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人材サービス専門職の求人一覧
全11,752件
企業ダイレクト 【業界未経験8割|第二新卒歓迎|研修充実】両面型ヘッドハンター
600~2700万
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仕事内容
M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲：当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。
求める能力・経験
★業界職種未経験・第二新卒歓迎★※人材業界未経験の方が75%です 【求める人物像】顧客・メンバー主義である方/際限のない成長欲求をお持ちの方/リーダーシップをお持ちの方 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【コンサルティング業界経験者|平均年収2,706万円】両面型ヘッドハンター
800~2700万
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仕事内容
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
求める能力・経験
【歓迎】コンサルティングファーム(戦略系・総合系・FAS・ITコンサル等)、またはポストコンサルとして事業会社・PEファーム等へ転身されたご経験(職層・年数問わず) 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【金融業界経験者|平均年収2,708万|リモート勤務】両面型ヘッドハンター
800~2700万
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仕事内容
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
求める能力・経験
【歓迎】投資銀行・メガバンク・証券・生損保・アセットマネジメント・PE/VC等の金融機関でのご経験、またはポスト金融として事業会社・コンサルティングファーム等へ転身されたご経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【不動産業界経験者|平均年収2,708万円|リモート勤務】両面型ヘッドハンター
800~2700万
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仕事内容
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
求める能力・経験
【必須】総合デベロッパー・不動産ファンドでのアクイジション・アセットマネジメント等のご経験、またはポスト不動産としてコンサル・PE・金融機関・スタートアップ等への転身経験（職層・年数不問） 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【M&A業界経験者|平均年収2,708万円|リモート勤務】両面型ヘッドハンター
800~2700万
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仕事内容
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
求める能力・経験
【歓迎】■M&A仲介・FA（大手仲介会社、独立系ブティック、証券会社M&A部門等）における成約実績、または大型・特化領域案件の成約実績■ポストM&A仲介として事業会社・PEファンド、スタートアップ等への転職経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【IT領域経験者|平均年収2,708万円|リモート勤務】両面型ヘッドハンター
800~2700万
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仕事内容
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
求める能力・経験
【歓迎】クラウド/SRE/セキュリティ/機械学習・AI活用/データ活用/プロダクトマネジメント領域における開発・技術リードのご経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
企業ダイレクト 【人材業界経験者|平均年収2,708万円|Aiプロダクト活用】両面型ヘッドハンター
600~2700万
リメディ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲：当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。
求める能力・経験
【歓迎】人材業界・ヘッドハンターとしての実務経験（両面型・片面型問わず） 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
エージェント求人 ジントル株式会社 【人材コンサルタント】未経験歓迎／土日祝休／年休120日
312~400万
- 管理職
- リーダー
- 提案
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 研修実施
- 転職支援
- ヒアリング
- 営業
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用コスト
- 採用数
- 営業担当
- 営業推進
- 営業支援
- 提案書作成
- 提案内容検討
- 戦略提案
- 自動車運転
