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エグゼクティブの求人一覧
全7,556件
エージェント求人 ジュニア・リサーチバンカー #5176_981 c
400万~
日系大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Responsibilities: 【ユーティリティ、エレクトロニクス、コンシューマ、バイオ・ヘルスケア、ESGの各セクターの担当を志すジュニア・リサーチバンカー】 シニア・リサーチバンカーと協働し、ファンダメンタルな調査・分析を通じて、業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発します。具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援、IPO、M&A、資金調達などを提案するとともに、案件執行も支援することで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。 シニア・リサーチバンカーと共にこうした実務経験を積んでいくことで、インベストメント・バンキングの案件の創出において、将来的に国内外のカバレッジおよびプロダクトバンカーを先導する役割を担うと共に、重要案件については協業して案件を執行することを目指していただきます。
求める能力・経験
下記いずれかの実務経験を有すること ・証券会社や機関投資家等での証券アナリスト業務、もしくはシンクタンク等でのコンサルタントの実務経験 ・金融機関等での産業調査の実務経験 ・事業会社の経営企画関連部署、経理財務関連部署などにおける経営計画の策定、M&A案件への関与などの金融資本市場に関連する実務経験 下記相当のスキルを保有すること ・英語でのビジネス・コミュニケーションスキル ・財務会計におけるビジネスレベルの知識(CMA相当) ・高い職業倫理感、コンプライアンス遵守の意識をもつ人材であること
事業内容
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エージェント求人 連結会計 担当 #675_142 c
400万~
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
入社時の役割 担当層、もしくはリーダー層として同社の連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。 ・連結決算及び開示 ・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充 ・海外子会社とのコミュニケーションほか 入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割 連結会計のグループリーダーとして、メンバーを指導しながら責任感を持って、組織としての職務を遂行する経営幹部や他部門と協力して、会計財務部門を代表する「経営の羅針盤」として、会社経営に貢献する 仕事の魅力 同部門は、専門的知識で経営や事業管理に参画し、「経営の羅針盤」として企業価値向上への貢献することを使命としています。急激な経済環境や時代の変化において、更なる企業価値の向上を実現するため、他社のモデルとなるサステナビリティ情報の開示や、ガバナンスの強化に取組んでいます。また特にサステナビリティ開示については、SSBJ基準の早期適用に向けて準備を進めています。会計財務の専門知識と経験を持つ人財は社内の至る所で必要とされていますので、将来的には連結会計だけでなく、海外子会社や社内監査部門へのローテーションなど、会計財務の知識と経験を活かした幅広い分野で活躍できるチャンスもあります。 出社日数目安：3～5日／週 時間外労働目安：20～25時間／月 出張の有無：定常的な出張は無し
求める能力・経験
【必須要件】 事業会社、或いは会計監査法人における業務経験 ・連結決算実務 ・決算開示業務 ・英文財務諸表の分析、作成 ・IFRS、及び財務諸表に関する専門知識と計数分析力 ・コミュニケーション、及びプレゼンテーション能力 ・日商簿記検定2級以上 ・英語での読み書きができること(会計用語や英文財務諸表の理解、海外関係会社とメールや会話で意思疎通ができるレベル 【歓迎要件】 ・サステナビリティ開示実務の経験 ・会計監査法人対応又は会計監査実務 ・海外子会社の事業管理、事業計画(予算)立案 ・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級、中小企業診断士など、会計財務関連の資格 ・公認会計士(米国公認会計士含) ・税理士 ・普通自動車運転免許 ・英語でのビジネスコミュニケーションが不自由なくできること ・先進的な会計DXツールに関する知識 ・連結会計システム(DIVA)の使用経験 【求める人物像】 ・友好な人間関係を構築できる ・新たなことに興味を持ち、果敢にチャンレンジできる ・困難にもくじけず、粘り強く努力できる ・コンプライアンスを重んじ、正道を歩める ・海外との業務上のコミュニケーションに、積極的に取り組む意欲がある ・サステナビリティ開示の推進に、積極的に取り組む意欲がある [1] 最後まで諦めずに物事に取り組むことが ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 国際税務 ファイナンシャル アナリスト #675_143 c
400万~
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
入社時の役割 [1] BEPS2.0、Pillar2における海外子会社の税額算出、会計処理、各国で必要な届出の確認、スケジューリング等 [2] M&Aにおける税務デューデリジェンス、M&Aストラクチャー構築、税務アドバイザーとの連携 [3] APA申請における必要な社内データの取りまとめ、社内及び税務コンサル会社との調整、スケジューリング等 [4] BEPS1.0文書化マスターファイル・ローカルファイル作成 [5] 組織再編時のロイヤリティ、PE、契約等検討 [6] 海外送金時の源泉税、租税条約適用届等についての社内相談対応。 入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割 本人希望や適性を鑑み、同社グループの国際税務を統括する人財、または。会計財務関連その他領域におけるステップアップを期待します。 仕事の魅力 国際税務の業務に携わることで、日本国内にとどまらない海外とのコミュニケーション、社外のコンサルティング会社との協業を通じて、最新の税制に対応した貴重な実務経験と知識を得る事ができます。同社グループにおいて中心的な役割を担うやりがいのある仕事です。 出社日数目安：3～5日／週 時間外労働目安：20時間／月 出張の有無：定常的な出張は無し
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社、会計監査法人、コンサルティングファーム等での税務実務経験 ・法人税等の基本的な税務知識 ・日商簿記検定2級以上 ・英語での読み書きができること(会計用語や英文財務諸表の理解、海外関係会社とメールや会話で意思疎通ができるレベル 【歓迎要件】 ・製造業、東証プライム上場企業、税務経理財務職 ・国際税務経験 ・国際会計基準(IFRS)、コーポレートファイナンスに関する知識SAPでの会計関連業務経験(損益管理、原価計算)BIツール(主にPowerBI)やRPAの活用経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士 ・普通自動車運転免許 ・英語でのビジネスコミュニケーションが不自由なくできること 【求める人物像】 ・様々な仕事相手と信頼関係を構築し、数値とデータを基礎としながらしっかりと議論できる対話力と協調性がある。 ・常に最新の税務情報収集のためのアンテナを貼り、自主的に学習する事ができる。 [1] 最後まで諦めずに物事に取り組むことができる [2] 高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる [3] 物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
