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1000万円以上の求人一覧
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エージェント求人 タイミー_事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Development
800~1250万
- 営業
- パートナー
- 開発
- 検証
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 店舗開発
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 新規事業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 組織/人事コンサルティング
- オペレーション改善
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仕事内容
■募集背景 タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。特定アカウント事業本部が対峙するのは、小売、飲食、ホテル業界などといった、日本の豊かさを支えながらも深刻な構造的課題に直面している巨大な産業です。現在必要なのは、タイミーというサービスを売る営業ではありません。クライアントの決算書を読み解き、経営層と同じ視座で事業の痛みを理解し、現場のオペレーションから収益構造までを鮮やかに描き直せる専門家です。これまでの成功体験に縛られず、クライアントの事業成功のために自ら筆を執り、新しいビジネスの青写真を描ける方を、執行役員直下の精鋭チームにて募集します。 ■業務内容 本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営課題の特定と収益インパクトの設計：小売（コンビニエンスストア・ドラッグストアなど）・モビリティ・アウトソーシング業界などのエンタープライズ企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題の抽出、スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する、業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する ・成功モデルの汎用化と市場への定着：特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする ■当ポジションの魅力 ・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：執行役員直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力：急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下のいずれかの経験を有する方：小売（コンビニエンスストア・ドラッグストアなど）・モビリティ・アウトソーシング業界などの事業会社における、経営企画、店舗開発、あるいはエリアマネジメント等の本部機能での実務経験 ・戦略・総合コンサルティングファーム等における、事業変革や業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーが介在する環境での高度な交渉・推進・完遂能力 ・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 ■歓迎条件 ・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 ・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ・既存の枠組みに捉われない、新規事業の立ち上げやスキーム設計、法務的整理を伴う実務経験 ・顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善（BPR）を主導した経験 ■求める人物像 ・優れた構造化能力を有し、現場の不連続な課題から本質的な解を導出できる ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律する
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_経営管理（エキスパート）
1050~1250万
- 財務
- 予算策定
- 会計
- モニタリング
- 事業計画
- パートナー
- 管理会計
- 事業責任者
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- 予算管理
- 予算計画
- 事業計画策定
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- コンサルティング業務
- コスト削減
- SaaS
- 分析
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仕事内容
■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 ■業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ＜事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援＞ ・既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います ・新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います ＜事業計画・年度予算策定＞ ・トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します ・領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します ＜「攻め」の管理会計＞ ・事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します ・新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します ■当ポジションの魅力 ＜「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ＞ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ＜急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画＞ 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ＜経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置＞ 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ＜新規事業の「勝ち筋」を作る経験＞ 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
求める能力・経験
■MUST要件 ・下記いずれかを満たす方：事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上）、事業管理/事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ■求める人物像 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立：財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力：表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」：経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_BizOps（新規事業領域 / 0→1フェーズ）
700~1200万
- 契約交渉
- プロセス設計
- 事業責任者
- 新規事業
- 分析
- 検証
- 要件定義
- オペレーション構築
- ツール導入
- SQL
- 事業構想
- 財務
- 主担当
- 経理
- 営業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 開発
