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コーポレートスタッフの求人一覧
全35,530件
エージェント求人 0725【大阪】【HR×IT】グローバル人事情報システム導入を通じた
500~1050万
- SAP
- マネジメント
- 工場
- 教育
- プロジェクト
- 工場人事
- 検証
- 人事
- 人事システム導入
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
株式会社クボタ
大阪府大阪市仕事内容
長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ① 国内グループ会社への人事・勤怠システム導入 ② 海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築 具体的には下記を担当いただきます。 ・上流〜下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理 ・社内外関係者との折衝 ・社外ベンダとともに要件定義 ・データ移行およびシステム間連携の検証 ・ユーザー向けトレーニングの企画、実施 ・システムを用いた、活用案の検討、推進 【ミッション】 ・グローバルでのタレントプラットフォームを導入することで、人事情報を一元化し、最適 な人材配置、個人個人への教育機会への提供を達成する。 ・近年企業に対しての安全配慮義務を求める潮流が高まっているため、国内会社については 人事システムだけでなく、勤怠システムの一元化を図る。 【やりがい】 ・グローバルでの人事情報の一元化は、経営層からのニーズも強く、自身の貢献が会社の成 功につながる。 ・人事部門に在籍しながらシステムプロジェクトの経験を積むことができる。 ・多様なステークホルダーのもと、プロジェクトマネジメントの実務経験を磨くことができ る。 ・メンバーごとの裁量も大きいため成長機会が多い。 ・人事部門内のさまざまな部署との接点が多く、人事領域のナレッジを幅広く積むことがで きる。 ・システム導入後まだ日が浅いため、運用面での改善点も多く、業務プロセス改善や新規の 施策も自らの想いを持って進めやすい環境。 ・予算規模が大きく、多様な経験を積むことができる。 【メンバーの年齢構成】 30 代前半：5 名 20 代後半：1 名 【入社後のキャリアパス】 3〜5 年を目安に本社人事、事業部人事、工場人事、IT 部門へのローテーションを検討 【主なステークホルダー】 事業部役員、人事部門役員、本社人事、事業部人事、工場人事、グループ会社人事、社内 IT 部門 【使用システム】 人事システム：SAP SucccessFactors 勤怠システム：TimePro-VG 【働き方】 ・在宅勤務を活用しているメンバーも多く、柔軟な働き方を実現できる。 ・プロジェクトメンバーはキャリア入社者が大半を占めるため、スムーズにジョインができ る。
求める能力・経験
【人物像】 ポジティブ思考であり、自発性と主体性をもって取り組みできる方 【語学】 国内展開の場合：原則不問だがあれば尚可 海外展開の場合：ビジネスレベルの英語力 【必須】 下記いずれか必須 ・人事経験（目安 3 年） ・システム構築または、システム運用経験がある方（分野は不問）
事業内容
-
エージェント求人 405670271／【神奈川】社内教育・訓練担当〈上場企業〉
450~800万
- 研修実施
- 検査機器調整/検査
- 運営管理
- 施工管理
- 溶接
- 教育
- 計装
- 分析
- プラント設計
- プラント
- コンサルティング業務
- 開発
- 組織開発
- コンサルタント
レイズネクスト株式会社神奈川県横浜市仕事内容
【職務概要】 同ポジションにて主に監督・技術者の社員や協力会社に向けて行われる 様々な研修や教育訓練に関わる業務を担当いただきます。 同社にとって、最大の資産は「人」です。 「生涯育成」をテーマに、新入社員からベテラン社員までの全階層に、 様々な成長の機会を提供しています。 また、社内だけではなく社外の協力会社向けにも教育や研修を行っているので、 社内外問わず様々な職種の教育計画に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・監督・技術者の教育や訓練計画の立案、実施 （プラント設計、現場での施工管理、プラント材料の検査、分析など） ・協力会社の指導・育成計画の立案、実施 ・各種研修の運営、管理 〈研修の一例〉 プラント設計研修／プラント材料検査／分析研修 モデルプラント研修／専門別研修 など プラント工事における様々な技術カテゴリごと（タンク、電気・計装、溶接・検査等）で専門的な教育訓練を実施しています。
求める能力・経験
【必須】 ・プラント工事現場での勤務経験 ・社員の教育、訓練計画を立案し、実行した経験 【尚可】 ・人材／組織開発系の部署で職務経験 ・組織系のコンサルタント経験 ・人材育成のエキスパート（HRBP）の方
事業内容
総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務／装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸／装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工など
エージェント求人 406264620／【大阪】労務〈残業月20時間以内〉
351~500万
- 研修企画
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 開発
- 教育研修
- 保険
- 社会保険
- 徴収
株式会社プレサンスコーポレーション大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 人事部人事課において、給与計算・労務管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与／賞与計算業務 ・従業員の入退社／データ管理 ■配属先：人事部人事課： 総数10名（責任者含む）：男性3名、女性7名 【教育研修】 先輩・上司によるOJTを採用。 日々の実務の中で経験を積みながら、 出来ることを広げて成長していただきます。 【同社について】 グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供しています。
求める能力・経験
