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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,702件
エージェント求人 【週2在宅可】業界未経験者活躍中！キャリアアドバイザー（20～30代特化型）豊富なキャリアステップ◎
400~650万
- PC/Web
- 提案
- データベース
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30～40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
ビジネスクリエイティブスタジオ事業、HRソリューション事業を展開。新規事業開発、ブランディング、UIUXデザイン、マーケティング、DX支援、20代・30代特化型の転職支援サービスなどを提供。
エージェント求人 【東京／港区】ペット業界特化の人材コンサルタント｜年休125日｜営業・販売経験歓迎
500~600万
- コンサルティング業務
- ペット/動物飼育
- 提案
- 食品
- 接客
- 病院
- 営業
- 転職支援
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ペット業界および畜産・食品関連領域で働く方々の転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、求職者様へのキャリア相談から企業様への採用提案まで幅広くご担当いただきます。獣医師・動物看護師・トリマーなど専門職の方々に寄り添い、理想のキャリア実現をサポートするだけでなく、人材不足に悩む病院・サロン・牧場等の採用課題解決にも貢献できるポジションです。営業・接客経験を活かしながら、人材業界未経験からでも提案力やコンサルティング力を磨ける環境が整っており、実績に応じたインセンティブやキャリアアップ制度も充実しております。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
キャリア・経営支援・ペットライフ・ヘルスケア事業。動物病院および隣接領域への経営支援、採用支援、飼い主向けヘルスケアサービス等。
エージェント求人 【港区】両手型転職エージェント◆法律業界特化※賞与3.7月分 /残業20H /週1在宅可
450~600万
- PC/Web
- 提案
- イベント企画
- 事業計画
- ヒアリング
- イベント運営運用
- 営業
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 土地家屋調査
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを実施。弁護士・司法書士・土地家屋調査士・弁理士・法務部のいずれかの分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・弁護士や司法書士などへのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
有料職業紹介事業、医療・介護領域における情報提供、ソフトウェア研究開発・販売等を展開。法律系専門職や医療系領域に特化した人材サービスを提供。
エージェント求人 株式会社パソナJOB HUB ※人材紹介コンサルタント
600~1200万
- コンサルティング業務
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【大手グループ／固定給高め／KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者／事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業／候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。
事業内容
-
エージェント求人 ◤ 挑戦 ◢「介在価値」を武器に。業界未経験から両面キャリアアドバイザーへ
400~600万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集しています。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパス まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。 一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 エッセンシャルワーカー産業の人手不足を解決する両面キャリアアドバイザー
400~600万
- 物流/生産管理職担当
- 人材紹介/派遣
- 物流
- 営業
- 人材紹介
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備などのエッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする業務をお任せします。 求職者様のキャリアプランや現職での悩みを詳細にヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ出します。求職者様への求人提案と、企業様への求職者提案（両面）を行い、採用から入社までを一貫してサポートしていただきます。 なお、新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチング業務に集中できる環境です。
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 【人材×営業職｜選べる3ポジション】1DAY選考会開催中！/営業未経験者も歓迎◎/年休126日
360~800万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 新規事業
- 商談
- 事務
- 法人営業
- チームリーダー
- 条件交渉
- 提案
- ヒアリング
- 求人票作成
- 営業
- メディア
- 開発
- 人材紹介
- 見積書作成
- 求人広告
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っております。 若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 《両面キャリアアドバイザー職》 ◇業務内容 求職者の面談から入社後のフォローまで、一貫して担当します。 転職相談 / 求人紹介 / 面接対策 / 選考調整 / 条件交渉 ◇特徴 法人側とも直接やり取りをする「両面型」のため、精度の高いマッチングが可能です。 自社媒体での集客が100%で、スカウト業務などの事務作業は無く、求職者の方の支援に集中できます。 《求人広告セールス職（法人営業）》 ◇業務内容 企業の採用課題を解決するため、自社求人広告メディアの活用を提案します。 受注前：アポ取得 / ヒアリング / 提案 / 見積書作成 受注後：求人票作成 / 活用支援 / 有効応募増加施策 / リピート提案 ◇特徴 オンライン商談がメインのため、効率的に多くの顧客へアプローチ可能です。 《新規事業セールス職》 ◇業務内容 新規事業領域のセールス業務全般に携わっていただきます。 ◇特徴 意欲次第で、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等、新規事業開発に関わる業務全般にも携われます。 【入社後の流れ】 ◇3ヶ月間のオンボーディングプログラム - まずは座学で業界知識をインプット。 - 先輩・上長との徹底したロープレで、現場に出る準備を整えます。 ◇毎日の1on1とチームフォロー - チームリーダーと毎日1on1を実施。 - 毎日「朝・夕」のチームMTGで、進捗やToDoを細かく確認します。 - マッチングの相談やケーススタディによって、チーム全員で成長します。
求める能力・経験
・特段、営業経験は問いません。 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方を求めております。
事業内容
-
エージェント求人 ◤TOP TALENT◢ キャリアコンサルタント/平均年収1820万円を実現する育成体制
400~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介（雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供） ・選考対策：ハイクラス転職における書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト ーーーー会社の特徴ーーーー ・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 ・転職領域に特化し、日本の転職市場の構造的課題解決を目指す ・徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供 ・SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、業務効率化を最重視。