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人材サービス専門職の求人一覧
全7,594件
- エージェント求人
キャリアアドバイザー/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス
400~550万
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- コンサルティング業務
- 開発
- Microsoft Excel
- マネジメント
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 接客
- PC/Web
- 販売
X Mile株式会社東京都新宿区仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 従事すべき業務の変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
仕事内容
■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せ。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 【入社後の流れ】 入社後は、新卒学生への理解を深めるため、学生との面談を担当いただきます。 未来の可能性を最大限引き出す知恵を絞る、就活コンサルとしての経験を1か月程度、経験した後にクライアント企業の新規開拓を兼務します。 【入社後1年の流れ】 クライアント数が増えてくるとともに学生面談よりも開拓企業への人材紹介とコンサルティング活動が増えます。学生面談は学びが多いので継続して担当していただきます。 PRポイント①：【1年目で年収~100万円UPの事例あり】 国内No.1のシェアを誇っているからこそ、会社の成長性、売上も確かなものとなっております。 是非弊社に入社して一緒に積み上げていきましょう。 PRポイント②：【創業3年目中途採用募集】 今回の採用は創業メンバーの募集になります。 誰よりも早く成長したい方、一緒に組織作りに関わりたい方にはおススメの環境です PRポイント③：【創業1年目1億1千万円、2年目2億7千万円は250％成長の急成長企業】 創業1期目は営業期間9ヵ月で1億円1千万円の売上を達成 2期目は2億7千万円（250％成長）を達成 今後も、売上、人員ともに急拡大予定です。任せるポジションも多数あり手を上げれば様々な挑戦が可能です。 PRポイント④：【新卒領域ならではの魅力】 新卒領域では中途と異なり企業はポテンシャルで採用をしていきます。 学生も会社のビジョンで決めていく学生が多い中、「食べるのが好きだから食品業界を受けています」という一見安直な考えを持って志望業界を絞っている学生が半数程度いるのが実態です。 学生の価値観を引き出し、適材適所を実現できる介在価値の高い仕事です。 領域特化・中途・大手の人材会社は電話完結で量を回す事が必須な中、学生のファーストキャリアにしっかり向き合える点が魅力 PRポイント⑤：【CA/RAだけでなく、採用コンサルタントにも携われる】 CA職RA職だけではなく、採用コンサルタントも兼任しもらいます。クライアントの課題やニーズに沿って様々なご提案をし、課題解決に努めます。エージェントだけなく、様々な商材を組み合わせて企業の採用課題にアプローチできます。 PRポイント⑥：【無駄な工数を排除する、完璧なオペレーション】 代表の木山は17年という長い期間人材紹介領域に身を置いているため、業界の構造を解像度高く把握しております。自社にあったATSの最適化(カスタマイズ)だけではなく、候補者との面談設定担当が別でいるため、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 PRポイント⑦：【圧倒的な裁量権を持ち、フラットな評価で働くことができる】 年功序列の評価ではなく、成果を上げ、チャンスを掴みにいくメンバーには平等に機会を提供しています。 また、自社プロダクトや新規事業開発も進めており、まだまだポジションが空いているため事業責任者、マネージャーといった上位レイヤーポジションに就くことも可能 PRポイント⑧：【日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる】 代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■自走できる方 ■組織を拡大することに興味関心のある方
事業内容
-
- エージェント求人
【不動産営業経験者限定】◢◤人材コンサルティング営業◢◤宅建JOB◢◤未経験で年収1,000万超◢◤
400~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 営業
- 転職支援
- 不動産営業
- 接客
- 販売
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区仕事内容
★不動産知識を最大限に活かせる ★業界No.1の完全反響営業で高インセンティブ ★不動産業界特化の人材営業でスキルも年収も大幅アップ 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
1、宅建Jobエージェント：不動産業界専門の人材紹介サービス。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、1,500社以上の企業の採用をサポートしています。 ２、建設ワークキャリア：建設業界専門の転職支援サービス。施工管理や建築士など、建設業に特化した人材紹介を行っています。 ３、インターネットメディア事業：不動産業界に関する情報を発信するWebメディア「イエベスト」などを運営しています。
仕事内容
仕事内容 ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。 会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等）を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。 また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 1.担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等） 2.各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 3.魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む） 4.お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック 5.