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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,736件
エージェント求人 408748584／【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※第二新卒〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」において、求職者へのキャリア支援（CA）と宿泊施設への採用支援（RA）を両面で担当します。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の将来の可能性を広げるため、以下の業務を行います。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー業務（toB） 宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸とした解決提案を行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・求人票の魅力向上に向けた改善案の提案 ・法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが必須）
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 東京/リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー (42358)
378~700万
- コンサルティング業務
- 営業担当
- リーダー
- 事業責任者
- 提案
- 人事
- マーケティング
- 法人営業
- マネジメント
- マネージャー
- 契約締結
- ヒアリング
- 営業
- 要件定義
- 中途採用
- Google Spreadsh...
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- 転職支援
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- プロセス設計
- SaaS
- 人材紹介
- オペレーション改善
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仕事内容
【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加しニーズの高まりを実感しております。 採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。 【業務の詳細】 ●CA（キャリアアドバイザー：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ●RA（リクルーティングアドバイザー：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもをコンサルティングするお仕事です。 【顧客からいただく相談内容】 CA側 ・自分のやりたいことが見つからず、どんな仕事をしていいかわからない ・自分の視点だけではなく、第三者の視点としてアドバイスをしてほしい ・最終的に何を重要視して企業を決めていいかわからない RA側 ・突発的な欠員は発生し、できるだけ早く1名の採用を行いたい ・企業の高齢化に伴い、若い社員を入社させたいがどのように採用していいかわからない ・内定は出すが、逃げられてしまうことが多々有り採用がうまく行かない 【本ポジションからのキャリアパス】 ・CAリーダー→マネージャー→事業責任者 ・RA→CA（※逆もあります） ・CA→マーケティングポジション ・RA→人事部 【このポジションで得られること】 ・候補者のニーズに合わせた逆算からのストーリー設計力。 ・候補者の言葉だけで判断することなく、周辺のコミュニケーションから本質を捉える力 ・日本経済を俯瞰的に見る力と、今後の経済予測を立てながら顧客に提案する力 ・経営に近いポジションの方とのコミュニケーションにより自分自身の視座が上がる ・ゴリゴリのKPIマネジメント力 【育成方針】 ～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～ 当社は、自然型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。 私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。 そのためには、20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 将来的には、様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・大卒以上 ≪必須経験 下記いずれか≫ ・営業経験（1年以上） ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計～予実管理～改善運用の経験 ≪歓迎≫ ・RPO／採用支援／人材紹介／HR関連SaaSのいずれかの業務知見 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験 ≪求める人物像≫ ・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方 ・定量・定性の両面で「転職成功」の定義を言語化し、候補者と一緒に磨ける方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・チーム一丸となって、大きな組織目標を達成したいという想いがある方 ・業界トップを目指したいという想いに賛同し、実現に向けてがむしゃらに努力できる方 ・組織づくりに参画したい、マネジメントを早期で経験したい方 ※年功序列や組織体制により、チャンスが少なく自身の想定キャリアが積めずに不満を抱いている方にぴったりな環境です。
事業内容
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
エージェント求人 大阪市/リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー (42360)
378~700万
- コンサルティング業務
- 営業担当
- リーダー
- 事業責任者
- 提案
- 人事
- マーケティング
- 法人営業
- マネジメント
- マネージャー
- 契約締結
- ヒアリング
- 営業
- 要件定義
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- Google Spreadsh...