キャリアコンサルタントが本来の業務に集中できる環境 ・2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ ・バリュー「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発 ・採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にする文化 ・女性比率50%以上、育休・産休も積極的に取得されており、女性活躍を重視 ・コンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOなど優秀な経営陣・メンバーが在籍 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・入社1年経過の方の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井で3,000万円以上も可能 ・人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長できる育成体制 ・トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれ、早期成長をサポート ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、感謝されるやりがい ・転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会を提供 ・営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの多様なプロジェクトに携わることが可能 ・「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指しており、長期的なキャリア形成を支援 ・女性活躍も重視しており、育休・産休取得後のキャリア継続も可能 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・高い学習意欲と成長意欲 ・成果への強いコミットメント ・論理的思考力と課題解決能力 ーーーー求める人物像ーーーー ・「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を積極的に行える方 ・ボトムアップでの業務改善に意欲があり、主体的に行動できる方 ・人柄を重視しており、チームワークを大切にし、和気あいあいと仕事ができる方 ・求職者や社会の課題解決に貢献したいという強い思いを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢若手ハイエンド特化のキャリアエージェント│事業を創るプロフェッショナル
400~1500万
- マネジメント
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドの転職サイト/エージェント、新卒就活サイト、コーチング、採用管理システム、キャリアメディアを展開 - 創業フェーズから急成長を続ける企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - 本質的な成長を支援する充実の育成体制（知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティング） - Bizreach 年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞 - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 - Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業を“創る”人材として、事業拡大を共に牽引できる - 自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できる - 圧倒的な裁量とキャリア機会があり、多様なミッション（マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など）に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 意志ある若手ハイエンド層（20代〜30代の優秀な層）との対話を通じて、自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値を得られる - 異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 - 未経験でも活躍できるよう、実践的な学習機会が充実 ーーーー描けるキャリアーーーー - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を共に牽引するメンバーとして参画 - 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるケースもあり、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見が深まる - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上する - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が身につく ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から一流へ！】MyVisionで叶えるキャリアコンサルタントとしての圧倒的成長
1000~1250万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介（雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供） ・選考対策：ハイクラス転職における書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト ーーーー会社の特徴ーーーー ・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 ・転職領域に特化し、日本の転職市場の構造的課題解決を目指す ・徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供 ・SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、業務効率化を最重視。キャリアコンサルタントが本来の業務に集中できる環境 ・2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ ・バリュー「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発 ・採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にする文化 ・女性比率50%以上、育休・産休も積極的に取得されており、女性活躍を重視 ・コンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOなど優秀な経営陣・メンバーが在籍 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・入社1年経過の方の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井で3,000万円以上も可能 ・人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長できる育成体制 ・トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれ、早期成長をサポート ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、感謝されるやりがい ・転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会を提供 ・営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの多様なプロジェクトに携わることが可能 ・「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指しており、長期的なキャリア形成を支援 ・女性活躍も重視しており、育休・産休取得後のキャリア継続も可能 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・高い学習意欲と成長意欲 ・成果への強いコミットメント ・論理的思考力と課題解決能力 ーーーー求める人物像ーーーー ・「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を積極的に行える方 ・ボトムアップでの業務改善に意欲があり、主体的に行動できる方 ・人柄を重視しており、チームワークを大切にし、和気あいあいと仕事ができる方 ・求職者や社会の課題解決に貢献したいという強い思いを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【未来を創るキャリアパートナー】若手ハイエンド特化のコンサルティングエージェント
1000~1250万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドの転職サイト/エージェント、新卒就活サイト、コーチング、採用管理システム、キャリアメディアを展開 - 創業フェーズから急成長を続ける企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - 本質的な成長を支援する充実の育成体制（知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティング） - Bizreach 年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞 - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 - Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業を“創る”人材として、事業拡大を共に牽引できる - 自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できる - 圧倒的な裁量とキャリア機会があり、多様なミッション（マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など）に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 意志ある若手ハイエンド層（20代〜30代の優秀な層）との対話を通じて、自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値を得られる - 異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 - 未経験でも活躍できるよう、実践的な学習機会が充実 ーーーー描けるキャリアーーーー - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を共に牽引するメンバーとして参画 - 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるケースもあり、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見が深まる - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上する - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が身につく ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【フレックス・リモート可】理想の働き方で高収入を実現するキャリアコンサルタント
