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経営/事業企画の求人一覧
全26,554件
エージェント求人 【年収〜1,001万／週２リモート◎】Sansanの心臓部を動かすAI×OP企画・実行リーダー候補
676~1001万
- Sansan
- オペレーション設計
- 需要予測
- パートナー
- 請求
- マネジメント
- 分析
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 組織のミッション Digitization部（デジタイゼーション部）は「データ化で事業をリードする」ことを掲げています。SansanやBill Oneなど、急成長する複数のサービスを横断し、QCD（品質・コスト・納期）を最適化する仕組みを構築。AIと人の力を融合させた世界最高水準のデータ化基盤で、事業成長の限界を突破することがミッションです。 ■ 具体的な業務 ・データ化オペレーション・システムの企画改善：現場の課題を特定し、入力システム（名刺・請求書等）の仕様策定やフロー改善を事業部サイドと折衝・リードします。 ・高度なQCDマネジメント：需要予測に基づくリソース・予実差異の分析を行い、新たな顧客ニーズをコスト・品質・納期の観点から最適に実現します。 ・事業貢献モデルの設計：既存のアセット（データ・人的リソース・システム）を活用し、事業部の課題解決に留まらない新たな価値創出をBizDev的な視点で企画します。 ■ 本ポジションの魅力 ・コアシステムの進化に携われる：Sansanの競争力の源泉である「データ化エンジン」そのものの改善に関与。最先端のAIと人のオペレーション設計に挑戦できます。 ・経営的判断の経験：事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）を見極めながら「実装する・しない」のジャッジを下す、経営的な視座が身につきます。 ・多彩なキャリアパス：現場感とシステム視点、折衝力を磨くことで、将来的にはDigitization部の事業企画や、新規プロダクトの企画職へのステップアップが可能です。 ■ 働き方 ・週2回のリモート勤務が可能。 ・「渋谷サクラステージ」の最新オフィスを拠点に、週3日はチームと対面で議論を重ねる、メリハリのある働き方です。
求める能力・経験
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）または業務改善の実務経験 ・複数の関係者と折衝・交渉を行いながら業務を推進した経験
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売（Sansan、Eight、Bill One、Contract One等）
エージェント求人 【ソーシャルイノベーション】誰一人取り残さないまちづくり。地域に飛び込み、課題を解決
590~970万
- コンサルティング業務
- 提案
- 株式
- 企画立案
- パートナー
- スマートシティ
- プロジェクト
- デザイン
- 事業構想
- ネットワーク
- 営業
- データ分析
- 解決策立案
- クラウド
- リーダー
- 分析
株式会社NTT DXパートナー（NTT東日本での採用、出向扱い）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆地域の未来を創る、共感型DXコンサルティング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本のアセットを活かし、自治体や地域企業のDXを上流から下流まで一気通貫で支援 ✓「答えありき」ではない、地域に深く入り込み課題を共に解決する「共感型コンサル」を実践 ✓フルフレックス・年間休日120日以上、NTTグループの充実した福利厚生と安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー（NTT東日本での採用、出向扱い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、NTT東日本グループが持つ地域密着力と最先端のICT技術を掛け合わせ、地域課題の解決と価値創造を目指す企業です。コンサルティングからデジタルプラットフォームの実装まで、ワンストップで支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の支援に向けたDX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓若手人材のイノベーター発掘・育成による地域活性化 ✓地域ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクトの実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体と連携した地域DX人材育成プログラムの立ち上げ ✓データ利活用によるスマートシティ・まちづくり施策の策定 ✓地域中小企業のデジタル化を支援する共通プラットフォームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域社会の課題解決に対して強い情熱をお持ちの方 ✓単なる提案に留まらず、泥臭く現場に入り込み実行まで携わりたい方 ✓自治体や多種多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを動かしたい方 ✓既存の枠組みに捉われず、新しいビジネスデザインに挑戦したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓自治体への営業/コンサル経験、または自治体内部でのDX推進経験（3年以上） ✓多岐にわたるステークホルダーが関わるプロジェクトのリーダー・推進経験 ✓課題発掘から解決策立案まで、業務DXに関わるプロセスを自律的に完遂できる方 歓迎条件（WANT） ✓地方創生に関する知見やプロジェクト参画経験 ✓AIやデータ分析など最新のDX活用技術に関する知識 ✓ICT（ネットワーク、クラウド等）に関する一定の知見
事業内容
-
エージェント求人 本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）【GAI_P2】
750~1320万
- 戦略提案
- 提案
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 企画立案
- レポーティング
- 最新テクノロジー
- プロジェクト
- 開発
- 資料作成
- 本部長
- IT戦略立案
- 課題設定
- ドキュメンテーション
- コンサルタント
- IT戦略コンサルティング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- プロジェクトマネジメント
