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ビジネス機能別責任者の求人一覧
全1,975件
エージェント求人 47999：ファインディ_CTO室長
700~1250万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。 日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。 ＜具体内容＞ ・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接 ・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど） ・エンジニア評価制度の見直しやアップデート
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（言語/ポジション不問） ・複数のエンジニアのマネジメント経験 ・大小問わずプロジェクトマネジメントに携わった経験 ・スタートアップにおけるアジャイル開発経験 ・エンジニア採用業務に携わった経験 【歓迎】 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニア組織における評価や給与決定の経験 ・エンジニアの制度設計経験
事業内容
エンジニアスキルの見える化をコア技術に、エンジニア採用とエンジニア組織の生産性向上を支援。 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、幅広く事業を展開。
エージェント求人 🔶上場準備中(N-1期)🔶新規事業部長（物流企画）／物流DXプラットフォーマー企業のご相談
1000~1500万
- 物流
- 新規事業
- 新規事業創造推進
- 新規事業立案
- コンサルティング業務
- 倉庫管理システム/WMS導入
- ロジスティクスマネジメント
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
・クライアントの物流拠点・倉庫内ソリューションの事業企画検討、推進
求める能力・経験
いずれかの経験を有する方 ・事業会社において物流企画の業務経験 ・物流コンサル経験 ・ITコンサルとして物流会社のPJに携わった経験
事業内容
物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。
エージェント求人 株式会社ノースサンド／【営業幹部候補 キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー
1000万~
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 募集要項 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる営業職スペシャリストを募集します。将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 仕事の内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 ◆対クライアント お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として依頼やキャリア形成アドバイスを行い、働きがいをもって働けるよう支援します。 ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
事業内容
ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
エージェント求人 【AI × 独自データ × 巨大レガシー産業 × PMF後 /グロース責任者】の求人
1000~2500万
- 提案
- マーケティング
- PC/Web
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- リード獲得
- 営業
- クロージング
- 戦略立案
- メディア
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仕事内容
弊社のAIプロダクトをより多くの企業に届けるために、マーケティング施策の企画・実行から、リード獲得後のコンサルティング型営業までを一貫して担うポジションです。 展示会やWebメディアを通じたリード獲得、顧客ごとの課題に合わせた提案活動を通して、事業成長を加速していただきます。 【主な業務内容】 ・展示会出展やWebメディア掲載など、各種マーケティング施策の戦略立案・実行 ・担当リードに対し、ヒアリング～提案～クロージングまでを行うコンサルティング型営業の実践 ・インバウンド／アウトバウンド施策の改善や営業プロセス最適化を通じて、リードの顧客化・収益化を推進
求める能力・経験
・展示会出展やWebメディア掲載など、各種マーケティング施策の戦略立案・実行経験 ・顧客との対話を通じて、本質的な課題を把握し信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・再現性のある営業組織づくりの経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【匿名案件】売上40億円・AIネイティブ上場企業/CEO室候補ポジション
800万~
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仕事内容
CEO直下で全社横断の重要プロジェクトを推進 M&A、資本業務提携、新規事業立ち上げの企画・実行 事業戦略・中期経営計画の策定および推進 グループ会社や投資先の経営支援、事業成長支援 AI市場の調査・分析を基にした成長戦略の立案 経営陣と連携した意思決定支援および特命案件の推進
求める能力・経験
戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営企画等での実務経験 経営戦略立案や事業開発、M&Aに関する経験 財務分析・事業分析に関する知識と実務経験 経営層と対峙しながらプロジェクトを推進した経験 高い論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力 AI・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス
800~1500万
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 商談
- 提案
- IPO
- LTV/life time v...
- 営業
- 契約締結
- プレゼンテーション
- SaaS
- 契約交渉
- 営業活動
- 導入支援
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仕事内容
募集背景 当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。 この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。 その状況の中でエンタープライズセールスの部隊も増強していく必要があり、新たにメンバーを募集をすることになりました。 仕事内容 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のエンタープライズセールスとして、エンタープライズ領域の拡大をご担当いただきます。 エンタープライズセールスは、Booostの成長を牽引する中核ポジションです。制度義務化という不可逆な市場変化の中で、企業の経営基盤そのものをアップデートする提案を行います。 担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行。CXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行い、継続しながらビジネスを拡大いただきます。 業務詳細： ・各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス ・6ヶ月〜1年の長期商談マネジメント ・顧客の多岐にわたる営業課題を把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る ・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する ※ご経験やご志向に応じてインサイドセールスを兼任していただく可能性がございます
求める能力・経験
必須スキル ・エンタープライズへの営業経験（3年以上） ・複数の決裁者が関与する商談をリードした経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓の経験、および契約締結から導入支援まで一連の営業プロセスを主体的に推進した経験 ・プリセールスなど関連部門と連携したチームでの営業活動の経験 ・担当テリトリーにおけるパイプラインとフォーキャストを自発的に管理・運用された経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS領域での営業経験 ・自社サービスの営業経験 ・大型商談（ARR500万以上）の受注経験 ・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業】AI Central Voice(P)_事業部CTO候補
900~1300万
- Amazon S3
- Amazon ElastiCa...
