パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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• エージェント求人

  🔴【戦略コンサルタント】住宅・不動産・建設業界チーム🔴株式会社リブ・コンサルティング

  600~2000万

  • 人事
  • マーケティング
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • 事業計画策定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  🔴【戦略コンサルタント】住宅・不動産・建設業界チーム🔴株式会社リブ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 【求める人物像】 ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/労務・総務マネージャー】転勤無し/年間休日125日/キャリアアップ

  420~560万

  

  株式会社メイツ東京都新宿区

  【東京/労務・総務マネージャー】転勤無し/年間休日125日/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。採用計画・予算の策定、給与・社保実務の完遂、全社行事のプロデュースやファシリティ・資産管理などをはじめ幅広い業務をお任せします。 【労務】給与・社保実務の完遂、労務管理・窓口対応、社内規定（就業規則等）の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理 【人事】採用計画・予算の策定、採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール 【総務】全社行事のプロデュース、ファシリティ・資産管理（本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者）

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■人事領域の実務経験3年以上■チームをまとめ上げたリーダー経験 ★コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成が可能です★ 【歓迎】■規程/フローの運用管理経験 ■採用実務の経験（媒体運用やエージェント対応など） ■総務実務の経験（資産管理、全社行事の設定進行など） ■今後、経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲 ■衛生管理者資格保有者 ■コーポレートサイト等の運用・管理経験

  事業内容

  ■学習塾の経営 ■教育アプリケーションの開発と販売

• エージェント求人

  総務メンバー◤FLUX◢オフィス移転×PM×経営直下｜急成長AIスタートアップで攻めの総務へ

  490~800万

  株式会社FLUX東京都港区

  総務メンバー◤FLUX◢オフィス移転×PM×経営直下｜急成長AIスタートアップで攻めの総務へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感：CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア：ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り：急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。

  求める能力・経験

  - オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研】公共領域でのPJ推進力を最上流｜中央省庁向けのデジタル政策や社会課題解決を主導

  520~1700万

  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • マネジメント
  • 税務
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 開発
  • センサ
  • 地域連携
  • コンサルタント
  • 個人情報保護
  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研】公共領域でのPJ推進力を最上流｜中央省庁向けのデジタル政策や社会課題解決を主導気になる

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  仕事内容

  ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む）　 ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決　 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決　等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究　　 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

  求める能力・経験

  ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略・新規事業コンサルタント｜新規事業・経営戦略を上流から実行まで支援する伴走型コンサルティング

  年収非公開

  • 提案
  • 分析
  • 開発
  • 研究開発
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 事業戦略策定
  • 戦略立案

  株式会社ベルテクス・パートナーズ東京都中央区

  戦略・新規事業コンサルタント｜新規事業・経営戦略を上流から実行まで支援する伴走型コンサルティング気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営課題や新規事業創出に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティング業務を担当いただきます。 同社は「伴走型コンサルティング」を掲げ、クライアントが自ら変革を継続できる状態（自走化）をゴールとしています。単なる提案に留まらず、実行支援や事業立ち上げまで踏み込みながら課題解決を推進します。 主に以下のようなプロジェクトに参画し、仮説立案・分析・戦略策定・施策推進などを担います。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社：中堅中小企業向けSaaS事業の新規立ち上げ ・大手メーカー：研究開発シーズを活用した新規事業企画 ・大手化粧品会社：人事機能戦略の策定支援 ・大手飲料メーカー：生成AIを活用した新規社内サービス企画 ・大手IT企業：全社BPRおよび生成AI活用推進 ・中堅メディア企業：中期経営計画および事業戦略策定 ・ITスタートアップ：自治体向けアプリの企画・開発支援 プロジェクトは少数精鋭体制（3～5名程度）で進めるため、スタッフクラスでもクライアント経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する機会があります。 【仕事の魅力】 ① 戦略から実行まで携わる伴走型コンサルティング 戦略立案のみならず、新規事業立ち上げやDX推進など実行フェーズまで深く関わるため、事業創出や企業変革に直接貢献する経験を積むことができます。 ② 少数精鋭のプロジェクト体制による高い成長機会 基本的にマネージャー以上＋スタッフ1～2名の体制でプロジェクトを推進するため、若手の段階から裁量を持ってクライアントと向き合う経験が可能です。 ③ ソリューション開発や社内施策にも関われる環境 社内では新規ソリューション開発や採用・育成施策など様々な取り組みが進んでおり、希望に応じて企画・立ち上げに携わることも可能です。

