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広報/IRの求人一覧
全4,128件
エージェント求人 オープンワーク株式会社/広報・PR
660~900万
- マネージャー
- メンバー
- マーケティング
- マネジメント
- リスクマネジメント
- 広報
- 宣伝
- メディア
- リーダー
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード ＜施策例＞ ・働きがいのある企業ランキング https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書 https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
求める能力・経験
・広報・PR実務経験（3年以上目安）：企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力：データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験：リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力：当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点：常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方
事業内容
-
企業ダイレクト ★スカウト限定求人★【東京】広報(学校広報＆学生募集)未経験歓迎！
380~500万
学校法人滋慶学園東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
求める能力・経験
【必須】社会人経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】■医療/アニメ/声優/スポーツ/動画/音響/音楽＆ダンス・動物/IT分野での業務経験 ■営業・企画・広報・WEBマーケティングの経験 【魅力】将来を担う学生の夢を実現する第一歩に携わり、キャリア形成に関わることで感謝される、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★学生だけでなく保護者や業界関係者との折衝もあるため、大人と適切なビジネス会話ができる方を歓迎します。本学は明るく元気な学生が多く、ハキハキとした対応ができる方がマッチしやすい環境です。
事業内容
■滋慶学園グループ内の専門学校の運営サポート業務（システム・総務・人事・経理等の間接部門、広報イベント・海外研修企画等の支援など） ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
エージェント求人 広報担当＊大手鉄道グループの一員として、滋賀県を中心に地域密着型の事業を展開しています。
500~600万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 広報
- 制作
- プレスリリース
- プレスリリース作成
- メディア取材対応
- 国内メディア対応
- WebサイトIR情報管理
- Web広告
- 広報/PR対象 消費者
- 広報/PR対象 法人
- イベント運営制作
- メディア
- メディアサービス
- メディアサービス制作
- メディアプランニング
- 広報/PR対象 メディア
- 広報戦略策定
近江鉄道株式会社滋賀県彦根市もっと見る
仕事内容
広報担当（主任・係長クラス）を募集いたします。 現在の部署で業務遂行しておりますが業務を少し細分化したく増員募集となります。 〇現部署 【広報課】課長1名（40歳代女性）・課員2名（30歳代男性・20歳代男性） ※管理部長1名（50歳代男性）、同部長代理（40歳代男性） ＊兼務している方も多いため専任で業務遂行いただきたい。 〇業務内容 ・プレスリリースの作成・配信…新サービスやイベント、地域連携プロジェクトの情報をメディアへ提供します。 ・メディア対応… 取材依頼の窓口となり、撮影の立ち会いや情報の提供を行います。（営業広報・危機管理広報） ・SNS・WEBサイトの運営…公式アカウントを活用し、タイムリーで親しみやすい情報発信を行います。 ・広報物（パンフレット・社内報など）の企画制作…デザイナーや外部パートナーと協力し、魅力的なツールを作ります。 ・社内コミュニケーションの活性化…各部門のトピックスを取り上げ、グループの一体感を醸成します。 ・その他広報に関する業務 〇勤務地 滋賀県彦根市駅東町＊彦根駅東口すぐ（徒歩1分）＊マイカー通勤可 〇転勤・出向：無し 〇面接：1～2回（筆記試験有り：一般常識・適性検査） 〇想定年収 ：500万円 ～600万円 （給与体系 ：月給 制） ・給与改定 ：年1 回（4 月） ・賞与：年 2 回（昨年実績3ヶ月分 ） 〇福利厚生 ・健康・雇用・厚生・労災 ・退職金制度 ・通勤手当 （月10万まで） ・定年：60才（再雇用制度：最長70才） 〇手当 ・家族、資格、住宅手当等 〇就業時間：8:30～17:30（平均残業時間：月20時間）＊フレックス無し 〇年間休日：120日（土曜・日曜・祝日・年末年始） ＊有給休暇10日～20日（基本、取得していただきます）
求める能力・経験
・事業会社において広報業務の実務を担当したことのある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT可） ・大卒以上 歓迎（WANT） ・多様な立場の人を巻き込み、物事を形にするのが好きな方 ・「会社の想い」と「社会のニーズ」をつなぐ通訳になれる方
事業内容
大手鉄道グループの一員として、滋賀県を中心に地域密着型の事業を展開しています。 具体的には、鉄道事業や自動車運送事業だけでなく、観光・レジャー事業や不動産事業など、幅広い分野で地域の生活を支えています。 「でかける人を、ほほえむ人へ」というグループスローガンのもと、地域社会とともに成長し、地域の皆さまや滋賀県を訪れるお客様にも笑顔を届けられるよう、多彩な事業を通して地域の活性化に取り組んでいます。 〇鉄道事業、自動車運送事業、観光レジャー事業、不動産事業 他全般を運営
企業ダイレクト ★スカウト限定求人★【京都】広報・イベント企画(学生募集)未経験歓迎！
350~500万
学校法人滋慶コミュニケーションアート京都府京都市もっと見る
仕事内容
学生募集のための学校広報(学生募集)活動全般をお任せします。将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート・協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 【業務内容】■高校生等の来校者者向けのイベント企画～運営(オープンキャンパス・特別授業など) ■来校者へのプレゼンテーション（学校/職業/学校生活の説明など） ■高等学校への広報活動（ガイダンス/説明会実施など ）■学校案内等の印刷物・動画・ＤＭ制作 ■動画/印刷物/DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ■学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ■学生カウンセリングなど
求める能力・経験
