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コーポレートスタッフの求人一覧
全45,101件
エージェント求人 ※新規募集※【東京中野】財務経理部主計課／連結決算業務・法人監査業務担当／在宅勤務可
450~650万
- 連結事業決算
- 監査
- 経理
- 財務
- 税務
- 会計
- 書類作成
株式会社レオパレス21東京都中野区仕事内容
当社の財務経理担当者として、下記業務に従事頂きます。 【業務詳細】 ・連結決算業務（関係会社数10社程度） ・決定開示書類（有価証券報告書、決算短信等）作成業務 ・監査法人対応業務 ・グループ会社の経理担当者との連携 ※その他、経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当頂く可能性がございます。 ■働き方 ・土日祝日休み（完全週休2日制）、年間休日120日以上 ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ＜PRポイント＞ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代～30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働く環境について： 残業時間は平均月20h程度。勤怠管理システムが整っているため、サービス残業はありません。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） 年間休日120日以上で、完全週休2日制の土日祝日休み、夏季・年末年始休暇5日以上を取得できます。
求める能力・経験
【必須】 ・簿記2級程度の資格をお持ちの方 【尚可】 ・連結決算、法定開示書類作成のご経験がある方 ・会計、税務の知識を有し、実際に携わったご経験がある方 ◎内定の可能性が高い人 ・税理士法人や会計事務所で働かれたご経験がある方 ・会計、税務の知識を有し、実際に携わったご経験がある方 ・他部署や関係各所とコミュニケーションが取れる方
事業内容
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
企業ダイレクト ※職種未経験歓迎※【経理財務担当/メンバー】第二創業期/スキルアップが可能！
350~500万
株式会社トライグループ東京都千代田区仕事内容
当社は「家庭教師のトライ」、「個別教室のトライ」をはじめとして、 学習塾事業を主軸に全国展開している教育業界のリーディングカンパニーです。ご経験・スキルに応じて下記の業務等をお任せします。 ＜業務内容＞■支払関連業務 ■有形固定資産管理 ■決算業務（月次～年次補助）★現在、IPO準備中のため、IPOに関連した業務も適宜 ご担当していただく予定です。 ■開示資料作成（J-GAAP、IFRS）■監査法人対応、税理士法人対応 ■J－SOX対応 ■その他 ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■経験不問/未経験歓迎！■簿記3級程度の会計知識 【歓迎】■月次決算、年次補助のご経験 ※会計事務所、監査法人でのご経験者も歓迎します！ 《求める人物像》■経理としてキャアアップしたい方■コミュニケーション能力が高い方（チームとの連携が重要です！）■主体的に業務に取り組める方 ◎現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
事業内容
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
企業ダイレクト 【経理財務担当/メンバー】*第二創業期/専門性を磨ける環境･スキルアップ可能
350~500万
株式会社トライグループ東京都千代田区仕事内容
当社は「家庭教師のトライ」、「個別教室のトライ」をはじめとして、 学習塾事業を主軸に全国展開している教育業界のリーディングカンパニーです。ご経験・スキルに応じて下記の業務等をお任せします。 ＜業務内容＞■支払関連業務 ■有形固定資産管理 ■決算業務（月次～年次補助）★現在、IPO準備中のため、IPOに関連した業務も適宜 ご担当していただく予定です。 ■開示資料作成（J-GAAP、IFRS）■監査法人対応、税理士法人対応 ■J－SOX対応 ■その他 ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■経理財務のご経験■簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■月次決算、年次補助のご経験 ※会計事務所、監査法人でのご経験者も歓迎します！ 《求める人物像》■経理としてキャアアップしたい方■コミュニケーション能力が高い方（チームとの連携が重要です！）■主体的に業務に取り組める方 ◎現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
事業内容
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
エージェント求人 兵庫県西宮市 総合物流企業が採用担当（CA&RA経験者）を募集！ 想定年収450～550万円
450~550万
- 新卒採用
- 採用代行
- 人材紹介
株式会社ウエダ兵庫県西宮市仕事内容
①物流のキャリア人材（物流企画、営業、現場管理者）、コーポレート系キャリア人材（人事、総務、法務等）の採用 ②新卒採用（大卒・高卒）
求める能力・経験
◆必須要件 人材紹介事業における両面型アドバイザー（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験者）経験2年以上 ◆歓迎要件 ・事業会社で中途・新卒採用経験 ・採用代行業務の経験
事業内容
物流センターでの入荷・検品・格納・集品・仕訳・出荷やメーカーの工場出荷場での仕分・集品・出荷等庫内作業のアウトソーシング事業
エージェント求人 横河電機株式会社 内部監査マネージャー（業務・会計プロセス）
900~1300万
- マネジメント
- 分析
- 内部監査
- リーダー
- プロジェクト
- 会計
- 海外出張
- 監査
- 品質改善
- 管理職
- CPA/cost per ac...
