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総務の求人一覧

7,794

  • エージェント求人

    総務企画/女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_476 c

    1000~1600

    東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、豊田通商グループにおいても、全社横断的なプロジェクト推進、業務基盤強化、働きやすい職場環境づくり、社会的責任の遂行など、より高いレベルでの総務機能の発揮が求められています。こうした変化と成長をリードし、持続的な企業価値向上に貢献するため、新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 <業務内容> ●全社の“安心”と“効率”を創る総務戦略リーダー 商業登記や文書管理、法令対応など、グループ全体の制度設計・運用をリード。 現場と本社をつなぎ、業務の最適化やガバナンス強化を推進します。 ●オフィス・資産・車両のプロフェッショナルマネジメント オフィス運営、固定資産管理・知財管理、業務用車両や社有車の管理、交通安全活動など、働く環境と資産価値の最大化を担い、現場の課題解決にも積極的に関わります。 ●防災・リスクマネジメントの最前線 防災訓練や災害対応、機密情報・個人情報管理、損害保険の企画推進など、全社の安心・安全を守る役割を担います。 ●多様性・社会貢献を推進するグループのハブ 障がい者雇用推進など、グループの社会的責任を体現し社内外に新たな価値を生み出します。 ●全社横断プロジェクト 新しい働き方に対応したオフィスリニューアル工事の企画・運営等を通じ、変革と成長を加速。 自らのアイデアや経験を活かし、会社の未来を切り拓く役割を担います。 <部署グループ紹介> 総務部総務企画室は、豊田通商グループの全社業務基盤を支える中核組織です。 商業登記や文書管理、法令対応、固定資産管理、知的財産管理、オフィス運営、防災訓練、障がい者雇推進など、幅広い領域でグループ全体の「安心」と「効率」を創出しています。 現場と本社をつなぎ、制度設計や業務改善、危機管理、働きやすい職場環境づくりなど、全社横断的なプロジェクトにも積極的に関与しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、現場の課題解決からグループ全体の変革まで、幅広いフィールドで活躍しています。 <キャリアパス> 総務企画室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 <歓迎要件> ・企業のガバナンス強化やリスクマネジメントの分野でプロジェクトを主導した経験 ・法令対応、リスク管理、BCP、個人情報保護など、コンプライアンスや危機管理分野の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画管理職<経企、コーポレートガバナンス責任者候補> #3796_75 c

    1150~1600

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区
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    仕事内容

    ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、経営企画部門(経企、コーポレートガバナンス、法務/コンプライアンス等)の統括をお願いします。 投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体の経営企画機能・リスク管理機能を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連 ・株主総会、取締役会、監査役会などの運営 ・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更など ■コンプライアンス関連 ・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底 ・社内コンプライアンスの徹底、強化 ・リスク管理、危機管理業務の窓口など ■法務関連 ・契約法務(投資契約など) ・弁護士対応窓口 ・社内法律相談窓口 ・訴訟、紛争対応など ■総務・広報関連 【組織】 コーポレートガバナンス関連は2名、法務・コンプライアンス担当は2名(うち1名は、インハウスロイヤー)ほか、計8名が対応しています。 全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職も、職務の一部はプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験 ・金融機関(投資会社であれば尚可)での勤務経験 ・コンプライアンスに関する各種対応(ガイドライン策定~啓発・研修等)の実務経験 ・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験 ・英語力(英文契約書への対応が可能なレベル) ・組織マネジメント経験(年数、組織規模は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での法務部門経験があり、株主総会や取締役会の運営に関する知識も豊富な方 ・企業におけるガバナンス業務(社内ルールの策定・運用、リスク管理体制の構築、株主との対話・対応、取締役・監査役による経営の監視支援など)の実務経験 ・管財など総務業務の実務統括またはマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話含む) ・管財など総務業務全般に関する知識、経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーとの調整能力に優れた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    CSR・サステナビリティ/女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_475 c

