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人材サービス専門職の求人一覧
全10,818件
エージェント求人 パーソルキャリア_東京／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）
518~670万
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 提案
- 教育
- マッチングサービス
- 人材紹介
- 営業
パーソルキャリア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■概要 新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な進路選択を支援するキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ■詳細 ＜キャリアカウンセリング＞ 学生との面談を通じて、就職活動の軸や経験・強みを整理し、キャリアプランの提示および就職活動全般の支援を行います。 ＜求人紹介＞ 志向に合う求人に加え、可能性を広げる新たな選択肢も提案し、納得度の高い意思決定を支援します。 ＜選考サポート＞ 推薦状作成や面接対策を通じ、学生の魅力を最大限に引き出します。 ■特徴と魅力 ・若手中心で風通しの良い組織（20代後半～30代前半・中途入社多数） ・幅広い業界／職種知識が身につき、提案力が向上 ・価値観から向き合う深いキャリア支援が可能 ・2社の文化が融合した組織環境 ・ベネッセコーポレーションとパーソル両社の強みを活かした支援 ・未経験からでも挑戦・成長しやすい環境 ・土日出勤なし、日中中心の面談で安定した働き方 ■組織について ・約300名規模（新卒エージェント部約110名）組織は大きく新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス部、教育部、その他企画部門などに分かれています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。（基本土日の出社はございません） ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・営業経験（法人/個人不問）2年以上 ・顧客志向と成果志向をそれぞれ持っている ・達成意欲があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある ・4年制大学卒以上 ■歓迎条件 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方 ・複数の業務を並行して行ったことがある ・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる ■求める人物像 ・変化に対して主体的かつ前向きに取り組める方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_【プライム人材支援】※未経験者歓迎※東京／両面型コンサルタント／PRS事業部
483~659万
- コンサルティング業務
- データベース
- 事業責任者
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 課題設定
- アライアンス
- プレゼンテーション
- 人材紹介
- コンサルタント
- 管理職
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要： パーソルキャリア Prime Recruitment Services（略称：PRS）は、日系企業を中心に中堅～大手企業のプライム人材（事業の中核として継続的に価値を生み出す人材）に特化した紹介サービスを展開しています。 法人企業に対しては、役員や事業責任者と対話し、未来に向けた戦略と現状のGAPから課題を特定し、プライム人材採用というソリューションを通じて事業成長を支援。 一方、個人に対しては中長期的なキャリア戦略に伴走し、事業成長の中核となるミドル～ハイクラス層の可能性を最大化する機会創出を行っています。 さらに、dodaの圧倒的な基盤と業界トップクラスのアライアンスを活かし、精度の高い支援を実現。 企業課題と個人のキャリア戦略を接合し、新たなポジションを創出するなど、未来の事業をつくる採用に向けて価値提供を続けています。 ■PRSの型を身に着けて頂くための育成 プライム人材層専任のコンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人／個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎条件 ・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） ・経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR） ■求める人物像 ・スキル要件：法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験 ・資質・マインド：「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_北海道／リクルーティングコンサルタント（RC）
402~765万
- コンサルティング業務
- データベース
- 提案
- 商談
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- データ分析
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス： ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト： ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア： ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン： ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_福岡／リクルーティングコンサルタント（RC）／企業の採用を成功に導くソリューション
402~765万
- コンサルティング業務
- データベース
- 提案
- 商談
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- データ分析
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス： ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト： ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア： ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン： ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_大阪／リクルーティングコンサルタント（RC）／企業の採用を成功に導くソリューション
