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人材サービス専門職の求人一覧
全6,945件
- エージェント求人
【新規営業職】/グローバル人材の雇用支援/サービス業界の雇用課題の解決/東証プライム上場企業
400~800万
- 営業活動
- 営業
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客獲得増
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- 新規顧客
株式会社ウィルグループ東京都千代田区仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 外国人雇用支援（技能実習・特定技能・エンジニア等）の新規営業職職（技能実習・特定技能）をお任せします。 ※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ＜具体的な業務内容＞ 新規営業業務全般 ・航空や鉄道、運送業界などの企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 （例）1日の流れ 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 メール・架電対応 12：00~ 昼休憩 営業活動 19：00~ 退社
求める能力・経験
【必須条件】※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル 【歓迎条件】※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 同業同職種の経験 【求める人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方
事業内容
グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 外国人雇用支援（技能実習・特定技能・エンジニア等）の新規営業職職（技能実習・特定技能）をお任せします。 ※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ＜具体的な業務内容＞ 新規営業業務全般 ・航空や鉄道、運送業界などの企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 （例）1日の流れ 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 メール・架電対応 12：00~ 昼休憩 営業活動 19：00~ 退社
求める能力・経験
【必須条件】※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル 【歓迎条件】※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 同業同職種の経験 【求める人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方
事業内容
グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等
- エージェント求人
保育業界特化【人材紹介エージェント】待機児童ゼロへ。保育の現場に“人”を届ける/保育業界の課題解決
375~450万
- 人材紹介/派遣
- 対策実施
- 新規顧客
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- 面談相手 教育/保育職
- 教育/保育職担当
- 採用率向上
株式会社ウィルグループ東京都新宿区仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 保育士の仕事を探している求職者や転職を希望する求職者と人材を探している保育施設のマッチングを通じて、保育業界の人材における課題解決をお任せします。 人材紹介エージェントとして、企業への営業、求職者への仕事紹介、サポートをお任せいたします。 配属先：株式会社ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部 キッズケア営業部 ＜具体的な業務内容＞ 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ＜求職者側＞ ・キャリアカウンセリング（条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます） ・求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや書類添削） ・面接の日程調整、面接当日のフォロー ・入社書類の確認 ・入社前後のフォロー ＜保育園・幼稚園の採用担当者＞ ・採用に関する相談／新規求人の整理 ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・内定書類作成 ・入社前後のフォロー （例）1日の流れ 09：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話)、電話での案件探し営業 12：00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00~ 退社
求める能力・経験
【必須条件】営業経験（法人、個人問わず）1年以上 【歓迎条件】 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・人材紹介経験者 ・普通自動車免許取得者 【求める人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 ・弊社のMVVに共感いただける方
事業内容
グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等
- エージェント求人
⭕将来性◎ ⭕ポテンシャル採用 ⭕パーソルのBPOで顧客が抱える事業課題の解決するポジション
446~774万
- プロジェクト
- 運営管理
- 提案
- BPO
- プロセス設計
- 改善案策定
- 改善施策立案
- 改善プロセス構築
- 改善策実行
- 改善策検討
- 改善策起案
- 改善案検討
- 改善案提案
- 業務設計
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区仕事内容
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
-
- 企業ダイレクト
福岡【介護業界特化の人材派遣営業】★前年比130%の成長率！
360~540万
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市仕事内容
介護業界における仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで両面で一貫して関わります。 ■取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問し採用ニーズを把握します。■求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。■就業後のアフターフォロー:無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】営業職や販売サービス業なのでKPIを追った経験2年以上 【歓迎】営業経験1年以上 【求める人物像】■”誰かのために”という想いを大切にしている方■社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方■成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 ≪キャリアについて≫未経験からのスタートで半年～1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。新規サービス立上げも積極的に行っており、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