【必須】社会人経験3年以上【歓迎】営業・販売などの対人折衝経験者 ★異業種出身者が多数活躍中！業界未経験でも先輩がOJTで丁寧に教えるため安心です！人物重視の採用で、新たなチャレンジを応援します。 【求める人物像】◆誰とでもコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【学校紹介】京都医健専門学校／京都デザイン＆テクノロジー専門学校／滋慶おもてなし＆ブライダル専門学校
事業内容
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
エージェント求人 学校法人国際総合学園 【大学職員スポーツ振興室】大学スポーツを通じて選手・人材育成／新潟医療福祉大学
330~500万
- 医療/ヘルスケア
- 研修企画
- 運営管理
- ブランド構築
- チラシ
- 社会貢献活動
- マネジメント
- 自動車運転
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 提案
- 普通自動車
- 広報
- 営業
- 教育
- 事業構想
学校法人 国際総合学園 ／新潟医療福祉大学新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務 をご担当いただきます。 具体的には… ・強化指定クラブの運営管理 ▸ブランド構築 SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を 通じて、大学のブランド力向上を目指します ▸クラブの競技力強化支援 企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築 ▸ガバナンス体制の構築（人材育成） 強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、 人材育成研修の企画・運営 ▸社会貢献活動の推進 他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、 地域や社会の課題解決に向けて活動 ・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案 ・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営 ・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など ※アスレティックデパートメントとは アスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局） という意味であり、本学の強化指定クラブを統括する組織として設立
求める能力・経験
必須スキル 【以下の条件を満たす方】 ・スポーツ経験をお持ちの方 ・広報・営業業務経験 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・外部資金獲得に向けた企画提案経験 ・事業構想の立案・推進経験
事業内容
●大学教育事業 ●専門教育事業（総学生数1万名（新潟8000名、福島2000名）、 多岐にわたる32学校群の運営） ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。 また、新たな事業創造を積極的に推進。
エージェント求人 【福岡市/年収~500万】未経験歓迎！ゲーム・AI専門学校の学生募集・広報職／年休127日
360~500万
滋慶学園グループ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
学校法人滋慶学園が運営する「福岡デザイン＆テクノロジー専門学校」にて、ゲーム、e-sports、AI、IT、CG、デザイン分野などのプロを目指す若者を導く「学生募集・広報担当」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 広報チームの一員として、主に以下の業務を分担しながら進めていきます。 ・オープンキャンパスや体験入学イベントの企画・運営（プレゼンテーション、司会進行、個別面談・カウンセリングなど） ・高等学校への訪問やガイダンス・学校説明会の実施 ・学校案内パンフレットやDMなどの各種販促物の制作業務 ・学校HPの企画・更新、SNS（Instagram・Xなど）の運用、ブログ作成 ・募集媒体の選定・検討および外部制作会社とのディレクション業務 ・高校生向けイベントの企画・運営全般 【職場環境・働きやすさ】 ・教育業界未経験のメンバーが多数活躍中！営業、販売、事務など多彩なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く、サポート体制が整っているため安心してスタートできます。 ・年間休日127日前後！グループ内診療施設の治療費一部会社負担やリゾートホテル利用、私学共済加入など、大手学園グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
求める能力・経験
【必須】 ・専門学校卒以上 ・営業や販売など対人折衝のご経験がある方 ・ゲーム、IT、CG、映像、デザインなどの専門分野へ興味関心がある方 【歓迎】 ・マーケティング業務やSNS（Instagram・Xなど）の運用経験・興味 ・ゲーム、IT、CG、映像業界での実務経験
事業内容
全国80校以上の専門学校・高等専修学校等を運営する大手教育グループ（医療、クリエイティブ、IT、動物、音楽など）
エージェント求人 ✿ORIX✿グローバル人的資本開示と開示ストーリーの構築
600~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人的資本開示に向けた戦略立案・開示ストーリーの構築 ・オリックスグループの人事施策・データを整理し、人材戦略や人的資本の強みを可視化する開示ストーリーの設計 ・人的資本に関する指標（KPI）の選定、文章作成、およびコーポレートサイトの関連コンテンツ企画・更新 ・統合報告書、有価証券報告書、米国向け20-F、コーポレート・ガバナンス報告書等の企画・作成・文章化 ◎データガバナンスの整備および社内関係部署・グローバル連携 ・人的資本開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの構築 ・グループ各社や人事部内各チーム、IR、サステナビリティ推進、経営計画等との連携による開示内容の高度化 ・米国上場企業として国内外の投資家に向けた英文開示資料作成の推進および社内外連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外投資家向け人的資本開示フレームワークの刷新・高度化 ・国内制度要件に加え、グローバル水準（米国上場企業向け対応等）を満たす全社的な人的資本開示ガイドラインの構築 ・グループ横断での人事データ収集スキームを整備し、統合報告書や20-F等への定量的・定性的情報の反映を完遂 ◎全社人材データの一元化と開示ガバナンス基盤の構築 ・評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率などのデータを統合・分析するガバナンス体制の立ち上げ ・経営陣やIRチームと協働した投資家向けストーリーテリングの設計とダッシュボード可視化の推進
求める能力・経験
