【東京/リモート相談可/フレックスタイム制】人材紹介　一般・リーダー～マネージャー/年休125日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  OpenWorkグループで挑むエグゼクティブサーチ｜前職年収保証

  700~1000万

  株式会社BNGパートナーズ東京都千代田区

  OpenWorkグループで挑むエグゼクティブサーチ｜前職年収保証気になる

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  仕事内容

  2026年よりOpenWorkグループに参画し、OpenWorkの保有するデータとBNGパートナーズのエグゼクティブサーチの専門性を掛け合わせた、より高精度なマッチングを実現していくフェーズで、CxO・経営幹部クラスの採用を支援するコンサルタントを募集します。 ベンチャー・スタートアップ企業の経営陣と、 転職を希望する経営幹部・ハイクラス人材の双方に深く入り込み、 企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 同社は、CxO・経営幹部領域に特化したエグゼクティブサーチを展開しており、 単なる求人紹介ではなく、 企業の経営戦略や事業計画に踏み込んだ採用支援を行っています。 2026年よりOpenWorkグループに参画しており、 OpenWorkが保有する社員クチコミ・ワーキングデータと、 BNGパートナーズが培ってきたエグゼクティブサーチの専門性を掛け合わせ、 より高精度なマッチングを実現していくフェーズです。 【具体的な業務内容】 ・起業家や経営者への経営戦略、事業計画のヒアリング ・採用すべきポジションや人材要件の定義 ・自社データベース、転職サイト、ビジネスSNS等を活用した候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人案件の紹介 ・企業への推薦、面接設定、選考進捗管理 ・内定、内定承諾、入社前後のフォロー 【働き方・環境】 同社は両面型の支援スタイルです。 企業側・候補者側の双方に向き合いながら、 経営課題に直結する採用支援を行っていただきます。 オペレーションの一部はサポートスタッフが支援するため、 コンサルタントは経営者との対話、候補者面談、意思決定支援など、 より付加価値の高い業務に集中しやすい環境です。 また、将来的には人事領域へのキャリアパスもございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業の経験をお持ちの方（1年以上） ・圧倒的な個人成績を出している方 【歓迎要件】 ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方（例：IT、製造、金融など） ・エグゼクティブ層への営業経験をお持ちの方 ・シニアの方も歓迎 ・フリーランスの方も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・同社のValue、行動指針に共感できる方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方

  事業内容

  CxO・経営幹部領域に特化したエグゼクティブサーチ事業。特にベンチャー・スタートアップ企業のCxO、経営幹部、事業責任者クラスの採用支援に強みを持つ。単なる求人紹介ではなく、企業の成長フェーズや経営課題を理解したうえで経営幹部人材との高精度なマッチングを行う。2026年よりOpenWorkグループに参画し、OpenWorkが保有する社員クチコミ・ワーキングデータを掛け合わせたマッチングを推進中。

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサポート責任者候補】Techでエンタメ業界のDX推進/業界最大級

  450~600万

  

  株式会社レターファン東京都渋谷区

  【カスタマーサポート責任者候補】Techでエンタメ業界のDX推進/業界最大級気になる

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  仕事内容

  ■ユーザー数10万人超、ライブアイドル業界最大級のチケットサービスを運営する当社のCS責任者候補。問い合わせ対応を自ら行いつつ、ZendeskやAIを活用したサポート体制の自動化や仕組み化をリードいただきます。 【業務詳細】メール・チャット問い合わせ対応(1日3～4時間)や、障害時等の顧客案内方針の策定やイレギュラー時の意思決定から、ZendeskやAIを活用した対応自動化、OEM展開に伴う少人数でもスケール可能な体制の構築、FAQ等のセルフサービスコンテンツの企画・制作など、CS部門全体の仕組み化をリードしていただきます。今後3ヶ月で抜本的な構造変更を予定しており、ルール整備から動ける面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】カスタマーサポート組織におけるSV・LDの実務経験 ※イレギュラー時の意思決定、文章作成ができる方 【歓迎】toCサービスのCS経験、ZendeskやAI活用経験、ベンチャー環境での経験 【こんな方におすすめ】◎決まった運用を守るより自ら作りたい方、現状を把握し仕組みに落とし込んでいくことにやりがいを感じる方 ◎顧客への誠実さと判断力を料率できる方 ◎状況に合わせて正確かつ読みやすい文章を書くことを大切にしている方 ◎AIやツールを活用しながら、日々のオペレーションを少しずつ良くしていく姿勢を持っている方

