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人材サービス専門職の求人一覧
全10,818件
エージェント求人 ✨【富山／転勤なし】NTTデータGの給与計算リーダー／年収594万〜・土日祝休🍃6057
594~690万
- 給与計算
- 業務標準化推進
- 提案
- 課長
- 担当者
- 経理
- 問い合わせ対応
- 保険
- 社会保険
- 人事
- SAP
株式会社NTTデータ・ウィズ富山県富山市もっと見る
仕事内容
◎給与計算の実務担当だけでなく、メンバーのとりまとめや業務改善も担当範囲なのでキャリアのステップアップが可能！ ◎東京・豊洲の本社や大手企業の担当者とも連携して仕事を進めるので、全国レベルの知見と共に業務を進められます！ ◎転勤なし！富山に腰を据えて働くことができます！ ■職種名 経理業務代行センター 給与計算リーダー候補 お客様企業向け給与BPOサービスを行う拠点での募集です。新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして、お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。 業務内容は単なるオペレーションではありません。運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ⭐業務詳細 ◆給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ◆チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ◆業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 ＜従事すべき業務の変更範囲＞ 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する業務。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【職場環境】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定しています。 基本的に出社がメインとなります。 全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能。 メリハリをつけた働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【歓迎条件】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 【こんな方におすすめ】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方
事業内容
「BPO（ヒューマンリソースを使った運用）のプロ」と、「IT（IT技術の活用）のプロ」と、「AI・RPA（業務価値の最大化）のプロ」がひとつの会社の中にあります。 この3つのプロフェッショナルが近い立場で強く連携することで、ワンストップでお客様に喜んでいただけるサービスを提供することができます。
エージェント求人 【採用コンサルティングサポート(人材事業)/札幌市】/45041
400~700万
株式会社北海道共創パートナーズ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【主な想定業務】 ・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務 ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・既存の求人票のブラッシュアップ ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整）?など 【組織の補足情報】 ・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心） ・人材事業部採用コンサルチーム：コンサルタント5名、サポート5名 【採用コンサルティング_ソリューション例】 ※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築 ・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング?など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験 ・求人広告サイトでの求人広告の制作経験 ・求人広告の営業経験 ・人事（採用）の経験
事業内容
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【渋谷/COO直下/新規事業責任者候補】美容グループ/オフィスまで徒歩2分
400~800万
ベルフローラ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
COO直下で新規事業のゼロイチ立ち上げからPL責任を持つ運営・拡大までを一貫して推進。グループのシナジーを生かし、100億円規模への拡大を牽引する事業責任者候補として活躍していただきます。 ■新規事業案の精緻化および事業計画・KPIの策定 ■新規事業の準備・立ち上げ・初期の単独営業・開拓 ■マネタイズモデルの確立と事業を拡大させる仮説検証 ■組織拡大に伴うメンバーの採用・育成およびマネジメント ■他部署・グループ院と連携したシナジー創出とPL管理 ■将来的な管掌事業の拡大およびグループ経営への参画
求める能力・経験
【必須】 ・事業責任者としての実績（約 2 年以上） ・数値分析・データ活用が得意な方/自ら周囲を巻き込み実行できる方/業務で成果を出した実績 【歓迎】 事業立ち上げ・事業責任者経験/スタートアップや急成長環境での就業経験 【魅力・やりがい】COO直下で経営陣の隣で意思決定に携わり、0→1から事業拡大までを一気通貫で経験可能。100億規模を目指す組織で、役割を広げ役員登用も狙える圧倒的成長環境があります。
事業内容
-
エージェント求人 じげん_【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネージャー候補）
456~1200万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 転職支援
- 新規事業
- マネージャー
- 株式
- 提案
- マネジメント
- リーダー
- 担当者
- 求人票作成
- パートナー
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社 じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【業務詳細】 １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【アップベース社について】 ＜会社概要＞ 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。 ・建設 JOBs 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。 ・リアルエステートWORKS 不動産業界に特化した転職プラットフォーム 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 【アップベース社で働く魅力】 ・徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。 ・新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。 ・正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルのランクを細かく分けています。 コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
■MUST要件 人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） ■歓迎条件 ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ■求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
エージェント求人 じげん_人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業)
450~750万
- マーケティング
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 商談
- 法人営業
- 新規事業
- 転職支援
- 提案
- 株式
- 担当者
- 求人票作成
- 営業
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- アウトバウンド営業