【必須】 ■労務管理（勤怠管理、給与計算）の実務経験2年以上 【尚可】 ■社会保険の得喪手続き ■住民税の特別徴収業務 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
事業内容
総合不動産事業（新築マンションの販売、賃貸管理、仲介、販売代理、販売企画及びコンサルティング等）の業務全般
エージェント求人 PPES 人事：採用・要員［三宮、姫路］ - 要員・採用G
500~1000万
- ブランディング
- ヒアリング
- 学校訪問
- 戦略立案
- 人事
- 工場
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市仕事内容
今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 ②人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 ・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 ・生産性向上に向けた施策の検討・推進 等
求める能力・経験
＜MUST＞ 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ＜WANT＞ ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
事業内容
-
エージェント求人 【中区/人事・経理・総務】管理部門にてマルチにご活躍ください！マネジメント経験者歓迎！
600~700万
- 経理
- 給与計算
- 人事
- マネジメント
ライフライン工事を得意とする建設会社愛知県名古屋市仕事内容
60年以上の歴史を誇る名古屋市中区の地域建設会社！ ライフライン工事を得意としており、電力土木分野特に地中送電線施工においては地域のトッププレイヤーです！ 官民双方からなる顧客ポートフォリオを有しており堅実な売上体制を確立！ 近年では、産学連携した研究開発に力を入れ、事業の拡大を図っています！ 事業拡大に向けた組織力強化のため管理部門にてマルチにご活躍いただける方を募集！ 管理部門のプレイングマネージャーとして実務及びマネジメント業務をお願いします！ ・人事（採用については役員が概ね担当） ・労務（給与計算自体は社労士が担当） ・経理（決算書は税理士が担当、経理担当者あり＋税理士事務所の担当が毎月来社してサポート） ・資金繰り表作成 ・社内システム管理 ・社内規則管理 ・各種イベント、行事の運営 ・各種契約管理 ・部門のマネジメント ・その他各種関連業務
求める能力・経験
・管理部門（人事・経理・総務）での業務経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮し組織のマネジメントができる方
事業内容
ライフライン建設及び維持工事、一般土木工事、各種設備基礎工事等
エージェント求人 0725【大阪】海外人事（海外に関する人事諸制度の企画立案・推進）
450~900万
- 中途採用
- 提案
- 企画立案
- 担当者
- 研修企画
- 監査
- マネジメント
- リーダー
- 制度企画
- 人事
- 教育
- 工場
- 開発
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 工場人事
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- PC
株式会社クボタ大阪府池田市仕事内容
【配属先部署の担う役割】 クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。 具体的な業務 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等） ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等） ・海外拠点の人事労務支援（海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等） 【具体的な仕事内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・オペレーションプロセスの改善 ・グローバル人財育成施策の企画立案 ※仕事の進め方など※ 【進め方】諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もある。 【関わる部門】事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門 【働くスタイル】 不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いている。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できる。 【入社後のキャリアパス】 人事労務部門内でのローテーションが基本になる。 【現在の課題と目指す姿】 海外事業拡大を支えるグロバール人財の育成強化、駐在員のサポート体制の強化 海外事業拡大に伴い駐在員が年々増加しており、中長期的な観点で、新たな人財育成制度の企画立案、駐在員のサポート強化に取り組むための体制強化が必要となっている。 【募集背景】 新たな人事諸制度の企画立案には、海外拠点に駐在した経験のある人事労務担当者がベストだが、社内で人事労務担当者が不足しており、適性のある中途採用者による体制強化を図りたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 本社組織となるため、新たに導入した制度が全社的に広がり、波及効果や影響が大きい人事制度企画に取り組むことができる。 また社内外複数の関係者と関わりながら新たな制度を導入する必要があり、関係構築しながら制度導入を進め、実現し、導入により従業員から喜びの声が寄せられる事でやりがいを感じます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務経験（実務経験3年以上） ・TOEIC 730 以上
事業内容
-
エージェント求人 406265755／経理【総合職】〈上場企業〉
620~750万
- 有価証券管理
- プロジェクト
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 税効果会計
株式会社コスモスイニシア東京都港区仕事内容