- ChatGPT
- 製品
- 製品開発
- マーケティング
- データベース
- 開発
- React
- 技術選定
- Azure
- AWS
- パートナー
- Zoom
- Python
- FastAPI
- 分析
- Datadog
- Terraform
- TypeScript
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- テックリード
- 品質管理
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仕事内容
【事業概要】 テックタッチのAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。 また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。 テックタッチは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」をミッションに掲げ、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを行なっています。AIの活用は企業の経営として今後なくてはならないものになると信じており、特に弊社の顧客基盤である大企業ではAIの活用は待ったなしの状況となっています。 【募集背景】 本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズにありますが、既に複数の大企業との契約を実現しており、弊社の顧客基盤（祖業である「テックタッチ」の利用実績）を活かした全く新しいプロダクトとして急速な成長を遂げています。 当社の成長においてマルチプロダクト戦略は極めて重要であると考えております。AI Central事業はその一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は業務委託含めたエンジニア15名程の体制ですが、より強力に事業部の開発をリードしていただき、組織作りからになっていただきたいです。 【仕事概要】 AI Central事業部では、その名の通り、AI Centralな事業運営を志しており、BizチームとProductチームが協働しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客サービスの活用に勤しんでおります。本ポジションでは、組織におけるAI活用による生産性の改善にも注力しつつ、主に以下を通じて事業をドライブいただきます。 立ち上げフェーズ（現在）： CPOや他の経営陣と直接連携しながら事業の方向性を決定 プロダクトの基盤となる技術選定や開発環境の構築 コアとなる機能の設計・実装を自ら手を動かしながら推進 スケールフェーズ（今後）： 組織規模の拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティの強化 事業成長に向けた技術戦略の策定とロードマップの実現 【使用技術】 ◆現状採用している技術スタック Backend: Python, FastAPI, Prefect Frontend: Typescript, React Router Infrastructure: AWS(Fargate, Aurora, S3, ElastiCache etc), Terraform ◆周辺ツール Github, Slack, Notion, Datadog, Linear ◆生成AIツールへの投資状況 当社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。 API OpenAI API, Anthropic API, Gemini API 開発ツール Cursor, Claude Code, Codex, Devin 生成AIサービス ChatGPT Team/Enterprise, Azure OpenAI Service, Claude Team/Enterprise, Gemini Advanced/Gemini for GWS, Perplexity Enterprise Pro, NotebookLM Plus, Zoom AI Companion
求める能力・経験
必須スキル CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験 PLを担って開発や戦略を推進した経験がある チームマネジメント経験 何が良い設計で何が悪い設計か言語化できる 継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができる（その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある） 品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できる 事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験 求める人物像 変化の多い環境を楽しみ組織をいい方向に導けるスキル/パーソナリティをお持ちの方 高いプロ意識/設計思想を持ち、顧客への価値提供に強いコミットメントをお持ちの方 単にアサインされたタスクで満足するのではなくゼロベースであるべきを考え、主体的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【CPO】《PdM組織》■デザイナーやエンジニアと協働し選択領域の課題解決をするプロダクト開発を主導
1200~2000万
- 戦略立案
- マネジメント
- プロダクト開発
- 開発
- プロダクトマネージャー
- SEO
- メディア
- プロダクトオーナー
- EC
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仕事内容
【業務内容】 ■マイベストのCPOは、展開する各プロダクトの戦略・開発・運営など、プロダクト及びプロダクト組織全般に最終責任を持つ役職です。 ※PdM組織をマネジメントしながら、デザイナーやエンジニア組織と協働し、選択領域の課題解決をするプロダクト開発を主導していただきます。 ⚫︎経営戦略に基づくプロダクト戦略の立案およびプロダクトマーケットフィットに向けたプロダクトロードマップの策定と実行 ⚫︎PdM組織のマネジメント ⚫︎プロダクト開発組織の設計および必要人員の採用 ⚫︎開発仕様の設計・定義
求める能力・経験
【応募条件】 ⚫︎To Cプロダクトのプロダクトマネージャー経験 ⚫︎PdM組織のマネジメント経験 ⚫︎プロダクト組織の採用業務経験 ⚫︎プロダクトマネジメント領域における一定の人脈・ネットワーク・知名度・発信力 【歓迎条件】 ⚫︎To Cプロダクトのプロダクトオーナー経験 ⚫︎大規模To Cサービスの運営経験 ⚫︎EC/メディア/アプリサービスの知見 ⚫︎マーケ（特にSEO/SNS/リスティング）の知見 ⚫︎大規模組織のマネジメント経験 ⚫︎起業経験もしくは会社経営経験
事業内容
＜事業内容＞ ■国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
エージェント求人 事業開発責任者候補/東証P上場/セキュリティサービス企業/
1000~1800万
- アライアンス
- プロジェクト推進
- M&A対応
- プロジェクト
- 新規事業
- 全社プロジェクト推進
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- 開発
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仕事内容