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ 増員による組織強化を図ります。グループAI・DX本部の戦略企画機能を中計運用・横断PJT推進の両面で強化する意図です。 ＜配属組織＞ ・配属先：グループAI本部 本部企画部 本部企画室（部員約15名） ・30代～50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です ・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です ＜業務内容＞ 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、パーソルグループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。 次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後まずは、以下優先業務から着手いただくことを予定しています。 ○中期計画（テクノロジー中計） ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 ○本部横断の重要プロジェクトの企画・実行 ・AI内製開発モデルの構築と標準プロセスの企画策定 ・経営陣も含めたグループ内の更なるAIリテラシー・文化醸成企画検討 ・AIガバナンス検討における関係部門との協業、規格・標準の企画検討 ・その他自身で企画化した取り組みの実行リード ○本部のAI企画・実行支援 ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援（特にEX領域） ○テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ○本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード ＜ポジションの魅力＞ ・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる 多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる ・最新技術の評価から標準策定・展開まで、企画と実行の両輪でスキルを拡張できる ・CIO・CDO／本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある
求める能力・経験
■必須要件： ・以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 ■歓迎要件： ・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル ■求める人物像： ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 FLUX 【事業開発コンサルタント】※コンサル未経験可
500~800万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 「Insight事業」は、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。 ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかのご経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 ■歓迎スキル: - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
-
エージェント求人 テクノロジー戦略企画室／テクノロジー戦略企画（マネジメント／エキスパート候補）
1020~1800万
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- 事業責任者
- 分析
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- Git
- マネジメント
- 財務
- 会計
- 経営/戦略コンサルティング
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仕事内容
＜ミッション＞ 私たちテクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 ＜お任せしたいこと＞ 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 ＜実際の案件事例＞ 以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 ＜メンバー構成＞ 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。 ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。
求める能力・経験
＜必須条件＞ コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 ＜求める人物＞ ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 自動運転サービスの社会実装PM＜社会課題を解決する自動運転の地域実装を現場で推進＞
514~949万
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- サービス提供
- PoC
- ロボット/ロボティクス
- システム監視
- 運行管理
- 検証
- プロジェクト
- 自動運転
- ロボット
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- プロジェクト推進
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仕事内容
＜職務概要＞ 自動運転サービスの実証実験（PoC）および社会実装に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 地方自治体やパートナー企業と連携しながら、サービス提供の実現性を確かめる検証フェーズから、地域への定着・拡大フェーズまで一貫してリードする役割です。 ＜職務内容＞ ・地方自治体・地域交通事業者との調整、合意形成、導入交渉 ・実証実験の実施管理（走行計画、車両・ルート整備、リスク対策） ・サービス導入に向けたスケジュール・リソース・役割分担の計画策定 ・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築 ・現場課題の吸い上げとサービス改善サイクルの起点形成 ＜魅力・アピールポイント＞ ・全国の自治体に実際に足を運び、各地に自動運転を導入する事で、地域の課題解決に直接貢献し、地域の方の反応を直に感じることができる ・経営層と直接連携し、今後のKDDIの新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる ・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある ・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める ・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる また、異業種（メーカーなど）からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。 子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。 ＜募集背景＞ KDDIは現在、中期経営戦略（2022?2025年度）において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。 地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。 