【職務概要】 同社の経理担当として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 【会社の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・ 経理の実務経験がある方 ※会計事務所出身も歓迎です！ 【尚可】 ・日商簿記3級以上の有資格者 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ＜おすすめポイント＞ ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
事業内容
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
エージェント求人 三井不動産G／月平均残業11時間／賞与年2回／土日祝休み【未経験歓迎／業務職（一般）】
410~570万
- 研修実施
- 研修企画
- 社内イベント企画
- 運営管理
- テナント誘致
- オフィスビル
- 経理
- 品質管理
- 人事
- 労務管理
- イベント企画
- プロパティマネジメント
- 顧客折衝
三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都千代田区仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら 業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事 ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 ＜担当業務＞ ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供 ・企業受付／研修の受託 ・コワーキングスペース／会議室の管理 ・イベントやセミナーの企画運営 ③スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 ＜担当業務＞ ◆社内管理 管理部門（人事、総務、経理など）における 円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備 ◆事業戦略の立案／実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ポジションの魅力 単なる事務作業ではなく、 お客様や社内の関係各所と密に接し、 多くの人と協働で価値を生み出せる環境。 大きなやりがいがあります。 ＜具体的な業務＞ ①オフィスビル運営 ・オーナー／テナント様窓口 ・商談 ・契約更新／入居退去の手続き ・レポート作成 ・工事管理等 ②イベント運営業務 ・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理 ③スタッフ部門 ・労務管理 ・採用業務 ・社内イベント管理等
求める能力・経験
＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【金融法人営業部】渉外営業/担当課長
700~1300万
- 提案
- 営業
- 事業承継
- 相続税
- 宅地建物取引業法
株式会社ボルテックス東京都千代田区仕事内容
■私たちについて■ ボルテックスは、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しております。 本ポジションでは、弊社事業の根幹をなす【各銀行本店へ渉外営業】を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的な業務 ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ◎入社後は会社理解等も含めてサポートいたします ◎土日はほとんど出勤はありませんが、勤務日（平日）の出張はあります。
求める能力・経験
■必須要件 ・銀行での業務経験 ■歓迎/尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と最適な提案が行える方 ・当社のビジネスモデルやミッション、アイデンティティーを十分理解出来る方
事業内容
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス）
エージェント求人 0725【大阪】法務(管理職・管理職候補）
800~1100万
- 契約交渉
- グローバルM&A
- 海外M&A
- M&A支援
- 訴訟
- 事業提携
- プロジェクト
- 研究開発
- 新規事業
- 開発
- ライセンス契約
- 管理職
- M&Aアドバイザリー
- 審査/回収
- 契約書作成
- M&A対応
- 審査
- マネジメント
- IoT
- 戦略法務
ダイキン工業株式会社大阪府大阪市仕事内容
法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） ②事業部門からの各種法律相談への対応 ③社内教育の企画及び実施 ④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援） ⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート ⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 ⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開 ⑧グローバル法務統括機能の推進 ■使用ツール：Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場：20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補 ≪仕事のやりがい≫ 半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。 管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。 ≪ダイキンの強み≫ M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐にわたります。 臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。 ≪キャリアパス≫ 複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。