岡山【介護業界特化の人材派遣営業】★前年比130%の成長率！
360~540万
株式会社ネオキャリア岡山県岡山市仕事内容
介護業界における仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで両面で一貫して関わります。 ■取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問し採用ニーズを把握します。■求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。■就業後のアフターフォロー:無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】営業職や販売サービス業なのでKPIを追った経験2年以上 【歓迎】営業経験1年以上 【求める人物像】■”誰かのために”という想いを大切にしている方■社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方■成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 ≪キャリアについて≫未経験からのスタートで半年～1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。新規サービス立上げも積極的に行っており、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
- 企業ダイレクト
【人材コーディネーター】清水建設100％出資/女性歓迎/在宅勤務有
380~520万
株式会社トータルオフィスパートナー東京都中央区仕事内容
清水建設グループの当社で建設業界を中心に求職者と企業の“架け橋”として人材コーディネート業務をお任せします。清水建設のグループ会社で資本が安定しており、ノルマ設定が厳しくなく落ち着いた職場環境です。 清水建設の本社・支店・現場事務所・グループ会社の事務系案件を中心に、技術系（CADオペ、施工管理等)の案件も多数扱っており、その他外部企業の案件も増加中。【具体的には】■募集～登録（面談）～採用決定までの一連の業務■お仕事案内や登録者の掘り起こし・更新促進■HP・求人サイト・社内システムの管理■スタッフフォロー・庶務業務■費用対効果調査や新たな採用計画立案等
求める能力・経験
【いずれか必須】人材コーディネーターの経験もしくは採用業務のご経験（新卒採用、キャリア採用いずれも可）★ポジティブアクション求人※経験年数は応相談 【魅力】清水建設株式会社100%出資、清水建設のシェアードサービス事業を行う企業。年間休日120日以上、会社の方針で基本的には残業をさせない社風のため17時台に帰宅する方が多いです＜残業月平均15H＞スライド勤務で始業時間の選択ができ、スケジュール管理も個人に任されており働きやすい環境。仕事以外の時間を大切にしている方が多く、在宅勤務も月2回程度可能で、WLB重視の方にはぴったりな職場です。
事業内容
■ビル管理事業、広報広告事業、事務センター(人事業務サービス)、オフィス支援事業(総務業務サービス/オフィス用品等の集中購買)、情報資料センター運営管理事業(図書/アーカイブ管理)、人財派遣事業部(人材派遣、人材サービス)
- 企業ダイレクト
【天神】リクルーター/年休125日/転勤無/麻生グループ/月残業20H/Web面接可
350~400万
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター福岡県福岡市仕事内容
【概要】 コールセンターオペレーターの採用・定着支援をご担当いただきます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 【詳細】 ・採用業務全般（求人作成/応募者対応/面接対応/採用判断 など） ・公共機関との連携による採用活動 ・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ・オペレーターとの定期面談の実施 ・入退社手続き等の事務業務
求める能力・経験
【必須】※第二新卒歓迎！ご応募の際はお写真をご用意ください。 以下のいずれかのご経験をお持ちで、次項のOfficeスキルをお持ちの方 ■営業/接客等の折衝経験■店長経験(アルバイト可)■教育や研修経験 【Excelスキル(全て必須)】■SUM・AVERAGE・COUNT・IF・TODAY・DATEDIF等の関数■グラフ作成(複合グラフ含む)■条件付き書式の活用■入力規則の設定(ドロップダウン等) 【PowerPointスキル(全て必須)】■スライドの構成・編集■図形・SmartArt・グラフの活用■他ツールとの連携■ノート機能の活用■PDF・印刷用配布資料の出力調整
事業内容
■人材派遣/人材紹介/人材教育/就労支援事業/BPO事業/新卒社紹介・採用支援事業/大学サポート事業/システム開発・ネットワーク構築事業/福利厚生アウトソーシング事業等
仕事内容
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大手企業向け営業経験 ・顧客への企画提案経験 【歓迎要件】 無形商材の法人営業経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
- エージェント求人
【在籍2年で年収1,100万円／社員の98%業界未経験】ハイエンド特化のキャリアエージェントに挑戦！
400~650万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【配属先情報】 ■エージェント事業本部
求める能力・経験
●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
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仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須】 ・何かしらの数字を追ったことのある経験
事業内容
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- 企業ダイレクト
【キャリアアドバイザー】ポジティブアクション/女性雇用推進求人/専門性◎
350~450万
株式会社ＨＡＤＯ福岡県福岡市仕事内容
オフィス拡大移転！人材紹介事業の新拠点立ち上げメンバーを募集中！ 求職者様へのキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 【具体的には】求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることができます。 【入社後の流れ】初期研修で基礎を学んでいただき、先輩社員とのロープレ＆フィードバックを通してスキルを磨きます。「自分自身に力をつける」ことを大事にして教育を行っています！
求める能力・経験
☆女性雇用を推進中！/未経験からの女性入社実績有/専門性が身に付く☆ 前職例)アパレル店員、塾講師、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなど/人と話すのが好きな方、力になりたい方に向いています！ 【強み】総フォロワー200万人！SNSやWebマーケティングに強い会社なので、サービスの集客は自社で行なっています。人材紹介事業は新規事業ですが、すくすく成長中です。 【魅力】お給料の飛び級制度：成果に応じてお給料が上がるので、初年度からのキャリアアップも可能です。 財務基盤：上場企業に事業売却をしているので、ベンチャーながら安定した資金力があります。
事業内容
-
