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コーポレートスタッフの求人一覧
全44,550件
エージェント求人 東洋新薬／労務（一般～チーフ）390万～480万／佐賀（鳥栖）
390~480万
- 労務管理
- 給与計算
- 社会保険
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
株式会社東洋新薬
福岡県福岡市仕事内容
◆労務（一般～チーフ） 人事労務関連業務全般を担当いただきます。 給与関連業務メイン ・勤怠締め、労働時間集計 ・労働時間、外部からの各種データ等を合算、給与計算 ・給与データ振込 ・経理提出データ作成（給与情報の取りまとめ） ・給与明細作成 ※使用システム：OBIC7給与情報システム ※システムにて計算を行っている為、手計算は発生なし（残業代の割増処理など）
求める能力・経験
＜必須条件＞ 給与業務（給与関連システムの運用）の経験（システムの種類は問わず） 従業員100名以上の企業での給与関連業務の経験 ＜歓迎条件＞ 社会保険業務の経験 年末調整関連実務の経験 労働基準法、労働安全衛法などの関連法令に関する一定の理解
事業内容
-
エージェント求人 【協立ソリューションズ株式会社】超ホワイト企業/平均賞与7か月/時差出勤/残業月10H程/離職率3%
520~590万
協立ソリューションズ株式会社東京都新宿区仕事内容
①経理・収計業務 １：債務管理 ・買掛金の支払管理。仕入先から届いた請求書の支払準備。 （仕入業者及び営業へ確認作業あり） ２：債権管理 ・売掛金の入金管理。売掛金と入金の照合。 （得意先及び営業への確認作業あり） ・請求書の発送管理。 （売上に対し請求書が発送されているかの確認） ３：在庫管理 ・在庫データの取り纏め。品番、停滞月数別の在庫管理。 ・取り纏めたデータを営業へ発信・フォロー。 ・棚卸：自社倉庫、委託業者の倉庫へ半年に１度実地棚卸。 ４：顧客管理 ・継続取引顧客に対する与信管理 （営業へ取引が継続するかの確認） ②営業対応 ・契約書、請書、指定請求書などの書類作成と確認 ・問い合わせ窓口（契約書、書類関係の有無） ③会計業務： ・会計数字の取り纏め（会計システムの操作・月次決算・本決算） ・会計数字の分析（管理会計）
求める能力・経験
・経理業務経験 ・日商簿記検定3級以上
事業内容
1949年設立の電気機械の老舗商社です。 日立グループとして、日立製品の販売から、施工、保守メンテナンスまでを一貫して行うエンジニアリング商社です。 同社は、5つの異なる事業を展開しております。 ・都市ソリューション事業 ・産業ソリューション事業 ・エンジニアリング ・機能性材料 ・医療システム これらの事業をトータルソリューションとして、一貫した価値提供を行っていくことで、お客様や時代の変化に合わせた製品の提供ができるよう挑み続けています。
エージェント求人 【採用】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり
350~550万
- 人事
- 中途採用
- 新卒社員面接
- 採用戦略立案
富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区仕事内容
採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の⽴案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【会社概要】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。 社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
求める能力・経験
下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 求める人物像 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる
事業内容
1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。 コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。 現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」で実績を上げています。
企業ダイレクト 【東京/人事】採用経験者歓迎/サブリーダー候補/在宅可/人事企画に挑戦/M3G
500~700万
株式会社ＱＬｉｆｅ東京都港区仕事内容
採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 ◆労務（入退社管理、給与計算確認、勤怠管理、福利厚生管理、就業規則・内規などの見直し・更新、法令順守対応） ◆採用（各ポジションの人材要件の定義、人材紹介会社とのコミュニケーション、新しい採用手法の検討、候補者ごとの進捗管理） ◆人事企画（考課制度の運用と改善、採用・育成・評価・研修などの人事制度全般に関わる設計と運用、新しい人事制度の導入、人事戦略立案・推進、社内DX、働き方改革の推進）
求める能力・経験
