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人材サービス専門職の求人一覧
全6,458件
企業ダイレクト 未経験/第二新卒歓迎【ITアドバイザー/7月1日入社】TISインテックグループ
410~500万
株式会社アグレックス東京都新宿区, 東京都調布市仕事内容
主力のBPO事業にて50年以上の実績を有し、生損保業界など金融を中心に高い実績を有する当社にて、都内の金融機関を中心としたコールセンターでのオペレーション業務/SV業務を担当して頂きます。 ■SV候補・オペレーション業務 ・保険代理店が使用するシステムの操作全般に対するヘルプデスク業務 ・電話（インバウンド・アウトバウンド）やメール等による応対 など ■SV・チーム管理 ・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック、メンバー育成 など
求める能力・経験
【必須】★2025年7月1日入社が可能な方★ ■社会人経験2年程度以上の方 ■一般的なPC操作（Excel/Word/PowerPoint/メール等）が可能な方 ＜未経験で中途入社いただく実績が多いため研修制度も充実！＞ 入社後1週間程度の基礎研修を通じて、業界／業務知識を身に着けていただきます。必要となる金融・ITやコール業務専門知識はもちろん、業務推進やビジネススキルを向上いただけるカリキュラムを用意しています。配属後1ヵ月～数か月では、部門研修やOJTを通じて、リーダーや先輩社員がフォロー・教育を行います。
事業内容
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業 ■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
企業ダイレクト 金融営業経験者歓迎【ITアドバイザー/ヘルプデスク管理-SV】2025年7月1日入社
410~500万
株式会社アグレックス東京都23区内仕事内容
★金融営業経験を活かせるポジション！★ 主力のBPO事業で50年以上の実績をもち、生損保業界などで高い実績をもつ当社にて、都内の金融機関を中心とするコールセンターでのオペレーション業務、SV業務をお任せ。 ■SV候補・オペレーション業務 ・保険代理店が使用するシステムの操作全般に対するヘルプデスク業務 ・電話（インバウンド・アウトバウンド）やメール等による応対 など ■SV・チーム管理 ・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック、メンバー育成 など
求める能力・経験
～IT業界へチャレンジ、キャリアアップしたい方へおすすめ～ 【必須】■金融業界での営業経験(顧客/商品/規模不問) ★SV業務だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理を目指す方歓迎！ 【キャリアパス】管理体制基盤のあるプロジェクトに着任していただき、業務の習得、運営管理の観点を習得。その後は、中規模プロジェクトのリーダーとして1つのプロジェクト運営管理をご担当いただきます。センター管理者やプレイングマネージャーとして活躍いただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアなど、ご本人の志向・希望に合わせてキャリアアップがいただけます。
事業内容
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業 ■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
企業ダイレクト コールセンター経験者歓迎【ITアドバイザー/ヘルプデスク管理-SV】7月1日入社
410~500万
株式会社アグレックス東京都23区内仕事内容
主力のBPO事業で50年以上の実績をもち、金融を中心に生損保業界等で高い実績をもつ当社にて、コールセンター経験を活かして都内の金融機関を中心としたコールセンターでのオペレーション/SV業務を担当頂きます。 ■SV候補・オペレーション業務 ・保険代理店が使用するシステムの操作全般に対するヘルプデスク業務 ・電話（インバウンド・アウトバウンド）やメール等による応対 など ■SV・チーム管理 ・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック、メンバー育成 など
求める能力・経験
～IT業界へチャレンジ、キャリアアップをしたい方へおすすめ～ 【必須】コールセンター/ヘルプデスク/テクニカルサポート等でのご経験 ★SV業務のみでなく、顧客折衝やプロジェクト管理を目指したい方歓迎！ ＜未経験で中途入社いただく実績が多いため研修制度も充実！＞ 入社後1週間程度の基礎研修を通じて、業界／業務知識を身に着けていただきます。必要となる金融・ITやコール業務専門知識はもちろん、業務推進やビジネススキルを向上いただけるカリキュラムを用意しています。配属後1ヵ月～数か月では、部門研修やOJTを通じて、リーダーや先輩社員がフォロー・教育を行います。
事業内容
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業 ■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
エージェント求人 【全国フルリモート】【ハイクラス】両面型中途採用エージェント
500~5000万
- 幹部
- 中途採用
- 戦略立案
- 法人営業
- 人事
- 営業
株式会社Goods-N東京都中央区仕事内容
・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。 ・役員、幹部クラス、データサイエンティストなどの稀有な技能スキルを持つ方など、ハイクラスの支援が中心となります。