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- プロセス設計
- SaaS
- 人材紹介
- オペレーション改善
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仕事内容
【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加しニーズの高まりを実感しております。 採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。 【業務の詳細】 ●CA（キャリアアドバイザー：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ●RA（リクルーティングアドバイザー：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもをコンサルティングするお仕事です。 【顧客からいただく相談内容】 CA側 ・自分のやりたいことが見つからず、どんな仕事をしていいかわからない ・自分の視点だけではなく、第三者の視点としてアドバイスをしてほしい ・最終的に何を重要視して企業を決めていいかわからない RA側 ・突発的な欠員は発生し、できるだけ早く1名の採用を行いたい ・企業の高齢化に伴い、若い社員を入社させたいがどのように採用していいかわからない ・内定は出すが、逃げられてしまうことが多々有り採用がうまく行かない 【本ポジションからのキャリアパス】 ・CAリーダー→マネージャー→事業責任者 ・RA→CA（※逆もあります） ・CA→マーケティングポジション ・RA→人事部 【このポジションで得られること】 ・候補者のニーズに合わせた逆算からのストーリー設計力。 ・候補者の言葉だけで判断することなく、周辺のコミュニケーションから本質を捉える力 ・日本経済を俯瞰的に見る力と、今後の経済予測を立てながら顧客に提案する力 ・経営に近いポジションの方とのコミュニケーションにより自分自身の視座が上がる ・ゴリゴリのKPIマネジメント力 【育成方針】 ～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～ 当社は、自然型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。 私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。 そのためには、20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 将来的には、様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・大卒以上 ≪必須経験 下記いずれか≫ ・営業経験（1年以上） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業/新規部署の立ち上げ経験者 ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計～予実管理～改善運用の経験 ≪歓迎≫ ・RPO／採用支援／人材紹介／HR関連SaaSのいずれかの業務知見 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
事業内容
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
エージェント求人 408742915／【広島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※第二新卒〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- オペレーション改善
- リーダー
- マネジメント
- 株式
株式会社ネクストビート広島県広島市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォーム「保育士バンク！」において、保育士の就職支援（toC）と保育施設の採用支援（toB）を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC）業務 ・求職者本人も気づけていない悩みや理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・相手の人生にとって最適な求人の提案 ・マッチングから内定、入職までの不安解消支援 【２】リクルーティングアドバイザー（toB）業務 ・経営者や役職者からの経営課題（採用／集客／育成等）のヒアリング ・市場感に合わせた採用計画や有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・改善提案 ・企業の選考オペレーション改善コンサルティングおよび新規開拓 【今後の展望】 保育に従事する人口を増やし、安心して子どもを預けられる社会を作ることで、日本のワークフォース（労働力）不足という社会課題の解決に寄与することを目指します。
求める能力・経験
【必須】 ・株式会社ネクストビートのカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408751768／【神奈川】障害者雇用支援アドバイザー※IBUKI海老名2〈上場企業〉
323~400万
- コンサルティング業務
- 運営管理
- 提案
- 報告書作成
- ヒアリング
- 就労支援
- 巡回
- 発注
- 導入支援
- マネジメント
- 接客
- 顧客折衝
- 営業
- 教育
- 販売
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仕事内容
【職務概要】 障害者雇用に課題を抱える企業と、最適な環境での就労を求める障害者の双方に対し、屋内型農園「IBUKI」を活用した就労支援およびコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2軸で、企業と障害者の架け橋となります。 1.導入支援（立ち上げサポート） ・企業・管理者へのレクチャー：障害者と働くための専門知識や、効果的なコミュニケーション方法を伝達。 ・障害者へのレクチャー：一人ひとりの障害特性を理解し、業務内容を丁寧に指導。 2.安定稼働までの支援（伴走サポート） ・企業・管理者へのフォロー：就労におけるお悩みや要望をヒアリングし、解決策を提示。 ・成果物の活用提案：栽培されたハーブ等のノベルティ活用について打ち合わせを実施。 ・障害者への定期面談：定期的な面談を通じて、課題解決のアドバイスを実施。 3.拠点運営・管理業務 ・事業所の管理：備品発注、業務開始・終了時の開閉作業。 ・巡回（ラウンド）：拠点内を回り、各企業が円滑に業務を進められているかを確認。 ・報告書作成：面談内容をレポートにまとめ、企業へ共有。
求める能力・経験
【必須】 ・顧客折衝経験（販売、接客、営業など、対人業務の経験がある方） ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・福祉業界、教育業界、またはマネジメントの経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 ・基礎研修（約2週間）：法制度や障害に関する知識を座学で習得。 ・実践研修（約1.5ヶ月）：現場でのノウハウや支援技術をグループワーク等を通じて学びます。
事業内容
■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
エージェント求人 408746290／キャリアアドバイザー〈土日祝日休み〉
276~400万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
ＪＨＲ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の中途紹介事業部にて、第二新卒～30代前半の若手層を中心とした求職者のキャリア形成の全工程に伴走するキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング ■求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供 ■履歴書、職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス ■面接対策 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート ■入社後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に適応できているかを確認
求める能力・経験
【必須】 ・未経験歓迎 【尚可】 ・営業経験（1年以上） ・キャリア支援経験 ・無形商材営業経験 ・高単価営業商材経験 ・成果主義の環境で働いた経験
事業内容