■上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにある企業で、経営企画と戦略の実行を担っていただきます ■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進 ■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進 ■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進 ■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進 ■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
求める能力・経験
■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（5年以上） ■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験 ■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験
事業内容
■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマーサポート業務 ■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
エージェント求人 Head of Customer Success
1500~2500万
- 購買/調達
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機械
- 原価改善
- 部品
- プロジェクト
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車
- 自動車部品
- 産業機械
- オンボーディング
- ツール導入
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
- マネジメント
- クロスセル
- 顧客対応
- 営業
- アップセル
- SaaS
- コンサルタント
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仕事内容
▍お任せしたいこと｜業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 顧客変革プロジェクトの推進 顧客企業の業務プロセスや意思決定構造を理解し、調達データが成果につながる活用テーマを設計・推進します。 見積データ活用、拠点横断比較、過去見積の意思決定活用、原価改善など、顧客ごとの変革テーマを具体化し、「どのデータが、どの業務で、どの意思決定に使われることで成果といえるのか」という成功条件を明確にします。 その上で、調達・原価・設計・IT・経営層など複数部門の利害や優先順位を整理しながら合意形成を進め、部門ごとの温度差や懸念を可視化し、プロジェクトを成果創出まで導きます。 ▼ CS組織の型づくり 現在少数精鋭で進めているEnterpriseCSの活動を、再現性ある組織機能へと進化させます。 オンボーディング、活用支援、ヘルススコア、プロジェクト管理、更新・拡張に向けたプロセスなど、独自のエンタープライズCSの標準を構築していただきます。 ▼ 継続・拡張の推進 初期導入後の成果創出にとどまらず、他部門・他拠点への展開を設計し、NRR向上に貢献していただきます。 顧客企業内でプロダクトの価値が広がり続ける状態をつくることが重要な役割です。 ▼ 事業・プロダクトへの還元 顧客の業務課題・活用状況・プロジェクト上の論点を、PMMやプロダクトチームへフィードバックします。 顧客の現場で得たインサイトをもとに、プロダクト価値や事業戦略の進化にも貢献していただきます。 ▍主な顧客先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は、日本の製造業の中核を担うエンタープライズ企業が中心です。 ・自動車OEM ・Tier1サプライヤー ・自動車部品メーカー ・重工メーカー ・大手組立メーカー ・今後は建設機器・産業機械領域などにも拡大予定 顧客企業の中でも、調達・原価・設計・IT・経営企画など、複数部門を横断するプロジェクトを推進します。 ▍Head of CSが向き合うテーマ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の売上の60〜80％は、調達コストが占めています。 私たちが対峙するのは、一企業で数千億円、時には兆単位の資金が動く、経営の最本丸です。 しかし、その意思決定を支える見積・図面・原価情報は、部門ごと・拠点ごと・個人ごとに分断されているケースが少なくありません。 Head of CSは、こうした顧客企業に対して、以下のようなテーマをリードします。 ・企業全体の見積データを構造化し、原価改善に活用する ・調達・設計・原価部門を横断したデータ活用の仕組みを設計する ・部門単位での導入を、全社的な意思決定基盤へと拡張する ・複数拠点・海外拠点を含むデータ活用の展開モデルを構築する ・顧客企業内で継続的に成果が生まれる運用体制をつくる これは単なるツール導入ではなく、企業の意思決定の仕組みそのものを進化させる取り組みです。
求める能力・経験
▼必須スキル 以下のご経験をお持ちの方を想定しています。 ・IT / SaaS領域における法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上目安)向けの大型プロジェクトを推進した経験 ・顧客の業務プロセス・意思決定に踏み込み、組織横断の合意形成を伴うプロジェクトを推進した経験 ・CS組織もしくはそれに準ずる顧客接点組織におけるマネジメント経験 ・業務プロセス・KPI・オペレーション体系の設計および立ち上げ経験 ・CS組織、CS Ops、テックタッチ、組織戦略の設計経験 ・高単価SaaSのカスタマーサクセス経験 ▼歓迎スキル ・製造業領域の顧客対応経験 ・高単価SaaS(年契約数百万円以上)におけるカスタマーサクセス経験 ・業務プロセス改革やDXプロジェクトへの関与経験 ・テックタッチ・ハイタッチの設計、ヘルススコア設計経験 ・NRR向上、アップセル / クロスセル、エクスパンション戦略の推進経験 ・コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・VP of CS、Head of CS等の責任者経験
事業内容
-
エージェント求人 ※Confidential※ レベニュー責任者
1000~1800万
- リース/レンタル
- LTV/life time v...
- 営業活動
- アライアンス
- インサイドセールス/電話営業
- 営業
- 販売
- 契約交渉
- 購買/調達
- 複写機/プリンタ販売/仕入れ
- ソフトウェア
- 新規事業
- 工場
- マネジメント
- 課題設定
- マーケティング
- 建機
- SaaS
- 提案
- KPI設定
- 事業責任者
- クロージング
企業名非公開神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
