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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,168件
企業ダイレクト 【採用人事（新卒採用メイン担当）/東京】東証グロース上場グループ
500万~
株式会社フロンティアダイレクト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒採用の戦略設計から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントにも従事！ ・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築 ・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む） ・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用 ・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー・定着支援 ★単なる「採用活動」に留まらず、学生に自社の魅力をどう伝えるかという「ブランディング」から主体的に携われる、裁量の大きな環境です。
求める能力・経験
【必須】採用の実務経験：3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。
事業内容
-
企業ダイレクト 【CEO直下/マルチタスク歓迎】幅広い業務でサポートする経営企画メンバー
400~600万
- 社長秘書
- 営業支援
- データ集計
- データ分析
- 資料作成
- 資料収集/調査
- 報告資料作成
- 社内広報
- 広報
- プレスリリース
- 情報セキュリティ
- SaaS
- 議事録作成
- 文書作成
- Web情報収集
- 営業推進
- 調査レポート作成
- 調査結果集計
- 調査報告
- Excel ピボットテーブル
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel AVERAGE関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Microsoft Power...
- 営業
- 営業部門連携
株式会社インターナショナルシステムリサーチ東京都中野区もっと見る
仕事内容
◎クラウド認証サービスを展開する当社にて、CEO直下で経営を多面的に支える業務をお任せします。ご本人の適性や意欲に応じて、幅広く業務をお任せします。 ■データ分析：営業実績データ分析・営業成績予測/会議資料の作成■情報収集・発信：業界動向調査・レポート作成/社外向けニュース配信■広報：記者向け勉強会アレンジ/プレスリリース・Webページ作成(担当する案件が発生した場合)■秘書業務：スケジュール管理/アポイント/出張手配/外部研修施設手配/経費精算/全社会議アジェンダ作成/稟議書起案 等 ◇従事する業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■事業会社での就業5年以上■営業データ抽出/分析と資料作成経験■Excel中級（集計/ピボット/グラフ） 【歓迎】■SaaS業界経験■Salesforce■スライド/文章作成 【魅力】■自社開発CloudGate UNOが1,400契約/70万ユーザーに導入、ゼロトラストで市場拡大中■基本は出社/残業月20時間以下/在宅勤務制度あり、学習支援や英会話など成長機会も用意■CEO直下で秘書/分析/PR/マーケまでマルチに挑戦可能。経営視点で企画立案と意思決定を近くで支援■SecurityFirstで開発/運用/サポートを内製化し、品質と迅速対応を両立。大手導入実績で信頼厚い。
事業内容
クラウド認証サービス「CloudGate UNO」の開発から販売まですべて自社で行っています https://www.cloudgate.jp/
企業ダイレクト 【未経験可/事業企画職】年間休日120日/フレックス制度
386~537万
株式会社藤田建装東京都台東区もっと見る
仕事内容
経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成（Excel、Word、PowerPoint等）■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験）※営業経験または事務経験の方歓迎 ※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大のフェーズに立ち会うことができ、将来どの企業でも重宝される「自走できる人材」を目指せます。
事業内容
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例）サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
エージェント求人 【日本最大級のEC・サンプリング事業×経理】上場子会社でキャリアを加速／年休124日20823
450~650万
- 監査対応
- 請求
- 管理会計
- 監査
- 内部監査
- 分析
- 会計
- 経理
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
株式会社オールアバウトライフマーケティング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はサンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業を展開しております。 本ポジションではサンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、 月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、 仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ・仕訳業務 ・管理会計（予実分析） ・監査対応業務補佐 ・内部監査業務補佐 ・グループ会社決算業務
求める能力・経験
【必須】下記すべて満たす方 ・月次決算、年次決算のご経験（目安3年以上）※事業会社、会計事務所は不問 ・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他） ・日商簿記検定2級程度（取得見込みでも可）
事業内容