  求める能力・経験

  ・知的探求心（深いレベルで突き詰められる） ・セルフスターター／ラストマンシップ

  事業内容

  株式会社ベルテクス・パートナーズは、2015年に設立された戦略・DX領域を中心とするコンサルティングファームです。経営戦略や新規事業創出、業務改革（BPR）、デジタル活用などのテーマで企業の変革を支援しています。少数精鋭のプロジェクト体制を特徴とし、コンサルタントが経営層と近い距離で戦略立案から実行まで伴走する支援スタイルを強みとしています。大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  ☆【経営管理部】総務部長候補/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル/福利厚生充実

  1400~2100万

  • マネジメント
  • 空間設計
  • リスクマネジメント
  • オフィス移転
  • ファシリティマネジメント
  • 戦略立案
  • 危機管理
  • 社内インフラ整備
  • 体制構築

  霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区

  ☆【経営管理部】総務部長候補/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 事業拡大に伴うオフィス戦略、リスクマネジメント、コーポレートインフラの整備など、経営基盤を支える重要な役割です。 【業務内容】 ・総務部門の統括・マネジメント 　- 総務部門の戦略立案および組織マネジメント 　- 業務プロセスの高度化、効率化の推進 ・ファシリティマネジメント 　- オフィス移転、レイアウト変更、増床計画の企画／推進 　- オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクション 　- グローバル拠点の総務管理体制の整備 ・リスクマネジメント・危機管理 　- 全社リスクマネジメント体制の構築・運用 　- BCP（事業継続計画）の策定および運用 ・コーポレートインフラ整備 　- ITインフラおよび情報システム領域の管理 　- 業務環境のデジタル化、IT基盤整備の推進 ・その他総務業務 　- 規程管理、法令対応 　- 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化

  求める能力・経験

  ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・総務領域における以下いずれかの経験 　- オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 　- BCP／危機管理体制構築 　- ITインフラまたは情報システム管理

  事業内容

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• エージェント求人

  プライム上場コンサル　●株式会社シグマクシス｜ポテンシャル採用｜年収650万円〜

  年収非公開

  • SaaS
  • M&A対応
  • 開発
  • PMO
  • データマネジメント
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 成長戦略立案
  • 検証
  • コンサルタント
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 戦略立案

  株式会社シグマクシス東京都港区

  プライム上場コンサル　●株式会社シグマクシス｜ポテンシャル採用｜年収650万円〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 シグマクシスでは、企業のDXや事業変革の需要拡大に伴い、次世代のコンサルタントを育成する新組織 「Acceleration Sherpa」 を2025年に設立しました。 社会人経験を持つ若手人材が、実際のプロジェクトを通じてコンサルティングスキルを習得し、短期間でプロフェッショナルへと成長することを目的とした組織です。 今回、社会人経験を活かしてコンサルタントとして活躍したい「ポテンシャル人材」を募集しています。 ■ポジション ・ジュニアコンサルタント（Acceleration Sherpa） 入社後はAcceleration Sherpaに所属し、様々なプロジェクトに参画しながら、コンサルタントとしてのスキルを体系的に習得していきます。 ■仕事内容 以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 ・企業の成長戦略立案 ・M&A／アライアンス戦略 ・新規事業開発・事業創出支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・SaaSを活用した業務改革（Fit to Standard） ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援 ・AI・データ利活用など先端テクノロジー活用 ・データマネジメント支援 戦略・業務改革・DXなど幅広いテーマを経験しながら、コンサルタントとしての専門性を高めていただきます。 ■Acceleration Sherpaとは シグマクシスのコンサルタント育成組織です。 「学びのサイクル」を高速で回すことで、若手人材の成長を加速させることを目的としています。 【インプット】 ・多様な知識 ・専門家ネットワーク ・先端事例 【アウトプット】 ・プロジェクト実践 ・課題解決 ・仮説検証 これらを繰り返しながら、短期間で一流のコンサルタントへ成長することを目指します。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業企画／事業開発経験 ・業務改善・事業パフォーマンス改善 ・基幹システム／SaaS導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ利活用／先端テクノロジー活用 ・ベンチャー企業等での事業運営経験

  事業内容

  企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【管理部長候補】物流DX×M&A/上場準備/0→1経験歓迎/年収700万円～

  700~1000万

  

  株式会社Ｕｎｉｖｅａｒｔｈ大阪府大阪市

  【管理部長候補】物流DX×M&A/上場準備/0→1経験歓迎/年収700万円～気になる

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  仕事内容

  ■物流DXプラットフォーム『LIFTI』を開発・運営するスタートアップの管理部長候補。ソフトウェア企業と物流事業会社の両面から最適な管理体制を構築し、M&A拡大に向けた仕組みづくりをリードします。 【具体的には】月次・四半期・年次の決算業務、会社のルールや規程作り、法務、労務・勤怠管理を担当。組織創りや採用活動にも携わっていただきます。ソフトウェア企業としてのUnivearth本体と、物流事業会社としてのグループ会社それぞれに最適な決算・経理・管理部門の構築を推進。今後M&Aでグループインする会社へUnivearth社の仕組みを適用していく重要な役割です。※業務の変更範囲：業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門責任者として3年以上の経験 ■部署・部門の立ち上げ経験(0→1の経験)【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 ■マネジメント経験 ■連結決算、グループ会社の経理・財務業務の知見 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、ソフトウェアと事業会社の両面から管理体制を構築できる希少なポジション ■M&A戦略の中核として、グループ会社への仕組み導入をリードし、経営に直結する裁量ある業務に従事 ■上場準備経験を活かせる環境で、0→1の組織創りから採用まで幅広く関わり、キャリアの幅を大きく広げられる ■新しい価値創造に前向きに取り組め、事業成長にコミットできるやりがいある環境