「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。 熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう！！ ＜参考情報＞ ・地域の移動手段を守る！ 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証 https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/ ・過疎地や被災地域に物資を！自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 自治体や交通事業者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・交通・モビリティ業界での業務経験（特に自動運転関連） ・自動運転技術/自動車/MaaSに関する知識 ＜求める人物像＞ ・自ら市場を開拓するという志のある方 ・社会課題（交通課題）の解決に貢献したいと思いのある方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）
760~1380万
- イベント企画
- 戦略立案
- 管理職
- 事業責任者
- 企画立案
- 開発
- 検証
- 課題設定
- 分析
- コンサルティング業務
- 製品
- 提案
- SaaS
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ＜配属組織 ＞ ・グループAI本部 AI推進部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜魅力/やりがい＞ ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
求める能力・経験
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験? ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 【市場取引管理室】電力需給・取引領域の第2線業務担当
900~1200万
株式会社JERA東京都中央区もっと見る
仕事内容
【部署のミッション】 【第２線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与－ 積極的な第２線として制度・業務を分析し第１線を牽制 －】 市場取引管理室は、第１線（市場入札の現業部門）とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第１線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う 【業務内容】 ・国内市場取引の適正化に向けた第１線（市場入札ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ）業務の分析、改善点の洗い出し、第２線業務の見直しを行う ・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信（ガイドライン解説等）を行う 【ポジションの魅力】 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれか必須） ・エネルギー、電力、ガス業界にリスク管理・コンプライアンス・内部監査のご経験 【歓迎要件】 ・電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験 ・コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）
1200~3000万
事業会社発の総合コンサルファーム／プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【同社の強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、 戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。 以下に、案件の一例を示します。 1. 親会社とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 親会社に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【同社の特徴】 ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 【社風】 ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム
エージェント求人 【課長クラス】日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案
500~3000万
日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 サステナビリティ関連の会議体の企画・運営や教育・コミュニケーション施策の推進など、各種取り組みをグループ内に展開する役割を担っていただきます。 また、近年重要性が高まっている各国のサステナビリティ開示基準への対応について、コーポレートスタッフとしてグローバル対応をリードし、各事業体の取り組み支援にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略の策定および見直しに関する企画業務 ・サステナビリティ目標やKPIの進捗管理および関連会議の運営 ・マテリアリティ分析、指標設定、社内教育、社内外コミュニケーション施策など各種取り組みの企画・推進 ・各国のサステナビリティ開示基準や規制の動向把握と対応施策の立案・推進 ・サステナビリティに関するガバナンスや推進体制の構築・整備・運用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立はサステナビリティ分野におけるグローバルリーダーを目指し、戦略および取り組みを強化しています。 本ポジションでは、グローバル競合の動向を踏まえながら、サステナビリティ戦略の企画・実行を主導することで、専門性を高める機会が豊富にあります。 また、当部門では組織横断的な変革の推進が求められます。日立グループの多様な事業体やコーポレート部門、さらに米州・欧州・アジア・中国・インドを含む各地域のメンバーと連携しながら、経営へのサステナビリティ統合に向けた新たな取り組みに挑戦していただきます。これらの経験を通じて、グローバルに通用する専門性を身につけ、活躍の幅を広げることが可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験
事業内容
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エージェント求人 大企業向けBPO事業のサービス企画開発・推進＜ビジネスディベロップメント/戦略立案、営業推進＞
514~949万
- 営業推進
- 営業活動
- 新規事業
- 営業担当
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクト
- 事業責任者
- 営業
- チラシ
- BPO
- 企画立案
- 教育
- 制作
- 開発
- 提案書作成
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- パートナー
