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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,130件
エージェント求人 SNSディレクション・プランニング担当 / BMSG
424~1000万
- 課題設定
- 制作ディレクション
- 制作
- ブランディング
- TikTok
- YouTube
- Instagram
- SNS運用
- SNSPR推進
- SNS情報発信
- Adobe Premiere ...
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrat...
- マーケティング
- 公式SNS運用
BMSG東京都港区もっと見る
仕事内容
「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ ■職務概要 当社で管理するSNS（YouTube、 X、Instagram、TikTok等）のプランニング、制作ディレクション、運用 ・職種：SNSディレクション・プランニング担当 ・具体的な職務内容： SNSへ投稿するコンテンツの企画、制作ディレクション、投稿、管理 SNSアカウントの分析、改善案の提案、実行 各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 マネジメントと連動してSNS全体のブランディング SNSアカウントの各種設定管理 コメント欄の管理 ・期待される目標・ミッション：当社で管理するSNSアカウントの再生時間、ビュー数、登録者数の増加 アーティストやマネジメントと直接連携して、ブランディングの方向性を提案し、SNSの運用をおこなう業務です。
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・業務としてのYouTube、X、Instagram、TikTok等のSNSアカウントの運用・グロース経験 ・Premiere Pro、Photoshop、Illustratorの基本操作スキル ・丁寧なコミュニケーションと細かいチェックが得意で、責任感のある方 ・日常的にSNSおよびインターネットを閲覧する習慣をお持ちの方 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・目標達成するために、チームで協力する能力 ・音楽関連の事業に携わった経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験
事業内容
-
エージェント求人 【兵庫】人事：採用企画・実行［三宮、姫路］
600~900万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■募集背景・ミッション 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。設立6年の会社になるため、他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、当社のビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■仕事内容 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は以下の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の立案と実行 ・新卒採用業務：ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営など ・キャリア採用：求人票作成、エージェント対応、全部門へのヒアリング、採用決定のための相談など ・各種イベント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■やりがい ・今までのやり方に固執せず、より良いアイディアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題の解決に繋がる仕事であり、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる ■組織構成 約15名の組織であり、20代～30代のメンバーが多いです。 まだ設立6年の会社であるため、裁量大きく仕事をすることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・主体的に課題解決を進めてきた経験 【尚可】 ・ビジョンに共感している方 ・人事のキャリアを強く希望している方 ・製造業での経験
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 HR（新卒採用人事：採用責任者/マネージャー候補） / キャディ
700~1200万
- 予算策定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 新規事業
- 人事
- リーダー
- ブランディング
- マーケティング
- 新卒採用
- マネジメント
- 提案
- 予算管理
- 広報
- レポーティング
- オンボーディング
- 分析
- SaaS
- MA/CRM
- マネージャー
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ##### 職務内容 国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、 「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 - 新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理） - 採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善 - オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括 - リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント - 選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析／改善施策の実行 - 経営陣へのレポーティングと採用投資コスト・人数最適化の提案 - インターンシップ～内定者リテンション／オンボーディング設計の統括 ##### 募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、第2創業期を迎えています。今後数年間で複数の新規事業やグローバル展開を進めるにあたり、未来のキャディを担うコア人材の育成が不可欠です。 その実現に向け、即戦力人材の採用に加え、カルチャーを体現しながら事業と共に成長していく新卒人材の採用にも本格的に取り組み始めました。 しかし現在、新卒採用リクルーター組織を統括し、国内外の採用を両輪でスケールさせるマネジメント層が不足しています。