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人材サービス専門職の求人一覧
全10,102件
エージェント求人 【コールセンター等のSV業務】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制
450~600万
- 収支管理
- スタッフ
- 教育
- マニュアル作成
- スーパーバイザー
- クライアント折衝
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞ ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等
求める能力・経験
■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）
事業内容
アデコは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション 許可番号：一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386) 派遣就業者数：約34,000名
企業ダイレクト 【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無
841~1257万
ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無
841~1257万
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仕事内容
経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【部長候補・人材紹介コンサルタント】◆土日祝休/リモート・フレックス
994~1257万
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仕事内容
コーポレート・ビジネス職種のハイクラス領域に特化した両面型コンサルタント業務に加え、部長候補としての管理・マネジメント業務を徐々にお任せいたします。 【業務詳細】■事業戦略・数値責任(チーム売上・KPI設計および達成責任、コーポレート・ビズ領域のポジショニング明確化、中長期の事業戦略策定、予算策定および進捗管理)■マネジメント・育成(メンバーの売上管理・KPIマネジメント、育成・OJT設計（ロジカルな型化）、採用戦略立案および面接対応、評価・フィードバック設計)■仕組み化(ナレッジの整理・型化・横展開)等
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験 5年以上■年間売上5,000万円以上の創出経験（主担当）■マネジメント経験（2～5名以上）■売上管理・KPI設計の経験■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可） 【歓迎】 ■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験 ■両面型エージェントとしての実績 ■事業立ち上げ経験 ■AIやデータ活用に前向きな方 ■経営層との折衝経験
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無
688~766万
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仕事内容
営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無
688~766万
ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
エージェント求人 【山梨】業界特化型人材紹介/総合職
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社ワークポート山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉
求める能力・経験
必須要件 ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
エージェント求人 物流特化の人材派遣営業マネージャー｜年収600万可｜年休124日｜水曜ノー残業｜目黒本社
525万~
シグマロジスティクス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
物流業界に特化した人材派遣サービスに関する営業業務を担当いただきます。 本ポジションでは、プレイングマネージャーとして営業活動と組織マネジメントの両面でご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への法人営業 ・企業様へのヒアリング ・人材派遣の提案 ・新たな依頼の受注 ■新規顧客の開拓 ■派遣スタッフのフォロー ・職場見学の同行 ・初日の勤務開始フォロー ・安全管理指導（安全専門部署と連携） ■事務業務 ・月初の請求締め作業（3〜4営業日） ・営業資料の作成 ＜顧客企業について＞ 当社の派遣先企業は、主に大手企業の物流部門です。 主な取引先として ・トイ・ホビー・ゲームを扱う最大手玩具メーカー ・大手商社系列の物流会社 ・大手食品メーカー数社が出資して設立された国内最大級の物流企業 など、多岐にわたる企業と取引を行っています。 ＜この仕事のやりがい＞ 当社の営業は単なる人材派遣営業ではなく、企業の物流現場における課題解決を行う「ソリューション営業」です。 倉庫の生産性向上や業務改善の提案など、顧客のビジネスパートナーとして関わることができます。 付加価値の高い提案を通じて差別化された営業活動を行うことで、個人の成長と会社への貢献の両方を実感できる環境です。 また、改善提案や新しい取り組みなども積極的にチャレンジできる環境が整っています。 学びの機会も多く、自身の考え方や仕事の幅を広げながら成長していくことができます。 ＜会社紹介＞ シグマロジスティクス株式会社は、世界的ブランドの飲料の運送をはじめ、物流を支える多くのスタッフを企業様へ派遣する派遣事業・請負事業を展開しています。 物流業界は労働環境が厳しいと言われることもありますが、当社では ・労働時間の短縮 ・業務負荷の軽減 ・ダイバーシティ推進 など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 今回募集する営業マネージャーは、営業開発部の新規事業を一緒に立ち上げていくポジションです。 これまでの営業経験や成長意欲を活かし、会社とともに成長していただける方を募集しています
