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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,706件
エージェント求人 【大阪】◎【キャリア事業部】★未経験可★人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー｜CPAエ…
524~629万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー】 ◆チームは計19名で構成されています。 ・人材紹介コンサルタント 東京7名（うち2名は会計士、男性4：女性3） 大阪1名（男性） ・イベント企画・広報1名（男性・会計士） ・アシスタント4名（女性4） ・関西スタッフ2名（男性・会計士2） ・インターン4名（男性2：女性2） ※インターンは全員が会計士試験合格者 ◆男性10名：女性9名 20代・30代を中心に、40代、50代まで幅広い年齢層が関与。
求める能力・経験
【必須】 ◇営業職、CS職など顧客と接する業務のご経験(2年以上) ※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。 ◇学歴：四大卒以上 【尚可】 ◇金融業界や会計・税務などプロフェッショナルファー
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学び…
エージェント求人 【愛知】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職｜ALL DIFFERENT株式会社
460~780万
ALL DIFFERENT株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー 想定キャリア オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
求める能力・経験
【必須】 ◇学歴：日本の四年生大学を卒業された方 ◇言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 ◇就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ◇下記のうちいずれか ・組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ・領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ・コンサルは未経験でも人事制度改革（等級、報酬、評価制度）の知見がある方 ※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた
事業内容
■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス 同社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーRとして、お客様に長く貢献してまいります。 ◆「Biz CAMPUS Online」 Bi…
エージェント求人 【USCPA】「グローバルｘ会計ファイナンス人材」事業 営業立ち上げメンバー・営業企画職｜CPAエ…
450~700万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン） ・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画 ・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・大学生協や購買会等への代理店営業活動 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。
求める能力・経験
【必須】 ◇四大卒以上 ◇BtoBまたはBtoCの営業または広報・マーケティング2年以上の経験をお持ちの方 【尚可】 ◇英語読解力（TOEIC700点以上目安） 【求める人物像】 ◇グローバルな会計・ファイナンス人材の教育・育成に魅力を感じられる方 ◇顧客に寄り添いながら、目標数字の達成に対して責任感と意欲がある方 ◇日々、変化する情報をキャッチアップしていける人方（制度変更の情報収集） ◇未来ある若者をサポートしたい思いがある方 ◇大きな裁量を持って仕事を進めていきたい方 ◇同社のミッション・バリューに共感していただけ、共にビジョン達成を目指していただける方
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学び…
エージェント求人 【福岡】LT各部署/福岡/営業/CAorRA｜レバレジーズ株式会社
500~600万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 1：企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2：エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※1・2どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◇（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 【尚可】 ◇新規開拓営業経験 ◇リーダー、マネジメント経験 ◇アウトバウンド型営業経験 ◇相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ◇実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方 ◇コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方 ◇向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 【フルリモート/人材経験者】RA■昨対比280％成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生…
535~720万
株式会社LASSIC東京都港区もっと見る
仕事内容
【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【業務詳細】 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【働き方】 ・勤務地に関してはフルリモートでの就業想定のため日本国内であれば就業場所は希望に応じられます ※アドレスホッピング、海外居住に関しては要相談
求める能力・経験
【必須】 ◇人材サービス業での3年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両面など） ◇人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 ◇ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感して頂ける方 ◇『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【尚可】 ◇他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ◇事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
事業内容
■システムインテグレーション事業 ■Remogu（リモグ）事業 ■地域イノベーション支援事業 ■感情解析研究開発事業 最新のIT技術やアイデアによって付加価値を創造し、個人・企業・地域の活性化、ビジネス成果をもたらすことが私たちの使命です。そのために、弊社社員は、自由な社風の中で、プロフェッショナルとしてのプライドと共に、深い誠意を持って、お客様のために努力し続けます。 ◆『鳥取発』の意味 鳥取県と聞いて、多くの人が真っ先に思い浮かべるものといえば、やは…
エージェント求人 【東証プライム上場／連続増収増益】ソリューション企画・提供を通じて法人の組織・採用課題を解決に導く…
500~810万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けて、業務を大別すると1：法人対応、2：社内連携、となります。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 1： ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえ、社内関連部門と連携したサービス提供 2： ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案や社内連携、コンテンツの制作（以下具体例） └社内の人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人物像の理解を深めるための勉強会企画 └人材紹介部門や求職者に向けて、担当法人の特徴や魅力を伝えるための資料作成 └担当法人への紹介や選考プロセスに関する問い合わせへの対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携
求める能力・経験
【必須】 ◇私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただいた方 ◇より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい ◇自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい ◇働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 【尚可】 ◇以下いずれかのご経験のある方が活躍しています ・医療介護事業者向けに何らかのサービス提供を行った経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・色んな人を巻き込みながら物事を進めることが得意な方 ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）が得意な方 ・社内外問わず相手を尊重し、相手の立場に立って物事を考えながら業務を進められる方 ・業界やお客様への価値貢献に向けて、自己研鑽、自己成長を厭わない方 【求める人物像】 ◇既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうすると良いか？」を常に考え続け、行動し続けられる方 ◇医療介護業界の課題に向き合いたい、解決したい、という意思を持ち、行動できる方（医療介護業界の経験は不問です）
