求人検索
キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,736件
エージェント求人 【コンサル・ITエンジニア特化】人材コーディネーター※フリーランスマッチング
400~600万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
プロフェッショナル人材（フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアなど）に対し、キャリア面談、案件マッチング、パートナー企業とのリレーション構築、参画後フォローなど一連のキャリア支援を担当します。 求職者のスキルや志向性を深く理解し、「案件紹介」ではなく「人生設計」に寄り添う支援が特徴です。 【具体的業務】 キャリア面談・登録対応 案件提案（ジョブマッチング） パートナー企業とのリレーション構築・案件開拓 参画後の人材フォロー 【この仕事のポイント】 データでは測れない“関係構築力”が問われる仕事 技術トレンド理解をもとにしたキャリア提案 未経験から育成する環境（実績多数） スピード感ある環境で市場価値の高いスキルが身につく
求める能力・経験
■ 応募資格 提案型営業経験1年以上 顧客折衝経験2年以上（販売・カスタマーサクセス・ウェディングなど）
事業内容
コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業
エージェント求人 【働きがいのある会社ランキング6年連続受賞】新規事業積極投資/40以上の事業展開メガベンチャー
500~700万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- SaaS
- 人材紹介
- 海外事業立ち上げ
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ▼縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ▼社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ▼社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
事業内容
世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を 社会的に価値あるサービスを展開 ・IT事業 ・医療/介護事業 ・若年層事業 ・海外事業 ・新規事業・その他
エージェント求人 【鹿児島市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
◆◇【鹿児島市・加治屋町】業界未経験歓迎！人材コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【株式会社スポーツフィールド】スポーツ業界特化の人材営業／初年度年収350～600万／年休133日
350~600万
- 営業
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 法人営業
- 人材紹介
- 求人広告
- 顧客折衝
株式会社スポーツフィールド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――――――― ～スポーツ業特化の求人広告営業、人材営業～ 東証グロース上場／年間休日133日 初年度年収 350万円〜600万円 ――――――――――――――――――――― 【会社概要】 「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、 個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」 【仕事、事業】 経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、 残業時間にルールを設けております。 水曜日は18時、金曜日は20時、それ以外の曜日は21時にてPCが完全にシャットダウンします。 これまでは、年に2回（社員旅行と入社式）にて全国の社員が集まる場を設けて、 半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。 社員旅行ではタイ（2018年）、台湾（2019年）など、海外へ。 入社式は2019年まで3年連続で札幌ドームにて開催し、そのまま運動会も実施しました。 業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の連携は取れています！ 【仕事内容】 ①人材紹介営業 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、 最適な解決方法をプランニングしてください。 ・法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、 課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ・個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財に アプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、 理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ②求人広告営業 新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、 「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、 最適な解決方法をプランニングしてください。 ※適正に応じて配属されます
求める能力・経験
大卒以上 スポーツが好きな方
事業内容
◇ 体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営 ◇ 体育会学生を含む新卒者向け人財紹介 ◇ 既卒者向け人財紹介 ◇ スポーツ業界専門の求人・転職サイトの運営 ◇ アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援 ◇ 学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ 教育・研修コンテンツの企画・実施 ◇ 採用コンサルティング事業
エージェント求人 【上場企業G】【ワークライフバランス】【リモート/フレックス】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー
500~1250万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 営業
- 法人営業
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、CA個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 【渋谷】キャリアアドバイザー※プライム上場G／建設・不動産業界に特化／研修制度◎ ◆キャリアアドバイザー職種未経験歓迎／東証プライム上場のじげんグループ企業／透明な評価制度／研修制度◎／年休125日／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ 建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、キャリアアドバイザー個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 ■職務内容 求職者への面談を実施し、その方に合った求人のご紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行っていただきます。 ※親会社の知見を活用しLPで集客を行っているため、架電業務を少なく抑えています。40-50人ほど新規登録があり、一人当たり24-30回程度面談を実施しています。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等によりいずれかの部署に配属予定です。 ■研修制度 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。 一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。 ■当社の強み 建設業界で働くということは、未来を形にすることです。建設の仕事は、次世代のランドマークや地域社会を支えるインフラを生み出し、数十年にわたって多くの人々の暮らしや経済に影響を与えます。また、「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 その一方で、業界全体では人材不足という大きな課題も抱えています。 私たちは、業界に特化した専門性を活かし、求職者の皆様がイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️社会人経験1年以上 歓迎 ◾️下記いずれかに当てはまる方 ・不動産業界の営業経験※目安1年以上 ・法人営業のご経験※目安1年以上 ・ウェディングプランナーのご経験※目安1年以上 ・人材紹介のご経験※目安1年以上 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 ◢◤平均年収612万円◢◤年収1,500万円以上可能◢◤未経験歓迎◢◤両面型人材紹介営業
