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人材サービス専門職の求人一覧
全10,190件
エージェント求人 ★コンサル領域特化の転職支援／フルリモート求人／キャリアアドバイザー★
380~500万
- ヘッドハンティング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
株式会社Liquet東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走
求める能力・経験
●必須経験・スキル（下記のいずれかの経験をお持ちの方） ・営業経験 ・CS経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 ●歓迎経験・スキル ・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・求職者のことを考え、誠実かつ丁寧ができる方 ・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】年休128日／ 透明な評価制度×圧倒的成長環境で年収1,000万円以上も！
324~550万
- 提案
- ヒアリング
- 分析
- コンサルタント
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社CU東京都文京区もっと見る
仕事内容
■キャリアアドバイザー 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。「中途転職支援」と「新卒キャリア支援」の2領域を展開しており、いずれも人と企業の“人生の転機”に深く関わる、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。 ご経験や適性に応じて、いずれかの領域に配属となります。 【業務内容】 〇法人対応（RA業務｜中途・新卒共通） ・クライアント企業への電話、訪問アプローチ ・求人状況や求める人物像、採用課題などのヒアリング ・候補者の紹介～内定までのサポート ✦ː────────✦ː────────✦ː────────ː✦ 〇求職者対応（CA業務｜中途） ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ 〇求職者対応（CA業務｜新卒） ・目指したいキャリアや希望条件をヒアリング ・自己分析の支援や、適性に応じた業界・企業の提案 ・ES添削、面接対策、マナー研修などの選考サポート ・内定承諾後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ
求める能力・経験
【応募時の必須条件】 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします ★営業経験が1年以上ある方（業界不問） ★営業経験がない場合、学生時代に全国大会レベルのスポーツ経験をお持ちの方 また、以下の人物像に当てはまる方を特に歓迎します ・過去に「誰にも負けない」と言える努力や挑戦をしてきた経験のある方 ・自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方 ・高い成長意欲を持ち、将来に向けた明確なビジョンをお持ちの方 ・スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方 ※学歴不問・第二新卒歓迎
事業内容
・キャリア事業 ・マーケティング ・太陽光
企業ダイレクト 【両面型人材エージェント（RA/CA）】リモート可/フレックス
500~900万
株式会社トラックレコード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規事業のメンバーとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支援するコンサルティング業務を担当【対企業】■求人企業へのアプローチおよび関係構築■経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズ のヒアリング■企業の魅力を最大限に伝える「プレゼンテーションシート」の作成支援■候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援【対求職者】■キャリア面談■候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成■独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動■候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援
求める能力・経験
【必須】人材紹介会社でのRA、CA、または両面型コンサルタントの実務経験 【魅力】■事業創造の経験: 0→1の事業立ち上げに、裁量権を持って中心メンバーとして携わることができます。 ■プロフェッショナルな環境: 経営陣や各分野の専門人材と密に連携し、事業を創造する刺激的な環境です。 ■柔軟な働き方: リモートワーク（週2~3日在宅可）、フルフレックスで自由度の高い働き方が実現できます。
事業内容
■エンジニア領域メインの採用支援サービス「TECH HIRE」 ■チームをエンパワーするSlack App「Colla」
エージェント求人 『レバレジーズ／営業』年商1428億×40事業展開のメガベンチャー企業で社会課題の解決に挑む
500~700万
- 医療/ヘルスケア
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- 担当者
- SaaS
- リーダー
- 事業責任者
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 人事
- プログラミング
- 介護
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 広報
- 営業
- 部長
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【福岡/リモート相談可】フリーITエンジニアのエージェント／残業月20時間／年休120日
350~420万
- 提案
- 戦略提案
- 新規顧客
- マネジメント
- ヒアリング
- 請求
- 営業
- 収支管理
- 契約交渉
- 事務
- 進捗管理
- スタッフ
- イベント運営運用
- 予算管理
- 労務管理
- 既存顧客
株式会社PE-BANK福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■法人向け活動 1．新規取引先の拡大（新規顧客、過去に接触があった企業リストへメール、電話等でアプローチ） 2．既存顧客の深耕営業（顧客の事業戦略などをヒアリングして、ニーズに合う人材をご紹介します。） 3．フリーITエンジニア向けの案件収集活動 4．担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 5．担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約条件の交渉、契約終了等） 6．フリーITエンジニアの提案活動 ※業務に慣れてきた際は既存のお客様の引継ぎを予定しています。 ※深耕営業が中心ですが、新規開拓を得意としている方も歓迎いたします。 ※飛び込み営業はありません。 ■フリーITエンジニア向け活動 １．担当フリーITエンジニアへの就業状況のヒアリング及びフォロー ２．フリーITエンジニアの希望とマッチする案件の紹介 ３．新規応募者（フリーITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） 4．過去に応募があったフリーITエンジニアへメール、電話等で再アプローチ ■その他活動 １．フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加 （交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等） ２．見積、請求業務等の事務作業の補助 ■（将来的に）マネジメント業務 １．メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など） ２．課の予算・収支管理 ３．営業案件の進捗管理 「成長企業だからこそ、将来の期待感が持てます!」