■募集の背景 シリーズB約27億円の調達を基盤に、材料・保守・ソフトを連動させた継続収益モデルの標準化・展開を見据えています。Sales / CS を統合し、価格・契約・パイプラインを再設計してLTV最大化を担うレベニュー責任者を募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 収益最大化に向けた全体最適 プリンタ販売に加えて、材料・保守・ソフトウェアを組み合わせた 継続収益モデル（LTV最大化モデル） を確立するため、Customer Division（Sales / CS）のトップとして、以下を統括していただきます。 レベニュー戦略 ・建設業界に適合する 価格体系（リース / サブスク / 従量課金等） の設計・運用 ・プリンタ × 材料 × 保守 × ソフトを組み合わせた 収益パッケージの構築 営業組織の統括 ・インサイドセールス・フィールドセールス・CS を連動させた再現性の高い営業パイプライン（獲得〜導入〜活用〜継続）の構築 ・営業活動とCS活動を一体化し、継続収益の最大化につながる運用づくり アライアンス・渉外 ・大手ゼネコンとの包括提携スキームの企画・交渉 ・材料メーカーとの共同ビジネスモデルの構築 ■ポジションの魅力 3Dプリンタ販売に、材料・保守・ソフトウェアを組み合わせた継続収益モデルの設計・標準化を主導できるポジションです。 Sales / CS を統合する Customer Division のトップとして、組織・プロセス・KPI を再設計し、事業成長を支える“収益エンジン”そのものを創り上げる経験が得られます。 さらに、価格体系・契約スキーム・アライアンス戦略など、将来の事業モデルを形づくる意思決定を経営陣と並走しながらリードできる、ハイインパクトかつ裁量の大きいポジションです。
求める能力・経験
■必須 ・技術営業の素地 工場・施工現場・品質／保全・安全の実務理解に基づく、課題抽出 → 価値提案 → 導入・定着の一連の経験 ・営業・マーケティングの統括経験 数十億規模の売上責任を持ち、30〜50名規模の Sales / CS（必要に応じてMarketingを含む）を統合マネジメントした実績 ・CxOクラスへの折衝力 大手企業の役員層と対等に交渉し、高難度・大型案件をクロージングした経験（価格・契約を含む最終合意の主導） ・収益モデルの設計・運用 リース／サブスク／従量課金など建設業界に適合する価格・契約スキームの設計と運用のリード経験 ■歓迎 商社／建機メーカーでの新規事業の収益化をリードしたご経験 トップセールス／事業責任者として、事業成長を牽引された方 高付加価値営業のご経験 顧客の経営課題から逆算した提案を仕組み化し、継続的に成果を創出された方 複合レベニューモデルの構築・運用経験 ハード × 消耗材（材料） × SaaS × 保守を束ねた継続収益モデルの設計・運用のご経験 アライアンス設計のご経験 ゼネコン／材料メーカー／金融・リースとの包括提携・共同スキームの企画・交渉・立ち上げに携わった方 組織設計／KPI設計のご経験 Sales・CS の役割／プロセス再設計、パイプライン運用、QBR 等を通じ再現性の高い営業・CS運営を実現したご実績
事業内容
-
エージェント求人 ※Confidential※【日本法人立ち上げ】韓国発人気ブランド企業のSales Director
1000万~
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
Sales Director（営業統括・ディレクター級）として、日本国内における営業戦略の策定から実行、および営業組織のマネジメント全般をリードしていただきます。 日本法人立ち上げフェーズにおいて、事業成長を牽引する重要ポジションです。
求める能力・経験
必須要件（Must） • ストア・店舗展開型の営業マネジメント経験（7 年以上） • 小売、アパレル、飲食、ガジェット、D2C ブランド等の実店舗ビジネス経験 • 組織立ち上げ、または急拡大（スケーリング）の経験 • 10 名〜数十名規模への組織拡大をリードした実績 • 高い数値コミットメント能力 • プレイングマネージャーとしてチームを牽引できる方 歓迎要件（Want） • 外資系企業の日本法人立ち上げ経験 • カントリーマネージャー経験 • ビジネスレベルの英語力（HQ とのテレカン・レポート作成） • ゼロからオペレーションを構築できる論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 VPoT（AI・技術責任者候補）｜リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中！
1600~2200万
- 機械学習
- 開発
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 エニトグループでは現在、事業の拡大とともに、グループ横断での技術戦略推進体制の強化を進めています。 これまでグループ全体の技術戦略を担ってきたCTOの退任を予定しており、今後は経営陣と技術組織がより密接に連携しながら、グループ横断の技術戦略や重要テーマの意思決定を進めていく体制へ移行していきます。 一方で、生成AIや機械学習技術の急速な進化により、開発生産性の向上や新たなユーザー価値の創出に向けた可能性は大きく広がっています。また、複数の事業・プロダクトを展開する中で、技術戦略、共通基盤、セキュリティ・ガバナンスなど、グループ横断で取り組むべき技術テーマも増えています。 こうした変化を踏まえ、エニトグループ全体の技術戦略を描き、経営と開発組織をつなぎながら技術的な意思決定を推進するVPoT（Vice President of Technology）を募集します。 AI・機械学習活用の推進、グループ横断の技術戦略策定、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、事業成長において重要なテーマに向き合いながら、エニトグループの次の成長を技術面から支えていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 VPoT（Vice President of Technology）として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、エニトグループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードしていただきます。 また、AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担っていただきます。 AI・機械学習活用の推進 グループ横断のAI活用戦略の策定・推進 開発生産性向上に向けたAI活用の高度化 AI・機械学習技術を活用した新たな事業価値創出の検討 各開発組織への展開および活用支援 グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定 グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定 技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進 各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援 経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案 共通基盤・技術アセット活用の推進 認証、通知、決済等の共通機能の検討・推進 各プロダクトの知見や技術アセットの横断活用 共通ライブラリ、API等の整備方針策定 技術負債の整理および改善計画の推進 技術ガバナンス・セキュリティ・コーポレートIT グループ横断の技術ガバナンス方針の策定・推進 セキュリティリスク管理および改善支援 個人情報保護を踏まえた技術的な意思決定支援 コーポレートIT領域における方針策定および意思決定支援 情報システム・セキュリティ担当との連携による体制強化 ※その他、データ活用推進やSRE・QA等の横断的な技術テーマについても、事業状況や優先度に応じて推進いただきます。
求める能力・経験
■ 必須要件 技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験 ■ 歓迎要件 複数のプロダクトや事業を横断した技術戦略の立案・推進経験 共通基盤、プラットフォーム、開発基盤等の企画・推進経験 機械学習、データ基盤、MLOps等に関する知見または実務経験 セキュリティ、ITガバナンス、コーポレートIT領域のマネジメント経験 SRE、QA、Platform Engineering等の横断組織の立ち上げ・運営経験 スタートアップや成長フェーズの組織における技術組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 VPoE