日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」を運営し、 生活者と企業を繋ぐリーディングカンパニーです。 東証プライム上場の株式会社オールアバウトのグループ企業として、 現在は「dショッピング」の共同運営など、圧倒的な顧客基盤を武器に成長を続けています。
エージェント求人 【正社員×財務・経理】部分在宅＆フレックス｜SaaS特化の人材紹介＠新宿20846
450~600万
- 請求書発行
- 経費精算
- 財務
- 税務
- 税務調査対応
- 税務調査
- 経理
- 監査対応
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
株式会社エムエム総研東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションでは財務経理スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経理業務全般（月次・年次・四半期の各決算） ・財務業務（支払管理、資金管理） ・税務業務（税務調査対応等） ・監査対応など ・業務フローの見直し・効率化 【使用システム・ツール】 ・OBIC7 ・manage(経費精算システム) ・Teams ・ジョブカン ・FileMaker(請求書発行)
求める能力・経験
【必須】下記両方のご経験 ・事業会社での月次決算業務に関わった経験 ・日商簿記2級以上 ※資格をお持ちで無くても簿記2級同等レベルの業務ができる方
事業内容
SaaS・IT業界に特化し、営業・マーケティング領域のDX支援および人材紹介事業を展開する企業です。戦略設計から業務プロセス改善、組織・人材面までを一気通貫で支援し、累計13,000件超のプロジェクト実績を構築。外資・日系の大手IT企業からも高い信頼を獲得しています。顧客数は1,000社を突破し、新規事業も急速に拡大中。事業・組織の意思決定に深く関わりながら、次の成長を共に創る仲間を募集します。
企業ダイレクト 【港区/法務】くらしのマーケットで急成長中/年休125日/フレックス
400~800万
みんなのマーケット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。事業拡大中の当社にて《法務》を募集します。法務チームの強化とマネジメントを担い、CFOや経営陣と連携しながら、 規約アップデート、施策のリーガルチェック、上場準備に向けたガバナンス体制の整備を主導します。 【具体的には】■利用規約や関連ルールのモニタリング・更新 ■新規事業や提携における法的課題の特定 ■法令遵守体制・内部統制の整備 ■契約書確認 ■将来の組織拡大に向けた法務部門の確立準備 など 共に新しいサービスを作り上げることに楽しさを感じる方、大歓迎です！
求める能力・経験
【必須】■事業会社での法務実務経験（3年以上目安） デジタルプラットフォーマーの法務経験は不問。主体的に業務領域を広げ、組織と共に成長したい方を歓迎します。 【魅力】風通しの良い環境です。依頼は丸投げではなく、「私はこう思うが合っているか？」みたいな感じで前提も含めて話し合いながら、全員でより良いモノを作り上げています。ご経験や希望に沿ってなんでも経験できます。いわゆるルーティン業務がほぼなく、常に新しい依頼や業務が舞い込んでくるので新たな知見や経験が出来る環境です。
事業内容
■オンラインマーケットプレイスの開発/運営を展開。ハウスクリーニングや家事代行、家の修理やリフォームを含む、生活関連の出張/訪問サービスに特化したインターネット商店街『くらしのマーケット』を運営。※営業実績非公開
企業ダイレクト 【東京】法務コンプライアンスの知見を活かす総務・人事リーダーを募集！
450~750万
サクラインターナショナル株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。【具体的には】■労務管理（メイン業務）：入退社時の手続き（給与、社会保険、ビザほか） 勤怠管理に関する事務（打刻・残業時間の管理など）、就業規則その他諸規定の作成・改訂・届出、など ■法務（サブ業務※顧問弁護士と連携の上対応）：法改正対応(社内体制整備、社外対応)、法令リサーチ、法務戦略策定およびガバナンス構築、契約書のチェックおよび管理、コンプライアンス・プログラムの策定および管理、外部専門家（顧問弁護士や社労士等）との調整、官公庁への届出・申請手続き、社内捺印申請手続きの管理
求める能力・経験
【必須】■労務管理の実務経験3年以上 ■メンバー指導の経験 【歓迎】■人事としての幅広い業務経験 ■契約書のレビューおよび交渉の実務経験 ■IPO準備企業での就業経験 【求める人物像】 ■当社の理念や社風、企業文化を理解し、共感できる方 ■スピード感を持ち、つねに新しい挑戦ができる方 ■社内外を問わずコミュニケーション能力、交渉力に長けた方 ■穏やかな中にも熱意、芯がある、順応性がある、素直、志が高い方 ■文章読解が得意な方
事業内容
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作／施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
エージェント求人 レア求人🌸研修講師／新規事業🌸未経験OK／年間休日128日／土日祝休み／転勤なし／学歴不問
319~600万
- 教育
- 営業
- 提案
- 報告書作成
- 担当者
- ヒアリング
- Zoom
- 講師
- 新入社員研修
- 研修実施
株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修を担当いただく研修講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでを一貫して担当いただきます。 新入社員から管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修を企画・実施し、 企業の「人」を育て、組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成を支援してきました。 「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修の特徴です。 【主な業務内容】 1.研修の企画・設計 ・クライアント企業の要望・課題のヒアリング ・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 ・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 →既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修”を自ら創り出す仕事です。 