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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,231件
エージェント求人 【人事部長候補（CHRO候補）】戦略立案から実行管理／900万～／リモートワーク
900~1500万
- 研修企画
- 教育
- マネジメント
- 管理職
- 新卒採用
- 労務管理
- 人事
- 検証
- 戦略立案
- 教育研修
- 組織開発
- 開発
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） ◎育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・人事部の部下（3名）のマネジメント
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事としての実務のご経験・マネジメントのご経験 （採用・育成・人事制度設計） 【歓迎条件】 ・採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方 （教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、 企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方
事業内容
◯デンタルエステサロン ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開
エージェント求人 人事責任者（CHRO）候補｜エス・エム・エス
800~2000万
株式会社エス・エム・エス｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ■この仕事のやりがい／キャリアアップ ・成長企業ならではのチャレンジが可能です 成長企業ならではの変化に富…
求める能力・経験
【必須】 ◇以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 【尚可】 ◇成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ◇ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ◇ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◇俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ◇社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ◇思考や価値観に柔軟性があり、新…
事業内容
従事業者不足を解消する情報インフラを構築することで質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する会社です。
エージェント求人 戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネー…
300~1500万
- 人事
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度改定案企画
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 制度企画
- 組織開発
- マネジメント
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 課題設定
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 課題/ボトルネック特定
- 組織課題設定
- 提案
- Tableau
- BIツール
- 組織/人事コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
PwC Japan合同会社｜紹介実績あり東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 *HC: Human Capital（コーポレート部門人事） ■業務内容 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！ ・People Strategy & People Experience： 人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ・Workforce： 将来…
求める能力・経験
【必須】 ◇人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ◇チームマネジメントの経験 ◇対人関係・コミュニケーション能力 ◇分析力、仮説・課題設定能力 ◇提案力 【尚可】 ◇プロフェッショナルファームの業界知識 ◇人事コンサルティングの経験 ◇AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験（あるいは習得に向けた強い学習意欲があること） ◇英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り） ◇ビジネス日本語:日本語検定1級相当（国籍不問）
事業内容
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
エージェント求人 【コーポレート】経営管理本部_本部長候補｜BitStar
900~1500万
株式会社BitStar｜紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社の経営管理基盤を担う経営管理本部において、本部長候補を募集いたします。 経理財務や法務領域において一部ハンズオンで実務にも関わりながら、責任者として同社の重要な意思決定に関与し、本部のみならず全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【業務内容】 経営管理本部を管掌し、業務遂行とマネジメントをお願いします。経営管理本部は経理財務部および法務部から構成され、それぞれに各部を牽引する部長が現任します。 ・経営管理本部の体制構築 ・ガバナンス体制・内部統制構築、J-SOX対応 ・上場準備に際しての監査法人、証券会社及び証券取引所対応 ＜経理財務＞ …
求める能力・経験
【必須】 ◇管理部門での責任者経験あり ◇経理職歴5年以上 ◇上場会社での実務経験あり ◇連結決算の実務経験あり ◇監査対応経験あり ◇10人以上のメンバーマネジメント経験あり 【求める人物像】 ◇課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ◇自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ◇バイタリティのある方 ◇コミュニケーション能力が高い方 ◇実務経験をもとに自ら手を動かせる方
