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人材サービス専門職の求人一覧
全4,604件
エージェント求人 406417316／セールス事業の責任者候補〈土日祝日休み〉
600~1200万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- マーケティング
- 事業責任者
- 病院
- 人材紹介
- 管理職
株式会社ヘルスベイシス
東京都渋谷区仕事内容
【職務概要】 テクノロジーによる社会全体の健康向上を目指すヘルステックベンチャーの同社にて、自社独自で行う医療／看護／介護の人材事業の立ち上げ責任者候補を募集します。 【職務詳細】 ■医療／看護／介護の人材事業の立ち上げ ■セールス及びマーケティング戦略の策定と実行 （介護施設、病院向けの人材紹介・人材派遣、 および採用コンサル事業を想定しております。） 役員直下で事業責任者候補として上記業務をご担当いただきます。 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ・成長率300%を誇る「ITx人材x医療・介護」を軸に急成長中！ ・4期目にして売上23億円を達成し、 100億円企業に向けて、積極的に事業を拡大 ・社員同士の仲が良く、助け合う文化 ・社会貢献につながる仕事ができる
求める能力・経験
【必須】 人材業界での管理職のご経験 (法人・個人不問) 【尚可】 介護／看護／医療領域の経験者
事業内容
ヘルステック事業、自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング、受託開発業務・HP制作、SES・人材派遣・人材紹介、コワーキングスペース事業、レンタルスペース事業
エージェント求人 406419228／人材派遣営業（マネージャー候補_ジョブリースタッフィング）〈残業月20時間以内〉
500~750万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- マネージャー
- 開発
- オンボーディング
- 分析
- プロジェクト
- 営業
- 検証
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
【職務概要】 同社の人材派遣事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ■同ポジションの魅力 裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 【尚可】 ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験） ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
事業内容
建設業界に特化した人材紹介事業
エージェント求人 406337834／人材コンサルタント(非正規雇用紹介事業部)〈土日祝日休み〉
420~1000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区仕事内容
【職務詳細】 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。ビジネスの中核を担う管理職以上の派遣案件を豊富に取り扱っており、同社ならではの強みを存分に感じられる部門です。 ■企業にアプローチし、人材戦略における課題をヒアリングし、求人案件を獲得 ■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等をヒアリングし、転職のサポート・案件のご紹介を実施 ■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現 ■入社後も定期的に企業、転職者から状況をヒアリングし、入社後の活躍まで支援 【担当顧客数について】担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業により深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 候補者様とは会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材派遣営業のご経験 2年以上 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
エージェント求人 406418047／【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職）〈土日祝日休み〉
350~650万
- イベント企画
- イベント運営運用
- PC/Web
- プロジェクト
- 経理
- テスト
- スタッフ
- 開発
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 人事
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
メリービズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例： １）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■人材領域におけるコンサルタントのご経験：キャリアアドバイザーのご経験・派遣コーディネーターのご経験 ■コミュニティマネジメントのご経験：コールセンター等におけるSV業務のご経験 ■コンシューマ系事業のカウンセラー／ヒアリングご経験： ※大きな意思決定が必要な商材のカウンセリング／コンサルティング営業経験 ・冠婚葬祭(ウェディングカウンセラー／葬儀) ・ハウスメーカー・旅行代理店・スクールカウンセラー（英会話／大学など）・ヘルスケア(トレーニングジムカウンセラー など) ■事業会社における人事労務のご経験：面談等の対人業務のご経験 ■採用コンサル＆アウトソーシングご経験者の方
事業内容
■バックオフィス特化型クラウドソーシング事業
エージェント求人 406416809／【東京：リモート】キャリアプランナー〈従業員1000名以上〉
450~520万
アデコ株式会社東京都千代田区仕事内容
【職務概要】 クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望するご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン／経歴／スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 【職務詳細】 ■WEBからお仕事の申し込みをしてくれたご登録者のキャリア・経歴・スキルなどを確認（場合によっては登録者様へ状況確認～掘り起こしのお電話） ■求人ポジションに必要なスキル・経験やビジョンの合致度を判断し、営業担当を通じてクライアント企業様へご紹介 ■就業開始に向けたフォロー ■就労期間中はサーベイを通じた就労状況の確認 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験（CX）向上です。同社のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて同社が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。
