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教育/保育専門職の求人一覧
全4,235件
エージェント求人 教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ（関西）
600~700万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 【詳細】 〈教室運営業務〉 ・入塾の問い合わせ応対 ・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導） ・保護者応対（保護者面談など） ・アルバイト講師の管理・育成 ・数値売上管理など ・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等） 〈エリアマネージャーの業務例〉 ・既存校舎の問題点の抽出～改善支援 ・集客支援の開催支援 同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。 エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験
事業内容
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エージェント求人 教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（東海）
375~800万
企業名非公開愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団とグループが手掛ける「超本格派」プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
■下記いずれかの経験をお持ちであること ・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験 ・マネジメント、チームビルディング経験
事業内容
-
エージェント求人 教室長候補【東証スタンダード上場／業界初「1科目＋20点の成績保証」個別指導塾】＠千葉、北関東エリア
416~600万
- 分析
- テスト
- 講師
- 教育
- マネジメント
- スタッフ
企業名非公開千葉県千葉市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして、下記の業務を担当して頂きます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 まずはスタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートして頂きます。 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【働き方】 ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程の規模感です。「先生1人に生徒2人まで」の形態で運営しており、きめ細かい対応が可能です。 ・営業ノルマはなく、生徒の成績を上げることに専念できる環境です。 先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、成果の出る教育方法を取り入れるなど、高品質な教育を安定的に供給できる仕組みが整っています。 ・定時21：50、22：30完全退社（PC自動シャットダウン）メリハリをつけた働き方ができます！ 【森塾について・特長】 「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で展開している学習塾です。「学校の成績を上げる」ことと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目＋20点保証」の教務力を実現。子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。 お客様からの「ありがとう」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開（創業からの成長率で業界トップクラス）現在では生徒数4万人超、1教室当たりの生徒数においても「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。
求める能力・経験
■教育への関心がある方（未経験からの応募も大歓迎です） ■サービス業、営業経験など、何らかの対人業務の経験がある方 ※学生時代のアルバイトなどで、学習指導経験がある方も歓迎です！
事業内容
学習塾および教育関連事業 「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ（春）を届ける」を経営理念に、個別指導塾「森塾」を始めとする様々な教育事業を展開しています。 私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。 更なるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、新たなことにも次々と挑戦し続けています。
エージェント求人 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（関西）
375~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団と手掛ける超本格派プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師_開成教育セミナー（関西）
400~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾の講師業務をお任せします。 創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています 【詳細】 〈教務〉 ・教科：文系（英語・国社）or理系（数学・理科） ・対象：小中学生 ・クラス人数：15名前後 ・教科研究会（毎月開催）での模擬授業の実演 研究会では、独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 〈教室運営業務〉 ・生徒・保護者と教育相談会（年2回）の開催 ・学力相談や進路相談 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 【キャリアパス】 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。 やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。 教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 【同社の特徴】 ■「双方向対話型の授業」を目指しています 進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。 講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・塾講師経験（アルバイト経験含む）
