求人検索
コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,218件
エージェント求人 407942983／人事（給与計算担当）〈土日祝日休み〉
578~714万
- プロジェクト
- マネジメント
- 事務
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 証明書発行
- 問い合わせ対応
- 保険
- 社会保険
- 奉行シリーズ
- OBC奉行シリーズ
株式会社大和心東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成・整理 ■社内規程や就業規則の管理補助 ■法改正に応じた社内対応サポート ■給与計算フロー改善の提案 ■勤怠データのチェックと不備対応 ■年末調整や各種証明書発行補助 ■人事部内の各種プロジェクト参加 ■将来的には給与計算業務の責任者としてマネジメント経験
求める能力・経験
【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験
事業内容
■通信販売事業：AutoStoreAS社のAutoStore（延床面積8800坪、同時に処理できるSKU数約10万件、ロボット台数258台）による、スピード配送を実現した高速総合通販事業を行っております。
エージェント求人 407879106／HRBP（HR責任者）〈上場企業〉
900~1200万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- マネジメント
- 労務管理
- 事業責任者
- パートナー
- 評価支援
- コンサルタント
- 部長/総括審議官
- マーケティング
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 広報
- 部長
株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。 【得られるスキルや経験】 ◎経営視点からのソリューション企画および実行経験 事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で、企業成長の実践経験を積めます。
求める能力・経験
【必須】 ■人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ■事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ■課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 【尚可】 ■デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため ■P／L作成・管理・運用経験 ・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策を立てたりすることができるため
事業内容
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業
エージェント求人 407879498／HRBP（ビジネスサイド出身者）〈上場企業〉
700~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- マネジメント
- 労務管理
- 事業責任者
- パートナー
- 評価支援
- コンサルタント
- マーケティング
- PC/Web
- 人事
- Web広告
- 開発
- 組織開発
株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）等 ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援等 キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。 【得られるスキルや経験】 ◎経営視点からのソリューション企画および実行経験 事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。
求める能力・経験
【必須】1）、2）いずれかを満たしている方 1）コンサルバックボーンを持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、 事業会社における人、組織課題に強い関心をお持ちの方 ・経営、事業課題に関わりながら、組織や人の課題に 主体的に関わりたい志向をお持ちの方 2）Web広告関連企業で事業部門のマネジメント経験を持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・部門責任者としてマネジメントの経験を持ち、採用や配置、 評価など組織開発と人材開発に権限を持って携わってきた方 ・事業成長に向けた組織課題に興味があり、 自ら改善策を考え実行していきたい志向をお持ちの方
事業内容
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業
エージェント求人 407937190／労務コンサルタント〈上場企業〉
500~800万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 人事
- 提案
- 労務管理
- デューデリジェンス
- 保険
- 社会保険
- 労働基準法
株式会社シーユーシー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M＆A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート （3）労務オペレーションの改善・支援 ・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応
求める能力・経験
【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M＆Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！）
事業内容
■医療機関 運営支援事業／■医療機関 経営コンサルティング事業
エージェント求人 【海外駐在】韓国現地法人における経営補佐（CFO）ポジション（817727）
1000~1270万
- レポーティング
- 財務
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
① 財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理 ② PMI活動の陣頭指揮 ③ 親会社へのレポーティング ④ M&A、アライアンスの検討 ※出張頻度：2回／月
求める能力・経験