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・人材派遣業の営業経験 （作業系派遣の経験がある方が望ましい） ・新規開拓営業の経験 ・管理職またはチームリーダー経験 （マネジメント経験） ・個人またはチームでの営業実績をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人材派遣業界の経験 ・物流業界またはアウトソーシング業界の経験 ・PowerPointを使用した提案資料作成スキル ＜求める人物像＞ ・達成意欲や成長意欲を持って業務に取り組める方 ・組織としての成長や成果最大化を意識できる方 ・「まずやってみる」という行動力を持った方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎する経験＞ ・法人営業経験 ・営業開発経験 ・物流業界での勤務経験 ・顧客管理や顧客対応経験 ・チームリーダーや現場管理経験 ・業務改善への関心 ・ダイバーシティ推進への取り組みに興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◆大手グループ×新規事業◆若年層向けキャリアアドバイザー🌟未経験可🌟
450~600万
- 新規事業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 事業戦略立案
- 就労支援
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そして何より求職者の未来を変えるやりがいが詰まったポジションです。 【本求人の魅力】 ・新規事業の成長を牽引できる環境 立ち上げフェーズの中心メンバーとして、サービス設計から改善まで幅広く挑戦でき、事業の成長を自らの手でつくる経験が得られます。 ・大手グループの基盤 × ベンチャーのスピード感 パーソルグループの強固なリソースを活用しつつ、少数精鋭組織ならではのスピーディな意思決定と裁量ある働き方が両立しています。 ・求職者の“未来づくり”に深く関われるやりがい キャリア形成に悩む若年層に寄り添い、人生の転機に伴走できるため、社会的意義や成長実感を強く得られるポジションです。 ・テクノロジーを活用した新しいエージェントモデル創出に参加 面談効率化や価値提供を高める仕組みづくりなど、新たな人材紹介モデルの構築に関われる未来志向の環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中！
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【日野グループの人事関連業務】年休121日/次世代リーダー
560~700万
日野コンピューターシステム株式会社東京都日野市もっと見る
仕事内容
日野自動車の人事関連業務、日野グループ各社人事業務シェアードサービスにおいて以下業務をお任せいたします。 ・顧客に対し、受託業務拡大に伴う折衝業務 ・給与/社会保険業務/専門的見地からの法改正対応及びイレギュラー対応 ・業務効率化提案及び実施 ・適切な統制行為（個人情報保護含む）の実施 上記の業務を通して、各領域での具体的な改善策の提案と実行いただきます。またご経験に応じてチームの連携強化と業務効率の向上に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】■給与又は社会保険取扱い部署での経験者（3年以上）■中級以上のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）■社会保険労務士資格保有者又は、準じた経験保有者 【求める人物像】■他部署とコミュケーションをとり、業務を円滑に進められる方 【募集ポジションのやりがい/期待】 シェアードサービス経験者及びコーポレート部門人事経験者、次世代リーダーポジションを目指す方にお勧め。 事業として立上げ間もなくであり、様々な問題に対処する必要があるため、問題解決能力が高まります。柔軟な対応力や調整力を身につけることができます。
事業内容
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
企業ダイレクト 銀座【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休１２５日/土日祝休/
400~500万
株式会社アンフ・スタイル東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材派遣・紹介事業を行う当社にて人材コーディネーターをお任せします。求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なフォロー・相談対応 ■クライアント企業からの人材ニーズ確認・提案活動 ■求人票作成や契約書等のデータ入力・事務業務 ※飛び込み営業なし。内勤中心でじっくり向き合えます。
求める能力・経験
【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) 【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(職種不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:8割が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。銀座駅チカの好立地でオフも充実します。
事業内容
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】業界最高水準の報酬体系/2年目で年収2,000万円可能!