    1000~1600

    東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    近年、企業の社会的責任(CSR)やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 <業務内容> ●社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ●社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ●地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ●全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 <部署グループ紹介> 総務部社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。 寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。 グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。 <キャリアパス> 社会貢献室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 【歓迎要件】 ・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・予算管理や契約関連業務の経験(寄付・助成金などの取り扱い含む)

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画(社内コンサル)/プロフェッショナル/東京 #9297_5 c

    800~1500

    東証プライム上場 事業投資会社東京都豊島区
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    仕事内容

    平均残業約16時間 社内におけるコストコントロール、業務改善業務に従事して頂きます。 全社横断でのコストの見直しや、業務改善等の課題抽出~実施までにプロジェクト業務を中心にご担当頂きます。 ※同社では経営企画の部署はないため、総務が中心となり各部署にて経営企画の業務を分担しています。 【具体的には・・・】 買収先の管理や総務の戦略立案、コストコントロールなどに従事して頂きます。 同社のグループには買収案件が多くあり、経営面におけるコスト改善における交渉、分析、そして提案をし、コスト削減、見直しの実行をお任せします。 ・グループ各社のコストコントロールの提案 ・グループにおけるコスト面における課題抽出、現場ヒアリング ・事務所管理/回線管理、工事の発注 庶務/グループ内外での管理部門における契約関連の業務など、一般的な総務業務の中にある庶務は外注しています。 同ポジションではコスト改善につながる施策を立案し、自ら実行頂きます。 【働き方】 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサル業界での就業経験をお持ちの方 ・経営企画や総務等の全社横断のコスト見直しや改善業務の経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    子会社の管理責任者 #6169_521 c

    900~1500

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区
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    仕事内容

    グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入

    求める能力・経験

    【必須】 ※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    総務マネージャー/コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補) #364_518 c

    650~1250

    国内シンクタンク東京都千代田区
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    仕事内容

    コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇社風 同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 ■担当業務 総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。 [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ等) [6] GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) [7] CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) [8] 取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) [9] 社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理) [10] その他役員特命事項 ■職務 課長、課長代理

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ等) [6] GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) [7] CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) [8] 取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) ■求める人材のイメージ ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い) ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営管理部 部長候補 #6127_3 c

    800~1200

    不動産賃貸仲介・管理会社東京都新宿区
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    仕事内容

    総務課、経理課、M&A案件その他を管掌

    求める能力・経験

    デジタルやBPOを駆使した生産性の高いオペレーションを目指す当社の方向性に合致する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンサルタントの業務支援 #125_321 c

    700~1200

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 <コア業務> [1] コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 [2] コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導 [3] 間接業務に関する改善企画・推進 [4] 共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導 <具体的な業務内容> [1] プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整 [2] 担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) <今後のキャリア> 入社後は、本人の能力/経験/希望/適性を確認するため、加えて同社業務を覚えていただくため、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計/運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進等を行っていただくこともあります。また、本件求人内容に基づくコア業務以外に、適性や社内の人員バランス等に応じて、管理系スタッフとして業務に従事いただくこともあります。

    求める能力・経験

    【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験のある方。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力のある方。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度がある方。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方。 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力のある方。 [6] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養がある方。(業務上の必要性があれば出社していただきます) 【歓迎】 [1] 総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) [2] マネジメント経験。(特に複数の部下を管理監督した経験がある方) [3] IT/OA系スキル(Excelマクロ等を駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 [4] 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 [5] 過去に金融機関等の業務に携わった経験がある方。 [6] 過去にOA環境の導入・更改プロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 (入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律等に関する専門的な知識は求めておりません。) 【求める人物像 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    シェアードサービス/統括マネージャーポジションシニア #6411_108 c

    900~1200

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手東京都港区
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    仕事内容

    ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

    求める能力・経験

    必要な能力・経験 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 必須資格・スキル特にありません。 尚可資格・スキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 学歴4大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    管理部長候補/総務・法務メイン #7626_91 c

    800~1200

    東証グロース上場 「リアル行動」マーケティングプラットフォーム会社<AI×IoT>東京都港区
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    仕事内容