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 採用対象 営業職
- 顧客提案
- 改善案提案
- ヒアリング調査
ジントル株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
東南アジアを中心とした外国人人材と日本企業をつなぎ、 採用から就労後のサポートまで一貫して支援する人材コンサルティング営業をお任せします。 日本企業の人手不足が深刻化する中、外国人材の活躍を支援する同社。 企業と外国人人材の双方に寄り添いながら、採用・就労に関する課題を解決していく、 社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのコンサルティング営業 外国人人材の受け入れを検討している企業をリサーチし、採用・経営上の課題をヒアリング。 企業のニーズに合った外国人人材をご提案します。 ■マッチング・面接サポート 企業と求職者双方の希望や条件を確認し、最適なマッチングを実現します。 面接の日程調整や面接への立ち会いなども担当します。 ■受け入れサポート 外国人材が安心して就労を開始できるよう、必要な書類手続きや企業側への 労務面のコンサルティングなどを行い、円滑な受け入れをサポートします。 入社後は研修とOJTを通じて、業務の流れだけでなく、ビジネスにおける考え方や数字の捉え方、組織運営など、営業として必要な基礎から学べます。 外国人材は日本語を学習しているため、特別な語学力は必要ありません。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問・未経験歓迎の求人です。入社後半年間は「考え方研修」を実施し、 業務知識だけでなく、ビジネスパーソンとしての思考の軸を身につけられる環境を整えています。 また、チームは東京・大阪ともに6～7名程度で、マネージャー・リーダーが1～2名在籍。 若手社員が中心の組織で、20代でマネージャーとして活躍する社員もいます。 年齢や社歴に関係なく成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職も複数在籍しており、男女ともに活躍しています。 【仕事のやりがい】 外国人材の採用支援だけでなく、就労開始後のサポートや将来的な転職・帰国まで一貫して 支援するため、企業と求職者双方の成長に長く関われます。 「世界の挑戦者に国境なき未来を」というミッションのもと、外国人材を取り巻く環境や 制度の変化にも対応しながら、透明度の高い運用体制を構築しています。 人材業界で経験を積みながら、社会や企業の課題解決にも携われる仕事です。
求める能力・経験
●未経験歓迎の求人です。 ●普通自動車運転免許を取得する意思・予定がある方。 ※入社半年後までに取得が必要です。
事業内容
【外国人材サポート事業】 ●技能実習事業 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している就業候補者様を、 技能実習生として日本での就業支援をしております。 一気通貫でのサービス提供が特徴で、現地での教育→日系求人の紹介→入国・就業後のフォローまで、 全てサポートをしております。
エージェント求人 【渋谷/年収最高制限なし】未経験OK！若年層の就職を支援するハタラクティブのキャリアコンサルタント
万~
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
若年層（フリーター・既卒・第二新卒等）の就職・転職支援を展開する「ハタラクティブ」において、キャリアアドバイザー（個人営業・コンサルティング）またはリクルーティングアドバイザー（法人営業）のいずれかを担当していただきます。 年間30,000人の支援実績を誇り、「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、単に求人を紹介するだけでなく、求職者一人ひとりの人生に寄り添い選択肢を広げる本質的なサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ■キャリアアドバイザー（個人営業・就職カウンセリング） ・求職者（フリーター・既卒・未経験若年層）へのキャリアカウンセリング・ヒアリング ・求職者の適性や希望キャリアにマッチする企業の選定・提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、入社前条件の確認等 ・リクルーティングアドバイザーとの密な連携 ■リクルーティングアドバイザー（法人営業・採用支援） ・人手不足や若手採用に悩む新規・既存企業へのアプローチ（テレアポ・訪問） ・企業の採用課題ヒアリング、求人票の作成、最適な人材の提案 ・キャリアアドバイザー向け求人勉強会の企画・実施 【仕事の魅力・就業環境】 ・未経験からでも安心！充実した社内勉強会やノウハウ共有の仕組みがあり、専門スキル（キャリアコンサルタント資格保有者も多数在籍）を磨けます。 ・マネジメント職への早期昇格や、事業立ち上げ・新規事業・企画職へのキャリア転換など、多角的なキャリアパスを描けます。 ・渋谷スクランブルスクエア勤務！ドリンク・スープ・軽食が無料の「レバカフェ制度」や「ご近所手当（月2万円）」など、業界トップクラスの福利厚生が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員として営業、販売・サービス、または塾講師等のご経験1年以上 （初等・中学校・高校教諭の免許状をお持ちで実務経験1年以上の方も対象） 【歓迎要件】 ・学習塾等での母集団形成や生徒サポート業務の経験がある方 ・ブライダル・ホテル・アパレルなど接客サービス業で高い実績を出してきた方 ・個人向け無形商材の営業・販売経験がある方
事業内容