800~1000万
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介（雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供） ・選考対策：ハイクラス転職における書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト ーーーー会社の特徴ーーーー ・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 ・転職領域に特化し、日本の転職市場の構造的課題解決を目指す ・徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供 ・SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、業務効率化を最重視。キャリアコンサルタントが本来の業務に集中できる環境 ・2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ ・バリュー「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発 ・採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にする文化 ・女性比率50%以上、育休・産休も積極的に取得されており、女性活躍を重視 ・コンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOなど優秀な経営陣・メンバーが在籍 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・入社1年経過の方の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井で3,000万円以上も可能 ・人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長できる育成体制 ・トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれ、早期成長をサポート ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、感謝されるやりがい ・転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会を提供 ・営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの多様なプロジェクトに携わることが可能 ・「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指しており、長期的なキャリア形成を支援 ・女性活躍も重視しており、育休・産休取得後のキャリア継続も可能 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・高い学習意欲と成長意欲 ・成果への強いコミットメント ・論理的思考力と課題解決能力 ーーーー求める人物像ーーーー ・「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を積極的に行える方 ・ボトムアップでの業務改善に意欲があり、主体的に行動できる方 ・人柄を重視しており、チームワークを大切にし、和気あいあいと仕事ができる方 ・求職者や社会の課題解決に貢献したいという強い思いを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【フレックス＆リモート可】中長期的なキャリア支援で社会貢献するキャリアエージェント
800~1000万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドの転職サイト/エージェント、新卒就活サイト、コーチング、採用管理システム、キャリアメディアを展開 - 創業フェーズから急成長を続ける企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - 本質的な成長を支援する充実の育成体制（知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティング） - Bizreach 年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞 - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 - Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業を“創る”人材として、事業拡大を共に牽引できる - 自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できる - 圧倒的な裁量とキャリア機会があり、多様なミッション（マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など）に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 意志ある若手ハイエンド層（20代〜30代の優秀な層）との対話を通じて、自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値を得られる - 異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 - 未経験でも活躍できるよう、実践的な学習機会が充実 ーーーー描けるキャリアーーーー - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を共に牽引するメンバーとして参画 - 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるケースもあり、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見が深まる - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上する - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が身につく ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【年収4000万円も可能】ハイクラス転職支援で社会貢献！MyVisionのキャリアコンサルタント
600~800万
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介（雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供） ・選考対策：ハイクラス転職における書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト ーーーー会社の特徴ーーーー ・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 ・転職領域に特化し、日本の転職市場の構造的課題解決を目指す ・徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供 ・SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、業務効率化を最重視。キャリアコンサルタントが本来の業務に集中できる環境 ・2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ ・バリュー「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発 ・採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にする文化 ・女性比率50%以上、育休・産休も積極的に取得されており、女性活躍を重視 ・コンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOなど優秀な経営陣・メンバーが在籍 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・入社1年経過の方の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井で3,000万円以上も可能 ・人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長できる育成体制 ・トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれ、早期成長をサポート ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、感謝されるやりがい ・転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会を提供 ・営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの多様なプロジェクトに携わることが可能 ・「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指しており、長期的なキャリア形成を支援 ・女性活躍も重視しており、育休・産休取得後のキャリア継続も可能 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・高い学習意欲と成長意欲 ・成果への強いコミットメント ・論理的思考力と課題解決能力 ーーーー求める人物像ーーーー ・「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を積極的に行える方 ・ボトムアップでの業務改善に意欲があり、主体的に行動できる方 ・人柄を重視しており、チームワークを大切にし、和気あいあいと仕事ができる方 ・求職者や社会の課題解決に貢献したいという強い思いを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【事業拡大を牽引】若手ハイエンドの人生を支援し、新規事業開発にも挑戦できるキャリアエージェント