500~1600万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- SCM/生産管理/購買/物流
- 営業
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 営業担当
- 物流
- 法人営業
- マーケティング
- 人材紹介
- インタビュー
- ヒアリング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- SaaS
- 接客
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤平均年収612万円◢◤ ◢◤平均年間昇給99.2万円◢◤ ◢◤プレイヤーでの最高年収1,660万円◢◤ ◢◤未経験歓迎 / キャリアアドバイザー◢◤ ◢◤圧倒的マーケティング力による自社集客◎◢◤ 平均年齢29歳。業界未経験者は66.2％。 不動産や通信、メーカー、ＩＴ、飲食、アパレルなどさまざまな業界から転職され、活躍しています。 ◾️日本橋 / 両手形人材紹介（物流領域） ◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ ◆業種未経験歓迎 ◾️「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業 ◾️物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名～200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 【ブライダル業界経験者限定】『年収大幅UP』『人生に徹底的に寄り添う』キャリアアドバイザー
350~650万
- PC/Web
- マーケティング
- チームリーダー
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 所長
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 戦略提案
- 販売
- 転職支援
- 人材紹介
- 顧客折衝
- 講師
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者を結び、架け橋となる仕事です。 クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 [個人営業] 様々な理由で転職を検討している求職者に対して、丁寧なヒヤリングや求人紹介、面接対策を通して内定・入社まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定・紹介 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート [法人営業］ 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、マッチングする求職者を紹介できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■当社の魅力： ・業界の成長性 ー 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 ― 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ― 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。
求める能力・経験
※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・強く営業職を経験したいと志望する方
事業内容
医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 その中でも、キャリアパートナー職が担当するキャリア事業は会社全体の売上高の約6～7割を支えている当社の主軸事業です。 ※より詳しく知りたい方は下記もご覧ください。 キャリア事業 コンセプト動画：https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト：https://r-career.bm-sms.co.jp
エージェント求人 🔷エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし
600万~
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- ヒアリング
- 提案
- 病院
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 課題分析
- 課題設定
- 顧客課題ヒアリング
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 経営課題分析
- チームリーダー
- 人材紹介
- クロージング
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 ◢◤業界未経験歓迎・フルフレックス・多様なキャリアパス◢◤キャリアコンサルタント
400~1000万
- 新規事業
- リーダー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 介護
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 【汐留／2024卒歓迎／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み 【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社～５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️営業にチャレンジしたい方！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
（1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス
エージェント求人 ◢◤キャリアコンサルタント◢◤未経験から1年でリーダー昇格も可能
400~1000万
- 新規事業
- リーダー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 介護
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 【汐留／2024卒歓迎／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み 【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社～５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️営業にチャレンジしたい方！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
（1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス
エージェント求人 【福祉・保育領域で社会貢献 / 業界未経験歓迎】両面型人材コンサルタント
400~1000万
- 新規事業
- リーダー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 介護
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 【汐留／2024卒歓迎／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み 【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社～５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️営業にチャレンジしたい方！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
