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コーポレートスタッフの求人一覧
全48,361件
エージェント求人New 【~1,001万円】Sansan /SaaS /AI /エディター・ライター
623~1001万
- イベント運営運用
- 説明書/カタログ制作
- Sansan
- 撮影
- ブランディング
- 説明書/カタログ
- 編集
- 広報
- 営業
- プレゼンテーション
- 校正/校閲
- 広告制作
- 制作
- 開発
- 制作ディレクション
- ライティング
- 執筆
- コピーライティング
- Webサイト制作
- 原稿執筆
- 予算管理
- 予算策定
- MA/CRM
- PC/Web
- メディア
- マーケティング
- Google Analytic...
Sansan株式会社東京都渋谷区仕事内容
■職務内容: ### ミッション Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、Webサイトや各種コンテンツの制作全般（ライティング、編集など）に携わります。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」などのサービスを担当します。 ### 業務詳細 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当する場合があります。 ##### ▼担当する業務（一部） - クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 - 原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） - Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 - 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作 - イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ##### ▼担当するサービス、Webサイトなどの例 - [「Sansan」（サービスサイト）](https://jp.sansan.com) - [「Bill One」（サービスサイト）](https://bill-one.com) - [「Contract One」（サービスサイト）](https://contract-one.com/) - [サービスに関連したダウンロードコンテンツ](https://jp.sansan.com/resources/) - [Sansan Innovation Summit](https://sin.sansan.com/lp/sis2023) - [Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta) - [「Sansan株式会社」（コーポレートサイト）](https://jp.corp-sansan.com/) ### やりがい - これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます - 自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます - 自社のクリエイティブ部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます - 担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - コンテンツの制作経験（3年以上） - 記事や原稿のライティング・リライト経験 - 紙媒体とWeb、両方での制作経験 ※応募時に、ご自身が執筆された作品、または企画・編集・制作に携わった作品がございましたら、ご提出をお願いいたします。 ※一次面接と二次面接の間に課題のご提出をお願いしています。 ■応募資格（歓迎）: - ビジネス誌、ビジネスメディアなどでの制作経験 - 法人向け（BtoB）マーケティングコンテンツや営業資料の制作経験 - カタログ制作、サービスWebサイト制作など、さまざまな目的のテキストが大量に掲載された媒体の制作経験 - Webサイトや紙媒体の仕様選定や制作予算の策定に携わった業務経験 - 校正、校閲業務の経験 - 最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、広告制作やWeb制作に関する知識をお持ちの方 - Google Analytics、MAやSFAといった各種ITツールに関する知識や活用経験
事業内容
-
エージェント求人New 【代表管轄】カルチャー推進担当／ファインディ株式会社
450~650万
ファインディ株式会社 / Findy Inc.東京都品川区仕事内容
組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。 現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。 ◎採用領域 ・リファラル採用推進：リクルーター業務(母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー） ※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます ・社内外の採用広報：全社採用カルチャーを推進する発信などの施策 ◎組織づくり ・社内集会：全社総会(半期に1回)、全社定例(週1回)、その他施策の企画・運営 ・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計 ・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化 ■メリット ・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る ・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる ・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる
求める能力・経験
必須スキル 下記いずれも満たしている方 ・セールス、採用いずれかの経験 2年以上 ・大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 ・少人数組織での幅広い業務経験 歓迎スキル ・多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力 ・プロジェクトの立ち上げを行ったことがある方 ・スタートアップでの就業経験 ・イベントの運営経験 求める人物像 ・物事を柔軟に考え、前向きに対話を通じて各部門と良好な関係を構築できる方 ・周りの人を巻き込みながら、チームワークで新しいことにチャレンジすることが得意な方 ・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・仮説検証により迅速にPDCAを回して成長速度を上げたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 ・企業の急成長を推進し事業をグローバルNo.1にすることへ情熱をそそげる方
事業内容
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト
エージェント求人New 【経理】マルチタスクに挑戦できるポジション／常に変化し続ける『Marvel』で一緒に働いてみませんか
318~682万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 新規事業
- SCM/生産管理/購買/物流
- PC/Web
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 購買/調達
- マーケティング
- 経理
- 事業責任者
- 税務
- 財務
- IR
- 資金調達
- 問い合わせ対応
- メディア
- メディアサービス
- ソフトウェア
- 執行役員
- ローン/融資
- コンサルティング業務
- PC
- 融資
- 監査
- 会計
- 分析
Marvel株式会社東京都港区仕事内容
仕事内容 【職務内容】 経理担当として活躍しながら、財務の範囲もキャッチアップ！ 0→1で財務部門の立ち上げを行ってみたい方は必見です。 代表直下で専門的なスキルが身に付き、今だからあるポジションです。 ▨職務内容について Marvelの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。 単に業務を行って頂くだけではなく、ゆくゆくは会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。 経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ▨具体的職務内容 ・経理業務 ・経理関連における社員からの問合せ対応 ・資金調達の実施 ・財務戦略を実現するための立案・実行 ＋α・・・ 『視野を広げて、幅広いポジションに携わってみたい！』という方に向いているポジションです！』 財務経理のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、 経営計画・経営管理・経理・税務・IR・購買管理、 「情シス（※①）」や「※②エンジニアキャリアアドバイザー」等、財務・経理にとどまらず、幅広い業務に携わっていただきます。 ※① 直接的に従業員をサポート。従業員が日常業務で直面するIT関連の問題や疑問に対し、迅速かつ適切に対応する事が大切な業務です。 例えば、社員入社時のPCのセットアップ、パソコンやソフトウェアの不具合、ネットワーク接続のトラブル、アカウントやパスワードの管理など、様々な問い合わせに対応します。 問題解決のための第一窓口として機能し、迅速なサポートを提供することで、従業員がスムーズに業務を続けられるようにします。また、問い合わせ対応を通じてシステムの改善点を把握し、全社的なIT環境の向上に貢献することも重要な役割です。 ※② 社員（エンジニア）のキャリアサポート 面談（キャリア相談業務）、職務経歴書の更新（プロジェクト終了後の対応） PRポイント 『Ｍarvel』ではあのアメコミのように、メンバー一人一人が個性を発揮し活躍しております。 弊社は、社員同士の年齢が近く、和気藹々とした雰囲気が当社の魅力です。 部署の垣根もなく、皆が肩を並べて働いており、入社してすぐ意見を発することができる位、風通しの良さも抜群です。 弊社社員の前職は様々ですが、異業種から入社した先輩も多く、皆バリバリ活躍しております！ ★Ｍarvelの魅力★ 弊社代表の河畑は、大切な社員の成長のためのサポートの時間は惜しみません！ 【成果を出すことに素直に喜びを感じられる方】と、一緒に成長していきたいと思っております。 IT業界の経験がなくても全然大丈夫です。 昇給のスピードは、成果によって早く実現することが可能、入社1年で年収が100万円アップした社員もおります。 昇進に関しましては、入社2年半で執行役員、入社2年で新規事業責任者に抜擢されるなど、 実例より期待感を持っていただけることと思います。 一人一人が叶えたいと思っていることを、叶えてさしあげたいというのがＭarvelの想いです。 この想いとスタンスはこれからも変わることはありません。 いつでも、あなたの夢や目標を叶えるため、弊社は全力でサポートしてまいります。 事業内容と今後の事業展開 ・メディアサービス ・デジタルマーケティング ・システムインテグレーション