【いずれか必須】■採用設計経験■人員計画の立案経験【必須】■マネジメント経験（マネジメント人数は不問）■人事制度を自ら企画した経験 【歓迎】■同規模の会社（従業員300名以下）でのバックオフィス業務経 験（労務・採用ともに）■クリエイティブ系の職種の採用 ■自発的に提案・問題解決ができる人 【魅力】◆少数精鋭のため幅広い知識/経験を身につけることができます ◆新しい採用手法の導入等、採用戦略に関わる重要な企画に携われます。 ◆意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移せます。◆サブリーダーとして、マネジメント業務の経験を積むことができます。
事業内容
■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、 システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース 等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス
エージェント求人 ★在宅メイン★英語が活かせる外資系BPO/採用チームリーダー候補/外資系BPO
450~600万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- マネージャー
- BPO
- 人材紹介
- 求人広告
- ソーシング
- 採用戦略立案
- リーダー
- 分析
- 中途採用
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社神奈川県横浜市仕事内容
■仕事の内容 世界最大級のBPOサービスを展開しているTDCXグループにて採用業務全般をお任せします。TAチームメンバーをマネジメントし、TAマネージャーのサポートもお願いします。 【具体的には】 求人媒体の選定、求人広告の作成、候補者の発掘、応募者の履歴書その他応募書類の選考、1次面接の実施、2次面接の設定、選考結果や内定の通知・クリエイティブで費用対効果の高いソーシング戦略の提案・候補者の記録、管理・候補者と採用部門とのコミュニケーション管理・人材紹介会社との調整等 ■配属先情報 マネージャー1名、チームメンバー3名が半年で100人以上、1年で300人以上の採用を実施しております。 PR ■世界最大級のBPOサービスを展開しているTDCXグループ/1年で300人以上の採用を実施する成長企業！ ■風通しの良い環境/コミュニケーションがとりやすいメンバー/土日祝休み/裁量の大きさ◎
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用のご経験（求人媒体を利用した採用活動経験・スカウトサイト/ソーシングサイトの利用経験） ・英語力：ビジネスレベル（目安TOEIC700点） 【歓迎】 ・採用チームでのリーダー経験 ・マルチタスク/分析スキル
事業内容
-
企業ダイレクト 【福井】経理◆大手メーカーでの経理業務/有期雇用派遣
300~480万
株式会社タック福井県坂井市仕事内容
UACJ福井製造所・福井製造所構内Gｒ会社に関する経理業務をお任せします。 ■月次決算業務・製造所管理会計決算業務、原価管理 ■年次計画（予算）・中期計画編成業務 ■固定資産管理業務・設備等の取得・改造・廃棄に関わる固定資産管理、減価償却年数計算、耐用年数算定、費目判定など ■精算関係業務・従業員から上がってくる仕訳伝票処理や、税法他規定の適用相談など ■システム改善・構築業務 ※変更の範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
【必須】 ■経理業務のご経験３年以上 【採用背景】 事業拡大による増員採用となります。 【教育体制】 入社後は、約2週間OJTを行い、業務をキャッチアップ頂きます。その後、先輩指導の下、現場実務を行います。
事業内容
技術者派遣、製造派遣、請負、有料職業紹介
企業ダイレクト 【採用人事】国内最大級の動画配信プラットフォームの運営・企画提案
500~800万
株式会社ＰＬＡＹ東京都渋谷区仕事内容
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 【採用(中途・新卒)】■採用戦略の企画立案・設計・運用■採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用■採用における各部門との協議・調整■求人票作成・面接対応など採用業務全般■採用広報(採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画) 【人材開発/研修教育】■研修教育の企画・運用 【人事制度】■既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
求める能力・経験
【必須】■人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方■教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 【特徴】国内大手動画配信サービスや放送局の動画配信のシステム開発においては国内シェアNo.1を誇り、一般企業向け動画配信SaaSも展開。 【急成長と安定性の融合】当社は2020年から2024年にかけて、売上が43.5億円から85.7億円と2倍以上に成長し、営業利益も9.7億円から17.3億円に拡大しています。さらに、株式会社WOWOWやTBSホールディングス、テレビ東京ホールディングスとの資本提携により、急成長と安定性を両立!
