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人材サービス専門職の求人一覧
全9,096件
エージェント求人 BPOプロジェクトマネージャー採用
500~900万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 BPOプロジェクトのプロジェクトマネジメント BPOに関するコンサルティング ■想定プロジェクト 経理BPOプロジェクト 人事BPOプロジェクト シェアード／BPOに関するコンサルティングプロジェクト ※プロジェクトの場所：東京／大阪 ■配属部署の紹介 経理／人事BPOのプロジェクトマネジメントから 業務遂行まで一気通貫で担う部署です。 全国に4拠点あり、100名強所属しています。 ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。 東京／大阪はクライアントフェイシング 札幌／熊本はオペレーション を主に担います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス 1年程度の助走期間を経て、BPOプロジェクト／コンサルティングプロジェクトのPMをになって頂きます。 ■訴求ポイント 事業拡大の中心的メンバーで様々な経験を積める 経営職を目指せる ※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）
求める能力・経験
競合他社で管理者的な業務を経験している方 大手企業の経理・人事部でマネージャー職を経験している方
事業内容
三つのサービスの軸①コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。。②システム開発：戦略実現に必要なSIをご提供いたします。③マネージドサービス：BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。
エージェント求人 【東京】（在宅勤務可）BPOサービスの品質管理担当者
500~900万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 1.インシデント管理強化の一環で、インシデントの根本原因分析、恒久対策立案などをBPO部門に指導・支援していただきます。 2.当社で作成済みのインシデント管理教育をBPO部門に展開していただきます。 3.BPOの見積方法や新規導入プロセスの可視化・標準化支援を担当していただきます。 4.新規導入する大規模案件を第三者として見積レビュー、工程開始・完了レビュー、月次進捗会議、プロジェクト完了レビューなど、各部の導入プロセスに適した第三者レビューを担当していただきます。 【開発環境】 Windows office365 【想定プロジェクト】 1.BPOの新規導入プロジェクトは導入および運用金額が一定額以上を対象として関与します。 2.運用フェーズのプロジェクトは規模によらず、本番インシデント管理の対象として、インシデント件数削減に向けた関与をしていただきます。 ※プロジェクトの場所：本社または在宅 【配属部門の紹介】 品質管理部は現在6名ですが、BPOサービスの品質管理は2名が開発系の品質管理と兼務して担当しています。 開発のように世の中の標準がない中で、既存プロセスの可視化や改善提案、標準化支援などコンサルタント的な活動をしています。 それらの活動と成果を通して、各組織のメンバーとの信頼関係を築きながら協力して品質向上（本番インシデントの削減）を進めています。 【入社後のキャリアパス】 入所後は保有スキルや経験にあった作業から始まり、これまで標準化した各種プロセスの理解と実践により、プロジェクトマネジメントスキルの向上と根本原因追究・恒久対策立案のスキル向上、企業・組織への支援・指導力を身につけていただくことができます。 BPOサービスのさらなる拡大を目指していますので、将来的にはBPO系品質管理のマネージャーを目指して頂きたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ・希少なBPO品質向上経験・スキルを身につける事ができます。 ・活動の成果がインシデント件数（インシデント率）などに現れるため達成感があります。 ・元々開発系品質管理部門なのでプロジェクトマネジメント系のノウハウを学べます。 ・スキルがあればExcel,RPAツールなどを駆使して業務改善・効率化を推進するこができます。 ※在宅勤務／フレックス：在宅勤務を推奨していますが、必要があれば出社もあります。 フレックスは相談可。
求める能力・経験
（MUST） ・BPOサービス経験または品質に厳しい事務系業務の担当経験 ・手順作成または改善、業務改善などの経験 ・基本的なExcel、PowerPoint操作 （WANT） ・業務改善コンサルまたは社内業務改革経験者 ・プロジェクトマネジメント経験・知識 ・Excel関数・マクロスキル ・PowerPointでの資料作成スキル ・MicrosoftPowerPlatform関連スキル
事業内容
三つのサービスの軸①コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。。②システム開発：戦略実現に必要なSIをご提供いたします。③マネージドサービス：BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。
エージェント求人 オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～
420~3000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
☆平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／急成長スタートアップ／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ ■ポジション説明： 転職意向のある求職者様との折衝を行うキャリアアドバイザー（CA）または、法人を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 ■選考可能性があるポジション： ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャーへ就任し教育体制を強化することでトークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■就業環境： コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ■当社について： 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。
求める能力・経験
■必須条件： ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 当社では、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
エージェント求人 【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上
330~700万
株式会社For A-carrer東京都目黒区もっと見る
仕事内容