- 不動産営業
- 訪問営業
- 人材紹介
株式会社 じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー(法人営業)を募集いたします。 【仕事内容】 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規営業 ・架電業務 ・商談 ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ■既存営業 ・商談(既存顧客との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々 ※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【アップベース社で働く魅力】 ■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている環境です。 ■新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている環境です。 ■正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルのランクを細かく分けています。 コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている環境です。（報酬の天井はありません）
求める能力・経験
■MUST要件 ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人/法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・BtoB営業経験のある方 ・人材紹介業経験者 ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 ■求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
エージェント求人 じげん_人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）
400~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 転職支援
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- 担当者
- 求人票作成
- 人材紹介
- コンサルタント
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社 じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 又、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【アップベース社で働く魅力】 ■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。 ■新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。 ■正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルのランクを細かく分けています。 コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません）
求める能力・経験
■MUST要件 業務必須スキル・正社員歴1年以上 いずれかのご経験お持ちの方 ・無形商材の営業経験1年以上 ・不動産業界もしくは建設業界経験１年以上 ■歓迎条件 歓迎スキル ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ・ウエディング業界経験 ・美容業界での接客販売経験 ■求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
企業ダイレクト コンサル業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！
600~1620万
ｂｌｏｏｍ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【コンサル業界担当】多角的な事業を展開中の当社にてハイキャリア層向けの両面型人材紹介コンサルタントを募集。経営人材としての育成を重視する環境でプロとして成長したい気概のある方を求めています。 【魅力】「自分が満たされてこそ顧客にいい対応ができる」未経験から1年で年収1000万も可能（例：入社時：550万⇒1年で1200万にUP）【詳細】経営の根幹である”人”を通じた企業成長をサポート。単なる”求人”への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。転職希望者の一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施
求める能力・経験
【必須】コンサル業界経験者の方 ■経営人材の育成：「残っても経営、辞めても経営」に携わる人材であってほしいとの思いから人材教育を重視。毎週金曜日にはビジネススタンスを学ぶ勉強会、水曜日には普段の業務から少し離れたテーマを扱いメンバーがその時々にランダムなチームを組み、酒を飲み交わし、企画を練り上げる会を実施■AIの活用：「人間である意味」のある仕事だけをやってほしいとの思いからAIの活用を重視（ロープレ・オンボーディングなど）
事業内容
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エージェント求人 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【人材紹介経験者】キャリアパートナー
年収非公開
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。
求める能力・経験
・人材業界にてRAもしくはCAの経験が2年以上ある
事業内容
-
企業ダイレクト 不動産業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！
600~1620万
ｂｌｏｏｍ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【不動産業界担当】多角的な事業を展開中の当社にてハイキャリア層向けの両面型人材紹介コンサルタントを募集。経営人材としての育成を重視する環境でプロとして成長したい気概のある方を求めています。 【魅力】「自分が満たされてこそ顧客にいい対応ができる」未経験から1年で年収1000万も可能（例：入社時：550万⇒1年で1200万にUP）【詳細】経営の根幹である”人”を通じた企業成長をサポート。単なる”求人”への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。転職希望者の一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施
求める能力・経験
【必須】不動産業界経験者のこと ■経営人材の育成：「残っても経営、辞めても経営」に携わる人材であってほしいとの思いから人材教育を重視。毎週金曜日にはビジネススタンスを学ぶ勉強会、水曜日には普段の業務から少し離れたテーマを扱いメンバーがその時々にランダムなチームを組み、酒を飲み交わし、企画を練り上げる会を実施■AIの活用：「人間である意味」のある仕事だけをやってほしいとの思いからAIの活用を重視（ロープレ・オンボーディングなど）
事業内容
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企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー】マネージャー候補/土日祝休み/インセン有
420~1044万
日本ＨＲコンストラクション株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。チーフ以上の役職でプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■マネジメント、自社社員採用業務 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動
求める能力・経験
【必須】 ■CARA経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスデザイナー候補（人材業界経験者歓迎）＿組織人材開発支援チーム／Speedaコンサルティング
500~660万
- 人事
- 広報
- プロジェクト
- SaaS
- コンサルティング業務
- 組織開発
- 組織開発ツール選定
- コーポレートブランド企画
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
- 資金調達目的のコーポレートブラ...
