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人材サービス専門職の求人一覧
全10,183件
エージェント求人 【経験者採用】両面型人材コンサルタント｜プロダクト開発にも携われる環境／フレックス・リモート勤務可
500~900万
- 営業
- 人材紹介
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 提案
- データベース
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 法人営業
- コンサルタント
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人（候補者）と企業の両方を担当する両面型の人材紹介業務をお任せします。RA（法人営業）、CA（個人営業）のみのご経験の方も応募可能です。 • 個人のご転職活動支援 - 媒体へのスカウト送信 - 面談での転職理由やキャリアプランのヒアリング - キャリアパスや求人の提案 - 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー • 企業の採用支援 - 求人内容のヒアリング - 採用手法の提案 - 人材のご紹介 - 候補者への魅力付けや選考状況に応じた対応の提案 ◆働く魅力： • 自社プロダクトの企画・改善への関与 - 業務システムやエージェント向け求人データベースを内製しており、コンサルタント自身が当事者として利用しながら、その企画や改善に携わることができます。 • 仕組みづくりに携われるフェーズ - 事業拡大期にあり、人材紹介業務の仕組みがまだ完全に整っていません。自らの手で業務を効率化し、生産性を向上させるための仕組みづくりに携われる面白さがあります。 • チームワークを重視する社風 - マッチング相談や候補者に関する相談が活発に行われており、個人ではなくチームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 • 「四方良し」を追求する誠実な姿勢 - 採用企業・候補者・社会・自社の四方がHappyになることをバリューとして掲げており、誠実に本質を追求する業務姿勢が根付いています。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 人材紹介経験（RA、CAのみの経験でも可） • 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 • チームワークを大事に仕事がしたい方 • 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 人材コーディネーター：面談・プロジェクト提案◇ハイスキルフリーランス人材→大手企業へ★INTLOOP
450~600万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルタント
- 関係会社との調整
- 顧客リレーション構築
- 営業
- 顧客折衝
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 INTLOOPは、コンサルティングとプロ人材支援を両輪とし、DX・AI領域を中心に事業を拡大しています。 今回の募集は、事業成長に伴う体制強化の一環です。フリーランス人材やパートナー企業との関係性を深めながら、継続的な支援に繋げていける方と共に、今後のINTLOOPの成長をさらに加速させていきたいと考えています。一人ひとりの挑戦や積み重ねが、組織の成長に直結するフェーズです。 【仕事内容詳細】 DX・IT領域で第一線を担う約5万人のハイスキルフリーランス人材と、大手企業を中心としたプロジェクトを繋ぎ、最適なアサインを実現する仕事です。単なる「ヒアリング面談」や「案件マッチング」ではなく、このポジションの本質は、フリーランス人材やパートナー企業と長期的な信頼関係を築き、“優先的に相談される存在”として選ばれ続けることが目的です。 現在フリーランス市場は売り手優位であり、ただ案件を紹介するだけでは選ばれません。日常的なコミュニケーションや情報提供、パートナー企業との情報交換を通じて、「まずあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を積み重ねることが成果を左右します。 単発のマッチングではなく、信頼を土台に“選ばれ続ける関係性”を築いていくことが、この仕事の価値です。 【業務内容詳細】 本ポジションでは、サービスサイト経由で新規登録されたフリーランス人材を担当するケースもあります。ただし、割り振られた人材を案件に紹介するだけで成果が出る仕事ではありません。日々のコミュニケーションやフォローを通じて、「次もまたあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を自ら築き、継続的な案件紹介や支援に繋げていくことが求められます。 また、パートナー企業からの人材紹介も待っていて発生するものではなく、訪問や情報交換を重ねる中で信頼を積み上げ、継続的に相談・紹介が集まる状態を作れるかどうかが成果を左右します。 ◉人材の登録対応・ヒアリング └登録面談を通じてスキル・経験・志向性を把握し、希望条件やキャリアの方向性を整理します。 ◉案件選定・提案 └ヒアリング内容を踏まえて案件選定を行い、適したプロジェクトを提案します。法人営業と連携しながら推薦・調整を進めます。 ◉条件調整・参画決定 └単価や開始時期などの条件をすり合わせ、参画決定までをサポートします。 ◉稼働後フォロー └参画後も定期的に状況を確認し、課題や今後の希望をヒアリングします。 ◉次回案件への支援（循環） └現行プロジェクトの終了前から次回案件に向けた相談・提案を行い、継続的に参画機会を作っていきます。このサイクルを長期的に回しながら、担当コーディネーターとして支援を続けます。 ◉パートナー企業との関係構築 └パートナー企業からの人材紹介も重要なため、並行してパートナー開拓や情報交換を行い、継続的に相談・紹介が生まれる関係性を構築します。 【ポジションの魅力】 ◎人材から選ばれる営業力が身につく 売り手市場の中で、信頼関係を武器に成果を出す営業スタイルを磨けます。 ◎DX／IT領域の最前線に触れられる 大手企業のDX推進プロジェクトを通じて、業界知見を実務で習得できます。 ◎担当フリーランスの参画を通じて企業課題の解決を実感できる 自ら関係を築いた人材がプロジェクトで活躍し、企業の変革が前に進む瞬間に立ち会えます。 ◎成果が正当に評価される環境 年次ではなく実績を重視。早期に裁量や役割を広げられます。 