求める能力・経験
企業の法務部門での業務経験10年以上 ■語学力 TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること
事業内容
-
エージェント求人 406264439／【神奈川】経理税務担当〈上場企業〉
650~800万
- 連結事業決算
- 予算計画
- 予算管理
- M&A対応
- 購買/調達
- 資金調達
- 原価計算
- 財務
- 税務
- 提案
- 会計
- 経理
- 事業計画
- 監査
- 体制構築
- 税効果会計
- 税務処理
- 分析
株式会社インターアクション神奈川県横浜市仕事内容
【職務概要】 経理業務全般（仕訳等～月次・四半期決算まで）をご担当いただきます。まずは財務からお任せし、将来的には小会社の経理財務や連結決算にも携わっていただく予定です。 【メイン業務】 ・連結決算（資本取引・内部取引・未実現等連結開示に関連する全ての業務） ・税効果会計、タックスプランニング ・税理士法人対応 ・監査法人対応 【最初にお任せする業務】 ■EBを使用した振込業務 ■資金繰り ■金融機関折衝（資金調達） 【将来的に携わる業務】 ■日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算 ■収益／費用バランスの把握及び分析 ■事業部門との折衝（改善勧告／課題解決提案） ■原価計算 ■経理ルールの改善立案等 ■予算実績管理、経営管理データ作成（事業計画など） ■M＆Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）
求める能力・経験
【必須】 ・経理経験5年以上（税理士や公認会計士事務所でのご経験も歓迎！） ・決算業務（法人税・地方税・税効果・消費税申告書作成含む）を自己完結できる方 ・日商簿記検定2級以上 【尚可】 ・上場企業での連結・開示経験 ---------------------------------- 【働き方】 ・実働が7時間のため、一般的な8時間実働に換算すると残業は月20時間程度です！ ・時差出勤制度あり ・場合によっては休日出勤の可能性があります。（代休出勤制度・振替休日制度あり）
事業内容
IoT関連事業／環境エネルギー事業／インダストリー4.0推進事業
エージェント求人 【ソニーペイメントサービス株式会社】人事企画/フルフレックス・在宅可／月平均残業20～30時間程度
600~800万
- プロジェクト
- 制度企画
- 人事
- プロジェクト推進
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
ソニーペイメントサービス株式会社東京都港区仕事内容
■業務内容：人事戦略・制度企画業務をメインとして、様々な人事関連業務をご担当いただきます。 ※お任せするメイン業務は、あなたのこれまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。 ■具体的な仕事内容 【人事戦略/制度企画】 ・人事制度（等級・昇格・評価・報酬・福利厚生・働き方関連）の 企画・設計・運用(ストックオプション制度の検討・導入を含む） ・事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進 ・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行 ・ダイバーシティ推進 ・働き方改革推進 【採用育成】※ご経験により一部お任せする可能性がございます ・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行 ・研修/育成計画の企画・運用 ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進
求める能力・経験
■必須 ・人事制度企画、設計、運用経験（3年程度） ■歓迎 ・リーダー/マネージャーの経験 ・人材/組織開発に関する知識、経験をお持ちの方 ・コンサル会社での人事関連プロジェクトのご経験をお持ちの方 ・戦略人事や人的資本経営に関する知見や実践経験をお持ちの方 ・社労士資格保有の方、労務知識のある方
事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。 ・クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ・クレジットカードデータ処理業 ・集金代行業 ・貸金業 ・その他上記に付帯、関連する一切の事業
企業ダイレクト 【人事】福利厚生充実/完全週休2日制/リモート可/転勤無/有給消化率8割以上
350~500万
株式会社メイクス東京都渋谷区仕事内容
高い顧客満足度を維持し、成長を続ける当社にて幅広い人事業務をお任せします。事業拡大に伴い人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、人事としてさらにキャリアアップしたい方に最適な環境です！ 【具体的には】 ■労務 ・入退社・社員情報変更手続き ・入社時の導入研修実施 など ■採用 ・新卒採用説明会の実施 ・インターンシップの実施 など ■人材開発 ・新卒向け研修の実施 など 【入社後の流れ】まずは上記業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは企画から運用まで幅広く業務をお任せしていく予定です。
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事業務経験 ■社会人経験2年以上 福利厚生にも社員の声を反映するなど提案を歓迎する社風ですので、働きがいのある会社づくりに興味のある方をお待ちしています！ 【魅力】◎全社平均の残業時間は月20時間程度！ ◎年間休日120日、完全土日休みでプライベートも充実。 ◎有給消化率8割以上 取得しやすい環境です。 ◎週1回のリモートワーク試験運用中 ◎各種福利厚生充実（年に1回1週間～1か月の休暇取得可能なセルフディスカバリー休暇など）その他詳細は備考欄をご参照ください！
事業内容
不動産の販売事業、マンション等の企画・開発事業
エージェント求人 406263090／【兵庫】経理事務〈転勤なし〉
280~350万
- 契約書作成
- 入金/支払処理
- 外国為替送金/入金処理
- 内国為替送金/入金処理
- 賃貸マンション管理
- 不動産売買
- 会計
- 経理
