総務・ガバナンス推進担当 / PKSHA Technology

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事総務

  500~1000万

  • 戦略立案
  • 人事

  ClipLine株式会社東京都千代田区

  人事総務気になる

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  仕事内容

  ・採用戦略の立案・実行（ダイレクトリクルーティングを活用した拡大） ・人事制度（評価・報酬・キャリア）設計および運用 ・教育・研修プログラムの企画・推進 ・組織開発・従業員満足度向上施策の企画・実行 ・経営KPI（例：社員定着率、採用スピード、エンゲージメント指標、人材あたり収益等）の策定・モニタリング ・オフィス管理、備品管理 ・社内制度整備・社員向けコミュニケーション施策

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社での人事または総務の実務経験（3年以上） ・経営層・各部門と連携しながら、主体的に推進できるコミュニケーション力・推進力 以下何れかの経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修制度の運用経験 歓迎/尚可 ・IT業界またはSaaS企業人事経験 ・Excel/スプレッドシート（関数・ピボットテーブル）を用いたデータ集計・分析経験

  事業内容

  ClipLineとは、数秒～数分の長さの動画（clip）を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。

• エージェント求人

  電動キックボードのシェア率No.1♦上場準備中♦急成長中企業での管理グループマネージャー

  800~1200万

  • 株主総会対応
  • 契約管理
  • 監査
  • 内部統制

  株式会社Luup東京都品川区

  電動キックボードのシェア率No.1♦上場準備中♦急成長中企業での管理グループマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等） ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助

  求める能力・経験

  ・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

  事業内容

  電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供

• 企業ダイレクト

  東京【総務企画立案】総合医療機器メーカー/フレックス制・在宅制度有

  700~850万

  ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都文京区

  東京【総務企画立案】総合医療機器メーカー/フレックス制・在宅制度有気になる

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  仕事内容

  会社の目標達成の為に、社員の総合窓口として社員をサポートするとともに、会社の決定事項を円滑に遂行するための仕組みづくりやその実行を行う。また現状の業務プロセスを見直し、効果・効率的の観点からプロセス を組み立てる事を期待します。社員の健康と安全の確保、就業環境整備を目的にそれぞれの職務を遂行いただきます。総務部門計画に基づき、自らの役割から達成すべき目標と課題を設定し、その達成の為のアクションプランとタイムラインに基づき業務を遂行。また総務業務におけるプロセス等が整備されていな部分は多々あり、根気強くプロセスを整備・改善し・新たなフローを構築いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験5年以上 ■TOEIC500点以上（英語にアレルギーが無い方） 【歓迎】■人事経験をお持ちの方 【当社について】1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。

  事業内容

  ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 　脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

• 企業ダイレクト

  ■東京都千代田区【ファシリティスーパーバイザー】土日祝休/年間休日120日

  532~602万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  ■東京都千代田区【ファシリティスーパーバイザー】土日祝休/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  取引先である外資系企業の東京オフィスにて、オフィスのファシリティ業務を担う当社メンバー3名を統括管理していただく、業務責任者をお任せいたします。常駐先の現場責任者として、クライアントとの良好な 関係維持や日々の課題対応をリードするとともに、サービス提案や追加売上獲得の取り組みも推進していただくポジションです。 【業務内容】■クライアント対応：当社受託業務に関するクライアントニーズに基づく業務改善・交渉・サービス提案・実行/サービス拡大時の業務調整やスコープ変更対応/クライアントへの報告（英語対応あり）/社内外関係者（ビル管理会社、ベンダー等）とのコミュニケーション ※備考欄へ続く

  求める能力・経験

  【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint等)■ビル管理会社、ベンダーを含む社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築・維持できるスキル■業務改善/効率化/コスト管理に主体的に関与した経験 ■英語力(メール・チャットでの対応が可能なレベル) 【歓迎】■総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験■サービス移行やプログラム立ち上げに関わった経験■複数業務を並行して管理し、柔軟に問題解決ができるスキル■課題やトラブル発生時に、関係者を調整しながら解決までリードした経験

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  ■東京都千代田区【ファシリティコーディネーター】土日祝休/年間休日120日

  336~392万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  ■東京都千代田区【ファシリティコーディネーター】土日祝休/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  取引先である外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスのファシリティ業務をご担当いただきます。チームメンバーと連携しながら、オフィス環境の維持・改善を行い、 社員の方々が快適に働ける職場づくりを支えていただくポジションです。 【主な業務内容】■ファシリティ業務：会議室・共用部・コピーコーナーの環境管理（整理整頓、備品補充）/複合機管理（修理依頼 等）/備品管理/防災センターとの連携（空調機の調整 等）/セキュリティシステム・セキュリティーカード管理 ※備考欄へ続く

  求める能力・経験

  【必須】■コミュニケーション/対人対応スキル■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） 【歓迎】■英語力 ※抵抗感がなければ大丈夫です。■チームワークが得意な方

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  【総務】室長候補/水・プラント・インフラ関連事業を展開／年休125日

  600~800万

  

  株式会社ウォーターホールディングス東京都千代田区

  【総務】室長候補/水・プラント・インフラ関連事業を展開／年休125日気になる

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  仕事内容

  総務機能の立ち上げと社内業務の標準化・最適化を担って頂ける方を募集します。将来的には他部門との連携を通じた業務改善や生産性向上にも関与いただき、グループ全体の経営基盤を支える役割を担って頂きます。 総務業務全般を統括し、稟議・文書・契約管理体制の整備、株主総会等の運営補助、登記や許認可対応、HP更新、庶務、グループ会社含むファシリティ管理、業務改善を推進する役割を担います。稟議受付から内容確認、重要文書保管、議事録作成、株式管理、購買やリース品管理まで幅広く担当し、総務機能の整備と運用体制構築をリードします。また制度設計にも参画し、継続的な改善を図ります。組織運営を支えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での総務経験（目安:5年以上）※100名規模の企業にて本社機能での総務経験（小規模の営業所での庶務・総務のご経験はNG） ■管理職としてのマネジメント経験（目安：3年以上） 【魅力】■新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わる機会があります。既存の枠組みにとらわれず、自身の提案やリーダーシップを活かしながら部署の成長を牽引できます。 ■専任メンバー不在、部署の拡大に伴い、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。■自身のアイデアや提案がグループ全体に波及し、組織全体の成長に寄与する達成感を得られます。

  事業内容

  グループの経営管理事業

• 企業ダイレクト

  【総務/リーダー候補】年休127日/管理職キャリア有/売上600億円超の成長企業

  500~700万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区

  【総務/リーダー候補】年休127日/管理職キャリア有/売上600億円超の成長企業気になる

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  仕事内容

  グループの成長を支えるバックオフィスの要として、実務のみならず組織運営の最適化を担っていただきます。将来的にはマネジメント層として、経営戦略に連動した高度な組織基盤の構築をお任せします。 また、ご経験に応じて、人事労務業務の一部サポートもいただきます。【詳細】■契約書・公印・固定資産の管理および運用改善■社内規程の立案・見直し、コンプライアンス推進■災害対策計画の策定・防災施策の実施■オフィス環境向上施策の立案・実行、株主総会事務■部下の指導・育成、業務フローの標準化 等 ★各部門（法務・人事・労務等）と連携し、全社的な視点で運営をリードします。

  求める能力・経験

  【必須】■総務もしくは人事労務のご経験　★将来的には、総務部門全体の戦略立案・実行のリードや組織・メンバーマネジメントをお任せしたいポジションです。 【魅力】■経営に近い視点を持てるポジション：成長中のD＆Dグループにおいて、企業の基盤づくりに関わりながら、バックオフィスから会社の成長に貢献できます■幅広い業務でスキルアップ：法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携しながら業務を進めることで、知識の幅が広がります■未経験領域にも挑戦できる環境：法務やコンプライアンス、防災計画など、総務経験をベースに新しいスキルを習得できます。

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

• エージェント求人

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート

  400~700万

  • イベント運営運用
  • 契約書作成
  • 購買/調達
  • 事務
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • マネージャー
  • 経理
  • 営業
  • 発注管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS

  株式会社9E(キュウイー)東京都新宿区

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため 一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 マネージャー候補として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給与計算 ・給与支払 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 など ※契約先の顧問社労士と連携 ＜経理＞ ・経費支払 ・入出金管理 ・仕訳記帳 ※契約先の顧問税理士と連携 ・購買管理 ＜法務＞ ・契約書の作成/レビュー ※AIやSaaS等用いて実施予定 ＜営業事務＞ ・各事業部の事務業務の集約や効率化実施 など

  求める能力・経験

  ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方

  事業内容

  ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」 ・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」 ・20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」 ・営業職に特化した採用コンサルティングサービス「9Eキャリア採用コンサルティング」

• エージェント求人

  【週2在宅】人事総務◆採用・組織開発等をお任せ／経営支援AIエージェント×SaaS

  500~10000万

  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 備品管理
  • 財務
  • 人事
  • 離職率/定着率
  • 教育
  • 開発
  • 制度運用
  • アシスタント
  • 組織開発
  • 教育研修

  ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社東京都千代田区

  【週2在宅】人事総務◆採用・組織開発等をお任せ／経営支援AIエージェント×SaaS気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【サービス業・小売業の大手企業導入実績多数／フレックスタイム制／所属部署の月平均残業時間約20h／育休・有給取得実績100％】 現在、上場準備を進めるフェーズにあり、組織体制・人事制度の強化が急務です。採用・育成・組織開発・人事制度運用に加えて、経営の重要指標（KPI）を用した経営支援・アクションプランへの落とし込みまでを担っていただきます。 具体的には、経営層・各部門と連携し、社員のパフォーマンスや定着率、組織力などを定量的に把握し、課題仮説を立て、改善施策を設計・実行し、上場に向けた人的基盤を築いていく役割です。CFO、アシスタントと連携し業務を進めていただきますが、専任一人目人事として業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行（ダイレクトリクルーティングを活用した拡大）※採用目標は年間20名程度 ・人事制度（評価・報酬・キャリア）設計および運用 ・教育・研修プログラムの企画・推進 ・組織開発・従業員満足度向上施策の企画・実行 ・経営KPI（例：社員定着率、採用スピード、エンゲージメント指標、人材あたり収益等）の策定・モニタリング ・オフィス管理、備品管理 ・社内制度整備・社員向けコミュニケーション施策 ■魅力： ・上場準備中のフェーズで、採用だけに留まらず、人事制度・教育研修・組織開発等の仕組み作りを裁量権を持って実行、人事としてのキャリアを積むことができます。 ・既存の制度や慣習に囚われる事の無い発想で経営層と近い距離でディスカッションや社員のヒアリングを行いながら、仮説や数値的根拠に基づき、様々な施策をスピード感を持って主体的に実行いただけます。 ■働き方について： 出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです。 ■ABILIについて： ABILIは「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化しています。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらをなくし、人的資本を最大化しながら財務成果に貢献します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・事業会社での人事または総務の実務経験（3年以上） ・経営層・各部門と連携しながら、主体的に推進できるコミュニケーション力・推進力 上記かつ、下記いずれかの経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修制度の運用経験 ■歓迎条件： ・IT業界またはSaaS企業人事経験 ・Excel/スプレッドシート（関数・ピボットテーブル）を用いたデータ集計・分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート｜〜800万円】【IoTで養殖／海洋課題を解決】補助金支援担当 / ウミトロン

  500~700万

  • 審査/回収
  • マニュアル作成
  • 書類での申請
  • 申請戦略立案

  ウミトロン株式会社東京都品川区

  【フルリモート｜〜800万円】【IoTで養殖／海洋課題を解決】補助金支援担当 / ウミトロン気になる

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  仕事内容

  ■ウミトロンのミッションと解決したい課題: **「持続可能な水産養殖を地球に実装する」** ウミトロンは、グローバルで成長を続ける水産養殖産業にテクノロジーを用いることで、将来人類が直面する食料問題と環境問題の解決に取り組むスタートアップ企業です。テクノロジーの力で、海を地球上の新たなフロンティアに、そして水産養殖を食料問題解決のための産業として支えます。 - **For Aquafarmers** - 給餌の最適化や労働改革による事業コストの改善 - 環境データ解析による事業リスクの低減 - 魚の高付加価値化による売り上げへの貢献 - **For Consumers** - 透明化された生育データにより、安全で安心な食品の提供 - 海洋資源の活用で、飢餓をゼロへ - **For Earth** - 漁獲から水産養殖へのシフトによる、海の天然資源の保全 - 給餌の最適化により、綺麗な海と地球を次世代へ残す ■ポジションのミッション: IoT・AI技術を活用したスマート給餌機「UMITRON CELL」等のウミトロン製品の展開にあたり、官公庁や地方自治体と連携することで、さらに日本の養殖業界のスマート化を加速させ、持続可能な養殖経営を実現することが本ポジションのミッションです。 ■職務内容: **▼業務内容** 主に以下の補助事業に関する業務をリードしていただきます。補助事業のリサーチ、申請、案件推進といった業務のプロセスを整理し、仕組み化・定型化を行なっていただき、セールスチームと連携しながら推進をしていただきます。 - スマート水産業促進に寄与する各省庁や地方自治体の補助事業リサーチ - 補助事業申請書類の作成 - 補助事業活用に関してユーザーに対してのコンサルティング、アドバイザリー - 補助事業申請に必要な各種分析フレームワークを用いた事業分析や財務分析 - 補助事業申請プロセス（含むサポートプロセス）の仕組み化・定型化 - 採択後の実行、及び報告の仕組み化・定型化 - 仕組み化・定型化したプロセスの定期的なレビューと改善 - 業界に関するデスクトップリサーチ **▼採用背景** 近年養殖事業者のスマート機器導入意欲が高まっているものの、飼料コストの高騰や赤潮等の環境被害リスクを警戒し、新規の技術投資に保守的にならざるを得ない産業構造が発生しています。また水産業の発展や海の環境保全は公的な利益にもつながることから、官公庁や地方自治体の補助事業をうまく活用することで、生産者にとっての新規投資の後押しと地域社会への貢献を両立することができます。 このように、養殖産業の発展を加速させるため、スマート水産業促進に寄与する補助事業の申請（含むコンサルティング）から実行までをリードしていただくポジションを募集するに至りました。 ■ポジションの魅力: * AIやスマート技術に関連する公的事業に関わることができる * 生産者と直接対話し、ウミトロンのスマート水産機器の効果や喜びの声を聞くことができる * 日本全体の水産養殖業のスマート化に貢献することができる * 地方の人手や後継者不足の解消に貢献することができる * 少数精鋭のセールスメンバーとタッグを組んで一体感を持って働くことができる * リモートワークで柔軟に働くことができる

  求める能力・経験

  ■応募資格: **▼必須条件** * ウミトロンのミッション、Valuesへの共感 * 以下のAまたはB、もしくはCの経験 A）官公庁が公募している補助事業のリサーチ、事業分析・財務分析を含めた申請書類作成、採択後の実行の一連の業務を複数事業で完遂し、申請書類や申請・報告プロセスの仕組み化・定型化、マニュアル化を行った経験（自社での申請・他社の申請コンサルティング問わず） B）官公庁もしくは都道府県庁にて、補助事業スキーム案や募集要項のドラフト作成、関係部署との調整、法令・予算要件の適合性チェック等、補助事業公募における一連のプロセスの経験。 C）官公庁もしくは都道府県の補助事業において、申請された書類の審査に関する業務を複数事業で行なった経験 * ワード、エクセル、パワーポイントを使った資料や文書作成が得意であること * Google workspaceの各種ツール（Gmail、Google docs、Google spreadsheetなど）やチャットツール（Slackなど）の使用が問題ない方 * リモートワーク勤務が可能な方 **▼歓迎条件** * 水産養殖業界に関する知識 * スタートアップでの就業経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 自動車運転免許があり、実際に運転が可能な方

  事業内容

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