求める能力・経験
必須 ・事業会社での経理のご経験または会計士として監査法人でのご経験 ※上記どちらか1年以上 ・基本的なPC操作 歓迎 - 金融機関での資金運用、融資等のご経験 - 数字に対するリテラシー全般(分析、精度など) - 会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 - 日商簿記検定2級以上 - 財務経理関連のサービスのご使用経験 また、Marvelでは全職種に共通して下記2点を求めています - 課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力 - 自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人New HR Lead
600~1200万
- 監査
- 開発
- オンボーディング
- 従業員育成
- コンプライアンス
- 人事
- 提案
- 分析
- データ/文字入力
LINFY東京都港区仕事内容
役割と責任 従業員のオンボーディング – 定義された場所固有の導入およびバディ プログラムの実装を計画および監視します (卒業生の採用を含む) 従業員エンゲージメント – 地域全体で堅牢なコミュニケーション モデルを計画および制度化します。地域の感覚を念頭に置いてコミュニケーションを設計することが、重要な焦点領域です。地域全体でエンゲージメント プロセス、イニシアチブ、イベントを設計および展開します。現場からのフィードバック (従業員の脈動) を分析して焦点領域を特定し、それを中心にイニシアチブを設計および実装します 従業員の育成 – 優秀な人材の育成、後継者計画、昇進/昇格などの従業員育成イニシアチブを設計および推進し、ビジネス成果と一致させます。有効性を監視し、プロセスを改善します。ビジネス要件を理解し、企業トレーニングと提携してトレーニング プログラムを作成およびカスタマイズします 報酬と福利厚生 – ポリシーの策定と改訂について COE に情報を提供します。地域の現実を念頭に置いてポリシー提案を設計およびカスタマイズします。報酬レビュー プログラム、ボーナス支払いプログラムなどの主要な C&B プログラムの展開と廃止を管理します。 パフォーマンス管理プログラム – 地域の ESAT、保持、開発のニーズに合わせてパフォーマンス管理活動とガイドラインをカスタマイズします。地域におけるパフォーマンス管理プログラムの展開と影響を管理します。パフォーマンスの低下による影響を管理します 報酬と表彰 – 地域全体での R&R イニシアチブの展開を管理します 監査とコンプライアンス – 地域内の従業員管理プロセスを監視して、地域のさまざまな国内および国際労働法に準拠していることを確認します。地域レベルの監査に参加し、必要に応じて是正措置を講じる上で重要な役割を果たします 分析とレポート – 地域の主要な HR 関連指標を作成してレポートします。合意された形式と時間枠内で、HR 統計、HR 問題、機会、開発計画、および成果に焦点を当てたレポートとダッシュボードをビジネスおよび主要な HR 関係者に提示します。 従業員の苦情処理と懲戒プロセス – 地域における会社の苦情処理フレームワークを管理します。苦情関連のケースは、定義された SLA に従って終了します。必要に応じて懲戒手続きと調査を開始および管理し、その手続きが会社および法律のガイドラインに沿って実行されるようにします。 政府関係 – 必要に応じて、人事関連事項における政府機関、部門、代表者との取引および連絡において、会社の連絡窓口および代表者になります。規定の期限内にすべての必須政府報告が完了するようにします。
求める能力・経験
要件: HR ゼネラリストとして 5 年以上の経験 複雑なマトリックス スタイルの管理構造を持つ、ペースの速い多国籍企業での勤務経験 理想的な候補者は、主に日本の従業員向けの HR プログラムとプロセスを管理した経験が必要です 日本語と英語の両方の言語能力 (読み書きと会話) が必須 従業員のライフサイクル全体にわたる HR ドメインの強力な知識と経験 テクノロジー セクターの企業に関係するビジネス プロセスに関する知識 複数のソースからのデータを調べ、データ/入力を統合して因果関係を構築し、重要な洞察に到達できる 強力な分析スキルと結果志向の考え方を持つ自発的な人物で、複雑な問題を自主的に処理し、物事を成し遂げる能力を持っていること。 理想的な候補者は、曖昧さに対する高い許容度を備えている必要があります クライアント管理モデルにおける強力なチーム プレーヤーとしての労働倫理、チームメイトと協力し、ビジネスのニーズを満たすために必要なツールとプロセスを統合し、組織内のすべてのレベルと関わる
事業内容
-
エージェント求人New 【総務】総務管理職/管理職候補【e059A-TP27】
700~1100万
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算策定
- 予算管理
- 社内イベント企画
- 進捗管理
- 衛生管理
- スタッフ
- 教育
- 安全衛生管理
- 目標設定
- 修繕計画策定
- 維持管理
- 防災
- Microsoft Excel
- マネジメント
- 文書作成