    同社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の運営 ・株式事務対応(信託銀行・証券会社対応等) ・会社法対応および上場企業としてのコーポレートガバナンス整備 ・文書管理・社内規程の整備・運用 ・事業継続計画(BCP)やリスクマネジメントの企画・実行 ・その他総務・法務全般に係る業務全般 【仕事の魅力】 ・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。将来的には制度会計領域も含めた管理部門全体を統括いただくことも視野に入れられるポジションです。 【働き方】 「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており、多くのメンバーが出社とリモートのハイブリッドで勤務しています。 ・入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。 ・全社出社率平均30~40%程度(週2出社程度) (就業場所の変更範囲)会社が定める場所(自宅を含む)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■上場企業における総務部門での実務経験 ■会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見 ■曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験(多様な関係者を巻き込みながら推進した経験) 【こんな方と一緒に働きたいです】 ■法令遵守・機密保持に高い意識を持ち、信頼される対応ができる方 ■業務に対する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い実務遂行の重要性を深く理解できる方 ■未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって挑み、解決まで主体的に推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    富士通のコーポレート職/障がい者求人 #255_1736 c

    500~1200

    東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市
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    仕事内容

    職務内容 富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、ご本人のご経験、スキル、適正や希望に応じて、決定させていただきます。 以下は業務の一例となります。 【人事関連】人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画/実行業務。 【総務関連】事業所の総務全般に関する業務、全社の什器、オフィス用品等の発注に関する業務。 【人材育成関連】教育部門における運営業務。 ※働き方やご要望により契約社員からのスタートも可

    求める能力・経験

    必須のキャリア、スキル、資格など ・PCスキル(Word:文章作成、Excel:グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成) ・コーポレート職でのご経験。 語学力 英語:不問 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。

    事業内容

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  • エージェント求人

    企画管理/DX専門組織の企画管理業務全般およびそれに付随する庶務 #332_415 c

    600~1200

    日系大手信託銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    リモートワーク柔軟、銀行本体とは異なる自由な働き方!副業している社員の方もおられます。 DX専門組織の企画管理業務全般をお任せします。経営企画、人事、総務、経理、リスク管理といった幅広い業務領域において、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、DX戦略に基づいた各種企画の立案・実行、予算管理、各種コーポレート管理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。また、それらに付随する庶務業務も含まれます。DX推進を加速させる組織の中核メンバーとして、組織全体の効率的な運営に貢献し、全社的なDX推進を支援していくことが期待されます。将来的には、組織の成長に合わせて、より専門性の高い業務やマネジメント業務に挑戦していただくことも可能です。 ●具体的な業務内容 ・DX専門組織の経営企画、人事、総務、経理、リスク管理業務全般の企画・管理 ・DX推進に関わる各種プロジェクトの管理、進捗管理、課題管理 ・DX推進のための予算策定、執行、実績管理 ・関係部署との連携、調整、会議運営 ・DX推進に関する資料作成、報告 ・組織運営に関わる庶務業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)実務経験 ・経営企画、人事、総務、経理、リスク管理いずれかの業務経験 ・DX推進に関する基礎知識 ・予算管理、予実管理の実務経験 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ITパスポートまたは基本情報技術者資格 ・業務プロセス改善、BPR等の経験 ・RPAツール導入・運用経験 ・データ分析ツール活用経験 ・システム開発プロジェクト参画経験 ・英語力(TOEIC600点以上) 【求める人物像】 DX推進を担う専門組織の中核メンバーとして、複数領域にまたがる幅広い業務に主体的に取り組み、組織運営を支えることにやりがいを感じる方を求めています。正確かつ迅速な業務遂行能力はもちろんのこと、変化の激しいDX領域において、柔軟な思考で課題解決に臨み、組織の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方を高く評価します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    総務/ESG担当<東京> #8504_264 c

    800~1200

    東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼グループ公式note https://note.com/base_group ■募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 ■業務内容詳細 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ■チーム構成 管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名 ・今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務(管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります)に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社(上場企業であれば尚可)での総務領域の実務経験者 ・内部管理体制構築に関する業務経験 【歓迎要件】 ・サステナビリティの推進や開示業務のご経験、コンサルティング業務のご経験 ・コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・株主総会、重要会議体(取締役会・経営会議)の事務局経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験(3名程度以上) 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    生産拠点の環境管理【電力システム製作所】【神戸】 #1184_3126 c

