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法務/知財の求人一覧
全7,480件
エージェント求人 【コンプライアンス本部】法務部_個人情報担当_024483H
1250~1250万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社では『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。 事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 ・海外個人情報関連法の対応 ※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。 ・グループの契約業務全般 ・サービス、企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 【仕事のやりがい】 同社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！ “コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、SNSを含むライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！
求める能力・経験
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業/上場企業子会社/ホールディングス型企業等）における法務部経験（目安3年以上） ・個人情報保護法、GDPR（EU一般データ保護規則）に関する知識及び実務経験（目安3年程度） ※その他、下記いずれかに該当する方 ・情報セキュリティ系の方で個人情報保護も関与した実績がある ・海外個人情報関連法（GDPR・CCPA・PDPAなど）に詳しい ・会社の個人情報保護体制の整備に関わったことがある
事業内容
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エージェント求人 【コンプライアンス本部】法務部_個人情報担当_024483M
1000~1204万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社では『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。 事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 ・海外個人情報関連法の対応 ※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。 ・グループの契約業務全般 ・サービス、企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 【仕事のやりがい】 同社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！ “コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、SNSを含むライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！
求める能力・経験
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業/上場企業子会社/ホールディングス型企業等）における法務部経験（目安3年以上） ・個人情報保護法、GDPR（EU一般データ保護規則）に関する知識及び実務経験（目安3年程度） ※その他、下記いずれかに該当する方 ・情報セキュリティ系の方で個人情報保護も関与した実績がある ・海外個人情報関連法（GDPR・CCPA・PDPAなど）に詳しい ・会社の個人情報保護体制の整備に関わったことがある
事業内容
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エージェント求人 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】_024139J
800~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。 （ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上） 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 Japanグループにおいては、同社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各事業体に対して一括して提供しています。 同社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
求める能力・経験
・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
事業内容
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エージェント求人 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】_024139H
1250~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。 （ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上） 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 Japanグループにおいては、同社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各事業体に対して一括して提供しています。 同社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
求める能力・経験
・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
事業内容
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エージェント求人 【コンプライアンス本部】法務部_個人情報担当_024483J
800~1204万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社では『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。 事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 ・海外個人情報関連法の対応 ※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。 ・グループの契約業務全般 ・サービス、企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 【仕事のやりがい】 同社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！ “コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、SNSを含むライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！
求める能力・経験
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業/上場企業子会社/ホールディングス型企業等）における法務部経験（目安3年以上） ・個人情報保護法、GDPR（EU一般データ保護規則）に関する知識及び実務経験（目安3年程度） ※その他、下記いずれかに該当する方 ・情報セキュリティ系の方で個人情報保護も関与した実績がある ・海外個人情報関連法（GDPR・CCPA・PDPAなど）に詳しい ・会社の個人情報保護体制の整備に関わったことがある
事業内容
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エージェント求人 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】_024139M
1000~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。 （ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上） 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 Japanグループにおいては、同社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各事業体に対して一括して提供しています。 同社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
求める能力・経験
・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
事業内容
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エージェント求人 法務（管理職ポスト）_創業350年超の老舗商社_東証プライム上場_M&Aも積極推進_024615H