交際中のサポート、関係構築のアドバイス 6.ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進 7.会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 8.社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携 9.定例ミーティング、研修、勉強会への参加 PRポイント 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率81.5%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。 私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚（結婚）だけでなく、 「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。 完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、 会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、 『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー（仲人）」を募集いたします。 急成長する組織の中核メンバーとして、共に会員様の人生に本気で向き合い、未来を創造していく仲間を求めています。 仕事・事業 ■結婚相談所事業 成婚数•会員数•お見合い件数No.1※で全国4000社を超えるIBJ加盟店で トップクラスの実績を誇る結婚相談所「ナレソメ予備校」を運営。 独自の心理学メソッドや手厚いサポート体制により80％を超える圧倒的な成婚率を誇る。 SNSを駆使したメディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍。 業界内外を問わず、これまでの相談所業界のイメージを大きく塗り替えている革新的な存在となっている。 ※No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ （成婚数/お見合い件数：2023年実績、会員数：2023年12月末時点、2024年1月期_指定領域における市場調査） ※成婚数：IBJ内のみの成婚者数（IBJ以外の連盟、友達の紹介などは含まない） ■成婚後サポート事業 成婚後の夫婦生活をトータルサポートする総合サービス「イトナミ」を運営。 夫婦関係、性生活、不動産、資産形成、不妊治療、子育てなど、 ライフイベントに関わる様々な領域の専門家を招聘し、結婚生活をサポートする。 ■webメディア事業 ナレソメノート、ナレソメ総研等、メディアを複数運営。 有名芸能人や成婚カップルに対するインタビューや、有益で学術的根拠に基づいた恋愛や婚活、 結婚生活に役立つノウハウを発信。 ■Youtube事業 SNS総フォロワー数は100万人超、恋愛・婚活系Youtubeチャンネルを複数運営。 体験談やマジレス婚活相談など人気シリーズなど累計1500本以上の動画を配信し、 恋愛結婚について様々な角度から継続的に発信中。
求める能力・経験
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・既婚、もしくはプロポーズされている方 ・数字を追った経験をお持ちの方 ・簡単なPC操作が行える方 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験：3年以上 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） ・ベンチャーマインドがあり、自ら行動できる方
事業内容
-
- 企業ダイレクト
【草加市/人材派遣営業】部長候補/組織の成長を支える/裁量権が大きい職場
600~1000万
株式会社Ｒｏｏｔｓ埼玉県草加市仕事内容
草加・東京を拠点に、全国展開も見据えた派遣人材サービス拠点の立ち上げから運営までをリードしていただきます。地域に価値を届けながら、組織の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。 基本のルーティンワークを大事にしつつ、行政機関や代理店など多様な法人クライアントへの営業・提案に加え、入札やコンペにも積極的に取り組んでいただきます。受注後は、人員体制の設計やオペレーション構築まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。また、戦略の立案、数値管理、チームマネジメントといった部門運営も裁量大きく、仕事を進めることができます。
求める能力・経験
【必須】■人材営業もしくは、採用/人事などの経験(2年以上) ■上記の部門でのマネジメント経験のある方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point)をお持ちの方 【歓迎】■スピード感を持ち主体的に行動できる方 ■BPO/コールセンターなどの立ち上げ・運営経験者歓迎 ■法人営業/提案営業の実績がある方 ■大型プロジェクトの責任者経験/チームマネジメント経験歓迎 ■行政案件・入札対応経験者は優遇
事業内容
コミュニケーションデザイン（・イベントプロデュース事業・イベントスタッフィング事業・おにぎりプロデュース）
- エージェント求人
業界未経験歓迎＜キャリアアドバイザー（ CARA両面型）職＞人材紹介事業部 建設特化
400~840万
- リーダー
- PC/Web
- 顧客折衝
- PC
- 販売
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 営業
日本HRコンストラクション株式会社大阪府大阪市仕事内容
＜仕事内容＞ 「活躍場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事で 就職支援を行う対象、建設業界を目指す、第二新卒・中途キャリア層 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業新規開拓 ■求職者就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書添削 ■就業後フォロー ■協業先開拓、N等を駆使した集客活動
求める能力・経験
【必要な資格・経験】 ■ベンチャーマインドをお持ち方 ■自責思考な方 ■営業職として毎月数字を追い、稼いでいきたい意欲ある方 ■PCスキル（寿司打得点がプラス以上） ■営業・販売など顧客折衝経験（相談可） 【できれ必要な資格・経験】 ■建設業界経験 ■組織でリーダー経験
事業内容
■技術系アウトソーシング ■人材紹介 【許認可】 ■労働者派遣事業許可証：派13-316902 ■有料職業紹介事業許可証：13-ユ-315777 ■プライバシマーク：第17004838号