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 タイミーは現在、スポットワーク事業で培った強固な顧客・ワーカー基盤というアセットを最大限に活用し、次なる収益の柱となる新規事業を多角的に創出する「第二創業期」とも言える重要なフェーズを迎えています。社内では非連続な成長に向けた事業構想が次々と生まれ、実際に複数の新規事業が立ち上がり始めています。これらの事業アイデアを着実に成功へ導き事業としてスケールさせるためには、オペレーションとして現場へと落とし込み、継続的な検証と改善を回す「実行力」と「Ops構築力」が必要不可欠です。「ゼロベースでの業務プロセス設計」から「システム化の要件定義やバックオフィスとの連携」までを主導し、事業立ち上げを力強く牽引していくために体制の強化が急務となっています。 ■仕事内容 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1） ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行 ・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築 ・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華 ・BizとDevのブリッジ（プロダクト連携） ・手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導 ・事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行 ・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築 ・新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝 ・コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成 ・スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント ・拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討 ・ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化 ・データドリブンな事業改善 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化 ・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行 ■ポジションの魅力 ・執行役員直下 × Ops立ち上げフェーズ ・執行役員直下で事業戦略の根幹に入り込みます。Ops自体が立ち上げフェーズ（1人目・2人目でのジョイン）のため、組織づくりから携われる圧倒的な裁量があります ・巨大なアセット×0→1のダイナミズム ・すでに蓄積されているタイミーの膨大なアセットをフル活用し、次の屋台骨となる「新しい柱」を0→1で創り出すフェーズです。ゼロからの立ち上げでありながら、既存事業との強烈なシナジーを生み出せる、挑戦しがいのある環境です ・事業の非連続な成長を「仕組み」で牽引できる ・単なるバックオフィス的な業務改善ではなく、事業の売上や歩留まりを変革する事業に直結するポジションです
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下1.〜3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません） ・複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 ・SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 ・コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 ・プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ・プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ■歓迎条件 ・事業部間のブリッジ・合意形成経験 ・開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験 ・法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業の立ち上げに向けた運用フローの「落としどころ」を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_Business Development Specialist ／ 新規事業開発
650~1200万
- マネジメント
- プロジェクト
- PoC
- アライアンス
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 検証
- 企画立案
- 課題設定
- 新規事業
- 定性分析
- 戦略立案
- 開発
- パートナー
- コンサルティング業務
- M&A対応
- コンサルタント
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仕事内容
■募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。現在、当社はこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバーを募集しています。 ■ミッション 当社のミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ■役割 ・自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 ・新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進 ・PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進 ■具体業務 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進 ・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進 ・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ ・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進 ・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ■ポジションの魅力 ＜立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム＞ 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 ＜スケールが大きい0→1＞ 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 ＜社会的意義が大きい領域＞ 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社における事業開発経験（3年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験 ・部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとしてご活躍された経験 ■歓迎条件 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画、経営企画経験 ・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M&Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ■求める人物像 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・新規事業・プロジェクトの成功に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_事業推進/営業推進リーダー
800~1100万
- MA/CRM
- 売上拡大
- PoC
- モニタリング
- Salesforce
- 事業計画
- 分析
- 検証
- バリューアップ/モニタリング
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- 法人営業
- HubSpot
- プロジェクト推進
- BIツール
- マーケティング
- Tableau
- 新規事業
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- Looker
- kintone
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仕事内容
■募集背景 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を行い、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 ■業務内容 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。以下のような業務を担っていただきます。 ・事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） ・セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど） ・営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計） ・営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト） ・新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化 ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出 ■ミッション 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◆ 営業を再定義する中核ポジション このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革するゲームチェンジャーの役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆ 経営直結の視座で働ける 営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ◆ 組織全体に効く仕組みを生み出せる 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み（Sales Playbook、リード優先度スコア、インセン設計など）を設計・運用できるのが魅力。