求人検索
法務/知財の求人一覧
全7,487件
エージェント求人 Anti Money Laundering_292792
年収非公開
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス部門に所属、マネー・ロンダリング対策、テロ資金対策にかかる企画、PDCAの実施。特に海外拠点のサポート・管理に係る業務（英語の会議進行や議事録作成、英文資料の作成、翻訳等）をリードする。
求める能力・経験
- 金融機関におけるマネー・ロンダリング対策の実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - 内部管理責任者資格（未保有の場合は、入社後速やかに取得すること）
事業内容
-
エージェント求人 20254【HM】法務※企業法務経験者｜東証プライム上場_不動産企業｜700万～1200万円｜丸の内
700~1200万
- 訴訟
- 文書作成
- M&A対応
- 会社法
- 法改正対応
- 株主総会対応
- 取締役
- 研修実施
- 研修企画
- マネジメント
- 契約書作成
- 新規事業
- リスクマネジメント
- 監査
- トラブル対応
- コンプライアンス
- M&A関連業務
- 法務部門調整
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【法務業務全般】 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。
求める能力・経験
【必須】 ■企業法務経験が３年以上ある方 【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【その他勤務地】 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です ・名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ・関西支社：大阪府大阪市北区 ・福岡支社：福岡県福岡市中央区天神
事業内容
主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ③売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
エージェント求人 法務_292772
年収非公開
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法務部に所属、証券会社の提供する各種プロダクツ（債券・株式による資金調達、M&Aアドバイザリー、不動産・金銭債権の流動化等）に係る契約書その他の書面の作成・レビュー、証券会社の業務・取引に関する国内外の適用法令等に関する法令解釈・法的論点の検討及びそれに関連する対応等、証券法務全般を担当する。
求める能力・経験
- 弁護士資格または証券会社・銀行における証券法務経験 - 英語力あれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 グローバル法務マネージャー_フルリモート&フルフレックス_音声×AI・スタートアップ_021959M
1000~1200万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 同社はインドネシアを中心としたグローバル展開を進めており、グローバル法務機能の立ち上げに向けた増員採用となります。 【主な業務】 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・海外進出における法令等の調査 ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM） （経験を踏まえて担当いただく業務） 経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ★Open AIなどと並びForebes AI 50 2023に選出！ 音声×AIによりまずは営業電話を効率化し、今後はミーティングや経営判断もAIにより効率化していきます。
求める能力・経験
・法務組織のマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・ITサービスに関してのリテラシー ・批評家としてではなく法律を用いてどうビジネスを発展させていくかを考えられる方 ※また、フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
事業内容
-
エージェント求人 グローバル法務マネージャー_フルリモート&フルフレックス_音声×AI・スタートアップ_021959H
1250~1250万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 同社はインドネシアを中心としたグローバル展開を進めており、グローバル法務機能の立ち上げに向けた増員採用となります。 【主な業務】 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・海外進出における法令等の調査 ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM） （経験を踏まえて担当いただく業務） 経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ★Open AIなどと並びForebes AI 50 2023に選出！ 音声×AIによりまずは営業電話を効率化し、今後はミーティングや経営判断もAIにより効率化していきます。
求める能力・経験
・法務組織のマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・ITサービスに関してのリテラシー ・批評家としてではなく法律を用いてどうビジネスを発展させていくかを考えられる方 ※また、フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
事業内容
-
エージェント求人 グローバル法務マネージャー_フルリモート&フルフレックス_音声×AI・スタートアップ_021959
800~1200万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 同社はインドネシアを中心としたグローバル展開を進めており、グローバル法務機能の立ち上げに向けた増員採用となります。 【主な業務】 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・海外進出における法令等の調査 ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM） （経験を踏まえて担当いただく業務） 経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ★Open AIなどと並びForebes AI 50 2023に選出！ 音声×AIによりまずは営業電話を効率化し、今後はミーティングや経営判断もAIにより効率化していきます。
求める能力・経験
・法務組織のマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・ITサービスに関してのリテラシー ・批評家としてではなく法律を用いてどうビジネスを発展させていくかを考えられる方 ※また、フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
事業内容
-
エージェント求人 法務担当者（英語力必須）_ホールディングス所属（グループ出向）_CROのパイオニア_021905M
