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総務の求人一覧
全7,868件
エージェント求人 本社ファシリティマネジメント及び総務管理
600~950万
- ファシリティマネジメント
- オフィスレイアウト変更
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
[仕事内容] 本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 ・オフィスオペレーションの設計・運営 （会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物） ・ワークプレイスマネジメント（座席運用、スペース最適化） ・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理 ・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動 ・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善 ・オフィス関連プロジェクトの推進（DX、レイアウト変更） ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション [ポジションの魅力・得られるスキル] 約2,000名が勤務する本社ビルのファシリティマネジメントを担い、オフィスオペレーションやワークプレイスの改善を通じて、従業員のエンゲージメント向上につながる魅力的な職場環境づくりに貢献できるポジションです。
求める能力・経験
[必須の経験・スキル] ・総務、ファシリティマネジメント、オフィス運営等の実務経験 （目安：５年以上） ・オフィスサービスの運営・改善経験 ・ベンダーマネジメント経験（業務管理、品質・コスト管理、改善活動等） ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題を自ら特定し、改善策の立案から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の業務・プロジェクトを並行して管理・推進できる能力 ・Excel（ピボット等）、PowerPoint等を使用した資料作成・データ管理スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・英語でのメール・資料確認など、基本的な業務コミュニケーション能力 [歓迎する経験・スキル] ・自社オフィス・本社・R&D拠点などでのファシリティマネジメントまたは総務経験 ・ワークプレイスマネジメントの経験 ・オフィスレイアウト変更、移転、リニューアル等のプロジェクト経験 [求める人物像] ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・複数部署との連携を円滑に進められる調整力・コミュニケーション力の高い方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・複数の課題に優先順位をつけて対応できる方 ・周囲を巻き込みながら最後までやり遂げられる方 [英語の使用頻度] ・日常的な社内の外国籍社員からの問い合わせ対応（メール・対面・電話） ・オンラインカンファレンスへの参加（年1～2回程度）
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社コスモフーズサービス】総務・経理【松本市】
400~500万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 事務
- 収支管理
- 物流
- 食品/飲料物流
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 食品
- 会計
- 保険
- 経理
- 請求
- 社会保険
- 人事
株式会社コスモフーズサービス長野県松本市もっと見る
仕事内容
管理全般（総務・経理）を担当していただきます。 ■給与管理 ■備品管理 ■社会保険 ■一般庶務 ■採用業務 ■福利厚生 ■請求・金銭管理などの経理業務 ■収支管理 ■税理士や会計事務所とのやり取り ◆おすすめポイント◆ ■長野・新潟エリアを中心に、食料品に特化した輸送を手がける変革期の物流会社です。 ■食品物流に特化しているので、景気変動の影響を受けにくい安定基盤があります。 ■長野3拠点・新潟3拠点をカバーしており、「県外からのセンター間輸送」を自社の拠点網で担っています。 ■2025年12月に新潟食品運輸のグループ会社となり、今後大手食品メーカーと直接取引の拡大が見込まれています。 ■安定した経営基盤のもと、これまで培った総務・事務のキャリアをさらに広げ・深めたい方にオススメです！
求める能力・経験
【必須要件】 ■総務・労務・人事として実務経験をお持ちの方 ■経理の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■銀行や会計事務所でのご経験がある方
事業内容
■一般貨物自動車運送事業： 主に生鮮食品や冷蔵・冷凍食品などの食料品輸送に特化し、長野・新潟・関東・関西・中京エリアを結ぶ定期便輸送・ルート配送・中長距離輸送を展開しています。 ■倉庫管理業務：設立当初から食品物流に対応した冷蔵・冷凍保管・管理業務を行っています。 ■整備事業・その他：グループ内に自社車両整備工場を完備して車両のメンテナンスを行うほか、自動車回送事業なども手がけています。
エージェント求人 採用担当≪労務スキルも身につく≫土日祝休・残業ほぼなし◆成田空港を支える物流企業◆車通勤可◆成田市
360~450万
- 人事
株式会社あかうみ千葉県成田市もっと見る
仕事内容
■業務概要 成田空港周辺の物流インフラを支える当社にて、総務人事（採用メイン）としてご活躍いただきます。 まずは採用業務を中心にお任せし、応募者対応や求人管理などを通じて会社や事業への理解を深めていただきます。 将来的には入退社手続きや労務管理、総務業務などにも携わり、管理部門の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後まずお任せする業務 【採用業務】 ・求人媒体の管理、更新 ・人材紹介会社との連携、打ち合わせ ・応募者対応 、面接日程調整 、面接実施のサポート ・内定者フォロー ・採用進捗管理 ・採用イベントや学校対応のサポート 【労務・総務業務】 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・各種規程管理 ・備品管理 ・社有車管理 ・契約書管理 ・その他総務業務全般 ★一気にお任せするのではなく、経験・スキルに合わせて業務習得して頂きます★ ※経営層との距離も近く、採用業務だけでなく組織づくりや会社づくりにも携われる環境です。 ■組織 バックオフィス：7名（パート含め） ■働く環境・魅力 管理部門は女性社員が多く活躍しており、子育てや介護など一人ひとりの事情に寄り添った柔軟な働き方を大切にしています。 業務は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 今回の管理部門の正社員募集は非常に希少なポジションです。
