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経営/事業企画の求人一覧
全27,701件
エージェント求人 楽天 【スーパーマーケットOMO/DX事業部】経営企画・事業戦略 マネージャー候補 楽天マート
900~1500万
- 進捗管理
- 品質管理
- モニタリング
- 市場調査
- マーケティング
- 新規事業
- 課題設定
- 戦略提案
- 開発プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- データ分析
- 競合分析
- 企画立案
- 事業計画
- 事業戦略策定
- 戦略立案
- 開発
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 分析
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関する 経営企画・事業戦略推進をお任せします。 ・事業内でのミッション 配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた 事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち 楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。 楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/( 新しいウィンドウで開きます) ・楽天マートのサービスエリアと配送方法 首都圏の対象世帯数 1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H＆S型で 効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 【業務内容】 マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 1.事業のKPI管理 ・各事業部のKPI（主要業績評価指標）の設定、モニタリング、分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けた課題の特定と改善提案の実施 ・データ分析を活用した事業運営の効率化と意思決定支援 2.新規事業開発 ・市場調査および競合分析を通じた新規事業の機会発掘 ・新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進 ・新規事業のPoCおよび評価 ・新規事業の収益化に向けた戦略立案と実行 3.事業戦略のサポート ・中長期的な事業戦略の策定支援 ・経営層や事業部門との連携を通じた戦略実行のサポート ・事業ポートフォリオの最適化に向けた分析と提案 4.プロジェクトマネジメント ・複数のプロジェクトの進捗管理、リソース調整、リスク管理 ・プロジェクトの成果物の品質管理と納期遵守 5.その他の業務 ・業界トレンドや技術動向のモニタリング ・社内のAI化や業務効率化の推進 ・必要に応じた外部パートナーとの協業 【働く環境】 ＜組織構成＞ 事業部全体：約90名（間接雇用含む） マート企画＆マーケティング課：約40名
求める能力・経験
【必須要件】 ・新規事業開発または事業企画の経験 ・データ分析およびKPI管理の経験 ・論理的思考力と問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 【歓迎要件】 ・経営企画やコンサルティングの経験 ・デジタル技術やAIの知見
事業内容
-
エージェント求人 【財務戦略】東証スタンダード上場/職種未経験OK/昨年賞与4.5ヶ月分/原則土日休み/名古屋
800~1050万
株式会社コメ兵愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【グループ企業20社を牽引する財務企画部にて、グループ全体の財務戦略策定や資本政策の立案、投資意思決定支援などを行うコーポレートファイナンス業務をお任せします】 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の財務戦略策定および資本政策の立案 ・新規投資案件等における事業性評価および意思決定支援 ・IR（投資家向け広報）と連携した経営分析および戦略策定 ・経営層向けのレポートおよび資料作成 ・子会社管理、PMI（M&A後の統合プロセス）の推進 ■事業内容および会社概要 当社は、中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っている企業です。東証スタンダード上場企業であり、創業80周年となる2028年に売上高2,600億円、「ブランドリユース売上高世界No.1」の目標を掲げて事業を展開しています。 ■ポジションの特徴・やりがい リスクの指摘に留まらず、「どうすれば実現できるか」という前向きな仮説から複数のシナリオを描き出し、経営陣の意思決定を支える役割を担います。複雑なデータや財務状況をそのまま提示するのではなく、相手に合わせて言葉や図表でシンプルに伝える工夫が求められます。作成した分析や資料がそのまま経営の決定に反映されるため、手触り感を持ってグループの発展に寄与できるポジションです。 ■組織・研修体制 配属先の財務企画部は30代・40代のメンバーが中心の組織で、キャリア採用の入社者も多く在籍しています。入社後は中途採用者向けの集合研修やOJT、外部セミナーの積極受講などのサポート体制を整えています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社内外のパートナーに対して誠実で分かりやすい説明を行い、長期的な信頼関係を築くことができる対話力をお持ちの方 ・数字だけを追うのではなく、店舗の動きや現場の状況に関心を持ち、コミュニケーションを通じて情報を汲み取れる方 ・複雑なデータをそのまま提示するのではなく、経営陣や他部署のメンバーが直感的に理解できるよう、情報を整理し言葉や図表で伝える工夫ができる方 ※金融機関との折衝経験があれば尚可ですが、まずは「会社の状況を正しく丁寧に伝える意欲」を重視します。 【歓迎要件】 ・小売、流通業など、多店舗展開を行う企業での予実管理や店舗分析の経験 ・経営陣へのレポーティングや、意思決定をサポートする資料作成の経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・素直に物事に取り組むことができる方 ・成長環境を希望している方
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。東証スタンダード上場企業であるコメ兵ホールディングスの中核企業として、国内トップクラスのブランドリユース事業を展開し、グループ20社とともに2028年の売上高2,600億円達成を目指しています。
エージェント求人 【大阪／フルフレックスタイム／未経験歓迎】店舗ソリューション 一般クラス／年休120日・土日祝休み
300~400万
- 社長
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- Microsoft Excel
- 社内ヘルプデスク
- Microsoft Word
- 店舗
- デスク業務
株式会社理想実業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 全社を横断する業務支援を主なミッションとする「社長室」という部門に配属。 社内システムの初期導入の推進、運用でご活躍いただきます。 お客様アンケートなどの運用にも絡む大切なポジションですが、システム刷新で立て込んでおり、この度増員することになりました。 年々事業拡大していく弊社は業務が減ることは無く、次々と新しいミッションが課されることが
求める能力・経験
【必須】 ・業務でPCを使用した経験のある方 ・Excel、Word、PPTの業務での使用経験 ・PCやシステムにアレルギーが無い方 →システム刷新の対応が主なミッションとなりますので、社内システムを構築していくことに抵抗が無い方 ※事務職のご経験のみの方でもOKです。 社内システムの刷新、更新、構築がメイン業務となるので、業務内容に抵抗が無い方 ※多方面から業務連絡や業務指示が来ることが想定されます。 その指示を拾い上げて動いていただくため、その動きができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・社内外問わず、ヘルプデスク業務の経験 【求める人物像】 ・変化の多い社風が苦手では無い方 →第2創業期の為、変化の多い社風です。変化を楽しんで会社とともに成長していくことにやりがいを感じる方 ・自分から積極的に色んな人とコミュニケーションを取りに行ける方 →非常に多くの部門や店舗とのコミュニケーションが発生します。中には社長とのコミュニケーションも想定されています。 自分から積極的に社内外に向けてコミュニケーションを取っていきながら業務を遂行する力のある方でないと難しいかもしれません。
事業内容
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業
エージェント求人 ケイアイスター不動産_アセットマネジメント（不動産ファンド運用担当）
1000~2000万
