求人検索
経営/事業企画・1100万円以上の求人一覧
全9,293件
エージェント求人 業務のデジタル化・ATM事業に係る企画・開発 #3650_5286 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●業務内容、案件例 ・銀行店舗における業務のデジタル化企画 ・ATMへの先進的技術の導入に関する企画・開発 ・ATMを活用した先進ビジネスの企画・開発 ・コールセンター業務の抜本的な変革 ●配属予定の部/グループ ・チャネル戦略部チャネル開発グループ ・当部は、お客さまの接点である支店およびATMに関する企画を行っています ・銀行の支店やATMはお客さまにとって不可欠であり、期待されるサービスです。 ・このような期待に応えていくべく、常に支店業務のデジタル化や、ATM事業の企画を続けており、その企画業務を担っていただきます。 ・当部は東京・大阪に約170名の仲間がおり、業務に取り組んでいます。 ●想定されるキャリアパス ・支店業務のデジタル化企画、ATM事業の企画や、それに伴う本部部署・開発部署との調整を通じ、銀行業務への理解、本部企画力の習得、システムの上流企画の経験を得ることができます。 ・また、将来、当行のリテール部門等の商品企画やインターネットバンキングの企画など様々な場で活躍が可能です。
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・物事や事象を正確に捉えて、論理的に組み立てる力および、企画を進める上でのステークホルターとの調整力が必要。 ・デジタル・システム化企画、開発経験があると望ましい ●歓迎する経験・スキル・能力 ・コンサルティング会社、大手SIer、大手キャリア等でのシステム開発プロジェクト等の担当者としての経験。プロジェクトマネージャー、リーダーの経験があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 総合職【女性キャリア採用】 #4521_9 c
800~1500万
東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル、リゾート、物流施設、不動産ソリューションサービス、海外事業等の企画・開発・営業・運営等の業務に従事頂きます。 ※広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容(出向を含む)や勤務地(全国・海外)についてはジョブローテーション・人事異動により随時変更となります。 ※終身雇用の企業にて、永い就労意志を持って取り組みたい方を求めます。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
●様々な業界で活躍されてきた方を求めています。(以下出身業界一例、不動産業の経験は一切不問) ・国家公務員総合職・旧：国家公務員一種(キャリア) ・金融業界(メガバンク、投資銀行、信託銀行、証券会社、等) ・総合商社 ・大手重機メーカー ・大手製薬メーカー ・大手完成車メーカー ・大手消費財メーカー ・大手コンサルティングファーム(戦略、IT、会計、人事、等) ・大手シンクタンク ・大手エンジニアリング会社 ・資源開発会社 ・大手ゼネコン ・大手WEBサービス ・大手渉外事務所(法律事務所) ・大手海運会社 ・大手エネルギー会社(ガス、電力、石油) ・大手鉄道事業会社 ・大手航空会社 ●四年制大学／大学院を卒業・修了された方 ※文系・理系不問 ●英語力は一切不問です。 【求める人物像】 ●利害の異なる関係者、文化的な背景や言語の異なる関係者とゴールを共有し、社内外と調整ができるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 事業統括(COO直下組織)／東京 #3059_838 c
750~1500万
総合人材サービス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ●全社戦略策定・実行(経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 ・次期予算の策定、取りまとめ ・全社、および各事業の予実管理 ・M&A含む投資計画の策定、実行 ・新規事業戦略の策定、実行 ・全社横断プロジェクトの設計、実行 ・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等) ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ●個別事業の戦略立案・実行支援(各事業の事業企画部と協働) ・各事業予算の策定支援 ・各事業の戦略立案／実行支援 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る ・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる 【組織について】 COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 【求める人物像】 ・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方 ・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方 ・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ITプロフェッショナル／PM／東京 #6228_696 c
700~1500万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 グループ会社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント ・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定 ・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定 ■アサインプロジェクト例 ・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発 ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ■当ポジションで身につけられること／経験できること ・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 ■キャリアパス事例 ・ITアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・エンジニアマネージャー ・プロダクトマネージャー ・ITコンサルタント ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・部長職など役職者 ■キャリアチェンジの可能性について グループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイトを利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。 ※グループ会社所属の求人です。
求める能力・経験
