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総務の求人一覧

7,985

  • エージェント求人

    【管理部】総務・労務

    450~550

    • 備品/設備管理
    • 制度運用
    • 社会保険
    • 労務管理
    • 入退社手続
    • 備品調達管理
    • 給与計算
    ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    全社で現在4つの事業を展開しており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険) ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 システム導入や業務フローの構築など、ゼロから整備できるフェーズのため、非常に面白いタイミングで、さらなる組織強化のため、新たな仲間を募集します。 今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。 ご志向やご経験次第では、早期にマネジメントポジションをお任せすることも可能です。

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・総務または労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・クラウド勤怠・給与システムの利用経験 ・Excel、スプレッドシートなど基本的なPCスキル ・社労士との連携経験 【求める人物像】 ・総務・労務などバックオフィス業務が好きな方 ・知識欲(向上心)があり、柔軟に対応できる方 ・当事者意識を持って主体的に動ける方 ・改善や仕組みづくりに興味がある方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である「粋」に共感できる方 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

    事業内容

    ■webマーケティング事業 ・中小企業のお客様の集客課題を解決するwebマーケティングのご提案。 ■人材ソリューション事業 ・即戦力のフリーランス人材マッチング/『HighClass』運営。 年収800万以上のフリーランスマッチング ■ セールスDX事業 ・運用型レターサービス/『Keyman Letter』運営。 ・運用型コールサービス/『Keyman Call』運営。

  • エージェント求人

    東レ株式会社 三島工場/人事・採用・労務制度運営|年収470万円~570万円|静岡県三島市

    450~600

    • 人事
    • 人事管理
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    • 教育
    • ISO取得
    • 工場
    • 管理職
    • 給与計算
    • 新卒採用
    • 工場人事
    東レ株式会社静岡県三島市
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    仕事内容

    ■東証プライム上場企業である東レ株式会社 三島工場において、人事業務全般を担当していただきます。 工場運営を支える人事部門の中核メンバーとして、採用・労務・人事管理業務を幅広く担い、将来的には人事制度企画や組織開発など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成および募集活動 (応募者対応、面接対応 、学校説明会、会社説明会ほか) ・工場見学会の企画・運営 ・採用チャネルの選定および改善提案 ・給与計算管理 、勤怠管理 ・入退社手続き ・各種人事関連手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・労務課題の改善提案 ・人事評価制度の運用 ・昇格 ・異動関連業務 ・各部門との調整・折衝 ・人事制度運用および改善 ・教育研修施策の企画・運営 =部署構成= 部署人数:6名(男性:2名、女性4名) 平均年齢:40代 【このポジションの魅力】 ・人事領域を幅広く経験できる ・採用、労務管理、人事評価、人事制度運営など、人事業務全般に携わることができるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 【東レグループの安定した経営基盤】 世界トップクラスの素材メーカーとしてグローバルに事業展開する東レグループ。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【人事企画領域へのキャリアアップ】 実務経験を活かしながら、将来的には以下の業務へのチャレンジも可能です。 ★採用戦略企画 ・教育研修企画 ・人事制度設計 ・組織開発 ・本社人事部門でのキャリア形成

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・企業における人事業務経験をお持ちの方(採用、労務、人事制度運営など) 【優遇条件】 ・メーカーでの人事経験 ・工場人事の経験 ・人事制度運用や改善経験 ・採用企画、教育研修企画経験 ・関係部署との調整・折衝経験

    事業内容

    ■繊維事業 ■機能化成品事業 ■環境・エンジニアリング事業 ■炭素繊維複合材料 ■ライフサイエンスほか

  • エージェント求人

    パナソニックG【大阪※転勤無//環境・廃棄物管理】380~580万/年休127日/福利厚生◎

    380~580

    • 書類管理
    • 廃棄物処理法
    • 廃棄物管理
    • 安全管理
    • 廃棄物適正処理
    • 危険物取扱
    • 危険品倉庫
    • 廃棄物調査
    パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    環境・廃棄物管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 〇業務詳細 ・廃棄物受入から排出後処分完了までの管理 ┗仕分け、排出手配、電子マニフェスト管理 等 ・廃棄物の分別不備等不具合の是正対応 ・廃棄物処理法に関わる書類管理(産廃委託契約書等) ・廃棄物処理委託先処分場現地確認業務 ・危険物倉庫保守点検(法定点検を除く) ・各種経理処理(請求・支払処理等) ・各種応対業務、報告業務、安全管理業務