求める能力・経験
【必須】 ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・営業経験または数値目標がある業務 ・接客または電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験 【尚可】 ・パソコンスキルを有する方 ・土曜日や18時～20時頃までの勤務が可能な方（土曜日出社の場合は代休取得いただきます。）
事業内容
■人材派遣（一般派遣・特定派遣）■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング
エージェント求人 406393869／人材紹介コンサルタント(日系企業担当)〈土日祝日休み〉
420~1000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区仕事内容
【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へ紹介すること、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。 【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ■クライアントとの打ち合わせ ■候補者との面談 ■求人案件の紹介 ■選考プロセスの管理 ≪同社の強み≫ 業界はIT／WEB、ライフサイエンス(生命科学)、製造業、テクノロジー／コンサルティング、消費財、金融サービス(一部抜粋)、職種は事業開発、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、営業、エンジニア全般、人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流、社内IT(一部抜粋)といった分野を担当することが出来、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。
求める能力・経験
【以下、いずれか必須】 ■法人営業経験（目安3年以上） ■ハイクラス向けのToC営業（目安3年以上） 【尚可】 ■人材紹介ビジネスに関する知識・経験
事業内容
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
エージェント求人 406419330／人材紹介営業(エキスパート_ジョブリー建設)〈残業月20時間以内〉
330~800万
- 契約交渉
- 人材紹介/派遣
- インサイドセールス/電話営業
- リード創出/アポ獲得
- マーケティング
- 条件交渉
- 契約締結
- 顧客対応
- 広報
- リード獲得
- 営業
- 人材紹介
- クロージング
- 既存顧客
- 検証
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
【職務詳細】 人材紹介事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプローチする企業のリスト作成 ・企業への新規営業 、条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■同ポジションの魅力 セールスとして幅広い領域を経験できる。リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅も広がると考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ・コミュニケーション能力 L相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く L相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る 【尚可】 ・人材業界の経験 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
事業内容
建設業界に特化した人材紹介事業
エージェント求人 406337698／RPO(Sourcing Specialist)〈土日祝日休み〉
360~500万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区仕事内容
【職務概要】 RPO（採用代行）プロジェクトのソーシングスペシャリストとして、オンサイトリクルーティングのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・履歴書のスクリーニング、応募者対応 ・採用プロジェクト管理（数値レポーティング） ・採用スカウト業務 ・ソーシングスペシャリストとして様々なソーシングチャネルと履歴書のスクリーニングやスカウトの配信・応募対応から始め、その後プロジェクトの進捗管理や顧客へのレポートが中心の業務となり、採用の上流部分に携わることが可能です。 事業戦略の立案や組織作りなど基盤構築から一緒に挑戦すえうことができる環境です。 また様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点での組織開発を学ぶことができます。
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれか必須 ・人事としてのダイレクトスカウティング経験、半年以上 ・RPOとしてダイレクトスカウトティング経験、半年以上 ・人材紹介営業経験、１年以上目安 ■英語力(読み書きができるレベル)
事業内容
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
エージェント求人 ◤20代特化のキャリアアドバイザー(mgr/管理職候補)◢成長率200％HRスタートアップ
450~800万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
株式会社ツナグバ東京都千代田区仕事内容
20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1：マネジメントキャリア CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2：営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス） CASE3：キャリアチェンジ 例1：CA→人事・採用担当→人事責任者 例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者
求める能力・経験
【いずれかに該当する方】 ・人材業界経験1年以上（CA/RA問わず） ・営業経験
事業内容
当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。
エージェント求人 【東京or大阪】CA（キャリアアドバイザー）～既卒、第二新卒特化の転職エージェント～
400~700万
株式会社UZUZ東京都新宿区仕事内容
■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA32名、RA8名の40名の組織です(大阪メンバー8名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション 求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。 まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
