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人材サービス専門職の求人一覧
全4,694件
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス_キャリアコンサルタント
360~640万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 販売
株式会社エス・エム・エス
北海道札幌市, 東京都港区, 福岡県福岡市仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援の両手型営業 ※toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う両面型スタイルです <概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <担当サービス例> ナース人材バンク(看護師)/カイゴジョブエージェント(介護職)/ケア人材バンク(ケアマネジャー)/PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)/栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)/保育士人材バンク (保育士)/ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <仕事内容のポイント> ・toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイル ・2~4名程度のチーム体制 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほど(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることもある <仕事の魅力> ・顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 <チーム体制> キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! <社会貢献性> 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! <仕事を通して身に付くスキル> ・目標達成スキル/プロセス実行力 当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ・高速PDCAスキル 当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。 <組織の特徴> キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。平均年齢は30歳前後です。 <入社後の受け入れ体制> 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、
求める能力・経験
◎営業経験1年以上 ◎販売経験1年以上 ※介護・医療業界未経験者、第二新卒歓迎 【下記条件に当てはまる方をお待ちしています】 〇変化と成長を楽しめる方 〇顧客・同僚と協調・共創できる方 〇配慮・気配りのある、心地よいコミュニケーションができる方 〇自ら考え、行動・改善できる方 〇生産性・効率性の高い仕事をしたい方 〇向上心を持って業務の効率化を図れる方 〇誠実で、倫理・モラルに反する行動をされない方
事業内容
◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等
エージェント求人 地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント
600~900万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
株式会社みらいワークス東京都港区仕事内容
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞ https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法： ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法： ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について ・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です （平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）： ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）
求める能力・経験
必須要件 人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎 歓迎/尚可 ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。
事業内容
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。
エージェント求人 キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル@横浜
500~600万
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- リーダー
- マネジメント
- 営業
- 販売
レバレジーズ株式会社神奈川県横浜市仕事内容
医療を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 歓迎/尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界１位のメディアも多数保有しています。
エージェント求人 ◎【希少求人】年間休日145日◎リクルート正社員【HRエージェント領域】顧客接点職CA/大阪勤務
462~563万
- 提案
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート大阪府大阪市仕事内容
【HRエージェント領域】顧客接点職／SE社員／CA【関西/大阪】 ハードウェアソフトウェアHRtechWEB広告・メディア人材紹介インターネットサービス採用 支援ダイレクトリクルーティング ◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理 し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いた だける仕事です。
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◎【希少求人】年間休日145日◎リクルート正社員【HRエージェント領域】顧客接点職CA/東京勤務
462~563万
- 営業
- 提案
- 転職支援
- 人材紹介
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート大阪府大阪市仕事内容