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
エージェント求人 組織人事コンサルタント/事業責任者｜株式会社HRBrain
600~1500万
株式会社HRBrain東京都品川区もっと見る
仕事内容
人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、同社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体的な業務は以下となります。 ‐ メンバーマネジメント - 事業部戦略策定～実行 ‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・実施 - サービス企画
求める能力・経験
【必須】 ◇同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ◇人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験 ◇マネジメント経験or事業責任者経験 ◇プロジェクト業務経験 ◇論理的思考力 ◇ゼロベースで物事を考え、構造化する能力 【尚可】 ◇大手企業に対する中長期的な提案経験 ◇コンサルティング領域での営業経験 ◇プロジェクトマネジメント経験
事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 人事評価クラウドサービス「HRBrain」を開発・運営しています。HRBrainは、大企業やスタートアップの目標設定や評価管理を効率化していくためのベストソリューションです。従業員の評価に対する納得度やエンゲージメントを向上させ、経営に効く人事評価をサポートします。 ◆HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。 忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること・目標と…
エージェント求人 【大阪】戦略人事/採用＆アカデミー/人材育成＆組織開発/トップマネジメントプログラム｜株式会社タナ…
500~730万
株式会社タナベコンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
1.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める能力・経験
【必須】 ◇いずれか1つ必須 ・人事（制度設計、戦略） 3年以上 ・採用 3年以上 ・経営企画部 【尚可】 ◇求める経験内容 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 ◇歓迎資格：中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
事業内容
■経営・人材育成のコンサルティング 「企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、ネットワーク)を展開し、顧客ニーズを事業連携により多角的にサポートし、最適なソリューション（解決策）を提供しています。 ◆同社の強み ◇戦略コンサルティング事業：事業戦略や組織戦略のスペシャリストが全国10拠点に駐在（地域密着）しており、このドメイン（事業戦略）×ファンクション（組織戦略）×リージョン（地域戦略）の「３つの戦略パ…
エージェント求人 【大阪】キャリアエージェント（関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補）｜株式会社…
400~650万
株式会社アサイン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 1：転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） 2：企業への応募や選考対策 3：企業側への採用サポート/アドバイス 4：転職者の意思決定フォロー 4：入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施し、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【特徴】 創業メンバー全員がコンサル出身 在籍2年で平均年収1100万円 社員の98%が業界未経験 サブミッション（新規事業等に携わる機会有） ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営
求める能力・経験
【必須】 ◇大学卒以上 ◇営業経験１年以上（法人・個人） 【尚可】 ◇ベンチャー企業での就業経験 ◇大手企業での営業経験 【求める人物像】 ◇理解力が高く、意図を汲み取ったコミュニケーションをとれる方 ◇自分の強み・弱みを理解し、新しい環境での成長意欲がある方
事業内容
■『ASSIGN』（HR Tech事業）登録会員数11万人を超える日本初AIキャリアシミュレーション ■『ASSIGN AGENT』伴走型のキャリアエージェント ■『ASSIGN MEDIA』これからの時代に必要なキャリア情報を発信 「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開しています。 ◆MISSION 終身雇用の崩壊によ…
エージェント求人 【責任者候補】法人の組織・採用課題を解決に導くソリューション部門マネージャー候補｜株式会社エス・エ…
730~1300万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けた1.法人対応、2.社内連携、3.組織マネジメントをご担当いただきます。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 1. ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえた法人向けのアクション設計、実行 └採用プロセスにおける課題の特定、課題解消に向けた法人交渉 2. ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案、社内連携（以下具体例） └社内人材紹介部門の責任者やリーダークラスと連携し、担当法人へ紹介を進めるための社内コミュニケーション設計、施策検討 └社内人材紹介部門に向けて、担当法人の理解を促すためのコンテンツ製作と発信 └担当法人の選考プロセスに関する社内問い合わせ対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 3. ・採用ソリューション部大手法人担当グループの組織マネジメント └大手法人担当グループの運営方針・戦略の策定と実行 └大手法人担当グループの運営方針・戦略・実行施策に関する社内関連部門責任者とのコミュニケーション └大手法人担当グループに所属するメンバが実施する上記1.2.業務の進捗管理、アドバイス
求める能力・経験
【必須】 ◇価値観・志向性 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 ◇能力・ご経験 ・医療介護事業者向けに何らかのサービス提供を行った経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・マネジメント経験がある方（組織規模は不問） 【尚可】 ◇以下いずれかのご経験のある方が活躍しています ・社内外含め多様な方のニーズや意思を尊重しつつ、目標に向けて物事を進めることが得意な方 ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）が得意な方 ・業界やお客様への価値貢献に向けて、自己研鑽、自己成長を厭わない方
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
エージェント求人 G-B:【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネージャー候補）｜株式会社じげん
456~1200万
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※ 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【業務詳細】 1.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 2.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
求める能力・経験
【必須】 ◇人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） 【尚可】 ◇建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ◇マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【求める人物像】 ◇顧客視点を持って仕事に取り組める方 ◇達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ◇自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ◇何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ◇スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志（Entrepreneurship） 各々が異なる志向・強みを持ち…
エージェント求人 ハイクラス人材紹介両面営業／高インセンティブ率×効率化(残業30h程度)【ビジコネット㈱配属】｜株…
500~1000万
株式会社ベクトル東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している同社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せ致します。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■未経験歓迎： 人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■働き方について： 残業時間は30時間程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。