  事業内容

  物流DXプラットフォーム『LIFTI』の開発

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦

  350万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦気になる

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  仕事内容

  適性に応じ、施設運営、施設マネージャー、農業担当、バックオフィス等へ配属/現場での実務を通じ、地域の魅力を最大化する「地域プロデューサー」への成長を支援。 いずれの担当でも、イベント企画・運営や施設立ち上げ・リニューアルのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界不問）.自ら学び、動く Ownership を持てる方.不確実な状況を楽しめる柔軟性. 【歓迎】接客や営業、企画など「人と向き合う」実務経験.ＡＲＴＨの理念に共感し、１００年先へ価値を繋ぐことに情熱を注げる方を求めています.デザインや環境技術への関心、すると何より地域を元気にしたいという純粋な想いを重視します.多岐にわたる職種での経験を通じ、市場価値を高める努力を厭わない方を歓迎します。。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  管理部 総務スタッフ/株式会社萬年/~500万円/未経験者歓迎/リサイクル業界の成長企業

  400~500万

  株式会社萬年東京都台東区

  管理部 総務スタッフ/株式会社萬年/~500万円/未経験者歓迎/リサイクル業界の成長企業気になる

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  仕事内容

  【100億企業への土台を創る、攻めの総務リーダー候補】 現在、前年比200％という爆発的な成長を遂げている当社「萬年」のバックオフィスは、毎日が文化祭の前日のようなエキサイティングな状態です。 あなたにお任せしたいのは、日常業務をこなす「受け身の事務」ではありません。 多忙を極める総務課長のパートナーとして、会社のインフラを自らの手でアップデートし、将来的には組織を牽引していただけることを期待しています。 現在、新規事業部や管理部の新体制も立ち上がるなど、 第二創業期がスタートしたばかりの段階です。 まだまだバックオフィス管理が弱い状態ではありますが、 管理部が一丸となり、協力し合いながら整理と改革を進めていくフェーズですので、ぜひチャレンジしにきてください！ 【業務について】 1. 新工場設立プロジェクトの推進サポート （ファシリティマネジメント） 2027年稼働予定の「国内最大級の新拠点」立ち上げに向けた、プロジェクト進行のサポートをお任せします。 建設業者、インフラ回線業者、備品メーカーなど、多岐にわたる外部パートナーとの折衝および進行管理がメインとなります。 2. 業務フローの整理、改革推進 急成長に伴い、どうしてもツギハギになってしまう社内ルールの整理・再構築。 SaaSやAIツール（自動化スクリプト等）を積極的に導入し、アナログな事務作業を徹底的に撲滅していくことを目標として、現在部長と課長で動いています。 ぜひ3人目のブレーンとしてジョインしてください。 3. 課長業務のサポート 契約・管財・ガバナンスなどのチェック、維持管理サポート 課長が抱える課題を先回りし、「あの件、事前に情報収集しておきました」と自律的に判断・実行する遊撃手としての役割を期待しています。 現在の組織構成 部署の人数：2 男性9人女性3人（東京オフィス） ユーモアもあり、なんでも相談に乗ってくれる30代女性課長が上司になります。 雰囲気が良く、人間関係で悩まなくてすむ環境です。 フレックスのためバラつきはありますが、 基本的にほぼ全員18～19時前後で退社しています。 サ403164

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 職種未経験OK 業種未経験OK 下記「いずれか」の経験がある方 ・総務のご経験 ・営業事務のご経験 ［歓迎条件］ ・複数商材を扱う柔軟な組織での業務ご経験

  事業内容

  1．LCM事業 🔸PC等のIT/ICT機器の処分/買取 🔸HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去 🔸法人向けIT/ICT製品の販売・導入支援（キッティング・設置） 🔸IT資産の運用管理・保守 2．販売事業 🔸中古IT/ICT機器及び関連パーツの輸出入 3．リサイクル事業 🔸小型家電リサイクル事業 🔸鉄非鉄金属リサイクル 🔸希少金属リサイクル 🔸貴金属リサイクル 🔸プラスチックリサイクル 🔸バッテリーリサイクル 他