求める能力・経験
必須 以下、いずれかのご経験必須 ■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ■法人営業のご経験者で、人材事業に強い興味をお持ちの方
事業内容
・コンサルティングファームから、IT企業、急成長中のベンチャー企業まで、 多様な業界の顧客から高いサービス品質に高評価を頂いております。 ・単なる企業の採用支援活動に留まらず、採用活動を通じた企業のブランド価値向上、 人材育成や研修計画の策定、組織風土の改革までを担い、顧客の本質的な事業価値の向上に向き合っています。
エージェント求人 【教育体制・インセンティブ◎】【未経験歓迎】【保育業界特化】キャリアアドバイザー
360~800万
- 問い合わせ対応
- 人事
- 提案
- データベース
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 教育
- 研修実施
- 新規事業
- 人材紹介
- 資料作成
- リーダー
- 成約
- マーケティング
- 営業
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区仕事内容
■サービス： 『AgentONE』保育特化型求人データベース 保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。 【自社サービス成長率500％／2024年度のベストベンチャーに選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中！／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダーに昇格した社員もいます！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせに対して対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■キャリアパス 新規事業立ち上げや人事など、様々なポジションに挑戦することが可能で、自分の手でキャリアを切り開けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼職種・業界未経験歓迎のポジションです／／ ～これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方 歓迎 ■歓迎要件： ・採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！
事業内容
人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
企業ダイレクト ★未経験歓迎★セールス/転職エージェント◎WEB面接可/前期比200％成長
360~700万
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
業界特化の人材紹介サービスで,3期連続200％以上の急成長を続けている当社で,売上の要となる,セールス部門での事業拡大や新規事業を牽引いただく方を募集します！ 【詳細】営業とマーケティング活動を通じた新規顧客開拓,既存顧客との関係構築および求人情報のアップデート等を担っていただきます。toBマーケティングの領域でも主体的に施策を推進いただきます。 ■アプローチする企業のリスト作成 ■企業への新規営業 ■条件交渉および契約締結 ■既存顧客対応(カスタマーサポート) ■一斉メールや広報等でのインバウンドリード創出 ■業務効率化のための施策出しおよびその実行 等
求める能力・経験
【必須】■社会人経験 1年以上 ■目標に向かって注力された経験(※部活動/仕事/習い事等,領域は問いません) 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 【未経験OK！】リクルーティングコンサルタント／年収500万円～／福利厚生◎【X Mile株式会社】
500~700万
- 営業
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- データ分析
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 分析
- PC/Web
- Microsoft Excel
- PC
- チームリーダー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 顧客対応
X Mile株式会社東京都新宿区仕事内容
＜仕事概要＞ 物流・建設・倉庫などの“ノンデスク産業”における人材不足の課題解決を目指し、HRサービス「XWork」を活用した人材コンサルティング業務をお任せします。担当は既存クライアント30〜40社。主に中堅〜大手企業が対象です。 ＜業務詳細＞ 〇XWorkの活用提案（データ分析に基づく改善） 〇採用課題ヒアリングおよび再掲載のご案内 〇選考プロセスの見直し提案、選考通過率の向上支援 〇求人改善・魅力づけの支援 〇既存休眠企業への利用再開提案（電話・メール・FAXなど） 〇クライアント対応（メール・架電） ＜求人の魅力＞ 〇社会インフラを支える「エッセンシャルワーカー」に特化した事業 〇物流の2024年問題など社会背景を追い風に急成長中のマーケット 〇担当顧客は固定制で、深い顧客関係を構築できるスタイル 〇営業・カスタマーサクセス・業界支援の全てに関わるハイブリッドな職種 〇業界全体のデジタル化・採用最適化に貢献できるやりがいあり ＜キャリアプラン＞ 〇成果と意欲次第で、マネジメントや他領域への異動も可 〇年次・年齢を問わず、実力で昇給・昇進できる風土 〇ノンデスク産業×HR×Techという希少性の高い専門性を獲得可能