求める能力・経験
■歓迎条件 ・IT業界経験者（営業、技術問わず） ※過去IT業界未経験者も入社し、活躍していますので、ご相談ください。 ※営業経験不問、これまでのご経験や営業職への意欲を重視いたします。 ・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。 ・既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓もたくさんお願いする予定です。 ・担当するフリーITエンジニアと積極的にコミュニケーションをとることが求められますので、人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションが楽しめる人。 ・交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない人。 ・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。 ・IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。 ・自ら率先し考え行動に移せる人。
事業内容
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エージェント求人 🟧名古屋🟧事務職経験者歓迎✨残業平均18H/月 「はたらいて、笑おう」パーソル
420万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：420～750万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 429万円～756万円 （想定月収：283,000円～497,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ◆手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 岡山／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックス制度～
434~796万
- 業務設計
- ヒアリング
- 分析
- 転職支援
パーソルキャリア株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 岡山フィスは現在20名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働く環境： 岡山フィスは現在20名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方
事業内容
■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。
エージェント求人 【福岡】未経験歓迎／パーソルキャリア／キャリアアドバイザー
434~796万
- 提案
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 採用面接
- 個人顧客営業
- 営業担当
- 新規顧客獲得
- カスタマーサポート/コールセン...
- スーパーバイザー
- ウェディングプラン提案
- ジュエリー/時計/高級品
- 人事
- 法人営業
- 既存顧客
- ウェディングドレスコーディネー...
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■募集部門：エージェントサービス事業部 エリア統括部 西日本CA部 ■職務内容：東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！ ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 九州フィス（福岡）は現在60名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・高専、短卒以上 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方をお持ちの方
事業内容
■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
590~774万
- 官公庁折衝
- 顧客 官公庁
- 顧客 自治体
- 地方自治体と協働
- 渉外先 地方自治体業界
- 最終顧客 民間企業
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- Excel マクロ/VBA編集
- 渉外活動
- オペレーション効率化
- 運用効率化
- KPI設定
- 事務
- 法人営業
- カスタマーサポート/コールセン...
- PMO
- Office系ソフトサポート
- SaaS導入
- プログラミング
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
求める能力・経験
※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者 ・法人営業経験者 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・PMO経験者 ・エネルギー業界経験者 ・ITスキルが高い方 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【岡山】未経験歓迎／パーソルキャリア／キャリアアドバイザー
434~796万
- 法人営業
- 人事
- 転職支援
- 個人顧客営業
- カスタマーサポート/コールセン...
- スーパーバイザー
- エリアマネージャー
- ウェディングプラン提案
- ジュエリー/時計/高級品
- 新規顧客獲得
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 提案
- 営業
- 店舗
- 既存顧客
- 採用面接
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仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■募集部門：エージェントサービス事業部 エリア統括部 西日本CA部 ■職務内容：東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！ ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 岡山フィスは現在20名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・高専、短卒以上 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方をお持ちの方
事業内容
■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 【広島】未経験歓迎／パーソルキャリア／キャリアアドバイザー
434~796万
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- オンライン営業
- オンライン個別指導
- 求職者フォロー
- 面談相手 正社員
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 店長
- エリアマネージャー
- エリア長
- スーパーバイザー
- カスタマーサポート/コールセン...