事業内容
■動画ソリューション事業:インターネットにおける動画配信を、LIVE配信を含む インフラから配信プレイヤーまで幅広く提供しております。
エージェント求人 【共通】労務_メンバーポジション
400~600万
- 規定管理
- 安全衛生管理
- 給与計算
- 社会保険
- SaaS
- 労務管理
トグルホールディングス株式会社東京都千代田区仕事内容
■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 【求める人物像】 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方
事業内容
toggleの社名は、反転させるという意味でプログラミング分野で用いられるトグル（toggle）を由来としてます。 私たちは、常識を覆すようなイノベーションを連続的に起こしていく事業家集団であるべく、日々挑戦をしています。
エージェント求人 【共通】新しく立ち上げる組織の内部監査責任者を募集（不動産金融）
600~1200万
- 財務
- 監査
- 内部統制
- 業務監査
- 内部監査
トグルホールディングス株式会社東京都千代田区仕事内容
前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価、財務プロセスの問題点の指摘や改善のみならず、経営課題の解決に資するフィードバックの提供
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 ・金商二種業者且つ助言業業者の内部監査経験 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 ※参考 ●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html 【歓迎条件（WANT）】 ・金融内部監査士 【求める人物像】 ・当社 Purpose / Mission に共感できる方 ・当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方
事業内容
toggleの社名は、反転させるという意味でプログラミング分野で用いられるトグル（toggle）を由来としてます。 私たちは、常識を覆すようなイノベーションを連続的に起こしていく事業家集団であるべく、日々挑戦をしています。
エージェント求人 グローバル企業を支えるIT会社で人事責任者候補
500~800万
- 採用戦略立案
- 人事
株式会社バイリンガルゲート東京都新宿区仕事内容
仕事内容 IT業界で理職候補として、採用戦略立案や人事部門の組織づくりを行います。 【管理職候補として人事部門を牽引】 組織全体が拡大しているなか、人事部門のスケールアップを目指しています。 これまでの経験を活かし、人事メンバーのマネジメントや採用戦略の立案・実施、人事部門の組織づくりなどの活躍に期待しています。 【お任せしたい業務内容】 ■採用のプロとして中途・新卒採用の戦略の立案から実行 ■課題解決に向けた問題解決 ■社内制度の制定 ■最終面接の実施 ■求人媒体のチェック及び修正 ■採用進捗の確認及び修正 ■人事部門のマネジメント 【経営に近い距離でスキルを発揮】 「人財」を担う人事部門は経営層と近い距離感で業務を進めています。 さらに管理職候補となるので、経営戦略なども共有しながら取り組んでいきます。 人材戦略について経営層と直接意見交換する機会も多く、自分のアイデアで会社の成長に貢献できるという、充実感を感じられるでしょう。 【職場環境】 海外と日本の良い所を取ったような、何でも相談し合える上下関係のないフラットな社風です。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■採用戦略の立案に携わった経験がある方 ■人事や5名以上のマネジメントの経験がある方 歓迎要件 ■部長や課長といった役職経験者 ■IT業界・グローバル企業に興味がある方 ■英語力がある方（独学OK）
事業内容
-
企業ダイレクト 【溜池山王/経験者】中途採用担当/事業拡大フェーズ/年休125日/残業10H程
480~600万
株式会社クローバー・サン東京都港区仕事内容
年間50名程の採用充足に向け、エージェント/広告媒体等の活用戦略から実行までお任せします。中途採用メインでご活躍いただき、拡大する採用枠に応じた採用業務を担っていただきます。 当社の成長基盤を支えるITエンジニア採用に力を入れており、エージェントや広告媒体を活用しつつ、上位レイヤーの採用も推進いただける活躍を期待しています。経営戦略に基づいた採用計画の策定、および各部署との連携を行いつつ、中途採用業務全般をお任せします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社または顧客先
求める能力・経験
【いずれか必須】採用業務経験3年以上、もしくは人材紹介会社でRA・CA経験3年以上 【歓迎】IT業界でのエンジニア採用ご経験/コーポレート部門以外での業務経験/接客業経験
事業内容
■WEBシステム、モバイルアプリケーション開発・運用■IoT・M2M／MVNO構築支援■インフラソリューション■企画マーケティング＆セールス支援■法人向けソリューション支援（技術支援）■DX推進支援
企業ダイレクト 【東京/経理（管理職候補）】残業20h/土日祝休/リノベーション・買取販売/成長
700~900万
リノベシア株式会社東京都港区仕事内容