1000~3000万
- ロードマップ策定
- 研究開発
- 開発
- オンボーディング
- OR/数理最適化
- R
- 提案
- デプロイ
- 品質管理
- 知財/特許
- Docker
- プロダクト開発
- クラウド
- 工程管理
- AWS
- 品質担保
- コードレビュー
- Next.js
- FastAPI
- Terraform
- CD
- GitHub Actions
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・R&Dのリード - 積算/検図照査/図面検索/図面生成AI の 技術ロードマップ策定と研究開発統括 - 画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善 ・顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定 - カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案 - 新規案件の技術的アプローチ検討・整理 ・FDE/エンジニア組織運営のリード - 採用・オンボーディングの実行 - エンジニアの稼働管理 - データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備
求める能力・経験
必須スキル ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください ・解決策が明らかになっていない課題に対してこれまでの経験及び最先端の技術動向を踏まえて有効な打ち手を考え、組織的に実行した経験 ・フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験 ・採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験 ・エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある ・エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験 - 画像認識AI／生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装 - Next.jsを用いたフロントエンド開発 - FastAPI等を用いたバックエンド開発 - Docker・IaC（Terraform等）・CI/CD（GitHub Actions等）を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験 歓迎スキル ・建設業界・製造業など、業務ドメイン（図面・積算・工程管理 等）を理解した上でのシステム／プロダクト開発経験 ・CADやBIMの知見 ・特許取得の実績
事業内容
-
エージェント求人 営業／グロース責任者
1000~2500万
- 戦略提案
- マネジメント
- 提案
- 営業
- SaaS
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ネットワーク
- 事業責任者
- プロジェクト
- 主担当
- 担当者
- PoC
- ソフトウェア
- 検証
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仕事内容
仕事概要 75兆円規模の建設業界において、独自のクローズドデータとAIを活用した複数のSaaSプロダクトを展開しています。 既にプロダクトマーケットフィット（PMF）を達成し、数億円規模の売上を実現している中、代表直下で、戦略立案から実行・チームビルディングまでを一貫して担っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・営業責任者として、営業戦略の立案から実行体制の構築・推進 ・事業成長に伴う営業組織の立ち上げとマネジメント ・売上規模100億円以上の建設・不動産関連企業を対象としたエンタープライズ向け提案営業 ・AI×ITを活用し、業務プロセス・業務構造に踏み込んだ変革提案および実行支援 ※希望・適性に応じて、将来的にCxOポジションへのキャリアパスも選択可能です
求める能力・経験
必須スキル ・法人向け（BtoB）営業として、3年以上の実務経験をお持ちの方 └ コンサルティングファーム、投資銀行（IBD）、ITソフトウェア、ゼネコン、商社等において、主担当者として数千万円規模以上の受注を獲得したご経験 ・営業組織またはプロジェクトチームにおけるマネジメント経験 ・経営視点での営業戦略立案および実行経験 歓迎スキル ・エンタープライズ企業（売上規模100億円以上など）を対象としたソリューション営業経験 ・役員・事業責任者クラスとの折衝・意思決定支援の経験 ・PoC・検証フェーズから本導入、全社展開まで伴走した経験 ・建設業界または関連業界におけるネットワーク、もしくはドメイン知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 開発事業部 技術部長【AI時代の開発組織を率いる技術責任者】
1800~2500万
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仕事内容
開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術／組織／事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1｜技術判断／案件推進 フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援／立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2｜組織マネジメント 約180～240名規模の部門統括 評価／育成／組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3｜事業推進 売上／利益責任 営業／お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験
事業内容
-
エージェント求人 AI Product Manager
1000~2500万
- 商談
- プロダクト開発
- 品質管理
- 提案
- 戦略提案
- PoC
- 戦略立案
- 開発
- 業務設計
- 情報/プログラミング開発
- 要件定義
- マネジメント
- システム設計
- 設計評価
- SaaS
- 検証
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仕事内容
