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人材サービス専門職の求人一覧
全10,190件
エージェント求人 【新規事業】カスタマーサクセス（toB）／ IT新卒紹介事業部
500~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。 新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。 ①新規顧客の獲得 昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。 ②企業オンボーディング 企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング（導入支援）を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス（採用課題の解決）を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 ③既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。 ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 ④企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する 各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。 具体的には、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や、運用フローの改善、あらたなご契約プランの提案企画等が挙げられます。 実際に今カスタマーサクセスを担当するメンバーは、マーケ・開発メンバーとともに機能のアイディア出しや組織体制に関するMTGを毎週行っています。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 歓迎要件 ・toBの営業経験（インバウンド/アウトバウンド等不問） ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-
企業ダイレクト ■東京【両面型エージェント】レバウェル(保育スタッフィング事業部)
500~750万
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仕事内容
保育士、幼稚園教諭、児童指導員への人材派遣サービスの両面型アドバイザーとして、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場のご提案をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士・幼稚園教諭・児童指導員）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・保育施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・保育施設への定期フォロー 等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／中途採用事業本部（第二新卒領域）
年収非公開
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ◎当ポジションの魅力 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等…営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。 事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です！ ■営業+αの職能を身につけられる環境 弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。 また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。 日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ▼具体的な事例 ■営業として中途入社 前職は不動産営業として従事 トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任。 自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成や営業戦略の立案から実行に従事。 その後、営業企画室へ異動し、転職支援事業の拡大下で発生する中長期の課題に対してオーナーシップをもって改善を推進。 ■営業として中途入社 前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事 入社後は転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍。 影響範囲を更に広げ、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事。 その後、人事部へ異動し、中途採用人事として、採用予算や戦略立案に従事。 ※同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 プロダクトセールス／新卒就職支援
年収非公開
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 2022年4月に立ち上げた新卒就職支援事業「キャリアチケット就職スカウト」にてプロダクトの新規開拓営業・既存顧客支援を行っていただきます。 初期は適性と経験をもとに配属しますが、その後は理想のキャリアと活躍を踏まえてステップアップしていただきます。 法人営業の経験がない場合などは新規開拓営業から始めていただき、その後キャリアの志向性に合わせてマネジメントや既存顧客へのカスタマーサクセスにチャレンジしていただきます。 リリース後4年目のプロダクトのため営業活動や顧客の声をもとに組織・サービスに対して提案できる環境で、自分自身と事業両方の成長を感じていただけます。 また、複数企業との商談を通して採用市場のトレンドを把握していただくことができます。 ◎当ポジションの魅力 ・本気で業界No.1を目指すプロダクトの営業に携わっていただけます。 ・急成長中で変化に対して柔軟なサービスのため主体的に経験を発揮していただけます。 ・新規かつ後発のサービスの販売を通して営業力をつけていただけます。 ◎キャリアパス 若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2～3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。 また、3～4年目には2～4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。 なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！ 【例】不動産系ベンチャー会社 入社4年目 ケアキャリア事業部にて1年半個人法人の両面営業に従事→キャリアチケットスカウトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとして会社内異動→コンサル営業として顧客への改善提案半年→現サービスのリーダーに抜擢され約7名のマネジメントに従事
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・HR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー／新卒就職支援