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義～基本設計など上流の経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 経理業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進 #3650_5161 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 [1] 経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画 [2] IT技術(RPA、AI等)を活用した業務・システムのDX化企画 [3] SMFG・SMBCグループ各社の経理業務集約の進展によるシェアードサービス化、経営管理高度化企画 【配属予定の部/グループ】 経理業務部 ●業務・システムグループ 経理業務システムレベルアップ、業務・システムのBPR・DX化企画を担うグループ。 ●企画グループ 経理業務集約・経営管理高度化施策の統括を担うグループ。 ※採用後、業務プロセス効率化・自動化企画に必要な実務・スキルを習得していただくため、一定期間、部内他グループで業務に従事いただくこともあります。 【想定されるキャリアパス】 経理業務部での業務・システムのBPR・DX化企画・推進の経験・活躍を通じて、将来的には経理業務部内でのマネジメント職の他、業務・事務効率化、デジタル化企画等に関する他部門・他部署への異動など、幅広いキャリアを展望いただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 以下のいずれかが必須 ・事業会社や金融機関の業務・システム部門でのシステム企画、業務・事務効率化企画経験。 ・システムベンダー等のシステム開発・プロジェクトマネジメント経験。 ・コンサルティング企業のシステム関連プロジェクト経験。 【歓迎要件】 ・IT技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ・会計／経理に関する基礎知識
事業内容
-
エージェント求人 海外システム企画・プロジェクト企画・推進 #3650_4773 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・海外拠点で利用される業務システムのプロジェクト組成・牽引・運営(PMもしくはPMO)、維持管理 ・海外拠点業務ユーザーの業務要件取り纏め、ステークホルダーとの調整 ・システム開発ベンダーとのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント ・ビジネスアナリストの立場として情報収集、分析、業務設計 ・具体的な業務領域は以下の通り： - 勘定系システム(預金・貸金・貿易・送金) - 市場系システム(為替・金利・デリバティブ・資金調達) - 決済系システム(SWIFT・各国地場決済) - 情報系システム(与信管理・財務会計・BI等) - AML系システム(取引モニタリング・顧客スクリーニング(KYC)・取引フィルタリング) 【仕事の魅力】 ・少数精鋭で運営している組織で各担当者の裁量が大きいため、自ら方向性を考えて決めていくことができます。 ・メガバンクのスケールに即した大規模なシステムプロジェクトを担当できます。また、そのスケールメリットを活かし、場合によってはパッケージシステムを提供するベンダーと共に仕様・業界スタンダードを作っていく動きも可能です。 ・日本を代表する金融機関として国内外当局との接点も直接的・間接的にあり、国益に貢献していることを実感できます。 ・当部で所管するシステムは全て海外拠点で利用されるシステムであるため、英語力含むグローバルスキルを成長させることができます。 ・プロジェクトマネジメントといった普遍的なスキルだけではなく、まずは特定の業務領域のシステムを担当いただくことになるため、銀行業務システムに関する専門性も高めることができます。 【想定されるキャリアパス】 グローバルガバナンス統括部内でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
求める能力・経験
【必須要件】 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等での業務システムに関する開発もしくはマネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル＞ ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎する経験・スキル ・能力 ・金融機関海外拠点での実務経験 ・データガバナンス関連の実務経験 ・AML関連業務の現場実務経験 ・市場系関連業務(証券ビジネス、金利・デリバティブ等)の現場実務経験 ・SWIFT等決済関連業務の現場実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームワークを重視し、自発的に行動できる方 ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル、・ITIL等のITサービスマネジメントに関する知識・実務経験 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験
事業内容
-
エージェント求人 海外経営管理 #3650_5289 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●グローバルバンキング部門(海外事業)の経営管理業務 以下業務を、主にグローバルバンキング部門海外拠点、国内拠点、関連部店と協働して実施。 ・予算策定、部門内予算、リソース分配(リスクアセット、ファンデッドアセット等)計画策定、計数進捗・実績管理 ・ALM(含む高度化) ・業績評価(財務的成果、KPI) ・上記内容に纏わる戦略企画、等 ＜部門採用担当責任者からのコメント＞ -当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。 -自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。 -金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。 ＜配属予定の部/グループ＞ ●グローバル戦略統括部について -グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。 -経営管理グループでは、約3割の方が中途採用(キャリアバックグラウンドも様々)で活躍されています。 ＜想定されるキャリアパス＞ グローバルバンキング部門*内での国内外本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約6割が海外勤務
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ・三年以上の社会人経験があり、以下いずれの経験のある方(金融機関での業務経験は問わず) -企画関連業務 -計数管理・データ利活用 -海外関連業務 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在／海外留学 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファーム等で、顧客宛て提案営業、企業買収実務、出資提携管理、戦略策定、マーケティング企画、業務管理などに従事した経験のある方は特に歓迎します
事業内容
-
エージェント求人 事業管理マネージャー / コーポレート #6497_671 c
800~1500万
東証プライム上場 大手インターネット総合サービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業管理コーポレートビジネスユニット(CBU)において、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化をリードするマネージャーポジションです。 事業・組織ごとに分散・属人化しがちなKPI設計、予実管理、投資判断プロセスを統合・高度化し、経営・事業責任者が中長期視点で意思決定できる状態を構築することがミッションとなります。 加えて、チームマネジメントを通じて事業管理人材の育成・役割設計を行い、再現性のある事業管理体制を確立していくことも重要な役割です。経営に近い立ち位置で、数値・構造・人を通じて事業運営の質を引き上げていく、影響範囲と裁量の大きいポジションです。 ＜組織のミッション・展望＞ 各種計数や戦略推進状況を通じて事業状況を把握する 各事業の将来見通しを把握し、経営上の論点を抽出して提言する 計数管理に伴う各種運用業務の推進 ＜主な業務内容＞ 具体的には以下の業務を想定しています。 ・各事業部およびバックオフィス領域におけるKPI設計・指標体系の設計、モニタリング体制の構築・高度化 ・月次・四半期での予実管理、業績見通しの統合管理、および経営層・事業責任者への報告・提言 ・人員計画・コスト計画・施策投資に関する全体設計と、投資判断に向けた分析・意思決定支援 ・事業データを基にした構造的な課題抽出、優先度整理、改善方針・アクション設計のリード ・事業管理チームのマネジメント(役割設計、育成、レビュー)および事業管理プロセスの標準化・定着推進
