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プロダクトマネージャーの求人一覧

4,046

  • エージェント求人

    DX事業支援(プロダクト企画) #423_193 c

    600~1100

    東証プライム上場 国内総合リース企業東京都港区
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    仕事内容

    主にデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメントを担当していただきます。 ※システム設計、運用の実務は、グループのシステム会社と外部ベンダーが担当しています ◆顧客の業務課題や利用データを起点に「何を作るか」を定義し、エンジニア・デザイナー・開発パートナーと協働しながらプロダクトの企画・推進を行います。 ◆少数精鋭のチームで裁量とスピード感を持って企画から推進まで関われる環境です。中途入社者も多く、自由闊達でフラットな組織風土です。 [1] 既存プロダクトのプロダクト企画・推進 ◆導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォームのプロダクト企画を中心に担当いただきます。 ◆顧客の声・利用データを基に、成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義を行います。 ◆外部開発パートナーと協働し、要求整理から受け入れテストまで、プロジェクト全体の推進および品質管理を担っていただきます。 <業務例> ・SaaSプロダクトにおける成長戦略およびプロダクトロードマップの策定 ・顧客ヒアリング、業務分析、データ分析に基づく課題抽出と機能企画 ・生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画 ・要求事項整理、要件定義 ・開発パートナーへの要件説明、進捗管理 [2] 新規事業・新機能の企画(PoC推進) ◆既存プロダクトおよび顧客基盤を活かし、新規事業や新機能の企画・PoC(概念実証)の立案および推進を行います。 ◆内製エンジニアと密に連携しながら、企画から検証、将来的な事業化判断に関与いただきます。 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ・エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ◆必須スキル(いずれか必須) ・Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ◆歓迎要件 ・B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ・開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ・生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ・Google Analytics、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・業務システム、文書管理領域のドメイン知識 ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験 ・PoC企画、実施、事業化判断の経験 ・Figma等を用いたUI設計・プロトタイピング経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/全社横断DXプロダクト/複数事業を横断する業務プ #6654_1565 c

    800~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    パーソルキャリアは、転職支援サービス「doda」をはじめとした複数の人材サービスを展開する、日本最大級のHRサービス企業です。 日々、数千名規模の営業・CS担当者が、企業と個人のマッチングを支える業務に従事しています。 本ポジションは、そうした営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdM(プロダクトマネージャー)ポジションです。 対象となるのは、複数の事業・部門にまたがるフロント業務全体となり、業務課題の構造化から、プロダクト設計、AI活用、開発推進までを一貫してリードしていただきます。 ユーザーは複数の部門にまたがりますが、共通課題を抽出しプロダクトとして解決していく点において、課題発見から優先順位付け、設計・開発・改善までを担う仕事の進め方や意思決定の考え方は、一般的なプロダクトマネジメントと同様です。 SaaSなどのToBプロダクトのPdMと同様に異なる組織に共通する課題を見出し、汎用的なプロダクトとして形にすることで、全社の生産性向上と顧客体験の質的向上を実現していく役割を担っていただきます。 ■募集背景 パーソルキャリアではこれまで、各営業部門が主体となり、業務効率化やDXの取り組みを積み重ねてきました。 現場に即した改善やスピード感のある取り組みが進む一方で、事業横断で見た際の最適な進め方や、AIなどのテクノロジーを起点とした中長期的な業務変革について、より体系的に整理・推進していく必要性が高まっています。 こうした背景から、全社視点でDXを捉え直し、ビジネスとテクノロジーをつなぎながら価値創出をリードするための組織として、「横断DX統括部」を新設しました。 本組織は、各営業部門の自律的な取り組みを尊重しながらも、属人的・部分最適になりがちな業務改善を、プロダクトとして再設計し、全社でスケールさせていくことを目的としています。 本ポジションでは、その中核となるエキスパートもしくはマネジャーとして、難易度の高いAX、DXや全社に影響するプロダクト開発、ツール導入に深く関わり、構想から実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 [1] 横断DXプロダクトマネジメント ・フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け(ディスカバリー&リファイン) ・社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定/ AX・DXツール導入(デリバリー) ・全社共通・全体最適を前提としたDX/AIプロダクト設計 ・コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 [2] 全社DXの推進・合意形成 ・複数部門・複数案件にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 ・各営業部門とエンジニアリング部門を橋渡ししながら、AXとDX企画・推進 ・テック側の制約や選択肢を、事業責任者に連携 [3] AI・データを活用したプロダクト変革 ・非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント ・AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 ・DXプロダクトの活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※パーソルキャリアの管理職では、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。 選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます。 ■配属組織・チーム体制 クライアントプロダクト本部横断DX統括部横断DX企画部(2026年4月新設) ※部としては約10名規模/2グループ体制 ■はたらき方 パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは裁量労働制または管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。 実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職・PdMも多く在籍しています。 リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価においては、成果やプロセス、チャレンジを重視しています。 目標設定・中間レビュー・振り返りを通じて、PdMとしての内省と成長を継続的に支援しています。 上司との1on1や中長期キャリアを考える対話の機会も多く、自身の志向に向き合いながらキャリアを築くことができます。 また、社内外での複業、パーソルグループ横断でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験 └企画~要件定義~開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI/AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス(人材、プラットフォーム等)領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト(業務システム、SaaS等)のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト(DX)の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト/新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験 ■求める人物像 ・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方 ・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/「doda」/東京 #6654_1495 c

    650~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まりました。その後、時代のトレンドやニーズに応じて、人材紹介サービスやWebサービスなどを開始し、現在の「doda」となっています。 数十年にわたり多くの人々のキャリアに寄り添ってきた「doda」ですが、パーソルキャリアが掲げる「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションのもと、単なる転職支援にとどまらず、個人に合わせたはたらき方の多様な選択肢を提供し続ける存在を目指しています。 ・転職だけでなく、人々のキャリアとライフに寄り添う「はたらく」支援を ・パーソルキャリアが保有するサービスやデータとのシナジーを ・先進技術(生成AI)を活用した、より質の高いマッチングを 今回の募集は、「doda」の変革期を共に推進する仲間の採用です。業界大手の主要ブランド、「doda」だからこそできる社会インパクトの大きな挑戦をしてみませんか? #もっと知りたい方へ|ミッション推進に向けた2026年までの中期経営指針 https://www.persol-career.co.jp/mission_value/seasonal_mission/ ■業務詳細 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整 ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 <サービスデザイン1部について> 当組織は30代のメンバーを中心に、リボンモデルのフェーズごと(集める/動かす/結ぶ)にグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしており、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 ■組織の特徴/魅力 はたらくうえでの裁量が大きく、大規模な企画にチャレンジしながら、プライベートな予定も調整しやすい環境です。 #スピード感のある企画&開発 #チームでの成果創出を重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める #大規模プロダクト×企画者の裁量も大きい #週4日リモートワーク #有給休暇が取得しやすい #フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能 #男性の育休取得実績あり

    求める能力・経験

    <必須要件> 大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方 または PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方 ・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方 ・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/「doda」AIを活用したサービス・プロダクト企 #6654_1582 c