■人材紹介事業（新卒人材紹介／中途人材紹介／ミドル人材紹介）■人材派遣業（事務／コールセンター）■採用コンサルティング事業（採用アウトソーシング／採用代行（RPO）求人メディア企画／運営）■経営コンサルティング事業■BPO事業
エージェント求人 408743444／【福岡】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）※第二新卒〈土日祝日休み〉
450~600万
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
【職務概要】 日本最大級の保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」にて、保育士（求職者）と保育施設（法人）の両面を担当し、最適なマッチングを創出するキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務（toC） ・求職者の悩みや理想の言語化、ネクストキャリアの選択肢提案 ・将来のキャリアや人生設計に関するヒアリング ・個々の希望や適性に合わせた求人の提案 ・マッチングから内定、入職までの不安解消サポート ■リクルーティングアドバイザー業務（toB） ・保育施設（経営者・役職者）への経営課題（採用・集客・育成等）のヒアリング ・採用計画の立案、選考フローの改善提案 ・求人票の作成および魅力度向上のための改善提案 ・新規保育事業所の開拓、法人営業へのパスアップ 【ミッション】 人口減少社会における「ワークフォース（労働力）の減少」という課題に対し、保育士の適切なマッチングを通じて待機児童問題を解消し、誰もが安心して子供を預け、働ける社会を創ることが目標です。
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408741026／【大阪】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー※ポテンシャル〈土日祝日休…
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- クロージング
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が展開する地方創生領域の事業「おもてなしHR」において、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスを個人・法人両面型で担当します。 （1）キャリアアドバイザー（toC業務） 求職者の悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案します。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB業務） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸とした解決策を提案します。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408743286／【福岡】コンサルティング営業（保育士バンク）※リーダー候補〈土日祝日休み〉
508~750万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- 提案
- モニタリング
- 制作
- 求人広告
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
【職務概要】 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐にわたります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ■こんな方が活躍します！ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 406942320／【福岡】 両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補〈土日祝日…
508~750万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- クロージング
- リーダー
- マネジメント
- 販売
株式会社ネクストビート福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダーやマネジメント経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ■こんな方が活躍します！ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408276232／【北海道】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー〈残業月20時間以内〉
420~450万
- 提案
- リーダー
- マネジメント
- 販売
株式会社ネクストビート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
求める能力・経験
【必須】 ・セールスもしくは販売・サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408743488／【福岡】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※第二新卒〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」において、求職者へのキャリア支援（CA）と宿泊施設への採用支援（RA）を両面で担当します。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の将来の可能性を広げるため、以下の業務を行います。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー業務（toB） 宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸とした解決提案を行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・求人票の魅力向上に向けた改善案の提案 ・法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが必須）
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408281182／【福岡】人材コーディネーター〈従業員1000名以上〉
350~500万
- 契約交渉
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業担当
- 事務
- 人事
- 営業推進
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- 営業
- 請求
- スタッフ
- 契約書作成
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
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仕事内容
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作
事業内容
総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）
エージェント求人 408744243／【大阪】コンサルティング営業「保育士バンク！」※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- 提案
- モニタリング
- 営業
- 制作
- 開発
- 求人広告
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
同社が開発・運営する保育施設向けプラットフォーム「保育士バンク！」を活用し、保育施設の採用活動のサポートを軸とした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業を担当します。 【職務詳細】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴伴 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告提案・改善 ・転職、就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408742599／【大阪】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー※ポテンシャル〈土日祝日休…
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 法人営業
- 人事
