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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,702件
エージェント求人 未経験入社9割！入社1年目から年収1,000万円も！インセン年4回／土日祝休【キャリアアドバイザー】
400~1000万
- マーケティング
- リファラル/縁故採用
- PC/Web
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- 主任/リーダー
- 新規事業
- リーダー
- 課長
- 営業
- 主任
- 販売
- 接客
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事の流れ】 ▼求職者との面談 ▼求職者と企業のマッチング及び求人の紹介 ▼履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▼意思決定フォロー -------------------------------- ＜ここがポイント＞ 【1】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが同社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みも同社の魅力の1つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2～3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果＝報酬に直結します。 【3】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる！ 未経験スタートが90％以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある方に、機会と報酬を惜しまず与えるのが同社です。 【入社最短3ヶ月で主任へ昇格した実績あり】 評価制度は数値で明確な目標が設定された定量的なものと、チームへの貢献度、他事業部との連携など定性的な軸があります。目標達成に対しても正当に評価されるため、未経験からの入社でもわずか3ヶ月で主任及びリーダーへ昇格した実績もあります。ボトムアップで新規事業の立ち上げも多々あり、ポジションに空きがないという心配もありません。 ▼実際のキャリアアップ事例 ・入社3ヶ月で主任に昇格 ・入社6ヶ月で課長に昇格 ・入社9ヶ月で新規事業の責任者に抜擢 etc. 【成果を正当に評価するインセンティブ制度】 同社では年4回のインセンティブ制度を導入しており、成果をしっかり給与に反映できる環境です。 実際に四半期で150万円取得した実績もあり、初年度から年収1,000万円超えも目指せます。 ＼未経験から年収アップを叶えた実例！／ ▼CASE.1 入社1年目：元営業職（24歳／女性） ・年収278万円 → 年収520万円（＋242万円UP！） ▼CASE.2 入社1年目：元Webマーケター職（29歳／男性） ・年収420万円 → 年収1,010万円（＋590万円UP！） ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
業種・職種未経験歓迎 意欲・人柄重視の選考です！ 「最短で成果を出したい！」「同世代より稼ぎたい！」 同社は”現状を変えたい”という想いがある方を応援します。 ＜尚可＞ ・営業、販売、接客などの経験がある方 ※業種・職種・経験年数は不問 【下記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・人と接することが好き ・スキルアップしながらもっと成長したい ・自分の描く理想のキャリアに向かって歩みたい ・成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・目標達成意識が強い方
事業内容
■HR事業 ■Webマーケティング事業
エージェント求人 【広島｜年収600万可】人材営業オープンポジション｜早期マネジメント可／成長環境◎
500~600万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- メディア
- デザイナー
- 人材紹介
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
IT領域または医療・介護領域における人材営業として、法人企業・求職者双方に対するマッチング支援を担当いただきます。 ・法人営業（リクルーティングアドバイザー）：企業の採用課題ヒアリング、求人提案、採用支援 ・個人営業（キャリアアドバイザー）：求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ▼募集部署 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・営業／販売／ITエンジニアいずれかの経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・アウトバウンド営業経験 ・リーダー／マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアパートナー(札幌・仙台)人材紹介会社/～637万円/未経験OK/東証プライム上場会社
438~637万
企業名非公開北海道札幌市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 現在の組織構成 ・キャリアパートナー職は1,000名以上在籍しており、男女比は約半々。平均年齢は30歳前後です。 サ305975
求める能力・経験
［必要条件］ 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方
事業内容
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 未経験歓迎｜人生の転機を支えるCA営業
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 人事
- 接客
- 販売
企業名非公開京都府京都市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング対応 ・転職理由、希望条件のヒアリング ・求人提案およびキャリアプランの設計 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・企業への推薦および選考調整 ・面接対策の実施 ・内定までのフォロー対応 ・企業の採用ニーズのヒアリング 【やりがい・魅力】 ・求職者の人生の転機に関われる仕事 ・成果に応じて収入アップが可能 ・未経験から人材業界に挑戦できる環境 ・経営層との距離が近く裁量を持って働ける ・20代中心の組織で相談しやすい雰囲気 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・キャリア支援スキル ・ヒアリング力、提案力 ・営業スキル ・人材紹介業界の知識 ・個人、法人双方の折衝経験
求める能力・経験
・人の相談にのることが好きな方 ・未経験から新しいキャリアを築きたい方 ・目標に向かって成果を出すことが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・営業・販売・接客経験を活かしたい方 ・CA・RA・人事経験者は優遇
