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コーポレートスタッフの求人一覧

31,425

  • エージェント求人

    406126032/【リモート】戦略人事担当(HRBP)

    500~800

    企業名株式会社Laboro.AI

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    【職務概要】 急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事(HRBP)ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。 【職務詳細】 事業部門(AIコンサルタント、AIエンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事として採用実務の経験をお持ちの方(2年以上) ・人材紹介会社におけるRA業務の経験をお持ちの方(3年以上) ・RPOにおける採用代行業務の経験をお持ちの方(2年以上) 【尚可】 ・採用体制をゼロから立ち上げたことのある実績 ・英文のレジュメ等を理解でき、英語でメール等のコミュニケーションが取れる英語力 ■ポジションの魅力: ・人事(特に採用、育成、組織開発)の企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    ・人工知能技術を用いたソリューション開発事業 ・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【横浜/フルリモート】人事(中途採用担当者)★フルフレックス★Web面接完結

    500~670

    企業名パーソルAVCテクノロジー株式会社

    勤務地神奈川県横浜市, 大阪府高槻市

    仕事内容

    フルリモート求人となります。定着率94.7%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、中途採用業務(主にエンジニア採用)に従事していただきます。 【具体的には】 ◆キャリア採用の運用◆各種エージェント対応◆各種媒体掲載対応◆会社説明◆採用面談等◆採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証等) 【募集背景】 2024年度採用目標は50名以上を計画しており、キャリア採用における組織力強化のため

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ◆キャリア採用のご経験(エンジニア採用の経験がある方歓迎致します!)◆採用計画立案などの採用における上流工程のご経験がある方 【ワークライフバランスが整いやすい環境となっております。下記一例】 ◆パナソニック社とパーソル社両方の研修や福利厚生を利用可能! ◆フルフレックス制度(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択) ◆ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)◆有給は入社時に即付与(付与日数は入社月による)◆産前産後休暇・育児介護休暇・時短勤務

    事業内容

    映像・音響・情報関連機器の開発・設計・評価・検証の受託

  • エージェント求人

    楽天 人事労務企画 ミドルレンジメンバー【グループ人事統括部 労務企画部】

    600~800

    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツ企画
    • 研修企画
    • 制度企画
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 現場スタッフ労務管理

    企業名楽天グループ株式会社

    勤務地東京都世田谷区

    仕事内容

    ・働き方に関わる制度企画、運用及び改善  例)労働時間管理、労働条件に関する制度企画  多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 ・マネジメント層、社員向けの労務研修企画、運用 ・ 関連法規に沿った規定の策定、管理、モニタリング、労務リスクを踏まえた課題解決  例)社員相談窓口の運営、社員相談から課題解決まで一貫した管理  社内教育のコンテンツ企画、運用  HRBP から寄せられる個別の労務相談への対応 など ※チーム内での業務 PJT および、チームを超えて部署などで実行する  PJT への参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・3 年以上の労務実務経験 ・労働法の基本的な知識 ・労務企画のご経験 ・従業員数 1000 人以上の規模の事業会社での人事経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【本社/2024C504】グローバル人事担当マネジャー/人事戦略部

    950~1380

    • グローバル人事制度企画/改定
    • 人事
    • 人事管理
    • 人事部門連携
    • グローバル組織再編
    • 報酬制度企画
    • 人材開発計画策定

    企業名DIC株式会社

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的とした採用です。ご入社後、約60社の海外グループと連携し、幅広い人事業務をお任せします。 人材開発:グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行 組織開発:グローバル人事推進のための施策立案、実行 報酬設計:人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・グローバルでの報酬体系整備 タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■グローバル人事に関する実務経験 ■海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験 ■ピープルマネジメント経験 ■ビジネスレベルの語学力(TOEIC730以上)【歓迎】製造業・海外拠点での経験 《募集背景》DICでは、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、人事部門では真に実力のある人材に育つよう、人事制度、人材育成制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、DICの企業価値最大化のための、人的資本経営の実現を目指しています。 《魅力》 育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日。

    事業内容

    ■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、  合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂コンパウンド・着色剤、プラスチック成形品、  建材、エンジニアリングプラスチック、中空糸、建材塗料等の研究開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【中途】労務+総務マネージャー候補