    450~1200

    東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー兵庫県神戸市
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    仕事内容

    工場の環境法規制に関わる各種業務、ISO14001事務局として構内各部門の取り纏めや審査対応。省エネ活動取り纏め、廃棄物管理、危険物管理、公害防止管理、化学物質管理など様々な業務に携わっていただくことになります。 ≪具体的には≫ ・ISO14001事務局業務(神戸地区環境活動取り纏め、環境計画策定、監査対応) ・環境法規の遵法推進(環境法規の順守、順守評価、法改正対応) ・環境法規の官庁届出、窓口対応 ・カーボンニュートラルの推進(2030年度工場・オフィスからのCO2排出量実質ゼロに向けた省エネ・創エネ活動推進) ・サーキュラーエコノミーへの取組み(廃棄物削減、廃プラスチックの有効利用、梱包材の削減) ・ネイチャーポジティブへの取組み(生物多様性保全活動、ビオトープ造成・維持、自然共生サイト管理) ・化学物質管理(事業所から排出される化学物質、製品に使用する化学物資の管理) ※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。 ●業務の魅力 ・持続可能な社会を目指した新しい環境活動を推進すると共に、環境パフォーマンスの継続的改善に携わるなど、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・本社、他事業所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験・資格取得ができます。 ・中途採用者の多い職場で明るいメンバーが多く働きやすい職場です。 ●キャリアステップのイメージ 入社直後は、ISO14001事務局業務や環境法規の管理を中心に一部業務を担当し、将来的には各分野の主担当として環境計画に沿った活動を主体的に推進していただくことを想定しています。 ●職場環境 出張:有(頻度:1回/3ヶ月、1~2日程度) 転勤可能性:有(基本的には神戸勤務ですが、状況によっては3~5年後に転勤の可能性はあります。) リモートワーク:有週1日程度利用可能(対応業務内容によっては出勤が必要な場合あり)

    求める能力・経験

    ●必須 ISO14001事務局業務、各環境関連業務、省エネ推進業務の経験のある方 ●歓迎 ・公害防止管理者(大気・水質・騒音・振動・ダイオキシン等) ・エネルギー管理士 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・危険物取扱者 ●求める人物像 ・周囲(官庁、設計・施工会社、製造部等)と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方 ・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・入社後、同社外での経験や視点を活かし業務推進や改善、新しい活動に積極的に取り組む意欲のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ファンド運営グループ会社での総務業務 #3620_60 c

    800~1200

    独立系企業再生ファンド東京都千代田区
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    仕事内容

    【主な職務内容】 ■オフィス管理(備品管理、設備管理、環境整備、関連業者対応) ■文書管理(契約書等重要書類の保管、関連業者対応) ■社内規程管理(制改定、社内周知、社内相談対応等) ■株主総会、取締役会及び各種委員会等社内重要会議の運営事務(スケジュール管理、招集手続き、議事進行事務、議案作成、議事録作成等) ■社内稟議管理(起案-承認プロセス管理、各種業務フローの改善) ■株式実務(株主管理、信託銀行との連絡調整等) ■グループ会社の許認可に係る監督官庁(金融庁、関東財務局、東京都等)への登録届出事務 ■法務・コンプライアンス相談対応、契約書審査 ■商業登記、商標管理 ■法人関係情報・個人情報管理 ■社内外の行事・イベント(研修、セミナー、懇親会、交流会等)の企画・運営 ※上記業務のうちご経験のあるものから始めていただくことができます。 【本求人の魅力】 総務業務は多岐にわたります。上記のすべてに携わることで広く総務全般を経験していただくことも、逆に、いずれかの業務に特化し、専門性を高めていただくこともできます。ご自身のキャリアプランと能力、適性、リソース状況等に応じて柔軟に対応させていただきます。 ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■上記いずれかの業務(近接業務を含む。)の実務経験 ■チームワーク及びコミュニケーション能力(どの業務も社内外関係者及び経営陣、グループ各社・各部門との連絡調整が必須になります。) ■前例にとらわれない、柔軟な思考力と行動力 ■迅速かつ正確な業務遂行力 【歓迎要件】 ■管理系社内プロジェクト等企画・実行経験 【学歴】 ■4年制大学卒業以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    シェアードサービス統括マネジャー #6411_115 c

