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経営/事業企画の求人一覧
全30,055件
エージェント求人 ログラス_BizDevマネージャー候補
800~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 資料作成
- 事業戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- マーケティング
- モニタリング
- オンボーディング
- 分析
- 戦略立案
- 予算管理
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 予算策定
- アライアンス
- パートナー
- PMO
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■MUST要件 ・Bizdev業務の経験（3年以上目安）。ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロー施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ■歓迎条件 ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像 ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 ログラス_Revenue企画責任者候補
800~1500万
- 営業活動
- 品質管理
- KPI設定
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- マネージャー
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- 提案
- メンバー
- 商談
- モニタリング
- ヒアリング
- 営業
- オンボーディング
- MA/CRM
- プロジェクト
- 営業プロセス改善
- マネジメント
- SaaS
- 営業マネジメント
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ログラスは「Loglass 経営管理」をはじめとするマルチプロダクト展開を進め、急成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、特定のハイパフォーマーに依存した営業組織から、「誰もが早期に高い成果を再現できる強靭なRevenue組織」への進化が最重要課題です。本ポジションは、事業責任者と肩を並べる解像度で事業・現場を理解し、数年後の組織像を見据えた優先課題の設計から実行までをリードいただくRevOps責任者候補の募集です。施策の企画にとどまらず、現場の行動変容と事業成果に最後まで責任を持つ、将来のCRO/事業幹部候補としての活躍を期待しています。体制としては、RevOps配下でイネーブルメント領域のマネージャー／リーダーとして、事業責任者・営業現場・BizOps・HRと連携しながら推進いただく想定です。 ■ミッション 事業に資する仕組みとして組織の再現性を定着させること。急成長を支えるRevenue組織の設計・運用の中核を担うこと。 ■業務内容 ・事業理解（ビジネスモデル、業界特性、価値提案、なぜ売れるか／詰まるか）を前提にした、勝ち筋・負け筋の言語化 ・The Modelの各ファネルの新人オンボーディング、早期戦力化（Ramp短縮）プロセスの設計・改善 ・ハイパフォーマーの勝ち筋・商談準備・提案プロセス・ナレッジの型化と定着 ・Ramp／商談品質／活動量／生産性などのKPI設計・モニタリングと改善サイクルの運用 ・未来の組織テーマを含む、営業組織の優先課題設計と実行ロードマップ策定 ・マネージャーや現場メンバーへの伴走を通じた、育成・営業活動改善の定着 ・イネーブルメント機能の体制設計、役割定義、運用基盤づくり ※事業スピードを最大化することを前提に、事業と現場を理解したうえで仕組みを設計するため自らプレイングする/ヒアリング/同席などをはじめ、一次情報収集の方法は柔軟にお任せしたいと考えています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 ・事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 ・複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 ・Sales Ops／BizOps／RevOps／HRBP／採用と連携した経験 ・SFA／CRM／BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 ・高い論理的思考力、構造化力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ■求める人物像 ・事業成果への執着：施策や仕組みづくり自体を目的とせず、「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方 ・0-1の構築力と泥臭さ：既存の改善にとどまらず、必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場（商談同席やヒアリング）に飛び込んで課題を特定できる方 ・高い巻き込み力と意思決定力：経営層・事業責任者から現場メンバーまで、立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
企業ダイレクト 【新規事業推進/役員直下で戦術実行】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス
500~700万
株式会社アミークス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズにて、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（年数不問） 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）
事業内容
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
企業ダイレクト 【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業支援/役員直下で戦術実行を担う
500~700万
株式会社アミークス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（年数不問） 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）
事業内容
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
エージェント求人 新規事業責任者候補
1200~2000万
株式会社リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。
求める能力・経験
必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与
事業内容
-
エージェント求人 NEC/経理財務部門（CFO直下組織：税務統括部・主計グループ）
700~1500万
- 提案
- 税務調査対応
- 国内税務
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 税務調査
- 課長
- 会計
- 経理
- 監査対応
- シニアマネージャー
- グローバル税務ガバナンス
- PMO
- 監査
- スタッフ
- 主任
- 国際税務
- 会計監査
- 分析
- 移転価格
- CPA/cost per ac...