（1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス
エージェント求人 ◤株式会社プレアデス◢ 福祉・保育領域特化キャリアコンサルタント / 事業開発など多様なキャリアパス
400~1000万
- 新規事業
- リーダー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 介護
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 【汐留／2024卒歓迎／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み 【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社～５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️営業にチャレンジしたい方！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
（1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス
エージェント求人 未経験歓迎◆年休140日◆リクルートグループのキャリアアドバイザー◆485〜660万円【北海道】
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
リクルートエージェント（人材紹介サービス）のキャリアアドバイザーとして、 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。 キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 ■株式会社インディードリクルートパートナーズについて リクルートグループが長年培ってきた採用支援のノウハウと、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」のテクノロジーを融合し、 日本市場における採用活動をより強化するために2024年に設立されました。 従来の求人媒体や人材紹介サービスでは、企業と求職者のマッチングが十分に最適化されていないケースが多く、採用に時間とコストがかかることが課題となっていました。 そこで、Indeedのデータ活用やテクノロジーを活かし、企業の採用活動をよりスムーズにし、求職者にも最適な仕事を提供することを目指しています。 ■ポジションの魅力 ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・日本の雇用に責任を持ち、なくてはならないインフラを目指して、常に業界トレンドを把握し、ITや組織知見を活かしながら、高付加価値なサービスの提供を目指しています。 ・また、リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータやリソースを活用し、求職者のニーズに合った提案が可能です。 ＜入社後の成長支援環境＞ ・入社後約2.5カ月の研修を受けていただきます。 ・職種勉強会や企業戦略や組織を理解するための情報交換会など、求職者と企業のマッチング精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、多岐にわたるアプローチを通して知識・情報を習得できます。 ・多様な研修プログラムやキャリアパスを用意し、個人のキャリアアップやスキル向上を支援しており、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整備しています。 ＜柔軟な働き方の推進＞ ・全従業員が取得可能な休暇制度、副業制度（※審査制）等、キャリア・プライベートを両立できる環境です。
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数 【求める人物像】 以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・リクルートエージェント ・リクナビ就職エージェント ・リクルートダイレクトスカウト ・リクナビHRTech 転職スカウト ・リクナビHRTech 採用管理 等
エージェント求人 未経験歓迎◆年休140日◆リクルートグループのキャリアアドバイザー◆485〜660万円【東北】
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
リクルートエージェント（人材紹介サービス）のキャリアアドバイザーとして、 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。 キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 ■株式会社インディードリクルートパートナーズについて リクルートグループが長年培ってきた採用支援のノウハウと、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」のテクノロジーを融合し、 日本市場における採用活動をより強化するために2024年に設立されました。 従来の求人媒体や人材紹介サービスでは、企業と求職者のマッチングが十分に最適化されていないケースが多く、採用に時間とコストがかかることが課題となっていました。 そこで、Indeedのデータ活用やテクノロジーを活かし、企業の採用活動をよりスムーズにし、求職者にも最適な仕事を提供することを目指しています。 ■ポジションの魅力 ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・日本の雇用に責任を持ち、なくてはならないインフラを目指して、常に業界トレンドを把握し、ITや組織知見を活かしながら、高付加価値なサービスの提供を目指しています。 ・また、リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータやリソースを活用し、求職者のニーズに合った提案が可能です。 ＜入社後の成長支援環境＞ ・入社後約2.5カ月の研修を受けていただきます。 ・職種勉強会や企業戦略や組織を理解するための情報交換会など、求職者と企業のマッチング精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、多岐にわたるアプローチを通して知識・情報を習得できます。 ・多様な研修プログラムやキャリアパスを用意し、個人のキャリアアップやスキル向上を支援しており、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整備しています。 ＜柔軟な働き方の推進＞ ・全従業員が取得可能な休暇制度、副業制度（※審査制）等、キャリア・プライベートを両立できる環境です。
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数 【求める人物像】 以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・リクルートエージェント ・リクナビ就職エージェント ・リクルートダイレクトスカウト ・リクナビHRTech 転職スカウト ・リクナビHRTech 採用管理 等
エージェント求人 未経験歓迎◆年休140日◆リクルートグループのキャリアアドバイザー◆485〜660万円【北陸】
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ石川県金沢市, 長野県長野市もっと見る
仕事内容
リクルートエージェント（人材紹介サービス）のキャリアアドバイザーとして、 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。 キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 ■株式会社インディードリクルートパートナーズについて リクルートグループが長年培ってきた採用支援のノウハウと、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」のテクノロジーを融合し、 日本市場における採用活動をより強化するために2024年に設立されました。 従来の求人媒体や人材紹介サービスでは、企業と求職者のマッチングが十分に最適化されていないケースが多く、採用に時間とコストがかかることが課題となっていました。 そこで、Indeedのデータ活用やテクノロジーを活かし、企業の採用活動をよりスムーズにし、求職者にも最適な仕事を提供することを目指しています。 ■ポジションの魅力 ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・日本の雇用に責任を持ち、なくてはならないインフラを目指して、常に業界トレンドを把握し、ITや組織知見を活かしながら、高付加価値なサービスの提供を目指しています。 ・また、リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータやリソースを活用し、求職者のニーズに合った提案が可能です。 ＜入社後の成長支援環境＞ ・入社後約2.5カ月の研修を受けていただきます。 ・職種勉強会や企業戦略や組織を理解するための情報交換会など、求職者と企業のマッチング精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、多岐にわたるアプローチを通して知識・情報を習得できます。 ・多様な研修プログラムやキャリアパスを用意し、個人のキャリアアップやスキル向上を支援しており、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整備しています。 ＜柔軟な働き方の推進＞ ・全従業員が取得可能な休暇制度、副業制度（※審査制）等、キャリア・プライベートを両立できる環境です。