◆必須（MUST） 以下すべての経験をお持ちの方 ◎事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ◎複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方（※経験年数不問。一連の開示サイクルで作成に携わった経験を想定） ◎人的資本開示 ◎統合報告書の作成 ◎IR資料の作成 ◎ESG・サステナビリティ開示 ◆歓迎（WANT） ◎ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ◎人事データ（評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率等）の分析・活用経験 ◎英文開示資料の作成経験、または業務上の英語読解・作成スキル ◎コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ◎人事領域での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 PR
400~700万
- 公式SNS運用
- リース/レンタル
- プレスリリース
- 撮影
- バッグ
株式会社キャセリーニ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・撮影進行管理/ディレクション ・リース業務（媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成、クリッピング） ・ポップアップイベント展示会、PR展の企画・実行 ・公式SNS運用・管理・分析 ・メディアとのコミュニケーション ・PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ■魅力： ・通常のPRのみならず、強化中のデジタルと両軸を経験できます。企画提案の機会が多く、裁量が大きい環境。
求める能力・経験
【必須条件】 ・ファッション/アパレル業界でのPRプレス経験3年以上 ┗SNSやインフルエンサー活用のご経験者歓迎 【歓迎】 ・撮影ディレクションのご経験 ・バッグ商材のご経験
事業内容
バッグやアクセサリーを中心に、**「Casselini」「CONTROL FREAK」「LE VERNIS」**など複数のファッションブランドを展開。
エージェント求人 【ブランド戦略デザイナー】ひとり暮らしの未来を、ブランドの力でデザインする
729~1000万
- チームリーダー
- プロジェクト
- R
- 戦略提案
- マーケティング
- ブランディング
- 提案
- 営業
- パートナー
- デザイナー
- デザイン
- 資料作成
- Microsoft Excel
- データ分析
- プレゼンテーション
- 分析
大手不動産企業東京都中野区もっと見る
仕事内容
＜メッセージ＞ 今、ブランドをゼロから再構築しています。 これまで築き上げたブランドを守る仕事だけではなく、未来に向けてブランドの再構築を目指しています。 私たちが求めているのは、このブランドを自分の手で創り上げたいという熱量と感性です。 ＜弊社で働くことの魅力＞ ■ブランド再構築の全プロセスに関われる –ブランド定義、CI刷新、インナーおよびアウターブランディング、R&Dプログラムが同時多発的に進行中 –大企業で10年かけても経験できない範囲を、数年で経験することができる ■CMO直下で、意思決定の現場に立つ –入社直後から、ブランド戦略の議論に同席できる ■一流のパートナーと協働する –大手広告会社、デザイナー、専門研究機関、外部プロフェッショナルと、当事者としてプロジェクトを推進 ■正直に言うと、課題は山積み –これまでの営業主体の会社のため、ブランディングがもつ価値はまだ社内に十分浸透していない –だからこそ、提案と行動によって企業を変革する手応えをダイレクトに感じられる ＜担当業務＞ ■ブランドを、創り、育て、伝えていく仕事 ■ブランドを定める：私たちが何者で、誰に何を約束するのかを考え、形にする ■ブランドを社内に根づかせる：社員一人ひとりがブランドを自分ごととして語れる組織をつくる ■ブランドを社会に届ける：さまざまな手法とパートナーとの協働を通じて、ブランド価値を社会に伝える ■ブランドの未来を探る：ひとり暮らしの未来を研究し、新しい価値の種を見つける 入社後はCMOやチームリーダーと伴走しながら、これらの領域に関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ブランディングやコミュニケーションの力で、人や組織、社会を変えたいという強い意志がある方 ■答えのない問いに対して、自分なりの仮説を持ち、行動しながら考えられるという論理的思考ができる方 ■立場の違う人（営業現場、経営、外部パートナー）の言葉に耳を傾け、巻き込んでいける方 ■自身が思い描く未来の自分の姿から逆算して、自ら学び、自ら行動できるエネルギーを持っている方 ■パワーポイントやエクセル等を活用した資料作成能力およびプレゼンテーション能力 【歓迎】 ■職種を問わず、何かを「自分ごと」としてやり遂げた経験 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ひとり暮らしや、住まい・暮らし・ウェルビーイングというテーマへの関心 ■学歴 大学 大学院
事業内容
-
エージェント求人 🟨年収最大1060万×質重視🟨Sansanでハイクラス獲得を担う【採用リーダー】
832~1062万
Sansan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ ミッション 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域（財務経理・人事・法務・広報・オペレーション企画等）のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させるポジションです。単なる枠埋めの採用ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」という定義から携わり、採用戦略の設計〜実行〜改善までをワンストップで担います。 ◆ 具体的な業務内容 採用戦略設計・要件定義：経営層・部門責任者との議論を通じた人材要件の具体化、ペルソナ策定 母集団形成〜クロージング：ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行、エージェントマネジメント、リファラル採用の推進、候補者体験（CX）設計・改善 データドリブンな採用改善：ファネル分析によるボトルネック特定、KPI設計、社内ステークホルダーへの改善提案 採用ブランディング：コーポレート領域の採用メッセージ設計、ミドルハイクラス向け訴求開発 中長期的テーマ：入社後の活躍モニタリング（エンゲージメントデータを活用した現場連携）、グループ会社採用支援 ◆ ポジションの魅力 「量より質」の採用にコミット：年間15〜20名規模（四半期3〜5名）の採用のため、1人ひとりの母集団獲得やクロージングにじっくり向き合えます。 ミドルハイクラス採用の経験値：部長候補や専門職上位層などの採用を通じて、高度な見極め力やクロージング力が磨かれます。 分業体制により「本質業務」に集中：日程調整やデータ集計は別チーム・グループが担当するため、戦略設計や候補者とのコミュニケーションに専念できます。 広がるキャリアパス：将来的にグループのマネジメントや、HRBP部門、研修部門などへのキャリアアップも可能です。 ◆ 働き方 週3日以上の出社を組み合わせたハイブリッドスタイルで、出社によるコミュニケーションと柔軟な働き方を両立できます。
