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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 【リモート可】【3年目で年収1000万超】グローバル転職エージェントとして働きませんか！【未経験可】
600~1000万
- 管理職
- 人事
- 提案
- 条件交渉
- 担当者
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材を探す企業と、仕事を探す求職者の両方をサポートする役割です。自分が専門とする業種・職種について知識を深めることができます。 【仕事内容】 人材を探す企業と、仕事を探す求職者の両方をサポートする役割です。 まず、新しい求職者を見つけることや（新規登録）、すでに登録している人たちへ定期的に連絡をして近況を把握し、役立つ情報を提供します（既存登録者のフォローアップ）。 また、企業の人事担当者と会い、どんな人材が必要かを確認し、求職者へ求人情報を紹介・応募のサポートをします。面接の日程調整や対策、給与などの条件交渉も行い、求職者と企業の橋渡しを担当します。 さらに、自分が専門とする業種・職種について知識を深め、企業のビジョンや方針を理解したうえで、より良いマッチングが実現できるよう日々努力することが求められます。 【魅力】 ・リモートワーク制度、フレックス制度があります。 ・担当している業界、職種におけるスペシャリストになることができます。 ・主な求職者は、バイリンガルの中間管理職からエグゼクティブの方なので、提案するにあたり経営視点が得られます。 ・エグゼクティブや管理職など、年収水準が高いポジションの紹介は、成功報酬も相応に高くなるケースが多いため、エージェントとしての収益増が期待できます。
求める能力・経験
必須条件： ・営業経験（3年程度） ・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー ※人材紹介のご経験は必要ございません。 歓迎条件： 人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点）
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK/学歴不問】★多数勤務地で積極採用★｜両面型キャリアアドバイザー◎未経験でも安心です！
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
企業名非公開東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 具体的には ━━━━━━━ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 〇 〇求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 〇面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 【マッチングした場合は…】 ▼入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走。 【マッチングしなかった場合は…】 ▼企業へ…条件の改修などの提案 ▼求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※名古屋支店も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
特別なスキルは必要なし！業界・職種未経験の方も歓迎です！ 是非お気軽にご応募ください！ ▼こんな方をお待ちしています ・人が好き、人付き合いが好きな方 ・縁の下の力持ちとして人とトコトン向き合ってみたい方 ・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方 ・皆で組織を作っていくことを楽しめる方 ▼こんな経験、活かせます ※必須ではありません ・人材業界でのご経験（年数不問） ・営業職のご経験（業界・年数不問） ★「年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画」進行中★ 稼げる営業を増やしていくために賞与の利率を変更など社内環境も見直しています。より上を目指したい方もぜひご応募ください！
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎！◆名古屋・東京・静岡人材紹介営業(RA/CA)市場価値を上げたい人歓迎／フレックス制度
360~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
企業名非公開愛知県名古屋市, 東京都中央区, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)かリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ◆CA(求職者対応)：求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。 ・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス ・選考、日程調整フォローなど ◆RA(企業対応)：企業の中途採用支援を行っていただきます。 企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。 ・新規開拓・求人ニーズのヒアリング ・要件定義・ターゲット選定 ・契約締結など ※職種の変更範囲:会社の定める職種
求める能力・経験
★業界・職種未経験歓迎！★ ・対人折衝経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回
350~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■キャリア面談 ■マッチする求人の選定と紹介 ■応募書類の作成支援 ■企業への推薦 ■面接などの選考対策 ■求職者と企業間での日程調整 ■入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！ 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
■営業や接客経験問わず、予算目標を追ったことのあるご経験をお持ちの方 ■経験社数：3社までの方
事業内容
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エージェント求人 【インサイドセールス】HR領域の人材系営業｜昇給年6回！土日祝休み／年間休日120日以上
420~520万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、 営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 入社後は、まず1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。 はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、 スキルが身についてくると架電数は減っていきます。 1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！ アプローチ先のリストは、こちらでご用意し、 架電先を選定をしながら架電をしていただきます。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。