    求める能力・経験

    ★廃棄物関係の業務経験がある方(目安2年以上)

    事業内容

    ■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、  防災システム開発などを継続的に  ワンストップで提供

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務(リーダー候補)】急成長総合福祉グループ事業を牽引/キャリア◎

    460~550

    株式会社ライフケア大阪府大阪市
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    仕事内容

    多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整  ■外注先業者とのやり取り  ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務

    求める能力・経験

    【全て必須】総務実務経験 マネジメント経験(規模不問) 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【介護・福祉・保育の知識が活きる】施設開設に伴う行政手続・助成金申請担当

    460~550

    株式会社ライフケア大阪府大阪市
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    仕事内容

    多角的に事業展開するグループ全体の介護・福祉施設の設置届出や各種助成金・補助金の申請業務をメインにお任せ。福祉や保育業界での経験で得た知識を最大限に活かし、事業拡大をバックオフィスから支えます。 ・新規施設の指定申請、設置届出書の作成・提出 ・各種助成金、補助金に関する情報収集、申請手続き ・行政機関への折衝、問い合わせ対応 ・現場スタッフとの連携、必要書類の回収 【魅力】現場での経験や業界知識がそのまま業務に直結します。現場の負担を軽減し、より良いサービス提供ができる環境づくりを支援する、やりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】介護、障害福祉、保育いずれかの業界における就業経験(事務・現場など職種は不問です) 実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドでキャリアを確固たるものにしていただけます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理・総務スタッフを募集!】創業50年超の日産ディーラー

    284~395

    • 経理
    • 事務
    • 普通自動車
    福井日産自動車株式会社福井県福井市
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    仕事内容

    経理および総務の補助業務

    求める能力・経験

    普通自動車免許

    事業内容

    自動車販売・整備・修理業

  • エージェント求人

    *創業50年以上の安定企業/オフィス用品やOA機器を提案 管理部管理職候補*埼玉県狭山市勤務

    500~600

    • 経理
    • 対象領域 総務
    • 総務部門協業
    • 経理事務
    • 経理/財務部門連携
    • 総務部門連携
    株式会社ユース埼玉県狭山市
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    仕事内容

    総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案

    求める能力・経験

    <必須要件> ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 <歓迎要件> ☆チームマネジメントのご経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方

    事業内容

    事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数:70名 年商:26億

  • 企業ダイレクト

    【経理・総務】新規事業立ち上げメンバー/語学力が活かせる/土日祝休み

    300~400

    日捷株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■商社および飲食事業を行う当社にて、経理・総務業務をお任せします。 新規事業であるマーラータン店舗に関わる売上管理等の事務を中心に、 日常の経理サポートや中国本社との連絡窓口まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■日常の経理サポート(伝票入力・仕訳処理、請求書の発行や保管、売掛・買掛金データ管理、小口現金管理・経費精算チェック) ■中国本社との連携対応(メールやWeChat等を用いた日常的な問い合わせ対応、各種資料・データの伝達および共有) ■総務業務全般(データや領収書の整理・確認、備品管理、各種書類作成、電話・来客対応などサポート業務)

    求める能力・経験

    【必須】■33歳以下の方(例外事由3号のイ)■中国語がビジネスレベルの方 【魅力】新規事業であるマーラータン店舗の立ち上げ期に携わり、バックオフィスから事業成長を支えるダイナミズムを実感できます。中国本社との連携で語学力と専門スキルを同時に磨ける環境です。 【働き方】残業は少なめで完全週休2日制(土日祝休)のため、ワークライフバランスを保てます。上司のサポートのもと無理なく業務に慣れていける安心の体制です。