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について ◎詳細 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●RA／法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。 ●CA／個人営業（キャリアアドバイザー） 学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。 ※CAおよびRAの初期配属につきましては、適性と希望を鑑み、柔軟に調整させていただきます。 ※適性に応じて、CRMセールス（キャリアチケットにご登録の学生様への架電、面談予約獲得を目指す業務）のポジションで一定期間実務経験を積んでいただく機会を設ける場合がございますので、ご了承ください。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス 若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。 現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2～3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。 また、3～4年目には2～4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としてHR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 年収～750万円🟠パーソルホールディングス🟠ワークライフバランス大事にしたい方必見‼️
450万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：457万円～784万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 457万円～784万円 （想定月収：306,400円～520,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ◆手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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エージェント求人 年収～750万円🟠パーソルホールディングス🟠ワークライフバランス大事にしたい方必見‼️
450万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：457万円～784万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 457万円～784万円 （想定月収：306,400円～520,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ◆手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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エージェント求人 【東京/フィールドセールス職】未経験OK！両面エージェント／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日
500~650万
- 事業計画
- 担当者
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
- 提案
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■CA（個人の転職支援）、RA (企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA（個人の転職支援） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人⽣におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇面接対策（模擬面接） ◇各企業の選考状況管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 ■RA (企業の採用支援) 新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪業務内容≫ ◇企業開拓 ◇定期訪問（オンラインが中心） ◇事業計画のヒアリング ◇募集要件の確認 ◇求職者と企業のマッチング ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■私たちが目指す人財事業の在り方 ◯企業に真にマッチした人財紹介提案 法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人 財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介ス キームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。
求める能力・経験
【必要条件】 ・顧客折衝経験者 ・4年制大学卒業 ※顧客折衝のご経験者であれば、営業経験は問いません。 ※ 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問いません 【内定の可能性が高い人】 必須条件に加えた「お人柄」 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方
事業内容
ライフマネープランニング事業・資産形成コンサルティング 保険代理店業・金融商品仲介業 ファイナンシャル・ウェルビーイング事業 中古美術品の売買・古物営業法に基づく古物の売買 倉庫業（「じぶん倉庫」） 飲食事業（BAR FIVE Arrows。 Webコンサル事業 投資等商品の共同開発事業
エージェント求人 【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補／フレックス・リモート有／1,400～3,000万円
1400~3000万
- マネジメント
- 人材紹介
- マネージャー
- 戦略立案
- 進捗管理
- 人事戦略コンサルティング
- 営業戦略策定
- マーケティング戦略策定
- 人材育成制度企画
- 顧客課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 課題分析
- KPI策定
- 案件進捗管理
- 事業戦略立案
- 戦略提案
- 事業責任者
- 事業推進
- 事業戦略策定
- チーム目標管理
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ディレクターとして、急成長中の組織のマネジメントに携わり、経営者と同じ視点で人材育成やマーケティング・営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。2023年11月に立ち上げられたHRソリューション本部において、事業の多角化と拡大を推進するディレクター（事業部長）候補としての募集です。 ▼業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力 ・人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、子会社の役員候補など、様々なキャリアパスの可能性があります。 ・同社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・成果が給与に反映されます。正当に評価される環境です。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションです。
求める能力・経験
人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方
事業内容
・FLUX Insight（事業変革支援）：エンタープライズ企業向けに、AI戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援。経営課題の解決と成果創出を目指す。 ・FLUX Agent（採用支援）：企業と求職者のマッチング精度向上や、情報整理・意思決定支援を通じて、多様な採用ニーズに対応する人材紹介サービスを提供。 ・FLUX AutoStream（マーケティング支援）：メディア運営やデジタル広告分野において、データ分析によるウェブサイト最適化、広告収益最大化、運用工数削減を実現。
エージェント求人 未経験歓迎キャリアアドバイザー【土日祝休み・年収400万円以上】
400~650万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 飲食店運営
- ホテル
- ブライダルイベント企画運営
- ウェディングドレスコーディネー...
- ウェディングプラン提案
- ウェディングプラン企画
- 専門式場ウェディング
- 国内リゾートウェディング
- ホテルウェディング
- ガーデンウェディング
- 顧客単価 1万円以上の小売製品...
- 顧客単価 1円～999円の小売...
- 顧客単価 5,000円～1万円...
- 顧客単価 1,000円～2,9...
- 顧客単価 3,000円～4,9...