    700~1250

    • 社会保険手続
    • マネージャー
    • 開発
    • 保険
    • 社会保険
    • 新規事業
    • 業務設計
    • 給与計算
    • 情報処理
    • 人事

    企業名デジタルクリエイティブ上場企業

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    <職務内容> 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ同社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、基盤を強化するために労務総務グループのマネージャー候補を募集いたします。 【業務詳細】 労務総務グループは、日本法人と日本にあるグループ会社の、給与を中心とした労務と総務を担当しています。労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。 柔軟で素早い業務設計と運用改善が求められる環境です。 ・入社、退職、休職、復職手続 ・勤怠管理、社会保険手続 ・安全衛生関連 ・福利厚生運用

    求める能力・経験

    <応募資格(必須)> ・事業会社の人事として、労務業務の経験(3年以上) ・100名以上の企業規模での給与業務の実務経験(アウトソースではなく自社で給与計算を行っている環境での経験必須) ・社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令遵守の主務経験 <応募資格(歓迎)> ・労務以外の、人事領域のご経験 ・総務経験 <求める人物像> ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超/年収~1400万円/グローバル人事】

    800~1500

    • 制度運用
    • 人事
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント

    企業名パーソルホールディングス株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    【具体的な業務】 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて5年弱であり、直近1年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・3年以上の人事業務(制度、労務、海外人事など)または3年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件 ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    406125963/広報室担当

    600~800

    企業名株式会社レノバ

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    【職務概要】 同社の広報室担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営広報および海外事業広報領域の業務全般をお任せします。 <具体的には> ・経営広報として決算発表、人事発表 ・発表後の各種メディアからの問い合わせ対応 ・海外事業広報担当として海外開発案件に関する現地メディアリリース ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・業界の成長性が高い再エネの専業企業である ・スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い ・自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る ・プロジェクト・業務を通じた幅広い知… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・広報部門での実務経験3年以上 ・英語スキル(TOEIC730点レベル) 【尚可】 ・Web、SNS運用の経験 ・IR、CSR業務経験

    事業内容

    ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

  • エージェント求人

    ノーリツ鋼機 経営企画

    600~800

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 管理会計
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • 会計
    • ファイナンス

    企業名ノーリツ鋼機株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    ノーリツ鋼機はグローバルニッチトップメーカー3社のグループ経営を行う年商約1000億の東証プライム上場企業です。 以下ビジネスを展開しています。 ・DJ機器世界トップシェア AlphaThetaブランドを展開する「AlphaTheta株式会社」 ・ワイヤレスオーディオ 全米トップシェア「JLab」 ・ペン先技術世界トップシェア「テイボー」 国内外に子会社を持つグループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の予算の策定・管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項

    求める能力・経験

    【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) ・事業会社での経営企画/事業企画 ・戦略系/会計系コンサルティングファーム ・金融機関 【必要な資格・能力】 ・会計の基礎知識(PL) ・エクセル(基礎的な関数の使用が可能)、パワーポイント(社内外資料作成経験) ・ビジネス英語(メールでのコミュニケーション可能) ■歓迎条件 ・会計/ファイナンスの知識(BS/CF/企業価値算定/資本コスト等) ・会計系の資格(公認会計士/米国公認会計士/簿記1級) ・ビジネス英語(会議でディスカッション可能)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎IN日本電気HRBPプロフェッショナル

    900~1500

    • マネジメント
    • 人事
    • 制度運用
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • リーダー

    企業名日本電気株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等) ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験、もしくは、CoE機能の組織開発・報酬・タレントマネジメント・要員計画等の業務を一通りご経験された方 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・ビジネスリーダーとの折衝経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事】新卒・経験者採用/年休126日/リモートワークあり

    527~677

    企業名株式会社日立システムズフィールドサービス

    勤務地東京都江東区

    仕事内容

    企業規模拡大・事業伸長に伴い、組織強化を目的とした募集をおこないます。これまでの経験を活かし、当社でこれまでに無い発想のできる方を期待します。 【具体的には】 ■採用の運営(新卒、経験者、障がい者、リファラルに関わる採用プロセスの実行) ■教育の運営(新人、若年層、階層別、選抜教育) 将来的に部内でのジョブローテーションを想定しており、人事制度企画にも携わることが可能。