事業内容
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エージェント求人 サーキュラーエコノミー本部 オープンポジション／女性キャリア採用(ポジテ #5290_479 c
400万~
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
*本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、 男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。 同社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。 ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ※サーキュラーエコノミー本部に関するポジションとなります。 ※特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方はこちらからご応募ください。 ※配属可能性のポジション・部署の詳細に関しては「該当ポジション・部署」欄にてご確認ください。 【該当ポジション・部署】 以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。 「該当ポジション・部署」以外への配属可能もございます。(別途ご案内いたします) リバースサプライチェーン事業部CEイノベーション室 https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1101 バッテリーサプライチェーン事業部電池材料第二グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1111 バッテリーサプライチェーン事業部事業開発グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1115 アルミサプライチェーン事業部 https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1110 リバースサプライチェーン事業部ELV事業推進グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1117 電池サプライチェーン事業部電池ユニットグループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/1104 ※ご希望の部署がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へご記入をお願いします。 【キャリアパス】 入社数年間は、配属先部署で経験を積んでいただき、その後は事業体管理やマネジメント、 海外駐在などの可能性があります。他部門への異動も可能であり、幅広いキャリアを築いていただけます。 ※ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。 ＜女性活躍＞ 同社では2014年から、経営トップによる「D&I宣言」の下、女性活躍を最優先テーマの一つとし、1人事施策、2人財育成、3環境整備、4風土醸成の4つの軸で女性活躍を推し進める取り組みを実施しています。 女性社員のキャリア形成においては、個人の力だけでは乗り越えにくい状況を、共に取り除いていくという姿勢を大切にしています。 誰もが持ちうるアンコンシャスバイアスの研修を全社員に実施し、上司・同僚・本人の意識変容を促し、女性がさらに活躍しやすい風土醸成を進めています。 また、制度面では、本人の成長を促す「個別育成計画」、心理面で本人をサポートする「女性メンタリングプログラム」、ライフイベントに配慮した海外派遣制度の見直しなどにより活躍しやすい環境作りをしています。 ＜仕事と家庭の両立支援＞ 柔軟な働き方が可能となるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、育児短時間勤務制度等を整えています。 さらに2024年度は、ビジネスケアラーに焦点を当て、介護による離職ゼロを目標にセミナーの開催、個別相談窓口の設置、介護関連の情報提供の仕組みを整えました。 また、社員のライフステージの変化とキャリアの考え方を尊重し、「配偶者海外転勤帯同による休職制度」や「キャリアブリッジ制度」といった様々な制度を導入しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
【必須要件】 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ※共通項目-ポジションごとの要件は各求人票にてご確認ください
事業内容
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エージェント求人 経理・財務領域支援／東京 #3770_204 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事についての詳細】 KPMGがグローバルに展開するIntegration&SeparationおよびValue Creationサービスの日本拠点として、国内外の企業買収・売却、PMI、グループ再編等の案件において、対象企業の経理・財務業務の統合・変革を通じた企業価値向上を支援する。 具体的には、買収後／売却前の対象企業に対し、制度会計における統合/見直し、経理プロセスの改善、管理会計体制の強化、財務経理領域におけるグループ全体でのシナジー創出を実現するための戦略策定から実行支援まで一貫して行う。 【主な業務内容】 [1] 買収後の対象会社が月次・四半期・年度決算を実現するまでの取組支援 -財務会計の統合(会計処理・勘定科目・連結パッケージへの対応) -対象会社の会計期間の統一・決算早期化 -対象会社のサブ連結体制の構築 -管理会計の統合(KPI・レポーティング) -経理・財務分科会のプロジェクト推進 [2] スタンドアロン化を伴う売却時の支援 -売却対象事業の経理財務部門の業務体制構築 [3] 企業グループとしてシナジーを創出するための取組支援 -業務効率化(買い手グループのシェアードサービス・CoE、BPOの活用等) -グループ資金管理方針の統合・グループキャッシュマネジメントの導入 [4] グループ内組織再編 -再編後経理財務業務体制構築 -再編後各社の財務シミュレーション 【当ポジションの魅力】 ・経理・財務領域の支援は日本企業の海外企業買収、海外企業の日本企業買収のケースで実施することが多いため、海外との接点が非常に多く、グローバルな環境で働くことが実感できる。 ・海外企業のベストプラクティスの取り組みを知り、日本企業へフィードバックすることで日本企業の経理・財務領域の効率化や高度化へ貢献することができる。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり 【ポジション】 Senior AssociateまたはAssociate (経験に応じSenior ManagerまたはManagerでの採用の可能性あり)