【HRエージェント領域】顧客接点職／SE社員／CA【関西/大阪】 ハードウェアソフトウェアHRtechWEB広告・メディア人材紹介インターネットサービス採用 支援ダイレクトリクルーティング ◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理 し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いた だける仕事です。
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪勤務【キャリアアドバイザー】体育会学生の就職支援事業◎プライム上場G
350~550万
株式会社アスリートプランニング大阪府大阪市仕事内容
大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 【業務内容】■キャリア支援/学生支援/大学サポート:体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。■イベント企画運営:イベントの企画運営全般を行います。
求める能力・経験
【必須】■目標達成にこだわっている方【魅力】未経験から人材業界へキャリアチェンジが可能です。【やりがい】学生の社会人第一歩をパートナーとして寄り添い提案できるポジションです。 【当社について】就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
企業ダイレクト 大阪勤務【法人営業】体育会学生向けの人材事業(新卒採用支援)◎プライム上場G
350~550万
株式会社アスリートプランニング大阪府大阪市仕事内容
企業ニーズに応じた新卒採用に関する企画や営業、イベント運営を行うRA職（法人営業）として、下記業務をご担当いただきます。 [業務の変更範囲：当社業務全般] (1)就活イベント企画営業：企業に対し採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案。 (2)人材紹介営業：企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行う。 (3)イベント企画運営：担当企業が参加するイベントの運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を担当。
求める能力・経験
【必須】■顧客折衝のご経験 【魅力】■高い実績と信頼:企業リピート率90％以上/学生満足度96％/登録会員約2万2000人 ■スキルアップ:多業界の企業とお付き合いがあるため幅広く他業界の知見が身に付きます。 【当社について】就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく、日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】体育会学生の就職支援事業◎プライム上場G
400~550万
株式会社アスリートプランニング東京都渋谷区仕事内容
キャリアアドバイザーとして、大学の部活動に所属の体育会学生の就活支援をお任せします。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。【詳細】◆サイト登録の促進:大学に訪問し 体育会学生と信頼関係を築き、当会員サイトの登録を促進 ◆学生面談/就活フォロー:当社が主催の合同企業説明会の誘致や適性に合った企業の紹介 ※選考結果連絡や選考調整-面接対策までフォロー(面談の9割はZoom実施) ◆就活イベント運営(毎年10-3月):イベント企画,準備/当日運営,参加企業サポート等 ◆イベント集客:イベントに参加する学生の集客 ◆就活生向け就活講座運営:就活のノウハウや企業情報を伝える講師として登壇
求める能力・経験
【必須】■目標達成にこだわっている方【魅力】未経験から人材業界へキャリアチェンジが可能です。【やりがい】学生の社会人第一歩をパートナーとして寄り添い提案できるポジションです。 【当社について】就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく、日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
企業ダイレクト 【法人営業】体育会学生向けの人材事業(新卒採用支援)◎プライム上場G
400~550万
株式会社アスリートプランニング東京都渋谷区仕事内容
当社の法人営業(RA)として、1年間を通して企業ニーズに合わせながら新卒採用に関するイベント企画や人材の提案営業を行っていただきます。 ■就活イベント提案：最大2000名以上の体育会学生が集まる就活イベント 等への出展提案 ◎企業ニーズや規模感に合わせて少人数制のイベントも企画でき、幅広い提案が可能です ■人材紹介サービス提案：企業の求める人材をヒアリングし、自社サービスに登録している体育会学生とのマッチングを行います。企業と学生が相互利益となるようにフォローします ■学生フォロー：キャリアアドバイザーと連携して学生をフォロー ◎自分の目で見た企業の特徴/雰囲気を自分の言葉で学生に伝えることができます
求める能力・経験
【必須】■顧客折衝のご経験 【魅力】■高い実績と信頼:企業リピート率90％以上/学生満足度96％/登録会員約2万2000人 ■スキルアップ:多業界の企業とお付き合いがあるため幅広く他業界の知見が身に付きます。 【当社について】就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく、日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
企業ダイレクト 【コンサルティングセールス】フリーランスマッチングプラットフォーム運営
420~600万
ハイタレント株式会社東京都港区仕事内容
『戦略コンサルタント・外資投資銀行出身者などのフリーランスコンサルタント⇔コンサルを必要とする企業』のマッチングプラットフォームを運営。より良いマッチングを創出し事業拡大を導くためのセールスを募集！ 【HiTalent社 人材紹介事業部の今後の展望】 ●戦略コンサルにとらわれない価値提供…最終的にはコンサルタントだけでなく、職種にとらわれない人材紹介を目指しており、アサインする人材も含めたコンサルティング提案で顧客価値を高めていく想定です。 ●幅広い人材の活躍…シニア層や海外在住など、高いスキルを持つ幅広い人材に適切な案件を紹介することで『能力のある人が活躍できる場を増やしたい』と考えております。
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験2年 ★大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解などができる方がぴったりです！ 【HiTalentとは】 ローランドベルガー出身の代表取締役が自身のフリーランスでの実体験を元に発案。フリーランスや業務委託のコンサルタントをカスタマーとして、クライアントに戦略コンサルサービスを提供するマッチングプラットフォーム。大手ファームの約1/3の価格でプロジェクト提供を可能にし、アウトバウンドで積極的にアプローチを掛けて大手企業をはじめとする顧客にご利用頂いております。
事業内容
