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エグゼクティブの求人一覧

7,551

  • エージェント求人

    ESG推進 #7071_54 c

    600~850

    東証プライム上場 総合物流企業東京都江東区
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    仕事内容

    【仕事内容・期待する役割】 ○グループ全体のESG戦略立案・推進 ○脱炭素・サステナビリティ推進業務 ┗GHG排出量の集計・分析・削減施策の立案 ○非財務情報開示・ガバナンス強化 ┗国内外グループ会社のガバナンス強化、情報共有・ネットワーク構築 ○社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 【キャリアパス】 入社後は同社ESG推進部にて、グループ全体のESG戦略立案・推進、脱炭素ビジョンの改定や非財務情報開示対応、事業会社支援などを担当。経営層や事業会社と連携しながら、ESGプロフェッショナルとしてグループ全体の価値向上をリードしていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必要経験】 ・大卒以上 ・温室効果ガス排出量等、環境関連情報開示における第三者検証に対応したご経験 【歓迎要件】 ・監査法人など気候変動関連の専門機関や専門部署でのご経験 ・環境関連情報開示に関する検証業務や関連するコンサルティング業務のご経験 ・自動車関連業界、エネルギー関連業界に従事したご経験 【求める人物像】 ・主体的に企画を立案し、実行に移せる方 ・グループ各社や関連部署とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・経営層への説明などボードメンバーとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・気候変動問題について知見をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&A、関連会社の資本政策・技術提携契約等に関する実務遂行担当者【東京】 #6175_124 c

    650~850

    大手電機メーカー系自動車部品メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aやアライアンス、JVとの技術提携契約締結などで、社内関連部署および社外アドバイザーと連携し、交渉を進めていく実務担当者。 【具体的な業務内容】 ●M&A関連 ・M&A交渉等において、交渉戦略・方針等策定のための、社内関係者との合意形成のセッティング・取り纏め。 ・社外コンサルタント含め、相手側との交渉の進捗管理、対象事業の事業価値算定、各種契約書ドラフトの作成。 ・社内幹部会議への提案資料作成。 ●海外関連会社との技術提携契約関連 ・各国の移転価格税制に対応した同社本体と海外関連会社間共通の技術提携契約の立案サポート 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 M&Aやアライアンスの業務は、幅の広い知識(製品・事業のマーケティングや財務、税務、法務、人事、IT等)が必要とされるので、実務を通じて幅広い経営に関する知識を習得することが可能となります。 各案件の交渉相手とだけではなく、各BUの戦略部門や、法務・財務・総務・ITなど多くの社内関連部門および社外のコンサルタント(フィナンシャル・税務・法務アドバイザー)と連携してプロジェクトを推進していく必要があり、コミュニケーション能力や対外交渉力を身に着けることが可能です。 上記の業務を通じて、将来的に経営マネージメントに携わるのに必要な能力を身に着けることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・実務経験があり、学習意欲が旺盛な方の応募をお待ちしています。 ・交渉相手が海外の場合も多く英語はTOEIC800点以上でビジネスレベルの英語力は必要となります。 ・パワーポイント、エクセル、ワードを使用した資料作成スキル 【歓迎要件】 ・ある程度の財務知識(BS/PL/CFの理解ができるなど)がある ・マーケティングや事業計画立案に経験がある ・英語を使用しての業務経験がある 【求める人物像】 ・ビジネスの幅広い分野に関して学習意欲が高い。 ・積極的で対外コミュニケーション能力が高い。 ・粘り強く交渉を進めることが得意

    事業内容

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  • エージェント求人

    コーポレートストラテジー #8145_310 c

    800~850

    日本発の新素材開発ベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    CSO付で1.全社レベルの戦略立案とモニタリング、および2.事業開発および社外アライアンスの推進を行っていただきます [1] 事業部門およびコーポレート部門と連携し、事業や計数に関する分析と施策の立案、また実現に向け社内リエゾン(推進者)として現場に入り仕事を行う 現状分析および事業戦略の立案とモニタリング 会議のファシリテーション 各部間の調整(その他、業務内容は多岐にわたります) [2] 国内外の企業との業務提携に関する折衝と推進(事業計画策定、ファイナンス、契約交渉、ファシリテーション)