    900~1200

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手東京都港区
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    仕事内容

    ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 【必須資格・スキル】 特にありません。 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 【学歴】 4大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    管理部門の企画・推進・運営 #125_324 c

    700~1200

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 <コア業務> [1] 本部組織の企画・運営・推進 [2] 部門共通機能に関する改善企画・推進 [3] コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援 [4] 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導 <具体的な業務内容> 部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談などを行っていただきます。 <今後のキャリア> 本人の能力/経験/希望/適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計/運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。

    求める能力・経験

    【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力、 [6] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性があれば出社していただきます) 【歓迎】 [1] 総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどは駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 [3] 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 [4] 過去に金融機関等の業務に携わった経験がある方。 [5] 過去にOA環境の導入・更改プロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 【求める人物像】 ・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識:自らの担当分野以外の問題や非定型業務の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。 ・社内 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務/三重) #3058_1643 c

    600~1150

    東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー三重県いなべ市
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    仕事内容

    同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 <キャリアパス> 同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3~5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。 <魅力・やりがい> 同社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。 また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。 本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。 加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下のうちいずれかの経験を有すること ・衛生管理の業務経験 ・安全管理の業務経 ※業界は問いません <あると好ましい経験・スキル> ・安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ・第一種衛生管理者資格 ・衛生工学衛生管理者資格 ・労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)に関する知見 ・機械安全に関する知見 <求める人物像> ■安全衛生に関する管理業務を行った経験をお持ちの方 ■生産設備の管理および改善業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方 ■製造現場での現場管理業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方 ■製造業にて安全衛生管理部署に所属していた方 ■製造部門もしくは設備部門にて設備導入や改造を主体的に実施していた方 ■製造部門にて製造工程、作業方法の設定を行っていた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    真岡発電所の環境管理、防災管理に関する業務(環境・防災計画、法令対応、訓 #3058_1691 c

    600~1150

    東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー栃木県真岡市
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    仕事内容

    当部のミッションとして、「発電所の安全、安定した操業を支える」「地域社会との共生を図る」「働きやすい職場作りを実現する」を掲げており、ミッション実現のため環境防災室では、発電所内の環境管理・防災管理や、環境・防災に関する渉外窓口として業務を行っております。 今後ご入社いただく方には以下業務をお任せする予定です ・真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援 ・行政との折衝(各種届出、報告) ・関係法令の遵守等 <キャリアパス> 将来的には室内での業務ローテーションや、他事業所での環境防災管理業務に従事いただく可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ・新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 <あると好ましい経験・スキル> ・公害防止管理者(大気関係、水質関係、騒音・振動関係) ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(甲種、乙4) ・高圧ガス製造保安責任者等の資格を保有している

    事業内容

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  • エージェント求人

    事務系総合職(現場総務・経理、支店総務・経理、本社コーポレート部門) #3372_26 c

    650~1150

    東証プライム上場 ゼネコン東京都文京区
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    仕事内容

    ●職務内容 支店総務部に赴任し、 ・担当工事の収支管理 ・各種請求書の検証等 ・現場事務所からの問い合わせ対応(勤怠関係、費用精算関係等) 現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、 ・安全管理 ・協力業者対応 ・安全書類等の各種書類の作成 ・事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理 等、技術職の受け持つ職務以外全般 ●仕事内容 同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお願い致します。 経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。 本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。 ※想定キャリアパス 支店総務部赴任担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場) 現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般 この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れ。