    事業内容

    飲食店経営

  • エージェント求人

    ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

    900~1100

    • マネジメント
    • メンバー
    • 進捗管理
    • 人事
    • マネージャー
    • 工場
    • リーダー
    • 経理
    沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市
    もっと見る

    仕事内容

    医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

    求める能力・経験

    ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

    1000~1100

    • メンバー
    • 進捗管理
    • 人事
    • マネージャー
    • 工場
    • リーダー
    • マネジメント
    • 経理
    沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市
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    仕事内容

    医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

    求める能力・経験

    ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州】バックオフィス担当(一般事務・オフィスサポート)

    360~432

    • 審査/回収
    • 問い合わせ対応
    • 受付
    • データベース
    • 事務
    • メンバー
    • データ/文字入力
    • 契約書作成
    • 担当者
    • スタッフ
    • 発注
    • 書類作成
    • 来客対応
    • 一般事務
    株式会社エクサウィザーズ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 新しい福岡オフィスの立ち上げに伴い、日々のオフィス運営を細やかに支えていただくオフィスサポート・一般事務スタッフを募集いたします。 当ポジションでは、特別な専門知識よりも、「一つひとつの実務に丁寧に取り組めること」や「明るく丁寧なコミュニケーションがとれること」といった、お人柄や仕事への姿勢を大切にした採用を行っています。 新しく開設された環境を、メンバーと協力しながら快適なオフィスに整えていただける方をお待ちしております。 ■業務概要 福岡オフィスにおいて、オフィスの日常運営に関わる事務・サポート業務全般をお任せいたします。 オフィス運営に関わるオペレーション業務、事務処理(書類作成、データ入力など)、来客対応を幅広くお任せします。 ※東京本社のコーポレートメンバーなどと連携しながら、必要に応じてサポートできる体制をとっております。 ■オフィスの環境整備・日常サポート(ロジ対応) <オフィス備品の管理> ・備品の在庫状況を確認し、必要に応じて発注・補充を行います。 <郵便物・宅配便の対応> ・届いた荷物の受取、社内メンバーへの配布、および発送物の手配を行います。 <オフィス内の美観維持> ・会議室の片付けや、来客前のかんたんな準備、オフィス内を綺麗に保つための整理整頓を行います。 ■事務処理(書類対応、データ入力など) <契約書の準備・ファイリング> ・定型フォーマット(雛形)への入力、PDF化、システムへのアップロードを行います。 <データ入力作業> ・定められたルールに従って、社内システムやデータベースへ文字や数値を入力します。 <入社手続きのサポート> ・新しく入社される方の提出書類の回収や、簡単なファイル整理を行います。 ■来客対応・電話受付(来客対応) <来客時のご案内> ・オフィスにお越しになったお客様の受付、会議室へのご案内を行います。 <電話・メールの一次対応> ・社外からの代表電話や問い合わせメールを受付し、社内の担当者へ取り次ぎます。 ■このポジションの魅力 ◎AI企業としての効率的な働き方 アナログな書類作業や無駄な残業を極力減らし、最新のITツールを活用して業務をシンプルかつ円滑に進める仕組みを整備している最中です。 ◎上場企業グループの安定性 東証グロース上場企業グループならではの安定した経営基盤がありながら、福岡の新オフィスという立ち上げ期の新鮮な環境で働くことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 ・パソコンの基本操作が可能な方(メールやチャットツールの基本操作ができる方) ・新しいシステムやツールを使うことに抵抗がなく、前向きに覚えていける方(操作手順は入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません) ・真面目で丁寧にお仕事を進められる方:一つひとつの作業をコツコツと正確に、責任感を持って取り組める方(業務スピードを意識できることも重要です) ・丁寧で明るい対応ができる方:お客様を丁寧にお迎えし、オフィスのメンバーとも気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・マルチタスク系の業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・真面目で丁寧にお仕事を進められる方 ・丁寧で明るい対応ができる方