事業内容
-
エージェント求人 キャリアパートナー(名古屋・広島・福岡)人材紹介会社/～637万円/未経験OK/東証プライム上場会社
438~637万
企業名非公開愛知県名古屋市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 現在の組織構成 ・キャリアパートナー職は1,000名以上在籍しており、男女比は約半々。平均年齢は30歳前後です。 サ305975
求める能力・経験
［必要条件］ 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方
事業内容
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 キャリアパートナー(関東)人材紹介会社/～640万円/未経験OK/東証プライム上場会社
460~640万
企業名非公開東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 現在の組織構成 ・キャリアパートナー職は1,000名以上在籍しており、男女比は約半々。平均年齢は30歳前後です。
求める能力・経験
［必要条件］ 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方
事業内容
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 【東京／教育カウンセラー】現役東大生・難関大の家庭教師サービス※残業月10h以内/教育業界出身者歓迎
300~450万
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客
- カスタマーサクセス設計
- ヒアリング
- 営業
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ◎新規顧客からの問合せ内容のヒアリング、カウンセリング ◎自社サービスの概要説明、コースの提案 ◎顧客情報、対応履歴の管理 ◎顧客サポート（指導内容に関する要望、学習相談、クレームへの対応、担当教師との連携を含む） ◎営業戦略・CS（カスタマーサクセス）の改善
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 Webクリエイタースクールの運営＜入塾促進や説明会等＞◆土日祝休み・年休124日・正社員
400~600万
- 進捗管理
- PC/Web
- STUDIO
- マーケティング
- イベント企画
- イベント運営運用
- 教育
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
■業務概要： 同社では、教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO」を運営しております。 本ポジションでは受講生の入学促進や受講生の学習サポート、転職サポートなどスクール運営に関わることを幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・デジタルハリウッドSTUDIOへの入学促進、説明会（1日2～3件） ・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等） その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。 ・転職相談、キャリアカウンセリング ・入学者を増やすためのマーケティング施策 ・イベント企画、運営 ・サービス改善
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 ♦️最高年収1800万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験60%◢◤
500~1700万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材コンサルタントとして、月間6,000名を超える圧倒的な登録者へのカウンセリングに100%集中。 ・候補者探し（ソーシング）は不要。 ニーズのある求職者に対し、キャリアプランの提示や最適な企業紹介を実施。 ・面接対策、条件交渉、入社フォローまでを一貫して担当し、求職者の人生の転機をプロデュース。
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【市場価値を最大化】あなたの対人スキルを、一生モノの「コンサルティング能力」へ変えませんか？
400~550万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 【東京／個人営業経験歓迎】キャリアアドバイザー◆新規事業／個人法人一気通貫で質高い採用支援／土日祝休
500~600万
- 転職支援
- 進捗管理
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 “本当に合う転職”を、自分の手でつくる。一般的な人材紹介では、 「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」は分業制です。しかし、一人の担当者が両方を担います。だからこそ、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持てるポジションです。 ＜建設業界（工務店など）へのサポート＞ ◇採用ニーズのヒアリング 工務店などの担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを丁寧に確認。企業ごとの風土や体制を理解しながら、最適な採用条件を整理します。 ◇人材提案・進捗管理 求職者の希望と企業のニーズを踏まえ、マッチする人材をご提案。面接日程の調整や書類案内など、入社までのプロセスを一貫してサポートします。 ◇長期フォロー・情報提供 建設業界では、入社まで数カ月～半年以上かかるケースもあります。定期的にコミュニケーションを取り、状況に応じた情報提供を行いながら伴走します。 ＜求職者へのキャリア支援＞ ◇面談・キャリア相談 電話でのやりとりを通じて、転職理由や希望条件、働き方をヒアリング。一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行います。 ◇求人紹介・選考サポート ヒアリング内容をもとに、適した企業をご紹介。応募意思の確認や面接調整、選考対策などをきめ細かく支援します。 ◇入社後フォロー 入社後も継続的にフォローを実施。職場への適応状況や不安点を確認し、長期的な定着を支援します。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【千代田区／在宅可】人財紹介コンサルタント＜新卒領域＞◆世界最大級の人財企業◆フレックス
450~600万
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 営業
- データ分析
- 新卒採用
- 進捗管理
- 企業支援
- 分析
- 提案
- ヒアリング
- 要件定義