求める能力・経験
＜必要な経験/スキル＞ ・事業会社における事業管理・管理会計領域での実務経験 ・事業計画・中期計画の策定、または見直しを主導または中心的に担った経験 ・予実管理、KPI管理、業績分析を通じた経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験 ＜あると望ましい経験/スキル＞ ・複数事業・複数組織を横断した事業管理体制の構築・改善経験 ・投資判断(人員・コスト・施策)に関するルール設計や意思決定プロセス構築の経験 ・組織フェーズ転換期(立ち上げ期・成長期・収益最適化期など)における事業管理経験 ＜求める人物像＞ ・事業全体を俯瞰し、数字と構造の両面から本質的な論点を整理できる方 ・経営・事業責任者の意思決定を支える立場として、踏み込んだ提言ができる方 ・組織横断で利害や前提の異なる関係者と合意形成を図れる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チームとして成果を最大化することに価値を置ける方
事業内容
-
エージェント求人 インフラ戦略／システム統括部／東京 #3650_5216 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容、案件例 SMBCグループ全体のデジタルワークプレイスを高度化し、業務効率の革新を実現することで金融業界の未来を切り拓くポジションです。生成AIをはじめとする最先端技術を積極的に導入し、IT環境の高度化に取り組んでいただきます。SMBCグループのインフラの変革を通じ、新たな価値を創出するポジションでご活躍いただけます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・SMBCグループのデジタルワークプレイス・インフラに関する中長期戦略の策定および推進 ・生成AIをはじめとする最先端技術を活用したアーキテクチャ戦略の企画・実行 ・SMBCグループ全体のIT環境を最適化をシステム企画・開発・運用まで実行 SMBCグループの事業運営を支える社内インフラは、組織全体の生産性向上を担う存在です。 社内インフラを長期視点で企画・改善し、安定性と柔軟性を両立する仕組み作りに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 想定されるキャリアパス 将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含むSMBCグループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます
求める能力・経験
●必須(いずれか) ・金融機関を含む事業会社におけるシステム開発プロジェクトの企画・推進 ・システム開発会社におけるシステム設計、開発、運用の経験 ●歓迎 ・資格：情報処理技術者試験、ベンダー資格(Azure等)
事業内容
-
エージェント求人 プロダクトマネージャー(キャリアチケットスカウト) #6228_747 c
800~1500万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー募集！ ◎事業概要 キャリアチケットスカウト(https://media.careerticket.jp/)は新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。 キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、 ・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること ・学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験=「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。 ◎業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ・プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ・学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ・アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ・機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ・エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 ◎今の課題 ・データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ・「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ・プロダクトマネジメントを担う人材不足 ◎こんな方と働きたい ・学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ・データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ・社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ・スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ◎チームの特徴 ・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ・上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ◎使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack
求める能力・経験
募集要項 ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ◎歓迎要件 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ◎求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
事業内容
-