- システム監査
- 財務
横河電機株式会社東京都武蔵野市仕事内容
◆業務内容 【業務内容】 ＜内部監査業務＞ ・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセス） （業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査、リスクベースのテーマ監査、 新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む） ・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく 監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、 監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等） ＜マネジメント＞ ・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードして 監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント （組織メンバーのマネジメント）を担っていただく機会もあります。 【期待する役割】 ・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、 個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップを実行する。 ・グループ内部監査人（本社10数名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名） によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、 本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行う。 ・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、 往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。 ・想定残業時間 20時間／月 時期により繁忙期あり ・出張 国内：1回／年 海外：2回／年
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 ・会計や業務プロセスの監査業務の実務経験（２年以上） ・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験（１年以上） ・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験 【人物像】 ・課題を発見し、指摘するだけでなく、真因を導こうとする探求心や分析力、 改善に導く課題解決力 ・被監査会社/部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・新領域を学び調査することへの知的探求心 【歓迎】 ・内部監査、外部監査いずれかの実施経験 ・財務会計知識および実務経験 ・公認内部監査人（CIA）公認情報システム監査人(CISA)、日本公認会計士 US-CPAのいずれかの資格 ◆外国語 ・英会話：ビジネス会話可能 ・英文：ビジネス文書可能 ・TOEIC：700点相当のレベルを目安とします。 （スコア未達でも、ビジネス文書、会話が可能な方を希望）
事業内容
国内最大手のプロセス制御機器メーカーとして、 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
エージェント求人 横河電機株式会社 サステナビリティ推進メンバー
730~920万
- 資料作成
- カーボン/炭素
- 購買/調達
- 戦略立案
- リーダー
横河電機株式会社東京都武蔵野市仕事内容
◆職務内容 近年、サステナビリティ（持続可能性）推進活動の範囲や対象が急速に広まっており、 また重要性も高まっています。 当社では、多様なご経験、高いスキルをお持ちの方に加わっていただくことで、 より一層取り組みを拡大、加速していこうとしています。 ◆業務内容 業務概要 下記のa)またはb)いずれかの業務。 a)ESG情報の開示と推進 ・高品質で効率的な情報開示のための社内の仕組みの構築や改善活動 ・具体的なESG情報の開示業務 b)GHG削減施策と気候関連情報開示の推進 ・事業部、各国の拠点、調達、生産など、グループ全体の各部門と協力し、 GHG削減戦略の立案、実行、気候関連情報開示の拡充等をご担当いただきます。 ・また、特に重要性が増してくるScope3やカーボンフットプリント削減の観点から、 組織横断的な活動にも参加していただくことを予定しています。 ※当社はグループ人員並びに売上高の海外比率が７０％を超えており、 メールやオンライン会議でのコミュニケーション、資料作成などに英語力が必要です。
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 以下、a) または b) いずれかの経験 ・a)ESG情報開示に関する知識・経験 b)気候変動、GHG排出量管理・削減に関する知識・経験 ・英語を使った海外拠点とのコミュニケーション能力 ・リーダーの経験が2年以上 【人物像】 ・企業と社会の持続可能性に取り組んで行く熱意 ・論理的に考え、わかりやすく表現する能力 ・自ら課題を発掘し、周りを巻き込んで解決していく意欲 【歓迎】 以下、a) または b) いずれかの経験、スキル ・a)AIやITシステムの運用、構築に関する経験、知識、スキル ・b)経営視点での戦略立案の経験、知識、スキル ◆外国語 英会話：ビジネス会話可能 英文：ビジネス文書可能 TOEIC：700点相当のレベル