不動産×ITで住環境の未来を創る総合不動産企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 小口化対象となるアパートや不動産資産の運用戦略立案からキャッシュフロー管理、投資家向けレポーティング、売却判断まで、不動産ファンド運用に関わるアセットマネジメント業務全般を担当いただき、資産価値向上と投資家リターン最大化を推進していただきます。 ・不動産ファンドの運用計画策定、KPI管理 ・賃料収入、稼働率、修繕費等のキャッシュフロー管理 ・投資家向け運用レポート作成 ・物件売却（Exit）に向けた判断、提案 ・PM会社や外部業者との折衝、運用改善施策の立案 ■求人の魅力 ・新規ファンド立ち上げに関わる重要ポジション ・大手不動産企業の基盤で投資運用に挑戦 ・資産価値向上を担う裁量ある環境
求める能力・経験
■応募必須スキル ・不動産ファンド、AM会社、REIT等での運用経験 ・運用レポート作成、キャッシュフロー管理経験 ・PM会社との折衝、運用改善提案経験 ・Exit（売却）実務経験 ■応募歓迎スキル ・レジデンス、オフィス等複数アセットの運用経験 ・ファンド会計、ファンド管理経験 ・不動産小口化商品の運用経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター資格 ■求める人物像 ・投資家目線で資産価値向上に取り組める方 ・数値分析やKPI管理を得意とする方 ・社内外関係者を巻き込みながら推進できる方 ■魅力 ・新規ファンド創設を担える環境 ・資産価値向上を追求する仕事 ・高年収で挑戦できる重要ポジション
事業内容
-
エージェント求人 株式会社ビジョン・ホールディングス【公共】プロジェクトマネージャー / 事業開発担当
年収非公開
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
◇募集背景◇ 近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。 当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。 ◇本職種の魅力◇ ■多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ■最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ■社会貢献性の高い業務 行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ■大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。 ◇プロジェクト例◇ ・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ・裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ・新規事業企画（行政DX） 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装） 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ・マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。
求める能力・経験
■必須要件 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる ■歓迎要件 ・官公庁・自治体向けの営業経験 ・官公庁・自治体業界での新規事業企画 ・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる ・ITシステムの要件定義、設計経験 ・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
エージェント求人 株式会社ユーザベース★アカウントセールス／エキスパートリサーチ担当（顧客：超大手企業が中心）
年収非公開
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求人概要 当社内で 「スーパーエンタープライズ企業」 と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。 当社の強みである 「エキスパートリサーチ」（エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”） を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。 昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において、既存の情報を網羅的に整理・構造化することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微、失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。 既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した 「第二創業期」 の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な 「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナー を求めています。 業務内容 【顧客】 超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。 【具体的な業務内容】 担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。 ⚫︎顧客の課題やニーズの深耕： 複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。 ⚫︎大規模プロジェクトの推進： 顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など）のナビゲーション。 ⚫︎クロスセルでの価値創造： エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。 ※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発（事業づくり）に直接関わっていただく機会も豊富にあります。 やりがい 1. 第二創業期のダイナミズムを肌で感じ、自ら事業を創る 現在のユーザベースは、既存の枠組みを超えたさらなる事業展開を見据える「第二創業期」のフェーズにあります。用意されたレールを走るのではなく、顧客のリアルな課題からバックキャスティングして、これからの当社のコアとなるような新たなサービスや事業を自ら起案・構築していける、最もエキサイティングなポジションです。 2. 企業のあらゆる意志決定を支える、圧倒的な打席の広さ カウンターパートは経営企画や新規事業部門だけではありません。研究開発から営業、マーケティングまで、企業のあらゆる部署の重要プロジェクトに関わることができます。知のインフラとして、日本を代表する大企業の多種多様な意思決定の瞬間に立ち会い、その成長をドラスティックに加速させる手応えを感じられます。 3. エンタープライズセールスの転換期（数千万円規模のBig Deal創出） これまでは顕在化した課題へのアプローチが中心でしたが、今後は顧客の情報を網羅的に把握した上で、経営層に対して必要な体制や情報を能動的に提案し、プロジェクトの「核心」へ入り込んでいきます。プロダクトを横断した数千万円規模のダイナミックな提案を通じて、ビジネスパーソンとして一段上のステージへ引き上げられる経験が積めます。 4. 「個人の知見」を解放し、新たなキャリアの可能性を拓く 私たちが扱うのは、単なる「データ」ではなく、誰かが人生をかけて積み上げてきた「経験知」です。特定の組織に埋もれていた個人の専門性を、社会が必要とするアジェンダへと接続し、エキスパート自身が「自分の経験がこれほどまでに他者の役に立つのか」という新たな自己価値に気が付く機会を創出します。人生100年時代の新しい「知の循環」を支える伴走者となれる仕事です。
求める能力・経験
◇必須条件◇ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や ・組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・社会人経験5年以上 ◇歓迎条件◇ ・継続的に顧客の情報（業界特性・進行中のPJT）を認知し業務に活かしたご経験 ・顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方 ◇求める人物像◇ ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・外部環境や組織の変化をチャンスと捉え、前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 楽天 【アド＆メディアカンパニー プレジデントオフィス】BtoBマーケティング戦略・企画推進
1000~1500万
- レポーティング
- コンテンツマーケティング
- 検証
- 効果検証
- リード獲得
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクト推進
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 企画立案
- 戦略立案