エージェント求人 インド金融機関出資先の経営管理に関する企画・管理業務 #3650_5313 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務内容、案件例＞ ・インドの出資先金融機関に関する経営管理業務。具体的業務は、SMICC、YES Bankの事業戦略策定や予算・計数管理、ガバナンス体制強化、社内外ステークホルダーとの連携、会議体運営、関連資料作成等 ・東京を起点に海外拠点(シンガポール、インド各拠点)とリモート/出張ベースで密に連携。現地滞在や勤務地のローテーション機会も有り ＜採用担当責任者からのコメント＞ ・SMBCグループは最注力国のインドにおける外銀グループNo.1の地位を目指し、オーガニック、インオーガニックの戦略をスピード感持って推進していくために、2025年4月にインド本部を設立しました ・インド本部では様々なバックグラウンドのメンバーが東京、インド、シンガポールでグローバルに連携して活躍中です。海外出資先の経営管理に必要な知見を習得したい方、インドの金融ビジネスに興味のある方、多様なメンバーと協働して業務を行いたい方等の積極的な応募をお待ちしております ＜配属予定の部/グループ＞ インド本部(東京)にてSMICCを所管する経営管理第一グループ、もしくはYES Bankを所管する経営管理第二グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定(最終的には応募者の適正や希望を元に決定) ＜インド本部(東京)について＞ ・SMICC及びYES Bankの経営管理業務を担う。インド戦略の統括を担うインド本部(シンガポール)や、インドでの大企業取引を担うSMBCインド支店とも密に連携 ＜SMICCについて＞ ・インドでコンシューマーファイナンス、住宅ローンを手掛けるNBFC(Non-Banking Financial Company)。2024年にSMFGが100％子会社化。980拠点、約21,000人の従業員を有する ＜YES Bankについて＞ ・インドで総資産規模6位の民間商業銀行。2025年にSMBCが24.9％の株式を取得して持分法適用会社化。1,200拠点、約28,000人の従業員を有する ＜想定されるキャリアパス＞ 【身につくスキル】 ・現地規制に即した柔軟な対応や、複数のステークホルダーとの調整など、決して簡単ではない業務ですが、その分、急成長するインド市場の業務に携わる醍醐味がありますし、実務を通じた活きた英語力、経営管理業務の知見を習得できます ・また、出資先経営陣との喧々諤々の議論を通じて課題解決に向けて泥臭く取り組む姿勢が求められるので、グローバル人材としての交渉力・胆力が身に付きます 【キャリア展望】 ・SMICC、YESへの出向や、SMBCインド支店での勤務なども展望可能 ・グローバルバンキング部門内や他部門への異動を通じた幅広い専門性の習得も可能 ・成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力・海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力・入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解およびSMBCグループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。
求める能力・経験
＜経験・スキル・資格＞ 【必須】 ・英語スキル(中級～ビジネスレベル) ・3年以上の社会人経験があり、以下いずれかの経験がある方 ・企画関連業務 ・計数管理・データ利活用 ・海外関連業務 【優遇】 ・海外駐在・海外留学経験者 ・PowerPoint、Excelスキル ・金融機関・官公庁・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・実行、子会社管理の経験
事業内容
-
エージェント求人 スタートアップ支援に関する企画担当 #3650_5173 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップ支援に関する企画業務全般 ・スタートアップの海外進出支援、スタートアップ・オープンイノベーションプラットフォームの企画・運営、銀行内部やグループ会社等の関係機関との連携、広報業務等、企画業務は多岐に亘ります。ご志望や適性等も踏まえたうえで、いずれかの企画業務(複数の場合もあり)を担当して頂きます。 海外進出支援 ・日系スタートアップの海外進出支援、非日系スタートアップの日本進出支援等について、国内外の、銀行内・外の関係機関と連携して(海外出張もあり)、支援メニューの企画・運営を担当して頂きます。 スタートアップ・オープンイノベーションプラットフォームの企画・運営 ・アクセラレーションプログラムや事業会社との協業サポートプログラム、各地域のエコシステムと連携したセミナー・イベントの企画・運営を担当して頂きます。 関係機関との連携、広報業務 ・銀行内部の他部署やグループ会社と連携したスタートアップとの事業共創や、ホームページやSNS等での取組内容の情報発信等の広報業務を担当して頂きます。 ●想定されるキャリアパス ・企画業務は多岐に亘りますので、グループ内のジョブローテーションによって複数の業務をご経験することが可能です。 ・また、グループベンチャーキャピタルの企画担当やスタートアップの個社支援を行なう営業推進担当に幅を拡げることも可能です。 ・銀行内部では、デジタル関連・サステナ関連の部署ではスタートアップとの連携も多いため、そうした関連部署での企画担当に転じるキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。
求める能力・経験
＜経験＞ ・過去に金融機関或いは事業会社の財務部門等でのご勤務経験があり、BS/PL等の財務諸表に対する理解をお持ちであること。 ・スタートアップ支援、またはスタートアップでの業務経験があれば尚可。 ・金融機関や事業会社での企画業務経験があれば尚可。 ・(海外進出支援業務に関しては)米国・シンガポール(含む東南アジア)での勤務経験があれば尚可。 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。
事業内容
-
エージェント求人 ＜FP＆A＞全社経営管理・事業管理／ファイナンス統括部 #8973_713 c
900~1500万
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業東京都港区もっと見る
仕事内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予予管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 【当ポジションの魅力】 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 【歓迎要件】 ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 ・全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験 ・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・B/S、C/Fマネジメント経験 ・子会社管理の経験 ・チームマネジメント経験 ・会計士・経理財務実務経験 【求める人物像】 ・担当する業務に関して高いオーナーシップと、成果物の質への高いこだわりを有する方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・自ら考え、意見を持ち ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 プロジェクトマネジメントコンサルタント／東京 #4098_133 c
950~1500万
東証プライム上場 PMOコンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・ライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) 【やりがい】 1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです 顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【得られる経験/スキル】 上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます。 ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です。
求める能力・経験
【必要要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など) 【歓迎要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験(内容は不問) ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 オープンポジション(幹部候補｜事業企画・営業企画・営業統括責任者) #6478_134 c