事業内容
国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
エージェント求人 住友重機械イオンテクノロジー人事リーダー SSA0690
750~1000万
- 制度企画
- 人事
- 人事管理
- 制度運用
- 組織開発
- コンプライアンス
- 内部統制
- 人事管理システム
- 労務管理
- 労働組合対応
- 工場人事
住友重機械イオンテクノロジー株式会社愛媛県西条市仕事内容
■職務概要： マネージャー補佐として以下複数の業務をお任せいたします。 ＜労務関連＞ ・親会社(住友重機械工業)と連携し、人事制度改定における実務および人事労務戦略の企画・推進。 ・労働組合との窓口として、各労使間協議および各協定等のとりまとめ。 ＜グローバル対応＞ ・海外現法の事業推進支援に向けた、人事戦略の立案および制度企画・推進等。 ＜評定、組織・異動管理＞ ・年度評定会議や評定系列・システム登録等のとりまとめ、評定制度運用の立案・推進。 ・組織図および各部署異動・後継計画に関する相談窓口対応。 ＜組織開発関連＞ ・社員意識調査や各種人事データを基とした、社員エンゲージメント向上施策の立案・推進。 ＜各種コンプライアンス対応および社員個別対応＞ ・親会社(内部統制組織)および現マネージャーと連携し、各種コンプライアンス関連の事案への対応。 ・社員の各種個別面談の対応等。 ＜人事システム・オペレーション関連＞ ・人事管理システム(Company)運用の最適化およびBPOマニュアルの整備ならびに業務マネジメントを推進。
求める能力・経験
【必須】 ・人事経験を計10年以上お持ちで、労使交渉含む幅広い人事実務を経験されてきた方。 【歓迎】 ・従業員数500人以上の製造業にて、事業所(工場)人事のご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方(規模問わず)
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用担当
年収非公開
株式会社MOTA東京都港区仕事内容
まずは新卒採用の実務を担当いただき、その後適正とご希望に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 新卒採用における下記業務をお願いします。 ○母集団形成（スカウト媒体の利用、エージェントとのリレーション構築） 〇学生との面談、面接 〇他面接官との情報共有、採用ディレクション ○内定後のフォロー ○内定式の企画、運営 ■業務の魅力 ・新卒採用の立ち上げから関わり、新卒1期生の採用に携わることが出来ます ■組織構成 所属予定部署：人事部（6名） メンバー構成： ・GM（50代男性） ・人事マネージャー（40代男性） ・人事・労務（30代男性） ・労務担当（50代女性） ・採用担当（30代女性、他部署との兼務） ・採用・人事アルバイト（20代女性）
求める能力・経験
■必須要件 ・何かしらの極めて高い実績を残し、高いコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・新卒採用経験 ■歓迎要件 下記いずれかの経験のある方 ・IT/WEB業界でのご経験のある方 ・人材業界でのご経験のある方 ■求める人物像 ・業務の本質を理解し、目の前の事象だけでなく俯瞰して物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって主体的に業務に取り組める方 ・過去の手法にとらわれることなく、自ら新しい手法を学習し対応できる方 ・周囲との共創を得意とする方 ・責任感が強く業務をやり切ることができる方
事業内容
自動車DX事業 不動産DX事業 世界中に、 もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。 後の人生に大きく影響するコトの選択。 私たちの幸せを左右するその選択は、 果たして公正で公平な機会と なっているのでしょうか。 MOTAは既存の常識を疑い、 新たな仕組みづくりに挑戦することで、 人生をもっと豊かにする 「フェア‧トレード」の機会を 生み出し続けます。
エージェント求人 広報責任者候補
年収非公開
株式会社MOTA東京都港区仕事内容
■ポジション概要 株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■仕事内容 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 ＜アウターブランディング＞ ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 （ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。） ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 ＜インナーブランディング＞ ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 ＜プロダクトPR＞ ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度） ＜PR人材マネージメント＞ ジュニア人材のマネージメント ・ピープルマネージメント（人材育成） ・業務管理 ■当社で得られること ・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題 ・インナー： オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター： 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■ お任せしたいミッション 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。