ハイタレント（優秀なフリーランス）と企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】戦略コンサル・外資金融出身者のマッチング/新規事業
420~600万
ハイタレント株式会社東京都港区仕事内容
新規事業として取り組んでいる、戦略コンサルタントや外資金融出身者の人材紹介事業部の立上げ～推進をお任せします。特にキャリアアドバイザー(求職者担当)側の応対や立上げをお任せします。 【最も期待する役割】 ・求職者のキャリアの棚卸し～言語化 ・希望に合わせたキャリアアドバイスや各種調整 ・得たナレッジの社内共有やキャリアアドバイザー側の業務立上げ 等 ★今回ご入社される方がキャリアアドバイザー側での入社第一号となります。役員直下で事業立ち上げを行える非常に遣り甲斐あるポジションです。
求める能力・経験
【必須】■営業経験2年以上 ★論理的に問題を発見し～課題設定～アクションができる方であれば、営業経験は問いません！ 【HiTalentとは】 ローランドベルガー出身の代表取締役が自身のフリーランスでの実体験を元に発案。フリーランスや業務委託のコンサルタントをカスタマーとして、クライアントに戦略コンサルサービスを提供するマッチングプラットフォーム。大手ファームの約1/3の価格でプロジェクト提供を可能にし、アウトバウンドで積極的にアプローチを掛けて大手企業をはじめとする顧客にご利用頂いております。
事業内容
ハイタレント（優秀なフリーランス）と企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営
エージェント求人 フルリモート/フルフレックスで大手企業の人事課題に深く入り込む採用コンサルタント
500~1050万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 人事
- PMO
- コンサルタント
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 中途採用
- RPO指導
- ダイレクトソーシング
- 採用面接
- 採用HP設計
- 採用率向上
- 採用ブランディング設計
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
- 人材紹介
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- グローバル人材面接
- コンサルティング業務
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- 人事戦略コンサルティング
- マネジメント対象 正社員
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
株式会社LeIN東京都千代田区仕事内容
■募集部門：カスタマーサクセス部 クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。 採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。 ■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 具体的には・・・ ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務） ・採用広告の企画設計、運用 ・ご経験に応じてクライアント側を含む採用チームのリード（PM） ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・アルムナイプロジェクトの運用 ・リファラル採用の構築と推進 ・各種HRイベントの実行 ・採用ブランディング支援（記事選定・投稿、結果分析など） ・採用活動の分析と打ち手の立案 ＜リーダー業務＞ ※ご経験に応じて ・社内貢献プロジェクトの立案～実行 ・メンバー支援 ※標準的なプロジェクト体制 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社の採用、組織作りなど自社運用に関わることもできます。 ■キャリアパス リクルーターとして採用スキルを極める、プロジェクトの運営を担うプロジェクトマネージャーとして成長するなど、複線型のキャリアパスを用意しています。マネジメント（管理職）を目指すメンバーは、それに向けたロードマップを立てています。急成長中の企業だからこそ、当社には様々なチャンスと可能性があります。 ■当社で働く魅力 【エージェントと人事のいいとこどり！】 人事ほど縛られずに、様々な企業の採用にエージェントよりも近い立場でかかわることができます。また当社は100％顧客と直接取引のため、クライアントと密接にコミュニケーションをとりながら、伴走型の支援を行っています。日本を代表する大企業から最先端技術を保有するスタートアップ企業まで、幅広い企業の人事として、一社一社深く案件に関わることが可能です。 【ロケーションフリー × フレックス × フルリモートワークの柔軟な働き方ができる】 当社はオンラインベースで仕事ができる業務設計・環境を有しており、フルリモートワークで場所を問わず、柔軟な働き方をすることができます。現在のメンバーも東京、名古屋、京都、大阪、九州と、多様な場所から勤務しています。 （定期的に集まるなど、直接コミュニケーションをとる場もご用意しています） 【メンバーのワークライフバランスを支援する福利厚生】 ・年間有休休暇：20日（週末や祝日と繋げて長期休みを取得するメンバーもいます） ・ワーケーション可：事前申請で旅行先・帰省先でのワーケーションも可能 ・休憩自由取得制度：子どもの保育園の送り迎え、通院、ジムやスポーツを楽しむ時間など、自由度の高い環境です ・男性育児休暇取得率：100％（ライフイベントを優先しつつ、自身のキャリアプランを諦めることなく実現を目指せるようサポートする文化があります） ・育休復帰率：100％（フルフレックスや休憩自由取得制度を活用し、フルタイムで活躍するママさんメンバーも多く在籍しています） 【メンバーのキャリアオーナーシップを支える研修制度】 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります ＜研修例＞ ・社内勉強会（リクルーター会、CSチーム会） ・Slackナレッジ共有チャネル（成功事例や新しいナレッジ・ノウハウ共有が毎日積極的に行われる場） ・LinkedInパートナートレーニング ・資格受験代および書籍代の補助 ・オンライン英会話 ・マンツーマンコーチング ・役員との定期1on1（入社時の立ち上がりを会社としてしっかり支援） ・人材市場および採用ノウハウ研修（採用領域の経験がない方向け） ・PMP資格保有社員によるプロジェクトマネジメント研修（PM未経験者向け）
求める能力・経験
■必須（MUST） ・インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 ■歓迎（WANT） 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業務全般の知識及び実務経験 ・採用課題に対する企画/コンサルティング経験 ・採用戦略の立案・実行リード経験 ■求める人物像 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人 ・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人