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 [1] 以下のいずれかの経験を有する方(公認会計士、USCPAの方歓迎) ・M&A案件における経理財務PMI支援の実務経験 ・経理財務業務改善のコンサルティング経験 ・IFRS導入支援の経験 ・経理、財務、管理会計に関する実務経験を有し、決算業務(連結決算の対応を含む)、経理プロセス改善、連結・単体財務諸表作成、事業計画(PL,BS,CF)策定または事業計画シミュレーション(PL,BS,CF)の実績があること [2] 語学力：日本語(ネイティブレベル)はマスト、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)はあればベター [3] スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) [4] リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 [5] チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 [6] クライアントへの価値提供にコミットできる人 [7] クライアントを巻き込み、各種施策の実行まで支援したい人
事業内容
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エージェント求人 コーポレートファイナンス／東京／Manager-up #3770_98 c
400万~
監査法人系列財務アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M&Aに関するアドバイザリー業務 (マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補) ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 [1] 以下の業務経験 1投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、あるいは、独立系M&Aアドバイザリーファームにおいて、M&Aアドバイザリー業務経験を有し、且つ、案件遂行において、実務のリーダーとしてチームを取りまとめた経験のある方 もしくは 2上記のM&Aアドバイザリー業務経験及び事業会社もしくはPEファンド等における、M&A案件当事者としての経験と通算して、M&Aエグゼキューション経験を有し、且つ、案件遂行において、実務のリーダーとしてチームを取りまとめた経験のある方 [2] 4年制大学卒以上の学歴 [3] MBA、公認会計士(日本・米国)、証券アナリスト、税理士等の資格歓迎 [4] ビジネス遂行可能な英語力ある方歓迎
事業内容
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エージェント求人 大規模蓄電池事業の事業組成及びそれらの運用に関する企画業務／蓄電池事業／ #5573_263 c
400万~
総合エンジニアリング会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【お任せする業務内容】 以下の業務をご担当頂きます ・系統用蓄電所の案件組成 ・組成済系統用蓄電所の運転開始に向けたマネジメントや入札戦略策定、入札業務、入札後の蓄電池運用業務 ・蓄電池を最適運用するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム(JFEマルチユースEMS)に関する企画業務全般。 ※EMS(Energy Management System)の開発は社内DX担当部署及び外部パートナーが行います。 ＜具体的な内容＞ ・系統用蓄電所は案件毎にSPCを設立するため、これらの案件組成に関わる業務全般(契約書締結、C/F作成、事業蓋然性の判断、蓄電池メーカーやEPCの選定等の案件マネジメント) ・組成済案件の運営に関するマネジメント業務や運開済案件の運用計画作成、各種市場ルールの理解とその適用等の業務 ・蓄電池を用いた電力市場取引を実施するにあたり、市場制度やそれに準じた取引方法をEMSへ反映するための企画マネジメント業務 ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー(JFEエンジニアリング100％グループ会社)を兼務頂きます
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験必須 ・電力業界での業務経験があり、かつ様々な電力制度やトレンドを理解されている方 ・電力市場(容量市場、需給調整市場、卸電力市場等)の制度に一定の理解があり、システムの要件定義が出来る方 ・何らかの発電所について、組成経験、運用経験(TSOとの契約や事前審査対応、入札戦略策定、アセットマネジメント等)がある方(電源種は問わない) 【歓迎】 ・コンサルティング会社やIT会社等で何らかのシステムの要件定義等に携わった経験のある方 ・容量市場、需給調整市場、卸電力市場での取引経験(電力トレーディング経験)がある方 ・蓄電池(リチウムイオン電池)に関する高い知見・専門性を有する方 ・長期脱炭素電源オークションの入札や系統用蓄電池に関する補助金(経産省、東京都等)の対応経験がある方 ・電力市場の制度変更等に明るく、最新状況をキャッチアップ出来る方 ・事業会社で中長期的にキャリアを積んでいきたい志向の方 ・主体的に動き且つスピード感を持って業務に従事できる方
事業内容
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エージェント求人 太陽光発電所／蓄電所の計画策定・実績管理・新規PJ開発支援業務／神奈川 #5573_343 c
400万~
総合エンジニアリング会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます [1] 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 [2] 新規案件組成開発支援業務 ▼具体的な担当業務 [1] 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ・各事業収支計画の策定・管理・運用業務 ・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務 ・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務 [2] 新規案件組成の開発支援業務 ・新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務 ・部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務(申請業務・完了実績報告等) *1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 ・今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。 *2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、8.1MW/33.4MWhの実績があります。(建設中含む) ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー(JFEエンジニアリング100％グループ会社)を兼務頂きます
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等) ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 再生可能エネルギー事業経験 電力会社の営業事務経験 事業損益管理・入出金管理の業務経験 【歓迎】 ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・カーボンニュートラルの実現に関心が高い方 ・新しいことに取り組むことに意欲のある方 ・社内外のメンバーと協力しながら仕事ができる方
事業内容
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エージェント求人 事業企画・管理業務／東京 #1347_552 c
