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エグゼクティブの求人一覧
全7,556件
エージェント求人 電動車向けビジネスの製品トレーディング・営業活動等 #5290_481 c
400万~
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仕事内容
【部署グループ紹介】 グローバルで急速に拡大が見込まれる電動車向けビジネスに特化したグループです。 電動車グローバル市場において、技術・サービスパートナーとともに事業拡大に向けた活動・企画を推進しています。 製品の生産・販売といった領域に留まらず、市場・ユーザーの使用前～使用後まで意識したバリューチェーン全体の課題解決を推進することで、脱炭素社会・循環経済への移行、社会課題の解決を目指します。 【業務内容】 車載電池およびその構成部品を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ・製品トレーディング、マーケティング、営業活動 ―売買取引全般(国内取引・二国間/三国間貿易) ー新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ・電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 ー事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 ー投資実行までの実務全般(デューデリジェンス(DD)、フィージビリティ・スタディ(FS)) ―投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 【キャリアパス】 当グループの事業領域は、全社としても注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。
求める能力・経験
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・新技術、新規事業開発に興味がある ・新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 歓迎要件 ・電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の(技術)営業経験 ・事業企画、立上げ経験 ・デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じたビジネスモデルを変革できる方
事業内容
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エージェント求人 再生可能エネルギー投資／国内 #3559_64 c
400万~
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仕事内容
・再生可能エネルギー(太陽光、風力等)投資におけるソーシング、オリジネーション、デューデリジェンス、投資分析、ローン調達、投資実行のためのドキュメンテーション。 ・投資実行後のアセット管理、モニタリング、EXIT計画進捗の管理、売却実行。 ※グループ会社への出向ポジションです
求める能力・経験
・再生可能エネルギーアセット投融資に関連する実務経験(概要・業務内容に記載の業務経験、一部でも可) ・英語能力(ビジネスレベル以上が望ましい)
事業内容
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エージェント求人 国際企画部事業開発 #3559_181 c
400万~
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仕事内容
事業開発課では、戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に加え新規投資の企画立案にも携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。 兼任いただく国際企画課では、海外ビジネスのさらなる強化に向け、同社グループの国際業務に関する調査、企画・立案を行っています。金融ビジネスの中心である米国、SDGsなど先進的な動きが活発な欧州、引き続き成長を続けるアジア地域におけるビジネス戦略の立案など、海外拠点と連携してサポートを行っています。特にガバナンス、モニタリングの観点から子会社や関連会社の運営管理を行います。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・ネイティブレベルの日本語、且つビジネスレベルの英語力を有する方 ・Word、Excel、PowerPointのスキルを有する方 ・金融に関する基礎知識を有する方 ・海外のファンド投資や企業提携・出資関連の業務経験を有する方 【歓迎スキル・経験】 ・海外での経営戦略や事業戦略、新規事業立案に関する業務経験 ・他社、他部署等との調整を行いながら、新たな企画を実現した経験を有する方 【求める人物像】 ・行動力がある方 ・協調性を持って、コミュニケーションを取れる方
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ・ソリューション推進 #3559_155 c
400万~
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仕事内容
【業務内容】 ・対象顧客は国内の上場会社・未上場会社、公共法人となります。顧客にとって最適な資金調達ソリューションがSDGsと結びつくことで更に戦略的なものになるよう、ESG専門部署として知見をもって顧客に提案して頂きます ・SDGs債の発行、SDGs-IPOやSDGs-POなどのエクイティ案件のSA(ストラクチャリング・エージェント)を獲得し、当該案件の運営を成功に導いて頂きます。案件執行では、第三者評価機関などの専門家と発行体であるお客様の橋渡し役となり、案件終了後もレポーティングなどご対応頂きます ・ESG関連ファイナンスについては、デット・ファイナンスだけでなく、IPOを含むエクイティ・ファイナンスにおける提案や執行を行っています ・海外の評価機関や、ICMA、CBI、証券業協会などの関連当局との対応、また国内外のマスコミの対応も必要となります ・同社のグローバルネットワークとハイブリッド経営におけるグループ会社と連携し、レバレッジを最大化を目指して自由な発想での提案を期待しています ・顧客向けにセミナーを通じてSDGs/ESGの情報を浸透させており、その運営にも携わって頂きます 【キャリアパス】 ・SDGs/ESGを通じて様々なファイナンス(IPO、ECM、DCM、M&Aなど)に触れることになり、幅広いナレッジが習得できます ・入社後は最初の配属部門を基点に、更に専門性を高めることを目的としたDCMやECMなどのプロダクト・海外部門への異動もキャリアパスとしては可能です ・充実した研修制度を活用し、キャリアアップを図って頂けます 研修制度の例：財務分析研修(TAC)、英語研修(TOEICやセブ島短期語学留学)、MBA 等
求める能力・経験