事業内容
YouTuber(ユーチューバー)と企業のコラボレーションプラットフォームを提供します。
エージェント求人 【人事】HRBPマネジャー（子会社人事責任者候補）｜グリー
800~1500万
グリー株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ子会社経営陣の人事領域のパートナーとして、組織課題の解決や事業を成長させるための施策を立案、実行していただきます。事業のさらなる成長が進む中で、多様な背景を持つ社員が安心し、且つ最良なパフォーマンスを発揮できるよう各種課題に対応いただきます。 ご経験や志向性によって「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」のいずれかに配属され、採用業務や労務対応、組織/人材開発施策を立案、実行、推進していただきます。 ■具体的な想定業務 ・採用施策におけるよりストラテジックかつ自律的な立ち上げを遂行する。 ・制度や組織開発、労務管理などの人事業務において、グリー本社側…
求める能力・経験
【必須】 ◇10年以上の社会経験をお持ちで、そのうち5年以上は人事または関連分野での経験をお持ちの方 ◇人事業務全般（採用、育成・研修設計・運用、人事制度設計・運用などの人事実務経験） ◇人事領域におけるマネジメント経験 【尚可】 ◇IT・Webサービスまたはエンタメ業界での経験 ◇経営層とコミュニケーションを取りながら、企業成長に向けた人事戦略策定～実行の経験 ◇ビジネスレベルの英語 【求める人物像】 ◇チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 ◇スピード感をもって能動的に仕事に取り組める方 ◇変化に対して柔軟に対応できて、新しいミッションに積極的に挑戦…
事業内容
ゲーム事業、コマース・ライフスタイル事業、コミュニティ・メディア事業、広告事業、投資事業を展開しており、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションとした総合インターネット企業です。
エージェント求人 経営管理【マネージャー】｜ゲームフリーク
800~1500万
株式会社ゲームフリーク｜紹介実績あり東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門（コーポレート部門）のマネジメントを行って頂くことになります 数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えております 【具体的な職務内容】 ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます ①経理・財務 ②情報管理 ③情報システム ④人事・採用 ⑤総務
求める能力・経験
【必須】 ◇管理部門でのマネジメント経験 ◇経営課題に取り組んだ経験 ◇高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験 【求める人物像】 ◇問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ◇経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
事業内容
ポケットモンスターなどの家庭用ゲームソフト開発を行う会社です。
エージェント求人 【経営】CHRO候補｜BitStar
800~1500万
株式会社BitStar｜紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CHRO候補としてHR領域を管掌いただき、経営陣の一角として全社戦略に紐づく組織戦略の立案から遂行までを担っていただきます。 同社は150名規模となり、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。 採用活動も活発に行っており、成長を遂げている中で、会社のフェーズにあわせて人事制度などを最適な状態に改善していく必要があります。 現在は3つの事業部があり、一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほどの規模で、多角的な事業展開をしています。 人事面においても、採用やオンボーディング、人事制度やその運用の改善による事業推進スピードの向上など、色々なチャレンジがあり、事業・組織成長…
求める能力・経験
【必須】 ◇以下いずれかの経験を有していること ・CHRO（または人事管掌役員） ・人事部長 ・人事マネージャー 【尚可】 ◇IPO経験 ◇上場企業やスタートアップ企業の経営経験 【求める人物像】 ◇会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方 ◇経営視点を持ちながら社員と伴走し行動・実行が出来る方 ◇変化の早い業界のキャッチアップを自らできる方
事業内容
YouTuber(ユーチューバー)と企業のコラボレーションプラットフォームを提供します。
エージェント求人 Head of Legal｜TableCheck
900~1500万
株式会社TableCheck東京都中央区もっと見る
仕事内容
グローバルに展開するTable Check（ダイニングレストランDXクラウド型システム提供企業）でのリーガルチーム責任者として、国内外全体の法務業務・内部監査業務・情報セキュリティー・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきながら、組織強化のためのバックオフィス構築をしていただきます。 ・国内及び海外オフィスで発生する社内の法務相談への対応 ・契約書及び利用規約のドラフト、レビュー（日・英） ・締結済み契約書の管理 ・国内及び海外リーガルリスク（主たるリスクとして個人情報保護法/GDPR関連のリスクが想定されるが、これに限られ…
求める能力・経験
【必須】 ◇以下を満たす方 ・ビジネス部門や他部門と並走して、何らかのプロジェクトをやり遂げた経験のある方 ・既存の契約書のレビューだけでなく、ゼロからドラフトを作成したり、新しい条項を必要に応じて作成できる能力及び経験をお持ちの方（日英ともに） ・海外現地スタッフ、その他多国籍なメンバーと直接コミュニケーションできる英語力があること ・企業法務経験5年以上 ・限られた業務範囲のみを担当したい方ではなく、必要に応じて業務範囲を広げていける方 ・他部署と円滑かつ正確にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ◇弁護士資格（日本の資格が望ましいが、日本語の運用能力…
事業内容
「世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる」をミッションに事業を展開する日本発レストランテックカンパニーです。