400万~
東証プライム上場 財閥系大手化学メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社各事業(フィルム事業／炭素繊維複合材料事業／医薬・医療事業／水処理・環境事業など)の企画・管理業務 ● 事業計画達成に向けた計数面からのライン支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等) ● 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ● 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 同社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、同社グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。 将来的には、グローバルに拡大を続ける同社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。
求める能力・経験
●事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
事業内容
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エージェント求人 サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営／経営コンサルタント #506_286 c
400万~
シンクタンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環 ・ CE市場・政策・技術動向調査／戦略コンサルティング ・CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 ・CE事業化支援／事業創出支援 ●サステナビリティ経営 ・サステナビリティ基本方針・全社戦略 ・テーマ戦略 ・事業戦略／機能施策、実行支援 ・サステナビリティマネジメント支援
求める能力・経験
●経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 1行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 2メーカー、金融機関など、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 3環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ●スキル・資格 1環境・エネルギー分野に関する専門的知見 2事業化・実証事業推進における知見 3コミュニケーション能力 4レポーティング能力 5英語力
事業内容
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エージェント求人 炭素事業の新規ビジネス開拓 #2963_196 c
400万~
東証プライム上場 総合商社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【部署紹介】 当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。対象地域は全世界。 その中で、事業開発チームでは、将来の炭素部の事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、人員の増強が急務となっています。 【職務内容】 当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。 炭素ユニットでは、将来の鉄鋼原料・炭素SBUの事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、新規ビジネス開拓に取り組んでいます。 具体的には、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、その各案件の模索・検討・実行を担う人員、また投資実行後は案件の主管業務を行う人員を募集しています。 ビジネス可能性のある場所は全世界に及びます。 【キャリア展開のモデル】 入社後は、炭素ユニットのメンバーとして、世界中にチャンスのある新規ビジネス開拓に取り組んで頂き、また投資実行後は投資対象の事業管理(PMI含む)をして頂きます。 その後、事業管理を通じて投資対象への理解が深まった後は、投資先への出向を通じて同社の企業価値向上に取り組んで頂くことを想定しています。 【今後のビジネス戦略・方向性】 炭素(カーボン)の持つ様々な機能・価値を追求し、既存ビジネスの強みの更なる強化と、新規ビジネス開拓・投融資による事業基盤の拡充を図り、社会課題の解決に貢献しつつ、構造改革に果敢に取り組み、中長期的に安定した収益を上げる組織を目指します。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ 1実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル。目安としてTOEIC800点程度) 2新規事業開拓に対する興味と意欲、及び当事者意識を持って主体的に案件を前に進めることができる能力 3素材関連の新規事業開拓に関する知識と、事業投資/買収の実行経験 4社会人経験10年程度 5業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力 ＜WANT要件＞ 1上記MUST要件の3について、炭素関係の分野での職務経験が望ましい 2素材の製造フローやバリューチェーンについての知見を有し、それを元に新たな事業の発案ができる資質 3海外組織(特に事業会社)での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 M&Aアドバイザリー／経験者・専門スキル保有者(ディールヘッド募集)／東 #2814_439 c
400万~
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます) (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業：M&Aアドバイザリー ・大手物流業：M&A戦略立案 ・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 【募集職位】 シニアマネージャー、マネージャー 【注力領域】 M&Aエグゼキューション業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験 ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方 ・一般事業会社(中堅～大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可) ・公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者 ・弁護士、司法書士等の有資格者 ・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
事業内容
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エージェント求人 法人企画 #3559_220 c
400万~
日系大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 各種計数管理、人材育成・戦略策定等の企画立案、会議体運営等を通じて当社のインベストメントバンキング業務分野をサポート 【成長機会】 ・大手証券会社のインベストメントバンキングの現場を側面サポートしつつ牽引していく経験 ・金融業界・金融商品についての実務経験