    750~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景/「doda」のこれまでとこれから 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まりました。その後、時代のトレンドやニーズに応じて、人材紹介サービスやWebサービスなどを開始し、現在の「doda」となっています。 数十年にわたり多くの人々のキャリアに寄り添ってきた「doda」ですが、パーソルキャリアが掲げる「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションのもと、単なる転職支援にとどまらず、個人に合わせたはたらき方の多様な選択肢を提供し続ける存在を目指しています。 ・転職にとどまらず、キャリアとライフ全般に寄り添う「はたらく」支援の実現 ・パーソルキャリアが保有するサービス・データとのシナジー創出 ・先進技術(生成AI)を活用した、より質の高い選考体験の追求 今回の募集は、「doda」の変革期を共に推進するPdMポジションとなります。業界大手の主要ブランドである「doda」だからこそ、社会的インパクトの大きな取り組みが可能です。 ■ミッションと業務内容 「doda」は、転職メディア(求人掲載)・転職エージェント・スカウトの3機能を1つのアカウントで同時利用できるハイブリッドな転職サービスです。PdMは事業成長を牽引するにあたり、サービス体験の向上が重要なミッションになりますが、「doda」というプロダクトの企画・開発のほか、エージェントが関わるサービス全体の体験設計を検討することも必要になります。そのため、PdMとしての役割範囲は多岐にわたります。 中でも特に重要テーマとなるのが「AI」で、ユーザー向けのAIエージェントや履歴書などのレジュメ生成機能のほか、社内のエージェント(キャリアアドバイザー)向けにも、転職カウンセリングの質向上や、業務効率化を促進するような施策を進めています。 本ポジションでは、PdMの管理職として、プロダクト戦略やサービスオペレーション施策の立案から実行まで一貫して推進していただきます。AI技術を自社サービスに取り入れ、ユーザー・社内エージェントの双方に価値を創出するアウトカムを最大化することが中核的ミッションです。 <業務内容> 1プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・事業目標・市場分析・ユーザーリサーチを統合し、サービス・プロダクトの中長期戦略を立案 ・プロダクトロードマップを設計し、優先度・リリース計画を意思決定 2 AI機能・プロダクトの企画・要件定義 ・AI技術を活用した新機能の立案やプロジェクト推進、それに伴うコスト・リスクを考慮した仕様策定 ・定量・定性データ分析をもとにユーザー課題を特定し、PRD(要件定義書)を作成 3開発推進・デリバリーマネジメント ・エンジニア・デザイナー等クロスファンクショナルチームとのアジャイル開発推進 ・スプリント計画・バックログ管理・リリース判断を主導し、QCDSを意識したデリバリー推進 4 KPI設計・数値管理 ・プロダクトのKPI・OKR設計と達成に向けたPDCAサイクルの運営 ・データ分析、A/Bテストの設計・評価による意思決定 5ステークホルダーマネジメント ・経営陣・事業責任者・営業部門等との連携 ※パーソルキャリアの管理職は、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます。 ■キャリアメリット 「doda」のPdMとして、サービス・プロダクトの体験設計、プロジェクト成果物の品質管理、ステークホルダーマネジメント、主要KGI/KPIの達成などに責任を持ち、「doda」サービス全体のビジネスグロースと中長期構想の実現をリードする経験が積めます。 また、同社は社員のキャリアについても積極的に支援するカルチャーであり、幅広いキャリアの選択肢があることも特徴です。PdMであれば、管理職としてさらに上位の役職を目指す道や、別プロダクトに挑戦する道、さらには社内別ポジションへの自発応募制度を利用した職種チェンジの道など、様々な選択肢を検討することができます。 ご自身のキャリアについて悩みがあれば、上長との定期的な1on1面談や、人事との面談(キャリア対話)ができる仕組みがあり、相談しやすい組織づくりを目指しています。 ■配属組織 <カスタマープロダクト本部とは> 会員登録いただいたユーザー(カスタマー)のアロケーションを最適化し、事業間の利益最大化を図る役割を担っています。 「doda」の強みは、上述の通りハイブリッドな転職サービスである点です。ワンストッ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業会社でWebサービス・アプリのプロダクト戦略やロードマップ策定に関わった経験 ・デザイナー・エンジニア・アナリストなどを含む、クロスファンクショナルなチームを率いた経験 ・生成AI技術を活用した機能の企画・開発や、トレンド調査などの経験 ■歓迎要件 ・組織内におけるピープルマネジメントの経験(評価・育成・採用等) ・エンジニアとしてのフロントエンド/バックエンドの開発経験 ・BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル ・OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AIなどの生成AI・LLM関連への理解 ・AIエージェント・MCPサーバー等のプロダクト開発における、以下いずれかの実務経験 ープロダクト戦略・ポートフォリオ最適化 ーユーザーリサーチ・体験設計・価値検証(PoC/ユーザビリティテスト/ベストプラクティス抽出) ー要件定義・仕様策定(AIモデル・データ構造・セキュリティ・認証等の技術要件を含む) ー開発マネジメント ■言語 日本語(ビジネスレベル)

    事業内容

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  • エージェント求人

    自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けアプリケーションエン #1312_560 c

    700~1050

    大手SIer埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【職務内容】 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。 複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。 また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。 【参考情報】 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/mobility/ https://mis-mobility.nttdata.com/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2981/

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 (下記いずれかの要件を満たす方) ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義~開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方 例) ・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画~開発を行ったことがある ・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験、またはシステム開発/保守運用経験 ・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験 ●他言語力 ・語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい) ●資格 ・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等 ・PMP(Project Management Professional) ・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    アソシエイトアーキテクト(プロダクトマネジャー(Research&Dev #2218_624 c

    900~1050

    東証プライム上場 大手製薬メーカー東京都中央区
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    仕事内容

    本社のDX部門に所属し、主に研究・開発・生産などのR&D領域において、各領域のDX戦略を具現化するための具体的な手段やアクションプランの立案、実行を担います。主に以下のような業務を担当いただきます。 ・新規システム導入または拡張開発のリード、もしくはメンバとして、企画・要件定義・開発・運用保守(運用の実業務は外部パートナーに担っていただきます)まで一貫して推進する ・プロダクトが適用される業務領域において、ビジネスニーズを整理し、プロダクトの要件として具体化する ・ミドルウェア、インフラ、セキュリティ、データ利活用基盤などの周辺技術も踏まえ、全体最適の観点でアーキテクチャを検討する ・担当システムの安定稼働と継続的な改善を実現するため、運用保守管理、サービス改善、ライフサイクルを見据えた施策立案を行う ・部門横断での課題解決やDX施策の企画・推進を担い、関係部門・ベンダー・ステークホルダーとの連携を通じてプロジェクトを前進させる 職種の魅力 ・中外製薬が掲げるTOP I 2030実現のためのKey DriversであるDX、RED SHIFTに取り組むことができ、製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができる ・ロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会がある。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・システム導入、構築、運用、保守におけるプロジェクトマネジャーまたはチームリードの経験 ・ユーザー企業のDX部門/システム利用者、外部ベンダーなど多様なステークホルダー参加のもと、プロジェクトを遂行した経験 ・社内SE/コンサルタントとして顧客ビジネス部門課題を分析/改善策立案/実行推進を担当した経験 ・SAFeまたはScrumでのソリューション開発経験 <歓迎要件> ・製薬業界の業務アプリケーション(特にCSV対象システム)の開発および運用経験 ・SaaS、パッケージソフトウェアなどのソリューション選定・提案・導入経験 ・AWSやAzureなどのパブリッククラウドを利用した開発経験、運用保守経験 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ・生成AIを活用したソリューションの開発経験 求めるスキル・知識・能力: ・規模が大きいプロジェクトであっても着実に遂行するプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューション、アーキテクチャを考える構想力 ・ビジネス部門、社外ビジネスパートナーとの協力関係を築き、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション力・調整力 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力(メール、会議:TOEIC600点以上) 必須資格(TOEIC含): ・四年制大学卒以上 ・TOEIC6 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(雇用プロセス管理領域) #7361_94 c