ひとつの改善が、数十～数百人のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を持ちます。 ◆ 多様なスキルが磨けるポジション 戦略思考（事業計画・KPI設計）× データリテラシー（SFA/BI活用）× 人の行動変容（教育・オンボーディング）という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアにもつながるポテンシャルの高い職種です。 ◆ 現場との距離が近く、成果を肌で感じられる セールスイネーブルメントの成果は、現場の営業メンバーからの「この仕組み、めっちゃ助かった」「商談化率が明らかに上がった！」というリアルな反応で実感できます。数字で証明される感謝を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・ピープルマネジメント経験（2年以上） ・事業戦略の策定・推進経験 ・データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等） ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ■歓迎条件 ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス～カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験 ■求める人物像 ・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方 ・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力（GRIT）のある方 ・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management
800~1100万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- モニタリング
- PMO
- 事業計画
- 新規事業
- バリューアップ/モニタリング
- 中期経営計画策定
- 会計
- 財務
- マーケティング
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
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仕事内容
■募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ、市場における独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきました。特に、近年では株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織 EPMO（Enterprise Project Management Office）の設置が不可欠です。 タイミーで目指すEPMOは、全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入することにより、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担います。今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 ＜全社重要プロジェクトの推進＞ 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など攻めのプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の守りのプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 ＜経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント＞ 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 ＜全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化＞ 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 ＜全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）＞ プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの想いや痛みに寄り添い、また一人ひとりの強みを生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 ＜プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行＞ 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 ＜業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン＞ Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 ■当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。また今回、以下の3点において、PM専門資格の取得や、様々な業界でニーズが高まっているPMスキルの向上を目指している方にとって、有効な業務経験・成長機会をご提供することができます。 ・PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます ・すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして０→１のフェーズをご担当いただきます
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）。プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）：PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 ・最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣：AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること ・PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方：実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_【経営企画】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
750~1100万
- マネージャー
- プロジェクト
- マネジメント
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- Salesforce
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト推進
- 業務設計
- コンサルティング業務
- 導入支援
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仕事内容
■募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。事業拡大と組織成長に伴い、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートなど、各組織で業務プロセスやシステム活用の最適化が進む一方で、全社視点での業務標準化やデータ活用、AI活用の推進が重要な経営課題となっています。今後さらなる成長を実現するためには、各部門ごとの個別最適ではなく、全社最適の視点で業務プロセス・システム・データ基盤を設計し、持続的に生産性向上を実現する体制が不可欠です。そこで今回、経営企画部門において全社横断のDX・AX推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入や運用改善ではなく、経営課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を推進し、事業成長を支える基盤づくりをリードいただくことを期待しています。 ■業務内容 経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。具体的には、 ◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進 ◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進 ◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化 ◆ データ活用基盤の整備および業務プロセスの標準化 ◆ 業務課題の可視化、要件整理、業務設計 ◆ 事業部門・コーポレート部門との合意形成およびプロジェクト推進 ◆ 外部ベンダーや関係部署との折衝・調整 など ■当ポジションの魅力 ◆ 経営企画部門に所属し、全社横断で業務改革を推進できる ◆ 部門単位ではなく、会社全体の生産性向上や意思決定高度化に直接貢献できる ◆ AI活用を含む次世代の業務変革に携わることができる ◆ 急成長企業ならではの複雑な組織課題に向き合いながら、大規模な変革を推進できる ◆ 将来的には組織マネジメントやDX組織づくりにも携わる機会がある
求める能力・経験