- 分析
- 法人営業
- マネジメント
- コンサルティング業務
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIのITマネージドサービスを中心とした大企業向けBPO事業のサービス企画、ならびに戦略立案、営業推進を担っています。 サービス企画では、アセットやケイパビリティ、テクノロジーを活用し、お客さまの業務効率化に貢献する新たなサービス、プロダクトの企画を立案、推進をご担当いただきます。 戦略立案・営業推進では、コンサルティング、SI、セキュリティ、コンタクトセンターなど、KDDIグループの多彩なアセットやケイパビリティも活用し、BPO事業の垂直成長をけん引する戦略立案と社内推進をご担当いただきます。 ※お任せする業務は、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ＜職務内容＞ 大企業や官公庁・自治体向けBPO事業に関連する、以下いずれかの業務をお任せします。 事業企画/プロダクト企画/SI/営業の各部門、グループ会社など、多くの関係者との連携、役職者とのコミュニケーションも含みます。 〇BPO領域での新規サービス企画・推進 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた課題およびソリューション（サービス）の仮説構築 ・KDDIおよびグループ会社などビジネスパートナーのアセットやAIなどテクノロジーを積極的に活かしたサービスの新規企画立案、新規事業開発推進をリード ・提供するサービス内容の具体化（必要に応じて社内、及びビジネスパートナーとの協議、ビジネススキームの合意） 〇BPO事業戦略の立案・サービス企画 ・ITマネージドサービスを中心に、KDDIグループが提供するサービス・ソリューション群も活用したBPO事業の中長期戦略の立案 ・業界別BPO事業の戦略立案 〇営業推進 ・営業担当のBPO提案活動をサポートする専担スタッフ（委託社員・派遣社員）の教育、業務管理 ・BPO提案活動をスムーズに行えるよう、社内勉強会や学習コンテンツ制作、チラシ・事例集・提案書作成などを通じた営業活動のサポート ＜魅力・アピールポイント＞ ・自らがアイディアを出し、企画、戦略、推進を実行することで、事業の専門性を高め、将来的には事業責任者となることができます ・専門領域のさまざまなステークホルダーと密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 配属予定組織では、これからのKDDIの成長となるビジネスをど真ん中で企画・推進しており、新たなビジネス創出は挑戦の連続です。 中長期的なキャリアとしては自らが企画、推進した事業の責任者となり、担当事業を牽引することを目指すことができます。 私たちと一緒に新しい未来をつくりましょう。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、各産業界のイノベーションを推進することでサステナブルな社会、リアル社会とバーチャル社会の融合・最適化に貢献する新たなビジネスを創出し、KDDIおよびKDDIグループの持続的な成長に貢献します。 ・データの起点となるファシリティビジネス ・データ収集・分析・フィードバックするプラットフォームビジネス ＜募集背景＞ 通信領域の厳しいビジネス環境において、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指すため、各事業領域で即戦力として活躍できるプロ人材を募集しています。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上） ・事業戦略、営業企画、営業推進 ・事業会社での新規ビジネス開発 ・法人向けサービス企画・開発・推進 ・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント ＜あると好ましい経験・スキル＞ 以下の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント ・コンサルティング ・業務アセスメント、BPR ・事業会社での法人営業 ＜求める人物像＞ 以下の志向をお持ちの方 ・「未来の体験価値よりも、変革価値」を重視する ・「多彩なアセットで未来をシンカ、切り開く」仕事をしたい ・「未来社会を待つのではなく、自ら作り上げる」仕事をしたい
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 経営管理（室長候補 or エキスパート）
800~1400万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。 上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務を リードしてくださる室長候補 or エキスパートを募集いたします。 ＜業務詳細＞ グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。 《具体的には》 ・マネジメント業務(部や室の予算の策定/KPIの設計・モニタリング/組織マネジメント/グループ経営ボードとの議論・折衝） ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進） ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります。
求める能力・経験
■必須 ・管理職（マネジメント）経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ‐ 経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 ‐ コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 ■歓迎 ・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む） ・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 経営企画｜業界TOPクラス総合HR企業のホールディングス経営企画
800~1500万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
＜詳細＞ これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、 特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、中期経営計画の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・同社ホールディングス内の運営リード
求める能力・経験
■必須 ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎 ・英語力
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 データ・AIプラットフォームの企画開発担当＜新規ビジネスに向けた企画、社内向けの業務改善＞
514~949万
- 検証
- 技術選定
- 課題設定
- データ分析
- ロボット/ロボティクス
- 開発
- 製品
- クラウド
- GPU
- 分析
- PoC
- コンサルティング業務
- パートナー
- ロボット
- Google Cloud Pl...