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- クロージング
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
【職務概要】 同社が展開するライフイベント領域の主軸事業「保育士バンク！」にて、保育士のキャリア実現に向けたカウンセリングと、保育施設への採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務を担当します。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC業務） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・求職者の人生にとって最適な求人の提案 ・マッチングから内定までの新しいチャレンジの場へのマッチング支援 ・内定から入職までの不安解消のサポート 【２】リクルーティングアドバイザー（toB業務） ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・市場感に合わせた採用計画の提案やソリューションの提示 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込みおよび改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方 【今後の展望・ミッション】 人口減少社会におけるワークフォース（労働力）不足の解消に向け、保育士の離職防止と就業人口拡大を目指します。保育士一人ひとりに最適な選択肢を提示し、安心して子育てができる社会インフラを整えることで、地方創生や日本全体の活性化に寄与することがミッションです。
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408747314／【石川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※第二新卒〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」において、求職者へのキャリア支援（CA）と宿泊施設への採用支援（RA）を両面で担当します。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の将来の可能性を広げるため、以下の業務を行います。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー業務（toB） 宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸とした解決提案を行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・求人票の魅力向上に向けた改善案の提案 ・法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが必須）
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408746830／【石川】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー（第二新卒）〈土日祝日休み〉
450~600万
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- リーダー
- マネジメント
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仕事内容
【職務概要】 日本最大級の保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」にて、保育士（求職者）と保育施設（法人）の両面を担当し、最適なマッチングを創出するキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務（toC） ・求職者の悩みや理想の言語化、ネクストキャリアの選択肢提案 ・将来のキャリアや人生設計に関するヒアリング ・個々の希望や適性に合わせた求人の提案 ・マッチングから内定、入職までの不安解消サポート ■リクルーティングアドバイザー業務（toB） ・保育施設（経営者・役職者）への経営課題（採用・集客・育成等）のヒアリング ・採用計画の立案、選考フローの改善提案 ・求人票の作成および魅力度向上のための改善提案 ・新規保育事業所の開拓、法人営業へのパスアップ 【ミッション】 人口減少社会における「ワークフォース（労働力）の減少」という課題に対し、保育士の適切なマッチングを通じて待機児童問題を解消し、誰もが安心して子供を預け、働ける社会を創ることが目標です。
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408742904／【福岡】【契約社員】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業〈土日祝日休…
420~450万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 転職支援
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- ブランディング
- 提案
- モニタリング
- 制作
- 求人広告
- リーダー
- マネジメント
- 販売
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仕事内容
【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐にわたります＞ 求人広告提案・改善 転職／就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の提案
求める能力・経験
【必須】 ・セールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ■こんな方が活躍します ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408729336／【京都】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー※ポテンシャル〈土日祝日休…
450~600万
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が運営する保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」において、保育施設（法人）と求職者（個人）の両面を担当するキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 【職務詳細】 法人・個人の双方を一気通貫で担当し、最適なマッチングを創出します。 １．対求職者（キャリアアドバイザー業務） ・求職者へのカウンセリング、悩みや理想の言語化 ・キャリアプランや人生設計のヒアリングと提案 ・最適な求人の提案から内定までのフォロー ・入職までの不安解消サポート ２．対法人（リクルーティングアドバイザー業務） ・経営者や役職者への経営課題（採用・集客・育成等）のヒアリング ・採用計画の立案、選考フローの改善提案 ・魅力的な求人票の作成および改善提案 ・新規保育事業所の開拓、法人営業へのパスアップ
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【ミッション】 保育士不足という社会課題に対し、一人ひとりに最適な選択肢を提示することで保育従事人口を増やし、誰もが安心して子どもを預けられる社会の実現、およびワークフォース（労働力）の増加に寄与することがミッションです。
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408729572／【京都】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー※ポテンシャル〈土日祝日休…
450~600万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 転職支援
- 法人営業
- ブランディング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 地方創生領域における宿泊業界特化型の転職・就職支援サービス「おもてなしHR」にて、求職者と宿泊施設を繋ぐ両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者の理想を言語化し、可能性を広げる提案を行います。 ・現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリングとアドバイス ・最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中から入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決策を提案します。 ・経営者や役職者への経営課題（採用、集客、育成、ブランディング等）のヒアリング ・求人票の魅力向上に向けた改善提案 ・法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・新規宿泊事業所の開拓