求める能力・経験
＼未経験OK！／
事業内容
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エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- チームリーダー
- 戦略提案
- マネジメント
- 研修企画
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
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エージェント求人 リモート可※【ITソリューション営業（ポテンシャル採用）】プライム市場上場◆月平均残業時間5時間程度
500~800万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課題設定
- 予算管理
- 予算策定
- 契約交渉
- KGI/KPI設定
- 戦略提案
- 自動車/輸送機器
- 物流/生産管理職担当
- 提案
- 自動車
- 物流
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- ヒアリング
- マネージャー
- 契約締結
- 営業
- KPI設定
- 保険
- 法人営業
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仕事内容
◆ミッション： IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆具体的な仕事内容： 売上責任者として、下記の業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業 ※最初は先輩社員がフォローしながら一人立ちを目指していただきます ・お客様の課題や要望のヒアリング ・SHIFTグループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※クライアントの業界… 金融、保険証券、公共、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ◆入社後のイメージ、今後の期待値： ・まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス／ソリューションを理解していただきます。 ・個人のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。 ・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様、組織の課題解決に寄与いただくことを期待します。
求める能力・経験
【必須要件】 新規、既存問わず、何かしらITに関する商材の法人営業経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【全支社】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる
350~500万
- 戦略提案
- 予算管理
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- ホテル
- PC/Web
- リーダー
- 接客
- 予算策定
- 提案
- 営業
- マーケティング
- 営業活動
- ヒアリング
- 開発
- スタッフ
- 調理
- コンサルタント
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォームをリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム」をリリースしました。 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方
事業内容
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エージェント求人 【営業未経験OK】人材コンサルティング営業（領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー）
450~850万
- 営業
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 転職支援
- 販売
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仕事内容
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービスの人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など
事業内容
-
エージェント求人 【事業立ち上げに挑戦】キャリアアドバイザー成長率200％急成長中人材ベンチャーで一緒に働きませんか？
400~600万
- 研修実施
- 転職支援
- マーケティング
- 提案
- ヒアリング
- マニュアル作成
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
【仕事内容】 「仕事に迷う20代」の求職者に向き合い、 理想の未来から逆算して、本当に納得できる仕事選び”をサポートするお仕事です。 ただ求人を紹介するだけではなく、その人の価値観・想い・背景に深く寄り添いながら、人生に伴走します。 【具体的な仕事内容】 分業制のチーム体制で、CA（キャリアアドバイザー）として活躍いただきます。 ♦主な業務フロー ▽ 求職者との初回面談（価値観・希望のヒアリング） ▽ 求人提案・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成サポート ▽ 面接対策・模擬面接の実施 ▽ 内定後フォロー・定着支援 ▽ 必要に応じて転職そのものを勧めない判断も ♦チームでの連携 RA（リクルーティングアドバイザー）と連携し、企業理解を深めたマッチング 「求職者の魅力をどう伝えるか？」を全員で考えるチームワークが強み 【挑戦できる＋裁量ある仕事も多数】 ※立ち上げフェーズだからこそ、通常のCA業務以外にも以下のような業務に携わるチャンスあり！ ▽ 事業部のマニュアル作成 ▽ マーケティング施策の企画・実行（集客チームと連携） ▽ メンバーの数値管理や育成サポート ▽ 研修制度の設計・運用 など
求める能力・経験
▼必須要件 ・営業経験1年以上(営業手法は問いません) ・経験社数2社まで ・数字を追った経験がある方 ▼歓迎要件 ・法人営業経験 ・圧倒的に成長したい方
事業内容
-
エージェント求人 【限定プレミア求人】東証プライム上場G/キャリアアドバイザー
500~600万
- 研修実施
- 転職支援
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 開発
- 人材紹介
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仕事内容
＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・数字にコミットした経験がある方 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・人材紹介経験者 ・ウェディングプランナー ・無形商材の営業経験（BtoB,BtoC問わず） 【仕事の魅力】 ■経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。 ■営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。 ■将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。
事業内容
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エージェント求人 【東京】キャリアアドバイザー◆20代若手特化型人材紹介】人と関わることがしたい方必見！
400~480万
- 提案
- ヒアリング
- プロジェクト
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。
求める能力・経験
【必須】 ・数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験1年以上 ・中長期のプロジェクトを責任をもって担ったご経験 上記どちらかのご経験
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー(両面型)】土日休/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業
400~700万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
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仕事内容
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。
求める能力・経験
人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年）
事業内容
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エージェント求人 ｟今だけ｠1発選考【営業職（キャリアアドバイザー採用）】
400~1000万
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- サービス提供
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- 部長
- 転職支援
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仕事内容
■アゲルキャリアとは 全ての求職者の為に存在する転職支援サービスです！ 近年の雇用情勢は、働き方改革・ジョブ型雇用・テレワーク・ダイバーシティ経営・コロナによる市場変化、など様々な変化が起きてきました。そんな時代だからこそ、多種多様な【働く価値観】が出てきました。 アゲルキャリアでは、多種多様な【キャリア】の定義にを理解し、その方が本当に上げたい【キャリア】を一緒に見つけ、上げるサービスとなっております。 また、HR team社の中でも4年前に立ち上がった部署になりこれから拡大していく0-1,1-10フェーズの組織です。 出来上がったサービス提供だけでなく、サービスビジョン実現のためにはどのようにすればいいのか、日々試行錯誤する中で、事業を作っています！ ■仕事内容 採用したい企業様と転職したい求職者様をマッチングさせる事業です。 企業様の採用課題をヒアリングし、マッチする方のご紹介をしつつ求職者が上げたいキャリアが何なのか、何故そのキャリアを上げたいのか、これらの問いに日本一向き合う転職エージェントです。アゲルキャリアは、ただの求人情報提供だけではなく、全ての方のキャリアを上げる（アゲル）為のキッカケを提供し、人生をかけて仕事を楽しめる世界を作るサービスです！ ■主な業務内容 求職者カウンセリング 求職者面談（候補者様のキャリア支援を実施） 面接のプロデュース（採用に関する選考含めた全般のプロデュース） 求職者集客 事業部拡大のためのプロジェクト企画・実行 組織マネジメント業務 など ■この仕事で得られること 全業界業種の採用課題を解決する力が身につきます。 様々なキャリアをお持ちの方と人脈を築く中で、様々な知識やノウハウも身につきます。 多種多様なビジネスモデルに触れることができ、視野・視座を上げることが出来ます。 営業としてだけじゃなく、リーダー、マネージャー、事業部長と、様々なチャンスがあります。
求める能力・経験
何かしら結果を追った経験をお持ちの方（部活とかでも可） 社会人経験1年以上（折衝経験あると尚良し）
事業内容
-
エージェント求人 【営業経験1年以上の方向け】キャリアアドバイザー｜新規開拓ナシ｜早期マネジメント可
380~700万
- 転職支援
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【あなたの“営業力”を人生を変えるチカラに】 ―――――――「売って終わり」じゃ、もう物足りないあなたへ。 SaaSや無形商材の営業で新規開拓に挑み、成果を上げてきた。 それでもどこかで「もっと意味のある提案がしたい」と思っていませんか？ 相手は、人生の転機に立つ一人の求職者。 「このままでいいのか」「本当に変われるのか」 そんな迷いに、あなたの一言が光になるかもしれない。 モノを売る営業じゃない。人と向き合う営業が、ここにあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのは、転職という“後悔のない選択”へと導く仕事です。 だからこそ［ただ］求人を紹介するのではなく、『信頼されるエージェント』として人生に伴走します。 ▽求職者との面談＝「どんな未来を描きたいのか？」 表面的な希望条件だけでなく、経験や価値観まで深掘りし、言語化できていない想いまで引き出します。 ▽企業への推薦＝「単に条件が合うから推薦」ではありません。 その人の強みがどう活きるか、どんな成長が見込めるかを考え抜いた上で、企業とのマッチングを行います。 ▽面接対策・書類添削 履歴書や職務経歴書のブラッシュアップはもちろん“自分の言葉で話せるようになる”面接対策を行います。 ▽内定後・就業後のフォロー（3ヶ月程度） ゴールは“内定”ではなく、“納得して働ける未来”。入社後こそ、あなたのサポート力が活きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションの魅力】 • 「売って終わり」ではなく、スタートからゴールまで伴走できる。 •RA制度撤廃＝契約以降は全てCAが担当（両面型ではありません） 企業からのフィードバックもダイレクト。だからこそ、求職者へのアドバイスに責任が持てる。 • 昇進に年齢や社歴・経験など一切関係なし。 ＝最年少は26歳（入社3年目）の女性が40人の部署の責任者。成果だけでなく、行動/姿勢も評価対象。 • 誠実× キャリアのハイブリッド文化 ⇒他社との大きな違いは『内定承諾人数』がノルマであること。 不誠実な提案でキャリアアップすることはありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【働き方・制度（ちゃんと整ってます）】 • 新規開拓なし／月70〜100名程度の求職者を担当（反響型） • 年収400〜700万円（インセンティブ・賞与含） • 年間休日126日以上／月平均残業20〜30時間 • 書籍購入支援／退職金制度／産休育休実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぜひあなたの“本気”を誰かの人生に寄り添う仕事にしませんか？
