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経理/税務/財務の求人一覧

19,129

  • エージェント求人

    国際税務職/転勤ほぼ無し/安心して長く働き続けられます! #2872_215 c

    800~1300

    日系大手製薬メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    グローバル化を加速する同社グループにおいて国際税務の果たす役割は重要性を増してきております。 国際税務担当者として、グローバル観点での最適ストラクチャー、クロスボーダー組織再編、移転価格税制、関税の影響なども含めた最適な税務戦略の立案などに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・グローバル観点での最適ストラクチャー ・クロスボーダー組織再編 ・移転価格税制、2国間協議(APA)対応 ・BEPS対応 ・CFC税制対応 ・関税対応 ・源泉税対応 ・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減 ・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応

    求める能力・経験

    必須(must) ◎事業会社(業界は不問)または税務コンサルティングファームにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・国際税務全般または移転価格経験 ・クロスボーダー組織再編の経験 ◎ビジネスレベルの英語能力(読み書き・オーラル) 歓迎(want) ◎税務コンサルティングファームご出身者 ◎税理士資格保有者 【望ましい人物像】 ・戦略的思考 ・創造的/革新的思考 ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力 ・コミュニケーション能力 ・本質的を見極める能力 ・誠実かつ真摯 ・成長/学習意欲 ・チームプレイの為の協調性

    事業内容

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  • エージェント求人

    女性経理職求人/管理職候補 #4674_1580 c

    800~1300

    日系生命保険会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。 ●会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ●IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ●JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ●グループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ●2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●大卒以上 ●監査法人・理士法人での業務経験 ●公認会計士資格保有 【以下の経験あれば、尚可】 ●監査チームの主任 ●事業会社での決算業務、または経理業務経験(上場企業(相当)) ●金融機関での就業経験不問 ●組織のマネジメント経験あれば尚可 ●有価証券報告書作成経験あれば尚可 ●税務(法人税等)申告書作成経験あれば尚可 ●財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あれば尚可 ●IFRS導入に関する業務経験あれば尚可 ●経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あれば尚可

    事業内容

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  • エージェント求人

    中国税務/マネジャー #9047_41 c

    900~1300

    大手監査法人系列の税理士法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ●以下の様々な中国税務に携わっていただきます。 ●外国籍も在籍していますので、外国籍の方も安心して就業いただけます。マネジャーには、プロジェクトマネージメントも行っていただきます。 ・税務コンサルティングサービス(M&Aなど) 中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。 ・税務顧問サービス(クロスボーダー取引など) 中国税務に関わる日常的な相談 ・税務コンプライアンスレビューサービス 中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。 ・税務申告サービス 中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は同社中国のチームが担当します。 ・税務調査対応サービス 中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは同社中国のチームが中心となって対応します。 ・移転価格税制への対応支援 中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。 業務が集中する月もありますが、他残業が続かないように配慮しています。

    求める能力・経験

    応募資格 ・中国税務関連の経験 ・中国現地での税務実務経験歓迎(必須ではありません) 以下のいずれかの資格の科目合格(1科目以上) ・中国公認会計士 ・中国税理士 ・US CPA <言語スキル> ・中国語(上級以上) ・英語(中級 目安:TOEIC800点) ・日本語(上級) 中国税務に特化しているため、専門性を高めたい人を歓迎します。 国際的な活躍をしたい方を歓迎します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理部長候補 #4257_118 c

    1000~1300

    東証プライム上場 システムパッケージ開発企業東京都品川区
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    仕事内容

    同社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 【業務内容】 ・単独決算(月次・四半期・年度) ・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度) ・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等) ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告(法人税・消費税など) ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成 【期待すること】 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。 現在、同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 【チームのミッション】 経理部は、東証プライム上場企業である同社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている同社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 【キャリアパス】 ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 【ポジションの魅力】 ・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記全ての経験をお持ちの方 ・上場企業での開示業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、または相応の知識 ・税務申告(法人税、消費税等)の経験または相応の知識 ・監査法人との折衝、調整の経験 ・業務フローの整備、業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IFRSに関する知識 ・会計士資格や監査法人での監査業務経験 ・税理士資格 【求める人物像】 ・課題や問題を発見し、解決に向けて自ら積極的に取り組める方 ・変化に対応し柔軟性をもって業務に取り組める方 ・部門内外の関係者と調和を取りながら、全体最適の視点を持って、課題に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理マネージャー/渋谷 #6228_636 c