エージェント求人 法務オープンポジション（企業法務担当／プロダクト企画）｜Legalscape
700~1500万
株式会社Legalscape東京都文京区もっと見る
仕事内容
主にコーポレート法務対応を中心に、リーガルテック領域のプロダクト開発へのフィードバックや法律系出版社とのリレーション構築など、幅広い業務を担っていただける企業法務の専門家を募集しています。 ＜企業法務担当＞ ・各チームからの法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など） ・契約書レビュー及びドラフト作成 ・各サービスの利用規約の作成／管理 ・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動 ・知的財産（特許／商標）に関する業務 ・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援 ・法務業務プロセスを整備、構築ま…
求める能力・経験
【必須】 ◇法律事務所または企業での企業法務の実務経験 ◇弁護士資格を保有している方 【尚可】 ◇リーガルテックサービスの利用経験 ◇IPOまたはM＆Aに携わった経験 【求める人物像】 ◇目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方 ◇「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方 ◇日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方
事業内容
リーガルサーチシステムを提供する会社です。
エージェント求人 【コンフィデンシャル】人事（企画・労務・給与・採用・教育等）領域におけるポジシ…
500~900万
株式会社ネオキャリア｜紹介実績あり愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ネオキャリアグループにおける人事領域のオープンポジション求人です。 配属先やmissionに関しては、ご面談の中でご希望に合わせてご提案させて頂く予定です。 ※配属可能性※ ・本社コーポレート人事部責任者候補 ・事業付HRBP（SaaS、ヘルスケア、人材）責任者候補 【募集背景】 ネオキャリアグループは創業以来急成長を続ける中で、「人材・ヘルスケア・SaaS」という大きく3つの事業領域を展開するに至りました。 その結果、事業部の数だけでも30を超える状態となり、本社人事部と現場事業部付けの管理部に体制を分けて、ガバナンスを強化する必要が出てきた為、人事部の強化及び新設ポ…
求める能力・経験
【必須】 ◇人事労務の業務経験3年以上 ◇プレイングマネージャーとしての管理職経験1年以上 L守りの人事をお任せします！ 【尚可】 ◇人事企画、人材開発のご経験 ◇採用（新卒／中途）のご経験 ◇営業職が多く活躍する企業での人事経験 【求める人物像】 ◇会社の成長を人事という立場から推進したいと強い想いをお持ちの方 ◇変化が激しい環境における曖昧体制をお持ちの方 ◇課題が多く制度も整っていない環境をチャンスと捉える方
事業内容
「ともにえがく、みらいを。」をの使命として人材・ヘルスケア・WEB・海外などの事業を展開しています。
エージェント求人 情報セキュリティ部門 セキュリティーマネジメント・認証担当 リーダー・マネジャー候補
980~1449万
Sansan株式会社｜紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、同社のセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立を実現します。 本ポジションは情報セキュリティ部内でのリーダー・グループマネジャー候補の募集です。 ■業務内容 ・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ■現在取り組んでいるプロジェクトなど ・情報セキュリティーリスク評価基準、管理体制の見直し ・教育プログラムの刷新プロジェクト ・グループガバナンス強化 ・情報セキュリティー監査の体制強化 ・セキュリティーチェックリスト対応効率化 ・ISMAP-LIU認証取得 ・ISMS認証範囲拡大・更新
求める能力・経験
【必須】 ◇「業務内容」に記載の情報セキュリティーマネジメントに関する業務経験 ◇ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得、運用経験（3年以上） ◇基本的なパブリッククラウド(Google Cloud,AWS,Microsoft Azure等)やシステムに関する知識 ◇チームマネジメントの経験（3年以上） 【尚可】 ◇CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証の所有 ◇ISMS審査員/審査員補の資格の保有 ◇エンジニアリングの経験 ◇プロジェクトマネジメントの経験 ◇CIS Controls、NIST SP 800-171 等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 Bc０-2 人事部長｜カバー
900~1500万
カバー株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について 人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。 （人事部長・採用チーム:5名・人…
求める能力・経験
【必須】 ◇300名以上の組織における人事管理職としての経験 ◇エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ◇下記のいずれかの経験 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計・構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 【尚可】 ◇ITベンチャー企業での就業経験 ◇経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ◇既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 【求める人物像】 ◇同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ◇二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ◇主体…
事業内容
VTuber事務所である「ホロライブプロダクション」を運営している会社です。
エージェント求人 【総務】課長候補（東京）｜JSOL
900~900万