402~765万
- コンサルティング業務
- データベース
- 提案
- 商談
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- ヒアリング
- 営業
- データ分析
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス： ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト： ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア： ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン： ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_愛知／リクルーティングコンサルタント（RC）／企業の採用を成功に導くソリューション
402~765万
- コンサルティング業務
- データベース
- 提案
- 商談
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- ヒアリング
- 営業
- データ分析
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス： ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト： ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア： ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン： ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルキャリア_福岡／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）
406~769万
- プロジェクト
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 施設長
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 店長
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた非対面エージェントサービスを行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ■サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL： ■募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ■業務内容（概要→詳細→入社後） ＜概要＞ プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 ＜詳細＞ ◎法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ◎個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 ■やりがい・身につくスキル ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます。福岡拠点では北海道/東北/中四国
求める能力・経験
■MUST要件 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ・四年制大学卒以上 ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 営業店舗運営経験を活かす｜業務請負サービスの所長候補｜全国拠点あり 月給38.5万円～年休121日
450~700万
- 物流
- 品質管理
- 既存顧客
- SCM/生産管理/購買/物流
- イベント運営運用
- 店舗/施設運営
- シフト管理
- 教育
- スタッフ
- スタッフ採用
- 人員配置
- 店舗運営
- 事業計画
- マネジメント
- 営業活動
- BPO
- 支店長
- 所長
- 運営スタッフ採用
- 事業計画策定
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 営業
- 管理職
- 店長
- スタッフ管理
- 事業責任者
- 現場責任者
- 売上管理
- 法人営業
- 営業マネジメント
株式会社ハンデックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
この求人は、**全国40拠点を展開する業務請負(BPO)会社で、営業・採用・人員配置・売上利益管理まで営業所全体を経営する「営業所長候補」**です。 業務請負サービスを展開する各営業所にて、将来の営業所長候補として拠点運営全般をお任せします。 入社後は約6ヶ月間の研修を通じて、業務請負の基礎、営業、現場運営、スタッフ採用、見積作成、計数管理などを学びます。研修修了後は営業所責任者として、営業活動から人員配置、売上・利益管理まで拠点全体をマネジメントします。 【主な業務】 建築・物流・イベント関連企業への新規営業 既存顧客の案件対応 新規案件の受注・見積作成 内勤スタッフのシフト管理 メンバーの教育・育成 現場スタッフの採用計画立案 現場スタッフの手配・配置管理 現場ラウンド・業務品質管理 売上・利益の予実管理 経費コントロール 営業所の事業計画策定 営業所運営全般 営業所ごとに、どの業界・案件を伸ばすか、何名体制で運営するかなど大きな裁量があり、営業所をひとつの事業として動かす感覚を身につけられるポジションです。 〈勤務地〉 ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ーーー北海道・東北事業本部ーーー 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-2 3第二北美マンション1階 【青森営業所】 青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F 【秋田営業所】 秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室 【盛岡支店】 岩手県盛岡市みたけ5-20-34 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 【郡山支店】 福島県郡山市島2-38-9 ーーー首都圏事業本部ーーー 【前橋営業所】 群馬県前橋市大渡町1-11-10 【高崎サテライト】 群馬県高崎市栄町26-21 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市東簗瀬1-13-18 【水戸営業所】 茨城県水戸市元吉田町3189 【つくば営業所】 茨城県つくば市東新井17-3 1-G 【川越支店】 埼玉県川越市脇田本町11-30 アリエッタ101 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 