2.研修の実施（講師業務） ・対面またはオンラインでの研修実施（1日〜数日）※月10件程度 ・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション ・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 →1日のプログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 ・受講者アンケートの回収・分析 ・企業担当者へのフィードバックレポート作成 ・次回研修や定着支援に向けた提案 →「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 ・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート ・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 →「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 【研修テーマ例】 ・新入社員研修 ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【1日の業務イメージ（例）】 出張研修の場合 08:30 会場入り・準備 09:00 午前セッション 12:00 昼休憩 13:00 午後セッション 17:00 研修終了・アンケート回収 17:30 報告書作成・営業担当へ共有 オンライン研修の場合 08:30 接続テスト・資料共有 09:00 研修開始（Zoomなどのツール利用） 16:30 クロージング・質疑応答 17:30 オンラインフィードバック・振り返りミーティング 【仕事の魅力】 ・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。 ・様々な業界・企業の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。 ・自身も講師として継続的に学び、スキルアップを図れる環境。 「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 PRポイント 🌸事業拡大に伴う増員募集🌸 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 平均年齢27歳。20代のメンバーが多く、同じく成長する意思を持ったメンバーが切磋琢磨しています。 仕事はもちろんプライベートの話も弾むため、チームワークは抜群です。 日々の業務を通じて新たなスキルや知識を身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 🌸会社情報🌸 当社は、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修事業を立ち上げました。 研修講師として、あなたの経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。 人の可能性を引き出す喜びを、あなたの次のキャリアにしませんか。
求める能力・経験
【必須】 未経験歓迎！ なし（人物・ポテンシャル重視） 経験や知識は一切問いません。
事業内容
-
エージェント求人 オーティス株式会社/管理部長候補
800~1000万
オーティス株式会社岡山県真庭市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 経営改革を進める本企業において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・人事課 ・経理課 ・情報課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
求める能力・経験
■管理部門全般のマネジメント経験
事業内容
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
エージェント求人 オーティス／人事課長候補
600~800万
オーティス株式会社岡山県真庭市もっと見る
仕事内容
フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事部門のマネジメントをお任せする予定です。人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務
求める能力・経験
■人事労務業務の経験者 ■マネジメント経験者
事業内容
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
エージェント求人 「岡山」SE／プログラマー／基幹システム内製化に向けたプロジェクトに関わる
400~800万
- 開発
- 提案
- 顧客管理/CRMシステム開発
- プロジェクト
- 顧客管理
- 社内インフラ整備
- 社内ヘルプデスク
- システム設計
- システム開発
- C#
- プロジェクトマネージャー
- マネージャー
- コーディング
- SQL
株式会社ヘルシーホーム岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
当社の強みである、基幹システム(顧客管理システム)の保守等、プロジェクトの実務部分を担って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築 ・システムの保守・運用業務 ・ベンダーや社内との調整業務 ・開発システムフォロー
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・SE、プログラマーのご経験 ・VSの開発経験、C#、VB、SQLの開発経験 ・実務（コーディング含む）経験があること ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
事業内容
木造住宅の施工・販売／ソーラーハウスの施工・販売／リフォーム全般
エージェント求人 「岡山」マーケティング（広報）／ハウスメーカー／岡山トップクラスシェア／健康経営優良法人認定企業
350~550万
- Canva
- Instagram
- 担当者
- 編集
- WordPress
- イベント企画
- 撮影
- スケジュール策定
- パートナー
- マーケティング
- 制作
- 開発
- デザイン
- Adobe Illustrat...
- Google Analytic...