株式会社JSOL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般のマネジメント (1)株主総会および取締役会運営 ・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ ・各種社内会議体全般の運営 (2)全社重点リスク管理 ・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理（紛失届の報告トレース、詳細確認） (3)災害対策 ・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し (4)各種外部監査対応 ・監査法人によるJ-SOX…
求める能力・経験
【必須】 ◇いずれも必須 ・システム(SI)開発またはシステム(SI)営業の経験2年以上 ・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(5点以上が望ましい) ・5名以上の部下を持つ役職者としてマネジメント経験2年以上 ◇統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力 ◇図や表を使ってわかりやすいパワーポイント資料を作成することができること(社内会議体への付議など) 【尚可】 ◇公認不正検査士の資格 ◇CIA/CISAの資格 ◇word/excel/powerpoin…
事業内容
ITコンサルティングからシステム構築・アウトソーシングまでの一貫した体制で、お客様の課題解決や価値創出に向けて最新・最適のソリューションを提案するICTコーディネーターです。
エージェント求人 HRビジネスパートナー（候補）HRBP｜エス・エム・エス
500~900万
株式会社エス・エム・エス｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な…
求める能力・経験
【必須】 ◇前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など 【尚可】 ◇HRBPや人事企画などのご経験 ◇英語でビジネスができる方 ◇事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 【求める人物像】 ◇自身が何をやりたいかではなく、事業や会社が成長するには何が必要か？を考え自身の役割価値を定義しどんどん役割…
事業内容
従事業者不足を解消する情報インフラを構築することで質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する会社です。
エージェント求人 経営管理【マネージャー】｜ゲームフリーク
800~1500万
株式会社ゲームフリーク｜紹介実績あり東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門（コーポレート部門）のマネジメントを行って頂くことになります 数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えております 【具体的な職務内容】 ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます ①経理・財務 ②情報管理 ③情報システム ④人事・採用 ⑤総務
求める能力・経験
【必須】 ◇管理部門でのマネジメント経験 ◇経営課題に取り組んだ経験 ◇高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験 【求める人物像】 ◇問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ◇経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
事業内容
ポケットモンスターなどの家庭用ゲームソフト開発を行う会社です。
エージェント求人 【人事企画担当】LINEヤフーグループの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当…
400~900万
PayPay銀行株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■配属部署：人事部／企画グループ ■組織構成 人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のP…
求める能力・経験
【必須】 ◇人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ◇組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 【尚可】 ◇人事システム導入やデータ活用の業務経験 ◇労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識
事業内容
皆さまの快適なネットライフを応援するインターネット銀行です。
エージェント求人 総務/労務責任者｜データＸ
900万~
株式会社データＸ｜紹介実績あり東京都新宿区もっと見る
仕事内容
企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など 【人物像イメージ】 ・事業会社での企業法務経験のある30～40代の方 ・弁護士事務所での会社法経験のある30～40代の方 勤務時間 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原…
求める能力・経験
【必須】 ◇理念共感/組織貢献/成長意欲 ◇チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ◇以下のいずれかに当てはまる方 ・弁護士として会社法やファイナンス関連での実務経験のある方 ・事業会社で野企業法務経験のある方 ・弁護士事務所での会社法経験 ・M&Aやファイナンスの法務経験のある方 【尚可】 ◇ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ◇IT企業での就業経験
事業内容
マーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発並びに導入支援
エージェント求人 【人事】労務制度運用・企画メンバー｜エムスリー
500~900万
エムスリー株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 - 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 - 労務管理ツールの見直し、導入 - 業務のペーパーレス化 - 業務の見…
求める能力・経験