■不動産の買取・再生・販売やリノベーション工事等を展開する弊社にて、月次年次決算や消費税対応等の経理・税務業務をお任せします。 ※使用ツール：マネーフォワード 【詳細】■月次や年次、四半期の決算業務 ■税理士対応 ■伝票、請求書の管理 ■支払業務 【期待】業務に慣れたら、消費税対応や税務申告や税務調査対応、予算作成と実績管理、資金繰りの管理と予測等の税務・財務業務をお任せします。 【採用背景】事業拡大に伴い経理業務が増えているため増員。また将来管理職としてメンバーマネジメントをお任せします。
求める能力・経験
【必須】月次年次決算の経験（自立して行えるレベル） 【歓迎】■メンバーマネジメントの経験 ■税務や財務の経験 【働き方】■残業20～30h/有休とりやすい/土日祝休みと長く働ける環境です。 【魅力】■2016年の成長企業のため、会社の成長を体感することができます。■メンバーマネジメント経験がない方でも挑戦できる貴重なポジションです。■働きをしっかり報酬に反映する社風のため、モチベーション高く仕事ができます。 【安定】安定的に売り上げを上げており設立より8年連続で黒字経営を誇る安定企業です。
事業内容
・不動産事業部 ・リノベーション事業部
エージェント求人 健康食品会社で総務＋経理
401~438万
- 管理会計
- 経理
- 総務部門協業
株式会社マルガジャパン東京都港区仕事内容
仕事内容 健康食品を扱う企業で経理＋総務業務をお願いします。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ■原価計算（管理会計分野） →Excel使用 ■経理業務全般 →経費精算など ＜総務/人事労務＞ ■電話対応 ■メール対応 ■その他庶務業務 管理会計担当のサポートをお願いします。 【職場環境】 30代～50代の幅広い年代が活躍中。 部署内3名で同じ業務をしている方もいらっしゃるので、 お仕事も聞きやすい環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■簿記3級程度の知識（同等の知識でも可） ■Excel/Word基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【人事】キャリア採用担当 株式会社三菱UFJ銀行
600~1100万
- 人事
- 中途採用
株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区仕事内容
【募集背景】 同行内およびグループ会社のキャリア採用を強化するためのメンバー増員です。 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【仕事内容】 システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化 ■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進 ■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応） ■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング 【配属予定部署】 ＜システム企画部 人事教育グループ＞ 下記人事運営・業務を担います。 ・人材戦略の立案・推進 ・異動、評価、キャリア開発等の人事運営全般 ・採用（新卒・中途） ・人事制度の設計・運用 等 【魅力・やりがい】 システム部門の採用は拡大期にあります。高品質を保ちつつ採用計画を達成する過程は非常にチャレンジングですが、多くのキャリア入行者が業務・カルチャー変革の担い手として活躍しています。採用の方程式を確立していくフェーズにありながら、当行の成長に大きくダイレクトに貢献できる、非常に魅力的なポジションです。 【想定キャリアパス】 新卒採用、育成、人事運営、制度設計・運用など他の人事業務や、当行全体の幅広い組織運営にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内公募制度等を活用し組織運営以外の多岐にわたる業務にチャレンジすることも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 ・物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ・話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【選考】 面接複3回(WEB・対面)、適性試験あり
事業内容
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 【経営企画×Sales Marker】CFO直下リード｜フルリモート｜フルフレックス｜年間休125日
1000~1600万
- 資料作成
- KGI/KPI策定
- 予算策定
- モニタリング
- 事業計画
- バリューアップ/モニタリング
- KPI策定
- 購買/調達
- 予算計画
- 予算管理
- IR
- 資金調達
- ファイナンス
- 事業計画策定
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
株式会社Sales Marker東京都港区仕事内容
今後のファイナンスや上場準備において、経営企画として資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております 経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ①予実管理、事業計画策定 （１）中計、予算策定、KPI策定 （２）ローリングフォーキャスト作成 （３）実績管理、モニタリング （４）収益モデルの構築 （５）株主、経営陣への報告資料の作成 ②IR （１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （２）既存株主とのコミュニケーション
