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エグゼクティブ・1200万円以上の求人一覧
全2,860件
エージェント求人 408594370／【東京：リモート】事業部長
1000~1500万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 部長/総括審議官
- KGI/KPI設定
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- マーケティング
- 配車計画
- 人員配置
- 事業計画
- 営業
- KPI設定
- 部長
- 目標設定
- SaaS
- 管理職
- ソフトウェア
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の物流DXシステム事業における「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させる役割を担います。 【職務詳細】 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 ■事業の成長実現と戦略策定 ・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括 ・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化のリード ・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じた事業目標の達成 ■組織の成長実現とマネジメント ・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括 ・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行 ・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築
求める能力・経験
【必須】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【尚可】 ・口頭および書面での円滑なコミュニケーション、交渉スキル ・物流ドメインにおける知見や実務経験
事業内容
物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供
エージェント求人 408595102／【神奈川：リモート】システム開発マネージャー（事業部長候補）〈シニア歓迎〉
1000~2000万
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 新規顧客
- 事業計画
- アライアンス
- 新規顧客開拓
- 顧客折衝
- 要件定義
- オペレーション改善
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- アジャイル開発
- PC
- メモリ
- アジャイル
- 開発
- クラウド
- システム開発
株式会社システムアイ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P／L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。同社がAI時代に重要視される「FDE（Forward Deployed Engineer）」へと転換する重要な局面において、経営層と共に中長期的な事業戦略を策定・実行する役割です。 【職務詳細】 ＜事業戦略の策定・実行＞ ・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 ＜顧客折衝・プロジェクト管理＞ ・大手クライアントとのハイレイヤーな交渉・リレーション構築 ・大規模プロジェクトのデリバリー品質の最終責任 ＜組織マネジメント・採用＞ ・100名規模の組織マネジメント ・エンジニアのキャリアパス構築、評価 ・コアメンバーの採用活動（面接・要件定義）
求める能力・経験
【必須】 ・SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安30名以上） ・Webシステム開発経験 【尚可】 ・金融、製造、流通小売、公共などのドメイン知見 ・アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AIへの知見 【同社の特徴・魅力】 ・全役員がエンジニア出身であり、技術への深い理解がある環境で事業戦略をリードできます。 ・ボトムアップの文化が根付いており、代表や役員とダイレクトに議論しながら新たなトライができる裁量の大きさがあります。 ・生成AIや最新ツールの導入に積極的で、エンジニアが品質・生産性を最大化できるよう、メモリ32GB以上のPC選択制などストレスフリーな環境整備に注力しています。
事業内容
システムコンサルティング／金融・製造・販売・流通系の業務システム設計・開発／ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発／先端技術の研究開発及び実証実験
エージェント求人 408588216／【東京：リモート】通商・安全保障貿易管理リーダー〈上場企業〉
1000~1250万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 貿易
- リーダー
- マネジメント
- 製品
- FTA
- 提案
- 企画立案
- 半導体
- 分析
- コンサルティング業務
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト
- 貿易実務
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 事業推進
ソニーグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 グローバルにビジネスを展開するグループ全体の通商ガバナンスを統括するリーダーとして、経済安全保障を含む各種貿易管理、FTA等関税制度への対応、テクノロジー導入を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・同社グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用の統括 - 新たな国際規制・制度の評価・分析および事業部門、トップマネジメントへの戦略的報告・提言 ・通商領域のDX推進 - 通商領域におけるAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入 ・グローバル連携・ステークホルダー対応 - 国内外のグループ各社マネジメントへのアドバイス・提案 - 外部業界団体や海外の外部弁護士との高度な折衝 【ミッション】 世界情勢が激変する中、通商・安全保障貿易管理の観点からビジネスの可能性を最大化させることがミッションです。コンシューマー製品から半導体、エンタテインメントまで、同社の多様なポートフォリオを横断し、守りと攻めのガバナンスを両立させてください。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、コンサルティング会社での輸出管理又は関税関連の業務経験（5年以上） ・輸出管理又は関税関連の専門的知識を事業推進の目的に即して活用できること ・主体的な課題特定・解決能力、およびプロジェクトマネジメント能力 ・分析・評価及びドキュメント作成能力 ・メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上かつ英語での会話・読み書きを厭わない高いコミュニケーション力 【尚可】 ・日本または米国の弁護士資格 ・通関士資格 ・CISTEC実務能力認定試験の合格 ・貿易実務経験 ・通商領域のシステム関連の開発・導入経験