    800~1300

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ◎経理部について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また同社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【キャリアパス】 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・以下いずれかに該当すること [1] 経理経験者 └経理実務経験 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験 [2] 監査法人出身者 └監査業務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士または合格者 ・米国公認会計士の関連資格 ・税理士 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 【求める人物像】 ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方 ・自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    DX推進・プロジェクトマネージャー(人事給与基幹システム刷新) #6228_768 c

    850~1300

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 業務内容について ◎募集背景 現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。 本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事給与領域におけるシステム刷新・高度化も含め、DXを推進する専任のプロジェクトマネージャーを募集します。 当面は、グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システムの導入プロジェクトを主導いただきます。また将来的にはM&A後の新規グループ会社を含めた、グループ全体の基幹システム統合や継続的な刷新も担っていただく、非常に重要なポジションです。 この基幹システムの刷新・改良を主導するプロジェクトマネージャーとして、中長期的にご活躍いただける方を求めています。 ◎具体的な業務内容 グループ全体の人事給与領域における基幹システムの戦略策定から実行まで、継続的に下記の業務をお任せします。 ・人事給与システム領域の戦略/ロードマップ策定: 事業戦略に基づき、グループ全体の人事給与システムの最適化に向けた中長期的な戦略立案およびロードマップ策定を主導します。 ・基幹システム導入/刷新プロジェクト全体統括: 経営層直下でプロジェクトを主導。基本計画書に基づいたフェーズ(詳細計画、設定・検証、総合検証、稼働準備など)の適切な進捗・課題管理を行います。 M&A後の新規グループ会社に対する人事給与システムの統合・導入を推進します。 ・業務改革の推進: 現行の業務プロセスを深く理解し、導入パッケージであるCOMPANYを中心としたグループ全体の人事・労務業務の「To Be」像を具体化し、プロセス変革を主導します。 人事給与システムに対し、採用管理システムや従業員管理システムなどの他サービスとの接続も発生する見込みで、そこの将来的な調整やプロジェクト推進もお任せします。 ・課題解決と意思決定支援: プロジェクトやシステム運用で発生するシステムおよび業務上の各種課題を解決に導き、ステークホルダーに対し最適な意思決定を支援します。 ・ベンダーマネジメント: 外部ベンダーとの契約・進捗・品質を管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。見積もりや納期調整、課題対応など、社内外の橋渡し役として最適な成果を引き出します。 当ポジションの魅力 ◎身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ◎業務のやりがい ・施策効果を直接的に実感できる 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 ・“提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができる バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 ・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる 従業員数3,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる グループで50を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)やオンライン診療まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    募集要項 ◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    市場事業本部の財務戦略の企画・運営/東京 #3852_1968 c

    500~1300

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがる財務企画運営、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン:9名(次長1名、上調1名、調査役4名、担当3名) ・組織人事ライン:8名(次長1名、上調1名、調査役5名、派遣1名) ・財務企画ライン:17名(次長1名、上調2名、調査役3名、担当8名、派遣3名)今回は、財務企画ラインに配属予定です。 【部署概要】 市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎませんが、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。また、市場事業本部では、為替・債券・株式・関連デリバティブ等の商品・ソリューションをお客さまに提供し、各商品の売買を行うセールス&トレーディング業務と、MUFG自身の資産・負債や各種リスクを管理・運営するトレジャリー業務を主に担っています。財務企画ラインでは、これらの業務に「財務戦略」の観点から全体統括を担う部署として事業計画(収益・計数等)の立案・進捗管理・必要な資源配分(経費・投資予算、リスク・アセット等)を主な業務とします。 【募集背景】 「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに 行く」市場事業本部の方針を支える財務企画人材の強化が背景です。社内確保が難しく外部から採用を検討しており、今回は即戦力を求めています。 【魅力】 ■役割・期待軸 市場事業本部の財務企画担当として、国内・海外の銀行・信託・証券等における財務戦略の立案・管理などを通じ、内外の市場業務への幅広い視野や知見を身に着けることができます。また市場事業本部の全体統括部署として、他事業本部との関りも多く、全社的な視野や様々なプロジェクトへの関与機会などを得られます。 ■働き方軸(在宅・残業時間等) 出社が中心ですが、個人の事情等に応じて在宅勤務を検討可能です