    900~1050

    HRTechベンチャー企業東京都中央区
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    仕事内容

    雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・雇用手続き/契約管理/口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析 ・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定 ・他社SaaS/HRシステムとの連携・拡張構想の企画 ■課題発見と機能企画 ・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出 ・新機能・改善機能の要件定義と開発ディレクション ・UI/UXデザイナーと連携したユーザー中心設計 ■事業・収益マネジメント ・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策立案 ・収支計画・ROI分析・経営層へのレポート業務 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■組織横断プロジェクト推進 ・シフト管理アプリなど既存PdMとの連携 ・関連部門(営業/開発/CS/法務)との調整・推進 <働き方> ◇在宅勤務:原則出社となっております。 ◇平均残業時間:状況によりますが、部全体で月15~20時間程度。 <キャリアパス> 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・SaaSプロダクトの企画またはPdM経験(自社サービスor SIerでの企画職経験) ・顧客課題に基づく要件定義・機能改善の実務経験 ・事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験 ・エンジニア・デザイナーとの協働を前提とした開発知識 ・経営層や社外パートナーと連携し、事業を推進した経験 歓迎要件 ・HR/雇用管理関連システムの企画・開発経験 ・WEBサービス/モバイルアプリの開発・UI設計経験 ・チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験 ・ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験 ・BtoB SaaS/HR TechプロダクトでのPdM経験 求める人物像 ・雇用・労働分野の変革に関心を持ち、社会課題を事業で解決したい方 ・現場課題を抽象化し、仕組みとして解決策を構築できる方 ・ステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方 ・新しい仕組みをゼロからつくるフェーズを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    408797005/【リモート】プランナー(PdM候補)〈土日祝日休み〉

    700~1000

    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 企画立案
    • データ分析
    • 開発
    • デザイナー
    • 分析
    • Web/ITサービス
    • Confluence
    • Slack
    • Jira
    • UXリサーチ
    • Figma
    • マッチングサービス
    • Wrike
    • 要件定義
    株式会社with東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。 データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から同社プロダクトを捉え、「何を作ると価値が高まるか」の企画立案にとどまらず、ゆくゆくは開発チームを巻き込み「どう届けるか」の推進までを一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアと推進力で、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです。 【職務詳細】 (1)主要KPIのデータ分析およびデータマイニング (2)データを基にした課題の仮説設計および事実確認 (3)想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案し、筋の良い案を企画化 (4)ビジネスKPI(売上、継続率等)から逆算した定量的なアプローチの設計 (5)エンジニアやデザイナーと連携した、機能要件・仕様の策定 (6)機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション・プロジェクト推進 上記のサイクルを複数並行で持ちながら、自律的に牽引をいただく想定です。 プランナーとしての専門性を発揮しながらも、ゆくゆくはプロジェクト全体を統括するPdM(プロダクトマネージャー)としての活躍も期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】以下全て必須 ・アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験 ・主要KPIに対して自律的に向き合い、数値に基づいた成果を創出した実務経験 ・複雑な課題を構造的に整理・分析し、優先度の高い施策を選定して形にした経験 【尚可】 ・プロジェクトの進行管理(WBS作成等)や要件定義など、PdMに類する業務経験 ・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ▼業務環境 ・プロジェクト管理:wrike, Jira ・コミュニケーション:Slack, Confluence ・仕様作成/確認:Figma

    事業内容

    マッチングアプリ運営

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(ビジネス企画) #7346_151 c

    600~1000

    大手優良地方銀行の持株会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、スマホアプリのサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。 ▼具体的な業務内容 ・金融機関およびそのお客様への提供しているスマホアプリにおいて、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること ・社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定 ・ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ ・開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進 ・リリース/ローンチ後のグロースハック 【仕事の魅力】 裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている 社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須】 ●プロダクトマネジメント・プロジェクト管理についての専門知識・技能 ●金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件の企画・要件定義経験 ●金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件のプロジェクト管理経験 ●サービス/システム開発案件の企画・プロジェクトマネジメント経験 【推奨】 ●プロダクトマネジメントを推進するためのリーダーシップ、調整力 ●成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ●アジャイル、スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ●事業会社における、新規事業・新サービス立ち上げ経験 ●コンサルティングファームでのビジネスアナリスト、PM経験 ●UXリサーチの企画・ディレクションスキル ●ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ●最新の金融サービス・テクノロジーに対する好奇心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(東京) #6837_394 c

    650~1000

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ●製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ・ ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ●製品の要求分析、要求仕様の策定 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ●製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ●開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:Pull Requestベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ●特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/UX企画※UXデザイナーの方歓迎 #6837_700 c

    650~1000

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 何れかの製品において、UXデザイン(ユーザー体験の設計)/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。 UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定 UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 事業内容 クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特にバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表するSaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ポジションの魅力 UI/UXデザイン経験を活かし、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。 プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・WEB系製品デザイナー経験 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験 ※PdMの経験なくてもOKです 【歓迎】 ・デザイン知識等を用いて非デザイナーへ説明をご自身でやってきた方 ・デザインスキルも活かしつつ、プロダクトマネジメントをやってみたい方 ・ユーザーインタビューのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    PdM(プロダクトマネージャー) #9244_74 c

    600~1000

    製造業向けDXクラウドシステム提供企業大阪府大阪市
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    仕事内容

    株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。 スマートFの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。 一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。 ユーザーの声は様々ですが、その要望の裏にある真の課題(Issue)を熟考し、他のユーザーにも使っていただける機能にできないか。と考えて仕様を検討するのが概要設計です。 毎日開発とも打ち合わせをして、その機能について検討し新しい機能の追加や改善を日々実施しています。 また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、バージョンアップによって既存機能に影響がないか?などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。 スマートFの機能を熟知することで、お客様へのスマートFの提案にも同席し直接ユーザーの課題を聞きながら、スマートFの強みもPRすることができます。 業務は多岐に渡りますが、ネクスタで最も重要な「プロダクト」に深く関わることのできるやりがいのある職務です。 Vertical SaaSのプロダクト企画(PdM)にトライしたい方を募集しています。 ◎具体的な業務内容 ・新規プロダクト企画・設計 ・ユーザーの声(バックログ)の確認と概要設計 ・概要設計を基に開発と打ち合わせ ・リリースされた機能が概要設計通り動作するかのテスト ・新機能や改善のドキュメント作成 ・ユーザーへのスマートFの提案支援(営業支援)

    求める能力・経験

    ◎活かせるご経験・スキル ・ソフトウェア設計の経験 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・SaaSプロダクトの品質チェック ・製造業で工場の管理の経験 <必須スキル> いずれかのご経験がある方 ・PdMのご経験 ・ソフトウェアのコンサルティング・マーケティング・企画の経験 ・製造業での生産管理や受発注業務、調達業務に従事したご経験 <求める人物像> ・自ら考え行動できる人 ・ユーザーの声に真摯に耳を傾け、あるべき姿を追求できる人 ・俯瞰的にプロダクト開発にかかわりたい人