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・コンサルティングファームでのご経験(戦略系・業務系・会計系など) ・事業会社での経営企画部門のご経験 ・商社でのご経験(海外出資先への駐在経験など) 歓迎スキル・経験 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・関係者を巻き込んで仕事を進める推進力 ・企業間契約、ファイナンスに関する基礎知識(社内外の専門職との会話ができれば問題なし) 求める人物像 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営管理領域で事業責任者のパートナーとして事業推進(東京勤務)/インター #8_1229 c

    500~850

    東証プライム上場 インターネット総合メディア企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集ポジション概要】 業界をリードするサイバーエージェントのインターネット広告事業本部において、経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者と連携し、事業推進を担当するポジションです。 【主な業務内容】 100~150名規模の事業部における経営企画・経営管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・市場環境調査と分析 ・経営課題の抽出と戦略立案 ・事業予算の策定と管理 ・業績の予実管理とモニタリング ・組織開発および人材育成 ・重点プロジェクトの推進 ・経営会議の企画運営 また、経営基盤のデジタルトランスフォーメーション推進、営業支援システム導入、業務プロセス改革など、事業基盤の強化に関わる取り組みも担当していただくことがあります。 【ポジションの魅力】 ・高い裁量権と影響力 -経営層への直接提案の機会が豊富で、担当業務範囲も広範囲にわたるため、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。 -優れた企画力と周囲を巻き込む推進力を活かし、経営陣やチームメンバーと共に事業成長を牽引したい方に最適なポジションです。 ・オープンでフラットな組織文化 -チームメンバーの多くは様々な業界からの中途入社者で構成され、20代後半から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 -役職や年齢、経験年数に関わらず、積極的な意見交換や創造的な提案が評価される環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・経営層などハイレイヤーとの業務機会のある方 ・論理的思考力を求められる業務を担当している方 ・数字やデータを扱うことに強みを持たれている方 ・Excelやスプレッドシートで関数を扱えるPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・経理・財務・管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種経験がある方 ・事業責任者やリーダーとして事業戦略立案~実行までのご経験がある方 【求める人物像】 ・経営管理領域で高い専門性を磨き、スペシャリストとしてキャリア形成をしていきたい方 ・変化の激しい業界のためスピード感をもって業務にあたることを楽しめる方 ・事業成長に向けて必要になることを自ら考え、提案~実行まで推進する力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    APQPプロジェクト管理<軽井沢> #812_611 c

    450~850

    東証プライム上場 機械部品メーカー長野県御代田町
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    仕事内容

    <職務内容> 募集事業部にて、APQP(車載関連)のプロジェクト進行計画作成/進捗監視/管理を行う <仕事の特徴とやりがい> 募集事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る同社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・引合~量産までのプロジェクト進行管理対応経験者 ・IATF16949、コアツール要求事項対応スキル ・コミュニケーションスキル ・英語 【あれば望ましいもの】 ・VDA6.3チェックシート回答作成 ・顧客監査応答対応経験、VAD6.3認定監査員

    事業内容

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  • エージェント求人

    投資事業/投資ポジション(スタッフ)【コーポレート】 #3706_1216 c

    500~850

    東証プライム・インターネットサービス大手東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、国内外のM&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や出資後の支援、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。 将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役、買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。 CFO直下で、経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊ですので、ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。 【主な業務内容】 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・コミュニケーションスキル(社内外の調整) ・ 課題発見および問題解決スキル ・ Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・ インターネット事業への強い興味関心 【必須経験】 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験 ・事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験 ・スタートアップ企業におけるファイナンス責任者、ベンチャーキャピタルファンドにおける投資担当者としての経験 【歓迎スキル・経験】 ・財務3表モデリング経験 ・リサーチャーとしての業務経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験 【求める人物像】 ・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方 ・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 ・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方 ・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方 ・コツコツとした作業でも粘り強くできる方 ・IT・WEB業界での就業 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グリーンエネルギー事業開発職 #7306_110 c