【歓迎スキル・経験】 ・サステナビリティファイナンスの分野で活躍を希望される方 ・ESG・SDGs、サステナビリティに関連したファイナンスの業務経験やESGアナリスト業務経験のある方 ・証券会社や金融機関・投資家（信託銀行、投信・投資顧問、生損保等）で、ESG投資や評価について業務経験のある方 ・海外市場でサステナビリティファイナンス提案、組成の経験がある方 ・マスコミ対応や他グループ会社との対応が円滑に進められるようなコミュニケーション能力をお持ちの方 ・簿記、FP、証券アナリスト、英語力（ビジネス英語）などの基本資格はあれば尚可 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowePoint等を使って資料作成が可能） ・関連ファイナンス知識（財務・会計など）の専門知識を有する、又は習得に意欲的 ・証券外務員資格一種（入社後取得可能）
事業内容
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エージェント求人 国際投資 #3559_130 c
400万~
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仕事内容
【業務内容】 ・海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。 ［1］ 海外投資ファンドの立案・管理 ［2］ 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応 ※グループ会社への出向ポジションです
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・会計・税務、法務関連の基礎 ・英語力(英文資料の読解、メールや基礎的な会話対応) ・論理的思考、コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・国内外の投資家より資金の提供を受け海外の成長企業に投資を行うファンドを運営するにあたっては、海外の法律実務や会計・税務など、幅広くかつ高いレベルでの専門的知識を身に付ける必要があります。最初から全ての領域で十分なスキルと経験を有している必要はありませんが、異文化や新しい産業育成への好奇心を持って自らのレベルアップを目指すことができる人を求めています。 ・業界未経験の場合、海外ビジネスに関する企画管理等の経験があることが望ましいです。
事業内容
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エージェント求人 事業再生アドバイザリー／福岡 #3770_146 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
●業務内容 同社Turnaround&Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。 【提供するアドバイザリーサービス】 ・再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ・各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続) ・事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援(事業撤退計画の策定・実行支援を含む) ・スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) ・事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援( ※地域ファミリービジネス(同族会社)における事業承継支援(親族内及び親族外)含む。) 【コアとなる知見】 ・ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行 ・財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行 ・債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ・M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)(主に再生型M&A) ・財務・事業デューデリジェンス ・事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)
求める能力・経験
求める経験・スキル・マインドセット 【職歴】 [1] コンサルティング、アドバイザリーファーム等における事業再生、M&Aアドバイザリー等での業務経験者 [2] 金融機関の本部(審査部門、法人向けソリューション(M&A)部門、国際部門等)でのアドバイザリー業務経験者 [3] 公認会計士資格保有者で監査業務経験者 [4] 金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画部署等)における実務経験者 【基本スキル・マインドセット】 ■コミュニケーション力 ■論理的思考力 ■仮説立案力 ■成長指向、リーダーシップ 【その他】 ■四年制大学卒以上の学歴 ■英語力があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 人事・組織に関するアドバイザー／東京 #3770_90 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●仕事についての詳細 人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 ・M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務 ・投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務 ・投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務 ・投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める能力・経験
●求める経験・スキル [1] 以下の職務においての実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可) ・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験 ・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験(事業再生、PMI(事業統合)、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者は尚可) [2] 四年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可) [3] TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可) [4] MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル [5] 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方 ●募集職位 シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイト
事業内容
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エージェント求人 事業統合・事業売却業務／経験者採用／東京 #3770_196 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事についての詳細】 KPMGでグローバルに展開するIntegration&Separationサービスの日本(関西)拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。 ●Integration (PMI) 1統合デューディリジェンス 2統合戦略・方針立案支援 3シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 4 (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 5 TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援 6 Day1計画策定・クロージングレディネス支援 7クロージング後PMI計画策定・実行支援 8統合プロセス評価・標準化支援 ●Separation (セパレーション) 1カーブアウトデューディリジェンス 2ベンダーデューディリジェンス 3スタンドアロン・セパレーションコスト分析 4セパレーション戦略・方針立案支援 5 TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援 6 TSAの体制検討・構築支援 7セパレーション計画立案・実行支援 8セパレーション評価・標準化支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 [1] 下記の分野に於いての実務経験： ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者) [2] 語学力：日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力) [3] スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL/WORD) [4] リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人 [5] チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 [6] クライアントへの価値提供にコミットできる人 [7] 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人
事業内容
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エージェント求人 金融セクター成長戦略アドバイザリー／東京 #3770_88 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、M&A関連サービスを提供している株式会社KPMG FASにおいて、金融業関連(注)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。 [1] 金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援 [2] (関連する)市場調査、ビジネス調査、仮説構築 [3] (関連する)交渉支援、最終契約後の業務統合支援 (注)：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 A：金融機関での経営企画業務のご経験(以下のどれか1つで構いません) 金融機関での中計・業務立案経験 バーゼルIII、内部統制の理解(特に出資・買収先のガバナンス体制構築など) 海外拠点での勤務／管理経験 B：金融機関の経営力強化に興味がある方 C：英語等での交渉、業務のご経験 D：コンサルティング、アドバイザリー業務は必須ではありません(同社内で育成サポートいたします) E：35歳程度まで
事業内容
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エージェント求人 IT戦略・M&A／東京 #3770_173 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●仕事についての詳細 KPMGでグローバルに展開するIntegration&Separationサービスの日本拠点として、ITの見地からPMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。 ＜Integration (PMI)＞ 1統合戦略・方針立案支援 2シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 3 (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 4 TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉・モニタリング支援 5 Day1計画策定・クロージングレディネス支援 6 Day1以降のPMI計画策定・実行支援 7統合プロセス評価・PMIケイパビリティ構築支援 ＜Separation (セパレーション)＞ 1セパレーションデューディリジェンス 2セルサイドデューディリジェンス 3スタンドアロン・セパレーションコスト分析 4セパレーション戦略・方針立案支援 5 TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉支援 6 TSAの体制検討・構築支援 7セパレーション計画立案・実行支援
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 下記のいずれかの分野に於いての実務経験 ◆コンサルティングファームにおけるM&A ITサービス提供(ITDD、IT分離・PMI)、IT戦略策定、基幹システム刷新、IT基盤統合、ITセパレーション、DX等の経験 ◆SIベンダーやITコンサルティング会社におけるIT戦略策定・実行、ITプロジェクトマネジメント、基幹システム・インフラ刷新等の経験 ◆事業会社におけるM&A、事業分離・統合を通じたIT基盤セパレーションや統合、グローバルIT基盤・組織再編等の経験 (ITシステム設計・開発・運用のみの経験者、RPAやマーケティング関連システムのご経験中心の方はご遠慮ください。基幹業務に関するIT戦略・企画・構想策定経験、インフラを含むIT統合・セパレーション経験を重視します) 【募集職位】 シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト
事業内容
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エージェント求人 異業界とのアライアンス戦略構築・実行PMO／メンバー #1081_2608 c
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織の役割】 「異業種との共創を通じて、事業変革と新たな競争力の獲得を実現する」 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できる体制を構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【本ポジションの仕事内容】 事業部の「事業戦略を描く」フェーズから深く関与し、ソーシングからアライアンス実行、評価、PMIまでを一気通貫でリードいただきます。 領域ごとにチームを分けており(例：ソフトウェア・AI、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション)、各領域に紐づく下記業務をご担当いただきます。 ●事業戦略の策定支援・ソーシング(戦略フェーズ) ・事業部との共創：事業部の戦略構築に伴走。事業部が実現したいビジョンを達成する手段としてのアライアンス戦略を共に策定いただきます。 ・能動的な提案へのシフト：従来の「事業部からの案件持ち込み」に対応するスタイルに加え、アライアンス部が起点となって市場探索(ソーシング)を行い、提案もしていただけます。 ●提携実行・交渉 ・実務推進：候補先との交渉、バリュエーション、デューデリジェンス(DD)、契約締結などの一連の実務をリードいただきます。 ・異文化結合：異なる企業文化や価値観を持つステークホルダーの間に入り、合意形成を図るハブとしての役割を担っていただきます。 ※グローバル対応：海外案件も多いグローバルな業務環境です。 ●出資案件のPMI ・ハンズオン支援：出資先企業に対して事業計画のモニタリングを実施し、深く現場に入り込みながら企業バリューアップに向けた活動を推進します。 ※泥臭い調整業務：パートナー企業との細かなルール調整や、社内関係部門(購買・生産等)を巻き込んだPMO業務など、事業を軌道に乗せるための現場レベルの調整も重要な役割です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【本ポジションの魅力】 ●変革をリード：Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンの構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ●経営意思決定の最前線：全社戦略に直結する重要案件を扱うため、役員への報告・提案機会が多く、会社の未来を左右する意思決定のフロントに立つダイナミズムがあります。 ●未知の領域への挑戦と成長：5年・10年先を見据え、Honda社内にはない最先端技術(AI・ソフトウェア・エネルギー等)を取り込む役割です。未整備な領域で自らルールを創る経験は、既存のM&A業務の枠を超えた希少なキャリアとなります。 【キャリア入社社員の声】 世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 ◆Hondaの社風・働き方 ・Hondaフィロソフィーとは ・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画・PMO経験 ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス関連の知見 【望ましい経験・スキル】 ●事業提携経験(M&A、アライアンス、JV立ち上げなど) ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ●高い当事者意識とオーナーシップをお持ちの方 ●泥臭いプロセスを厭わない完遂力をお持ちの方 ●複雑な利害関係を調整するコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方
事業内容
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エージェント求人 自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木 #1081_2337 c
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システム導入検討含む) 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・「人間尊重」を基本理念とするHondaで人材活用に関わり、「人」から組織や事業に貢献できる。 ・ソフトウェア開発における重要領域「AD/ADAS」の人的リソース管理に携われる ・開発部門の中だからこそ、自身の成果で「現場が変わる」実感を得ながら、仕事のやりがいにつなげられる。
求める能力・経験
◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験
事業内容
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エージェント求人 ビジネスマネジャー【日揮グローバル】 #4388_803 c
400万~
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 海外の大型EPCプロジェクトで、ビジネスマネジャーとして、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理を含む、プロジェクト全体のビジネスマネジメントが担える方を募集しています。 ＜配属組織のミッション・役割＞ 時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、プロジェクトの収益性の向上を図るために、海外グループ会社を含め、JGBL全体のプロジェクト遂行上におけるビジネスマネジメントを強化すると共に、プロジェクトにBMをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 海外プロジェクトのスムーズな遂行を牽引し、プロジェクトを成功に導く重要なかつやりがいのある業務 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外プロジェクトにアサインされた場合は、海外現場駐在あり ＜海外出張の有無・頻度＞ ・アサインするプロジェクトにより、海外出張の頻度が異なるが、顧客との打合せで、年間数回の海外出張があり ・海外子会社のビジネスマネジメント強化対応に応じて、打合せ等で出張あり ※日揮グローバル株式会社の求人です。
求める能力・経験
＜必須要件(経験年数・応募資格)＞ ・海外プロジェクト経験 ・国内外のプロジェクトでのチームマネージメント経験 ・海外プロジェクトにおける各種クレイム(EoT含む)対応経験がある方 ＜必須要件(英語力)＞ TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ #6904_99 c