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事(特に採用)経験3年以上 ■中級程度のOAスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【この仕事の魅力】 ・自身の関わる仕事を通じて社会に影響を与えている事が実感できる ・専門教育、ジョブローテーション、グループ会社HRとの交流によるスキルやキャリアアップが可能

    事業内容

    ■保守サービス(IT機器およびIT活用機器の保守サービス) ■ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全) ■ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)

  • エージェント求人

    Amebaや業界最大級の脱毛メディアを運営するサイバーエージェントグループ求人

    400~600

    • 編集
    • 校正/校閲
    • ライティング
    • 執筆
    • マーケティング
    • SEO
    • メディア
    • 制作

    企業名サイバーエージェントグループ(株式会社CyberOwl)

    勤務地東京都渋谷区

    仕事内容

    【社内の雰囲気・向いている方】 記事編集者/プランナーは、よく気が付く人、想像力があって自ら動ける人が向いていると思います。 業務は個人で動く案件が多いのですが、事業部のメンバー同士でフォローし合ったり、相談し合いながら進めていく雰囲気があり、とても和気あいあいとした雰囲気です。 【業務の流れ】 ①企画:タイトル・見出し設定 ②執筆:情報収集とライティング ③編集:校閲、文章の組み換え ④法務確認:事実確認 ⑤最終確認:納品 以下の記事で詳細を記載しておりますので、ご一読ください! https://note.com/hirata_cyberowl/n/n8d165c4ef0fd

    求める能力・経験

    【得られるスキル】 サイバーエージェントグループの様々なノウハウを学ぶことができます。 SEOスキルはもちろん、最先端のマーケティングを学ぶことが可能です。 【求める人物像】 ・スキルを身に付け、市場価値を高めたい人 ・成長意欲の高い仲間と仕事を頑張りたい人 ・困難を成長の糧と考えられるような、ポジティブ思考の人 【応募条件】 ・大卒以上(短大/専門学校不可) ・基本的なPCスキル  └Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなどの使用経験 【歓迎条件】 ・学習塾/金融/不動産/美容業界などでのメディア制作経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎IN日本電気HRコンプラスペ

    900~1250

    • ダイレクトソーシング
    • 新卒採用
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • プロセス設計
    • KPI設定
    • 研究開発
    • 博士採用
    • 開発
    • 労務問題対応
    • 人事
    • プレゼンテーション

    企業名日本電気株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    ◆研究開発部門の新卒採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -研究開発部門の研究戦略を正しく理解し、競争優位のある採用手法の創造  (インターンシップ、ハッカソン、海外大学からの採用、博士採用、ダイレクトソーシング等)  -採用オペレーションの管理・実行、およびオペレーションの改善  -新卒採用チームのKPI設定、モニタリング体制の構築

    求める能力・経験

    【MUST】 ・人事・労務問題対応の経験(5年以上) ・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど) ・ネゴシエーションスキル(関係部署・部門人事との調整力など) ・プレッシャーに強い ・チームワークを得意とする (弁護士資格の有無は問わない)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    406125929/【東京:リモート】経営企画/IR担当(ポテンシャル)

    600~800

    企業名株式会社エクサウィザーズ

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    【職務概要】 経営企画として以下を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営会議の企画・運営、事業計画策定、予実管理、各種KPIの管理/分析/提言 ・資料作成から投資家面談までの一連の株主・投資家対応、開示実務含めた東証対応 ・M&A戦略の検討、ターゲットリサーチ、M&Aプロセスの管理、DDの実行 ◆提供機会 ・自律性と知的負荷への耐性が求められますが、若手から「会社経営」に深く関与できる貴重な機会です。 ・経営陣と近い距離で働くことで、短期間での成長が期待できます。 ・高品質な作業を要求される環境で、基礎能力を鍛えることができます。 … ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 2-6年程度 ・日本語ネイティブレベル ・思考体力/知的タフネス/議論耐性 ・各論を詰められる繊細さ、 健全な批判精神 ・スタートアップ、AI、テクノロジー、ソフトウェア、新規事業といったキーワードへの強い興味関心・好奇心 【尚可】 ・コンサルティングファーム、投資銀行、FASといったプロフェッショナルファームでのご勤務経験 ・理系(特にコンピューターサイエンスの素養) ・英語力