求める能力・経験
【必須スキル】 ・PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験・ファンド、事業会社における投資実務のご経験 ・スタートアップにおける就業経験
事業内容
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エージェント求人 【人事労務・総務庶務管理職】教育テック／業界最大クラスの教員登録数を誇るコンサルティング会社
400~600万
- 契約書作成
- 人事
- 採用戦略立案
- 社内規程/就業規則作成
- Pマーク運用
- IT予算管理
- 労務管理
- 教育支援
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC
- 対象領域 総務
- 情報セキュリティ
- 社内法務相談
教育×テクノロジー／業界最大クラスの教員登録数を誇る私学専門のコンサルティング会社東京都千代田区仕事内容
入社後は以下の業務をご担当頂きます。 ・人事・労務関連：採用活動、社員教育、勤怠管理、社保等手続き、規則整備、社内採用 ・総務・庶務関連：ファシリティ管理、Pマークの運営・管理、総会運営議事録等作成 ・関連社団法人関連：運営サポート 将来的には、ご経験や適性に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務関連：契約書等作成・管理、入札資格・許認可申請業務、リスク管理 ・渉外関連：外注先・提携先・外部機関等との折衝、広報担当 ・情報システム関連：IT資産の管理・設定業務
求める能力・経験
・人事労務、総務庶務に関する知識と実務経験 ・社内外における調整・折衝、提案等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint等) ※以下の経験ご知見をお持ちの方は歓迎致します ・Pマーク運用経験 ・法務経験 ・情報システム経験
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート担当
500~650万
- 企画立案
- 請求
- 問い合わせ対応
- 備品管理
- 事務
- 営業
- 改善策実行
- 業務改善企画
- 業務改善提案
レバテック株式会社大阪府大阪市仕事内容
事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署での業務をお任せします。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 ■具体的には… ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。 ■ポジションの特徴： ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。 ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。 ・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。 ・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 ■キャリアパス： 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ・レバテックコーポレート部門のリーダー、マネージャー ・本社バックオフィス（経理、労務等）の担当
求める能力・経験
《必須》 ◆大卒以上 ◆営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験2年以上 ◆既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験 《歓迎》 ・バックオフィス部門における企画業務改善経験 ・法務、総務、労務、経理周辺業務の経験 ・変化の多い環境において業務に取り組んだ経験 ・社内外の複数関係者で案件を前に進めるための調整業務 ・イレギュラーな事態においても、自身で問題解決に取り組んだ経験 《求める人物像》 ・視野を広く持ち、状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・仕組みづくり/保守運用に強みがある方 ・様々な部署の間に立ち調整していく力を身に着けたい方 ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方
事業内容
■システムエンジニアリング事業 ■IT･Web領域における人材紹介事業
エージェント求人 【春華堂】総務事務（カフェHow'z推進メンバー）
350~560万
- 施設管理/保全
- 菓子
- 施設管理
- スタッフ
- 販売
- 発注
- 店舗
- 書類作成
- 健康診断
有限会社 春華堂東京都渋谷区仕事内容