求める能力・経験
【必須】 ◇0→1で会社を創っていきたい方 ◇営業職経験者 【尚可】 ◇人材業界でのご経験をお持ちの方 ◇不動産業界でのご経験をお持ちの方 ◇金融業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
■PR企画立案及び実施 ■PR業務代行・コンサルティング ■ブランディング業務 ■ＩＲコミュニケーション ■キャスティング ■リスクマネジメント業務 ■マーケティングリサーチ業務 ■イベントの企画/実施 ■SNSコミュニケーション ■マーケティング 広告不況の中、注目を集めているPR会社。企業の商品やサービスをメディアにニュースとして露出させるマスコミ業界の仕事です。TV等で紹介してもらう、社長インタビューを仕込む、タレントを起用し記者発表会を行う、…
エージェント求人 【大阪】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職｜ALL DIFFERENT株式会社
460~780万
ALL DIFFERENT株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー 想定キャリア オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
求める能力・経験
【必須】 ◇学歴：日本の四年生大学を卒業された方 ◇言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 ◇就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ◇下記のうちいずれか ・組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ・領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ・コンサルは未経験でも人事制度改革（等級、報酬、評価制度）の知見がある方 ※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた
事業内容
■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス 同社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーRとして、お客様に長く貢献してまいります。 ◆「Biz CAMPUS Online」 Bi…
エージェント求人 【大阪】アカウントセールス（既存顧客深耕）チームリーダー候補【大阪エリア】｜株式会社i-plug
490~620万
株式会社i-plug大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 【主な業務例】 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ・メンバーの育成 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 【ポジションの魅力】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数/学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。
求める能力・経験
【必須】 ◇法人向け提案営業経験が3年以上 ◇少人数の営業チームにおけるリード経験 【尚可】 ◇人材業界での営業経験 / 新卒市場での営業経験 / 数名規模の営業チームにおけるリード経験 ◇IT領域における無形商材の提案営業経験3年以上 【求める人物像】 ◇論理的思考力、問題解決力 ◇顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力
事業内容
■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営 同社は、キャリアを支援する”つながり”の創造に取り組むテックカンパニーです。「人と企業、人と情報」といった新たな”つながり”をつくることにより”なりたい自分”を見つけ、”なりたい自分”に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。 ◆OfferBox 企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティング…
エージェント求人 【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ（RA）｜レバレジーズ株式会社
500~600万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ＜当ポジションの魅力＞ ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員としての営業経験1年以上 【尚可】 ◇リーダー、マネジメント経験 ◇無形商材営業もしくは法人営業の経験者 【求める人物像】 ◇実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ◇向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ◇個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 【愛知】LT各部署/名古屋/営業/CAorRA｜レバレジーズ株式会社
500~600万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 1：企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2：エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※1・2どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◇（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 【尚可】 ◇新規開拓営業経験 ◇リーダー、マネジメント経験 ◇アウトバウンド型営業経験 ◇相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ◇実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方 ◇コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方 ◇向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 【福岡】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓｜株式会社DYM
480万~
株式会社DYM福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案（人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。） ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ◇人材事業経験者 ◇営業・接客販売の経験 ◇明るい方 【求める人物像】 ◇下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■CEO倶楽部事業 ■DYM M&Aコンサルティング事業 ■感染対策事業 ■医療事業 同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継…
エージェント求人 ◎【キャリア事業部】★経験者採用★人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー｜CPAエクセレ…
629~1049万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの特徴・想定されるキャリアパス】 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー】 ◆チームは計19名で構成されています。 ・人材紹介コンサルタント 東京7名（うち2名は会計士、男性4：女性3） 大阪1名（男性） ・イベント企画・広報1名（男性・会計士） ・アシスタント4名（女性4） ・関西スタッフ2名（男性・会計士2） ・インターン4名（男性2：女性2） ※インターンは全員が会計士試験合格者 ◆男性10名：女性9名 20代・30代を中心に、40代、50代まで幅広い年齢層が関与。
求める能力・経験
【必須】 ◇キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験(2年以上) ※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。 ◇学歴：四大卒以上 【尚可】 ◇金融業界や会計・税務などプロフェッショナルファームでの業務経験
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学び…
エージェント求人 組織開発・人材育成コンサルタント【学習塾出身者向け】｜ALL DIFFERENT株式会社
550~780万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとしてとして従事いただくことを期待します。学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
求める能力・経験
【必須】 ◇塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
事業内容
■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス 同社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーRとして、お客様に長く貢献してまいります。 ◆「Biz CAMPUS Online」 Bi…
エージェント求人 【大阪】ヒューマンキャピタル事業部/大阪/営業/CAorRA｜レバレジーズ株式会社