プライム市場上場 医(ヘルスケア) 食(農業) 住(建設) に貢献するDXソリューション企業東京都板橋区仕事内容
《仕事内容》 ・総務課の統括・管理（部門及びスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携） ・総務関連規程、規則の作成、更新 《責任範囲》 ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う
求める能力・経験
《知識・スキル》 ・部門マネジメントに関わる知識 ・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理） ・Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成 ・（歓迎）社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー ・（歓迎）英会話 （海外からの来客の一次対応ができるレベル） 《経験》 ・総務部門での5年程度の実務経験 ・総務部門に関わらず３年以上のチームマネジメント経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません
事業内容
-
エージェント求人New 【本社での採用】財務経理/売上2700億を目指す住宅メーカー
700~900万
- 監査対応
- 会計監査
- 売上債権管理
- 財務
- 税務
- 経理
- 会計
- PC
- Excel マクロ/VBA編集
株式会社AQ Group埼玉県さいたま市仕事内容
業績好調、今期も新規事業の展開、新規出店を計画している当社にて財務経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・売上、債権管理（入金業務含む） ・経費、債務管理（支払業務含む） ・原価、債務管理（支払業務含む） ・資産管理、引当金管理、税務他 ・月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応） ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施
求める能力・経験
・日商簿記2級以上 ・経理（含む税務）実務経験5年以上、マクロやVBAを使用し、業務改善を行った経験がある方、PCスキル（EXCEL：マクロやVBA活用できる方） ・全国転勤可能な方 （※ジョブローテーションがある為）
事業内容
-
企業ダイレクトNew 【大阪人事面接官】年休130日/攻めの採用/上場準備に伴う組織拡大/実力主義
400万~
サングローブ株式会社大阪府大阪市仕事内容
＜大阪＞ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
求める能力・経験
【いずれか必須】■ソリューション営業経験者■人材営業出身者 ＊HR業界でのソリューション営業経験者は特に大歓迎です！ ※実績・成果を出された経験のある方、高いマインドのある方 【歓迎要件】 ※ご入社後近い将来で営業採用における最終面接を担える方、非営業職の領域におけるハイクラス層の面接対応を担える方を想定しています。 ＊数字を追い、コミットしてきた方、継続して高い成果を上げている方。 ＊人事にキャリアチェンジ・挑戦したいと意思のある方。 ＊幅広い層の候補者と数多く面接を行い、スキル向上を考えている方。
事業内容
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業 ■採用コンサルティング（有料職業紹介事業 13-ユ-314389）
エージェント求人New 【生産本部】生産業務管理担当［管理職候補］【e058A-TP26】
700~1100万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 原価管理
- 経理
- BIツール
- 業務改善提案
- 分析
- Microsoft Excel
- 原価計算
- データベース
プライム市場上場 医(ヘルスケア) 食(農業) 住(建設) に貢献するDXソリューション企業東京都板橋区仕事内容
【仕事内容】 ・ 生産本部の計数（生産高、営業利益）管理および分析 ・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析 ・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案 ・ 原価管理手法の改善提案 ・ 原価管理に関するシステム化（BIツール等）による業務改善 ・ 部門イベント準備リーディング（キックオフ、往査、部門表彰） 《責任範囲》 ・ 計数（生産高、営業利益）の集計および内容把握 ・ 関係部門（経理（生産拠点含む）、調達、製造、事業部 など）とのコミニケーションおよび情報収集 ・ 原価管理の理解および改善提案
求める能力・経験
《知識・スキル》 ・ 原価管理（原価計算）知識および財務分析能力 ・ データベース活用および分析知識（Power BI等） ・一般ツール（Microsoft ppt, excel, word等） ・ コミュニケーション力・折衝能力 ・ 日商簿記2級程度（歓迎条件） ・ TOEIC550点以上（歓迎条件） 《経験》 ・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者（5年以上が望ましい） ※すべてを満たすことを求めるものではありません
事業内容
-
エージェント求人New 【~882万円】Sansan /SaaS /AI /HRBP
623~882万
- イベント運営運用
- Google Spreadsh...