求める能力・経験
■必須要件 ・広報の実務経験5年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験 （直近は採用広報に注力いただきます） ・プレスリリース等のライティング経験 ・プロジェクトの管理経験、 部下の教育経験 ■歓迎要件 ・SNS運用経験（企画立案、目標設定／管理、文章作成、投稿） ・中長期における広報／PR戦略の策定経験 ・IT／WEB業界もしくは自動車業界における広報／PR経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・オウンドメディアでの記事編集、執筆 ・メディアリレーション経験 ■求める人物像 ・当社のミッション／ビジョンに共感できる方 ・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方 ・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方
事業内容
自動車DX事業 不動産DX事業 世界中に、 もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。 後の人生に大きく影響するコトの選択。 私たちの幸せを左右するその選択は、 果たして公正で公平な機会と なっているのでしょうか。 MOTAは既存の常識を疑い、 新たな仕組みづくりに挑戦することで、 人生をもっと豊かにする 「フェア‧トレード」の機会を 生み出し続けます。
エージェント求人 広報担当(マネージャー候補)
年収非公開
株式会社MOTA東京都港区仕事内容
■ポジション概要 株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■仕事内容 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 ＜アウターブランディング＞ ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 （ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。） ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 ＜インナーブランディング＞ ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 ＜プロダクトPR＞ ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度） ■当社で得られること ・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題 ・インナー： オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター： 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■ お任せしたいミッション 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。
求める能力・経験
■必須要件 ・広報の実務経験3年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験 （直近は採用広報に注力いただきます） ・プレスリリース等のライティング経験 ■歓迎要件 ・SNS運用経験（企画立案、目標設定／管理、文章作成、投稿） ・中長期における広報／PR戦略の策定経験 ・IT／WEB業界もしくは自動車業界における広報／PR経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・オウンドメディアでの記事編集、執筆 ・メディアリレーション経験 ■求める人物像 ・当社のミッション／ビジョンに共感できる方 ・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方 ・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方
事業内容
自動車DX事業 不動産DX事業 世界中に、 もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。 後の人生に大きく影響するコトの選択。 私たちの幸せを左右するその選択は、 果たして公正で公平な機会と なっているのでしょうか。 MOTAは既存の常識を疑い、 新たな仕組みづくりに挑戦することで、 人生をもっと豊かにする 「フェア‧トレード」の機会を 生み出し続けます。
企業ダイレクト 【人事(評価)】事業に直結/採用から企画チャレンジ！/在宅可
550~800万
スタンレー電気株式会社東京都目黒区仕事内容
人事企画として主に評価・タレントマネジメントを担って頂きます。当社は大きな変革期を迎える自動車業界にて更なる競争力を高めるため、経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といったことを 進めております。 【主な業務】■人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ■タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) ■全社組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理) ■人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他