～年間休日125日以上／育成に注力／急成長中のベンチャー企業～ ■業務詳細 【CA（キャリアアドバイザー】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前／後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 1名あたりアクティブ企業20社程度を担当します。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも当社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題／求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもコンサルティングするお仕事です。 ＜下記の方、大歓迎です！＞ ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに主体的で自走力が高い方 ■キャリアステップ 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■年収の上り幅 定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。
求める能力・経験
■必須条件： ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ■歓迎条件： ＜スキル＞ ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業／新規部署の立ち上げ経験者
事業内容
・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」） ・ノーコード開発,メディア運営事業 ・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など） ・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）
エージェント求人 【HRパートナー】スタートアップの採用を0→1で加速🔥ハイブリッド勤務OK！
350~550万
株式会社ポテンシャライト東京都目黒区もっと見る
仕事内容
ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。 ◆配属される部署 【HR インキユベート事業部】 スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材業界の経験者 ・法人営業経験者
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK×デジマ】企業のSNS課題を解決する提案営業｜SaaS×PRのハイブリッド職
360~550万
株式会社PLAN-B東京都品川区もっと見る
仕事内容
▼仕事内容 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 ▼仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 ▼採用背景 インフルエンサーマーケティング事業部では、インスタグラマーを始め、Tiktokerなどインフルエンサーを用いた施策やInstagramアカウント分析などのサービスをご提供しております。 影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画、企業としても無視できない領域となりつつあるInstagramアカウント運用に関するお客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。 今回、事業部の体制強化に伴い1名採用を行うことになりました。
求める能力・経験
【必須要件】以下いずれかに該当する方 ①営業経験・実績のある方（SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、人材など） ②営業未経験の場合は接客やディレクション等で顧客対応経験があり、抜群にコミュニケーション能力が高い方 【歓迎条件】 ・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 🚀【PRプランナー】アジアNo.1×大手PRグループ/フレックス＆年休125日
402~804万
株式会社ベクトル東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を 取り上げて頂けるよう提案します。 海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細 ・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） ・PCスキル：Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方 上記に加え、下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・インハウスでのマーケティング、プロモーション、広報経験 ・無形付加価値型の企画提案営業、コンサルティング経験 ・広告代理店、PR会社でマーケティング、広報、プロモーション経験 ・ホテル、ブライダル、アパレル、キャビンアテンダント等の接客業務経験者 ■求める人物像 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・未経験業務や新規発生した業務に対してチャレンジ精神を持って取り組む(積極性) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・ミス無くスピード感を持って処理できる(対応力) ・イレギュラーな事案に対しても前向き取り組む(柔軟性)
事業内容
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エージェント求人 💼【BizDev/法人営業】上場企業で安心感と挑戦を両立できるハイブリッド勤務ポジション✨
500~750万
株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
▼任せる業務 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 【業務内容】 営業戦略の企画立案 法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） 事業企画/サービス開発 【組織・サポート】 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 【クライアント事例（既存事業の実績）】 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ※詳細：利用企業事例インタビュー 【働きやすさ】 リモート/フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 残業時間：20～30時間程度 ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 ▼キャリアパス 【幅広いキャリアパスが実現できます！】 ◇安心と挑戦 役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職3年以内に本部長になった者、新卒3年目で広報部門を立ち上げた者、転職1年以内にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。 東証プライム上場をしているCARTA HOLDINGS(電通グループ)のグループ会社ですので、各種待遇も充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心してチャレンジできる環境です。 ◇グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。 サポーターズの事業が成長していることに加え、CARTA HOLDINGS内に社内異動することも可能です。 ※サポーターズ内で役割を広げた例：マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど ※異動/兼務の例：人事（HRBP）、人事（採用担当）、コーポレートブランド室、マーケティングなど