【柏支店】 千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102 【千葉サテライト】 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B 【東京支店】 東京都墨田区緑4-20-7 アステ21 1F 【秋葉原サテライト】 東京都千代田区神田和泉町1-13-13 鈴木ビル1F 【北千住サテライト】 東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 【葛西支店】 東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室 【八王子営業所】 東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1F 【立川支店】 東京都立川市曙町2-18-4芳賀ビル2F 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F 【甲府支店】 山梨県甲斐市富竹新田2092 ーーー中日本事業本部ーーー 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27 【松本支店】 長野県松本市大字島内3008-1 【長野営業所】 長野県長野市川合新田1040 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区中島1-11-3 【沼津支店】 静岡県沼津市杉崎町1-25 【静岡営業所】 静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F 【中部営業所】 愛知県一宮市花池4-9-1 丸沢協和ビル 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル北棟1,2階 ーーー関西事業本部ーーー 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区天神西町6-4 FLANKER NANMORI.BLD 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区熊内橋通り1丁目2-8マンションキシモト熊内橋1F ーー中四国・九州事業本部ーーー 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区平田101-102 【広島営業所】 広島県広島市西区三篠町1-1-32 ファーストステージ横川 1・2階 【高松営業所】 香川県高松市室新町4番地12 樋口テナント西棟 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区松島3-8-11 2F 【天神サテライト】 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番10号 天神西茂ビルオフィスハミングバード401B 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目30-6 ＜この求人の魅力＞ 営業・店舗運営など現場経験を活かせる 約6ヶ月の体系的な研修あり 7ヶ月目から営業所長就任を目指せる 入社1年目営業所長の年収例550万円 入社3年目支店長の年収例600万円 営業所の売上・利益で評価 大きな裁量を持って拠点運営できる 年間休日121日原則土日祝休み
求める能力・経験
普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 高卒以上 以下いずれかの経験 個人または法人営業経験 営業所・店舗等の運営経験 マネジメント経験 建築現場での実務経験 物流・運送現場での実務経験 イベント設営・運営の実務経験 ※北海道・東北エリアは、建築・物流・運送・イベント設営運営いずれかの現場実務経験に加え、営業・店舗運営・マネジメント経験等が求められます。 ＜歓迎＞ 人材業界での経験 業務請負業界での経験 人材派遣・スタッフ管理経験 営業マネジメント経験 店長・SV・エリアマネージャー経験 物流・倉庫・運送業界経験 建築・内装業界経験 現場責任者経験 売上・利益管理経験 ＜求める人物像＞ 裁量ある仕事に挑戦したい方 将来的に拠点責任者を目指したい方 売上・利益に責任を持って働きたい方 成果を報酬に反映される環境で働きたい方 新しいことへの挑戦を楽しめる方 現場と経営の両方に関わりたい方 自分の経験を活かして組織を成長させたい方 将来的に独立・経営を視野に入れている方
事業内容
業務請負事業を中心に、建築内装現場作業、各種組立・納品・施工作業、物流関連、イベント設営・運営等を展開。全国約40営業所を展開し、営業所単位で法人向け業務請負サービスを提供。
エージェント求人 アスエネ_CEO室 - アスエネキャリア転職エージェント/キャリアアドバイザー
550~1000万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- カーボン/炭素
- 開発
- 人事
- 営業
- コンサルタント
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」の転職エージェント/キャリアアドバイザーです。GX・ESG領域の業種・職種へ求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。事業成長の加速化のための求職者接点の責任を持つ、コアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦～内定までの一連のフォロー
求める能力・経験
■MUST要件 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) ■歓迎条件 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験（採用・営業など） ・採用領域で卓越した成果を残された経験 ■求める人物像 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション次世代によりよい世界をの実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
事業内容
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
エージェント求人 【MyVision｜キャリアコンサル】平均年収1820万円／元BCG・リクルート幹部陣が直接育成
600~4000万
- IPO
- 株式
- 戦略提案
- マネージャー
- MA/CRM
- 新規事業
- ヒアリング
- コンサルタント
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 転職支援