    事業内容

    AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

  • エージェント求人

    カーボンニュートラル社会の実現に向けた新事業へのファイナンス企画

    800~1500

    • 分析
    • 購買/調達
    • ローン/融資
    • リース/レンタル
    • ALM
    • 資金調達
    • 財務
    • リース債権
    • ファイナンス
    • 開発
    • 融資
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 提案
    • 債権流動化
    • プロジェクトファイナンス
    • コンサルティング業務
    • 金融債権流動化

    企業名東京電力ホールディングス株式会社

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    ・東京電力HD及びグループ会社における新規プロジェクトのファイナンス支援(資金調達スキーム検討、財務分析、金融機関交渉等) ※プロジェクト実例:再エネ(太陽光、風力等)、EV関連、水素関連、不動産等 ・新設の金融子会社「TEPCOフィンテック」における信用供与事業(リース、保証)の企画・推進、同事業の資金調達企画(リース債権の流動化含む)、市場リスク管理(ALM)、その他金融事業の開発 ・グループの収支財務ガバナンス強化に向けた、グループ金融機能の高度化に係る企画(グループ融資制度の見直し等) ・上記業務に従事するメンバーの統括及び人財育成

    求める能力・経験

    <必須要件>以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(ノンバンク含む)での業務経験 ・事業計画や収支計画等の策定経験 ・コンサルティング業界での事業企画、提案経験 ・事業会社における資金調達の経験 ※エネルギー・電力業界での業務経験は必須ではない <歓迎要件> ・プロジェクトファイナンスに関する知識や実務経験 ・流動化ファイナンス(金融債権流動化、不動産流動化)に関する知識や実務経験 ・市場リスク管理(ALM)に関する知識や実務経験 ・マネジメント、人財育成に関する経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    個別指導学習塾等を運営する総合教育サービス会社が経理マネジャー候補を募集!

    600~1000

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 売上債権管理
    • 決算処理
    • J-SOX対応
    • 経理
    • 与信管理
    • プロジェクトリーダー
    • IFRS
    • 連結事業決算

    企業名株式会社やる気スイッチグループ

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。 急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションをお任せしたいと思います。 ■業務内容 マネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・債権管理(計上、入金消込、滞留・年齢管理、貸倒引当金等の決算調整) ・フランチャイズオーナーへの送金業務 ・グループ会社(1社)の決算業務(月次・四半期・年次) ・事業部門からの問合せへの対応 ・J-SOX法対応 ・メンバー(4名)のマネジメント

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・一般的な経理実務業務、決算業務 ・マネジメント経験(部下育成・評価) ◆歓迎/尚可 ・日商簿記検定2級 ・債権管理業務の改革や与信管理制度の構築に携わった経験(プロジェクトリーダ尚可) ・業務改善コンサルティング経験 ・IFRS、連結経験

    事業内容

    個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園等のスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。

  • エージェント求人

    レゾナック/経理(機能性化学品事業部)/群馬・東京/離職率1%

    500~900

    • 会計
    • 経理
    • 工場
    • 管理会計

    企業名株式会社レゾナック

    勤務地群馬県伊勢崎市, 東京都港区

    仕事内容

    <業務概要> 機能性化学品事業に関する経理業務(原価計算・固定資産・会計・出納)をお任せいたします。 経理実務の他、伊勢崎・東長原事業所の経理業務の取り纏めも担っていただく予定です。 <業務詳細> ・原価計算 ・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等) ・事業所メンバーの業務サポート  ※出張有り(伊勢崎勤務の場合は東長原、本社勤務の場合は伊勢崎・東長原へ月に数日出張いただきます)

    求める能力・経験

    <必須> ・製造業における工場経理の経験  ・原価計算、固定資産管理の経験 <歓迎> ・管理会計業務経験者 ・日商簿記検定2級以上 ・指導者として部下の育成 ・内部統制業務経験者