- インナーブランディング目的のコ...
- サービスマーケティング目的のコ...
- 企業理念定義
- サービス理念設定
- ディレクター
- クリエイティブディレクターへ業...
- クリエイティブディレクター
- ブランディング動画制作
- ソリューション開発
- 人材育成制度企画
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 求人広告
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 組織/人事コンサルティング
- コンテンツ企画コンサルティング
- コンテンツ企画
- コンテンツ編集
- コンテンツ編集コンサルティング
- コンテンツマーケティング
- コンサルティングファーム協働
- 戦略策定コンサルティング
- コンサルティングプロジェクト
- 広告企画
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「Speedaコンサルティング」の人材領域を強化しており、経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合できるビジネスデザイナー候補として採用します。 【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム（1,000万社以上のグローバル企業データ、3,000本以上のグローバル業界‧トレンドレポートに加え、1,800種類以上の企業特徴データ等 ）です。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【Speeda コンサルティングとは】 2024年5月に創設された新規事業で、事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」を提供しています。 【ポテンシャル採用について】 コンサルティング経験が無くても問題ありません。 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 【所属チーム】 Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 ＜顧客の課題例＞ ・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない ・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない ・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ＜クライアント＞ SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群。 部門は、主に人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門になります。 <支援実績> ・大手鉄道（パーパス浸透） ・大手広告代理店（パーパス策定） ・大手製造業（組織風土改革） ・大手精密機械（自立型人材育成） 【具体的な仕事内容】 ●コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ●コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ●プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・人材業界における何らかの顧客折衝経験 ・広告代理店やデザインファームでの経験のある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高い提案や、組織を横断したソリューションの提案を実践した経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ーーーー 【歓迎される経験・スタンス】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案の経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進した経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をした経験 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験 【求める人物像】 ・ユーザベースグループの《The 7 Values》への共感（HP参照） ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方
事業内容
Mission －経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR（グループ会社） 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。
企業ダイレクト 士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)
400~1549万
株式会社ミツカルプロフェッショナル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。
求める能力・経験
・人材業界で成果を出しているが,今の環境に限界を感じている方 ・今後エージェントとしてだけでなく,採用コンサルやM＆A仲介など総合的な経営支援に携わりたい方 【必須】 ・人材業界での就業経験 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー経験 ・求人媒体の営業経験
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 【1day選考会×CA】IPO準備中の急成長企業で圧倒的に市場価値を高めるキャリア23298
400~550万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 市場/地域実勢調査
- 商談
- マーケティング
- 市場調査
- 窓口業務
- 電話対応
- 電話応対
- 電話応対一日平均件数1件～9件
- メール対応
- 面接/選考設計
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 求職者フォロー
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
- 営業
- 法人営業
- クライアント折衝
- 顧客対応
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、インターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開している企業です。 本ポジションではキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポート業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■事業開発・市場調査 ・事業開発・市場調査 ■企業対応 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ■求職者対応 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ■その他 ・電話、メール、SMSを用いた転職希望者との対応（1日に5～6名程度） ・紹介する企業の窓口としての業務
