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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 14036 消費財業界に特化/人材紹介コンサルタント/フレックス/～800万円
500~800万
- 転職支援
- 戦略提案
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■事業内容 〇ファッション(高級消費財・一般消費財業界)、スポーツ&エンターテイメント業界において大手から中小まで豊富な実績。 〇日本進出企業の立ち上げにおける、採用サポートでも多数の実績。 〇集客から面談の設定までは専門のリサーチャーが行うため、コンサルタントは、コンサルティング業務に注力できる環境。 ■仕事内容 ★ファッション、日用消費財業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。 ＜具体的業務＞ ■クライアント企業に対する営業活動、及び求職者に対するキャリアコンサルティング ■求人企業への営業活動を通じ、採用の背景や現場のニーズなどを把握し、その企業における採用戦略・活動をサポートします。 ■また同時に求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案をはじめ、面談から入社にいたるプロセスにおいて、適宜アドバイスを行います。 ＜業務の魅力＞ コンサルティング業務に注力できる環境です。集客から面談の設定までは専門のリサーチャーが行います。業界特化型で、知識やノウハウも豊富に蓄積されているため、非常に丁寧かつ入り込んだコンサルティングを強みとしています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人営業経験 または 人材紹介業 または 消費財業界経験（エンターテイメント、アパレル、日用消費財、ヘルスケア、化粧品、流通業界など）
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 403925902／人材紹介コンサルタント
400~1000万
- 人事
- 現場責任者
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に：企業、転職者双方 ■何を：希望に沿った人材、求人 ■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐にわたります… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】下記いずれか必須 ・個人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（人材紹介） ・コンサルティングファームでの経験のある方 【尚可】 ・ハイクラスの人材紹介経験 ・両面型の人材紹介経験
事業内容
■人材紹介、業務委託紹介■理系採用支援■DX事業
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／完全ポテンシャル採用
350~500万
Ｄｅｆ Ｗｏｒｋｓ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介とコンサル事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。企業対応はプラットフォーム経由で行うため、求職者の人生に深く寄り添うToC向けのキャリアコンサルティングに専念できます。 求職者のキャリア構築に伴走するToC向けコンサルティング業務。 ■求職者対応:中長期的なキャリアプラン策定、潜在的な強みの言語化、面接対策、入社後フォローまで深く伴走。 ■企業対応:求人プラットフォームを用いたやり取り等。 ※企業対応はシステム経由が中心となるため求職者との向き合いに注力できます。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■社会人経験不問（第二新卒や未経験の方も歓迎いたします）■自ら営業力を高めたいという意欲のある方 【尚可】■人生を好転させたいという強い野心や、旺盛な知的好奇心・素直さをお持ちの方 【求める人物像】将来起業したい、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したいといった強い意欲や野心をお持ちの方を歓迎します。新しい知識への好奇心が旺盛な方がマッチする環境です。 【働き方】入社後は人材業界の仕組みを基礎から学ぶ研修を用意。レバレジーズ出身の事業部長直下で、一生モノの高水準な営業スキルを習得可能です。
事業内容
-
エージェント求人 【和歌山】総合職
420~600万
株式会社ワークポート和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の和歌山エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/お客様とコミュニケーションを取った経験（営業/販売/接客 など）
事業内容
-
エージェント求人 【関西支店（大阪）】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当
380~500万
- 資料作成
- 研修実施
- 営業支援
- 営業活動
- アフターフォロー
- 建設現場
- 事務
- 契約締結
- 施工管理
- 新規顧客
- 提案
- 法人営業
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 営業
- 施工管理技士
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- 顧客折衝
株式会社ウィルオブ・コンストラクション大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▪️ 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。 ▪️ 「建設業界」で働く意義 東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。 自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、この仕事ならではのやりがいです。 また、未来の施工管理者が安心して長く働き続けられるよう、 私たちは多様なキャリアパスの提供と継続的なフォローを通じて、 一人ひとりの成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。
求める能力・経験
必須要件 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許必須 歓迎/尚可 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
事業内容
・建設技術者の人材派遣事業 ・建設技術者の人材紹介事業 ・メディア事業
エージェント求人 【フルリモート×高年収】キャリアパートナー／ワークライフバランスも収入も手に入れる働き方
420~1000万
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&A、PEファンド、VCなど、ハイクラス人材の採用支援に特化した人材紹介会社です。 スカウトサイトやWEBメディア、YouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボレーションを通じて、同領域における候補者集客力は業界トップクラスです。 ■業界最高水準のインセンティブ制度 入社半年～1年で年収1,000万円を超えるコンサルタントも多数在籍しています。 個人の成績次第では、年収3,000万円以上も目指せる環境です！ 【報酬体系】 固定給＋営業インセンティブ30％～＋新規開拓決定インセンティブ10％ ■場所に縛られない自由な働き方 地方にいながらも、東京水準以上の高収入を得ることが可能です。 メンバー同士が密に連携し、情報交換や教育体制を維持しながら、無駄なマイクロマネジメントを排除したハイブリッドな組織体制を築いています。 ■充実した教育体制 入社後は40時間の研修を経て面談デビュー。 その後も直属の上長との1対1のミーティングで、あなたの成長速度に合わせた個別教育を実施します。 実際に未経験から入社し、1年以内に年収1,000万円を達成した事例も多数あります。