求める能力・経験
事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 採用KPIや各種データを基に課題分析を行い、改善施策を企画・実行した経験 資料作成スキルおよび基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど）
事業内容
働き方を変えるAX（アジリティ・トランスフォーメーション）サービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
エージェント求人 SX推進コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×ESG変革｜2025年設立新組織
年収非公開
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 企業支援
- ネットワーク
- レポーティング
- コンサルタント
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルファームとして、経営戦略の策定から実行まで一貫した支援を提供。 ・PwCグローバルネットワークと強力に連携し、複雑で困難なグローバル経営課題の解決を実現。 ・2025年7月に新設された「BMX-SX」組織にて、サステナビリティ領域の変革を最前線で牽引。 ・サステナビリティ専門性と総合力を融合し、企業だけでなく社会全体の変革と成長に貢献。 ・研修・トレーニング制度が充実しており、コンサルタントとしてのスキル向上を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業界を問わず、クライアント企業の長期的かつサステナブルな成長を実現する戦略策定。 ・国際的な開示規制、気候変動、人権など幅広いサステナビリティ課題に対する統合支援。 ・経営・事業と一体化したサステナビリティ経営の実現に向けた総合的なコンサルティング。 ・クライアントの各部門と緊密に連携し、真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をリード。 ・戦略立案から施策の実行、最終的な成果創出に至るまで一気通貫で伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レポーティングおよびデータプラットフォームの構築支援 ・気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本、資源循環、人権・ESGリスクの施策検討と実行支援 ・サステナビリティ全般、気候・自然・資源・人権等の専門テーマにおける戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅コアタイムなしのフレックスやリモートワーク制度など、柔軟で働きやすい環境が充実。 ✅設立間もない新組織（BMX-SX）で、社会インパクトの大きいSX推進の第一人者として活躍可能。 ✅トレーニング制度が整っているため、専門性を磨きながら安心してステップアップできる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークを活かした最先端の知見と圧倒的なソリューション提供力。 ・戦略策定にとどまらず、現場での実行から成果創出まで一貫して支援する総合力と泥臭い伴走体制。 ・単なる企業支援を超え、その先にある社会全体の持続可能な変革をも視野に入れた提言と活動。
求める能力・経験
・戦略／総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での実務経験
事業内容
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エージェント求人 ✿ORIX✿経営陣×グローバル投資家を繋ぎ、企業価値を爆上げするIR戦略推進
600~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間600〜700件規模の投資家対話を誇るIR部にて、資本市場との対話を通じた企業価値最大化を担います。スキル・適性に応じて「マネージャー候補」または「資料作成担当」のいずれかの軸で推進いただきます。 ◎マネージャー候補（投資家対話・フロント対応） ・国内外の機関投資家との面談対応および質問意図を踏まえた質疑応答 ・IR戦略の企画・推進、投資家からのフィードバックの経営層への共有 ・社内各部署との情報連携および説明材料の整理・開示可否判断の支援 ◎資料作成担当（IRストーリーの可視化・構造化） ・四半期決算説明資料、カンファレンス資料、Investor Day資料等の作成 ・経営層（CEO、COO、CFO）の意図やメッセージの構造化およびストーリー設計 ・定量・定性情報の整理とPowerPointを用いた高品質な可視化・デザイン改善 ◎チーム共通業務 ・経営層との密な連携およびグローバル体制（東京・NY）での情報発信高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資家向け「Investor Day」等の大型イベント運営・資料策定 ・ロンドンやNYなど海外市場に向けた戦略プレゼン資料の作成、経営アジェンダの構造化および投資家対話の設計 ◎四半期決算発表および機関投資家向けアニュアルミーティング推進 ・年間数百件に及ぶ対話ログの分析、市場の関心事項に基づく開示コンテンツのアップデートおよびフェアディスクロージャー遵守の運用構築
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎簿記2級相当の会計知識 【マネージャー候補の場合】 ◎論理的思考力および社内外ステークホルダーとのスムーズなコミュニケーション力 ◎IR実務経験、または財務・経営企画・金融機関・コンサル等での数値に基づく対外説明・社内外折衝経験 【資料作成担当の場合】 ◎PowerPointを用いた高品質な社外向け資料作成経験（IR、広報、経営企画、財務等での作成実績） ◆歓迎（WANT） ◎英語を用いた業務実務経験（英文資料の読解、メールやり取り等） ◎主要な財務・資本市場指標への深い理解と資料化経験 ◎フェアディスクロージャーや各種開示実務に関する基礎知識 ◎経営層や関係部門を巻き込んだ短納期でのプロジェクト推進・資料作成経験
事業内容
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エージェント求人 ✿ORIX✿【NY駐在も視野】ネイティブ英語を活かし年間数百件の投資家面談を牽引