    事業内容

    AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

  • 企業ダイレクト

    採用メインの管理部門担当(人事・労務・総務)

    400~464

    アイティシージャパン株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    中途・新卒のエンジニア採用をメインに、衛生管理や社内IT運用、総務・庶務などのバックオフィス業務全般を担当します。 少人数の管理部門の一員として、採用業務(計画策定、求人作成、面接調整、内定者フォロー等)をメインにお任せします。また、衛生委員会の運営や健康診断の手配といった人事・労務業務、社内イベントの企画、システムのアカウント管理や備品手配などの総務・庶務業務にも状況に応じて柔軟に対応いただき、会社の屋台骨を支えていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社における採用実務経験・中途採用実務の経験 ・求人票作成、紹介会社対応、候補者対応、面接調整、内定・入社対応の経験・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションできる方 ・採用業務に限定せず、人事・総務・庶務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方【人物像】・明るくポジティブに周囲と関わり、一緒に楽しく組織づくりに取り組める方 ・現状に満足せず、より良い手法やアイデアをどんどん前のめりに提案・検討できる方 ・採用の枠にとらわれず、周囲と協力しながら会社を良くしていくプロセス自体を楽しめる方

    事業内容

    ■NGO/NPO・大学・航空・旅行・鉄道業界に向けたソリューション提供 ■自社SaaS製品の展開 ■BPOソリューションの展開 等

  • エージェント求人

    【大阪/梅田】役員秘書(監査役室)

    450~800

    日東電工株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【所属組織】 ・ 現時点では監査役室を想定しております。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 大きな組織ではありませんが、アットホームでフラットに話ができて、のびのび仕事ができる環境です。   少ない人数ですが、みんながお互いをサポートしながら、チームワークで仕事を進めていきます。 【職務内容】 ・ 秘書業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ 常勤監査役の2名の秘書業務に携わっていただきます。スケジュールの管理や出張手配などの秘書業務と、会議の際の社外の役員の接遇なども担当していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 秘書業務を通じて、役員のサポート役としての経験を積み、スキルや知識を習得して秘書のエキスパート人財となることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 会社の心臓部に近いところでエグゼクティブの仕事をサポートするというやりがいがあります。 【出張(国内/海外)】 ・ 1回/月 大阪→東京 【テレワーク】 ・ 平均すると週1~2日 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・ 月平均5~10時間程度 Nittoにはイノベーション職、テクニカル職という2つの職掌があり、今回はテクニカル職を想定しています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・ 秘書経験 ・またはCA等、おもてなし業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・読み書きレベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。

  • エージェント求人

    総務スタッフ/株式会社XCEED/420万円~/未経験者歓迎

    420~420

    株式会社XCEED東京都渋谷区
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    仕事内容

    ✨仕事内容 まずは、不動産会社の総務スタッフとして、業務をお任せします。 慣れてきたら、適性やスキルに合わせて経理の業務も少しずつお任せしていきます。 総務業務(メイン) ・備品購入/管理 ・年間カレンダー作成 ・社用携帯の管理 ・社員旅行の計画 ・社員総会の計画 ・健康診断の手配 ・お取引様へ年賀状の送付 ・お歳暮/お中元対応 経理サポート業務(総務の仕事に慣れてきたらお任せします) ・経費精算 ・帳簿管理 ・月次/年次の決算処理確認

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 【必須】 基本的なPCスキルがある方

    事業内容

    ・ 不動産売買 ・ オプション販売事業

  • エージェント求人

    【株式会社リバスタ】総務リーダー候補/フレックス/社内情報システム導入とオフィスDX推進を担う

    600~700

    株式会社リバスタ東京都江東区
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    仕事内容

    【具体的な主業務】 ・社内情報システムの企画・導入・運用推進(ITベンダーとの連携・折衝) ・総務部門の業務効率化・標準化のための施策立案・実行 ・ファシリティマネジメント戦略の策定とオフィス環境整備 ・文書・契約管理を含む総務業務全般の改善と品質向上 ・メンバー育成・マネジメント ・組織拡大に対応したバックオフィス機能の強化 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・総務部門における3年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験1年以上 ・業務フローの改善提案と実行経験 ・社内ITシステムの企画・導入経験