- 税務
- メンバー
- マネジメント
- プロジェクト
NEC 日本電気株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【企業名】日本電気株式会社（NEC） 【配属部門】経理財務部門（CFO直下組織：税務統括部・主計グループ） 【部門・組織の魅力（アピールポイント）】 ■ 経営トップ直結のダイナミズム経理財務部門長の大山様（メガバンク・外資系金融・大手小売財務部長を歴任）をはじめ、各部門長もBIG4やグローバル企業出身のプロフェッショナルで構成されています。CFOなどの経営層へ直接報告する機会も多く、視座を高く持てる環境です。 ■ 圧倒的なスケールと高度な実務経験売上3兆円規模のグローバル事業を支えるため、外部ファームに依存せず、自前で難易度の高い税務論点や財務課題に取り組みます。企業変革に伴う組織再編やM&Aケースが豊富にあり、事業会社の当事者として専門性を研ぎ澄ますことができます。 ■ 最先端AIを駆使する業務変革Anthropic Claude、Co-Pilot、Notion、Notebook LLM、ChatGPT、Geminiなどを日常的に活用し、AIを用いた業務効率化を自らアイデアを出しながら楽しんで進めるカルチャーが根付いています。 ■ 中途入社者が馴染みやすいフラットな環境税務統括部は女性比率50％、キャリア採用比率92％。主計グループも6割が中途採用です。全員を「さん付け」で呼ぶなど心理的安全性が高く、前例にとらわれない改善提案を歓迎する風土です。【募集ポジション詳細】ご経験と志向性に合わせて、以下の5つの専門ポジションを募集しております。 １．国際税務リーダー／リーダー候補（税務戦略） クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応や、タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクトのリード・PMOをお任せします。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：国際税務の実務経験（主任3年以上／課長5年以上）、英語での折衝経験（TOEIC850点目安） ２．国際税務リーダー／リーダー候補（Pillar2） 海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応をはじめ、海外子会社との税務情報収集・分析、海外PE等の税務論点対応をお任せします。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：国際税務の実務経験（主任3年以上／課長5年以上）、英語での折衝経験（TOEIC750〜850点目安）、税務・会計システムを活用した業務経験 ３．国内税務チームマネージャー（部長級・課長級） 国内税務のCoEとして、決算税務、法人税申告、グループ通算制度の管理、税務調査対応、タックスレビューなどを取りまとめ、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・想定年収：930万～1400万円程度 ・必須要件：国内税務業務の実務経験（5年程度以上）、プロジェクトマネジメント経験、基本的な会計知識 ４．移転価格担当マネージャー（シニアマネージャー） グローバル税務ガバナンス強化のため、移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括し、移転価格文書（マスターファイル等）の作成管理や各国税務当局との紛争管理などを主導していただきます。 ・想定年収：1070万～1400万円程度 ・必須要件：移転価格業務における10年以上の経験、OECDガイドライン等の深い知識、ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） ５．経理スタッフ（連結決算・開示） グローバルレベルでの子会社数値取りまとめ、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査対応、ディスクロージャー対応をご担当いただきます。将来的には会計処理対応や業務プロセス改善にも携わります。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：上場会社の連結決算業務経験、海外子会社とやり取りできる英語力（TOEIC650〜750点目安）
求める能力・経験
■ 共通の必須要件（MUST） ・大学卒業以上 ・日本語での折衝スキル（母国語または母国語同等以上） ・基本的な会計知識 ・日英2種の職務経歴書の提出（※国内税務および経理スタッフポジションを除く、国際税務・移転価格ポジションで必須指定） ■ 共通の歓迎要件（WANT） ・公認会計士（USCPAなど日本以外のCPA含む）、税理士資格、または税理士科目合格などの専門資格 ・Big4等のプロフェッショナルファーム、またはグローバル企業・多国籍企業での勤務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント（PMO含む）のご経験 ■ 共通の求める人物像・ソフトスキル 各求人票において、実務スキル以上に以下のマインドセットが全ポジション共通で強く求められています。 ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢や、柔軟な発想で能動的にアクションを取ることができる「実行力・変革力」 ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する「チームワーカー」としての力 ・業務遂行に責任感を持ち、自らイニシアチブを取れる「当事者意識」 ・他者から信頼を得られる態度や行動がとれる「誠実さ」
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ｜データとテクノロジーで国や社会の仕組みを根本から変革】社会・環境システム戦略コンサル
520~1700万
- ネットワーク
- 戦略立案
- 企画立案
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 開発
- センサ
- 政治/政策
- PC/Web
- マネジメント
- 地域連携
- メンバー
- プロジェクト
- 個人情報保護
- 税務
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】 デジタルによるSXの実現 ～データによる可視化＋インパクト評価＋ルールメイキング～ ポジション概要 ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
求める能力・経験
【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感
事業内容
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エージェント求人 ワクワクを形にする！新店舗・イベント等の立ち上げを主導する★プロジェクトマネージャー★
700~700万
- イベント企画
- イベント運営運用
- プロジェクト推進
- 店舗
- マネジメント
- 制作
- 予算管理
- 全体進行管理
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトファイナンス
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトリーダー
世界中を「たのしい」で満たす、体験型エンターテインメントの企画・プロデュース企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新店舗のオープン、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設の立ち上げなど、体験型コンテンツに関わるプロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。 各領域をつなぐ司令塔として関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に推進することがミッションです。 詳細： ・ 新店舗、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設立ち上げなどのプロジェクト推進 ・ プロジェクトのゴールから逆算した全体スケジュールおよび主要なマイルストーンの設計 ・ 各部門（企画・制作・運営・マーケティング・MD・管理部門）の進捗・課題把握と、部門間の連携・調整 ・ プロジェクトの実施に必要な準備状況の確認 ・ 新店舗オープン後やイベント実施後における運営状況・お客様の反応・課題の確認と改善推進 ・ プロジェクトを通じて得られた知見の整理と、今後の新店舗やプロジェクトへの活用
求める能力・経験
📍 事業会社または制作会社において、複数の部門や社内外の関係者が関わるプロジェクトをマネジメントした経験5年以上 📍 プロジェクトのゴールから逆算し、全体スケジュールや主要なマイルストーンを設計するとともに、予算・品質・リスクを管理した経験 📍 各部門の進捗や課題を把握し、関係者との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
事業内容
多くの人々に笑顔と驚きを届ける体感型・体験型エンターテインメントコンテンツおよび施設の企画・制作・運営・プロデュース業務
エージェント求人 ✿Leverages✿営業経験から人事キャリアへ。業界最大級の基盤を活用し最適な採用アプローチを追求
500~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎採用戦略の策定と実行 ・事業戦略や組織課題を深く理解し、ゼロからの採用計画立案および実行を主導 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用など、新たな採用チャネルの開拓 ・応募者体験を最適化するためのフロー設計および日々のオペレーション改善 ◎人事広報と候補者対応 ・採用成功に向けた広報戦略の企画から、社内外への魅力発信 ・面談や面接を通じたビジョンの共有およびカルチャーフィットの見極め ・代表や現場マネージャーとすり合わせを行いながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる採用活動 ・ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、ハイレベル人材の採用を通じた事業成長の牽引 ・デジタルイノベーション事業本部において、既存顧客との共創に向けた組織体制の構築支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎以下の要件を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 ◆歓迎（WANT） ◎以下のご経験をお持ちの方 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・チームやプロジェクトでのリーダー経験 ・IT領域での営業経験
事業内容
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エージェント求人 （正社員）：マーケティング
700~1200万
株式会社リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント
求める能力・経験
求める人物像 ・新市場・カテゴリーの創出を面白がれる方 ・リード数でなく受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別の攻略を描ける方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携したパイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・ナーチャリング・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータドリブンな改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ※いずれか一つでも歓迎 ・BtoB SaaS、ERP、AI等のマーケ ・BtoBマーケ組織の責任者・マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名規模のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等のコンテンツ企画 ・PR、広報、コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ、採用、育成、予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/障害者福祉領域の事業責任者候補 ◆22期連続増収◆新規事業立上げ
810~1800万
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 所属部門
- M&A支援
- 事業計画
- 事業責任者
- プロダクト開発
- マネジメント
- 開発
- 販売
- プライシング
- SaaS
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- プロジェクト
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
●仕事内容 障害者福祉領域の事業開発をリードする重要ポジション 障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業を対象とした領域責任者、もしくは1事業の責任者として、0→1の事業開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域等) ・その他事業開発の種の探索 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 障害者福祉領域について 現在、障害者・障害児は約1,160万人(人口の約9.2%)に達し、10年間で約1.5倍に増加しています。企業における障害者雇用数は19年連続で過去最高を更新し、法定雇用率も2.5%から2026年には2.7%へ引き上げられることが決定しています。障害福祉事業所数も5年で約1.25倍に増加し、約14.4万事業所に達しています。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。エス・エム・エスの特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方
事業内容