- Adobe Photoshop
- 提案
- スケジュール管理
- 分析
- チラシ
- CMS
- SNS運用
- 不動産資産運用
株式会社ヘルシーホーム岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、マーケティング強化に向け、コンテンツを開発・管理する担当者を増員募集します。クリエイティブガイドラインに基づき各種制作・運用業務を担当します。 ■プリント制作物のデザイン及び、制作 ■公式ウェブサイトの運用 ■SNS（Instagram など）公式アカウント運用 ＜使用ツール＞ Adobe CC（Photoshop / Illustrator / Premiereなど）、Canva、WordPress、Google Analytics ＜業務詳細＞ (1)プリント制作物のデザイン及び、制作 ・見込顧客向けパンフレット、案内資料などのデザイン、コピー開発、制作 ・各種イベント案内、ブランド冊子などの紙媒体の制作全般 ・制作フローの管理（外注する場合は、外部パートナーの管理を含む） (2)公式ウェブサイトの運用 ・コンテンツ制作（イベントページ、ブログ、施工事例など） ・サイト更新（ページ追加、文言修正、画像差し替え等） ・サイト改善に向けた外注先との折衝（制作依頼、仕様調整、スケジュール管理） ・Google Analytics などを用いたアクセス分析と改善提案 (3)SNS（Instagram など）公式アカウント運用 ・企画・撮影・編集を含むクリエイティブ制作（リールやストーリーズの制作を含む） ・投稿スケジュール策定・運用 ・投稿パフォーマンスの分析と改善案の検討
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・Photoshop / Illustrator などデザインツールの基本操作 ・クリエイティブ制作に興味があり、自ら手を動かせる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・期限を守り、タスク管理ができる方 ＜歓迎条件＞ ・SNS運用経験（特にInstagram） ・WordPress などCMSの基本操作経験 ・チラシやパンフレットなど紙媒体の制作経験 ・写真／動画撮影スキル ・住宅・不動産業界でのマーケティング／制作の経験 ＜求める人物像＞ ・デザイン・クリエイティブが好きで、試行錯誤をしながら成果につなげたい方 ・ブランドの世界観づくりに貢献したい方 ・制作だけでなく、数字を見ながら改善にチャレンジしたい方
事業内容
木造住宅の施工・販売／ソーラーハウスの施工・販売／リフォーム全般
企業ダイレクト 【社長室】広報・ブランディング ※経験者採用
400~600万
株式会社ＫＭＳ東京都品川区もっと見る
仕事内容
プレスリリース、メディアリレーション、SNS・オウンドメディア運用、PRイベント企画など、戦略立案から実務まで幅広く担当いただきます。 社長直下の環境で、これまでの経験やスキルを存分に活かせます。 ・プレスリリースの企画・作成・配信（新サービス、イベント、決算情報など）・メディアリレーション構築、取材対応、メディアキャラバンの実施・SNS（X/Twitter、Instagram、LinkedInなど）の戦略的運用・分析 ・オウンドメディアの企画・編集・執筆、コンテンツ企画立案 ・PRイベント・記者会見の企画・運営 ・広報戦略の立案、KPI設計、効果測定・改善 ・危機管理広報（炎上・不祥事対応、謝罪文作成など）
求める能力・経験
【必須】・メディアリレーション構築または取材対応の実務経験（目安3年以上）・SNSまたはオウンドメディアの運用経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力と社内外の調整能力 【歓迎】 ・プレスリリース作成や広報戦略立案の経験 ・PRイベントや記者会見の企画・運営経験 ・情報収集・分析や危機管理広報の経験
事業内容
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
企業ダイレクト 【南魚沼市】総務・経理/地場優良企業で業績安定‐賞与4.0ヵ月/転勤無
350~500万
株式会社種村建設新潟県南魚沼市もっと見る
仕事内容
社員100名規模の当社にて、総務・経理業務全般をお任せします。 業務量・役割分担が明確な環境のため、これまでの経験を活かしながら安定して働けます。 【経理業務】■仕訳入力、伝票処理■請求書・支払業務、入出金管理■売掛金・買掛金管理■月次・年次決算業務（税理士対応含む）■原価管理・工事別収支管理 【総務業務】■契約書・社内規程管理■備品・施設管理■電話・来客対応 ※総務・経理は複数名体制のため、全てを一人で担当することはありません。
求める能力・経験
【必須】■普通自動車（ＡＴ限定可）■経理または総務の実務経験（目安：3年以上）■月次業務を一通り理解している方■基本的なPCスキル（Excel関数・Word） 【歓迎要件】■建設業界での経理・総務経験■建設業経理士（1級・2級） ■原価管理・工事台帳管理の経験■会計ソフト使用経験（弥生、勘定奉行など） 【求める人物像】■正確性・責任感をもって業務に取り組める方■組織の中で調整・連携ができる方■ルーティン業務を安定して継続できる方
事業内容
土木工事業 建築工事業 舗装工事業 コンクリート二次製品製造販売業 アスファルト合材製造販売業
エージェント求人 【人事未経験OK】採用担当｜人材紹介会社・応募者・各部署との連携｜年収360万円スタート！
360万~