求める能力・経験
【歓迎スキル・経験】 ・金融業界での職務経験は不問 ・数字に強い人 ・企画経験やチームワークを必要とする業務経験 ・責任感が強く、最後までやり遂げるマインドのある人 ・ポジティブ思考であり、前向きに課題解決を図れる性格の人
事業内容
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エージェント求人 次世代四輪研究開発を支えるファシリティ企画・推進／栃木 #1081_2435 c
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町もっと見る
仕事内容
四輪研究開発拠点におけるファシリティマネジメント(敷地・環境戦略の企画～リソース管理までのトータルマネジメント)をお任せいたします。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。 中でも「喜びを次世代へ」を実現するために環境と安全の領域でのナンバーワンをめざして、カーボンフリー社会や、交通事故ゼロ社会の実現をリードする存在となることをめざしていきます。 そんなHondaにおいて世界中のお客様の期待に応えていくため、効率的な研究開発業務の実現や省エネ施設など環境に配慮した施設戦略企画のための仲間を募集します。 【具体的には】 研究開発拠点における、 ・敷地(建屋の新築、増築、改築、保守、メンテナンス等に関連する)戦略の立案 ・インフラ協力会社と連携した環境企画の策定 ・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進 ・研究開発設備導入等に関連する戦略の立案 ・ファシリティ運営における投資・経費の予算管理 等を研究開発エンジニア・スタッフ、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。 また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。ファシリティマネジメント業務の経験を積んだ後、マネジメント(管理職)としてキャリアアップが可能です。 【現場社員の声】 ★社会人経験24年目(キャリア採用：ゼネコン業界出身) 大規模プロジェクトメンバーとして戦略企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。 ★社会人経験7年目(キャリア採用：建設業界出身) 課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。 今後は更に研究開発拠点の将来構想を企画する必要があり、開発環境進化に貢献出来ると、とてもやりがいとワクワク感をもって業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ●研究開発施設(建物等)、従業員の職場環境づくりの企画、提案にご興味をお持ちの方 ※以下、いずれかの知見をお持ちの方 ●建築設計・建設現場など施工管理、工事管理、監理/監修業務に携わった経験 (ゼネコン/サブコン/住宅メーカー/建設設計事務所/建設コンサルタントなど歓迎) ●企業の管理部門における予算管理の実務経験(管理会計業務) 【歓迎要件】 ●建築士、施工管理技士、建築設備士、日商簿記、FPなど 【求める人物像】 ●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
事業内容
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エージェント求人 デジタルプラットフォームにおける事業管理 #1081_1659 c
400万~
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仕事内容
当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム( ※車(モビリティ)とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。 「ITの力で、よりよい社会を構築したい」 「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」 「失敗してもいい、チャレンジしよう」 新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか？ 【業務内容】 Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、事業性を考慮し、デジテルプラットフォームの開発・運用に関わるリソース戦略の策定、およびコスト見える化、適正化など事業管理業務を推進いただきます。 (想定する主業務) ・事業性の拡大に向けた開発・運用コスト見える化と適正化策の検討など、事業管理業務の推進 ・グローバルでの展開計画に基づいた国内外の社内調整とプログラム推進(想定する付随業務) ・国内外パートナー企業とのアライアンスによる新規デジタルサービスの企画と開発 ・国内外パートナー企業とのアライアンスによる新たなコネクテッドサービスの実行に向けた推進、事業運営 ・SDV(*1)による爆速進化を支える最新技術動向調査と導入に向けた検討、技術的な課題の解決 *1 SDV：ソフトウェア?デファインド?ビークル。クラウドとの通信により自動車の機能を継続的にアップデートすることで、運転機能の高度化など従来車にない新たな価値が実現可能な次世代の自動車のこと ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、全世界とつながるコネクテッドプラットフォームの活用拡大やSDVの爆速進化を支える開発環境の構築と進化に向けて、業界や技術の動向調査から始まり、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、および自らプロジェクトを推進する経験を通じて、新しい価値を社内外のお客様に届けることに貢献できます。 ・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。 ・デジタルプラットフォームの事業開発・事業運営含む管理業務領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティサービスの未来に関わる機会があります。 ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っています。世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 【キャリアイメージ】 デジタルプラットフォーム事業開発・事業運営含む管理業務を通じ、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。 Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 【教育環境】 当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ◆必須： ・ITもしくはWebサービス会社にて事業管理または管理会計のご経験 ◆歓迎： ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア領域のご知見 ・外部パートナー含む複数のステークホルダーの取りまとめのご経験 【求める人物像】 ・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方 ・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方 ・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・技術力を持つだけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方 ・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計ができる方