- 分譲マンション管理
- 問い合わせ対応
- マンション
- 請求
- ビルメンテナンス
- 電話応対
- マンション管理
- 帳簿作成
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社日本ネットワークサービス兵庫県神戸市仕事内容
【職務概要】 分譲マンション管理組合の日々の入出金管理、管理費等の請求・入金処理、月次報告書・決算書・使用契約書等を作成し、分譲マンション区分所有者等からの問い合わせ対応も行います。 【職務詳細】 ・管理組合運営における経理業務 ・電話応対 ・出納確認 ・帳簿作成 管理組合の会計が、正しく行われているか管理し、管理組合の運営とお客様の暮らしをサポートする業務です。 【同社について】 東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ企業として、中小規模の分譲マンション管理、賃貸マンション管理、飲食施設に特化したビルメンテナンス、不動産売買仲介を手掛けている会社です。 阪神間を中心に、お客様とのパートナーシップを大切に、コミュニティの形成に重点を置いた不動産管理を行っています。
求める能力・経験
【必須】 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel） 【尚可】 ・経理業務経験のあるかた アパレル等他業界からの転職者活躍中です！
事業内容
区分所有建物（マンション・ビル）の総合管理／賃貸建物（マンション・アパート・ビル）の総合管理／ホテルサービス事業／ビルメンテナンス／宅地建物取引業・一般建築請負業／感染症対策事業／人材派遣事業／研修事業
エージェント求人 【全国】ITコンサルタント・PM／全社横断IT戦略立案担当（IT マネジメント・ガバナンス全般）
470~980万
- アジャイル開発
- IT戦略立案
- マネジメント
- プロダクト開発
- 戦略立案
- 品質管理
- プロジェクト推進
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- IT予算管理
- マネージャー
- アジャイル
- プロジェクトマネージャー
- 予算管理
- 企画立案
- 開発
- セキュリティ対策
- 事業推進
- 検証
- システム開発
- プロジェクト
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区仕事内容
【CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です】 ■部門概要 全社的なIT ガバナンス マネジメントやIT 環境の高度化、セキュリティ対策強化を担う企画・推進組織となります。 ■IT戦略担当ポジションについて ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。 ■お任せしたい業務内容 ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。 下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。 ①ITガバナンス戦略の企画立案、推進 事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただきます。 ②ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務 BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。 ③IT投資管理業務の実行・運用・改善 システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し ・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開 ・CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開 ・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理 ・社内IT勉強会、事例共有会の企画、運営 など ■関連記事（オウンドメディア「techtekt（テックテクト）」 “ガバナンス”と”ITマネジメント”を担うテクノロジー企画グループってどんなところ？ https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/210531_01 ■本ポジションの魅力： ①事業会社のIT組織マネジメント全般（ITガバナンス、ITマネジメント、投資管理、IT人材マネジメント、等）にCIOも交えて深く携わることができます。 ②積極的な攻めのIT投資を実施： 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ③チャレンジを推奨する組織文化： 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。チャレンジに対して前向きな社風のため、これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、変革を支える次世代のシステム・IT組織マネジメントの仕組みを構築していくことができます。 ■事業部紹介 パーソルキャリアでは、ミッション実現に向け、2019年にテクノロジーを活用した事業推進や、新規事業開発、など、全社のテクノロジー推進リードをミッションとした専任組織として＜テクノロジー本部＞を立ち上げました。 現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、従来のサービスに加え、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。 ＜テクノロジー本部＞では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、など、幅広い職種の約400名のプロダクト開発職が活躍しています。 そして、プロダクト開発職のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。
求める能力・経験