    求める能力・経験

    ■必須要件以下のいずれかを満たす方 ・財務企画・運営に携わった経験がある方 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    マーケットFA・調達戦略またはコーポレート・リテールFA #3456_712 c

    500~1300

    外資系商業銀行東京都港区
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    仕事内容

    ・管理会計の知識を用いて、以下にかかる計数・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供 -月次実績集計・見込算出、予算策定等 -データ検証・課題発見・改善案の提示 ・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備 ・各種投資支出案件の妥当性検証

    求める能力・経験

    【経歴】 (必須) ・財務会計または管理会計の業務経験 ・プログラミングやツールを用いたデータ構築、管理、検証、分析等の経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語、英語(できれば尚可) 【スキル】 (必須) ・経理・リスク管理・営業など、部門横断的な業務知識 ・データ集計用ツールやプログラミング知識(SAS経験者歓迎) ・データ関連プロジェクトの推進・進捗管理経験 ・他部署等との折衝能力・コミュニケーション能力 ・全体最適を考え、良きビジネス・パートナーとして業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    女性経理職求人(金融・経理経験者向け)/管理職候補/女性キャリア採用(ポ #4674_1583 c

    800~1300

    日系生命保険会社東京都千代田区
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    仕事内容

    以下の業務に従事していただきます。 ●会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ●IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ●JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ●グループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ●2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●大卒以上 ●事業会社での決算開示・税務申告経験(上場企業(相当)) 【以下の経験あれば、尚可】 ●金融業界での決算開示・税務申告経験があれば尚可 ●組織のマネジメント経験あれば尚可 ●有価証券報告書作成経験あれば尚可 ●財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あれば尚可 ●IFRS導入に関する業務経験あれば尚可 ●経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あれば尚可

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理業務(決算・会計・税務関連、支払・入金管理業務等)担当者【経理(総務 #7287_58 c

    700~1300

    不動産ファンドの運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経理に係る以下の業務を担当いただきます。 ■年次決算、月次決算、会計監査対応 ■税務申告関連業務 ■親会社報告、管理会計業務 ■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、 ■固定資産管理 ■経営陣への報告(取締役会資料等) ■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善 ■管理会計の高度化対応 上記の中で主に経理関連業務を中心としつつご経験に合わせた業務をお任せします。更に経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

    求める能力・経験

    【必要な条件】 [1] 経理実務経験 [2] 簿記(二級以上) [2] MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル ※Excelはピボットテーブル、Vlookup関数が利用できる方歓迎 [3] 以下いずれかのご経験 ◆月次・年次決算に携わったことがある(開示資料作成、税務申告書の作成) ◆管理会計の資料の作成に携わったことがある(部門別業績等の内部報告) ◆IT関連の業務に関わったことがある(会計システム導入など) 【歓迎される経験・資格】 以下いずれかをお持ちの方を歓迎します。 ■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等) ■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等) ■会社法知識(特に機関に関する知識) ■金融資産運用に関する基礎的な知識 ■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験 ■経理以外の部署の経験(営業など) 【人物像】 ■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方 ■ITの活用への意欲をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    DXプロセスガバナンス企画 #4114_346 c

    500~1300

    大手精密機器、医療機器メーカー東京都港区
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    仕事内容

    今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。 【担当職務】 ・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進 ・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理 ・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整 ・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援 ・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援 【仕事の魅力】 ・同社グループ全体(国内外)のIT戦略・PM領域に直接関与する、影響度の高い仕事です ・グローバル含む同社の全ITプロジェクトを俯瞰し、事業貢献度・投資効果・DX加速の成果創出に関われます ・経済産業省「デジタルガバナンス・コード」対応など業界最先端のガバナンス施策や、DX銘柄に選出されている同社で最新のDXプロセス運営ノウハウを体験・蓄積できます ・持続可能なIT戦略、データドリブン経営、プロジェクト投資管理など、経営に直結する仕組み構築を主体的に推進できます ■特記事項 入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・大卒以上(経験5年以上) ・IT戦略企画/ITガバナンス/ITプロセスマネジメント実務経験 ・KPI管理/改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル 【歓迎(WANT)】 ・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験 ・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識 ・IT全体最適化やQCD管理の知識 ・グローバル組織での業務経験、英語力 【求める人物像】 ・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方 ・組織全体最適/IT投資の価値創出に強い興味を持つ方 ・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方 ・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方 ・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション) #8460_123 c