【働く環境】 20代～30代を中心としたスピード感のある組織 個人の裁量が大きく成果は正当に評価される環境 【INTLOOP株式会社の特徴】 ★コンサルティングを起点に コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ※社会人経験が2年未満の場合は、営業経験が1年以上あれば可 ・顧客との提案、条件調整を伴う折衝経験3年以上 ※ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面メインで信頼関係を築きながら成果を出してこられた方 【歓迎スキル】 ・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など） ・成果が数字で求められる環境で、目標達成に向き合ってきた経験 ・リファラルや紹介など、信頼関係を起点に成果を出してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験 ・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問） 【求める人物像】 ・チャレンジングな環境で成長し、市場価値を高めたい方 ・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・対面でのコミュニケーションを大切にし、信頼を積み重ねられる方 ・未知の領域でも学びながら吸収していける方 ・相手の課題を捉え、最適な提案や調整を行うことにやりがいを感じる方 ★実力主義の評価制度 成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に20代でマネジャー、事業部長へ昇進したメンバーも多数在籍しています。
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
エージェント求人 【未経験歓迎/両面型】人材紹介コンサルタント｜IPOを目指すベンチャー／フレックス・リモート勤務可
450~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 採用代行
- 人材紹介
- 法人営業
- 顧客対応
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人（候補者）と企業の両方を担当する両面型の人材紹介業務をお任せします。入社後はトレーナー担当がついて業務をサポートします。 ※ご志向と経験によっては、企業担当（RA）や採用代行（RPO）からのスタートとなる場合もあります。 • 個人のご転職活動支援 - 媒体へのスカウト送信 - 面談での転職理由やキャリアプランのヒアリング - キャリアパスや求人の提案 - 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー • 企業の採用支援 - 求人内容のヒアリング - 採用手法の提案 - 人材のご紹介 - 候補者への魅力付けや選考状況に応じた対応の提案 ◆働く魅力： • チームワークを重視する社風 - マッチング相談や候補者に関する相談が活発に行われており、個人ではなくチームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 • 「四方良し」を追求する誠実な姿勢 - 採用企業・候補者・社会・自社の四方がHappyになることをバリューとして掲げており、誠実に本質を追求する業務姿勢が根付いています。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 以下いずれかに該当する方 - 個人営業、法人営業、コールセンターなどでの顧客対応経験 - 人材紹介コンサルタントとして成長していきたいという強い思い
事業内容
-
エージェント求人 🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)
500~700万
- 人事
- 要件定義
- 導入支援
- 分析
- 顧客管理
- インサイドセールス/電話営業
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 現在の組織構成 部署の人数：
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験1年以上 ・主体的な課題解決経験 ※打ち手先行ではなく課題特定から プロセスを立てて思考できているか ・社会人経験1年以上 ・大学卒以上 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験
事業内容
-
エージェント求人 物流業・製造業特化の人材コーディネーター／雇用創出・人と人との架け橋に！年休120日◎直行直帰OK！
年収非公開
シグマロジスティクス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜人材のスペシャリストとして＞ 物流業・製造業のブルーカラー雇用の架け橋となり、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 人と人との架け橋となり雇用を生み出すという、社会的意義とやりがいの大きい仕事です。 当社は物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しており、業界特化の強みを活かしたマッチングを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客へのアプローチ （営業手法は問いません。裁量を持って取り組むことができます。） ・企業ニーズのヒアリング ・募集条件のすり合わせ、調整 ・求職者との面談、ヒアリング ・お仕事のご案内 ・職場見学の調整 ・入社までのフォロー ・就業開始後のフォロー （困りごとのヒアリング、定着支援、改善提案） ・募集要項や契約書類の作成 企業と求職者双方と関わりながら、入社後のフォローまで伴走していくポジションです。 ＜この仕事で活かせる想い・経験＞ 以下のような思いや経験をお持ちの方にご活躍いただける環境です。 ■会社の時間・行動管理に縛られず、自由な考え・行動で結果を出したい 当社は自由な風土が自慢です。 基本ルールを守っていただければ、営業手法や仕事の進め方は問いません。 直行直帰も可能で、裁量を持って働くことができます。 ■人材業界の仕事にやりがいはあるが、さらに市場価値を高めていきたい 今回は経験者採用となり、将来の管理職候補としての採用です。 会社の未来を担う重要ポジションとしてご活躍いただきます。 ■社会の役に立っていると感じられる仕事がしたい 物流・製造業は人々の生活を支える重要な産業です。 ブルーカラー人材の雇用支援を通じて社会に貢献することができます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材業界経験のある方 ＜歓迎条件＞ 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・法人営業経験 ・営業開発経験 ・物流業界での勤務経験 ・顧客管理、顧客対応経験 ・業務改善に興味がある方 ＜求める人物像＞ ・雇用の創出に貢献したい方 ・主体的に業務に取り組める方 ・将来的に役職者を目指す方 ・スキルや経験を磨きながら成長していきたい方