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師_開成教育セミナー（関西）
400~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾の講師業務をお任せします。 創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています 【詳細】 〈教務〉 ・教科：文系（英語・国社）or理系（数学・理科） ・対象：小中学生 ・クラス人数：15名前後 ・教科研究会（毎月開催）での模擬授業の実演 研究会では、独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 〈教室運営業務〉 ・生徒・保護者と教育相談会（年2回）の開催 ・学力相談や進路相談 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 【キャリアパス】 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。 やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。 教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 【同社の特徴】 ■「双方向対話型の授業」を目指しています。 進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。 講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・塾講師経験（アルバイト経験含む）
事業内容
-
エージェント求人 文系講師_（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する講師として下記業務をお任せします。 小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。 【詳細】 ・文系科目の科目指導(※1クラス約20名) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・進路指導 ・生徒保護者の受付業務 ・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応 ・生徒募集の広報やPRの実施 ・教材やテストの在庫管理・発注など 【同社の特徴】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 【同社の魅力】 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。 サービス残業は一切ありません。 プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。 もちろんノルマもありません。 【社風】 「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。 よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 理系講師_木村塾（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する塾の講師として下記業務をお任せします。 小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。 【詳細】 ・理系科目の科目指導(※1クラス約20名) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・進路指導 ・生徒保護者の受付業務 ・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応 ・生徒募集の広報やPRの実施 ・教材やテストの在庫管理・発注など 【同社の特徴】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 【同社の魅力】 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。 サービス残業は一切ありません。 プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。 もちろんノルマもありません。 【社風】 「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。 よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【関西】教室長候補_浜学園グループ個別指導塾Hamax
350~450万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西を中心に展開している難関私立中学を目指す大手進学塾グループの個別指導部門（小1～高3対象）。 2003年より教室が増加しており、現在16の教室を運営中。 教室長候補として、教室運営をお任せいたします。 【業務詳細】 ・講師マネジメント(育成・研修指導など) ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) / 集客対応 ※生徒数は30名～160名程度となります。 ※指導員（教室長候補）として入社いただく想定ですが、半年に1回の「教室長資格試験」に合格いただければ教室長に昇格いただけます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【働き方】 21時45分には授業終了、22時に講師が退社次第、業務終了いただきますので残業は少なくなっております。 保護者の方が送迎を行っており、授業が延びることで近隣の迷惑となりますので授業の終了時間を延長することはございません。 弊社に通っていただいている生徒は入塾テストに合格した生徒のみとなっております。 一定レベルの学力をお持ちの生徒に優秀な講師陣が指導することで高い進学実績を残すことが出来ております。 高い進学実績を残すことが弊社の広報活動となり、安定した集客を行うことが出来ております。
求める能力・経験
フルタイムでの就業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】入試広報担当（学校職員※正職員）都心と郊外にキャンパスを持つ学校法人
350~550万
- イベント運営運用
- 学校管理
- 広報
- 学生募集
- 営業
- PC/Web
- マーケティング
- 教育
- デジタルマーケティング戦略策定
- 営業推進
- 営業活動
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仕事内容
学校法人が運営する大学の入試広報業務をご担当いただく予定です。 具体的には以下のとおりです 学生募集に伴う入試関連業務（入試準備、実施等） 高校訪問、進学相談会等の募集広報関連業務（業者対応、スケジュール管理、資料発送等） オープンキャンパス等のイベント関連業務（開催準備、実施等） その他、学生募集及び広報に関する業務（電話対応、資料作成、データ入力、集計作業等）