求める能力・経験
満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方
事業内容
＜UZUZの事業一覧＞ ■人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け） ■就職支援事業（YouTube・キャリエモン・情報メディア） ■教育研修事業（法人向け） ■ITスクール事業（個人向け） ■公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など） ■採用コンサルティング事業
エージェント求人 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）★未経験歓迎！月給25万～！
350~600万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- 中途採用
- 新卒採用
株式会社スポーツフィールド東京都新宿区仕事内容
体育会・スポーツ人財のコーディネーターとして、法人および個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 【法人】新卒／中途採用を検討する企業の課題解決に向け、当社がもつ様々な商材を提案いただきます。 【個人】「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職／転職活動を行う体育会学生／スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き、体育会学生との面談を実施する場合もあります。 ●キャリアパス 実力や実績により積極的にポジションをお任せし、明確なキャリアパスを用意しています。 また営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にも対応しながら、ご自身に適したキャリアパスを目指せます。 ●入社後の流れ 一定期間配属先での研修を受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 教育環境がしっかりとある為、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデになりません。
求める能力・経験
【応募条件】 スポーツに対する熱い思いをお持ちの方。 【歓迎】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方。 ・人事経験のある方。 ・過去にスポーツの経験をお持ちの方。
事業内容
体育会学生（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの人財紹介事業が主軸。 「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
エージェント求人 東京目黒区 建設・不動産特化の人材紹介事業を展開する企業がキャリアアドバイザーを募集！
330~600万
- 転職支援
- マネジメント
- 営業
株式会社アップベース東京都目黒区仕事内容
■募集背景 組織強化による増員、事業拡大に伴う採用です。 採用人数：12名 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 - 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・何かしらの営業経験がある方（BtoB,BtoC経験） ■歓迎/尚可 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） - 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方
事業内容
サマリー ◯事業内容 （1）建設・不動産特化人材紹介事業 建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォームを運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング 建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 【外国人技能実習生のスタッフマネジメント（リーダー候補）】 長野・山梨エリア担当
420~520万
- マネジメント
- マネジメント対象 外国人技能実...
- Microsoft Excel
- 自動車
- 営業
- 教育
西日本海外業務支援協同組合長野県長野市, 山梨県甲府市仕事内容
外国人技能実習生の入出国の準備、指導・補助・環境整備、 受入企業に対する支援などをお任せします。 【具体的には】 外国人技能実習生が、 受入先企業でスムーズに仕事に就けるよう、 事務手続き・仕事面・生活面でサポートをします。 勤務初日の付き添い・挨拶、 勤務開始後の生活面の定期的なフォロー・面談・指導、 受入先企業の監査業務など、 実習生が仕事に集中できる環境を創るのが、 主となる業務です。 ※受入企業のほとんどは、 外国人を受入れた実績があるため、 スムーズに入職ができます。 ※監査や入出国の手続きよる事務作業もございます。 【1日の流れ】 09：00 勤務開始 メールチェック 事務作業 10：00 受入れ企業訪問 12：00 昼休み 14：00 受入れ企業訪問 16：00 外国人材の宿舎巡回 17：00 事務作業 タスク確認 17：30 退勤 ★ご経験を活かせる チームや仲間のサポートを得意としている方や 裏方として支援をしてきた経験がある方は その経験が活かせる仕事です。 実習生は、異国の地にきて、とても不安な心持ちです。 その気持ちを汲み取り、少しでも安心できるように 支えていこうと思っていただける方なら大歓迎です。 ★あなたが配属される「管理課」について―― 技能実習事業・特定外国人支援事業において、 主に技能実習生や外国人の管理指導を行う部門です。 各国の言語に対応できる通訳スタッフを配備し、 組合員（受入企業）のご希望に 沿えるよう取り組んでいます。 技能実習生や外国人の安全で適切な実習活動と 在日中の生活フォローを担当しています。 ★実習生のみなさんは、日本の生活様式に慣れるため、 就業する前に日本語や日本での生活について 予め研修で学んでいます。 ゴミの捨て方（分別の仕方）や防災・交通ルールなども 学んでいますが、住居地域によって違いがあるため、 それらのフォローもお願いします。 ★外国人技能実習生の国籍は、ベトナム・ミャンマー・タイなど、 国籍色ゆたかです！
求める能力・経験
必須要件 ・営業経験 ・要自動車免許/AT限定可（運転に抵抗がない方／ペーパードライバーNG） 歓迎/尚可 ◎以下のいずれかの経験・スキルがある方 ・パソコンスキル（Word Excel）がある ・人材業界、教育業界での勤務経験がある ・インストラクター、育成など、人を教える経験がある ・車の運転が得意な方、車通勤経験がある ・マネジメントの経験がある ・コーチングの経験がある
事業内容
サマリー 海外からの技能実習生受け入れ、特定技能外国人の支援
エージェント求人 406337755／アソシエイトコンサルタント(非正規雇用紹介事業部)〈土日祝日休み〉