    求める能力・経験

    ●必要条件 ・ゼネコンの工事会計がわかる方 ※資格建設業経理士2級の内容を把握している方 ●歓迎条件 ・建設業経理士1級 ・建設業経理士2級 の資格をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ポテンシャル求人(事務系・技術系)/岡山・広島 #7760_53 c

    500~1100

    大手鉄鋼メーカー岡山県倉敷市
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    仕事内容

    【魅力】 ・スケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの製品を生産しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 ・新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 【ポジション例】 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ご活躍の一例としては以下のものが挙げられます。 ・事務系(生産管理・経理・人事・総務・購買等) ・技術系(操業/プラント/土建エンジニア等)

    求める能力・経験

    不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    製鉄所の総務管財業務/千葉・神奈川 #7760_73 c

    500~1100

    大手鉄鋼メーカー千葉県千葉市
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    仕事内容

    同社製鉄所では、ダイナミックな操業を支える広大敷地など巨大アセットの管理のほか、工場跡の資産を中心としてその有効活用策を検討するなどの大規模プロジェクトを複数同時並行で進めております。 今回は、千葉地区における体制強化のため、管財業務の経験者を募集いたします。 【具体的には・・・】 ●資産有効活用施策の立案、実施 ●不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ●工場跡地活用計画の策定、実施 ●その他不動産管理業務

    求める能力・経験

    管財業務ご経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    総務/マネージャー候補 #8504_322 c

    700~1100

    東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後、BASEグループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・上場会社での総務領域の実務経験 ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、増床、移転等)に関わる業務経験 【歓迎スキル】 ・株主総会その他重要会議体(取締役会・経営会議等)の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人事担当/横浜 #9262_102 c

    600~1100

    半導体や液晶工場に導入されるウエハ、ガラス基板の搬送装置を製造する最大手企業神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■職務内容 [1] 人事労務管理業務全般 [2] 総務業務全般 ■業務の詳細 [1] 人事労務業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 ・その他人事労務関連業務 採用業務では、会社の成長に直結する人材確保を担います。採用計画の策定から面接対応まで、本社人事部門と連携し、一連のプロセスを進めていきます。 [2] 総務業務 ・横浜事業所における備品・設備管理 ・その他総務関連業務 総務業務では、事業所の円滑な運営を支えるため、設備や備品の管理を担当します。 ■仕事のやりがい 会社の未来をつくる役割:採用や人材育成を通じて、組織の成長に直接貢献できます。 幅広い業務経験:採用・労務・総務など多岐にわたる業務を経験し、人事の専門性を高められます。 改善提案のチャンス:評価制度や人材育成プログラムの企画など、主体的に制度改革に関われます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・応募者、人材紹介会社、大学教授など多様な関係者との折衝・調整経験 ・採用業務(新卒・中途)の実務経験 ・総務業務(備品管理、設備管理など)の実務経験 ■学歴 ・不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    本社総務部における不動産管財業務担当マネージャー・専門職(総合職) #5280_132 c

    400~1100

    東証プライム上場 大手製紙事業会社東京都千代田区
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    仕事内容

    総務・人事本部総務部における不動産管財業務 総務部の主要業務は以下の通りです。このうち1.不動産に関連する業務に携わっていただきます。 具体的には、全国にある同社保有の不動産(主に遊休地)の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。 [1] 不動産(資産管理・取引管理・賃貸管理等) [2] 総務(什器備品管理・加入保険管理・加盟団体管理・防災管理・BCP等) [3] 株式(株主総会、株主対応、株主優待、持株会事務局、社内重要会議運営等) [4] 法務(法務相談、弁護士相談、訴訟対応、契約事前審査等) キャリアパス ・入社後は不動産管財業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・不動産会社にお勤めの経験がありかつ法人間の土地の取扱経験のある方 または事業会社の管財部門における不動産管財業務経験のある方 歓迎(WANT) ・宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方 ・工場、物流、商業施設等の開発業務の経験者の方 ・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) 求める人材像 ・総務部は、株主・ステークホルダーとも直接対話をする部署ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・不動産の売却交渉や賃借交渉も伴うゆえ、外部は元より、内部の合意形成を大切に出来る方 学歴 大卒以上

    事業内容

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