日建レンタコム株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日建リース工業グループのホールディングス企業である当社にて、 キャリア採用の専任担当としてご活躍いただきます。 単なる日程調整ではなく、 「どんな人材が現場に合うのか」を考え、採用を成功に導くポジションです。 ＜具体的な業務＞ まずは運用からスタートし、徐々に企画業務へステップアップしていただきます。 ■ 入社後すぐにお任せする業務 ・人材紹介会社・応募者・各部署との連携 ・面接日程調整、求人管理、面接準備 ・エージェントとの打ち合わせ ■ 業務に慣れてきたら ・各事業部へのヒアリング、採用要件定義 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・採用計画の立案 ・採用マーケティング、採用サイト運営 ・面接対応、マッチング判断 営業で培った「人を見る力」「調整力」「提案力」がそのまま活かせます。 また、現場理解を深めるために全国出張もあり、 机上の採用ではなく「現場と一体になった採用」ができる環境です。
求める能力・経験
■法人営業経験（業界不問） ■出張に抵抗感のない方 ■第一種運転免許普通自動車
事業内容
-
企業ダイレクト 【HRBP】グローバルDTCブランド/制度設計/組織づくり/経営と現場の架け橋
600万~
株式会社Ｐｔｍｉｎｄ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■グローバルDTCブランド『VIVAIA』の日本市場展開を支えるHRBP職。人事制度の企画・運用から組織づくりまで、事業理解をベースに人材・組織の課題を主体的に捉え、持続可能な組織づくりをリードする役割です。 【具体的には】1.人事制度の企画・運用：報酬・評価制度等の見直し・改善提案、円滑な運用・定着推進 2.HRオペレーションの企画・改善：Opsチームと連携し業務プロセス改善を支援 3.HRBP機能：各部門と密に連携し、人員配置、人事異動、組織改編等を通じて事業・組織運営をサポート 4.グループHRとの連携：ローカル・グローバルプロジェクトに参画し、人事施策の実行・展開を担当
求める能力・経験
【必須経験】■人事制度、人事企画、HRBP等の実務経験(3年以上) ■評価・報酬制度の運用・改善経験 ■現場把握から人事制度改善提案・変革推進経験 ■事業部門連携経験 ■データ活用力 【魅力】■急成長フェーズのグローバルブランドで、経営・現場・社員をつなぐ重要ポジション ■単なる人事オペレーションではなく、事業理解をベースに組織づくりをリードする役割 ■制度設計から運用・定着まで、幅広い人事領域に携われるキャリア構築の機会 ■多文化環境での業務経験を通じた視野拡大 ■SimilarWeb「デジタル100」で成長率654.6％を達成した成長企業でのチャレンジ
事業内容
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
エージェント求人 人事のプロを目指す【採用担当（新卒・中途）】【学生リクルーター】◆これまでの経験を活かしたい方
326~432万
- 人事
- 中途採用
- 採用面接
株式会社センテナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
＜事業内容＞ グループ会社10社を統括する管理本部。 業界シェア70％超・月間23億PVを誇るナイトレジャー特化型情報ポータルサイトの運営を支える、バックオフィス機能（人事・労務、経理・財務、法務・総務、情報システム）を一手に担っています。創業35年、3期連続で過去最高売上を更新中の安定成長企業です。 ＜仕事内容＞ ミッション： 「個性を大切にした採用」を通じ、グループ全体の成長と2030年売上1000億円達成へ貢献する。 具体的な業務： グループ10社の新卒・中途採用（面接、説明会、採用事務、数値管理） SNS・広告を活用した母集団形成、学校関係者へのアプローチ 未来の候補生育成（リクルーター業務） 採用から入社後の活躍までを一貫してサポートする採用企画の立案・実行
求める能力・経験
＜応募条件＞ 社会人経験5年以上（業界・職種不問） 理念・ビジョンに共感し、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ＜歓迎条件＞ 採用・教育実務経験 人事・総務実務経験 5名以上のマネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事】★上場企業G★人事ジェネラリスト/フルフレックス制/福利厚生超充実
500~800万
株式会社ニューステクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の人事として、新卒採用業務を主軸としながら、事業成長フェーズに合わせて中途採用、教育研修、人事制度運用など人事領域全般を幅広く担っていただきます。 【主な業務内容】■新卒採用（業務比率：約50%） ■採用計画の立案/実行 ■説明会資料の企画/作成 ■採用媒体運用、エージェント対応 ■会社説明会、面接/面談対応 ■インターン企画設計/実施対応 ■内定者フォロー/入社対応 ■その他人事業務（業務比率：約50%） ■中途採用（スポットでの欠員募集） ■新卒・中途入社者受け入れ対応など
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社における新卒採用の実務経験2年以上 ■中途採用、教育研修、人事制度運用など社内人事業務いずれかの実務経験2年以上 【求める人物像】 ・一番ははたらくを楽しみたい方！ ・ゼロから企画を立案し、実行できる方 ・新卒採用～制度設計まで幅広く人事業務の領域を広げたい方 ・指示待ちではなく、自ら能動的に会社や経営陣へ提案ができる方 ・ご自身の市場価値を高めたい方
事業内容
モビリティプラットフォーム事業/メディア事業/コンテンツクリエイティブ事業
エージェント求人 （会計経理の経験者）IT会社で会計経理・労務管理など／服装自由／年間休日123日[4616]
450~600万
- 労務管理
- 外部折衝
- 管理会計