    600~850

    「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー東京都新宿区
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    仕事内容

    ●本ポジションの仕事内容 【太陽光発電所事業】 ・低圧高圧案件のセカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連業務 ・プロジェクトマネジメント業務(工程管理、ステークホルダーとの交渉、発電量試算、収益性試算と向上策の検討) ・取得後の太陽光発電所の予実管理、保守管理(O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング、リパワリングの検討など)、その他関連業務 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・発電所運営最適化に向けた各種課題分析・改善策実行 【系統用蓄電所事業】 ・系統用蓄電所の適地選定、開発可能性調査、土地取得、メーカー選定、建設フェーズにおけるステークホルダーとの交渉及び技術検討 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・系統用発電所開発・建設に必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・建設関連(EPC契約、工事監理、工程管理、安全管理) ●本ポジションの魅力 ・再生エネルギー事業に関する一連業務を一貫してお任せします。縦割りされた一部の業務ではなく、案件取得から保守管理運用まで全体像を把握したい、という方にはおすすめです。 ・新規事業だからこそ意思決定者の近くで仕事ができ、スピード感のある事業展開が可能です。 ・同社本事業3人目のメンバーを募集しています。再生エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と共に、東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。

    求める能力・経験

    【応募資格】 学歴:四年制大学卒業 資格:自動車普通免許 【歓迎するスキル・経験】 ・太陽光発電所の開発取得又は運営管理のプロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ(特に電力系)、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備(電気設備、機械設備等)の設計、開発または保守サービス経験 ・行政機関や電力会社との折衝業務経験 ・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発、プロジェクトマネジメントの経験 ・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験 ・CPPAやVPPなどエネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験 ・再生可能エネルギー業界経験 ・アセットマネジメント業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画・事業企画・事業開発担当/営業統括関連業務 #6012_308 c

    500~850

    創業100年の老舗商社東京都千代田区
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    仕事内容

    新規事業開発や、M&Aを推進して頂きます 新規事業の全体構想を描き、他社とのアライアンス締結やM&Aを含めた戦略の策定に従事して頂きます

    求める能力・経験

    他社とのアライアンス締結やM&A経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    航空関連プロジェクトの推進・事業企画/空港事業開発部 #5134_16 c

    600~850

    専門商社東京都港区
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    仕事内容

    <職務内容> ・アジア・大洋州を中心とした空港関連各種プロジェクトの推進に関する業務 ・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務 ・空港事業に係る資機材販売業務 ・主管する関係会社の運営管理に関する業務 ●部署について 部署について空港事業開発部はアジア・大洋州を中心とした空港の運営及び周辺事業の開発及び運営ならびに空港関連資機材販売業務を行っております。昨今のアジア・大洋州を中心とした空港の開発および民営化のトレンドにおいて、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社内外関係者との高いコミュニケーション能力 ・外国企業・政府関係者と商談・交渉できる語学力(英語):目安TOEIC650点以上 ・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識 ・PCスキル(提案書・報告書作成等) ・貿易実務・財務会計に関する知識 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・公共事業におけるPPP/PFIプロジェクトの参画経験のある方 ・航空・空港業界における実務経験及びノウハウのある方 ・外国企業・政府とのビジネス経験、海外駐在経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営幹部候補(海外キャリア) #7061_846 c

    500~850

    東証プライム上場 大手ディスカウントストア東京都渋谷区
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    仕事内容

    役割:経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●入社1年目~2年目:国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ●入社2年目~3年目以降:適材適所に応じて、配属先を決定。 ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ▼入社後のキャリア図 ※売場責任者:店舗での担当カテゴリーの運営管理、店舗従業員の管理責任者 ◎海外赴任後の具体的な業務内容: ・各部門(店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門)とのリレーション構築 ・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ ・英語を用いた業務全般(通訳含む) ・事務局兼営業担当としての事業理解促進とサポート ◎国内間接部署での業務内容 ・店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。" 変更の範囲会社内での全ての業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ■プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することが可能なポジション。 ■将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジション。 ■海外事業の過渡期に携わり、会社の成長に寄与することが可能。" 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■35期連続増収増益という安定した基盤がある" 【入社後のキャリアステップ】 入社後1年~2年程は日本国内での事業理解のための準備期間 その後、ご経験や志望するキャリアに応じて海外赴任もしくは国内の間接部署への配属を予定しております。"