求める能力・経験
【必須】■人事としての経験3年以上 ★★人事としてのキャリアを伸ばしていきたい！チャレンジしたい！そんな方大歓迎です！★★ 【魅力】階層別、職能別教育のほか、自己啓発支援、公的資格取得奨励制度等の「能力開発制度」や、適材適所を実現し、個人の自立と組織の活性化・強化を促進させるための「ローテーション制度」、能力主義に基づいて、職務遂行能力を見る能力評価と、実績・成果等業績への貢献度を見る実績評価に分けて運用している「評価制度」など、人材育成にも力を入れております。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト 【東京本社】経理財務担当（管理職候補） ★東証プライム市場上場
600~1000万
富士製薬工業株式会社東京都千代田区仕事内容
事業規模の拡大や中期経営計画の実現に向けて、財務の重要性がさらに高まっており、経理財務部門の体制強化を目的に管理職候補ポジションを新規で募集いたします。（入社時はメンバー想定） 中期経営計画への参画やIFRS導入検討など、会社の方針にも大きく関わっていただけます。◆業務内容：財務、ファイナンスの計画策定および進捗管理/資金調達、資金計画の作成および進捗管理/銀行および証券会社との折衝/監査法人との対応/有価証券報告書、決算短信など、各種開示業務への対応/IFRSの導入可否の検討/投資案件、社内プロジェクトに対して、財務、会計面での相談、アドバイス ※財務業務を中心で検討しております
求める能力・経験
【必須】経理・財務部門において通算5年以上の経験、及び1.～3.いずれかのご経験(1.銀行、証券会社などとの折衝経験 2.財務諸表を読み解ける、作成できる方 3.月次決算、年次決算に関わったことがある方) 【HPもぜひご覧ください】 ★富士製薬工業について：https://www.fujipharma.jp/recruit/policy/ ★福利厚生：https://www.fujipharma.jp/recruit/welfare_program/ ★富士製薬工業の創業の思いと成長の軌跡：https://www.fujipharma.jp/company/about/ ★10年後のあるべき姿を描いた当社の「2035年ビジョン」：https://www.fujipharma.jp/__upload/b84839604c1aa8a58d33e9ee9c533fdbd6148d63.pdf
事業内容
■医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)
エージェント求人 【大阪】経理マネージャー（部長候補）
800~1000万
- 税務申告
- 連結事業決算
- 税務
- マネジメント
くら寿司株式会社大阪府貝塚市仕事内容
■月次・連結決算業務 ■税務申告 など
求める能力・経験
◾️必須要件 ・日商簿記２級 ・マネジメント経験3,4人
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京】知的財産研究業務(特許業務) ★東証プライム市場上場
600~900万
富士製薬工業株式会社東京都千代田区仕事内容
医薬品開発の特許業務全般をご担当いただきます。特許調査業務を中心に特許出願、社外の弁護士や弁理士と協議、共同開発先と交渉等の業務もお任せします。また特許業務に関する海外企業とのweb会議等もあります。 ■業務内容と比重イメージ：主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる知的財産業務に幅広く携わることができます。また、知的財産部門発の研究開発テーマ提案も行っています。 【1】国内外の知的財産（主に特許）に関する調査、鑑定業務、係争対応等(いわゆる特許クリアランス)80％ 【2】国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務(特許/意匠/商標など)15％ 【3】その他、社内教育など5％
求める能力・経験
【必須】■知財部門での特許調査業務経験がある方 ■特許調査会社等での特許調査経験がある方 【HPもぜひご覧ください】 ★富士製薬工業について：https://www.fujipharma.jp/recruit/policy/ ★福利厚生：https://www.fujipharma.jp/recruit/welfare_program/ ★富士製薬工業の創業の思いと成長の軌跡：https://www.fujipharma.jp/company/about/ ★10年後のあるべき姿を描いた当社の「2035年ビジョン」：https://www.fujipharma.jp/__upload/b84839604c1aa8a58d33e9ee9c533fdbd6148d63.pdf
事業内容
■医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)
エージェント求人 ＜技術研究本部＞労働安全衛生・防災隊事務局スタッフ
500~900万
- 事務
- 防災
- 労働安全衛生法
- 衛生管理
ヤマハ発動機株式会社静岡県磐田市仕事内容
・労働安全衛生・環境保全・交通安全・防災・健康増進の活動において、技術・研究本部全体をとりまとめる事務局に所属して、被災しないための活動をおこなう。 ・職域防災隊事務局に所属して、総合避難訓練などおこなう。
求める能力・経験
・第1種衛生管理者(あれば尚良) ・TOEIC 400点以上(あれば尚良)
事業内容
-
エージェント求人 【OHG/首都圏】内部監査 内部統制評価業務（課長クラス）
600~1200万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 監査
- データ分析
- 内部監査
- 内部統制
- 分析
- CPA/cost per ac...