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- マネジメント
- PC/Web
- プロジェクト
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 人事
- Microsoft Excel
- レポーティング
- 組織変更
- Sansan
- HRBP指導
- 人事管理
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 生産管理
- 購買調達
Sansan株式会社東京都渋谷区仕事内容
■職務内容: ### 組織ミッション 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ### 具体的な業務 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ##### ▼業務例 - 組織変更に伴う調整・情報集約 - 入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 - 人員数や評価に関するデータの集計・整理 - 各部門長・役員陣へのレポーティング - 人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 - 購買や契約などに関わる申請や調整 ### 募集背景 事業拡大に伴う組織体制の強化のため。 ### 本ポジションの魅力 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 社会人経験（5年以上） - 他者を巻き込んで、プロジェクトを進行した経験 - 大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験 - PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど） ■応募資格（歓迎）: - 複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック、人材採用や配置、育成の経験） ■求める人物像: - コミュニケーションが得意で、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 - 自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任を持ってやり切れる方 - 細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方 - 向上心が高く、前向きな方
事業内容
-
エージェント求人New 【経理マネージャー/～800万】国内最大級のオンライン&実店舗でフィットネス事業を展開★上場準備中★
600~800万
- 税務
- 株式
- 税務調査対応
- 監査
- 監査対応
- 経理
- 会計
- 税務調査
- IPO
- マネジメント
- マネージャー
- 予算管理
- 会計監査
- 財務
- デットファイナンス
SOELU株式会社東京都港区仕事内容
【SOELU株式会社について】 「つづく健康を、あたりまえに」 人生100年時代になり、長く健康であり続けることが豊かな人生を歩む上で大切になっています。 SOELU株式会社は2017年に自宅でも気軽に続けられるオンラインフィットネスをスタートし、現在はオンラインサービスを基軸としたDX店舗の展開をはじめました。 ヨガやピラティス・トランポリンレッスンなど、楽しいコンテンツを低価格で受け放題のスタジオを15年で2000店舗にする目標を掲げています。 「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」 フィットネスや健康領域はもちろんのこと、時代の変化に新しい価値を届け続ていく志を持つ仲間を募集しています。 【募集背景】 急拡大を続ける当社のサービス・店舗展開を支えるため、経理体制の強化が急務となっています。今後、上場準備やさらなる資金調達、開示業務の高度化など、経理・財務面のチャレンジが多数控えています。 【業務内容】 財務経理マネージャーとして、経理業務全般を担いながら、経理スタッフのマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割をお任せします。 その他、バックオフィスチームの一員として上場準備の業務にも関わっていただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・経理（月次/年次決算）の実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備の経験 ・法務/労務の実務経験 ・財務業務の実務経験（デットファイナンス） ・部下マネジメント経験
事業内容
オンラインヨガ・フィットネスSOELU（ソエル）、オンラインパーソナルトレーニング（SOELUパーソナル）の運営及び商品販売 フィットネス店舗事業及びFC事業
企業ダイレクトNew 【採用人事/東京】海運業界DXを推進/ジョブチェンジ歓迎/1人目人事
550~650万
アイディア株式会社東京都新宿区仕事内容
海事産業の安全航行や働き方改革に貢献するDXプラットフォームを開発・提供する当社。採用を担当している役員から業務を引き継ぎ、採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。 【業務内容】 ■人材ニーズの把握:各部門の採用における要件定義 ■採用チャネルや施策の選定 ■費用対効果の測定と改善 ■採用ブランディング:コーポレートブランディングチームとの協業 ■採用チームの運営と管理
求める能力・経験
【必須】■人材業界におけるエンジニア採用の支援経験 【当社について】私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。今後は新規事業への積極的な取り組みを開始し、スタートアップチームとして、一緒にチームを作り上げるメンバーを募集しています。
事業内容
■プラットフォーム/アプリケーションの企画・開発・運用、コンサルティングを含めた各種ソリューションの提供
エージェント求人New ✅人事職TOPクラスの年収水準✅業界売上国内TOP10のコンサルファームの採用担当をお任せ致します
800~1500万
- 人事
- クロージング
- 戦略立案
- 中途採用
- エージェント利用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
株式会社Dirbato東京都港区仕事内容
【業務詳細】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 📌中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 📌ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 【魅力点】 📌担当領域としては採用を中心とした人事領域のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 📌これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
