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人材サービス専門職の求人一覧
全6,655件
- エージェント求人New
☆未経験OK☆キャリアアドバイザー/土日祝休み/フレックス/グロース上場企業/年間休日123日
400~550万
- リーダー
- 人事
- マーケティング
- 新規事業
- 研修企画
- 提案
- 事業責任者
- テスト
- 開発
- 事業推進
- クロージング
- 営業
株式会社農業総合研究所東京都品川区仕事内容
☆事業開発室で立ち上げた新規事業「やさいジョブ」のキャリアアドバイザーとして 下記の業務に従事していただきます。 「CA未経験者」の場合 ◆入社～3か月（研修期間） ・面談日程調整架電、ナーチャリング ・CA補佐として面談へ同席 ・該当求人の選定、提案 ・新規取引先の開拓 ・データ整備、加工 リードが安定しているので、スカウトを行うシーンは少なめです！ ◆4か月以降～ ・CAとして独立し面談～closeまで一貫して対応 転職者面談 求人提案 レジュメの添削 面接対策 クロージング ・RAとして新規求人開拓、推進 外部打ち合わせ 新規開拓 定期MTG ・その他諸々の事業推進業務 新規施策検討、実行 テストマーケティング 振り返り ☆ポイント 上場企業の安定基盤で、ベンチャーのように新規事業の立ち上げを経験可能！ 裁量権を持ち、意見を交換しあいながらともに事業をスケールしていきましょう！ 残業少な目で、柔軟に調整可能です◎ ★キャリアパスの例 ①リーダー ⇒ 事業責任者 ②事業企画室メンバーとして人材事業以外の新規プロダクト推進に挑戦 ③社内人事へジョブローテーション
求める能力・経験
■営業経験1社で半年以上（toB、toC問わず） ★農業や営業の実務経験、専門知識は不問 ★農業に興味がある、農業ビジネスに挑戦したい意欲を大歓迎! ★社会課題に貢献できるキャリアアドバイザーに興味のある方
事業内容
全国81ヶ所の集荷拠点及び物流センター5拠点をダイレクトに結ぶ、 農産物流プラットフォームを提供。
仕事内容
パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 【ドライバー特化人材紹介/新規事業】について 2024年7月より検証開始をしている「ドライバー向けの転職支援」を行う人材紹介事業となります。 2024年問題などで人材不足に悩む運送業界と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定 です。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可能な 「速さ」と「規模」 を両立した事業拡大を想定しており、業界ナンバー１を目指すことができる事業となります。 また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。※検証中の事業につき、求人票に書けないことも多いため、詳細は選考時にお話いたします。 立ち上げている事業についてはこちらの記事をご確認ください↓ ＜募集要項＞ 業務内容 新規事業検証における人材紹介事業の両面営業担当として、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 …具体的な業務内容は以下となります。 ■プレイヤーとしての業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ＜所属部門について＞ ■事業検証結果によって他人材紹介事業に異動の可能性あり 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。 ＜その他＞ ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
求めるスキル要件 【必須（MUST）】 以下どちらかのご経験必須 ・toC営業経験２年以上 ・人材紹介営業経験２年以上 【歓迎（WANT）】 ・ノンデスクワーカー領域×人材紹介事業におけるご経験 └介護、建設、物流、製造業界などを想定 ・ドライバー人材紹介での両面コンサルタント経験 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験
事業内容
-
仕事内容
飲食領域に特化した転職エージェントサービスにて、両面型のキャリアアドバイザーを担当して頂きます。求職者様向けの求人提案だけでなく、法人様向けのヒアリング・求職者様のご紹介なども行っていただきます。 【求職者様向け】■電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング■飲食店等の施設や求人情報のご案内■求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案■面接対策や内定承諾のご支援 など 【事業所、法人向け】■必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング■条件に合った求職者のご紹介など 【その他】新規サービス開発などにも携わっていただく予定です！
求める能力・経験
★急募★リモートワークメインのため、柔軟な働き方が可能です★ 【必須】■営業もしくは接客・販売のご経験（※目安2年以上/業界不問） ■7月入社が可能な方 【魅力】◆飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。◆支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。◆生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。◆かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。
事業内容
■キャリア支援事業(ペット産業に関わる人材紹介事業) ■経営サポート事業（求人媒体運営、事業運営支援、事業承継支援など） ■ヘルスケア事業(往診専門病院／オンライン診療)
仕事内容
■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など
事業内容
■人材サービス事業 ■インターネットメディア事業
- エージェント求人New