事業内容
当社は46年の歴史を持つ安定企業です。 物流業界を中心に、特定の製造業のお客様へ特化した人材サービスを提供しています。 派遣事業の組織は発足7年目とまだ新しい部門ですが、現在成長著しい事業領域となっています。 今後さらに事業拡大を進めるため、組織の中心となって活躍いただける人材を募集しています。
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）】キャリア伴走型の支援職募集
450~650万
株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
入社をゴールとせず、求職者と事業所の双方が納得できる精度の高いマッチングと、その後の定着強化まで責任を持ちます。 ■CA業務：価値観や将来を深く理解し、ライフステージに合わせたキャリア 伴走を行います。 ■RA業務：現場へ足を運び、採用背景やリアルな雰囲気を把握。本質的な人材要件を定義し提案します。 ■定着フォロー：入社後の微調整やギャップ解消を行い、長く働ける環境を施設側と共に創り上げます。 一気通貫の両面型だからこそ、情報の乖離を防ぎ、プロとしての介在価値を最大化。2026年までに組織を拡大するフェーズのため、業務フロー構築等の組織創りにも携われます。
求める能力・経験
【必須要件】■社会人としての揺るぎない誠実さ（約束を守る、時間を守る、嘘をつかない） ■営業または販売・接客業における顧客折衝経験（3年以上目安） ■答えのない問いに対し、自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ■介護・医療という社会課題に対し、ビジネスの力で貢献したいという強い熱意 【歓迎要件】■人材紹介業界での両面型の実務経験 ■分業型（片面）での経験があり、マッチングの質にもどかしさを感じている方 ■店長や責任者としてスタッフの採用と定着に向き合ってきた経験 ■介護・看護の現場経験、または有資格者
事業内容
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】顧客折衝経験者歓迎/年休131日/土日祝休
400~600万
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求職者へのキャリアカウンセリングから企業側の採用課題解決まで一気通貫で担当。業界特化の知見を活かし、双方の架け橋として「入社後の活躍」を見据えたマッチングを実現するプロフェッショナルな仕事です。 【業務詳細】■求職者との面談、求人紹介、面接対策、内定フォロー■最適な求人のご提案■面接対策や書類添削のサポート■企業への推薦・選考調整■内定後フォロー、入社後のケア 業界未経験の方も、独自の研修プログラムで早期に成果を出せる環境です。※新規開拓なし
求める能力・経験
【必須】■1年以上の社会人経験■顧客との折衝経験（営業、販売、サービス等） 【歓迎】目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ※人材業界未経験、キャリアアドバイザー未経験の方も歓迎 【当社特徴】タクシー・警備業界など、人手不足が深刻なエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開。業界トップクラスのシェアを誇り、求職者と企業の双方を担当する「両面型」で、ミスマッチのない本質的な意思決定を支援しています。若年層・未経験人材を対象にした育成支援にも力を入れており、定着率80％超の実績を持ち、人材不足の社会課題に取り組んでおります。
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材コーディネーター】看護・介護特化/週2テレワーク可/年休125日/賞与年4回
300~600万
ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
求職者へのキャリアアドバイザー業務が約9割を占め、面談から求人提案、選考フォローまで一貫してサポート。毎月平均40名の求職者と向き合い、丁寧なヒアリングと提案で高いマッチング率を実現します。 【具体的な業務内容】関東エリアの病院、クリニック、介護・福祉施設などの法人と転職希望者の両方の窓口となり、マッチングを実施します。■面談(電話・オンライン)で求職者の経験や希望条件、キャリアプランを丁寧にヒアリング■6万件以上の求人データベースから最適な求人を提案■キャリアシート作成、面接対策、面接同行、条件交渉まで一貫してサポートし、内定・入社まで支援します。 変更の範囲：なし
求める能力・経験
【歓迎する経験】■人材業界でのキャリアアドバイザー経験■通信・不動産・保険・投資系商材の営業など、毎月の数字にコミットする業務経験■自らアプローチ手法を考え実践し、自走できる方は早期活躍可能です。 【魅力】■約7.6万件の求人を誇る自社メディアにより、求職者一人ひとりの細かな要望に応える質の高い提案が可能です。■自社及びグループで10の看護・福祉施設を運営しており、現場の声を活かした納得感の高い情報提供ができます。■新人・ベテラン問わず毎月平均40件のリードが公平に配分され、成果が収入に直結。2年目で年収600万円、管理職なら年収700万円以上も現実的です。
事業内容
◆看護師専門人材コンサルティング＜人材紹介＞ ◆（看護師・准看護師・保健師・助産師）、医療機関向けホームページ作成 ◆看護師専門求人サイト「Ｎｕｒｓｅ Ｊｏｉｎｔ」運営
エージェント求人 【💡HR領域特化エージェント】CA、RA、両面型求人をご提案／プライム上場・リモート・フレックス有
400~800万
- C
- R
- IPO
- 介護
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
💡人材業界求人多数💡 人材業界大手～メガベンチャー／未経験から人材業界へ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
