可能です。 ◇具体的な業務 管理者業務：レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等 多職種連携：施設長、訪問看護、福祉用具、サービス提供責任者、他事業所との連携 外部連携：ケアマネジャーとの情報共有・連携 看護業務：施設内における看護業務全般およびリハビリ担当スタッフとの協力 ◇施設の特徴 情報の透明性：利用者様の最新情報がしっかりデータ管理されており、業務の引き継ぎや共有がスムーズで分かりやすい環境です。 スキルアップ：新設の施設をマネジメントの立場から作り上げていく、大きなやりがいを実感できます。 （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！"
求める能力・経験
・正看護師 ・准看護師 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク可 【こんな勤務経験活かせます！】 看護師としての勤務経験の他 介護福祉施設や病院などでの お仕事経験がある方も歓迎です！
事業内容
-
エージェント求人 【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
- 運動療法
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 住環境整備・生活支援： 福祉住環境コーディネーターの視点を活かした家屋評価や、福祉用具の選定・提案。 チームケア： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 サテライトを乱立させず、看護師とセラピストがバランスよく在籍しているため、医学的視点を持った深い介入が可能です。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-