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コーポレートスタッフの求人一覧

58,189

  • エージェント求人

    【課長クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)

    1160~1490

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属予定組織】 インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境分野) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室 【組織概要・ミッション】 本組織は、水・環境ビジネスユニットにおける各種プロジェクトを対象に、リスクの早期発見・予防を推進することで、事業基盤の安定化と継続的な成長に寄与することをミッションとしています。 所属部門では、案件推進時の実務サポートに加え、契約面での支援や交渉取り纏めなどを担当し、プロジェクト推進を多角的に支援しています。 【事業領域について】 水・環境ビジネスユニットでは、上下水道システムや環境監視システム、道路情報関連システムなど、社会インフラを支える幅広い事業を展開しています。 ハードウェア・ソフトウェア双方の設計開発から、システムインテグレーション、保守・運用サービスまでを一貫して提供している点が特徴です。 また、既存事業の強化だけでなく、「グリーン×デジタル」を軸とした新規事業創出にも注力しており、新たな価値提供を通じた事業拡大を推進しています。 今回募集するポジションでは、こうした事業やプロジェクトに対するリスクマネジメント推進・実行を担っていただきます。 【採用背景】 水・環境ビジネスユニットでは、今後の成長戦略推進や収益力向上に向け、新規事業開発やアライアンス推進が重要テーマとなっています。 その中で、デュー・ディリジェンス、契約交渉、取引スキーム構築などを含むプロジェクト推進を通じ、事業リスクを統括的に管理・推進する役割への期待が高まっています。 今後さらに新規案件や大型プロジェクトの増加が見込まれており、特にEPC案件を含む事業組成・事業推進経験を有する方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 各種プロジェクトにおけるビジネスマネジメント責任者として、プロジェクトマネジメントの一翼を担っていただきます。 案件推進支援に加え、既存のリスクマネジメント体制そのものの高度化・改善にも携わっていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発関連プロジェクトにおけるリスクマネジメント推進 案件ごとに関係者・プロジェクトチームと連携しながら、以下業務を担当いただきます。 リスク調査項目の整理およびデュー・ディリジェンス支援 契約条件や価格交渉に関するリスク整理・対応支援 契約書レビューおよび修正ポイントの整理 取引スキーム検討、収支・財務インパクト分析 社内外ステークホルダーとの調整、役割整理、コミュニケーション推進 PMI(統合後プロセス)支援 ・リスクマネジメント体制の改革推進 案件特性に応じたリスク項目の見直しやプロセス再設計を進めており、これまでの業界知見やプロジェクト経験を活かしながら、改善施策をリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・水・環境ビジネスユニット全体を対象としたリスクマネジメント業務に関与できます。 土木・建築領域からIoT関連まで、国内外含め多様な案件に携わることが可能です。 ・単なる管理業務ではなく、収益改善や事業推進に必要な機能・工程をリスク観点から整理し、計画立案から実行・交渉フェーズまで一貫して関与できます。 ・新規事業立ち上げ、M&A、事業統合、事業売却など、幅広い事業フェーズを経験できる環境です。 ・社内の新規事業・アライアンス・M&A専門チームとの連携を通じ、高度な専門知識を身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、柔軟かつ自由度の高い組織風土も魅力の一つです。 【勤務環境】 組織はベテラン社員を中心に5名体制で構成されています。 案件ごとに他部署も含めた約10名規模のプロジェクトチームを組成し、少数精鋭で業務を推進しています。 勤務スタイルは出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型です。 必要に応じて出社対応いただきますが、現在は週の半分程度を在宅勤務としている社員が多く、柔軟な働き方が可能です。 ※記載内容は募集時点の情報となり、入社後に変更となる可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・EPC含めたプロジェクトにおいて、以下いずれかのご経験をお持ちの方  (1)JV組成経験、コンソーシアム組成経験  (2)事業提携交渉経験、提携契約書交渉、事業計画推進に際したリスクマネージメント経験 ・英語力(英文レビュー対応や、資料作成などで使用出来るレベル) 【歓迎条件】 ・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方 ・海外案件の経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル) ・TOEIC800点相当以上の英語力 ・MBAやLLMなどの専門学位