- エージェント求人
キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー【ITエンジニア領域/リーダー候補】
600~800万
- 戦略提案
- マネージャー
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 【歓迎要件】 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
仕事内容
募集背景 これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年7月、新規事業として労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 ※リリースはこちら 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 業務内容 新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行います。 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・業務フローの構築や改善 ・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討 ・生産性向上のための仕組み化 ポジションの魅力 新規事業の立ち上げフェーズに携われる これから1→10で事業を立ち上げる、やりがいのあるフェーズです。 新しいプロダクトの市場浸透期に参画することで、事業戦略の策定から市場開拓、顧客獲得まで、スタートアップの醍醐味を存分に味わいながら、ビジネスの根幹を形作る貴重な経験を積むことができます。 セールススキルと戦略的思考力を高められる ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨くことができます。 プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる 所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただくことは可能で、プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか 参考サイト 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」
求める能力・経験
【求めるスキル・経験（MUST)】 以下（1）（2）いずれかの経験 （1） ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ・マネジメント経験 （2）IT業界での新規営業経験（3年程度以上） 【求めるスキル・経験（WANT）】 担同社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 IT業界、SaaS業界での経験 新規事業の立ち上げ経験 マネジメント経験 労務知識 【求める人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
事業内容
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
- エージェント求人
新規事業マネージャー【ランサーズ株式会社】
700~1200万
- マネジメント
- 新規事業
- 部長/総括審議官
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 収益管理
- 提案
- 商談
- 営業
- 部長
- 人材紹介
- 成約
ランサーズ株式会社東京都渋谷区仕事内容
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験 ・営業組織のマネジメント経験 ※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです ■歓迎スキル・経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
事業内容
-
仕事内容
■企業概要 2009年に設立されたエムスリーキャリアは、医療・ヘルスケア業界の「人」と「組織」に関する課題解決を軸に、売上140億円/営業利益45億円超と過去最高益を更新し、成長し続けています。 医療人材領域で高いシェアを誇るだけでなく、「経営支援」「健康経営」「事業開発」など多角的に事業を展開。現在は20を超えるサービスを有し、年間2件以上の新規事業を継続的に立ち上げています。 事業フェーズとしては「0→1」から「10→100」まで幅広く、自社でプロダクトの立ち上げからスケールまでを一貫して推進できる環境が整っています。医療という社会インフラの進化に、ビジネスの力で貢献したい方にとって非常に魅力的なフィールドです。 ■お任せするポジション 【法人営業（オープンポジション）】複数プロダクト／東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャー ■ポジション/業務内容 入社後は、まず法人向けのコンサルタント業務を担当していただきます。無形商材の営業職として、業界や顧客について学び、当社ビジネスの基礎を習得します。担当するポジションやサービスは、選考時に決定します。 ◇健康経営領域◇企業向けコンサルタント／産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を中心に、企業向けにコンサルティング営業をお任せします。 ◇採用・経営支援領域◇SaaSプロダクトのアカウントセールスもしくはカスタマーサクセス／医療機関に対して、M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、採用・経営支援サービスのアカウントセールス・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 ◇経営支援領域◇収益改善コンサルタント／病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。 ◇薬学生就職支援領域◇大学向け営業・企画／大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。 ◇薬局M&A仲介領域◇新規事業推進担当／薬局M&A仲介領域／調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。 ～その後のキャリア～ ◆所属部署のリーダーやマネジメント ◆SaaS商材のカスタマーサクセス ◆事業開発やサービス改善など 《具体的なキャリアパス事例》 ・IT営業→20代後半で中途入社、SaaS商材(採用支援領域)のカスタマーサクセス→入社10ヶ月でチームリーダーに昇格 ・不動産営業→20代半ばで中途入社、企業向けコンサルタント(健康経営領域)→入社3年目でセールス部門のリーダーに昇格 ・不動産の用地仕入れ営業→20代半ばで中途入社、病院の収益改善コンサルタント(経営支援領域)の実行支援→入社2年目で全社表彰 ・薬剤師→28歳で中途入社、薬局・薬剤師ドメインの人材紹介→入社11ヶ月で社内公募合格→薬局M&A仲介領域の経営コンサルタントにジョイン ■業務の魅力 エムスリーキャリアは、新規事業開発に積極的に取り組んでおり、既存サービスの拡大や新サービス担当に挑戦することが可能です。マネジメント職では、進捗やモチベーション管理に加え、データ分析や戦略立案も手掛け、実践的なスキルを磨けます。人材紹介から経営支援までワンストップで顧客ニーズに応える当社ならではの環境で、コンサルタントとして多様なキャリアパスが広がっています。
求める能力・経験