事業内容
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エージェント求人 サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画推進 #1081_2181 c
400万~
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仕事内容
サステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、お取引先とのサステナビリティ展開の企画・実行・管理を担当頂きます。 【具体的には】 ●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定 ●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案 ┗例：GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査(アンケート・現地ヒアリング等)を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示 ●ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動 ●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応 ┗例：ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査(CDP、EcoVadis等)に対する回答作成や、統合報告書への情報提供 ※業務の中で英語を使用する機会もございます。(入社後のキャッチアップで問題ありません) ※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。 【職場環境・風土】 学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任され、グローバルで活躍できる職場です。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●企業サステナビリティ推進経験 ●製造業における企業間取引の窓口業務経験(営業、調達など)があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方 ●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験(省エネ施策の立案と削減管理) ●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験 ●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 ●利害関係者を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●ESG領域でグローバルに世の中に貢献したいという想い ●お客様にサステナブルな製品を提供したいという想い
事業内容
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エージェント求人 異業界とのアライアンス戦略構築・実行PMO／リーダー #1081_2614 c
400万~
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仕事内容
【組織の役割】 「異業種との共創を通じて、事業変革と新たな競争力の獲得を実現する」 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できる体制を構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【本ポジションの仕事内容】 事業部の「事業戦略を描く」フェーズから深く関与し、ソーシングからアライアンス実行、評価、PMIまでを一気通貫でリードいただきます。 領域ごとにチームを分けており(例：ソフトウェア・AI、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション)、各領域に紐づく下記業務と複数案件のリードをご担当いただきます。 ●事業戦略の策定支援・ソーシング(戦略フェーズ) ・事業部との共創：事業部の戦略構築に伴走。事業部が実現したいビジョンを達成する手段としてのアライアンス戦略を共に策定いただきます。 ・能動的な提案へのシフト：従来の「事業部からの案件持ち込み」に対応するスタイルに加え、アライアンス部が起点となって市場探索(ソーシング)を行い、提案もしていただけます。 ●提携実行・交渉 ・実務推進：候補先との交渉、バリュエーション、デューデリジェンス(DD)、契約締結などの一連の実務をリードいただきます。 ・異文化結合：異なる企業文化や価値観を持つステークホルダーの間に入り、合意形成を図るハブとしての役割を担っていただきます。 ※グローバル対応：海外案件も多いグローバルな業務環境です。 ●出資案件のPMI ・ハンズオン支援：出資先企業に対して事業計画のモニタリングを実施し、深く現場に入り込みながら企業バリューアップに向けた活動を推進します。 ※泥臭い調整業務：パートナー企業との細かなルール調整や、社内関係部門(購買・生産等)を巻き込んだPMO業務など、事業を軌道に乗せるための現場レベルの調整も重要な役割です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【本ポジションの魅力】 ●変革をリード：Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンの構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ●経営意思決定の最前線：全社戦略に直結する重要案件を扱うため、役員への報告・提案機会が多く、会社の未来を左右する意思決定のフロントに立つダイナミズムがあります。 ●未知の領域への挑戦と成長：5年・10年先を見据え、Honda社内にはない最先端技術(AI・ソフトウェア・エネルギー等)を取り込む役割です。未整備な領域で自らルールを創る経験は、既存のM&A業務の枠を超えた希少なキャリアとなります。 【キャリア入社社員の声】 世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 ◆Hondaの社風・働き方 ・Hondaフィロソフィーとは ・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画・PMO経験 ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス関連の知見 【望ましい経験・スキル】 ●事業提携経験(M&A、アライアンス、JV立ち上げなど) ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ●高い当事者意識とオーナーシップをお持ちの方 ●泥臭いプロセスを厭わない完遂力をお持ちの方 ●複雑な利害関係を調整するコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方
事業内容
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エージェント求人 経営管理・管理会計／経営管理の高度化実現／大阪府大阪市 #6651_724 c
400万~