1200~1800万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IR部にて、ネイティブレベルの英語力を生かした海外機関投資家対応およびグローバル情報開示業務全般を担当します。NY拠点や世界各国の拠点、社内各事業部と密に連携しながら、年間数百件規模の投資家対話や開示コンテンツの作成を推進します。 ◎海外機関投資家・セルサイドアナリスト対応 ・ネイティブレベルの英語を用いた海外機関投資家・アナリストとの面談および質疑応答（海外出張の機会あり） ・東京およびNY拠点と連携したグローバルIR体制の運用・対話ログの管理 ◎英文開示資料・統合報告書の企画・作成 ・四半期決算発表資料（PowerPoint/Excel）の英語版・日本語版の作成・編集 ・英文統合報告書の企画、執筆、編集およびクオリティコントロール ・Webサイトを含む対外開示コンテンツ全般の見直しおよびブラッシュアップ ◎事業部連携および競合・市場分析 ・米国、欧州、アジアなどグローバル拠点や社内事業部との情報連携・取材 ・Bloomberg等を活用した比較対象企業の財務分析および株価トレンドの分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外機関投資家向けグローバルIRカンファレンス・出張の推進 ・欧米やアジアの海外機関投資家に向けた対話機会の立ち上げ、および現地出張・面談による戦略プレゼンテーション ◎英文統合報告書および開示ツールの刷新 ・グローバル市場での評価向上を狙い、海外投資家の視点を反映した英文統合報告書および決算説明資料の改訂
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎ネイティブレベルの英語力、およびビジネスレベル以上の日本語力（読み書き） ◎日系上場企業での実務経験3年以上 ◎財務会計に関する基礎知識（簿記2級相当） ◎機関投資家対応（IR業務）の実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎財務、経理、経営企画、広報等の部門における複数領域の実務経験 ◎証券アナリスト資格やMBAの保有 ◎Bloombergを用いた市場・財務分析経験
事業内容
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エージェント求人 ✿ORIX✿情報構造化の力を活かしグローバル基準のIR開示を牽引する専門人材
600~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IR企画チームにて、投資家対話から得られたフィードバックや市場視点を踏まえ、統合報告書や動画、Webサイト等の各種開示コンテンツの企画・制作・改訂を担当します。 ◎統合報告書・開示コンテンツの企画および制作推進 ・日経統合報告書アワード受賞実績を誇る統合報告書の企画、執筆・編集、制作管理、改訂業務 ・コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の戦略的企画および運営管理 ・投資家対話から得られた示唆に基づくコンテンツへの還元および情報発信の最適化 ◎動画コンテンツおよびグローバルIR資材の企画 ・事業や投資テーマ（航空機事業や関西発プロジェクト等）に焦点を当てた解説動画の企画・制作 ・海外投資家向けIRイベント（London Investor Day等）のプレゼン資材および動画の企画サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資家に向けた統合報告書の制作・改訂 ・国内外の投資家に事業戦略やESGの取り組みをわかりやすく伝えるため、日経アワード受賞水準の統合報告書を企画し、取材・構造化・制作まで一貫して推進 ◎事業テーマ別解説動画・Webサイトの立ち上げ ・航空機事業での価値創造や関西での新事業推進など、事業ごとの成長ストーリーを投資家へ効果的に伝えるための解説動画やWebコンテンツの企画・公開
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎事業内容や経営戦略の背景を正しく理解し、情報を分かりやすく構造化・言語化できる力 ◎社内の関係各所やIR推進チームと連携し、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション力・調整力 ◎投資家や市場の視点を意識した情報発信に意欲があること ◆歓迎（WANT） ◎統合報告書、事業報告書、アニュアルレポート等の制作・編集経験 ◎コーポレートサイトの企画・運営管理の実務経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーションスキル（英文開示資料の取り扱い等） ◎将来的にIR分野で専門性を高め、企業の価値向上に直接関わりたい方
事業内容
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企業ダイレクト 新川崎【広報マーケティング担当】新設枠/3D×AI×ロボット/年休125日
450~650万
株式会社イクシス神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
社会インフラDX事業を展開する当社にて、広報・マーケティング業務を担当。顧客インタビューや導入事例記事の作成、プレスリリースの企画・配信の他、社内デザイナーと連携し販促ツールの企画・制作を行います。 ■導入企業等への取材・事例記事掲載の対応 ■社内関係者やデザイナーと連携した販促ツールの制作進行管理 ■各種メディア・業界誌対応およびプレスリリース作成・配信 ■コーポレートサイト更新やSNS等を活用した情報発信 ■社内関係者を巻き込んだ自社技術の強みの可視化 ■自社ソリューションのフライヤー・カタログ等の企画・デザイン制作
求める能力・経験
【必須】■顧客折衝経験または社内外での円滑なコミュニケーション力 ■広報・マーケティング経験(本領域で何かしらの実務経験ある方) ■主体的に動ける方 【歓迎】■フライヤー等のデザイン制作経験■企画ディレクション経験 【魅力・トピックス】 ■顧客インタビューや現場取材を通じ、最先端技術（3D×AI×ロボット）の強みを社会へ届ける中心メンバーとして活躍できます。 ■新設枠のため、広報・マーケティングの仕組みづくりにゼロから挑戦できます。
事業内容
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
エージェント求人 ゲーム事業のマーケティング・プロモーション
500~690万
株式会社サミーネットワークス東京都品川区もっと見る
仕事内容
サミーネットワークスが提供するサービスのマーケティング、プロモーション、ブランディング、ユーザーコミュニケーションに関する業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・自社サービスのマーケティング、プロモーション戦略の立案、実行、効果測定 ・ユーザーコミュニケーション、ファンマーケティング ・広報、PR業務 ＜メンバー構成＞ 配属部署：企画部門 組織構成：課長1名、リーダー1名、一般・その他6名 年齢（直雇用のみ）：40代1名、30代3名、20代3名 ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価です。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談し目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
求める能力・経験
・マーケティングまたはプロモーションの企画、実行経験（目安3年以上） ・KPI設計、アクセス解析、広告データ等を用いた効果測定、改善提案の経験 ・社内外の関係者（運営、開発、制作会社、広告代理店、メディア等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