【キャリアアドバイザー・法人営業】人材業界未経験歓迎／昇給年最大4回
450~600万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- クリニック
- 保険
- コンサルタント
- 提案
株式会社エスエス・キャリア東京都新宿区仕事内容
人材採用を考えている美容クリニックと、 新たな活躍の場を探している医師・看護師の橋渡し役として、キャリアアドバイザーもしくは法人担当営業としてご活躍いただきます。 ★営業目標はチーム全体で追っています ★求職者側への対応はキャリアアドバイザーが、法人側の対応は法人担当が主に対応します。 【自費診療特化の転職エージェントではトップクラス！】 当社は自費診療に強みを持つ医療コンサルタントとして知られるSSFホールディングスのグループ企業。保険診療の縛りがない自費診療は医師・看護師からの関心も高く、マーケットも拡大中。当社もグループの強みを活かして実績を伸ばしています！ 【担当いただく業務】 ◆キャリアアドバイザーの業務について 当社に登録した求職者のカウンセリングやキャリアについてのアドバイス、希望条件に該当する求人のご紹介を行い、法人担当と連携をしながらベストマッチを実現させます。採用後は医師紹介または看護師紹介の事業部に配属となります。 ◆法人営業の業務について 法人営業は人材採用のニーズがあるクライアント（クリニック）へのヒアリングやリサーチ、人材採用に関するコンサルティング、人材のご紹介をお任せします。担当先は一都三県を中心に、個人運営のクリニックから複数クリニックを運営する企業まで様々です。
求める能力・経験
・提案営業のご経験（toBtoC）問わず ・今後のキャリア希望について明確に話せる方 ・明るく、人とコミュニケーションをとることが好きな方
事業内容
・有料職業紹介事業 ・人材の募集に対する情報提供サービス
- エージェント求人New
急成長中のスタートアップ【キャリアアドバイザー(両面型)】土日休み/成長産業でチャレンジができる環境
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 書類作成
- 顧客折衝
- 販売
株式会社建設みらい総研東京都中央区仕事内容
●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。
求める能力・経験
人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年）
事業内容
・有料職業紹介事業 ・Webメディア事業 ・求人広告事業
仕事内容
ココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・プロジェクト参画後のフォロー ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・メンバーのリテンション ＜どんな人と関わるか＞ 社内外問わず様々な方とコミュニケーションを密に取り、業務を進めていくポジションとなります！ ・社外：法人顧客（経営者、人事、エンジニア責任者の方々など） ・社内：経営陣、事業責任者、同じ部内のメンバー、違う職種のメンバーなど
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ・個人/法人問わず営業経験 ・KPIに基づいた営業活動の実行・改善を行い、成果に繋げられたご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいています
事業内容
・ IT開発における業務委託人材・案件紹介「ココナラテック」 ・ 有料職業紹介「フリエン転職」
仕事内容
2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
- エージェント求人New
【0⇒1組織へ貢献】スタートアップ/未経験から始める人材営業-完全成果主義
450~1500万
- ヒアリング
- 人材紹介
- 企業支援
- 求職者フォロー
- 事業責任者
- 幹部
- 営業
株式会社バディデータ東京都千代田区仕事内容
■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！ ■詳細 ・具体的な仕事内容 人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》 クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認 《CA業務（キャリアアドバイザー）》 エンジニア（求職者）とのキャリア相談 転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。
求める能力・経験
経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方
事業内容
・キャリア支援事業 ・採用支援事業 ・IT関連事業
- エージェント求人New
【未経験可】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@東京渋谷／医療介護領域
500~650万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- リーダー
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
【仕事内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【応募条件】 【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、等、HR領域に強み 業界１位のメディアも多数保有。
仕事内容
【日本の大きな社会課題となっている、ブルーカラー領域(エッセンシャルワーカー)の人手不足を解消します】 2025年に立ち上がった新規事業となっており、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。 まずは、ドライバーの人材紹介事業からスタートし、その後施工管理職等の事業へ拡大予定です。まだ、独占企業がいない市場において一気に事業をスケールさせてリーディングカンパニーを目指します。 当初はToBの開拓を担当いただき、そのまま法人担当(RA)として就業いただく予定です。 志向性次第で、CA業務やマネジメント業務もお任せしていきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 もしくは、施工管理職としての経験1年以上