    事業内容

    日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。

  • エージェント求人

    コニカミノルタ🔶【セキュリティ開発】世界シェア製品の安全を再定義。複合機×クラウドのセキュリティ

    620~890

    コニカミノルタ株式会社東京都八王子市, 愛知県豊川市, 大阪府高槻市
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    仕事内容

    【仕事内容】 コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、セキュリティの価値を高めて顧客に提供することで、事業貢献いただきます。 昨今、セキュリティ規格は複雑かつ高度な要件が求められており、市場の脆弱性指摘に素早く対応することの重要性も増しています。加えて、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などサービス性の向上も求められています。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携も検討し、顧客に安心・安全の価値をご提供していきます。 セキュリティ開発の具体的な役割: 新製品・現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門(販売会社、商品企画、サービスなど)と連携しながら定義し、実現手段の検討を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、実際の開発を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 従来のオフィス中心の働き方からリモートワーク/オフィス分散など働く場所に依存しない働き方に変わっていく中で、セキュリティリスクは増々高まっています。セキュリティ技術を通じて、顧客のお困りごとを解決し、誰もが働きやすい環境の提供をすることで社会への貢献ができます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、関連するソフトウェア技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれた環境です。 オフィス複合機のセキュリティ技術開発を進めることで、セキュリティ知識と技術を獲得でき、他のIoT機器開発にスキルや知見を応用できます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可、頻度は要相談 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタでは、オフィス複合機(MFP)を中心に、オフィスで働く人に貢献することを目指しています。 貴方がお持ちのセキュリティ技術・知見を使って、世の中のワークスタイルを革新してみませんか。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう!

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・IoT機器のセキュリティ関連業務 3年程度 求めるスキル(歓迎) ・セキュリティ関連資格(IPA 安全確保支援士、Ciscoセキュリティ認定など) ・ITサービスマネジメントスキル ・セキュリティ規格の読解スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・組み込み系FW開発経験 ・外国語コミュニケーションスキル(英語)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸製鋼所【山口】長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

    625~1135

    株式会社神戸製鋼所山口県下関市
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    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 〈長府製造所について〉 長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手~中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 <配属組織> 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製造所での勤務となります。 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    人事総務系の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【フレックス制/リモート可】社内SE開発◆

    600~750

    株式会社アイスコ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務内容】 創業74年の老舗食品商社にて、 18年連続成長を支える基幹システムの全面刷新プロジェクトに参画いただきます。 ブラックボックス化した既存システム(VB6.0)を解析し、 最新技術を用いた新設計の定義から開発まで、将来のインフラ基盤を再構築する重要ポジションです。 【具体的には】 ■フェーズ1:現行システム(VB6.0)の解析、仕様書のドキュメント化 ■フェーズ2:最新技術を用いた新システムへの移行(マイグレーション)、新機能開発 ◎現場の要望を直接ヒアリングし、業務フローに最適化した仕様定義から携われます。 【開発環境】 言語:C#、VB6.0 その他:Asteria 【職種の魅力】 単なる保守運用ではなく「古いものを新しく変える」醍醐味を味わえます。 東証スタンダード上場かつ10年以上連続成長中の安定基盤があり、 プロジェクト完了後も社内SEとして長期的なキャリア形成が可能です。(求人ID:428897)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ C#の使用経験 ・ 業務システムのマイグレーション経験 【歓迎】 ・ Asteria、VB6.0の使用経験

    事業内容

    ・アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット運営 【フローズン事業部】 「他社には真似できない売場づくり」を武器に、ドラッグストア、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ディスカウントストア、小売店へのアイスクリーム及びその他冷凍食品の卸売を行います。 【スーパーマーケット事業部】 生鮮三品を販売の主力とする「スーパー生鮮館TAIGA」の運営を通して、 人々の「食」を豊かにする役割を果たしています。