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数 【求める人物像】 以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・リクルートエージェント ・リクナビ就職エージェント ・リクルートダイレクトスカウト ・リクナビHRTech 転職スカウト ・リクナビHRTech 採用管理 等
エージェント求人 未経験歓迎◆年休140日◆リクルートグループのキャリアアドバイザー◆485〜660万円【東海】
485~660万
株式会社インディードリクルートパートナーズ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
リクルートエージェント（人材紹介サービス）のキャリアアドバイザーとして、 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。 キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 ■詳細 転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。 事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。 ■株式会社インディードリクルートパートナーズについて リクルートグループが長年培ってきた採用支援のノウハウと、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」のテクノロジーを融合し、 日本市場における採用活動をより強化するために2024年に設立されました。 従来の求人媒体や人材紹介サービスでは、企業と求職者のマッチングが十分に最適化されていないケースが多く、採用に時間とコストがかかることが課題となっていました。 そこで、Indeedのデータ活用やテクノロジーを活かし、企業の採用活動をよりスムーズにし、求職者にも最適な仕事を提供することを目指しています。 ■ポジションの魅力 ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・日本の雇用に責任を持ち、なくてはならないインフラを目指して、常に業界トレンドを把握し、ITや組織知見を活かしながら、高付加価値なサービスの提供を目指しています。 ・また、リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータやリソースを活用し、求職者のニーズに合った提案が可能です。 ＜入社後の成長支援環境＞ ・入社後約2.5カ月の研修を受けていただきます。 ・職種勉強会や企業戦略や組織を理解するための情報交換会など、求職者と企業のマッチング精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、多岐にわたるアプローチを通して知識・情報を習得できます。 ・多様な研修プログラムやキャリアパスを用意し、個人のキャリアアップやスキル向上を支援しており、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整備しています。 ＜柔軟な働き方の推進＞ ・全従業員が取得可能な休暇制度、副業制度（※審査制）等、キャリア・プライベートを両立できる環境です。
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数 【求める人物像】 以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・リクルートエージェント ・リクナビ就職エージェント ・リクルートダイレクトスカウト ・リクナビHRTech 転職スカウト ・リクナビHRTech 採用管理 等
エージェント求人 【塾出身者活躍中／キャリアチェンジにおススメ】ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）
400~700万
- 提案
- 開発
- SaaS
- 営業
- 転職支援
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 販売
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、10万人のエンジニアと750社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■今ジョインすべき理由！ -求職者満足度をより重要視する環境、 法人満足度と求職者満足度のバランス〇 ・圧倒的な売り手市場であるエンジニアマーケットにおいて、 重要になるのは求職者からの信頼獲得、常に求職者視点で人材営業できる ・人材出身の方で法人満足度と求職者満足度のバランスに悩んでいらっしゃる方には理想を叶えやすい環境かと思います -組織が急拡大しているタイミングのためキャリアのショートカットできる可能性が高い ・転職事業は現在55名 年末には90名近く、 FL事業は現在35名 年末には60名近くと組織が急速に拡張しているタイミング、 MGR企画職などのポジションが急速に開くためキャリアのショートカットできる可能性が高い ・エンジニア採用知見をつけることで、 HR領域で食いっぱぐれることはありません！
求める能力・経験
セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験
事業内容
-
企業ダイレクト 人材紹介コンサルタント/人材法人営業/アウトソーシング法人営業 #33
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業様の採用支援と、求職者様の転職活動を一気通貫で支援します。企業様及び求職者様に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティングを行っていただきます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等【魅力】■ミドルハイクラスの求人・求職者を担当する為、高い折衝能力・ビジネススキルを身に着けることが可能■企業の発展や社会的インパクトのある事業に関わることが可能■研修・教育体制が整っており、未経験でも活躍可能※全体の8割が中途入社、内9割が業界未経験
求める能力・経験
業界・職種経験は不問です。 【必須】■営業適性※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。※外国人の方は日本語力必須です。 ■非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方→当社の理念に通ずる為 【歓迎】■toBの提案営業経験■経営層向けの課題解決型営業経験■人事(採用/人事戦略等)経験・採用プロセスの理解がある方■人材紹介業界でのコンサルタント経験(1年以上)■金融/製造業/ITなど特定業界に特化した営業経験■幅広い人脈■バイリンガル・外資企業や海外就労経験 【人物像】■自発性■改善思考■チームワーク■他者貢献欲
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 【リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー】建設・不動産業界特化にした人材エージェント
300~600万
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