【魅力点】 ●菓子屋という枠にとらわれない挑戦ができます。 ●2024年11月に開業。始まったばかりの事業で一緒に形にしていくことができます！ ●会社は静岡の銘菓店で、安定した基盤があります。 【仕事内容】 店舗スタッフを支えるサポート業務 ・労務業務：勤怠管理、入社、退職に伴う準備・手続き ・静岡本社の総務メンバーと連携して進めていきます。 ・健康管理：朝の体操実施、健康診断手配等 ・庶務業務：備品発注、施設管理、書類作成等 ※ときには店舗に立ち、同社スタッフとお客様の商談の際のアテンドやスタッフとの面談など、総務として店舗のスタッフ皆さんのしごとのサポートをお願いします。 【事業の基本情報】 ・開業：2024年11月 ・所在地：東京都 ・営業時間：11：00～23：00（L.O. 22：30） ・席数：80席 ・従業員数：20名（予定） ・業態：カフェレストラン、お菓子販売、グッズ販売
求める能力・経験
【必須】 ・総務または事務経験1年以上 【歓迎】 ・経験を活かして働きたい方 【求める人物像】 ・チームで支えあえる方 ・責任感をもって業務に当たることができる方
事業内容
【事業概要】 ●菓子の製造・販売 ●飲食店経営 【チーム環境】 ★挑戦の環境 歴史が長く、社員数も多い同社。そのような会社だと「年功序列で成長の実感や新しいことへのチャレンジもしづらそう」という印象を持つ方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ、現在は「変革」の真っ只中。そのため、伝統を重んじつつも、むしろ新しいアイデアを求められたり、そのアイデアを実現していくために早いスピードで変化していきます。
エージェント求人 ＜BIG4系税理士法人＞人事部 研修・人材開発担当（マネージャー）
750~1000万
KPMG税理士法人東京都港区仕事内容
【業務内容/仕事内容/職務内容】 人材開発（研修・制度）・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定 プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート 新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ 人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案 パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握 DXリテラシー、生成AI関連育成の推進 年度予算策定、実績管理 など KPMG Global、KPMG Japanのメンバーファームが運営する研修プログラムの導入支援 国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換 研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など （研修プログラム例） 税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修 プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修） KPMG Japanメンバーファーム研修 KPMG Globalメンバーファーム研修 新入社員研修 階層別研修 海外語学留学プログラム AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修 英語学習支援制度 自己啓発支援制度 など
求める能力・経験
【期待する役割】 プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発・組織開発領域をリードするマネジャーとしてご活躍頂きたいです。 ■必須 ・大卒以上 ・10年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方 ・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方 ・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力 ・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方 ・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint） ■尚可 ・人材育成、人材開発、組織開発に関する経験や知識、資格を有する方 ・英語力のある方(TOEIC750以上) ・マルチタスクキャパシティがあること ・ロジカルシンキングが出来ること ・空漠たる事象、境界が不明瞭な仕事を整理して物事を解決に向けて推進できること ・自ら考え、解決施策を提示、実行できること（ハンズオンからマネジメントまで） ・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること ・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢があること
事業内容
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エージェント求人 株式会社feat（名古屋：採用担当）
300~408万
株式会社feat愛知県名古屋市仕事内容
■業務内容： 採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、一次面接（人物ジャッジ）、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。 まずは、候補者や求人管理などの採用事務から担当していただき、慣れてきたら（1年後～くらいから）、採用担当として一次面接や求人の打ち合わせなどもお任せします。 ソフトウェアテストだけでなく、ソフトウェア開発、メカ/エレキ設計・評価まで幅広い事業内容・業務分野を取り扱っています。 技術的な知識は入社後、OJT教育で支援します。 ■業務詳細： ・応募者メール/電話対応 ・転職フェアの受付 ・会社説明会の実施 ・一次面接の実施 ・SNS更新 ・求人票の作成/更新 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・大学訪問 【変更の範囲：同社の定める業務】
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界での経験（CAやRA等） ・ITエンジニアの経験 ・採用担当の経験
事業内容
コンシューマ製品、ファクトリ製品、部品・デバイス、自動車、医療・メディカル、IoT・システム分野の、ソフトウェアからハードウェアにとらわれない技術サービス ■テスト事業 （TESTOLOGY） ■開発・設計事業 ■支援・ユーザビリティ
エージェント求人 【海外コンタクトサポート】国内トップクラスのシェア！自動ドアのリーディングカンパニー：10714
400~550万
- 事務
- 営業支援
- 建材
- 納期調整
- 価格交渉
- 営業推進
- 渉外先 建設業界
- 渉外活動
- 取引先交渉
- 海外とのミーティング
- 海外出張
- 営業同行
- 営業協業
- 社内関係者渉外支援
- Microsoft Excel
- 海外営業
- 海外での購買調達
- Microsoft Word
業績好調・超安定の経営基盤／自動ドアのトップブランド◎コンビ二から国家級プロジェクトまで ※社名非公開東京都港区仕事内容
◆入社後は先輩社員に全体的な業務の流れなどをOJTで教えて頂きます。 既存のメンバーがしっかりとサポートできるので、安心してご入社ください。 ◆英語を使用する頻度は多くありませんが、積極的に使う事に対してポジティブな方歓迎します 【仕事内容】 配属部署は、ヨーロッパメーカーの自動ドア、その他建材等を国内展開していくために営業推進をしている部署です。 本件は、営業のサポートおよび海外渉外業務を担当する仕事です。 ・海外メーカー（欧州5か国）との打ち合わせ（価格交渉も含む） ・海外メーカーとのグループミーティングへの参加 ・同部署の営業支援業務（事務的な仕事がメイン） ・国内工場（納入先拠点）との納期調整などの事務的なやり取り 〈補足〉 ・本件は営業職ではありませんが、営業の方と一緒に海外へ出張する可能性もあります ・英会話の使用頻度は1割くらいですが、メールでのやり取りやミーティング参加時の英語使用があります ・英語を使用する頻度は多くありませんが、積極的に使う事に対するポジティブな方は歓迎します。 【配属部署／部署の役割】 ・商品開発部 ユーテック商品課 ・ヨーロッパ5か国（ドイツ、イタリア、オランダ、スウェーデン、ベルギー）海外メーカー（6社）と連携しながら、クオリティの高い海外製品（自動ドア部品、サッシ関連）を同社のグループ会社（東日本／関西／九州の各グループ会社）へ営業推進します ・本社の海外調達部門が輸入してから、国内輸送をつかい納品していくまでのプロセスを管理しています。 〈現在の部門構成〉 5名の社員と嘱託社員2名が在籍しています。 6社をそれぞれの営業が担当しています。 営業をサポートする顧問も2名います。 【企業の特徴】 ・1957年の設立以来、自動ドアメーカーのトップクラスブランドとして販売/設計/施工/メンテナンスを中心に展開する企業 ・コンビ二から国家級プロジェクトまで、自動ドア国内トップクラスシェア！ ・業績好調で超安定の経営基盤。社員への福利厚生、教育・研修制度も充実しています 〈取扱製品〉 自動ドア、ステンレス建具/サッシ、高速シャッタードア、自動門扉、 デザイン建築素材、ガラス工事、防災設備、セキュリティー設備など 快適環境を実現するための各種アイテム
求める能力・経験
【必須条件】 ・メーカーや商社での海外購買・調達のご経験がある方（目安：3年程度）、 或いは海外営業や海外営業サポートのご経験がある方 【歓迎】 ・Word、Excel等の一定のPCスキル ・英語でのコミュニケーションが取れる方
事業内容
自動ドアを中心とした建設関連商品の販売・設計・施工・メンテナンス ※国土交通大臣許可に基づく一般建設業及び特定建設業 〈主な取り扱い品目〉 ・自動ドア ・ステンレスサッシ ・デザイン建築素材 ・ガラス工事 ・防災設備 ・シャッタードア等各種アイテム ＊自動ドアメーカーのトップクラスブランド。国内トップクラスシェアの企業です ＊業績好調で超安定の経営基盤。社員への福利厚生、教育・研修制度も充実しています
企業ダイレクト 【経理】年休130日/IPO準備に伴う増員採用/役員直下部署/早期昇格も可
400~600万
サングローブ株式会社東京都新宿区仕事内容
これまでのご経験を活かし、当社を支える経理部門の一員として、経理業務をお任せします。希望や適性があれば、早期昇格も可能なこのポジション。正当な人事評価制度の導入はもちろん、役員直下部署のため、経営陣 とも密なコミュニケーションが叶います。 ■全社売上データの処理・集計・管理 ■月次決算 ■請求処理・給与計算・経費精算 ■連結決算サポート など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■会計ソフトを使用した経理実務経験（使用ツールは問いません） ■会計事務所や監査法人などでの会計・税務サポート業務 ■従業員数1,000名以上規模企業での経理実務経験 【歓迎】 ■IPO準備企業での会計・経理業務経験 ■会計監査法人、税理士事務所での就業経験（3年以上） ■日商簿記検定二級以上 ■5名以上のマネジメント経験
事業内容
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業 ■採用コンサルティング（有料職業紹介事業 13-ユ-314389）
エージェント求人 ＜BIG4系税理士法人＞人事・労務管理担当
352~600万
KPMG税理士法人東京都港区仕事内容
・プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。 （主な業務内容） 人事管理業務 ・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行
求める能力・経験
■必須 ・大卒以上 ・人事業務の経験（目安として5年以上） ・対人コミュニケーション能力 ・フットワークが軽く、スピード感がある方 ・PCスキルのある方（Outlook、Excel） ■尚可 ・人事関連法規の理解や資格がある方 ・英語力のある方(TOEIC650以上) ・ITリテラシーが高い方（システム導入経験があるなど） ・マルチタスクキャパシティがある ・ロジカルシンキングが出来る ・指示されたことを素早く処理できることはもちろん、自分で考えながら物事を進め、提案出来る ・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応が出来る ・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢がある
事業内容
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エージェント求人 AML/CFT Compliance Officer
600~1000万
- 研修実施
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- モニタリング
- リスク評価
- コンプライアンス
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- リーダー
- Slack
- 事務
- プロジェクトリーダー
- BPO
- 監査
LBIT東京都港区仕事内容
国内大手暗号資産取引所であるのリスクコンプライアンス本部でポテンシャル採用をいたします。 過去のご経歴との親和性や選考を通じ、以下のいずれかの担当業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ①AML/CFT担当 ・オペレーション部門のモニタリング業務 ・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成補助 ・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施 ・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 など ②コンプライアンス担当 ・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、各種報告書の作成 など
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・大卒以上 ・事業会社での実務経験5年以上 ・以下のいずれかの経験 ∟ 事務オペレーションの構築・運用経験 ∟ 各種コンサルティング経験（システム、業務改善、BPOなど） ∟ プロジェクトリーダー経験 歓迎スキル・経験 ・法学部出身者 ・暗号資産交換業界、証券業界、監査法人、法律事務所等での実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 ・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験 ・Slackの利用経験 ・資格保有者（CAMS、CFT、CIA）
事業内容
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エージェント求人 リックス／子会社管理（総合職）／485万～515万円／福岡
485~520万
- 経営数値分析
- 財務戦略立案
- 社内法務相談
リックス株式会社福岡県福岡市仕事内容
◆子会社管理（総合職） 国内・外に拠点を置く子会社・グループ会社の管理や 活動支援、問い合わせ対応などを担当いただきます。 ・グループ会社からの相談窓業務 社内取次ぎ、連携対応、ワークフロー申請 ・会社管理グループ内バックオフィス業務 書類作成、支払い精算、その他諸々 ・経営分析資料の作成 ※出来るだけコミュニケーションをとっていく方針の為 国内（1,2回/年）・海外（2,3回）出張が発生します。 ※同部署では、 各社の資本・株主構成といった財務戦略やリックスグループとして 全体最適となるような商品・サービス構成の検討、 日々の各社の業務運営にあたっての支援業務を行っております。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・国内、海外出張が可能な方（インド、インドネシア、中国含む） ・Excel、Word、PowerPointで資料作成ができる方 ＜歓迎条件＞ ・経営企画の経験がある方 ・財務、経理の知見がある方 ・人事労務の知見ある方 ・語学スキルがある（英語、中国語、タイ語、韓国語など）
事業内容
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