    求める能力・経験

    <必須> ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです"

    事業内容

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  • エージェント求人

    業務プロセスマネジメント #8420_194 c

    600~850

    東証グロース上場 大手ポータルサイト運営会社東京都港区
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    仕事内容

    販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をご担当いただきます。 事業本部内の各部門(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等)との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。 事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 業務プロセス設計 新商品の提供開始に向けたスキーム構築 システム・AIを活用した既存業務プロセスの改善 各種数値・プロセスのモニタリングと必要な施策の実行推進 ポジションの魅力 シェアNo.1プロダクトの事業推進に関わることができます。 ARR100億円という大きな目標に向かって、事業は飛躍的な成長を続けており、組織や人材も共に成長しています。この未成熟ながらも圧倒的なスピード感を持つ環境で、自身の仕事が事業、会社、ひいては社会全体を変革していくダイナミズムを肌で感じることができます。 経営ボードメンバーや事業責任者といった意思決定者と密接な部門であるため、日々のコミュニケーションを通じてご自身の仕事が事業成長に直接的に貢献していることを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・規模の大小を問わずPM/PLとしてプロジェクトを推進した経験 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、営業企画・事業企画・経営企画等の立場で、システムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験 ・コンサルティング会社または事業会社において、業務プロセスコンサルティング、企業内コンサルティングの経験(企画立案に留まらず、ハンズオンで実行支援・推進まで担当されたご経験) 【歓迎要件】 ・サブスクリプションビジネスにおける販売管理業務の実務経験 ・経理/会計関連の実務経験または資格保有 ・Salesforceや販売管理システムの利用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    需給企画担当/エネルギー事業本部 #158_4623 c

    500~850

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ※コミュニケーションズ&エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※ https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 部署・サービスについて 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 ・需給企画チームは、電力事業の安定的かつ効率的な運営を支える中核組織として、電力調達に関わる予算や調達方針の策定・制度対応・実績モニタリングまで、需給全体の業務を推進しています。 ・電力の需給は、事業コストの大半を占める領域であり、外部環境を注視しながら電力需給を最適に企画するポジションです。 業務内容 ・需給企画は、単なる事務処理だけではなく、事業の根幹に関わる意思決定に関わる業務です。 経験を積みながら変動していく環境や制度について視野を広げていける環境です。 具体的には ・電力需要の分析 ・関連制度対応 ・非化石価値取引や市場取引に関する企画・運用 ・業務プロセスやシステムの改善など 働く環境 ・需給企画チーム 人数:4名 構成:20-40代の男女 全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています

    求める能力・経験

    必須要件: ・電力業界経験(職種不問) ・データ集計の経験またはスキル または ・需給管理や電源調達経験 歓迎要件: ・電力需給や電源調達に関する知見、実務経験 ・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画(プロジェクトリーダー) #7999_101 c

    600~850

    東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業東京都千代田区
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    仕事内容