■必須 ・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験 ■歓迎 下記のいずれかのご経験 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験 ・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 406257026／【愛知】経理〈土日祝日休み〉
650~800万
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- マネジメント
- 製品
- 資料作成
- 財務
- 税務
- 税務調査対応
- 税務調査
- 課長
- 経理
- 駐車場
- シミュレーション
- 分析
ホッコー株式会社愛知県春日井市仕事内容
【職務概要】 同社にて経理の課長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・決算対応（月次、年次） ・会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐から適性な事業運営をサポートしていただきます。 ・製造原価の分析や低減案の企画 ・中長期的な製品原価のシミュレーション ・税務調査対応 ・経理部門メンバーのマネジメント 【職場の雰囲気】 アットホームで風通しの良い社内が魅力です！ ※マイカー通勤可能です。(無料駐車場有)
求める能力・経験
【必須】 ・経理の実務経験5年以上 ・簿記2級必須 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業での経験
事業内容
ワイヤーハーネスの加工・組立・機器内配線用電線の端末加工並びに組付け、電線・ケーブル・接続端子・コネクターの販売、工業用ゴム製品(Oリング)の販売
エージェント求人 16642■株式会社トップヒルズ：人事労務／管理職候補【東京港区】
450~550万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 社会保険
- マネジメント
- 人事管理
株式会社トップヒルズ東京都港区仕事内容
■お薦めpoint 労務・総務／管理職候補 ◎求める人物像・経験 ・社会保険、給与計算などの実務経験者 ・マネジメント経験(歓迎） ・業務システムの導入や運用経験(歓迎） ・派遣業務の申請等の経験(歓迎） 【年収】450万～550万円 【休日】124日／土日祝 【勤務地】東京都港区芝大門／浜松町駅 徒歩5分、大門駅徒歩1分 ◎同社はアプリケーション開発、インフラ設計構築、システム運用保守までワンストップで行うトータルソリューションカンパニーです。 ◎2007年に創業以来、業務システムの設計・開発とインフラ・ネットワークの設計構築を中心に、事業規模を拡大してきました。 ◎直近12年間は平均120％の成長率を果たしており、連続黒字営業で安定成長を続けています。 ■募集ポジション：労務・総務 【業務内容】 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・入退社対応 ・法定調書作成 ・安全衛生管理 ・派遣業務関連対応 ・人事考課制度案の作成 ・労務総務のマネジメント ※最初は実務は行いますが、ゆくゆくは部長などの管理職候補になります。
求める能力・経験
■必須 ・社会保険、給与計算などの実務経験者 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・業務システムの導入や運用経験 ・派遣業務の申請等の経験
事業内容
■システムの設計・開発・保守■インフラ、ネットワークの設計・構築・運用■ERP（SAP）の構築・導入・支援■医療システムの開発・導入・保守
企業ダイレクト 【東京_IR/決算説明会対応/株価分析/決算資料作成】リーダークラス
700~900万
デンカ株式会社東京都中央区仕事内容
当社のIR担当として決算説明会や資料作成、株価分析などをお任せします。未経験の方でもやる気があれば育成しますのでIR分野に挑戦していきたいという気概のある方からの応募をお待ちしております。 【仕事内容】■決算説明会対応：開示資料の作成、決算説明会の開催等、企画から運営まで ■IR（投資関連）取材対応：情報管理、分析、取材日程調整 ■株価分析：自社および同業他社株価分析 ■外部調査対応：IR・ESG関連の外部調査依頼への対応 ■ESG情報サイト管理：ESG情報サイトの更新と、問い合わせ対応 ■資料作成：IR資料（決算資料）作成など
求める能力・経験
【必須】 ■コミュニケーション好き■学習意欲がある:幅広い知識を意欲的に学べる■責任感がある:会社の顔として責任をもって行動、発言ができる 【期待すること】 ■グループのサポート業務を遂行しながら、デンカの事業内容の知識、会計、IR、PRに関する知識など幅広く意欲的に学習できる。 ■将来的（3-7年後）にIRの主要業務もしくは、同部内のPR（社外広報）グループにて主要業務が担える。
事業内容
（１）電子・先端プロダクツ （２）ライフイノベーション （３）エラストマー・インフラソリューション （４）ポリマーソリューション 上記に加え、新事業開発部門を創設し、新たな展開に積極的に取り組んでいます。
企業ダイレクト ★未経験歓迎【人事】福利厚生充実/完全週休2日制/リモート可/転勤無/第二新卒
322~500万
株式会社メイクス東京都渋谷区仕事内容
高い顧客満足度を維持し、成長を続ける当社にて幅広い人事業務をお任せします。事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。 【具体的には】 ■労務 ・入退社・社員情報変更手続き ・入社時の導入研修実施 など ■採用 ・新卒採用説明会の実施 ・インターンシップの実施 など ■人材開発 ・新卒向け研修の実施 など 【入社後の流れ】まずは上記業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは企画から運用まで幅広く業務をお任せしていく予定です。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上 全員未経験スタート！前職はインテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等様々。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。 【魅力】◎全社平均の残業時間は月20時間程度！ ◎年間休日120日、完全土日休みでプライベートも充実。 ◎有給消化率8割以上 取得しやすい環境です。 ◎週1回のリモートワーク試験運用中 ◎各種福利厚生充実（年に1回1週間～1か月の休暇取得可能なセルフディスカバリー休暇など）その他詳細は備考欄をご参照ください！