●財務・会計知識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 407888083／経理（マネージャー候補）〈転勤なし〉
550~620万
- 連結事業決算
- 入金/支払処理
- 金
- 税務
- マネージャー
- 税務調査
- IFRS
- 経理
- 監査
- 提案
- 会計
アイディホーム株式会社東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャーポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務 ・決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算） ・資金計画の立案および資金実績の作成 ・開示書類（計算書類など）の作成 ・子会社の経理業務および管理 ・税務調査への対応 ・監査法人とのやり取りおよび調整 ・基幹システムを使用した伝票承認業務 ■使用ツール GLOVIA Summit V6、魔法陣、楽楽精算、固定資産システム、Teams
求める能力・経験
【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ※会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします 【尚可】 ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・税務にもチャレンジしたい方
事業内容
■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負
エージェント求人 407929764／経理リーダー候補〈土日祝日休み〉
364~520万
- 金
- マネジメント
- 製品
- 資料作成
- 財務
- 予算管理
- 経理
- 開発
- IoT
- 来客対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- リーダー
- PC
- サブリーダー
- 会計
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 経理担当としての実務スキルを磨くだけでなく、将来的には経営企画業務や財務領域にも携われる環境です！ IoT×決済領域のリーディングカンパニーで、経理として幅広いスキルを磨けるポジションです。 自社開発製品を展開し、売上・利益ともに右肩上がりの成長企業。部門強化フェーズのため、経理業務を通じて会社全体の成長を支えるやりがいがあります。裁量を持って主体的に動きたい方、将来的にマネジメントや財務企画にキャリアアップしたい方におすすめです。 【職務概要】 経理業務を中心に、経営管理部門の中核として決算業務や予算管理などを幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■月次決算、年次決算の対応 ■出納管理・入金管理業務 ■債権（売掛金）・債務（買掛金・未払）管理 ■売上集計、金融機関対応、各種資料作成 ■事業部との調整、事業部予算・実績管理 ■電話・来客対応 など
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・簿記2級以上レベルの知識または同等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel ／ Word ／ PowerPoint ／ Eメール） 【尚可】 ・月次・年次決算業務の経験 ・会計ソフト「HUE」の使用経験 ・経理部門でのリーダーまたはサブリーダー経験
事業内容
■コンテンツ流通サービス■ホテル客室ソリューション（VOD機器の販売、委託設置等）■決済システム開発・販売
エージェント求人 407928022／【東京：リモート】CHRO・人事責任者候補
1200~1800万
- 制度企画
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 評価制度運用
- 開発
- 制度運用
- 組織開発
- ツール導入
- 課題設定
- IPO
スマートキャンプ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】 月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入
求める能力・経験
【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） 【尚可】 ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 ・IPO準備にかかわった経験
事業内容
■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開
エージェント求人 407926121／【東京：リモート】人事〈土日祝日休み〉
500~800万
- 研修企画
- マーケティング
- イベント企画
- 予算計画
- マネジメント
- 人事
- 人員配置
- 事業責任者
- 予算策定
- データ分析
- スマートフォン
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 組織/人事コンサルティング
- 広報
株式会社CyberZ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供） ・従業員エンゲージメント向上 【その他・魅力】 同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 【尚可】 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験
事業内容
■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業
エージェント求人 総務 00287019-070a8
600~1200万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 株主総会対応
- 社内イベント企画
- 環境/リサイクルプラント設計
- 株主総会準備/運営
- オペレーション設計
- 株主総会運営
- プロジェクト
- オフィス移転
- プロジェクト推進