360~480万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区仕事内容
求職者の獲得、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対するコンサルティング業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加、実際の求人案件の取り扱い、選考プロセスの管理を学んでいただき、コンサルタントになるまで実務を通じて必要な経験を積んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)：転職市場の顕在層、潜在層それぞれに位置する求職者へアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談を実施します。 ◆既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)：既存登録者の方々に最適なタイミングでプロジェクトに参加してもらえるよう、密に近況の確認を行います。 ◆コンサルタントになるための実務経験：クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整、プロジェクト開始後のフォローアップなど ★コントラクト・プロフェッショナルズ事業部が人材紹介事業部と大きく異なる点として、対象となる求職者の多くが正社員案件ではニーズを満たすことが出来ない固有の事情を抱えていることです。例えばキャリアシフトを希望している、家族のためにワークライフを優先したい、フリーランスとして独立を考えている、すでにキャリアアップを実現したため今後は組織に縛られない働き方を選びたい等、様々な求職者のニーズを正しく理解し、より柔軟で創造的なマッチングが期待されている点です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験(目安1年以上) 【尚可】 ・人材サービスに関する知識・経験 ・英語力(読み書きレベル以上)
事業内容
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
エージェント求人 406393825／アソシエイトコンサルタント(日系企業担当)〈土日祝日休み〉
360~480万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区仕事内容
【職務概要】 日系企業担当の人材紹介アソシエイトコンサルタントとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップ などを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加していただき、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただきます。 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ≪同社の強み≫ 業界はIT／WEB、ライフサイエンス(生命科学)、製造業、テクノロジー／コンサルティング、消費財、金融サービス(一部抜粋)。職種は事業開発、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、営業、エンジニア全般、人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流、社内IT(一部抜粋)といった分野を担当することが出来、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験（目安1年以上） 【尚可】 ■人材紹介ビジネスに関する知識・経験
事業内容
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
エージェント求人 406417945／営業（新宿）※契約社員〈従業員1000名以上〉
330~400万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部東京都新宿区仕事内容
【職務概要】 取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。新規企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡がもらえるような関係づくりをお願いします。 ・既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・スタッフさんの就業サポート 就業しているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問して継続的なフォローをお願いします。
求める能力・経験
【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ★未経験歓迎★ コミュニケーション力、お人柄を重視しています！
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
エージェント求人 406023588／【愛知】営業（名古屋市）〈従業員1000名以上〉
335~390万
株式会社スタッフサービス愛知県名古屋市仕事内容
【職務内容】 新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です ■未取引企業様への新規提案営業 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。 ・現在お取引のない企業からすぐにオーダーを受けるのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡をもらえるような関係づくりをお任せします。 （現状の担当率 → 新規4割：既存6割） ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■スタッフの就業サポート ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行してり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
求める能力・経験
【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ◎業界・職種未経験の方も歓迎！ 【尚可】 ・人材業界での就業経験のある方 ・何らかの営業経験がある方 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です！ はじめは名古屋で勤務いただき、2025年1月より岡崎オフィスで就業いただきます。 住所：愛知県岡崎市唐沢町11-5 第一生命・三井住友海上保険岡崎ビル4階
事業内容
労働者派遣事業、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
エージェント求人 406412816／【大阪】人材紹介事業立ち上げマネージャー〈上場企業〉
700~1000万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 営業支援
- 資料作成
- 提案
- 事業責任者
- BPO