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、DX事業等
企業ダイレクト 名古屋【リクルーティングアドバイザー(新卒領域)】地元の採用市場を活性化！
504~600万
ポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【内容】新卒支援プラットフォームを活用し、企業の採用課題を根本から解決するコンサルティング業務です。企業のパートナーとして採用戦略設計から学生の面談フォローまで伴走します。 【教育制度(入社後1ヵ月間)】エージェントの心構え・主要業界の特徴・フォロー面談の進め方・商談ロープレなど、現場で働くための基礎を学び、知識テスト・実務テストをクリアした段階で現場へ配属されます。 【キャリアアップ】◎チーフ： 早ければ入社半年（1～2名をマネジメント）◎SV（スーパーバイザー）： 中途入社1～2年（3～5名をマネジメント）成果とスタンス次第で早期に組織運営の経験を積める会社です。
求める能力・経験
【必須】■営業や販売など数値目標を持った業務の経験がある方 【歓迎】■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ■継続的目標達成をしている方 【当社で活躍できる人物像】 ■泥臭くあきらめない姿勢で行動し続けられる方 ■ジャンルを問わず、一つを突き詰めてきた自負がある方 ■自己成長意欲を持ち、どんな環境でも貪欲に吸収できる方 ■人に対する好奇心旺盛な視点を持ち、妥協せず相手の課題や魅力を突き詰めることができる方 ■自己利益よりも人の人生や喜ぶ姿にやりがいを感じられる方
事業内容
成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）
エージェント求人 博多×自社センター勤務◇物品管理事務プロジェクトの運営│スイス本拠地の大手外資系企業 13to-5h
450~600万
- 収支管理
- 物流
- 事務
- 労務管理
- 報告書作成
- マネジメント
- スーパーバイザー
- BPO
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- クライアント折衝
- マニュアル作成
- オペレーション構築
- 運営管理
- 管理職
- 店舗運営
- マネージャー
- リーダー
アデコ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）経理や採用業務の代行、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が物流会社から受託した事務プロジェクトにて、管理者(SV)として業務をお任せします。 ※プロジェクト内容：入出庫管理、納期確認、在庫確認等を担う営業事務系プロジェクト ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【尚可】 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ■官公庁や自治体への営業経験 ■官公庁関連業務の各種申請事務手続きの流れが分かる方 ＜未経験者活躍中！＞ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 ＜異業界・異職種からの入社例＞ ・A様（20代）：メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様（30代）：自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成（OJT）などを経験し入社。 ・C様（40代）：医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
事業内容
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
エージェント求人 【月給30万〜/年間休日120日】社会課題に挑む！「ナイス！介護」の人材派遣営業（未経験歓迎）
360~540万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
少子高齢化に伴い深刻な人手不足が続く介護業界において、介護施設・病院への人材派遣・紹介事業「ナイス！介護」の営業（両面型キャリアカウンセラー）をご担当いただきます。 単なる単発の欠員補充ではなく、定着・育成・就労環境改善といった本質的な課題解決に踏み込み、人手不足に悩む施設と仕事を探す求職者をつなぐ架け橋となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・取引先（介護施設や病院）への定期訪問・ヒアリング：担当エリア内の既存・新規施設を訪問し、採用ニーズや就業スタッフの状況を把握。単に条件を聞くだけでなく、市場感に応じた採用条件の緩和や提案を行います。 ・求職者との面談・お仕事提案：面談を通して求職者の希望や求めている本質的なニーズを引き出し、最適なお仕事をご紹介します。 ・就業後のアフターフォロー：定期的なフォローを行い、就業後の悩みやギャップに寄り添って相談に乗ることで安心できる環境を整えます。 【仕事の魅力・就業環境】 ・2040年に約57万人の介護職員が不足すると予測される中、無資格・未経験者の就業支援や業界の構造改革を推進する社会的貢献度の高い仕事です。 ・年間休日120日（土日祝休み）に加え、地域社会貢献Dayや成長見逃さないDayなどネオキャリアならではの多様な特別休暇制度が整っています。 ・早期抜擢制度「Nチャレンジ」や社内異動制度「ネオキャリー」など、成長市場でキャリアアップを目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※業務で社用車を使用します ＜関西エリア（神戸・奈良）：必須＞ ・KPIを追った経験（2年以上） ＜関西以外のエリア（新宿等）：必須＞ ・顧客折衝経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