そこで、スタートアップからメガベンチャーまでの現場で、新卒採用をゼロから立ち上げ、泥臭く仕組み化してきた経験を持つリーダーを求めています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 - 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 - 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ##### 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 - “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 - 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 - グローバル新卒採用戦略の立案と実行 - 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 - 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 - 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ##### マネージャー／リーダークラス - スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 - 国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 - 採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 - チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） - SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 ます。 ■応募資格（歓迎）: - 海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 - 採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 - HRBP・HRブランディング組織との連携経験 - 「採用＝事業投資」という視座で、ROI・モデル構築を行った経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社ディスコ】人事（採用）【長野・茅野】
720~1300万
- 製品
- 財務
- 企画立案
- イベント企画
- 工場
- 半導体
- 戦略立案
- イベント運営運用
- 中途採用
- 法人営業
- 課題設定
- 提案
- 営業
- 分析
- 人事
- 人事管理
- 採用対象 製造職
- 採用対象 研究職
株式会社ディスコ長野県茅野市もっと見る
仕事内容
ディスコ長野事業所の採用担当として、拠点の成長・拡大に直結する採用活動を、企画から実行まで主体的に推進していただきます。 新卒・中途採用（正社員・準社員・パートなど）と多様な採用に携わっていただきます。 ・採用企画、面接・面談、説明会やイベント運営、日程調整、人材会社との連携まで一連の採用業務を担います。 ・当社は拠点ごとに採用チームが存在し、相互に連携しながらも各拠点ごとに方針・施策を考え実行しています。 ・入社後は日程調整などの実務からスタートし、業務理解を深めながら担当領域を拡げ、採用戦略の検討や企画立案にも携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率43.0％の財務体質、高年収で働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野(茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。
求める能力・経験
【必須要件】※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験 ・転職・採用サービスの営業・企画の経験 ・法人営業として顧客や市場を分析し、ターゲットを設定した上で提案活動を行った経験 ※いずれも目安3年以上 【歓迎要件】 ・どんなことにでもチャレンジしたい ・課題に対して様々なアイデアを考え、実現していくことが好き ・ものづくりや技術に興味・関心がある ・人と組織の成長に関わりたい
事業内容
精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売
エージェント求人 【コーポレートコミュニケーション部】広報担当を募集！
402~600万
株式会社セレス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜魅力点＞ ■ポジションの魅力・やりがい ✅ 広報としての成長機会が豊富 当社では、IR（投資家向け）と広報（メディア向け）を明確に分けて業務を運営しています。そのため、広報業務に集中しながらも、株主総会や勉強会など会社全体に関わる場での経験機会もあります。 また、生活者向け（C向け）サービスが中心のため、広報活動の成果が可視化しやすく、メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。 ✅ 裁量を持って挑戦できる環境 広報方針や企画立案はインハウス広報主導で実行。 PR代理店はトレンド情報の提供やアイデアのブラッシュアップといった広報発信の最大化を目的に協働しています。アイディアを企画から発信まで推進できるため、自らの力で成果を出す手応えがあります。 ✅ 事業の多様性がスキルの幅を広げる 主に、ポイント事業・D2Cブランド・暗号資産（マーキュリー）領域など、異なる性質をもつ事業に横断的に関与します。 月1回の定例MTGに加え、日常的にチャットで情報連携しており、事業部と密に連携しながら柔軟に広報企画を進められる環境です。 ✅ 広報キャリアの“立ち上がり”を支援 未経験の方でもキャッチアップできるよう、入社後1ヵ月間は知識習得の期間を設け、実践と並行しながらプレスリリース作成・メディアプロモートの経験を積んでいただきます。 少数体制のため、業務の幅は広くも、落ち着いた環境の中で、ご自身身の影響力や役割の大きさを実感できるポジションです。 【仕事内容】 セレスの広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。 リリース作成やメディア対応といった“伝える”業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じた“つくる”広報もお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアとのリレーション構築、取材対応 ・新サービス／商品の広報計画とリリース ・外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定〜実行） ・社内関係者（事業部／IR／サステナ部門など）との連携調整 ・各種広報資料や社外プロモーション資料の作成 ・定期的なMTG（月1回）での事業連携と広報戦略の共有
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記いずれのご経験をお持ちの方 ①事業会社での広報業務の経験をお持ちの方（3年以上） ②PR代理店で広報戦略・コミュニケーション戦略の立案経験をお持ちの方※広告代理店は含まない ③メディア（テレビ局・出版社・Webメディア等）でディレクター経験や編集経験をお持ちの方 ④イベント会社でイベント運営の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ・会社のために、常に成長意欲をもって仕事に取り組める方 ・社内外問わず、他者に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
事業内容
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
エージェント求人 採用部長 / PKSHA Technology
800~1500万
- イベント企画
- ブランディング
- 新卒採用
- マネジメント
- R
- M&A対応
- 事業責任者
- 広報
- 最新テクノロジー
- アシスタント
- SaaS
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面） ・採用チーム（中途／新卒／アシスタント含む約10名）のマネジメント ・各事業部との採用連携体制の構築と推進 ・採用チャネルの最適化とROI改善 ・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行 ・採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど） ・採用計画と人員計画の連動 ポジションの魅力 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 ② 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、M&Aも含めてグループ規模が拡大する組織をリードする採用活動の推進が可能です。 ③ 「超ホリゾンタル × AI-SaaS」×「対 エンタープライズ」事業展開企業におけるキャリア ・AISaaS事業においては、数少ない業界・部署横断(超ホリゾンタル)なターゲットを有し、大手企業(ナショナルクライアント)顧客を中心に幅広い事業展開を行っています。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスの可能性もございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーやアルゴリズムエンジニア等との連携により、幅広い知見や最新のテクノロジーに触れることができ、最新のテクノロジーを活用した新しい採用の形にチャレンジすることが可能です
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 歓迎要件 ・AI等のテクノロジーへの興味関心 ・組織体制の立ち上げ／刷新経験 ・HRBPや経営企画などの業務経験 ・技術系組織の採用経験（エンジニア、PMなど） ・複数事業部をまたいだ新卒＋中途のマトリクス型の採用推進経験 ・年間100名以上の採用経験
事業内容
-
エージェント求人 知的財産（GM候補） / タイミー
800~1200万
- 知財/特許
- 知財/特許戦略策定
- 発明発掘
- 商標出願
- 特許出願
- 分析
- 特許調査
- マネジメント
- 特許法
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 意匠・商標出願等 知財分析 知財戦略策定 知的財産権管理 社内相談対応 その他知財関連業務
求める能力・経験
必須要件 特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず） 歓迎要件 ソフトウェア分野の特許実務経験 意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） 知的財産管理技能士や弁理士の資格 知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です このような方と働きたい タイミーのミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 ポジションの魅力 事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
事業内容
-
エージェント求人 ◆オフィスインフラチームマネージャー(候補)◆
550~900万
GMOインターネット株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 情報システム部署において、社内のITインフラ全般、業務用PCの管理・運用、ヘルプデスク対応などを行うメンバーで構成されたチームに対し、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 社内オフィスインフラに関する以下の業務を担当していただきます。 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・インベントリ管理 ・予実管理 ・ヘルプデスク運用管理 ・AI、RPA等を活用したヘルプデスク業務効率化(求人ID：398627)
求める能力・経験
【必須】 ・社内情報システム部門におけるリーダーまたはマネージャーとしての実務経験（5年以上） ・ヘルプデスクの実務経験、もしくはヘルプデスクチームの管理経験（5年以上） ・社内インフラに関わるハードウェア、ソフトウェア、各種規格、SaaSサービスなど、周辺技術に関する基礎的な知識 ・ベンダーや外部リソースの管理に関する実務経験 ・予算管理およびコスト管理の実務経験 【歓迎】 ・情報工学、コンピュータサイエンス、情報通信、ITネットワーク、AI関連などの学位・バックグラウンドをお持ちの方 ・IT業界における情報システム部門での実務経験 ・AIやRPAなどを活用した業務プロセス改善の実績
事業内容
ドメイン取得：「お名前.com」など国内シェア90%以上の圧倒的No.1サービス。国内No.1のレンタルサーバー：「お名前.comレンタルサーバー」事業。「カラーミーショップ」などEC支援事業（流通額トップ）。等 【インターネット広告・メディア事業】 ネット広告代理事業やメディア・検索関連サービスの提供 【インターネット金融事業】 FX取引高6年連続世界1位を獲得している、インターネット証券事業のGMOクリック証券、GMOコイン
エージェント求人 【梅田】債権管理＜管理職候補＞◆在宅勤務可能／上場企業G会社／アパレルメーカー・福利厚生充実◎
500~650万
- 部長/総括審議官
- 審査
- 審査/回収
- メイク
- 営業
- 請求
- スタッフ
- 部長
- グループ長
- 下着
- カードローン審査/回収
- 債権流動化
- 貸付債権
- リース債権
- ローン債権回収
- 不動産債権回収
- クレジットカード債権回収
- 法務協業
- 法務部門協業
- 法務部門調整
- リーダー
マルコ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自社割賦サービス【マルコクレジット】の運営全般を担う、債権管理や法務対応をお任せいたします。ゆくゆくプレイングマネージャーとして組織をけん引いただける方を募集いたします。 ■職務概要： ・割賦審査と債権管理の監督・改善 ・信販・カード会社との交渉・提携業務 ・口座振替の手続きと請求管理の効率化 など ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、スタッフ3名（女性3名） ■社風： フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 また若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ※年間休日126日／リモートワーク(週4日程度)／土日祝休み ■当社について： 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310％増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。
求める能力・経験
■必須条件： ・リーダーや育成経験 下記、いずれか当てはまる方 ・債権管理のご経験 ・信販やカード会社でのご経験
事業内容
婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。
エージェント求人 【医療法人社団静和会/総務課長/札幌】/43692
500~520万
医療法人社団静和会北海道札幌市もっと見る
仕事内容
総務課長として、病院総務部門全体の管理・運営を担当していただきます。 【具体的には】 ・庶務、用度（備品管理）、営繕（施設管理）、運転手業務の統括管理。 ・実務のフォローアップ ・各部署との調整を行い、病院全体の業務が円滑に進むための業務改善や施策の立案・提案 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・管理職経験３年以上
事業内容
病院運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【法務／弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者☆ベテラン弁護士多数在籍☆
800~1500万
- 審査/回収
- 契約書作成
- 審査
- 教育
- 株主総会対応
- M&A対応
- 提案
東証プライムM&A仲介会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 経営企画・FP&A・管理会計担当者 / キャディ
500~850万
- 予算管理
- 研修実施
- 研修企画
- 経営会議
- 予算策定
- 会計
- 管理会計
- オンボーディング
- 分析
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【業務内容】 経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 ＜具体的には＞ - 予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 - 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート - 稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【ポジションのやりがい・魅力】 - 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 - 成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 - 「CADDi Manufacturing」「CADDi Drawer」の両方のサービスに携わる機会があります。 【これからの展望】 キャディは創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。 ■入社後のオンボーディング等: - 全社オンボーディングと部門でのオンボーディングを実施します。 - 全社オンボーディング：キャディの事業内容や標準的に必要となるビジネススキルについて、同月入社一同での研修を実施 - 部門でのオンボーディング：OJTが中心 ■組織構成: - 経営企画部門は、4名の少数精鋭の組織です。 - 様々なキャリア・バックグラウンドのメンバーが集まっています。 - 冷静なメンバーが情熱を持って業務を行っています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験 - 曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること - ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上） ■望ましい経験/スキル: - 上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験 - 複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験 - 製造業に関する経験、知見 - 英語力（定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力） - 簿記、会計に関する資格 ■こんな方と働きたい: - 事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方 - 正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方 - チームワークを大事にできる方
事業内容
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エージェント求人 【istyle】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補 / アイスタイル
700~1200万
- 戦略立案
- 開発
- 知財管理
- 知財/特許
- 分析
- コンプライアンス
- 提案
【istyle】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ># 求人について 当社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。 ># 募集背景 アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。 ># 業務について ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ■知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等 ■コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等 ■法務相談対応 ■メンバー育成 ### 配属先 知財戦略部 -部長1名（兼務）、メンバー1名 コンプライアンス部 ‐部長1名（兼務）、メンバー1名 ### 業務環境/開発環境 ・Office365（Word, Excel, PowerPoint) ・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・クラウドサイン ・slack ・rakumo
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・大卒以上 ・商標業務経験（3年以上 ・コンプライアンス業務経験（1年以上 ・法務業務経験（5年以上 ■応募資格（歓迎）: ・弁護士資格 ・特許業務経験 ■求める人物像: ・物事を俯瞰的・客観的に見て、効率的で必要十分な調査をした上で、論拠をもって説明ができる方 ・受け身ではなく、問題に対する解決策を積極的に提案できる方 ・自発的に課題点を見つけ、導入効果や改善効果を定性的にだけではなく、定量的にも分析できる方 ・ゴールへのアプローチが実践的且つ現実的であり、推進力のある方 ・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方（他者の立場に立って物事が考えられる方） ・様々な部門のメンバーとコミュニケーションをとることが得意な方
事業内容
-
エージェント求人 【人事_新卒採用担当_エンジニア】_東京（田町） / マネーフォワード
420~680万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人事
- 新卒採用
- リーダー
- リファラル/縁故採用
- 部長/総括審議官
- マネーフォワード
- 部長
- 開発
- デザイナー
- 組織開発
- クロージング
- 提案
- データ分析
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- 分析
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 創業して13年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。 ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきており、当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。 特に当社の新卒採用においては、数年後には事業の中核を担えるようなメンバーの採用を目指しています。そのためにはこれまでのやり方だけに拘らず、市場の変化を察知し、新たな手法の検討、スピード感を持った実行が必要となるため、まだまだ採用のメンバーが足りていない状況です。 当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。 ■ポジション概要 マネーフォワードのエンジニア領域の新卒採用におけるリクルーター業務を担っていただくポジションです。 マネーフォワードでは2017年よりビジネス/エンジニア/デザイナー各領域において本格的に新卒採用を実施しており、直近では国内外含め年間で70名を超える新卒メンバーの採用を行っています。 今後より一層新卒採用に注力していきたく、採用業務の中核を担ってくださるメンバーを募集します。 今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等 ■体制 People Forward本部 Tech & Design 新卒採用部 所属 トータル6名 ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・リクルーター：4名 他、オペレーション担当2-3名（新卒採用Ops部）
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・新卒採用の一連のご経験 ・事業会社または人材紹介会社等において、新卒採用における一連の業務（母集団形成、選考オペレーション、候補者クロージング等）を一通りご経験された方 ・主体性・協働経験 ・チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながら物事を進めた経験 ・学習意欲 ・新しい知識や業務、他者からのフィードバックを前向きかつ素直に受け止め、自身の成長につなげようとする姿勢 ＜歓迎スキル＞ ・エンジニア職の自社新卒採用経験 ・事業会社でのエンジニアとしての業務経験（またはそれに準ずる学習経験） ・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験（または興味・関心） ・採用イベントやプロジェクトの企画・運営経験 ・TOEIC700点相当の英語力、または学習意欲
事業内容
-
エージェント求人 経理総務_八洲
490~580万
- 資料作成
- 予算管理
- マネジメント
- 原価計算
- 税務
- 提案
- 税務調査対応
- 税務調査
- 経理
- 決算処理
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 決算作成
- 普通自動車
- 給与計算
株式会社八洲愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
本社管理部門（総務部）に所属し、経理業務を中心に総務・労務・庶務まで幅広く担当いただきます。将来は管理職候補として、経営管理・組織マネジメントを担うポジションです。 具体的業務内容： ・仕訳・入出金管理、売掛・買掛金管理 ・月次・年次決算、決算書類作成補助 ・原価計算・在庫管理（製造部門との連携） ・予算実績管理、経営・分析資料の作成 ・顧問税理士・社労士との調整、税務調査対応 ・経理システム・業務プロセス改善提案 ・勤怠・給与・社会保険業務サポート ・各種総務業務（社内行事、規程管理、安全衛生対応等） 配属組織：総務部 人員構成：部長、課長、メンバー3名、パート1名の計6名
求める能力・経験
必須条件 ・学歴：高卒以上（専門・短大・高専・大学・大学院いずれも可） ・経理実務経験（月次決算レベル） ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・メーカー等での原価計算経験 ・日商簿記2級以上 ・管理部門でのマネジメント経験 ・勤怠管理・給与計算の実務経験
事業内容
生コンクリートの製造・販売 セメント・関連製品販売 鉱物・土砂の採掘および骨材製造販売 《企業特徴》 愛知県春日井市に本社を置く建設資材メーカー。生コンクリートの製造販売を中心に、セメントや骨材の販売、鉱山での原料採掘まで一貫した体制を構築。創業60年以上の歴史を持ち、地域インフラを支える安定した経営基盤を有しています。今後は高蔵寺駅近隣への本社移転を予定し、働きやすい職場環境と組織体制の強化を進めています。
エージェント求人 【東京都｜〜900万円】【Space BD】採用責任者候補、宇宙を産業にする組織創り
500~900万
- 戦略立案
- ブランディング
- プロセス設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 研究職
- 人事
- 中途採用
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仕事内容
【業務内容】 事業戦略の実現に向けて、人員計画の立案～採用活動の策定・実行までを担っていただきます。 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開していますが宇宙産業の拡大に人組織づくりの側面から貢献していただく事を期待します。 宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ビジョンに共感していただける様々なプロフェッショナルとの出会いを求めています。メーカーのように強い商品がある訳ではなく、我々の競争優位性は「ビジネスモデル」と「人そのもの」です。企業価値の源泉である人材・組織をけん引してくださる、そんな方の挑戦をお待ちしています。 【業務詳細】 採用活動におけるすべての業務。コミュニケーションやプロセス設計、採用ブランディング強化等も担当いただきます。 ・採用手法の設計/最適化（紹介会社折衝/スカウト活用など） ・その他集客方法の立案～運営 ・面接対応（自身がやるだけでなく、現場をどう巻き込んだ設計をするか等） ※将来的にはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただくことを期待しています。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・ベンチャー企業での採用人事経験者 ・紹介会社でのRAもしくは両面で採用成功にコミットしてきた方 ・営業で高い成果を出してきた方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社におけるコミュニケーション、戦略立案の経験者
事業内容
-
エージェント求人 【知財戦略立案・推進・発明発掘】知財戦略室_東京（田町） / マネーフォワード
850~1000万
- 知財戦略立案
- 知財/特許
- 知財/特許戦略策定
- ソフトウェア
- 分析
- 戦略立案
マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな当社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 ■知財戦略室のご紹介 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。 また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。 そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。 知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。 ■こんな方に仲間になってほしい 私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。 ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。 知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。 ■主な業務内容 ・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行 ・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ） ・知的財産に関わる渉外や契約 ・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス 社内啓蒙活動 ・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む） ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■このような方にオススメです ・「知財のスペシャリストとして、事業を後押しするための知財戦略を推進していきたい」「事業の強みに応じた知的財産を選択し、事業目線で活用を検討していきたい」といったご志向性がある方 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら考え実行することを楽しめる ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・事業や会社を邁進させていくために知財のスキルを活かしたい方
求める能力・経験
■求めるスキル・経験 ・事業会社にて事業部門や関係部門と連携して知財戦略策定・推進のご経験（目安：3年程度） ・事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 ・事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 ・社外社内との調整力、コミュニケーション能力 ・自発的な発信力/行動力 ・柔軟性/吸収力 ■あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 ・知財情報調査・分析（IPランドスケープ）のご経験 ・知的財産関連の渉外や契約のご経験 ・ソフトウェア特許に関する業務経験 ・OSS /ITに関する業務経験 ・不正競争防止法、著作権関連業務 ・リーダー経験 ・弁理士資格 ・英語によるコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【マーキュリー】コンプライアンス担当
402~600万
株式会社セレス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【プライム上場/フレックスタイム制】法令・コンプライアンスの専門知識を活かし、暗号資産業界での新たな挑戦を！ 【魅力】 ・金融機関に精通している上司のもとでハイレベルな金融、法律の知識習得できる ・若いうちからコンプライアンス業務を経験出来る └自社サービス「CoinTrade」について 「CoinTrade」は、最高水準のセキュリティを誇る暗号資産販売所です。スマートフォンを使って簡単に取引できるアプリとして、ユーザー数を着実に増やしています。 └具体的な仕事内容 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・広告審査業務 ・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ・社内規程の策定・整備 ・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施 ・関係当局との関係構築や書面作成・対応 └魅力ポイント ・上場企業グループの子会社で、充実した福利厚生 ・新しい仕組みや施策に挑戦できる環境 ・暗号資産やFinTech業界でのキャリア構築が可能 ご興味を持たれた方、お気軽にお話ししましょう！ 仕事内容 【概要】 私たちが運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。 お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。 そこで、当社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。 【仕事内容】 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・広告審査業務 ・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ・社内規程の策定・整備 ・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施 ・関係当局との関係構築や書面作成・対応 【身につくスキル】 ・金融業界の法令知識習得 ・事務スキルの向上
求める能力・経験
【MUST】 ・金融機関の本部または支店コンプライアンス業務の経験をお持ちの方 【WANT】 ・暗号資産業界での業務経験をお持ちの方
事業内容
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
エージェント求人 東京【総合職】配属先多数／営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能
450~550万
株式会社NEXT ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など ◎PRポイント 【キャリアステップ例】 ・営業戦略・事業戦略の立案・推進 ・新プロジェクトの企画立案、実行 ・社内営業網を活用した販売促進施策の企画・運用 ・人事（採用・育成）、経理財務、広報・IRなどのコーポレート部門業務 「幅広い業務を経験しながら、キャリアの専門性を高めていきたい」「経営視点を養い将来的に事業責任者を目指したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。 ◎この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 ・すべてはお客様の笑顔のために ・社員の成長 ・impossible is nothing (不可能はない) 【人材理念】 ・感謝 ・謙虚 ・誠実 弊社社名「NEXT ONE」の「ONE」の意味に、社会の中で一人も取り残されない環境/ビジネスを発信していきたいという思いがございます。経営理念・人材理念・社名に共通して「人」をテーマにしておりますので、今後も「人」をテーマに社会課題解決に特化した事業に力を入れていきます。 仕事・事業 【事業概要】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 働く人・社風 ・年齢：20代～40代まで幅広い年齢層 ・雰囲気：男女関係なく相談しやすく、話しやすい環境。 ・特定の業務だけではなく、常に事業部の成長を考えながら業務に取り組んでいいる社員が多いのでteamで目標達成に向け大きく成長が出来る環境です 給与・待遇 自身の努力次第で結果が変えられる環境のため努力した分対価・評価としてしっかりと返ってくる環境になっています。 また在籍年数、年齢関係なく、裁量が与えられる環境となっております。 また、弊社福利厚生のテーマは「すべての社員の笑顔のために」です。 そのためお弁当毎日支給(無料)、おやつバスケットの充実(1日1つ無料)、オフィスグッツ1万円まで購入可能など会社に出勤をするうえで楽しみを持ち出社していただける環境となります。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験1年以上の方（業界・職種不問） 特に、営業・事務・企画・カスタマーサポートなどで成果を出した経験がある方を歓迎 ・Excelスキル：関数（VLOOKUP・IF・COUNTIFなど）やピボットテーブルの実務使用経験 ・自律的に業務を推進できる方 指示待ちではなく、課題発見・改善提案・実行までを自ら行える方 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 既存業務の効率化や、業務フローの構築・見直しに携わった経験があると尚可 ・ベンチャー気質のある方 変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したいという意欲がある方
事業内容
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エージェント求人 【リモート率90%】売上1.4兆円企業の経営を動かすIR担当｜海外投資家比率40%超のグローバル環境
600~850万
- 資料作成
- 海外関連業務
- 広報
- 財務
- IR
- 企画担当
- 企画立案
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- コンサルティング業務
- 提案
- 戦略提案
- 顧客提案
- 改善案提案
- 推進施策立案
- 事業推進
- 営業推進
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 東証プライム上場、連結売上高約1.4兆円を誇るパーソルグループの持株会社にて、IR業務全般をお任せします。投資家・アナリストとの対話を通じて、グループの適正な市場評価を形作る、経営に近いポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼決算関連: 四半期ごとの決算発表対応、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、運営準備・実行。 ▼投資家対応: 国内外の投資家や証券アナリスト向けミーティングの実施。 ▼経営連携: 広報、財務、経営陣と密接に連携した情報発信。 ▼グローバル対応: 海外投資家向けコミュニケーションや、適性に応じた海外出張・海外関連業務。 【このポジションの魅力】 ▼市場からの高い評価: 「JPX日経インデックス400」に選定される優良な財務基盤を持ち、外国人投資家比率も40%を超えるなど、グローバルな注目度が高い環境です。 ▼変革の当事者: 中期経営計画2026を掲げ、"はたらくWell-being"創造カンパニーへの変革期にあり、ダイナミックな経営の動きを体感できます。 ▼少数精鋭の組織: IR室は室長含め5名。一人ひとりの裁量が大きく、意思や想いを持って提案できる風土です。 【働き方】 ▼圧倒的な柔軟性: リモートワーク率90%を達成。社員が自律的に働く場所を選択できる文化です。 ▼ワークライフバランス: 年間休日123日、フルフレックス制（コアタイム有）を導入。服装も自由で、自分らしく働ける環境が整っています。