- 薬局/ドラッグストア運営
- エステティシャン3年未満
- エステティシャン3年以上
- スタイリスト
大手人材紹介会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
人手不足が今後も加速し需要が増え続ける人材業界、 キャリアアドバイザーとして転職に悩む方をサポート ・土日祝カレンダー通りのお休み、オフィス勤務、オフィスカジュアル ・研修制度充実、未経験歓迎の大手企業も紹介可能 ・高額ボーナス、昇給チャンスの多いベンチャー企業も紹介可能 ・ご自身の経験がある業界特化型のキャリアアドバイザー求人も相談可能
求める能力・経験
・社会人経験１年以上、平日フルタイム勤務可能な方 ・やる気、スピード感、コミュニケーションに自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 【フレックス/テレワーク可能】🔴名古屋オフィス常駐のセールス職を募集🔴
429~517万
- マネジメント
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 進捗管理
- 営業
- 成約
- 業務委託サービス
- 企画立案
- 解決策立案
- 戦略立案
- 店舗
- BPO
- 制度企画
スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携 アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。 また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー （受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 仕様設計、見積・提案実施をサポート ・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働 営業同行や報告会の開催で連携を深化 ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して）
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・BPO業界での経験1年以上、またはそれに準ずる経験（派遣業界での経験、店舗管理者、SV等） 求める人物像 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・気配りのできる方 ・新しい制度設計等、0→1のチャレンジを楽しめる方
事業内容
人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ＩＴエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
エージェント求人 【人材コーディネーターCA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回
480~700万
- ヘッドハンティング
- PC/Web
- 提案
- ヒアリング
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA）との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。
求める能力・経験
＜必須＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・高額商材の営業経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用支援(ジョブコミット)
300~500万
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒向け就活エージェントサービス（理系向け）の法人営業 インサイドセールス、フィールドセールス、アカウント開拓 法人商談
求める能力・経験
・中高卒OK ・今までに継続経験あり（スポーツなど） ・折れない不屈の精神
事業内容
新卒紹介事業 採用イベント事業 中途紹介事業 採用コンサルティング事業 ソーシャルリクルーティング事業
エージェント求人 【フレックス/テレワーク可】🔥急成長の営業プロジェクトにてチームリーダーを募集🔥
471~567万
- PL管理
- プロジェクト
- ネットワーク設計
- 提案
- ネットワーク
- マネージャー
- 契約管理
- 工程管理
- 体制構築
- プロジェクトマネージャー
- 営業
- 成約
- 事業計画
- 事業計画策定
スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の業務委託領域で、今までのご経験を活かして大きなプロジェクトを管理していただきます。 ■【入社1～2年目】ネットワーク系大手企業のプロジェクトマネージャー 当社がすでに受託しているお仕事にプロジェクトマネージャー（PM）としてアサインします。 BtoBネットワークインフラを提供する企業の営業サポートチーム（ネットワーク設計、敷設工事手配、工程管理等のサポート）で、プレイヤーの管理（実務進行状況、業務配置、キャリアアッププランニング・実行等）をお願いします。 プロジェクトのコントローラーとして、足元の実務管理にとどまらず、プロジェクト拡大、安定化・効率化の未来を拓くお仕事になります。 数名から始まったプロジェクトですが、現在では4拠点30名を超える大きなプロジェクトに成長し、さらに100名規模まで成長する見込みです。 既存のPMと役割分担しながら主に体制構築、メンバー育成にチャレンジしていただきます。 ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をしていただきます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 ご希望や適性によっては一つの現場をより深堀するスペシャリストとして配置継続とする可能性もございます。 半期ごとの面談で協議しながら決定していきます。
求める能力・経験
・PM経験を活かしてこれから拡大するプロジェクトの主役になれるお仕事です。 ・新規サービスの販路開拓、チーム形成を0から経験でき、事業計画策定の経験を積むことができます。
事業内容
人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ＩＴエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
エージェント求人 インサイドセールス|上場ベンチャーのグループ会社で医療マッチングサービス事業の患者様対応メンバー
360~450万
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 営業
- 請求
- 教育
- 接骨
- クリニック
- 保険
- 顧客折衝
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジションについて 近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」のインサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーへのクリニック提案 お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院やクリニックなど最適な交通事故の治療院をご案内します。 上記に加え、「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など、事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談件数：8～10件 ※1件の相談時間：10～30分 ・マネジメント業務 業務委託メンバーの稼働や数値管理、また新たにジョインしたメンバーへの教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・施策立案と実行 インサイドセールスチームではいくつか営業指標（KPI）を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。 それぞれのKPIの達成に向けた施策立案と実行をご推進いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・1年以上の顧客折衝経験