    1000~1300

    財閥系 大手総合非鉄素材メーカー東京都港区
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    仕事内容

    【募集部門】 経理部 【募集背景と組織概要】 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 この長期ビジョンを実現するにあたって同社経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するため、本求人では専門性を持ちつつも経理部門のマネージャーとして指導力を発揮いただける方を募集いたします。 【お任せしたい業務・業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)経理部( ※下記業務内容参照)にて、いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動(勤務地の変更伴う場合もございます)があります。本募集の初任地は本社(東京)となります。 業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。 また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。 <本社(東京)経理部業務内容>( ※) 本社経理部には5つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。 ・財務決算G:単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等 ・会計G:一般会計(会計入力、債権債務管理、勘定管理等)、固定資産管理、シェアードサービス等 ・資金G:国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等 ・税務G:法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等 ・企画管理G:経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等 ※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション(本社内)への配属の可能性もございます。 【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】 「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。 同社では、数年毎のローテーションで経理部内各グループが持つ各機能に加えて、事業管理(各事業部門、経営企画)、また内部監査やIRといった多様な経理関係業務の経験を積むことにより、プロの経理屋を育成していきます。 【入社後の教育】 部内では経理担当者向けの社内セミナーや外部研修の受講を推奨しています。 経理関連資格の取得(自己研鑽)を支援しています。 また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。 【組織の特徴(職場の特徴と雰囲気)】 ・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。 ・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。 ・社内教育だけではなく、部内教育の実施もございますので積極的に自己研鑽に励むことができます。 ・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。 ・経理部全体で約3割(グループによっては半数近く)が中途入社の社員ですので、比較的すぐに新しい組織文化に適応出来ます。 ・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。 ・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。 ・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。 【組織の特徴(就業環境)】 ・フレックス制度(コアタイム無し)を導入しています。 ・残業時間は平均30時間/月程度(繁忙期50時間/月程度、閑散期15時間/月程度)とメリハリのある、効率よく業務ができる環境です。 ・原則出社ですので対面でのコミュニケ-ションをしっかりと取ることができます(週1回は在宅勤務可能)。 ・有給休暇は7割以上の社員が年間10日以上取得しています。 【出張の頻度】 有り 出張は担当職務内容にもよりますが、あまりありません。年に1~2回程度です。 【配属部 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・経理財務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者 ・上場企業での決算開示関係業務のご経験 ・BEPS対応等国際税務のご経験 ・メーカーでの管理会計のご経験 ・金融機関や事業会社財務のご経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方 【一緒に働きたい人物像・求める人物像】 ・物事に進んで取り組む「主体性」 ・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」 ・課題の解決に向けたプロセスを明らかにし、準備する「計画力」 ・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」 ・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」

    事業内容

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  • エージェント求人

    財務経理部長/東京都中野区 #9194_27 c

    1000~1300

    複数の基幹事業を手掛ける商社東京都中野区
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    仕事内容

    財務経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。上場も視野に入れているため、将来的には開示資料(決算短信や有価証券報告書等)の作成等も必要となります。また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 ■メンバーマネジメント 【求人の特徴】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■グループ会社の経理に携わることも可能で企業規模に反して、幅広い積めます ■IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。 ■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■経理担当として事業会社での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場準備企業での財務・経理経験 ■IFRS移行に携わった経験 【求める人物像】 ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 ■学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    財務:決算担当 #8658_380 c

    550~1250

    東証プライム上場 大手半導体メーカー東京都港区
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    仕事内容

    【業務詳細】 財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ・連結決算:国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談 ・会計処理の検討:単体(日本基準)、連結(IFRS) ・開示書類作成業務:有価証券報告書、会社法計算書類 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ・グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化 ・J-SOX:文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進 【キャリアパス】 財務部内におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※半導体経験不問。異業界出身の方歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計・決算業務の実務経験 ・監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方 ・監査法人でのIFRS連結監査、IFRS導入支援業務の経験のある方 ・経理部門における業務フロー・システム改善業務の経験のある方 ・簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA(科目合格可) 【期待する人物像】 変化の大きい半導体産業の会計処理・開示の検討を、関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら主体的にリードしていただける方を募集しています。 【学歴】 ・大学・大学院卒

    事業内容

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  • エージェント求人

    海外ファイナンス(IFRS対応等)※海外駐在あり #3706_1531 c

    700~1250

    東証プライム・インターネットサービス大手東京都渋谷区
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    仕事内容