  • エージェント求人

    富士フィルム【神奈川】CTO戦略室 AI技術ブランドのCommunication戦略及び企画・実行

    700~1300

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区
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    仕事内容

    【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計) ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等) ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる) ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可) ・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む) ・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立) ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める) ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進 ■魅力・キャリアステップ ・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。 ・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。 ■働き方 ・残業時間:10-30時間程度 ・在宅:週2日迄(会社規定に準じる) ■募集背景 ・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。 【業務内容におけるミッション】 ・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、  発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。 ・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築 ・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定 ・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験) ・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力) 求めるスキル(歓迎) ・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション) ・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験 ・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験 ・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [コーポレート]人事企画マネージャー

    500~1500

    • 株式
    • 提案
    • パートナー
    • メディア
    • データ分析
    • 制作
    • ディレクター
    • 開発
    • インタビュー
    • 人員管理
    • 制作ディレクション
    • 目標設定
    • 効果検証
    • 検証
    • UX改善
    • 分析
    • 広告運用
    • ゲーム
    • 戦略立案
    • 構造設計
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: 当社が運営する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」「TRILL」のサービスのマーケティング業務をお任せします。これまでのご経験・志向に合わせて最終的にポジションを決定させていただきます。 ※下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます アプリマーケティング・企画担当 レシチャレやゲーム事業などの新規プロダクトの成長に貢献します。ユーザー体験を起点に施策をメインに企画・実行し、スピード感を持ってPDCAを回すことで、アプリグロースに携わります。広告施策や関連アプリ内での訴求など、様々な手段を活用しながら効果的かつユーザーにとって魅力的な訴求を追求し、マーケティング活動を通じて事業成長を推進します。 <具体的な業務例> アプリへの新規ユーザー獲得などを含めたグロースマーケティング業務 イベントやキャンペーンの企画と効果測定 収益構造設計・目標設定・施策運用と振り返り 外部パートナーのディレクション デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 <具体的な業務例> デジタルプロモーション案件のディレクション 配信データ分析および効果改善提案 UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 <具体的な業務例> 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 外部広告事業者との連携・折衝 コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 <具体的な業務例> コンテンツの企画・制作ディレクション データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 事業開発 / BizDev業務 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表の堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進していただきます。 <具体的な業務例> 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ◆配属について 下記いずれかの進め方を想定しています 書類通過時点で、マッチしそうなポジションをご提案させていただき面接をご案内させていただく まずはオープンポジションとしてお会いさせていただき、面接内容を踏まえてポジションを提案させていただく ◆募集背景 クラシル株式会社(旧:dely株式会社)はビジョンの実現を目指し、既存事業の改善・成長だけでなく、新規事業の開発も積極的に行っています。新規・既存を問わず、複数のサービスを成長させていくために、マーケティング人材の採用・育成に取り組んでいます。 ※2025年10月1日、dely株式会社からクラシル株式会社に社名変更

    求める能力・経験

    ■求める人物像: 当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 ユーザー視点 - 経営視点の両方を持ち、既存プロダクトに関わるコアメンバーを巻き込みながら中長期でのグロースを担っていただける方 これまでのご経験を活かしながら、さらなる規模の事業 - サービスを生み出したいと考えている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    名古屋【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology愛知県名古屋市
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    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    梅田【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology大阪府大阪市
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    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    広島【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology広島県広島市
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    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    仙台【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology宮城県仙台市
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    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    【東京支店】派遣技術者の労務管理担当/未経験・第二新卒歓迎!研修充実

    320~500

    株式会社テクノプロ・コンストラクション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです! 《具体的な業務》 ■訪問巡回    ■健康面(安全衛生面)の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。

    求める能力・経験

    ☆★☆★☆★☆★☆学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎☆★☆★☆★☆ 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    □【人事担当スタッフ(給与計算,人事情報等の管理業務)】