求める能力・経験
◆必須条件：①②どちらの経験も必須 ①下記いずれかのご経験 ・IRのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティング会社での企画提案や推進、もしくは事業会社での経営企画、経営管理のご経験（目安：３年以上） ②英語でのビジネス文章の読み書きができる方 ◆歓迎条件： ・プライム市場でのIR経験 ・証券アナリスト資格保有 ・ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 【株式会社植木組】法務【柏崎】
430~650万
- 審査/回収
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 審査
- 情報通信
- 法務部門調整
- 法務部門連携
株式会社植木組新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
同社の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■請負契約や賃貸契約借契約などの各種契約書の内容確認・審査 ■お客様や行政機関に提出する法的書類の作成 ■知的財産管理、株主総会及び役員会運営 ■その他、各部署からの法律に関する依頼の対応 ※建設業界の法律問題から一般的な企業法務まで幅広く扱います。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■法律に関する実務経験をお持ちの方 ※第二新卒の場合は、法律系の学部を卒業された方であれば実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ■建設業界での法務経験をお持ちの方
事業内容
総合建設業 1．土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2．土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3．自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4．発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5．前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 遊技機の商品支援（東京）
393~600万
株式会社三洋物産東京都中央区もっと見る
仕事内容
遊技機（ぱちんこ・パチスロ）市場の動向を分析し、商品開発や販売戦略に活かすためのデータ収集・資料作成をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ 市場調査、分析 -市場データ（稼働状況、販売状況など）の収集、集計 -競合他社製品の動向調査、Web上のデータ収集（３C 分析等） ・資料作成（可視化） -Excelを用いた数値管理、グラフ作成、ピボットテーブルによる集計等 -PowerPointを用いた社内会議用資料、プレゼン資料等の作成 ・情報発信、その他 -社内ポータルサイトの更新、運用管理（専門知識不要）
求める能力・経験
・遊技機（特にパチスロ）の遊技頻度が高く（週 1 回以上目安）機種の良し悪しやトレンドを肌感覚で理解していること ・Excel使用スキル中級以上（VLOOKUP 関数、ピボットテーブル、グラフ作成等を用いて効率的に集計ができること） ・ PowerPoint使用スキル（見やすく整ったレイアウトで資料作成ができること） ・市場調査の実務経験1 年以上（顧客ニーズ、トレンド、競合動向などの調査・分析経験があること）
事業内容
遊技機の開発・製造
エージェント求人 【調剤薬局運営会社/経理事務/札幌市中央区】/39431
300~350万
株式会社日本ケミカル北海道札幌市もっと見る
仕事内容
・店舗からの報告に伴う売上管理 ・小口現金、売掛金、買掛金管理 ・会計ソフト（TKC）を使った入力業務（月次試算表作成まで） ・金融機関の入出金、振込業務（インターネットバンキング、外出有） ・決算書類支払、法人税支払 ・Excel・Wordを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客対応（お茶出しあり）等会社の定める業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・経理事務経験（目安3年） ・試算表の作成経験 ・普通自動車免許
事業内容
保険調剤薬局の開発と運営や医療機器販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制
361万~
リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社の人事部採用マーケティングチームにて、以下業務をお任せいたします。 ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・広報業務に携わった経験がある方（例：広報、販促企画など） ・SNS運用（X, Instagram, Facebookなど）の経験がある方 【充実の福利厚生】成長だけでなく、リゾートトラストでは福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入などができるカフェテリアプランや、時短勤務制度、カムバック制度等、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
事業内容
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業
エージェント求人 【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）
590~1090万
- 研修企画
- 制度企画
- 人事
- 労務管理
- 教育
- 組織開発
- 教育研修
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事管理
- 人事管理システム
本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市, 埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
事業内容
「The Power of Dreams ― How we move you.」を掲げ、取り組んでいます。 これは、Hondaの夢をかたちにした「時間や空間といったさまざまな制約から人を解放するモビリティ」や、「人の能力と可能性を拡張するモビリティ」により、より多くの人の夢の実現を後押しし、社会を前進させるための原動力となっていく、という思いを込めています。