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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,111件
エージェント求人 労務（給与担当）◆CM放映中の東証プライム上場大手企業／退職金制度あり／フレックスタイム dip01
402~600万
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- 委託先管理
- 業務標準化推進
- 業務改善提案
- 社会保険
- マネーフォワード
- freee
- COMPANY
- SmartHR
- 人事
ディップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業拡大、および体制強化に伴う募集 【業務内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。 ※具体的には ■月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ■年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ■入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ■社員・関係部門からの問い合わせ対応 ■ベンダー・委託先との連携 ■業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ■郵便対応
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験 【歓迎】 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠、給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険、所得税関連の基礎知識 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・ルーティンの中でも改善点を見つけ行動できる方 ・丁寧かつ誠実なコミュニケーションができる方
事業内容
同社は、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 人材サービスとDXサービスの提供を通して労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
エージェント求人 中途採用人事（ノバセル出向） / ラクスル
587~806万
- CM/テレビ広告
- パートナー
- 開発
- マーケティング
- データマネジメント
- 物件買付/アクイジション
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- マネジメント
- ブランディング
- メディア
- 広報
- 課題設定
- リファラル/縁故採用
- イベント企画
- オンボーディング
- 分析
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 事業責任者
- 提案
- 人事
- データ分析
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 AIと人の力で実現する「マーケティングの民主化」 消費者の趣味・嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。 ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。 さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。そのマネジメントチームの一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。 ■業務概要 ノバセルは、立ち上げから約3年で100名を超える組織へと急成長を遂げました。私たちは今、「事業の成長スピードに組織が追いつく」段階から、「採用が事業成長を牽引する」フェーズへの転換点を迎えています。 本ポジションは、ノバセルの数年後を見据え、勝てる組織を作るための「採用戦略の司令塔」です。単なる欠員補充ではなく、経営層と対等なパートナーとして、どのようなタレントが、いつ、どこに加われば事業価値が最大化するかを逆算し、ゼロから採用スキームを構築・アップデートしていくことが求められます。 大きな裁量のもと、採用を起点に「ノバセルの競争優位性」を創り出す、極めてエキサイティングなミッションです。 業務詳細 ■採用戦略・企画の立案と実行 経営戦略に基づいた中長期の採用ポートフォリオの策定 各事業における採用要件定義および選考フローの設計 採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント等）の最適化と新規開拓 ■採用オペレーションの高度化とデータマネジメント 採用KPI（リード数、歩留まり、CPA等）の可視化とPDCAサイクルの構築 ATS（採用管理システム）のフル活用による業務効率化の推進 面接官育成および「バーレイザー（妥協しない採用基準の番人）」としての選考精度向上 ■組織適応とオンボーディング 内定者フォローから入社直後のオンボーディングプログラムの設計・改善 入社者の早期戦力化およびカルチャーマッチの定点観測 ■採用広報・ブランディングの推進 「選ばれる会社」になるためのタレントアクイジション戦略の立案 潜在層に向けたイベント企画、記事執筆、SNS活用等の広報施策のディレクション 入社後活躍から逆算したアトラクト（魅力付け）手法の開発
求める能力・経験
■必須（MUST） 下記のいずれかのご経験がある方 事業会社（特にIT/スタートアップ領域）における中途採用の実務経験（3年以上） 人材紹介事業におけるIT/スタートアップ担当のコンサルタント経験（3年以上） 経営層や事業責任者と直接対話し、採用要件の定義や課題解決を行った経験 ■歓迎（WANT） ダイレクトリクルーティングを中心とした、攻めの採用による成功体験 広告代理店の専門職種（ストプラ、メディアプランナー等）の採用実務経験 採用広報やイベント企画など、マーケティング視点での採用経験 人事企画や制度設計、労務など、採用以外のHR領域への興味・関心 SQLやデータ分析ツールを用いた、数値根拠に基づく改善提案経験 ■求める人物像 当社のミッションに共感し、「採用こそが最大の経営戦略である」と信じている方 待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで実行まで完遂できる方 変化の激しい環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず柔軟に思考をアップデートできる方 候補者一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 ◎情報システム（全社インフラ企画）◎