- 企業ダイレクト
【リーダー候補】両面型の人材紹介エージェント(土日祝休み/3ヶ月毎の人事評価)
500~800万
株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ福岡県福岡市仕事内容
スタートアップ企業や中小企業を中心に人材紹介エージェント（両面型）として採用支援をしています。母集団形成力に自信があり、小規模のエージェントながら高い評価を得ています！ 【営業スタイル】多くの顧客数を担当するのではなく、1社1社へのコミットを重要視！ 【キャリア】リーダーとしてチームを牽引し更なる賞与の獲得も狙える！ 【賞与】頑張りは3ヶ月ごとの人事評価で還元！ ★来期の組織拡大に向けてコアメンバーとなるリーダー候補を探しています！
求める能力・経験
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ◯事業会社での人事のご経験もしくは人材業界でのご経験がある方 ◯その他業界での営業職において著しい成果を残された方 ◯リーダーとしてチームを牽引したことがある方 ★推し活や旅行の為の連休取得も可能と自分らしく働ける環境を整えております。 ★こんな福利厚生が欲しい！という社員の声をもとに新しい制度も構築しております◎
事業内容
■人材採用に関するディレクション事業■人材育成に関するディレクション事業 ■営業の代行、その他売上改善に関する支援事業■DX推進、その他業務改善に関する支援事業
- エージェント求人
【HR事業開発室】人材コンサルタント（新規事業立ち上げ）
440~754万
- 新規事業
- ヒアリング
- 提案
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- キャリアプランニング指導
イシン株式会社東京都新宿区仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担って頂く予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、御本人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。 ※中途エージェント事業以外の事業も複数仕込み中 ▽求職者様向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 これまでイシンが培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。 主にはベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成
求める能力・経験
■応募条件： ・人材紹介の経験1年以上（CA/RA問わず） ■歓迎条件： ・新規事業立ち上げ経験 ・CA/RA両面営業の経験 ・ベンチャー企業の集客の経験
事業内容
①メディアPR事業 『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』等のベンチャー向けメディアをベンチャー黎明期である1999年から運営し、ベンチャー企業の成長支援を展開。 ②公民共創事業 『自治体通信』という自治体向けメディアを中心に、自治体と民間企業の共創を支援する事業を展開。 ③グローバルイノベーション事業 日本・米国の2拠点で、日系企業のオープンイノベーションを支援する事業を展開。 東証グロース市場に上場をしさらなる成長、社会進化を目指し、HR事業開発室を立ち上げ。
仕事内容
【業務内容】 ◼︎新規法人開拓 ◼︎経営課題のヒアリング ◼︎ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ◼︎求人票の作成 ◼︎ターゲットの選定 ◼︎候補者の推薦~選考コーディネート ◼︎入社までのフォロー ◼︎新規プロジェクトの立案 ◼︎社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:当社業務全般) 【MSAgentの特徴:独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ◼︎企業経営に関わる職種(=士業・管理部門)は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ◼︎経営領域「特化」=幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォロー やFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 PRポイント ◼︎創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ◼︎明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ◼︎自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ◼︎事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。 企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 事業内容と今後の事業展開 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ex- 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ・管理部門（人事・経理）経験 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
事業内容
-
- エージェント求人
株式会社コンシェルテック
300~350万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- スタッフ
- 人材紹介
株式会社コンシェルテック東京都新宿区仕事内容
＜求職者へのお仕事紹介がメインです＞ ▼連絡 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返し。ご希望や状況などを伺い、まずは登録手続きをご案内します。 ▼仕事のご案内 応募いただいた求人と本人の希望がマッチすれば、そのままお仕事をご紹介。条件に合わない場合は、ご希望に合う他のお仕事をご案内することもあります。 ▼担当者へ引継ぎ お仕事の紹介後は担当のコーディネーターがクライアント様との対応を行います。 ▼就業中のフォロー お仕事をする中での求職者の方の悩みを解決したり、コーディネーターと連携してフォローをしていきます。 ＜その他にも...＞ ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務
求める能力・経験
職務経歴1社～4社の方