求める能力・経験
▼下記いずれかの要件 ・営業経験1年以上（ルート営業は除く） ・KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く 【歓迎要件】 ・採用の経験 ・無形商材の営業経験 ・ウエディングプランナーのご経験 ・人材業界でのご経験
事業内容
-
エージェント求人 渋谷区【両面エージェント職】◆採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜
360~600万
- 転職支援
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易度の高い」、未経験転職という領域に特化して事業展開することで他エージェント様では生み出せないユニークな付加価値を生み出しています。 また、本ポジションについては、個人エージェントとしても業界TOPクラスの実績を収めているマッキンゼー出身の代表篠宮が直接毎日マネジメントをすることで、一人前のキャリアアドバイザーとなるまで丁寧に教育を行います。 【職務概要】 求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。弊社の転職支援は未経験職種・業界への挑戦に特化しているため、転職成功のハードルは低くありません。そのため、ご本人がなぜそれをやりたいのか？を徹底的に整理の上、キャリアプランを一緒に構築するところからスタートし「そのキャリアを目指す意義」を納得感を持っていただきます。また選考中についても、面接対策を５回以上行うことも多いです。 また、弊社では未経験転職の中でも下記３つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。 ① 未経験から企画職・コンサル マッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内 ② 未経験から営業職 メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援 ③ 未経験からベンチャー 転職検討者５０００人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービスを活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施 また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、 そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。
求める能力・経験
▼20代 ・営業経験ないしは販売/接客経験などの折衝経験 ・経験社数2社以内 ・1年以下での短期離職をしていない方
事業内容
-
エージェント求人 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介／早期キャリアアップ／リモート可
400~550万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆人材業界未経験歓迎！若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／リモート・有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。220-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■仕事の特徴： 当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 2020年9月には、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、就業サポートの幅を拡大し続けています。 ■キャリアパス： まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。その後はマネジメントまたはプレイヤーとして、適性を踏まえてキャリアを伸ばしていきます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。
求める能力・経験
【職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！】 ■必須条件：以下いずれも必須 ・満1年以上の職歴をお持ちの方 ・販売・サービス（接客など）または営業経験者または学校教員経験 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
事業内容
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エージェント求人 【★未経験歓迎★CA(キャリアアドバイザー)上場企業グループ(パーソルグループ)/フレックス制
400~700万
- 新規事業
- 人材紹介
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仕事内容
【採用背景】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしているが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くある。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決定。 【業務概要】 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさん(長期就業・正社員希望...)に対して、その方のキャリアの可能性をより拡げていき、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、CA(キャリアアドバイザー)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていく。 【具体的な業務内容】 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、CA(キャリアアドバイザー)は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っていない。 【その他の特徴】 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(シェアフル)グロースの経験ができる ・紹介先はすでにあるため、新規開拓の電話等は無し ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態 そのため社内競争が起こることはなく、1人1人のCAに対し面談数の担保が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業理解のために、ぜひ下記情報もご確認いただけますと幸いです！
求める能力・経験
【未経験】 〈必須〉 以下いづれかの経験 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 〈歓迎〉 ・個人営業 ・無形商材の営業 【経験者】 〈必須〉 以下いずれかの経験 ・人材紹介、求人広告、人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 ※マーケティング・バックオフィス関連業務は除く ・人事領域の経験 〈歓迎〉 ・CA経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