事業内容
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
エージェント求人 408577034／【群馬】CFO候補（財務戦略・経営管理）〈設立50年以上〉
800~1500万
- 予算計画
- 予算策定
- 戦略立案
- 購買/調達
- 梱包/包装
- 資金調達
- 財務
- 飼料
- 予算管理
- 会計
- 監査対応
- ファイナンス
- 監査
- 工場
- 企業価値向上
- キャッシュフロー管理
- コンプライアンス
- 内部統制
- 分析
- 管理職
- マネジメント
- 食品
- 食品工場
- 経理
- 事業計画
株式会社トマル群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ファイナンス部門のCFO候補として、養鶏場、選別包装施設（GPPCセンター）、飼料工場等におけるファイナンス業務全般および経営管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・財務戦略の立案・実行：中長期的な財務戦略の策定、資金調達計画の立案。 ・財務管理：予算管理・編成、キャッシュフロー管理、財務諸表の作成・管理。 ・経営判断のサポート：経営陣への財務情報提供、データに基づく意思決定支援、投資判断のための財務分析。 ・リスク管理：財務リスクの把握と対策、内部統制の構築・運用。 ・対外的な役割：金融機関との交渉、監査対応。 ・コンプライアンス：法令遵守の徹底、適切な会計処理の確保。 【ミッション】 今後の更なる事業拡大および安定的な経営基盤の構築を目指し、新設されるCFOポジションにて企業価値向上に寄与していただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・財務、経理の実務経験（10年以上） ・マネジメント経験（財務部門の管理職経験5年以上） ・事業計画の策定経験 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験
事業内容
種卵生産、孵化、育雛・育成、養鶏・採卵・GP、養牛
エージェント求人 407702099／【大阪】エンジニアリングマネジャー（Contract One）〈上場企業〉
1020~2797万
- 品質管理
- QA/Quality Assu...
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 品質保証
- リファクタリング
- PC/Web
- アジャイル
- マイクロ
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
- SaaS
- Google Cloud Pl...
Sansan株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 開発組織の成果最大化を目指し、以下の業務を担います。 【職務詳細】 ■開発組織・プロセスの設計と継続的改善 ・AIーDriven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ・ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ■チームの成果最大化 ・1～4チーム（3～4名／チーム）のOKR設計とアウトプット管理 ・リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ■エンジニアのピープルマネジメント ・1on1・育成計画・評価・採用 ・キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ■クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 ・リリース品質／スピードのバランス最適化 【ポジションの魅力】 ・AI × 契約データという未踏領域：事業と組織の両輪でスケールをけん引できます。 ・裁量の大きさ：技術・組織双方の意思決定に深く関与し、仕組みづくりから実装までリード可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験（静的型付け言語） ・5名以上のチームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の採用・評価制度設計経験 ・アジャイル（スクラム）開発のリード経験 ・品質保証（QA）やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【尚可】 ・パブリッククラウド（GCP：Google Cloud Platform／AWS／Azure）を用いた設計・運用経験 ・AI／MLプロダクトの開発・運用経験 ・大規模SaaSのスケール課題（マイクロサービス化、組織再設計）の解決経験 ・グローバルチーム／複数拠点のマネジメント経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 408563657／【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス〈上…
1160~1490万
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 製品
- プロジェクトマネジメント
- 人事
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを グローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。 【職務詳細】 グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます ・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化 ・当該内容の事業部門HRへの定着に向けた トレーニングの企画・運営・CoEとしてのアドバイス ・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行 ・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、 グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・ グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。
求める能力・経験
【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安10年以上） 【尚可】 ・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる コミュニケーション力 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス
事業内容
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
エージェント求人 408562162／【東京：リモート】CHRO（人事・組織責任者）候補〈土日祝日休み〉
1000~1500万
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 人事
- IPO