    事業内容

    ・電子マニフェストサービスの提供 ・産廃処理委託契約サービスの提供 ・建設現場施工管理サービスの提供 ・建設現場ICT機器ソリューションの提供 ・建設現場のCO₂算定サービスの提供 ・建設技能者向けポイントサービスの提供 ・施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービスの提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・上記または建設業界に関連するサービス

  • エージェント求人

    【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円~650万円

    450~650

    • 備品/設備管理
    • 管理職
    • 書類管理
    • 備品管理
    • 会計
    • 請求
    • 入札
    • 人事
    • 人事管理
    • 対象領域 総務
    • マネジメント
    • 人事マネジメント
    福祉用具レンタルおよび販売岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    福祉用具を取り扱う当社にて管理部門全般の業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 ◆請求書等各種書類管理 ◆人事規定の改定・運用 ◆各種システム管理 ◆勤怠管理 ◆動産・備品管理 ◆行政の入札資料の更新処理  等 管理部門の責任者の後任としての求人です。 管理職候補として、部門の中心人物として活躍していただく方を募集します。 (変更の範囲):会社の定める業務内容

    求める能力・経験

    【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験

    事業内容

    福祉用具レンタルおよび販売を行っております。 愛知岐阜に4営業所を展開しており、地元に密着し70年の歴史を持つ老舗企業です。   【事業内容】 ・福祉用具レンタル・販売事業 ・住宅改修(介護リフォーム事業) ・福祉施設サポート事業 ・リネン・寝具リース・寝具販売 ・福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・クリクラウォータ事業

  • エージェント求人

    【ファーストコーポレーション株式会社】総務(次長~部長候補)/東証STD/年休127日

    700~1200

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) 各種事務局運営(コンプライアンス、リスク管理委員会) 諸規定整備 システム管理、インフラ整備 労務(入退社、勤怠、給与)管理 反社チェック、稟議、契約管理 各種資産・備品管理 その他総務業務全般 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験

    事業内容

    総合建設業

  • エージェント求人

    【松茂町・転勤なし】経理・総務経験を活かせる管理部門スタッフ|将来は財務・経営企画にも挑戦

    400~600

    • 事業計画
    • 人事
    • 資金調達
    • 新規事業
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 財務
    • 税務
    • 経理
    • 事業推進
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 社会保険手続
    株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島県松茂町
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    仕事内容

    【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 キャリアアップを力強く後押しする成長機会に満ちたポジションです。 将来的には財務・税務や事業企画を中心に経営者とともに企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 *総務・経理・財務業務全般 *人事・労務・事業企画業務 *メンバーの育成・サポート *各部門との連携・調整 *グループ会社を含めた統括業務 【将来的に挑戦できる業務の一例】 *財務・経営企画:財務戦略の立案や資金調達・事業計画の策定といった経営に直結する業務 *分析・提言:月次の試算表や決算書を分析し、経営層に経営状況を報告・提言 *部門連携・コスト管理:営業・製造部門との連携を通して、コストダウン策を協議 *事業推進:新規事業への投資協議・経営サポート・グループ会社の統括など 【部門人員数】 *4名体制(男性1名・女性3名) *責任者は30代後半 【変更の範囲】 会社の定める範囲

    求める能力・経験

    *普通自動車免許(AT限定可) *大卒以上 *財務諸表に関する基本的な知見 *以下いずれかの経験 ・総務または労務 ・人事(採用含む) ・経理

    事業内容

    食品添加物等の製造販売 *天然カルシウム・天然マグネシウム(食品添加物等の製造および各種食品添加物の輸入販売/60%) *活性炭の製造(25%) *有機肥料原料の販売(15%)

  • エージェント求人

    【インターコンチネンタルホテルズグループ/人事総務/札幌】/45299

    315~420

    株式会社札幌ホテルマネジメント北海道札幌市
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    仕事内容