求める能力・経験
【必須】基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） 下記いずれかに該当する経験 ・採用業務の経験をお持ちの方（業界不問） ・中小企業における人事業務の経験 ★学歴・業界不問★
事業内容
・成田空港関連の貨物輸送を中心とした一般貨物運送事業 ・企業向け送迎バスや貸切バスなどの旅客運送事業 ・物流倉庫の運営および保管・管理サービス ・地域企業の物流を支える総合物流サービスの提供
企業ダイレクト 【倉敷市/総務】年休114日/平均残業10時間以内/総務・庶務・人事業務
300~450万
目黒建設株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【倉敷市／転勤なし】 公共案件が多く安定した建設会社での総務・人事・庶務。 年休114日・残業月10時間以内。地域に根ざして長く働ける環境です◎ 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
＼総務業務、未経験の方も大歓迎です！／ 【必須】■パソコン操作可能な方（Word、Excel等） ■転勤なし・官公庁や公共事業案件多数で安定した経営基盤◎ ■年休114日/平均残業10時間以内 ■地域に根ざした安定した環境で、長く働いていただける方をお待ちしています！
事業内容
■総合建設業（建築・土木） ■不動産開発 ■不動産仲介 ■建設・不動産コンサルティング
企業ダイレクト 【総務・課長候補】年間休日125日以上/月6日リモート可/IPOに向けて！
700~900万
株式会社Ｌｉｖｅｎｕｐ Ｇｒｏｕｐ東京都港区もっと見る
仕事内容
グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成■司法書士と連携した登記業務 ■内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理）■各種管理（与信、契約書、許認可、保険、ファシリティ）■コンプライアンス推進・法改正対応■子会社への業務指導・業務フロー最適化■社労士・弁護士等との連携【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験■会社法を中心とする法務知識■自ら主体的に手を動かせる方【歓迎】■上場またはIPO準備企業での総務経験■規程改定等の実務経験■HD親会社での総務経験 【働き方について】年間休日125日、駅徒歩5分、業務習得後は月6日程度のリモートワークが可能で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証プライム上場企業との資本提携により強固な財務基盤と高い成長性を両立しています。 【求める人物像】変化に柔軟に対応し、自ら組織課題の解決に向けて主体的に挑戦できる方を歓迎します。
事業内容
■グループ会社の経営管理 ■事業承継 ■収益不動産投資
企業ダイレクト 【さいたま/総務】★年休124日/責任者候補/土台構築・業務改善を推進
410~540万
中田造園株式会社埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
2030年までに売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善
求める能力・経験
【必須】総務実務経験 【歓迎】社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験/立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ：体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像：将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇：賞与年2回＋決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。
事業内容
土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業
エージェント求人 【f-Hrskkk】総務課長候補の採用です。
330~360万
- 資料作成
- 人事
- 労務管理
- 会計
- 経理
- 清掃
- 総務部門連携
- 対象領域 総務
- 自動車運転
- 普通自動車
ひろしま管財株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
広島ビルメンテナンス協会の設立メンバーであり、地元広島で一般ビルや公共施設、学校等の利用者に快適、且つ衛生的な環境を提供してきた老舗企業です。６０周年を期に花言葉をモチーフにした社名・ロゴ変更。女性経営者を中心にしたありがとう経営を実施。徹底した衛生管理研修を実施しています。今回の募集は、現在その地位にあるプレコからの紹介で入社した男性が、総務部と業務部の両方の統括をすることになり、その後任となります。非常に人柄の良い男性で引継ぎなどは安心してください。 総務部4～5名の取り纏めをお願いします。 【具体的には】 ・経営方針の社内への浸透 ・経営目標の設定・管理 ・会社の資金管理、金融機関対応 ・各種申請、届出、調査などの対応 ・社内活動や整備の統括 ・経理会計業務の管理、指導、関連資料の作成 ・人事労務管理、関係の申請など ・総務・庶務業務の管理・指導 ※変更範囲：会社の定める業務 ＜１日の流れ＞ ８：３０〜 ８：４０ 本社内清掃（グループごと） ８：４０〜 ９：００ 朝礼 ９：００〜１７：３０ 各自業務 （１２：００〜１３：００ 昼休憩） まずはお気軽にご相談ください。
求める能力・経験
・普通自動車運転免許AT限定可 ・総務、経理いずれかの経験
事業内容
総合ビルメンテナンス業
エージェント求人 《総務・ファシリティ》生成AI活用しオフィス戦略・ファシリティ企画を牽引◆渋谷スクランブルスクエア
672~1078万
- 戦略立案
- 備品/設備管理
- プロジェクト
- 警備
- 備品管理
- マネージャー
- チームリーダー
- 問い合わせ対応
- データ分析
- 分析
- 防災
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- ChatGPT
- オフィス移転
- ツール導入
- ファシリティマネジメント
- 業務プロセス構築
- ナレッジマネジメント導入
- FAQ管理