事業内容
採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など
エージェント求人 【渋谷／汐留／池袋】他多数支店有｜転職コンシェルジュ｜土日祝 / 明朗な評価制度で収入アップ◎
420~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- メンバー
- 提案
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社ワークポート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 成果が年収に直結する評価制度と、スピーディな昇格機会が魅力の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）を募集します。全社の約7割が昇給を実現（2025年4月実績）し、役職者の60.2%が20代という環境で、入社歴に関係なく実力次第でキャリアアップが可能です。 ■具体的な業務内容 【キャリアアドバイザー（CA）／個人向け】 ・転職希望者とのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削・面接対策サポート ・希望条件の整理と求人マッチング ・転職活動全般にわたる伴走支援 【リクルーティングアドバイザー（RA）／法人向け】 ・経営者・人事担当者への採用戦略提案 ・人材要件のヒアリングとベストマッチな人材紹介 ・面接日程調整・採用成功に向けたコンサルティング全般 ■年収・インセンティブの実績 ・年間インセンティブ支給額例：153万円（上位5名平均／2024年度） ・月次インセンティブ：最大6万円 ・四半期インセンティブ：上限なし ・グレード定額手当：最大7万円 ・友人紹介インセンティブ：上限なし ・四半期MVP/VP/BP賞金、MVU/VU賞金あり ■モデル年収例 ・540万円：入社3年目 メンバー（基本給33万円＋インセンティブ80万円） ・600万円：入社3年目 シニアリーダー（基本給42.8万円／マネジメントは基本給のみ） ・630万円：入社5年目 リーダー（基本給38万円＋インセンティブ100万円） ■充実の教育体制 入社後は研修部門にて全国の中途入社同期と合同研修を実施。テストで知識習得度を確認し、現場配属後も配属部署と日々振り返りを行うため、未経験でも着実にスキルアップできます。 ■売上成長率109.4%（2024年度）の成長企業で、あなたの年収も一緒に伸ばしましょう。
求める能力・経験
■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売・営業などのコミュニケーションを活かした経験（業界・職種不問） ※入社者事例：携帯販売、ブライダル経験者など多様なバックグラウンドの方が活躍中 ■求める人物像 ・他者の意見を素直に取り入れ、実践できる方（未知の業界知識も積極的にキャッチアップできる方） ・人に頼られることにやりがいを感じる方（求職者一人ひとりの人生に向き合い、課題解決できる方） ・成果を年収に直結させたい、スピード感を持ってキャリアアップしたい方 ■歓迎条件 ・営業・接客・販売など対人スキルを磨いてきた方 ・目標達成への強いモチベーションをお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）、人材育成サービス、公共事業受託サービスを展開する総合型人材紹介会社。2003年設立。「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」をパーパスに掲げ、転職希望者と採用企業の最適なマッチングを実現。売上高前年比109.4%（2024年度）の成長企業。
企業ダイレクト 【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】
400~630万
株式会社トライ・アットリソース東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、 事務業務を担当。電話、オンラインでのサポートをメインに、登録者に対するキャリアコーディネート、それに伴う事務業務を担当します。 【具体的には】 ■カウンセリング：登録者様のスキルや希望職種などをヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介※電話やオンラインでのやり取りがメイン ■スキルアップサポート：登録者様に職業訓練や能力開発などのサポートが必要な場合は、教育メソッドを活用し、登録者様のスキルアップを支援 ■データ入力などの事務業務
求める能力・経験
★第二新卒・未経験歓迎★職種・業種経験不問★ 未経験スタートの先輩も活躍しています！カリキュラム化された研修を準備していますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【求める人物像】■何事にもポジティブにチャレンジしたいと思う方 ■キャリア教育に興味がある方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■成長を実感できる環境で働きたい方 ■相手の立場になって物事を考えられる方 ■自分らしさを発揮しながら働きたい方
事業内容
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
エージェント求人 【法人・個人営業（経験5年以上）】前職年収超えを目指せる青天井インセン【年収600～2,000万円】