    同社グループでは、今年度より新たな中期経営計画を始動し、グループ全体の企業価値向上に向けた施策を着実に実行していくフェーズに入っています。それに伴い、事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化、経営数値管理の高度化など、全社を横断する実行施策の重要性が増しています。 経営企画部は、これらの実行を推進する中心的な機能として、【単なる管理業務にとどまらず、経営と現場の間に立ち、戦略を具体化し、実行まで責任を持つ「実動部隊」】としての役割を担っています。 今回は、そうした実行フェーズを支える副部長・プロジェクトマネージャーの指示の下でご自身の知見と専門性があるテーマの実務担当者を募集します。副部長・プロジェクトマネージャーが方向性を示しながらも、業務の大半を自立的に進めていただくことを期待しています。 もっとも、すべての業務を完全に単独で担う必要はありません。業務内容やご経験に応じて、上長やチームの適切なサポートを受けながら、主担当として動いていただくことを想定しています。 ■業務内容 部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。 ・中期経営計画の実行推進と進捗フォロー 全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します 単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です ・事業ポートフォリオの見直しと再構築 経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います M&A(買収および子会社・事業の売却を含む)は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM&A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです ・M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)の計画・実行 ・グループ各社の予算執行の管理と達成支援 各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います 予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします ・グループガバナンス体制の整備・運用 ・(将来的に)中期経営計画の次期策定に関する業務 ■募集の特徴 経営企画部として経営戦略を策定し、戦略を実現するためのM&A、PMIも含めた計画の実行支援まで従事することができ、会社の未来を左右する課題に取り組むことができます。経営層との距離も近く、経営の上流工程に関わる機会が多いことから、自身のビジネスパーソンとしてのキャリアアップ、視座の向上に繋がるポジションでもあります。また、入社後のキャリアパスとして部を牽引・メンバーマネジメントをお任せする管理職と専門性を追求していくスペシャリストのキャリアパスを提供する事が可能です。創業社長が現役であるため、意思決定のスピードが早いことも特徴です。

    求める能力・経験

    必須スキル ・経営企画、事業企画、コンサルティング、M&A実務等の経験 ・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方 ・財務・会計の基礎知識(BS/PLの構造理解など) 歓迎スキル ・PMIの実務経験 ・予算管理・経営数値分析の経験 ・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験 ・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験 求める人物像 ・抽象的な方針やテーマから本質を汲み取り、具体的な施策へ落とし込みとして自ら動ける方 ・経営と現場の橋渡しを担い、関係者を巻き込みながら成果を出せる方 ・課題に対して「実行責任」を持って粘り強く解決に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業務改善 / コーポレート・バックオフィス担当【リーダー候補】 #4414_1208 c

    500~850

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業東京都港区
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    仕事内容

    ヘルプデスク改革からお任せ コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 全社を支える総務や購買、ヘルプデスク領域における業務改善、効率化、コストカットなどのプロジェクトマネジメントをお任せ予定です。 足元は、ITヘルプデスクチームの改革をお任せしたいと考えています。 ◆入社直後にお任せしたいミッション・プロジェクト ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行: 問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化: 手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上: 従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。 ・ITツールの最適化: ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。 その後は、ヘルプデスクに閉じず、購買領域やオフィス総務領域をはじめ、コーポレート全般へ役割拡張をいただきたいです。 ◆プロジェクト例 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・会社成長/全従業員への価値提供が可能 経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。 また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。 さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。 ・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる 職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。 また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。 【将来のキャリアパス】 同社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。 (実際のキャリア事例) ・メンバーとして同社へ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む ・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ ・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌 (キャリアプラン例) ・組織のマネジメント ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 ・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。

    求める能力・経験

    ●必須条件 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・BPOや業務改善コンサルのご経験 ・業務フロー、オペレーションの設計・改善のご経験 ・ヘルプデスクや情シス業務のご経験 ・複数のステークホルダー(外部業者、社内別部門等)を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験(リーダー、メンバー問わず) ●歓迎条件 ・総務、調達購買、ITヘルプデスク領域でのご経験 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・その他バックオフィスとして幅広い業務経験 ●求める人物像等 ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    財務計画 #259_318 c

    750~850

    東証プライム上場 精密部品メーカー千葉県松戸市
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    仕事内容