------------------------------ 総合型人材紹介 ------------------------------ ■A社丨プライム上場傘下。総合力に加え、ハイクラス人材や経営人材の紹介実績も豊富。 ■B社丨新卒から中途まで幅広い人材紹介を行い、企業の多様な採用ニーズに対応。 ■C社丨グローバルに拠点を持ち、即戦力人材の迅速な採用を支援する総合人材サービスを提供。 ■D社丨世界最大級の人材サービス企業として、ミドル・ハイクラスの多彩な人材を提供。 ------------------------------ プラットフォーム運営 ------------------------------ ■E社丨プライム上場グループ。ハイクラス人材に特化した会員制転職プラットフォームを展開し、即戦力のプロフェッショナルを企業とマッチング。 ■F社丨グロース上場。学生向けに選考情報やES例を提供し、最適なキャリア選択をサポート。 ■G社｜グロース上場。スキルマーケットの新たな価値を提供。 ■H社丨グロース上場。スキマ時間を活用した即時マッチングで、多様な業界の人材ニーズに対応。 ■I社丨プライム上場パーソルグループ傘下。スキマバイト利用者向けに正社員求人を紹介し、キャリアアップを支援。 ------------------------------ 領域特化型人材紹介 ------------------------------ ■J社丨ヘッドハンティングのノウハウを活かし、専門職人材の高成功率な紹介を実現。 ■K社丨グロース上場。コンサル業界に精通し、PEファンドやVCとの強固なネットワークで、ハイクラス人材の転職を支援。 ■L社丨外資系・消費財業界に特化し、管理職やハイクラス人材の転職を支援。 ■M社丨若年層のキャリア支援に特化し、IT・医療・介護分野で多彩なサービスを展開。 ■N社丨プライム上場。看護師や介護職のキャリア形成を多角的にサポート。 ■O社丨プライム上場M3グループ。医師・薬剤師向けの人材紹介に特化し、専門性の高いキャリア支援を提供。 ■P社丨クリエイティブ業界に強みを持ち、専門職の多様なキャリアパスを支援。 ■Q社丨プライム上場。営業、IT、EMC、建設などで即戦力人材の提供を実現。 ------------------------------ 領域特化のリーディング・次世代型・ベンチャー ------------------------------ ■R社丨IPO準備中。建設・物流業界に特化し、即戦力人材のマッチングで業界の人手不足を解消。 ■S社丨IPO準備中。AIとHRテクノロジーを活用し、エンジニアの採用・育成を支援するソリューションを提供。 ■T社丨グロース上場。ITエンジニアの育成からマッチングまで一貫支援し、挑戦を後押しする文化が魅力。 ■U社丨独自のスキルチェックでITエンジニアの技術力を可視化。 ■V社丨スタートアップ特化の人材紹介で、平均面談数10回の徹底支援を行う転職エージェント。 ■W社丨20代-30代ハイエンド層向けに、未経験→コンサルティングファームへの転職支援に強み。 ■X社丨経営×ファイナンス領域に特化し、未経験者の転職支援実績も豊富なエージェント。 ■Y社丨グロース上場。士業人材や管理部門人材の転職支援に特化し、専門性の高いサポートが強み。 ■Z社丨グロース上場。就活会議運営。若手のキャリア支援に特化し、完全成果報酬型で企業の採用をサポート。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ など
事業内容
-
エージェント求人 即戦力キャリアコンサルタント募集/勤務地：渋谷駅徒歩２分/オシャレなオフィス/福利厚生充実
450~700万
- 提案
- マーケティング
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介
株式会社TWOSTONE&Sons【(株)Branding Career配属】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
求める能力・経験
人材紹介経験2年以上 ※CA/RAの片面のご経験でもOK
事業内容
-
エージェント求人 【管理部門・士業に特化した人材紹介】
420~600万
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- チームリーダー
- 提案
- 経理
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人事
- 営業
- 販売
株式会社MS-Japan大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介に携わるエージェントの中でも、 リクルーティングアドバイザー(RA)として 企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 主に企業の採用をサポートをする リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を お任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー １週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ そこから業務の範囲を広げ、 約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！ 従事すべき業務の変更の範囲 （記入なし） 募集背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い業界の企業と取引するポジション！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MS-Japan が得意としているのは 管理部門 や 士業 にまつわる人材の紹介。 例えば「経理」という管理部門の職種は、 世の中のほぼ全ての会社に必要とされるポジションです。 そのため、飲食チェーン店を経営する会社や 商社、医療法人まで、様々なクライアントと 関わることができます。 人材業界でキャリアを築きたい方、 市場価値を上げたい方にとっては 様々な会社と関われる絶好のポジションです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これから上場する企業のお手伝いができる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部門・士業の人材を求めるクライアントは、 「上場の準備」をしていることも多いです。 実は会社が上場するためには 管理部門・士業のスキルを持った人材が必要不可欠。 そんな状況のクライアントに対して、 求める人材を紹介できたことで 晴れて上場！なんてニュースを聞くことも。 きっと、人材から社会を動かしている 実感が持てると思います！
求める能力・経験
必須要件 【必須条件】※以下３つの条件を満たす方～～～～～～～～ ◆ 四年制大学または大学院をご卒業の方 ◆社会人としての経験が1年以上ある方 ◆ AまたはBの実務経験がある方 【A】目標数字を追う実務経験がある方 └（販売職／営業職など）※応募書類や推薦文で是非アピール頂きたいです。 【B】管理部門の実務経験がある方 └（人事／総務／労務／経理など） 【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～ ◎ 未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎ 人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎ 市場価値の高い人になりたい！ ◎ 幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！