830~1000万
株式会社物語コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【具体的には】 【1】社内ITインフラ全体の統括: ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等の企画、設計、構築、運用、保守業務全体の統括 ■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定 ■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理 ■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 ■IT資産管理、ライセンス管理 ■セキュリティポリシーの策定、運用、監査 ■ヘルプデスク業務の統括とサービス品質向上 【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括: ■店舗ITインフラ（POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等）の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行 ■配膳ロボット、特急レーン等の店舗DX関連機器の導入、運用支援、技術サポート体制の構築 ■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 ■店舗運営部門や関連部署と連携し、店舗オペレーションの効率化と顧客満足度向上に資するITソリューションの提案と実現 ■店舗ITインフラの安定稼働とセキュリティ確保 ■ベンダーマネジメント、コスト管理(求人ID：365011)
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社におけるITインフラ部門での5年以上の実務経験 ・3年以上の管理職（課長職以上）としてのマネジメント経験 ・サーバー（Windows/Linux）、ネットワーク（LAN/WAN、ファイアウォール、ロードバランサー等）、セキュリティに関する幅広い知識と実務経験 ・店舗システム（POSレジ、オーダーエントリーシステム等）の導入・運用・保守に関する知識と経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure等）の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・飲食・小売業界におけるITインフラ業務経験、特に多店舗展開企業での経験 ・配膳ロボット、IoT機器、デジタルサイネージ等の店舗向けテクノロジーに関する知見・導入経験 ・DX推進プロジェクトの企画・実行経験
事業内容
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
エージェント求人 【横浜市金沢区×総務課長候補】◆スタンダード上場のエレベーターメーカー／年収700～1000万円◆
700~1000万
- 株主総会対応
- 株主総会運営
守谷輸送機工業株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・株主総会の運営 ・株式実務の担当 ・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応（弁護士連携含む） ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・メンバーのマネジメント ・各種規定・登記関連 ・人事総務部予算管理 ・福利厚生制度 など
求める能力・経験
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方 ・株式実務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 人事（採用）
400~650万
株式会社エクセディ大阪府寝屋川市もっと見る
仕事内容
◾️仕事内容 現在マネージャーが対応している中途採用業務をメインに、一部労務もお任せいたします。
求める能力・経験
企業人事で中途採用経験者or人材紹介会社でRA・CAのご経験
事業内容
-
企業ダイレクト RDS【法務・コンプライアンス業務】キャッシュレス決済×新規事業×上場
500~700万
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務 ■コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング等のコンプライアンス業務全般 【法務業務】契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等をお任せします。 【コンプライアンス業務】コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、法令遵守を目的とした社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等を担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎】■業界経験：IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界 ■保有資格：ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格、ビジネス実務法務 ■パーソナリティ：柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人、変化を楽しむことができる人
事業内容
■ミッション「ありえないを、やり遂げる」ビジョン「新しい生活を生み出す会社」 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業推進。国内累積96万台を接続。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。情報プロセシング事業へ拡大。
エージェント求人 《広報責任者候補》教育×インターネットで社会を変える企業の広報戦略 / リモート＆フレックス制◆
600~1000万
- プログラミング
- IR
- デザイン
- 新規事業
- マネジメント
- 学校管理
- 広報
- 企画立案
- 制作
- 企業価値向上
- 戦略立案
- 危機管理
- メディア
