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人材サービス専門職の求人一覧
全10,144件
企業ダイレクト 【仙台】キャリアアドバイザー／年休124日
312万~
ＨＲＤＸ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
HRDXでは、採用に悩む地元企業に対して、人材紹介とLINEを活用した独自の支援を展開しています。人材紹介事業の立ち上げフェーズにあり、事業をともに創っていく仲間を募集しています。 企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 ◆求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します
求める能力・経験
【必須】■法人対応経験 ■結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる ■変化をポジティブに捉えられる ■ITツールに抵抗がない 【この仕事の魅力】 ■事業責任者（元リクルート出身）と近い距離で、商談戦略・企画提案・改善施策に携われます。 ■他社にはないLINEミニアプリ・広告連携・ステップ配信を駆使して、攻めのマッチングを実現。 ■成約数や売上だけでなく、企業・求職者の満足度も重視！
事業内容
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エージェント求人 採用支援プラットフォーム「Zキャリア」で人と企業の未来をつなぐ／キャリアアドバイザー職
360~504万
株式会社ROXX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
弊社サービス「Zキャリア プラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容 ・リストへの架電 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・目標達成に向けたKGI/KPI管理 ※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。 疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。 【研修体制】 全社での入社時研修の他に、事業部のオンボーディングチームにて約3ヶ月立ち上がり支援を実施。 早期に成果が出せるよう体制整備しています。 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー ↓ プレイングリーダー ※1チームあたり3~4名前後のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※2~3チームを統括 【ポイント】 ▼豊富なキャリア選択肢 キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、 ・数十名の営業組織の事業責任者 ・他事業領域のキャリアアドバイザー ・社内他事業部のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 など複数のキャリアがあります。 ▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授 現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれか必須 ・営業経験（法人個人問わず）：1年以上 ・接客販売経験：1年以上 歓迎スキル ・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方 求める人物像 ・話す/説明するだけではなく、営業の中で相手を動かすためのコミュニケーションの工夫をされてきた方 ・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を受けとめて信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方
事業内容
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企業ダイレクト 【仙台】リクルーティングアドバイザー／年休124日
312万~
ＨＲＤＸ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
HRDXでは、採用に悩む地元企業に対して、人材紹介とLINEを活用した独自の支援を展開しています。人材紹介事業の立ち上げフェーズにあり、事業をともに創っていく仲間を募集しています。 企業の「採用成功」と、求職者の「キャリア実現」の双方を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）として、以下のような業務に携わっていただきます。 ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応
求める能力・経験
【必須】■法人対応経験 ■結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる ■変化をポジティブに捉えられる ■ITツールに抵抗がない 【この仕事の魅力】 ■事業責任者（元リクルート出身）と近い距離で、商談戦略・企画提案・改善施策に携われます。 ■他社にはないLINEミニアプリ・広告連携・ステップ配信を駆使して、攻めのマッチングを実現。 ■成約数や売上だけでなく、企業・求職者双方の満足度も毎月の評価軸に。
事業内容
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企業ダイレクト 【青山/キャリアコンサルタント（人材紹介）】上場企業グループスタートアップ
480~720万
株式会社クリニックＴＶ東京都港区もっと見る
仕事内容
当社はヘルスケア領域におけるスタートアップ企業です。「人とクリニックに新しい出会いを」を掲げ、動画を活用したこれまでにないマッチングプラットフォームをつくります。 ◇本当に働きたいと思えるクリニックを見つけたい求職者と、職場の雰囲気に合う方と出会いたいクリニックをつなげる仕事です。◇2024年10月に設立したばかりのスタートアップ企業なので、ありとあらゆる業務経験ができ、急成長が叶う環境です。◇HR業界に精通したコンサルからのサポートを受けることができます。◇1名あたり常時10～15名を担当しながら、1日あたり2－3名のWEB面談実施（時期等に応じ数は変動します）
求める能力・経験
【必須要件】 ・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・当社の事業やミッションに共感する方 【求める人物像】 ・自分の力を試したい ・今のうちにたくさんの経験を積み、スキルアップしたい・将来は経営に関わりたい ・新サービス立ち上げにわくわくする・０→１フェーズを経験してみたい ■当社で働く魅力 ◇ベンチャーに興味はあるけど安定した環境もほしい方、思う存分挑戦できます
事業内容
マッチングプラットフォーム事業 HRソリューション事業 BPO・RPO事業
企業ダイレクト ※船橋【オープンポジション/LW(レバウェル)】両面型アドバイザー
500~650万
レバレジーズ株式会社千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ※初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験(1年以上)がある方も可 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※東京【オープンポジション/LW(レバウェル)】両面型アドバイザー
500~650万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ※初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験(1年以上)がある方も可 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 ◤エンジニアキャリア支援担当◢年収500万～600万円/国内最大級ITエンジニア転職プラットフォーム
500~600万
- プログラミング
- マーケティング
- 提案
- 企画立案
- 転職支援
- 開発
- 教育
- 資料作成
paiza株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大規模の85万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供する「学校フリーパス」というサービスを展開しています。日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しています。 今回のポジションでは、すでに「paizaラーニング 学校フリーパス」を導入いただいている学校が中心です。学生がプログラミング学習を継続的に活用し、スキルアップを実現できるよう、各学校のカリキュラムや学生の目標に合わせたコンテンツの組み合わせ提案、学習計画の立案支援を一貫してサポートいただきます。 具体的には、既存ユーザー学校との関係をさらに強化し、活用促進・継続利用を最大化するための企画立案・実行、そして教授・先生方との密な連携が求められます。 【業務内容】 ■既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心） ■各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援 ■「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」といった、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案 ■先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案 ■学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行 ■学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等） ■サービス改善のためのプロジェクト企画・実行（新卒就職サービスとの連携等）