    人事・総務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務サポート(求人管理、応募者対応、面接調整、新卒採用活動など) ・入退社手続き(社員との各種やりとり、提出書類の確認、データ入力など) ・研修運営サポート(受講者対応、会場・資料準備など) ・従業員の定着支援およびフォローアップ ・福利厚生制度の運用サポート ・従業員の問い合わせ対応 ・共済会の運営・管理 ・備品管理、各種申請対応などの庶務業務 ・各種手配業務 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ホテル勤務経験、または人事総務業務の経験がある方 ・基本的なPC操作

    事業内容

    事業内容→ホテル業 概要→規模:地上26階、地下3階 客室:412室 宴会場:21室  レストラン・バー:6店舗… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【三重/亀山】人事総務

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【募集背景】 ・ ICT事業では事業拡大に伴い、人員増加や組織機能の強化が進んでいます。それに伴い、採用・人財育成・オンボーディングなどの組織基盤強化に加え、事業所運営や従業員エンゲージメント向上に関する取り組みなど、人事総務部門に求められる役割も大きく広がっています。今後のさらなる事業成長を支えるため、人事総務機能の強化を目的とした増員採用です。 【業務内容】 ・ 採用活動(新卒採用・キャリア採用)、人財育成施策の企画・実行、オンボーディング施策の企画・運営、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営、事業所活動・地域貢献活動の企画・運営など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは採用業務およびオンボーディング施策の企画・運営を中心に担当いただく予定です。 早期に事業部門や従業員との接点を持ちながら組織理解を深めていただき、将来的には人財育成や事業所運営など、より幅広い人事総務業務に携わっていただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後は採用・オンボーディング業務を起点に、人財育成、組織活性化施策、事業所運営など人事総務業務全般の経験を積んでいただきます。 ・3年後を目安に事業所総務の中核人財として幅広い業務を担当し、5年後には勤労・労務管理も含めた人事総務領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を製造しており、2,000名を超える従業員が働く大規模事業所です。 ・人事総務部門は、従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、事業成長を支える組織基盤づくりを担う重要な役割を果たしています。 ・経営層や事業部門責任者との距離も近く、事業成長や組織づくりに直接貢献できる実感があります。 ・採用、人財育成、組織活性化、労務、事業所運営など幅広い業務を経験できるため、人事総務として総合的なキャリアを築くことができます。 ・また、新しい仕組みづくりや組織課題の解決に主体的に挑戦できる環境があります。 【所属組織】 ・ ICT事業部門 管理統括部 総務部 総務課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ ICT事業部門の人事・総務機能を担い、事業成長を支える組織基盤の構築と事業所運営を推進する部署です。 ・事業部門における人財戦略の立案・実行(採用・育成・組織開発)に加え、亀山事業所の拠点運営や各種施策の推進を通じて、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを担っています。 事業拡大が続く中、人と組織の両面から成長を支える重要な役割を果たしています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も活躍しており、多様な経験や価値観を尊重する風土があります。 ・少人数組織のため、一人ひとりの担当領域は広く、主体的に企画・提案できる環境です。 ・業務については先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 ・新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、チーム内で議論しながらより良い施策を形にしていくことを大切にしています。 【出張(国内/海外)】 ・ 三重県内の日帰り出張(1~2回/月)あり 【テレワーク】 ・ 月2~3日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・ 時期によりますが、月平均20時間となります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験 ・事業会社での人事業務経験 ・事業会社での総務業務経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業における人事または総務業務経験 ・事業所(工場・研究開発拠点など)での勤務経験 ・採用企画や人財育成施策の企画経験 ・英語を活用した業務経験(日常会話レベル以上) <求める人物像> ・ 変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 ・人と組織の成長を支える仕事にやりがいを感じられる方

    事業内容

    創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【インターコンチネンタルホテルズグループ/人事(契約社員)/札幌】/45300

    292~390

    株式会社札幌ホテルマネジメント北海道札幌市
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    仕事内容