求める能力・経験
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
事業内容
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の等領域を問わず幅広い支援を実施。
エージェント求人New ■未経験・第二新卒歓迎／新卒の就職活動を失敗したと思っている方／人生逆転のチャンス！管理部門のお仕事
324~480万
- 金
- 課長/マネージャー
- PC/Web
- 経営会議
- 新規事業
- 課長
- 営業
- 部長
- 執行役員
- M&Aコンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 管理職
- 財務
- 経理
- 法人営業
- 売上管理
- 経費精算
- 研修実施
株式会社DYM 東京都品川区仕事内容
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 PRポイント ≪実は3年間経理・労務は離職率が0です≫ 成長できる環境が整っており、部長も面倒見が良い為バックヤード職でバリバリ働きたい方は向いてます。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 事業内容と今後の事業展開 WEB事業で築いた強力な財務基盤を武器に、私たちはベンチャー企業の中でも屈指に急成長をしている企業です。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、様々な社会問題の解決に取り組んでいます。 事業内容 ■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■M&A事業 ■医療事業 ■Dリーグ事業 ■コールセンター事業
求める能力・経験
応募必須条件 ◆下記要件を満たす方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 歓迎条件 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
-
エージェント求人New パナソニックITS株式会社【横浜】人事（給与計算）◆年休132日/在宅勤務可/フレックス制度
480~620万
- リーダー
- 給与計算
- 製品
- 人事
- 開発
パナソニックITS株式会社神奈川県横浜市仕事内容
~産休・育休後の復帰率100%/ワークライフバランス充実/先進のオフィス環境/カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」~ ■業務内容 給与業務における給与計算管理、システム・給与制度検討を行っていただきます。 ■配属部署について ・配属部署には20~30代中心に7名のメンバーが在籍しております。 ■業務の魅力 1.パナソニックITSならではの魅力 ・パナソニックオートモーティブグループを牽引する開発主幹会社として従業員1000人(2024年4月時点627人)を目指し 先進的な取り組みを 推進しており、スピーディーかつ社員の意見を受け入れる柔軟性があります。自らの発信が会社全体の経営に活かされる機会も多くあります。 ・社員の平均年齢が「37歳」と比較的若いことに加え、キャリア入社者も3割以上を占める等、ご入社後も馴染みやすい環境です。 2.パナソニックオートモーティブグループの魅力 ・2022年4月に誕生したパナソニックオートモーティブシステムズグループは1939年のカーラジオ開発からの長い歴史を持ちながらも、モビリ ティの大変革に挑むべく数多くの変革を推進しています。私たちパナソニックITSは、その開発を支える基幹会社として変革を推進しており、人事領 域においてもゼロから制度・仕組み検討に挑戦する多くの機会があります。 ・国内外のパナソニックオートモーティブグループ人事との連携を図る機会が多く、人事社員として会社の枠を超えた経験を積むことができます。 ・世界各国に拠点を展開するグローバル企業グループであるからこその充実した福祉・休暇制度を備えています。 3.キャリアステップ ・まずは給与/労政の中でも応募者の方の見識が深い領域の業務からご活躍の幅を広げて頂き、ゆくゆくは海外人事・人事企画等様々な人事業 務に携わることで、人事組織のリーダーを目指せるポジションになります。
求める能力・経験
■必須条件 ・人事業務のご経験（給与計算等）
事業内容
【事業概要】 カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア) ■電装品・EV関連開発 ■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発 ■カーナビゲーションシステム ■マルチメディア/オーディオシステム開発 ■ヘッドアップディスプレイ ■車載カメラ、各種ECU
エージェント求人New 【注目求人/保育士からのキャリアチェンジ可】キャリアアドバイザー兼法人営業（保育士領域）@渋谷
500~600万
- 効果検証
- 検証
- 営業
- 人事
- ヒアリング調査
- 病院担当
- 教育/保育職担当
- リーダー
- マネジメント
- 電話対応
- 電話応対
- 電話問い合わせ対応
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
【具体な詳細】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー等 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ◎身につけられるスキル ・toC、toBe両面での営業スキル ・組織マネジメントスキル ・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル
求める能力・経験
・大卒、高専卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (保育士、初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可
事業内容
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エージェント求人New 【弊社独占求人/取締役へ推薦】年収400～500万円/プライム上場間近の急成長企業の採用担当
400~500万
- 人事
- 採用面接
- 採用戦略立案
- PC
- 営業
- 接客
◎未経験大歓迎◎【プライム上場間近】年収400万円～500万円/株価4年で20倍上昇中の上場企業/年間休日124日東京都渋谷区仕事内容
入社後は、まずは採用面接官に挑戦していただきます！ 営業職だけではなく、エンジニア技術職など、多様な職種の採用に携わることができます ＜具体的な業務内容＞ ・採用面接や社員面談 ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定・運用（求人広告の作成、掲載等） ・求職者の対応（書類選考、面接設定、合否連絡等） 【将来的には、人事領域のプロへ】 想定できるキャリアパスとして、人事企画、人材開発、労務など、 人事領域へのキャリアチェンジも可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験でも上場企業の人事として活躍することができる ・15期連続増収増益中の安定基盤で、社員へ利益を積極的に還元 ・プライム上場前の貴重なフェーズで、人事として様々な経験が積めます ・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・PCの基本操作ができる方 ・接客、販売経験者 歓迎 ・業界未経験 歓迎 ＜歓迎される資格、経験＞ ・営業経験がある方