求める能力・経験
【必須経験】 営業経験2年以上 正社員としての就業経験2年以上 PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
X Mile株式会社は、物流や建設などのノンデスク産業に向けた、 HRプラットフォームやSaaS事業を幅広く展開している急成長企業です。 日本の労働人口の多くを占める産業の深刻な人手不足や、 生産性向上の課題をテクノロジーの力で解決へと導いています。 IPOに向けた準備を進めるスピード感あふれる環境の中で、 キャリアアドバイザーとして裁量を持って成長でき、 市場価値を飛躍的に高めることができる非常に魅力的な職場です。
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー】未経験歓迎/キャリアアップ可/土日祝休み
400~450万
日本ＨＲコンストラクション株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。入社してまずは、施工管理の現場で業務を覚えて頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動 ※入社してすぐは施工管理の現場に入っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場企業】介護事業所×生活支援員
347~444万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
新規立ち上げとなる登録支援機関において、事業責任者の右腕として「特定技能外国人」の受け入れ・生活支援フローの設計から、実際の支援業務の実行までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規立ち上げに伴う仕組みづくり ・特定技能外国人の受け入れ〜稼働開始までの業務プロセス（支援フロー）の設計・マニュアル化 ■特定技能外国人への支援業務全般 ・入国前の事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施 ・入国時の送迎、役所での諸手続き（住民票登録・口座開設など）の同行サポート ・住居確保の支援、ライフライン（電気・ガス・水道など）の契約サポート ・相談対応（主に生活面のトラブルやメンタルケア、母国語での対応） ・日本語学習や日本文化の理解を深めるための継続的な支援 ■受入企業および外部機関との連携 ・介護施設の担当者様への状況報告、定着に向けたアドバイス・情報交換 ・入国管理局へ提出する各種支援実績報告書の作成・管理（提携行政書士との連携）
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上 ・インドネシア語でのコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・日本語力（N1レベル） ・支援員としての実務経験3年以上 ・登録支援機関/監理団体での就業経験 ・基本的なPCスキル（Excelなど） 【歓迎】 ・支援責任者のご経験やマネージャー経験 ・日本語、インドネシア語以外の言語も可能な方 ・登録支援機関の立ち上げ経験
事業内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 【1day選考会×CA】IPO準備中の急成長企業で圧倒的に市場価値を高めるキャリア23297
400~550万
- 市場/地域実勢調査
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 商談
- マーケティング
- 市場調査
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 電話対応
- 電話応対
- メール対応
- 窓口業務
- クライアント折衝
- Microsoft Word
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- タイピング
- PC
- 営業
- 法人営業
- 電話問い合わせ対応
- 顧客対応
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、インターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開している企業です。 本ポジションではキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポート業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■事業開発・市場調査 ・事業開発・市場調査 ■企業対応 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ■求職者対応 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ■その他 ・電話、メール、SMSを用いた転職希望者とのコミュニケーション（1日に5～6名程度） ・紹介する企業の窓口としての業務
求める能力・経験
【必須経験】 営業経験2年以上 正社員としての就業経験2年以上 PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
X Mile株式会社は、物流や建設をはじめとする巨大なノンデスク産業に向け、 HRプラットフォームやSaaS事業を幅広く展開している急成長ベンチャー企業です。 日本の労働人口の多くを占める産業の深刻な人手不足や生産性向上の課題を、 テクノロジーの力と独自の事業構築力を駆使して解決へと導いています。 IPO準備を進めるスピード感に満ちた環境の中で、裁量を持って事業開発にも挑戦でき、 自身の市場価値を飛躍的に高めることができる非常に魅力的な職場です。
エージェント求人 【スキマバイトアプリ/事業戦略コンサルタント/札幌市】/45026
500~900万
株式会社タイミー北海道札幌市もっと見る
仕事内容
東日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 1.経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する 2.業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する 3.成功モデルの汎用化と市場への定着 ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする 4.本社との橋渡し ・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する 【募集背景】 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。 東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。 本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく??その最前線に立つポジションです。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