求める能力・経験
■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 大学での入試広報業務経験のある方 教育関連企業または広告代理店等経験を有する方 Web 制作会社等での実務経験がある方 デジタルマーケティングに精通している方 デジタルスキル（PCも含む）の方
事業内容
高等学校、大学の運営
エージェント求人 教室長_個別指導学院フリーステップ（関西）
400~600万
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仕事内容
【概要】 運営及び管理をお任せします。 （同ポジションは原則、授業はおこないません） 【詳細】 ・入塾問合せ受付（生徒募集） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び進路指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） （補足） 教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 また生徒の対象学年は小3～高3となります。 【入社後の流れ】 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。 現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。 転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 【キャリアパス】 教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・対人折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（大阪）
400~600万
企業名非公開大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【概要】 高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。 【詳細】 ・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程） ・進路指導 ・授業カリキュラムの内容検討 ・保護者対応 ・学習相談など 授業は1教科のプロとして専任いただきます。 また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。 授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。 【入社後の流れ】 1.授業見学・模擬授業 カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。 練度を高めていきます。 2.独り立ち後 経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。 【組織について】 年齢層は20～30代前半が中心です。 大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。 「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。 【同社の特徴】 ■講師と教室職員の分業制 講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。 反対に総合職・一般職は授業を行いません。 総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。 そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。 ■ワークライフバランスを保てる職場環境 完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。 また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
求める能力・経験
・英語、数学、国語、理科、社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）
事業内容
-
エージェント求人 【愛知】教室長候補（明光義塾）
350~450万
企業名非公開愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
生徒たちが楽しく学べるための教室づくりやスタッフのマネジメントなど教室運営・講師業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 個別指導塾の教室において、下記業務を担当いただきます。 ◆教室運営業務 ・生徒への学習指導、進路相談 ・教育カリキュラムの作成 ・講師の勤怠管理・生徒の出席管理 ・保護者を交えた三者面談 ・教材作成 ・月謝管理 ・イベントの企画、運営 ◆講師業務 ・生徒への授業（アルバイト講師が休みの時等に担当／指導がメインではありません） ・アルバイト講師のマネジメント ・授業準備 【安心の研修体制】 2～3週間の研修を用意しており学習指導や進路指導などの基本が学べます。 授業やカウンセリング、面談の進め方などのロープレも実施するため、未経験の方でも自信を持ってデビューできます。
求める能力・経験
・四年制大学への入学経験
事業内容
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エージェント求人 教科・進路指導講師_個別指導塾「study&Cafeタイタン」（大阪）
300~420万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する個別指導塾にて、教科および進路指導をお任せします。 【詳細】 ・小学4年生～高校3年生の各教科の指導（指導科目はご経験やご希望を元に決定） ・学習計画の提案 ・保護者対応 ・生徒募集のためのマーケティングや広報 ・自塾のブランディング ・商店街、自治体との連携 ・カフェ運営の支援など 【同社の特徴】 ■カフェと塾のハイブリッド 10時～17時まではカフェとして、17時以降はからは塾に運営を切り替えます。 そのため、日中に保護者の方が気軽に訪れることができる環境でもあり、友人との勉強場、家に居たくない子どもたちの居場所にもなります。 ■プロ講師 アルバイト講師はおらず、学習塾や民間企業の人事、IT業界など豊富な経験を有する講師を起用。 志望校選びにおいても、学習指導のみならず先々のキャリア構築に役立つ指導を大切にしています。 ■“日本で一番住みたい街をつくる”企業として 地元商店街とのコラボ企画、保健医やカウンセラーなどのメンタルケアのスペシャリストとの協業、行政との連携など予定しています。 子供のサードプレイスを地域の大人と一緒に創り上げることができます。 また、同社では複数の事業を手が手掛けています。 昼は「カフェのマスター」、夜は「プロ講師」という社員がいるように、様々なことに挑戦することができる環境です。