AI時代の経営変革を「実装」まで届けるAXファームです の仕事は、戦略の立案にとどまりません。対話データを構造化するAIプラットフォームと自社プロダクトを併せ持ち、現場の業務に手を入れ、経営判断の質が変わる地点まで届けています。日本を代表するエンタープライズ顧客とともに、業界の構造を変える取り組みを進めてきました。 その中で、私たちは今、自社のプロダクト開発そのものをAI-nativeな仕組みへと再設計しようとしています。その中核を担うのが、AI Product Managerです。 AI Product Manager の役割 のプロダクトを「AIが自律的に進化するプロダクト」へと変革し、そのプロセス自体を顧客が採用できる形にパッケージ化することが役割です。 顧客の声、商談・CS情報、開発要望、プロダクト利用メトリクス、品質データをLLMが継続的に統合・構造化し、プロダクトの改善機会を発見し、優先順位を提案し、開発チームがすぐに動ける要件へ落とし込むワークフローを設計・運用する責任者です。 単にAI機能を企画するのではなく、PMの仕事そのもの──「顧客の声をどう捉え、何を作るべきかをどう判断し、どのように開発チームへ渡し、リリース後にどう学習するか」というプロダクト開発のOSを、AIで再発明する仕事です。 このロールの面白さ ① PMの仕事そのものをAIで再定義できる 既存プロダクトの一機能を担当するPMではありません。顧客の声をどう集め、どう解釈し、何を作るべきかをどう判断し、どのように開発へつなげるかという、プロダクト開発の中核プロセスそのものをAIで再設計する役割です。今後多くの企業で必要になる新しいテーマであり、職種としてもまだ世の中に完成形がない領域です。 ② AIを実験ではなく、日々の開発プロセスに組み込める LLMやAIエージェントを、PoCやデモで終わらせるのではなく、実際のロードマップ判断、バックログ管理、要件定義、開発プロセスに組み込んでいきます。AIを「便利ツール」ではなく、会社のプロダクト開発の中枢に据える仕事です。 ③ 顧客価値と開発生産性の両方にインパクトできる 顧客の声がより早く、より正確にプロダクトへ反映されることで顧客価値を高めます。同時に、PdM・Engineering・CS・Salesの連携を滑らかにし、開発チームが迷いなく動ける状態をつくることで、開発生産性にも直接インパクトできます。顧客満足・開発スピード・売上貢献のすべてに関わる、レバレッジの高い仕事です。 ④ CTO直下で、開発組織全体の進化をリードできる 所属は開発組織、CTO直下です。プロダクト戦略、AI活用、開発プロセス、データ基盤、組織運営が交差する領域で、経営・開発・ビジネスの意思決定に近いところから変革をリードできます。Principal ICとして、組織横断の仕組みづくりに専念できる環境です。 ⑤ まだ世の中に完成形がない、新しい職種を創り出せる このポジションは、従来のPdM、Product Ops、AI活用推進、業務設計、データ活用の要素が混ざった新しい役割です。すでに決まった型を運用する仕事ではなく、「AI時代のプロダクト開発はこうあるべきだ」という型を自分で作る仕事です。
求める能力・経験
▼必須要件 ・B2B SaaS におけるプロダクトマネジメント経験 5年以上（0→1 もしくは 1→10 フェーズの主導経験） ・顧客の声やプロダクトメトリクスをもとに、プロダクト戦略・ロードマップ・要件へ落とし込んだ経験 ・PRD、仕様書、ロードマップ、意思決定ドキュメントなどを通じて、複数職能の合意形成をリードした経験 ・LLM を業務プロセスに組み込んだ実践経験（プロンプト設計、評価ループ、ガードレールのいずれかに関する実践的な理解） ・エンジニアと対等に議論できる技術リテラシー（API、データモデル、基本的なシステム設計、ログ・メトリクス設計） ・曖昧な課題を構造化し、運用可能な仕組みに落とし込む力 ▼マインドセット ・AI を単なる効率化ツールではなく、プロダクト開発の前提を変える存在として捉えられる方 ・顧客の言葉、事業の論理、開発チームの要件言語を行き来できる方 ・曖昧な情報を構造化し、意思決定に使える形へ変換することが得意な方 ・手を動かしてプロトタイプを作り、仮説検証しながら仕組みを磨ける方 ・ドキュメントを書くことで思考し、組織の合意形成を前に進められる方 ・AI の出力を鵜呑みにせず、評価・レビュー・ガードレールまで設計できる方 ・完成されたプロセスを運用するよりも、まだ存在しない仕組みをつくることに面白さを感じる方
事業内容
-
エージェント求人 AI時代の開発組織を率いる技術部長|技術判断×組織×事業推進
1800~2500万
- Google Cloud Pl...
- プロジェクト
- アジャイル開発
- マネジメント
- マネージャー
- アジャイル
- AWS
- Azure
- 事業推進
- 開発マネジメント
- 部長
- 開発
- クラウド
- アーキテクト
- システム全体アーキテクチャ設計
- システム要件定義
- システム開発
- システム特定領域アーキテクチャ...
- 開発プロジェクト
- Java
- ウォーターフォール
- 全社プロジェクト推進
- Python
- Azure導入
- Azure DevOps
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
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仕事内容
【ポジションの魅力】 AIを前提とした新しいSI/DXのあり方を、これまでの開発・マネジメント経験を活かしてつくれるポジションです。経営陣との距離が近く、技術判断・組織づくり・案件推進・事業成長といった本質的な課題に直接向き合えます。ご自身の意思決定が組織や事業にそのまま反映される手応えがあります。 【任せる業務】 開発事業部の技術部長として、技術・組織・事業のいずれかを起点に活躍いただきます。 1.技術判断/案件推進：フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャの技術判断、データ基盤やAI活用を含めた技術方針の検討、AWS/Azure/Google Cloud環境での開発推進、DevOps/SRE観点での開発体制高度化、高難度案件や課題案件の技術支援/立て直し。 2.組織マネジメント：約180～240名規模の部門統括、評価/育成/組織づくり、次世代リーダー育成。 3.事業推進：売上/利益責任、営業/お客様提案への同行、新たなサービスづくりや事業成長の推進。 【プロジェクト事例】 多重下請け構造からの脱却、手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立、レガシーシステムの刷新、企業のDX推進など、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。実案件ではAIエージェントや独自の開発標準を活用し、工数削減と高品質を両立しています。 【こんな方におすすめ】 高い技術知見をもち、案件判断/組織マネジメント/事業推進まで一気通貫で担いたい方。技術と経営の両方を理解し、AI時代の開発組織を率いることに挑戦したい方。 【関連するキーワード】 技術部長、技術責任者、CTO、エンジニアリングマネージャー、VP of Engineering、アーキテクト、開発マネジメント、組織マネジメント、アジャイル開発、AI駆動開発、DX推進、クラウド、AWS、Azure、Google Cloud、DevOps、SRE、レガシー刷新、事業推進
求める能力・経験
【必須】 ・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎】 ・大規模/高難度案件の立て直し経験 ・数十名～数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上/利益責任をもった経験 ・AI/DX領域の推進経験 【関連するキーワード】 マネジメント経験、部門統括、事業責任、PL責任、技術意思決定、組織づくり、人材育成、ステークホルダー調整、高難度案件、AI、DX
事業内容
-
エージェント求人 【エンジニアリングマネージャー】開発部門のマネジメント／グローバルFintech企業
800~1500万
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仕事内容
■募集背景 同社では、暗号資産領域におけるサービス拡充とグローバル展開の加速に伴い、開発組織のマネジメント体制を強化しています。 プロダクトの高度化や安定運用を実現するためには、開発チームの生産性向上と部門間連携の強化が不可欠です。本ポジションでは、エンジニアリング組織の統率を通じて、技術面と組織面の双方から事業成長を支えていただきます。 特に開発プロセスの改善や人材育成、組織文化の醸成など、持続可能な開発体制構築を担う重要な役割です。 ■業務内容 エンジニア組織を統括し、開発戦略・人材育成・プロセス改善を通じてプロダクト開発の生産性向上を担います。 ・エンジニアリングチームの運営方針策定およびリソース管理 ・システム開発部とSRE部の連携推進および組織構築 ・プロダクト開発の優先順位設定とスケジュール管理 ・エンジニアの評価・育成・採用計画の立案と実行 ・技術負債の解消および開発プロセス改善の推進 ・開発プロジェクトのマネジメントおよび品質管理 ・組織横断でのステークホルダーとの調整業務 ・エンジニアリング文化の醸成およびチームの士気向上施策 ・サービス安定運用に向けた体制整備