事業内容
不動産の販売事業、マンション等の企画・開発事業
エージェント求人 406262729／【兵庫】内部監査〈従業員1000名以上〉
850~1050万
- 結果報告/公表
- 親会社/子会社会計基準統一
- 電池/電子材料
- 管理職
- 提案
- マネージャー
- 幹部
- 監査
- 内部監査
- 技術管理
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市仕事内容
【職務概要】 同社にて内部監査をお任せします。 【職務詳細】 車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当します。 適正に合わせて【1】か【2】の業務を担当いただきます。 【1】管理職 ・新組織の組織運営（マネージャー）として監査の計画作成、実施、各部門の遵守状況確認 ・会社幹部や結果報告、常勤監査役との連携、親会社対応 【2】担当職 ・監査の計画作成、実施、各部門の遵守状況確認 ・改善に関する助言、提案 【やりがい】 ・組織の立ち上げから運営まで裁量を持って推進できる。 ・社内外の幹部や両親会社への報告をご担当いただくため、全社視点で業務推進できる
求める能力・経験
【必須】 ・内部監査に関する知識・業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・内部監査に関する資格 ・製造業にて、技術・管理部門・企画など幅広い経験をお持ちの方
事業内容
車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売／車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
エージェント求人 406265283／【愛知】経理・管理会計〈従業員1000名以上〉
500~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 進捗管理
- 提案
- 請求
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 会計
- 経理
- 管理会計
株式会社ミスミ愛知県稲沢市仕事内容
【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）Plan（40％）： 費用や設備投資における年度計画立案をまとめ、月ごとの見通しを立てる （2）Do（20％） 執行承認を経て、月中の進捗管理から請求処理を担当 （3）Check（10％）： 3～5稼働日目における予実分析を行う （4）Action（30％）： コスト原単位における改善活動の推進を行う ■仕事のやりがい ・同社とって基幹業務である物流を支える流通センターの経営資源管理を通じて、業務とビジネス双方の理解を深めることができます（売上：400億円、費用：30～35億円、人数：170名） ・流通センター上位層の右腕として意思決定に参画でき、分析・提案・業務変革の手ごたえをダイレクトに味わうことができる、達成感の高い業務です ・ワークライフバランスも充実しており、残業時間は10～20時間／月です
求める能力・経験
【必須】 ・経理業務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・各種 Microsoft Officeツール の利用知識 【尚可】 ・製造現場や物流領域での業務経験 ・管理会計や予実管理の企画および運用のご経験 ・取引先含むステークホルダーとの交渉経験
事業内容
メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、流通事業（VONA事業）
エージェント求人 406264552／総務（マネージャー候補）〈上場企業〉
360~600万
- プロジェクト
- メンテナンス
- マネージャー
- 担当者
- スケジュール調整
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- マネジメント
- PC
株式会社一蔵東京都千代田区仕事内容
【職務概要】 東証上場のウエディング・和装呉服企業の総務のお仕事です。 東京本社オフィスでの総務担当者（ゆくゆくはマネージャー候補として）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務業務全般 ・全社横断プロジェクトの推進 ・働きやすさ、従業員の福利厚生の充実 ・株主総会の運営・準備 ・オフィス管理、メンテナンス等 ・持株会運用 ・役員会の準備、スケジュール調整、お茶出し等の業務も含みます 福利厚生充実★ 土日祝日休み、残業も少なくワークライフバランスを重視し長く勤務ができます。 また将来的には総務マネージャーとしてキャリアアップしていける基盤が充実しています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社の管理部門での総務に関わるご経験（5年以上） ・会議資料、集計等必要なPCスキルがある方 ・ビジネスマンとして必要な礼節、セルフマネジメントが出来る方 ・基本的な総務の仕事がセルフスタート出来る方 【尚可】 ・部下育成、マネジメントの経験がある ・株主総会の運用
事業内容
■和装事業・・・振袖を中心とした着物・関連商品の開発・販売・レンタル、着方教室の運営■ウエディング事業・・・総合結婚式場の運営
エージェント求人 406263843／【神奈川：リモート】法務〈上場企業〉
450~800万
- 審査/回収
- 部長/総括審議官
- 審査
- 所属部門
- 事務
- 取締役
- 幹部
- 部長
- コンプライアンス
- 点検
- 会社法
- 主担当
レイズネクスト株式会社神奈川県横浜市仕事内容
【職務概要】 同社の法務部法務グループにて下記業務を担当いただきます。 将来の中核社員、幹部候補となる方の募集です。 【職務詳細】 ・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・コンプライアンス委員会事務局 ・取締役会事務局 ・個別の内部通報案件への対応 等 入社直後は契約審査業務が中心となりますが、 業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、 上記業務を幅広く担当いただくことを想定しています。 【部署構成】 法務部法務グループは部長の下に40代2名（GM＋担当1名）、 30代2名、20代4名の計9名（男女比は2：1）が在籍しています。