求める能力・経験
■下記いずれかの経験をお持ちであること ・民間企業での就業経験3年以上 ・教育現場での指導や教室運営経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 【広島】カイゴジョブアカデミー校舎運営
347~402万
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理 など スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションも必要となる業務内容となります。
求める能力・経験
・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます！
事業内容
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エージェント求人 【緊急募集】学校給食の調理師（八王子・町田）正社員ポジションのご案内
250~400万
- 給食調理
- 盛り付け
- 調理
企業名非公開東京都八王子市, 東京都町田市もっと見る
仕事内容
学校給食調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、学校での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、 「美味しかった」の笑顔を見られたときには達成感を感じられます。 食を通して健康を支えられるのもやりがいです。
求める能力・経験
【必須】 調理実務経験 【歓迎】 大量調理のご経験（ジャンル不問） 【大歓迎】 学校給食調理のご経験 幼稚園・保育園での調理実務経験
事業内容
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エージェント求人 集団・個別指導講師_
319~400万
企業名非公開埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【概要】 小・中・高校生対象の集団もしくは個別指導をお任せします。 【詳細】 ・授業の実施（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり） ・成績管理 ・クラス分け ・保護者説明会 ・個人面談 1クラスの生徒数は、臨海セミナーで15名程度。 1人当たり3～5クラスを担当します。 ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。 【同社の特徴】 ■独自の授業形式 徹底的に考え、思考力・表現力を伸ばす場面と、圧倒的な指名の量で基本を徹底する場面が織りなす独特の指導法を強みとしています。 講義調で生徒をただ聞き役にする授業ではなく、コミュニケーションを取り入れた参加型授業を展開し、生徒が集中して学習できる環境を作っています。 一般に学校で行われる授業は、先生が解説後に問題を出して、「これ分かる人？」と先生が問いかけたら、生徒が挙手して、先生が指名するという流れで授業が行われていると思います。 しかし、そういった授業は実施しておりません。 まず、先生が「答え」を先にいい、次に「これは何でしょうか？」と生徒全員に発問します。 そして先生が指名をして生徒に答えさせるという形式の授業を実施しています。 ■生徒本位な目標設定 生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です。 同社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聴ける等の醍醐味がございます。 ■講師研修専門の部署アリ 研修は研修専門部署が主導。 教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。 指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善しています。 【1日の流れ】 ▼13：00 出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。 ▼16：00 生徒を出迎え、16：30から始まる授業の事前準備。 ▼16：30～21：30 文系（英語・国語・社会）と理系（数学・理科）に分かれて、授業を実施。 【キャリアアップ・年収例】 教室長：最短半年～平均3年 例）年収420万円 ／ 26歳 講師職 ／月給29万円＋賞与 ブロック長：最短1年6ヶ月～平均6年 例）年収510万円 ／ 28歳 ブロック長職 ／月給32万円＋賞与 エリア長：最短3年6ヶ月～平均10年 例）年収750万円 ／ 31歳 エリア長職 ／月給50万円＋賞与 今後も更なる教室数拡大を予定しているため、ポストが多く用意される次第です。 ※キャリアアップを経ても、授業を受け持つことが可能です。
求める能力・経験
・社会人経験
事業内容
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エージェント求人 教室長候補（創英ゼミナール）
360~800万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・進路指導・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、勤務管理（シフト調整など） ・時間割調整 ・イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ■組織体制 1教室 1～2名の社員 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。 教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。 エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。 現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージ ご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。 その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。 教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率 これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。 また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。 現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土 失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。 また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。 現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。 個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 個別教室校舎長_難関受験「早稲田アカデミー個別進学館」