    415~550

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
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    仕事内容

    19,000名を超える従業員が在籍しているグループの人事労務業務をお任せします。これまでのご経験を活かして、より規模の大きい人事労務業務でスキルアップをすることが可能です。 【具体的には】 ■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応,勤怠情報の集約・集計) ■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理) ■契約更新および入退社,雇用形態変更,異動等の発令データ管理 ■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務 ■各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き ■その他人事全般に関する業務

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 ■人事部門(特に給与計算、勤怠管理、社会保険など)の経験 ■Excelの中級程度のスキル(各種関数、ピボットテーブルなど) ■Word,PowerPoint,メールの基本的なスキル 【歓迎】■COMPANYの使用経験 ■業務効率化,業務改善などのご経験 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】■前向きな志向、サービスマインド、ホスピタリティがある方 ■相手の気持ちや立場を汲み、丁寧でわかりやすいコミュニケーションが取れる方 ■協調性がありチームワーク良く業務を進めることができる方 ■スケジュールを意識してスピーディーに期日厳守で業務を進められる方 等

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • 企業ダイレクト

    □【人事アシスタント_給与・勤怠サポート】未経験OK(事務スキル高い方歓迎)

    400~450

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
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    仕事内容

    19,000名を超える従業員が在籍しているグループの人事労務業務をお任せします。会社全体の組織体制や様々な雇用形態を理解することも視野に、給与計算や勤怠チェック等の人事業務をサポートするお仕事からスタート し、ゆくゆくは下記の業務のいずれかをご担当いただきます。 【将来お任せする業務】■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応,勤怠情報の集約・集計) ■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理) ■契約更新および入退社,雇用形態変更,異動等の発令データ管理 ■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務 ■各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き 等

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上 ■管理部門(人事、総務、経理など)の事務経験 ※サポートでも可 ■Word,Excel,PowerPointなどの基本スキル 【歓迎】■人事部門での就業経験 ■業務改善,提案等のご経験 ■販売・接客・営業など人と関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・素直に学べる方 ・周囲への気配りができる方 ・人と接することが好きな方、明るくコミュニケーションが取れる方 ・コツコツ作業も正確に続けられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • 企業ダイレクト

    銀座【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/残業少なめ

    425~600

    ウィブル証券株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境

    事業内容

    ●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引

  • エージェント求人

    【青葉区/法務】リーガルスタッフ/手当・福利厚生充実/裁量権 トイレタリー製品開発/アイリスオーヤマ

    520~700

    • 審査
    • 契約交渉
    • 審査/回収
    • 教育
    • 開発
    • コンプライアンス
    • ロボット
    • 家電
    • ロボット/ロボティクス
    • CM/テレビ広告
    • 契約書作成
    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ ■ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉支援、リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育、等。 ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。 【企業の特徴】 1958年創業。CMでもおなじみの「なるほど家電」をはじめとし、食品分野や雑貨分野への多角化を図り、グループ売上1兆円を目指すまでに成長しております。開発スピード・開発数に強みを持ち今後も成長を続けて参ります。

    求める能力・経験

    【必須】 法務の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ・司法修習生の方

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    【心斎橋/知財・特許】手当・福利厚生充実/業績好調につき増員募集 特許/アイリスオーヤマ

    420~650

    • 食品
    • 製品
    • 事務
    • 訴訟
    • 知財/特許
    • 照明
    • 日用品
    • 開発
    • 特許出願
    • ロボット
    • 家電
    • 特許調査
    アイリスオーヤマ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ 【業務】 製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する国内外の戦略的出願 ・調査または係争実務全般をお任せします 【具体的に】 ・特許調査業務 ・特許出願 ・権利化業務 ・係争 ・訴訟業務等 ・調査 ・出願にかかる事務全般、等をお任せします 【扱う製品分野】 大型家電、小型家電、食品(心斎橋勤務の場合) 【採用背景】 会社成長に伴い、知的財産部の機能拡張を行うための増員採用。 【企業の特徴】 1958年創業。CMでもおなじみの「なるほど家電」をはじめとし、食品分野や雑貨分野への多角化を図り、グループ売上1兆円を目指すまでに成長しております。開発スピード・開発数に強みを持ち今後も成長を続けて参ります。