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇社会人経験2年以上 〇電話を使ったサポート業務への抵抗がない方 〇メール・チャットでの顧客対応経験 〇目標達成を意識した行動経験 〇基本的なPCスキル（ショートカット等） ＜歓迎要件＞ 〇コールセンター／カスタマーサポートの経験 〇エクセル等での大量データ処理経験 〇チームリーダー・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ 〇地道な業務も継続できる方 〇目標に向かって主体的に動ける方 〇変化を前向きに捉えられる方 〇チームで成果を出す意識のある方
事業内容
〇物流業界に特化した人材紹介・プラットフォーム開発 〇ノンデスク産業のDX推進 〇HRテック／SaaS型プロダクトの開発運営
企業ダイレクト ★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎WEB面接可/前期比200％成長！
360~700万
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
業界特化の人材紹介サービスで急成長を続けている当社で,求職者様の転職活動と理想のキャリア実現に向けた支援を行うキャリアアドバイザーとして活躍いただく方を募集します！ キャリアアドバイザーとして求職者と企業を繋ぎ,転職と採用の成功を支援。面談や企業へのヒアリングを通じて最適なマッチングを実現します！ ■求職者様とのキャリア面談(オンライン) ■履歴書/職務経歴書の添削 ■面接から入社までのサポート(給料交渉/転職軸の整理等) ■企業様へ求職者様の紹介 ■条件交渉および契約締結 ■企業様への新規営業(オンライン) ■業務効率化のための施策出しおよびその実行
求める能力・経験
【必須】■社会人経験 1年以上 ■目標に向かって注力された経験(※部活動/仕事/習い事等,領域は問いません) 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 ◢◤年商千億規模メガベンチャー◢◤平均年収640万以上！年商1000億円のレバレジーズをご紹介！
450~1000万
レバレジーズ東京都渋谷区仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ①IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ②へルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層領域 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ④HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ⑤コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 ◣1day選考◢年商数千億のメガベンチャー/人材紹介営業/未経験OK！！平均年収500万以上
450~1000万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ①IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ②へルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層領域 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ④HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ⑤コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
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エージェント求人 【広島】CA/RA マネージャー候補（CA/RA経験3年以上）
600~800万
X Mile株式会社広島県広島市仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
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企業ダイレクト オープンポジション/転職エージェント◎WEB面接可/前期比200％成長！
360~700万
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
■業界特化の人材紹介サービスで急成長中の当社。 ■本ポジションは,今後のキャリアビジョンが明確ではないけれど,○ベンチャーで圧倒的に成長をしたい！○めちゃくちゃ仕事が好き,没頭できる仲間と働きたい！ ○成果を追求しスキルアップしたい！○マネジメントかプレイング,どちらにも興味がある,という方向けのポジションです。 ■面接内で今後のキャリア/仕事内容/働き方/契約内容を臨機応変に調整させていただきます。 ≪ポジション例≫CA・キャリアアドバイザー(求職者の転職支援)/RA・リクルーティングアドバイザー(企業の採用支援) 等
求める能力・経験
【必須】■社会人経験 1年以上 ■目標に向かって注力された経験(※部活動/仕事/習い事等,領域は問いません) 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 【福岡】CA(キャリアアドバイザー経験2年以上)
500~700万
X Mile株式会社福岡県福岡市仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
企業ダイレクト ＜Executive領域＞リクルートメントコンサルタント(東京・横浜・名古屋)