- 監査対応
- リスクマネジメント
- 資料作成
- ドキュメンテーション
- 開発
- 建築基準法
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区仕事内容
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務
求める能力・経験
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験
事業内容
■事業説明 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
エージェント求人 【札幌】経理/東証プライム上場企業/福利厚生サービス充実
350~800万
株式会社ツルハホールディングス北海道札幌市仕事内容
当社および傘下の事業会社の経理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・法人税申告書作成 ・固定資産管理 ・請求書処理 ・売掛金買掛金処理 ・仕訳伝票作成 等 将来的には、財務。IR、軽々管理（予実管理）などへのキャリアチェンジも可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・経理実務経験者 ■歓迎要件 ・簿記1級、２級資格保有者 ・決算処理経験者
事業内容
医薬品、調剤、医療器具、健康食品等の健康関連商品、化粧品、日用品等の生活関連用品を取扱うドラッグストア・調剤薬局チェーン ★株式会社ツルハのホールディングス会社
エージェント求人 外資系生命保険会社 経理部 決算課
620~920万
- 監査対応
- 内部統制
- 保険
- 内部監査対応
- 財務
- 会計
- 米国会計基準
- プレゼンテーション
- 日本会計基準
アフラック生命保険株式会社東京都新宿区仕事内容
【組織のミッション】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的に想定している業務】 ・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など
求める能力・経験
【教育・経験】 ・大卒以上 ・金融業界、会計事務所にての4~8年間の専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 【職務知識・スキル】 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること ・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること ・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること 【その他】 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ◆歓迎（WANT）◆ ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル） ・SAP等のERPシステムに精通していること
事業内容
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エージェント求人 レゾナック／HRビジネスパートナー／東京
1000~1200万
株式会社レゾナック東京都港区仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション＞ CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む） (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ＜業務概要＞ 機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。 ■ビジネスマネジメント ・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ・事業部管掌事業所のHRプロセス支援（出張含む） ・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用 ・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援＋指導 （事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もおります） 上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。 ・機能材料事業本部管掌HRBP Headを補佐し、機能性化学品事業部・樹脂材料事業部の事業戦略遂行において組織・人事面からの企画立案・実行すること。 ・機能性化学品事業部・樹脂材料事業部領域のHR担当者（管掌事業所含む）の指導・育成。 ・複数の事業所・関係会社を持つ事業部を管轄いただくため、出張は月に3～4回程度（国内外含む）発生。 ＜担当事業部の特長＞ 機能材料事業本部はグループのイノベーションや競争力強化を支える母体として、幅広い技術・素材を提供し続けている本部です。様々な技術・製品を扱う事業部が複数存在しており、特に担当ご予定の「機能性化学品事業部」「樹脂材料事業部」は有機素材技術を核とした幅広い技術・市場を持つ主力事業部となります。 ＜配属部署＞ ＨＲビジネスパートナー部 ＜キャリアパス＞ HRBPとして異なる事業の責任者を経験（ローテーションあり）、CHRO内でCOE部門への転換可能性がございます。 ＜やりがい・魅力点＞ ・様々なメンバーを擁する事業部を管掌いた抱く事や、所管事業所の人事施策に関するオペレーション/マネジメント統括を経験できる事、また組織・人事分野における改革をリードいただくことでCHRO部門で将来活躍できる幅が広げられます。 ・複数の事業の責任者として事業戦略や人事戦略を立案～実行まで推進いただきますので、事業部長やBU長、経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。
求める能力・経験