- 電話応対
- アポイント獲得
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仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■募集部門：エージェントサービス事業部 エリア統括部 西日本CA部 ■職務内容：東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！ ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 広島オフィスは現在30名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・高専、短卒以上 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方をお持ちの方
事業内容
★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 広島／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックス制度～
434~796万
- ChatGPT
- ヒアリング
- 業務設計
- 分析
- 転職支援
- 人事
- 提案
- 営業
- 店舗
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仕事内容
■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 広島オフィスは現在30名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方をお持ちの方
事業内容
■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。
企業ダイレクト 《キャリアアドバイザー/東京》働きやすい社風◎年間休日121日 フレックス制
424~610万
- クロージング
- 人材紹介
- 求職者フォロー
- 電話対応
- 求人票作成
- 紹介状作成
- オンライン個別指導
- 面接/選考設計
- 電話応対
- 電話問い合わせ対応
- 派遣候補者獲得
- 面談相手 派遣社員
- 派遣スタッフ面談
- 求人広告
- 店長
- 販売
- 営業
- BPO
- 接客
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人材紹介/派遣
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 面談相手 接客/サービス職
- 面談相手 正社員
- 英語接客
- 販売戦略立案
株式会社ディンプル東京都港区もっと見る
仕事内容
求職者の人生の転機に寄り添った伴走型サポートで満足度の高い転職へと導いていただきます。《誰かの力になりたい》貢献意欲の高い方に最適な環境です。 ・面談と求人紹介（電話7・オンライン3） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・推薦状の作成 ・面接事前対策 ・内定クロージングや入社前フォローなど ※集客は他部署が担当し面談が自動で設定
求める能力・経験
【必須】・BtoCの対面接客経験 ・正社員での勤務経験 ・PCの基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint等） 【歓迎】 ・人材業界経験（人材派遣・人材紹介・求人広告・BPO等） ・営業など数字目標のある業務経験 ・販売店の店長職やリーダー職など ・顧客とのコミュニケーション力を活かした経験
事業内容
■人材紹介・人材派遣事業(許可番号 (般)27-030090) ■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030096) ■業務受託事業(受付・インフォメーション・電話交換など) ■教育研修事業
企業ダイレクト 《キャリアアドバイザー/名古屋》働きやすい社風◎年間休日121日 フレックス制
407~610万
株式会社ディンプル愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
求職者の人生の転機に寄り添った伴走型サポートで満足度の高い転職へと導いていただきます。《誰かの力になりたい》貢献意欲の高い方に最適な環境です。 ・面談と求人紹介（電話7・オンライン3） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・推薦状の作成 ・面接事前対策 ・内定クロージングや入社前フォローなど ※集客は他部署が担当し面談が自動で設定
求める能力・経験
【必須】・BtoCの対面接客経験 ・正社員での勤務経験 ・PCの基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint等） 【歓迎】 ・人材業界経験（人材派遣・人材紹介・求人広告・BPO等） ・営業など数字目標のある業務経験 ・販売店の店長職やリーダー職など ・顧客とのコミュニケーション力を活かした経験
事業内容
■人材紹介・人材派遣事業(許可番号 (般)27-030090) ■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030096) ■業務受託事業(受付・インフォメーション・電話交換など) ■教育研修事業
エージェント求人 【東京/リモート相談可/フレックスタイム制】人材紹介 一般・リーダー～マネージャー/年休125日
500~800万
- 契約交渉
- 条件交渉
- 施工管理
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 人材派遣サービス
- 営業
- ヒアリング
- マネジメント
- 商談
- 事務
- 人材紹介
- 人事
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 ・両面営業（RA/CA） ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが 施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
建設技術者の人材派遣事業 建設技術者の人材紹介事業 メディア事業
エージェント求人 エムスリーキャリア［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務
440~550万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- マネジメント
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- 店舗
- コンサルタント
- 調剤薬局
- 販売