500~2000万
ＸＧ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？ 【具体的には】コンサルティングファーム業界・ファンド業界向けへの人材紹介を中心に、クライアント開拓・候補者開拓・面談・推薦・内定フォローまで一貫して担当。既存のファンドクライアントとコンサルティングファームクライアントを活用し、高い成約率を実現できます。手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化（年間売上2,000万円以上）。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサル業界向け人材紹介経験者、若しくはコンサル業界出身者（人事採用経験者含む） ■ファンド投資先企業向け人材紹介経験者 ＞＞弊社の魅力＜＜ ■年間売上に応じた高インセンティブ制度（下限37.5%～上限55%）で年収5500万円も実現可能 ■営業アシスタントやリサーチスペシャリストによる充実したサポート体制でコンサルタント業務に集中 ■ファンド業界で日本トップクラスの実績とネットワークを活用した高い成約率 ■週3回出勤制度や各種福利厚生で働きやすい環境を実現
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 株式会社Leaner Technologies BPOマネージャー
500~800万
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 問い合わせ対応
- 教育
- BPO
株式会社Leaner Technologies東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 「リーナー購買」にお客様社内におけるノンコア業務（見積入力代行、請求書登録代行等）を弊社にお任せいただくBPOサービスを組み合わせることで顧客の業務効率化・生産性向上を促進させ、さらなるサービスの拡充を図ります。アウトソーシングを通じて顧客満足度向上を図りながら、リーナー購買の新たな価値提供の形を創造し事業をリードいただくポジションです。効率的かつ価値提供力の高いBPOサービスを実現するための取り組みを幅広く担当いただきます。 ・顧客から委託される購買代行業務の設計・立ち上げ ・業務委託先のマネジメント（契約・請求管理、品質モニタリング、改善活動推進） ・業務マニュアル・手順書の作成およびスタッフ教育 ・運用体制の見直し、要員計画の策定・調整 ・業務量の増減に応じたリソース最適化・委託先調整 ・カスタマーサポートチームの運営・管理 （システムを導入している顧客からの操作問い合わせ対応） ・問い合わせ対応フローやナレッジの整備、品質向上施策の企画・実行 ・他部署（営業、カスタマーサクセス、開発チームなど）との連携・調整 【仕事の魅力】 ・組織拡大フェーズにおけるチーム創りの経験を積むことができます ・エンジニア・ビジネスメンバーと密接に関わりながら、新たな価値を生み出せます。 ・日本の国力を高めるほどの影響力をもつ領域において、マーケットインパクトの大きい大手企業の潜在的ニーズである真の課題解決ができます。 【この仕事で得られるもの】 ・日本では未発達である支出管理市場の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます。 ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます。
求める能力・経験
・BPO、コールセンターの運営・管理経験 ・外部委託先のマネジメント経験（契約・品質・コスト・体制構築など） ・業務設計やマニュアル整備など、業務プロセスの構築経験 ・チームマネジメント経験 ・部門横断での調整力・コミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
450~600万
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 生産管理
- 施工管理
- 営業
- 研究開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- 開発
- サービス提供
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 人材コーディネーター：面談・プロジェクト提案◇ハイスキルフリーランス人材→大手企業へ★INTLOOP
450~600万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルタント
- 関係会社との調整
- 顧客リレーション構築
- 営業
- 顧客折衝
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 INTLOOPは、コンサルティングとプロ人材支援を両輪とし、DX・AI領域を中心に事業を拡大しています。 今回の募集は、事業成長に伴う体制強化の一環です。フリーランス人材やパートナー企業との関係性を深めながら、継続的な支援に繋げていける方と共に、今後のINTLOOPの成長をさらに加速させていきたいと考えています。一人ひとりの挑戦や積み重ねが、組織の成長に直結するフェーズです。 【仕事内容詳細】 DX・IT領域で第一線を担う約5万人のハイスキルフリーランス人材と、大手企業を中心としたプロジェクトを繋ぎ、最適なアサインを実現する仕事です。単なる「ヒアリング面談」や「案件マッチング」ではなく、このポジションの本質は、フリーランス人材やパートナー企業と長期的な信頼関係を築き、“優先的に相談される存在”として選ばれ続けることが目的です。 現在フリーランス市場は売り手優位であり、ただ案件を紹介するだけでは選ばれません。日常的なコミュニケーションや情報提供、パートナー企業との情報交換を通じて、「まずあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を積み重ねることが成果を左右します。 