400万~
東証プライム上場 建設機械メーカー香川県高松市もっと見る
仕事内容
同社ではサステナビリティ推進の専任部署を設置しており、採用後は全社推進事務局として海外も含めた各部門・各社の取り組み支援や各種環境課題の施策検討、ESG向上のための各種提案、実施に活躍していただきたいと考えています。
求める能力・経験
経験・資格(MUST) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 [1] SCOPE3を含む事業活動の脱炭素化に関する企画立案・推進活動 [2] ESG向上のための各種施策に関する企画立案・推進活動やIR実務経験 [3] 廃棄物削減・化学物質管理を含む環境管理に関する実務経 経験・資格(WANT) ・語学(英語)
事業内容
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エージェント求人 事業開発/経営企画【日揮】 #4388_887 c
400万~
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
<業務内容> 事業開発/既存出資先の経営管理/経営企画/M&Aなどの業務における財経分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることを期待します。 <配属組織のミッション・役割> 未来戦略室は経営企画のほか、CVCの運営や新規事業開発を行っています。 <仕事のやりがい・魅力> 自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 事業場所によって駐在する可能性があり <国内出張の有無・頻度> 月に一回程度、2～3日の国内出張の可能性あり (業務内容によっては海外出張の可能性あり)
求める能力・経験
<必須要件(経験年数・応募資格)> 本応募は、同時に複数タイプの人財を対象にしております。 [1] 事業開発人財：即戦力となる特定領域における知見や経験を保有している方。 我流ではなく、新規事業開発のセオリーにしたがって行動できる方。 コミュニケーション能力は特に重視いたします。 [2] 財経人財：コンサル、銀行、企業等で財経、M&Aの経験を有する方。出資先企業の経営にハンズオンで携われる方 ＜歓迎要件＞ ・プラント、建設、機械、電力、エネルギー等の業界経験者 ・TOEIC 600点以上
事業内容
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エージェント求人 経営管理・事業管理・経営企画・生産管理担当 #4623_2148 c
400万~
東証プライム上場 大手メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
●組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ●担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じて同社グループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ●想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ●描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ●職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。
求める能力・経験
【必要となるスキル/経験】 (必須) ・管理会計業務の経験 (尚可) ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 【求める語学力】 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション(ミーティング・プレゼンテーション)ができる方
事業内容
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エージェント求人 鉄鋼事業本部の経営企画担当／海外M&A経験者歓迎！ #4753_70 c
400万~
鉄鋼に強みを持つ専門商社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ・企業買収等の新規投資案件の検討時、本社営業部および海外現法を全面的に支援 ・投資促進に向けた社内制度改善取組み(本社管理本部との調整) ・優良な投資案件発掘に向けた本社営業部、海外現法および銀行・外部コンサル等との密接な連携 【補足情報】 ・入社後まず基礎知識の習得後、海外現法を含む鉄鋼事業本部の事業概要を把握 ・将来的に営業管理を含む管理業務、並びに海外駐在の可能性もあり
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・海外営業、もしくは経営管理部門のいずれかの業務経験のある方 ・ビジネス会話レベルの英語能力をお持ちの方(TOEIC 800点以上、他同等資格) ・鉄鋼業界と周辺の多様な事業について興味を持ち、意欲的に学習できる方 【歓迎(WANT)】 ・海外駐在経験をお持ちの方 ・財務、税務関連での業務経験者 ・海外M&A案件の経験者、鉄鋼業界・関連業界の経験者は特に歓迎 【求める人物像】 ・チーム内で自身の役割を適切に理解し、関係者と協調して物事を進められる方 ・コミュニケーション能力が高く、誰とでも会話できる人材 ・好奇心旺盛で前向きに仕事に取り組む方 ・様々な課題に対して素早く行動出来る人材 ・組織の中でのリーダーシップ・若手の指導育成を期待
事業内容
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エージェント求人 自動車メーカー向けワイヤーハーネス事業の企画業務／名古屋 #4774_282 c
400万~
東証プライム上場 非鉄金属メーカー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
[1] 職務内容 ・自動車用ワイヤーハーネス、並びにその関連部品の事業企画管理 ・自動車事業本部連結の利益計画(同社単体/連結)、業績管理、海外関係会社の事業管理 [2] 具体的にお任せする業務 ・自動車用ワイヤーハーネス、自動車事業本部(同社単体/連結)の事業計画立案(PL/BS/CF、年次・中期等)、業績管理業務(計画差異分析等) ・関係子会社含む関係各部門との調整・連携(連結計画/業績、設備投資予算取り纏め等) ・経営幹部報告(資料作成・説明等) ・自動車事業に関連する広報IR対応 ・会議体運営他
求める能力・経験
[1] 応募資格(資格/専門知識/能力) 大学卒以上 [2] メーカーで経理・業務企画実務経験をお持ちの方。 (特に財務諸表を扱う経理業務経験のある方。また、自動車業界もしくはBtoBメーカーでの経験があればより良いです) [3] 語学力(英語/その他言語等) 英語：日常会話が可能なレベルが望ましい
事業内容