事業内容
ITを活用したサービス事業
エージェント求人 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集
312~552万
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- 開発
- 財務
- 転職支援
- 戦略提案
- マーケティング
- 顧客担当
- M&A対応
- 新規事業
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- CM/テレビ広告
- 新規顧客
- 提案
- オンボーディング
- 事業推進
- 人材紹介
- オペレーション構築
- 既存顧客
- 事務
- 法人営業
- 顧客折衝
- 営業
- 教育
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 救急
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。 【事業フェーズ】 現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。 昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。 業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 ◇メンバーの出身業界： 26歳／化粧品メーカー／総務・労務 27歳／建設業界／既存顧客担当 24歳／公務員／中学校教員 など 【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】 私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。 国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。 当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。 そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。 【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】 経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。 私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、 「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。 【Huproが重視する4つのValue】 ●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ ●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ ●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ ●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ 【ヒュープロキーワード】 ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 【新宿/リモート相談可/フレックスタイム制】グローバル人材の営業/コーディネーター/年休125日
375~480万
- 審査/回収
- 介護
- 提案
- 教育
- 教育支援
- 自動車/輸送機械
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
- 開発
- 営業
- 自動車/輸送機器
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・介護施設への外国人材求人の開拓 ・特定技能外国人採用提案 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート （入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業経験1年以上 【歓迎スキル、経験】 ・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 ・新たな知識や経験を得ることに積極的な方 ・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 ・成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方 【期待する人物タイプ】 ・社会課題解決や新たな事業を自ら広めたいという意思と向上心のある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 ・弊社のMVVに共感いただける方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業
エージェント求人 【東京】未経験歓迎！人材コンサルタント/IT×人材ベンチャー|毎月インセン支給◎/月収100万以上可
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 社長
- 求職者フォロー
- 人材紹介
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のIT人材不足が年々深刻化している中,ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「IT企業」をマッチング。求職者の就職成功とIT企業の採用成功を両面で実現させるお仕事です。 ■求職者とのキャリア面談 ■履歴書等の添削 ■企業面接の練習・指導 ■条件にマッチした企業の紹介 ■面接の調整 ■内定・入社後のフォロー ■法人顧客の新規開拓・求人獲得 ※入社後1～2ヵ月は法人顧客の新規開拓をお任せし,その後は求職者フォローをメインに行っていただきます。社長がマンツーマンで人材紹介・IT業界の知識をはじめ,営業ノウハウを指導していきますので,未経験でも安心して就業いただけます！
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界・職種未経験歓迎> 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・自身の'価値'を高めたい方！ ＼求める人物像／ ◆何かしら過去に努力を継続してきた経験のある方 ◆成果を出したことに対して評価を得たい方 ◆現在の収入に物足りなさを感じている方 ◆ベンチャー企業でスピード感を持った成長をしたい方 ◆負けず嫌いな方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方
事業内容
システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業
エージェント求人 世界が注目する成長企業でキャリアUP🚀コンサルティング営業職／東京勤務