- マネジメント
- AWS
- Azure
- GCP
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- データベース
- リーダー
- BIツール
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 社内外でAIによるトランスフォーメーションの加速に向けたプラットフォーム導入を計画しております。 このプラットフォーム上で、KDDIの各部門や顧客の本業における課題解決に必要となるデータを整え、データ・AI技術を駆使して付加価値を見出す業務を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析（認識や特徴抽出）やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。 半年～1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。 また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。 ・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践 ・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施 ・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発 ＜魅力・アピールポイント＞ KDDIでは事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用されています。 これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、通信会社かつサテライトグロース戦略を進めているKDDIならではの多種多様なデータを扱うことができます。 データエンジリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。 グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまで経験されたノウハウと、通信のチカラ×リアル×デジタルの融合による社会課題貢献に向けたデータ＆AI利活用のチャレンジができます。 そしてKDDIは大阪堺にAIデータセンターを構築し、今後最新のGPU基盤を備えることでAIがあらゆるデバイスやアプリケーションへ溶け込む時代に備えていきます。 このAI基盤を自ら用い、お客さまへも提供する基盤として成長させ、来たるAI時代のサービス開発を一緒に行いませんか？ ＜組織ミッション＞ サテライトグロース戦略により生み出されるさまざまな事業データとAIの利活用により、社内外業務の生産性向上・自律化、新たな価値創出や課題解決へ寄与することをミッションとしています。 ・データと業務・ビジネスを横串でつなぎ、素早く、使いやすく、高信頼なデータの安定供給を実現することでタイムリーな意思決定を支える ・新たなデータビジネスやイノベーションを加速するAIプラットフォームの整備 ・AIプラットフォームを活用し、お客さま本業データからの価値導出やAgenticAI開発、モビリティ/ロボット分野などの現実世界で動作するAIの製造 これらのミッション具現化に向けて、業務伴走して本業課題からデータコンサルや分析を行える方や、AIモデル開発に必要なデータセット・環境準備をリードできる人材育成・組織力向上を実施します。 ＜募集背景＞ 上記ミッションを達成すべく、KDDI社内のデータ＆AI利活用促進や自社アセットを活用し、法人顧客に安価でスピーディにプラットフォームサービス展開することを目指し、24年度に配属予定組織が設立されました。 AIで価値を生み出すためには質の良いデータ準備が最重要であり、データサイエンス技術を駆使してさまざまなデータの利活用や課題解決を推進したく、新たな人材を募集することとしました。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウドエンジニアリング（AWS,GCP,Azure,OCI）の業務 ・生成AI活用やデータ分析による業務効率化 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・生成AI活用プロジェクトや基盤の企画、環境構築 ・プロジェクトマネジメント/リーダー ・データウェアハウスの導入・開発 ・BIツール/データベースの導入・開発 ・データ基盤や複数システムとの連携が多いシステムの開発・運用 ＜求める人物像＞ ・責任感と協調性のある方 ・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 経営企画・戦略(事業企画)/キャディ
800~1200万
- 予算計画
- M&A支援
- 予算管理
- KPI設定
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- M&A関連業務
- 取締役
- 経営会議
- M&Aコンサルティング
- 購買/調達
- 戦略立案
- 資金調達
- 財務
- 予算策定
- ファイナンス
- PMO
- SaaS
- エクイティファイナンス
- 事業計画
- 検証
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■職務内容: 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣の右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。 財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。 - 全社計画策定・実行支援： 中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用 - 戦略実行支援： 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援 - 全社会議体運営： 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理 - 資金調達・コーポレートアクション： エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。 - 資金調達関連業務： エクイティでの資金調達戦略の立案および実行 募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 仕事のやりがい・魅力 - 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます - グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。 - また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます - 投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 資金調達（エクイティファイナンス）のご経験 - 中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験 - 全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験 - 経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験 ■こんな方と働きたい: - **ミッション・カルチャーへの深い共感と体現**： キャディのビジョンに共感し、4つの提供価値（大胆・卓越・一丸・至誠）を自ら体現できる方 。 - **不確実なカオスを楽しみ、自ら道を作る力**： 答えのない不確実な状況下でも、仮説を持って自ら動き続け、状況を打開することに喜びを感じられる方 。 - **課題解決力と抽象化・構造化能力**： 複雑な事象を構造的に捉えて本質的な課題を特定し、精緻な財務モデルや中計に落とし込める高い思考体力をお持ちの方 。 - **Quick & Dirtyな検証と実行のフットワーク**： 100%の完成度を待つのではなく、素早く検証し、現場のフィードバックを得ながら柔軟に軌道修正できる「攻め」の姿勢がある方 。 - **高い当事者意識と泥臭い完遂力**： 戦略の立案に留まらず、現場のオペレーションなどの泥臭い実務にも自ら潜り込み、結果が出るまでやり抜ける方 。
事業内容
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エージェント求人 経営企画/FP&A（シニアクラス）｜シェアトップクラスのクラウド映像プラットフォーム企業
900~1200万
国内トップクラスシェアを誇る映像プラットフォームで、あらゆる産業の現場DXに挑戦する成長ベンチャー東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。
求める能力・経験
■必須 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 ■歓迎 ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ■こんな方と働きたい！ ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方 ・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため) ・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方 ・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供
エージェント求人 ITガバナンス / IT戦略担当