    【仕事内容】 同社の課題、事業部側の悩みを解決するため、関係各部門や関係拠点の幹部とコミュニケーション/データ分析をしながら客観的視点で問題の本質を掘り下げ、仮説を立て、ソリューションを見出し、成果物に纏める。それを社内で共有・説明し、共感を得た上で意思決定に持ち込む。 そこで決めたことに対する進捗フォロー実施と、遅れがあればリカバリー策を検討する。そういう働き方のできる社内コンサルタント的なアクションすることを期待している。なお、CFO室メンバーと常時相談しながら業務を進めるので、単独で動くということは基本ない。(PPTでの資料作りが多いため、特にCFO室長の代わりに手を動かしてそういった資料を纏めてもらいたい) <具体的な業務> 取り組みテーマに関する計数計画の立案 ・部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する ・関係部門へのヒアリング/外部プロフェッショナルへの相談 ・必要に応じて関係拠点に出張する ・CFO室としての見解をエクセル/PPTに整理する ※CFO室の組織としての立ち位置は、経理と経営企画の中間で、経理寄りと理解いただきたい。経理部門(同社では経営管理部)との協業が多く、経理バックグラウンドが無いとコミュニケーションが厳しいと思われます。経験値と希望次第では、2~3年以内に駐在員として海外子会社に赴任いただく可能性もあります。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

    求める能力・経験

    応募資格 ■必須 下記いずれか、または両方 ・経理部門での業務経験 ・財務3表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験 ・TOEIC:500点 ■歓迎 ・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験(何かを新しく始める、止めるというより、継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター) ・複数の職種/事業での業務経験(様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場/考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要であり、特定の専門性に縛られたキャリアではない方がよい) ■海外出向・海外出張の有無 海外出向:可能性あり(3年程度) 海外出張:あり(年間0~5回程度)

    事業内容

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  • エージェント求人

    医療機関向け支援事業_管理本部Mgr #8057_345 c

    600~850

    東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社東京都千代田区
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    仕事内容

    同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。 <お任せする主な業務> 提携先医療法人の管理部門において、組織課題の解決や業務フローの再構築をお任せしていきます。 現場の事務長や、既存スタッフと連携しながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。 管理部門(人事企画・労務・総務・法務等)の業務フロー改善 ※プロジェクト例 └人事・評価制度の見直し・導入 └決裁フロー・基準の見直し └MDMの導入 └移転・新規開設時のPMなど システム導入や、DX/AI活用による業務効率化(BPR)の推進 ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部(首都圏・静岡・名古屋)を想定しております <キャリアパス・仕事の面白さ> ・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる ●入社後のキャリアパス CUCでは、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 (キャリアパスの例) 例1:複数の医療法人の管理統括マネージャー 例2:支援先医療機関のエリアマネージャー 例3:事業/経営企画等のポジション 例4:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等 年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【歓迎要件】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部門業務の経験 ・クラウドツール(SaaS)の導入・活用経験 ・ベンチャー企業や新規事業における、整っていない環境での業務構築経験 【求めるスタンス】 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理財務マネージャー候補(連結決算・IFRS・開示対応等) #4322_626 c

    650~850

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに常に成長を追い求める同社の経営管理部にて経理財務をご担当いただきます。 【仕事内容】 <お任せしたいミッション> 本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。 <具体的な業務内容> ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言) ・経理財務PMI(管理体制の構築支援) <ポジションの魅力> ・裁量とスピード:東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ・M&A関連業務の豊富さ:直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ・チーム体制と専門性:経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代~40代の幅広い年齢層(男女比は概ね半々)のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 <キャリアパス> 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・連結決算実務経験(一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル) ・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験(決算短信、招集通知、有価証券報告書等) 【歓迎スキル】 ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・M&A関連業務(財務税務デューデリジェンス、PMI等)のご経験 ・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・日商簿記1級、税理士、公認会計士 【求める人物像】 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方 ・会計基準や税法等を読み解き、業務に適用できる方 ・変化する環境において、新しい課題にも楽しんで取り組める方 ・社内外と連携し、情報収集や確認を円滑に行える方 ・複数のタスクを同時に遂行できる、マルチタスク力の高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(海外M&Aチーム立ち上げメンバー) #8854_29 c

    400~800

    独立系M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 また同社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる環境があります。 それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    管理業務スタッフ #8934_63 c