RA：人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。CA：求職者に対して、面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー業務としては、 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して 人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアアドバイザー業務としては、 建設・不動産企業で働く求職者に対して、 面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 リクルーティングアドバイザー業務（対法人） ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) キャリアアドバイザー業務（対個人） ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【弊社の魅力】 ■成長性/スピード感◎ 1年で3事業以上の新規事業の立上げるスピード感 20代のメンバーが多いからこその風通しのよさや リスクを許容する風土があります！ ■キャリアＵＰ◎ 評価制度を設け、 管理職を目指すことも、あなたの発想から新規事業を手がける事も可能！ 新規事業立ち上げ ■評価体制◎ あなたの頑張りをしっかりと給料に還元！ 未経験者の方も活躍しており、業界特化だからこそ スキルＵＰや月/1000万円を稼ぐ事も可能！ 【ビーバーズの特徴】 昨年対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
求める能力・経験
〈必須〉 学歴不問/未経験OK ◎経験資格は不問です！ 必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・正当に評価され、活躍した分だけ待遇や役職などに還元される環境を求めている方 ・評価制度が設けられ、社内でのキャリアステップのイメージを提示してくれる会社を求めている方 ・子会社社長やリーダーなどのポジションへのチャレンジが可能な環境を求めている方 ・隔週土曜日の出勤に抵抗がない方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 人材紹介コンサルタント/MGR候補（弁護士ドットコムキャリア） 人材紹介コンサルタント（両面型）
613~1010万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした 採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や 経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、 企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には 現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただき、 多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって 他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、 昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、 非常に高い成長率となっております。 それに伴い、拡大し続ける組織を支えていただけるマネージャー候補を募集しております。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ■募集部門の紹介 【キャリア事業部 】 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による 弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として 2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 現在14名の組織となっております。 ▷チームインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/366713 ■本ポジションの魅力 ・新しい市場に対する立ち上げフェーズに近いため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、 その仕組みづくりから携わることができます。場合によっては事業の戦術（ブランドをどう作るのか、 営業戦略、ターゲット戦略）にも関わっていきたい方を想定しています。 ・現在の業績（コロナ禍を過ぎても130%以上の成長）を鑑みて組織は拡大方向にあり、 その分マネジメントに対するニーズは増えていきます。ご経験がある方もない方も、マネジメント機会は多くなる想定です。 ・「弁護士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」など、 特定の領域における認知度が非常に高い、既に会員基盤を保有している事業を行っており、 そこからのリード獲得・求人票獲得も順調なため、新規事業に近いフェーズとはいえ、 垂直での事業成長がしやすい環境となっています。 ・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は 弊社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを 対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。 ・インセンティブ（当社ではQ単位で一定の支給発生）の割合が高いエージェントと比べて、 弊社は固定給与をしっかりと担保しておりますので、安心して業務を続けていただくことができるような環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験 ・人事にて、採用支援を行ってきたご経験 【歓迎要件】 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 ・専門職向けのエージェント経験 ・マネジメント経験
事業内容
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント/専門領域専任（弁護士ドットコムキャリア） 人材紹介コンサルタント（両面型）
613~1001万
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした 採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や 経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、 企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には 現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただき、 多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって 他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、 昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、 非常に高い成長率となっております。 事業の横展開に向け、自ら市場を開拓できる経験者を募集しております。 中長期的には、多角化した市場の責任者も狙えるポジションです。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ■募集部門の紹介 【キャリア事業部 】 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による 弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として 2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 現在14名の組織となっております。 ▷チームインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/366713 ■本ポジションの魅力 ・新しい市場に対する立ち上げフェーズに近いため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、 その仕組みづくりから携わることができます。場合によっては事業の戦術（ブランドをどう作るのか、 営業戦略、ターゲット戦略）にも関わっていきたい方を想定しています。 ・現在の業績（コロナ禍を過ぎても130%以上の成長）を鑑みて組織は拡大方向にあり、 その分マネジメントに対するニーズは増えていきます。ご経験がある方もない方も、マネジメント機会は多くなる想定です。 ・「弁護士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」など、 特定の領域における認知度が非常に高い、既に会員基盤を保有している事業を行っており、 そこからのリード獲得・求人票獲得も順調なため、新規事業に近いフェーズとはいえ、 垂直での事業成長がしやすい環境となっています。 ・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は 弊社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを 対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。 ・インセンティブ（当社ではQ単位で一定の支給発生）の割合が高いエージェントと比べて、 弊社は固定給与をしっかりと担保しておりますので、安心して業務を続けていただくことができるような環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験 ・人事にて、採用支援を行ってきたご経験