求める能力・経験
＜下記いずれかに該当する方＞ ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 〈歓迎〉 ・人材紹介のご経験をお持ちの方 ・M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 ・上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方
事業内容
M＆A、事業承継、VC、CxOなどに特化した転職エージェント会社。M＆A業界の転職・採用支援実績では日本トップレベルの支援実績数。 プロフェッショナルとして顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である分、働き方の自由度や、実績に応じた高水準の報酬体系など人材業界では稀有なポジショニングを築く。 コロナショック以降、早期にテレワーク経営に移行。 また、事業承継問題の解決を目指し、PEファンド代表小野氏と共に経営人材の輩出を目指す活動にも注力している。
エージェント求人 【20代成長環境】国内No.1SNS｜グローバルキャリア形成の支援｜急成長ベンチャー
400~800万
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆業務イメージ ライフコンサルタント（ToC個人顧客向け） ライフコンサルタントとして、個人顧客のニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けのライフコンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な教育旅行プランの提案から海外渡航後の住まい、仕事、結婚、移住までのサービス接点においてコンサルティング営業をすることが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの教育旅行ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、教育旅行業界全般に属し、個人のライフステージに応じた教育旅行サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、教育旅行や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、教育旅行を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎！＞ ■必須要件： 海外・グローバル領域への興味関心 ※留学・海外経験は必須ではありません
事業内容
BLUEDは、AIとSNSマーケティングを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の海外教育旅行サービス、英語コーチングサービス、マーケティングソリューション事業をグローバルに展開する『ライフチェンジカンパニー』です。
エージェント求人 【全国】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎
420~600万
株式会社ワークポート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎
420~600万
株式会社ワークポート東京都渋谷区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 【東北】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎
420~600万
株式会社ワークポート青森県青森市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 【東北2】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎
420~600万
株式会社ワークポート秋田県秋田市, 福島県郡山市, 山形県山形市もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 ◢◤未経験歓迎×反響営業メイン◢◤初年度から年収1,000万可能◢◤不動産業界No.1◢◤
400~2000万
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▍仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▍やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 ▍事業内容 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 ◢◤業界・職種未経験歓迎◢◤年収1,500万円以上可能◢◤成果報酬型◢◤キャリアアドバイザー
500~1600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤平均年収612万円◢◤ ◢◤平均年間昇給99.2万円◢◤ ◢◤プレイヤーでの最高年収1,660万円◢◤ ◢◤未経験歓迎 / キャリアアドバイザー◢◤ ◢◤圧倒的マーケティング力による自社集客◎◢◤ 平均年齢29歳。業界未経験者は66.2％。 不動産や通信、メーカー、ＩＴ、飲食、アパレルなどさまざまな業界から転職され、活躍しています。 ◾️日本橋 / 両手形人材紹介（物流領域） ◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ ◆業種未経験歓迎 ◾️「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業 ◾️物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名～200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 【フルリモート/平均年収1,200万】【ハイクラス×専門性で市場価値MAX】両面型人材コンサルタント
480~2000万
- 営業
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップといった「経営×ファイナンス」領域に完全特化した人材紹介会社です。M&A転職支援実績はNo.1クラスを誇り、支援後2年間の平均年収増加率186%という数字が支援の質を物語っています。年間5,000名以上の登録・相談実績を持ち、独自の動画メディア「CARINAR」も運営するなど、候補者との接点を独自に構築しています。 【ヤマトヒューマンキャピタルの強み】 ◾️領域特化の専門性：M&A・PEファンド・VC・FAS・コンサルなど、他社が手薄な経営×ファイナンス領域に絞り込んだ圧倒的な知見と求人数を保有 ◾️経営層との直接パイプ：人事担当者ではなく、ファンドのパートナーやM&A仲介会社の経営陣と直接つながりを持つ。市場に出ない非公開・独占求人が集まりやすい構造 ◾️徹底した選考サポート：模擬面接が10回以上に及ぶケースもある「絶対内定獲得サポート」が利用者から高評価。過去の選考傾向まで踏み込んだ対策が強み ◾️フルリモート×高インセンティブ：完全在宅勤務で働き方の自由度が高く、成果に応じた上限なしのインセンティブ設計 【仕事内容】 M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップを志望するハイクラス層を対象に、個人・法人の両面を担当します。 ◾️個人支援（CA） 求職者のキャリア志向・人生観まで深掘りし、中長期的な視点でキャリア戦略を設計。書類添削・面接対策から内定後の条件交渉まで一貫して伴走します。業界経験のあるコンサルタントだからこそできる、実務レベルの踏み込んだアドバイスが特徴です。 ◾️法人支援（RA） クライアント企業の採用戦略の立案から候補者サーチ・推薦・選考フォローまでを担当。経営層と直接やり取りするケースも多く、通常の人材紹介にとどまらない高度なコンサルティングが求められます。 ◾️業務の流れ (1) 求職者との初回面談（キャリア志向・人生観の深掘り） (2) キャリア戦略の設計・求人提案 (3) 書類添削・模擬面接などの徹底的な選考対策 (4) 企業への推薦・選考フォロー (5) 内定後の条件交渉・入社後フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️ベンチャーフェーズのため、採用・事業開発・イベント企画など幅広い業務に関与できる ◾️幹部ポジションも開放されており、早期から経営に近い立場でキャリアを築ける ◾️元金融機関・コンサルファーム出身者と未経験スタートのメンバーが混在する組織で、ノウハウを全員で共有する文化 ◾️フルリモート勤務可・地方在住メンバーも活躍中 【条件】 ◾️雇用形態：正社員 ◾️想定年収：480万円〜600万円＋インセンティブ（上限なし） ◾️勤務地：千代田区永田町（フルリモート・転勤なし） ◾️勤務時間：10:00〜19:00 ◾️休日：土日祝・年間120日以上