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エージェント求人 企画業務／経営企画本部エグゼクティブ・マネジメント室 #5176_1092 c
400万~
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仕事内容
部の紹介、概要： 経営企画本部では、グループCEOをはじめとする経営陣の下で、同社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。 その中で、エグゼクティブ・マネジメント室は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは野村グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、同社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も当室の役割です。 担当業務、責務： 応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 同社グループの経営課題の把握および優先順位付け。また、その課題解決に向けた推進 参謀機能として情報の収集・分析を行い、経営陣の意思決定を直接支援 経営陣に関する各種イベントの企画・運営 コーポレート横断的な企画立案 経営企画本部の企画・運営 全社的なプロジェクト・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営 上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等 その他、社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
求める能力・経験
部門や地域の枠組みを超えて組織全体の最適解を追求することに意欲を持ち、同社グループの企業価値に資する活動に対して、誠実かつ前向きに取り組んでいただける方 ＜必須要件＞ 母国語水準の日本語力 ビジネスレベルの英語力 ロジカルシンキング能力および文章作成能力 Microsoft Office製品への基礎レベル習熟(Word/Excel/PowerPoint、等) 情報処理能力(例：大量の情報を短時間で読み解き、要点や課題を的確に抽出できる；過去に取得した情報の内容や発信元を記憶し、必要に応じて速やかに参照できる；情報を体系的に分類・整理し、活用しやすい形で管理できる；あるいは、それらをテクノロジーにより実現できる) 作業遂行力(例：細部まで注意を払うことができる；高水準の成果物を安定的かつ迅速に提供できる；効率性と正確性を自ら追求して行動できる) ＜あれば尚可＞ 企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方 金融業界、コンサルティング業界の知識・経験 複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験 AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル Microsoft Office製品への追加的な習熟(Project/Lists/Visio、等) ※証券外務員資格：一種要(資格がない場合は取得して頂きます)
事業内容
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エージェント求人 法務担当／法務部・取引法務部 #5176_1132 c
400万~
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仕事内容
法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 なかでも、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサステナビリティ投資、新規性の高い複雑な金融取引、グループ内の戦略の見直しに伴うグループ会社の売却等のM&A案件、国内外のグループ各社が利用するベンダーとの契約、グローバルでの個人情報管理体制やガバナンス体制の構築やビジネス連携の法務面からのサポート等、クロスボーダー案件に係る相談が増えています。 また、伝統的な金融商品に絡む相談に加え、デジタルを活用した新たな事業やサービスの開始や金融取引に係る相談やバンキングビジネスに関連する相談も増えています。このようなクロスボーダー案件や新規事業案件において契約書等のドキュメンテーション、金商法、銀行法や個人情報保護法をはじめとする関連法令の調査・確認、国内外の関係者との調整、グループ全体の連携強化を含めたガバナンス体制の向上等における法務部門の役割の重要性や法務部門への期待が高まっており、これに応えていくべく採用を実施します。レポート先は配属課の課長となります。 Responsibilities: デジタル技術を活用した新規事業や、サステナビリティ投資等の先端的な金融ビジネス、その他の複雑な金融取引に関する関連法令の調査・分析、国内及びクロスボーダーのM&A案件における法的課題の検討、ドキュメンテーション及び外部事務所との連携のサポート、法人顧客及びベンダーとの契約の作成及びレビュー、国内外の個人情報や顧客情報の取扱いに関連する法的課題の検討(クロスボーダーのデータ移転を含む。)、ガバナンス体制の強化その他クロスボーダー連携並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談等のうち、ご本人の適性等を踏まえて担当業務を決めさせていただきます。 法務部及び取引法務部が属するリーガル・コンプライアンス・コンダクト部門内の連携のほか、経営戦略、インベストメント・マネジメント、グローバル・マーケッツやインベストメント・バンキング、購買戦略、IT、ファイナンスといった幅広い部門の国内外の関係者と協働しながら業務を行っていただきます。
求める能力・経験
Mandatory 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) Preferred ビジネスレベルの英語力 法律事務所、企業等におけるクロスボーダーM&A分野の業務、IT関連の契約業務、データ・プライバシーに関する業務の経験 銀行又は証券会社をはじめとする金融機関若しくはフィンテック企業での勤務経験、又は、法律事務所での金融取引や金融規制、フィンテック分野の業務の経験 チームワークを大事にできる方、常に意欲的に業務に取り組むことができる方 同時に複数の案件につき優先順位をつけて進めることができる案件処理能力 ※ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容を調整させて頂くことがあります。
事業内容
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エージェント求人 Regulatory Operations／Global Operati #5176_1152 c
400万~
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仕事内容