    求める能力・経験

    【必須】 特許調査または特許出願・権利化業務について、3年以上の実務経験のある方 【歓迎】 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    プライム上場CEO直轄。数千人規模のファームを創る、時価総額1兆円への立役者【人事採用担当】

    400~800

    • イベント運営運用
    • 広報
    • 企画立案
    • 求人票作成
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • 外部連携
    • 分析
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • イベント企画
    • ブランディング
    • オペレーション改善
    • 営業
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    仕事の内容や魅力、働き方等 【概要:事業成長の「心臓部」を担う】 設立3年半で上場、5年でプライム市場へ。驚異的なスピードで成長を続けるクオンツ総研ホールディングス。そのノウハウを武器に2023年設立された「クオンツ・コンサルティング」の立ち上げメンバーを募集します。コンサルティング事業において「採用」は売上に直結する最重要ミッション。まさに経営の中枢を担う役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行: CEO佐上直轄の体制にて、ダイレクトリクルーティングや新規チャネルの開拓。 ・オペレーション全般: 採用要件の定義、求人票作成、書類選考、面談・面接、進捗管理。 ・ブランディング・分析: 採用広報の企画立案、採用データの分析、オペレーション改善。 ・外部連携: エージェントとのリレーション構築、採用イベントの運営。 【本ポジションの魅力】 ・CEO直轄の少数精鋭: プライム上場企業のCEOから直接ノウハウを学び、圧倒的なスピード感で意思決定に関われます。 ・立ち上げフェーズの醍醐味: 今後数千人規模を目指す組織の「仕組み」をゼロから創る経験は、人事としての市場価値を劇的に高めます。 ・合理的な社風: 「短時間で成果を出す」ことにフォーカスしており、無駄な残業が少ないのも特徴。商社や外資ファーム出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。

    求める能力・経験

    ・採用実務経験 ・大手企業向けのコンサルティング経験 ・営業職としての経験 ※「組織を創りたい」という強いマインドと論理的思考力を重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者

    400~800

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★フルリモート【内部監査/業務監査担当】国内トップクラスの暗号資産取引所

    600~900

    ビットバンク株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    暗号資産交換業を展開する当社にて、内部監査をご担当いただきます。具体的には、業務監査の年間計画策定から個別監査の実施、フォローアップまでを一貫して遂行します ■業務監査計画の策定 ■個別監査の実施・フォローアップ ■J-SOX対応評価範囲の策定・評価実施 ■監査法人との連携 ■部内庶務 【仕事の魅力】暗号資産という先端領域において、金融・IT・規制が交差する高度な監査経験を積むことが可能です。フルリモート環境下で主体性を発揮し、被監査部署と連携しながら全社の改善プロセスを推進できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■J-SOX評価調書の作成経験 ■論理的思考力と主体性 フルリモート環境下で自ら学び、ステークホルダーと円滑な連携を 図れる方を歓迎します。ビジョンへの共感を重視する組織です。 【当社の魅力】ビットコインの技術で世界中の価値流通を革新することを目指す、暗号資産交換業のリーディングカンパニーです。170名規模へ成長した今も、一人ひとりが大きな裁量を持ち、意思決定のスピード感を持って業務に取り組める環境です。内部監査部門は少数精鋭で、監査計画の実行から報告までを主体的に担えるやりがいがあります。