- イベント企画
- データ分析
- 分析
- EC
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは、アド＆メディアカンパニーの中長期成長に向け 事業戦略、マーケティング戦略、重要プロジェクトを横断的に推進する組織です。 本ポジションでは、楽天のマーケティングソリューション事業の 戦略企画・マーケティングを、グループワイドに推進していただきます。 各事業・サービス、営業、プロダクト、データ、クリエイティブ、コーポレート部門など 多様なステークホルダーと連携し、楽天ならではの広告・マーケティングソリューションの 認知向上、価値訴求、案件創出、事業成長に貢献することが期待されます。 【募集背景】 広告・メディア市場では、プライバシー規制、クッキーレス化、人工知能の活用 データドリブンマーケティング、オンライン・オフライン統合など 企業のマーケティング活動を取り巻く環境が大きく変化しています。 楽天のマーケティングソリューション事業をさらに成長させるためには 個別施策の実行にとどまらず、事業戦略と連動したマーケティング戦略を描き ブランド、プロダクト、デジタル、イベント、コンテンツ、効果測定までを 統合的に推進できる人材が必要です。 A&Mカンパニー・プレジデントオフィスの一員として、楽天グループ横断で マーケティング活動をリードし、事業成長に直結する仕組みづくりを 担っていただける方を募集します。 ＜魅力＞ ・裁量：経営層と直接議論し、事業戦略の意思決定に参画可能 ・資産：楽天IDをはじめとする国内最大級のファーストパーティデータの活用が可能 ・視座：幅広いマーケティング領域を統合的に推進可能 具体的には以下となります。 ・マーケティングソリューション事業の成長戦略に近い立場で、戦略立案から 施策設計、実行、効果検証まで一気通貫でリードできる ・経営層、事業責任者、営業、プロダクト、データ、クリエイティブなど、多様な関係者と 連携しながら、事業インパクトの大きいプロジェクトを推進できる ・楽天ID、購買データ、ポイント、メディア、Eコマース、フィンテック、モバイルなど 楽天ならではのアセットを横断的に活用したマーケティング戦略に携われる ・広告・メディア・データを掛け合わせたマーケティングの知見を深め、将来的に 事業企画、マーケティング責任者、事業責任者などへのキャリア拡張も目指せる環境がある 【業務内容】 楽天のマーケティングソリューション事業の成長に向け、マーケティング戦略の策定から 施策企画、実行、効果測定、改善提案までをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・企画 ・市場、顧客、競合、社内データを踏まえたマーケティング戦略の策定 ・マーケティングソリューション事業の年間・四半期マーケティング計画の立案、推進 ②施策推進 ・広告主・パートナー企業向けのブランドマーケティング、メッセージング ポジショニングの設計 ・広告プロダクト、データソリューション、メディア商品の プロダクトマーケティング、価値訴求、営業連携 ・デジタルマーケティング施策、イベント・セミナー、展示会、リード獲得施策の企画・推進 ・ケーススタディー、ホワイトペーパー、営業資料、ウェブコンテンツ メールマガジン等のコンテンツマーケティング企画 ③ステークホルダーマネジメント ・楽天グループ各事業のマーケティング支援、横断プロジェクトの推進 ・施策ごとの重要指標設計、効果測定、レポーティング、改善提案 ・経営層、事業部長、営業、プロダクト、データ、クリエイティブ等との 合意形成、プロジェクトマネジメント 【働く環境】 プレジデントオフィスは、少数精鋭の環境で、経営層や事業責任者との距離が近く 事業の方向性や優先順位を踏まえながら、マーケティング活動を スピード感を持って推進できます。 ＜バックグラウンド例＞ ・マーケティングの深い知見と、複雑なプロジェクトを推進する リーダーシップを兼ね備えた方々 ・事業会社でのマーケティング経験 ブランド・プロダクト・デジタル・コンテンツ・イベント等 幅広いマーケティング戦略の企画立案実行をされてきた方 ・Web/サービス領域の知見 広告・メディア・アドテクノロジー（Adtech）企業、またはインターネットサービスや 消費者向けサービス企業でのマーケティング経験をお持ちの方 ・戦略・企画・推進 コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社の経営・事業企画部門にて 事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験をお持ちの方
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、マーケティング戦略立案から 施策実行までの実務経験（8年以上） ・プロダクト、ブランド、デジタル、コンテンツ、イベントなど、複数の マーケティング手法を横断的に統合し、施策を推進した経験 ・複数部門を巻き込み、マーケティング施策を企画から効果測定まで推進した経験 ・デジタルマーケティング、広告、メディア、アドテクノロジー データ活用に関する深い理解 ・重要指標の設計、施策効果の測定、レポーティング、改善提案を行った経験 ・様々なステークホルダー （経営層、事業部長、営業、プロダクト、データ、クリエイティブなど）と 円滑な関係を構築し、合意形成を図れる対人折衝力 ・ QCD（品質・コスト・納期）を担保したプロジェクトマネジメント力 【歓迎要件】 ・グローバルテック企業や、大規模会員基盤を持つ大手プラットフォーム企業 （EC・アプリ・メディア等）におけるマーケティング経験 ・広告商品、データソリューション、メディア商品、マーケティングプラットフォーム等の 価値訴求、メッセージング、営業支援資料の作成経験 ・メディア業界、広告主のマーケティング課題、広告代理店・媒体社 プラットフォームのビジネス構造に関する知見 ・データ分析、顧客インサイト分析、ダッシュボード設計、効果検証の経験
事業内容
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エージェント求人 再生可能エネルギー発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス） 【東京/千葉】
611~1055万
株式会社関電工東京都港区もっと見る
仕事内容
当社グループ再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス（O&M）業務 【具体的には】 ・発電所の運転が正常に行われているかを遠隔監視システムを用いて管理します。 ・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案してお客様や協力業者の間に入って修繕を実施します。 ・発電所の監視計測データを収集し、発電所の健全性を確認するためデータ分析を行います。 ・発電所運営に関わる諸官庁への報告や届出を行います。 【キャリアプラン】 ・最初に太陽光発電所のO&M業務を担当していただきます。単独で業務が遂行できるようになった段階で他社太陽光、他電源種別（風力・水力・バイオマス）のO&M業務にも携わっていただきます。幅広い知識・経験を習得してO&M業務全般をマネジメントできる人材になったいただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める能力・経験
【ＭＵＳＴ】 ・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 【ＷＡＮＴ】 ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方 ・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 新規事業開発（PPP／PFI）｜官民連携事業の企画・入札・事業推進/東京都
360~564万
東急建設株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポイント】 当社では、空港・上下水道・スポーツ施設などの公共インフラ分野において、官民連携によるPPP／PFI事業（コンセッションを含む）に取り組んでいます。近年は、事業スキームの多様化により、建設段階にとどまらず、運営・維持管理までを見据えた事業推進力が求められています。こうした環境のもと、PPP／PFI事業の入札対応から事業推進、事業会社管理、新規事業開発までを担う体制強化を目的として、本ポジションを募集します。 【職務内容】 本社（渋谷）にて、官民連携PPP／PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。入札段階から事業化、事業開始後の運営フェーズまで、一連のプロセスに携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・官民連携PPP／PFI事業 （空港、上下水道、スポーツ施設等のコンセッション事業、土木系・建築系PFI事業 等）における入札対応および提案書作成 ・PPP／PFI事業に関する営業活動および案件形成 ・事業化に向けたプロジェクトマネジメント （社内関係部署、金融機関、メーカー、コンサルタント等との調整） ・PPP／PFI事業により設立した事業会社に関する管理業務 （出資・配当管理 等） ・PPP／PFI事業を起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発 ※本社（渋谷）勤務が基本となります。 ※PPP／PFI事業を受注した場合、短期間、事業会社へ出向する可能性があります。 ※現在、空港・水事業・スポーツ施設等の事業会社へ複数名が出向しています。 【仕事の魅力】 ・建設会社の枠を超え、官民連携事業の企画・事業化に携わることができます。 ・入札対応から事業推進、運営フェーズまで、PPP／PFI事業の一連の流れを経験できます。 ・官公庁、金融機関、メーカー、商社、不動産会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・インフラを通じた地域貢献や、社会的価値の創出に関われる仕事です。