単発のマッチングではなく、信頼を土台に“選ばれ続ける関係性”を築いていくことが、この仕事の価値です。 【業務内容詳細】 本ポジションでは、サービスサイト経由で新規登録されたフリーランス人材を担当するケースもあります。ただし、割り振られた人材を案件に紹介するだけで成果が出る仕事ではありません。日々のコミュニケーションやフォローを通じて、「次もまたあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を自ら築き、継続的な案件紹介や支援に繋げていくことが求められます。 また、パートナー企業からの人材紹介も待っていて発生するものではなく、訪問や情報交換を重ねる中で信頼を積み上げ、継続的に相談・紹介が集まる状態を作れるかどうかが成果を左右します。 ◉人材の登録対応・ヒアリング └登録面談を通じてスキル・経験・志向性を把握し、希望条件やキャリアの方向性を整理します。 ◉案件選定・提案 └ヒアリング内容を踏まえて案件選定を行い、適したプロジェクトを提案します。法人営業と連携しながら推薦・調整を進めます。 ◉条件調整・参画決定 └単価や開始時期などの条件をすり合わせ、参画決定までをサポートします。 ◉稼働後フォロー └参画後も定期的に状況を確認し、課題や今後の希望をヒアリングします。 ◉次回案件への支援（循環） └現行プロジェクトの終了前から次回案件に向けた相談・提案を行い、継続的に参画機会を作っていきます。このサイクルを長期的に回しながら、担当コーディネーターとして支援を続けます。 ◉パートナー企業との関係構築 └パートナー企業からの人材紹介も重要なため、並行してパートナー開拓や情報交換を行い、継続的に相談・紹介が生まれる関係性を構築します。 【ポジションの魅力】 ◎人材から選ばれる営業力が身につく 売り手市場の中で、信頼関係を武器に成果を出す営業スタイルを磨けます。 ◎DX／IT領域の最前線に触れられる 大手企業のDX推進プロジェクトを通じて、業界知見を実務で習得できます。 ◎担当フリーランスの参画を通じて企業課題の解決を実感できる 自ら関係を築いた人材がプロジェクトで活躍し、企業の変革が前に進む瞬間に立ち会えます。 ◎成果が正当に評価される環境 年次ではなく実績を重視。早期に裁量や役割を広げられます。 【働く環境】 20代～30代を中心としたスピード感のある組織 個人の裁量が大きく成果は正当に評価される環境 【INTLOOP株式会社の特徴】 ★コンサルティングを起点に コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ※社会人経験が2年未満の場合は、営業経験が1年以上あれば可 ・顧客との提案、条件調整を伴う折衝経験3年以上 ※ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面メインで信頼関係を築きながら成果を出してこられた方 【歓迎スキル】 ・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など） ・成果が数字で求められる環境で、目標達成に向き合ってきた経験 ・リファラルや紹介など、信頼関係を起点に成果を出してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験 ・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問） 【求める人物像】 ・チャレンジングな環境で成長し、市場価値を高めたい方 ・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・対面でのコミュニケーションを大切にし、信頼を積み重ねられる方 ・未知の領域でも学びながら吸収していける方 ・相手の課題を捉え、最適な提案や調整を行うことにやりがいを感じる方 ★実力主義の評価制度 成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に20代でマネジャー、事業部長へ昇進したメンバーも多数在籍しています。
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
エージェント求人 🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)
500~700万
- 人事
- 要件定義
- 導入支援
- 分析
- 顧客管理
- インサイドセールス/電話営業
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 現在の組織構成 部署の人数：
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験1年以上 ・主体的な課題解決経験 ※打ち手先行ではなく課題特定から プロセスを立てて思考できているか ・社会人経験1年以上 ・大学卒以上 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験
事業内容
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エージェント求人 物流業・製造業特化の人材コーディネーター／雇用創出・人と人との架け橋に！年休120日◎直行直帰OK！
年収非公開