1000~1200万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループは、グループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。 本職種はグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。 ■主な業務内容 （1）部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 （2）主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 （3）グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 （4）グループのM&A、合弁事業等への法的支援 （5）クレーム、訴訟関連業務への対応 （6）従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
求める能力・経験
・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上 ・英文契約書のレビュー・作成経験 ※業務における英語使用経験 （Welcome Requirement： Native English Speaker） ・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 法務（管理職候補）_ゲーム業界大手_契約法務からコンプラまで幅広く対応_018838M
1000~1200万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 ・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ・社員向けセミナー ・外部弁護士との調整 ・業界団体との調整 ほか ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験 同社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。
求める能力・経験
・企業法務における実務経験 目安7年以上
事業内容
-
エージェント求人 法務担当者（英語力必須）_ホールディングス所属（グループ出向）_CROのパイオニア_021905J
800~1200万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループは、グループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。 本職種はグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。 ■主な業務内容 （1）部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 （2）主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 （3）グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 （4）グループのM&A、合弁事業等への法的支援 （5）クレーム、訴訟関連業務への対応 （6）従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
求める能力・経験
・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上 ・英文契約書のレビュー・作成経験 ※業務における英語使用経験 （Welcome Requirement： Native English Speaker） ・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 法務担当者（英語力必須）_ホールディングス所属（グループ出向）_CROのパイオニア_021905H
1250~1250万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループは、グループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。 本職種はグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。 ■主な業務内容 （1）部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 （2）主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 （3）グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 （4）グループのM&A、合弁事業等への法的支援 （5）クレーム、訴訟関連業務への対応 （6）従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
求める能力・経験
・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上 ・英文契約書のレビュー・作成経験 ※業務における英語使用経験 （Welcome Requirement： Native English Speaker） ・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 法務（管理職候補）_ゲーム業界大手_契約法務からコンプラまで幅広く対応_018838H
1250~1250万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 ・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ・社員向けセミナー ・外部弁護士との調整 ・業界団体との調整 ほか ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験 同社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。
求める能力・経験
・企業法務における実務経験 目安7年以上
事業内容
-
エージェント求人 【知財・意匠担当】大阪（ID:12327）
500~900万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■知財・意匠担当 ・製品（LED照明、家電、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務 ・調査・出願にかかる事務全般
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■図面を読むことができ、意匠に関わる経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上ある方 ■図面作成の実務経験のある方 ■設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方 ■家電や日用品に関わる経験のある方
事業内容
急成長家電・日用品メーカー
エージェント求人 【宮城】知財_住宅等諸手当充実_東北外からの入社多数_30歳前後で1,000万円可_013498M
1000~1200万
企業名非公開宮城県大和町もっと見る
仕事内容