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事概要】 現在、プレイドの総務は少人数の体制ですが、「環境を創る」ことを主軸に、ソフト、ハードを問わず定常業務の自動化やオペレーション設計などを通じて、柔軟で変化に強い土台を整えています。 既存メンバーと連携しながら、「共感と調整」を軸とした対応や、気づきのアンテナを張りながらメンバーとの橋渡しをしてくださる方に来ていただけたらと考えています。 与えられた業務をこなすだけではなく、「チームとしてどう動くとより良い環境になるか」を一緒に考えていきましょう。 【業務内容】 ・オフィス戦略企画・実施 ‐環境設計 ‐スペース活用効果最大化 ‐コスト管理 ・備品の調達・管理 ・業務委託管理 ・社内イベントの運営 ・株主総会運営 ・福利厚生の導入や運営 ・その他総務に関連する業務 仕事内容（変更の範囲） 業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
求める能力・経験
応募条件 【必須条件】 ・オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験 ・業務委託管理の経験 ・オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善経験 ・Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート中級レベルのスキル 歓迎条件 【歓迎要件】 ・社内ワークフロー導入や運用改善経験 ・IT企業やベンチャー企業でのコーポレート経験 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験 ・株主総会の運営 ・取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・アクセラレーターの意義に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・多方面からくるリクエストや課題をポジティブな姿勢で取り組める方 ・経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 法務スペシャリスト 00286987-281d0
800~1200万
- 海外M&A
- 契約交渉
- 契約書作成
- 不動産資産運用
- 国内M&A対応
- M&A関連業務
- M&A対応
- 新規事業
- 知財/特許
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ポジションの魅力 ◎海外案件に携わるチャンスがある環境 DMMグループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。 ◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル／業務に携われる DMMグループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。 現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます 仕事内容 DGホールディングスについて 中核会社であるDMM.comをはじめとする当社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 DMMホールディングスはDMMグループ全体の財務経理や法務等の本社機能を担っております。 所属組織について 法務部とは・・・DMMグループの法的サポートを司る組織です。契約書の新規作成・レビューだけでなく、新規事業立ち上げに関する法的サポートや、M&A案件についての法務領域を担っています。 ・在籍人数：約30名 ・チームの分け方について：DMM.com担当チーム、ゲーム事業担当チーム、知財チーム、事務チームに分かれてます。今回の採用では、DMM.com担当チームへの配属を想定しています。 業務内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他、DMMグループ全体を対象とした法務関連業務全般
求める能力・経験
応募条件 【必須要件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験（５年以上） ・新規事業の立上げサポート経験（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等） 歓迎条件 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者（もしくは同等の経験を有する方） ・英文契約の対応経験 求める人物像 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 17173■株式会社ゼンショーホールディングス：シェアードサービス統括マネージャー【東京・品川】
900~1200万
- マニュアル整備
- マネジメント
- 保険
- 契約管理
- 給与計算
- 人事
- マネージャー
- 統括マネージャー
- 社会保険
- センター長
- 労災保険
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 経理
- 経理事務
- 業務プロセス構築
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■お薦めpoint シェアードサービス統括マネージャー ◎求める人物像・経験 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門 （人事・経理・総務等）のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善（BPR）や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 【想定年収】900万円～1,200万円 【休日】123日／土日祝 【勤務地】品川駅 ◇日本の外食産業トップの売上高！ ◇『すき家』『なか卯』『ビッグボーイ』『はま寿司』『オリーブの丘』『華屋与兵衛』など人気ある飲食店を多数経営 ◇グループ経営の高度化に向け、シェアードサービスセンターの機能強化を進めています ◇センター長を補佐しながらSSCの中核人材として活躍いただける方を求めています ■募集ポジション：シェアードサービス統括マネージャー 【業務内容】 ・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進） ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上 【配属先】 グループ管理本部 シェアードサービスセンター 予定ポジション：シニアMgr、Mgr 【募集背景】 グループ経営の高度化に向け、シェアードサービスセンターの機能強化を進めています。 各社に分散する給与計算をはじめとするバックオフィス業務を迅速に集約し、 業務の標準化・効率化を図るとともに、DXを通じたプロセス改革を推進することが求められています。 センター長を補佐しながらSSCの中核人材として活躍いただける方を求めています。
求める能力・経験