事業内容
1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティング及び採用代行業務
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー】IT職種に特化した人材紹介◎研修体制充実
445~490万
株式会社ギークリー東京都渋谷区仕事内容
企業人事や経営層を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走する法人営業（リクルーティングアドバイザー）を担当します。詳細】■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先 人事、経営層等との折衝業務■ヒアリング・求人票の作成■人選から人材の提案(候補者の推薦)■選考コーディネート～入社までフォロー【強み】徹底した仕組み化（システム内製化・業務オペレーションの整備※マニュアル件数1500件以上等）×やり切る社風を持つ個の力 を活かして、サービスの質を高めています。◎、転職決定率は業界平均の3～4倍、早期退職率は業界平均の3分の1を誇り、ITI採用のインフラを目指しています。
求める能力・経験
【必須】営業 または 販売接客経験 または エンジニア経験 ★業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えており、入社後約3ヵ月専任の教育担当によるIT・人材業界の研修があるため、業界未経験でも 活躍実績多数！【魅力】■公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられる環境（年2回昇給機会あり、定性・定量での評価）■営業提案力・人材マネジメント力などに加えて、IT職種・業界への専門知識が身に着くため、市場価値を高められる環境■大手からベンチャーまで様々な業態が直面するDX化などの経営課題解決につながる、IT人材の支援＝課題解決に貢献できる。
事業内容
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
エージェント求人 【土日祝休み・服装自由・副業可】完全未経験から人材派遣営業！～人の人生に貢献できるお仕事です～
350~450万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
株式会社フェローシップ東京都千代田区仕事内容
■業務内容 人材派遣事業部の営業 （デジタルエンタメ業界に強い） ■具体的には・・・ ◇クライアント企業への人材コンサルティング ・クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリングを行い、採用したいターゲットの像を固め、求人を作成します。 ◇登録スタッフとクライアント企業のマッチング ・採用ターゲットが固まったら、人材コーディネーターが選出したスタッフを先方に提案し、クライアントとスタッフ双方の合意が取れたら実際に就業の契約を結びます。 ◇就業中のスタッフのフォロー ・すでに契約している企業に就業しているスタッフのフォローを行います。 ■業務におけるやりがい・ポイント： ・多くの企業が抱える「人材」の課題に深く入り込み解決を目指すことが出来るお仕事です。 ・企業が抱える問題の解決に挑む回数が多く、スピード感もあるため、ビジネススキルを高めるための経験を積むチャンスが豊富です。 ・自身の行動が数字につながっていく様子が分かりやすく見えるため、営業として数字を自ら作っていきたい！という方にはおすすめの環境です。
求める能力・経験
【必須】 MUST：無し 営業としてキャリアを積みたいという気持ち。
事業内容
人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
エージェント求人 介護系求人広告制作チームの運営・育成担当（リーダー候補）
400~600万
- 介護
- 制作
- マネジメント
- 広告制作
- 求人広告
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 販売
- 店長
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市仕事内容
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告制作チームにおいて、 小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。 所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、 個人に合わせた目標設定などを行いながら、 チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務 ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 【チームの特徴】 広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、 複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。 現在、作成する広告数が好調に増加していることから、 積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。 そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、 スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。
求める能力・経験
・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 以下のようなご経験をお持ちの方、歓迎します！ ・求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験 ・販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験 ※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎します。
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 寄り添い型人材紹介・人材派遣★未経験から幅広いキャリアパス★仲の良い会社
300~400万
- 法人営業
- 営業活動
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 広報
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社ANV東京都渋谷区仕事内容