事業内容
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
エージェント求人 リテールプロモーション（店頭販促企画）※勤務地東京/11105
410~660万
全薬販売株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ■OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 【業務詳細 】 ■小売企業ごとの特性や売場環境を踏まえたリテールプロモーション施策の企画立案 ■POP・什器など各種店頭販促物の企画・制作 ■外部制作会社・広告代理店との折衝、制作進行管理およびスケジュール・コスト管理 ■実施した販促施策の効果検証（定量・定性）および改善提案の立案・実行 ■営業部門と連携した販促施策の企画支援および販促ツール提供 等 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務ㅤㅤ
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験（3年以上） ■POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験 ■PowerPoint等での企画書作成経験 ■Excel使用経験（スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル） ■4年制大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ■Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ■現場の声を聞き、形にするのが得意な方 ■企画意図やブランド背景を理解し、調整できる方 ■論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる方 ■社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 広報部/渋谷/企画/採用広報（動画ディレクター）
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫してお任せします。 まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から始めていただきますが、志向性に応じて徐々に業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報」全体をリードしていただくことを期待しています。 ◎ミッション 年次130%以上の成長を続け、リクルーティングにおいても新卒・中途ともに高い目標を掲げるレバレジーズ。その成否を大きく左右するのが、採用広報活動です。 あらゆる手段を用いて就職・転職市場における強固なブランドを形成することで、企業成長の強力なドライバーになることが求められています。 一般的な動画制作に留まらず、本部門は手段を問わず「本質的な採用マーケティング」を追求しています。まず「どんな課題を解決するために撮るのか」から問い、SNS・外部メディアを含め幅広く手段を検討し、「本当にその課題は解決できたのか」まで追う視点が重要視されます。 ◎具体的な業務内容 ・企画・構成立案 ┗「今、このポジションにはどんな人材が必要か？そのためにはどんな訴求を行うべきか？」を採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画を立案、構成・台本まで落とし込んでいただきます。 ┗社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、社内イベントレポート、ショート動画など、目的に応じたフォーマットを選択します。 ・取材・撮影 ┗ 経営層含む関係者へインタビューを行い、事業・組織の魅力を浮き彫りにします。表面的な情報だけでなく、背景にある想いや直面している課題まで深くヒアリングを行っていただきます ┗企画意図に合わせた機材の選定・セッティングから、スタジオ・ロケでの撮影まで自ら担います。なお、密着動画などでは外部の撮影チームをアサインし、ディレクターとして現場を取りまとめていただきます。 ・編集・ストーリーテリング ┗単なる素材の繋ぎ合わせではなく、企画で定義した視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げる力が求められます。必要に応じて社内のデザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブのディレクションも行います。 ・数値分析・改善 ┗公開後は、再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質を評価・改善します。「出したから終わり」ではなく、「採用活動のプラスになっているか」にシビアに向き合う姿勢が必要です。 ・メディア横断の連携・外部メディア活用など ┗記事メディア『meLev』を担当する隣接チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計を行います。 ┗オンボーディング後は、志向性に応じて外部メディアとの連携、採用サイト/LPの制作など、様々なジョブをお任せしたいと考えています。
求める能力・経験
必須要件 ・映像制作の現場（放送局・番組制作会社・映像制作会社事業会社のインハウス等）での撮影・ディレクション経験（実務3年以上） ・Premiere Pro / After Effectsでの映像編集経験（実務3年以上） ※応募時、ポートフォリオ（制作に関わった動画・番組がわかるもの）のご提出をお願いいたします。 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 歓迎要件 以下いずれかのご経験があること ・主体的な課題設定をベースとした施策立案・企画・効果測定 ・YouTubeチャンネルのグロース、または動画マーケティング ・YouTubeをはじめとするSNS等での広告の運用・クリエイティブ制作 ・SNS（TikTok、Instagram等）のショート動画企画・運用 ・企業VP・CM等、商業用動画の撮影 ・企画意図に合わせた撮影機材（カメラ、レンズ、マイク、照明等）の選定・セッティング、またはスタジオ・ロケなど多様な環境での撮影 ・Photoshop / Illustrator / Figmaなどでのデザイン制作またはディレクション（実務1年以上） ・Google Analytics等を用いた数値分析 ・役職者を巻き込んだ関係者の多いプロジェクトマネジメント ・採用広報・採用ブランディング、オウンドメディアの立ち上げ・編集
事業内容
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
エージェント求人 広報メンバー/デザイナー【ダンネット高田千春】
500~600万
- 社内イベント企画
- 制作
- Webデザイン
- 編集
- イベント企画
- デザイン
- 広報
- プレスリリース
- ブランディング動画制作
- 動画デザイン
- Figma
- ブランディング
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrat...