    事業内容

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  • エージェント求人

    PdM・プロダクトマネージャー/物流DXサービス(トラック簿・トラックマ #9107_131 c

    600~1000

    物流プラットフォーム会社東京都中央区
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    仕事内容

    募集背景 物流DXサービス「トラック簿」「トラックマネージャー」は、荷主企業や物流事業者の配車・運行管理業務をデジタル化し、物流現場の可視化・効率化を実現するプロダクトです。 2024年問題(ドライバーの時間外労働上限規制)を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、同社の物流DXサービスへの需要も急速に拡大しています。事業の成長に伴い、プロダクトの進化をさらに加速させるため、PdM体制の強化が必要となっています。 顧客基盤の拡大と多様化するニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくための中核メンバーを募集しています。 業務内容 物流DXサービス(トラック簿・トラックマネージャー)において、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み ・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定 ・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成と関係者への共有・合意形成 ・エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント ・KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善 ・物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析 ・リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進 ポジションの魅力 ・現場との距離が近いエンジニア組織 └エンジニアがプロダクトのビジョンを深く理解し、活発な議論を交わしながら開発を進められます。 ・物流のプロフェッショナルが在籍 └配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます。 ・PdMの枠を超えた成長機会 └実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能。自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります。 ・社会に大きなインパクトを与えるプロダクト └物流の課題解決を通じて、世の中に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができます。 ・急成長フェーズでのプロダクト開発 └2024年問題を背景に物流DX市場が急拡大する中、プロダクトの成長を直接牽引できるタイミングです。 キャリアパス 領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。 年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています! 配属組織 物流DXシステム事業は、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが携わっています。 PdMチームだけでなく、エンジニア、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。 異業種からハコベル(物流業界)に入社するメンバーも多くいます。 社内には物流のドメインエキスパートも多く在籍しており、不足するコンテキストを補い早期立ち上がりに対してキャッチアップする環境があります。 カルチャー ▼会社カルチャー ・「正・反・合」の対話文化:反対意見を歓迎し、健全な議論を通じて合意形成するスタイル ・役職会議の議事録も全社共有する「見える化」と意思決定の透明性 ・エンジニアも顧客訪問・展示会に参加し、現場のリアルな課題を直接理解する現場重視の姿勢 ・物流危機という社会課題への共感を軸に、社会貢献への感度が高いメンバーが集まる組織 ▼開発・PdMカルチャー ・PdM・エンジニア・デザイナー・CS・セールスが開発初期から一体となり、「何を作るか・なぜ作るか」から議論 ・全チームでスクラム開発を実践 ・ペアプロ・モブプロの積極的な実施 ・週次でチーム横断のナレッジ共有会 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの定期的な1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 作業環境 ・コミュニケーション: Slack, Notion ・生成AI:Gemini、Claude ・その他ツール: figma ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター:フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【働く場所】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度:週2回程度 ※通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。 新幹線通勤の範囲であれば相談可能ですのでまずはエントリーください

    求める能力・経験

    必須要件 ・プロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメントの実務経験(目安3年以上) ・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力がある方 ・PRDや仕様書など、チームが理解・実行可能なドキュメントを作成できる方 ・KPI策定や定量・定性データを活用した課題発見・意思決定の経験をお持ちの方 ・日本語:ネイティブレベル 歓迎要件 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか、オーナーシップを持って意思決定できる方 ・エンジニアやデザイナーと協働し、技術的制約やUXの観点を踏まえた意思決定ができる方 ・課題解決に向けて関係者を巻き込み、その解決まで牽引していく力がある方 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 ・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテスト、デザイン思考の実践経験をお持ちの方 ・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験をお持ちの方 ・市場調査・競合分析に基づくプロダクト戦略の立案経験をお持ちの方 ・グロース施策の企画・実行によるKPI向上の実績をお持ちの方 ・物流業界または関連業界での業務経験をお持ちの方 ・SIerでの大企業向けシステム開発とスタートアップでのサービス開発の双方の経験をお持ちの方 求める人物像 ・「物流の『次 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業開発・プロダクトマーケティングマネージャー #1853_1238 c

    600~1000

    東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区
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    仕事内容

    海外の先進医療を日本の「当たり前」に ■事業内容 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。 しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。 エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。 同社は、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。 同社の介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。 ・国内導入のグランドデザイン:薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。 ・市場の開拓(Market Making):国内のKOL(キーオピニオンリーダー)と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共に創り上げます。 ・圧倒的な加速力:日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤をフル活用。圧倒的なスピードで市場への浸透を成し遂げます。 「アナログ(医療機器の専門性)×デジタル(浸透力)」の融合こそが、同社の最大の武器です。 現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。 そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。 ■業務内容 新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 (業務内容例) ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行:国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場にフィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築:臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討 将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■所属 エムスリー株式会社シナジークリエイショングループ ※コスモテックへ出向予定 ■本ポジションの魅力 ・経営参画のスピード感:社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。 ・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感 ・市場を創る手応え:既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■経験・スキル ・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書きレベル) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求めるマインド】 ・M3行動指針「くしゃみ」への共感 https://corporate.m3.com/culture/ ・圧倒的な「成長の打席」を求めている方 3~5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に高めたいという野心をお持ちの方。 ・「正解のない問い」を自ら解きに行く力 前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場(ドクター)の声を聞き、形にすることを楽しめる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    クラウドサービス、生成AIサービス向けソフトウェア開発のプロジェクトマネ #642_1447 c

    650~1000

    東証プライム上場 産業機器等メーカー京都府向日市
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    仕事内容