求める能力・経験
■必須経験 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験3年以上 ・開発またはインフラの基礎知識 ・組織運営および調整能力 ■歓迎経験 ・アジャイル開発経験 ・大規模サービス運用経験 ・クラウド／SRE知識 ・英語スキル
事業内容
同社は暗号資産交換業者であり、日本・米国・欧州の3拠点で事業を展開するグローバルFinTech企業です。 暗号資産の売買・管理だけでなく、金融商品取引業としての側面も有し、高度な金融インフラを提供しています。 預かり資産は1兆円以上にのぼり、セキュリティと信頼性の高さが強みであり、金融庁登録企業として厳しい監督下にあり、コンプライアンス・内部統制を重視した経営を行っています。 急速に成長する市場の中で、革新的な技術と堅牢なガバナンスを両立させる点が特徴です。
エージェント求人 CTO（技術顧問）～1800万円＋SO(数億想定）/日本初のB2Bエージェンティックコマースを実現
1000~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ポジション：CTO 現在、開発メンバーは業務委託が中心になっており正社員は数名の状態です。経営・事業の目線を持ち合わせつつ開発を推進できるハンズオンCTOの採用が急務となっています。 現プロダクトの進化はもちろんのこと、日本初のB2Bエージェンティックコマースを実現し、IT・SaaS業界のゲームチェンジを牽引します。 （１）技術選定、アーキテクチャ設計、実装、運用までの全体リード （２）開発環境や開発プロセスの改善 （３）AIネイティブなサービスならびに組織開発の推進 （４）サービスの安定運用と障害対応 （５）経営陣ならびにビジネスチームとの連携
求める能力・経験
【必須】 （１）Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） （２）TypeScript / React / Next.js を用いたプロダクト開発経験 （３）アーキテクチャ設計、技術選定を主導した経験 （４）チーム開発における設計レビュー、コードレビューの経験 （５）エンジニアチームの立ち上げ、またはリード経験
事業内容
エンタープライズ企業に特化したITコンサルティング × 商社機能を併せ持ち、AI駆動の業務改革を推進するスタートアップです。
エージェント求人 【CTO候補】都内/先端リスクコンサルティング｜外部資本連携による事業スケール
1500万~
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仕事内容
【採用背景】 近年急成長を遂げ、数十億円規模の売上を達成している先端リスクコンサルティング企業です。現在、国内有数の経営パートナー（外部資本）を迎え、数年後のEXITを見据えた組織再編とバリューアップのフェーズにあります。 創業経営者が牽引してきた「0→1」のフェーズから、「1→10」へと事業をスケールさせるため、テクノロジー領域のトップとして技術的基盤の構築を主導していただけるCTO候補を募集いたします。 【ミッション】 現在、リサーチやコンサルティング業務において手作業が多く、労働集約型となっていることが課題です。あなたには、データ分析およびシステム化を主導し、属人的な業務フローのツール内製化・仕組み化を実現していただきます。 エンジニアチーム（データサイエンティスト含む数名）をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして自らも手を動かし、非エンジニア（リサーチャーやコンサルタント）の意図を汲み取って要件定義に落とし込むことが求められます。技術偏重にならず、ビジネスの文脈を深く理解し、組織全体を巻き込んで利益率の飛躍的な向上に貢献していただくポジションです。 【キャリアパスと期待報酬】 入社時は1,500万円からのスタートを予定しておりますが、業務効率化と利益率向上を実現し、経営幹部として数年後のEXITに貢献いただいた暁には、ストックオプション等のインセンティブを含む大きなアップサイドを享受できる環境です。
求める能力・経験
・データ分析基盤またはSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計および開発を主導した経験 ・ビジネスサイド（非エンジニア）の意図を汲み取り、業務効率化や要件定義に落とし込む高い対人折衝能力 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら開発をリードできる実務能力 ・エンジニア組織（データサイエンティスト等を含む）のマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【マーチャントサクセス責任者候補】急成長EC SaaS/グローバル展開のスタートアップのご紹介
700~1100万
- 営業
- データ分析
- アップセル
- オンボーディング
- 分析
- コンサルティング業務
- 提案
- 既存顧客
- クロスセル
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 法人営業
- SaaS
- EC
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサクセス業務設計
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仕事内容
【具体的な業務内容】 ・導入顧客に対するオンボーディング（初期設定・業務フロー構築の支援）および継続的な定着化の推進 ・「お試し購入」等の決済系プロダクトの稼働率・決済比率を高めるためのコンサルティング型支援 ・既存顧客に対するリニューアル（契約更新）対応や、アップセル・クロスセルの提案 ・導入プロダクトの活用状況や継続率のデータ分析、およびKPI改善アプローチ ・営業・PMM・プロダクトチームと連携し、顧客の要望やユースケースをもとにした機能改善の推進
求める能力・経験
・BtoB SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスの経験 ・アパレル、EC、リテール業界における法人営業、または事業側での実務経験（EC運用やコンサルティング等）
事業内容
-
エージェント求人 Chief Product Officer (CPO)候補
1500~3000万
- 戦略立案
- マネジメント
- マネージャー
- プロダクト開発
- 市場/地域実勢調査
- カスタマーサクセス設計
- バリューアップ/モニタリング
- 市場調査
- 営業
- モニタリング
- 競合分析
- 市場分析
- プロダクトマネージャー
- ユーザーリサーチ
- データ分析
- 開発
- デザイナー
- 分析
- 要件定義
- アジャイル開発
- 新規事業
- 戦略提案
- 最新テクノロジー
- プロジェクト
- マーケティング
- デザイン
- UXデザイン
- プロジェクトマネージャー
- 顧客折衝
- プロダクトオーナー
- SaaS
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仕事内容