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エージェント求人 営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業
700~800万
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仕事内容
入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。 そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。 広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。 より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。 ■IT・AIを積極的に活用 当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。 「人が頑張って長時間働く」 ことを良しとする会社ではありません。 AIやITを活用して、 ・無駄な作業を減らす。 ・意思決定に必要なデータを集める。 ・業務を自動化する。 ・生産性を高める。 そして、人にしかできない仕事に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 サ535980
求める能力・経験
［必要条件］ 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
事業内容
シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896
エージェント求人 （正社員）：シニアプロセス変革コンサルタント
1200~2500万
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仕事内容
■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 導入が大手企業に広がるなかで、案件を確実に前に進める役割だけでは足りなくなってきました。お客様の経営課題からどのアジェンダを解くべきかを自ら定義し、複数のプロジェクトを同時に成立させ、その知見を業界単位の型に落とす。ConsultingDiv.の方法論とチームそのものを作る立場として、シニアプロセス変革コンサルタントを募集します。 ■ ポジションの魅力 ・大手企業の部門長・役員クラスと直接向き合い、経営課題起点でアジェンダを設計できる ・立ち上げ期のConsultingDiv.で、方法論・提案の型・チームをゼロから作れる ・自ら生成AIでモックアップを作り、提案の場でその日に価値を検証できる ・案件で得た知見を、プロダクトの標準機能として残す意思決定に関われる ・提案から実装、プロダクトへの反映まで分業せず、一人が最後まで持てる ■ 業務内容 ・大手企業の経営課題起点でのアジェンダ設定と、経営層への提案・合意形成 ・複数プロジェクトの統括（提案品質・進捗・成果に対する責任） ・顧客の現状業務（As-Is）とAIによる理想状態（To-Be）の設計、プロダクト要件定義の最終判断 ・案件で得た知見の標準化（業界別ソリューション・提案テンプレート・方法論の整備） ・プロセス変革コンサルタントの採用・育成とチームの立ち上げ ・プロダクト戦略へのフィードバック（個別要件のうち何を標準機能に載せるかの見極め） ■ 技術スタック 生成AI（Claude, ChatGPT等）、Figma、各種プロトタイピングツール
求める能力・経験
必須スキル ・SIer勤務経験もしくはIT系コンサル企業勤務の経験（ITの知見があること） ・ソフトウェア導入経験（要件定義から稼働・定着まで） ・大手企業の決裁者との折衝経験 歓迎スキル ・受発注領域（製造、物流、卸売、小売）の深い業務知識、または関連する基幹システムの導入・開発（PM/PL）経験 ・生成AI（ChatGPT, Claude等）を積極的に業務活用し、プロトタイピングや業務効率化などで具体的な成果を出したご経験 ・BtoB向けビジネスソフトウェア（ERP, 基幹システム等）のプロダクトマネジメント（PdM）経験 ・コンサルティング組織・デリバリー組織の立ち上げ、または方法論・提案の型づくりをリードしたご経験 ・新規事業や新プロダクトの「0→1フェーズ」をリードしたご経験 ・急成長フェーズのスタートアップやベンチャー企業での実務経験 ・数名以上のメンバーの評価・育成を担ったご経験 ・外部パートナー（開発会社、コンサルティングファーム等）との協働、ディレクション・マネジメントのご経験 ・BtoB向けエンタープライズソフトウェア（ERP, SCM, 基幹システム等）導入経験
事業内容
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エージェント求人 【東証プライム上場】求人プラットフォーム事業責任者候補×医療介護×HR領域
810~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 【やりがい】 ・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル ・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力 ・市場をリードするプロダクト開発経験 ・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ
求める能力・経験
【必須】 ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル
事業内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
エージェント求人 EMS/DMS（産業用電子機器の開発製造受託・カスタマイズ）事業開発営業（リーダー/マネージャー）
750~1000万
- 新規顧客
- 提案
- 製品
- プロジェクト
- 購買/調達
- EMS
- PoC
- ヒアリング
- 営業
- 製品企画
- 開発
- 要件定義
- 品質管理
- 顧客対応
- 新規事業
- 法人営業
アドバンテック株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
電子・産業機器分野でのEMS・DMSビジネスの新規営業・事業開発をお任せします。顧客の製品構想段階から参画し、グローバルな技術・製造リソースを組み合わせて伴走支援します。 ≪詳細≫ ■ターゲット市場・企業の選定および新規顧客へのアプローチ・案件開拓 ■顧客の製品企画・開発・調達部門等の潜在課題ヒアリング・要件定義 ■社内技術・製造部門および海外拠点（台湾等）と連携した最適な提案・合意形成 ■PoC、試作、設計案件、量産移行に向けた中長期パイプラインの構築推進 ★自ら新規市場・顧客を開拓し、長期プロジェクトを創出できる高い裁量と手応えがあるポジションです。 ＊EMS：電子機器製造受託事業 ＊DMS：カスタマイズ・開発受託事業
求める能力・経験