  事業内容

  ■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発

• エージェント求人

  出社は3ヶ月に1度だけ。全国どこでも働けるハイクラス両面エージェント｜平均年収2,078万

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 幹部
  • 人材紹介
  • クロージング
  • コンサルタント

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  出社は3ヶ月に1度だけ。全国どこでも働けるハイクラス両面エージェント｜平均年収2,078万気になる

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  仕事内容

  「東京水準のハイクラス案件を、住みたい街から」。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ。北海道でも福岡でも、生活拠点を変えずに経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）を扱える、少数精鋭ハイクラス人材紹介ファームの両面型コンサルタントポジションです。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域・やりたい領域を選んで活躍できます。 【全国どこでも働ける環境】 ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ ・自宅で就業環境が整いにくい場合は、希望のコワーキングスペースと法人契約（全額会社負担） ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力をサポート ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。求人入力等の単純作業はRPAで自動化済みで、コンサルティング業務に集中できます 【裁量と自由】 ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ ・1日6時間の就業でもOK（所定に満たない場合も賃金控除なし） 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,078万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方 ※地方在住の方、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します（全国どこからでも就業可能です）

  事業内容

  ・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】急成長ベンチャーの新規領域◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可

  500~700万

  • C
  • トリミング
  • 新規事業
  • 条件交渉
  • 提案
  • 病院
  • ペット/動物飼育
  • ヒアリング
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介

  株式会社TYL東京都港区

  【キャリアアドバイザー】急成長ベンチャーの新規領域◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可気になる

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  仕事内容

  【ペット業界最大級のプラットフォームを展開する成長企業！新規事業領域における両面型キャリアアドバイザー】 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、老犬ホームなど）や新規領域における求職者と求人企業（事業者）の架け橋となる、両面型キャリアアドバイザー（CA/RA業務）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け（CA業務） ・会員登録された求職者（獣医師、獣看護師、トリマー、その他新規領域の専門職など）との面談・カウンセリング ・希望条件のヒアリング、キャリアプランの提案、最適な求人のご紹介 ・面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・内定・入社までのフォローおよび入社後のアフターケア ■求人企業向け（RA業務） ・事業者からの採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人票の作成、マッチする人材のご紹介 ・選考状況の管理、条件交渉、入社プロセスのサポート ★新規領域ならではの面白さと裁量 当社の既存の強みであるペット業界の圧倒的なシェア・ノウハウを活かしつつ、新たに立ち上げる新規領域（新規サービス・専門職種など）の開拓に携わることができます。ルールや仕組みを自分たちの手で作り上げていく、ベンチャーならではの刺激的な環境です。 ★リモート・フレックス導入！働きやすさも抜群 年間休日は125日以上（土日祝休み）で、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 管理番号：c-422711

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■大卒以上 ■26歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■以下のいずれかに該当する方 (1) 法人営業または個人営業の経験が2年以上ある方 (2) アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、あるいは両面型エージェントとしての経験（2年以上） ■目標数値に対して自発的に行動し、高い成果を出した経験 ■スピード感のあるベンチャー企業や成長企業での就業経験 【求める人物像】 ■営業や接客経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方 ■ペット業界の課題解決や、新規事業の立ち上げに貢献したい方 ■自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方