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 株式会社MIXIのはたらく環境推進本部にて、従業員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の企画・運用・改善を担当します。オフィス戦略の立案やレイアウト変更、内装工事のプロジェクト管理に加え、備品管理や問い合わせ対応、外部業者との折衝など、幅広い総務・ファシリティ業務を推進します。日々の運用業務を着実に遂行しながら、データや生成AIを活用した業務改善にも取り組み、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・オフィス戦略の立案、レイアウト変更・内装工事のプロジェクト管理 ・座席・会議室などのオフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ、オフィス環境の企画・管理 ・備品・名刺・郵便物の管理、各種申請や問い合わせ対応 ・設備・家具の管理、オフィス美化の推進 ・カフェ・警備・清掃会社などの外部業者との折衝・管理 ・業務フローの見直し、データ分析や生成AIを活用した業務改善 ・チーム内の情報共有、業務管理・メンバー育成 【ポジション魅力】 ◎高待遇：想定年収672万～1,078万円。経験や実績に応じて高年収を目指せます。 ◎裁量の大きさ：日常的な総務業務に加え、オフィス戦略や環境改善の企画・推進に携われます。 ◎最先端の職場環境：渋谷スクランブルスクエアのオフィス環境づくりを担えます。 ◎業務改善への挑戦：データ分析や生成AIを活用し、既存の運用や業務フローを改善できます。 ◎キャリアアップ：実務経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。 ◎充実した福利厚生：年間24万円相当のカフェテリアプランやフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上） ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office等） ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと 【歓迎要件】 ・IT/エンタメ業界での総務経験 ・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム上場不動産テック企業／【総務責任者候補】成長フェーズを担うポジションのご提案
700~1200万
SREホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを融合した事業を展開する東証プライム上場企業グループです。創業10年超・成長を続けるフェーズにあり、本社（赤坂インターシティAIR）を含む複数拠点の賃貸借契約、ベンダー契約、社内ワークフローをグループ全体で最適化する局面にあります。総務体制の再構築に伴い、ファシリティマネジメント（FM）と総務業務改革を主戦場に、将来の総務責任者を担う方を募集します。役員直下のポジションで、総務チーム（1〜2名）を率いながら、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■入社1年目に何を任されるか（現在進行中・着手予定の案件） ・本社オフィスの賃貸借条件見直し（外部専門会社と連携した交渉プロジェクト） ・グループ各拠点の賃貸借契約（複数件）の更新・条件整理・契約管理台帳の運用 ・総務業務の棚卸（約160項目）をもとにした業務再設計・標準化 ・名刺管理クラウド等、既存導入ツールの運用ルール整備と定着 ・総務系決裁・稟議フローの整理と運用改善 ・防災・BCP（総務主幹）の点検と更新 ■仕事内容 ＜主担当（入社1年目から）＞ ファシリティマネジメント ・オフィス戦略の立案（本社・グループ拠点） ・賃貸借契約の管理・更新・条件交渉 ・オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進 ・ベンダー選定・契約・コスト管理 ・働きやすいオフィス環境の構築・改善 コーポレート業務 ・株主総会事務局の運営（総務主幹） 総務企画・業務改革 ・総務業務の棚卸・標準化・マニュアル化 ・ワークフロー・システム活用による業務効率化（DX推進） ・全社ルール（社内規程・運用ルール）の整備・改定 ・コスト最適化施策の推進 ・総務チームのマネジメント・育成 ・全社プロジェクトの企画・推進・運用 ＜段階的に拡大する領域（経験・適性に応じて）＞ リスクマネジメント（総務主幹） ・BCPの整備・高度化、危機管理体制の構築 ・安全衛生・防災対応 ・情報セキュリティ関連施策の推進（関連部門と連携） コーポレート業務 ・グループ会社の総務・管理業務の統制支援 ・経営課題に紐づく全社横断プロジェクトのPM／PMO ※取締役会事務局は法務部門の担当のため本ポジションの範囲外です ■このポジションの魅力 ・裁量と実績の両方が手に入る：本社を含む複数拠点の賃貸借、ベンダー契約、業務再設計を入社直後から主担当として動かせる。成果がコスト・工数として数字で見える案件が揃っている ・グループ経営の最適化に関われる：グループ会社・複数拠点の総務機能を横断的に設計できる ・役員直下で意思決定が速い：報告先は役員1名。稟議・決裁の設計自体も担当範囲 ・責任者への道筋が明確：入社後1〜2年で総務責任者への登用を想定。管理部門責任者への道も開かれている ・東証プライム上場の基盤づくり：株主総会事務局、BCP、規程管理など上場企業の総務としての経験を積める ■どんな方に向いているか 成長期の企業で、実務を自ら動かしながら仕組み化・組織化まで担いたい方に向いています。既に整った制度・ルールの運用のみを担当したい方や、社外との交渉・調整を伴わない環境を希望する方には、業務内容にギャップが生じる可能性があります。
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社における総務（ゼネラルアフェアーズ／GA）経験5年以上 ・以下のうち2つ以上の実務経験 －オフィスの賃貸借契約管理・更新・交渉 －オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進（ファシリティマネジメント／FM） －ベンダー選定・契約・コスト管理 －総務業務の改善・標準化・システム化 ・株主総会の運営経験 ・社内規程または運用ルールの整備・改定経験 ・複数部門・社外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎スキル ・上場企業（またはグループ会社）での総務経験 ・総務組織のマネジメント・後輩育成経験 ・株主総会事務局の運営経験 ・BCP（事業継続計画）構築・防災体制整備の経験 ・子会社・グループ会社の管理業務経験 ・稟議・決裁システムやワークフローツールの導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連施策の推進経験 ・コーポレートガバナンスコード対応経験