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■全社広報戦略立案と推進 ・企業価値向上を目指した全社的な広報戦略の企画・立案・実行管理 ・危機管理・レピュテーションマネジメント ■事業領域広報（主に新規事業中心） ・地域創生事業等の新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信 ・事業展開に合わせたステークホルダー向けコミュニケーション ■IRとの連携 ・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進 ・機関投資家・個人投資家向け企業情報の発信支援 ■広報チームマネジメント ・少人数のメンバーマネジメント 【会社概要】 Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに「すべての人が学び続けられる世界」を作ることを使命にしているベンチャー企業ですこのミッションに伴い、学校を表す英単語”SCHOOL”の「終わりの”L”をなくす」ことで、Schooという社名は生まれました。 大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送学習コミュニティ『Schoo(スクー)』を運営しており、2012年のサービス開始後、生放送授業を毎日無料提供しています。授業ジャンルは、すぐに使えるビジネススキル・プログラミング・経済・デザイン・思考法・文章術や働き方・お金・健康まで幅広く制作して来ました。過去の放送は録画授業とし約6,500本公開中で、生放送は無料、録画授業は有料の見放題プラン「プレミアムサービス」があります。会員数は約56万人を突破し、ビジネスプラン導入企業は累計約1,600社（2020年12月末時点）となっております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・上場企業での広報経験（特に企業価値向上に関わる業務経験） ・マネジメント経験：1名以上のメンバーをマネジメントしたご経験 【歓迎要件】 ・メディア事業での実務ご経験（時流を読める力） ・toBプロダクトの広報ご経験
事業内容
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
エージェント求人 【年収800万～】経営企画（管理会計・数値管理経験者歓迎）｜社長直下組織／プライム上場DX企業
年収非公開
- 予算計画
- 予算管理
- 課題設定
- 収支管理
- 予算策定
- 経営会議
- 新規事業
- 企画立案
- 事業計画
- 経理
- 財務
- 会計
- 管理会計
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は2021年に東証プライム市場へ再上場した、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング＆開発企業です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客開拓と、システム子会社シンプレクスによる既存顧客の深耕により、コンサルティングからシステム開発まで一気通貫でDX支援を行っています。 前期（2024年3月期）には売上総利益率42％という業界内でも高い収益性を維持しながら売上400億円を達成。現在は年平均成長率13％以上を掲げ、2030年代初頭には売上1,000億円規模を目指しています。 このような成長フェーズにおいて、社長直下組織であるコーポレート・イノベーション・ディビジョン（CID）にて、経営管理・経営企画業務を担うメンバーを募集しています。 【業務内容】 経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 【組織について】 コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。
求める能力・経験
・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
事業内容
-
エージェント求人 【年収600万～】新卒採用リクルーター｜経営課題を担う人財戦略ポジション
年収非公開
- 新卒採用
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 シンプレクスグループは、金融領域に強みを持つテクノロジーファーム「シンプレクス株式会社」と、戦略/DXコンサルティングファーム「クロスピア・コンサルティング株式会社」により、企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 同社において新卒採用は、将来の事業成長を支える重要な人財戦略として位置付けられており、毎年多くの優秀な学生を採用しています。 今後の組織拡大と事業成長を見据え、採用戦略の立案から実行までを担う新卒採用リクルーターを募集しています。 【仕事内容】 新卒採用の戦略立案から選考運営、内定者フォローまで、採用プロセス全体を一気通貫で担当していただきます。 業務を細分化するのではなく、チーム全体で採用のあるべきを考えながら推進していく点が同社の特徴です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案 （採用計画、採用予算設計、ペルソナ設計など） ・採用手法の設計 （イベント、ダイレクトリクルーティング、媒体活用など） ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセスの設計および運用 ・面接対応、オファー提示 ・内定者フォロー ・採用ブランディング施策の検討 【このポジションの魅力】 ① 経営課題に直結する採用ポジション 新卒採用は同社の最重要経営課題の1つ。 事業成長と採用戦略が密接に連動しており、会社の未来を作るダイナミックな役割を担います。 ② 経営陣との距離が近い 経営陣や現場社員と密に連携しながら採用活動を推進するため、組織全体で採用を進める醍醐味があります。 ③ 採用戦略から運用まで一気通貫で経験 採用の一部業務ではなく、戦略立案から実行まで幅広く関わることができます。
求める能力・経験
●必須経験（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
事業内容
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企業ダイレクト 【法務/課長候補】コンプライアンス強化ポジション/FinTech/フレックス
490~1100万
トレイダーズホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