①自社特許の観点 出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。 権利：特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。 維持：登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。 発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。 ②他社の特許の観点 調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。 ③開発部門向けの活動 その他：知財情報の発信、知財・契約教育の実施。 ※年間250件ほどの特許を出願し、うち7割は海外にも追加で出願。 英語については専門スタッフがサポートします。 【組織構成】 ≪人数≫ 社員10名/業務補佐2名 └3名はエンジニアから知財へ異動。弁理士も在籍。 ≪年齢層≫ 社員平均40歳 ≪中途比率≫ 新卒6名/中途4名 【キャリアパス】 シェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。 【業務のやりがい・魅力】 ・同社では国内で年間200件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。 ・本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。 【働く環境】 ・東京など東北以外から転職してくる社員も多数。借上げ社宅や通勤バスなど転居のしやすさも充実。 ・朝昼晩の3食が格安で食べられるカフェテリアや食堂のほか、売店も社内に完備。 ・有休平均消化率も70%以上でメリハリのある働き方。 【同社について】 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー群のグループ企業で、エッチング装置の開発・製造を行っています。 ※同グループは親会社子会社の関係でなく、製造する装置によって会社が分かれています。
求める能力・経験
・英語の読解が可能な方 ・知財（特許）業務経験を目安2年以上お持ちの方（企業・事務所は不問）
事業内容
-
エージェント求人 法務部長候補_医療福祉・リネンサプライのリーディングカンパニー_021690
900~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
法務部門のマネジャーとして中長期の法務部門の機能設計および業務全般をマネジメントする。 カバナンスやコンプライアンスは、他の組織機能が暫定的に担うため、事業成長に直結する戦略的な法務機能をお任せします。 お任せしたい役割 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導する。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の目標達成に貢献する。 ・担当組織の目標を適切に設定し、定性的・定量的成果を適正に評価する。 （法務領域） ・契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応 ・その他経営マターや経営上重要なインシデント発生時に会社の法的見解提示と解決 ・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する ・M&A、海外、新規ビジネス等特命案件への対応を行う ・社用印の管理責任者として、作製・改廃の承認と、文書への押印 （そのほか） ・総務、広報と連携した取締役会、経営会議の運営と改善 ・株式や登記など司法書士関連対応 ＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。 ＊ご経験やポテンシャルに応じて、法務部長候補としてポジション提示をすることがあります。 ＊大手外資やコンサル出身者が複数在籍しています。 アカウンタビリティ ・経営層と協働し、中長期の組織ビジョンを立案すること ・法務課メンバーを指導して、法務課のプロジェクトスケジュールを作成し、達成すること ・法務課メンバーのWill/Can/Mustをもとにした採用、成長支援を行うこと ・法務が主管するプロジェクトで提案、推進し、成果をだすこと 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
・事業会社での総務または法務領域の5年程度 ・メンバーマネジメントのご経験 ・適切なリスク評価とビジネス推進を両立できるスタンスをお持ちの方 ・経営陣とスピード感を持って事業についてのコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【宮城】知財_住宅等諸手当充実_東北外からの入社多数_30歳前後で1,000万円可_013498H
1250~1250万
企業名非公開宮城県大和町もっと見る
仕事内容
①自社特許の観点 出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。 権利：特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。 維持：登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。 発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。 ②他社の特許の観点 調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。 ③開発部門向けの活動 その他：知財情報の発信、知財・契約教育の実施。 ※年間250件ほどの特許を出願し、うち7割は海外にも追加で出願。 英語については専門スタッフがサポートします。 【組織構成】 ≪人数≫ 社員10名/業務補佐2名 └3名はエンジニアから知財へ異動。弁理士も在籍。 ≪年齢層≫ 社員平均40歳 ≪中途比率≫ 新卒6名/中途4名 【キャリアパス】 シェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。 【業務のやりがい・魅力】 ・同社では国内で年間200件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。 ・本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。 【働く環境】 ・東京など東北以外から転職してくる社員も多数。借上げ社宅や通勤バスなど転居のしやすさも充実。 ・朝昼晩の3食が格安で食べられるカフェテリアや食堂のほか、売店も社内に完備。 ・有休平均消化率も70%以上でメリハリのある働き方。 【同社について】 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー群のグループ企業で、エッチング装置の開発・製造を行っています。 ※同グループは親会社子会社の関係でなく、製造する装置によって会社が分かれています。
求める能力・経験
・英語の読解が可能な方 ・知財（特許）業務経験を目安2年以上お持ちの方（企業・事務所は不問）
事業内容
-
エージェント求人 法務_東証プライム上場_日本を代表する重工業メーカー_021427M
1000~1300万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
資源・エネルギー・環境事業領域での国内外の大型案件（主に海外案件）に関するリスク管理や契約管理を担当する人材を募集しています。 主な業務はリスク評価とモニタリング、契約書レビューと調整、契約交渉と締結の支援、大型案件の契約管理と紛争処理、調停や訴訟の統括管理、契約管理の標準化と教育などです。 リスク管理を通じて会社に貢献できる点と、適切なリスク判断で業界内での競争力を保つ点が魅力の求人です。 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件（メインは海外案件）を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1. 入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2. 入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3. お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4. 大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5. 調停，仲裁，訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6. 契約管理に関する標準化および事業部門への教育 ■役割： 世の中，リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが，リスクゼロの事業は存在せず，明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く，どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが，リスク管理でありリスク分析です。 確実に利益を上げるために，リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで，会社に貢献できる部門です。