800~1500万
IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能
求める能力・経験
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画／営業企画／営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験 ・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】 ・人材紹介会社経験者 【求める人物像】 ・経営視点と現場推進力の両立ができる方 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・変化を前向きに楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補 #6497_749 c
900~1500万
東証プライム上場 大手インターネット総合サービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」「Yahoo!カーナビ」といったローカル領域と、「Yahoo!知恵袋」のようなUGC領域のプロダクトを展開しています。 本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。 特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。 ※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。 ●組織のミッション・展望 ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。 ●主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・事業計画の策定・推進 中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。 ・人材戦略の立案・実行 採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。 ・経営層・各部門との連携 本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。 ・事業協力・支援 本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。 ・市場・競合 分析業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。
求める能力・経験
必須な経験/スキル ・ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティングの経験 ・採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わった経験 ・中期事業計画の策定経験 ・インナーイベントの登壇経験 あると望ましい経験/スキル ・評価制度設計または採用含む人材戦略 求める人物像 ・ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティング等、幅広い業務に携わった経験をお持ちの方 ・採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わったご経験がある方 ・事業企画や中長期事業計画の立案を通じて、組織の成長に貢献したい方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、協働できる方 ・変化を楽しみ、主体的に新たな挑戦に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 データサイエンティスト デジタル広告領域/ポテンシャル採用歓迎 #7713_265 c
400~1500万
デジタルマーケティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
広告領域におけるデータ分析業務、AIやテクノロジーを活用したソリューション開発を行います。 【業務内容】 クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を実施します。 ＜具体的なソリューション＞ ・X-STACK ・X-STACK CONNECT ・データクリーンルーム関連のソリューション各種 ・Googleアナリティクス4 【本ポジションの魅力】 ・機械学習や統計のスキルを活かしてクライアントの事業成果に貢献できます。 ・グローバルプラットフォーマーと協業しながら世界で初となる広告ソリューションを開発できます。 【入社後のキャリアパス想定】 ・インプットプログラムの視聴、OJTを通して事業部ソリューションの理解を深める ・既存ソリューションの改善や機能拡充実装などにトレーナーのサポートを得ながら従事 ・フロントメンバーやクライアントとのコミュニケーション含めた提案活動と型化ソリューションのデリバリ ・特定領域をリードできるプロフェッショナルとして自走 ・新規ソリューションのプロジェクトマネージャー 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・データ分析の業務経験 ・基礎的な統計に関する知識 ・SQLを使ったデータハンドリング ・PythonやR等を使って基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること ・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味 ・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること 【歓迎要件】 ・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験 ・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験 ・デジタル広告全般の専門知識(運用実務経験があると尚よい) ・DMPや大規模データ分析システムの開発プロジェクトへの参画経験 ・応用的な統計に関する知識と実務経験(例：複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる) ・スクラッチでデータの前処理～モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる(モデルのデプロイ経験があれば尚よい) ・AWS,GCP上のデータをハンドリングしたことがある ・APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある ・顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験 ・チームで分析/開発業務を行った経験 ・分析/開発のプロジェクトマネージャー経験 ・情報系・数理系の修士or博士号 ・機械学習や因果推論の論文や学会(KDDなど)の発表事例について学習意欲がある ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 Chief of Staff (CoS) ／ CEO直下 Strateg #9352_88 c