事業内容
・AIクラウド＆コンサルティング事業 ・ライフ＆プロパティソリューション事業
企業ダイレクト 港区【コーポレートマネージャー】完全週休2日制/転勤なし/年収1000万～
1000~1500万
一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会東京都港区もっと見る
仕事内容
健康保険組合の運営を行う当社にて、経理・内部統制・総務・情報セキュリティなどのコーポレート全般の統括および組織基盤強化を担うコーポレートマネージャー候補として業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■経理・財務・内部統制・総務・情報セキュリティ等のコーポレート全般の構築・運用 ■経営陣と連携した組織戦略の策定およびコーポレート部門のマネジメント ■ガバナンス強化・リスク管理体制の確立および各種規程の整備・運用 ■事業拡大に伴う組織基盤の強化およびバックオフィス業務の効率化推進
求める能力・経験
【必須】■月次・年次決算主担当経験■内部統制構築経験 ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■上場準備経験■PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます
事業内容
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企業ダイレクト 【東京】総務(株主総会関連業務あり)◆プライム上場/残業月10h程/年休126日◆
500~900万
株式会社大塚商会東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務課での業務となり、株主総会を中心に総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【詳細】 ■株主総会関連業務 スケジュール策定/招集通知作成、システム入力/想定問答作成、システム入力/総会運営 ■その他業務 株式業務/持株会運営/資産管理/会議運営（全社式典）
求める能力・経験
【いずれか必須】■上場企業の株主総会経験者 ■経営企画や法務業務を通じて株主総会業務に関わった経験 【魅力】残業時間も平均10時間/月 程度と比較的少なく、福利厚生も充実。※福利厚生は下記参照 【福利厚生】 ・家族手当(配偶7千円、子供1人につき１万円)・住宅手当 ・リフレッシュ休暇、ストック休暇制度 他 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） など
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
エージェント求人 東証プライム上場|総務・オフィス戦略リーダー候補|週1リモート24990
600~750万
株式会社船井総研ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションは、船井総研グループの中期経営計画の根幹である「人的資本経営」と「ELTV（従業員生涯価値）の最大化」を、バックオフィスから牽引していただく総務リーダー・マネージャー候補です。 【業務内容詳細】 現在の総務部門は、定型的な事務処理を中心とした組織から、コンサルタントをはじめとする社員の「生産性向上」や「期待在籍年数の拡大」を実現するための「提案型組織」へと大きく舵を切っている変革期にあります。 当ポジションでは、プレイングマネージャーとして実務を統括しながら、グループ全体のオフィス戦略の立案・実行や、ゆくゆくはチームメンバーの育成・マネジメントを主導していただきます。 ＜具体的には＞ 戦略的オフィス構築のリード └グループ全体の事業計画と連動したプロジェクトの企画および推進。 対外折衝・重要窓口業務 └不動産会社、ビル管理会社、設計・施工業者等との各種交渉や連携。 組織・メンバーマネジメント └総務チーム（東京・大阪で計6名）の実務統括、若手メンバーの業務フォロー・育成。 総務基盤の高度化 └BCP（事業継続計画）の見直しや、多様な働き方に対応する新しい総務ルール・仕組みの構築。 ユーザーサポート業務の統括 └メンバーと連携し、東京本社（約1,000名規模）における日々のファシリティ・インフラの適切な管理と運用。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・総務実務経験（目安3年以上） ・PJリーダー、チームリーダー、またはマネジメント経験
事業内容
株式会社船井総研ホールディングスは、1970年創業・東証プライム市場上場（証券コード9757）の、 中堅・中小企業向け総合経営コンサルティンググループの持株会社です。 グループの中核を担う株式会社船井総合研究所は、住宅・不動産、医療・介護、 製造業など100を超える業種に特化した専門チームを編成し、 戦略立案から現場実装まで一気通貫で経営者に伴走しています。 M&Aを通じた専門ファーム連合体の構築にも積極的に取り組んでいます。
エージェント求人 廃棄物処理事業の環境・安全衛生管理（EHS）
670~1100万
- 環境/リサイクルプラント
- パトロール
- 安全衛生管理
- プラント
- 工場
荏原環境プラント株式会社東京都大田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社の環境管理を軸に、安全衛生領域も含めたEHS管理業務を担当いただきます。 工場・事業所等で培ったISO14001を中心とする環境管理経験と、安全パトロールやリスクアセスメント活動等の安全実務経験を活かし、各部門・現場と連携しながらEHS活動を推進するポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・ISO14001の事務局運営、内部監査・外部審査対応、環境法令対応 ・安全環境パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の現場支援 ・環境事故・労働災害発生時の対応、再発防止および各部門との調整 ・安全・環境に関する教育、情報展開、改善活動の推進 今後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着させていく役割も担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中核を担う人材として、ISO14001を中心とした環境管理の実務経験に加え、安全衛生領域にも知見・経験を持ち、各部門・現場と連携しながらEHS管理体制の運用・定着を進めていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、ISO14001を中心とした環境管理業務や、安全衛生活動を通じて、当社のEHS管理体制や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着をリードしていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2～3日程度（最長1週間程度）の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・新設部門のため、これまでの環境・安全の経験やアイデアを活かしながら、EHS管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・各部門や現場と直接関わりながら、制度運用だけでなく実際の環境・安全改善まで携われる ・環境管理の専門性を軸に、安全衛生までEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、全社EHS活動を担う中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることもできる
求める能力・経験
▼必須要件 以下2点を満たす方 ・工場・事業所またはコーポレート部門における環境管理の実務経験 （ISO14001事務局、内部監査・外部審査対応、環境法令対応等） ・安全衛生に関する実務経験 （安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等） ▼歓迎要件 ・EHSマネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断したEHS管理、改善活動の経験 ・環境事故や労働災害における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 ISO14001審査員、公害防止管理者、作業環境測定士等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】／資料・文書読解【全くない】／電話会議・商談【全くない】／駐在【全くない】
事業内容
-
エージェント求人 廃棄物処理事業の安全衛生管理（EHS）
670~1100万
- 環境/リサイクルプラント
- プラント
- 安全衛生管理
- 工場
- パトロール
- 安全管理
荏原環境プラント株式会社東京都大田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。 工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進 ・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援 ・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開 ・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進 まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。 安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2～3日程度（最長1週間程度）の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる ・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる
求める能力・経験
▼必須要件 ・工場製造現場、建設現場、事業所等において、安全衛生管理を専任で担当したご経験 （安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント、安全教育、災害・事故対応等） ▼歓迎要件 ・EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験 ・労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 労働安全コンサルタント、衛生管理者、ISO45001関連資格等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【技能実習監理団体/事務局担当】管理部門経験者歓迎/裁量大！
527~643万
大和ライフネクスト株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※頻度は高くありませんが、海外出張の可能性あるポジションです。 ネクストインターアシスト協同組合の事務局として、総務・経理・人事などの幅広い運営業務を担当します。インドネシアからの技能実習生を 受け入れ、企業へ送り出す機関として手続きを通じてサポートします。 また、協同組合の運営として、総会や理事会の運営、許認可関連の業務にも主担当として携わっていただきます。 ■組合運営（総会・理事会運営、許認可管理、行政対応など） ■管理部門業務（総務・経理補助・人事関連など） ■技能実習生関連業務（入国手続き・各種申請対応など）
求める能力・経験
【必須】■総務、法務、人事等の管理部門経験（3年以上）【歓迎】■監理団体の運営経験【求める人物像】■他部署や関係官庁などとも円滑に連携しながら業務遂行できる方■主体的に推進できる方 【働き方】リモートワーク/WEB会議/No残業デー/P3(月に1回3時で退社する制度)/ロックアウト(7～21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等、働き方改革にも力を入れています。 一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。また、専門分野に特化した社員や事務スタッフとチームで業務を進めていく体制のため、アイデアを出し合いながら、互いにサポートし合える風土があります。
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
エージェント求人 【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP/マネージャ―クラス）
800~1100万
- コスト削減
- 人事
- 労務管理
- 工場
- 開発
- マネージャー
- 研修企画
- マネジメント
- プレゼンテーション
- パートナー
- 組織開発
- 工場長
- 分析
- マーケティング
- 経理
- 営業
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- メール対応
日本ドナルドソン株式会社群馬県伊勢崎市もっと見る
仕事内容