求める能力・経験
・TOEIC700点以上又は英語での打合せや交渉等を伴う業務経験5年以上 ・いずれかの経験 （1）法務部門（法律事務所含む） （2）見積段階から契約締結段階における契約とりまとめ （3）プロジェクト遂行時の契約管理
事業内容
-
エージェント求人 法務スペシャリスト_柔軟な働き方・充実の福利厚生_東証プライム上場の非鉄金属メーカー_021705
800~1200万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む。時期により変動しますが、半数ほどが英文） ・クレーム案件のリーガルサポート ・M&A関連業務 ・訴訟等の対応 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ・（将来的には）法務室のマネジメント ※すべてを一気にお任せするわけではなく、徐々に担当領域を広げていただきます。 ※同社法務部の業務は縦割りではなく、全員が幅広い法務業務へ対応できるスタイルを目指しています。 ■期待値役割等 ・グローバルな法務戦略立案 ・法務面でのコーポレートガバナンス強化 ・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 ■業務の面白み・魅力 ただ法律観点のジャッジをするだけではなく、法務としてビジネスをどう推進していくかといういわゆる攻めの法務を重視している風土です。 社内の法務プレゼンスも高く、現場と協働していけるポジションです。 ■募集部署のビジョン 【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】 ・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立。 ・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 ■所属のミッション・業務 プロフェッショナル集団として ①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ③コンプライアンス施策を計画・実行する。 ■キャリアパスイメージ 法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。 2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。 リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成人数 部室全体人数：7名 男女比 3：4 平均年齢：48歳 ※弁護士複数在籍
求める能力・経験
・英文契約書のレビュー経験がある方 ・契約法務、M&A、コンプライアンス、商事法務など幅広い企業法務実務を経験していきたいという意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 法務_東証プライム上場_日本を代表する重工業メーカー_021427
600~1300万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
資源・エネルギー・環境事業領域での国内外の大型案件（主に海外案件）に関するリスク管理や契約管理を担当する人材を募集しています。 主な業務はリスク評価とモニタリング、契約書レビューと調整、契約交渉と締結の支援、大型案件の契約管理と紛争処理、調停や訴訟の統括管理、契約管理の標準化と教育などです。 リスク管理を通じて会社に貢献できる点と、適切なリスク判断で業界内での競争力を保つ点が魅力の求人です。 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件（メインは海外案件）を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1. 入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2. 入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3. お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4. 大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5. 調停，仲裁，訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6. 契約管理に関する標準化および事業部門への教育 ■役割： 世の中，リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが，リスクゼロの事業は存在せず，明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く，どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが，リスク管理でありリスク分析です。 確実に利益を上げるために，リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで，会社に貢献できる部門です。
求める能力・経験
・TOEIC700点以上又は英語での打合せや交渉等を伴う業務経験5年以上 ・いずれかの経験 （1）法務部門（法律事務所含む） （2）見積段階から契約締結段階における契約とりまとめ （3）プロジェクト遂行時の契約管理
事業内容
-
エージェント求人 法務_東証プライム上場_日本を代表する重工業メーカー_021427J
800~1300万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
資源・エネルギー・環境事業領域での国内外の大型案件（主に海外案件）に関するリスク管理や契約管理を担当する人材を募集しています。 主な業務はリスク評価とモニタリング、契約書レビューと調整、契約交渉と締結の支援、大型案件の契約管理と紛争処理、調停や訴訟の統括管理、契約管理の標準化と教育などです。 リスク管理を通じて会社に貢献できる点と、適切なリスク判断で業界内での競争力を保つ点が魅力の求人です。 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件（メインは海外案件）を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1. 入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2. 入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3. お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4. 大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5. 調停，仲裁，訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6. 契約管理に関する標準化および事業部門への教育 ■役割： 世の中，リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが，リスクゼロの事業は存在せず，明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く，どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが，リスク管理でありリスク分析です。 確実に利益を上げるために，リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで，会社に貢献できる部門です。