800~1300万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務詳細 同グループにおけるITインフラ・セキュリティ領域のシェアードサービス提供にあたって、 サービスの実運営部門と連携して領域横断の各種マネジメント業務を担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・対象領域全体の中期戦略の策定 - 上位戦略とサービス運営部門方針との接合・調整 - 本部横断のKGI／KPI設計 ・経営層やグループ各社の企画部門とのコミュニケーションプラン策定と推進 - CIO含む経営層への各種報告や議題持ち込み - コスト配賦や施策推進における各社企画部門との調整 ・中期計画のモニタリング／計画ローリング - 進捗モニタリング、年次でのリプランニングなど計画推進の支援業務
求める能力・経験
■必須 以下のいずれも満たす方 ・IT部門における中期計画策およびローリング（見直し）の推進経験 ・IT投資計画の策定、コスト管理、ROI分析に関わった経験 ・経営層とのコミュニケーションプラン策定と推進経験 ・事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITガバナンス業務に関わった経験
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
600~1200万
事業会社発の総合コンサルファーム／プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【同社の強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、 戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。 以下に、案件の一例を示します。 1. 親会社とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 親会社に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【同社の特徴】 ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 【社風】 ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ・FAS / 監査法人等での勤務経験 ■求める人物像 ・論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方
事業内容
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム
エージェント求人 【経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー/想定〜1100万円】国内トップレベル/立ち上げメンバー
800~1100万
- 設置サポート
- 品質管理
- 中期経営計画策定
- バリューアップ/モニタリング
- Gemini
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 株式
- デザイン
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト推進
- トラック
- モニタリング
- 事業計画
- PMO
- 開発
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- Notion
- プロダクト開発
- マネージャー
- 財務
- マーケティング
- 会計
- プロジェクトマネージャー
- 最新テクノロジー
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ、市場における独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきました。特に、近年では株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。 このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織 EPMO（Enterprise Project Management Office）の設置が不可欠です。タイミーで目指すEPMOは、全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入することにより、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担います。 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 ■全社重要プロジェクトの推進： 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント： 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化： 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）： プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行： 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン： Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 ■当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。
求める能力・経験
■必須経験・スキル 事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 ■歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）： PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣： AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方： 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
事業内容
-
エージェント求人 経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞
514~949万
- デザイン
- バリューアップ/モニタリング
- IR
- データマネジメント
- 資料作成
- 競合分析
- モニタリング
- 報告資料作成
- アライアンス
- パートナー
- インタビュー
- 分析
- 提案
- 新規事業
- HTML/CSSマークアップ
- 戦略提案
- マネジメント
- 市場調査
- レポーティング
- 戦略立案
- Python
- プロジェクト推進
- BIツール
- データ分析
- コンサルティング業務
- プロジェクト
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループにおけるデータ・AI事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。 あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーとの協業推進、進捗モニタリングや改善提案、ならびに経営層へのレポーティングを担っています。 ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定および推進業務です。 ＜職務内容＞ これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。 ■メイン業務（以下いずれかを中心に担当） ・KDDIグループのデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進 ・事業部門と連携した戦略の実行支援（業務提携、パートナリング、投資検討を含む） ・全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進 ■上記に加えて担当いただく業務 ・データ・AI関連子会社における事業拡大支援 ・データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング ・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案 ＜魅力・アピールポイント＞ AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。 配属予定組織では、データ・AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。 事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。 社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。 ＜組織ミッション＞ KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。 それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。 ＜募集背景＞ 生成AIを始めとしたAI技術の進展は、これまでのビジネスや産業の枠組みを超える可能性を秘めています。 KDDIは通信を起点に、多様な産業・パートナーとの共創を通じて新しい価値を社会に提供していくことを目指しています。 その実現には、経営戦略の方向性を描くだけでなく、戦術レベルにまで落とし込み、社内外を巻き込みながら形にしていく実行力が不可欠です。 今回募集するポジションは、データ・AI事業を中心にKDDIグループの未来をともにデザインし、推進する極めて重要な役割です。 変化のスピードが速いこの領域で、新たな挑戦に積極的に取り組み、未来の成長を一緒に築いていける仲間を求めております。 ■参考情報 ・KDDIの中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期） https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/ ＜配属予定組織社員インタビュー＞ https://career.kddi.com/people/interview/y_miyake.html https://career.kddi.com/people/interview/k_yoshida.html