求める能力・経験
■エンジニアとしての実務経験 ■顧客の課題解決に向けたコンサルティング型の提案経験 【歓迎条件】 ■既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験 ■教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験 ■ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験 ■プログラミング学習経験（学習コンテンツの提案に活かせるレベル） ■仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験
事業内容
国内最大規模の85万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームの運営
エージェント求人 🔶エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし
600万~
- リーダー
- コンサルタント
- 提案
- マネジメント
- 病院
- ヒアリング
- 分析
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- 営業
- 人材紹介
- 組織課題ヒアリング
- 課題分析
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 採用戦略立案
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #病院 #医療/ヘルスケア #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 【広島×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 新規事業
- リーダー
- 介護
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
- 転職支援
- マネジメント
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- アドバイザリー
- SaaS
- 営業
- マネージャー
- 提案
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■お任せしたいこと 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【自社プロダクト】フリーランスエンジニア向けキャリアアドバイザー（マネージャー候補）
500~650万
- マネジメント
- マネージャー
- リーダー
- 営業担当
- 営業
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）のキャリアアドバイザー業務をお願いします。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。 ・求職者のキャリア面談 ・求職者の案件紹介 ・職務経歴書の添削やアドバイス ・選考調整業務や選考アドバイス業務 ・内定後のフォロー対応 ■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー組織のマネージャーとして業務に従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ①②いずれかに該当する方 ①人材業界および営業職の経験（IT業界の担当経験） ②IT領域でのビジネス経験（3年程度） ・営業組織のマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・10億規模～組織を伸ばしていった経験をされている方 ・SESエージェントの経験（優遇） ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ・フリーランスエンジニアビジネスの経験 ・エンジニア採用の経験 ■ペルソナ ・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者 ・大手企業向けのアカウントセールス経験者 ・人材系サービスでなくても、エンジニアリング領域の営業担当者の経験のある方 ・開発受託企業の営業経験者 ・フリーランスのSESエージェント経験、実績をあげてマネジメント層まで経験のある方 ・人材系サービスでキャリアアドバイザーでのリーダー・マネジメント経験のある方
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
エージェント求人 ◤東京｜キャリアアドバイザー◢ フリーランスに案件を紹介｜テックエージェント｜年収~600万
400~600万
- 開発
- 提案
- 営業
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（キャリアアドバイザー）として業務に従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 １・２いずれかに該当する方 １. 人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 ２. toB営業もしくはtoC営業の経験、顧客との取引交渉経験を自らが主体となって進めた経験 ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■求める人物像 ・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人 ※toCの場合、自分から声をかけて提案を行う環境で成果をだされた方
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】ランサーズで叶える「新しい働き方」支援（第二新卒歓迎）
400~500万
- 契約締結
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 顧客対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 営業
- 開発
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 • 営業経験または同等のお客様対応経験（3年以上） • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） • チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること • 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい • 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■マッチしている人物像 ・ユーザー顧客体験を重視した仕事の進め方をしたい ・IT業界の知見を深めたい ・人と話すことが好きで、強みを活かしてキャリアを積んでいきたい ・今後リーダー、マネージャー昇進もキャリア思考に持っている ・営業のプロフェッショナルとして成長していく意欲がある
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】★未経験歓迎★IT×人材ベンチャー|毎月インセン支給◎
500~800万
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のIT人材不足が年々深刻化している中,ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「IT企業」をマッチング。求職者の就職成功とIT企業の採用成功を両面で実現させるお仕事です。 ■求職者とのキャリア面談 ■履歴書等の添削 ■企業面接の練習・指導 ■条件にマッチした企業の紹介 ■面接の調整 ■内定・入社後のフォロー ■法人顧客の新規開拓・求人獲得 ※入社後1～2ヵ月は法人顧客の新規開拓をお任せし,その後は求職者フォローをメインに行っていただきます。社長がマンツーマンで人材紹介・IT業界の知識をはじめ,営業ノウハウを指導していきますので,未経験でも安心して就業いただけます！
求める能力・経験
【未経験歓迎】30歳以下限定採用！★東京で一旗あげたい方歓迎 ◆営業デビュー歓迎！◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方 【当社ならではの魅力】◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境 提案～内定支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。新卒入社で完全未経験スタートのメンバーも3か月で一人前になっています。 ◆仲間は"本気で変わりたい人"だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。
事業内容
人材関連事業/ITスクール事業/システム開発事業/ネットワークソリューション事業/HRメディア事業
エージェント求人 【キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー】完全未経験OK/賞与年4回/年間休日123日
420~600万
- 進捗管理
- 転職支援
- 担当者
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 顧客折衝
- 販売
株式会社ワークポート東京都品川区もっと見る
仕事内容
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
★業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています★ ・高卒以上 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験）
事業内容
-
エージェント求人 未経験から“人の転機を支えるプロ”へ｜HR特化×CA職でキャリア支援に挑戦