■必須 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門 （人事・経理・総務等）のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善（BPR）や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 ■歓迎 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格 （ITパスポート、基本情報技術者など）
事業内容
事業内容(グループ売上シェア)：1,牛丼:33.6％ 2,レストラン:15.0％ 3,ファストフード:24.7％ 4,その他16.6％ 5,小売:10.0％
エージェント求人 17172■株式会社ゼンショーホールディングス：厚生課 課長【東京・品川】
700~900万
- リーダー
- マネジメント
- 課長
- 社会保険
- 社会保険手続
- 人事
- 人事管理
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- 業務プロセスデジタル化推進
- 業務プロセス構築
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■お薦めpoint 厚生課 課長 ◎求める人物像・経験 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度（団体生命保険、財形貯蓄、持株会など）の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・業務管理など） ・業務プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・法改正や制度変更への対応力と情報収集力 【想定年収】700万円～900万円 【休日】123日／土日祝 【勤務地】品川駅 ◇日本の外食産業トップの売上高！ ◇『すき家』『なか卯』『ビッグボーイ』『はま寿司』『オリーブの丘』『華屋与兵衛』など人気ある飲食店を多数経営 ◇厚生課 課長ポジションを予定 ◇社会保険業務の運用管理および制度対応 他 ◇組織の中核としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています ■募集ポジション：厚生課 課長 【業務内容】 ・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応 【配属先】 グループ管理本部 シェアードサービスセンター 厚生課 予定ポジション：厚生課 課長 【募集背景】 厚生課は、社会保険・マイナンバー管理・福利厚生など、 従業員の安心と働きやすさを支える重要な機能を担っています。 現在約20名の若手社員が日々の業務を支えていますが、組織の成長と業務の複雑化に伴い、 専門性とマネジメント力を兼ね備えた専任のリーダーが必要となっています。 今回は、厚生業務全般のマネジメントを担い、 若手メンバーの育成や業務品質の向上をリードしていただける課長候補を募集いたします。 社会保険やマイナンバー対応などの実務経験を活かし、 組織の中核としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
求める能力・経験
■必須 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度（団体生命保険、財形貯蓄、持株会など）の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・業務管理など） ・業務プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・法改正や制度変更への対応力と情報収集力 ■歓迎 ・社会保険労務士（社労士）資格など
事業内容
事業内容(グループ売上シェア)：1,牛丼:33.6％ 2,レストラン:15.0％ 3,ファストフード:24.7％ 4,その他16.6％ 5,小売:10.0％
エージェント求人 407916221／病院事務長（管理職）〈上場企業〉
650~800万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 経営/戦略コンサルティング
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 病院
- モニタリング
- 事業計画
- スタッフ
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 事務
- 課長
- 事務長
株式会社アンビスホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 （他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。） 【職務詳細】 ・支援対象の医療法人の検討 ・医療法人の支援スキームの検討 ・医療法人の収支計画策定 ・医療法人の経営サポート全般 （例：業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等）など ※出張あり（出張先は岩手県、埼玉県、愛知県がメイン） 【やりがい】 数十床から数百床までを有する様々な病床機能を持った病院を舞台に地域医療再生事業として病院の経営、再生支援事業の展開に関わる事ができます。 地域に合わせた病院の再生を通じて地域医療や病院スタッフを守る立場として活躍する事で大きなやりがいを感じることが出来ます。 【部署説明】 病院経営に密接に携わるので、これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、それにより医療現場が変化していく様を肌で実感して頂くことができる部署になります。
求める能力・経験
【必須】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で経験5年以上 ・出張対応が可能な方 【尚可】 ・医療法人での事務職経験者 ・臨床の場面以外で自らの医療に関する経験を活かしたい方
事業内容
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業
エージェント求人 人事責任者 00270891-9d4e3
450~1000万
- 人事
- SaaS
- マネジメント
- 戦略立案