    事業内容

    ・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所(金融庁登録済み)。

  • エージェント求人

    常石グループ株式会社/広報

    580~1000

    常石グループ株式会社広島県福山市
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    仕事内容

    グループ全体の広報・コーポレートコミュニケーション業務全般をお任せします。 1. 戦略・企画  ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行  ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携  ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション(External)  ・メディアリレーションズの構築・強化  ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括  ・グローバルでの情報発信戦略(海外拠点との連携)  ・デジタルコミュニケーション(Web・SNS)の戦略設計 3. 社内コミュニケーション(Internal)  ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進  ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成  ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント  ・コーポレートブランドの統一的管理・発信  ・リブランディング施策の推進  ・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント  ・チームマネジメントおよび人材育成  ・予算管理および外部パートナーのディレクション  ・グループ各社との連携推進 【変更の範囲】企業の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・コーポレートコミュニケーション/広報領域における実務経験(10年以上) ・チームマネジメント経験(組織規模不問) ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【歓迎】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG/サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル/コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験

    事業内容

    「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。

  • 企業ダイレクト

    【経理担当】月次決算主導/業務改善/実務経験5年以上歓迎

    504~702

    株式会社エマルションフローテクノロジーズ東京都港区
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    仕事内容

    ■事業拡大に伴い、経理業務の中核を担う経理担当を募集します。月次決算を中心に、仕訳計上から債権債務管理、経費精算まで幅広く担当。業務フローの整理・改善にも主体的に関与できる環境です。 【具体的には】■月次決算業務(仕訳計上、残高管理、締め処理)、請求書発行、入出金管理、債権債務管理、経費精算・支払業務の内容確認および取りまとめ、会計データの整備および業務フローの整理・改善、税理士・監査法人対応の補助、管理会計資料(取締役会等の実績報告資料、予実管理資料)の作成サポートを担当いただきます。※変更範囲:会社の指示する業務

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次決算を一通り自走できる ■年次決算の一連の流れを理解し対応経験があること【歓迎】■少人数体制での経理経験 ■業務フロー改善経験 ■クラウド会計ソフト利用経験 ■英語:簡単な読み書き程度(翻訳ツールの利用可)【魅力】■事業拡大フェーズで経理業務の中核を担い、業務全体を俯瞰しながら主体的に進められる環境 ■業務フローの整理・改善に携わることができ、自らのアイデアで業務効率化を実現 ■少人数体制のため、分業ではなく一貫した業務経験を積むことができ、スキルアップに繋げられる ■税理士・監査法人対応や管理会計資料作成など、幅広い経理業務に関与。

    事業内容

    ・リチウムイオン電池のレアメタルリサイクルを中心とした資源循環事業 ・PFAS等の環境汚染物質回収を目的とした環境ソリューション事業 ・抽出プロセスの開発からプラント導入・運転までを支援するトータルサポートサービス

  • 企業ダイレクト

    【全国】採用コンサルタント(PM候補)/フルリモート可/RPOからのキャリアUP歓迎

    600~800

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫してお任せします。人材領域で培ったきたスキルと経験をもとに、より影響力のある仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 【具体的には】■採用戦略・上流コンサルティング■経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定■採用環境の3C分析および市場における自社の優位性の言語化■採用プロセス・評価基準の設計およびデータに基づいた改善提案■ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行■面接・進捗対応を通じた候補者体験の最大化と、承諾率向上のための施策実行■採用管理ツールを活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着

    求める能力・経験

    【必須】いずれかに1つでも当てはまる方■中途採用エージェントのご経験(両面またはRA)■RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験■組織人事コンサルティング経験があり、採用領域にご興味がある方 【歓迎】■エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験■大手企業向けの折衝経験■リーダー、マネジメント経験【求める人物像】■KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方■指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方■高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方■周囲を動かし、成果につなげるリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援

  • 企業ダイレクト

    【法務/幅広い業務を担当】総合コンサルティングファーム/時短勤務相談可

    500~900

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    代表直下の部署に所属し、経営の意思決定に近い立場でご活躍いただきます。契約書対応をはじめM&A関連業務や社内規程の整備など、幅広い業務に携わりながら、グループ全体の法務機能を担っていただきます。 【お任せする業務】■契約書関連業務、稟議書の回付・管理  ■M&A等の成長戦略に伴う各種法務手続(登記対応 等)  ■法的リスクの検討や社内相談対応 ■コンプライアンス体制の整備  ■会社のガバナンス強化に関わる業務 ■一部総務関連業務