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、プロ視点でのキャリアアドバイス） - 求人の紹介およびマッチング（経歴・志向性に合わせた求人提案、企業カルチャー等の情報提供） - 選考対策の実施（選考通過率を高める書類添削や面接対策の徹底サポート） - 内定後および入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリアアップに向けた継続的コンタクト） ◤会社の特徴◢ - 戦略ファーム出身者やトップコンサルタント、シリアルアントレプレナーが手掛ける急成長HRベンチャー - SFA/CRM/ERP等の自社システム内製化により、業界課題である業務効率化と質の高い転職支援を両立 - 2028年の株式上場（IPO）を目指し、圧倒的な事業成長を推進中 - 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアやボトムアップでの改善提案が活発な組織風土 ◤仕事の魅力◢ - 高い還元率を誇る給与設計（入社2年目以降の平均年収1,820万円／上限なしのインセンティブ制度） - 育成専任マネージャーによるデイリー1on1など伴走体制が充実しており、未経験からでも早期に活躍可能 - 早期のマネジメント登用をはじめ、新規事業立ち上げや経営企画など多角的な社内キャリアパスが存在 - 成果に応じたリモートワーク制度（週2〜フルリモート）や柔軟なフレックスタイム制を導入
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - なし ◤歓迎スキル・経験◢ - これまでの業務においてPDCAサイクルを回し、継続的に高い成果を出してきた経験 ◤求める人物像◢ - 周囲とのチームワークやナレッジシェアを大切にし、互いに高め合っていける方 - 目の前のアドバイザー業務・求職者対応に真摯に向き合える方 - 自律的に業務に取り組み、高い目標に向けて挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 【タイミー｜年収1,000万】シェア1位を目指す勝負の年！介護・教育領域の営業マネージャー候補
800~1000万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 離職率/定着率
- 介護
- サービス改善提案
- 法人営業
- 採用コスト
- 新規事業
- プロジェクト
- 提案
- 事業責任者
- 株式
- マネージャー
- 営業
- 教育
- 事業推進
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場シェア1位獲得へ！業界拡大フェーズを牽引するプレイングマネージャー候補募集 ✓自治体や業界協会も巻き込む圧倒的な社会貢献性とBPRコンサルティングスキルが身につく ✓年収800万〜1,000万円＋業績連動賞与・インセンティブ！成果がダイレクトに還元される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。ワーカー数1,420万人・事業者数23.8万社（2026年時点）を誇り、現在は蓄積した信頼データを軸とした新規事業展開や、介護・保育・教育など社会課題領域への深耕を進める「第二創業期」を迎えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数施設を展開する大手法人（本部）に対する最適な活用モデルの設計および導入提案 ✓「ジョブからタスクへの分解」など、顧客のオペレーションやシフト構造に踏み込んだBPRコンサルティング ✓現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の推進と、高い定着率・満足度を実現する伴走支援 ✓提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化など、組織の「勝ちパターン」づくりとメンバー育成 ✓インサイドセールスやプロダクト部門との連携によるサービス改善提案および事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体との実証事業における「無資格・未経験層」を活用した介護現場の業務切り分け（BPR）プロジェクト ✓複数施設を展開する大手法人の離職率低減・採用コスト最適化に向けたスポットワーク導入推進 ✓介護・保育領域における業界協会や行政との連携を通じた地域社会課題解決モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題解決（人手不足解消）に直結する社会的インパクトの大きな事業に関わりたい方 ✓無形商材の法人営業経験を活かし、より高度なBPRやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓拡大フェーズの組織で仕組みづくりや再現性ある営業基盤の構築に挑戦したい方 ✓早期にマネージャーや事業責任者など経営に近いポジションへ昇格したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓無形商材の法人営業経験（3年以上） ✓普通自動車運転免許の保有 ✓成果や実績を強固に残してきた方 ✓論理的思考力を用いてクライアントの課題解決を行ってきた経験 歓迎条件（WANT） ✓介護・福祉領域に対する法人営業経験 ✓IT・人材業界（派遣・求人媒体等）または飲食関連サービス（集客・デリバリー等）での勤務経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】物流専門の人材コンサルタント｜福岡【年収450万～550万円】
450~550万
- 営業
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 物流
- 法人営業
- 人材紹介
- 接客
シューペルブリアン株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 物流業界に特化した人材紹介サービスにおいて、求職者と企業の双方を担当する両面型の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・就業を希望する方との面談 ・求人情報の管理、企業への人材紹介 ・既存の取引先企業への訪問やフォロー ・新規企業への人材サービスの提案 など、個人営業と法人営業の両方をご担当いただきます。 【この求人のポイント】 ・同社代表から直接ご依頼いただいた独自求人 ・社風や職場環境を踏まえた選考対策が可能◎ ・業界未経験から人材紹介に挑戦できる ・求職者と企業の双方を担当する両面型営業 ・完全週休2日制（土日）
求める能力・経験
営業・販売において顧客折衝経験が1年以上ある方
事業内容
広島県に本社を置く人材サービス事業を行う企業です。
エージェント求人 【目指すは時価総額10兆円・グローバル企業へ】キャリアコンサルタント募集｜メディア出演多数
360~600万