必須スキル ■EMS/ODM/DMS、電子・産業機器分野での法人営業・事業開発経験、または製品企画・開発等の技術顧客対応経験 ■新規開拓・要件定義・社内外巻き込み推進の経験 ■高い自立性・自律性をお持ちの方 （プレイングマネージャーとしての活躍の期待値がございます） ＊ODM：Original Design Manufacturerの略。設計から製造までの一括受託を指します 歓迎スキル ・電子機器の設計/製造プロセス知識 ・REQ/原価/見積/試作/量産/品質管理の経験 ・海外拠点との連携経験/新規事業立ち上げ経験 ・TOEIC 700点以上、または同等の英語力 ＊REQ：要求仕様のこと 求める人物像 【提案スタイル】 ・お客様の潜在課題を整理し、構想段階から提案できる 【営業サイクル】 ・ゼロからの新規開拓と、長期的な開発案件の育成ができる （中長期パイプライン構築） 【関係構築】 ・社内の技術・製造・品質部門と複雑な調整を行ない、合意形成ができる
事業内容
アドバンテックは、産業用PC（IPC）および組込みシステム分野で世界シェアNo.1を誇るグローバルIT企業です。世界28カ国以上に拠点を展開し、工場、医療、交通、都市インフラなどの現場に向けて「AIoT（AI×IoT）」やエッジAIソリューションを提供しています。圧倒的なハードウェアの信頼性と最先端のデジタル技術を融合させ、世界のあらゆる産業のDXとスマート化を足元から牽引しています。
企業ダイレクト M&A・PMI ディレクター候補（事業開発室）
1200~1400万
ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ECロールアップ事業を行う当社にて、共創型M&Aの加速と体制構築という課題に対応します。経営陣と連携した戦略立案から案件創出・DD・PMI統括、チームマネジメントや全社仕組み化までを一貫して担います。 ・経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの企画立案・優先順位付け ・チーム方針・KPI設計、メンバーの採用・育成・評価等のマネジメント ・成長領域のリサーチ、ターゲット開拓、共創型M&Aモデルに基づく提案 ・ディールマネジメント全般の統括 ・投資後モニタリングおよびポートフォリオマネジメントの設計・運用の推進・全社標準プロセスやナレッジ基盤の構築、ブランド力の向上
求める能力・経験
【すべて必須】 M&Aのエグゼキューション（ソーシング～DD～クロージングの一連のプロセス）の実務経験（目安3年以上） ■詳細 ・銀行（地銀・メガ）、仲介、コンサル、事業会社（M&A/BizDev）など幅広く歓迎 ・PMI（day100）の経験がある方はより歓迎 ※海外M&Aに興味ある方は、英語を使う機会あり
事業内容
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
エージェント求人 【博報堂G｜戦略・AIコンサル｜描いた戦略を “カタチ” にするコンサル】AI活用支援や新規事業構想
500~1500万
- リーダー
- 戦略立案
- サービス提供
- クリエイティブディレクター
- メンバー
- マーケティングコンサルティング
- ディレクター
- マーケティング
- プロジェクト
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 株式
- 検証
- 新規事業
- 中期経営計画策定
- 企画立案
- コンサルタント
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仕事内容
■株式会社Magicx consultingについて 株式会社Magicx consultingは総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.（現：株式会社Magicx consulting）として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 また、更なる躍進とグループ内連携を目的とし2026年度より博報堂ＤＹホールディングスのグループ会社として株式会社Magicx consultingとして活動をしております。 一方で、Hakuhodo DY ONEとの連携を引き続き円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成し、1チームでのご支援体制を実現しています。 ■Magicx consultingのコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 [年収例] ※現年収保証 30歳：1,000万円 35歳：1,500万円 ■業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新事業立ち上げから成長戦略の策定、CX向上などの企画立案・実行に従事していただきます。 【新規事業】 - 新市場・新事業機会の探索と特定 - 事業アイディエーション～ビジネスモデル構築・検証 - 事業立ち上げと初期グロースの伴走支援 【事業戦略×マーケ戦略】 - 事業戦略の立案と、マーケティング施策～クリエイティブ作成に至る一貫した支援 - 収益最大化に向けたロードマップ構築およびSTP/4Pの再構築 - CX向上のためのロイヤリティプログラム策定・実行 【地方創生】 - 地域産業のDXによる高付加価値化・事業革新支援 - ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略 - 観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進 具体的には 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 - クライアントの課題に対する仮説構築・検証 - 構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 - クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等 ■魅力と特徴 【博報堂ＤＹグループの強み】 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。 【一気通貫での支援】 自社の戦略コンサルタント、業務コンサルタント、AIコンサルタントに加えて、博報堂ＤＹグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等、様々なチームと協同し、戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援することで高品質なサービス提供が可能です。 【チーム力】 私たちの職場は「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。 役員との距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣があなたを全力でサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。 多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。
求める能力・経験
社会人経験2年目以上
事業内容
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エージェント求人 （正社員）：クライアントアドバイザー（CA）
700~1200万
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仕事内容
■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント
求める能力・経験