【必須】 ◇35歳位まで ◇企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ◇高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ ◇主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 【尚可】 ◇社会保険労務士の有資格者、または受験・取得意思を持つ方 ◇衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず）、または受験・取得意思を持つ方 ◇「強み」と言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 ◇積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人…
事業内容
医療情報専門サイトm3.com等を運営する会社です。
エージェント求人 人事責任者候補｜CTW
600~1500万
- 組織開発
- 研修企画
- 人員配置
- 人事
- 評価制度運用
- 評価制度企画
- 人材開発計画策定
- マネジメント
CTW株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
・人事評価制度の企画・運用 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ・社員の適切な人員配置 ・人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営） ■業務効率化を追求 限られた8時間の間でどれだけ質の高い成果を生み出せるか、そして更新できるか？ 各自、仕事内容は違えど、時間を切ることが自己の成長につながる一歩だと考えています。 雑用に見える業務も時間を切れば、高次の仕事になります。 最新の業務ツールを日々研究、取り入れるのはも…
求める能力・経験
【必須】 ◇下記のいずれかに加えビジネスレベルの英語 ・企業人事としての経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・ビジネスレベル以上の英語 【尚可】 ◇スタートアップでの人事領域を牽引された経験（出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します） ◇ITリテラシー（マンパワーでなくITを活用し最小工数で行うことを是としています）
事業内容
HTML5ゲームプラットフォームを運営する会社です。
エージェント求人 法務担当（Brand＆Marketing Team専属）｜17LIVE
700~900万
17LIVE株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
同社が運営している「17LIVE(イチナナ)」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数4,500万人を超えるライブ配信アプリとなりました。 ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大きな事業に引き上げていくためには、パートナー企業とのアライアンスによる新規ユーザー獲得や新しい形のイベント、キャンペーン企画等の、ブランディングおよびマーケティング施策が欠かせません。 これらを更にスピーディかつ盤石に実現するために、Brand&Marketingチーム専属での法務担当者を募集いたします。 ※Legalチームでの所属となります。 具体的には、以下をお任せいたし…
求める能力・経験
【必須】 ◇マーケティング業務全般（広告代理店等）に関わる商慣習の理解 ◇著作物、著作隣接権、パブリシティ権についての深い知見 ◇英語（ビジネス英語レベル） ◇マーケティング部内における契約書審査業務（広告代理店契約やCM契約） ◇広告審査業務の経験（5年以上） ◇タレント契約等の法規的な内容チェック、権利関係の取扱い等の契約管理（内容、スケジュール） ◇英文契約書作成経験 ◇契約弁護士との折衷業務 ◇各種契約書作成（押印、ファイリング、データ登録）、契約書管理 【尚可】 ◇危機管理対応（警察対応、消費者庁対応、訴訟対応）を含む係争対応の経験 ◇モバイルゲーム…
事業内容
ライブ動画配信アプリ「17 Live」は才能を活かしきれていなかった人の夢を叶えるプラットフォームです。
エージェント求人 事業部人事マネージャー候補（HRBP）｜メドピア
800~900万
メドピア株式会社｜紹介実績あり東京都中央区もっと見る
仕事内容
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの事業部人事（HRBP）の組織をけん引するマネージャー候補を募集しています。事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリード頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます ・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む） ・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む） ・ダイレクトリクルーティングに関する…
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・人事異動に関する企画/推進 ・人事評価制度の運用 ・退職/休復職/労務案件の対応 ・カルチャー浸透施策の対応 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含） 【尚可】 ◇責任者または主担当者として人事/組織戦略を企画/推進し成果を出したご経験 ◇M＆Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験 ◇BPR（BusinessProcessReenginee…
事業内容
「Supporting Doctors, Helping Patients」をミッションに、医師プラットフォーム『MedPeer』を基盤とした医師向け臨床支援サービスや一般向け健康増進・予防サービスを提供している会社です。
エージェント求人 システム本部/渋谷/開発/情報セキュリティ管理者｜レバレジーズ
500~1500万
レバレジーズ株式会社｜紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
情報システム室への配属となります。 レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進 ・情報セキュリティに関する課題整理 ・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理 ・情報セキュリティリスクの調査 ・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応 ・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査 ・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社…