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- プロジェクト
- マネジメント
- 法人営業
- 事業計画
キャリアリンク株式会社大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 人材派遣事業やBPO・営業支援事業などを展開し、成長を続けるプライム市場上場の同社にて、「人材紹介事業」を新たに立上げます。 今回の募集ポジションでは、人材紹介事業立ち上げを推進するプレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業立ち上げに関わる事業や組織作り ・新規契約・顧客への採用計画等のヒアリング ・人材／サービス提案 ・提案資料作成 ・求人票の作成 ・応募獲得など ※事業責任者と伴走し、新たな事業を創っていただけます。 ■新規事業として立上げフェーズのため、仕組み作りなどから携わることが可能です。 ■成果が評価に繋がりやすい環境のため、実績により早期に昇給や昇進も可能な環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介事業の立ち上げに携わった経験がある 【尚可】 ・人材紹介事業における法人営業のご経験 ・事業計画や営業計画を立案されたご経験 ・マネジメントやプロジェクトリードのご経験
事業内容
総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、営業系人材サービス事業）
エージェント求人 【ライドシェアサービス｜newmo株式会社】カスタマーサポート（BPOマネジメント）
600~900万
- 人員配置
- 品質管理
- 設置サポート
- オペレーション設計
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- BPO
- パートナー
- 検証
- オペレーション改善
- 事故対応
- インシデント対応
newmo株式会社東京都港区仕事内容
■概要 主にライドシェアサービスのカスタマーサポートチームのBPOマネジメントをお任せします。サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 ■詳細 ・事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント（BPOなど外部事業者）を軸として、カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスの設計・実行・管理を行う ・カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスに関する目標値の設計・管理・仮説検証を通じた最適化 ・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント（BPOなど外部事業者との渉外含む） ・具体的な施策の設計・実行（登録拠点の設置・運営、人員配置の最適化・コスト管理、サポートロジックの構築、トレーニングなど）
求める能力・経験
【MUST】 ・事業会社の中でBPOマネジメントの経験がある方 ・To B、To Cどちらのご対応もされたことがある方 ・事件事故対応（インシデント対応）が必要なカスタマーサポートに関わるご経験 【WANT】 ・物理的なカスタマーサポート拠点の管理のご経験 【コンピテンシー】 ・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力
事業内容
-
エージェント求人 ＜9月21日開催 1day選考会＞人材メガベンチャー
500~800万
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 営業
- 人事
- SaaS
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能。 ※SaaS・コンサル・人材などに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。 ※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。ご返信をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。 ＜9月21日開催 1day選考会＞※土曜日の開催となります※ 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●医療介護領域（CA兼RA）医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
求める能力・経験
・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or エンジニア経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 406410005／【東京：リモート】セールス統括リーダー（新規事業）〈上場企業〉
450~700万
- 戦略立案
- 転職支援
- 新規事業
- リーダー
- サービス提供
- 商談
- 法人営業
- 企画立案
- 営業
- 開発
- インタビュー
株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区仕事内容
【職務概要】 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もご担当いただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の企画立案 ■法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） ■事業企画／サービス開発 【事業の特徴】 ■2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。 ■著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 ■若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー／スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
求める能力・経験
【必須】 無形商材の法人営業経験2年以上 ※有形商材のみの場合でも、実績をお持ちの方はぜひご応募ください。 【働きやすさ】 リモート／フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。
事業内容
グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業）
エージェント求人 💡年収1000万円可能💡東証プライム上場の人材派遣会社の人材紹介新規事業立ち上げマネージャー
700~1000万
- マネジメント
- プロジェクト
- 法人営業
- 事業計画
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 新規顧客獲得
- 新規事業
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- 創業期新規事業
キャリアリンク株式会社大阪府大阪市仕事内容