    ◆募集背景 オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、社会的課題の解決に向け、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用を推進します。 同社、アセット開発部は、オムロンデジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発、活用を推進し、設計革新と生産性向上の実現を牽引します。 この再利用可能なデジタルアセットと共通基盤の開発、活用を推進するリーダー人財を募集します。 組織再編に伴い、従来プロジェクトマネジメントを担っていたベテラン人材が企画部門へシフトしており、現在は若手中心の組織構成となっています。そのため、複数プロジェクトを横断的に推進し、チーム全体の開発力・生産性を底上げできるプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 アセットやSaaS等の自社商材の開発 [1] プロジェクトの全体管理(進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理) [2] チーム管理・メンバ育成(~10名程度) [3] アセットやSaaS等の自社商材の企画・提案 プロジェクトは単発開発ではなく、既存アセットの機能追加・改善を継続的に行うケースが多く、長期的なプロダクト視点でのマネジメントが求められます。また、複数案件(中規模2~3件程度)を並行して担当いただく想定です。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、デジタルアセットと共通基盤の開発、活用を牽引いただくことを期待しています。 プロジェクト成果に加え、若手メンバーへの指導・育成を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力の底上げを担っていただくことも重要なミッションとなります。 ◆この仕事の魅力 クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。 本ポジションは、個別案件の成功に留まらず、オムロングループ全体に展開される共通基盤の進化に関われるため、事業へのインパクトが非常に大きい点が特徴です。また、AI駆動開発やクラウドネイティブといった最先端領域を実務でリードできる環境があります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンデジタルは、オムロングループのデジタルCoEとして、データソリューション事業とDX・AI活用を全社横断でリードする中核組織です。 特に近年は、AI駆動開発やDevSecOpsといった開発高度化ニーズが急速に高まっており、開発プロセスそのものの競争力が問われています。当部門では、これらのトレンド技術を取り入れた「共通開発基盤」の整備により、オムロングループ全体の開発生産性向上を実現しています。 ◆部・チームの業務概要 同社、アセット開発部は、オムロンデジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発し、設計革新と生産性向上を実現する組織です。 先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するためのデジタルアセットと共通基盤の開発を担っています。 本組織は単なる開発部門ではなく、全社共通で利用される基盤を担うことで、Individualプロジェクトではなく“全社の開発力そのもの”に影響を与える役割を担っています。企画部門と連携しながら、継続的に基盤を改善・進化させる点が特徴です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 アセット開発部アセット基盤開発グループは、 ・各課の人数:10数名程度(他、派遣社員数名) ・作業場所:出社とテレワークを自由に選択(テレワークの場合は週1~2出社) ・雰囲気:フラットな関係でお互い意見を言い合える組織 プロパー社員約12名に加え、外部メンバー約6名で構成されており、20~30代中心の若手主体の組織です。フラットで意見交換が活発な環境であり、プロジェクトマネージャーとして組織に与える影響力が大きいポジションです。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 クラウド:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform 言語:HTML, Javascript, Python, Javaなど 設計・コミュニケーション:Office365商品(PowerPoint, Excel, Word, Teams、Outlook) ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 アセット開発部アセット基盤開発グループ ◆部・チームの業務概要 同社、アセット開発部は、 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 ・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド開発経験 ◆必須条件【スキル】 ・社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力 ・プロジェクト管理 ◆歓迎条件 ・AWS等のクラウド実務資格および実務経験 ・生成AI、セキュリティ、UI/UX、アジャイル等の開発経験 ・オフショア活用の経験 ◆歓迎する人物像 ・様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(PdM) #8877_65 c

    800~1000

    建機レンタルDX企業東京都中央区
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    仕事内容

    常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 <具体的な役割> ・新サービスのプロダクトを新規企画・運用 ・ユーザーヒアリングや現場同行による課題抽出・仮説検証 ・プロダクトロードマップ策定と遂行 ・ビジネス/エンジニア部門と連携した開発推進 ・要件定義、仕様策定、効果検証、改善 ・プロダクトKPIの設定・運用 ■同社のPdMポジションの魅力 ・新しいサービスを形づくる経験 建機レンタルに関連する新たなサービスの企画・開発を推進します。市場やユーザーの声をとらえ、サービスの方向性そのものをデザインしていく役割です。 ・ゼロからつくる経験 課題がまだ整理されていない状況で、自ら問いを立て、仲間とともに道筋を描きながら形にしていく――そんな“ゼロからつくる”経験を積むことができます。スタートアップならではのダイナミズムを感じられる環境です。 ・仲間と一緒に形にする楽しさ 企画段階から開発・改善・運用まで、プロダクト成功のために全力で取り組むエンジニアチームと一緒に働けます。アイデアを出し合い、意思決定をすぐ形にできる、熱量あふれる環境です。 ・社会的インパクト 同社が取り組むのは、約2兆円規模を誇る建機レンタル業界。建設業全体を支える基盤でありながら、DXの余地が大きく残るこの領域に挑むことで、社会インフラの変革に直結する成果を生み出せます。 ・現場志向のものづくり 営業・CSと連携し、必要に応じて自ら現場に足を運ぶことで、ユーザーの生の声を直接吸い上げられます。机上の議論にとどまらず、実際の現場で役立つサービスを磨き上げることができます。 ■働き方 ・ハイブリット勤務 自分がパフォーマンスを発揮できる環境を選択できるので、自宅でも、もちろん出社でもOKです。出社義務は無いので、現メンバーは月2-3回ほど、必要に応じて出社をしています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・IT/SaaS領域におけるPdMとしての実務経験 ※新規サービスの企画・立ち上げやプロダクト全体の意思決定経験がある方を想定 ・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定・優先順位調整を自律的に行った経験 歓迎スキル ・事業責任者の経験 ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験 ・複雑な課題を整理し、自律的に解決策を導き出した経験 ・SierやITコンサルでのプロダクト開発経験、または開発プロジェクトのPM/PL経験 ・ユーザーインタビューや現場視察などを通じて、ユーザー視点で課題を抽出・改善に落とし込んだ経験 求める人物像 ・自身のプロダクトが最高だと本気で思える方 ・お客様の声が常に正解ではないと理解し、あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえる方 ・ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、結果利益に繋がると本気で思える方 ・部署を超えて、フラットに業務に携わる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    AIプロダクトマネジャー/AI活用推進/LLMを活用した住まいの意思決定 #79_1011 c

    650~1000

    東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数東京都千代田区
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    仕事内容

    ●募集背景 LIFULLは、住まい探しをはじめ、不動産業界に存在する「情報の分断」や「複雑な手続き」といった不便を、生成AIやAIエージェントによって根本から再設計し、業界の常識を塗り替えることに挑んでいます。この変革を牽引するため、2025年に社長直轄の少数精鋭組織として「AIイノベーション本部」を発足しました。 同社は今、技術検証の枠を超え、真の社会実装を目指すフェーズにあります。市場の急激な変化や技術進歩をただ追うのではなく、それを「ユーザーの安心・喜び」や「新たな業界標準」へと変換する体制を強化するため、プロダクトをリードできるプロダクトマネジャー(PdM)を募集します。 生成AIの潜在能力を最大化し、単なるチャットボットではない「自律的にユーザーを支えるAIエージェント」の社会実装を、同社と共に加速させてください。 ●お任せしたいこと 「LIFULL AI」や「AIホームズくんBETA LINE版」などのプロダクトで得られた知見を土台に、住み替え体験の革新に向けた不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発をリードしていただきます。 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、以下の業務を通じて、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をPdMとしてリードしていただきます。 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 【これまでの実績事例】 ・LIFULL AI ・LIFULL HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 ●やりがい・魅力 ・社長直轄の少数精鋭チームにおいて、意思決定の最前線でプロジェクトをリードできます。 ・生成AIをはじめとした先端技術を活用し、単なる実験(PoC)で終わらせず実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。 ・利用者との直接対話を通じて、「ファクト」に基いた本質的なプロダクト開発に専念できます。 ・日本最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOME'S」が持つ膨大なデータやアセットを活用することで、業界の常識を塗り替えるような大胆なソリューションを提案・実行できます ●今抱えている課題 ・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・仮説検証プロセスのさらなる改善 ・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ●リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 「不確実性」を前提としたプロダクト設計能力と、クロスファンクショナルなチームを牽引するリーダーシップを期待します。 ・プロダクトマネジメントの実務経験 Webサービスまたはアプリにおいて、ロードマップ策定からリリース、その後の改善まで一貫して携わった経験。 ・生成AI(LLM)を活用したプロダクトの企画・開発経験 PoC(検証)にとどまらず、実際のサービス実装や機能提供に関わった経験を重視します。 ・職能横断(クロスファンクショナル)チームのリード経験 エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と協働し、複雑な仕様調整や意思決定を推進した経験。 ・データに基づく課題発見とインサイト発掘能力 定量データ(分析)と定性データ(ユーザーインタビュー等)の両面から意思決定を行えること。 ・AI倫理・ガバナンスへの理解 ハルシネーションのリスク管理や、公平性・透明性を担保するためのガイドライン策定・仕様検討ができること。 【歓迎するスキル/経験】 ・自律型AI(Agentic AI)の実装知識と、LIFULL独自のデータ資産を活かすための技術的知見 ・「Agentic AI(自律型エージェント)」の開発・運用・設計経験 ・LangChain、AutoGPT等のフレームワークの理解や、マルチターン対話システムの設計経験 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/IoTデバイス #8672_95 c