求める能力・経験
【必須】 ◇情報セキュリティマネジメントの運用経験 ◇具体例 ・社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験 ・従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験 ・ISMS等の各種監査対応経験 【尚可】 ◇コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験 ◇セキュリティ管理者経験 ◇開発システムに関するセキュリティ管理経験 ◇ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験 ◇情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格（CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等） ◇1,000名以上の企業で情報セキュリティマネジメントに携わった経験 【求める人物像】 ◇リーダーシップ…
事業内容
ITと人材に特化したメディア、マーケティング事業、・人材アウトソーシング事業、転職エージェント事業などを行う会社です。
エージェント求人 【法務】法務グループリーダー候補（CLO候補）※非公開求人｜エムスリー
900~900万
エムスリー株式会社｜紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する （1）法務 （2）知的財産 （3）コンプライアンス対応 （4）コーポレート運営・経営管理 （5）リスク管理 など 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス・リスク管理体制の構築・運営およびコーポレートの運営を通し企業の成長を支える 【所属】 法務グループ 【雇用形態】 正社員 ※弁護士の方で入社までに一部の受任業務が入社までに完了しない場合、状況に応じ、契約社員と…
求める能力・経験
【必須】 ◇上場企業（事業会社）法務部門における7年以上の実務経験および5年以上のマネジメント経験（5名以上の部下） ◇プロジェクトマネジメント能力 【尚可】 ◇上場企業における幅広い法務業務の経験 ◇下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・医療法 ・独占禁止法 ・労働法 ◇国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 【求める人物像】 ◇主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢◇社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力◇フットワークが軽く、必要に応…
事業内容
医療情報専門サイトm3.com等を運営する会社です。
エージェント求人 【福岡】【OH/福岡】法務｜オープンハウス
700~900万
株式会社オープンハウス｜紹介実績あり福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【同社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られ…
求める能力・経験
【必須】 ◇企業法務、または法律事務所での企業法務経験者、年齢 45歳まで ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 【求める人材像】 ◇事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ◇売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ◇組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ◇企業法務のスペシャリストを目指している方 ◇法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ◇ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
東京の城南地域を中心に、お客さまの住まい選びのお手伝いをさせていただく不動産仲介事業からスタートした会社です。
エージェント求人 投資担当｜Gunosy
700~900万
- ポートフォリオ管理
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 投資先ソーシング
- 投資実行
- 投資案件精査
- 投資計画策定
- 分析
- CVC
- コンサルティング業務
- 会計
- 財務
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務/会計コンサルティング
- 財務モデル構築
- 財務会計指導
- コンサルタント
- 会計コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
株式会社Gunosy｜紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
成長過渡期の会社で、投資事業に立ち上げから携わっていくことが可能です。投資対象は国内外の成長が見込まれる幅広い分野（特にデジタル領域において、技術革新が期待できる領域や社会的なインフラとして大きく成長しそうな分野）で、様々な投資経験を積む事ができます。また経営層との距離も近く、将来の部門の幹部候補としての活躍を期待したポジションです。 具体的な仕事 ・投資案件のソーシング ・デューデリジェンス ・エグゼキューション ・ポートフォリオ管理のサポート ポジションのやりがい ・ベンチャー投資、オルタナティブ投資などの幅広い投資経験を積む事ができる ・投資経験豊富なチーム…
求める能力・経験
【必須】 ◇論理的に分析、表現する力 ◇Excel、PPT、Wordなどのツールを使えること(特にExcelは、分析のために財務諸表の分析をしたり将来業績予測を立てるために必要な程度は欲しい) ◇財務会計の基礎的な知識 【尚可】 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇戦略コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 ◇VC /CVC/その他投資会社 での業務経験をお持ちの方 ◇投資銀行部門での業務経験をお持ちの方
事業内容
情報が増え続ける社会において、適切な人に適切な情報を届けることを目指しています。