＜必須＞ ・製造業における人事経験（10年以上目安） ・ハンズオンで業務ができること ・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること ・労務分野の業務経験があること ＜歓迎＞ ・課長経験があること ・化学系のグローバル企業経験 ・事業所での総務・人事業務の経験 ・トラブル対応経験 ・関係会社含む組織横断的な人事異動調整 ・日常会話～ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。 （合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること） ・社内外関係先とのコミュニケーション力（人づきあい）、交渉力、調整力があること ・複数の事業所および関係会社を保有する事業部を管掌していただくため、フットワークよく現場に赴きコミュニケーションをとる事をいとわないこと（該当事業所所在地：兵庫県、福島県、群馬県、徳島県、千葉県、茨城県、栃木県、中国、台湾、タイ、マレーシア）
事業内容
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
エージェント求人 ホテル運営部①事業推進ユニット②経理ユニット｜丸の内｜年間休日120日以上
450~600万
- 会計
- 税務
- 予算管理
- 経理
- 事業推進
- 予算編成
- 管理会計
- 経理事務
株式会社タカラレーベン東京都千代田区仕事内容
★募集ポジション★ ホテル運営部では①事業推進ユニットと②経理ユニットの2ポジションを募集します。 候補者の意向やご経験を考慮して最終的に担当していただくポジションを決定いたします。 ※①②とも配属部署は投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部となります。 - 【仕事内容】 ①事業推進ユニット 今回募集をしている【事業推進ユニット】では、完成したばかりのブランドの安定稼働に向けてホテル事業における予実績管理や各種分析業務に関して力を貸していただける方を探しております。 【具体的には】 １．単年度予算編成 ２．実績管理・見込作成業務 ３．事業管理指標の各種分析およびデータ管理・会議体資料作成 など - ②経理ユニット 今回募集をしている【経理ユニット】では、ホテル運営子会社「レーベンホテルズ株式会社」「株式会社那須横沢ホテルマネジメント」の請求書管理、業務委託先との折衝、管理をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 １．経理業務の指示と管理 ２．税務、会計に必要な資料の管理 ３．年間の税金支払い、申告等の対応 など ※経理・税務実務は税理士法人や外部へ委託していますので、資料管理や委託先とのやりとりが主な仕事内容となります
求める能力・経験
①事業推進ユニット 【必須条件】 ●Excel関数やマクロ等の操作経験がある方 ●数値管理の苦手意識のない方 ●課題解決思考のできる方 - 【歓迎条件】 ◎予実績管理など管理会計業務のご経験 - ≪こんな方を求めています≫ ★チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ★責任感がある方 不動産・ホテル業界未経験の方でも大歓迎です。 - ②経理ユニット 【必須条件】 ●経理事務のご経験 - 【歓迎要件】 ◎経理を含む管理業務全般のご経験 - ≪こんな方を求めています≫ ★漏れ・ダブりなく業務を遂行する能力のある方 ★チームワークを大切にしながら仕事ができる方
事業内容
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
エージェント求人 【熊本市／経理／年収340万～550万＋住宅手当】郵政グループのシェアードサービス会社／土日祝休み
340~550万
- 提案
- BPO
- 経費精算
- 進捗管理
- 経理
- 経理事務
- 経理コンサルティング
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- クライアント折衝
- オペレーション効率化
- 財務
- 会計
日本郵政コーポレートサービス株式会社熊本県熊本市仕事内容
九州BPOセンターにおいて、 人事分野を中心としたBPOプロジェクト の運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、 人事分野の業務知識を活かして、 安定的かつ効率的な業務フローの 改善・提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事BPO案件の実務作業 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜経験・職位に応じて下記業務にご対応いただきます＞ ・プロジェクトの企画設計／運営 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗報告 ・オペレーションの効率化を考案 ・チーム管理（10名～50名） など ※ご経験から既存プロジェクトから キャリアをスタートしていただく可能性もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理 ・公共料金等支払い、旅費／経費精算振込代行 ・各種アンケート製作／集計、車両運行管理 ・メールセンター、採用イベント企画・運営、 ・研修企画・運営、コンシェルジュサービス、 ・ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作／印刷 ・調達、経理 、年末調整など ＜部署構成＞ ◆九州BPOセンター（大江センター、熊本駅前センター） ┗正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制 ※繁忙時には最大2000名が在籍しています。
求める能力・経験
経理、会計、財務の経験が1年以上ある方
事業内容
・ＢＰＯサービス（請負事業） ・総合人材サービス ・ヘルスケアサービス
エージェント求人 【熊本市／人事労務・採用／年収340万～550万＋住宅手当】▼安定基盤・郵政グループ▼土日祝休
340~550万
- プロジェクト
- 提案
- 進捗管理
- 研修企画
- 運行管理