求める人物像 ・新市場・カテゴリー創出を面白がれる方 ・リード数でなく商談・受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別に攻略できる方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く実行・検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携した商談・パイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・育成・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画・実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータでの改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む推進力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ・BtoB SaaS・ERP・AI領域のマーケ ・マーケ組織の責任者／マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名以上のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等の企画 ・PR・広報・コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ・採用育成・予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識 ※歓迎要件はいずれか一つでも該当すれば歓迎
事業内容
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エージェント求人 事業開発：COO直下 新規事業開発リード／PMO・事業オペレーション／ブランディング・マーケティング
800~1100万
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仕事内容
■募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しており、独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により大手企業への導入が拡大、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 事業拡大のペースが加速する中、プロダクト開発・セールス・コンサルティングなど各部門を横断するプロセスの複雑化が進んでいます。属人的な運用から脱却し、再現性ある仕組みをつくるため、COO直下でPMO・事業オペレーションを統括していただける方を募集します。 また、会社の成長に合わせ全社のブランディング・マーケティング、新規事業の準備を進めています。これまでのご経験やチャレンジしたい領域をすり合わせ、上記ミッションをリードいただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・COO直下で、経営層と密に連携しながら事業拡大に貢献できる ・各部門を横断して業務プロセスを設計できる、裁量の大きいポジション ・アーリーステージのため、仕組みそのものを自分の手でゼロから作れる ・事業成長に直結する経営課題に、実行者として向き合える ・新規事業や会社の認知獲得等、新しいチャレンジができる ■業務内容 ・各部門（プロダクト開発／セールス／コンサルティング等）を横断する業務工程の可視化・ボトルネック解消 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント ・業務プロセスの標準化および仕組み化の推進 ・オペレーションデータの収集・分析・改善 ・中期経営計画・複数部門横断の戦略プロジェクトへの参画 ・新規事業開発のリード ・ブランディング・マーケティング強化施策の戦略立案～実行
求める能力・経験
求める人物像 すべてを満たしている必要はありませんが、ひとつでも多く合致している方とご一緒したいと考えています。 ・リチェルカのミッション・バリューに共感できる方 ・組織や仕組みのスケール実現を志向する方 ・経営課題に向き合い、自ら実行・提案を行える方 ・スタートアップをグロースさせていくことを楽しめる方 ・ポジティブな方 必須スキル ・担当した業務で高い成果を出していること 下記いずれかのご経験 ・複雑な業務プロセスの構築、工程管理、または業務改善プロジェクトのリード経験 ・新規事業開発経験 ・ブランディングやマーケティングの戦略立案～実行経験 歓迎スキル ・複数職種が混在する環境でのチームマネジメント経験 ・スタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメントの知見 ・SaaS/ERP、または受発注・SCM領域の業務知識
事業内容
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エージェント求人 【Business】SaaS事業_インサイドセールス（マネージャー候補）
600~900万
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
求人概要 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。 ＃ 主な業務内容（入口はメンバー業務と同様です） 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり ＃ 提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ＃ SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ＃ ポジションの魅力 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 ■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。 ■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。 【就労環境】 ・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます （出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
求める能力・経験
求める人物像 ・将来的にセールスとしてマネジメントレイヤーにチャレンジしたい方 ・事業開発フェーズにおいて一定組織、プロダクト、戦略に関する変化が多い環境で楽しめる方 ・教育・福祉・介護などの周辺領域への興味・関心があり社会課題の解決がしたい方 必須スキル 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。 歓迎スキル ・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発・グループ営業（部長級）】中央省庁・大規模自治体向け案件形成【リモート率85%】