    経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在(豪州)前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ■依頼したい業務 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ・海外子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結作業(会計基準間差異調整含む) ・海外子会社の法定開示書類等確認 ・監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ・日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ・取締役会など各種会議体レポート対応 ■業務の魅力 海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。

    求める能力・経験

    必須スキル ・日本語及び英語:ビジネスレベル ・IFRSの知識・実務経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・J-SOX対応 ・公認会計士関連資格又は同等の経験 歓迎スキル ・監査法人における上場会社主査経験 ・経理関連のPMI対応の経験 ・海外子会社コントローラー経験 ・クロスボーダープロジェクトリード経験 ・日本会計基準の知識・実務経験 ・監査法人対応、上場会社(もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社)での経理業務の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 求める人物像 ・仕事への情熱・責任感・環境への適応力 ・異文化環境でリスペクトを示しながら調整できる方 ・知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・混沌とした状況でも論点整理し仮説ベースで推進できる方 ・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方 ・運用フローの設計/安定化に携わりたい方 ・スピード感をもって業務を遂行できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理部長候補/東京 #8015_84 c

    700~1250

    東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 ・財務会計(月次決算・四半期/年次決算・資金管理) ・管理会計(予実管理・取締役会資料作成など) ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・開示業務(開示資料作成・開示手続の実施など) ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 ◆経理部8名(部長、課長、社員3名、派遣3名)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社での経理経験 ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験 <求める人物像> ・責任感が強い方 ・マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方 ・主体的に考え、業務改善を重ねていける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画(ファイナンスIR課長) #7999_92 c

    850~1250

    東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業東京都千代田区
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    仕事内容

    創業社長と距離の近いポストで、ハンズオンで経営に携わることが出来ます。 入社後は、まずIR領域で投資家層の拡大に向けた広範な戦略立案支援・実行に加え、投資家とのコミュニケーションに資する財務データの分析・可視化、決算説明会資料の作成などファイナンスIR課としての仕事を取りまとめ、推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・ファイナンスIR課のマネジメント業務 ・全体的なIRメッセージの企画立案 ・決算説明会資料の作成・改善 └財務数値の分析、投資家フィードバックを踏まえたストーリー設計 └経営戦略の言語化 ・財務戦略の立案 ・国内外コンテンツ/出版マーケットデータのリサーチ・分析 ・投資家面談内容の分析および改善 ・制度開示書類の作成 └決算短信、有価証券報告書、適時開示など(定量・定性両面) ・任意開示資料の企画・作成 ・IRイベントの企画・運営(決算説明会、海外IRなど)

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・財務に関する知識・経験 ・決算説明会資料や開示書類作成のご経験 ・データ整理/収集/分析のご経験(マーケットデータ、社内財務データ等) <歓迎スキル> ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務戦略、IR戦略立案のご経験 <求める人物像> ・業務に向き合い、自ら考えて解決策に向けて業務を推進できる方 ・目的意識を持ち、常に向上心を持っている方 ・オープンマインドで、前向きなコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視して業務を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    財務経理部長候補 #8482_93 c

    1100~1250

    東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区
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    仕事内容

    以下の業務を統括し、状況に応じてハンズオンで指導/担当していただきます。 また、メンバーの育成、評価にもあたっていただきます。 ●日次、月次、決算業務(単体・連結) ●子会社管理 ●税務処理(法人税、消費税、固定資産税等)、税務調査対応 ●開示対応(決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等) ●予算策定、予実管理・分析 ●CF分析、資金管理 ●金融機関との折衝、調整 ●監査対応 ●M&Aのデューデリジェンス~PMIのプロセスにおける財務・経理領域の対応

    求める能力・経験

    【必須要件】 次のすべてを満たす方 ●大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ●上場企業において財務経理部門の責任者、もしくはそれに近い立場で、上記業務内容を一通り経験している方 ●コミュニケーションを重視する方 ●リーダーシップを発揮していただける方 ●ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 【歓迎要件】 ●変化の多い企業での勤務経験をお持ちの方 ●プラットフォームビジネス、情報サービス、その他IT系企業など、比較近い業界での勤務経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    408789848/財務・経理スペシャリスト〈転勤なし〉