部の紹介、概要/ Job/Group Overview: Regulatory Operationsチームは、金融庁(JFSA)への店頭(OTC)デリバティブに関するGTR報告業務を担当します。インド(Powai)にある業務委託先が日常的に実行する報告業務をオンショアから監督し、規制・業務・システムの変更による業務影響について関係部門と連携して対応します。また、金融庁、GTRシステムの運営者、業界団体、他の金融機関と協議し、報告業務に関する課題の改善を推進します。 担当業務、責務/ Responsibilities： インド(Powai)拠点で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保。IT、法務、グローバルマーケッツ、ミドルオフィス、コンプライアンスなどの社内関係部門と業務運営状況や課題について連携。 報告データの品質や報告プロセスに関する課題について、規制当局、オペレーション・マネジメント、社内の法務やコンプライアンスと協議および対応。 GTRのハーモナイゼーション、重要データの整備やその他の業界横断的な規制イニシアチブに関連する業界フォーラム等において、同社のオペレーションを代表して参加。 Why join us： 金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。 法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。 オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。
求める能力・経験
Mandatory： 金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセスに関する堅実な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。 ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。顧客や規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。 プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、クロスファンクショナルなステークホルダーを相手に業務調整できること。 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の操作に習熟していること。高度なExcelスキルが望ましい。 Preferred： 金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制分野での実務経験(上級職採用の場合はより多くの経験を想定)。 OTCデリバティブに関する取引報告(GTR)や、EMIR／Dodd Frank等の他の報告制度に関する知識があると尚可。 プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。 時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダーマネジメント能力。
事業内容
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エージェント求人 本社におけるデータガバナンス業務 #5176_1211 c
400万~
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仕事内容
【部の紹介、概要】 ・配属予定部署は、東京、ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等に拠点を持つ大手金融機関のリスク・マネジメントの企画部門です。 ・同部では、主に以下の業務を担当しています。 [1] リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般 [2] 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営 [3] ストレス・テスト、統合的リスク管理 【担当業務、責務】 ・配属予定部署において、市場リスク、信用リスクなどの計測に関わるデータの品質向上、管理体制強化を推進するポジションです。データ管理に関する部門横断的なフォーラム等へ参加し、決定事項を部門内の実行計画に落とし込み、部門横断での調整・課題解決をリードします。 ・具体的には、以下を含むリスク関連のデータ管理を担当します。 1データガバナンス運用(ポリシー/スタンダードに基づく管理活動の推進、役割・責任の明確化、課題管理) 2データ品質管理(モニタリング、例外管理、再発防止策の推進) 3管理体制強化推進、改善ロードマップ策定・実施、監督当局からの要請に対する対応支援、証跡整備 4DMF等フォーラム参加と部門内展開 5リスク関連のレポーティングの品質(完全性、正確性、適時性)モニタリング等 ・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、インド等)等と頻繁なやりとりがあります。また、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。 ・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で、グローバルに活躍したいと考えられている方に最適なポジションです。 ・尚、上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。
求める能力・経験
【求める要件、応募資格】 [1] 経験 ・大手銀行、証券会社、資産運用会社、保険会社、格付会社、金融庁、日銀、政府系金融機関等でのリスク管理業務(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)、あるいは企画、規制、コンプライアンス関連業務の経験 ・会計管理、リスク管理(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)領域でのデータ知識(例：エクスポージャー、リスク計測、レポーティング等)、あるいはデータガバナンス/データ品質/データマネジメント領域の業務経験 [2] 関心、能力、知識・スキル ・グローバルな環境で勤務した経験があること、あるいは、そうした環境での業務に関心があること ・実効性のある計画を立案し、部門横断ならびに国内外の関係者と調整し、限られた時間内に実行し成果を出せること。また、環境の変化に柔軟に対応し、主体的に代替策を考え、提案、実行できること ・幅広い分野に常日頃からアンテナを張り、金融市場や同社への影響について情報収集、分析ができること ・リスク・マネジメントという観点から、経営陣の意思決定をサポートする業務に関心があること ・ビジネス英語力(英語での会議・資料作成) ・監査・規制対応を意識した業務推進の経験
事業内容