求める能力・経験
〇下記の経験や、下記のいずれかの資格がある方。 ・ゼネコン、設備サブコン、設計事務所、積算事務所等において、 建築設備分野の技術職としての実務経験を有する方 ※設備見積の専任経験は必須ではありません。 ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）、建築設備士、その他電気・機械系資格、設備施工管理または設備設計の実務経験
事業内容
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
企業ダイレクト 【東京/FP&A（マネージャー）】東証グロース上場/リモート可/フルフレックス
850~1050万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■中期経営計画や予算編成、予実管理、KPI管理を中心に、経営判断を支えるFP&A業務を担当。各事業の業績分析や財務シミュレーションを通じて、事業成長と経営管理体制の高度化を推進します。 ■中期経営計画および年度予算の編成 ■連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ■予実差異分析および是正措置等の企画検討 ■KPIの設定および管理 ■財務モデル作成などの各種シミュレーション
求める能力・経験
【必須】■事業会社における管理会計（FP&A・予実管理）をリードした経験、またはそれに準ずる経験（経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング等にて経営層を巻き込んだプロジェクトを牽引した経験） 【歓迎】 ■データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ■財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ■財務会計（特に連結会計、収益認識および原価計算）に関する基礎知識 ■Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
エージェント求人 事業企画・Business Operations（データ分析・グローバルPJ推進） 半導体業界
900~1300万
- 半導体
- SAP
- 資料作成
- プロジェクト
- 戦略立案
- レポーティング
- データ分析
- プレゼンテーション
- 分析
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 経営目標管理
- 経営会議
- 経営会議資料作成
- プロジェクト推進
- PMO
- 経営会議報告
【優良企業】世界最大手の外資系半導体製造装置メーカー三重県四日市市もっと見る
仕事内容
国内外の関係部門と連携し、事業運営を支えるBusiness Operationsを担当いただきます。 ＜主な業務＞ SAPを活用した売上・予測・各種KPIデータの管理・分析 営業・サービス部門へのデータ提供および意思決定支援 KPIレビュー、Forecast作成、事業分析 グローバルプロジェクトの企画・推進 業務改善・生産性向上施策の立案・実行 経営層・海外チーム向け資料作成、英語でのレポーティング・プレゼンテーション データ分析だけでなく、事業戦略や業務改善まで幅広く携わることができるポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ 世界最先端の半導体業界を支えるBusiness Operationsポジション SAP・データ分析を活用し、経営判断や事業戦略に直接貢献 グローバルプロジェクトをリードし、海外チームとの協業機会が豊富 将来的には事業運営の中核メンバーとしてキャリアアップできる環境
求める能力・経験
必須（MUST） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画・営業企画・営業戦略・コントローラー ・Business Operations／オペレーション管理 ・SAPなどERPシステムの利用経験 ・KPI管理・Forecast作成・データ分析 ・プロジェクト推進・業務改善経験 ・英語での会議・資料作成・プレゼンテーション経験（目安：TOEIC700点程度） 歓迎（WANT） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Key User ・Business Analyst ・Sales Operations Analyst ・Commercial Operations ・Financial Analyst ・Business Controller ・SCM Planner ・Operations Specialist ・PMO 求める人物像 ・データを事業課題や戦略に結び付けて考えられる方 ・高い分析力と論理的思考力をお持ちの方 ・SAPなどERPシステムを活用した業務改善経験のある方 ・グローバル環境で主体的にコミュニケーションを取れる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的に大手客先アカウントを代表するBusiness Operation人材として活躍したい方
事業内容
世界最大手の半導体製造装置メーカーの日本法人です。最先端半導体の製造を支える装置・サービスをグローバルに展開し、国内外の大手半導体メーカーと取引を行っています。世界各国の拠点と連携しながら、英語を活かしたグローバルな業務に携われます。安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
エージェント求人 「海外事業・投資推進（サブリーダー：課長／課長代理級）」
1000~1500万
- グローバルM&A
- バリューアップ/モニタリング
- ALM
- 分析
- 生命保険
- モニタリング
- 市場調査
- M&A対応
- 海外M&A
- 保険
- M&A関連業務
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仕事内容
〇当社は、グループの海外収益基盤拡大に向け、生命保険（特にクローズドブック事業）および再保険領域を中心とした戦略的なM&A・事業投資を推進しています。 これまで北米・欧州において、1,000億円超規模の投資案件（米国およびドイツ等）を実行しており、今後も海外M&A・事業投資の取組みを強化する方針です。 本ポジションでは、当該領域における投資案件の推進および既存投資先の経営管理を担う中核人材として、案件推進およびチームリードを担っていただきます。 〇具体的には、以下をご担当いただきます。 ・海外M&A・事業投資案件の推進（分析、関係者調整、プロジェクト管理） ・投資案件に関する社内外ステークホルダーとの折衝 ・海外投資先（米国・欧州）のモニタリング・ガバナンス対応 ・若手メンバーの育成・指導 ※M&A専業経験に限らず、運用・ALM・戦略等のご経験を活かした参画も可能 （組織） ※国内における投資案件推進機能と、米国・欧州拠点における投資先管理・市場調査機能が連携する体制 （キャリアパス） ・国内にて投資案件の推進・投資先管理に従事 ・海外拠点との連携（米国・欧州）を担いながら、将来的な海外駐在（ニューヨーク／デュッセルドルフ等）の機会あり ・将来的には案件責任者・マネジメントポジションを期待 （特徴・魅力） ・グローバル投資案件に主体的に関与可能 ・欧州拠点設立等により海外投資先との連携機会が拡大 ・欧米を中心に拡大するクローズドブック市場において、中核的な投資領域として継続的に案件に関与可能 ・投資・経営管理・ガバナンスを横断的に経験可能
求める能力・経験
〇必須経験 ・M&A・事業投資に関する業務経験 ・金融機関における運用、ALM、投資関連業務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略・投資関連業務経験 〇必須スキル ・ファイナンスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 〇尚可 ・海外案件の推進経験 ・保険・アセットマネジメント領域の知見 ・再保険に関する知識・業務経験 ・保険数理に関する知識
事業内容
-
エージェント求人 エス・エム・エス_M&Aコンサルタント
475~865万
- デューデリジェンス
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
- M&A対応
- 新規事業
- 条件交渉
- 提案
- SaaS
- 事業承継
- クロージング
- 成約
- M&A支援
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