    600~1200

    三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 融資による「資金調達」と経理による「資金管理・収支分析」の両面から不動産事業を支え、事業戦略に直結する財務構築を担います。 【職務詳細】 ■融資業務 ・不動産取得・開発に伴う金融機関との折衝 ・融資契約締結、資金調達計画の策定 ・稟議資料作成 ・金利リスク管理 ■経理・財務業務 ・不動産事業における月次・年次決算業務 ・プロジェクト別の収支管理 ・予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・資金繰り表の作成 ・監査法人対応および税務申告サポート

    求める能力・経験

    【必須】 ・メガバンクまたは第一地銀での法人融資実務経験:5年以上 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験(仕訳、決算補助など) ・不動産関連の知識または実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・不動産特有の会計処理(開発物件の原価管理等)の経験 ・不動産証券化の経験 ・投資ファンド等でのバックオフィス実務経験

    事業内容

    不動産事業/YouTube事業/経営者コミュニティ事業/EVバイク事業/ヴィンテージセレクトショップ事業

  • エージェント求人

    経理マネージャー候補 #74_64 c

    500~1200

    東証プライム上場 不動産関連企業東京都中央区
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    仕事内容

    ●四半期決算開示業務 ・四半期ごとの決算短信、有価証券報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当 ●日次・月次の仕訳業務、チェック作業 ・支払業務、現金出納業務、売上計上業務、事業会社の統括管理 ●管理会計 ・予算策定、予実管理、財務分析等の経営支援業務

    求める能力・経験

    【必須】 ●4年制大学/大学院卒 ●以下いずれかの経験がある方 ・上場会社での経理経験、開示業務・連結決算経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ●日商簿記1級以上(もしくは同等の知識) ●PCスキル(エクセル・ワード)

    事業内容

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  • エージェント求人

    マネージャー税理士 #5676_5 c

    1000~1200

    日系税理士法人東京都中央区
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    仕事内容

    資産税業務・法人税業務・所得税業務・消費税業務・コンサルティング業務・執筆・セミナー・その他業務

    求める能力・経験

    ・税理士 ・資産税実務経験有り ・会計事務所勤務経験8年以上 ・公認会計士

    事業内容

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  • エージェント求人

    税務会計 #7305_709 c

    450~1200

    日系大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ● 税務申告書の作成など税務に係る各種業務 ● 税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等 ● 決算業務の高度化・プロセス効率化 【職務内容の特徴】 ● 税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い人を求めております。 ● 税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務への関心が高い方にとっては、チャレンジングで、かつ非常に魅力的な機会になるものと考えております。 ● フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必要要件】 以下のいずれかを満たすこと(ただし、以下の条件に該当しない場合も検討可能) ● 税務実務経験(上場企業、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等での経験が望ましい) ● 税理士試験合格者または法人税法の科目合格者 【希望要件】 〇英語力:TOEIC(L&R)テスト 730点以上 (国際税務を希望する場合は800点以上) 〇ITスキル:Excel VBAベーシック、Access VBAベーシック 〇業務経験:税務決算・申告業務高度化やプロセス効率化(またはそれらのコンサルティング)

    事業内容

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  • エージェント求人

    公認会計士 #5022_4 c

    500~1200

    大手渉外法律事務所東京都港区
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    仕事内容

    弁護士数名とチームを組んで、M&Aや組織改編などの案件をご担当頂きます。 ●事業再生・再編における法務、会計、税務に関する専門的アドバイス ●財務DD、法務DD、事業計画レビューなど各種検証業務 ●事業再生ADRなど各種私的整理手続きや計画策定サポート など

    求める能力・経験

    ●公認会計士の実務経験2年以上 ※事業会社、監査法人、いずれも可 ●ビジネスレベルの英語力 【尚可要件】 ●税法の知識 ●経理の知識(M&A案件などで、企業経理の内情などを見る機会もあるため)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営管理部 部長候補 #6127_3 c

    800~1200

    不動産賃貸仲介・管理会社東京都新宿区
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    仕事内容

    総務課、経理課、M&A案件その他を管掌

    求める能力・経験

    デジタルやBPOを駆使した生産性の高いオペレーションを目指す当社の方向性に合致する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理課長 #6169_488 c

    800~1200

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区
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    仕事内容

    経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ●月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社) ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ●会計監査対応 ●税務関連業務 ●会社法に基づく計算書類の作成 ●会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ●システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) ●四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ●開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ●会計監査対応 ●会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 【組織構成】 経理部メンバーは現在21名(うち女性14名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験 ・マネジメント経験ある方 【資格】 公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

    事業内容

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