1.以下の経験を有する方 ・法人営業2年以上 ・飲食業界／ホテル業界／小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験 2.顧客・社内・現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験 3.抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力
事業内容
・アプリケーションの企画/開発/運営 ・時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、当社は提供しています。 ・この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。 ・私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプロー… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【会計士特化型/キャリアアドバイザー】◆土日祝休/リモート・フレックス
580~648万
ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社が運営する6500名超の公認会計士に特化したマッチングプラットフォーム「会計士.job」への新規登録者に対し、面談を通じて最適なプロジェクトへのアサインを支援するポジションです。 月間約70～80名の新規登録者のうち半数以上と面談を行い、各事業部と連携しながら稼働率向上に向けたマッチングを推進していただきます。 ●会計士.jobに関わる業務 登録者（独立会計士）とのキャリア面談実施（1日2～3件、月30件程度）：スキル・志向性等のヒアリングおよび記録 ・面談結果の社内共有と、各事業部とのマッチング連携 ●人材マッチング事業に関わる業務（新規事業）：登録人材のリサーチ・リーチアウト
求める能力・経験
【必須】・人材紹介領域でのCA経験・派遣領域での営業やコーディネーター経験 【尚可】・CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験・会計士・監査法人・コンサルティング業界での実務または人材支援経験 ＜ポジションの魅力＞・日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、これまでのCA経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます・複数の事業部と連携し、単なる面談担当に留まらない、会社の事業全体を推進する「ハブ的」なポジションとして活躍できます 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力◆待ちではない積極性◆マルチタスク力◆行動力
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 部長候補【会計士特化型/リクルーティングアドバイザー】土日祝休/リモート
700~1000万
ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
会計士.job および 会計士プレミアムにおいて、企業支援・人材マッチング・事業推進を横断的に担っていただきます。RAの実務に加え、事業成長に向けた施策検討や新規顧客開拓にも関わっていただく想定です。 １．RA業務:企業との商談を通じた人材ニーズのヒアリング・要件定義、公認会計士を中心とした人材の選定・提案 ２．事業推進:●事業成長に向けた施策の企画・実行 ●運用フロー改善、KPI設計への意見出し ●会計士プレミアムの改修プロジェクトへの参画（改善点抽出～開発連携）●市場動向や顧客要望を踏まえた改善提案 ●メンバーへのナレッジ共有や育成サポート ●商談獲得にあたっての施策検討、WEB広告、セミナー
求める能力・経験
【いずれか必須】■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験 ■派遣や業務委託領域での営業経験（3年以上） 【歓迎】■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験 ■会計士・監査法人・コンサルティング業界での実務または人材支援経験 ■専門性の高い職種のキャリア支援に携わった経験または強い関心 【ポジションの魅力】 ●日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、CA経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます●ジェネラリスト型の人材紹介キャリアでは積み上がりにくい、専門領域での深い知見・ネットワークで市場価値を高められます。
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
エージェント求人 【フルリモート可】キャリアアドバイザー｜医療福祉領域の転職支援
400~700万
- 販売
- 人材紹介
- 提案
- 接客
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 転職支援
- 顧客折衝
- 目標設定
- 目標設計
- 個人目標管理
- 顧客目標達成
- 課題分析
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」にて、求職者の転職支援を担当いただきます。 歯科衛生士・歯科医師・介護職・看護職など、医療福祉領域で働く方のキャリア相談から、求人提案、面接対策、入社までのサポートを一貫して行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者へのヒアリング（転職理由、希望条件、キャリアの方向性など） ・希望や価値観に合わせた求人提案 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー ・業務改善やサービス品質向上に向けた取り組み 【未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦可能】 ☆営業経験や人材業界経験だけで判断するのではなく、コミュニケーション力や目標達成に向けて努力できる姿勢を重視しています。 ☆実際に、現在活躍しているキャリアアドバイザーの中には、教員・医療従事者・販売接客・サービス業など、営業未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。 【働き方の特徴】 ・フルリモート勤務可能 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・休日出勤禁止 ・仕事の持ち帰り禁止 効率的な働き方を大切にしながら、成果に応じて正当に評価される環境です!