求める能力・経験
▼必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。
事業内容
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企業ダイレクト 急募/12月入社【採用・組織コンサルタント/AchieveHR：PM】
450~600万
株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用代行にヘッドハンティングという新たな選択肢を取り入れ、難易度の高い採用活動を成功に導くエンジニア獲得特化の採用代行サービス「AchieveHR」を扱う組織のセールス・マネジメントをお任せします。 【コンサルティングセールス業務】■インサイドセールスからの成果管理■フィールドセールス(商談実施)■営業資料の作成 ■営業戦略について、事業責任者との壁打ち 【マネジメント業務】■PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【以下いずれか必須】■法人営業経験1年以上■採用人事のご経験1年以上■個人営業経験1年以上■コンサル経験1年以上 ※上記のご経験がなくともご相談可能です。 ■求める人物像 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」への キャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方
事業内容
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
エージェント求人 1day選考会【タイミー】人材経験不問！不動産・保険・ウェディング歓迎｜フレックス・週3出社
450~700万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 転職支援
- 自動車
- 営業推進
- 提案
- 株式
- 営業
- 保険
- 人材紹介
- マネジメント
- 不動産営業
- 自動車販売/仕入れ
- 販売
- 教育
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆【11月25日開催】1day選考会_タイミーキャリアプラス/CA,RA（メンバー）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ スポットワーク市場トップクラスのシェアを持つタイミーの新規事業『タイミーキャリアプラス』に立ち上げメンバーとして参画できます ✓ 単なる仕事紹介に留まらず、求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する本質的な支援がミッションです ✓ フレックスタイム制、リモート勤務可（原則週3日出社）など、柔軟な働き方をしながら年収450万〜700万円を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。少子高齢化に伴う労働人口不足という社会課題を解決し、人々の働き方を根底から変えることを目指しており、ワーカー数1,190万人、導入事業者数20万社（2025年7月時点）を突破しました。国内労働市場の課題解決を主軸としつつ、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 新規事業『タイミーキャリアプラス』を通して、企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです ✓ 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社の提供価値を最大化します ✓ 具体的な業務内容は、キャリアアドバイザー業務、および事業のグロースを目的とした営業推進企画業務です ✓ タイミーが持つ膨大なデータと繋がりを最大限に活用し、従来の紹介とは一線を画す本質的なキャリア支援を実現します ✓ 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務（事業拡大・サービスエリア拡充など）をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ ワーカーの「未経験の負」からの脱却：キャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援し、働き手のキャリアアップを実現 ✓ クライアント・社会の慢性的な人手不足の解消：資格を持たないワーカーへリスキリングを行い、即戦力の人材紹介を通じて課題解決に寄与 ✓ 組織・事業の成長過程において、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり、新しい役割を担ったりする機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ スポットワーク市場を牽引する急成長企業の**新規事業立ち上げ**に、コアメンバーとして参画したい方 ✓ 単なる仕事紹介に留まらず、**求職者の人生に深く寄り添う本質的なキャリア支援**を追求したい方 ✓ 自ら積極的に行動し、周囲を巻き込みながら、**正解がないことにも泥臭く愚直に取り組める**主体的な方 ✓ 人材業界（CA/RA/派遣コーディネーター）または高い実績を持つ営業経験（不動産・保険・自動車など）を1年以上お持ちの方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 顧客に寄り添いながら支援できる方、およびMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感していただける方 ✓ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方：人材業界でのCA/RA/派遣コーディネーター経験（1年以上）、または不動産営業/保険営業/自動車販売営業/ウエディングプランナー/美容卸営業のいずれかで高い実績を出している方（1年半以上） 歓迎条件（WANT） ✓ CA/RA両面経験がある方 ✓ 新規事業での勤務経験、または教育やマネジメント経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【BPO推進】大手グループで業務改革を担うプロジェクトメンバー募集