東証プライム上場 物流システムコンサル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。 ・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み) ・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化 ・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など) ■やりがい、魅力 定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。 完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。 役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。 ■平均的な残業時間 ・月平均残業時間：15H(繁忙期は30H超)
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社(製造業)において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験 ・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験 ・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験 ■歓迎条件 ・ROIC経営などの経営指標を用いた事業分析・評価に携わった経験 ・グループ会社・海外拠点を含む管理会計・事業管理の経験(日商簿記2級程度の実務経験) ・ExcelやBIツールなどを用いた分析・可視化の経験 ・英語での簡単のコミュニケーションに抵抗がない方 ■学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 経理、グループ会社管理(海外対応含む)／東京 #1359_124 c
400万~
人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社および子会社(国内・海外)の経理、経営管理業務に横断的にかかわっていただきます。 ・経理・資金管理業務 ・月次、四半期、期末決算業務(経営層への報告含む) ・会社法計算書類、株主総会資料の作成 ・銀行、監査法人、税理士等相談、連携対応 ・内部統制の構築改善 ・顧問税理士事務所との連携(申告等の連携) ・子会社業績管理(予算実績分析、資金状況分析) ・子会社経営指導(会計処理指導、内部統制)
求める能力・経験
応募要件 ＜必須要件＞ ・同社ブランド、ビジネスへの関心 ・経理、会計、財務関連の実務(事業会社、会計ファーム等) ・日本語ビジネスレベル ・英語のスキル 英語圏での在住歴＞英語圏での4年生大学卒＞TOEFLiBTスコア110以上＞長期留学経験＞TOEICスコア900点以上相当 ＜尚可要件＞ ・日商簿記2級相当以上の資格保有 ・USCPA資格保有 ・会計システム_オラクルERP-Cloudの使用経験
事業内容
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エージェント求人 経理(ハイクラス) #259_347 c
400万~
東証プライム上場 精密部品メーカー千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■期待する役割 ・経営の意思決定に資する情報提供 ・決算早期化対応、業務効率化 ・子会社を含めた業績管理の高度化 ・子会社を含めたガバナンス強化 ・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・管理会計業務 【働く環境】 ■勤務地・アクセス ・勤務地：千葉県松戸市(都心から電車で約30～40分) 上野・東京・大手町方面からのアクセスも良好で、都内在住の社員も多数活躍しています。 ・自動車通勤可(社員の約7割が利用) 会社敷地内に駐車可能。 また、規程に基づきガソリン代を支給します。 ■働き方の特徴 ・テレワーク利用者が増加中 業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、 働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 ■社内環境 ・社員食堂完備 ランチは1食300～400円とリーズナブル。 メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い職場環境です。
求める能力・経験
＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社での経理実務経験(製造業であれば尚可) ・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士(日本) ・USCPA ・税理士 ・簿記1級 ・TOEIC:500点
事業内容
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エージェント求人 事務系総合職(事業企画・マーケティング・営業・運送など) #8924_19 c
400万~
物流会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
事務系総合職 ・面談・面接を通じ、また適性を考慮し、配属部署を同社にて決定させていただきます。 ・具体的には、事業部門(事業企画、マーケティング、日本地区営業等)、生産部門(運送、運航、乗員、整備部門等)、管理部門(総務、人事、経理等)など多岐にわたります。 ●業務内容 ＊一部紹介 ＜事業企画部＞ ・ 他航空会社との提携に関する企画・交渉・管理業務 ・ 中長期事業計画の策定・推進業務 ・ ネットワークプランニング、ダイヤ管理業務 等 ＜マーケティング部＞ ・ 各地域マーケティング、販売部門統括、年度収入予算の策定、販売施設立案、路線収支管理 ・ チャーター便の営業、契約管理 等 ＜日本地区営業部＞ ・ 輸出入貨物の営業、カスタマーサービス、市場調査、顧客情報の管理 等 ＜運送部＞ ・ 地上取扱業務(貨物・航空機ハンドリング)に係る業務(企画、運営管理、規程の維持管理、品質管理、教育訓練及び社内・委託先監査対応) ・ 定期便・チャーター便の就航準備及び実オペレーションサポート ・ 国内外の対官庁に係る調整業務
求める能力・経験
以下の何れかに該当する方 ・ ビジネスレベルの英語スキル(英文マニュアルの読解や英語での打合せが可能なレベル) ・ 国際航空貨物に関する業務経験
事業内容
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エージェント求人 ＜オープンポジション＞VP of Business/事業責任者候補 #9107_32 c
400万~
物流プラットフォーム会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