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案（3年以上） ・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・部門横断的なプロジェクト推進スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・データ・AI活用事業における新規事業立ち上げ経験 ・データ分析/データ基盤構築の実務経験（BIツール・Python等） ＜求める人物像＞ ・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方 ・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方 ・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 IR担当（メンバー）
600~850万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.3兆円、グループ会社約140社を有する同社グループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。
求める能力・経験
■必須 ①②どちらの経験も必須 ①下記いずれかのご経験 ・IRのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティング会社での企画提案や推進、もしくは事業会社での経営企画、経営管理のご経験（目安：３年以上） ②英語でのビジネス文章の読み書きができる方 ■歓迎 ・プライム市場でのIR経験 ・証券アナリスト資格保有 ・ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）
800~1400万
国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
＜会社について＞ 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。 部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ＜業務詳細＞ 本ポジションはグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。
求める能力・経験
■必須 ・事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ・データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■歓迎 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験? ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ＜活かせるスキル＞ ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド
事業内容
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
エージェント求人 Ops企画／BizOps（ビジネス企画統括本部）（SmartHR）
588万~
- チーフ
- マネージャー
- Salesforce
- プロジェクト
- オペレーション設計
- パートナー
- 事業推進
- プロジェクト推進
- MA/CRM
- 業務設計
- SaaS
- 分析
- SmartHR
- オペレーション改善
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
直販組織（全Tier）のインサイドセールス/セールス/CS、およびパートナービジネス組織におけるオペレーション整備・業務改善をお任せします。 ※東京勤務もしくは大阪勤務での募集となります。 【お任せする業務例】 既存のオペレーション業務の運用 業務改善に関する施策検討・実行 あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計 業務効率化に向けたオペレーション設計 サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計 上記に伴う計上ルール整備 AI活用推進 スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。 今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。 【プロジェクト例】 新規プロダクトリリースにおけるオペレーション設計・整理 承認申請フロー改善 CSのSalesforceオブジェクト設計PJ CS/セールス組織におけるグループ企業管理課題PJ 【業務で接することが多い部署・メンバー】 CS/セールス組織のマネージャーやチーフ ストラテジー担当 事業推進 AI推進担当 事業推進 BizOps担当 ポジションの魅力 ■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションもしやすい ・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。 ・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。 ・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。 ■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる ・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。 ・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。 ・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッション、バリューへの共感 社会人経験5年以上 事業会社でのオペレーション改善業務のご経験3年以上（業界は問わない） 応募資格（歓迎） 複数部門を横断するプロジェクト推進経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 マーケティングOps./アシュアード
602~1001万
- 課題設定
- MA/CRM
- 顧客管理/CRMシステム分析
- Salesforce
- マーケティング
- HubSpot
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 提案
- データ分析
- クラウド
- 顧客管理
- 分析
- 要件定義
- プロジェクト
アシュアード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 業務内容 まずはマーケティングOps領域の基盤づくりに専念いただき、将来的にはBiz組織全体のOps設計にも挑戦していただきたいと考えています。 ・マーケティング/IS組織における業務プロセスの設計・管理・改善 ・KPI可視化ダッシュボードの構築およびデータ分析を通じた課題抽出 ・CRM（Salesforce/HubSpot 等）の項目設計・データ構造整備・運用アップデート ・業務改善ツールや顧客管理システムの選定・導入・実装（要件定義〜運用定着まで） ・分析結果を基にした改善提案を部門長・経営陣と議論し、実行までリード
求める能力・経験
応募資格 【必須の経験・スキル】 ・BizOps（MarketingOps / SalesOps / CSOps など）いずれかの領域での実務経験 ・部門横断でプロセス改善やデータ活用のプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方 ・まだマーケットがない領域に対して新たな価値を作り、お客様に届けていきたい方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方 ・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方 採用への思い 『仲間づくりとは、互いに人生を預け合うこと』 Assuredでは、「仲間づくり」をとても重要なことと捉えています。 「今のようなフェーズこそ、事業の命運を左右するのは人であるから」という私たち目線の話もありますが、何より、その方の人生を預けてもらうことであると捉えているからです。 そのため、確信を持って選んでいただけるよう、できる限りの情報をご提供できるよう努めています。 ▽ 採用活動で大切にしている価値観 https://note.com/atsumori/n/nbb624a9ad127
事業内容
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