事業内容
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
エージェント求人New シグマクシスの新卒採用で、次のイノベーションを生み出す一員に！ 📌1000万まで可能
700~1000万
- イベント運営運用
- チームリーダー
- 新卒採用
- イベント企画
- 予算管理
- 契約管理
- Microsoft Excel
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- コンサルタント
株式会社シグマクシス東京都港区仕事内容
ポジションの概要】 ■新卒採用活動の企画・運営（業務割合80%） ✅母集団形成のためのイベント企画・運営、媒体契約・管理 ✅選考プロセス（インターン・本選考）の設計・運営 ✅内定者フォロー施策の立案・運営 ■チームリーダー補佐業務（業務割合20%） ✅チーム会議の運営、予算管理など
求める能力・経験
【必須要件】下記のいずれか 📌コンサルティング会社、事業会社、ベンチャー企業での新卒採用業務経験、 📌コンサルタント経験（採用業務未経験可） （プロジェクトによる業務遂行の経験） 上記に加えて、下記の経験・スキルを有する方 📌メンバーマネジメント経験 📌エクセル・パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 高いコミュニケーション能力（対人関係構築力） 適応力（多様なメンバーとの柔軟な対応力）
事業内容
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エージェント求人New 【名古屋駅】人事職<未経験OK!トヨタ自動車グループ/年間休日121日/フルフレックス>
330~450万
株式会社トヨタアカウンティングサービス愛知県名古屋市仕事内容
《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービスを展開/リモート勤務有/フルフレックスで柔軟な働き方が可能》 本社にて人事採用業務を担当いただきます。 ・面接調整 ・求職者対応 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝業務 ・社内外の面接スケジュール調整 ・学校訪問、説明会対応 ・条件通知書などの資料作成 ・給与計算 ・勤怠管理 など ■キャリアパス： 将来的には能力に応じて人事企画や社内制度改定、安全衛生、福利厚生等 様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 またフルフレックス、リモートワーク制度（週1回程度）などが活用できWLB◎です。
求める能力・経験
未経験可能
事業内容
経理業務のアウトソーシングをはじめ、トヨタの「ものづくり」の知恵を活かした経理・原価コンサルティング、改善支援まで踏み込んだ監査サービス、経理専門の人材派遣・紹介まで、幅広い要望にお応えしております。 社内には経験豊富な社員をはじめ、公認会計士・税理士といった専門家を揃え、お客様のニーズに合ったソリューションを提供し、信頼される”企業のベストパートナー”を目指しております。
エージェント求人New HRBP（メンバー～責任者）
600~1200万
株式会社MyVision東京都千代田区仕事内容
募集背景弊社が上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。具体的な業務内容1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です2.育成弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております3.制度設計インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定していますまた、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています4.組織開発建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です必須経験極めて高い課題解決能力成果に対する強いコミットメント人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
求める能力・経験
極めて高い課題解決能力、成果に対する強いコミットメント
事業内容
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エージェント求人New 財務会計マネージャー ／ 英語力不問
600~800万
- 資料作成
- 予算管理
- 審査/回収
- 事務
- 原価管理
- 税務申告
- 原価計算
- 財務
- 税務
- 棚卸
- 教育
- 月次決算取りまとめ
- 分析
- 課長
- マネジメント
- 経理
日系メーカー岐阜県多治見市仕事内容
月次決算取りまとめ・試算表レビュー 月次財務報告レビュー・分析、社長・部長への報告 入出金・資金繰り管理 支払伝票・出金承認 金融機関対応窓口（借入事務・資料提出・定期報告等） 予算案の策定 予実管理（実績管理・分析、予算達成策実行支援） 年次決算統括 税理士対応 税務申告（申告書作成は税理士に委託） 売掛金・在庫・買掛金管理（残高・期日管理等のレビュー・分析、及び売掛金回収、実地棚卸等の 設計・運用） 原価管理体制・原価計算制度の構築（社内では一定程度推進） 課内の人材の教育・育成
求める能力・経験
製造業における経理・財務業務全般のマネジメント経験 経理財務業務全般の実務経験 2名程度のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人New オフィス構築のPM／NTTデータグループ／リモート可
530~680万