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
仕事内容
【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【特徴】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。 マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名程度です。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
事業内容
-
- エージェント求人New
ヘルスケア領域専門のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー【レバレジーズ株式会社】
500~600万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
求める能力・経験
・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
- エージェント求人New
🔸過去開催より内定多数！◤特別説明会4/21～25◢未経験から人材コンサルタントへ🔸応募意思不問
350~500万
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 法人営業
- 面談相手 部長
- 面談相手 本部長
- 面談相手 課長/マネージャー
- 中途採用
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 エンターテインメント...
- 面談相手 自動車/輸送機器業界
- 面談相手 不動産業界
- 面談相手 建設業界
ゲーム・エンタメから幅広い業界まで◆専門性×総合人材サービスを展開◆東証グロース上場企業東京都港区仕事内容
＼好評につき追加開催！／ 特別オンライン説明会を開催いたします！ 本説明会では、当社のメイン事業となる【紹介事業／人材紹介コンサルタント】について 求人票ではお伝えしきれないリアルな情報も含めて 事業責任者および人事担当・本ポジション経験者よりご紹介いたします。 ご転職検討中や情報収集段階の方も歓迎です。 また、ご参加いただいた方限定で【特別選考フロー】もご用意しております。 過去開催より内定者も多数出ており、大変ご好評をいただいている説明会となりますので この機会に是非ご参加いただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日時：4月21日(月) ～ 4月25日(金) 19:00～19:30予定 ※上記よりご都合の良い日程をお選びください ※いずれも同じ内容となります ■方法：オンライン／Google Meet ※Google Meetリンクはお申し込み後、別途ご案内いたします ■当日のコンテンツ ・会社概要 ・紹介事業について ／組織・業務・キャリアパス等 ・中途入社者事例 ・募集ポジション ／人材紹介コンサルタント ・FAQ紹介 ◇◆◇◆◇◆◇◆ 参加者限定 選考フローのご案内 ◆◇◆◇◆◇◆◇ 説明会にて同社にご興味をお持ちいただき、選考を希望される方には 【書類選考免除】の下記特別フローにてご案内させていただきます。 特別フロー：カジュアル面談 →最終面接 →内定 （通常フロー：書類選考 →1次面接 →最終面接 →内定） ■参加申し込み方法 本メッセージに、希望日と併せてご参加の旨をご返信ください 例：4月22日(火)の説明会への参加を希望します。 ■返信〆切 各実施日の前日まで ※途中参加・退出も可能です ※マイク・カメラOFFでのご参加で問題ございません ※応募意思不問 ※ご参加にあたって応募書類のご提出は不要でございます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミドル・エグゼクティブ層向け・両面型の 人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓も行っていただきます） ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ、スカウト ・転職希望者との面談（電話/オンライン） ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【対象顧客】 ＜対法人＞ メーカー（自動車/機電/化学など）、コンサルティングファーム、 建設/不動産/住宅メーカー、IT（通信/SIer/Xtech/など）、 消費財、コンシューマー、金融、エネルギー、 サービス、ゲーム、エンタメ等 ＜対個人＞ ミドル・ハイクラス以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上 年収800～1500万円をボリュームゾーンとして転職をご支援しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ポイント ※業務の魅力についても説明会でご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多くの未経験出身者が活躍しております 例：ブライダル・アパレル・不動産・自動車ディーラー・ 金融・航空・旅行・小売・IT・広告 etc ◎toB/C（ミドル/ハイクラス層）の両面でご活躍いただくため、 ビジネス感覚を養いながらも、市場価値UPを実現できます。 ◎新卒・中途社員の20・30代メインで構成されており、 入社後に即戦力となれる研修・OJTも充実しております。 ◎フルフレックス、リモート可、私服出勤OKであり、 個人の裁量・責任が尊重されています。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人または個人営業のご経験 ・販売、接客のご経験
事業内容
-
- エージェント求人New
人事採用コンサルタント【採用から経営課題を解決するメンバー募集】
年収非公開
- マネージャー
- プロジェクト
- 営業
- 商談