株式会社メディアフュージョン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部の中核メンバーとして、 経営判断に直結する会計業務から、 グローバルな労務管理まで、 幅広い業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎管理会計およびアウトソーシング管理 会計業務の委託先を管理し、 予算管理、資金繰り予測、人件費管理、 決算予測などの管理会計業務を行います。 経営層へ直接報告を行う機会も多く、 経営判断を支える役割を担います。 ◎外部折衝・公的機関対応 金融機関や弁護士事務所とのやり取り （契約書の作成・評価）、納税業務、 補助金申請、入札資格の管理など、 対外的な実務全般を担当します。 ◎労務・情報資産管理・総務 社内の労務管理をはじめ、 外国人スタッフの招聘手続き、 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム） に基づく情報資産管理、 その他総務業務全般を担当します。 ◎DX・AIを活用した業務改善 「Dify」などのAIツールや自動翻訳を活用し、 バックオフィス業務の効率化や、 海外スタッフとのコミュニケーション活性化に 向けた業務改善を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1995年創業、 2025年に創業30周年を迎える 研究開発型IT企業です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、 日本の大学・研究機関を支える システム開発を行っています。 【基本データ】 創業：1995年8月 資本金：4,000万円 従業員数：15名 拠点： ・大阪本社（淀屋橋・北新地エリア） ・東京オフィス（秋葉原） ・海外拠点：ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、ネパール（カトマンズ） ◎大阪オフィスは、木目を基調とした デザイン性の高い明るく開放的な空間です。 ◎JR東西線「北新地駅」徒歩約8分、 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩約2分、 大阪メトロ・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩約5分と、 通勤に便利な好立地です。 ＼当社の魅力！／ ・年間休日123日 ・土日祝休み ・服装自由 ・ワークライフバランス重視の社風 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【必要な経験】 ・会計経理まわりの業務の経験は必須 ・事務処理を手際よく迅速に行え、最低限の日常英会話を避けずに出来る方を優遇 【必要な資格】 ・日商簿記2級あれば尚可 ・TOEIC600点～(もしくは日常会話レベルの英語)あれば尚可
事業内容
大学向けを中心にパッケージシステムの開発・販売を行っている開発会社です。大学パッケージでは一定のシェアを占めており、 ＤＸ、ＡＩを通じて他分野への展開を図っています。
エージェント求人 【20代マネージャー輩出】急成長Webマーケベンチャーの採用担当｜自社採用の核として組織拡大を牽引
400~550万
- イベント企画
- 戦略立案
- 広報
- メディア
- 開発
- オンボーディング
- ライティング
- 組織開発
- 中途採用
- 営業
- 人材紹介
ソルー株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ 事業成長を支える「採用の核」として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリード。組織のカルチャーを創り上げ、会社の成長スピードを最大化させること。 ＜仕事内容＞ 採用戦略の立案・実行： 新卒・中途採用における母集団形成、ダイレクトリクルーティングの運用、エージェント連携。 選考・フォロー： カジュアル面談、選考、内定者フォロー。 採用広報： Wantedly等のメディアを活用した魅力発信、コンテンツの企画・ライティング。 組織開発サポート： 会社説明会やイベントの企画・運営、研修やオンボーディング施策の補助。
求める能力・経験
必須経験： 事業会社での採用実務経験（1年以上） または、人材紹介会社でのCA/RA経験（1年以上） 歓迎経験： Wantedlyやビズリーチ等のDR運用経験 採用広報、記事ライティングの経験 法人・個人営業の経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事（採用・労務担当）】未経験可｜人事戦略の企画から採用広報まで採用活動の上流工程をお任せします
350~400万
- マネジメント
- 採用数
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 営業
- 人材紹介
- 求人広告
八翔ビル管理株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集職種】 人事（採用・労務担当）／正社員 【仕事内容】 人事部門にて、採用業務および労務業務を中心に幅広くお任せします。 社内外との調整が多く、社内営業的な役割も担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容（一例）】 ＜人事・採用業務＞ ・求人広告会社との連携、折衝 ・求人媒体の選定、原稿作成および修正 ・求人管理（常時200～250求人程度） ・エージェント（人材紹介会社）とのやり取り、進捗管理 ・支社長会議への参加（採用状況の共有、方針すり合わせ等） ・応募者対応の管理、指示（実務対応はアルバイトスタッフが担当） ＜人事・労務業務＞ ・勤怠管理（出勤簿の管理） ・入退社手続きの管理 ・労務関連業務（社労士との連携含む） ・従業員からの各種相談窓口対応 ・労災発生時の一次対応および関係部署・社労士との連携 ・ハラスメントに関する一次受付、事実確認および社内共有 ・就業環境改善に向けた課題整理、対応検討 ※年末調整等の業務については経理部門が担当します。 