基本的には入社から1年～2年間は、人材派遣事業部にてモバイルプランナー業務を担当いただきます。 その後につきましては、面談・研修を通じて下記ポジションへキャリアチェンジが可能です！ 【キャリアプラン】 ◆人材紹介事業 20代～30代前半に特化した人材紹介事業 ◆人材派遣事業 法人営業、大手通信キャリア様や代理店様・大手人材会社様に対して営業活動を行います。 ◆広報・マーケティング マス向けに弊社の認知度向上を行うことや、人材紹介事業の集客などのマーケティングを担当いただきます。 ◆人事・採用 中途採用をメインとして、戦略～実行まで幅広くご担当いただきます。 ◆事務職
求める能力・経験
特になし
事業内容
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エージェント求人 【東京】【営業プレイヤー職】世の中の「営業」のイメージを共に変えていきませんか
312~400万
株式会社セレブリックス セールスカンパニー東京都江東区仕事内容
我々セレブリックスは営業支援領域で今年で27年目を迎える業界最大手企業です。 これまで、1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行、その他セールステック導入支援など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは･･･営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！ ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング（Nカレッジ） 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例： ① 売れる営業はココがちがう！【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく！【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか？【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています！
求める能力・経験
求める人物像 ■応募資格（MUST） 営業でキャリアを積みたいという向上心をお持ちの方 営業支援事業への理解と共感 基本的なPCスキルをお持ちの方（両手でのタイピングができること） ■応募資格（WANT） 営業経験をお持ちの方（個人法人/有形無形問わず） 接客/販売経験をお持ちの方 ■求める人物像 チームで高い目標を達成したいという価値観をお持ちの方 興味関心が広く、学習・インプット習慣のある方 高い倫理観を持っており、周囲に対して誠実な言動の取れる方 ものごとを前向きにとらえることができ、素直に取り組むことのできる方 TPOに合わせた言動をとることができる方 ■その他 20~29歳を中心にご活躍されているポジションです 学歴や経歴は不問です 携帯ショップ店員、ウェディングプランナー、学校の先生など、対人折衝や 提案が業務内容の方を中心にご活躍をいただいております
事業内容
我々セレブリックスは営業支援領域で今年で27年目を迎える業界最大手企業です。 これまで、1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行、その他セールステック導入支援など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。
エージェント求人 未経験者可能なオフィスワーク/勤務地：渋谷駅すぐそば/完全週休二日制（土日祝）
330~600万
- 事務
- ヒアリング
- 電話応対
- 電話対応
- コミュニケーションサービス
株式会社Branding Engineer（株式会社TWOSTONE&Sons）東京都渋谷区仕事内容
１．エンジニアの働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ２．働きやすい環境を目指し、傾聴を意識しエンジニアの相談に乗ったり調整する業務 ３．エンジニアとキャリアプランについてヒアリングや一緒に目標設定を行っていく業務 ４．契約更新手続きなどの事務業務 ５．リクルーティングアドバイザーとの調整業務
求める能力・経験
（必須条件） ・接客、販売、営業等の経験有（いづれか近しいもの必須）
事業内容
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エージェント求人 ◎リクルートスタッフィング【MS有期】日比谷・新宿/派遣営業
460~460万
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区仕事内容
【仕事内容】 事務職などの派遣を通して、企業の人材不足解消のためのご提案と就業後のスタッフのフォローをお任せいたします。 ■法人先には ・人材にお困りの企業に対して、どんな課題があるのか、どんな人材を求めているのかをヒアリング ・求める人材に合った派遣スタッフのご紹介 ・就業後のスタッフ状況のヒアリング、安定就業に向けたフォローやご提案を行う ■派遣スタッフには ・就業前の職場見学、業務内容の確認に同席、フォロー ・就業後の相談や、中長期的なキャリアのサポート行います。
求める能力・経験
＜MUST＞ ・販売/サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ＜WANT＞ ・法人/個人問わず営業経験がある方 <ご入社されている方＞ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！
事業内容
人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業
エージェント求人 ミライユ_キャリアアドバイザー
400~600万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- KPI設定
- KPI策定
株式会社ミライユ東京都千代田区仕事内容
【仕事の具体的な流れ】 人材紹介業務におけるプレイヤーとして、CA業務を担っていただきます。 自社運営の求人サイト「を見て、求職者様からご登録があります！ ▼ 求職者様と電話orオンラインで面談を行い、希望条件をヒアリング。 ご要望を一つひとつ丁寧に確認し、一人ひとりのニーズをしっかりと引き出し、就職の目的やキャリアプランなどもご提案しながら、ご相談に乗っていきます。 ▼ 条件に合う企業を選定、企業へ面接のアポイントを取ります。 ▼ 面接の練習や、履歴書の作成補助、面接時の注意点などをお伝えし、面接に臨む前のサポートを行います。 ▼ 内定が出るまでしっかりとサポートをするため、 短くても1か月。長い方だと半年間担当をしていきます。 ▼ 内定獲得後、入社までサポートし、 入社後も1/2/3か月間随時ご連絡をしながら、業務定着をフォローします。
求める能力・経験
営業として1年以上の実務経験がある方 または KPIを追う経験を2年以上した経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【▼特別スカウト▼SES IT営業 年収９００～１１００万！】麻布台ヒルズ業績好調企業！
900~1100万
- 営業
- マネジメント
ボードルア東京都港区仕事内容
・経営方針を理解し、営業戦略を考える。必要に応じて経営会議にも出席する。 ・エンタープライズ企業(売上数百億規模の会社)の開拓を中心に顧客の開拓をする。 ・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得をする。 ・部全体を把握し、対外的な仕事の創出や問題の処理、実務の遂行をする。 ・部下の評価・育成マネジメント・キャリア支援をする。