- モニタリング
- 設計マネジメント
- ブランド構築
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 部長
- 開発
- 組織開発
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者（CHRO候補）として、採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案／実行：事業戦略と連動した採用計画の策定、採用ブランド構築、チャネル設計、採用精度の向上 ・社風の設計／浸透：バリューの言語化と浸透施策、オンボーディングプログラムの設計、組織健全性のモニタリング ・人材育成／成長支援：育成プログラムの設計、マネジメント強化、ジョブグレード・評価・報酬制度の設計／改定 ・組織基盤の整備：スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築、HRテックの導入、IPOを見据えた体制整備 【ミッション】 現在の組織を、今後数年で100名規模へ拡大させるフェーズにおいて、代表と密に連携しながら組織領域の意思決定と実行を主導することが期待されます。
求める能力・経験
【必須】 ・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ・経営に紐づいた人事戦略の立案および実行経験 ・組織文化の設計、浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・スタートアップや急成長企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの労務、制度整備経験 ・HRBPおよび組織開発（OD）の実務経験 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入、運用経験 ・医療、ヘルスケア領域での実務経験
事業内容
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」
エージェント求人 408558022／【東京：リモート】新卒採用リーダー（経営幹部候補の採用担当）〈従業員1000名…
800~1300万
- イベント企画
- バリューアップ/モニタリング
- 新卒採用
- 品質管理
- モニタリング
- プロセス設計
- パートナー
- クロージング
- コンサルティング業務
- 課題/ボトルネック特定
- オンボーディング
株式会社ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用の戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 将来の経営を担うトップ層人材の獲得と、事業拡大に伴う200名規模の大量採用の双方を成立させるための採用システム構築がミッションです。 【職務詳細】 ■採用戦略・投資設計 ・採用要件および採用ポートフォリオ（トップ層×マス）の設計 ・年間採用計画の策定、KPI・ファネル設計と定点モニタリング ・チャネル投資判断（媒体・DR・紹介等の配分、単価／歩留まり改善） ■トップ層採用のリード ・重点ターゲットへの個別アプローチ（スカウト／紹介設計） ・選抜型施策の企画（選抜インターン・イベント等の設計） ・候補者体験（CX）の設計およびクロージング対応 ■200名規模の採用スケール（Scale） ・大量採用を成立させるプロセス設計（標準化、運用体制、日程／導線最適化） ・面接官体制の構築と育成（評価基準の整備、面接の構造化、トレーニング） ・外部パートナー／ベンダーマネジメントと品質管理 ■改善の仕組み化 ・採用データの可視化と改善サイクルの推進 ・施策の再現性を高める仕組み化（ナレッジ化、テンプレート整備）
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用の戦略設計経験 （ターゲット定義、計画策定、チャネル戦略など） ・トップ層採用のリード経験 （ターゲットアプローチ、選抜施策、クロージング） ・戦略を実行に移し、PDCAを回して成果を出した経験 ・採用KPI／ファネルを用いた改善経験（課題特定、歩留まり改善） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進力 【尚可】 ・年間100名以上の大量採用スケール経験 ・選考品質の設計経験（評価基準整備、面接の構造化、面接官育成） ・採用コンサルティングの経験 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の高度な運用経験 ・採用からオンボーディングまでの設計経験
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
エージェント求人 インドネシア駐在【カントリーマネージャー】_81254438
1000~2500万
- マネジメント
- 商談
- 事業責任者
- マネージャー
- 営業
- レポーティング
- SaaS
- 分析
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- 新規顧客獲得増
- 新規顧客
- 新規案件開拓
- 組織統合
- 組織戦略策定
- 調査報告
- KPI策定
- 営業マネジメント
- 営業活動
株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆ Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 "インドネシア市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）" として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・インドネシア市場におけるGTM戦略の設計と実行 ・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ▼具体的な仕事内容 ・インドネシア市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する最終責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
求める能力・経験
【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルのインドネシア語力 【歓迎要件】 ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にインドネシア）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験
事業内容
営業支援ツール（CRM/SFA）を開発・提供する営業DX領域に特化したSaaS企業。
エージェント求人 台湾駐在【カントリーマネージャー】_81254439
1000~2500万
- マネジメント
- 商談
- 事業責任者
- マネージャー
- 営業
- レポーティング
- SaaS
- 分析
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- 営業活動
- ロードマップ策定
- 海外事業立ち上げ
- 事業推進
- 事業戦略目標管理
- 事業構想
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 売上増