株式会社ミツカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■理念・ビジョン 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。 世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。 事業の多角化、M&A～PMI、バリュエーションアップ等、様々な業務が日々発生しており、各課題をマクロでもミクロでも解決してくださる方を探しております。 ■仕事・事業 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 ■働く人・社風 一言で言うなら：「プロフェッショナルな野心家集団」 ミツプロには、平均年齢25歳前後のエネルギッシュなメンバーが集まっています。「20代のうちに圧倒的な市場価値を引き上げたい」という強い野心を持ちながらも、全員が顧客に対してどこまでも誠実で、品格あるスタンスを大切にしています。 ✨ 3つのカルチャーキーワード 1. 年次・年齢は完全リセット。「成果と意志」がすべてのルール 「25歳で部長」「26歳で取締役・新規事業開発」という実績が示す通り、社歴や年齢による忖度は一切ありません。打席に立ちたいという手を挙げたメンバーには、億単位のビジネスを動かすポストや新規事業の裁量を即座に委ねます。 2. 「泥臭い執着」と「スマートな知性」のハイブリッド 私たちの顧客は、国家資格を持つ士業の「先生」であり、孤独な「経営者」です。 だからこそ、小難しい理論だけで取り繕う営業は通用しません。現場の課題を解決するために何が何でもやり切る「泥臭いしがみつき」と、経営・財務・M&Aの知識を素早く吸収する「知的な柔軟性」のどちらもリスペクトされる文化です。 3. 徹底的な「仲間へのリターン」と、攻めに集中できる環境 お互いの成果を全員で称え合う文化があります。誰かの成約や新規事業の立ち上げは、チャットや社内イベントで大盛り上がり。また、メンバーがリスクを恐れず全力で打席に集中できるよう、「月5万円の家賃補助」をはじめ、オンとオフを切り替えて長く活躍できる土日祝休みの環境を用意しています。 求人概要 ■事業内容と今後の事業展開 ・士業に特化した人材紹介事業 ・一般企業向けヘッドハンティング事業 ・M&A仲介事業 ・コンサルティング事業 ■募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて 【この仕事の魅力】 一瞬を、一生へ： あなたのホスピタリティを「消費されるサービス」で終わらせず、一生モノの経営スキル（財務・M&A・事業開発）に！ 圧倒的な昇格スピード： 20代で「取締役」として事業を創る経験。年次に関係なく、成果を出した者がルールを創る文化です。 自分を大切にする環境： 土日祝休み。夜勤や立ち仕事から卒業し、プロフェッショナルとして知的なフィールドで長く活躍できます。 【仕事内容】 税理士・社労士事務所に特化したコンサルタントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1. キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA） 求職者（士業受験生等）のキャリア面談、選考伴走。 事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。 2. 経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活用） 財務・資金調達支援のSaaSや、事務所の承継・M&A支援のプロデュース。 3. 【次世代リーダー・取締役候補】新規事業の開発と実行 既存事業の枠を超え、会計事務所ネットワークを活かした新サービスの企画から実行までを牽引。自らマーケットを創出する経営陣として参画していただきます。 【そもそも税理士とはどういう世界なのか】 ～企業経営とお金のプロフェッショナル～ 税理士は、企業や個人の「お金」に関する専門家であり、税務・会計を通じて経営を支える国家資格者です。 主に以下3つの分野で活躍します。 【1】税務の専門家 ・法人税、所得税、消費税などの税金に関する申告や相談を行う。 ・税法に基づき、適切な納税や節税のアドバイスを提供する。 ・税務調査への対応や、企業のリスク管理も担う。 【2】会計・財務のパートナー ・企業の売上や利益、資金繰りなどの数字を管理・分析する。 ・決算書や試算表の作成を通じて、経営状況を可視化する。 ・経営者が正しい意思決定を行うための土台を支える。 【3】経営コンサルタント ・事業計画の策定や資金調達支援、補助金・助成金の活用をサポート。 ・事業承継やM&A、組織拡大など、企業の成長戦略にも関与する。 ・「利益が出ない」「資金繰りが厳しい」など、経営課題の解決を支援する。
求める能力・経験
営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収1500万超も可能】IT領域の新規事業立ち上げ｜急成長HRで挑む転職支援／未経験可
500~2000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マーケティング
- 株式
- 営業
- 開発
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆新規事業開発（テックゴー事業部）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規立ち上げのITエンジニア向け事業「テックゴー」の初期メンバー募集！数十億規模への成長を牽引 ✓年収1,500万円・2,000万円以上も可能な圧倒的インセンティブ設計！成果に正当に報いる環境 ✓BCG・DTC出身者や連続起業家などトップクラスのメンバーが集結！圧倒的に成長できる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVision ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVisionは、シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、人材業界の非効率なプロセスを一新しています。2028年の上場を目指し、事業・組織ともに急速に拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓キャリアアドバイザー（CA）：求職者様との面談、キャリアアドバイス、求人紹介、選考対策、入社後フォロー ✓リクルーティングアドバイザー（RA）：新規クライアント開拓、求人票ブラッシュアップ、内定率向上施策・年収交渉、クライアント深耕 ✓事業成長に必要な採用/育成、営業企画、マーケティングなどの業務全般 ✓転職を希望する求職者の理想や悩みを深掘りし、最適なマッチングを実現 ✓クライアントへの効果的なアプローチと長期的なパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2025年立ち上げのITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の事業拡大・推進 ✓非効率な業界慣習を一新する仕組み化・システム化プロセスの構築 ✓クライアント企業の採用目線設定や母集団形成に関するアドバイス・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億規模へと拡大する新規事業の初期メンバーとして挑戦したい方 ✓成果に対して正当に評価され、年収1,500万〜2,000万円以上を目指したい方 ✓戦略ファーム出身者や連続起業家など優秀なメンバーに囲まれてスキルを高めたい方 ✓自責志向を持ち、コミット力高くPDCAを回していける方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓成果に対する高いコミットメント ✓自責志向でPDCAを回してきた経験 歓迎条件（WANT） ✓営業/人材紹介関連経験 ✓ITに関する経験 ※学歴不問（高卒・専門卒の採用実績多数）、第二新卒の方も歓迎いたします！