金融事業×ITテクノロジーを中核とするグループ全体の法務・コンプライアンスを担うポジションです。課長（候補）として部長を支えながら、法令対応、規程整備、契約審査、当局対応、リスク管理など幅広い業務に 携わっていただきます。実務経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方のご応募お待ちしています。【詳細】ご経験・スキルのある領域からお任せします。未経験分野も、段階的にキャッチアップいただけます。■契約書の作成及び審査■法律相談対応■会社全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化■コンプライアンス研修の企画・実施■訴訟・紛争対応（顧問弁護士と連携）※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■事業会社における総務または法務の実務経験■契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験■法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力【歓迎】■金融機関での勤務経験 ■監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験■部下のマネジメント経験（年数・人数不問）【人物像】グループで全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方■定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方■事業部門に対して必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力■変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方■法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
事業内容
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
企業ダイレクト 【情シス・社内DX推進】基幹システムを刷新し77年の歴史を次のステージへ
600~1250万
楠原輸送株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
情報システム部にて、社内DX推進および情報システム全般の企画・運用管理に従事いただきます。経営層と距離の近い環境で、基幹システムの刷新と物流業務のデジタル化を牽引する部門責任者ポジションです。 【業務詳細】 ■DX推進：Microsoft 365（Teams・SharePoint等）の導入・運用推進 ■基幹システム：ワークフロー等の導入（AgileWorks、X-point）、SmartHR、マネーフォワード等 ■物流システム：配車・WMS等の運用改善 ■IT基盤：社内NW・サーバー・IT資産管理、情報セキュリティ推進 ■社内ヘルプデスク・イントラネット・Webサイト管理運用
求める能力・経験
【必須要件】 ■社内SE・情報システム部門での実務経験（5年以上） 【歓迎要件】■DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験 ■Microsoft 365（Teams・SharePoint等）の導入・運用経験 ■ワークフローシステム（AgileWorks、X-point等）の導入経験 ■物流業界での情報システム部門経験 ■基幹システム（SmartHR人事労務、給与・会計クラウドサービス、勤怠管理クラウドサービス 等の導入経験）
事業内容
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エージェント求人 ◆【大阪】ITインフラ担当《ジェネリック医薬品メーカーの社内SE》◆
500~800万
沢井製薬株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります ・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など） ・協力ベンダーの管理 ・セキュリティ対策業務 【短期的・中期的にお願いしたいこと】 ご経験や希望に応じて、ITインフラ業務およびMicrosoft関連業務（Azure、Active Directory、次期Office検討）を中心に担っていただきます。 将来的にはITインフラ全般のプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 当社は製薬業界の中でもいち早くクラウドに切り替えるなど、新たな技術を積極的に取り入れていく風土があります。 現場からの要望も活発で、会社としてIT投資も行っているため、多くのPJ経験を積めることも魅力の一つです。(求人ID：417118)
求める能力・経験
【必須】 ・ITインフラ関連の業務経験（ActiveDirectory、SSO含む情報セキュリティ対策など） ・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力 ・大卒以上 【歓迎】 ・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験 ・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験 ・英語力（ビジネス利用） 【歓迎】
事業内容
■事業内容：医薬品の製造販売及び輸出入 ■販売品目：生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8000病院、 5万8000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、 高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。
エージェント求人 【大分】総務チームのリーダー候補／医療機器製造拠点の総務業務をリード／土日祝休み
500~900万
旭化成メディカル株式会社大分県大分市もっと見る
仕事内容
◆◇◆業務内容◆◇◆ ■業務概要 大分の医療機器製造拠点における総務業務の立ち上げ、企画・推進。現在は委託している業務の内製化や、組織体制の再構築をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・会社保有施設の管理計画立案・推進（本社建屋の維持保全・改善） ・社内イベント（説明会、スポーツ大会等）の企画・実施 ・工場地区における地域対応・調整 ・業務委託先からの引き継ぎ、社内規定・手順書の策定 ・将来的な総務担当総括（課長相当）としての組織運営
求める能力・経験