470~1100万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市仕事内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエグ ゼクティブ領域をご担当いただきます。 ■クライアント企業について：外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。その企業のビジネスの成否に影響力が高い重要な案件の依頼が寄せられています。 ■転職希望者について：大手企業での部門長以上のマネジメント経験者、中堅企業・スタートアップ企業での経営幹部経験者など、優秀なエグゼクティブ転職希望者との面談を年間約6000件ほど実施しています。
求める能力・経験
【必須】■非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方→当社の理念に通ずる為 【いずれか必須】■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 【歓迎】■様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方 【人物像】■自発性■改善思考■チームワーク■他者貢献欲
事業内容
-
企業ダイレクト 第二新卒募集【東京(渋谷)/リクルーティングアドバイザー】採用支援/福利厚生◎
400~500万
株式会社アスリートプランニング東京都渋谷区仕事内容
体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No1の売上実績を構築している当社にてリクルーティングアドバイザー(RA)として年間を通し企業に合わせた新卒採用に関するイベント企画や人材提案を行います。 ■就活イベント提案:最大2000名以上の体育会学生が集まる就活イベント 等への出展提案 ◎企業ニーズや規模感に合わせて少人数制のイベントも企画でき、幅広い提案が可能です ■人材紹介サービス提案：企業の求める人材をヒアリングし、自社サービスに登録している体育会学生とのマッチングを行います。企業と学生が相互利益となるようにフォローします ■学生フォロー：キャリアアドバイザーと連携して学生をフォロー
求める能力・経験
【必須】■営業または販売業務の経験 ■目標の達成率にこだわっている方【キャリアパス】中途入社→サブマネージャー→マネージャー→支社長☆入社3年で管理職となった方もおります。 【魅力】■複数の表彰制度：月間MVP/準MVP/Q賞/半期賞/新人賞/チーム賞等が自身の頑張りが評価されやすい環境です。【評価制度】「成果」だけではなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視 【企業の特徴】「体育会学生採用支援」の先駆けとして、2004年より現在に至るまで、約3,000社の法人・企業様の体育会学生の採用支援を行っております
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
企業ダイレクト [福岡(天神)]営業(医師の人材紹介)/九州でシェアトップクラス/ノルマ無/転勤無
400~600万
株式会社ベリ･マッチ福岡県福岡市仕事内容
医師への求職支援および病院などの医療機関への求人ヒアリングを行い、両面型の営業として人材マッチングを行っていただきます。個人ノルマは無く、チームとして売上目標を目指していただきます。 仕事を探している医師と医師を探す医療機関の相互の相談に応え、それぞれの条件に合う医療機関と医師のマッチングを行います。エリアごとに3～6名のチーム制で活動します。適切な人材を迅速に確保することで、医療機関の運営がスムーズになり、患者に対する医療サービスの質が向上します。また、医師にとっても自分に合った職場を見つける手助けをすることができ、キャリアの発展に寄与できるので社会貢献性も高い仕事です！
求める能力・経験
【必須】営業・販売・接客などの何らかの顧客折衝経験がある方 【求める人物像】人のために何かしたい、社会に貢献したいという思いをお持ちの方 【当社で働く魅力】■「売り込む＜寄り添う」の営業スタイルで丁寧な対応ができます。就職希望者や医療機関のニーズをしっかりと把握し、その人や医療機関に最適なマッチングを行い、人生設計や夢の実現を支援する業務です！ ■医療機関や医師の方々から「ありがとう」と言ってもらえ、さらに地域社会に貢献できるやりがい大きい仕事です！
事業内容
■医師を中心とした医療従事者の人材紹介 ■就職・転職サイト『VeryMatch』の運営
エージェント求人 【未経験歓迎】【学歴不問】キャリアアドバイザー
400~600万
- サブリーダー
- 研修実施
- 条件交渉
- 提案
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 介護
- 管理職
- 教育
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社トライトキャリア（トライトグループ）東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市仕事内容