株式会社ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 【募集背景】 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しております。 現在は次なる成長曲線を描くための重要な過渡期にあり、戦略的な意思決定と投資判断が求められるフェーズへと突入しています。 私たちは今、組織としての進化を本格的に進めていく必要性がある段階にあります。 新規事業の創出や外部パートナーとの提携、今後のM&Aなど、多様な可能性を内包した事業成長の構想が進む中、人と組織のレベルでもその変化を受け止め、先手を打てる体制構築が不可欠です。 現在の人事部は10名体制で、採用・育成領域にはマネージャーが在籍している一方、経営と並走し人事戦略を主導する責任者がいない状況です。 事業戦略・組織戦略のパートナーとして、人事が経営の中心で機能していくために、「人事戦略責任者」の採用を推進していきたいと考えています。 【職務内容】 ・経営と連携し、組織課題への迅速な対応と意思決定の質を高める体制づくり ・採用・育成・労務を横断した組織体制の強化 ・幹部候補・新卒など中長期を見据えた採用戦略の策定と実行 ・組織再編・パートナー連携・M&Aに伴う制度設計やカルチャー統合の推進
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 【必須】 ・採用・労務・育成・配置など、人事全般の実務経験と制度設計・戦略立案のご経験 ・経営陣との協働および信頼関係を構築したご経験 ・リーダーとして組織力を高め、成果につなげたご経験 ・組織課題を構造的に捉え、実行可能な施策に落とし込んだご経験 歓迎条件 【歓迎】 ・CHROまたはそれに準ずるポジションでの戦略人事リードのご経験 ・成長フェーズにある企業（500名以上のSaaS企業や上場企業）での人事責任者経験 ・労務・総務領域のマネジメント経験（社労士・法務連携含む） ・M&A・PMIに関わる人事施策や制度設計のご経験 ・英語対応に抵抗がない方 【求める人物像】 ・ヤプリのミッション・バリューに共感し、組織の未来に当事者意識を持って向き合える方 ・経営の思考と現場の感覚、両方を言語化して橋渡しができる方 ・組織の声を丁寧に拾い上げ、本質的な課題を見極めてチームの力を引き出せる方 ・自らがすべてを抱えるのではなく、組織を信じて任せ、責任ある意思決定ができる方
事業内容
-
エージェント求人 407917862／経理マネージャー候補（IPO準備中／再エネ事業）〈土日祝日休み〉
600~1000万
- マネジメント
- 資料作成
- 税務
- 提案
- IPO
- マネージャー
- 税務調査
- 経理
- レポーティング
- 監査
- 内部統制
- 会計
- 監査対応
- J-SOX対応
株式会社シェアリングエネルギー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する同社にて、経理チームのマネージャー候補として決算業務を中心に、監査・税務対応、業務フロー整備、経営層へのレポーティングなどを幅広く担当いただきます。IPO準備フェーズにあるため、制度設計やチームビルディングにも裁量を持って関わることが可能です。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務およびチームマネジメント ・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ・監査法人・税理士対応（監査・税務調査） ・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備 ・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート ・経理メンバー（5名）のマネジメント・育成 【その他・魅力】 ・CFO直下のポジションで経営視点を身につけられる ・仕組みづくりから実務まで幅広く経験できる ・再エネ×テクノロジー領域の社会的意義ある事業を支える中核ポジション
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・月次決算を単独で完結できるスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応経験 ・3名以上のチームマネジメントまたはレビュー経験 【尚可】 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業・エネルギー業界での会計実務経験 ・公認会計士・税理士資格保有者または一部科目合格者
事業内容
■エネルギーリソース導入事業■電力事業■エネルギーマネジメントサービスの実証
エージェント求人 403604692／【大分】総務統括責任者候補〈土日祝日休み〉
500~600万
- 予算計画
- 部長/総括審議官
- 人事
- 社長
- 予算管理
- 経理
- 監査
- 部長
- マネジメント
- 財務
株式会社冨士設計大分県大分市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 統括責任者として、総務部にて総務・人事・企画・経理・といっ た幅広い業務を行っていただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 ・決算業務（税理士による月次・年次監査あり） ・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務 など 現総務部長が伴走サポートしながら、経理・総務・人事・企画など同社を支える幅広い業務をお任せいたします。 社長他役員、各部署部長とのコミュニケーションも多いため、社内でコミュニケーションを取ることが得意な方におすすめです！ ●魅力点 ・働きやすい職場環境が整っています。 社内コミュニケーションも多く、風通し◎です。 ・30代から60代まで、パート含めて4名のポジションです！ ・残業が少なく、定時退社が基本！ ・休日も土日祝休み、完全週休2日制です。 ワークライフバランスも◎
求める能力・経験
【必須】 ・財務・経理経験 ・労務・企画・庶務業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ◎こんな方にオススメ ・堅実な仕事ができる方 ・コミュニケーション力がある方 ・周りのサポートが好きな方 ・大分で働き続けたい方
事業内容
建設コンサルタント／測量業／補償コンサルタント
エージェント求人 人事責任者候補 00283575-21d81
1000~2000万
- 戦略立案
- 組織統合
- 人事
- 組織開発
- コンプライアンス
- IPO