800~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細： [1] 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 [2] 戦略と事業現場の連結 ・「3～10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 [3] プロジェクト推進と実行モニタリング ・特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例：全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ■ポジションの魅力 ・「経営デザイン本部」という新しい挑戦： 日本企業ではまだ珍しい、戦略・投資・事業・組織を統合した「Studio型」の組織運営を、CEOの直下でゼロから構築する経験が得られます。 ・CEOとの「思考の壁打ち」パートナー： 単なる指示待ちではなく、CEOと対等に議論し、経営の意思決定に直接関与することで、極めて高い視座を獲得できます。
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 M&A戦略リーダー候補 #9265_64 c
1000~1500万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 【職務詳細】 ・全社および事業本部における経営企画・戦略策定 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング) ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 ・グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 ・中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ・経営課題の抽出と解決策提言 ・市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・M&Aに関連する実務経験、またはVC／PEでの投資実行経験 (例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、PMI等) 加えて以下を満たす方 ・交渉/折衝経験 ・財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 ・ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 ・事業会社(特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界)でのM&A経験 ・事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験(投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎) ＜歓迎資格＞ ・CPA(公認会計士)もしくはUSCPA ・証券アナリスト 【求める人物像】 ・経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方 ・不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方 ・財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方 ・将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略担当責任者（CFO&COO）/執行役員候補 #9401_19 c
1200~1500万
車両管理企業の安全管理サポートを行うモビリティ関連事業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。 【業務内容】 経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。(経営陣や各株主、コーポレート責任者(管理部長、人事部長)と連携しながら) 多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。 ※親会社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け ※どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況 ※将来的にはIPOも1つの選択肢としている 【具体的な業務内容】 ・企業価値の向上に向けた一切の業務(特定の領域に制限する事なく) ・経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進 ・社内外の経営会議(株主総会、取締役会、社内ボード会)等の取り仕切り、アジェンダ設定 ・中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め ・中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング ・中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行 ・各種ステークホルダーマネジメント(特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝) ・経営基盤、コーポレート部門の強化(管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華) ・その他コーポレートアクションの実行
求める能力・経験
■求める経験・スキル ・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験(専門性よりかは経営のレイヤー・視座での経験値や、柔軟に幅広く玉を拾うスタンス重視) ・株主マネジメントの経験(VCのみではなく、大手ストラテジックパートナーとの経験歓迎) ・事業戦略、経営戦略に対する高い理解度、解像度 ■歓迎する経験・スキル ・ファイナンスやM&A、IPO等々の専門的な知見 ■求める人物像 ・ミッションやジョブではなく、「会社」に対するコミットが強い方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
-
エージェント求人 DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進) #9432_5 c
1000~1500万
メガバンクグループ AI・CX・Tech領域を融合したDXソリューション提供会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社は、MUFG内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・DX戦略立案・推進:グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行 ・要件定義・最適化:ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード ・ソリューション選定・計画策定:課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築 ・プロジェクトマネジメント:関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保 ※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。 【会社とチームについて】 Japan Digital Design(JDD)はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。 チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。 