求める能力・経験
【必須】 ■次の（1）または（2）を満たす方 （1）下記条件に2つ以上該当する方 ・契約審査業務を主担当として遂行してきた経験 ・取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務を 主担当として遂行してきた経験 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務(研修、点検活動、 特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など)を 主担当として遂行してきた経験 ・内部通報制度の主担当として個別案件を複数対応した経験 （2）弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格を有し、 資格に基づく業務を遂行してきた経験
事業内容
総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務／装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸／装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工など
エージェント求人 406263696／【東京：リモート】証券コンプライアンスマネージャー〈上場企業〉
900~1500万
- 研修企画
- マーケティング
- 審査/回収
- PC/Web
- 検査機器調整/検査
- 審査
- 事務
- Web広告
- 顧客対応
- 当局対応
- コンプライアンス
ウェルスナビ株式会社東京都渋谷区仕事内容
【職務概要】 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 【職務詳細】 ■各種業法・規制等の調査および対応（ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応／新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応）■広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）■顧客交付書面等の整備・管理■社内規程やマニュアルの整備・管理■従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営■障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）■当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）■反社会的勢力の排除に関する業務■マネーロンダリング等の不正犯罪対策■コンプライアンス関連の相談窓口■各種会議体の事務局運営■人材育成・採用
求める能力・経験
【必須】 ■証券会社でのコンプライアンス業務経験 【尚可】 ■ピープルマネジメント経験 ■ITベンチャー企業での就業経験 ■インターネット金融事業に関わる経験
事業内容
■金融商品取引業
エージェント求人 0725【大阪】グローバルリスクマネジメント
500~900万
- Microsoft Power...
- 情報管理
- リーダー
- リスクマネジメント
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- スタッフ
- 保険
- 分析
- 賠償責任保険
- Microsoft Excel
- 物流/生産管理職担当
- 損害保険
- 火災保険
ダイキン工業株式会社大阪府大阪市仕事内容
■業務内容 ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 ■具体的な担当業務 ・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築 ・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー ・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営 ・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営 ・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応 ・リスクに関する従業員の意識向上 ・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） ■使用ツール マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム ■ポジション・立場 海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい ・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。 ・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。 ■ダイキンの強み ・欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域とほぼグローバル全域にグループ会社があり、これらグループ会社と連携し、世界を股にかけて自分の力を発揮できる環境がある。 ・形にとらわれることなく実質を重視した取組みについて関係メンバーと議論を重ね、関係メンバーの納得性を大切にして業務を推進する風土がある。 キャリアパス ・世界中に在するダイキングループ約３７０社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。 ・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。
求める能力・経験
以下いずれかに該当される方 1. リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験５年以上 2. 企業に係る損害保険の概要についての知識を有する 3. コミュニケーション能力に優れる 4. 組織間の調整能力に優れる
事業内容
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