株式会社Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務概要 ・経営チームの一員として中期経営計画の策定・推進に参画 ・組織戦略／人材戦略の立案および実行（採用計画、評価・報酬、組織開発、人材育成など） ・事業ポートフォリオの変化に応じた最適な組織設計・人員配置の推進 ・M&A／新規事業展開に伴う組織統合／カルチャー醸成対応 ・採用戦略／タレントマネジメント ・エグゼクティブ層／マネジメント層の採用戦略策定・実行 ・ハイレベル人材／グローバル人材の採用チャネル開拓 ・タレントレビュー／サクセッションプランの設計・運用 ・マネージャー層のリーダーシップ育成体系の構築 ・制度設計／カルチャー醸成 ・評価・報酬制度の設計/運用とその継続的改善 ・働き方／エンゲージメント向上施策の企画と実施 ・Sales Markerらしいカルチャー・バリューの浸透設計 ・経営理念・ミッションに基づく組織文化の再定義 ・組織オペレーション 人事データ分析に基づく組織課題の特定と改善施策立案 ・労務・コンプライアンス領域のマネジメント 人事組織（HRBP・TA・HR Ops・L&D）のマネジメント
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズの企業での人事責任者・HRBPリーダー経験 ・経営陣と連携した組織・人事戦略の立案および実行経験 ・採用／評価／報酬／育成などの複数領域における実務および制度設計経験 ・企業文化・バリュー浸透に関する強い関心と実践経験 ・高いステークホルダーコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・経営企画または事業企画との連動経験 ・急成長・組織拡大期における人事戦略立案・実行経験 ・300名〜1000名規模へのスケール経験 ・英語・グローバル人材採用経験 ・IPO準備または上場企業での人事責任者経験 ■求める人物像 ・経営視点と人事専門性を両立できる方 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行までやり切る力がある方 ・組織を「しくみ」で強くすることに情熱を持てる方 ・Sales Markerのミッション・バリューに強く共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 総務経理部又は財務部 00263371-17e48
350~800万
- 財務
- 会計
- 経理
- 弥生会計
- マネジメント
㈱FDS大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 総務経理：グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 財務：プロジェクト融資など金融機関との折衝 【配属先】 大阪本社（財務部は東京担当も可） 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ・総務経理部などのコーポレート部門でのマネジメント経験 金融機関との折衝、融資の取り纏めなど 【期待する人物像】 素直で明るく、はっきりと話ができる方。 向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。 歓迎条件 【歓迎条件】 若手人材につきましては経理等の実務経験者 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・税理士 ・会計士
事業内容
-
エージェント求人 不動産法務マネージャー候補 00278322-78db1
600~800万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 不動産売買
- 契約書作成
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 * 安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス。 * チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント。 * 契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック。 * リーガルポリシーの方針策定。 * リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計。 * 業務効率化のためのプロジェクト推進。 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 【働く魅力】 * 組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 * 将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 * 風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 * 日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 * 法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 * 完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。 下記資料もぜひ参考にしてください！ ▼TERASS会社説明資料 [https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao]
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験 歓迎条件 【歓迎条件】 ・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験3年以上 ・不動産仲介営業の経験1年以上 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
事業内容
-
エージェント求人 407095498／【愛知】経理※課長職候補〈従業員1000名以上〉
500~750万
新日本ウエックス株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の経理部の課長候補として、経理業務の取りまとめをお願いします。 【職務詳細】 ◆月次決算業務 ◆税務申告書作成 ◆その他経理業務の取りまとめ ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、 クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートする リネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども 取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、 同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理部門にてリーダー経験のある方 ・月次決算業務のご経験がある方 ・税務申告書作成のご経験がある方 ・上場企業における決算経験のある方 ・管理会計業務のご経験がある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方