【このポジションの魅力】 ・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境 ・多様な専門家との協業:優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション ・戦略子会社の強み:グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める 【カルチャー】 ・柔軟な働き方:リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備 ・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム ・オープンかつプロフェッショナルな環境:常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・業務分析から改善策を導出した経験 ・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験 ・ステークホルダーとの合意形成・計画策定スキル ・論理的思考力、仮説構築力 ・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書) 【歓迎スキル・経験】 ・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 ・データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)を活用したプロジェクト経験 ・金融業界での経験 ・AI・機械学習に関する知見 ・チームリードやマネジメント経験(メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等) 【求めるマインドセット】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方 ・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方 ・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方 ・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 デリバリー部門責任者(本部長候補) #8004_167 c
800~1500万
日本で唯一EC、POS双方の自社パッケージを持ち、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業東京都港区もっと見る
仕事内容
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者(プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション) ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 ●ミッション・やりがい *大手企業の経営課題の解決* 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 *社会的インパクトの大きさ* 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験 ・管理職としての経験 ●ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。 【歓迎スキル】 ・ECやPOSなど、同社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 開発責任者 #8227_22 c
800~1500万
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 ・開発体制の内製化組織の構築 ・開発全体のディレクション ・開発メンバーの採用、育成 担当業務 ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト推進 ・運用保守 ・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 ・開発メンバーの採用/育成 ＜開発環境＞ フロントエンド 言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify サーバーサイド 言語：PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Laravel, NestJS サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js アプリ 言語：Android：Java、iOS: Swift データベース MySQL, Redis
求める能力・経験
必須条件 ・アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発ご経験がある方 ・インフラ、データベースの設計～運用の知見がある方 ・開発環境の整備・確立経験をお持ちの方(ツールやPCの準備～社内開発体制の確立など) 歓迎条件 ・開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方 求める人物像 ・0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方 ・相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方 ・やらない理由より「やれる方法」を考えられる方 ・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方 ・答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 系統用蓄電池事業の市場運用スペシャリスト(需給調整市場／アグリゲーション #2452_542 c
1000~1500万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ・系統用蓄電池の市場運用(需給調整市場・容量市場・JEPX等) ・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行 ・系統運用ルール(OCCTO・電力広域的運営推進機関)に基づく運用最適化 ・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析 ・規制動向(OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など)のモニタリングと社内展開 【ポジションの魅力】 ・成長市場の最前線に携われる ・市場運用の裁量権と実績形成 ・事業開発との一体感 ・キャリア拡張性
求める能力・経験
必要な能力・経験(must) ・電力市場(特に需給調整市場)の知識・実務経験 ・蓄電池アグリゲーションでの運用経験 必要な能力・経験(want) ・EMS/PCSを活用した実際の制御・運用フローへの理解
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発 #6121_564 c
700~1500万
インターネットプラットフォーム運営会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり 【事業開発室の特徴】 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。 ・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・事業企画または事業開発の経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング経験 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 ・M&A戦略立案、付随するPMIの経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方
事業内容
-