▼プロダクト戦略の立案と実行: - 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 - 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 - ロードマップの作成・管理 - ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け - ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル （歓迎） ・日本語/英語ビジネスレベル ・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 ・SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 ・マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 ・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 ・スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 ・プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 ・エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 ・データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
事業内容
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 Regional Vice President – Japan
1300~3000万
- Salesforce
- Sales Cloud
- SaaS
- SaaS導入
- Oracle Sales Cl...
- Salesforce導入
- マネージャー
- シニアマネージャー
- ディレクター
- 開発
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仕事内容
Position Regional Vice President – Japan Preferred Candidate Profile (Key Target Requirements): • Ideally Sr level, Director or above (e.g., Account Director / Director / VP / Sr Manager) • Strong expertise in Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) • Proven leadership experience in the Japan market • Strong background in both pre-sales and business development Key Responsibilities (Summary): • Lead and execute business strategy for the Japan market • Drive revenue growth and new business development • Lead and develop regional teams • Expand Salesforce-based solutions, particularly in Core offerings • Collaborate with global teams and localize global strategy for Japan Please refer to the attached JD for detailed information. Please include the following information when submitting candidates: • Latest resume • Current and expected compensation (Note: Budget can be flexible based on the profile) • Motivation for job change • Details of Salesforce experience (especially Core platform exposure and current ecosystem connections) • English proficiency (practical usage in business settings) • Availability for interviews 職種：地域担当副社長（日本） 応募資格（必須要件）： • シニアレベル、ディレクター以上（例：アカウントディレクター、ディレクター、バイスプレジデント、シニアマネージャーなど） • Salesforce Core（Sales Cloud、Service Cloudなど）に関する高度な専門知識 • 日本市場における実績のあるリーダーシップ経験 • プリセールスおよび事業開発における豊富な経験 主な職務内容（概要）： • 日本市場における事業戦略の策定と実行 • 売上成長と新規事業開発の推進 • 地域チームの育成と指導 • Salesforceベースのソリューション、特にCore製品におけるソリューションの拡大 • グローバルチームとの連携、およびグローバル戦略の日本市場へのローカライズ 詳細については、添付の職務記述書をご参照ください。 応募の際は、以下の情報を含めてください。 • 最新の履歴書 • 現在の給与と希望給与（注：予算は職務内容に応じて柔軟に対応可能です） • 転職動機 • Salesforceの経験の詳細（特にコアプラットフォームの経験と現在のエコシステムとの連携状況） • 英語力（ビジネスシーンでの実務経験） • 面接可能な日時
求める能力・経験
• Ideally Sr level, Director or above (e.g., Account Director / Director / VP / Sr Manager) • Strong expertise in Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) • Proven leadership experience in the Japan market • Strong background in both pre-sales and business development ・理想的にはシニアレベル、ディレクター以上（例：アカウントディレクター／ディレクター／バイスプレジデント／シニアマネージャー） ・Salesforce Core（Sales Cloud、Service Cloudなど）に関する高度な専門知識 ・日本市場における実績のあるリーダーシップ経験 ・プリセールスとビジネス開発の両方における豊富な経験
事業内容
-
エージェント求人 ＜グローバル デジタル機器メーカー＞ 国際物流 ロジスティクスマネージャー - H52428
800~1000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 物流戦略立案
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仕事内容
グローバルロジスティクス責任者として、物流戦略立案・3PL管理・倉庫運営・輸出入/通関対応・物流コスト最適化等をリードする。 ・グローバル物流戦略の立案・推進 ・3PLおよび外部倉庫管理 ・輸送/配送オペレーション最適化 ・各国輸入通関規制対応 ・在庫可視化および滞留在庫管理 ・物流コスト管理/分析 ・物流課題のトラブルシューティング ・SCM関連部署とのクロスファンクショナル連携 など
求める能力・経験
・物流/輸出入/通関関連業務経験 ・グローバル環境でのマネジメント経験 ・3PLマネジメント経験 ・英語でのビジネス経験 ・データ分析力/財務基礎知識 など
事業内容
-