事業内容
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エージェント求人 ⭕年収480～700万円×昇給・賞与年4回⭕ハイキャリア支援
480~700万
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仕事内容
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す ・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する ・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める 【仕事の流れ】 1）企業の採用課題・求める人物像を理解 2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出 3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握 4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。
求める能力・経験
・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】建設業界特化の人材紹介カスタマーサクセス/立ち上げ期の事業を創る
459~754万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略立案
- ヒアリング
- パートナー
- 提案
- マネジメント
- 所属部門
- 転職支援
- マッチングサービス
- 要件定義
- 人材紹介
- コンサルタント
- 既存顧客
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
●仕事の概要 建設業界特化の人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」のリクルーティングアドバイザー(RA)として、既存顧客の採用課題解決をお任せします。建設業界は有効求人倍率約5.6倍と深刻な人材不足に直面しており、当社はリフォーム事業者向けマッチングサービスで培った知見を活かし、この社会課題に挑んでいます。 ●具体的な仕事内容 既存顧客への採用支援 ・中長期的な採用戦略の立案と実行 ・採用課題の深掘りヒアリングと要件定義 ・選考フローの構築と継続的な改善提案 ・リレーションシップ構築による信頼関係の醸成 ●事業成長を加速させる仕組みづくり ・キャリアパートナーとの連携強化施策の企画 ・採用成功事例の横展開とOPS改善 ・新規施策の提案と実行 ・サービス改善に向けた顧客フィードバックの収集と反映 ※両手型で求職者支援を行うキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中可能です。採用コンサルタントとして顧客の経営課題解決に深く関与いただけます。 ●キャリアパス 立ち上げフェーズの事業だからこそ、あなたの成功事例が数ヶ月後には事業部のスタンダードになります。専門性を高める道、マネジメントへの道、他領域への挑戦など、多様なキャリアを実現できる環境です。40以上の事業を展開する当社だからこそ、転職せずに幅広い経験を積むことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方 ●歓迎条件 ・無形商材の営業経験
事業内容
-
エージェント求人 法人営業経験を経営コンサルへ｜パーソルキャリア・HiPro Biz経営支援コンサルタント（福岡）
503~810万
- パートナー
- 提案
- 新規事業
- 戦略提案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- テレマーケティング
- マーケティング
- ヒアリング
- 課題設定
- 事業責任者
- 人事
- 制度構築
- 営業
- 開発
- プレゼンテーション
- コンサルタント
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
求める能力・経験
必須要件 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
エージェント求人 パーソルキャリア株式会社｜経営支援コンサルタント（HiPro Biz）広島／年収503万〜810万円
503~810万
- 戦略提案
- プロジェクト
- 制度構築
- 営業
- 人事
- パートナー
- 提案
- 新規事業
- テレマーケティング
- 事業責任者
- プレゼンテーション
- 開発
- 課題設定
- コンサルティング業務
- マーケティング
- ヒアリング
- コンサルタント
- 法人営業
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仕事内容
【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
求める能力・経験
必須要件 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 歓迎/尚可 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス/コンサルタント|アルムナイ専門SaaS×コンサル 【大阪】
500~800万
- ネットワーク
- プロジェクトマネジメント
- 組織/人事コンサルティング
- 戦略提案
- 提案
- 人事
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- パートナー
- メディア
- 開発
- コンサルタント
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 中途社員面接
- 面接/選考設計
- SaaS
- 組織戦略策定
- マネージャー
- 営業
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクトマネージャー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- 組織課題設定
- 採用HP設計
- カスタマーサクセス戦略設計