群馬工場および大国倉庫のHRビジネスパートナーとして、工場長（Plant Director）や各部門のマネージャー、HR Directorと連携し、人事・総務領域から組織課題の解決と事業運営を支援します。 単なる人事実務の運用にとどまらず、現場の状況を把握し、課題の分析から改善施策の企画・実行まで主体的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・組織課題の解決・HRBP業務 工場長や各部門の責任者と連携し、現場の課題を把握・分析。組織の安定化や将来を見据えた組織づくりに向けた施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメントの向上 従業員の意識や職場の状況を把握し、エンゲージメント向上に向けた施策を企画・推進 ・人材育成・組織開発 後継者育成やタレントマネジメント、研修、パフォーマンスマネジメントなどの企画・推進 ・採用業務 工場・倉庫の採用ニーズを把握し、適切な採用チャネルの選定・拡大、APACの採用チームと連携した採用活動の推進 ・労務管理・労使関係対応 従業員とのトラブルや労務問題への対応、労働組合との調整、現場で発生する問題への迅速な対応 ・人事・総務業務の運営改善 立川HRチームと連携し、日常業務の安定運用と継続的な改善を推進 ・総務・工場運営支援 福利厚生の改善や運営コスト削減に向けた施策の企画・実行、安全衛生活動（EHS）の推進支援 ・チームマネジメント 部下の育成・マネジメント ・グローバル連携 APAC・海外本社との連携、海外関係者への説明・プレゼンテーション、タウンホール等での情報共有 変更の範囲：同社の定める業務
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外関係者との会話・メール対応、プレゼンテーションができるレベル） ・課題を発見・分析し、関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当を想定） ＜歓迎条件＞ ・人事、総務、労務、人事企画などの実務経験 ・従業員対応、労使関係対応の経験 ・業務改善、組織変革、プロセス改善などのプロジェクト推進経験 ・営業、経理、マーケティングなど、事業部門に近い立場で課題解決に取り組んだ経験
事業内容
■エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売 ■工場用集塵機の製造・販売 ■その他フィルター関連製品の製造・販売
エージェント求人 経営推進スタッフ｜19期連続増収増益・100事業創出を目指すHD25038
450~520万
ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は「100の事業を創る」というビジョンを掲げ、急成長を続けるネクステージグループホールディングスです。 本ポジションでは、経営陣やグループ全体のスムーズな推進をサポートする実務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・グループイベントの企画・運用サポート 全社イベントや幹部イベントのスケジュール調整、当日の運営、全社アナウンスなど。 ・ガバナンス・会議体運営サポート 経営会議や取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡。 ・経営陣・役員サポート 役員の移動手段（タクシー等）の手配、社長の経費管理・精算業務などの秘書的業務。 ・グループコミュニケーションの促進 全社員向けのアナウンス対応、社内連絡の徹底など。 【体制】 経営推進チームは現在、責任者とメンバー（男性1名）の2名体制で稼働しており、今回の採用により体制強化を図ります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上（職種・業界不問） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等） ・誰かをサポートすること、決められたことを期限通り丁寧・正確にやり切ることが得意な方
事業内容
「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で18事業以上を展開する 多角化グループです。ナイトブラ「VIAGE」は累計1,200万枚を 突破し、台湾など海外にも進出しています。後払い決済・ ファクタリング・WebソリューションなどB2B事業も拡大中で、 M&Aも活用しながら成長を続けています。
エージェント求人 急成長グループの経営を支える総務・コーポレートスタッフ｜代表直下で裁量大24989
420~550万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 本ポジションでは代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。 会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・総務業務（社内研修・イベント運営、名刺作成、備品発注・管理、社内情報発信、セミナー運営補助、ファシリティ管理など） ・来客対応、電話対応 ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・総務業務（社内研修・イベント運営、名刺作成、備品発注・管理、社内情報発信、セミナー運営補助、ファシリティ管理など）のいずれかの経験が2年以上あること ・営業事務経験3年以上あること 上記のいずれかに該当する
事業内容
2002年設立の独立系総合コンサルティンググループの中核を担う企業です。 会計・税務を軸にM&A支援、FAS、IFRS対応、内部統制、相続・事業承継、 企業法務まで幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ベンチャー企業から東証上場企業まで4,000社超のクライアントを支援し、 税理士・公認会計士・社会保険労務士・弁護士など多様な専門家が集結。 2032年にグループ1,000名体制の実現を目指し、急速に成長を続けています。
企業ダイレクト 【千代田区/総務・庶務】土日祝休/AIスタートアップ企業で事務経験を活かす
350~550万
センジョーンズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップIT企業にて、オフィス移転に伴う備品管理等、幅広い庶務業務をお任せします！長期での就業のポジションです。 【具体的な業務内容】■什器、備品、OA機器の整理・管理 ■引越し業者との日程調整、当日の立ち合い ■搬出入や工事の進捗確認 ■不要な什器、機器の廃棄手配 ■オフィス設備やセキュリティの確認・記録 ■台帳やチェックリストの管理 ■その他、オフィス移転に関する庶務業務
求める能力・経験
【必須】 ■オフィスの備品管理や総務、庶務の実務経験 ■Excelを使用した管理表やチェックリストの作成・管理ができる方 【魅力】＼庶務や総務の経験を活かしたい方必見！／ ・スケジュール管理や調整業務の経験を積める！ ・事務経験を活かして幅広い業務に携われる！ ・都内駅チカ徒歩5分圏内/土日祝休み ＜こんな方におススメ＞ ・事務経験を活かしたい・人と関わりながら事務業務を行いたい