株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆ Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 "台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）" として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・台湾市場におけるGTM戦略の設計と実行 ・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ▼具体的な仕事内容 ・台湾市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する最終責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
求める能力・経験
【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルの台湾語力(中国語 繁体字が読み書きできると尚可) 【歓迎要件】 ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にインドネシア）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験
事業内容
営業支援ツール（CRM/SFA）を開発・提供する営業DX領域に特化したSaaS企業。
エージェント求人 VP of Sales（851236）
1200~2000万
- 営業
- 戦略立案
- SaaS
株式会社クーリエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝
求める能力・経験
・SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験をお持ちの方 ・営業チームのマネジメント経験 をお持ちの方 ・KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験をお持ちの方 【語学力】不要
事業内容
-
エージェント求人 408546973／開発責任者（大手小売グループ中核プロダクト）〈シニア歓迎〉
1000~1500万
- プロダクト開発
- Java
- パートナー
- Azure
- Snowflake
- MySQL
- 開発
- Databricks
- Redis
- マネジメント
- 提案
- ビッグデータ
- 基本設計
イオンスマートテクノロジー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 イオングループの中核を担うプロダクト開発責任者として、中長期的なテクノロジー構想を描き、それを実現するために、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。 【職務詳細】 ・イオングループ全体の中核を担うプロダクトの中長期的なテクノロジー構想の立案 ・部門、パートナー企業といった社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・チームビルディング 【業務上利用することになる技術領域の例】 開発言語：Java、SpringBoot インフラ：Microsoft Azure ソリューション：k8s、TiDB、Snowflake、Databricks、MySQL、Redis、Elasticsearch
求める能力・経験
【必須】 ・RDBに関する深い知識 ・オブジェクト指向言語を用いた基本設計の実務経験 ・サービスの可用性や継続性に基づいた技術的な改善活動の提案および実行経験 【尚可】 ・ビッグデータ基盤の立ち上げ経験 ・海外オフショア開発ベンダーとの折衝経験 ・エンジニアチームのビルディングおよびマネジメント経験
事業内容
情報システムサービス
エージェント求人 408537816／【東京：リモート】最高執行責任者候補（CRO候補）〈土日祝日休み〉
1500~2500万
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- 提案
- 事業計画
- 営業
- 新規事業
- 売上拡大
- SaaS
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社のマーケティングDX事業部において、収益責任を担う最高執行責任者（CRO）候補として、売上最大化、営業戦略の高度化、組織体制の再構築を牽引していただきます。AI技術の進化に伴う提供価値の高度化に合わせ、収益戦略の再設計と営業組織の進化を主導する経営レイヤーの役割を期待しています。 【職務詳細】 1. 事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案／KPI設計および実行管理 ・価格および提案モデルの最適化 2. エンタープライズ市場の開拓 ・数千万～数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築、長期的アカウント戦略の設計 3. 営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義／再現性のある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマーの育成および採用 4. 事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティング部門との連携強化
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験
事業内容
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
エージェント求人 事業統括責任者(執行役員・ボードメンバー候補) #8482_82 c
1300~1650万
東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、同社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択していきます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただきます。 【ポジションの概要】 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 次の1～3のいずれかに該当する方 1：IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 2：IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 3：上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者(事業本部長等)以上の職位で活躍したことがある方 【歓迎要件】 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
事業内容
-
エージェント求人 海外現地法人(中国・台湾・米国)駐在候補(係長～課長格) #3422_349 c
600~1400万