    人事・総務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務サポート(求人管理、応募者対応、面接調整、新卒採用活動など) ・入退社手続き(社員との各種やりとり、提出書類の確認、データ入力など) ・研修運営サポート(受講者対応、会場・資料準備など) ・従業員の定着支援およびフォローアップ ・福利厚生制度の運用サポート ・従業員の問い合わせ対応 ・共済会の運営・管理 ・備品管理、各種申請対応などの庶務業務 ・各種手配業務 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・基本的なPC操作

    事業内容

    事業内容→ホテル業 概要→規模:地上26階、地下3階 客室:412室 宴会場:21室  レストラン・バー:6店舗… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    名古屋【総務/庶務スタッフ】年休120日以上/残業少なめ

    450~

    アマゾンジャパン合同会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    Amazonのオフィス総務/庶務業務をご担当いただきます。拠点内・東京本社のメンバーはもちろん、派遣会社等取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスマネジメント業務:事務用品の管理・発注/電話応対/請求書処理、発注記録管理 ■社内イベントの企画:従業員のモチベーション向上のためのイベント企画/オリジナルグッズの制作 ■派遣管理:人事システムへの派遣社員の登録と情報編集派遣会社との契約書作成、発注、派遣費用支/払いなど ■勤怠管理:従業員の就労管理(出勤退勤、勤務時間の把握)/依頼された勤怠データの抽出・作成など

    求める能力・経験

    【必須】3年以上の事務系職種ご経験をお持ちの方(総務/労務/人事/営業事務など) 【歓迎】■社内イベントの企画運営経験■シフト作成や調整の経験■職場環境の改善経験 【マッチする人物像】■1つひとつの業務をコツコツと着実に取り組める方■必要に応じて社内外の方とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 【魅力】■従業員の働きやすいオフィス環境を作り出すことがメインの仕事となるため、笑顔を間近で見ることができ、やりがいを感じられるポジションです。 ■最新のAIツールに触れて活用できる環境のため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができます。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    経営支援部 経営支援室 総務チームメンバー

    450~740

    株式会社ネクソン東京都港区
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    仕事内容

    1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営

    求める能力・経験

    必須経験・スキル ・総務経験 5年 ・業務の改善経験(制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど) ・マルチタスク能力(複数の業務を並行して進められること) ・スケジュール管理能力(自分で予定を立て業務を遂行できること)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務

    450~700

    株式会社ドリコム東京都品川区
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    仕事内容

    ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社会を支えるプロジェクトPMO】✨公共・IT・エネルギー✨業務改革×PJT推進

    450~750

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ビジネスエンジニアリング事業本部では、IT・通信、エネルギー、金融、公共、人材、ヘルスケアなど幅広い業界に対し、業務プロセスの設計・構築から運用、改善までを一気通貫で支援しています。単なる業務代行ではなく、顧客の現場に入り込み、「仕事が進みやすい仕組み」をつくるBPOサービスを提供しています。 本ポジションは、各プロジェクトを推進するPMOとして、顧客の課題整理から計画策定、業務設計、プロジェクト推進、業務改善・BPRまでを担います。進捗管理や関係者調整にとどまらず、顧客と共に課題・論点を整理し、戦略を具体的な計画や業務へ落とし込み、実行まで伴走する点が特徴です。 プロジェクトの立ち上げでは、要件定義、業務プロセス・業務フローの設計、マニュアル整備、KPI設計、レポーティングの仕組みづくりなどを担当。運用後は、進捗・課題管理やステークホルダーとの調整に加え、既存業務を可視化し、業務プロセスの再構築やデジタル化などを通じて全体最適を図ります。 顧客や関連部署、ベンダーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かすため、プロジェクトマネジメント力だけでなく、課題解決力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 初期配属はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定していますが、経験やプロジェクト状況に応じて事業本部内のさまざまな案件へアサインされる可能性があります。 「管理するPMO」ではなく、「顧客と共にプロジェクトを動かし、業務を変えていくPMO」として、戦略と現場をつなぎながら成果創出に携われるポジションです。

    求める能力・経験

    ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計

    事業内容

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