事業内容
人材紹介事業 人事支援事業
企業ダイレクト 【人事労務･総務】年収500万円～/大和ハウスグループの安定基盤
500万~
株式会社マックスパート東京都中央区もっと見る
仕事内容
会議室×宿泊×食事のワンストップコミュニケーションを提案するカンファレンスホテルや、国内外のゲスト用のホステルを運営する当社にて、社員が安心して働ける環境づくりを目指し、人事労務･総務を募集します。 【具体的には】■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続き、就労ビザ等の手続き、安全衛生、社労士連携 ■総務:備品管理、福利厚生関連業務、社宅管理、社内環境整備 ■採用:・応募者対応、面接日程調整、面接実施 など
求める能力・経験
【必須】■人事･労務経験【歓迎】■就業規則･社内規程の整備経験■人事システムの導入･運用経験■組織開発･人材育成などの経験 ■これまで培ってきたバックオフィスのご経験を活かしながら、既存業務にとどまらず、制度や仕組みの改善、組織づくりなどにも幅広く携わっていただけます。 【魅力】★大和ハウスグループの安定基盤★マネージャーやリーダーなどの役職と同等レベルの仕事が求められる3か月のチャレンジ制度あり(この期間を通して、チャレンジした役職へとステップアップ可能)
事業内容
カンファレンスホテル等運営受託事業 オンライン配信サービス事業 ホステル事業
エージェント求人 株式会社KOKUSAI ELECTRIC 庶務・管財・安全衛生業務
650~900万
株式会社KOKUSAI ELECTRIC富山県砺波市もっと見る
仕事内容
砺波事業所での庶務・管財・安全衛生活動をお任せいたします。自ら工場に足を運んで現場の声を吸い上げ、課題解決や改善提案まで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容 ・施設管理、備品管理 ・事業所に関する庶務対応 ・ISO45001による労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ・労災ゼロ撲滅活動の推進 ・(KE)Gr安全衛生活動の推進 ■業務内容詳細 ・固定資産管理 ・来客接遇対応(会議室準備、入構見学対応) ・警備所運営 ・社員食堂運営 ・入構教育対応 ・安全管理業務、活動 (5S推進、社員教育など) ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・安全衛生パトロール ・災害時の対応(安否確認含む)、避難訓練等の実施 ・労働災害、通勤災害、交通事故の対応 ・RBA対応(安全衛生関連)
求める能力・経験
メーカー工場(事業所)における総務経験
事業内容
半導体製造装置の開発・設計・製造・販売・搬入セットアップ・装置メンテナンス・部品販売など
エージェント求人 【金沢】プライム上場Gの総務✨年休127日/土日祝休/残業15h/フレックス 6113
340~600万
- 現金管理
- 事務
- 給与計算
- 保険
- 人事
- プログラミング
株式会社システムサポートホールディングス石川県金沢市もっと見る
仕事内容
★ スキルアップ 定型事務からMicrosoft Power Platformを活用した社内DX推進まで幅広く挑戦可能！ ★ キャリアの未来 東証プライム上場グループの安定基盤で、バックオフィスのプロへ着実に成長できます。 ★ 働きやすさ 年間休日127日、土日祝休み、平均残業15時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■職種名 東証プライム上場企業の総務事務・社内DX推進 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 毎日のルーティンだけで ✨ 終わらせたくないあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━ 今のオフィスワークで「これ以上のスキルアップは難しいかも……」「もっと自分の工夫でチームや会社を良くしていきたい」と感じていませんか？ 東証プライム上場グループである同社なら、安定した環境のもとで定型業務をきっちりこなしながら、デジタル技術を活用した業務効率化（DX推進）という新しいステップへ挑戦できます！ 自分自身の価値を高め、仕事をもっと面白くできる未来がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしく働ける 柔軟で温かい社風 ━━━━━━━━━━━━━━ 同社では、残業が月平均15時間程度と少なく、年間休日も127日としっかり確保されています。育児休業からの復帰率は7年連続100%を誇り、中学生になるまで利用できる短時間勤務制度など、社員一人ひとりのライフステージの変化を本気で支える文化が根付いています。 また、月1回の部会や週1回のグループ共有会など、横のつながりを大切にする機会が多く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする具体的な業務 段階を踏んで成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは自社およびグループ会社の社員が快適に働けるよう、基本的な総務業務からスタートします。 【具体的なタスク】 ・給与計算 ・請求、支払の管理業務 ・入退社関連業務（健康保険等の社内書類チェック） ・入出金現金管理 ・各種申請書類のチェック ・申請電子化業務（Microsoft社のPower Platformを使用） ・その他 総務事務全般 慣れてきたら、将来的にはPower Platformなどを活用した部内業務のDX推進（企画・提案など）もお任せしていきます。 頼れる先輩やチームメンバー19名（うちパート1名）がしっかりフォローしますので、安心して一歩ずつ業務の幅を広げていけます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 ・総務部メンバー：19名（うちパート1名） ・平均年齢：34.2歳と若手からベテランまでバランスよく活躍中 ・オフィスの雰囲気：月1回の部会や週1回のグループ共有会があり、コミュニケーションが活発で横のつながりが強い職場です。 ・アクセス：JR金沢駅から徒歩5分の金沢本社（リファーレ9F）で通勤ラクラク！ ・働き方の実態：基本は出社ですが状況に応じた在宅勤務も相談可能（在宅勤務手当あり） 残業は月平均15時間程度（繁忙期の6月・7月、11月・12月は25時間程度） コアタイムなしのフレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【募集背景】 業績好調に伴い、自社およびグループ会社を足元から支える総務体制の強化と、さらなる業務効率化・DX推進を見据えて、新たな仲間を1名募集いたします。
求める能力・経験