事業内容
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
エージェント求人 【はたらいて、笑おう。】パーソルグループ/人材派遣業界１位のテンプスタッフ★
400~500万
- 提案
- 営業
- アフターフォロー
- ヒアリング
- スタッフ
- 自動車
- 普通自動車
- 顧客対応
パーソルテンプスタッフ株式会社東京都町田市もっと見る
仕事内容
人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）および運転経験必須
事業内容
-
エージェント求人 「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メディカル領域）｜株式会社マイナビ
400~570万
株式会社マイナビ東京都中央区もっと見る
仕事内容
求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
求める能力・経験
【必須】 ◇営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ◇社会人として自信・バイタリティを有し、自ら考え行動できる方 ◇対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【尚可】 ◇指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ◇物事を柔軟に受け入れられる方 ◇目的意識が高い方
事業内容
■新聞の発行及び出版事業 ■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、PR業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ■進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ■各種検定試験の運営および運営の請負 ■ブライダル情報の提供 ■不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ■…
エージェント求人 SES営業／人材コーディネーター｜AMBL株式会社
420~550万
AMBL株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
組織拡大に伴う新規部署立ち上げのため、新設ポジションでの立ち上げメンバーを募集します。 ＜業務内容＞ 営業担当と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般（取引先開拓/メンバー管理/管理業務など）をおこなう、裁量の広い業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートナー調達 ・パートナー新規開拓 ・パートナー入退場管理 ・契約手続き/支払処理 ・書類/データ管理 ・取引先との買掛金の照合・調整 ・社内外からの問い合わせ対応 など ＜ポジションの魅力＞ ”変革期”の企業経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話し多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 ＜組織の雰囲気＞ 20代～40代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーと働きたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ◇SES業界での営業または調達担当（2年以上） ◇構築関係能力に優れ、効果的な交渉をおこなえる ◇コミュニケーション能力および対人能力が高い ◇20代後半～30台前半（長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） 【尚可】 ◇法人営業経験 ◇新規部署立ち上げ経験 ◇ITベンチャーなどで拡大フェーズ経験 ◇マーケティング経験 【求める人物像】 ◇組織をつくっていくことに共感できる方 ◇課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ◇ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ◇マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ◇会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
事業内容
■モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ■戦略コンサルテーション ■法人向けソリューション提案 ■モバイルコンテンツ構築及び運営管理 ■要員の派遣、業務請負 ■システム、アプリケーション開発・運用 ■ネットワークの設計・構築 創業時より、優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webやシステムのプロフェッショナルとしてサポートしている。同社のサービスは…
エージェント求人 人材紹介事業担当（RA経験者向け）／コンサルタント職｜ALL DIFFERENT株式会社
450~780万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」） ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング （*既存企業：同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています） ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師（同社研修サービスにて登壇いただきます） ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！ ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！ ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！
求める能力・経験
【必須】 ◇学歴：日本の四年生大学を卒業された方 ◇言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 ◇転職回数3回：（同社が4社目の方）まで ◇就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 ◇年齢：30~44歳まで ◇人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 【尚可】 ◇管理部門職種の人材紹介経験 ◇製造、IT、小売業における人材紹介経験 ◇ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ◇人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ◇下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？ ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方・身近な仲間を大切にできる方・社内外からちょっとした仕事の依頼や相談を受けることが多い方・「組織開発（採用、人材育成）」のプロ集団である覚悟を持ち、自分事としてお客様の課題や組織に向き合うことができる方・成功体験にとらわれすぎず、変化・成長のために常に新たな領域を開拓し…
事業内容
■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス 同社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーRとして、お客様に長く貢献してまいります。 ◆「Biz CAMPUS Online」 Bi…