600~800万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドの転職サイト/エージェント、新卒就活サイト、コーチング、採用管理システム、キャリアメディアを展開 - 創業フェーズから急成長を続ける企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - 本質的な成長を支援する充実の育成体制（知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティング） - Bizreach 年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞 - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 - Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業を“創る”人材として、事業拡大を共に牽引できる - 自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できる - 圧倒的な裁量とキャリア機会があり、多様なミッション（マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など）に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 意志ある若手ハイエンド層（20代〜30代の優秀な層）との対話を通じて、自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値を得られる - 異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 - 未経験でも活躍できるよう、実践的な学習機会が充実 ーーーー描けるキャリアーーーー - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を共に牽引するメンバーとして参画 - 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるケースもあり、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見が深まる - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上する - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が身につく ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision/未経験歓迎】高年収も目指せるキャリアコンサルタント
400~600万
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介（雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供） ・選考対策：ハイクラス転職における書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト ーーーー会社の特徴ーーーー ・複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 ・転職領域に特化し、日本の転職市場の構造的課題解決を目指す ・徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供 ・SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、業務効率化を最重視。キャリアコンサルタントが本来の業務に集中できる環境 ・2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ ・バリュー「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発 ・採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にする文化 ・女性比率50%以上、育休・産休も積極的に取得されており、女性活躍を重視 ・コンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOなど優秀な経営陣・メンバーが在籍 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・入社1年経過の方の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井で3,000万円以上も可能 ・人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長できる育成体制 ・トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれ、早期成長をサポート ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、感謝されるやりがい ・転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会を提供 ・営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの多様なプロジェクトに携わることが可能 ・「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指しており、長期的なキャリア形成を支援 ・女性活躍も重視しており、育休・産休取得後のキャリア継続も可能 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・高い学習意欲と成長意欲 ・成果への強いコミットメント ・論理的思考力と課題解決能力 ーーーー求める人物像ーーーー ・「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を積極的に行える方 ・ボトムアップでの業務改善に意欲があり、主体的に行動できる方 ・人柄を重視しており、チームワークを大切にし、和気あいあいと仕事ができる方 ・求職者や社会の課題解決に貢献したいという強い思いを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアエージェント】株式会社アサインで若手ハイエンド層のキャリアを拓く
400~600万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドの転職サイト/エージェント、新卒就活サイト、コーチング、採用管理システム、キャリアメディアを展開 - 創業フェーズから急成長を続ける企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - 本質的な成長を支援する充実の育成体制（知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティング） - Bizreach 年間総合MVP受賞、コンサルティング部門MVP受賞 - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 - Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業を“創る”人材として、事業拡大を共に牽引できる - 自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できる - 圧倒的な裁量とキャリア機会があり、多様なミッション（マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など）に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 意志ある若手ハイエンド層（20代〜30代の優秀な層）との対話を通じて、自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値を得られる - 異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 - 未経験でも活躍できるよう、実践的な学習機会が充実 ーーーー描けるキャリアーーーー - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を共に牽引するメンバーとして参画 - 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるケースもあり、エージェントの枠を超えた成長が可能 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見が深まる - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上する - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が身につく ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【テレビCM放映中！】転職エージェント（関西支社）