600~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 成約
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産、M&A、保険などでの「高額ディール経験」を活かす！ 圧倒的な商材力で月収100万円超えを狙えるITコンサルティングセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールスをお任せします。 SES業界未経験であっても、前職で培った「大きな金額を動かす営業力」「タフな交渉力」を存分に活かせるポジションです。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 「月間4成約」を基準に、あなたの営業力で青天井の成果（成約）を目指していただきます。 🔶新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー 【給与・インセンティブ設計】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井で稼げる！件数連動型インセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の魅力は、成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意している点です。 前職で大きなディールを行ってきた方であれば、入社後すぐに高額なインセンティブを獲得することが可能です。 ■インセンティブ支給例（月間） 2件：5万円 4件：15万円 6件：23万円 10件：40万円 11件以降：1件ごとに5万円を追加支給（上限なし） 基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。 トップレイヤーであれば月間50万円〜100万円程度のインセンティブ獲得も想定され、インセンティブ込みで年収1,000万円〜2,000万円以上を実現している実績もあります。
求める能力・経験
以下いずれかを満たす ・営業経験5年以上（個人・法人不問） ・高額ディール（大きな金額を動かした）営業経験 (例：M&A仲介、不動産売買、高級保険、高額法人ソリューションなど) 【歓迎要件】 ・1回あたりの商談規模・契約金額が大きい案件でのトップセールス実績 ・新規開拓営業における圧倒的な行動量と成果（目標達成率） 【求める人物像】 ・「とにかく稼ぎたい」とハングリーな方 ・将来的な独立を見据え、圧倒的な営業力を身につけながら高収入を狙いたい方 ・自身の成果に対して強いハングリー精神とこだわりを持てる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤年収400万〜1000万・賞与年3回◢実績が正当に評価される成長企業で飛躍しよう！
400~1000万
- 新規事業
- プロジェクト
- 転職支援
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- 株式
- 広報
- 開発
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓両面型支援とサブミッション制度により、未経験からでも事業開発やマネジメントへ迅速にステップアップできます。 ✓成果を還元する年3回の賞与とコアタイムなしのフレックス制により、納得感と柔軟性を持った働き方を実現できます。 ✓大手出身のプロから学べる育成環境と手厚い面談スタイルを通じ、一生モノの対人交渉力と企画力が身につきます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職・就活サイト「ASSIGN」等の運営 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ✓独自の採用管理システム「PERSONA」等の開発・運用 ■職務内容 ✓経営・事業課題に基づくクライアント企業の採用戦略設計 ✓ハイエンド学生に対する価値観を重視した個別キャリア面談 ✓オーダーメイド型の選考対策の実施および企業への推薦業務 ✓人事責任者層と連携した選考プロセスの最適化とフォロー ✓入社後の定着支援および長期的な活躍に向けた伴走サポート ✓サブミッション制度を通じた新規事業開発や広報などの推進 ■プロジェクト例 ✓ハイエンド層学生に対する中長期的なキャリア戦略策定支援 ✓企業の事業成長を見据えた採用課題の特定および実行支援 ✓自社の新規事業立ち上げやマーケティング戦略の立案・推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） ✓顧客のキャリアに対して誠実に向き合える強い顧客指向 ✓目標や数字に対して高いコミットメントを発揮できる方 歓迎条件（WANT） ✓ハイエンド学生向けの就活に関する知見をお持ちの方 ✓早期から組織マネジメントや経営に深く携わりたい方 ✓失敗を恐れず主体的にチャレンジできる精神をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ◤関西支社の創業メンバー募集！◢未経験から将来の支社長候補として急成長へ
400~1000万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マーケティング
- 人事
- 株式
- 営業
- 転職支援
- 開発
- 新規事業
- 商品企画