    700~1000

    東証グロース上場 クラウド動画システム会社東京都品川区
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    仕事内容

    商品企画の立ち上げ・開発 【部署紹介と本職種のミッション】 IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。 常時、プロダクトの新規企画/開発~お客様のフィードバックを受けての改善活動など、いくつかのプロジェクトを、同時多発的に展開しており、一人ひとりが、お客様の課題/ニーズの深堀などの上流工程~製品開発・機能改善といった、企画開発を推進するための幅広い役割を担っています。 既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、 一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。 IoTプロダクトマネージャーとして、同社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス/ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、同社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。 【業務内容】 ・お客様課題やニーズに基づいた商品企画の立ち上げ サービス小売業界や建設・製造業・設備系などのお客様業務に向き合い、課題解決やニーズ実現に必要な製品企画の立ち上げを実行していただきます。誰の(WHO)どんな課題(WHAT)をどう解決するか(HOW)にしっかりと向き合って製品コンセプトを具体化し、ビジネスプランの策定まで幅広い役割を遂行していただきます。 ・開発要件定義と開発ベンダーとの協業 商品企画の立ち上げ後は、具体的な製品開発を開発エンジニアメンバーと共に推進していただきます。デバイス開発についてはメーカ各社やODMベンダーと協業して開発することも多く、各社との要件調整やスケジュール管理などプロジェクトマネージメント業務も含めてPJ全体を管理推進していただきます。 ・PoC実施、市場リリース、営業支援 新規企画製品についてはお客様現場での検証やPoCを実施することも多く営業メンバーと共に実行し、製品評価やフィードバックを受けての製品改善を実行していただきます。また、市場リリースに当たっては社内体制を構築、販売に当たっては営業支援など販売後のPMFに責任を持って推進していただきます。 <携わる製品例> Safie One:「防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ」 Safie Pocketシリーズ:「遠隔業務を変えていくウェアラブルクラウドカメラ」 Safie GOシリーズ:「LTE搭載クラウドカメラ」 Safie Connect:「あらゆるデバイスの映像をSafieのクラウドで一括管理」 ※入社時の状況に応じて、上記をはじめ、何かしらのハードウェア開発が伴う1プロダクトからご担当いただくことを想定しています 【業務の魅力】 様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案~商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門ではセーフィーのサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。 デバイス製品はメーカーやODMベンダーと協業し企画開発を進めます。単なる上流の商品企画に留まらず、具体的な開発業務にも携わることができることもできることも魅力のひとつです。

    求める能力・経験

    【必要な条件/経験】 ・組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM, PjMのどちらかの経験) ・企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験 ・ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験 ・顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験(顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方) 【望ましい経験/スキル】 ※下記いずれかのご経験がある方を歓迎します! ・エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトリードしたご経験がある方 ・仕事/趣味を問わず、組込ソフトウェア、ハードウェアの開発経験をお持ちの方 ・新規事業や新規プロダクトのローンチ経験がある方 ・企画だけではなくユーザーへの販売まで行い自らサービスオーナーシップをもって推進したご経験のある方 ・SaaS/PaaSビジネス経験がある方 【こんな方と働きたい!】 ・技術もビジネスも共に理解できる方 ・好奇心旺盛で人を巻き込める方 ・自走してプロダクトリリースまで完遂できる方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・分析力と問題解決能力を持っている方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規プロダクト企画 #9352_47 c

    500~1000

    eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区
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    仕事内容

    【お任せする業務】 スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。 【業務詳細】 ・サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ・事業計画及び料金体系の策定 ・オペレーション構築 ・プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義 ・MVPの仕様定義 ・UI/UXの検討 【本ポジションの魅力】 ・方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。 ・まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。 ・ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。 ・短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます。 【具体的な業務内容と流れ】 1_事業戦略の立案 2_戦術の立案(プロダクトの企画) - g4b事業のアセットを活かした全社の中長期的な事業戦略の推進を支えるプロダクトの企画及び - g4b事業の中長期的な成長を実現するプロダクトロードマップの作成 - g4b事業の短期的な成長を実現するプロダクトの企画 ※g4b=giftee for Business 3_プロダクトの実装 -マーケットとの対話の中でプロダクトの種を発見 -プロダクトコンセプトの策定及びチームへの伝達 -プロダクトフェーズの定義 - MVPの仕様定義 - UI/UXの検討 4_パートナーアライアンス →実現したいプロダクトをgiftee単独のアセットでは実装しきれない時は、パートナーと連携したプロダクト開発を検討 -両社の事業戦略及びアセットを理解した上で、協業スキームを策定 -協業スキーム及び経済条件の交渉 5_事業計画及び料金体系の策定 -マーケットの現行の課題とその課題を解決した際にどの程度の予算が出てくるのか -すでにベンチマークとなる競合の料金設定があるか - giftee全体ないしg4b事業のロジック的に、求める粗利を生むことができるか 6_オペレーションの構築 -プロダクトの運用及び事業推進において必要な社内外のオペレーションを整備する -各チームとの協力が必要場合は、各担当者と協議し運用方法を検討する -新規プロダクトの場合は法務と協議し、必要に応じて利用規約を作成する 7_営業資料の作成とFSへの連携 -プロダクトの営業資料を作成し、FSへの説明会などを実施 - FSヘの提案に同席または自分で営業しながらマーケットからのフィードバックをもらう 8_プロダクトのエンハンス項目の策定と優先順位付け -マーケットからのフィードバックを受け、エンハンスの方向性と具体的な機能及びその開発優先順位を決める 9_FSと連動した営業推進 - FSと連携して提案内容や見積もり内容を一緒に考える -個別見積もりが必要場合は、予算管理を考慮しながら見積もり金額を考える 【参考】 以下で言うPMMを求めている https://coralcap.co/2020/10/product-marketing-manager/

    求める能力・経験

    必須スキル - 法人営業経験 歓迎スキル -システム開発プロジェクトに、事業部・情報システム部門・SIerなどの立場から参画した経験 -高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること) -エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず) 求める人物像 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクト・イノベーション・リード(自社プロダクト×BPOサービスの事業 #8401_274 c

