【税務会計スタッフ】有休消化80%以上×最先端ITツール活用で成長できる環境◆横浜元町22021
420~580万
横濱元町会計事務所
神奈川県横浜市
420~580万
横濱元町会計事務所
神奈川県横浜市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
同社は法人および個人事業主向けの税務・会計支援、経理代行、相続・資産税コンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは税務会計スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 担当を持ち、月次~申告までを一貫してお任せします。「いきなり全てを完璧に」ではなく、段階的に業務範囲を広げていただくため、ご自身のペースで習得できます。 ■入社後のステップ(目安) ・1~2カ月目:担当引継ぎ・所内業務を通じて、事務所のやり方を把握 ・3~6カ月目:代表・同僚のサポートを受けながら、月次~報告まで独り立ち ・1年以降:経営コンサル・資産税など、適性に応じて業務の幅を拡大 ■主な業務 月次決算/年次決算・法人税・消費税等の申告書作成/年末調整・法定調書/給与計算・源泉所得税事務/顧問先との連絡・相談対応/パートスタッフが入力した仕訳のチェック。 ※入社当初は担当20社くらい担当(中小規模の会社で処理が複雑ではないところからスタート) ※代表からも業務を習得できるので、知識・経験を付けたい方にお勧め。 ※難易度の高い案件は代表とともに進めます。サブリーダー(男性)にも相談可能で、一人で抱え込まずに進められる体制です
【必須】 ・会計事務所での実務経験(30代半ば以降の場合は必須) ・月次決算の経験 ・基本的なパソコンスキル(Excel、スプレッドシート等)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜580万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】420~580万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】35時間※超過分別途支給 【交通費】全額支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
元町・中華街駅 徒歩5分 将来的には週1回程度のリモートワークを検討中。
在宅勤務 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内外研修 ・定期健康診断 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼法人を中心に税務会計支援や経理代行、資産税コンサルを展開する会計事務所 ▼有休消化率80%以上/最新のAIやデジタルツールで業務効率化を推進 ▼20年以上のキャリアを持つ代表の直接指導で、確かな専門知識が身につく環境 ▼月次から申告まで一貫して担当し、将来は経営コンサル等へキャリアを広げる好機 ▼残業は通常期月25時間程度、穏やかで落ち着いたメンバーが集まるアットホームな職場 ▼社会保険完備に加え、社内外研修や定期健康診断など充実したサポート体制
1名
2回〜
横浜の元町駅から徒歩5分の場所に位置し、法人のお客様を中心に税務・会計支援を行う会計事務所です。 ChatGPT等の最新ITツールを積極的に導入し、業務効率化とスタッフの働きやすさを追求しています。
最終更新日:
700~800万
創業110年を迎える総合建設会社「松尾工務店」にて、経理部門の管理職候補としてご活躍いただきます。 月次・年次決算および税務業務を中心に、経理業務全体の統括・改善・マネジメントを担っていただくポジションです。 <業務詳細> 月次・年次決算業務(進捗管理、会計処理、決算報告書作成、予実分析など) 税務業務全般(法人税・消費税申告、税理士対応など) 資金管理(資金計画、現預金管理、支払業務) 関係会社の経理指導・業務改善(フロー整備など) 会計システムの運用・管理(マスタ管理、保守・改善、ユーザー対応) 部門マネジメント(将来的に経理責任者を想定) ※IT導入により業務効率化を進めており、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 総務部:12名 └経理:7名(20代4名、40代2名、50代1名/男女比 4:3) ■ポジションの魅力 ・経理責任者候補として裁量大きく活躍可能 ・税務・資金・連結的視点まで幅広く経験できる ・安定企業で長期的にキャリア形成が可能 ・組織改善・業務改革にも関われる
<必須条件> ・経理実務経験(目安5年以上) ・月次・年次決算の取りまとめ経験 ・税務申告書の作成経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 <歓迎条件> 会計事務所・税理士事務所での実務経験 日商簿記2級以上(または同等の知識) 税理士対応の実務経験 税理士資格取得を目指している方
■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲
657~903万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善(DX推進)まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 ・マネジメント 4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な安定基盤 東急グループの一員として、大規模プロジェクトを支える誇りを実感できます。 ・手厚い待遇面 年4回の賞与、年間休日120日以上、上場グループ水準の福利厚生。 ・キャリアの継続性 長期的な視点で組織の中核を担い、将来的にはさらに上位のマネジメント層を目指せます。 ・変革の当事者 DX推進や月次早期化など、経営基盤の強化に直結するプロジェクトを主導できます。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ・チームリーダーやマネジメントの経験(年数や規模は不問です) ※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ・顧問税理士や監査法人との折衝経験 ■フィットする人物像 ・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方 ・チームでの対話を大切にできる方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
597~657万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算から税務、そして組織のDX推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・キャリアの透明性 「2~5年後に課長へ」という明確なステップがあり、目標を持って働けます。 ・大規模プロジェクトに間接的に貢献 渋谷ソラスタやエキスポシティなど、誰もが知るランドマークの「緑」を支えるやりがいがあります。 ・上場企業グループの知見 高度な連結決算や親会社への報告実務など、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・抜群の定着率 賞与年4回、充実の手当、そして温厚なメンバー。長く働き続けられる理由が揃っています。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ※業界経験は問いません。 事業会社、会計事務所など、これまでの経験を活かして「上場グループの経理」にステップアップしたい方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ■フィットする人物像 ・「守り」だけでなく「攻め」の経理に挑戦したい方 ・安定した経営基盤を活かし、自らの裁量で部門の変革(DX化等)に挑戦したい方 ・自身のスキルを高めたい方 ・チームで動くのが好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・細かいことが得意な方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
450~750万