大手化粧品通信販売会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●部署全体の業務内容 海外現地法人向け経営企画 ・中国・台湾・米国各法人からのレポート内容確認、業績動向の把握、予算・実績管理 ・本社方針の策定および伝達と運営サポート ・経営課題の抽出と解決支援、各種レポートや提案資料の作成 海外現地法人向け営業・マーケティング支援 ・海外市場に向けた新商品開発・導入サポート ・化粧品・健康食品の販売規制・知財・法務に関する本社各ユニットとの連携 本社横断のプロジェクトの推進 ・海外展開に関わる新規事業開発など ●今回募集する職種の具体的な仕事内容 海外現地法人に駐在の上で下記のような業務を担っていただく想定 海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む) 現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援 新規プロジェクトの推進 海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対応 具体的には： ・海外現地法人・本社との定例会議参加・議事進行(本社への定期的な出張を含む) ・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告 ・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング ・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、海外現地法人と本社とのリレーション強化 ●やりがいを感じる点 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。 また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。 ●仕事の厳しさや難しいと感じる点 国・エリアによって法律も規制も異なる上に、文化や考え方も異なる相手から要望をくみ取り、結果について納得していただくことは言語を超えた困難を感じることがあります。また、実務面では、日本の薬事・規制対応のやり方ではカバーしきれない部分をどの様にして補うかを他部署や外部機関との連携により進めていかなければならないことが多いです。
求める能力・経験
●応募資格_(MUST) ・大卒以上 ・海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ・語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 中国語もしくは英語：ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル) ●応募資格_(WANT) ・財務諸表の分析能力(主にPL)をお持ちの方 ・海外駐在経験
事業内容
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エージェント求人 VPoAI候補（Vice President of AI） #9324_91 c
1200~2500万
経営管理SaaSスタートアップ東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。 これに伴い、プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション”を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。 AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用するために、VPoAI(Vice President of AI)ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。 具体的な業務内容・ミッション ・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード ・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 ・AI人材(PdM/MLエンジニア/業務設計者)の採用・育成・チーム設計 ・AIプロジェクト(LLM/ML等)の構想・実装・ナレッジ化 ・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援 ・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化 ・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化(AIサクセス) 本ポジションの魅力 ・「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる ・PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる ・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる ・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる ・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる ・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる
求める能力・経験
MUST エンジニアとしての実務経験(AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験) AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験 複数職能(PdM、Biz、エンジニア)を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験 CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験 LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力 WANT AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験(0→1・1→10両方歓迎) 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験 グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験 スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験(CxO・VPクラス) 求める人物像 技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方 AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任を持てる方 事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手の提案・実行まで並走できる方 プロジェクト単位 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 M&Aディール～統合(PMI)担当 #8504_334 c
1200~2000万