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エージェント求人 【キャリアコンサルタント】人に寄り添った営業スタイルで昨対比400％超の成長企業！！
380~600万
- 転職支援
- ヘッドハンティング
- 求人広告
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仕事内容
▼仕事内容▼ 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。
求める能力・経験
学歴不問！未経験歓迎です！ ◎必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【歓迎要件】 30代の方：前職で建築系のお仕事に携わっていた方。建築業界の知識を持った方。 【あると尚良いスキル・経験】 ●エージェント業務経験が1年以上ある方 ●求人広告の営業経験が1年以上ある方
事業内容
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エージェント求人 【新規事業立ち上げメンバーアミューズメント業界特化型・人材コーディネーター 経験者優遇博多駅徒歩5分
336~700万
- 提案
- 幹部
- 新規事業
- 条件交渉
- ヒアリング
- スタッフ
- Microsoft Excel
- データ/文字入力
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
----☆新規事業立ち上げメンバー＆若手活躍中☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【業務内容】 ○転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結） 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。
求める能力・経験
■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力
事業内容
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エージェント求人 人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】
450~650万
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仕事内容
◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接官トレーニング・数値分析や歩留まり改善等 ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。 （フレックス制度の為勤務開始時間の調整可能） ※お客様の支援はオンラインでの支援がほとんどです。（常駐型ではありません。） 【『JOB HUBリクルーティング』とは？】 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【働く環境】 ・構成：約25名 部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪） 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーで、それぞれ強みの業界や採用手法を持っています。 リモートワーク中心のメンバーもいる中で密に情報共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。 組織としての一体感を意識しているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。
求める能力・経験
【必須要件】 ※下記いずれかの経験3年以上 ・RPO企業でのコンサルタント実務経験 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験（両面もしくはRA） ・事業会社での中途採用経験
事業内容
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エージェント求人 【★未経験歓迎★CA(キャリアアドバイザー)/東京】フレックス制/最短1回面接
400~700万
- サービス提供
- 人材紹介/派遣
- 社長
- 人材紹介
- 新規事業
- 人事
- 営業
- マーケティング
- 販売
- 求人広告
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仕事内容
【採用背景】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしているが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くある。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決定。 【業務概要】 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさん(長期就業・正社員希望...)に対して、その方のキャリアの可能性をより拡げていき、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、CA(キャリアアドバイザー)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていく。 【具体的な業務内容】 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、CA(キャリアアドバイザー)は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っていない。 【その他の特徴】 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(シェアフル)グロースの経験ができる ・紹介先はすでにあるため、新規開拓の電話等は無し ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態 そのため社内競争が起こることはなく、1人1人のCAに対し面談数の担保が可能
求める能力・経験
【未経験】 〈必須〉 以下いづれかの経験 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 〈歓迎〉 ・個人営業 ・無形商材の営業 【経験者】 〈必須〉 以下いずれかの経験 ・人材紹介、求人広告、人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 ※マーケティング・バックオフィス関連業務は除く ・人事領域の経験 〈歓迎〉 ・CA経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
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エージェント求人 【HRコンサルタント×AI新規事業】大手出身者多数在籍/資金調達100億円/リモート可
450~1500万
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仕事内容