株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区仕事内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを行います。 営業・PM～仕様調整（什器、工事、引越し）～現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。 ■PM NTTデータおよびグループ会社において、実績があるお客様を中心に定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間700件前後の案件を対応します。 ■仕様調整 ・スケジュール作成、進捗管理 ・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認 ・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼） ・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整） ・見積作成、金額折衝 ■現場立会い ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示出しや移転完了後の開業立ち合いまで 【募集背景】 ・当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築を行っています。 ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加しています。現在お客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、お客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ・オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力が重要になります。オフィス構築に携わった経験が即活用できる業務です。オフィス構築業界はもちろんのこと、オフィスの働き方、オフィス空間、オフィス家具に関心のある方を募集していますので、是非ご応募ください。
求める能力・経験
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上 ・PM経験（オフィス移転事務局の取りまとめ役等）
事業内容
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
エージェント求人New 【経理】東証プライム上場／急成長総合不動産のリーディングカンパニー／年収800万円～
800~1000万
- 管理職
- マネジメント
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 部長
- 会計監査
ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市, 東京都中央区仕事内容
第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【今後のキャリア】 ・経理部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名
求める能力・経験
・上場会社の経理部管理職経験 ・監査法人の管理者(主査)経験
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
エージェント求人New 【東京】経理(部長候補)
700~1000万
- マネジメント
- 税務
- 会計
- 経理
- 部長
株式会社ソリトンシステムズ東京都新宿区仕事内容
税務を中心に担当しながら決算、 開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、 部長に就任頂くことを想定しております。 職務内容(詳細) ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、 業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
求める能力・経験
必須要件 下記いずれも必須 ・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識 ・上場企業での経理経験（開示資料作成含む） 歓迎/尚可 ・税理士資格 ・簿記1級 ・マネジメント経験 ・監査法人対応 想定する年齢 ・35 歳から 55 歳まで
事業内容
◇ITセキュリティ事業 ◇映像コミュニケーション事業 ◇Eco 新規事業開発
エージェント求人New 【上場×リモート可】経理担当◆VTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営スタートアップ
450~600万
- 予算管理
- 制度構築
- 財務
- 予算策定
- 会計
- 経理
- 管理会計
- SaaS
カバー株式会社東京都港区仕事内容
■概要 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。 また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 〈入社後想定業務〉 ・月次・四半期・年次決算業務 日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など 本社における経理業務全般を一定程度担当割して、業務を行っていただきます。 メンバーとして、上記業務を把握し、業務の最適化も行っていただきます。 （ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします） ★ご志向やご経験に応じて以下のような業務をお任せするケースもございます。 ・監査法人とのコミュニケーション ・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ・新サービスの経理処理の検討など ・予算策定、予実管理 ・管理会計の制度構築と運用 ・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント ・タレントへの支払管理 ・請求書/発注書の発行
求める能力・経験
◆応募必須条件 ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験2年以上 ◆歓迎要件 ・簿記2級以上 ・SaaS系経理サービスを使用した実務経験 ・有価証券報告書・決算短信・招集通知の作成補助の経験 ◆求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方 25歳~35歳
事業内容
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、VR/ARのテクノロジーを活用して、 世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化を生み出すことをビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。
企業ダイレクトNew 【法務・総務担当】日経が選ぶプラチナ企業100選選出
400~600万
株式会社いつも東京都千代田区仕事内容
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 【業務詳細】 ■契約関連業務（レビューなど） ■コンプライアンス関連業務 ■株主総会および取締役会関連業務 ■登記対応 ■総務業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■法務業務（特に契約書レビュー）の実務経験 ■法律に関する基本的な知識（民法、商法、労働法など） 【歓迎】 ■上場企業での就業経験 ■企業法務での経験（契約書作成・レビュー、リスク管理等） ■総務経験（株式実務、備品管理など）
事業内容
■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先：Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等