- 給与計算
- BPO
- 人事
- 経費精算
- 保険
- 社会保険
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- 労務管理
- クライアント折衝
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- オペレーション効率化
- 改善案提案
- アシスタント
日本郵政コーポレートサービス株式会社熊本県熊本市仕事内容
九州BPOセンターにおいて、 人事分野を中心としたBPOプロジェクト の運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、 人事分野の業務知識を活かして、 安定的かつ効率的な業務フローの 改善・提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事BPO案件の実務作業 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜経験・職位に応じて下記業務にご対応いただきます＞ ・プロジェクトの企画設計／運営 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗報告 ・オペレーションの効率化を考案 ・チーム管理（10名～50名） など ※ご経験から既存プロジェクトから キャリアをスタートしていただく可能性もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理 ・公共料金等支払い、旅費／経費精算振込代行 ・各種アンケート製作／集計、車両運行管理 ・メールセンター、採用イベント企画・運営、 ・研修企画・運営、コンシェルジュサービス、 ・ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作／印刷 ・調達、経理 、年末調整など ＜部署構成＞ ◆九州BPOセンター（大江センター、熊本駅前センター） ┗正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制 ※繁忙時には最大2000名が在籍しています。
求める能力・経験
社会保険、給与計算、入退社手続き 採用など人事分野の知識・経験がある方 ※メイン担当でなくとも補助／アシスタント としてご経験されていた方も歓迎です！
事業内容
・ＢＰＯサービス（請負事業） ・総合人材サービス ・ヘルスケアサービス
エージェント求人 ★アデコから入社実績あり★人事労務担当/複数名募集
350~420万
- 給与計算
- 人事
- 契約書作成
- 電話対応
株式会社レイクス２１東京都千代田区仕事内容
要支援、要介護の方々が、安心して暮らすことのできる「住まい」の提供を介護サービスの核と位置付け、「サービス付き高齢者向け住宅」や「グループホーム」を、首都圏を中心に全国へ広げている会社です。 人事労務担当として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・給与、賞与計算（800名～1000名） ・社保 ・入退社管理 ・契約書作成 ・システム入力 ・電話対応など ※給与計算は自社完結、3名で対応致します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・給与、社保の経験ある方
事業内容
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企業ダイレクト 港区【経理職】年間休日123日/月残業16h/福利厚生社内制度充実/キャリアアップ
420~750万
株式会社エネサンス関東東京都港区仕事内容
■LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開し、関東圏内に２７拠点を構える当社の本社経理部にて、各拠点を管理する中核経理業務をお任せします。 【具体的には】■経理会計ソフトを使った伝票処理・仕訳、実績管理、月次・年次決算業務、入出金対応、経費精算、銀行用務などの経理業務全般をお任せいたします。■総合職として長期的に当社でのキャリア形成も見込める就業環境です。成果によっては、次期幹部候補としてエネサンスグループの中核を担っていただけます。将来的には経理部に限らず、キャリアアップを目的とした別部門の経験も可能です。
求める能力・経験
【必須】■経理業務経験をお持ちの方 【歓迎】■新システム導入経験をお持ちの方 【就業環境】■年間休日123日、平均残業16h程と少なく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。
事業内容
■LPガスを主としたエネルギーの供給、家庭生活を快適で便利にする製品やサービスの 提供という2本柱で「ホームソリューションビジネス」を展開しています。
企業ダイレクト 【渉外・ガバナンス担当】フルリモート/フルフレックス
600~1200万
ＰａｙＰａｙカード株式会社東京都千代田区仕事内容
事業・組織の成長および各種重要事項の迅速な意思決定を目的とし、取締役会の運営等の組織管理業務、当局・業界団体対応、アドホックな特務案件等の対応を行う組織にて、渉外・ガバナンス関連業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 以下の業務をご経験に合わせ徐々にお任せします。会社法の知識を活かして業務を推進することが可能です。 ■監督官庁・関連業界団体等の折衝対応 ■監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務 ■株主総会、取締役会の運営業務 ■組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務
求める能力・経験
【いずれか必須（年数不問）】 ■企画部門/コーポレート部門/コンプライアンス部門いずれかでの案件推進経験 ■事業会社での全社的なプロジェクト推進経験 ■決済・金融事業会社での外部（主に監督官庁・関連業界団体）との対応経験 【当社について】「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供します。
事業内容
■クレジットカード事業