  事業内容

  ペット業界に特化したHR事業（獣医師、獣看護師、トリマーなどの採用支援）およびライフテクノロジー事業（ヘルスケアサービスやメディア運営）を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集

  600万~

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【オープンポジション】業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集気になる

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  仕事内容

  M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。

  求める能力・経験

  ★業界職種未経験・第二新卒歓迎★ ※人材業界未経験の方が75%です 【求める人物像】 顧客・メンバー主義である方/際限のない成長欲求をお持ちの方/リーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• エージェント求人

  1日6時間勤務OK・KPIなし・MTGは週1回30分｜両面型人材紹介コンサルタント

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 幹部
  • 人材紹介
  • クロージング
  • コンサルタント

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  1日6時間勤務OK・KPIなし・MTGは週1回30分｜両面型人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  「時間を減らしても、収入は下げない」。1日6時間の就業でもOK（所定に満たない場合も賃金控除なし）、コアタイムなしフレックス、KPI管理なし、MTGは週1回30分のみ。育児や介護と両立しながら、ハイクラス領域の人材紹介で成果に集中できる、少数精鋭ファームの両面型コンサルタントポジションです。 経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）が中心のため案件単価が高く、稼働時間を圧縮しても収入を落とさない働き方が可能です。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域を選んで活躍できます。 【時間を「成果」だけに使える支援体制】 ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力を代行 ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。単純作業はRPAで自動化済み ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ（オンライン） ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,078万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方 ※育児・介護等と両立しながら働きたい方、時短で高い成果を出したい方を歓迎します

  事業内容

  ・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業

• エージェント求人

  ◤事業を創る人材へのキャリア｜アサイン◢ 年収〜1000万｜若手ハイエンドの新卒キャリアエージェント

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 株式
  • 事業責任者
  • インタビュー
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 広報
  • 営業
  • メディア
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤事業を創る人材へのキャリア｜アサイン◢ 年収〜1000万｜若手ハイエンドの新卒キャリアエージェント気になる

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  仕事内容

  ◇◆急成長中のハイエンド特化エージェント！アサイン新卒事業を牽引する両面型キャリアコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最高1000万円＋年3回賞与！営業経験1年から挑戦できるハイエンド領域のキャリア ✓「サブミッション制度」でマーケや事業開発にも参画！1年以内の新規事業責任者抜擢実績あり ✓戦略ファームや投資銀行等の優秀なメンバーと切磋琢磨できる、コアタイムなしのフルフレックス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アサイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」をビジョンに掲げ、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を展開する企業です。転職サイト・エージェント「ASSIGN」のほか、コーチングやメディア、新卒向け就活サイトなどを多角的に運営しています。Bizreach年間総合MVPの受賞やForbes CAREERへのインタビュー掲載など、高い実績と本質的な支援スタイルで急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若手ハイエンド層学生の価値観・志向を深掘りし、1人あたり約10回に及ぶ密なキャリア面談の実施 ✓学生の価値観に基づく個別キャリア戦略の策定、オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 ✓経営・事業・採用課題に基づいた、クライアント企業の採用戦略の設計および実行 ✓企業の人事責任者層と直接連携し、選考プロセスの最適化と意思決定・入社後定着までの伴走支援 ✓サブミッション制度を活用した、マーケティング・事業開発・広報などの事業拡大ミッションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒両面型キャリアエージェントとして、学生の価値観を軸とした中長期的なキャリア支援体制の構築 ✓大手・成長企業の経営層や人事責任者と対峙する、本質的な採用コンサルティングの企画と実行 ✓サブミッション制度や新規事業立ち上げを通じた、新卒向け就活サイトのシェア拡大プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のキャリアに対して誠実であり、本質的な顧客志向の支援を追求したい方 ✓営業として目標や数字に対するコミットメント力が高く、成果に貪欲な方 ✓エージェントの枠に留まらず、早期から組織マネジメントや新規事業開発に挑戦したい方 ✓戦略ファームや投資銀行など多様なプロフェッショナルが集まる環境で、自身の視座を高めたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） 歓迎条件（WANT） ✓ハイエンド学生向けの就活知見を有する方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業】企業の採用～定着まで設計・支援/人材紹介事業の立ち上げフェーズ