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ■製造業の管理部門（総務・人事・労務等）での実務経験（5年以上） ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション・調整力 ■PCスキル（報告書・提案資料作成、データ整理レベル） 【経験・能力・資格（want)】 ■資産管理、保全業務、文書管理、環境安全業務の経験 ■第一種衛生管理者等の資格保有者 ■既存の枠にとらわれず、課題解決に向けて主体的に動ける方
事業内容
・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞
エージェント求人 【新潟トランシス株式会社】業績管理(管理職)
700~800万
- 戦略立案
- 管理職
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
新潟トランシス株式会社新潟県聖籠町もっと見る
仕事内容
業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。 ■全社業績の取りまとめ・報告（利益計画立案・月次業績管理） ■お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告 ■受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告 ■経営企画部門と協力した事業戦略の立案 ■財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 ※下記いずれかに該当する方 ■経理実務（決算、税務、金融機関対応、出納等）などの会計知識 ■製造業等メーカーでの業績管理取りまとめや損益管理のご経験 ■財務諸表を読み解けて、社内外協力を得て問題改善・解消できる方 （経理業務（決算、税務、金融機関対応、出納等）は行いませんが、経理業務を行っている財務部との日常的なコミュニケーションや、公認会計士の監査対応もあるため、実務等で培った最低限の会計知識は備えておく必要があります）
事業内容
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
エージェント求人 【経理スタッフ／〜800万円可】新規事業立ち上げポジションのご案内
500~800万
三菱ふそうバス製造株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
・売上、売掛金、売掛金管理 ・仕入、債務、買掛金管理 ・決算業務 ・書類作成 ・監査サポート
求める能力・経験
・財務会計での業務経験 (2年以上) ・簿記2級または同等以上 ・IFRS知識が望ましい ・Microsoft Excel, Word, PowerPoint 中級 ・英語力（TOEIC 650以上が望ましい）
事業内容
バスのボデー（車体）製造 （大型・中型・小型バスの車体製造を手がけるバス専業メーカー）
エージェント求人 ▰未経験歓迎▰経理/バックオフィスから事業推進◆フレックスあり／グロース上場企業／ソリューション事業
400~500万
- グローバルM&A
- 連結事業決算
- M&A対応
- 会社法
- 税務申告
- 税務
- 経理
- 監査
- 財務
ビズメイツ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類、事業報告の作成 ・監査法人対応 ・M&A等実施した場合の子会社管理 ・その他付随する業務
求める能力・経験
【必須】 ・簿記2級または簿記2級相当の知識のある方 ・コミュニケーションをとり業務に取り組める方 【歓迎】 ・上場企業における経理・財務の経験
事業内容
1．ランゲージソリューション事業 ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語会話「Zipan」 2．タレントソリューション事業 ・グローバル人材の転職エージェント「G Talent」 ・グローバル人材の採用マッチングサイト「GitTap」
エージェント求人 【大阪（中央区）】優良メーカー◆総務・人事（採用）～将来の管理職候補～
520~870万
- ファシリティマネジメント
キョーラク株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・各契約書締結管理(社員寮やファシリティ) ・社内行事・イベント企画運営 ・各種社内文書の作成及び管理 ・施設、設備の管理 ・各種備品の発注及び管理 ・採用サポート ・大阪支店の労務管理・勤怠管理全般 ・会議資料等作成
求める能力・経験
・総務のご経験をお持ちの方(契約やファシリティ管理の経験) ・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方(人数不問)
事業内容
-
エージェント求人 働き方◎【会計・税務スペシャリスト】～900万/年休125日/フレックス/フルリモート
600~900万
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 税務申告
- 監査対応
- 監査
- 税務
- 国際税務
- 税務調査対応
- 会計監査
自然電力株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
自然電力グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、 決算実務を高い精度で完遂させるだけでなく、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、 および業務プロセスの構築・改善を自ら手を動かしてリードいただきます。 ・新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 ・決算実務の遂行（月次・四半期・年次） ・子会社経理のサポート・指導（国内・海外子会社を含む） ・会計監査対応（Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む） ・税務申告等作成・税務調査対応（国際税務を含む） ・経理業務プロセスの構築・改善 ・連結システム（DIVA）へのデータ入力 ・国内外のグループ税務戦略（タックスプランニング）の検討
求める能力・経験
下記のようなご経験をお持ちの方 ・経理、または監査法人・税務法人での実務経験 ・会計・税務面からのスキーム検討や、論理的な判断を伴う実務経験
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
エージェント求人 【経理次期リーダーポジション★600〜800万】埼玉本社／東証プライム上場G／賞与7か月＆フレックス
600~800万