    350~800

    化学メーカー新潟県上越市
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    仕事内容

    【職務内容】 上越工場における管理業務全般、具体的には以下業務を担当いただきます。 ・省エネ管理全般/省エネ法に係わる本社及び上越他部署との対応窓口業務/社内定例報告 ・設備投資関係管理全般/上越工場内手続き窓口業務 ・各種審査会開催窓口/設備投資、予算(修繕費) ・社内改善事例発表会等開催窓口業務 【魅力・やりがい】 圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職 【将来のキャリアイメージ】 マネジャー、GM

    求める能力・経験

    【必須要件】 学歴:学士以上 経験業界:製造業 経験職種 ・経験内容:製造業における技術職・管理業務 その他:チーム業務及び、他部署等との調整が出来、協調性のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業部長 #3503_968 c

    600~800

    東証プライム上場 事業投資会社東京都豊島区
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    仕事内容

    営業部長として、下記業務をご担当頂きます。 ・営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理 ・コスト管理(他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング) ・事業運営の進捗管理 ・KPI、業務フローの設計 ・ビジネスモデルの構築 ・リスク管理 ・ステークホルダーとの関係管理 <働き方・環境について> 柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただけるように、自身のミッション遂行だけでなく、新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。 ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    【必須】 営業部門の責任者として戦略の立案や実行を行った経験をお持ちの方(業界問わず) 【歓迎】 必須要件に加え、電力事業の御経験がある方。(決して必須ではありません。) 【ヒューマンスキル】 ・変化を楽しめる方 ・営業力、企画力、創造力のある方 ・常に知識をアップデートする学習力のある方 ・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方 ・スピーディな環境で経験を積みたい方 ・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方 ・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方 ・0→1の仕組作り&課題解決にチャレンジしたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    シャシー制御システム 車両適用プロジェクト推進 #404_5196 c

    400~800

    プライム上場 大手完成車メーカー神奈川県厚木市
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    仕事内容

    <職務内容> 1所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション グローバルに展開するすべての日産車のシャシー制御システムを日本で開発しています。当システムを、新型車両へ搭載するためのプロジェクトマネージメントを担い、扱うシステムは、e-4ORCE、インテリジェントトレースコントール、e-Pedal Step、オートブレーキホールド、ドライブモードシステムといったシャシー制御システムです。これらのシステムを車両にどのように搭載していくか、担当するリージョンのエンジニアをカウンターパートとしてやり取りし、システムの搭載をリードします。 (開発初期)お客様のニーズに合わせた車両仕様検討に参画し、シャシー制御システムの最適仕様の検討、提案を行う (開発中期/後期)関連機能を含めた車両開発の中核を担うまとめ役として開発に関わるチーム全体を牽引 2具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 車両仕様や仕向け地の特徴にあわせた最適仕様の選定を行い、開発計画を立て、開発のマネージメントを行います。また、開発中に発生した課題に対しても、グローバルの様々な拠点やサプライヤと連携し、自らがまとめ役となり、課題解決をリードしていきます。 3職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 自部署内は5名程度でチームを構成し、マネージャーのもとで、アシスタントマネージャー、チームリーダーからの指示を受けながら、車両開発部署や生産部門とも連携を取り、プロジェクトマネージメントを行っていきます。 <アピールポイント(職務の魅力)> 1職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・グローバルに展開する日産車のシャシー制御の開発に携わり、プロジェクトマネージメントのスキル・経験を身に付けることが出来ます。 ・担当するシャシー制御システムは、お客様が直接体感できるシステムなので、良い制御システムを作ると、ジャーナリストやお客様からお褒めの言葉をもらえて、やりがいを感じます。 2将来的に目指せるキャリア、ポジション シャシー制御システム開発の第一人者、プロジェクトマネージメントリーダー

    求める能力・経験

    <MUST> 下記いずれかの経験を有すること ・プロジェクトマネージメント経験を有すること。 ・設計・開発の経験 ・海外サプライヤとのやり取りに前向きに取り組めること。 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:600 <WANT> ・車両制御開発または、シャシー部品サプライヤでの業務経験があること。 TOEIC:730 <求める人物像> パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方。 ・課題を的確に捉え、主体的に迅速な行動ができる方。 ・自部品だけを考えるのでなく、(車両)システムとして考えるシステム思考ができる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    陸上系総合職/海務・荷役監督 #5984_10 c