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • エージェント求人

    406008525/【東京:リモート】人事制度企画責任者(働きがい改革推進室)

    900~1000

    企業名三井金属鉱業株式会社

    勤務地東京都品川区

    仕事内容

    【配属先ミッション】 ◆お互いを尊重する文化づくりを通じて、  同社グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献  ◆エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける  困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変えることで事業目標の達成に貢献 【職務概要】 上記ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、 事業部門と協力した施策の実行が主な業務です。 【職務詳細】 ・働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として  戦略立案と実行策の企画。(国内拠点中心に出張あり) ・具体的には事… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・組織開発、HRBP、エンゲージメント向上、D&I推進施策検討の経験 ・会議や研修のファシリテーション・プレゼンテーションの経験 ・管理職としてのマネジメント経験、コーチングスキル ・国内出張が可能な方 【尚可】 ・製造業界(メーカー)での組織開発、エンゲージメント向上、D&I推進施策検討など人事総務系企画の経験 ・社労士、キャリアコンサルタントの資格 ・人事総務の経験(人材マネジメント課題やハラスメント解決の経験) ・BIツール、統計データ取り扱い、生成AI、業務標準化・省力化の経験 ・英語力(メール対応/文書・マニュアル読… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

  • エージェント求人

    ※未経験者歓迎※中途採用リクルーター

    400~700

    • Microsoft Excel
    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 人材紹介
    • 採用戦略立案
    • 戦略提案
    • 人事

    企業名PwC Japan合同会社

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ■採用関連プロジェクトのリード など

    求める能力・経験

    必須 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 歓迎 その他要件: ■人事関連の業務経験はなくとも、KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    406123680/経営企画(IRスタッフ)

    400~600

    企業名株式会社クロス・マーケティンググループ

    勤務地東京都新宿区

    仕事内容

    <IR業務をメインに、一部経営企画部関連業務をお任せします> 【職務概要】 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、中期経営計画施策の一つであるIR活動の強化の一翼を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ・各種IR開示資料/社内資料の作成及びブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ・ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ・広報部門との連携による社内外へのコ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】※IR・経営企画業務未経験でも可! ・4年生大卒以上 ・Excel、Powerpointの操作スキル ・会計財務に関する基礎的な理解 ・英語力(和文をもとにした英語版資料作成、メールを中心に海外投資家とのコミュニケーション、等) 【尚可】 ・IR・企業広報・経理・財務・経営企画業務経験 ・英語力(英語資料開示業務や海外機関投資家コミュニケーションで活躍できます)

    事業内容

    リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    大型冷凍機事業にかかる販売支援(見積・予算管理)業務/日本を代表する製造業

    400~900

    • 予算管理
    • 見積もり
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word

    企業名三菱重工業株式会社

    勤務地兵庫県神戸市

    仕事内容

    大型冷凍機の引合い見積もり作成や予算管理、サービス部品の見積もり作成に従事いただきます。 当部門では各国の仕様に合わせた見積もり作成に対応しており、システム化を進めています。 見積もり作業や標準管理、またシステム化が進めばシステム管理や運用にも対応いただきます。 ・引合い見積もり作成、引合い用見積もり標準の作成、管理、予算管理 ・サービス部品の選定、見積もり作成 ・サービス部品の標準部品リスト、見積もり標準の作成、管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■資格 ・特にありません ■経験 ・メーカーにて製品・部品にかかる見積もり作業のご経験のある方 ・Excel、Wordの基本的な操作ができる方 【歓迎】 ■語学力 ・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方

    事業内容

    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

  • エージェント求人

    【東京】関電工/労務事務/04106568

    400~700

    • 新卒採用
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 中途採用
    • BPO
    • 労務管理

    企業名(株)関電工

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理      ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き  ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理      ・拠点採用:高校新卒採用、キャリア採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【勤務地について】 関東周辺で就業していただきます。 ※ご自宅から近い支店にて就業していただきます。(1時間以内のところ) 本社:東京都港区/横浜:神奈川県横浜市/千葉:千葉県千葉市/埼玉:埼玉県さいたま市