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エージェント求人 既存事業の拡大・新規事業開発・事業運営／ELV事業推進 #5290_469 c
400万~
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜部署グループ紹介＞ 同社では、主力であるモビリティ関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティから社会インフラへと幅広いビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に、リサイクル・資源循環という同社の強みをいかした新市場開拓・新事業創造を進めています。 当部の主力事業は、資源循環を見据えた新しいモノづくりを支える素材供給から、再生資源回収、再資源化、リサイクル原料の製造までの動静脈一貫機能の提供であり、今後は自動車産業に留まらず、他産業を含めた総合的な静脈バリューチェーン構築に向けた活動を目指しています。 ELV事業推進グループでは今後更に注目される『使用済自動車＝End of Life Vehicle』由来資源の回収から再資源化における付加価値向上を創造し事業化を進めていきます。 ＜業務内容＞ ・モビリティ業界におけるELV再資源化事業の開発、事業投資、事業運営/管理/支援 ・次世代ELVリサイクル技術や新しいバリューネットの創造、調査、事業化検討 ＜キャリアパス＞ 既存事業の拡大、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ入社後の担当業務を決定します。 担当業務を通じた業界知識やネットワーク構築などキャリアを積んでいく中で、新規プロジェクトの主担当業務や事業体経営にも従事頂く予定です。 ※海外駐在含む
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力 ・右のいずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理) ・高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続ける力 【歓迎要件】 下記、いずれかのご経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野における知識、経験 ・事業開発、事業投資、事業運営/管理の知識、経験 ・技術に対する抵抗感の無い方(理系出身者または技術領域での実務経験など歓迎) ・投資および事業戦略策定の経験
事業内容
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エージェント求人 経営管理／事業戦略／サプライチェーン・モジュール／テクノパーク・工業支援 #5290_464 c
400万~
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
部署グループ紹介 日本のものづくりに貢献することを目指しテクノパーク事業は20年以上の歴史を紡いできています。 主に製造業向けに海外進出支援、新興国におけるレンタル工場運営、また、進出後のアドミサービスを主に提供してきましたが、時代と共にお客様のニーズも変化し、お客様に寄り添ったサービスの開発・改善が常に求められています。 2023年、お客様にかわって自ら製造を行う「製造受託事業」を立上げ、通勤バス運行管理システムを自社開発・導入など、事業環境の変化、顧客のニーズに合わせ、新たなチャレンジに取り組んでいます。 これらの取り組みを通じてお客様が今まで以上にものづくりに専念出来るよう、より高度な機能・サービスの提供を目指しています。 業務内容 海外事業体向けの業務が中心 ・経営管理、事業戦略の策定・実行支援 ・事業投資/新規事業開発の推進・支援(事業例：製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等) ・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援 キャリアパス テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体(or地域)を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。 その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。 経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。
求める能力・経験
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・製造業での就業経験(人事・経理/財務・経営管理・営業等、職種不問) ・モノづくり分野での課題解決に向けた事業創出/支援に携わりたいというマインド 歓迎要件 ・海外での事業経営に強い関心・意欲があること ・労務管理経験があること ・海外事業体の管理or事業支援経験
事業内容
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エージェント求人 化学品分野における事業運営・トレーディング担当／海外駐在前提／東京勤務 #5290_325 c
400万~
東証プライム上場 大手名門総合商社東京都港区もっと見る
仕事内容
●部署グループ紹介 サーキュラーエコノミー本部は、サステナブル素材、資源循環、資源開発、電動化SCの4分野が一体となり、シナジーを創出しながら事業を展開しています。 その中でも資源開発分野では、ヨウ素・リン・珪砂・リチウム等の資源開発や、誘導品(各種化合物)の生産・販売を行っています。 ＜ヨード事業＞ ヨウ素は世界3大生産地であるチリ・日本・米国に権益を保有、取扱数量は国内商社トップで世界的にも高いシェアを持っています。近年は資源開発だけでなく、ヨウ素の誘導品(化合物)やリサイクルにも注力しています。 ●業務内容 ＜ヨード事業＞ ・ヨウ素及びヨウ素化合物の営業・販売(国内、輸出、三国間) ・国内/海外生産事業体の運営・管理 ・プロジェクトマネジメント(新規取組、投融資) ・戦略立案、計画策定、業績管理 ●キャリアパス 世界的高シェアを占めている一つの分野において、バリューチェーン強化を進めておりますが、今後は末端へ裾野を広げ、商社業界トップになることを目標に掲げています。 その変革期を迎える中で、可能性は無限大にあり、果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制が整っているポジションです。 まずは、トレーディング業務を担当していただき、業界や商品の知識を身に付けていただきます。 将来的には海外駐在や、営業だけではなく戦略立案や海外子会社の経営、新規投資案件のプロジェクトなど幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・貿易実務経験 ・法人営業/海外営業経験 【歓迎要件】 いずれかのご経験 ・海外関連企業の事業管理/事業運営経験
事業内容
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