384~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（以下PBD）は、パーソルグループの中核企業として、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を軸に「組織と人の成長を支援する業務変革の専門会社」です。 ビジネス環境の急速な変化に伴い、行政・民間を問わず、エネルギー・環境・サステナビリティ分野における構造的課題の解決が求められています。PBDは、単なる業務受託ではなく、顧客と同じ現場に立ち、制度設計・業務構築・改善提案・実運用までを一貫して支援する“伴走型プロフェッショナル集団”として、社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の民間企業や政策推進団体に対し、事業企画・運用設計・業務構築・業務改善などの支援を通じ、BPOの専門力を活かしたプロジェクト推進（PM／PMO）を担います。 特に、脱炭素社会・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー・スマートシティ・EVインフラ整備など、地球規模のテーマに関わる案件が多数。顧客先に常駐し、現場の業務フローや組織構造を把握しながら、実効性のある仕組みを共に作り上げます。 単に理想のプランを描くだけでなく、実務レベルまで踏み込んだ運用構築と改善提案を繰り返し、課題の本質を可視化。 「提案で終わらせない」「成果が出るまで伴走する」という文化のもと、顧客の事業を内側から変革していく点が最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクト推進／PM・PMO業務：全体進捗・課題・品質・スケジュール管理、関係各所（顧客・ベンダー・官公庁）との調整。 ②制度設計支援：国や自治体が推進する事業の骨子設計、政策要件整理、関連団体との折衝、実務ルール策定。 ③業務構築／運用設計：手順・要件・ルール・業務マニュアル・文書テンプレートの整備と標準化。 ④業務改善／BPR支援：既存プロセスの見直し、非効率の特定、RPA・SaaS導入を通じた自動化や最適化。 ⑤データ・ドキュメント整備：制度文書、進行管理表、要件定義書、事業報告資料などの各種作成。 ⑥コミュニケーション支援：ステークホルダーの整理、チームビルディング、メンバー教育、課題共有・会議運営。 PBDでは、プロジェクトを「立ち上げ期から運用期まで」一気通貫で支援します。 一般的なBPO事業者が敬遠しがちな非定型・高難度業務に対し、スピードと柔軟性を両立した少数精鋭チームで臨む点が他社との決定的な差別化要素です 【担当プロジェクト例】 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネ関連プロジェクト（事務局運営、進捗管理、関連省庁・業界団体との調整） ■地方自治体が推進する企業・個人向け施策支援（制度設計、事務関連業務の効率化、文書整備） ■電力・ガス自由化対応、新電力・EV・蓄電・スマートグリッド関連事業の業務設計・改善 ■脱炭素経営支援やドローン・MaaS・再エネ関連の社会実装プロジェクト など 【組織体制と進め方】 顧客先常駐型のチーム制を採用し、1案件あたり数名～数十名規模で運営。 プロジェクトは原則年単位で進行し、目的・工程ごとに複数チームを構成。各チームを横断的に管理しながら品質・効率・成果を統制します。 メンバーが一人ひとりの専門性とチームの総合力を融合し、プロジェクトを成功へ導く――その実行力こそがPBDのBPOの真髄です。 クライアントと同じオフィスで業務を行うため、情報共有や改善提案が即時に行え、課題の本質を現場でつかむことができます。顧客と共に構築した仕組みが社会に定着していく過程を最前線で実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。 【エネルギービジネス支援部概要】 その中でも本ポジションが属するエネルギー関連ビジネス支援部門は、10年以上にわたり政策支援・再エネ・社会実装の領域で実績を築いており、2025年には中部エリア進出を見据えた新規部門の立ち上げフェーズを迎えます。 複雑な課題を“現場と共に解く”という姿勢を貫き、国・自治体・民間企業・市民社会をつなぐハブとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
エージェント求人 データ×キャリア支援で採用市場を変える ◤ワンキャリア×キャリアアナリスト◢ リモート・フレックス
450~700万
- コンサルタント
- ヒアリング
- 提案
- 人事
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- コンテンツ企画
- 転職支援
- 顧客折衝
- 法人営業
- 営業
- 開発
- 戦略提案
- 中途採用
- 事業責任者
- プロジェクト
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクトマネジメント
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。
求める能力・経験
【必須要件】 以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。 ・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方 ・下記の業界出身の方 - メガベンチャーやスタートアップ出身者 - 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む - コンサルティングファーム出身者 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者 ・事業開発経験のある方 ・起業経験のある方 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 - 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
エージェント求人 ◤ワンキャリア×セールス◢ データ駆使で“人材採用”を変える｜リモート×フレックス｜年収～800万
450~800万
- 提案
- 開発
- 販売
- 営業
- 中途採用
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 分析
- マーケティング
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売／運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ）に共感いただける方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
エージェント求人 マネージャー候補 ◤ワンキャリア×キャリアアナリスト◢ データ×キャリア支援で採用市場を変える
700~1000万
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- マネジメント
- 転職支援
- コンサルティング業務
- メディア
- 新卒採用
- インタビューリサーチ
- コンテンツ企画
- インタビュー
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人事
- マネージャー
- 中途採用
- チームリーダー
- 事業責任者
- プロジェクト
- リーダー
- 営業
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仕事内容
【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 【業務内容】 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ＜キャリアアナリストとは？＞ ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └ 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └ 各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └ 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 【業務詳細】 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など （2）PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください 【歓迎】 ・第二創業期の現チームの成長を加速させるキーマンを担っていただけるスタンス・お人柄の方 - マネージャー/リーダーとして信頼されるお人柄の方 - 課題解決に対して前向きに取り組める力・スタンスのある方 【求める人物像】 ・自走力、目標達成意欲が強い ・変化を楽しめる ・人に敬意を持って接することができる