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
- 提案書作成
- 業務設計
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用代行
- 採用率向上
- 面接/選考設計
- 採用面接
- RPO指導
- スカウトサービス利用
- 人材紹介
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 採用コスト
- 面接数
- エージェント利用
- 人事
株式会社パソナJOB HUB【東証プライム上場、パソナグループ】東京都港区仕事内容
●中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスを提供します。 同社の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。 ●コンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集。 ●具体的な仕事内容 ・新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ・プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ・採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もあります（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ●魅力 ・成長事業に関われる ・幅広い取引/顧客実績 ・企業様が『採用力のある会社』になるための支援・経営課題の解決を提供 ・採用のプロフェッショナルを目指すことが可能
求める能力・経験
【必須】 ・採用コンサルタント経験者 または、採用代行（RPO）経験者 ・高い専門性を身に着けていく向上心のある方 ・課題発見力の高い方 【歓迎】 ・リーダー/マネジメント経験 ・人材紹介や採用営業、人事の仕事をする中でより時間をかけてクライアント（法人顧客）に寄り添った提案、分析をしたいとお考えの方
事業内容
JOB HUB 顧問コンサルティング JOB HUB エグゼクティブサーチ JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 JOB HUB リクルーティング JOB HUB リモートチームアウトソーシング JOB HUB ローカル JOB HUB ワーケーション
- エージェント求人New
人事採用コンサルタント【未経験/人材ビジネス出身者】
年収非公開
- 営業
- 業務設計
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用数
- 採用代行
- 採用面接
- 採用コスト
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- RPO指導
- 面接数
- 面接/選考設計
- スカウトサービス利用
- エージェント利用
- 人材紹介
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 分析
- 管理職面接
- 中途社員面接
株式会社パソナJOB HUB【東証プライム上場、パソナグループ】東京都港区仕事内容
●中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスを提供します。 同社の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。 ●コンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集。 ●具体的な仕事内容 ・新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ・プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ・採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もあります（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ●魅力 ・成長事業に関われる ・幅広い取引/顧客実績 ・企業様が『採用力のある会社』になるための支援・経営課題の解決を提供 ・採用のプロフェッショナルを目指すことが可能
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験※両面もしくはRA（リクルーティングアドバイザー） ・事業会社での中途採用経験 ・課題発見力の高い方 【歓迎】 ・リーダー/マネジメント経験 ・人材紹介や採用営業、人事の仕事をする中でより時間をかけてクライアント（法人顧客）に寄り添った提案、分析をしたいとお考えの方
事業内容
JOB HUB 顧問コンサルティング JOB HUB エグゼクティブサーチ JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 JOB HUB リクルーティング JOB HUB リモートチームアウトソーシング JOB HUB ローカル JOB HUB ワーケーション
- エージェント求人New
【RC職】パーソルキャリア・営業経験を“採用×課題解決力”に変える
402~703万
- マーケティング
- イベント運営運用
- 転職支援
- 商談
- 資料作成
- イベント企画
- 提案
- データベース
- ヒアリング
- 営業
- 分析
- 求人広告
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区仕事内容
■ 役割・ミッション ・企業の「採用支援」にとどまらず、「自社採用力向上」を実現するソリューション営業職 ・採用に関する経営課題を特定し、パーソルキャリアの各種サービス（doda求人情報／ダイレクト／転職フェア等）を提案 ・サービス導入後の運用・改善フォローも担当し、長期的な採用成功にコミット ■ 担当業務 ・担当企業数：約250～600社 ・商談手法：オンラインセールス中心（1日2～3件／月間40～60件） ・商談内容：課題ヒアリング～提案～サービス導入～効果分析～改善提案 ・その他業務：提案資料作成／テレアポ／上長やチームとのMTG など ■ 提案サービス（一例） ・doda求人情報サービス：大規模転職者データベースに基づく求人広告提案 ・dodaダイレクト：企業によるスカウト型採用支援 ・doda転職フェア／オンライン：企業と求職者のマッチングイベント企画・運営支援