【必須条件】 ◎何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ◎人事業務（給与計算、育休申請などの業務）や総務業務のご経験をお持ちの方 ◎ノーコード／ローコード開発やプログラミング経験（言語・年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
事業内容
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社 管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、以下のような業務を行っています。 - 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応 - 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応 - 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート - 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
エージェント求人 東証上場×総務統括|上場企業のガバナンス改革を主導するポジション24973
600~900万
株式会社ゼネテック東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場し、売上が当時の2～3倍に拡大した企業です。 本ポジションでは総務マネジャー候補として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.経営・戦略支援 ・総務部門の戦略立案 ・予算策定・進捗管理 ・コーポレートガバナンス体制の強化 2.組織運営・法務管理 ・株主総会、取締役会運営に関する業務 ・取引契約の審査 ・社内規程の整備・改定 3.部門マネジメント・調整 ・総務部門のメンバーマネジメント ・関係部署との連携・調整 【体制】 総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。
求める能力・経験
【必須経験】 ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ・商事法務の対応経験・知識 ・株主総会、取締役会運営の経験
事業内容
1985年創業、東証スタンダード市場に上場する株式会社ゼネテックは、 ハードウェアとソフトウェアの融合による システムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えています。 組込みソフトウェア・ハードウェアの受託開発から、 製造業DXを推進するCAD/CAMやロボットティーチング、 AI×3Dシミュレーターまで幅広いソリューションを提供しています。 2020年の上場以降も売上を着実に拡大し、 複数の子会社化を通じて事業基盤を強化しています。
エージェント求人 【総務経理職】上場グループ！資格不問・完全土日祝休み＆年間休日125日/東京都中央区
380~420万
- 経理
- 人事
- 建材製造
- 予算管理
- 監査
- 給与計算
- 販売
- 建材
- 発注
- 取締役
- 業務監査
- Microsoft Excel
日創エンジニアリング 株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
今回の募集では、管理本部における総務経理(経理中心)の業務をお任せ致します。 【 仕事内容 】 ～ 経営陣との距離が近く、少数精鋭の組織の為、経営における重要な決定や判断を把握しながら業務に取り組める環境です ～ ▷伝票入力 ▷月次/四半期/年次決算業務 ▷監査業務 ▷振込業務 ▷勤怠管理 ※給与計算などは社労士に外注しております ▷予算作成 ▷取締役会の準備(招集通知の作成)など ※使用システム：勘定奉行 ※総務業務/人事業務(名刺・備品の発注 等)も担当頂く可能性もあります。 【 職場環境 】 ワンフロアでの業務の為、風通しのいいい職場になっております。先輩社員も在籍している為、業務内で分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ ・経理の実務経験が3年以上ある方 ・Excel関数を使える方(四則演算/簡単な数式 等) ■優遇事項 ※必須ではございません※ ・日商簿記の保有者
事業内容
金属加工事業、土木・電気工事事業、内装工事に付随する建設事業
エージェント求人 総務課長候補｜自動車誌No.1・東京オートサロン主催の老舗コンテンツ企業25083
650~750万
- 課長/マネージャー
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 自動車
- 衛生管理
- 人事
- 給与計算
- マネジメント
- PC/Web
- 課長
- 安全衛生管理
- 契約書管理
- 保険
- 社会保険
- 規定管理
- 社内規定整備
- ファシリティマネジメント
- リーダー
株式会社三栄東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、 モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、 カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、総務課長として給与計算、社会保険手続き管理を メインに担当いただきながら、部下2名の業務管理や部長のサポートをお任せします。 課のマネジメントについては必要に応じて部長のサポートもありますので、 マネジメント経験が浅い方も安心していただける環境です。 【業務内容】 ■入社直後にお任せしたい業務 ・人事・労務・総務業務全般の管理 部下2名の人事評価・業務管理 ※部長サポートあり 部長サポート ・給与計算、社会保険手続き管理 ■徐々に幅を広げて対応いただきたい業務 ※こちらはご経験が無くてもしっかり教えながらサポートいたしますのでご安心下さい ・就業規則、社内規程運用 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・ファシリティ管理 ・外部専門家対応（社労士・税理士等） ・部門マネジメント
求める能力・経験
【必須】 ・給与計算、社会保険手続き管理のご経験 ・リーダー経験
事業内容
1952年に自動車エンジニア向け学術雑誌の出版を目的に設立された、 設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブカンパニーです。 自動車誌業界でNo.1シェアを持つ出版事業を核に、 総PV数7億超のWEBメディアや、毎年23万人超を動員する 『東京オートサロン』『D1グランプリ』等の大型イベント事業まで、 幅広く展開しています。 従業員141名のコンパクトな組織ながら、メディア・イベント・動画制作・PRを 一気通貫でプロデュースできる、強固な事業基盤を持つ企業です。