事業内容
・人材紹介 ・採用代行 ・求人ディレクション
- 企業ダイレクト
※未経験歓迎【人材コンサルタント】医療業界/成長企業/インセンティブ有
348~450万
株式会社２ｓｔｅｐ東京都港区仕事内容
医療機器メーカーを中心に、医療業界のクライアントに対して、医療業界の人材紹介を行うコンサルティング業務を教育を受けながらご担当いただきます。 【具体的には】 医療機器メーカーを中心としたクライアントに対して、営業職をはじめ、品質保証やサービスエンジニアなどの専門職を含めた人材紹介を行います。新規開拓業務は全体の2割程度で、既存クライアントへの対応がメインとなります。インセンティブ制度で成果が評価に反映されやすい環境です。 【業務内容補足】変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】接客または販売経験をお持ちの方 ※自分のスキルをつけて稼げる環境で働きたい方歓迎！ 【魅力】 ■インセンティブ制度が充実しており、初年度から高収入を目指せます(入社1ヶ月の社員でも年収700万円超えの実績あり) ■医療業界の人材紹介だけでなく、企業の採用ホームページのリブランディングや採用代行、組織研修など多角的なサービスに携われます ■医療業界各社の人事担当者との交流会など、業界全体の健全化に貢献できる独自の取り組みに参加できます
事業内容
(1)有料職業紹介事業 (2)採用に関するアウトソーシング事業 (3)結婚に関する情報提供サービス及びコンサルティング など
仕事内容
■注力事業：アイスタイルキャリアの主力となるよう目下成長中の期待事業です。注力事業の中核を担うことができ、事業が成長していくフェーズを肌で感じていただけます。 ■事業優位性：アイスタイル独自の人材データベースを活用し求職者様の集客を行っており、よりプロフェッショナルな方をご支援することが可能です。また、成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る小売り業界でも目覚ましい成長を遂げているアイスタイルの店舗事業において、@cosmeTOKYOやOSAKAのリアルイベントの裏方を経験できます。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■BtoBビジネス経験（顧客折衝経験）2年以上※業界不問 【歓迎】 ■人材業界経験 ■美容業界（販売職・アーティスト）経験 ■toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験
事業内容
■美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 ■関連広告サービスの提供 【OUR VISION】生活者中心の市場創造【VALUE】共創の精神
仕事内容
募集背景 同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、順調に事業を拡大しています。 お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。 さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。 チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。 将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 業務内容 営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など） 顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 チーム全体の売上目標達成、KPI管理 市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し メンバーのモチベーション向上、チームビルディング ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 企業の成長戦略に直結する、複雑性の高い課題を解決できる 同社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。 本質的な課題を理解し、持続的成長と競争力強化に直接貢献する、戦略的かつやりがいのある仕事です。 スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 同社は今、新機能・新サービスの開発やM&Aの検討等を進め、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか 参考サイト 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) 法人向け営業経験（5年以上） 営業組織でのマネジメント経験 メンバー育成、目標設定、進捗管理経験 求めるスキル・経験（WANT） アカウンタビリティスキル 業務システムやWebサービス等の営業経験 経営層や部門責任者に対する営業経験 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 求める人物像 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
事業内容
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- 企業ダイレクト
★スカウト【フルリモート/採用コンサルタント(RPO)】新規事業立ち上げ
402~576万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 福岡県福岡市, 宮崎県宮崎市仕事内容
■採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 【具体的には】 ■採用（RPO）コンサルタント業務：・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務：・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等
求める能力・経験
【いずれか必須】■人事関連のご経験■人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可）■求人広告営業のご経験■コンサルティングのご経験 ■マーケティングのご経験■無形商材の法人営業のご経験 【募集背景】 ■これまで培ってきた採用ノウハウを活かし、企業の事業戦略に深く入り込むRPOサービスを立ち上げました。単なる作業代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いお仕事です。