■募集背景 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ■配属部署・M&A事業の3つの強み ①国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング：カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS ■役割 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する ■M&A支援グループ組織について ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 ■具体的な職務内容 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です ■働く魅力 ・ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できる →安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております ・育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい →未経験入社が多く、全員が入社後6ヶ月前後で初成約を獲得し顧客貢献をしております ・現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点 →実際に入社して1年以内にチームを持ち、メンバーマネジメントしているコンサルタントも在籍しております ■将来のキャリアパス ①計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定 →複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会／顧客貢献の一手を担うことが可能です ②全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定 →拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です ③M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している 当社ならではの特徴です ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ■歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方 ■求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ]
850~1600万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 戦略提案
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- 事業承継
- コンサルタント
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仕事内容
■募集背景 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。また、事業責任者候補として、新たなリードチャネルの開発や実行リード、組織開発、新領域における開拓も視野に入れた戦略策定/実行をお任せしたいと考えております。 ■配属部署 ＜当社M&A事業の3つの強み＞ ・国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ・信頼性と精度の高いマッチング：カイポケや弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ・業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ＜役割＞ M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する ＜M&A支援グループ組織について＞ ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 ■仕事内容 ＜具体的な職務内容＞ ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ＜働く魅力＞ ・平均残業時間が30時間前後となっており、働きやすい環境であること →オリジネーション／エグゼキューションフェーズを分業しており、上記が実現できております ・M&A以外のキャリアパスが多くあること →当社は事業ドメインが非常に多く、多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております ■将来のキャリアパス ・事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 →グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ・M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ■歓迎条件 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_事業推進責任者候補
700~1000万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 管理職
- マネジメント
- マーケティング
- Salesforce
- データ分析
- 市場調査
- マネージャー
- 事業責任者
- 開発
- 本部長
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- MA/CRM
- インサイドセールス/電話営業
- オペレーション設計
- リード獲得
- 営業
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仕事内容
■仕事内容 入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年〜1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。ただし、入社当初から戦略・OPSの設計には関与いただきます。 ＜マネジメント業務（メイン）＞ ・50名規模のIS/FSチームの統括マネジメント（戦略立案、戦略実行、組織創り） ・メンバーの採用・評価・育成・定着施策の推進 ・市場調査、競合把握などのデスクリサーチ ・受注率・商談率・アポ率などのデータ分析と打ち手の立案・実行 ・SalesforceなどCRMを活用したデータドリブンな組織運営 ・上長への提言・課題のエスカレーションおよび事業戦略への参画 ＜プレイヤー業務（入社〜半年程度）＞ ・インバウンド・アウトバウンドの架電・メールアプローチ ・オンラインデモ・クロージング ・現場感覚を養うための訪問営業への同席 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①転換期の設計者として、市場全体に影響を与えられる ・介護事業者の経営安定は、そのまま介護従事者の労働環境・利用者のケアの質に直結します。 ・事業構造の転換期において「価値をどう届けるか」を設計する仕事は、その影響が介護市場全体に届く仕事です。 ②他社のセールスマネージャーとは異なる意思決定権限 ・採用・評価・組織設計・事業戦略への提言まで、現場レベルで広い権限を持ちます。 ・本部長・事業責任者とのコミュニケーションは日常的であり、経営に近い場所で働ける環境です。 ③管掌範囲が広がり続けるポジション ・セールスに閉じず、マーケティング・事業企画・新規事業開発など、実績に応じて担う範囲を自分で広げていける文化があります。 ・社内でセールスから他職種へ異動したメンバーは多く（CS・MK・PMM・事業責任者等）、キャリアの可能性が広い。 ④介護という特殊な市場でしか積めない経験 ・認可制ビジネスのため公開データが豊富で、データドリブンな組織運営が可能。 ・さらにバーティカルSaaSのISは「どこを攻めるか」の設計自体がマーケティングであり、汎用SaaSでは積めない戦略思考が鍛えられます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
求める能力・経験
■MUST要件 ・IS（インサイドセールス）を含む新規開拓営業のマネジメント経験が3年以上 ・10名以上の組織を束ね、採用・評価権限を持ったマネジメント経験（最終決裁は不問、現場レベルでの権限保有で可） ・マーケティングを絡めた営業戦略の立案と実行経験を有している ■歓迎条件 ・マーケティング施策の立案・実行経験（例：リード獲得・ナーチャリング・コンテンツ企画など） ・SaaS・IT企業でのセールスマネジメント経験 ・SalesforceなどCRMツールを活用したデータドリブンな組織運営経験 ・IS組織の立ち上げ・型化・オペレーション設計の経験 ・事業企画・営業企画への関与経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_新規事業（e-learning）における事業開発 / CS・サービス企画
500~850万
- KPI設定
- カスタマーサクセス設計
- 研修企画
- 研修実施
- 戦略立案
- 介護
- 新規事業
- プロダクト開発
- 体制構築
- レポーティング
- 顧客対応
- クロスセル
- アップセル
- 開発