求める能力・経験
・TOEIC700点以上又は英語での打合せや交渉等を伴う業務経験5年以上 ・いずれかの経験 （1）法務部門（法律事務所含む） （2）見積段階から契約締結段階における契約とりまとめ （3）プロジェクト遂行時の契約管理
事業内容
-
エージェント求人 法務スペシャリスト_柔軟な働き方・充実の福利厚生_東証プライム上場の非鉄金属メーカー_021705M
1000~1200万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む。時期により変動しますが、半数ほどが英文） ・クレーム案件のリーガルサポート ・M&A関連業務 ・訴訟等の対応 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ・（将来的には）法務室のマネジメント ※すべてを一気にお任せするわけではなく、徐々に担当領域を広げていただきます。 ※同社法務部の業務は縦割りではなく、全員が幅広い法務業務へ対応できるスタイルを目指しています。 ■期待値役割等 ・グローバルな法務戦略立案 ・法務面でのコーポレートガバナンス強化 ・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 ■業務の面白み・魅力 ただ法律観点のジャッジをするだけではなく、法務としてビジネスをどう推進していくかといういわゆる攻めの法務を重視している風土です。 社内の法務プレゼンスも高く、現場と協働していけるポジションです。 ■募集部署のビジョン 【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】 ・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立。 ・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 ■所属のミッション・業務 プロフェッショナル集団として ①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ③コンプライアンス施策を計画・実行する。 ■キャリアパスイメージ 法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。 2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。 リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成人数 部室全体人数：7名 男女比 3：4 平均年齢：48歳 ※弁護士複数在籍
求める能力・経験
・英文契約書のレビュー経験がある方 ・契約法務、M&A、コンプライアンス、商事法務など幅広い企業法務実務を経験していきたいという意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 【宮城】知財_住宅等諸手当充実_東北外からの入社多数_30歳前後で1,000万円可_013498J
800~1200万
企業名非公開宮城県大和町もっと見る
仕事内容
①自社特許の観点 出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。 権利：特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。 維持：登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。 発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。 ②他社の特許の観点 調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。 ③開発部門向けの活動 その他：知財情報の発信、知財・契約教育の実施。 ※年間250件ほどの特許を出願し、うち7割は海外にも追加で出願。 英語については専門スタッフがサポートします。 【組織構成】 ≪人数≫ 社員10名/業務補佐2名 └3名はエンジニアから知財へ異動。弁理士も在籍。 ≪年齢層≫ 社員平均40歳 ≪中途比率≫ 新卒6名/中途4名 【キャリアパス】 シェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。 【業務のやりがい・魅力】 ・同社では国内で年間200件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。 ・本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。 【働く環境】 ・東京など東北以外から転職してくる社員も多数。借上げ社宅や通勤バスなど転居のしやすさも充実。 ・朝昼晩の3食が格安で食べられるカフェテリアや食堂のほか、売店も社内に完備。 ・有休平均消化率も70%以上でメリハリのある働き方。 【同社について】 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー群のグループ企業で、エッチング装置の開発・製造を行っています。 ※同グループは親会社子会社の関係でなく、製造する装置によって会社が分かれています。
求める能力・経験
・英語の読解が可能な方 ・知財（特許）業務経験を目安2年以上お持ちの方（企業・事務所は不問）
事業内容
-
エージェント求人 法務スペシャリスト_柔軟な働き方・充実の福利厚生_東証プライム上場の非鉄金属メーカー_021705H
1250~1250万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む。時期により変動しますが、半数ほどが英文） ・クレーム案件のリーガルサポート ・M&A関連業務 ・訴訟等の対応 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ・（将来的には）法務室のマネジメント ※すべてを一気にお任せするわけではなく、徐々に担当領域を広げていただきます。 ※同社法務部の業務は縦割りではなく、全員が幅広い法務業務へ対応できるスタイルを目指しています。 ■期待値役割等 ・グローバルな法務戦略立案 ・法務面でのコーポレートガバナンス強化 ・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 ■業務の面白み・魅力 ただ法律観点のジャッジをするだけではなく、法務としてビジネスをどう推進していくかといういわゆる攻めの法務を重視している風土です。 社内の法務プレゼンスも高く、現場と協働していけるポジションです。 ■募集部署のビジョン 【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】 ・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立。 ・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 ■所属のミッション・業務 プロフェッショナル集団として ①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ③コンプライアンス施策を計画・実行する。 ■キャリアパスイメージ 法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。 2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。 リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成人数 部室全体人数：7名 男女比 3：4 平均年齢：48歳 ※弁護士複数在籍