●勤務体制 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ●仕事についての詳細 Mission ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。 2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 ●職務内容 担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ●ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。 ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。 2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。 ●ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。 ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。 ●ハコベルのソリューション ハコベルは物流を持続的に発展させるプラットフォームを創ることをビジョンとし、以下のようなソリューションを提供しています。 ・多重下請構造の是正、適正なコストでの輸配送／運送手配マッチングサービス 運送手配マッチングサービスで提供している「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするサービスです。 全国の運送会社様約2.2万社・6万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。 ・荷待ち荷役時間の把握・短縮／物流DXサービス 物流DXサービスとして提供している「トラック簿」( 2024年に事業継承いたしました)は、3年連続成長率No.1*のバース管理SaaSプロダクトです。 施設に到着したトラックドライバー様の受付業務や呼出業務をデジタル化する「受付機能」や、バースへの接車時間を予約することで荷待ち時間を短縮する「予約機能」を持ち、施設で発生した荷待ち荷役等時間の実績把握・可視化も容易になります。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望2024年度版」 (2024年度見込) ・運送会社への配送指示や車番連絡をシステムで一元管理／物流DXサービス 物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車管理」は、貸切トラック手配の依頼主と委託先をデジタルにつなぐことで、運行依頼から車番・ドライバー情報回収・運行管理・請求管理までを一貫してシステム上で管理できるようにするSaaSプロダクトです。 ・AIを使い配車計画作成を半自動化／物流DXサービス 物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車計画 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント ・事業と組織を率いた経験 【求める人物像】 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
事業内容
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エージェント求人 商業施設に関する業務(企画／開業準備／運営) #4376_111 c
400万~
東証プライム上場 私鉄大手東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
渋谷を中心とした大規模開発における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務等。 ※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます
求める能力・経験
【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 【必須条件(Must)】 商業施設運営管理またはテナントリーシングの経験のある方 【希望条件(Want)】 新規商業施設開業の経験、コンサルティング経験のある方
事業内容
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エージェント求人 カーボンクレジットを中心とした脱炭素ビジネス推進 #2963_272 c
400万~
東証プライム上場 総合商社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●部署紹介 エネルギーイノベーション・イニチアチブSBUは脱炭素・循環型エネルギーシステムの構築を通じたカーボンニュートラル社会の実現をビジョンとして掲げ、それに資する新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 その中でも、カーボンソリューション事業ユニットは、カーボンクレジットを中心とした脱炭素ビジネスを推進していきます。 クレジット創出からその創出されたクレジットの取引まで行い、日本におけるカーボンクレジット市場の主要プレイヤーとなることを目指します。 クレジット創出では、同社の強みであるグローバルネットワーク及び様々な事業セクターでビジネスを行っている他組織との連携を最大限に活用していく方針です。 ●職務内容 カーボンソリューション事業ユニットのマーケティング＆トレードチームに所属して頂き、新規事業開拓を推進。 ＜職務プロファイル＞ 1Report toユニット長／チーム長 2チーム長とともに同ビジネスの戦略・方針策定し、戦略遂行を担う。 3ボランタリークレジット、Jクレジット、再エネ証書(国内、海外)等の商品知識を駆使し、マーケティングライン内で顧客開拓を主に担当するのみならず、広く顧客ニーズを捉え同社及びEXグループの連携を推進する。 4カーボンクレジットを創出する新規事業の自社開発 (ポテンシャル事業の探索、FS実施、パートナー探し、投資実行、投資後の案件開発・推進等) 5部下の育成、指導 ●キャリア展開のモデル 入社後は東京本社においてカーボンクレジットビジネスのマーケティングトレード、新規事業開発の推進に即戦力として参画いただきます。事業化の暁には事業がある国での海外駐在の可能性もあります。 将来的には、能力や適性に応じ、本社チーム長や海外拠点・事業会社派遣員など、マネジメント職またはプロフェッショナル職として活躍いただきます。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ 1新しい分野(カーボンクレジット)を学ぶ意欲及び新しい取組みへ挑戦する意欲 2ビジネス推進に支障がないレベル(以上)の英語力があること(流暢でなくとも可) 3関係構築力・円滑な業務遂行に必要なコミュニケーション能力 ＜WANT要件＞ 1トレード・マーケティング経験(コンサル、銀行、事業会社等) 2脱炭素、特にカーボンクレジット業界での実務経験 3海外事業投資経験
事業内容
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エージェント求人 法務(契約管理、紛争対応、M＆A等)／東京都品川区 #7212_200 c
400万~
大手製鉄系エンジニアリング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 [1] 契約管理 プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート [2] コーポレート法務 プロジェクトリスク評価、経営課題への対応 [3] 訴訟及び紛争対応 [4] M&Aや事業再編への対応 [5] 法務教育・基盤整備 法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育 【本ポジションの魅力】 事業規模に比して多様な事業領域であるため、短期間で幅広い経験ができます。 事業部門との距離が近く、部門に寄り添った能動的かつ機動的な対応が求められるため、単なる契約審査に留まらない、プロジェクトの現場感及び事業部門との一体感を感じることができます。 【入社後のキャリアパス】 配属当初は上司のもと同社事業を幅広く経験いただきます。いずれは管理職として部下をマネジメントする役割を期待します。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・民間企業法務経験 又は ・企業法務案件の弁護士経験 ・(読み書きレベルの)英語力 【尚可(WANT)】 ・(交渉レベルの)英語力 ・コーチング又は上司マネジメント経験 ・プラントEPC経験 ・弁護士資格
事業内容
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