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
企業ダイレクト ※未経験歓迎【新宿/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~600万
日研トータルソーシング株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
エージェント求人 【フルリモート・フルフレックス】キャリアアドバイザー職（パーソルグループ）
450~768万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【エージェント事業統括部について】 エージェント事業統括部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービス「ピタテン」などの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 事業についてはこちらのnote記事をご確認ください ■誰もが楽しく笑ってはたらける未来をつくる。事業責任者が語るその実現に向けたマネジメントとは？ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nf7b7daf1a020 ■テクノロジーを活用した新たな挑戦。エッセンシャルワーク領域で取り組む意義と目指す未来とは？ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n35a40f84a78d 【業務内容】 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ■ゆくゆく携わっていただきたい業務 ・クライアント企業の開拓、営業活動などRA領域業務 ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務 などなど 【所属部門について】 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています
求める能力・経験
未経験歓迎！ 【必須要件】 ・営業、CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 ・新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み、成長につなげられる方 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・ドライバー領域の人材紹介経験 ・エッセンシャルワーカーの人材紹介経験
事業内容
-
エージェント求人 「技能実習⽣」「特定技能外国⼈」と受⼊先施設のサポート/株式会社ニッソーネット/未経験者歓迎
408~538万
株式会社ニッソーネット東京都新宿区もっと見る
仕事内容
介護施設や病院で勤務する外国⼈材（技能実習⽣/特定技能外国⼈）とクライアント（受⼊先施 設）の管理業務をお任せします。⼀部クライアントに対する提案営業もございます。 ◎⽇本語の上⼿な外国⼈材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 （１）外国⼈材に対する、⽣活のサポートや定期⾯談 └来⽇時の空港送迎、引越し・家電購⼊など新⽣活の準備、役所への同⾏など （２）クライアントに対する、フォロー業務 └外国⼈と働くことにおいての相談対応 （３）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ⽉に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案（⽉1回出張の可能性あり） ※1⼈あたり80名〜90名のスタッフ、約40施設のフォローを⾏います ※外国⼈材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が⾏います ※⼊社後すぐに、「KAIGO⼈材育成協同組合」へ移籍出向となります （http://www.kaigojinzai.co.jp/） 【やりがい】 ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能⼒、コミュニケーション能⼒、課題解決能⼒な ど、様々なスキルを総合的に⾝に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の⽅と接することで新たな価値 観に触れることができる。 ・事業拡⼤中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを⽬指しやすい。 ※変更の範囲：なし 現在の組織構成 部署の人数：13 〈組織構成〉 チームは、責任者2名とメンバー11名からなる計13名で構成されています。 年齢層は20代から60代までと幅広く、多様な経験を持つメンバーが集まってい ます。 実はメンバー80％以上が業界未経験者︕ わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整 っています。 サ 291177
求める能力・経験
未経験者歓迎 〜業界未経験の⽅も歓迎します〜 ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの⽅（介護業界の経験は不問です） ・運転業務に抵抗のない⽅（普通⾃動⾞免許・AT可） ※⼊社後すぐに、「KAIGO⼈材育成協同組合」へ移籍出向となります （http://www.kaigojinzai.co.jp/） ■歓迎要件 ・人材マネジメントの経験がある方 （例）人材業界でのスタッフ管理 コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理 ルート営業での顧客管理（商材問わず）
事業内容
人材サービス事業 教育・研修事業 外国人就労支援事業
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
300~2000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- ヒアリング
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
700~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
900~1000万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- M&A対応
- ヒアリング
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
500~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- ヒアリング
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！フルリモート人材コンサル