事業内容
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IRといった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
エージェント求人 【年収4000万可/未経験歓迎】ハイクラス向けキャリアコンサルタント｜育成◎／IPO準備中ベンチャー
420~4000万
- 新規事業
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネージャー
- ヒアリング
- 転職支援
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
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仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界を中心に、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 • キャリア面談 - 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 • 求人の紹介及びマッチング - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介します。カルチャーなどの定性的な情報も提供します。 • 選考対策 (書類添削・面接対策) - ハイクラス転職において通過率を倍以上変える、非常に重要な選考対策を徹底的に行います。 • 内定後・入社後のフォロー - 内定後の意思決定サポートや入社後のフォローまで、長期的なキャリアアップを支援します。 ◆働く魅力： • 業界最高水準の年収 - 入社1年経過した方の平均年収は1,820万円（76%が年収1,000万円超）と、成果が正当に評価される環境です。上限はなく、年収3,000万円以上も目指せます。 • 未経験から一流へ導く育成体制 - 「育成専任」のマネージャーがデイリー1on1で徹底的に伴走します。磨き抜かれたトークスクリプトやノウハウも完備しており、未経験からでも6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長できる環境です。 • 「みんなで成長」するカルチャー - ナレッジシェアや他者貢献が当たり前の文化です。採用では人柄を最重視しており、チームで和気あいあいと仕事に取り組めます。 • 多様なキャリアパスと機会 - 事業拡大に伴い、早期にマネジメントを担う機会があります。また、新規事業立ち上げや経営企画など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
360~540万
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仕事内容
保育士・保育園向け人材紹介サービス 「AgentOne」 を活用し、求職者と保育法人双方の支援を行う両面型キャリアアドバイザー。 主な業務 ・求職者（保育士・保育業界経験者）との面談 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング提案 ・選考進捗管理 ・内定後・入社後フォロー ・スカウト配信 ・候補者データベース活用 経験・志向に応じて任せる業務 ・保育業界向け新サービス企画 ・業務フロー改善 ・サービス品質改善 ・オペレーション設計 ・チームナレッジ共有 ・後輩育成 ・保育業界課題解決の企画 ※将来的に マネジメント／新規事業にも挑戦可能
求める能力・経験
必須 ・保育士経験1年以上 歓迎 ・営業経験 ・接客販売経験 ・人材業界経験 ・保育業界の知識 求める人物像 ・保育業界への理解や関心がある方 ・相手の立場でコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
事業内容
保育業界特化の人材紹介事業 保育士・幼稚園教諭向け転職支援サービスの運営 採用支援・HRソリューション提供
エージェント求人 🌟【RA】管理部門・士業に特化/年休120日以上/成果主義/プライム上場×安定基盤/フレックス
500~650万
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仕事内容
【業務内容】 ■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 └1日の商談数：1～3件 └9割型リモート商談（訪問は1割程度） ■経営・事業課題のヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票の作成 ■ターゲット人材の設計・選定 ■候補者の推薦～選考サポート ■内定〜入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 弁護士・会計士・CFO・管理部長・人事など、企業の成長や経営判断に直結するポジションの採用支援を行います。 採用の成功は、企業の業績向上・組織強化に直結するため、自分の仕事が会社の成長に影響している実感を持てます。 また、管理部門の強化は、社員の働きやすさや事業の安定・成長にもつながり、社会的な価値を感じやすい領域です。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。 OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。 初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、 3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。 面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） 週1回在宅可能（成績基準あり）
求める能力・経験
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・何かしらの法人営業の経験(2年以上) ■歓迎要件 ・人材紹介会社でのCA/RA経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験のある方 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ※弊社のマネージャーはメンバーの育成だけでなく、自らもマーケットの最前線を知る 「プレイングマネージャー」であることでメンバーからの信頼や組織の機動力に直結しております