1250~1250万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・同社およびグループの法務戦略全般の策定（重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応） ・国内外（主に和文）契約書の作成／審査 ・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応 ・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む） ・特許・商標出願などの知的財産権の管理 ・弁護士、弁理士との連絡窓口等 ・訴訟対応 ・M＆Aにおける法務DD
求める能力・経験
・上場企業における法務部門の管理職経験者 ・企業法務実務経験7年以上 ┗ 論点・リスクを抽出し、ひとりでリーガルチェック、作成・起案できる方を想定しています。
事業内容
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エージェント求人 法務（管理職ポスト）_創業350年超の老舗商社_東証プライム上場_M&Aも積極推進_024615
1100~1200万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・同社およびグループの法務戦略全般の策定（重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応） ・国内外（主に和文）契約書の作成／審査 ・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応 ・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む） ・特許・商標出願などの知的財産権の管理 ・弁護士、弁理士との連絡窓口等 ・訴訟対応 ・M＆Aにおける法務DD
求める能力・経験
・上場企業における法務部門の管理職経験者 ・企業法務実務経験7年以上 ┗ 論点・リスクを抽出し、ひとりでリーガルチェック、作成・起案できる方を想定しています。
事業内容
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エージェント求人 ■総務・人事職（未経験可、キャリアチェンジしたい方歓迎）／勤務地：日本橋 （A1260118-1）
400~450万
- 店舗
- コンプライアンス
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 担当者
- 保険
- 社会保険
- 事務
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍できる環境づくり 〈その後に期待される業務〉 ・関係法令の改正に会社として対応していく際の舵取りや、コンプライアンスの浸透業務 ・全国の支店、子会社の担当者のサポートとマネジメント ※大企業ではないため、庶務を含む総務業務全般を網羅します。会社全体を見渡しながら、従業員の成長を助け、自らの成長も求められる仕事です。 【変更の範囲】変更無し
求める能力・経験
■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です
事業内容
■公共スポーツ文化施設の管理、運営
エージェント求人 コンプライアンス統括本部長候補〈将来のチーフ・コンプライアンス・オフィサー候補〉_023791
1300~2000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォームをはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな同社の成長を支える〈コンプライアンス統括本部長候補〈将来のCCO*候補〉〉ポジションを募集します。 *CCO：チーフ・コンプライアンス・オフィサー 【業務内容】 ・コンプライアンス統括本部のマネジメント（配下に法務及びコンプライアンスに関する4部門が配置されております） ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・契約書の管理 ・事業承継法務対応 ・紛争対応法務対応 ・訴訟管理 など
求める能力・経験
・法務部門の統括マネジメント（中規模企業～大企業でのマネジメント経験） ・企業法務における実務経験（５年以上）
事業内容
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エージェント求人 法務責任者_大学発のAI×SaaSスタートアップ_東証プライム上場_023747
1400~1600万
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
同社は、急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、同社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 同社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
求める能力・経験
・企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270J
800~1300万
企業名非公開埼玉県上尾市もっと見る
仕事内容
【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋）
求める能力・経験
・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス（国内事業）_024029H
1250~1250万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。 ■配属先情報 リーダー1名+メンバー3名 ※所属メンバーのバックグラウンド L リーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L 法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 L メンバー：同社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 L メンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、同社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270M
1000~1300万
企業名非公開埼玉県上尾市もっと見る
仕事内容
【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋）
求める能力・経験
・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270H
1250~1300万
企業名非公開埼玉県上尾市もっと見る
仕事内容
【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋）
求める能力・経験
・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス（国内事業）_024029J
800~1200万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。 ■配属先情報 リーダー1名+メンバー3名 ※所属メンバーのバックグラウンド L リーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L 法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 L メンバー：同社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 L メンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、同社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス（国内事業）_024029M
1000~1200万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。 ■配属先情報 リーダー1名+メンバー3名 ※所属メンバーのバックグラウンド L リーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L 法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 L メンバー：同社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 L メンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、同社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス（国内事業）_024029