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
- 人事
- 販売
- 営業
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。 今回、事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集します。 ■仕事内容 HR領域（人事職、人材業界等）専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ■就業環境 １、メンバー構成 キャリアアドバイザー30名ほどで、20代～30代が中心の組織です。 人材業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。 ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど、異業種から入社し、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ＜育成体制＞ 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 2、評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍）
求める能力・経験
【必須経験】 - 営業、販売サービス、人事いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 - 人材・旅行・広告等の営業経験 - ウェディングプランナーやアパレル等の販売サービス経験
事業内容
オンライン資格スクールの運営と人材紹介事業を通じて、「学び」から「転職」までを一気通貫で支援。特に人事・HR領域において、専門性と実績を強みに持つ。
企業ダイレクト 【ヘッドハンター】プロフェッショナルファームユニット/平均年収2,100万
600~840万
ジーニアス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務 ■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ ■クライアント経営幹部と経営課題を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべき人材要件を提案、明確化 ■提案内容に基づき対象者をリストアップ、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行い、採用応募～入社へと導きます。 【クライアント】コンサルティングファーム、PEファンド、PE投資先、国際機関、財団等。
求める能力・経験
【必須】コンサルティングファームでのご経験または人材紹介において同領域での顕著なご実績をお持ちの方 【人物像】■商売としてのコンサルティングビジネスの拡大/発展/進化に関心ある方 ■DX/サスティナビリティ等のサービスラインが開発された中、新たなテーマを各ファームと連携し構築したい方 ■戦略/総合など既存ファームと差別化した新たなコンサルで企業成長を支援したい方 ■ポストコンサルの様々な可能性を追求し、事業会社やPE/VC、スタートアップ、国際機関、非営利団体等の発展を実現したい方
事業内容
■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業
企業ダイレクト 【コンサルタント/ヘルスケアユニット】製薬、医療機器等/平均年収2,100万円
600~840万
ジーニアス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エグゼクティブサーチのヘルスケア領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。 ■経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 ■人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 ■専門人材採用、経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 【直近の実績】■大手製薬会社：創薬データサイエンティスト採用 ■医療機器ベンチャー：CNS領域開発プロジェクトリーダー採用 ■ヘルスケアテック 海外事業マネージャー採用
求める能力・経験
【いずれか必須】■製薬メーカーや医療機器メーカーでのR&D、営業技術経験■製薬メーカーのMR/MSL■医療機器メーカーの営業経験■人材紹介会社でのメディカル領域でのコンサルタント経験（文系出身可） 【歓迎】上記の項目に該当しない場合でも、メディカル・ヘルスケア領域における業務経験を有すること ■理学、化学、薬学いずれかの学部卒以上の学歴
事業内容
■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業
エージェント求人 株式会社ペイロール・長崎BPOセンター／プロセスディビジョン／管理職
800~1200万
- 給与計算
- 人事
- 提案
- マネジメント
株式会社ペイロール長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
＜プロセス部門の業務＞ 給与計算オペレーションのコントローラーとして、 自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と 日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、 精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、 顧客満足度の向上を目指します。 ＜プロセス部が担う具体的な業務＞ ①スケジュール管理 給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ。 ②問合せ対応 顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せ対応。 ③給与計算 実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、 確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品。 ④月次報告会 毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。 ⑤規程変更対応 顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行う。 【組織構成】 プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 このうち長崎の責任者をしていただきます
求める能力・経験
・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・10名程度のマネジメント経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【HRコンサルタント】プリンシパル/エグゼクティブコンサルタント
700~2000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【HRコンサルタント】シニアコンサルタント / FLUX
500~1500万
- ヘッドハンティング
- ネットワーク
- 人材紹介
- 戦略立案
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 【仕事概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【ポジションの魅力】 ・各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 ・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 ・弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■必須スキル: 人材紹介営業のご経験1年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も歓迎 ■求める人物像: ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方
求める能力・経験
■必須スキル: 人材紹介営業のご経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
株式会社HR CAREER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。
エージェント求人 （名古屋）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- コンサルティング業務
- 提案
- 既存顧客
- 課題設定
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- サービス提供
- 研究開発
- 施工管理
- 生産管理
- 店長
株式会社パソナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 （大阪）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 管理職
- コンサルティング業務
- 求人票作成
- 提案
- 既存顧客
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 開発
- 生産管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
- 営業
- 店長
- サービス提供
株式会社パソナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 【大阪】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 提案
- 営業
株式会社HR CAREER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。