    650~1000

    連結決算・開示業務に特化した会計BPO東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要:連結決算プロダクト・ソリューション・ストラテジスト マーケット(顧客・パートナー)と、プロダクト開発の間に立ち、「どうあるべき業務か」を定義し、形にしていく役割を担います。 ※単なる理論や思想ではなく、”理論・思想を具体的な形に落とし市場に届ける”役割になります。 ■業務詳細 連結決算の業務標準化をミッションに、 開発の上流工程である「連結決算の標準化に基づいた業務設計・要件定義」から「機能実装」まで一貫して携わっていただきます。 業務ドメイン(連結決算)知識を深めながら、「実務と会計理屈のギャップを埋め、世の中の連結決算業務の生産性を飛躍的に向上させる」という新しい取り組みの最前線で、プロダクトの進化を牽引していただくことを期待しています。 ・業務設計領域:同社のアウトソーシング事業と深くコラボレーションし、「手順を標準化したに基づいた業務フロー、業務要件の定義」を担当します。 ・機能設計・実装領域:定義された要件に基づき、AIを活用した開発手法を積極的に導入しながら、高品質かつ革新的な機能の具現化を推進。 *ご志向に応じて、企画立案・業務設計・機能設計・機能実装の各フェーズにおいて、横断的かつフルスタック的な関与を期待しています。 ■このポジションの特徴・魅力 ・システムメーカーとして、国内エンタープライズ向けの本質的なモノづくりに携われます! ・業界標準となる業務・プロダクトを作る側に回れるポジション ・業務・プロダクト・サービスを横断し、全体設計に関われる ・マーケット(顧客・パートナー)と開発のハブとして意思決定に関与できる ・同社の中長期戦略の中核を担う役割 BPO事業を通じて得られるリアルなユーザーの声を起点に、プロダクト改善・新たな価値創出へとつなげていきます。 「作るだけ」ではなく、市場そのものを形づくるフェーズのメーカーで挑戦できます。 ・成長性と安定性を両立した環境 ・年20~25%成長を継続する事業基盤 ・昇給率7%前後の実績が続く成長環境 ・顧客は国内有数の優良エンタープライズ企業が中心 ・月平均残業10時間台と、ワークライフバランスも確保可能 腰を据えて、長期的に価値あるモノづくりに取り組める環境です。 ■メッセージ 業務の標準化は「考え方」でありながら、最終的には”必ず業務とプロダクトとして形にする思想”です。 一見難しそうに見えるかもしれませんが、関わり方は多様です。 ■開発体制 ・プロダクト開発本部全体では約110名で構成されています。(全社員610名中)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出(課題に対して制約下での最適解を思考、形にする)に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【歓迎要件】 ・何らかの開発経験 ・何らかのチームリード経験(規模・期間不問) ・会計/経理/連結決算領域の知識・経験 ・SaaS/業務システムに関わった経験 ・業務改善、BPR、コンサルティング経験 ・プロダクト企画・要求定義の経験 ・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向:新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力:論理的思考 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー【PF運用部】 #8543_17 c

    800~1000

    オンライン本人確認サービスを提供する企業東京都中央区
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    仕事内容

    PF事業者の大臣認定を得て事業運営をしている企業は多くありません(同社が24社目)。 当然同社としても大きなチャレンジとなります。 そんな中で、公的個人認証法における署名検証者(PF事業者)としてのサービス提供を行う部門のプロダクトマネージャーとして意欲的に取り組んでいただきます。 事業部門の立案する戦略やロードマップ対して、直接的に提案・フィードバックを行い、両部門での密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただきます。 【具体的な内容】 ■顧客の課題・ニーズの洗い出し 事業部門の各チーム(プロダクト、セールス、CS等)と密接に連携し、顧客への直接・間接のリサーチも行い、顧客の課題やニーズを洗い出します。 また、プロダクトチームとの密接な連携のもと、顧客の業務プロセスや各業界の法律要件等を深く理解し、顧客の潜在ニーズを捉えます。 ■新機能施策・改善施策の企画 解決すべき課題に対して、顧客へのヒアリング内容や業務内容/法律要件の確認をもとに企画内容を検証し、プロダクトの新機能施策・改善施策を企画します。 ■開発~リリース 提案した企画に対する必要性や背景、温度感等を開発メンバーに提案・説明し、チームでの合意形成を得ます。 その後、開発チームと連携しながら、開発の優先順位の決定や詳細な仕様すり合わせを継続し、リリースまで対応します。 ■効果測定・改善施策の検討 機能をリリースした後、機能の利用状況について効果測定を行い、チームでの振り返りや認識合わせを行いながら改善施策を検討します。 【身につけられるスキル】 金融機関や自治体など多岐にわたる業界の顧客課題やニーズ、業務プロセスを深く理解し、特に本人確認に関する法律要件や政府方針を読み解き、プロダクト戦略へ反映・実装を推進する高度な能力 API/SDKプロダクトやネイティブアプリ開発に関する技術的な方向性を定め、開発チームと密接に連携しながら、要件定義、仕様すり合わせ、優先順位決定、リリースまで一連の開発プロジェクトを主導するスキル 事業部門(プロダクト、セールス、CSなど)との密接な連携と、顧客へのリサーチやデータ分析をもとに、課題解決につながる新機能施策・改善施策を企画・検証し、プロダクトの価値を最大化させる能力 部門を横断した複数関係者とのプロジェクト推進、および開発メンバーへの企画提案・説明を通じた合意形成能力 【目指せるキャリア】 eKYC/BPaaS領域におけるプロダクトマネジメントのスペシャリストとしてのキャリア 事業部門の戦略・ロードマップへの提案・フィードバックを通じて、事業戦略・プロダクト戦略立案に深く関与するキャリア

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントのご経験 ・ハブとなって部門横断的に調整業務を行った実務経験(開発、営業、マーケ、デリバリ、サポート等) 【歓迎要件】 ・ドメイン知識(特に公的個人認証、マイナンバーカードに関連する知識)の吸収力 ※事前のドメイン知識は必須ではありませんが、スピーディに展開されており多種多様な情報を吸収する必要があります ・BtoB事業において顧客の課題解決の視点でソリューションを提案し採用されたご実績 ・サービス企画(仕様の決定~開発との調整役)のご経験 ・プログラミングもしくはクラウドインフラのご経験 ・アジャイル型開発のご経験 ・デジタルトラスト、PKI、VC、DIWといった領域での業務のご経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーに対して、柔らかいコミュニケーションを取ることができる方 ・相手の視点・状況・主張を傾聴し、それを踏まえて、今この場の議論の整理、必要な論理の構築が的確にできる方 ・思考のチャンクダウン、チャンクアップが意識的にでき、部分/全体を押さえた判断ができる方 ・落としどころを見定めそこに向かう議論・調整ができる方 ・議事録、作業の進捗、考えの整理、皆に共有するノウハウなどをgithub/wikiなどの情報共有ツールに丁寧に残すことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(WEB・モバイルアプリケーション) #8672_38 c

    600~1000

    東証グロース上場 クラウド動画システム会社東京都品川区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・プロダクトマネジメント ・市場動向や競合他社の動向及び顧客ヒアリングを踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定 ・クロスファンクショナルな企画・設計・開発リード ・既存サービスのグロース施策立案・実行 ・着手アイテムの起案、優先順位づけ ・KPI設定と定期的な分析、施策の立案 ・カスタマーサクセスや運用チームと連携したオペレーション設計・最適化、チームマネジメント ・開発チーム、運用チーム、営業チームとの連携強化及び推進 ・プロジェクトの進捗管理とリソース配分の最適化 【業務の魅力】 ・顧客価値の提供と事業貢献の両軸の経験 単に機能を作るのではなく、顧客の現場課題を解決する「顧客価値」の提供と、それがどう自社の収益や成長につながるかという「事業貢献」の両軸を常に意識したマネジメントが求められます。そのため、ユーザーの負を解消しながら、同時にビジネスインパクトを最大化させるという、事業家視点を持ったPdMとしての経験を積むことができます。 ・市場とユーザー理解の深化 異なる業界特有の商習慣や、現場で働く人々の不便さを直接、解像度高く捉えることができます。多種多様なユースケースを深く読み解く経験を繰り返すことで、どのような環境下でも「真の課題」を特定できる、汎用性の高いユーザー理解のスキルを身に付けることができます。また国内外の各業界トップティアのクライアントの業務へ深く入り込むことで、「業界の働き方を変える」という業務に携わることができます。 ・複雑な環境下での「戦略的思考」と「意思決定」 あらゆる要望に応えるためには、「何をやり、何をやらないか」という優先順位付けが極めて重要です。膨大なデータと定性的な情報のなかで、プロダクトの未来を描く戦略的思考力と、責任ある意思決定力を実戦を通じて鍛えることができます。 ・組織を動かす「リーダーシップ」と「チームビルディング」 デザイナー、エンジニア、そして営業やサポートといった社内のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの価値を正しく浸透させる必要があります。異なるミッションを持つメンバーを一つの方向に導くリーダーシップや、各職種の強みを引き出して価値を最大化させるチームビルディング力を育める環境です。