求める能力・経験
・英文契約書のレビュー経験がある方 ・契約法務、M&A、コンプライアンス、商事法務など幅広い企業法務実務を経験していきたいという意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 法務部長候補_医療福祉・リネンサプライのリーディングカンパニー_021690M
1000~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
法務部門のマネジャーとして中長期の法務部門の機能設計および業務全般をマネジメントする。 カバナンスやコンプライアンスは、他の組織機能が暫定的に担うため、事業成長に直結する戦略的な法務機能をお任せします。 お任せしたい役割 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導する。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の目標達成に貢献する。 ・担当組織の目標を適切に設定し、定性的・定量的成果を適正に評価する。 （法務領域） ・契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応 ・その他経営マターや経営上重要なインシデント発生時に会社の法的見解提示と解決 ・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する ・M&A、海外、新規ビジネス等特命案件への対応を行う ・社用印の管理責任者として、作製・改廃の承認と、文書への押印 （そのほか） ・総務、広報と連携した取締役会、経営会議の運営と改善 ・株式や登記など司法書士関連対応 ＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。 ＊ご経験やポテンシャルに応じて、法務部長候補としてポジション提示をすることがあります。 ＊大手外資やコンサル出身者が複数在籍しています。 アカウンタビリティ ・経営層と協働し、中長期の組織ビジョンを立案すること ・法務課メンバーを指導して、法務課のプロジェクトスケジュールを作成し、達成すること ・法務課メンバーのWill/Can/Mustをもとにした採用、成長支援を行うこと ・法務が主管するプロジェクトで提案、推進し、成果をだすこと 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
・事業会社での総務または法務領域の5年程度 ・メンバーマネジメントのご経験 ・適切なリスク評価とビジネス推進を両立できるスタンスをお持ちの方 ・経営陣とスピード感を持って事業についてのコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 法務_東証プライム上場_日本を代表する重工業メーカー_021427H
1250~1300万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
資源・エネルギー・環境事業領域での国内外の大型案件（主に海外案件）に関するリスク管理や契約管理を担当する人材を募集しています。 主な業務はリスク評価とモニタリング、契約書レビューと調整、契約交渉と締結の支援、大型案件の契約管理と紛争処理、調停や訴訟の統括管理、契約管理の標準化と教育などです。 リスク管理を通じて会社に貢献できる点と、適切なリスク判断で業界内での競争力を保つ点が魅力の求人です。 ■業務内容： 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件（メインは海外案件）を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1. 入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2. 入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3. お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4. 大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5. 調停，仲裁，訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6. 契約管理に関する標準化および事業部門への教育 ■役割： 世の中，リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが，リスクゼロの事業は存在せず，明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く，どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが，リスク管理でありリスク分析です。 確実に利益を上げるために，リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで，会社に貢献できる部門です。
求める能力・経験
・TOEIC700点以上又は英語での打合せや交渉等を伴う業務経験5年以上 ・いずれかの経験 （1）法務部門（法律事務所含む） （2）見積段階から契約締結段階における契約とりまとめ （3）プロジェクト遂行時の契約管理
事業内容
-
エージェント求人 法務部長候補_医療福祉・リネンサプライのリーディングカンパニー_021690H
1250~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
法務部門のマネジャーとして中長期の法務部門の機能設計および業務全般をマネジメントする。 カバナンスやコンプライアンスは、他の組織機能が暫定的に担うため、事業成長に直結する戦略的な法務機能をお任せします。 お任せしたい役割 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導する。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の目標達成に貢献する。 ・担当組織の目標を適切に設定し、定性的・定量的成果を適正に評価する。 （法務領域） ・契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応 ・その他経営マターや経営上重要なインシデント発生時に会社の法的見解提示と解決 ・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する ・M&A、海外、新規ビジネス等特命案件への対応を行う ・社用印の管理責任者として、作製・改廃の承認と、文書への押印 （そのほか） ・総務、広報と連携した取締役会、経営会議の運営と改善 ・株式や登記など司法書士関連対応 ＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。 ＊ご経験やポテンシャルに応じて、法務部長候補としてポジション提示をすることがあります。 ＊大手外資やコンサル出身者が複数在籍しています。 アカウンタビリティ ・経営層と協働し、中長期の組織ビジョンを立案すること ・法務課メンバーを指導して、法務課のプロジェクトスケジュールを作成し、達成すること ・法務課メンバーのWill/Can/Mustをもとにした採用、成長支援を行うこと ・法務が主管するプロジェクトで提案、推進し、成果をだすこと 【同社について】 介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。
求める能力・経験
・事業会社での総務または法務領域の5年程度 ・メンバーマネジメントのご経験 ・適切なリスク評価とビジネス推進を両立できるスタンスをお持ちの方 ・経営陣とスピード感を持って事業についてのコミュニケーションが取れる方
事業内容
-