600~700万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの広範な関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団（2017年創業） - M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを属人化させず、切磋琢磨しながら高め合う環境 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進（フルリモート勤務可能、地方在住メンバーも活躍） - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、高い専門性を追求できる - ベンチャーフェーズで、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与できるやりがい - 幹部ポジションを目指せる明確なキャリアアップの機会 - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化 ◤描けるキャリア◢ - 幹部ポジションへの昇進・キャリアアップ - 組織・事業作りの中核メンバーとしての参画 - ハイクラス領域における人材紹介の専門家としてのキャリア深化 - M&A業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得 - プロフェッショナルとして自律的な働き方を確立し、自身の裁量で業務を推進 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 事業作り / 組織作り / 幹部候補 / 高インセンティブ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - または、M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングやコンサルティングに熱意がある方 - 組織や事業作りに関心があり、積極的に貢献したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できる方 - 高い目標を持ち、高収入を目指したい方 - ハイクラス領域での専門性を高めたい方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 【関西採用／人材紹介経験者／リモート可】両面人材紹介コンサルタント
500~900万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
sincereed（シンシアード）株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
求める能力・経験
ご経験 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ご志向 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
エージェント求人 【営業経験者向け】急成長中のHRベンチャー／20代特化のキャリアアドバイザー／業界未経験OK
350~700万
- マーケティング
- 提案
- 株式
- ヒアリング
- メディア
- 書類作成
- 転職支援
- 求職者フォロー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 入社手続
- 就業中派遣社員フォロー
- 顧客提案
- 紹介状作成
- 商品/サービス紹介
- 書類確認
- 書類整理
- 書類管理
- 面接/選考設計
- 営業
- 販売
- 法人営業
- 月間6社～10社の法人営業経験
- 月間11社～30社の法人営業経...
- 月間31社～50社の法人営業経...
- 月間51社～100社の法人営業...
- 月間101社～200社の法人営...
- 月間201社以上の法人営業経験
- 月間6社未満の法人営業経験
- 6人～10人の個人営業経験
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 101人～200人の個人営業経...
- 201人以上の個人営業経験
- 6人未満の個人営業経験
株式会社SmartForce東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接・フィードバック） ・内定後のフォローおよび入社後のサポート 企業対応業務 ・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案 ・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有 キャリアアドバイザー業務の最適化 ・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善 ・求職者満足度向上のための施策立案 【仕事の特徴】 ・求職者ファーストの支援 転職市場の状況や将来のキャリアを考慮し、求職者のために本質的なアドバイスを提供。無理な転職を勧めることなく、求職者の人生に寄り添った支援を行います。 ・求職者対応に集中できる環境 求人開拓を行う必要がなく、キャリアアドバイザー業務に専念できるため、求職者一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・成果が還元されるインセンティブ制度 求職者の転職成功をしっかりとサポートすれば、その成果はしっかりと給与に還元されます。頑張りが収入に直結する環境です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・業務開始 ▼ 求職者との面談（5～6件） ▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援 ▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー 20:30 退社 【今後の展開】 現在は20代未経験者に特化した支援を行っていますが、今後は業界・年代ごとに特化した転職支援サービスを展開予定。さらに、企業の採用マーケティング支援やメディア事業の立ち上げも視野に入れ、より幅広い人材サービスを提供していきます。 求職者にとことん寄り添いながら、一緒に成長していける環境で新たなチャレンジをしませんか？
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（個人法人／商材不問）2年以上 【活躍できる人材】 ・営業、販売、ブライダルコーディネーターなど、目標達成型の業務経験がある方 ・人材業界やキャリアアドバイザーの経験がある方 ・数値目標を設定し、達成に向けて行動した経験がある方 ・0→1のフェーズに挑戦し、自ら仕組みを作ることに興味がある方 ・部活動に熱心に取り組んだ方 【求める人物像】 ・成果にこだわり、目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・誠実に物事へ向き合い、求職者のために本質的な支援ができる方 ・自分の努力や成果が正当に評価される環境で成長したい方 ・ベンチャー企業の急拡大フェーズで、組織づくりに関わりたい方 ・人材業界での経験を積み、自身の市場価値を高めたい方 【特にマッチする方】 ・数値目標を意識し、それに対してコミットした経験がある方 ・結果を出すことで正当に評価され、収入アップを目指したい方 ・エネルギッシュに行動し、挑戦を楽しめる方
事業内容
キャリア支援、採用・組織共創支援