【具体的な業務】 ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など 求職者と企業の双方を担当！キャリアアドバイザーとして、お互いが満足できる転職を実現します！ 具体的な仕事内容 【どの分野でも必要となる「人材」を紹介・派遣するサービス】 × 【需要がなくならない介護・医療・福祉業界に特化】 この2つが組み合わさっている当社は、将来性も安定性も抜群。実際に、設立以来黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。 【具体的な業務】 ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ＜一元管理制を採用＞ 当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！ 【教育体制が充実】 今年1月に、より内容を充実させた研修カリキュラムに変更。約2週間、専門部署のメンバーが研修を行っていきます。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください ＜研修の内容＞ ■座学 ┗企業理解や業界知識などをレクチャー ■法人架電・求職者架電 ┗ロープレや実際の電話、求人提案などの実務をレクチャー ※導入研修後は各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修を行います ＜トッププレイヤーとの座談会＞ 当社で実績を残しているプレイヤーから、直接ノウハウを学べる座談会も定期的に実施。仕事の進め方やマインドなどを学べます。こうした社員の成長を後押しする体制には、特に力を入れています。 【スピード感のある成長】 未経験・1年目で年収600万円以上、トッププレイヤーになると年収900万円以上。こうした事例が多数ある当社。インセンティブの上限がないため、成果を上げた分収入も上がっていきます。 また、キャリアアップもスピーディーで、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職になることもできます。 ※管理職になった場合は月給45万円以上
求める能力・経験
必須 【ポテンシャル採用】社会的意義の高い仕事がしたい、キャリア・年収UPを実現したい方など歓迎※経験不問 ＼学歴不問・未経験歓迎！／ 歓迎 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ■常に前向きにチャレンジできる方 ■実力を正当に評価してもらいたい方 ■休みの日はしっかり休みたい方 ■当事者意識を持って数字を追うことができる方 ■柔軟な考え方ができる方 ■社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ■なにかしらの営業経験 ■販売や接客などの対人業務経験 など ※1～2年程度を想定 もっと上を目指したい、より良い環境で働きたいなど、意欲のある方は大歓迎！ 資格や経験、スキルなどは問いませんので、未経験の方も遠慮なくご応募ください。
事業内容
業界シェアトップクラスの求人サイトを保有 ■医療ワーカー ■介護ワーカー ■保育士ワーカー …など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。 業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。
エージェント求人 【リモート可】【年間休日126日】【業界・職種未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）
440~700万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 法人営業
エムスリーキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市仕事内容
薬剤師領域の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 薬局・医療機関の人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 【虎ノ門／薬剤師資格保有者歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)／年休126日／リモートワーク可 【プライム上場G／医療現場での経験を活かして働く／業界最大級の登録者数／年休126日／転勤なし／研修制度充実】
求める能力・経験
必須 ◾️大学卒以上 ◾️法人営業経験 歓迎 ◾️薬剤師国家資格保有者 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
企業ダイレクト キャリアアドバイザー/リーダー候補◎WEB面接可/副業可/前期比200％成長！
600~1099万
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
業界特化の人材紹介サービスで急成長を続けている当社で,求職者様の転職活動と理想のキャリア実現に向けた支援を行うキャリアアドバイザーとして活躍いただく方を募集します！ キャリアアドバイザーとして求職者と企業を繋ぎ,転職と採用の成功を支援。面談や企業へのヒアリングを通じて最適なマッチングを実現します！ ■求職者様とのキャリア面談(オンライン) ■履歴書/職務経歴書の添削 ■面接から入社までのサポート(給料交渉/転職軸の整理等) ■企業様へ求職者様の紹介 ■条件交渉および契約締結 ■企業様への新規営業(オンライン) ■業務効率化のための施策出しおよびその実行
求める能力・経験
【必須】何かしらの営業経験 ※業界・商材は不問 【歓迎】人材業界での就業経験 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 【業界未経験可能】【職種未経験可能】キャリアアドバイザー
347~500万
- 転職支援
- 戦略提案
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 接客