求める能力・経験
【求める人物像】 ・営業経験、またはM&A・コンサルなどの業界経験者 ・ハイクラス層と対等に向き合えるビジネス感度のある方 ・自律的に動き、成果にコミットできる方 ・会社の成長を一緒に作っていきたい方
事業内容
・人材紹介業、転職エージェント業（紹介事業許可番号 13-ュ-309116） ・ビジネス＆キャリア動画メディア「CARINAR」運営
企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（東京）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（大阪）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（名古屋）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【福岡】看護師・介護士に特化したキャリアアドバイザー<両面型>
500~800万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
★第二新卒の方歓迎します★ 【必須】営業経験をお持ちの方 【尚可】人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で、質問や課題があれば上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っております。
事業内容
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企業ダイレクト 【東京】看護師・介護士に特化したキャリアアドバイザー<両面型>
500~800万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
★第二新卒の方歓迎します★ 【必須】営業経験をお持ちの方 【尚可】人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で、質問や課題があれば上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っております。
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪】看護師・介護士に特化したキャリアアドバイザー<両面型>
500~800万
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仕事内容
＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
★第二新卒の方歓迎します★ 【必須】営業経験をお持ちの方 【尚可】人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で、質問や課題があれば上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っております。
事業内容
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企業ダイレクト 【名古屋】看護師・介護士に特化したキャリアアドバイザー<両面型>
500~800万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
★第二新卒の方歓迎します★ 【必須】営業経験をお持ちの方 【尚可】人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で、質問や課題があれば上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っております。
事業内容
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エージェント求人 【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/未経験OK/年休125日
450~600万
- 課題設定
- 契約交渉
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 係長/主査
- PC/Web
- 商談
- 提案
- 福祉施設
- 条件交渉
- 係長
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 教育
- アシスタント
- 人材紹介
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 講師
- PC
- 販売
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仕事内容
■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■部署の人数：8 ◎係長3名＋メンバー5名（男性7名・女性1名） ■会社情報 従業員数：20名 平均年齢：30歳 男女比率：6：4
求める能力・経験
必須要件 営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 歓迎/尚可 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ◎人に深く関わる仕事がしたい ◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま す。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！
事業内容
＜人材紹介事業＞ 障がい福祉事業に特化した人材紹介です。 ＜転職サイトの運営＞ 「療育biz」の運営。 療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設（サービス管理責任者）の求人も揃えています。
エージェント求人 《大阪/京都/兵庫》求職者の意思決定を支援するキャリアアドバイザー☆業界未経験者歓迎☆パーソルG
493~797万
- 営業活動
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 提案
- 販売
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例： ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 《福岡》求職者の意思決定を支援するキャリアアドバイザー☆業界未経験者歓迎☆東証プライム上場パーソルG
493~797万
- 営業活動
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 提案
- 販売
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境： 九州オフィスは現在60名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。 20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例： ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援