    求める能力・経験

    ・高校卒以上 ・正社員/契約社員での3年以上の就業歴のある方 ・企業における労務業務経験2年半~3年以上(中心となって業務遂行して  いた場合は派遣歴でもOK)  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【このお仕事が向いている方】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。

    事業内容

    屋内線・給排水・空調設備事業・電力設備事業・情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    406123219/人事採用・労務ポジション

    300~600

    企業名株式会社ブルームテクノロジー

    勤務地東京都目黒区

    仕事内容

    【職務概要】 組織強化を進める同社の成長をバックオフィスから支えます。入社後は人事の既存メンバーから各種業務を引き継ぎつつ、一緒に協力して取り組みましょう。 【職務詳細】 ■採用:母集団形成~クロージングまでの一連を担当 ■労務:給与計算や社会保険に関する業務など、労務に該当する業務 ■評価運営・構築:適切な人事評価とフィードバックをサポート。新制度の構築を社外コンサルと協力して進めます 人事課のメンバー同士で「労務周りの業務を多めに」「人材管理をメインで」など、希望や適性に応じて協力しながら進めていきます。 また、経営者にも相談しやすい… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社で3年以上の採用実務経験をお持ちの方(複数企業をまたいでも可)※「母集団形成~内定承諾までの一連の業務」の実務経験がある方を想定しています 【尚可】 ・労務、人員計画、人事評価業務などを1年以上経験された方 ・採用に関する定量的な分析 ・HRBPのポジション経験がある方

    事業内容

    AIソリューション事業、データ分析事業

  • エージェント求人

    【WLB◎】■IT監査/腰を据えた働き方が叶います/フレックス・リモート勤務

    900~1000

    • 監査
    • 内部統制
    • システム監査
    • 会計監査

    企業名監査法人A&Aパートナーズ

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    ■IT監査、ITアシュアランス業務 ■ITコンサルティング業務(情報セキュリティ、ネットワーク構築を含む) ■IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ■監査法人内のIT関連知識の向上

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験 ■IT監査経験5年以上(監査法人、事業会社いずれも応募可能) ■CISA,CISM,CIA等システム監査や内部統制に関わる資格 【歓迎要件】 ■J-SOX、ISMS、SOC1レポート等、各種IT統制やセキュリティマネジメントの理解

    事業内容

    ■監査業務■株式上場支援■IFRS(国際財務報告基準)導入支援 ■内部統制構築・評価支援■その他サービス(DD、株式価値、無形資産、ストックオプション当の各種評価業務、事業再編支援、不正調査・対応業務、教育・出版、等)

  • エージェント求人

    ◎IN日本電気HRBPDGDFプロフェッ

    900~1250

    • マネジメント
    • 人事
    • 開発
    • 制度運用
    • 組織開発
    • 戦略立案

    企業名日本電気株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等) ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、  CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・ビジネスリーダーとの折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    406123084/【東京:リモート】人事DX企画推進

    900~1000

    企業名三井金属鉱業株式会社

    勤務地東京都品川区

    仕事内容

    【配属先ミッション】 ◆BP室ミッション: 事業戦略と人材施策を連携・連動させることで部門の目標達成を支援する ◆業務: 経営方針・各戦略の実現に向けた全社/本部/本社機能部門への 人事サポート、タレントマネジメント推進 【職務詳細】 ※原則在宅勤務、必要がある場合のみ出社 ・タレントマネジメントのシステム展開の主担当として  全社の人材情報可視化と目標・評価のシステム管理化を推進 ・採用活動における一気通貫の情報管理を目指したシステム化を企画運用 ・人事課題抽出に必要な人事情報可視化をPowerBI等を視野に入れながら構築 (人員構… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事関係業務、企画業務、問題解決業務、データ解析の経験 ・人材マネジメントシステム導入、運用の経験 【尚可】 ・システムを活用した業務標準化・省力化の経験 ・人事給与システムの運用管理 ・英語力 【業務の魅力】 人事ビジネスパートナー室は人事担当(制度運用、など)、採用担当、 人材育成担当で構成されており、多様な業務に関われます。 また、デジタル化、DX化に向けた企画リーダーとして一定の裁量があります。

    事業内容

    機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等