1017~1511万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集概要 パーソルグループの持つ人材・採用・人材育成・BPO・DX・人的資本経営などの多様なサービスを組み合わせ、中央省庁・都道府県・政令指定都市等の公共領域における新たな案件・事業を創出するポジションです。 一般的な「公募された案件に提案して受注する営業」ではありません。顧客との関係構築を公募前から行い、政策・社会課題・地域課題・予算動向を捉えながら、施策の構想、予算化、案件形成、受注、プロジェクト立ち上げまでを一気通貫でリードします。 ■ミッション 中央省庁・大規模自治体が抱える社会・地域課題を起点に、まだ案件になっていないテーマを見つけ、PERSOLグループや金融機関、地域企業、外部パートナーを巻き込みながら、新たな事業・案件として形にすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリング、関係構築 ・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定 ・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動 ・中長期の案件形成計画、アカウント攻略方針の策定 ・人材、BPO、DX、人的資本経営等を組み合わせた事業設計 ・金融機関、地域企業、外部パートナーとの連携スキーム企画・実行 ・提案書作成、プレゼンテーション、入札対応 ・グループ会社・外部パートナーとのプロジェクト組成 ・案件化後の立ち上げ支援、次なる事業機会の創出 ■この仕事の魅力 ◎「受注」ではなく「案件を創る」 仕様が決まった後の提案ではなく、顧客との対話から課題を設定し、施策・予算・案件そのものを形成していきます。 ◎単一商材に縛られない事業開発 約155社・約8万人規模のパーソルグループが持つ多様なサービスや専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な事業を設計できます。 ◎社会課題をビジネスとして動かす 雇用、産業、人材、地域経済などの課題に対し、官公庁・自治体・金融機関・地域企業をつなぎながら、構想を実行へ移していきます。 ◎経営に近い立場で大きな裁量 パーソルホールディングスの事業開発部として、グループ単独では対応しにくい複数領域・複数部署にまたがるテーマを横断的に推進します。 「官公庁に提案する」だけではなく、社会課題を起点に、まだ存在しない案件・事業を構想し、実際に世の中を動かしていく。これまで培ってきた公共領域での経験を、より大きなスケールの事業創出へ広げたい方に、新しいキャリアの選択肢となるポジションです。
求める能力・経験
■必須要件（※以下①②どちらの要件も満たすこと） ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 ■歓迎要件 ・公募前の構想・予算化段階から公共案件を形成した経験 ・中央省庁または東京都を含む大規模自治体への営業・事業開発経験 ・大型案件または複数年度案件を企画・形成した実績 ・人材、コンサルティング、BPO、IT・システム、旅行等の業界における官公庁向け営業経験 ・金融機関、地域企業、外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・新規事業、新規サービス、新規市場の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【経営管理本部長】管理部門統括・将来の役員候補/最先端の在宅医療クリニック
700万~
医療法人社団えにし東京都練馬区もっと見る
仕事内容
経営管理本部長として、人事・経理・総務・法務・医療事務含むバックオフィス全般の統括をお任せします。経営会議への参加や経営層への提案など、経営に直結する業務を担い、組織運営をリードいただきます。 ■人事、経理、総務、法務、医療事務など管理部門の統括および業務改善 ■診療報酬制度および介護報酬制度改定への対応 ■経営会議への参加と議事進行、経営層への意見・提案 ■各部門の業務プロセス最適化、課題抽出と解決策の提案 ■医療業界特有の商習慣や事業構造を踏まえた事業推進支援 ■理事長や幹部と連携した組織運営全般
求める能力・経験
【必須】■医療機関における管理部門または事務部門での実務・マネジメント経験 ■診療報酬改定への対応経験 ■部署横断的な課題について関係者を調整しながら改善を推進した経験 ■経営層に対して経営視点で提案できる能力 【ポジション魅力】経営管理本部の責任者として、人事・経理・総務・法務・医療事務を横断的に管掌し、経営陣に近い立 場で組織運営に携わることができます。経営会議への参加や経営提案など、管理部門の枠を超えて事業運営に関与できる点が大きな魅力です。また、将来的には役員としての活躍も期待されており、経営層を目指したキャリア形成が可能です。
事業内容
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エージェント求人 業界未経験可【海外メーカーと国内市場をつなぐ事業】SUV・4WDのオリジナルホイール：11605
400~560万
- 提案
- マーケティング
- 海外出張
- 自動車部品
- 自動車付属品
- 車関連商品販売
- 取扱製品 自動車/輸送機器業界
- 顧客 自動車/輸送機器業界
- 顧客折衝
- 条件交渉
- 海外提携
- 海外業務
- プロモーション計画策定
- マーケティングリサーチ
- 外部ステークホルダー関係構築
- 製造管理
- イベント営業
- 翻訳元英語
- 英語ライティング
- 翻訳先英語
- 海外営業
- 日本語ライティング
- 翻訳元日本語
- 翻訳先日本語
- 貿易実務
- 輸出入手続
- 海外委託先折衝
自動車用品・アウトドア用品等の貿易商社／海外有名ブランドの輸入総代理店 ※社名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■自動車・アウトドア・ペット関連を中心に、30以上の海外ブランドを扱う貿易商社です。 主力はSUV・4WD向けアルミホイールの輸入、法人向け卸販売で、売上の9割以上を占めます。 近年は、新たな成長分野としてペット用品やアウトドア用品のEC販売にも取り組んでいます。 ■今回募集するのは、英語を使った海外メーカーや協力工場とのやり取りから、大手カー用品店への商品提案、展示会・イベント対応まで、国内外で活躍できるポジションです。 ■入社後は、これまでの経験を生かせる仕事からスタート！ 自動車業界が初めての方も、統括部長のもとで商品知識を身につけながら少しずつ仕事の幅を広げられます。 【具体的な業務例】 ・米国を中心とする海外メーカーとの商品や取引条件に関する連絡、折衝（メール、電話、オンライン会議） ・海外の協力工場とのオリジナルホイール製造に関する調整 （協力工場とは日本語でやり取りできます） ・大手カー用品店本部や既存取引先への商品提案、関係構築 ・顧客や市場から得た情報を生かした販売、マーケティング施策の企画 ・SNSや雑誌取材等を通じた商品プロモーション ・海外出張、海外展示会の視察、自動車やペット関連の国内イベントでの商品案内 【このような経験が得られます】 英語を使った海外メーカーとの折衝から、国内営業、販売促進まで、輸入商社の仕事を一連で経験できます。 経験に応じて担当領域を広げ、将来的には海外取引と国内営業をつなぐ活躍ができます。 自動車業界未経験の方も、商品知識は入社後に身につけられます。 【企業の特徴】 ・カーライフを楽しく、ファッショナブルに！ 世界中から商品と最新情報を届ける輸入/卸販売会社。海外有名ブランドの輸入総代理店です ・自動車ドレスアップのトータルプランナー◎お客様からも高評価 ・認知度のある自社ブランド◎SUV・4WD向けのオリジナルホイールを企画しています ・1982年の設立以来、アメリカを中心とする海外メーカーや協力工場との関係を築き、海外との取引基盤が整っています ・大手カー用品店、地域の問屋への法人卸など安定した販売網があります ・海外調達の経験を生かし、ペット用品やアウトドア用品のEC販売など新たな事業にも取り組んでいます ・年間休日130日、残業は月平均約10時間、服装自由など、働きやすい環境です