700~1200万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。 ■配属先情報 リーダー1名+メンバー3名 ※所属メンバーのバックグラウンド L リーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L 法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 L メンバー：同社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 L メンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、同社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830
800~1300万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。（経営に近い位置でのお仕事です） ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験（3年以上） ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方
事業内容
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エージェント求人 法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830M
1000~1300万
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仕事内容
・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。（経営に近い位置でのお仕事です） ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験（3年以上） ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方
事業内容
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エージェント求人 法務課長_大手外資やコンサル出身者複数在籍_医療福祉関連企業_023830H
1250~1300万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・法務課を統括するマネジャーとしてご活躍頂きます。 ・契約書作成・審査、訴訟・紛争対応、知的財産管理、M&A推進、コンプライアンス推進、経営会議等事務局などの業務全般をマネジメントします。 ・積極的・タイムリー・効率的かつプロフェッショナルな方法で法的な助言を上長と共に、経営に行っていただきます。（経営に近い位置でのお仕事です） ・法務課のメンバーの成長支援を行い、法務機能を拡張いただきます。 【期待役割】 ■企画立案 ・経営戦略の実現に向けて、各種制約条件を勘案しながら今後の法務業務の方向性を企画立案している。 ・法的動向に注意し、短期及び中長期の具体的な法務業務の推進体系の策定を的確に行っている。 ・経営ニーズと従業員ニーズ双方を踏まえ、法的リスクを減らして安心・安全な職場を実現できる企画を行っている。 ・目標達成に向けて、自分と部下との役割分担を適切に判断している。 ■設計・実行 ・自身が契約書の審査・作成を行うことに加え、課員が作成・審査を行った契約書に対し、リスクを勘案しながら適切に指導している。 ・自らが弁護士、司法書士等との窓口となり、対等に対話をして法律相談業務の対応を行っている。または課員に対し適切に対応の指示をしている。 ・各部署からの法務相談に対し、法的観点のみによらず、営業的視点を加味したバランス良い適切なアドバイスを行っている。 ・訴訟対応、M&A等で法的なリスクを最小限に抑えるために、法的なデューデリジェンスを行っている。 ・株主総会、取締役会、経営会議の議案検討、議事録作成及び招集等を行い、各会議事務局を適切に運営している。 ・役員の就任・辞任・再任時に、登記に必要な書類の準備について課員に適切に指示を行い、適法に登記を行っている。 ・コンプライアンス委員会の議案検討、議事作成及び招集等を行い、会議事務局を適切に運営している。 ・ホットライン窓口への通報に対し、課員と連携してヒアリングや現状把握を行い、事態の解決に向かって適切に対応を指示している。 ■評価・検証 ・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価している。 ・主催する研修の目的に照らして具体的な評価基準を定め、フォローアップを行って効果を適正に検証している。 ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめている。 ■マネジメント ・部下に対して組織の方向性やビジョンを自分の言葉で明確に示している。 ・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・部下の仕事振りを把握し、過労防止や安全衛生の観点から時宜を得た助言・指導を行っている。 ・ルールに基づき公正・公平の観点から部下の人事考課を行っている。 ・重要な仕事を敢えて任せるなど、部下の長期的成長を念頭においた行動をとっている。 ・部下に対して各々のキャリア・プランに沿った能力開発策を助言している。 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
※すべての要件が必要なわけではありません。お持ちのスキル、ご経験が多いとオファー年収が上がります。 ■事業会社での法務領域で問題を解決し成果を上げた経験（3年以上） ■部下の育成や指導、評価等のピープルマネジメント経験 ■法律事務所とのコミュニケーションを円滑に行い、他の部署へ法的な問題についてわかりやすく説明し、解決策を提供できる方 ■積極的に現場に赴き、現地現物現実で事業内容や事業課題を貪欲に学習し、最新の法務知識を駆使して課題解決ができる方
事業内容
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エージェント求人 プロジェクト法務リーダー候補_リモート＆フレックス_東証プライム上場の再エネ事業会社_023888
800~1200万
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仕事内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ■ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクトに関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
求める能力・経験
・企業法務の実務経験が5年以上あること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・交渉を含めビジネスレベルの英語力があること ・再エネへの関心と同社missionへの共感があること
事業内容
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エージェント求人 内部監査・コンプライアンス_不動産大手G_再生に強みを持つデベロッパー_023945H
1250~1600万
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仕事内容
コンプライアンスや内部監査室に関わる様々なタスクを対応いただきます。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・内部監査 ・内部統制推進 ・コンプライアンス対応 【配属部署】 内部監査室 （組織人数は、室長含め2名）
求める能力・経験
・内部監査ほか内部管理系の業務への従事経験 ・ファンドビジネスなど何かしらの投資運用業での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 内部監査・コンプライアンス_不動産大手G_再生に強みを持つデベロッパー_023945M
1000~1600万
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仕事内容
コンプライアンスや内部監査室に関わる様々なタスクを対応いただきます。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・内部監査 ・内部統制推進 ・コンプライアンス対応 【配属部署】 内部監査室 （組織人数は、室長含め2名）
求める能力・経験
・内部監査ほか内部管理系の業務への従事経験 ・ファンドビジネスなど何かしらの投資運用業での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 内部監査・コンプライアンス_不動産大手G_再生に強みを持つデベロッパー_023945J
800~1600万
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仕事内容
コンプライアンスや内部監査室に関わる様々なタスクを対応いただきます。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・内部監査 ・内部統制推進 ・コンプライアンス対応 【配属部署】 内部監査室 （組織人数は、室長含め2名）
求める能力・経験
・内部監査ほか内部管理系の業務への従事経験 ・ファンドビジネスなど何かしらの投資運用業での勤務経験
事業内容
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