株式会社ハッカズーク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■同社が提供するアルムナイサービス ・『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 ・アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供。 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティング。 ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディア。 ■募集背景 ・事業の拡大に伴い大阪拠点立ち上げメンバーを募集 ・これまで東京を拠点に事業展開してきた同社ですが、さらなる成長を目指し、関西エリアへの進出を決定 ・その第一歩として、大阪拠点の立ち上げに挑戦していただける一人目のコンサルタントを募集中 ・東京のチームと密に連携しながら、関西エリアでのコンサルティングチームを立ち上げ、クライアントの価値創出に伴走いただける方をお待ちしています ■職務内容 同社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担う。 ■ミッション 顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走する。 ■具体的な業務 ・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック 企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。 また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■魅力 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 ■得られるスキル ・拠点立ち上げや急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
求める能力・経験
【必須】 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業や導入・運用支援の経験 ・組織/人事コンサルタントとしての経験 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 【歓迎】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
事業内容
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 レバレジーズ株式会社_マーケオープン（ポテンシャル採用）
500~700万
- ブランドマネジメント
- モニタリング
- SEO
- 新規事業
- マネジメント
- PC/Web
- 医療/ヘルスケア
- MA/CRM
- 予算策定
- 広告運用
- 営業
- 制作
- ツール導入
- コンテンツ企画
- マーケティング
- 予算管理
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- リスティング広告
- 制作ディレクション
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用（CRM） ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム：ブランドマネジメント（プランナー）／プロモーション（広告運用）／CRM／プロダクト戦略（メディアグロース）など ※担当サービス例：レバテック（IT）、レバウェル（ヘルスケア）、ハタラクティブ・キャリアチケット（若年層）、NALYSYS（HRTech）、その他新規事業
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
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エージェント求人 ◤キャリア支援×事業開発🚀◢年収400～1000万円🔥早期キャリアアップ
400~1000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。 法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1) キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定 (2) 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦 (3) 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化 (4) 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート ※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています 【得られるスキル】 ・事業開発スキル ・新卒エージェントをはじめとして、様々なキャリア機会 ・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担うことが出来る
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人間わず） 【歓迎要件】 ・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方 【求める人物像】 ・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメントカの高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 オープンポジション（エンジニア）
650~1200万
secondz digital株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■事業内容 「全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走」 生成AI・LLMの技術は、データ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野で革新をもたらしています。私たちは、これらの技術により、企業が直面する複雑な課題に対して、具体的かつ実行可能な戦略を提案します。技術PoCにとどまらず、現場で利用されるシステムの構築まで見据えたパートナーとして、エンタープライズのお客様を中心に議論を重ねています。 ■募集背景 当社は生成AI・LLMなどの先端技術により、エンタープライズ企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援するスタートアップです。これまでエンタープライズ企業様向けに、生成AI・LLMの技術を用いたデータ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野でAIネイティブ化のご支援してきました。 当社の経営メンバーは創業前も含めて10年近くAI活用をしてきました。昨今の生成AI・LLMなどの急激な成長、注目により、AIネイティブ化のニーズも高まっております。それに伴い、当社の事業も200%と急成長を遂げており、今後もさらにビジネスが伸びることが予想されます。そこで今回は、エンタープライズ企業様向けの現場で利用されるシステム構築を担うエンジニアを募集します。 ■ポジション例 - フロントエンドエンジニア - バックエンドエンジニア - プロジェクトマネージャー 希望ポジションがお決まりの方は、上記ポジション毎のURLより詳細をご確認ください。 将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。 ■具体的な業務内容 - エンタープライズ企業向けのAI関連システムの設計から開発・本番実装まで - データ分析、業務自動化、顧客サービス最適化等のテーマにおけるAI導入支援 - ビジネス側のコンサルタントと協業し、クライアントの全社AI戦略の実現やビジネス課題に対するAIソリューション導入における提案からデリバリーのプロジェクトマネジメント など ■技術スタック - React, Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク - Node.js、Ruby、Pythonなどをはじめとしたバックエンド開発言語 - それらを使った開発環境を構築するための各種ツールチェーン全般 - Azure、GCP、AWS等のクラウドインフラ ※案件により異なるため包含的な書き方をしています