【職務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般 ------------------ 【募集背景】 ・事業拡大および採用数増加に伴い、現在の採用責任者の業務負荷が高まっている状況です。 ・採用体制の強化を目的として、現在の採用責任者が担っている業務を段階的に引き継いでいただける方を募集しています。 ・将来的には、採用責任者候補として、採用戦略の立案や全体マネジメントまで担っていただくことを期待しています。 【オススメPOINT】 ・採用責任者の直下で業務を引き継ぎ、将来的に採用責任者候補として活躍できるポジションです。 ・求人広告、人材紹介、媒体管理など採用業務全般に携わり、採用の上流から実行まで一貫して経験できます。 ・支社長会議への参加を通じて、経営層に近い立場で採用・組織づくりに関与できます。 ・未経験領域についても、現担当者から段階的に引き継ぎを行う体制が整っています。
求める能力・経験
【応募資格】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の実務経験がある方 ・人材紹介会社、求人広告会社での営業・折衝経験がある方 ・営業経験（法人・個人不問）をお持ちの方で、人事職に強い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用媒体運用、採用計画立案の経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・膨大な業務量の中で、マルチタスクで複数業務を並行して管理・推進してきた経験 【求める人物像】 ・社内営業的な立ち回りに抵抗がない方 ・ストレス耐性があり、調整業務を前向きに取り組める方 ・支社長や各部門と積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
・定期検査・調査事業（特定建築物／建築設備／防火設備） ・空調ダクト・設備清掃事業（清掃・点検・改修、エアコン、厨房清掃） ・定期・日常清掃事業（ビル・商業施設清掃、ガラス、貯水槽 等） ・ホテル・民泊清掃／運営支援事業 ・消防設備保守点検事業 ・ダクト・空調設備工事事業 ・建築・改修工事事業 ・シャッター施工事業 ・不動産事業（売買・賃貸・管理）
エージェント求人 【NTTデータ】【スタッフ】キャリア採用担当
700~1000万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としてのケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。 主な業務内容は以下です。 ・戦略企画業務：キャリア採用市場動向を把握し、それら環境変化に対応した新たなキャリア採用プロセスの検討や選考設計を行う。 ・広報・母集団形成業務：キャリア採用市場におけるブランディング活動を通じて、当社認知、動機形成を行う。 ・選考業務：社内外リソースと連携し、優秀人財の獲得のためのタイムリーなキャリア選考運営を行う。 ・フォロー業務：高いエンゲージメントを持った状態で入社するよう、フォロー対応を行う。 【アピールポイント（職務の魅力）】 わたしたち採用チームとともに、これからの会社を創っていく仲間を募集します。新しいことにチャレンジでき、かつ社内外へ視野を広げたり、経営層から事業部まで様々な視点で物事を考える経験を積めるミッションが待っています。会社の成長と、ご自身の成長をデザインする意思を持ち、主体的に行動できる方を求めています。 当社を取り巻く外部市場が目まぐるしく変わるこの時代において、過去のやり方にとらわれない手法の取り込みや新たな企画が求められる一方、限られた時間とリソースの中で様々な関係者を巻き込み最大限の力を発揮する仕組みを考え遂行していきます 【参考情報】 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある
事業内容
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エージェント求人 【管理部門のプロへ】「バックオフィス」オープンポジション
450~650万
- プロジェクト
- 人事
- 資料作成
- 給与計算
- 新卒採用
- 新規事業
- イベント企画
- 財務
- マネージャー
- 備品管理
- 経費精算
- データ分析
- 管理会計
- 経理
- 保険
- 社会保険
- 社内イベント企画
- 分析
- 書類作成
- 中途採用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
- ソフトウェア
- SaaS
株式会社クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITミドルベンチャー／新規事業も多数創出！経験者”優遇”オープンポジション採用実施中！■ 〔事業概要〕 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したITベンチャー企業です。 インバウンド（訪日外国人）は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。 この度は事業拡大に向けてさらなる人員を募集いたします！ Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務概要〕 当社の管理部門のいずれかをご担当いただきます。メンバークラス～マネージャー候補を募集致します。 〔具体的な業務内容〕 〇人事 (1)人事制度・評価制度の運用 ・定期評価制度の適正な管理と運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行 (2)新卒採用（毎年20～30名を新卒採用） ・1年超にわたる新卒採用プロジェクトへの参画 (3)中途採用（毎年10～20名を中途採用） ・中途採用の書類面接、一次面接 (4)教育・人材開発 ・研修プログラムの企画・実施 〇労務･総務 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務 ・情報システム関連の業務サポート ・社内イベント企画、運営 〇経理 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 〔採用の背景〕 会社の成長フェーズに合わせて、管理部門の組織強化を図る目的で複数人採用を計画しています。 