- チームリーダー
- 金
- 連結事業決算
- 予算管理
- 経理
株式会社第一メカテック埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
東証プライム上場企業の第一実業のグループ会社である当社にて、経理業務をお任せします。 決算業務、連結決算の調整・対応、税務申告、予実管理など経理に関する様々な業務を担当いただきます。 【具体的には】 決算（月次・四半期・年次決算、連結決算対応）・財務諸表作成・税務申告・予算管理（経費予算策定・予算実績管理） 資金管理（現預金管理・債権債務管理・金融機関対応）・原価計算・法改正対応/業務フロー改善／業務システム導入・運用等、 次世代のエンジニアリング企業としての発展を支えていただきます。 ※ルーティンワークではない、専門性の高い経理業務でのご活躍を期待しております。 【待遇面】 住宅手当（最大30,000円）や資格手当（最大50,000円）等の各種手当、 リロクラブ加入など福利厚生は充実しております。 財形貯蓄制度や、社員持株制度も完備。 企業年金制度もありますし、もちろん退職金制度も完備しています。 退職金の支給金額は勤続年数にもよりますが民間企業の平均以上は支給しております。 将来の不安のない人生設計が可能です。 他にも、自由に利用することができる保養所、 各種施設の割引を受けられる提携福利厚生サービスなどがございます。 また、社内で使用するPC用メガネや高機能マウスなどの備品も支給。 社員の働きやすさを向上させる様々な取り組みに積極的です。 日々の仕事に慣れていくための研修はもちろんのこと、 資格取得を支援する制度なども様々ご用意しています。 ・デモ機完備 ・公的資格手当 ・支援制度 ・海外研修 【現在の組織構成】 部署の人数 3人 経理部（40代部長1名、30代メンバー2名）配属。 部長を支え、次期チームリーダーを担ってくれる方を採用できたらと考えております。 【給与・年収例】 想定年収 600万円~800万円 月給 21.3万円~40万円 賞与回数 2回 ■昨年度賞与実績：9か月／年 ※直近5年間は7ヵ月以上 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間：3か月（変更なし） 【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上（決算対応業務のご経験必須） ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【求める人物像】 ■課題解決のために主体的に行動できる方 ■社内外でコミュニケーションを図り調整力を発揮して業務を進められる方業務範囲を定めずに、事業成長の為に貢献できる方 ※業務の中で英文を読む機会がございます。 【勤務地・勤務時間】 本社事業所：埼玉県川口市領家5-8-6 最寄駅 JR京浜東北線川口駅 JR京浜東北線赤羽駅 ※JR川口駅より専用シャトルバスあり 自社内勤務 転勤の可能性：あり ※当部署は現在埼玉本社のみ在籍 勤務時間：09:00~17:30 休憩：60分 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 月間平均残業時間：20時間以下
求める能力・経験
【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上（決算対応業務のご経験必須） ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【歓迎条件】 ■日商簿記検定2級、3級
事業内容
第一実業(株)が扱う半導体装置、産業機械、輸出入機械等の搬入・据付・運転調整、性能評価テスト、関連商品の開発・設計、定期点検、アフターサービスを提供しています。 ショールームにはデモ機器を置き、様々なケースを想定したシミュレーション実験を行うことにより、 スキル・技術力をさらに高めています。 たゆまぬ努力により習得してきた豊富な実績とノウハウは、あらゆる案件への適切な対応を可能としているのです。
エージェント求人 【未経験歓迎！】残業ほぼなし！学校法人の人事労務職
300~350万
- 教育
- 学校管理
- 事務
- 人事
- 中途採用
- PC/Web
- PC
学校法人八文字学園茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容： 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用（年間10名程度）に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務（長期的に習得いただく業務） 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 ３. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。
求める能力・経験
業界、職種未経験歓迎！ 【必須】 学歴： 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【企画部 FP&A/コーポレートファイナンスダイレクター】原則フルリモート◎
1030~1830万
株式会社西友東京都港区もっと見る
仕事内容
当社はトライアルとの融合を進めつつ、シナジーを最大化させる重要なフェーズにあります。ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキ ルを駆使して定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案していただきます。【業務内容 詳細】■予算および事業計画策定（PL/BS/CS）のリード/予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善■市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング/投資案件及び施策における結果検証■部門横断的に協働する環境の構築/チームの専門性・多様性の向上など
求める能力・経験
【必須】 ■予算・事業計画策定・予実管理のご経験（目安：5年以上のご経験） ■マネジメント経験 【歓迎】 ■CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験 ■小売/流通ビジネスの経験 【働き方】 ■原則フルリモートとなりますが、出社の際は田町オフィスとなります。 ■フレックスタイム制度：有り
事業内容
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
エージェント求人 【西新宿】人事労務（人事相談～制度改定）◆1000名超のIT人材会社を支える労務部門／月給48万円～