400~700万
- 研修実施
- 面接/選考設計
- 戦略立案
- KPI設定
- コンサルティング業務
- 人事
- マーケティング
- 担当者
- 営業
- パートナー
- 転職支援
- インテリア
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 商品企画
- マネジメント
- 家具/インテリア
- 日用品
- 開発
- 人材紹介
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仕事内容
当社は「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です。 単なるエージェント業務にとどまらず、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。 将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。 まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。 足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 ＼＼PRポイント／／ 支社戦略業務（サブミッション）を担う経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西支社の営業組織／人事戦略／マーケティング戦略の立案・実行やメンバー育成制度の設計・改善、支社オペレーションの構築・KPI設計・データドリブンな業務改善など支社の拡大を担う経験に裁量大きく挑戦することが可能です。 ※ご志向と適性に応じてメインミッション＋サブミッションの両軸でお任せします。 意志ある若手ハイエンド層との対話 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、人としての大きな成長に繋がります。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ■歓迎条件： ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 内定の可能性が高い人 【内定実績一例】 ・18卒/関西学院大学/人材紹介業/エージェント ・22卒/東京理科大学大学院/日用品メーカー/営業 ・20卒/同志社大学/製造業/営業 ・21卒/立命館大学/電力会社/営業 ・18卒/関西学院大学/小売（インテリア）→新卒採用支援企業 ・22卒/龍谷大学/美容機器メーカー 【内定の可能性が高い方】 ・現職で高い成果を残された経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・誠実さがあり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ※営業未経験の方でもご活躍いただける育成システムがございますのでご安心ください。
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー
412~650万
- 提案
- 担当者
- 営業
- ヒアリング
- スタッフ
- 教育
- 戦略提案
- 採用面接
- 自動車運転
- マネジメント
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
企業名非公開愛知県名古屋市, 愛知県豊橋市もっと見る
仕事内容
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験からプロフェッショナルへ】ハイクラス特化のキャリアパートナーで高収入を実現
1000~1250万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリング - 理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介 - 面接対策 - クライアントの採用戦略立案 - イベント企画 - 候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与 ーーーー会社の特徴ーーーー - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーと、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 - 仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の転職支援に携われる - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも広く関与できる - 成果に応じて上限なく支給される高インセンティブ制度 - 未経験からハイクラス転職支援のプロフェッショナルを目指せる - 候補者の理想の人生実現をサポートするやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー - ベンチャーフェーズのため、組織と事業作りに広く関与し、幹部ポジションを目指せる - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化で成長できる - ハイクラス領域の専門知識とコンサルティングスキルを習得できる - プロフェッショナルとして個人の裁量と自律性を高められる ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験2年以上 M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験2年以上
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA寄りの経験がある - 営業実績 上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる方 - 自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 組織と事業作りに積極的に関与したい方 - プロフェッショナル意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート可】自律を重んじる柔軟な働き方！高インセンティブのキャリアパートナー
800~1000万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリング - 理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介 - 面接対策 - クライアントの採用戦略立案 - イベント企画 - 候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与 ーーーー会社の特徴ーーーー - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーと、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 - 仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の転職支援に携われる - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも広く関与できる - 成果に応じて上限なく支給される高インセンティブ制度 - 未経験からハイクラス転職支援のプロフェッショナルを目指せる - 候補者の理想の人生実現をサポートするやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー - ベンチャーフェーズのため、組織と事業作りに広く関与し、幹部ポジションを目指せる - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化で成長できる - ハイクラス領域の専門知識とコンサルティングスキルを習得できる - プロフェッショナルとして個人の裁量と自律性を高められる ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験2年以上 M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験2年以上
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA寄りの経験がある - 営業実績 上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる方 - 自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 組織と事業作りに積極的に関与したい方 - プロフェッショナル意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A業界No.1クラスの実績！】幹部候補として事業・組織作りを牽引するキャリアパートナー