求める能力・経験
■ 必須経験（いずれか） ・法人営業 または 個人営業の経験 ■ 求める人物像 ・他責にせず、自ら主体的に業務に取り組める方 ・スピード感を持ち、走りながら考えて行動できる方 ・高い達成意欲・成果へのこだわりを持つ方 ・オンラインセールスへの興味がある方 ・正解を求めるのではなく、自分で思考・実行できる方 ・「困っている人を助けたい」という支援マインドがある方
事業内容
・人材紹介／求人メディア運営／転職・就職支援／副業・フリーランス支援 など （※doda／dodaダイレクト／HiProシリーズ／ベネッセiキャリア等）
- エージェント求人New
◆リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可
460~500万
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております
求める能力・経験
【応募必須要件】 販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 【内定の可能性が高い人】 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
事業内容
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【未経験可】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@福岡／医療介護領域
500~650万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 営業
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- 販売
- 一般教諭
- 指導教諭
- 主任教諭/教務主任
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市仕事内容
【仕事内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【応募条件】 【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、等、HR領域に強み 業界１位のメディアも多数保有。
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【未経験可】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@札幌／医療介護領域
500~650万
- ヒアリング
- 提案
- コンサルティング業務
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 病院
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- リーダー
- マネジメント
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社北海道札幌市仕事内容
【仕事内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【応募条件】 【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、等、HR領域に強み 業界１位のメディアも多数保有。
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【キャリアアドバイザー】未経験可能／月４０万円〜／業界最高水準のインセンティブ／リモート相談可能
480万~
ベアーズナビ株式会社東京都渋谷区仕事内容
私たち「ベアーズナビ」は、求職者一人ひとりの人生に深く関わる転職支援を行っています。 このポジションでは、20〜30代前半の若手求職者を中心とした中途転職支援のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ただ求人を紹介するのではなく、将来のビジョンを一緒に描き、転職後の活躍も見据えた支援が特徴です。 【主な業務内容】 求人媒体などから応募のあった求職者へのご連絡（電話・メール） 求職者との面談・キャリアカウンセリング 求人提案と紹介先企業とのマッチング 書類添削（履歴書・職務経歴書）、推薦文作成 面接対策・企業研究のサポート 紹介先企業との連携・調整業務 就業決定後のフォローアップ 入社後は、動画教材＋OJTでの研修体制を整備。人材紹介未経験の方でも、安心して立ち上がれる仕組みがあります。 【インセンティブ制度について】 当社では、業界最高水準の社員還元率を目指した報酬設計を導入しています。 半期ごとに売上を集計し、目標予算を上振れた額に対して60％をインセンティブとして還元 毎月ではなく、半期トータルで評価するため、波があっても安心 上限は設けていないため、努力がそのまま収入に直結します CA本人がカスタマイズ可能な予算設定 例）入社2年目、月当たりの目標予算が126万円のCAの場合： 年間で、平均売上200万円／月のパフォーマンスを出せた場合のインセンティブは、532.8万円 ⇒ 年収換算で1,012.8万円 最初の6ヶ月間は契約社員雇用となります。 （試用期間6ヶ月となります） ※ 詳細は面接時にご説明いたします アピールポイント: 完全週休2日（土日祝休み）・年間休日122日 フルリモート×フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 インセンティブに上限なし！頑張りが正当に還元される環境 生成AI・Notionなど最新ツール活用で効率的な支援が可能 取り扱い求人は7万件以上、幅広い提案ができる自由度と裁量 「誰かの人生を本気で変える」やりがいのある仕事
求める能力・経験
▼必須条件 営業・販売職で目標数字の達成経験がある方 ▼歓迎条件（いずれか） キャリアアドバイザーのご経験がある方（経験年数は不問） 20代の未経験層を対象にキャリア支援を行ったことがある方