- プライシング
- 事業推進
- 分析
- 要件定義
- マネジメント
- コーディング
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 ・0→1フェーズの新規事業において、セールスが契約獲得後の後工程と事業サイドとしてプロダクト・サービス開発に関わる中核メンバーを募集します ・入社後はまず、現在のオペレーション（OPS）・運用体制をキャッチアップいただきます。運用・事務等の実務執行は別途採用するメンバーが担うため、本ポジションはOPS全体の管理・監督役としての役割を期待します ・並行して進行中の自社プロダクトである受講管理システムの開発に事業側メンバーとして参画いただきます ・中長期的には、カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げを主導していただくことを期待します ■配属部署 ・2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning（動画研修）サービスです ・介護事業所には法定研修・加算取得のための個別研修の実施義務があり、計画・実施・記録管理が大きな負担となっています。カイポケ研修サポートはこの負担をまるごとデジタル化・効率化するサービスです ・全国約50,000事業所が契約する「カイポケ」の顧客基盤を活かしたクロスセル事業。リリース初月から200法人からの申込がある ・2026年7月から自社プロダクトの開発を開始し、2027年4月の稼働を目標としています ・少数精鋭体制で、大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です ■仕事内容 ＜役割について＞ 当事業には、顧客を獲得する「セールス＆マーケ」の機能と、獲得した顧客の満足度を高め、プロダクトをより良くしていく「プロダクト・CS・OPS」の機能があります。本ポジションは、CS組織の立ち上げ、日々の業務効率化（OPS）、プロダクト側へのフィードバックまでを横断的に管掌していただきます。この事業が成立するための最重要イシューである「顧客の契約継続」を達成するために、「顧客のニーズにどのように応え、サービス価値を最大化するか？」を自ら企画し、実行していく重要な役割です。まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容①をお任せし、その後は事業推進や拡大に伴う業務内容②を横断的にお任せします。将来的には本事業での経験を活かし、自ら0→1の新規事業開発や、別事業を含めた1→10・10→100フェーズのグロースに携わっていただくことも可能です。 ＜業務内容①＞ ・現在のOPS・運用体制のキャッチアップ（申込フロー・受講管理・顧客対応体制など） ・OPS全体の管理・改善判断（実務執行は配下メンバーが担当） ・自社プロダクト開発への事業側メンバーとしての参画（顧客ニーズの整理・要件定義のインプット・エンジニアチームとのコミュニケーション・開発優先順位の管理） ・KPI設計・管理、事業データの分析・レポーティング ＜業務内容②＞ ・カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げ（戦略設計・体制構築・KPI設計） ・継続率向上・活用促進・アップセル施策の設計と実行 ・新カリキュラム企画・プライシング戦略の立案、開発ロードマップへの反映 ・組織マネジメント（メンバー育成・採用） ・事業成長速度や志向性に応じて、担当領域を柔軟に拡張していただきます
求める能力・経験
■MUST要件 ・最終学歴：大学院、大学卒以上 ・下記いずれかを満たす方 ・スタートアップ・ベンチャー企業における新規事業の立ち上げ・グロースに事業側として関与した経験 ・SaaS・IT系サービスのプロダクト開発に事業側として関与した経験（要件定義・ロードマップ管理・エンジニアとの協働など。コーディング経験不問） ・事業企画・BizDev・事業推進いずれかの実務経験が2年以上ある方 ■歓迎条件 ・新規事業開発～グロースに挑戦したい意向がある ・カスタマーサクセスの企画・立ち上げ経験（KPI設計・体制構築含む） ・OPS設計・業務フロー改善の経験（GAS・ノーコードツール等を活用したビジネスレベルの業務自動化・効率化等） ・複数名以上の組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
企業ダイレクト ポテンシャル・意欲重視[ビジネス・プロデューサー(BP職)]事領域配・採用/人事
500万~
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仕事内容
BP職の中でも本ポジションは人事領域への配属を予定。戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。 【以下2つの業務のいずれかの配属(●)を想定しています】●採用：エージェント採用、リファラル採用、ダイレクト採用●人事：人事評価、人事マネジメント、人材育成【その他(人事領域以外)】■営業：新規開拓、既存拡大、フォローアップ■アサイン：コンサルタントマネジメント、現場業務把握、アサインメントなど
求める能力・経験
【必須】■社会人経験8年目以下◎未経験歓迎ポジションです。《経営や事業・組織の中枢としてキャリアを歩んで行きたいなど、成長したいご意欲のある方是非ご応募ください！》 ■BP職は創業約10年で従業員1,300名・売上130億円規模に成長した当社の中でも実力次第で抜擢されるCEO直下の少数精鋭部隊(全社員の約2％/約20名) ■大手外資コンサル等で、最高位のパートナーが担う業務を一人ひとりが責任者として担います。(大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案～内定)等) ■成果に応じて(新規事業開発/海外事業展開/M&A/グループ会社経営等)の業務を担う可能性あり。
事業内容
1.コンサルティング事業:戦略/業務/IT(顧客:東証プライム上場企業多数、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業 約50社) 2.自社新規事業:ノウハウ共有サービス/AIアシスタント/社会貢献事業/宇宙事業など(toB/toC、日本/海外問わず展開)
エージェント求人 エス・エム・エス_事業開発 / Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]
810~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略立案
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- マーケティング
- 事業責任者
- 事業計画
- 開発
- SaaS
- マネジメント
- 課題設定
- 事業推進
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仕事内容
■募集背景 弊社はこれまで若手の若手優秀層を採用/育成することで事業責任者を輩出し、事業開発や伸長を行ってきました。今後も複数の新規事業開発や既存事業を伸長することで社会課題や目の前の顧客に向き合い、貢献していく予定です。直近は事業開発に投資をしているフェーズ（ここ2～3年で3～4つの新規事業立ち上げを実施）している状況につき、入社初期段階からで事業責任者orその候補としての役割を担っていただける人材の採用強化を行いたく募集しております。 ■配属部署 ＜事業責任者までの想定イメージについて＞ 入社後初期段階～半年目安を目途に、事業責任者を担っていただくことを想定しています。ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、ご本人の経歴・希望、弊社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 ＜アサインする想定の事業について＞ 介護・障害福祉事業者を対象にした数多くの既存事業もしくは新規事業の中で、以下のいずれかのサービスに携わっていただく想定です。 ・①10→100フェーズ事業 ・介護SaaS ・②1→10フェーズ事業 ・M＆A仲介 ・金融 ・通信 ・障害福祉HR ・健康経営支援 ・データヘルス ・③0→1フェーズ事業 ・障害福祉SaaS ・e-learning ・メンタルヘルス ・その他未ローンチ含む新規事業 ■仕事内容 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）に関する全般を担っていただきます。 ・事業計画の策定、PL管理 ・事業戦略の立案/実行 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・事業企画 ・新規事業の立ち上げ ※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。 ・日本の未来に向けた課題となっている医療介護分野の知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を強く得られます。 ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 （例） ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での新既存事業開発 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 ・上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある ■求める人物像 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方 ・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 ・決まった型にとらわれない考え方ができる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_障害者福祉領域の事業責任者候補[ 障害福祉 ]