576~800万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆◇事業成長を支える中核部門で従業員の働きやすい環境をつくる／中途入社割合100％◇◆ ■業務内容： 従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 当社従業員が安心して業務に取り組むための人事制度企画。 ※上記実現のために、以下の業務にも取り組んでいただきます。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ■組織について： 組織体制：7名体制 副部長（男性） メンバー：6名（全員女性） ※中途割合：100％ ■募集背景： IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、事業成長の"要"となる給与・労務部門を支えていただける方を募集します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、労働社会保険諸法令に関する知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
事業内容
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
企業ダイレクト 【内部監査・内部統制】金融×IT/内部統制強化/課長(管理職)
700~840万
トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
金融機関での内部統制部門、内部監査部門、検査部門等のご経験がある方の応募をお待ちしております。当社にて社内検査、内部監査等の実務に携わっていただきます。【詳細】■検査業務及び内部監査業務に関する企画 ・運用・改善業務■社内各部門に対する検査・ヒアリングの実施■検査業務及び内部監査業務について検査・監査計画の作成■検査・監査結果に基づく報告書等の作成■その他、関連する業務全般※経験と能力に応じて業務内容を決定【キャリア】FX等の金融商品に関する経理・財務・法務・コンプライアンス等幅広い分野の知識を身につけることができます。将来的には当社内において新たな役割や活躍の場へとキャリアを広げられます。
求める能力・経験
【必須】■証券会社、FX事業者、暗号資産交換業者等において内部監査または検査業務の実務経験（1年以上）■金融商品取引業者が準拠すべき法令および協会諸規則に関する知識・実務経験■証券会社におけるリスクの 把握・分析・検証が出来る方■金融商品取引業者におけるマネジメント経験【歓迎】■監査法人等における証券会社向け監査業務の経験■登録金融機関における内部監査業務の経験■証券一種外務員資格保有者■金融先物取引業外務員資格保有者■内部管理責任者の資格保有者 ※備考欄に求める人物像を記載
事業内容
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引（FX、暗号資産CFD）、証券取引（私募の取扱）
エージェント求人 【東京】人事労務（企画）［アクサス株式会社］
576~756万
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労働基準法
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、 多角的なソリューションサービスを通して、 お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、 労務部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、 事業成長の"要"となる給与・労務部門を支えていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組み それらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社従業員が安心して業務に取り組むための人事制度企画。 ※上記実現のために、以下の業務にも取り組んでいただきます。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
求める能力・経験
＜必須＞ ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ＜求める人物像＞ 責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、 正確かつ誠実に業務に取り組める方。 法令遵守意識 常に最新の法改正にアンテナを張り、適正な労務管理を徹底できる方。 問題解決能力 複雑な給与・労務上の課題に対し、論理的に考え、適切な解決策を導き出せる方。 コミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、説明責任を果たせる方。 ※特に、従業員からの相談に丁寧に対応できる傾聴力と説明力。 業務改善意識 現状維持に満足せず、業務プロセスの効率化や改善に積極的に取り組める方。
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 【人事/未経験歓迎】新卒・中途ITエンジニア採用専任担当
320~400万
インフォメーションサービスフォース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の採用担当として、新卒中途のエンジニアを中心とした採用業務を担当いただきます。■一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可となります（あくまでも出社がメインとなります。） 【業務内容詳細】 ・新卒・中途採用の母集団形成／エージェント対応/スカウト対応等 ・選考進行管理/面接対応 ・自社採用サイトの管理・運営 ・採用フェア出展準備・当日対応 ※特にエンジニア採用が中心となります。
求める能力・経験
【必須】■円滑で高いコミュニケーション能力■継続的にIT知識を習得する意欲がある（IT関連の学習が苦ではない）■PC使用（ITリテラシー） ■メディアや広告等への出演に問題がない 【歓迎】 ■IPA情報処理資格所持者（ＩＴパスポート等） ■採用業務経験 ■営業職（人材紹介や広告系）等でIT企業を担当しており、関連知識を習得している ■高いＩＴリテラシー（Excel関数レベルで使用可能、メーラー使用、細かい作業が得意） 【当社について】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。
事業内容
◎情報技術コンサルティング（コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業）