スラッシュ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」へ登録された不動産業界での転職を希望する求職者と、人材を必要としている不動産会社様を結びつける仕事です。 【赤坂】キャリアアドバイザー／業界職種未経験OK／営業からキャリアチェンジ／年間休日128日 ～業界・職種未経験歓迎／傾聴力や顧客志向を活かせます／年間休日128日／残業平均20時間／ワークライフバランス◎～ ■ご入社後： ・不動産業界の知識や営業経験がなくても、業界知識の勉強会の実施があり、イチから丁寧にお教えするので業界・職種未経験の方でも安心してご応募いただけます。また、社内のほとんどが未経験からのスタートとなっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」へ登録された不動産業界での転職を希望する求職者と、人材を必要としている不動産会社様を結びつける仕事です。 ■具体的に： ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者と企業の選考管理 ・企業への採用状況ヒアリング ・企業への人材紹介およびその他サービスの提案 ■ポジションの魅力： ・人と企業のマッチングという社会貢献性や自身の介在価値の高い仕事です。 ・他社の人生に関わるという大きな達成感を得られるお仕事です。 ■社風： ・成長意欲が高く、仕事に熱心に取り組むメンバーが多いです。 ・風通しがよく働きやすいです。 ・個々人の成長に見合った取り組み方が尊重されます。 ■「不動産キャリア」：https://fudosan-career.net/ 不動産業界向けの完全成果報酬型の求人サイトです。「求める人材がなかなか採用できない」「採用戦略を考えてほしい」といった課題・ご要望をお持ちの不動産会社様向けの採用支援サービスです。3000～3500社が活用しております。 ■当社について： 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」など採用支援事業も展開しております。また、「不動産キャリア」と「リブロ」の開発を加速・内製化させるため、2021年5月にものつくりに特化をした子会社を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 ◾️学歴：高校卒業以上 歓迎 ◾️営業・接客経験 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務、新入学生向け部屋探し媒体｢キャンパス見聞録｣、｢見聞録.com｣の運営、不動産求人サイト「不動産キャリア」および「不動産キャリアAGENT」の運営業務、賃貸物件オーナー向け情報誌｢グローバルオーナーズ｣の広告代理、Webサイトの制作およびそれに関連するシステム構築、販促ツール制作業務 など
エージェント求人 🟧平均年収1,820万円🟧人材紹介コンサルタント 株式会社MyVision
420~4000万
株式会社MyVision東京都千代田区仕事内容
・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
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エージェント求人 【東京/両面型エージェント】フルフレックス/週３リモート/人事・マーケにも挑戦可
400~700万
株式会社アサイン東京都千代田区仕事内容
☆サブミッション制度（社内兼務制度）、抜擢文化等により、スピード感のある成長や目指すキャリア実現に挑戦することができる環境！ ☆インセンティブ制度が充実しており、2年目平均年収1100万円！ ☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポート！ ■職務内容 キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多くなっています。 エージェント業務のみならず、幅広い経験を積むことができ、ご自身の成長にもコミットできる環境です。 ■抜擢文化 同社は抜擢や挑戦に肯定的な文化を持っています。入社1年から積極的な抜擢を行い、社員のキャリア形成にも力を入れています。 現状、新規事業では経営層ではなく、メンバー層が事業責任者を務めています。 ■インセンティブ制度について 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトします。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■教育制度 業界屈指の教育制度を用意しています。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究） ・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用） ・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） 会社と個人のKPIを達成するために協力する制度、空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞ ・大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業界未経験歓迎！／第二新卒歓迎！ ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
企業ダイレクト セールス/転職エージェント/リーダー候補◎WEB面接可/副業可/前期比200％成長！
600~1099万
株式会社レクリー東京都新宿区仕事内容
業界特化の人材紹介サービスで,3期連続200％以上の急成長を続けている当社で,売上の要となる,セールス部門での事業拡大や新規事業を牽引いただく方を募集します！ 【詳細】営業とマーケティング活動を通じた新規顧客開拓,既存顧客との関係構築および求人情報のアップデート等を担っていただきます。toBマーケティングの領域でも主体的に施策を推進いただきます。 ■アプローチする企業のリスト作成 ■企業への新規営業 ■条件交渉および契約締結 ■既存顧客対応(カスタマーサポート) ■一斉メールや広報等でのインバウンドリード創出 ■業務効率化のための施策出しおよびその実行 等