求める能力・経験
- secondz digitalの理念、ミッション、バリューに共感し、主体的に行動できる方
事業内容
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エージェント求人 Performance Engineer
650~1800万
SB Intuitions株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ－クロ－ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ－スやストレ－ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ－ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ－クロ－ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ－(MLOps)の課題の検知及び改善
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ－ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる ■応募資格（歓迎） ・機械学習・深層学習等に関連する知識や学会発表、論文執筆の経験 ・GCP/AWS/Auzreを利用したシステムの運用経験 ・DevOps/MLOps ・分散並列環境の構築、運用経験 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
事業内容
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エージェント求人 AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）（RevOps事業部 AI×RevOpsによる
1000~1200万
secondz digital株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■このポジションで得られる機会 1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境 当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。 事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。 4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。 AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 <戦略・構想フェーズ> - 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 - RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” - AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計 - ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 “AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです” <アーキテクチャ設計・PoC> - LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など 企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 - 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 - Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築 - 技術 PoC・プロトタイプ開発リード “技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです” <実装・定着フェーズ> - スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理 - 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 - 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 “導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
求める能力・経験
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考） - コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験 - 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進 - データ活用／AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験 - AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード
事業内容
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エージェント求人 ユニゾン・エンジニアリングCA
500~1500万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社ユニゾン・エンジニアリング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CA 人材紹介 マッチング
求める能力・経験
CA 人材紹介 マッチング
事業内容
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