800~1800万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 事業責任者
- 事業計画
- SaaS
- 人材紹介
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
■募集背景 組織立ち上げに伴う募集となります。2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。 ■配属部署 介護・障害福祉経営支援事業本部障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ■ポジションについて ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ■事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 ■業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ■仕事のやりがい ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 （例） ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 ■求める人物像 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_事業責任者候補 障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]
800~1800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 介護
- 事業責任者
- 市場分析
- SaaS
- 人材紹介
- 求人広告
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仕事内容
■事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 ＜事業例＞ ・人材紹介事業（医療・介護・福祉） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） ■募集背景 事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。配属部署障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。 ■仕事内容 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 ■歓迎条件 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・人材領域における事業企画/事業責任者の経験 ■求める人物像 ・業界での勤務経験は不問 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ・成果コミットメントが強い方 ・価値観の異なる多様な人材と協業できる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]
810~1600万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 財務
- 事業責任者
- レポーティング
- 予算管理
- 本部長
- 企業価値向上
- 事業推進
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- ファイナンス
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仕事内容
■配属部署 配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。 ■仕事内容 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 ②業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ③経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、21期連続での増収を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。 ■将来のキャリアパス SMSでは入社時の配属部門に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが用意されています。「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専門性を高めつつ、事業成長に貢献したい」等、ご自身のキャリア観に応じて非常に幅広い成長機会の提供が可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・経営企画→経営管理の他領域の責任者 ・経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 ・経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO ・経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ■歓迎条件 ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・組織マネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識 ・ERPなどのシステム導入の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方 ・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方 ・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_戦略推進 / 事業企画 [ 介護キャリア ]
650~1400万
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 介護
- プロジェクト
- 新規事業
- KPI策定
- 開発
- パートナー
- 事業責任者
- 本部長
- SaaS
- 人材紹介
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 営業
- 事業推進
- 分析
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仕事内容
■募集背景 求人プラットフォーム事業（ウェルミージョブ）は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。 ■配属部署 介護キャリア事業本部求人プラットフォーム事業部（事業本部長直下） ※営業・マーケ・IS・CS・プロダクトなど全部署と連動する横断ポジション ■仕事内容 【職務内容】 介護キャリア事業（人材紹介・求人広告）における事業戦略の推進役として、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担います。事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。 【具体的には】 ・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定 ・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定 ・営業戦略立案、KPI策定、toCマーケティング連動などの重要施策推進 ・営業・マーケ・開発・CS等の部門横断プロジェクトのリード ・戦略を実行しきるためのオペレーション構築・業務プロセス改革・現場定着支援 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇強固なアセットを武器に、非連続な成長を仕掛ける事業開発の醍醐味 ゼロベースの新規事業ではなく、国内最大級の人材紹介事業・SaaS（カイポケ）が持つ圧倒的な顧客基盤とデータを活用できることが最大の強みです。既存アセット × 新規領域（DR)という構造的優位性を背景に、第二の柱として急成長中のサービスを 業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦ができます。 ◇戦略を描くだけでは終わらない、実装までやり切る推進力が身につく 高度な戦略立案に留まらず、数百名規模の組織を巻き込み、現場の行動変容まで責任を持って実行します。