450~650万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 個別校長候補として塾の数値管理や人材マネジメントを行い、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指します。 校長候補として下記業務をメインに、よりよい塾の形をつくりあげていっていただきます。 【詳細】 ・数値管理 ・人材マネジメント ※校舎によっては生徒への指導（授業）を担当する場合もあります。 【ミッション】 ・合格実績や入塾者数向上 ・保護者や生徒、スタッフの満足度向上 【入社後の流れ・教育研修制度】 入社後、本社での初期研修（2週間）ののち、既存の校舎に配属しますので、現職の校長のもと業務を学びます。 本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。 また、教室長になるには毎年秋に行う校長選考試験を受け、合格すれば校長就任。 あくまでも本人の意思に応じて登用するようにしています。 情報交換が活発な環境で、他拠点のやり方なども参考にできるので、成長につなげていきましょう。 またマニュアルも確立されているので、蓄積されたノウハウを吸収し、自身の仕事に活かしていけます。 個別指導塾でも、体制は万全です。 同社の強みの一つとして、人員体制が挙げられます。 個別指導塾＝「ワンオペ」「アルバイトばかり」とイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社は校長が一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながらみんなで高みを目指していける環境です。 【将来のキャリアパス】 校長（1校舎を管理）⇒ エリア長（複数の校舎を管理）⇒ 次長と、着実なステップアップを目指せます。 今後校舎数拡大に伴い部署が細分化され、管理職のポストも増加予定。 また、現場の経験を活かして、本社に異動しさらに広範囲に貢献するポジションに就くことも可能。 多彩なキャリアパスがあり、長く活躍できる会社です。 【仕事の魅力】 ・進学個別指導塾の校舎運営全般をお任せします 原則１校舎に正社員を２名以上配置し、事務業務は本社で一括して行っています。 また、校長裁量で社員が授業を行うことを認めています。 ・長期休暇がしっかり取れます GW７日間/お盆7日間/年末年始5日間、校舎を休校とするためお休みがしっかり取れます。 他にも、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などユニークな制度が当社にはあります。 ・固定残業代制度ではありません 塾業界に良くありがちな固定残業代制度はありませんので、働いた分しっかり支給されます。 また、月平均残業時間は8時間（2025年4月～6月実績）となっており、ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ・校舎数拡大に伴い校長職ポスト増加中 過去2年で入社２年以内に校長職に昇格された方が10名います。 入社後短期間で校長昇格が可能です（昇格試験あり）。
求める能力・経験
学習塾の教室長経験をお持ちの方（個別/集団、予備校等の形態は問わず）
事業内容
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エージェント求人 専任講師_中学受験専門「日能研」
360~540万
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
【概要】 1教科の専任講師および、生徒・保護者への支援をお任せします。 【詳細】 ・対象：小学3～6年生 ・教科：国語・算数・理科のうちいずれか1教科（※現在、社会は人員充足につき受入れ停止中） ・1クラス：25～30名 同社が大切にしているのは、人数や規模に関わらず生徒1人ひとりの変化や状況を敏感にキャッチした柔軟なフォロー。 集団指導で起こりやすいや保護者様の悩みに真摯に向き合うなど、高いホスピタリティが発揮できる仕事です。 【教室の編成】 講師は社員並びに授業のみを担当する非常勤講師で構成されています。 教室には講師が3～4名、ほかに、平均2名程度の事務スタッフが在籍。 関西の塾で事務スタッフを正社員として雇用しているのは珍しく、授業の準備や問い合わせの対応、教材準備はもちろん経理事務・契約手続きなどもおこなっています。 だからこそ、「事務仕事に追われて、生徒と接する時間がない」「いつまでたっても帰れない」といったことはなく、本来の講師としての役割に集中することができる好環境です。 【同社の特徴】 ■「楽しく学べる」をモットーにした自分らしい教育 ただ勉強を教えるのではなく、授業の中に日常の出来事を織り交ぜてみるなど、学ぶことを好きになってもらえる工夫を日々凝らしています。 ■異色の経歴をもつ社員 様々なキャラクターを強みにした講師が活躍中。 パイロット資格を取るために会社を辞めて戻ってきた社員や、ゲーム大会の日本代表となった社員、ポケモン大会で優勝した社員など様々。ほかにもM-1グランプリ出場経験者やラジオDJ・元ダンサー・CD出したことあるミュージシャン、行政書士資格や調理師免許を持つ社員も在籍しています。型にはまりきらず、自分らしい教育で子ども達の学びの向上をアシストできます。 【キャリアパス】 希望や適性に応じた豊富なキャリアパスを用意しています。 ・教室長としてマネジメントに携わる。 ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける。 ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担うなど、多岐にわたります。 ※その時点の組織状況に応じますので、絶対の保証でないことご承知おきください。
求める能力・経験
■下記いずれかを満たすこと ・小学校教員経験 ・中学受験の指導経験
事業内容
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エージェント求人 教室長（難関私大専門塾マナビズム）