得意な領域からキャリアをスタートしていただき、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 〔キャリアパス〕 人事スタート→人事部マネージャー 経理スタート→財務経理部マネージャー 総務部スタート→総務部マネージャー 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「現職で成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 【PRポイント】 ・自分と会社の成長を実感できる 毎年、高い成長を遂げている当社。スピード感をもって成長していけることもあり、早いと数年でマネージャーに昇進する人もいます。外部研修も取り入れつつ、手堅く成長をしていけます。また、意見を交わしながら日々より良くしていく風土もあります。 ・正当な評価 定性と定量の両面で納得感の高い評価をしております。また、年に数回ベース給アップのチャンスがあるので、努力がきちんと評価されている実感が高いと社員からも好評です。 ・パーパス経営 当社のパーパスは「日本の価値を上げる」というパーパスを軸に経営をしております。 せっかくだったら今日1日が日本の未来のためになる仕事をしたいと思いませんか？ パーパスに共感いただける人が多くご入社されるので、豊かな人間関係をベースにやりがいを感じる日々を過ごせると思います。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人2年以上 ・PCスキル（文章作成・表計算） ・出社スタイルの勤務体系に了承いただける方 【歓迎要件】 ■マインド面 ・ベンチャーマインド ■経験面 ・管理部門経験（労務、総務、人事、経理、財務、経営企画など） ・Saas系ソフトウェアの活用経験（Googleworkspaseなど）
事業内容
採用DXプラットフォーム事業 採用コンサルティング事業
エージェント求人 【AmebaLIFE事業本部】人事・広報
500~1000万
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■人事 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行 組織開発・人材育成施策の企画・運営 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 ■広報 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 広報・PR戦略の立案および実行 プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 コーポレートメディアやSNSの企画・運用
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務（採用経験） ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案〜実行まで） ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート／ブランド広報の実務経験 【求める人物像】 ・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方 ・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方 ・スピード感と柔軟性をもって行動できる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方
事業内容
AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
エージェント求人 【経営企画室】創業80年超の総合建設不動産グループ／広報・イベント運営等もお任せ
500~800万
- イベント運営運用
- イベント企画
- マーケティング
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- ブランディング
- 広報
- 宣伝
- 制作
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- プロジェクトマネジメント
【経営層直下】あなたの調整力が「80年の歴史」を動かす力に。ブランディングの旗振り役を募集東京都板橋区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 経営企画室の中核として、経営層の意思決定サポート、ブランディング、広報、主要イベント（入社式・周年行事等）の企画・運営をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営計画および主要社内行事の統括・進行管理 ・対外的なイメージ戦略（ブランディング）の立案 ・広告宣伝・制作物の統括（代理店・制作会社との折衝） ・ステークホルダー（オーナー様、税理士様等）向けイベントの企画・運営
求める能力・経験
必須要件： 普通自動車運転免許（AT限定可） 広告代理店や制作会社との折衝実務経験 Google Workspaceを用いた資料作成・データ管理スキル 歓迎要件： 事業会社での経営企画、広報、イベント企画経験 プロジェクトマネジメント能力、マネジメント経験
事業内容
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