■必要経験〈いずれか2年以上〉 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない） ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験 ■求める人物像 ・営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方 ・論理的思考、クリティカルシンキングに強みがある方 ・目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方
事業内容
■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・医学生のための研修病院探し支援サイト「m3.com 研修病院ナビ」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ・薬学生のための就活サイト「薬キャリ1st」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 スポットサービス、採用ソリューションなど、医療従事者の転職・採用に関するサービスを展開
- エージェント求人
★【全国】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援／インセンティブ充実／在宅可
300~450万
- 人材紹介
株式会社ジールコミュニケーションズ宮城県仙台市, 大阪府大阪市, 東京都渋谷区仕事内容
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、 学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 【職務詳細】 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、 より良いマッチングづくりに集中できます
求める能力・経験
＜必須要件＞ 社会人経験3か月以上
事業内容
■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復 ・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より 体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
仕事内容
１．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜事業戦略＞ 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が150名近いログラスですが、同社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 ２．ポジションについて 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 〇体制 SDR人員13名＋BDR人員2名＋マネジメント2名 〇詳細 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 ＜具体的な業務・ミッション＞ メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 事業計画に紐づくKPIマネジメント salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ABMプランの立案・見直し・実行 マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行
求める能力・経験
スキル・経験 ＜Must＞ 5名以上のマネジメント経験 toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験 マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験 ＜Want＞ 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 同社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感 SFA/CRMでの数字管理経験（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進） ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります ＜求める人物像＞ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方
事業内容
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- 企業ダイレクト
恵比寿【常勤監査役】日系コンサル×事業会社/IPO準備中/体制強化による採用
360~600万
株式会社ＷｏｒｋＸ東京都渋谷区仕事内容
上場準備中の当社にて、常勤監査役として監査体制強化と成長支援を担っていただきます。 ■年間の監査計画を立案し、各部門の内部統制評価および改善提案を実施。監査結果を基に、経営陣への具体的な助言を行います。 ■定例の取締役会や監査役会に出席し、監査結果を報告。改善策の提案やリスク管理の強化に向けた助言を行い、経営の透明性を高めます。 ■各部署と連携し、内部監査およびコンプライアンスチェックを実施。企業全体のリスク管理体制の整備・強化を推進します ■監査報告書の作成
求める能力・経験
【対象】■面接確約スカウトメールを受け取られた方 【魅力】■豊富な業界知見と高度な専門性を有する経営陣のもと、堅固な内部統制と柔軟な経営戦略を両立させ、着実な成長を遂げています。上場準備中というダイナミックな環境の中、最先端の監査体制を確立し、企業の持続的成長と信頼性向上に貢献しております。
事業内容
【案件紹介サービス「ProConnect」開発/運用】【コンサルティングサービス提供】 ★事業内容詳細はこちらのURLをご確認下さい★ → https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3
- 企業ダイレクト
【札幌/転勤無】キャリアアドバイザー/完全週休二日制
350~600万
株式会社ファーストブリッジ北海道札幌市仕事内容
転職を希望・検討されている20代・30代のパートナーとして、転職活動のサポートをお願いします。「自分に合っている仕事がわからない」 「キャリアアップしたい」「フルリモートで働きたい」 などのお悩みや希望をヒアリングし、希望に沿った求人をご提案します。【具体的には】■求職者面談(ヒアリング・求人企業紹介)■応募書類の添削・作成のフォロー■応募企業への書類推薦■面接日程調整■面接対策■面接終了後のフォロー■内定時フォロー。※時期は未定ですがリモートでの環境整備も進めています。入社当初は出社を前提としていますが、近い将来にはハイブリッド勤務を目指して整備中です。
求める能力・経験
【必須】■キャリアアドバイザーのご経験 【歓迎】無形商材の営業、または顧客折衝のご経験および育成のご経験 ◎オンライン面接可なので、道外からの応募も歓迎いたします！ 【弊社が大切にしていること】 求職者からヒアリングした条件の求人を提案するだけではなく、どんな想いで仕事をしているのか、仕事に何を求めているか、将来どんなキャリアや働き方がしたいかなど、直近の転職成功はもちろん将来に繋がるキャリア設計の支援を目指しています。
事業内容
求人広告代理業、広告デザイン制作・企画、BPO・RPO事業
- エージェント求人
【国内12拠点で募集！】営業兼コーディネーター
400~800万
- 提案
- Webアプリ
- アフターフォロー
- PC/Web
- 営業
- ゲーム
- クリエイター
- アニメ
- 既存顧客
株式会社フェローズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市仕事内容