株式会社アサイン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓両面型支援や支社経営（サブミッション）に挑戦でき、未経験からでも最短で事業開発力や経営視点が身につきます。 ✓年3回の業績連動賞与とインセンティブにより、自身のあげた成果がそのままダイレクトに高い報酬へ還元されます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社指定により、ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が実現できます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド特化の転職・就活サイト「ASSIGN」等の運営 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ✓独自の採用管理システム「PERSONA」等の開発・運用 ■職務内容 ✓関西支社における営業体制やマーケティング戦略の立案・実行 ✓経営・事業課題に基づくクライアント企業の採用戦略設計・実行 ✓若手ハイエンド層に対する価値観に基づく個別キャリア戦略策定 ✓オーダーメイド型の選考対策の実施および最適企業への推薦業務 ✓人事責任者層と連携した選考プロセスの設計およびフォローアップ ✓面談から意思決定サポート、入社後の定着・活躍に向けた伴走支援 ■プロジェクト例 ✓関西エリアにおける新規企業の開拓および採用コンサルティング ✓若手ハイエンド転職者に対する中長期的なキャリア支援プロジェクト ✓関西支社における組織拡大・新育成制度の設計およびKPI構築
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） ✓顧客のキャリアに対して誠実に向き合える強い顧客指向 ✓目標や数字に対して高いコミットメントを発揮できる方 歓迎条件（WANT） ✓現職にて高い実績を出されている方 ✓新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ✓経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発等のご経験
事業内容
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エージェント求人 【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎
400~600万
アールビー・ライズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 【採用背景】 直近1年間で売上が3倍になるなど業績好調で、事業拡大に伴う人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材) ■履歴書添削 ■企業の提案および面接日程調整 ■企業面接時のフォロー ■面接対策/練習 ■求人票の修正 ■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知) ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. ジ00512204-d20fe
求める能力・経験
［応募条件］ ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上をネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 ［歓迎条件］ ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方
事業内容
グループの人材事業を担っております。 今後急成長する海外人材も含めて事業展開していく人材会社の為、国際色豊かな環境で働くことができます
エージェント求人 【新宿/月給35万〜/業界未経験可】エンジニア不足を解決！ネオキャリアグループ（アクサス）のIT営業
420~480万
アクサス株式会社（雇用元） / 株式会社ネオキャリア（グループ会社）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ネオキャリアグループとしてIT・テクノロジー分野の人材ソリューションを展開する「アクサス株式会社」にて、IT業界特化の人材営業をご担当いただきます。 2030年に79万人不足すると言われるITエンジニアと、エンジニア不足に悩む企業（中小〜大手）をマッチングさせ、双方の課題を解決するポジションです。 アクサスは単なるSESではなく、自社正社員としてエンジニアを雇用・育成し、長期的なキャリア形成を支援しているため、自信を持って質の高いソリューションをご提案いただけます。 【具体的な業務内容】 ・企業へのアプローチ（既存7割・新規3割）および課題ヒアリング ・エンジニアの採用面談およびIT企業への人材提案 ・就業現場への同行、就業後のエンジニアフォロー全般 【営業に集中できる抜群のサポート体制】 ①バックオフィスとの分業体制：契約書作成や勤怠管理などの事務作業は専門のバックオフィスが担当するため、営業・提案活動に専念できます。 ②3名体制のエンジニアフォロー：技術責任者（キャリア担当）・カウンセラー（メンタルケア担当）・営業の3名でエンジニアを多角的にサポート。営業一人に負担が偏りません。 ③未経験でも安心の教育環境：入社後1〜2ヶ月はOJTや同行営業を通じて先輩がしっかり伴走！自分のペースで成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれか1つ以上を満たす方 ・社会人経験2年以上 ・BtoBでの顧客折衝経験 ・営業経験1年以上（法人/個人/業界問わず） 【歓迎要件】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験（人数不問）
事業内容