キャリアアドバイザー（CA） 求職者を担当する職種で、主に面談を通じて希望や経験をヒアリングし、それに合った求人を紹介します。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、選考中のフォローや内定後のサポートまで、一貫して転職活動を支援する役割です。 リクルーティングアドバイザー（RA） 企業側の担当として、採用ニーズを把握し、求人票の作成や改善提案を行います。適した人材の推薦や選考の進捗管理、条件交渉などを通じて、企業の採用成功を支援するポジションです。
求める能力・経験
企業ごとに要件あり
事業内容
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エージェント求人 【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上
400~600万
- 営業
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仕事内容
【キャリアアドバイザー】 面接時に配属先を決定します。 仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。 詳細動画もご確認ください！ 詳細については、こちらの動画をご覧ください：https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【こんな思いがある方、大歓迎】 「人の人生に貢献したい」 他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。 「社会貢献を実感したい」 自分の仕事が社会にどのように貢献するのか、実感しながら働きたい方。 「新規開拓から離れたい」 新規開拓業務ではなく、既存の求職者と企業との架け橋となる仕事をしたい方。 「顧客にコミットして向き合いたい」 求職者一人ひとりに対して深く向き合い、成功に導きたい方。 「人材業界に挑戦したい」 業界未経験でも人材業界に挑戦したいという意欲がある方。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事の具体的な内容】 キャリアアドバイザーとして、 求職者と企業の間に立ち、人生における重要な決断をサポートします。 ▽求職者との面談 求職者の希望や経験をヒアリングし、最適な求人を提案します。 ▽企業への求職者推薦 ▽面接対策・書類添削 求職者が面接を受ける前に、 アドバイスや書類添削を行い、より良い結果が得られるようにサポートします。 ▽内定後・就業後のフォロー 内定が決まった後も、求職者が職場に馴染むようにアフターフォローを行い、 長期的な成功をサポートします。 ■担当人数は月に50～70名程度。 当社の求人媒体からの反響をもとに担当します。 【他社との違い】 ①新規開拓業務は一切なし！ → 新規開拓は、専門の法人担当が行います。あなたは既存の求職者と企業のマッチングに専念できます。 ②企業から直接フィードバックを受け取り、正確なアドバイスが可能！ → 企業の人事担当者から直接フィードバックをもらい、求職者に対して正確なアドバイスができます。これにより、求職者に一貫したサポートが可能です。 ③ノルマは「内定承諾人数」 → 他社と違い数字や売上ではなく「いかに多くの求職者に選択肢を提供できたか」を評価基準としています。求職者一人ひとりの人生にどれだけ貢献できたかが重要です。 【想定年収】 年収：400万～700万 ※賞与年2回（1月・7月） 月給：300,000円～470,000円 ※毎月インセンティブ支給 【キャリアパス】 ・入社1年目（24歳）→ 年収450万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社3年目（26歳）→ 年収700万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社5年目（30歳）→ 年収1000万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） キャリアアップのチャンスが豊富です。実績を積めば早期に昇進することも可能です。 【福利厚生・制度】 ■年間休日126日以上 → 完全週休2日制（土日祝日休み）、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■月平均残業時間20～30時間 → サービス残業は一切ありません。退勤後や休日に仕事を持ち帰ることもありません。 ■退職金積み立て制度 → 将来の安心のため、退職金積み立て制度があります。 ■書籍購入代支給 → 成長を支援するため、業務に関連する書籍を会社が負担します。 ■オフィスコンビニ → オフィスにはコンビニが完備。駄菓子やアイスを食べ放題です。 ■産休・育休実績あり → 産前産後休暇の取得実績があり、復職した社員も多数います。 【入社後の流れ】 ＜OJT研修＞ あなたのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施します。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 ＜定期的な座学研修とフォローアップ＞ 定期的に座学研修や1on1の面談を実施し、あなたの成長をサポートします。 チーム全体で情報を共有し、助け合う体制があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ▼下記いずれかの要件 ・営業経験3年以上（ルート営業は除く） ・KPIを追う経験3年以上 ※研修期間は除く 【歓迎要件】 ・採用の経験 ・無形商材の営業経験 ・ウエディングプランナーのご経験 ・人材業界でのご経験
事業内容
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エージェント求人 【営業】大手IT企業での営業活動や営業支援活動／賞与あり／未経験歓迎！
360~420万
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仕事内容
大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で営業活動や営業支援活動を行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 【キャリアプラン】 入社後は2か月間の研修期間の後、大手IT企業へ配属となります。 まず2，3年は大手企業にてIT営業としてのスキルを高めて頂きます。 IT営業としてのスキルがついてきたら、 同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップとなります。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員もいます。 IT営業として自身の身に着けたスキルを若手社員へ分け与える新人教育担当や 新規事業の立ち上げに携わるなど様々なキャリアプランがあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ■専門知識よりも人物面重視の採用です！ ■未経験の方大歓迎（第二新卒者、既卒者） ■営業、営業サポートの経験がある方は優遇します！ ■基本的なPCスキルがある方 ■コミュニケーション力のある方
事業内容
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