求める能力・経験
【必須条件】 ・海外メーカーと会話、メール、文書でやり取りできるビジネスレベルの英語力 ・社内や国内顧客と円滑にやり取りできるビジネスレベルの日本語力 ・日本国内での就労経験 （外国籍の方：日本で就労可能な在留資格 ※ビザサポートなし） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・海外営業、貿易、輸出入業務の経験 ・海外メーカーや仕入先との価格、契約、納期、品質等の折衝経験
事業内容
自動車用オリジナルホイールの生産・輸入・卸販売 米国大手のホイールメーカーの総代理店 ペット用品の輸入販売 ・カーライフを楽しく、ファッショナブルに！ 世界中から商品と最新情報を届ける輸入/卸販売会社。海外有名ブランドの輸入総代理店です ・自動車ドレスアップのトータルプランナー◎お客様からも高評価 ・認知度のある自社ブランド◎SUV・4WD向けのオリジナルホイールを企画 ・会社設立以来、アメリカを中心とする海外メーカーや協力工場との関係を築き、海外との取引基盤が整っています
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】障害者福祉×新規事業開発リーダー募集
500~810万
- 購買/調達
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- マネジメント
- M&A支援
- メディア
- 事業計画
- 事業責任者
- プロダクト開発
- 開発
- 販売
- プライシング
- SaaS
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- マーケティング
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容: 【障害者福祉領域の未開拓市場で、社会課題を解決する事業責任者候補を募集】 近年、障害者・障害児は約1,160万人(人口の約9.2%)と急増しており、障害者雇用や福祉支援ニーズが拡大する一方で、支援ビジネスは発展途上です。当社は22期連続増収のプライム上場企業として培った事業開発力を活かし、障害者福祉領域で複数の新規事業を立ち上げています。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行および中期事業計画の策定 ・PLのマネジメントとプライシング設計 ・プロダクト開発の推進 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介・求人広告等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS・人材・購買支援・金融支援・M&A支援等) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示できます。 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア・メディア・ヘルスケア・シニアライフ・海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:障害者福祉支援グループでの事業開発 変更範囲:会社の指定する職務内容
求める能力・経験
●応募条件:事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ●歓迎条件: PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方
事業内容
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エージェント求人 【PM/PMO】事業変革をリード｜パーソルグループ社内IT/デジタル推進【リモート・フレックスあり】
760~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集概要 パーソルグループ各社の重要施策や変革プロジェクトに参画し、経営層・事業責任者・IT責任者と伴走しながら、IT・DXを起点とした事業変革をリードするポジションです。 配属先は、グループ全体の「AIファーストな事業モデルへの転換」を推進するグループAI本部のCoE（Center of Excellence）。約150名の専門組織として、グループ各社のデジタル案件や変革施策を横断的に支援しています。 単なるシステム導入のPMではなく、課題の整理・企画構想から入り、経営・事業課題をIT/DXで解決し、実行まで導くことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・グループ各社の重点施策・変革プロジェクトへの参画 ・経営層、事業責任者、IT責任者との課題整理・企画構想 ・IT／DX／AXを活用した業務改革・デジタル施策の企画、推進 ・要件定義～構築～リリースまでのプロジェクトマネジメント ・進捗、コスト、リスク等の管理およびプロジェクト推進 ・複数部門・グループ会社を巻き込んだ合意形成 ・IT戦略、IT投資、IT予算の企画・管理 ・CRM、RPA、AI活用等のデジタル施策の企画・導入支援 ・グループ会社の業務・システム統合、変革プロジェクトの企画・推進 ■このポジションの魅力 ◎「システムを作るPM」から「事業を変えるPM」へ 決められた要件を実現するだけではなく、経営・事業課題の整理から参画。企画構想、施策立案、実行まで一気通貫で携われます。 ◎約8万人・155社のグループを舞台に変革を推進 人材サービスを中心に多様な事業を展開するパーソルグループ各社のプロジェクトを担当するため、特定の事業・システムだけに閉じない経験を積むことができます。 ◎経営層・事業責任者と直接向き合える プロジェクト推進だけでなく、経営層や事業責任者・IT責任者と課題を整理し、施策を立案。将来的には事業会社の変革責任者に近い立場や、グループ横断の戦略施策をリードするキャリアも描けます。 ◎CoEの拡大フェーズに参画 プロジェクトを推進するだけでなく、ナレッジ蓄積や支援モデルの構築など、組織そのものをつくっていくフェーズにも携われます。 ◎全国から働ける柔軟な環境 リモートワークを主体とした働き方が可能で、居住地フリー制度により日本全国から勤務可能。リモートワーク率は85％で、フレックスまたは裁量労働制が適用されます。 「IT導入を推進する」だけではなく、経営・事業の課題を捉え、AI・DX・ITを武器にグループそのものを変えていく。 PM・PMO、IT企画、DX推進の経験を、より大きな事業インパクトにつなげたい方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画・推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識（データガバナンス、データ品質管理等） ・データサイエンティスト／データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務