論理的な正しさと泥臭い実装を往復することで、事業責任者・経営層に求められる 再現性のある推進力が磨かれる環境です。 ◇事業責任者直下で、意思決定の総量と視座が飛躍的に高まる 事業本部長のパートナーとして、日々の課題に対する議論・意思決定の中核に入り込みます。なぜやるのか（Why）、何を捨てるのか（Trade-off）といった経営視点での判断に触れることで、複雑な状況でも変化適応出来る意思決定力と視座の高さが身につきます。 ■将来のキャリアパス 中長期的には、以下のキャリアが実現可能です。 ・事業部長 / 事業責任者（売上・組織・プロダクトを統括） ・ユニット横断の戦略責任者（複数事業の成長をリード） ・経営企画 / 事業開発 ・全社横断での新規事業責任者 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験（特に課題解決PJのリード経験） ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 ■歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方（安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方） ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_新規サービス / PMM [ カイポケ ]
590~1400万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 課題設定
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
- 業務設計
- SaaS
- 分析
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仕事内容
■募集背景 本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。 ■仕事内容 プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ■配属部署 経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ■歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上（様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方） ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上（業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方） ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験 ■求める人物像 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_求人プラットフォーム事業責任者候補 / 医療介護×HR領域 [ 介護キャリア ]
810~1400万
- 戦略立案
- 新規事業
- オペレーション設計
- アライアンス
- 事業責任者
- 事業推進
- プロジェクト
- マネジメント
- 事業戦略立案
- コンテンツマーケティング
- プロジェクトマネジメント
- メディア
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仕事内容
■募集背景 求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補としてジョインいただきます。「ウェルミージョブ」は急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。 ■仕事内容 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ■仕事のやりがい・働く魅力 ◆この仕事で得られるもの ・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル ・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力 ・市場をリードするプロダクト開発経験 ・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ■歓迎条件 ・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験 ・他事業部門や外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・新規顧客獲得のためのデジタル施策（SEO、リスティング、コンテンツマーケティングなど）の知見 ・新規サービスのプロダクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、事業成長に向けた実行力とリーダーシップを発揮できる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応でき、適応力のある方 ・データドリブンな意思決定を行える方 ・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方 ・対人折衝力やステークホルダーマネジメントに優れた方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_事業企画・BizDev / リーダー候補
730~1300万
- 介護
- マネジメント
- プロジェクト
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 企画立案
- プロジェクトマネージャー
- パートナー
- リード獲得
- 分析
- 戦略立案
- データ分析
- PC/Web
- MA/CRM
- 開発
- 事業推進
- SQL
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 国内最大級の会員基盤を持つ当社のキャリア事業は、「人の介在」を強みに成長してきましたが、マッチングの「属人性」や「業務過多」が課題となっています。現在、蓄積された数百万規模のデータ（非構造化データ含む）を活用し、ビジネスをテクノロジーで根本から再定義する変革期にあります。社内の業務効率化と、顧客向けの高度なCRM（Treasure Data等）構築を両輪で進めるにあたり、単なる分析担当ではなく、自ら事業の絵を描き、手を動かしてプロジェクトを牽引できるBizDev・事業企画層が不足しているため、新たなコアメンバーを募集します。 ■配属部署 キャリア事業のマッチングプロセス推進部への配属を予定しております。事業部・マーケティング・開発から選抜されたメンバーで結成した新組織となります。 ■仕事内容 ◆ミッション エス・エム・エスが保有する数百万規模の大規模データ（構造化・非構造化データ）とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上（コア業務の型化・ノンコア業務の自動化）と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。 ◆具体的業務内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ（行動ログ、面談音声、テキストログ等）から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し（AI活用等）を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策（CRM/CDP基盤）の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①「非構造化データ×最新技術」による新たな勝ちパターンの創出 これまでアナログでブラックボックス化されがちだったキャリアパートナーの「対話ログ」や「フリーテキスト」といった膨大な非構造化データを、LLMなどの進化によって紐解けるようになりました。既存のオペレーションをただ回すのではなく、自らの手で事業の「新たな勝ちパターン」を作り上げていく、フェーズの転換期をリードする面白さがあります。 ②「絵に描いた餅」で終わらない実行環境と裁量 現在システム部門の強化を行っており、社内のエンジニアや多職種と強力なタッグを組んで、自ら描いた戦略を「動くシステム（次世代SFAやCDP基盤）」として実装し、社会へデリバリーしていく大きな裁量を持てます。 ③リード獲得にとどまらない、本質的な「事業変革」への挑戦 単なるリード集客を目的としたマーケティングではなく、「医療・介護・福祉領域の深刻な人手不足」という日本社会最大級の課題に対し、データを用いてアプローチします。UX（顧客体験）や業務プロセス全体の再設計にまで踏み込むため、事業変革の牽引者としてのキャリアを築けます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP（Treasure Data等）やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ（テキスト、音声）やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業