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を 両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【具体的な仕事内容】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、 案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、 直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 ＜募集エリア＞ 【北海道・東北エリア】 ■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル8F ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F 【北陸エリア】 ■新潟支社：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F ■金沢支社：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F 【東海エリア】 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄9F 【関西エリア】 ■大阪支社：大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F ■京都支社：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F 【中国・四国エリア】 ■広島支社：広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F 【九州エリア】 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F ■熊本営業所：熊本県熊本市中央区桜町1-25 ■鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル4F ■沖縄支社：沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F
求める能力・経験
【必須】 営業経験をお持ちの⽅(業界不問) 【⼈物】 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅。
事業内容
■⼈材派遣業■⼈材紹介業■業務委託/制作請負/制作管理/プロデュースサービス ■クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施 ■⾃社メディアの運営/WEBマガジン/メールマガジン
- エージェント求人
【国内人材業界第2位パーソルGの新規事業】フルフレックス×週2リモート◎20代向けの転職支援・CA
450~600万
- 介護
- ホテル
- 接客
- ホテルウェディング
- 営業
- 販売
パーソルイノベーション株式会社 東京都港区仕事内容
人×テクノロジー”で、これまでにないエージェント事業を創造します。 【ポジション】 キャリアアドバイザー（CA)丨若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行います。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策（一部テクノロジー活用） ■企業入社後のフォロー など 【ポジションの魅力】 ◎新規事業の立ち上げフェーズで、未来を創る初期メンバーに丨まだ組織も仕組みもこれから。だからこそ、アイデアや想いをそのままカタチにできます。将来的には数十億〜百億円規模の事業へと成長させるビジョンがあり、その中核を担えるポジションです。 ◎若手の人生に寄り添う。社会的意義の高いキャリア支援丨この仕事の魅力は、“人の人生に深く関わること”。将来ある若者の不安や迷いに寄り添いながら、新しい一歩を後押しします。ホスピタリティや貢献欲求が高い方にとって、まさに「やりがい」で満たされる仕事です。 ◎未経験からリーダー・マネージャーへも！成長に投資する環境丨営業やサービス業などのご経験があればOK。入社後の活躍をしっかり評価するカルチャーがあるので、実力次第で早期のポジションアップも十分可能です。 ◎“人×テクノロジー”で、これまでにないエージェント事業を創造丨「こんな仕組みがあったら、もっと求職者に寄り添える」そんな声が、事業づくりのヒントに。あなたの現場感が、サービスそのものを進化させます。 ◎柔軟な働き方も実現できる環境丨フルフレックス&リモートワーク可能。急な用事や集中したい時間など、自分のペースを大切にしながら働ける環境です。
求める能力・経験
■経験：➀➁いずれも必須 ➀営業・接客販売のご経験 ➁社会貢献性の高い業界での業務経験 （人材、旅行、ホテル、ウェディング、飲食／保育関連、介護など）
事業内容
・新規事業創造 ・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画 ・管理並びにそれに付帯する業務
- エージェント求人
【未経験可】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／ハタラクティブ@半蔵門／若者就職支援
500~600万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 提案
- 営業
- 転職支援
- 講師
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
【仕事内容】 ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎サービスについて ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。 利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。 「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。
求める能力・経験
【応募条件】 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎尚可】 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、等、HR領域に強み 業界１位のメディアも多数保有。
- エージェント求人
大手人材紹介企業G/人材紹介営業職/全国にて募集中
320~400万
- 提案
- 契約書締結
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 既存顧客
- 普通自動車
株式会社テクノ・サービス東京都千代田区仕事内容
人材営業（総合職） 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。
求める能力・経験
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許
事業内容
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負
仕事内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ・新規開拓 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
求める能力・経験
【必須要件】 toC/B問わず対人折衝のご経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・法人営業経験者 ・人材業界経験者 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人（営業職）
事業内容
■採用支援サービス ■電力・ガス等の成約支援サービス ■メディア事業 ■不動産投資支援サービス ■高血圧オンライン診療プラットフォーム