    求める能力・経験

    【必要な条件/経験】 ・WEBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験 ・PoCのみならず、PMF・グロースフェーズまでの実績があると尚可 ・NSMやKPIを策定し、プロダクトチームのリードを務めた経験 ・ユーザーヒアリングなどのリサーチ業務及びそれらの情報をもって優先度設計を実施した経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・事業会社でのサービス設計/運用構築経験 【望ましい経験/スキル】 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験 ・事業会社において、事業企画/事業管理/予実分析等の事業推進の経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定された経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方 ・ユーザーリサーチを通して徹底的に顧客理解を深め、常にユーザー目線で、戦略を立案しプロダクト改善を推進した経験 ・元/現エンジニアとしてのプロジェクトリードのご経験 【こんな方と働きたい!】 ・同社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・同社の映像プラットフォームへの強い興味関心がある方、共感してくださる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・広い視座 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    次世代の事業責任者/ 40以上の事業運営/若手事業責任者多数輩出 #4414_1154 c

    600~1000

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業東京都港区
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    仕事内容

    次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。 ◆将来のキャリアパス <キャリア事例> 同社では、多くのメンバーが入社後早期に活躍し、マネジメントや事業責任を担っています。 【事例】 ・第二新卒入社→半年で1サービスのマネージャー→5年で事業企画責任者兼PdM ・第二新卒入社→入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢 ・入社3~5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進 成長環境が整った同社だからこそ、あなたのチャレンジを全力でサポートします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず) ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 【歓迎要件】 ・事業戦略立案の経験 ・チームマネジメントの経験(組織規模問わず) ・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験) ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験 【求める人物像等】 ・事業責任者としてのキャリアを目指し、経営視点を持ちたい方 ・役割や枠にとらわれず、事業成長に主体的にコミットできる方 ・変化の激しい環境下で、柔軟かつスピーディに対応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネジメント/不正リスク対策 #8504_337 c

    600~1000

    東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■募集ポジションについて 「安心・安全なプラットフォームの提供」をミッションに、ネットショップ作成サービス「BASE」の不正リスクに向き合うプロダクトマネージャーを募集しています。 ショップ運営者や購入者をはじめとするあらゆるステークホルダーが安心して取引を行うことができる、そのようなプラットフォームを提供するためには、不正なクレジットカードによる決済の防止、フィッシングによる不正ログインの防止、禁止商品の出品のモニタリングなどといった様々な不正対策に継続して取り組むとともに、決済事業者からの要請や法改正などにも対応を続けていく必要があります。 それらの課題に対して、エンジニアやデータ分析チーム、オペレーション、カスタマーサポート、法務等の社内のメンバーを巻き込みながら、企画立案から開発要件定義、社内運用を含めたプロダクトのリリース、その後の効果検証、改善までをご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・日々変化する不正の新たなパターン・傾向を理解し、企画立案、施策推進を行う ・新機能の開発におけるプロジェクトマネジメント、社内外の調整・ファシリテーションの担当 ・リリース後の効果検証と改善の検討、実施 ・課題の優先順位付けと管理 ・顧客ニーズ・市場・業界動向のキャッチアップ ●プロジェクト例 ・不正決済対策の企画立案および、データ分析チームやオペレーションチームとの連携による実施 ・クレジットカード決済における3Dセキュア導入など、決済機能のアップデート ・BASEショップの審査および途上管理スキームの構築 ・安心・安全なプラットフォームを提供し続けるためのプロダクトロードマップの作成と実行 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに250万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/ ▼公式YouTube https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Webサービスの機能開発において、要件定義を行い、リリースまでのディレクションを担当したご経験 ・Webサービスの不正対策に取り組んだご経験 【歓迎スキル】 ・不正決済対策やセキュリティ施策の企画・実行に携わった業務経験 ・決済領域におけるドメイン知識をお持ちの方 ・Webサービスやアプリのプロダクトマネージャー経験 ・業務オペレーションを設計し、運用をされたご経験をお持ちの方 ・自発的に課題を見つけ、データ分析を通じて仮説を立て検証することにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Service Designer #641_2928 c

    650~950

    東証プライム上場 大手電機メーカー東京都港区
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    仕事内容

    職務内容 【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。同社の活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの多様な事業領域(BtoB/BtoG)において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。業務・運用を含む全体のサービス体験を設計し、プロダクト/UX/UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジションです。 ・ユーザー/現場/業務のリサーチ設計・実施(定性/定量)とインサイト抽出 ・サービスコンセプト/価値提案の策定、体験方針(North Star)・KPI設計 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計 ・ワークショップ設計/ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援 ・要求整理~要件定義の伴走、プロトタイピング/MVP検証、リリース後の改善推進 ・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成(レビュー/メンタリング) 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 サービスデザインの「主任」は、プロデューサーや事業部門、UX/UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。調査・課題設定から、体験設計、業務/運用を含むサービス全体像の設計、要件整理までの一連のプロセスをリードし、ユーザーと現場の実態に基づいた価値仮説の構築、カスタマージャーニーやサービスブループリントの作成、ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた合意形成を推進します。さらに、PoC/MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。 将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー/ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談

    求める能力・経験

    応募資格 ポートフォリオの提出に加え、下記経験およびスキルのある方 主任の場合 【MUST】 経験 ・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画の実務経験 ・課題探索~コンセプト策定~要件化~実装支援まで、一連のプロセスをリードした経験 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、観察、ワークショップ等)の企画・実施経験 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等を用いた体験設計・意思決定の経験 ・担当領域におけるプロジェクト推進・進行管理の経験 ・自身の担当範囲における判断・調整・改善提案の経験 スキル ・多様なステークホルダー(事業、開発、営業、運用等)を巻き込み、合意形成・推進できるコミュニケーション力 ・関連部門と連携し、品質・納期を担保する実行力 ・論点を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力 ・課題発見力および改善提案力 ・複数部門・多様なステークホルダーとの協働・推進力 【WANT】 ・BtoB/BtoG領域(業務システム、公共・社会インフラ等)でのサービス/業務設計の経験 ・アジャイル/リーン開発でのMVP設計、仮説検証、KPI運用(データ分析含む)の経験 ・行動ログ/業務データ等を活用した改善設計(BIツール、分析基盤等)の経験 ・サービスローンチ後の運用設計、CS/サポート/現場定着までを見据えた改善推進の経験 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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