シグマロジスティクス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜人材のスペシャリストとして＞ 物流業・製造業のブルーカラー雇用の架け橋となり、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 人と人との架け橋となり雇用を生み出すという、社会的意義とやりがいの大きい仕事です。 当社は物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しており、業界特化の強みを活かしたマッチングを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客へのアプローチ （営業手法は問いません。裁量を持って取り組むことができます。） ・企業ニーズのヒアリング ・募集条件のすり合わせ、調整 ・求職者との面談、ヒアリング ・お仕事のご案内 ・職場見学の調整 ・入社までのフォロー ・就業開始後のフォロー （困りごとのヒアリング、定着支援、改善提案） ・募集要項や契約書類の作成 企業と求職者双方と関わりながら、入社後のフォローまで伴走していくポジションです。 ＜この仕事で活かせる想い・経験＞ 以下のような思いや経験をお持ちの方にご活躍いただける環境です。 ■会社の時間・行動管理に縛られず、自由な考え・行動で結果を出したい 当社は自由な風土が自慢です。 基本ルールを守っていただければ、営業手法や仕事の進め方は問いません。 直行直帰も可能で、裁量を持って働くことができます。 ■人材業界の仕事にやりがいはあるが、さらに市場価値を高めていきたい 今回は経験者採用となり、将来の管理職候補としての採用です。 会社の未来を担う重要ポジションとしてご活躍いただきます。 ■社会の役に立っていると感じられる仕事がしたい 物流・製造業は人々の生活を支える重要な産業です。 ブルーカラー人材の雇用支援を通じて社会に貢献することができます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材業界経験のある方 ＜歓迎条件＞ 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・法人営業経験 ・営業開発経験 ・物流業界での勤務経験 ・顧客管理、顧客対応経験 ・業務改善に興味がある方 ＜求める人物像＞ ・雇用の創出に貢献したい方 ・主体的に業務に取り組める方 ・将来的に役職者を目指す方 ・スキルや経験を磨きながら成長していきたい方
事業内容
当社は46年の歴史を持つ安定企業です。 物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しています。 派遣事業の組織は発足7年目とまだ新しい部門ですが、現在成長著しい事業領域となっています。 今後さらに事業拡大を進めるため、組織の中心となって活躍いただける人材を募集しています。
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）】キャリア伴走型の支援職募集
450~650万
株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
入社をゴールとせず、求職者と事業所の双方が納得できる精度の高いマッチングと、その後の定着強化まで責任を持ちます。 ■CA業務：価値観や将来を深く理解し、ライフステージに合わせたキャリア 伴走を行います。 ■RA業務：現場へ足を運び、採用背景やリアルな雰囲気を把握。本質的な人材要件を定義し提案します。 ■定着フォロー：入社後の微調整やギャップ解消を行い、長く働ける環境を施設側と共に創り上げます。 一気通貫の両面型だからこそ、情報の乖離を防ぎ、プロとしての介在価値を最大化。2026年までに組織を拡大するフェーズのため、業務フロー構築等の組織創りにも携われます。
求める能力・経験
【必須要件】■社会人としての揺るぎない誠実さ（約束を守る、時間を守る、嘘をつかない） ■営業または販売・接客業における顧客折衝経験（3年以上目安） ■答えのない問いに対し、自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ■介護・医療という社会課題に対し、ビジネスの力で貢献したいという強い熱意 【歓迎要件】■人材紹介業界での両面型の実務経験 ■分業型（片面）での経験があり、マッチングの質にもどかしさを感じている方 ■店長や責任者としてスタッフの採用と定着に向き合ってきた経験 ■介護・看護の現場経験、または有資格者
事業内容
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】顧客折衝経験者歓迎/年休131日/土日祝休
400~600万
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求職者へのキャリアカウンセリングから企業側の採用課題解決まで一気通貫で担当。業界特化の知見を活かし、双方の架け橋として「入社後の活躍」を見据えたマッチングを実現するプロフェッショナルな仕事です。 【業務詳細】■求職者との面談、求人紹介、面接対策、内定フォロー■最適な求人のご提案■面接対策や書類添削のサポート■企業への推薦・選考調整■内定後フォロー、入社後のケア 業界未経験の方も、独自の研修プログラムで早期に成果を出せる環境です。※新規開拓なし
求める能力・経験
【必須】■1年以上の社会人経験■顧客との折衝経験（営業、販売、サービス等） 【歓迎】目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ※人材業界未経験、キャリアアドバイザー未経験の方も歓迎 【当社特徴】タクシー・警備業界など、人手不足が深刻なエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開。業界トップクラスのシェアを誇り、求職者と企業の双方を担当する「両面型」で、ミスマッチのない本質的な意思決定を支援しています。若年層・未経験人材を対象にした育成支援にも力を入れており、定着率80％超の実績を持ち、人材不足の社会課題に取り組んでおります。
事業内容
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企業ダイレクト 【人材コーディネーター】看護・介護特化/週2テレワーク可/年休125日/賞与年4回
300~600万
ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
求職者へのキャリアアドバイザー業務が約9割を占め、面談から求人提案、選考フォローまで一貫してサポート。毎月平均40名の求職者と向き合い、丁寧なヒアリングと提案で高いマッチング率を実現します。 【具体的な業務内容】関東エリアの病院、クリニック、介護・福祉施設などの法人と転職希望者の両方の窓口となり、マッチングを実施します。■面談(電話・オンライン)で求職者の経験や希望条件、キャリアプランを丁寧にヒアリング■6万件以上の求人データベースから最適な求人を提案■キャリアシート作成、面接対策、面接同行、条件交渉まで一貫してサポートし、内定・入社まで支援します。 変更の範囲：なし