325~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜概要＞ 教室長として活躍いただける方を、今回は募集します。活躍次第では、1年間でマネージャーになれるなど、早期昇進も可能です。 また業界未経験の方でも、3ヶ月の初期研修、半年～1年間のOJT研修がございます。未経験の方でも1年以内に全員教室長まで昇進しており、安心して働ける環境です。 ＜仕事内容＞ あなたのミッションは、より多くの生徒を教室に集めること。そして、円滑な教室運営を通して、より多くの生徒を合格に導くことです。授業は基本的にアルバイトスタッフが担当しますが、希望があれば担当することも可能です。 ◎生徒対応 ■学習進捗の管理 「いつ、何を、どのように勉強するか」を記載したカリキュラム作成。内容は生徒と相談しながら決定します。 ■個人面談 月1回～2ヶ月に1回、1時間ほど生徒と面談を行ないます。勉強や精神面についての悩み相談が多めです。 ■保護者面談 年2回実施。模試の結果を返して、現状を説明したり、ご家庭の様子を伺ったりします。 ◎アルバイトのマネジメント ■採用活動 募集は本部が行なうので、面接～契約を担当します。卒業生の採用がほとんどです。年間、5～6名採用します。また、採用後の会社・校舎の説明、仕事の流れの説明なども実施します。 ■シフト作成など ◎集客・広報活動 ■SNSやブログの投稿 校舎ごとにアカウントがあり、その投稿内容の企画・編集を担当します。内容は自由に決めてOK！高校生に興味を持ってもらえるような内容を考えていきます。 ※そのほか、入塾の問合せ対応、説明会の実施などもお任せします。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 駿台予備校進路アドバイザー_高校生クラス（広島）
380~500万
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
【概要】 学園の中核事業である予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。 その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。 また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません） 【詳細】 ■生徒・学生指導 高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業 通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門 担当する高校を訪問し、模試や季節講習、参考書などの提案を行います。 また、合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他 経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。 【選考情報】 ICTを活用した受験指導に注力しております。 同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 担任・校舎長（東進衛星予備校）
400~550万
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
予備校の担任として、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。 授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導といった「運営の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・生徒の学習進捗確認や個別面談（モチベーション支援、目標管理など） ・校舎運営業務（面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など） ・チューター（アルバイト学生）の育成・指示・評価 ・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計 ・新規生徒募集、説明会の対応 【キャリア支援・育成環境】 ・入社後2週間の本社研修で基礎から学べます ・配属後もOJTとフォロー体制あり ・将来的には教室長や新規事業、採用・人材育成・商品企画など、本部職へのキャリア展開も可能
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般入試での大学受験経験（指定校・AO入試など対象外） ・学習塾または中学・高校での勤務経験（アルバイト含む）
事業内容
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エージェント求人 副教室長_年間休日125日
400~500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
各教室の副教室長として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定いたします。 【教室運営のすべてをお任せします】 マーケティングから集客戦略、生徒や保護者さまのケア、 講師の採用・育成など、大きな裁量をもって手掛けていただきます。 また、入塾希望者への説明や、保護者さまとの面談など、 反響営業・内勤営業のような業務もございます。 【マネジメントスキルが磨けます】 入会面談は教室長が行いますが、入会後、生徒の成長をサポートし、 長く通ってもらうためには講師の力が不可欠。 その講師のやる気を育てるのが、教室長の仕事です。 【大切なのは業績と顧客満足の両立】 教室長のミッションは「顧客満足」と「生徒数」の向上による売上アップ。 この2つを両立させるのは簡単ではありません。 ビジネス視点だけではなく、常に生徒や講師の立場に立って考え、 教室を動かしていける人が活躍できる仕事です。 【キャリアアップも目指せます】 業績や目標達成など明確な数字での指標で昇進が決まる社員等級と、 役職としてのステップアップがあります。 教室運営が任される教室長や、担当地域の教室長のマネジメントを行う ユニット長などの役職は、数値面だけではなく、 講師のマネジメントや仕事の取り組み方など総合的な評価によって決定します。 【ある1日のスケジュール】 12:50／出勤後、スケジュールとメールをチェック 15:00／新規入会希望者の保護者面談、生徒の学習状況についてヒアリング 16:30／講師に本日の授業の指示 18:30／授業の見回り、講師と生徒の学習状況を確認 19:30／体験授業に訪れた生徒の保護者さまへの対応、東京個別の企業理念と教育方針を説明 20:00／入会希望者1名獲得 21:00／本日の営業状況をメールで本部へ報告 21:20／授業終了―生徒の見送り時に「受験の相談」 21:50／事務処理を済ませ業務終了 【同社の魅力】 新しい事業へのチャレンジやIT化への取組等の会社の変革期で、面白いフェーズです。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 総合型選抜（旧AO入試）担当
470~650万
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
高等部にて、総合型選抜（旧AO入試）担当として下記業務を行います。 ・高校生対象の総合型選抜向けの学習指導、面接指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談 ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ・保護者対応 ・教材等の作成 社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。
求める能力・経験
・総合型選抜または旧AO入試の指導経験（学習塾または高校での経験を想定）
事業内容
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