  500~750万

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  【法人営業】企業の採用～定着まで設計・支援/人材紹介事業の立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業における法人営業として、新規顧客の開拓から商談、求人掲載までを一貫して担当。事業立ち上げの段階において、顧客の人手不足の課題解決に寄り添い、事業基盤を力強く形成いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■テレアポや訪問といった従来の手法に留まらない新規顧客の開拓 ■採用課題のヒアリングとコンサルティング ■求人票の作成・条件調整 ■選考プロセスの推進とフォロー ■入社後の定着支援

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 【求める人物像】■自ら考えながら積極的に行動できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、協働できる方 【魅力】 ■多くの産業で構造的な人手不足が進行しており、この社会課題に正面から取り組むことができる ■業務改善・オペレーション設計・仕組みづくりに関われる ■新規顧客開拓から商談、クロージングまで営業の全プロセスを経験可能 ■2028年までに100名規模を目指す組織の立ち上げメンバーとなる ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業

• エージェント求人

  【マネジメント経験者限定】IT特化人材紹介の営業MGR候補｜前年比130％成長

  600~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 提案
  • マネージャー
  • 人材紹介

  株式会社GEEKLY東京都渋谷区

  【マネジメント経験者限定】IT特化人材紹介の営業MGR候補｜前年比130％成長気になる

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  仕事内容

  拡大フェーズの組織で、あなたのマネジメント経験を最大化するポジションです。WEB・IT業界専門の人材紹介エージェントにて、チームを率いる営業マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 ・プレイングマネージャーとしてCA/RA業務を担いながら、複数メンバーのチームビルディング・育成・数字管理を担当 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者との面談、求人紹介、面接対策、入社までのフォロー ・リクルーティングアドバイザー（RA）：企業の人事担当者・経営者との打ち合わせ、採用課題のヒアリング、候補者提案 【魅力・特徴】 ・前年比130％で右肩上がりの成長を継続中＝マネジメントポストが構造的に増え続けている ・採用決定率は業界平均の約3倍、早期離職率は業界平均の1/3という商品力があり、チームの数字を作りやすい ・公正・公平・透明性の高い評価制度で報酬面も充実 ・マニュアル動画1,300本以上、DX化による効率的な教育体制 ・マネージャー昇格後は事業責任者・新規事業への抜擢など幅広いキャリアパス

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業チームのマネジメント経験のある方 ・チームビルディングの経験のある方 【歓迎要件】 ・人材ビジネスのご経験 ・WEBやIT業界への興味関心 ※人材業界のご経験は問いません（営業マネジメント経験を重視する採用です）

  事業内容

  【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴多数。累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績。

• エージェント求人

  上場企業HRテック領域 カスタマーサクセス

  450~700万

  急成長 大手HRテック企業（東証上場）福利厚生充実東京都港区

  上場企業HRテック領域 カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  急成長中のHRテック企業にて、中小企業向けのカスタマーサクセスを担当いただきます。 人手不足や採用・定着といった経営課題を抱える顧客に対し、サービス導入後のオンボーディングから継続利用、利用拡大まで一貫して伴走し、事業成長を支援するポジションです。 具体的には、顧客への課題ヒアリング、課題解決に向けた施策立案・提案、人件費シミュレーションや活用方法の提案、サービス導入支援、定期的なフォロー、アップセル・クロスセル提案などを担当します。単なるサポート業務ではなく、顧客の事業課題を解決するコンサルティング要素の強いカスタマーサクセスです。 新設組織への配属となるため、顧客支援だけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、AIやデータを活用した再現性のある営業・カスタマーサクセスの構築にも携わることができます。

  求める能力・経験

  法人営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許

  事業内容

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