440~550万
- 法人営業
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 戦略提案
- 研修実施
- 経営/戦略コンサルティング
- 人事
- プレゼンテーション
- 組織/人事コンサルティング
- 営業
- ヒアリング
- 病院
- 提案
- クリニック
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■エムスリーキャリア株式会社について 【医療業界の変革をリードする、エムスリーグループの中核企業】 エムスリーキャリアは、「医療×ITで世界を変える」をビジョンに掲げるエムスリーグループの一員です。エムスリーグループは、Forbes誌が発表する「世界で最も革新的な成長企業」ランキングで世界5位（2017年）に選出された実績を持ち、世界の医師の半数以上、日本の医師の9割以上、日本の薬剤師の6割が登録する、世界最大級の医療従事者専門プラットフォームを運営しています。 その圧倒的な基盤とネットワークを活かし、グループ内でキャリアソリューション領域を担当しています。創業からわずか4年で医師・薬剤師の人材紹介事業で業界No.1の地位を確立。 現在は単なる人材紹介にとどまらず、医療機関向けの経営コンサルティングや健康経営支援など、 医療現場の人と組織に関するあらゆる課題を解決するリーディングカンパニーとして、 多角的なサービスを展開しています。 ■キャリアアドバイザー兼法人営業（薬剤師領域）について 【仕事の概要：単なる”仲介”ではない、本質的な課題解決コンサルタント】 今回募集するポジションは、当社の基幹事業である薬剤師領域において、「転職を希望する薬剤師」と「採用を考える医療機関（病院や薬局など）」の双方を担当するコンサルタントです。 単に求職者と求人をマッチングさせるだけではありません。一方では薬剤師のキャリアプランに寄り添い、プロとして最適な道を提案。 もう一方では医療機関の人事・経営課題にまで踏み込み、採用を通じたソリューションを提供します。 国の医療政策が変化し、薬剤師に求められる役割が拡大している今だからこそ、介在価値の高いコンサルティングを追求できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容とスタイル ・対 医療機関（法人営業）：担当エリアの医療機関との関係性を深める深耕営業が中心です。 各法人のニーズを深くヒアリングし、ときには潜在的な課題を掘り起こしながら、最適な人材採用プランを設計し、オーダーメイドの求人を創出します。 ・対 薬剤師（キャリアアドバイザー）：転職に関するあらゆる相談に応じ、これまでのご経験や将来のビジョンを丁寧にヒアリングします。画一的な対応ではなく、一人ひとりに向き合い、その方にとって最良のキャリア選択を支援します。 ・働き方：現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が基本です。 担当エリアごとに5～10名程度のチームを組んでおり、個人で裁量を持って仕事を進めつつも、チームメンバーと密に連携・相談しながら業務を行えます。 ■このポジションで得られるキャリアと成長機会 ・年功序列ではなく、実力に基づく明確な評価制度（グレード制）を導入しています。 そのため、成果と意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 ・早期のマネジメント経験：入社1年でチームマネージャーへ登用された実績も複数あります。事業拡大に伴い、今後も積極的にマネジメント人材を登用していく方針です。マネージャーの役割は単なる数値管理にとどまらず、データを用いた戦略立案など、事業を動かすダイナミックな経験を積むことができます。 ・多彩なキャリアパス：将来的には、より大規模な事業マネジメントや新規事業開発、法人向け採用コンサルティング、育成担当など、社内公募制度を利用して多様なキャリアへ挑戦することが可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制 現在活躍している社員の多くが、異業界からの転職者です（業界未経験89%）。 入社後約2ヶ月間の手厚い導入研修で、医療業界の知識や業務の流れを基礎からしっかりと学べるため、安心してスタートできます。 配属後も豊富な社内ナレッジやチームのサポートを活用し、早期にプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
必須 ・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（24卒可） 歓迎 ・営業経験2年以上（不動産・銀行・ブライダル・旅行会社等） ・人材紹介経験
事業内容
-
エージェント求人 【営業職】本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント／賞与年3回／年間休日120日
400~800万
株式会社フェローズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 ◎PRポイント ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎ 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 ≪仕事・事業≫ 🔶クリエイティブ業界に特化 フェローズは人材業界の中でも、テレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。取り組む仕事にこだわりを持つことが多いクリエイターに、人材マネジメントサービスは必要不可欠です。 🔶国内外16拠点で展開中 フェローズは、東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、京都、大阪、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄の国内14拠点でマネジメントサービスを提供しています。さらに、2020年4月には海外初となるシンガポール拠点を開設。次いで、2022年11月にはハワイにも開設。国内におけるU・Iターンや、海外の人材ニーズまで幅広くサポートしています。 🔶まだまだ成長中！ 設立20年を超え、2023年6月には、ご登録クリエイター数は53,000人を超え、クリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。また、皆さまから多くのご信頼をいただき、取引先企業実績は6,200社を超えました。 ≪働く人・社風≫ フェローズのエージェントは、クリエイター一人ひとりのビジョンをヒアリングし、目標に向かってステップアップすることを仕事の紹介を通じて実現しています。 クリエイターの中には、付き合いを重ねる中で独立・起業し、私たちのクライアントとなってくださる方も少なくありません。フェローズはそうした変化しながら続くクリエイター一人ひとりのワークライフを通して長いお付き合いをさせていただくことを前提に、心を込めたサービスを提供することで支持をいただいてきました。「フェローズなら、安心して相談できる」という信頼を築くことが、とても大切なのです。 フェローズのエージェント力とは、 🔸クリエイティブに関する「興味」と「情報収集能力」 🔸クリエイターを売り込む「収穫力」「達成力」「交渉力」ー案件を取る、という執着心 🔸人のために努力し、フォローする、ある種の「自己犠牲心」 🔸問題が起こった時に逃げない「責任感」「折れない強さ」「自責思考」 🔸言い分の違う話を聞き、落としどころを見極める「調整力」「忍耐力」 🔸契約書や法律問題に対応できる「勤勉さ」 🔸他者のモチベーションを上げるために、自ら燃焼できる「発火力」 🔸失敗を恐れず自ら考え行動する「挑戦力」 一つでも当てはまる、あるいはこれらを身に付けて人間的成長をしていきたい、と思う方にはやりがいを感じられる仕事です。 給与・待遇 働きやすい環境を作るために様々な福利厚生や制度をご用意しております。 ▼以下、一例 🔸文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回（4カ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4,000円/月。 🔸BS（ブラザー・シスター）見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき2,200円ずつ支給。使用回数の限度はありません（社内規定有）。 🔸早起きは千円の徳手当 事前に申請した上で定時(10時)よりも1時間早く出社された方には、1,000円/1日を支給いたします。 20営業日ある月で毎日使用した場合、月々の給与に＋20,000円となります。 🔸早起きは三文の徳制度 コンサートなど、夕方や夜に予定がある場合に、定時より早く出社し実働8時間働き、その早く出社した分早く退社することを推奨している制度。