事業内容
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エージェント求人 人材コンサルタント（ポテンシャル枠）/勤務地：渋谷駅徒歩２分/綺麗なオフィス/福利厚生充実
400~600万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 戦略提案
- 営業活動
- マーケティング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 戦略立案
- 法人営業
株式会社TWOSTONE&Sons【(株)Digital Arrow Partners配属】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
♦ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など ♦ 営業活動フロー ①初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ②サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を実行 ③提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を実施 ④フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的な企業成長をサポート
求める能力・経験
法人営業のご経験（年数は問いません）
事業内容
-
企業ダイレクト ☆4月入社限定☆【札幌】転職支援事務センター管理/年休127/土日祝休み/転勤無
308~400万
株式会社ＴＭＪ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。★電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！事務8割 電話2割） ◎事務センター：受付対応センター管理者/カスタマーサポートセンター管理者/受付事務センター管理者 ■応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ■転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ■転職サービスに登録されたユーザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）など
求める能力・経験
【必須】★4月入社が可能な方★ ■後輩指導やOJTのご経験がある方■基礎的なPC操作が可能な方 ■コミュニケーション力を活かして働きたい方 ★未経験歓迎★ 業界・職種未経験の方、大歓迎です！当社事務センターにて事務業務、電話対応を行いつつ、スタッフの取りまとめもいただける方を募集します。そのため、これまで培ってきたコミュニケーション力を存分に活かしていただけるポジション！ 気になったらぜひ、ご応募ください。
事業内容
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント／一気通貫型／川崎重工グループの人材サービス会社
400~650万
- 提案
- 新卒採用
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 採用代行
- 中途採用
- 人材紹介
株式会社ケイキャリアパートナーズ兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
川崎重工本体及びグループ会社を中心とした人材紹介分野における営業～求職者対応をお任せします。人材会社からの中途採用メンバーで構成されておりますので ＜具体的な業務＞ ・募集企業へのヒアリング、求人作成、人材提案 ・スカウトメール配信、求職者との面談、選考フォロー ・その他、グループ内企業の採用支援業務(新卒採用イベント運営、中途採用選考事務局他) ■業務の特徴： ・営業と求職者対応の両方を行う一気通貫のスタイルとなります。 ・顧客は、グループ企業が９割、グループ外１割となります。 （ご希望と適性に応じ、いずれかを担うチームに配属となります） ・顧客の採用代行（RPO）を行う部門と連携して業務にあたりますので 募集の上流段階から採用支援に関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介、就職支援など採用に関する経験（3年以上） 【歓迎】 ・キャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ※部内メンバーの多くが保有しています
事業内容
-
エージェント求人 【営業職特化の新規事業】事業開発メンバー募集｜数年で数十億規模を目指す／IPO準備中
500~1500万
- 営業
- 開発
- コンサルティング業務
- 成約
- コンサルタント
- 新規事業
- マーケティング
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーとして、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務（CA） - キャリア面談：求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策：通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー：内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務（RA） - 新規開拓：電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起：求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上：選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕：クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力： • 新規事業立ち上げ経験 - 営業領域という市場規模の大きいマーケットで、数年で数十億規模まで成長させることを見据えた事業に、初期メンバーとして携わるエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとに業務内容の違いが分かりにくい営業職において、プロならではの情報を提供し、候補者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件： • 営業/人材紹介関連経験