求める能力・経験
【必須条件】 ・顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ※営業、人材業界経験は問いません。 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験 ・相手の話を聞き、ニーズを整理することが得意な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・人の人生やキャリアに関わる仕事に興味がある方 【求める人物像】 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・目標に対して粘り強く取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
事業内容
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エージェント求人 組織変革に伴走するコンサルタント募集｜経営・人事と共創するアルムナイ戦略支援
500~900万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
・アルムナイ施策のKGI/KPI設計と戦略立案 ・ユーザー分析やヒアリングを通じたネットワーク活性化施策の企画・推進 ・アルムナイコミュニティの設計・運営支援 ・イベント・コンテンツの企画・制作と運営サポート ・自社プロダクトチームとの連携による改善提案 ・プロダクトや新規サービス開発への参画（希望に応じて）
求める能力・経験
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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エージェント求人 未経験から挑戦！人事・経営と並走し組織づくりを支援するアルムナイ特化コンサルタント募集
500~900万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
・アルムナイ施策の企画・提案（ヒアリング・KPI設計など） ・コミュニティの設計、イベント運営、フィードバックの収集 ・企業の目的に応じたプロジェクト設計と運用支援 ・アルムナイの声をもとにした改善提案 ・プロダクトや新規サービスの開発連携（希望・適性に応じて）
求める能力・経験
以下すべてを満たす方： 社会人経験3年以上 以下いずれかのご経験（1年以上） └ 法人営業 └ カスタマーサクセス └ 人材紹介会社での業務
事業内容
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エージェント求人 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【業界未経験者】キャリアパートナー
年収非公開
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。
求める能力・経験
以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験
事業内容
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企業ダイレクト 【法人向け採用コンサルタント（RPO）】業界最大級の求人数・登録者数
500~800万
株式会社ＷＩＬＬＣＯ東京都港区もっと見る
仕事内容
士業領域で採用活動を改善したい事務所・企業に対し、士業採用に特化したリーガルジョブボードの知見を活用し、求人票・スカウト・候補者対応・選考プロセス改善等、採用成功率を高めるコンサルをお任せします。 【支援の例 ※クライアントのよってカスタマイズあり】・ 初回採用診断 ・採用ターゲット設計 ・求人票改善 ・事務所・企業の魅力言語化 ・スカウト対象者選定 ・スカウト文面作成 ・スカウト配信支援 ・月次レポート ・エージェントチームとの連携 ◎採用コンサルタントだけでなく、仕組みづくり、品質改善まで幅広くお任せいたします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材紹介のRAのご経験 ■RPOのご経験 ■採用人事のご経験 ■HRサービスの提案営業もしくはカスタマーサポートのご経験 【歓迎】■何かをやりぬいた経験 ■新たな挑戦を希望される方 ■データ分析／KPI改善経験 【当社の強み】「集客に困らない」プラットフォーム力。成約の質にこだわれる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、リモートワーク可（規定あり）。 【求めるスタンス】既存の型に捉われず、知見をシェアし、組織全体を勝たせる意欲のある方。
事業内容
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 ＜メインサービス＞「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
エージェント求人 【九州】■年休145日■業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー■未経験歓迎■
600~660万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 課題/ボトルネック特定
- 人材紹介
- 要件定義
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 課題設定
株式会社インディードリクルートパートナーズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するためのコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあり、既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することが求められます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータを活用。客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。求職者のリアルなインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 未経験者が最速で成果を出すための、基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 顧客の事業戦略や組織構造への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。