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■身につくスキル ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など ■仕事の進め方の特徴 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～15人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ■入社後のキャリアについて 【年功序列ではない実力に応じた登用・チャンス／20代前半からキャリアチェンジ実績多数】 ・入社1年目でリーダー職や事業開発へのアサイン実績多数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、これまで以上に積極的なチャレンジ・登用を行っています。 ・当社のマネジメントポジションの役割は数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。将来的には100名規模の事業マネジメントに携わることも可能です。 ・市場の変化に伴い、営業企画・サービス開発にも注力しています。こちらへの登用も年次問わず行っています。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 （例）法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、学生向け事業（キャリア講座講師、就職活動イベント運営）、新規事業開発、採用・育成担当など ■キャリアパス事例 ・研修会社営業→通信会社代理店営業→コンサルタントとして中途入社→入社1年半でチームマネージャー→グループ責任者→事業部長 ・有形営業→24歳でM3C入社→入社10ヶ月でリーダー昇格 ・販売・店舗運営→24歳でM3C入社→入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞 ・学習塾→29歳でM3C入社→入社半年で新規サービス開発PJTへ参画 ・薬剤師→28歳でM3C入社→入社11ヶ月で社内公募合格＆社内勉強会の企画・運営担当→事業開発部門への異動決定 ・求人広告営業→23歳でM3C入社→入社2年でチームマネージャー昇格 ・リゾート会員権営業→25歳でM3C入社→入社1年で全社セールス賞受賞→入社2年で15名規模のチームマネージャー ■選考フロー 書類選考→説明会＆ショートインタビュー→一次面接＋SPI→最終面接 ※経験や実績に応じて選考フローが変動する可能性がございます。
求める能力・経験
■以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（24卒可） ・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方 ■求める人物像 ・物事を整理してわかりやすく伝える力がある方 ・目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方 ・周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ・顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【港区/ルート営業】エンジニアと企業のマッチング/業界未経験OK/残業少なめ◎
349~500万
株式会社ＳＨＴ東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の営業担当として、クライアント(SI企業、システム開発会社等)のシステム開発プロジェクトと、エンジニア(自社もしくは他社)のマッチングをご担当いただきます。 【詳細】■クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規2割、既存8割） ■自社エンジニアおよび、他社エンジニアの提案 ■マッチング業務 ■エンジニアフォロー（自社のエンジニアの面接対策フォロー等）等 ※新規クライアントについては、既存顧客からの紹介やお問い合わせがほとんどとなりますので、テレアポや飛込営業等の業務は発生いたしません。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】営業または接客販売経験1年以上 【入社後について】入社後はOJTで教育いたします。業務を通じてIT用語やIT業界のトレンドをキャッチアップいただきます。また、クライアントからの要望のお伺い、要件定義に関しては先輩や、社内のエンジニアのフォローもございますので安心して成長していくことが可能です！ ★今回は営業メンバーの募集となります。営業部は全員が中途入社者となっており、IT業界未経験でも、ご活躍いただける環境がございます。
事業内容
■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業
エージェント求人 【年収1,000万超も可】累計調達100億円｜「AI×人材」の成長企業で ”人材紹介コンサルタント”
450~1500万
- ヘッドハンティング
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 法人営業
- ソリューション型営業
株式会社FLUX（FLUX Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 歓迎条件 ・人材紹介（RACA問わず）経験者 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方
事業内容
【累計調達額100億円/急成長AIテックカンパニー】 AI時代における企業の戦略パートナーとして、DX・メディア／マーケティング・HR領域でオペレーション効率化を支援 【主な事業内容】 ・FLUX AutoStream：AIを活用したメディア・マーケティング支援サービス ・FLUX Insight：企業のAI活用や事業変革を包括的に支援するAIコンサルティングサービス ・FLUX Agent：AIマッチングによる高度な人材紹介サービス
エージェント求人 スタッフ管理／ワークリア@千葉
年収非公開
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仕事内容
◎詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採⽤⼈事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） こんな方に仲間になってほしい （1）自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 （2）変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
事業内容
-
エージェント求人 ＜@cosme運営企業＞美容業界特化型総合人材サービスの企画提案／リモートワーク可能／年収460万～
460~500万
- スタッフ
- 求人広告
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人メディア出稿
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 従業員採用
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- 組織課題ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 営業
- 人事
- 人事部門協業
- 採用率向上
- PC
- データ/文字入力
- メール対応
- 電話対応
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 人材派遣サービス
- タイピング
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