東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集ポジションについて 本ポジションは、BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進と統合(PMI)を担っていただきます。 同社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえ、成長戦略の一環としてM&A活動を積極的に推進しています。このポジションは、単なるM&Aディールの遂行に留まらず、M&A後のシナジー創出と企業価値最大化を実現するための、経営視点に立ったPost-Merger Integration(PMI)の計画・実行に深く関わっていただく想定です。 デューディリジェンスの実施、交渉のサポート、そして統合計画の策定と実行に至るまで、経営者目線でM&Aプロセスの核となる業務をお渡ししますので、BASEが目指すFinTechの未来を創り、世界のすべての人が自分の力を自由に価値へと変えて生きていける世界を創りたいという、強い志を持つ方の応募をお待ちしています。 また、M&A先の企業価値向上に成功した場合、その事業の担い手として、買収先企業の役員、あるいは代表取締役へのキャリアアップについてもご相談をさせていただければと考えております。M&Aの最前線で事業戦略、財務、組織、文化の統合を経験し、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・統合計画(PMI)の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 【歓迎スキル】 ・財務職種でのご経験(特にCFO部門、経営企画部門などでの予算策定・管理、事業計画策定経験) ・大規模な組織再編や新規事業の立ち上げ、事業再生などの変革プロジェクトをリードした経験 ・事業部長、部門長など、事業または組織のP/L(損益)に責任を持ち、その達成に向けた戦略を実行した経験 ・クロスボーダーM&Aに関する実務経験、およびビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス(DD)の統括・管理経験：リスク特定と定量的な影響分析をリードし、M&Aの意思決定をサポートした経験。 ・最終契約交渉のサポート経験：SPA(株式譲渡契約)などの重要論点を理解し、交渉プロセスを推進した経験。 ・Post-Merger Integration (PMI)の計画策定および実行経験：M&A後の組織、人事、システム、業務プロセスなどの統合計画を策定し、クロスファンクショナルなチームを率いて実行した経験。 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
事業内容
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エージェント求人 抗体薬物複合体のCDMOサービス戦略企画 #4114_337 c
500~1300万
大手精密機器、医療機器メーカー富山県富山市もっと見る
仕事内容
同社バイオ医薬品事業では、「予防」「診断」「治療」をカバーするトータルヘルスケアカンパニーである富士フイルムグループの「治療」領域を担い、アンメットメディカルニーズに応え、医療や健康に関する社会課題の解決に取り組んでいます。 【担当職務】 下記1～3のいずれかを担っていただきます。 [1] ADC-CDMOの営業、およびプロジェクトマネジメント ・国内外のADCの開発動向の調査 ・国内外の展示会、学会などでの同社サービスの紹介 ・海外グループ会社と協働での営業活動の企画、実施 ・製薬会社、アカデミア、ベンチャー、機器・材料ベンダーなど業界関係者とのネットワ ーキング [2] ADC-CDMOの拡大(海外展開を含む)に向けた戦略立案と実施 ・社内での企画の提案、推進および実行 ・海外グループ会社との共同による戦略立案および実行 [3] プロセス開発/分析法開発/製造に関わるいずれかの部門のリーダーもしくはサブリーダー 【仕事の魅力】 医薬品の最先端であるADCのCDMO拠点の立上げに関わるポジションであり、業界最先端の情報に触れる醍醐味を感じられます。また、同社の海外グループ企業と協働するため、グローバルな知見・経験を積むことができます。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ●富士フイルムグループ紹介動画(音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ●富士フイルムグループパーパス(音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ●富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ●富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・製薬、CDMO企業でのADCに関する実務経験 ・海外企業とコミュニケーション可能なレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ADCを扱うCDMO企業での営業経験 ・ADC医薬品の製造経験 ・ADC分析技術に関する経験 ・ADCのCDMO製造委託経験 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・関係者と積極的なコミュニケーションが行える方 ●Must詳細条件 ・国内外製薬・CDMOにおけるADC業務の経験。 ・海外企業との英語での基本的なコミュニケーション能力 ●Want詳細条件 ・ADCの製造・分析・CDMO委託等の経験
事業内容
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エージェント求人 政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)＜国家公務員出身の方歓迎 #7831_309 c
900~1300万
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業東京都港区もっと見る
仕事内容
経営直下の組織。単なる調整役ではなく、経営判断そのものに関わるポジションです。 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ●解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ●本ポジションの魅力 様々な事業/業界/行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ●組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方 ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験がある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
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エージェント求人 4事業本部長および投資先子会社の社長候補 #9265_62 c