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408446343／【愛知】クライアントセールス〈従業員1000名以上〉
500~750万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営層・PM・営業・人事・調達部門と、エグゼクティブ層を含む幅広い顧客層に対し、カスタマイズした提案を行います。クライアントと長期的なパートナーシップを築くと共にLTV最大化を目指し、以下の一連業務をおまかせします。 【職務詳細】 ●新規開拓業務 新規・既存企業を問わず、リード獲得・リードナーチャリングを行います。新規顧客は、レバテックのインサイドセールスグループと連携をし、架電を中心にアプローチします。既存顧客は、現在取引がある部署の拡大や同企業の別部署を新たに開拓していく深耕型営業を行います。 ●フィールドセールス フリーランス活用という無形のソリューション提案営業を行っていただきます。顧客の事業内容や課題に応じて、事業成長や組織開発の支援に向けたコンサルティング型の提案活動を行います。潜在ニーズの特定から案件（求人情報）の獲得、その後は人材提案・商談実施・成約に向けたクロージングを行います。 ●カスタマーサクセス 成約後も顧客のプロジェクト成功のために伴走支援を行います。企業・人材双方とコミュニケーションを取り、プロジェクト現場での問題解決に当たります。必要に応じてアップセル・クロスセルを行います。 ●その他業務 習熟度に応じて、様々な社内プロジェクトに取り組んでいただきます。営業施策の企画～実行、分析、教育・育成など、適性に応じてアサインします。
求める能力・経験
【必須】 正社員としての販売・営業経験1年以上
事業内容
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M＆Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業
エージェント求人 407882009／【愛知】キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー〈従業員1000名…
500~700万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。本ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験3年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M＆Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業
エージェント求人 408740104／【鹿児島】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー（第二新卒）〈土日祝日休…
450~600万
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 日本最大級の保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」にて、保育士（求職者）と保育施設（法人）の両面を担当し、最適なマッチングを創出するキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務（toC） ・求職者の悩みや理想の言語化、ネクストキャリアの選択肢提案 ・将来のキャリアや人生設計に関するヒアリング ・個々の希望や適性に合わせた求人の提案 ・マッチングから内定、入職までの不安解消サポート ■リクルーティングアドバイザー業務（toB） ・保育施設（経営者・役職者）への経営課題（採用・集客・育成等）のヒアリング ・採用計画の立案、選考フローの改善提案 ・求人票の作成および魅力度向上のための改善提案 ・新規保育事業所の開拓、法人営業へのパスアップ 【ミッション】 人口減少社会における「ワークフォース（労働力）の減少」という課題に対し、保育士の適切なマッチングを通じて待機児童問題を解消し、誰もが安心して子供を預け、働ける社会を創ることが目標です。
求める能力・経験
【必須】 ・同社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）に深く共感できる方 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
エージェント求人 408735467／人材紹介コンサルタント／マネージャー候補
700~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 転職支援
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- マーケティング
- デザイン
- 新規事業立案
- マネージャー
- 市場調査
- 社長
- デザイナー
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 法人営業
- 人事
- 営業
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仕事内容
【職務概要】 同社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【職務詳細】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 ・転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立 ・本人要望と転職市場をすり合わせ ・論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定し、転職を成功へと導く ◆新規事業企画運営 ・新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進 ・マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務 ・エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築 ◆ビジネスグロース・マーケティング ・市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図る
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 【コンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。
事業内容
シニアの人材サービス提供、シニア向け広告事業
エージェント求人 408735917／【大阪】人材営業（技術領域／ポテンシャル）〈土日祝日休み〉
443~649万
- 人材紹介/派遣
- 商談
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- クロージング
- 転職支援
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車販売/仕入れ
- 自動車
- 接客
- 販売
- 保険
株式会社プレアデス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介をお任せします。 【職務詳細】 ■対個人 …求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業 …商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 【営業スタイル】 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【少数精鋭×フラットな組織風土】 少人数のチーム制を採用しており、メンバー同士で進捗を共有しながら協力して業務を推進しています。 週2回、上長との「レビューMTG」を実施しており、業務の進め方や課題解決について継続的にフィードバックを受けられるため、成長しやすい環境です。
求める能力・経験
＼＼＼＼ 未経験歓迎 ／／／／ 【必須】 ■社会人経験1年以上 【尚可】 ■営業経験がある方 ■接客販売の経験がある方 【異業界出身の採用実績多数！】 不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！
事業内容
■人材紹介サービス■人材派遣／アウトソーシングサービス