600~800万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリング - 理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介 - 面接対策 - クライアントの採用戦略立案 - イベント企画 - 候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与 ーーーー会社の特徴ーーーー - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーと、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 - 仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の転職支援に携われる - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも広く関与できる - 成果に応じて上限なく支給される高インセンティブ制度 - 未経験からハイクラス転職支援のプロフェッショナルを目指せる - 候補者の理想の人生実現をサポートするやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー - ベンチャーフェーズのため、組織と事業作りに広く関与し、幹部ポジションを目指せる - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化で成長できる - ハイクラス領域の専門知識とコンサルティングスキルを習得できる - プロフェッショナルとして個人の裁量と自律性を高められる ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験2年以上 M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験2年以上
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA寄りの経験がある - 営業実績 上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる方 - 自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 組織と事業作りに積極的に関与したい方 - プロフェッショナル意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 RA・CAのみ可！大手メーカー特化の人材コンサルティング営業★2年目で年収1,000万円超の実績あり
450~800万
- 転職支援
- 提案
- 営業
- パートナー
- オンボーディング
- 中途採用
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- PC/Web
- M&A対応
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介
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仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある同社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA・CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ※生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ▼RA ・企業の中途採用活動を支援し、採用成功まで伴走 ・ニーズの把握、求人設計、候補者紹介、選考調整、入社までの支援を担当 ・業界・職種理解を踏まえて企業戦略に沿った提案を行い、採用のパートナーとして価値提供 ▼CA ・求職者に対して転職活動を起点としたキャリア形成を支援 ・志向や価値観を重視し、求人提案から書類添削・面接対策、入社後フォローまで対応 ・定量条件だけでなく非定量情報を踏まえた本質的マッチングを重視 【オンボーディング体制】 ・VMVWにおける価値観の醸成研修 ・OJT形式での実践研修 ※ナレッジ共有、フィールドバックカルチャーがあり育成環境が整っており、成長を支援する体制があります。 【東京支社のミッション】 大阪発のベンチャー企業として革新と成長を続けています。今回東京ヘッドオフィスの立ち上げに向け、1年後の本格稼働を目指して牽引していただける方を求めています。 ※既に関東企業における超大手企業との取り引き実績が多くあります。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜尚可＞ ・人材紹介 or WEB／IT or M＆Aコンサルの経験者
事業内容
・企業コンサルティング ・キャリアコンサルティング
エージェント求人 ◤CAREER EXPERT◢ 未経験からハイクラス転職支援！フルリモートのキャリアパートナー
300~600万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリング - 理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介 - 面接対策 - クライアントの採用戦略立案 - イベント企画 - 候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与 ーーーー会社の特徴ーーーー - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーと、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 - 仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の転職支援に携われる - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも広く関与できる - 成果に応じて上限なく支給される高インセンティブ制度 - 未経験からハイクラス転職支援のプロフェッショナルを目指せる - 候補者の理想の人生実現をサポートするやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー - ベンチャーフェーズのため、組織と事業作りに広く関与し、幹部ポジションを目指せる - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化で成長できる - ハイクラス領域の専門知識とコンサルティングスキルを習得できる - プロフェッショナルとして個人の裁量と自律性を高められる ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験2年以上 M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験2年以上
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA寄りの経験がある - 営業実績 上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる方 - 自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 組織と事業作りに積極的に関与したい方 - プロフェッショナル意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【ヤマトヒューマンキャピタル/業界未経験歓迎】ハイクラス転職キャリアパートナー
400~600万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリング - 理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介 - 面接対策 - クライアントの採用戦略立案 - イベント企画 - 候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与 ーーーー会社の特徴ーーーー - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーと、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 - 仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の転職支援に携われる - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも広く関与できる - 成果に応じて上限なく支給される高インセンティブ制度 - 未経験からハイクラス転職支援のプロフェッショナルを目指せる - 候補者の理想の人生実現をサポートするやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー - ベンチャーフェーズのため、組織と事業作りに広く関与し、幹部ポジションを目指せる - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化で成長できる - ハイクラス領域の専門知識とコンサルティングスキルを習得できる - プロフェッショナルとして個人の裁量と自律性を高められる ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験2年以上 M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験2年以上
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA寄りの経験がある - 営業実績 上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる方 - 自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 組織と事業作りに積極的に関与したい方 - プロフェッショナル意識の高い方
事業内容
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