求める能力・経験
【歓迎する経験】■人材業界でのキャリアアドバイザー経験■通信・不動産・保険・投資系商材の営業など、毎月の数字にコミットする業務経験■自らアプローチ手法を考え実践し、自走できる方は早期活躍可能です。 【魅力】■約7.6万件の求人を誇る自社メディアにより、求職者一人ひとりの細かな要望に応える質の高い提案が可能です。■自社及びグループで10の看護・福祉施設を運営しており、現場の声を活かした納得感の高い情報提供ができます。■新人・ベテラン問わず毎月平均40件のリードが公平に配分され、成果が収入に直結。2年目で年収600万円、管理職なら年収700万円以上も現実的です。
事業内容
◆看護師専門人材コンサルティング＜人材紹介＞ ◆（看護師・准看護師・保健師・助産師）、医療機関向けホームページ作成 ◆看護師専門求人サイト「Ｎｕｒｓｅ Ｊｏｉｎｔ」運営
エージェント求人 即戦力キャリアコンサルタント募集/勤務地：渋谷駅徒歩２分/オシャレなオフィス/福利厚生充実
450~700万
- 提案
- マーケティング
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介
株式会社TWOSTONE&Sons【(株)Branding Career配属】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
求める能力・経験
人材紹介経験2年以上 ※CA/RAの片面のご経験でもOK
事業内容
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エージェント求人 【💡HR領域特化エージェント】CA、RA、両面型求人をご提案／プライム上場・リモート・フレックス有
400~800万
- C
- R
- IPO
- 介護
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
💡人材業界求人多数💡 人材業界大手～メガベンチャー／未経験から人材業界へ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
------------------------------ 総合型人材紹介 ------------------------------ ■A社丨プライム上場傘下。総合力に加え、ハイクラス人材や経営人材の紹介実績も豊富。 ■B社丨新卒から中途まで幅広い人材紹介を行い、企業の多様な採用ニーズに対応。 ■C社丨グローバルに拠点を持ち、即戦力人材の迅速な採用を支援する総合人材サービスを提供。 ■D社丨世界最大級の人材サービス企業として、ミドル・ハイクラスの多彩な人材を提供。 ------------------------------ プラットフォーム運営 ------------------------------ ■E社丨プライム上場グループ。ハイクラス人材に特化した会員制転職プラットフォームを展開し、即戦力のプロフェッショナルを企業とマッチング。 ■F社丨グロース上場。学生向けに選考情報やES例を提供し、最適なキャリア選択をサポート。 ■G社｜グロース上場。スキルマーケットの新たな価値を提供。 ■H社丨グロース上場。スキマ時間を活用した即時マッチングで、多様な業界の人材ニーズに対応。 ■I社丨プライム上場パーソルグループ傘下。スキマバイト利用者向けに正社員求人を紹介し、キャリアアップを支援。 ------------------------------ 領域特化型人材紹介 ------------------------------ ■J社丨ヘッドハンティングのノウハウを活かし、専門職人材の高成功率な紹介を実現。 ■K社丨グロース上場。コンサル業界に精通し、PEファンドやVCとの強固なネットワークで、ハイクラス人材の転職を支援。 ■L社丨外資系・消費財業界に特化し、管理職やハイクラス人材の転職を支援。 ■M社丨若年層のキャリア支援に特化し、IT・医療・介護分野で多彩なサービスを展開。 ■N社丨プライム上場。看護師や介護職のキャリア形成を多角的にサポート。 ■O社丨プライム上場M3グループ。医師・薬剤師向けの人材紹介に特化し、専門性の高いキャリア支援を提供。 ■P社丨クリエイティブ業界に強みを持ち、専門職の多様なキャリアパスを支援。 ■Q社丨プライム上場。営業、IT、EMC、建設などで即戦力人材の提供を実現。 ------------------------------ 領域特化のリーディング・次世代型・ベンチャー ------------------------------ ■R社丨IPO準備中。建設・物流業界に特化し、即戦力人材のマッチングで業界の人手不足を解消。 ■S社丨IPO準備中。AIとHRテクノロジーを活用し、エンジニアの採用・育成を支援するソリューションを提供。 ■T社丨グロース上場。ITエンジニアの育成からマッチングまで一貫支援し、挑戦を後押しする文化が魅力。 ■U社丨独自のスキルチェックでITエンジニアの技術力を可視化。 ■V社丨スタートアップ特化の人材紹介で、平均面談数10回の徹底支援を行う転職エージェント。 ■W社丨20代-30代ハイエンド層向けに、未経験→コンサルティングファームへの転職支援に強み。 ■X社丨経営×ファイナンス領域に特化し、未経験者の転職支援実績も豊富なエージェント。 ■Y社丨グロース上場。士業人材や管理部門人材の転職支援に特化し、専門性の高いサポートが強み。 ■Z社丨グロース上場。就活会議運営。若手のキャリア支援に特化し、完全成果報酬型で企業の採用をサポート。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ など
事業内容
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エージェント求人 【年収4000万可/未経験歓迎】ハイクラス向けキャリアコンサルタント｜育成◎／IPO準備中ベンチャー