事業内容
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採用コンサルタント/法人営業専任（業界特化型の人材Tech企業）
500~700万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- SCM/生産管理/購買/物流
- PC/Web
- 提案
- マーケティング
- 法人営業
- 商談
- 物流
- 担当者
- 営業
- 効果検証
- 検証
- 既存顧客
- PC
X Mile株式会社広島県広島市仕事内容
ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 ＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 ■2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ■3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 ■4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。
求める能力・経験
■必須条件： ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 ■物流キャリア事業 物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ■物流プラットフォーム事業 業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
- エージェント求人New
【未経験可】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@広島／医療介護領域
500~650万
- ヒアリング
- 提案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- 人材紹介
- リーダー
- マネジメント
- 販売
レバレジーズ株式会社広島県広島市仕事内容
【仕事内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
【応募条件】 【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、等、HR領域に強み 業界１位のメディアも多数保有。
- エージェント求人New
【高知】地方銀行での人財バンク業務◆正社員登用有/完全週休二日制
300~700万
- ニーズヒアリング
- 営業
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
株式会社四国銀行高知県高知市仕事内容
人財バンク業務 ・人財バンクに関するビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（帯同訪問・求人ニーズヒアリング） ・人材派遣会社との連携 ・有料職業紹介ニーズの掘り起こし など
求める能力・経験
・人材紹介会社でのフロント業務（求人要件定義・採用支援・定着後のフォロー） ・人材紹介会社でのバック業務の実務経験
事業内容
銀行業
仕事内容
■ ミッション 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。 ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 ■ 事業内容 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。 ▼事業本部長インタビュー https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/ [https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/] ■ お任せする仕事内容 ・営業(クライアントセールス) IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。 ■具体的な仕事内容 既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引となった企業も引継ぎ担当します。 各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。 対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ ■ 仕事のやりがいや魅力 それぞれの職種の社員インタビューを掲載しております。ぜひご覧ください。 ▼営業(クライアントセールス) https://recruit.geechs.com/interview/yamamoto/ ▼EP(エンジニアパートナー) https://recruit.geechs.com/interview/matome/ ▼CS(カスタマーサポート) https://recruit.geechs.com/interview/tomoda/ ▼マーケティング https://recruit.geechs.com/interview/nakanishi/ ▼事業開発 https://recruit.geechs.com/interview/kojima/
求める能力・経験
IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！ これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！ ＜必須要件＞ ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験 ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ＜歓迎要件＞ ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ＜人物像＞ ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
事業内容
■IT人材事業（国内） ■IT人材事業（海外） ■Seed Tech事業（シードテック株式会社）