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務のご経験(3年以上) 【歓迎】自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験 【働き方】ご経験・スキルに応じて時短勤務相談可(原則、週4日以上 かつ 1日6時間以上) ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • エージェント求人

    【IPO準備中】人事採用担当/経営直下で挑む、次世代の採用戦略マネージャー候補

    600~800

    • IPO
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 営業職
    • 人事
    • 中途採用
    • ダイレクトソーシング
    • 戦略立案
    • ブランディング
    • 広報
    • 採用代行
    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    【ミッション:組織の「入口」と「出口」を革新する、HRテックの旗手へ】 日本における「アルムナイ(離職者)」文化のパイオニアと、高度な採用戦略(RPO)を牽引するエキスパート企業が統合して誕生した、気鋭のHRテック企業です。 現在、国内IPO(新規上場)を見据え、組織はかつてないスピードで拡大しています。あなたにお任せしたいのは、単なる「人員補充」ではなく、経営戦略と直結した「勝てる組織」を具現化するための採用戦略立案と実行です。 ■ 具体的な業務内容 変革期にある自社の採用リーダーとして、以下の業務をスキルに応じて段階的にお任せします。 ・採用戦略・企画: 事業計画に基づく採用要件の定義、KPI設計、チャネル最適化 ・採用実務: ダイレクトリクルーティング(LinkedIn、ビズリーチ等)の運用、エージェントコントロール、カジュアル面談、クロージング ・採用ブランディング: SNSやメディアを通じた「選ばれる会社」としての情報発信 ・組織開発: 採用して終わりではなく、オンボーディングの設計や組織課題の解決 ■ 本ポジションの魅力 ・経営層との圧倒的な距離感: 経営陣とダイレクトに連携し、意思決定のプロセスから関与。自身の企画が会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ・マルチな職種選考を経験: エンジニアからハイクラスセールス、コンサルタント、コーポレートまで、幅広いポートフォリオの採用経験が積めます。 ・IPO準備期という「旬」のフェーズ: 仕組みが整い切っていないからこそ、自らの手でルールを創り、上場へと導く希少な経験が手に入ります。 ■ 働き方と環境 ・「人と組織」を扱うプロフェッショナル集団として、効率的かつモダンな働き方を推奨しています。 ・ハイブリッドな選考: 1次・2次はオンライン、最終は対面と効率を重視。 ・快適なオフィス: 飯田橋駅から徒歩圏内。集中できるテレフォンブースやフリースペース、ドリンク完備など、パフォーマンスを最大化する環境です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・事業会社での人事(中途採用)実務経験、またはRPO(採用代行)としての中途採用支援経験 ・採用戦略の立案から実行(実務)まで一気通貫で携わった経験 ・ベンチャーまたはスタートアップ企業等、変化の激しい環境での拡大期を経験された方 ◆歓迎経験・スキル ・エンジニア採用などの専門職採用に強みをお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングを用いた攻めの採用経験 ・採用広報やブランディング施策の企画・運用経験

    事業内容

    |アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |レインカンパニー 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

  • エージェント求人

    【地域交通インフラ企業/総合職/音更町】/44353

    300~450

    北海道拓殖バス株式会社北海道音更町
    もっと見る

    仕事内容

    総合職としてご入社頂き、適性やスキル、本人の意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。 【配属先と想定される業務】 ■総務課 ・備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など ■経理課 ・仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など ・観光課(観光バス運行に関する受注から運行までを担当) ・貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など ■営業課(路線バスに関する業務を担当) ・国や北海道、市との調整(補助金関連など)、ダイヤ作成、広告営業(ラッピングバス、中吊り広告)など ■運行管理部門 ・路線バスなどの運行管理業務(ドライバーの勤務管理など) ※バス運行に関する業務は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫して携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許

    事業内容

    バスの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。