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エージェント求人 ●現年収+30%まで可能性有【営業組織立ち上げ×マネジメント】業績好調｜事業拡大｜
700~1000万
INTpro東京都港区もっと見る
仕事内容
大手SIer／エンタープライズ企業を中心に、新規アカウントの開拓から既存顧客の深耕・案件拡大まで担当します。 ・新規／既存顧客へのアプローチ、アカウント開拓・関係構築 ・顧客のIT／DXプロジェクトや組織課題のヒアリング ・必要なスキル・役割・人数・期間などの要件整理 ・約57,000名のプロ人材ネットワークから最適な人材／支援体制を設計 ・PM／PMO／エンジニア等を組み合わせたソリューション提案 ・商談、契約、稼働開始までの営業推進 ・稼働後の顧客／人材フォロー、追加提案・別部署への横展開 ・将来的には営業戦略、KPI管理、メンバー育成などチームマネジメントも担当 単純なテレアポ・人材紹介ではなく、顧客との関係構築を通じて課題を深掘りし、どんな人材を何名、どう組み合わせれば解決できるかまで設計する提案型のアカウント営業です。 社内リソースが豊富なため人員の集客に困ることはございません。
求める能力・経験
SES営業のご経験が3年以上 技術派遣業界にて営業経験が3年以上 IT業界の人材紹介、人材派遣のご経験が3年以上
事業内容
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エージェント求人 【金融業界経験者歓迎】営業経験を成長企業のビジネス職へ／年収500～700万円
500~700万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 営業
- 個人顧客営業
- 法人営業
- 販売
- 提案
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
レバレジーズの各事業部にて、営業・コンサルティング業務を担当していただきます。 配属先は、ご経験・適性・志向を踏まえて選考過程で決定します。 主な事業領域は、IT領域の「レバテック」、ヘルスケア領域の「レバウェル」、若年層領域の「ハタラクティブ」のほか、HRTech、コンサルティングなど。 人材紹介領域では、転職希望者へのキャリア支援や企業への採用支援を通じて、個人・法人双方の課題解決に携わります。 金融業界で培ったヒアリング力、提案力、目標達成への意識を活かして、異業界で営業・コンサルティング力をさらに高めることができます。 また、レバレジーズでは年齢や年次に関係なくマネジメントに挑戦できる機会があり、事業拡大に伴って新しいポジションも継続的に生まれています。 将来的にはマネジメントだけでなく、社内スカウト制度・社内公募制度を利用して、採用人事、マーケティング、新規事業などへキャリアを広げることも可能です。 「金融業界で培った営業力を異業界で試したい」 「若いうちに営業・マネジメント経験を積みたい」 「将来的に事業づくりや新規事業にも携わりたい」 このような方におすすめのポジションです。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業または販売経験1年以上 ・お客様のニーズを把握し、課題に応じた提案を行った経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・個人の成果だけでなく、チームでの目標達成にも取り組める方 【歓迎】 ・金融業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・アウトバウンド型の営業経験 ・高い営業実績、表彰等の経験 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 M&A後のPMI・組織統合を担うセンター長候補／年収1500万円可／リモート＆フレックス
1000~1500万
- BPO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
●ポジションのミッション カケハシ・グループ（カケハシ、ノア、ズー）の顧客窓口機能を統合(PMI)した「統合サポデセンター」のトップとして、実務の安定稼働とサポートモデルの進化に全責任を負う 。 各社個別のサポートデスク体制を統合SaaS向け体制へと協働でトランスフォームさせ、段階的にグループ全体の体制を一組織へと集約する 。さらに、グループとしてのOPS・ナレッジ・リソースが有機的に活用される「機能子会社」としての構想を描き、その実現と独立運営にコミットできる体制を作る。 ●業務内容 ■ 短期的（1〜2年後：Step 1 組織融合と基盤構築期） ・子会社間の協働体制構築とリソースシフト： 既存プロダクトの保守を継続しつつ、センター準備室を立ち上げ、既存組織のリソースを統合SaaS対応へ段階的にシフトさせるプランニングと合意形成を行う 。 ・多拠点ガバナンスとOPS統制： 東京・九州・長野の3拠点に対し、一次情報を把握し、提供品質・オペレーターレベル・共通OPSの統制を敷く ・最適窓口の組成： 顧客属性（大手・SB・中堅）やプロダクトに応じた窓口（大手チーム、業務相談チーム等）を最適な布陣で立ち上げ、安定稼働を実現する 。 ・外部委託先の戦略的コントロール： サービスレベルを維持しつつ、内製化ロードマップに基づき段階的に外部委託を最適なロール・リソースへとトランスフォームさせ、コストパフォーマンスを最大化するためのベンダーコントロール。 ■ 中長期（2〜3年後：Step 2 運用高度化と独立運営準備期） ・DX＆ナレッジGrとの協働による運用高度化： 現場課題を構造化して業務要求として提示し、生成AIの実装を通じて「自己解決率の向上」と「工数削減」を成し遂げる 。 ・スケーラブルな体制の構築： 月間数百店舗ペースで拡大する統合SaaSの本格導入を支え切る、スケーラブルなオペレーション基盤と採用・教育スキームを確立する 。 ・子会社間の統合の構想と実現： 統合センターの独立した機能子会社化に向けた具体的ロードマップ（法的準備・ガバナンス構築）を策定し、関係社員への説明・合意形成を含めた実現アクションを主導する 。 ・自立的な組織運営とPL管理： 本社の思想をベースに、グループ会社のアセットを活かした人事・給与制度の運用を確立し、コストセンターとしてのPL責任（予算管理とリソース最適化）の全う。