求める能力・経験
【必須】何かしらの営業経験 ※業界・商材は不問 【歓迎】人材業界での就業経験 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 【プライム上場/安定ホワイト企業】マネーフォワード_事業開発_BPO企画(名古屋)
580~900万
- 課題設定
- 部長
- スタッフ
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 財務
- 提案
- オペレーション設計
- BPO
- 経理
- 請求
- 経費精算
- クラウド
- SaaS
- 検証
- オペレーション改善
- 構造設計
- PMO
- 分析
株式会社マネーフォワード愛知県名古屋市仕事内容
■募集背景 同社はクラウドサービスを提供して、企業のバックオフィス業務の改善のため、価値提供をしています。 経理財務領域のおけるSaas市場の成熟化や顧客企業のニーズの多様化に伴い、顧客企業へ円滑にプロダクトを利用いただくだけでなく、顧客課題を総合的に解決できるよう、BPOサービスを提供しています。 ここで簡単にBPOサービス開始に至った背景を簡単に説明させていただきます。 同社はこれまでモバイルアプリとオートメーションによって、経費精算や請求書処理を効率化するプロダクトをより多くの企業に導入してもらうための活動を中心に行ってきました。 一方で、紙の取り回しチェック業務、特定のサポート業務等、サービスを円滑に利用しても残る課題もございました。 その残された業務に対して価値を提供できないか、と考えアウトソースという選択肢を提供しています。 現在は徐々に顧客が増え始めて、スケールを目指すタイミングに来ています。 そこで、スケール化を目指すにあたったBPOサービス領域における各種業務ラインの改善活動やさらなるスケールアップを目指すためのビジネスモデルのアップデートのための人材を迎え入れたく、この構想の中核を担うソリューションデザイングループの人材を募集させていただくこととなりました。 ■ミッション BPO事業におけるソリューションデザインの担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 ・ソリューションの企画・設計 ・設計したソリューションの拡販に向けたセールスサクセスの推進 ■業務内容 ・新サービスのアイデア検討、検証 ・サービスの導入における社内＆顧客との要件設定・フィードバック ・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント ・直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進 ・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計 ・BPOサービスの拡販に向けたセールスイネーブルメントの設計＆推進 ■このポジションの魅力 ・業務変革を支援する新しいビジネスモデル 同社のBPaas（BPO×SaaS）を活用し、顧客の経理財務業務の効率化と業務変革を支援します。属人的になりがちな業務の統一化を実現し、顧客の「あるべき姿」を提言することで、業務削減以上の価値を提供します。 ・幅広い専門性を追求できる環境 ミッションベースで幅広い業務に関わることができ、BPaasの具体的な実現に向けたビジネスモデルやOPSの設計、社内外の人材の巻き込みなど、ポータブルな経験・スキルを積むことができます。 ・意思決定の幅が広い組織設計 部長含めて6名の組織で、部長方針としてメンバーに意思決定を委ねる方針です。業務ごとではなくミッションごとに役割を任せるため、様々な選択肢から意思決定を行える環境が整っています。 ・多様なキャリアパスと成長機会 組織が未成熟で新設機能の立ち上げに関わるチャンスが豊富です。今後、経理財務以外にもHRやリーガルプロダクトに対応したBPOを立ち上げる可能性があり、役割を広げる機会が多く存在します。
求める能力・経験
■必須要件 以下に該当する経験および知識を全てお持ちの方 下記経験を2年以上お持ちの方 BPOサービス、ITOサービス、クラウドサービスなどのサービス企画および具体的なデリバリ経験(計画後の実行支援領域) ■あると望ましいスキル・経験 ・経理業務を理解している(簿記3級程度) ・仮説検討に基づく論点設計力 ・BPO関連のPJTにおけるPMO経験 ・オペレーションマネジメント経験 ・プロセス改善の成功体験 ・PJマネジメントにおける各種指標の設計＆管理 ・データ基盤設計・分析経験 ・チームマネジメント経験(数名程度) ・外部ベンダーとの業務委託連携を通した業務推進経験 ■こんな方に仲間になってほしい ミッション・ビジョンに共感し、その実現を自分事にできる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
エージェント求人 【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
364~490万
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区仕事内容
～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
求める能力・経験
【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）
事業内容
体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 セールスプロモーション事業 業務委託・アウトソーシング・BPO事業