事業拡大に伴い、これまで兼務してきたバックオフィス業務全般を専任担当者として引き継ぎ、少数精鋭のチームで会社の管理基盤を一手に担うことです。法改正への適応や仕組みの整理等を自律的に進める最前線です。 【経理・財務】■日々の仕訳入力・帳簿管理(freee使用) ■請求書の発行・送付 ■入金確認・消込処理 ■支払い処理(取引先・業務委託への振込)■月次・年次決算補助(税理士との連携) 【労務】■給与計算 ■社会保険等の手続き(社労士連携) ■年末調整(税理士連携) 【総務】■備品管理・発注
【必須】■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験(仕訳・月次管理) ■クラウド会計ソフト(freee等)の操作経験 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験(契約書レビュー・法的リスク管理など) ■日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級
「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO(人事代行)や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。
600~820万
2027年創業100周年に向けた様々な取り組みを計画しており、事業拡大の真っ只中にある当社にて、決算業務、管理会計等を担っていただきます。 ※事前申請がございますが週2日在宅勤務が可能です。 【具体的には】■月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)■親会社への連結パッケージ作成■財務・税務 ■税務申告業務、税務調査対応 ■資金繰り管理 など 【採用背景】事業拡大に伴う増員 【やりがい】ご自身の専門性を活かしながら、将来はメンバーの育成や業務改善などを行うマネジメントポジションも目指せます。
【必須】 ■事業会社における経理実務経験(決算業務) 【歓迎】■連結決算の経験■スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験■IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験■日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格■基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験■新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験 【求める人物像】高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
748~990万
当グループの単体・連結決算実務を高い精度で完結、リードしていただきます。加えて、業務フローの改善やシステム化を推進し、属人化しない「強い経理財務組織」への仕組み化もお任せいたします。 【決算統括・開示実務】 ・グループ全体の決算(単体・連結)の統括および締め実務の遂行 ・IPOに向けた開示資料の作成・整備 等 【組織マネジメント・体制構築】 ・経理財務部門のマネジメント、およびメンバーの育成・評価 ・連結決算体制の強化(内製化)、単体決算の効率化の立案・実行 等
【必須(MUST)】 ・上場企業において、決算締めおよび開示の実務経験をお持ちの方 ・単体決算および連結決算の双方を、チームで完結できる実務スキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・メンバーのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 ・グループ企業(複数子会社)の連結決算プロセスの改善や、システム導入の経験 ・変化が多く、スピード感のある環境に対して柔軟に適応できる方
【ビジョン:6次産業×環境維新=日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を10のグループ会社で展開しています。
350万~
管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 <給与計算係> ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など └派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) <キャリア開発・安全係> ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 <法務係> ・契約書・覚書等のリーガルチェック ※専用システムをもちいるので 専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません! まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます! 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・PC基本操作できる方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
180万~
時短勤務×残業無で子育て世代も活躍中!管理部門のスタッフとして、経理・労務の業務をお任せします。 まずはデータ入力(仕訳入力)や書類整理からお任せして徐々に慣れていただきます。 【経理業務】■現預金・入出金管理■仕訳伝票入力■経費精算■売掛金、買掛金の管理 ■請求書発行業務 ■支払処理業務 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務(固定資産税申告、支払調書作成) ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成(月次見込みPLの作成等)【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理
【必須】■仕訳入力等の経理業務実務経験■基本的なPCスキル(Excel・Word)【歓迎】■簿記資格を保有されている方 【魅力】■土日祝休みはもちろん、実働6時間勤務、年間休日125日、残業無、服装自由、駅チカ(各線より徒歩5分)とプライベートも大事にできる働きやすい環境です!
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210万~
管理部門のスタッフとして、経理・労務の業務をお任せします。 まずはデータ入力(仕訳入力)や書類整理からお任せして徐々に慣れていただきます。 <まずお任せしたいこと>仕訳入力作業からお任せします【経理業務】■現預金・入出金管理■経費精算■売掛金、買掛金の管理 ■請求書発行業務 ■支払処理業務 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務 ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成(月次見込みPLの作成等)【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理
【必須】■仕訳入力等の経理業務実務経験■基本的なPCスキル(Excel・Word)【歓迎】■簿記資格を保有されている方 【魅力】■土日祝休みはもちろん、実働7時間勤務、年間休日125日、残業無、服装自由、駅チカ(各線より徒歩5分)と働きやすい環境です!
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700~900万
IPO準備フェーズにおける経理を中心とした経理体制の強化を行います。 具体的な業務内容については、選考を通して本人の経験が活かせる分野を検討させていただきます。 ■月次の経理業務から本決算までの対応 ■監査法人課題対応 ■管理会計・経営管理・事業管理 【将来の期待役割】 IPO準備~IPOまでにとどまらず、IPO後の企業価値向上に関連する業務にも携わっていただきたいと考えています。
【必須】■経理経験5年以上(月次~本決算の実務経験) ■Excelスキル中級以上 【優遇】IPO上場を経験してみたい、もう一度経験したい方 ■経理マネージャー経験、監査法人対応経験、上場企業における適時開示関連業務経験 ■IPO準備フェーズにおける経理経験、管理会計・経営管理経験、製造業での経理経験、テクノロジー系スタートアップ企業での経験 ※IPO準備~IPOまでに留まらず、IPO後の企業価値向上に向けた業務推進にも関心がある方歓迎
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