事業内容
リネンサプライサービス事業
エージェント求人 407905870／経理マネージャー（月次決算／新宿勤務）〈土日祝日休み〉
550~650万
- 資料作成
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 課長
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 証券取引
- 予算編成
- 会計
ジェイレックス・コーポレーション株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 東証上場、22期連続増収増益の総合デベロッパーである同社にて、経理業務全般を幅広く担当いただきます。 課長候補として、将来的には日常業務に加え、会社全体の予算編成にも携わる重要なポジションです。組織力強化を目的とした採用です。 【職務詳細】 経 理課長候補として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・月次年次決算 ・開示資料の作成 ・税金計算 ・監査対応 ・将来的な予算編成への参画 【★企業の魅力点★】 同社は設立以来22年連続で増収増益を達成しており、安定した基盤の中で経理キャリアを築くことが可能です。2022年1月には東京証券取引所に上場を果たしており、上場企業における経理としてスキルアップが可能です。単なるルーティンワークだけでなく、組織運営や予算編成といったより高度な業務にも携わり、経営視点を養うことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・年次決算業務経験 ※業界不問 ※会計事務所での経験も可 【★ワークライフバランスの充実★】 ・年間休日125日で土日祝休みが基本です。 繁忙期以外の業務の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら安定して長く働くことが可能です。休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得できる体制が整っています。 【★圧倒的な成長力と安定性★】 ・設立以来22年連続で増収増益を達成。これは不動産業界において極めて異例の成長実績であり、確固たる事業基盤と経営戦略の成功を裏付けています。この安定した基盤の中で、安心してキャリアを構築できます。
事業内容
■不動産開発事業 ■不動産関連サービス事業
エージェント求人 407567739／【愛知】経理財務※管理職候補〈残業月20時間以内〉
400~600万
医療法人回精会愛知県稲沢市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同法人の経理財務業務をお任せします。 主任以上のポジションでマネジメントもお任せする予定です。 【職務詳細】 ◆仕訳業務 ◆給与支払処理 ◆会計ソフトの入力／運用(会計ソフトは勘定奉行を使用しています) ◆決算業務 ◆各種経費処理 ◆出納管理 ◆金融機関／税理士対応 ＜福利厚生について補足＞ 家族手当 ：配偶者12000円、第一子6000円、第二子3000円、第三子2000円 退職金制度：勤続3年以上
求める能力・経験
【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 労務のご経験 医療・介護業界での管理業務のご経験
事業内容
医療施設、保健施設の運営
エージェント求人 "セキュリティコンサルタント" 00283350-d3e60
600~2100万
- コンサルティング業務
- 運用保守
- プロジェクト推進
- コンサルタント
- IR
- SoC
- Endpoint securi...
- 情報セキュリティ
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 "【業務内容】 セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。 策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。"
求める能力・経験
応募条件 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上
事業内容
-
エージェント求人 407901887／【東京：リモート】経理課（連結決算担当）〈上場企業〉
502~647万
- 連結事業決算
- M&A対応
- 有価証券管理
- プロジェクト
- 新規事業
- 財務
- プロジェクト推進
- 監査
- 開発
- SaaS
- 業務監査
- 主担当
- 会計
- 経理
- 経費精算
株式会社うるる東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業フェーズです。 【職務詳細】 ■連結決算に関する業務全般 ■短信・有価証券報告書等の開示業務 ■監査法人対応 ■単体決算（別チームにて実施）のレビュー ■資金管理、振込業務 【チームのミッション」 財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。 通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。 【ご入社後の流れ】 まずは連結決算業務・開示業務にコミットして、年間の一通りの流れを掴んでいただき、財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。 その後はプロジェクト推進や監査法人対応など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における経理実務経験4、5年以上 ・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験 ・簿記2級以上の取得 ・大卒または会計系の専門学校のご卒業 【尚可】 ・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験（職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方） ・上場会社の経理経験 ・連結決算業務を遂行されたご経験 ・IT系企業での経理経験 ・会計システムやその周辺システム（たとえば経費精算システム等）の導入経験 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。
事業内容
■入札情報速報サービスの運営■在宅ワークマッチングサービスの運営 ■BPOスキャニングサービス■BPOデータ入力サービス