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容： 企業の新卒採用支援と学生のキャリア支援を通じて、最適なマッチングを実現する仕事です。 企業と学生の双方に向き合い、採用成功とキャリア支援をサポートします。 ※企業担当（RA）・学生担当（CA）のいずれか担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎学生支援（CA業務） ・就職活動中の学生とのキャリア面談 ・自己分析サポート ・企業紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・内定承諾支援 ・入社までのフォロー ◎企業支援（RA業務） ・新卒採用を行う企業の開拓営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成／要件定義 ・学生推薦 ・選考進捗管理 ・採用成功に向けたコンサルティング ・採用データ分析／改善提案
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 那覇／転勤なし【年収510万〜】沖縄の観光業を支えるコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
宿泊業界に特化した支援プラットフォーム「おもてなしHR」を用い、ホテル・旅館の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 沖縄の基幹産業である観光業を「採用・マーケティング」の側面から支え、地域活性化に直結するやりがいの大きな業務です。 【具体的な業務内容】 ・宿泊施設が抱える経営課題（人手不足、ブランディング、集客等）のヒアリング ・「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング戦略の立案 ・自社クリエイティブチームと連携した採用動画や求人コンテンツのディレクション ・マーケティングツールを用いた効果測定と、パフォーマンス最大化のための伴走 ・中長期的な関係構築を通じた、経営状況に合わせた追加施策の提案 ※地方一極集中の解消と地域社会の存続という、日本の大きな課題に対し、宿泊業界の支援を通じて「新たな人の流れ」を創出するミッションを担います。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 大阪／梅田【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる広告提案に留まらず、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、採用プロモーションからマーケティング、組織課題の解決まで多角的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営状況に合わせた中長期的な関係構築と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※人口減少社会における「労働力の確保」という最重要課題に対し、ビジネスの力で挑む、非常に社会的意義の大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 札幌／駅チカ【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる「求人広告の販売」ではなく、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、専門的な知見を用いながら採用計画の立案から実行まで伴走します。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策の立案・提案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営課題解消に向けた中長期的な伴走と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※人口減少社会における「ワークフォース（労働人口）の確保」という最重要課題に対し、北海道・札幌エリアの施設経営を支えることで地域社会に直接貢献できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
事業内容
-
エージェント求人 仙台／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決する両面型キャリアアドバイザー
510万~
企業名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」にて、求職者（保育士）と法人（保育施設）の双方を担当する「両面型」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なキャリアを提案します。単なる求人紹介に留まらず、人生の転機に深く伴走し、入職後のフォローまで一気通貫でサポートします。 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の経営者や役職者に対し、採用を軸とした経営課題の解決を提案します。求人票の魅力化や選考フローの改善コンサルティングなど、企業の「専属人事」に近い立ち位置で介在価値を発揮します。 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、ビジネスの力で挑むやりがいの大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 京都／烏丸【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる求人広告の提案に留まらず、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、採用プロモーションからマーケティング、組織課題の解決まで多角的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営課題解消に向けた中長期的な伴走と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、京都エリアの教育・保育環境を支える非常にやりがいの大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップ、ミドルベンチャーでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 高松／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開香川県高松市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる求人広告の提案に留まらず、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、採用プロモーションからマーケティング、組織課題の解決まで多角的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営課題解消に向けた中長期的な伴走と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、香川・四国エリアの教育・保育環境を支える非常にやりがいの大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップ、ミドルベンチャーでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 広島／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる広告提案に留まらず、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、採用プロモーションからマーケティング、組織課題の解決まで多角的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営状況に合わせた中長期的な関係構築と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※人口減少社会における「労働力の確保」という最重要課題に対し、広島エリアの施設経営を支えることで地域社会に直接的に貢献できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップ、ミドルベンチャーでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 【両面コンサル】♦100兆円市場♦絶対評価で年収1,000万円 ♦昇給年平均約140万