1200~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) ・投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) ・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 ・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 ・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 加えて以下どちらかを満たす方 ・SI／SES領域におけるシステム開発経験 ・大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 ＜必須となる経験領域(いずれか2つ以上)＞ ・SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 ・営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 ・PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 ・M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚v 【歓迎スキル・経験】 ・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 ・数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 ・PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 【キャリアパス】 ・中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 ・大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 投資先企業の経営幹部候補／福島県郡山市／U・Iターン歓迎 #3714_9 c
1500~1600万
日系PEファーム福島県福島市もっと見る
仕事内容
同社の投資先企業の経営幹部を募集します。 福島県内を中心に約20店舗を展開する小売業であり、地域密着型でサービス・商品を提供しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・小売業でのご経験（店舗運営、在庫管理、収益管理やコストコントロールなど） 【歓迎要件】 ●下記のいずれかに該当する方 ・再生投資先にて、中心となって事業再生に取り組んだ経験のある方 ・大企業の海外子会社等で、代表取締役を経験された方 ・IPO準備業務を行った経験のある方
事業内容
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エージェント求人 幹部候補(スキー場・テーマパーク運営本部長) #82_54 c
1000~2000万
東証プライム上場 自動車サービス企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
●同社の運営トップとして各施設の数字・KPIマネジメントを通じた業績の管理とその背後にある人材マネジメント(人心掌握)を行って頂きます。 【同社の魅力】 ●新たなビジネスチャンスを積極的に開拓していくカルチャーがあります。新たな試みにチャレンジしたいという方には適した環境といえます。
求める能力・経験
●不動産やホテルチェーン、リゾート施設など出身業界は不問ですが、過去の体験に囚われずに、新しいことを何でも吸収しようとする姿勢のある方 ●新たなビジネスチャンスを積極的に開拓していく同社に魅力を感じ、是非チャレンジしたいという意欲をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ファンド管理室／バイスプレジデント※海外ベンチャーキャピタルファンド担当 #5454_34 c
1350~1950万
政府系投資機関東京都港区もっと見る
仕事内容
＜主な業務内容＞ 海外ベンチャーキャピタルファンドに係る業務を主に担当いただきます。 ・投資候補ファンドのオペレーションについての調査(オペレーショナルDD) ・投資済ファンドのオペレーションについての状況確認 ・ファンド投資実行に係る申込書類等の作成、社内手続き ・ファンドに関する入出金対応 ・その他ファンド投資に係るミドルバック業務 ・グローバルファンドのミドルバックにおけるベストプラクティスの知見習得と意見交換
求める能力・経験
【必須条件】 ・投資家として海外ファンド投資・管理経験 ・英語力(TOEIC900点以上) ・大学卒以上 【歓迎経験・スキル】 ・海外留学・勤務経験 ・海外ファンド勤務経験(外資系で日本を投資対象とするファンドも含む) ・ファンド投資に関する実務経験 【人物像】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの今後の成長を支援したい方 ・ベンチャーキャピタル、バイアウト、金融市場等に興味がある方 ・社内外の関係先とコミュニケーションが密に取れる方 ・チームワーカーな方 ・柔軟な考えで行動ができる方 ・責任感を持って自分の担当業務を完結できる方
事業内容
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エージェント求人 グループ会社経営幹部 #4071_259 c
800~1800万
東証プライム上場 国内大手金融機関東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループの資産運用分野における新規設立会社の経営幹部 【職務詳細】 ■資産運用業の新会社設立準備 ■設立後の会社経営、運営(役員、幹部職員) ■なお、いずれの段階でも実務(作業)を担当いただきます。 【今後のキャリアパス】 会社の設立、運営、経営等の実務経験が得られます。 【業務・会社の魅力】 同社グループと外部企業等とのジョイントベンチャー等(少なくとも当初は小規模な会社を想定)の設立、運営に携わっていただきます。 ※グループ会社の求人です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・資産運用業務(または関連業務)における十分な実務経験 【望ましい条件】 ・金融業界における会社設立、運営等の実務経験
事業内容
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エージェント求人 プログラムマネージャー≪金融業界・金融システムの経験は不問です！≫ #7346_66 c
600~1500万
大手優良地方銀行の持株会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 DX推進において、さまざまな領域にまたがるチームを取り纏めるプログラムマネジャーを募集いたします。 【業務内容】 ・内製化組織(開発チーム)全体マネジメント ・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理 ・チームメンバーの管理、評価 ・プロジェクト推進・他部署との調整 【仕事の魅力】 ・自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。 ・新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。 ・内製化組織(開発チーム)全体の方向性を決定することができます。 ・所属部署以外の方や、外部ビジネスパートナーの方々など、たくさんの方と人脈を形成することができます。 ・銀行の大規模プロジェクトにもかかわることが可能です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
求める能力・経験
＜必須／推奨＞ 優れた対人関係構築、プレゼンテーション、各種ドキュメンテーション、日本語によるネゴシエーションができる ＜歓迎＞ ・コンサルティングファームやシステムインテグレーターにおいて、プロジェクトベースでのPgMO、PM、PMO経験 ・大規模案件(プロジェクトメンバー100名以上)のPM、PMO経験 ・PMP等の資格保有、PMBOK等に基づいたシステム導入案件のPM、PMO経験
事業内容
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