- Adobe Premiere ...
- インタビュー
- マーケティング
株式会社Copia東京都港区もっと見る
仕事内容
会社のブランドを創り上げ、社会へのインパクトを最大化する。圧倒的なスピード感と熱量を持ってデザインを形にし、広報チームとともにCopiaの未来を描いてくれる仲間を募集しています。 ＜デザイナー＞ 【具体的な業務内容】 広報・PR活動におけるあらゆるクリエイティブをスピーディーに形にしていただきます。 ・社内イベントや全社会議、表彰式などのクリエイティブ制作（バナー、スライド、ポスター等） ・社内報や社内ポータルのデザイン作成・UI改善 ・社内向け動画の編集や、テキスト情報を直感的に伝わるグラフィックに落とし込むデザイン業務 ・イベント出展時のブース、販促物（チラシやノベルティ）の企画、デザイン ・広報記事のサムネイルや挿絵・図解の制作 ・コーポレートサイトや採用サイト、PR用LPなどの各種Webデザイン業務 ・プレスリリースやSNS発信に付随する画像・クリエイティブ制作 【仕事の魅力】 ・経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ・上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ・決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ・急成長企業だからこそ、発信するクリエイティブの社会的なインパクトが大きい
求める能力・経験
【必須スキル】 ・実務でのデザイン経験（Photoshop, Illustrator, Figmaなど） ・「とにかく仕事が早い」「限られた時間でスピーディーに形にできる」手数の多さとスピード感 ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 歓迎スキル ・広報・PR、マーケティング領域におけるクリエイティブ制作経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験 ・動画編集ソフト（Premiere Pro等）の使用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・社内外のインタビューや取材経験 求める人物像 ・太陽のように明るく、周囲にポジティブなエネルギーを与えられる方 ・論理的に物事を考え、かつ行動力・愛嬌を兼ね備えている方 ・「まずはやってみよう」の精神で、前向きにひたむきな努力（頑張る）ができる方 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・素直で前向きな方
事業内容
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
エージェント求人 広報メンバー/ライティング【ダンネット高田千春】
500~600万
- コンテンツ企画
- Slack
- 社内広報
- YouTube
- ブランディング
- PR TIMES
- 制作
- メディア
- 広報
- 社外広報
- ライティング
- 執筆
- インタビュー
- コピーライティング
- 記事執筆
- プレスリリース
- マーケティング
株式会社Copia東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ライティング＞ 【具体的な業務内容】 広報・PR活動における、社内外向けのあらゆるコンテンツ企画・取材・ライティングをお任せします。 ・社内広報（社内報やSlack）の企画、取材、執筆、配信 ・経営陣のメッセージや会社のバリューを「社員に刺さる言葉」に言語化するコピーライティング ・社内で活躍する社員へのインタビューやストーリー記事の作成 ・社外広報（note/PR Times等）の企画、取材、執筆、配信 ・YouTubeの企画、取材、記事執筆 ・コーポレートブランディングに関わるメッセージングや各種PRコンテンツの制作 ・メディア向けプレスリリースの作成や、メディアリレーション構築のサポート 【仕事の魅力】 ・経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ・上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ・決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ・急成長企業だからこそ、自分の紡いだ「言葉」が社会に大きいインパクトを与えられる
求める能力・経験
【必須スキル】 ・広報、メディア、オウンドメディアなどでのライティング・記事執筆経験（読者の心を動かす文章を書くのが得意な方） ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 ＜歓迎スキル ＞ ・広報・PR、マーケティング領域における実務経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験 ・メディアリレーション（メディアへのアプローチや関係構築）の経験 ・社内外のインタビューや取材経験 ＜求める人物像＞ ・太陽のように明るく、周囲にポジティブなエネルギーを与えられる方 ・論理的に物事を考え、かつ行動力・愛嬌を兼ね備えている方 ・「まずはやってみよう」の精神で、前向きにひたむきな努力（頑張る）ができる方 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・素直で前向きな方
事業内容
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
エージェント求人 IR管理職候補｜東証グロース上場企業のIR戦略を担う・年収900万〜1200万
900~1200万
株式会社TKP東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室ビジネスのパイオニアで、創業以来業界シェアNo1を維持。コロナ禍で不安定化した業績は、コスト削減やワクチン接種への取組み等の施策により改善し、新たな成長段階に向けて動き始めている。 ・広報/IRは会社とステークホルダーを結ぶ重要機能で、社長直下の組織でIR業務を担う。 ・主な業務：IR戦略の立案・実行、決算関連資料・任意開示書類の作成、決算説明会や各種IRイベントの企画・運営、自社IRサイトの企画・運用、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト・証券会社対応。 ・キャリア：習得したいスキルや取り組みたいことに応じて新規事業戦略のサポート業務など、多彩なキャリアパスを用意。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・入社後サポート：中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、証券会社、コンサル企業等でのIR経験、またはIR戦略の企画・立案などのプロジェクトマネジメント経験（いずれか） 【歓迎】 ・英語での業務経験 ・オーナー企業の勤務経験 ・上場企業でのIR業務経験 ・ビジネスへの洞察力が高い方 【求める人物像】 ・関係役員や関係者、社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
エージェント求人 SmartHR_採用広報責任者候補（採用マーケター）
700~1200万
- リーダー
- メンバー
- 編集
- マーケティング
- 現状把握
- イベント企画
- メディア
- パートナー
- 広報
- 事業責任者
- ブランディング
- IR
- 制作
- 開発
- 効果検証
- インタビュー
- 検証
- 分析
- SmartHR
- 戦略提案
- 経営会議
- 提案
- マネジメント
- 翻訳