求める能力・経験
●営業経験1年以上ある方 ●短大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【丸亀市】人材派遣営業 ＜第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可＞
371~472万
株式会社クリエアナブキ香川県丸亀市もっと見る
仕事内容
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 ＜新規営業＞取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。（訪問アポイントがメインです） ＜既存営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6：4くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
企業ダイレクト 【高松市】人材派遣営業 ＜第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可＞
371~472万
株式会社クリエアナブキ香川県高松市もっと見る
仕事内容
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 ＜新規営業＞取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。（訪問アポイントがメインです） ＜既存営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6：4くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー】宣伝会議Gの領域特化型エージェント
500~700万
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仕事内容
企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーとして、担当企業の課題解決に貢献する仕事です。人材業界での経験を活かし、企業の成長を支えながら、自身のキャリアも構築できる環境が整っています。 【具体的には】クライアント企業の採用ニーズを把握し、最適な人材紹介プランの提案を行います。企業との信頼関係を構築しながら、採用活動全般のサポートを担当。 【業務内容】企業訪問による採用ニーズのヒアリング、採用戦略の立案・提案、候補者の選定・紹介、採用成功までのフォローアップなど、企業の採用活動を総合的に支援します。
求める能力・経験
【必須】人材業界での経験1年以上 ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【魅力】 ■人材業界での経験を活かせる環境で、さらなるスキルアップが可能です ■安定した勤務体系で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ■クライアント企業の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です ■キャリアパスが明確で、実績に応じたステップアップが期待できます ■チーム連携を重視した風通しの良い職場環境で、相互にサポートし合える文化があります
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
企業ダイレクト 【人材営業（法人担当）】営業経験を活かす/安定環境/キャリアアップ可能
400~600万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
クリエイティブ業界に特化した人材営業ポジションです。担当企業の採用ニーズを把握し、最適な人材を紹介する営業活動を行います。安定した勤務環境で営業スキルを活かしながら、やりがいのある仕事に挑戦可能。 【具体的には】クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介する営業活動を担当します。クリエイティブ業界に特化した求人案件を扱い、企業と求職者の最適なマッチングを実現することがやりがいです。 【特徴】土日休みで安定した働き方が可能。労働環境を理由に転職される方も多く、ワークライフバランスを重視した環境で、社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーションスキルも身につきます。
求める能力・経験
【必須】営業職としてのご経験1年以上（法人・個人・業界・職種問わず） ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】ブラザー・シスター制度：入社1年間は仕事や新生活における不安や悩みをフォローできるよう先輩社員が1名専属でフォローします。そのほかにも研修や資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
企業ダイレクト 【人材業界/法人営業】★未経験OK！第二新卒歓迎！研修充実＆WLB◎★
360~500万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーとして、クライアント企業の人材課題解決に貢献。安定した勤務環境で、これまで培われたコミュニケーション能力を活かしながらご活躍いただけます。 【具体的には】クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材紹介プランを提案。企業と求職者の架け橋となり、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 【特徴】土日休みで安定した働き方が可能。労働環境を理由に転職される方も多く、ワークライフバランスを重視した環境で、社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーションスキルも身につきます。
求める能力・経験
【必須】■大卒以上 ■販売接客など対人折衝のご経験 ★法人営業未経験でもOK！安定したキャリアや長期的な就業環境を整えたい、新たなスキルを身に付けたい方キャリアチェンジ大歓迎です。 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】ブラザー・シスター制度：入社1年間は仕事や新生活における不安や悩みをフォローできるよう先輩社員が1名専属でフォローします。そのほかにも研修や資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング