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コーポレートスタッフの求人一覧
全44,551件
企業ダイレクト 【静岡市/総務部長】管理部門を統括/会社の中枢を担い経営をサポート
700~1000万
不二電子工業株式会社
静岡県静岡市仕事内容
■人事・総務・経理・基幹システムを統括する管理職。取締役総務部長の後任として経営の補佐と部門の統括を行っていただきます。 ■人事：評価制度の運用、人材育成、採用、労政・給与管理 ■総務：取締役会・株主総会運営、広報対応、施設維持管理、BCP対応 ■経理：連結決算情報報告、内部統制、事業計画策定・実績管理 ■基幹システム：ITインフラ・システム維持、原価管理 マネジメント経験を活かし、会社の成長を支える重要ポジションです
求める能力・経験
【必須】■製造業での人事総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■経理知識 ■人事評価制度の構築経験 ■第一種衛生管理者 会社の中枢を担い経営をサポートいただくことを期待しています！ 【人物像】■親会社や各部署の意向を汲みつつ、調整・推進していくコミュニケーション能力がある方 【当社の魅力】■製品・事業内容：近年では既存の成形技術に電子部品等を融合させた高付加価値なものづくりも実現しており、次世代自動車の普及に伴う技術革新にも積極的に取り組んでいます。
事業内容
■精密プレス品 ■精密複合成形品 ■電子部品組立 ■金型製作
企業ダイレクト 【経理財務/プレイングマネージャー】税務経験お持ちの方優遇！福利厚生◎
800~870万
大栄不動産株式会社東京都中央区仕事内容
経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算関連業務をお任せします。特に、税務関連のご経験をお持ちの方のご活躍を期待しております。 【具体的な業務イメージ】 ■予算実績進捗管理■月次決算業務■会社法・会商法に基づく決算業務 ■監査法人対応■法定開示書類(連単計算書類・有価証券報告書等)作成■税務申告業務■税務調査の対応 【募集背景】経理部門の管理職の退職 (税理士資格取得での税理士として独立)の為、欠員募集となります。
求める能力・経験
【必須】経理実務のご経験者※特に税務系の実務経験者を募集します。 ★税理士資格保有の方は、給与を優遇します。 【尚可】不動産業界での経理経験■簿記2級以上 【キャリアパス】 次長職での採用となるため、実力次第で部長へ昇給し、役員になっていただくことも可能です。また、エキスパートコースという専門職を極めていただくキャリアパスもご用意しておりますので、専門性を高める中で給与を上げていただくこともできます。ご自身の希望によって選択いただくことが可能で、途中で変更することもできます。
事業内容
■■■総合デベロッパー■■■ 1.ビルの賃貸・管理 2.不動産の売買・賃貸の仲介 3.マンションの開発分譲 4.駐車場運営管理 5.ビル・産業団地等の開発事業 6.不動産の鑑定
企業ダイレクト 【オペレーション改革担当】現りそなグループ発祥の総合デベロッパー
700~760万
大栄不動産株式会社東京都中央区仕事内容
会社の成長に伴い、生産性向上のためオペレーション改革チームが設立されました。総合不動産業のバックヤードとして各事業部の重複している業務をトータルで管理・運営を行っていただきます。 【業務イメージ】 まずは、テナントや住宅の賃貸管理における会計対応が主な仕事となります。管理会社とのリレーションを図りながら、正確に会計へ反映させていきます。また、テナントへの請求業務や諸経費支払いの対応も必要となります。 事業拡大もあり、現管理者の後継者となる管理職人材を募集しています。
求める能力・経験
【いずれも必須】■経理やPM、BMの経験をお持ちの方(不動産業界での経験をお持ちの方は尚可) ■マネジメント経験をお持ちの方 ■エクセルの基本知識をお持ちの方 ■コミュニケーション能力の高い方 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇 1950年の設立以来、オフィスビルを主体とし、賃貸マンションや商業施設、物流倉庫なども含め、首都圏を中心に約50棟の建物の賃貸運営事業、駐車場事業・不動産仲介、提案型ソリューション事業へと伸展させてきた総合不動産です。
事業内容
■■■総合デベロッパー■■■ 1.ビルの賃貸・管理 2.不動産の売買・賃貸の仲介 3.マンションの開発分譲 4.駐車場運営管理 5.ビル・産業団地等の開発事業 6.不動産の鑑定
企業ダイレクト 【池袋/経理主任】上場/フレックス/リモート可/成長できるキャリアアップ
420~500万
ＩＮＥＳＴ株式会社東京都豊島区仕事内容
【経理の主任職】として、具体的には以下の業務を担っていただきます。 未経験の業務があっても差し支えございません！ ■売上、仕入、経費などの日常的な取引の記帳■伝票処理、仕訳入力■残高確認、仮払いや未払金の調整■経費精算、売掛金・買掛金の管理■決算整理仕訳の作成、連結決算の対応■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成■会計監査資料の準備や対応、税務調査の対応、質問への対応等■各種税金の納付手続き など。 (業務内容の変更の範囲）会社指示に応じて変更
求める能力・経験
【必須】■簿記資格 【歓迎】■経理職としてのご経験 ＜INESTについて＞当グループは1996年に設立し、法人向け各種インフラサービスを提供しております。グループ会社が9社、顧客数は500社を超え るホールディングスカンパニーとして、2022年にスタンダード市場へ上場し、今後も積極的なM&Aを行うことを成長戦略の柱として考えています。 ＜魅力＞★成長できるキャリアパス★ 入社後から、”経理主任”の業務を担っていただき、能力やスキルに応じて昇進・昇格していただけます。また、ゆくゆくは財務担当として会社の経営にも携わっていただきます。 ※続きはその他労働条件備考に記載
事業内容
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 ※設立年月日についての補足：単独株式移転により新規設立しております
企業ダイレクト 【東京/人事労務】人事系システム経験者向け/日本の水道サービス全般を担う企業
400~700万
第一環境株式会社東京都港区仕事内容
水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社にて、人事系システムを活用しながら業務を行っていただきます。 下記の中からご経験や志向性にあわせて、お任せする業務を調整します。 ・労務就業管理全般 ・採用 ・安全衛生 ・給与（一部アウトソーシング） ・退職金（確定拠出年金） など
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・人事部門の経験5年以上 ・何らかの人事系システムの利用および設定のご経験をお持ちの方 業界未経験OK！ 充実した教育制度がございますので、ご安心ください！ ☆年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
事業内容
■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務）■給水装置・排水設備管理業務 ■管路管理業務 ■上下水道施設運転・管理業務 ■水道料金電算処理システムの開発・運用 ■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発社
企業ダイレクト 【東京/人事労務スタッフ】年休123日以上/日本の水道サービス全般を担う企業
400~600万
第一環境株式会社東京都港区仕事内容
水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社にて、人事労務管理及び採用業務をお任せいたします！ 【具体的な業務例】 ・人事労務管理全般 ・中途採用支援業務 ・給与 ・退職金(確定拠出型年金) など
求める能力・経験
【未経験歓迎！】 人事部門の経験2年以上 業界未経験OK！ 充実した教育制度がございますので、ご安心ください！ ☆年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆1時間早上がりができる！時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です。
事業内容
■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務）■給水装置・排水設備管理業務 ■管路管理業務 ■上下水道施設運転・管理業務 ■水道料金電算処理システムの開発・運用 ■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発社
企業ダイレクト 【東京/財務経理】年休123日以上/日本の水道サービス全般を担う企業
350~600万
第一環境株式会社東京都港区仕事内容
水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社にて、全国150の営業所で入力された伝票のチェックから月次・年次決算まで幅広く、経理全般の業務に関わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・伝票の入力チェック ・経理仕訳の入力 ・経理等の支払い業務 ・全国の水道料金管理 ・売上、売掛金の管理、入金処理 など
求める能力・経験
【必須(MUST)】 財務経理もしくは財務経理事務のご経験3年以上 業界未経験OK！ 充実した教育制度がございますので、ご安心ください！ ☆年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
事業内容
■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務）■給水装置・排水設備管理業務 ■管路管理業務 ■上下水道施設運転・管理業務 ■水道料金電算処理システムの開発・運用 ■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発社
企業ダイレクト 【経理/リーダー候補】決算担当/上場企業/資格取得支援あり/有給積極消化
460~600万
株式会社カイテクノロジー東京都新宿区仕事内容
自社開発パッケージや受託開発を行っているIT企業にて、月次決算の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）からゆくゆくは四半期、年度の決算業務（単体・連結）をお任せします。 【詳細】■日次・月次の会計処理業務■経営会議資料の作成業務 ■四半期及び期末決算の開示資料の作成業務■税務申告業務 ※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。 また、将来的には予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。
求める能力・経験
【必須】 ■経理での実務経験３年以上 ■単体の月次・年次決算のご経験（財務諸表を1人で作成できる） 【魅力】 ■グループ全社の単体決算から連結決算、税効果会計、短信・発行者情報などの開示資料の作成まで、幅広い業務を経験することが出来ます。■システム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業など、複数事業のため、経営も安定しております。 ■残業も20時間程度と無理なく、経理としてのスキルアップが可能です！
事業内容
パッケージ販売事業、受託開発事業、派遣・SES事業 https://chitech.co.jp/company/profile/
企業ダイレクト 【新潟市/輸送管理】佐渡島/船会社/地域貢献/転勤無し
350~450万
佐渡汽船株式会社新潟県新潟市, 新潟県佐渡市仕事内容
◆運航ダイヤの編成や各種運賃及び料金の改定・管理 ◆支店及び代理店の統括管理、乗船券発売に関するシステム管理 ◆乗船券発売に関するシステム管理 ◆海上運送法や港則法、港湾管理条例等に関する各種申請・届出 ◆代理店契約、船車券契約、保険契約の更新手続きに関する業務 ◆各種補助金・助成金に関する交付申請書及び実績報告書の作成と申請手続き ◆統計資料の管理、社内及び社外への統計資料の作成・提出 （運輸局への輸送実績報告、新潟県への港湾統計等）
求める能力・経験
【こんな方が活躍しています！】 ◆コミュニケーション能力：口頭および書面で効果的に情報を伝達し、他者と協力して仕事を進めるられる方 ◆課題発見力：問題や課題を早期に見つけることができる方 ◆課題解決力：複雑な課題に対して分析的に考え、効果的な解決策を見つけ出せる方 ◆分析力：複雑な情報を理解し、要点を抽出し、処理できる方 ◆人間関係構築力：他者との信頼関係を築き、良好な人間関係を構築できる方
事業内容
海上運送事業等
企業ダイレクト 【新潟市/総務担当】(広報・社外対応)佐渡島/船会社/地域貢献/転勤無し
350~450万
佐渡汽船株式会社新潟県新潟市, 新潟県佐渡市仕事内容
【株主総会・取締役会の運営、株主応】 定時株主総会、臨時株主総会の準備・運営/定例取締役会(3ヶ月に1回)/臨時取締役会の準備・運営/株主からの問い合わせ対応 【広報】 会社情報の社外発信、マスコミ対応など 【社外対応】 社外の各社団体の窓口業務/一般のお客様からの各種お問合せや依頼への対応 【社内各種委員会の事務局など】 ホームページ検討委員会/安全衛生委員会/コンプライアンス委員会/カスタマーハラスメント委員会など
求める能力・経験
【必須】 ◆仕事の内容内の複数の職務経験がある方 【こんな方が活躍しています！】 ◆突発的な事案にも臨機応変な対応ができる方 ◆相手のことを考え親切丁寧な応対ができる方 ◆社内外の関係者との折衝能力がある方 ◆安全衛生に関する経験あるいは知見がある方 ◆過去のやり方や考え方にとらわれず、柔軟な発想ができ、不備や誤りをきちんと指摘できる
事業内容
海上運送事業等
企業ダイレクト 【新潟市/人事担当】(採用/教育/労務)佐渡島/船会社/地域貢献/転勤無し
350~450万
佐渡汽船株式会社新潟県新潟市, 新潟県佐渡市仕事内容
【人事評価・人員計画・人材配置】人事評価制度の管理運用、人員計画の策定・管理、人材の適材配置。 【採用業務】採用計画、求人募集、選考、入社手続き 【教育・研修】新入社員研修、管理職研修など各研修の企画と実施 【労務管理】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生の提供、労働安全衛生管理 ◆現在、人事部門は持続的成長に向けて人材の採用、育成、組織風土変革などに取り組んでいます。これらの新しい仕組み作りや施策展開に積極的に取り組んでいただける人材を求めています。
求める能力・経験
【必須】 ◆仕事の内容内の複数の職務経験がある方 【こんな方が活躍しています！】 ◆現場の声に耳を傾け、自立して業務遂行できる方 ◆論理的に考えることができる方 ◆積極的にコミュニケーションを図ることができる方（傾聴力、相手と信頼関係を構築、関係者と適切な調整ができる方） ◆遵法意識、責任感、協調性がある方
事業内容
海上運送事業等
企業ダイレクト 【北海道/労務全般】年間休日125日/完全週休二日制/送迎バスあり/車通勤可能
450~700万
株式会社コーンズ・エージー北海道恵庭市仕事内容
■当社の人事総務グループ人事チームにて給与関連（給与計算・勤怠管理）、年末調整、社会保険、人事関連（入退社、社内異動、休職、福利厚生等）、法定調書（源泉徴収票、支払調書作成等） をお任せいたします。 上記業務全般をお任せいたしますので、幅広いご経験のある方のご応募をお待ちしております。 【酪農業界の今について】 2030年に向けて政府は生乳の増産を発表し、省力化・効率化により生産性向上につながる機械の導入に対して助成金を提供していく流れとなっており、搾乳機機や自動給餌器などの需要が増えていくことが予想されます！
求める能力・経験
【いずれか必須】■給与・勤怠管理・社会保険・入退社手続きなど労務業務全般のご経験（目安3年以上）】■給与計算・年末調整まわりの実務経験（目安3年以上）特に給与計算について、算出等問題なくできる方尚可 【歓迎】■社内外とのやり取り、調整のご経験 ■ご自身でのスケジュール管理／複数業務の対応経験 【株式会社コーンズ・エージーについて】 「Grass to Gas」牧草作業機や給餌、搾乳、糞尿処理の機械まで、酪農全般の商品を取り扱い、酪農に関わる仕事を一括で管理できるのは世界で当社だけ！世界シェア上位のロボット搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品の独占販売権も多数有しており、売上が急拡大しています！
事業内容
酪農業向け機械の販売・保守メンテナンス バイオガスプラントの建設・保守メンテナンス
企業ダイレクト 神奈川【一般職～管理職】財務経理スタッフ
320~432万
株式会社スーパーレックス神奈川県相模原市仕事内容
オフィスでの経理・財務業務全般をお任せいたします。 実務未経験でも簿記の資格をお持ちであれば歓迎です。 業務はいちから丁寧に教えるのでご安心ください。 主な業務内容は以下のとおりです。 ●日々の仕訳や帳簿の記録 ●支払い及び入金管理 ●経営陣や取締役会への報告書作成 ●会社におけるすべてのお金に関する管理業務等 〔職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般〕
求める能力・経験
【必須】 ■PC操作出来る方 ■日商簿記2級をお持ちの方 ■経理の経験のある方 ■将来管理職を目指している方
事業内容
【事業内容】物流センターの管理運営業務、倉庫業務、物流システムの提案 医薬品、食品、アパレル、日用品、物流システム提案事業に分かれており、ロジスティックスに関するお悩みをトータルでサポートすることが可能です。
企業ダイレクト 【経理】IPO準備中◆フィットネスブランド『VALX』運営◆
350~500万
株式会社レバレッジ東京都渋谷区仕事内容
IPO推進に向けた組織体制強化のための募集になります。 経理業務全般に携われます。 ＜主な業務内容＞※経験に応じて、下記業務を順にお任せいたします ・請求事務 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・仕訳入力 ・原価計算 ・IPO準備及び審査業務 ・税務処理 等
求める能力・経験
【必須要件】 経理実務経験 2年以上 【歓迎条件】 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【当社へ参画いただく魅力】 ■D2C業界で注目の成長企業/VALXプロテインやEAA9などの大ヒット作あり ■急成長中の企業で挑戦的なフィットネス事業に参画できる環境です ■経営陣との距離が近く、企画や戦略に積極的に関わるチャンス
事業内容
D2C事業 フィットネスジム事業
企業ダイレクト 【経理責任者（管理監督者）】IPO準備中◆フィットネスブランド『VALX』運営◆
500~600万
株式会社レバレッジ東京都渋谷区仕事内容
IPO推進に向けた組織体制強化のための募集になります。メンバーの方に一部お任せしますが、プレイングマネジメントとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】・監査法人対応 ・証券対応 ・IPO準備及び審査業務 ・請求事務 ・決算業務（月次／四半期／年次）・仕訳入力 ・原価計算 ・税務処理 ・マネジメント（2名以下）
求める能力・経験
【必須要件】 経理実務経験 3年以上 【歓迎条件】 開示資料作成のご経験 【当社へ参画いただく魅力】 ■D2C業界で注目の成長企業/VALXプロテインやEAA9などの大ヒット作あり ■急成長中の企業で挑戦的なフィットネス事業に参画できる環境です ■経営陣との距離が近く、企画や戦略に積極的に関わるチャンス
事業内容
D2C事業 フィットネスジム事業
企業ダイレクト 【経理】カカクコム創業者が経営/Instaフォロワー42万超の美容室/在宅勤務可◎
420~520万
株式会社オニカム東京都渋谷区仕事内容
首都圏に15店舗構える美容室『ALBUM』を運営する当社にて、伝票起票・現金出納等の経理業務を中心に管理部業務全般をお任せします。将来的には決算・管理会計のキャリアを積む事もできます。 業界知識・未経験業務につきましては丁寧にフォローさせていただきますので、業界未経験の方もご活躍いただける環境です。 【業務例】 小口現金出納、預金照合、社員経費精算、請求書処理、ネットバンキング支払処理、会計ソフトでの仕訳入力、仕訳承認、決算取纏め、税理士とのやり取り 等
求める能力・経験
【必須】■簿記2級レベルの経理知識 ■officeソフトが使える方(Word/Excel) 【働き方】業務に慣れていただいた後は週3日程度の在宅勤務が可能です。また、年休120日/月残業25h程度と働きやすい環境◎ 【当社について】Hot Pepper Beautyの年間売上ランキングにてALBUM新宿店、ALBUM銀座店と、グループで全国1位を5年連続獲得。2022年には当社初のシェアサロン「DX SHARE SALON HARAJUKU」をオープン。データに基づく経営で順調に事業成長中で、美容室「ALBUM」というブランド力は業界で確固たる地位を築き上げました。そのブランド力と知名度を基盤に、今後はEC事業・FC事業・プロダクト事業へと横展開を目指しています。
事業内容
■会社HP：https://onikam.jp/ ■美容室「ALBUM」の経営（ALBUM HP : http://www.album-hair.com/）
企業ダイレクト 【経理/課長候補】人気美容クリニックを運営/マネジメント経験を積みたい方へ
500~700万
ライズネット株式会社東京都新宿区仕事内容
入社後は日次業務や月次業務をはじめとした経理業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。将来的にはマネージャーとしてメンバー育成やマネジメント業務をお任せします。 ■売掛金/買掛金管理: 取引先との請求・支払い管理 ■伝票起票: 日次の経理取引の記録 ■仕訳: 各取引の仕訳入力と帳簿管理 ■現預金管理: 現金および預金の管理 ■現場クリニックの会計処理サポート: 各クリニックの会計業務の支援 ■決算書作成: 四半期・年次決算のサポート ■試算表作成: 月次試算表の作成と確認 ※経理部門の変革期において、提案が通りやすい環境で、やりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
【必須】■事業会社での経理業務経験5年以上（月次決算業務に携わったご経験を想定）もしくは会計事務所や税理士事務所でのご経験3年以上 ■Excelスキル（関数の知見、VLOOKUPなど） 【歓迎】■税理士科目合格 ■簿記１級以上の資格 ■ERPシステムの使用経験 【入社後のサポート】基本的にOJTとなります。チームで動くことが多い為、周囲のサポートの元、スキルの習得具合を見ながらお任する業務を増やしていきます。 3か月から半年は１on１MTGを定期的に実施してキャリアビジョンからスキルや業務の進捗を確認させていただければと思います。
事業内容
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
企業ダイレクト 【法務総務マネージャー候補】IPOを目指すソニーのグループ会社/フレックス制
450~680万
エアロセンス株式会社東京都北区仕事内容
チームとして下記業務を行っており、人事総務責任者候補(プレイングマネージャー)として徐々に業務全体のコントロールができるようサポートします。◆総務業務：中長期ファシリティ計画策定/ファシリティ管理/ 社内ルールの策定・運用/与信管理・反社チェック/BCP・防火防災管理の策定実行◆法務業務：契約書審査・作成支援/法律相談/知的財産権管理/コンプライアンス推進/輸出管理/職務発明審査運用の確立/契約書管理システム化◆会社運営：株主総会・取締役会運営・各種議案関係書類作成/株式管理・株主対応/登記申請/機関設計変更◆人事業務：採用/教育/給与/労務/組織設計、人事制度に関する計画立案実行/人事戦略の企画立案
求める能力・経験
【必須】■総務経験5年以上■人事労務経験3年以上 ＜いずれか2つ必須＞◇契約書作成/審査/社内法律相談回答/弁護士連携◇知的財産権に関する業務推進◇株主総会、取締役会の事務局◇社内規程制定、改定案作成 【歓迎】 ◆リーダーまたはマネージャー経験 【求める人物像】 □目的達成意識が高く、未来から逆算していま何をすべきかを考えられる方 □全体最適の視点を持ち、他者貢献の意識が強い方 □思い込みを排除し、事実ベースで物事の判断ができる方
事業内容
自律型無人航空機によるセンシング等とクラウドによるデータの処理・ 管理を組み合わせた産業用ソリューションの開発・製造・販売
エージェント求人 バックオフィス経験者（総務/労務）【急成長中のIT×不動産スタートアップ企業🔥】
350~600万
- ANDPAD
- IPO
- 自動運転
- 保険
- 労務管理
- ホテル
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 駐車場
- 経費精算
- 社会保険
- オンボーディング
- 入社手続
- 入退社手続
- 社会保険手続
- 備品調達管理
- オンボーディング支援
- 社内インフラ整備
- 駐在員給与計算
ランディット株式会社東京都港区仕事内容
【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 設立から4年目を迎え、さらなる組織作りの強化が求められるフェーズとなり、コーポレートメンバーを増員募集することとなりました。 まずは労務を中心に担当していただき、その後はご経験やご志向に応じて業務の幅を広げて頂くことが可能です。 積極的にチャレンジできる環境ですので、幅広くご経験を積みながら強みを伸ばしていきたいという方、またIPOに向けて、一緒に労務管理体制の構築を進めてくださる方を募集しています！ 【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【主な業務内容】 ■労務 ・入社・退社手続き ・社会保険等、労務関連の手続き（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（社労士と連携） ■総務 ・入社時オンボーディング ・備品管理 ・社内環境の整備 ・経費精算等 ■その他 ・IPOに向けた労務管理体制の構築 【PRポイント】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、 EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 ■ビジネスの可能性 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上とのお取引があり、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 ■この仕事で得られるもの ①「次世代の駐停車インフラ」を構築するやりがい 駐停車スペースのDX化を通して「次世代の駐停車インフラ」の構築にチャレンジしています。6つのサービスを連携させて、モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを掲げています。 ②働きやすい環境 代表の藤林は「全ステークホルダーの幸福度を高められる組織・人材を作る」という想いを持って起業しました。制度ありきで働き方を決めるのではなく、各自のライフプランやライフスタイルを尊重して、チームと個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる最適解として制度をメンバー全員で作り上げていきます。 ③平均年収1000万円超へのチャレンジ ランディットは、社員の平均年収1000万円超の付加価値の高い企業体の実現に向けて進んでいます。そのため、リファラル採用では、提示する年収を最低でも現状維持を条件にしてきました。今後も、中途入社人材に最低でも現状維持を提示できるように努めたいと考えています。 ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞 主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上とのお取引があり、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ■ミッションやビジョンに共感いただける方 ■給与計算の実務経験(1年以上) ■労務全般の経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ■社労士資格をお持ちの方 ■スタートアップ企業でのご就労経験 【求める人物像】 ■正確にかつスピーディーに業務遂行できる方 ■チームワークを大事に働ける方 ■マルチタスクが得意な方 ■上記業務以外にも、バックオフィスの業務を幅広く担っていただける方
事業内容
パーキングAIエージェント「at PORT（アットポート）」 短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」 駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT（シンクポート）」 AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」 月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK（パークストック）」 コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow（パークフロー）」 衛星×AIによるデータソリューション事業
企業ダイレクト 第二新卒歓迎【人事労務】IPOを目指すITベンチャー/大手との取引多数の安定基盤
350~500万
株式会社シーフォース東京都中央区仕事内容
ベンチャーながら、5つの事業を柱にストック型ビジネスで安定収益を確保する当社。今後の事業拡大・ゆくゆくのIPOを見据え、労務の体制強化を図ります。労務メイン担当としてご活躍いただきます。 人事労務担当として社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートいただきます。人事労務全般の管理をお任せします。（例：給与計算、IPO関連、法令遵守、社労士連携など） 当社の人事領域には4名が携わっており、ハイブリッド勤務(フルリモ－ト2名)のため、各拠点で連携しながら業務を行います。人事全領域の経験を持つ上司のサポートを受けながら、ゆくゆくは人事企画などもお任せする予定です。
求める能力・経験
【必須】■人事(労務または総務)の実務経験（1年以上） ■資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】上場または上場準備企業での就業経験、社会保険労務士の資格保有者 【拠点】新設拠点のため、現在はまだ管理系をメインに担う拠点責任者1名(30代前半)体制です。柔軟な働き方が可能なため、各支社の人事領域担当者とオンラインコミュニケーションを主に行います。 【キャリア】労務リーダーとして上場後も部門を支えながら、人事企画などにもキャリアを拡げていただきたいです。 【働き方】当面は出社も必要ですが、全社的にハイブリッド勤務を推奨しています。
事業内容
-
エージェント求人 採用人事職【フレックス制🔶駐車場のDX化で目指すスタートアップ企業】
350~600万
- ANDPAD
- 駐車場
- 営業
- 自動運転
- ホテル
- 評価制度構築
- 制度構築
- イベント企画
- 新卒採用
- 教育
- 人事
- 中途採用
- 人事管理
- 求人票作成
- 企画立案
- 企画担当
- 制度改定案企画
- 制度企画
- 面談相手 大学生
- 交通機関予約
- KGI/KPI設定
- KPI設定
ランディット株式会社東京都港区仕事内容
【募集背景】 設立から4年目を迎え、さらなる組織作りの強化が求められるフェーズとなり、採用人事を増員募集することとなりました。 積極的にチャレンジできる環境ですので、幅広くご経験を積みながら強みを伸ばしていきたいという方、また事業拡大に向けて「人」の側面から会社の事業成長を考え実行できるメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 まずは中途採用を中心に担当していただき、その後はご経験やご志向に応じて人事企画や制度設計にも業務務幅を広げて頂くことが可能です。 〈まず行っていただきたいこと〉 ■中途／新卒採用の施策立案・実行※営業職、企画職、エンジニア職の採用がメインです。 ■パートアルバイト／インターン採用の施策立案・実行 ■候補者との日程調整及び面談対応 ■媒体選定、求人作成 ■候補者／エージェントとのコミュニケーション ■採用イベントへの参加 〈ゆくゆく挑戦できること〉 ■人事企画 ■評価制度構築 ■中途入社者の教育 など 【PRポイント】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、 EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 ■ビジネスの可能性 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上とのお取引があり、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 ■この仕事で得られるもの ①「次世代の駐停車インフラ」を構築するやりがい 駐停車スペースのDX化を通して「次世代の駐停車インフラ」の構築にチャレンジしています。6つのサービスを連携させて、モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを掲げています。 ②働きやすい環境 代表の藤林は「全ステークホルダーの幸福度を高められる組織・人材を作る」という想いを持って起業しました。制度ありきで働き方を決めるのではなく、各自のライフプランやライフスタイルを尊重して、チームと個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる最適解として制度をメンバー全員で作り上げていきます。 ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞 主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上とのお取引があり、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ■エージェントまたは事業会社での採用経験1年以上 ■ミッションやビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 ■KPI設定・管理のご経験 ■面接官としての採用経験
事業内容
パーキングAIエージェント「at PORT（アットポート）」 短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」 駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT（シンクポート）」 AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」 月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK（パークストック）」 コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow（パークフロー）」 衛星×AIによるデータソリューション事業
企業ダイレクト 宮崎/第二新卒可【人事労務】IPOを目指すITベンチャー/大手との取引多数
350~500万
株式会社シーフォース宮崎県宮崎市仕事内容
ベンチャーながら、5つの事業を柱にストック型ビジネスで安定収益を確保する当社。今後の事業拡大・ゆくゆくのIPOを見据え、労務の体制強化を図ります。労務メイン担当としてご活躍いただきます。 人事労務担当として社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートいただきます。人事労務全般の管理をお任せします。（例：給与計算、IPO関連、法令遵守、社労士連携など） 当社の人事領域には4名が携わっており、ハイブリッド勤務(フルリモ－ト2名)のため、各拠点で連携しながら業務を行います。人事全領域の経験を持つ上司のサポートを受けながら、ゆくゆくは人事企画などもお任せする予定です。