《採用背景》新規事業立ち上げにより、立ち上げメンバーの募集となります。 人材派遣事業やBPO・営業支援事業などを展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、「人材紹介事業」を新たに立上げます。 今回の募集ポジションでは、人材紹介事業立ち上げを推進するプレイングマネージャーをお任せいたします。 《具体的には》 ・事業立ち上げに関わる事業や組織作り ・新規契約・顧客への採用計画等のヒアリング ・人材/サービス提案 ・提案資料作成 ・求人票の作成 ・応募獲得など ※事業責任者と伴走し、新たな事業を創っていただけます。 ■新規事業として立上げフェーズのため、仕組み作りなどから携わることが可能です。 ■成果が評価に繋がりやすい環境のため、実績により早期に昇給や昇進も可能な環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介事業の立ち上げに携わった経験がある 【歓迎要件】 ・人材紹介事業における法人営業のご経験 ・事業計画や営業計画を立案されたご経験 ・マネジメントやプロジェクトリードのご経験 【求める人物像】 ・目標に向けて、積極的に行動ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
事業内容
総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、営業系人材サービス事業）
エージェント求人 406412007／RPOプロジェクトリーダー〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- ネットワーク
- データベース
- クロスセル
- 顧客折衝
- アップセル
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 教育
- 人材紹介
ナンバーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
【職務概要】 今回は、今後さらなるサービスのグロースを目指し、エージェントネットワークサービス（ANS）からさらに派生し、新しいサービスブランドを立ち上げるに当たり、共に成長を支えてくれる新たな採用コンサルタントを募集しています。 【職務詳細】 ▼顧客への提供サービスのプロジェクト管理 ・エージェント向けの採用説明会の企画／開催／運営 ・エージェントとの個別折衝・説明会の実施 ・その他施策による課題解決の提案 ▼チームとの連携・企画 ・データベース運営チームとの連携 ・その他サービス企画 ▼顧客折衝業務 ・契約更改 ・アップセル ・クロスセル ・新規提案 など ＜＜おすすめポイント＞＞ ★提携エージェント数は2024年9月時点で5000社以上に到達！ ★有名大手グループ企業をはじめ急成長中のユニコーンベンチャー企業様など、顧客多数！ ★「誰のための採用なのか」ナンバーズはその問いに徹底的に向き合っています。
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・採用担当としてのご経験（2年以上） ・人材業界における法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・人材紹介会社（エージェント）での法人営業としてのご経験 ・顧客課題を特定してのソリューション提案やコンサルティングのご経験 ・後輩や部下に対する教育・マネジメントのご経験 ＜＜同ポジションで得られるもの＞＞ ・新規サービスブランドの立上げ経験 ・顧客の採用課題解決をリードするコンサルティングのやりがい ・環境変化が激しい中でのプロジェクトマネジメントのスキル ・若手メンバーを率いて目標達成を目指すチームビルティングのやりがい
事業内容
・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・HP制作・動画制作・コールセンター運営・大学支援・エージェントネットワークサービス
エージェント求人 406411983／キャリアサポートスタッフ（ジョブメドレー）〈上場企業〉
350~500万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- チームリーダー
- マネージャー
- 接客
- トラブル対応
- 販売
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルタント
- 育成指導
株式会社メドレー東京都港区仕事内容
【職務概要】 医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。 【職務詳細】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談に乗る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジできます。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験（3年以上） ・なんらかの目標数値を追った経験 ・以下のような顧客折衝経験 営業経験／コールセンター経験／ウェディングプランナー経験／人材コーディネーター／キャリアコンサルタント経験 【尚可】 ・育成／指導経験
事業内容
■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営
企業ダイレクト 【大阪/キャリアアドバイザー】成長率130％/ITテック領域人材コンサル業界3位
450~600万
アイムファクトリー株式会社大阪府大阪市仕事内容
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社でキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。裁量が大きく前職では挑戦できなかったことにもどんどんチャレンジできる環境です。 【詳細】■カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ■マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ■クロージング/入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】営業経験2年以上(個人法人不問) 【歓迎】■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験■人に寄り添いながら営業へコミットできる方 ■逆算して行動計画を立て実行できる方 【魅力/事業展望】IT領域に特化したサービスかつ正社員やフリーランスなど幅広い雇用形態に対応しているため、正社員、独立、副業等、個々に応じたキャリアパスを見つけるため、様々な角度からサポートが可能。幅広い提案ができるからこそ、本気で向き合える環境です。1人1人に寄り添ったキャリアサポートを実現すべく組織の拡大を目指しており、2025年6月までに社員100名、2～3年後のIPOを目指しています。
事業内容
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化したビジネスを展開・人材紹介事業／フリーランス向け営業支援事業・ 自社メディア『社内SE転職ナビ(r)』『エンジニアファクトリー』企画運営・派遣免許/許可番号：派13-315982