500~600万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2.求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） 【尚可】 ◇学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ◇ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ◇対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 【求める人物像】 ◇実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 ◇コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 ◇向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 【大阪】【エリア総合職348万スタート】【大阪】イベント司会/人材キャリアアドバイザー｜株式会社D…
年収非公開
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仕事内容
大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・大学訪問 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◇ホスピタリティが高い方 ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【尚可】 ◇高学歴（高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上） ◇営業・接客販売の経験 ◇航空業界やブライダル業界出身の方 ◇明るい方 【求める人物像】 ◇下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■CEO倶楽部事業 ■DYM M&Aコンサルティング事業 ■感染対策事業 ■医療事業 同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継…
エージェント求人 G-B:【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）｜株式会社じげん
400~1000万
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【具体的な業務内容】 1.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 2.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
求める能力・経験
【必須】 ◇正社員歴1年以上 ◇何かしらの営業経験がある方（BtoB,BtoC経験） 【尚可】 ◇マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【求める人物像】 ◇顧客視点を持って仕事に取り組める方 ◇達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ◇自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ◇何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ◇スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志（Entrepreneurship） 各々が異なる志向・強みを持ち…
エージェント求人 ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補｜株式会社アバント
700~850万
株式会社アバント東京都港区もっと見る
仕事内容
【要約】 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。 ■仕事内容 ・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。 1.協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2.現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達 3.BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整） 3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
求める能力・経験
【必須】 ◇30歳～40歳位迄の方で以下に該当される方 ・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 ・先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方 ・マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方 ・難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方 ・管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方 【尚可】 ◇IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方 【求める人物像】 ◇Be OPEN：変化や多様性に対して前向きに対処しようとする方 ◇Create VALUE：独自性を持って価値を生み出す仕事し、行動できる方 ◇STRETCH our limits：難局において、未来を展望し逃げずに事に当たる事、乗り越えようとしてきた方
事業内容
■グループ経営管理 ■連結会計 ■事業管理 グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。 ◆AVANT Cruise 企業価値向上のための財務・非財務統合管理基盤であり、変化の激しい経営環境にいち早く柔軟に対応するためのプロ…
エージェント求人 M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/マッチング担当｜レバレジーズ株式会社
600~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ＜分析業務＞ ・案件分析 ・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 ＜その他＞ ・売り手担当者との折衝 ・プロアクティブサーチの提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 【当ポジションの魅力】 約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ◇代表者／オーナー向けの営業経験 ◇M＆Aの仲介営業経験 ◇銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ◇対法人で新規開拓の営業経験 ◇コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ◇能動的に行動ができる方 ◇正確に業務を遂行できる方 ◇エネルギッシュな方
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 人材紹介事業担当（CA経験者向け）／コンサルタント職｜ALL DIFFERENT株式会社
450~780万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」） ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング （*既存企業：同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています） ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師（同社研修サービスにて登壇いただきます） ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！ ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！ ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！
求める能力・経験
【必須】 ◇学歴：日本の四年生大学を卒業された方 ◇言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 ◇転職回数3回：（同社が4社目の方）まで ◇就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 ◇年齢：30~44歳まで ◇人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 【尚可】 ◇管理部門職種の人材紹介経験 ◇製造、IT、小売業における人材紹介経験 ◇ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ◇人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ◇下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？ ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方・身近な仲間を大切にできる方・社内外からちょっとした仕事の依頼や相談を受けることが多い方・「組織開発（採用、人材育成）」のプロ集団である覚悟を持ち、自分事としてお客様の課題や組織に向き合うことができる方・成功体験にとらわれすぎず、変化・成長のために常に新たな領域を開拓し…
事業内容
■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス 同社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーRとして、お客様に長く貢献してまいります。 ◆「Biz CAMPUS Online」 Bi…