求める能力・経験
【必須】■人事(労務または総務)の実務経験（1年以上） ■資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】上場または上場準備企業での就業経験、社会保険労務士の資格保有者 【拠点】新設拠点のため、現在はまだ管理系をメインに担う拠点責任者1名(30代前半)体制です。柔軟な働き方が可能なため、各支社の人事領域担当者とオンラインコミュニケーションを主に行います。 【キャリア】労務リーダーとして上場後も部門を支えながら、人事企画などにもキャリアを拡げていただきたいです。 【働き方】当面は出社も必要ですが、全社的にハイブリッド勤務を推奨しています。
事業内容
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企業ダイレクト 【人材紹介エージェント】取引先はグループ会社メイン/プライム上場ゼネコンG
440~480万
大末テクノサービス株式会社大阪府大阪市仕事内容
求職者・法人の両方の対応を行う両面型の人材紹介エージェントの募集です。顧客は建設会社、不動産管理会社・不動産デベロッパー等の建設不動産領域。また、親会社（大末建設）の採用支援にも関わって頂きます。 【人材紹介の営業、キャリアコンサルティング】■新規求人情報の獲得 ■協力会社への情報発信 ■新規人材の発掘、スカウト入力など ■応募者対応 ■求人社への人材提案～求職者のフォロー ■その他、人材紹介・職業紹介に関する一切の業務 【親会社の採用支援】■人材紹介会社の対応 ■書類選考の取次 ■面接日程の調整、など
求める能力・経験
【必須】職業紹介・人材紹介での営業（法人営業やキャリアアドバイザー）のご経験、または、建設・不動産業界における人事職・営業職・技術職のいずれかの経験 【仕事のやりがい】 ■業界全体が抱える人材不足の問題を解消する需要拡大＆社会貢献性の高いサービスです。 ■社長や決済権を持つ担当者に提案を行うため自分の仕事が顧客の経営、更には社会に貢献できる大きなやりがいを得られます。 ■登録者様ごとに、能力・才能を発揮し成長できるより良い環境や、スタイルにあった働き方を提供する事により、 キャリアの形成を応援できます。
事業内容
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企業ダイレクト 【人事労務担当】経験者募集/IT業界の人事・労務担当/幹部候補
402~420万
株式会社マッシュアップブレイン東京都中央区仕事内容
採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■新卒、中途採用■媒体選定、管理 ■給与計算、労働時間の管理■社会保険の手続き ■健康診断の実施■年末調整 ■入退社手続き■ISMS認証取得に伴う申請、監査、研修、資料作成 ■任意保険管理■事務所備品管理 ■その他庶務（郵送物手配・事務所内の消毒等）
求める能力・経験
【必須】 ■IT企業での事務経験 ■労務関連業務経験 ■採用業務経験 ■PCスキル必須（Windows/Word、Excel、Power Point）
事業内容
●システム開発・ネットワーク構築事業 ●ソフトウェア開発・運用及び保守事業 ●コンテンツ企画事業 ●ITビジネスコンサルティング事業
企業ダイレクト 【港区】人事総務マネージャー候補/転勤無し＜第一中央汽船グループ＞
700~1000万
ファーストマリンサービス株式会社東京都港区仕事内容
人事総務マネージャー（候補） 部長とともに人事制度設計、人材開発、組織開発、採用活動、各種規程整備などを進め、変革に取り組むポジションです。 ご経験に基づき業務内容・役割をアサインします。 ＜人事業務＞・人事制度の構築と定着に向けた取り組み、運用 ・事業戦略に沿った人材育成の企画立案、実行 ・キャリア採用戦略の策定、実行・オンボーディング施策の企画立案、実行 ・組織活性化施策の企画立案、実行 ＜総務業務＞・各種規程の作成、更改 ・権限規程に基づく業務ワークフローの再構築 ・BPOの策定と運用 ・リスクマネジメント
求める能力・経験
必須：人事制度の構築または改定または運用のいずれかの経験を有する方 歓迎：マネジメント経験、キャリア採用の戦略策定やブランディング経験、組織開発や風土変革経験、内部統制の経験、ビジネスレベルの英語力 【働き方】転勤なし(港区三田勤務)/年間休日120日/平均残業時間15時間/在宅勤務応相談(週1回程度) 【キャリアパス】将来的にはバックオフィスの幹部社員を目指すことが出来るポジションです。 【企業の特徴】60年間、安定経営を継続しています。キャリア採用入社者が約3分の1を占めます。社員は「良い人が多い」という声をよく聞きます。 【組織構成】部長（50代男性）、アシスタント職4名
事業内容
船舶の保守管理、新造船の建造監督、船舶の売買実務、船員配乗 など 主なクライアント：第一中央汽船、三井物産系商社、丸紅系商社 他