＜企業概要＞ 株式会社アイスタイルキャリア出向となります。 アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、2015年7月に分社した総合人材サービス会社です。 2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベースを活かし、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。 --------------------------- ＜職務内容＞ ■対企業様向け 美容関連企業様（既存8割,新規2割）へ採用課題解決に向け、求人広告や人材派遣、 人材紹介など中心とした採用ソリューションの提案。 また、スタッフ紹介時には、スタッフに代わって就業条件の調整や交渉なども行います。 ・クライアントとの商談（ヒアリング、提案、情報収集） ・派遣スタッフの紹介 ■求職者様向け 求職者へのジョブコーディネーター業務、求職者の選考フォローや就業初日の同行など。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求人提案 --------------------------- ＜職務の魅力＞ ■成長環境 立場も違う人や組織同士をつなぐ仕事のため、双方を正しく理解・キャッチアップしながら 調整を図るのは難しい仕事ですが、 将来的にどういった職種に就くとしても転用できるポータブルスキルが身に付きます。 ■アットホームな環境 小さい組織で複数のサービスを提供しているため、個々人の裁量も大きく、 グループ間のコミュニケーションも活発です。 「人を支援したい」という思いのある人が多く、"いい人"が多いのも魅力。上意下達というよりは、比較的フラットな組織。上司部下関係なく意見を出しやすい環境です。 ■求職者密着型の支援 求職者様1人1人に寄り添いご提案を行い伴走するため、求職者数が多すぎてやりとりが事務的になる、 単純作業になる等が起こらず、密に求職者様のフォローを行うことが可能です。 仕事を探している方、またキャリアに悩んでいる方、新しいことへチャレンジしたい方など Beauty業界を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングを通して、 関わった求職者の方の喜ぶ顔や成長される姿を見ることが自身のやりがいに繋がります。
求める能力・経験
営業、販売、接客、顧客折衝経験 等
事業内容
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業
エージェント求人 🔶新規事業メンバー🔶保育スタッフィング事業部/渋谷/営業/CA兼RA
450万~
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仕事内容
*業務内容について* *◎詳細* ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士・幼稚園教諭・児童指導員）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・保育施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・保育施設への定期フォロー 等 *◎当ポジションの魅力* ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業のみならず、市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 *◎身につけられるスキル* ・組織マネジメントスキル ・事業運営スキル ・新規開拓を含めた法人営業スキル ・キャリアカウンセリングスキル
求める能力・経験
### 必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ### 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験
事業内容
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エージェント求人 スタッフ管理／ワークリア@秋葉原
年収非公開
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仕事内容
◎詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採⽤⼈事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） こんな方に仲間になってほしい （1）自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 （2）変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー
年収非公開
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス ・ブライダル業界出身 入社6年目 キャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。 組織について
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業、もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
事業内容
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エージェント求人 スタッフ管理／ワークリア@渋谷
年収非公開
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仕事内容
◎詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採⽤⼈事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） こんな方に仲間になってほしい （1）自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 （2）変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
事業内容
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エージェント求人 【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／中途採用エッセンシャルワーク領域
年収非公開
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仕事内容
◎詳細 日本の大きな社会課題となっている、ブルーカラー領域(エッセンシャルワーカー)の人手不足を解消します。2025年に立ち上がった新規事業となっており、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。まずは、ドライバーの人材紹介事業からスタートし、その後施工管理職等の事業へ拡大予定です。まだ、独占企業がいない市場において一気に事業をスケールさせてリーディングカンパニーを目指します。 当初はToBの開拓を担当いただき、そのまま法人担当(RA)として就業いただく予定です。 志向性次第で、CA業務やマネジメント業務もお任せしていきます。 ◎当ポジションの魅力 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等…営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。 事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です！ ■営業+αの職能を身につけられる環境 弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。 また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 歓迎要件 ・無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・法人開拓の経験をお持ちの方 ・抽象度の高い課題多い、立ち上げフェーズを楽しみながら成長できる方 ・仕事を手段と捉え、社会課題の解決を目的として活躍できる方 ・ブルーカラー領域に知見がある方
事業内容
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