420~4000万
- 新規事業
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネージャー
- ヒアリング
- 転職支援
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界を中心に、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 • キャリア面談 - 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 • 求人の紹介及びマッチング - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介します。カルチャーなどの定性的な情報も提供します。 • 選考対策 (書類添削・面接対策) - ハイクラス転職において通過率を倍以上変える、非常に重要な選考対策を徹底的に行います。 • 内定後・入社後のフォロー - 内定後の意思決定サポートや入社後のフォローまで、長期的なキャリアアップを支援します。 ◆働く魅力： • 業界最高水準の年収 - 入社1年経過した方の平均年収は1,820万円（76%が年収1,000万円超）と、成果が正当に評価される環境です。上限はなく、年収3,000万円以上も目指せます。 • 未経験から一流へ導く育成体制 - 「育成専任」のマネージャーがデイリー1on1で徹底的に伴走します。磨き抜かれたトークスクリプトやノウハウも完備しており、未経験からでも6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長できる環境です。 • 「みんなで成長」するカルチャー - ナレッジシェアや他者貢献が当たり前の文化です。採用では人柄を最重視しており、チームで和気あいあいと仕事に取り組めます。 • 多様なキャリアパスと機会 - 事業拡大に伴い、早期にマネジメントを担う機会があります。また、新規事業立ち上げや経営企画など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
360~540万
株式会社Second Game東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育士・保育園向け人材紹介サービス 「AgentOne」 を活用し、求職者と保育法人双方の支援を行う両面型キャリアアドバイザー。 主な業務 ・求職者（保育士・保育業界経験者）との面談 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング提案 ・選考進捗管理 ・内定後・入社後フォロー ・スカウト配信 ・候補者データベース活用 経験・志向に応じて任せる業務 ・保育業界向け新サービス企画 ・業務フロー改善 ・サービス品質改善 ・オペレーション設計 ・チームナレッジ共有 ・後輩育成 ・保育業界課題解決の企画 ※将来的に マネジメント／新規事業にも挑戦可能
求める能力・経験
必須 ・保育士経験1年以上 歓迎 ・営業経験 ・接客販売経験 ・人材業界経験 ・保育業界の知識 求める人物像 ・保育業界への理解や関心がある方 ・相手の立場でコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
事業内容
保育業界特化の人材紹介事業 保育士・幼稚園教諭向け転職支援サービスの運営 採用支援・HRソリューション提供
エージェント求人 🌟【RA】管理部門・士業に特化/年休120日以上/成果主義/プライム上場×安定基盤/フレックス
500~650万
株式会社MS-Japan東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 └1日の商談数：1～3件 └9割型リモート商談（訪問は1割程度） ■経営・事業課題のヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票の作成 ■ターゲット人材の設計・選定 ■候補者の推薦～選考サポート ■内定〜入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 弁護士・会計士・CFO・管理部長・人事など、企業の成長や経営判断に直結するポジションの採用支援を行います。 採用の成功は、企業の業績向上・組織強化に直結するため、自分の仕事が会社の成長に影響している実感を持てます。 また、管理部門の強化は、社員の働きやすさや事業の安定・成長にもつながり、社会的な価値を感じやすい領域です。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。 OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。 初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、 3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。 面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） 週1回在宅可能（成績基準あり）
求める能力・経験
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・何かしらの法人営業の経験(2年以上) ■歓迎要件 ・人材紹介会社でのCA/RA経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験のある方 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ※弊社のマネージャーはメンバーの育成だけでなく、自らもマーケットの最前線を知る 「プレイングマネージャー」であることでメンバーからの信頼や組織の機動力に直結しております
事業内容
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