事業内容
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エージェント求人 【新規事業開発/会計領域】両面型エージェント｜数十億規模を目指す事業の初期メンバー／IPO準備中
500~1500万
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 新規事業
- 成約
- コンサルタント
- 会計
- 転職支援
- 経理
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーとして、候補者様と企業様双方を担当する両面型のエージェント業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務（CA） - キャリア面談：求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策：通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー：内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務（RA） - 新規開拓：電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起：求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 -成約率向上：選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕：クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力： • 新規事業立ち上げ経験 - 今後、会社の柱の一つとなる会計領域の事業を、数年で数十億規模へ成長させることを見据えています。この急成長事業に初期メンバーとして携わる、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとの違いが分かりにくい会計職において、プロならではの情報（働くメンバー、身につくスキル等）を提供し、求職者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件： • 経理・会計に関する経験 • 営業/人材紹介関連経験
事業内容
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エージェント求人 【ITエンジニア特化の新規事業】初期メンバー募集｜5年で数十億規模を目指す／第二新卒歓迎
500~2000万
- ヒアリング
- マーケティング
- 成約
- 営業
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
2025年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業の初期メンバーとして、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー（CA） - キャリア面談：求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策：通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー：内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー（RA） - 新規開拓：電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起：求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上：選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕：クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力： • 新規事業立ち上げ経験 - ITエンジニア領域のポテンシャルの高い市場で、数年で数十億規模の事業へ成長させるプロセスに、初期メンバーとして携わることができます。非常にエキサイティングな経験を積むことが可能です。 • 成果に報いる報酬体系 - 成果に対してしっかりと報いることを重視しており、高い成果を挙げれば年収1,500万円以上も実現可能です。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件： • 営業/人材紹介関連経験 • ITに関する経験 • 第二新卒の方
事業内容
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エージェント求人 【法人向けソリューションセールス】採用課題から経営課題の解決まで伴走／代表直下組織／年収1500万可
440~1500万
- マーケティング
- マネージャー
- 事業責任者
- パートナー
- 営業
- 社長
- ペルソナ設定
- マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- 課題設定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 商談
- 取締役
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
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仕事内容
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。既存企業の深耕が中心で、データに基づき社内外を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 • クライアント向け業務 - 採用戦略コンサルティング：採用市場の知見を活かし、採用ペルソナ設定、訴求内容、採用プロセスの改善をコンサルティングします。事業戦略にまで踏み込んだ求人創出も担います。 - 候補者様のアトラクト支援：内定承諾率を高めるため、候補者様の意向に合わせた選考フローの設計などをクライアントと密に連携して行います。 - 信頼関係構築：採用パートナーとして常日頃から誠実な関係を築き、年収交渉などでは候補者様の立場に立った折衝も行います。 • 社内向け業務 - 社内応募喚起：キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し、候補者様に熱量を持って訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します。 - 歩留まり改善：データに基づき、選考プロセスのどこに課題があるかを特定し、具体的な解決策を実行します。 • マネジメント業務 - 高い成果を出した方には、早期にマネジメントをお任せします。組織目標の達成、営業戦略立案、メンバー育成などを担っていただきます。 ◆働く魅力： • 法人営業としての極めて高い市場価値の獲得 - 採用課題から事業課題・経営課題の解決まで踏み込むため、定量的な判断力や実行力といった高度な課題解決スキルが身につきます。人材領域に留まらず、他業界でも高く評価される市場価値を獲得できます。 • 事業責任者も見据えた幅広いキャリアパス - 成果を出した後は、営業企画、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦でき、将来的には事業責任者を目指すことも可能です。早期にマネージャーとして組織を率いる経験も積めます。 • 代表直下組織という成長環境 - 代表取締役社長直下の組織であるため、商談同席などを通じて経営視点やビジネスパーソンとしての知見を直接吸収する機会が豊富にあります。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方（有形・無形商材問わず） • クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【フルリモート｜両面人材エージェント】日本全国で勤務可能―土日祝休み―高年収―異業種の出身者も活躍中
500~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- イベント運営運用
- イベント企画
- ヒアリング
- メディア
- 転職支援
【M＆A転職支援数日本一の転職エージェント】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🌸本求人の魅力🌸 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果が正当に還元される報酬体系 ➤固定給＋青天井のインセンティブ ■「場所」に縛られない自律した働き方 完全フルリモート ➤日本全国で勤務可能 ■未経験からハイクラスの専門家へ ➤社内でのノウハウ共有も整備されており 業界未経験者がほとんどです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 🌸企業の魅力🌸 ✅安定した事業基盤と成長性 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・M&A業界への転職支援実績 業界トップクラス ・安定的な顧客基盤 ➤ 独自の集客基盤:として 動画メディアを運営 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【業務内容】 ・ヒアリング・コンサルティング ・マッチングと選考対策 ・候補者サーチ ・クライアント企業への採用支援 ・採用戦略の立案。 ・イベント企画
求める能力・経験
営業経験2年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【ノンデスク領域人材紹介営業/マネージャー候補】爆速成長中ベンチャー
500~800万
株式会社バベルグループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。 【仕事内容の一例】法人・個人の両面営業 ■企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング■候補者の紹介/選考時の情報連携 ■候補者へのスカウト/新規クライアント開拓■求職者の方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介■入社前条件の確認や事前書類準備 ■メンバーの育成や進捗管理■チームの数字管理
求める能力・経験
【必須】 ■人材紹介の営業経験者かつ5名以上のマネジメント経験がある方 ※上記経験を満たしていなくとも、営業職を希望する意思や適正のある方はご応募ください。 【求める人物像】 ■高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ■仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方
事業内容
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エージェント求人 ≪オープンポジション≫HR領域のセールス、ライフスタイル領域のセールスなど
430~600万
- メディア
- 教育
- 開発
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 研修企画
- インタビュー
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Power...
- PC
株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）
事業内容
株式会社マイナビは、1973年創業の日本最大級の総合情報サービス企業です。「マイナビ」ブランドの求人・転職サイト、人材紹介、人材派遣などのHR事業を中核に、進学、ウエディング、農業、ニュースなど生活情報メディアも幅広く展開し、個人のキャリアや人生の転機を支援しています。
エージェント求人 📩【3/22選考会】最高年収4,000万円。圧倒的なシステム化で成果を最大化する、CA/RA募集
400~4000万
- サービス提供
- 開発
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ 転職の意思決定を最適化し、日本社会のポテンシャルを引き出す キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、または事業開発として、求職者様と企業様の双方に直接貢献するポジションです。個人の人生の改善や日本社会の賃金向上、優良企業の成長支援など、転職における意思決定の最適化を通じてマクロな社会課題の解決を担います。 ▼具体的な業務内容 ・システム化で生み出した時間を活用し、求職者に深く向き合う転職支援の実施 ・求職者や企業の課題に直接アプローチし、最適な意思決定をサポート ・高水準なサービス提供を実現するための、前時代的なプロセスや仕組みの刷新 ・（※詳細な日常業務については、CA/RA/事業開発それぞれの役割に応じて決定）
求める能力・経験
・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
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