500~900万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパス まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。 一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】日本の社会課題を解決する。保育業界特化の両面型キャリアアドバイザー／年収510万～
510~510万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育業界特化型の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」において、求職者（保育士）と法人（保育施設）の双方を担当する両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なキャリアを提案します。 ・ヒアリング、人生設計の提案 ・求人紹介からマッチング、内定までの伴走 ・入職までの不安解消サポート 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の専属人事のような立ち位置で、経営課題に踏み込んだ提案を行います。 ・経営者や役職者への採用・集客・育成課題のヒアリング ・有効なソリューションの提案、求人票のブラッシュアップ ・選考オペレーションの改善コンサルティング ・新規保育事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 高松／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決する両面型キャリアアドバイザー
510万~
企業名非公開香川県高松市もっと見る
仕事内容
仕事の内容（詳細に）： 保育業界に特化した包括的プラットフォームにて、求職者（保育士）と法人（保育施設）の両方を担当する「両面型」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者が抱える潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単なる求人紹介に留まらず、人生の転機に深く伴走し、入職までを一貫してサポートします。 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の経営者や役職者に対し、採用を軸とした経営課題の解決を提案します。求人票の魅力化や選考フローの改善コンサルティングなど、企業の「専属人事」に近い立ち位置で介在価値を発揮します。 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、ビジネスの力で挑むやりがいの大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 名古屋／名駅【年収510万〜】社会課題を解決する両面型キャリアアドバイザー
510万~
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」にて、求職者（保育士）と法人（保育施設）の双方を一気通貫で担当する「両面型」キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なキャリアを提案します。単に求人を紹介するだけでなく、人生の転機における伴走者として、内定から入職後の不安解消まで深くサポートします。 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の経営者や役職者に対し、採用を軸とした経営課題の解決を提案します。求人票のブラッシュアップや選考フローの改善コンサルティングなど、企業の「専属人事」に近い立ち位置で介在価値を発揮します。 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、ビジネスの力で挑む、非常に社会的意義の大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 金沢／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開石川県金沢市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる「求人広告の販売」ではなく、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、専門的な知見を用いながら採用計画の立案から実行まで一貫して伴走します。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営課題解消に向けた中長期的な関係構築と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※人口減少社会における「ワークフォース（労働人口）の確保」という最重要課題に対し、石川・北陸エリアの施設経営を支えることで地域社会に直接貢献できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 京都／転勤なし【年収510万〜】社会課題を解決する両面型キャリアアドバイザー
510~510万
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォームにて、求職者（保育士）と法人（保育施設）の双方を担当する「両面型」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者が抱える潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なキャリアを提案します。単なる求人紹介に留まらず、内定から入職後の不安解消まで一気通貫で伴走します。 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の経営者や役職者に対し、採用を軸とした経営課題のヒアリング・解決策の提案を行います。求人票のブラッシュアップや選考フローの改善など、企業の「専属人事」に近い立ち位置で介在価値を発揮します。 ※日本の労働人口減少という社会課題に対し、保育士の復職支援等を通じて直接的に貢献できる、市場価値・社会貢献性ともに高いポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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