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
★スカウト【フルリモート/リード採用コンサルタント(RPO)】土日祝休/Web可
564~756万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 福岡県福岡市, 宮崎県宮崎市仕事内容
■リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO（採用代行）サービスを提供し、クライアントの採用成功を牽引していただきます。 【具体的には】■クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定 ■リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進 ■採用ホームページの企画・制作ディレクション ■採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行 ■クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施等
求める能力・経験
【必須】■リーダー/マネージャーのご経験 【いずれか必須】■人事部門での実務経験■人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験■求人広告の営業経験 【募集背景】 ■これまで培ってきた採用ノウハウを活かし、企業の事業戦略に深く入り込むRPOサービスを立ち上げました。単なる作業代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いお仕事です。
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
★スカウト【東京/営業代行マネージャー候補】ハイブリッド出社可/WEB面接可
500~700万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区仕事内容
■プロジェクトが円滑に進むように、メンバーのサポート・育成、クライアントへの成績報告、改善提案等、メンバーとクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ＜チーム運営・管理＞■チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ■チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行 ■チームの人事管理（採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上） ＜ クライアント対応・営業＞■既存企業への業務拡大の提案や折衝■新規企業開拓
求める能力・経験
【いずれか必須】■無形商材の営業経験3年以上 ■営業組織でのマネジメント経験3年以上 【歓迎】■営業代行サービスの営業経験 【★仕事のやりがい】■急拡大中の組織のため、組織構築や文化醸成に主体的に関わることが可能です。組織全体で今期中に50名以上採用予定で、ここから今まで以上に事業と人員の拡大を行います。スタートアップのような成長スピードを感じることができ、自ら事業を創っていけるフェーズです。 【★募集背景】■事業拡大に伴い、新たに営業マネージャーとしてチームを牽引していただく方を募集することになりました。
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
★スカウト【沖縄/BPOセンター管理者候補】センター運営のSV/年間休日120日以上
324~420万
株式会社ネオキャリア沖縄県那覇市仕事内容
沖縄のBPOセンター運営を多角的にサポートする管理業務をお任せします。幅広い業務を通じて、センター運営のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【センター運営・管理全般】・業務設計、コスト管理 ・オペレーターの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・案件の進捗・品質管理、課題解決 ・KPI達成に向けた施策の企画・実行 【クライアント対応】・定例会議での報告、各種レポート作成 ・業務改善提案、新サービスの提案、価格交渉
求める能力・経験
【いずれか必須】・コールもしくはBPOセンターのSV経験 ・営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】・チームをまとめ、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・困難な状況でも前向きに業務に取り組める方 ・お客様やチームメンバーとの信頼関係を大切にできる方 ・責任感が強く、最後までやり遂げる力がある方
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
【岡山駅前】人材営業サポート/地域限定社員採用/転勤なし/年間休日124日
327万~
株式会社グロップ岡山県岡山市仕事内容
西日本エリアの拠点管理業務及び営業支援・営業サポートの業務をお任せいたします。地域限定社員での採用になります。就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。 【具体的には】 ・契約書の内容チェック ・勤怠実績データ等の集計・チェック ・社内申請書の確認・承認作業 ・社内外からの電話の取次ぎ ・社内研修・勉強会の実施（ 労働基準法や労働者派遣法など） ・営業資料・会議資料の作成 ・求人作成・求人検証
求める能力・経験
【必須】・基本のパソコン操作ができる方 ・電話対応に抵抗ない方 【歓迎】・求人や採用業務に携わったことがある方 ・労働基準法や労働者派遣法の知識がある方 ・採用人事、労務のご経験がある方 【求める人物像】・社内メンバーと連携をとって業務を遂行できる方 ・PDCAを回し、目標を達成できる方
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
仕事内容
パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 【ドライバー特化人材紹介/新規事業】について 2024年7月より検証開始をしている「ドライバー向けの転職支援」を行う人材紹介事業となります。 2024年問題などで人材不足に悩む運送業界と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定 です。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可能な 「速さ」と「規模」 を両立した事業拡大を想定しており、業界ナンバー１を目指すことができる事業となります。 また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。※検証中の事業につき、求人票に書けないことも多いため、詳細は選考時にお話いたします。 立ち上げている事業についてはこちらの記事をご確認ください↓ ＜募集要項＞ 業務内容 新規事業検証における人材紹介事業の両面営業担当として、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 …具体的な業務内容は以下となります。 ■プレイヤーとしての業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ＜所属部門について＞ ■事業検証結果によって他人材紹介事業に異動の可能性あり 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。 ＜その他＞ ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下どちらかのご経験必須 ・toC営業経験２年以上 ・人材紹介営業経験２年以上 【歓迎（WANT）】 ・ノンデスクワーカー領域×人材紹介事業におけるご経験 └介護、建設、物流、製造業界などを想定 ・ドライバー人材紹介での両面コンサルタント経験 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験
事業内容
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- エージェント求人
【福岡・天神】人材紹介コンサルタント＜法人営業経験や、採用経験を活かして活躍◎＞
405~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市仕事内容
～九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献できます～ ■業務内容： 九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい： 「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。 企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。 ■当社の特徴： 【九州企業の採用パートナーを目指す】 九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】 主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】 「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。 【柔軟な働き方】 完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上／toCtoBは問いません） ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材会社での営業経験をお持ちの方 ＜他にも、下記のようなご経験をお持ちの方もご応募ください。＞ 携帯電話ショップ販売・学校教師・人材育成リーダー等
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
- エージェント求人
【福岡市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市仕事内容
◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
- エージェント求人
【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市仕事内容
◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
- エージェント求人
【熊本市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社熊本県熊本市仕事内容
◆◇【熊本市・中央区】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
- エージェント求人
【福岡／天神】カスタマーサクセス※採用支援に向けたフォロー対応／部門立上げフェーズ／年休125日
405~445万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市仕事内容
◆◇未経験OK／採用管理システムの操作面を中心にお客様をサポート／ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■業務内容： 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。ゆくゆくは採用についてのアドバイスをするなど、採用支援のサポートまで担っていただきます。 ■職務詳細： ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、お客さまのとの関係性によっては営業同行いただき、直接お話しする機会があるかもしれません。 ■特徴： ・訪問やWEB、お電話などお客様のご状況に応じて対応します。はじめは先輩社員と一緒に業務を覚えていただくので安心ください。 ・ゆくゆくはお客様の人材課題を総合的に解決していただく営業職へのステップアップも可能です。 ・個人の売上目標数字はありませんが、頑張りが営業チームの売上に繋がっていくためやりがいを感じながら業務ができます。 ■組織について： 一緒に働く「HR事業部」は、ベテランから若手まで愉快な営業＆アシスタント＆企画職約15名のチームです。「どうすればもっと良くなるか」「お客様の採用成功のためにできることは何か」と、一人一人が知恵を絞りあっています。 前職は不動産、有名テーマパーク、公務員、ジムトレーナー、結婚式場支配人、アナウンサー、携帯販売員、証券会社営業、自衛隊などさまざまです。 ■様々なキャリアステップ： 当社では、リクルーティング事業、人材エージェント事業、地域活性事業、オウンドメディアリクルーティング事業、RPO（採用プロセス最適化）事業、採用クリエイティブ事業など様々な事業展開しているため、人材のプロとしてご経験の幅が広がりキャリアステップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ■歓迎条件： ・販売や接客など人と接する経験がある方 ・インターネットやシステム関係に苦手意識が無い方 ・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、Web広告、マーケティングなどに興味のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営