求める能力・経験
・大規模（30名〜）コンタクトセンターの変革・PMI・BPR経験： 既存のやり方に固執せず、テクノロジー導入や組織再編によって生産性を根本から変えた実務経験 。 ・高度なステークホルダー・マネジメント能力： 利害が対立しかねない複数の組織（子会社・外部ベンダー）の間に入り、泥臭い交渉と丁寧な説明を通じて合意を形成し、リソースシフトを実現する力 。 ・組織運営や人事労務の基礎知識： 制度統合や子会社化といったセンシティブな局面において、社員の不安に寄り添いつつ経営方針を納得させる高い対人力 。 ・現場課題の構造化・要件定義能力： 拠点を飛び回り一次情報を解析して、DX組織が実装可能な「仕組みで解決できる要求」へと翻訳できる高い抽象化能力 。
事業内容
「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げるヘルステック企業です。 調剤薬局向けDXサービスを中心に、医療従事者と患者双方の体験向上を目指しています。
エージェント求人 上京支援制度あり【ゼロから始める人材紹介営業】1年目で月収100万可能★エンジニアと企業を繋ぐ仕事!
450~1500万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり）
求める能力・経験
《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！
事業内容
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エージェント求人 【BPO品質管理】サービス品質を仕組みから変える！品質管理・改善担当｜年収700万円可
450~700万
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事務系BPOサービスの品質向上と顧客満足度の維持を担う 品質管理・品質保証担当をお任せします。 BPOサービスの提供プロセスを分析し、 課題の特定から改善施策の企画・実行、効果測定まで一貫して担当。 ISO9001などの品質マネジメントシステムをはじめ、 コンプライアンス・情報セキュリティ・リスクマネジメントの観点から、 品質基準の導入・運用を推進します。 将来的には、品質管理のスペシャリストとして チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的な業務】 BPOサービスの業務プロセス分析・課題特定 業務プロセスの設計・改善提案 改善施策の企画・実行 改善効果の測定・検証 ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用 品質基準の導入・運用 コンプライアンス・情報セキュリティ・リスク管理 社内外関係者との調整・改善推進 品質改善プロジェクトの推進 【このポジションの魅力】 年収450万円～700万円 BPOサービス全体の品質向上を担う重要ポジション 課題発見→改善企画→実行→効果測定まで一貫して携われる ISO9001など品質マネジメントの専門性を活かせる 品質管理だけでなく、コンプライアンス・情報セキュリティ・リスク管理まで幅広く経験できる 将来的に品質管理のスペシャリスト・リーダーを目指せる 仕事NO 公共BPO事務系プロジェクトの品質管理担当者
求める能力・経験
【必須】※一つのみ、該当でもOK 品質管理または品質保証の実務経験3年以上 BPOまたは事務代行サービスでの実務経験 ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 業務プロセスの分析・設計・改善提案スキル 課題特定から改善実行・効果測定の経験 【歓迎】 ISO9001等品質マネジメントシステム運用経験 BPO業界または事務代行サービスでの実務経験 業務プロセスの分析・改善提案スキル 社内外への効果的なプレゼンテーション経験 情報セキュリティ・コンプライアンスに関する知識 リスクマネジメントの実務経験 品質改善プロジェクトの推進経験 【求める人材像】 現状維持ではなく、常に改善を追求できる方 課題を論理的に整理し、解決策を考えられる方 関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 品質マネジメントやリスク管理の知識を実務に活かしたい方 BPOサービスの品質向上を通じて組織の成長に貢献したい方
事業内容
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企業ダイレクト 【福岡】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>
345~450万
株式会社グロップ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。
求める能力・経験
★未経験歓迎！コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です！「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています！
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他