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」——何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか——を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。 市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。 そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。 経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。 ■職務内容 ＜ミッション＞ 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル（認知〜応募〜承諾）への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体（技術広報を含む）を統括いただくことを期待しています。 ＜入社後の期待成果（目安）＞ ・〜3か月：経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化 ・〜6か月：優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動 ・〜12か月：採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化 ＜具体的な業務内容例＞ ・採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成 ・経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報（事業戦略・意思決定の型・組織の作り方）の開発 ・職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け ・技術広報（エンジニア・プロダクト組織の発信）の企画・推進 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新 ・採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善 ※役割に含まれない業務：全社広報・IRの主責任は担いません（各機能とは密に連携します） ■ポジションの魅力 ＜経営に直結する戦略ポジション＞ ・CFO直下で、採用＝経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる ・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる ＜ゼロベースの立ち上げ裁量＞ ・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる ・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる ＜希少なキャリア資産＞ ・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績 ・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス
求める能力・経験
■MUST要件 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・採用市場・HR領域への理解（採用広報、採用マーケティング、エージェントリレーション等） ・BtoB SaaS・IT成長企業での広報・ブランディング経験 ・広報・マーケティング組織やコンテンツ制作体制の立ち上げ・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・テクノロジー・ビジネス・経済・SaaS等の領域メディアでの編集・企画経験、経営層への取材経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・経営アジェンダを自分の言葉で語り、経営陣と対等に議論・提案できる方（例：経営会議レベルの論点に対してコミュニケーション戦略を起案した経験） ・未整備な組織・役割分担の中でも、自ら論点を立てて関係者と合意形成しながら前進できる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持ち、組織の垣根を超えて協働できる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
エージェント求人 ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役
600~1200万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体（サステナビリティ委員会等）への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ－デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導
求める能力・経験
◆必須（MUST） 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 ＜AND要件＞ ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 ＜OR要件（いずれか1つ）＞ ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎（WANT） ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験
事業内容
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エージェント求人 ✿ORIX✿資金調達力を最大化し経営を支える信用格付戦略担当
600~1200万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な事業を展開する当社において、安定的・機動的な資金調達力を支える「国際的な信用格付（A格水準）の維持・向上」に向けた各種実務および格付機関対応をお任せします。サステナビリティ部に配属となり、事業内容や財務プロファイルを正しく格付機関へ伝えるとともに、経営陣の迅速な決断を財務面からバックアップします。 ◎格付指標への影響分析および将来予測 ・個別投資案件や事業売却案件が各種格付指標に与える影響の定量分析および評価 ・中長期の事業計画や業績予想に基づく格付指標の試算・シミュレーション作成 ・格付に影響し得る潜在的なリスク要因の早期洗い出しおよびトップマネジメントへのレポーティング ◎格付機関とのダイレクトなコミュニケーション ・国内外5社の格付機関による年次レビュー（審査）に向けた財務・ポートフォリオ資料の作成および情報整理 ・投資案件概要や決算内容に関する格付機関への定例説明・協議・質疑応答対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大規模M&A・投資案件における格付インパクト試算 ・大型案件の検討段階から参画し、財務レバレッジや格付指標への影響をシミュレーションした上で最適な調達構造を提言 ◎格付機関5社向け年次審査・コミュニケーションの主導 ・事業ポートフォリオや財務健全性の強みをロジカルに可視化し、A格水準の格付維持に向けた対外説明を展開
求める能力・経験
◆必須（MUST） ※以下いずれか1つに該当する方 ✓国内外の信用格付機関との折衝、説明、資料提出等の実務経験（目安3〜5年程度） ✓信用格付機関での企業信用分析の実務経験 ✓証券市場や資金調達（社債・CP等）に関する実務知識 ✓大企業でのIR実務経験 ※上記に加えて、以下すべてを満たす方 ✓会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いて説明ができること ✓社内の関係部門（経営計画、財務等）を巻き込んで業務を進められる協働力 ✓基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎（WANT） ✓英語を用いた説明・交渉ができるビジネスレベルの語学力
事業内容
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企業ダイレクト ★スカウト限定求人★【福岡】広報(学校広報＆学生募集)未経験歓迎！
350~450万
学校法人滋慶学園福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
求める能力・経験
【必須】社会人経験2年以上（顧客折衝経験がある方歓迎） 【求める人物像】■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方■人の成長を喜びに感じられる方 【仕事の魅力】■学生の成長に携わることができる■学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある■ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる■チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
事業内容
■滋慶学園グループ内の専門学校の運営サポート業務（システム・総務・人事・経理等の間接部門、広報イベント・海外研修企画等の支援など） ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。