求める能力・経験
・法人向けのソリューション型の営業経験。(人材、広告、ITなど)
事業内容
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エージェント求人 【キャリアコンサルタント/東京】未経験可
350~420万
- 離職率/定着率
- 法人営業
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
株式会社エージェントキューブ東京都港区仕事内容
～20代の転職支援に特化～ 企業と求職者を両面で担当。面談数などKPIがなく、1人の求職者に寄り添って伴走が可能。 入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2～3件の訪問)
求める能力・経験
【以下条件を満たす方】 ・数字を追った経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 【こんな方にピッタリ】 ・周囲に好かれるコミュニケーションが取れる方 ・⾃⾝を成⻑させたいという思いがある方 ・面接で自分を作らずに正直に話した上で、マイナスな点もしっかり伝えていただける方。 ・目標達成意欲の高い方
事業内容
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-305944 教育研修事業 コンサルティング事業 総合人材サービス
エージェント求人 【人材コーディネーター（名古屋）】未経験歓迎／成長産業の業界大手！お客様とスタッフのマッチングを担当
300~480万
- 課題設定
- 人事
- 管理職
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 経理
- スタッフ
- ヒアリング
- 営業
- 支店長
- 顧客管理
- 顧客折衝
株式会社ベアーズ 愛知県名古屋市仕事内容
【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画
求める能力・経験
・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験
事業内容
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エージェント求人 レバレジーズ【営業オープンポジション／東京】
500~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- M&A対応
- QA/Quality Assu...
- PC/Web
- 介護
- 新規事業
- リーダー
- マネージャー
- 人事
- 提案
- クリエイター
- マネジメント
- 営業
- メディア
- デザイナー
- 人材紹介
- M&Aコンサルティング
- インストラクター
- 講師
- 販売
- 部長
- SaaS
- 広報
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
レバレジーズ株式会社は創業16年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー企業です。 あらゆる社会課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け） - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」 - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」 - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」 - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」 - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 ◎医療／介護領域 - 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」 - 介護士人材サービス「きらケア」 - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」 ◎若年層領域 - 新卒向け就職サービス「career ticket」 - フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。 〖業務内容について〗 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ▼詳細基準 【大卒・大学院卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【専門卒、短大卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 【高卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験5年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験を有する方や 塾やインストラクターなどの講師職経験の方も可。経験年数は上記詳細基準に応じる） ▼経歴： ・経験社数が弊社で3社目までの方 ・1年未満での退職経歴がない方※倒産での転職は適宜考慮 ・6カ月以上のブランクがない方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 Hajimari【ITプロ領域の人材営業(両手型)】8万人のフリーランスIT人材が登録／リモートOK
468~604万
- プロジェクト
- 商談
- 提案
- データベース
- パートナー
- 開発
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 顧客課題ヒアリング
- ビジョン設定
- 改善案提案
- 改善案策定
- BPO
- 人材紹介/派遣
- IT派遣
- 顧客対応
- 顧客数増
- 顧客管理
- 顧客調査
- 顧客 人材業界
- 面談相手 人材業界
- 最終顧客 人材業界
株式会社Hajimari東京都渋谷区仕事内容
クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・会社と個人のビジョンの重なりを尊重し、社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーであるため、 主体的に挑戦することができます。 ・正社員のご支援と違い、フリーランスだと携わる業務期間が決まっているので、 繰り返しご支援をすることで市場価値の高い候補者様のキャリアを一緒に考えることができる面白さがあります。 ■働き方 ・在宅勤務可能です。現メンバーは自身で管理しながら週2～3程度リモートワーク実施しています。
求める能力・経験
人材業界でのRA、CAのご経験
事業内容
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業