    500~800

    日系・老舗海運会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日系大手海運グループの100%子会社。陸上勤務で長期就労されたい方へお勧めします。 ・積みつけプラン作成(Stowage Plan作成) ・積み付けに伴う関係部署/関係各社との手配調整業務 ・担当船への指示、荷役作業監督、その他現場における総責任者としての業務(Port Captain業務) ・航海ルートアドバイス、港湾調査及び入行可否の検討、事故トラブル対応 ・国際条約/規則等の対応、など ※必要に応じ、積み荷役や揚げ荷役のアテンド=国内外出張にもご対応いただきます。

    求める能力・経験

    ・大学卒以上 ・職務経験:要 ・業界経験:要 【歓迎経験】 ・外航船乗船経験(航海士) ・海技士 ※船種不問 ・業務に支障のないレベルの英語力(TOEIC目安600点から) ・海務監督経験 ・ドライバルク経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画/東京・転勤なし #7454_23 c

    600~800

    東証スタンダード上場 精密機器メーカー東京都墨田区
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    仕事内容

    競合企業なし・オーダーメイド製品/原則転勤なし/残業もほとんどなし 執行役員の直下組織として、以下の業務をメンバーと分担しながら携わって頂きます。 ●経営戦略・事業戦略の分析、経営陣へのインプット ●資本市場との対話(IR&SR) ●M&A・アライアンス戦略の立案、実行 ●コーポレート広報、サステナビリティ推進 ●その他の役員特命業務 他 ※海外グループ会社とのコミュニケーション、グループ経営管理も想定されます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社での経営管理や事業企画(財務管理でも可)の実務経験 ・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験 【学歴】 大学院、大学卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業開発(次期幹部候補) #8178_1 c

    500~800

    不動産の管理運営企業東京都港区
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    仕事内容

    同社では現在、不動産賃貸事業を中心に、安定的な収益と堅固な経営基盤を構築しています。今後、オフィスビルや商業施設、物流施設を中心とした展開や、海外不動産への投資、M&A等も視野に事業をますます発展させていくべく、新規事業の開発を担うメンバーを募集致します。 【具体的には】 ・新規保有物件の開拓を中心とした新規事業企画 ・対外交渉全般 ・投資、M&A

    求める能力・経験

    ●決算書や財務諸表が読み解ける方 ●(小規模組織であるため)職務範囲を限定せず、様々な業務に対応する気概をお持ちの方 ※大組織で閉塞感を感じている方、歓迎 ●出身業界不問 ※物件の目利きが出来る方はもちろん歓迎しますが、入社後キャッチアップする気概をお持ちの方であれば不動産経験は全く問いません。 ●学歴不問 【歓迎要件】 ●新規事業企画のご経験をお持ちの方 ●営業の経験 ●ビジネスレベルの英語スキル ●大卒以上 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力 ●商売っ気のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総合管理 #8178_3 c

    600~800

    不動産の管理運営企業東京都港区
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    仕事内容

    不動産賃貸事業を中心に安定的な収益と堅固な経営基盤を構築している同社において、管理部門業務全般をご担当頂きます。 ※業務部長(執行役員)が手がけている業務を巻き取って頂くことを期待しています。 ※今後、新規事業の開拓やM&A等も推進していくにあたり、いわゆる管理部門業務を超えた領域についてもお任せする可能性があります。

    求める能力・経験

    ●財務経理の知識・ご経験をお持ちの方 ●(小規模組織であるため)職務範囲を限定せず、様々な業務に対応する気概をお持ちの方 ※大組織で閉塞感を感じている方、歓迎 ●出身業界不問 ※物件の目利きが出来る方はもちろん歓迎しますが、入社後キャッチアップする気概をお持ちの方であれば不動産経験は全く問いません。 ●学歴不問

    事業内容

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