■MUST要件 ・ 業務改革、業務設計、DX推進に関する実務経験 ・ 複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ・ 業務プロセスの整理・設計経験 ・ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ■歓迎条件 ・ コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験 ・ DX推進部門や業務企画部門での経験 ・ Salesforce等の業務システム導入・改善経験 ・ AIツールの業務活用経験 ・ 500名以上規模の組織における業務改革経験 ・ 組織マネジメント経験、またはマネジメント志向 ■求める人物像 ・ 全社最適の視点で課題解決に取り組める方 ・ 現場と経営の双方を理解しながら物事を推進できる方 ・ 曖昧な課題に対して構造化しながら前進できる方 ・ 多様なステークホルダーを巻き込みながら成果創出できる方 ・ タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 【ABeam】オープン戦略コンサル｜CXOの経営アジェンダを動かす、変革の「仕掛け人」募集
530~1830万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】田町【財務：決算担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2625
550~1260万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ■連結決算：国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談■会計処理の検討：単体（日本基準）、連結（IFRS）■開示書類作成業務：有価証券報告書、会社法計算書類■新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化■J-SOXなど…
求める能力・経験
【詳細】 ■会計・決算業務の実務経験（５年以上目安） ■監査法人での監査業務経験（５年以上目安） 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ◆サイバーセキュリティコンサルタント（官公庁・重要インフラ領域／政策立案から実行支援まで一気通貫）◆
500~1300万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 近年、官公庁や地方公共団体、および電力・ガス・鉄道などの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、日立グループ内（グローバル含む）へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者、民間事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案・提供できる人材を募集しています。 【職務内容】 ・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・関連する官公庁等における制度策定推進支援 ・日立グループ企業（海外含む）におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援 【職種の魅力】 ・弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、日立グループで連携し、案件を遂行するため、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ・官公庁で策定しているセキュリティに関するポリシー/ガイドラインの策定・改訂支援と共に、民間への各種セキュリティ施策の推進支援、ガイドライン等への対応支援などを実施しており、その内容を更に官公庁にフィードバックするサイクルで事業を推進することができます。 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります(求人ID：442060)
求める能力・経験
【必須要件】 ＜コンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満2年以上の方 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満5年以上の方 ・チームリーダとしての経験 ＜マネージャークラス＞ ・社会人経験が満10年以上の方 ・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験 ・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
事業内容
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
エージェント求人 ◆ITアーキテクト／ITモダナイゼーションコンサルタント（大手企業のDX・IT戦略構想を実現）◆
460~1700万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。 【職務内容】本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。 ＜主なテーマ＞ ・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成） ・ITモダナイゼーション計画策定（レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成） ・ITマネジメントの整備（デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義） ・データマネジメントの整備（データ活用促進、管理高度化方針の策定） ・PMO（あるべき像実現に向けたプロジェクト推進） 【職種の魅力】 ・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。 ・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。 ・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。 ・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。 ・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。 ・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。 ・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。 (求人ID：442055)
求める能力・経験
【必須】＜アナリスト～シニアコンサルタント＞ ・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上） ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上） ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上） ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
事業内容
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
エージェント求人 製造プロセスDXコンサルタント/ アーキテクト・エンジニア- インダストリーX本部
550~2300万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
<製造プロセスコンサルタント> 製造業・プロセス／エネルギー産業の企業に対し、 経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。 CEO／CXOクラスとの対話を通じて、生産・製造領域の業務やシステムのあるべき姿を描き、AIなどの最新デジタル技術を活用した生産方式・業務プロセスの変革を、現場・関連部門を巻き込みながら推進します。 単なる構想策定にとどまらず、実行・定着まで伴走する「変革の推進者」として支援を推進します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・製造デジタルトランスフォーメーション戦略の立案および実行推進 ・スマートファクトリー戦略の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジーを活用した生産性向上計画の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジー活用を前提とした生産プロセスのグランドデザイン策定 等 <製造プロセスアーキテクト・エンジニア> 生産、SCM、設備保全といった現場課題に対し、DX・データ・AIを活用して「実際に現場が変わる」ところまで実行するポジションです。 お客様の業務を深く理解し、活用可能なデータを特定。AIやIoTなどを用いたユースケースを構想し、DXロードマップ策定からシステム導入・運用定着までを一貫してリードします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・生産現場／設備管理領域の業務改革・新規ビジネス開発に向けたコンサルティング ・IoT、MES、APM、ARなどを活用した現場の自動化・最適化支援 ・設備状態監視、予知保全、点検・保守の高度化に向けた提案・ソリューション導入 ・データ分析・KPI管理による業務改善、PDCA推進 ・設備管理システムやGIS連携によるコスト削減・安全性向上 ・企画～設計～導入～運用までの一貫支援 ◆魅力 ■最先端技術に触れ続けられる環境 フィジカルAI・デジタルツイン等、国内外の先進事例にアクセスし、専門家と連携して意見をもらったり検討内容へのフィードバックを受けたりすることで、スキルを磨けます。 ■戦略の立案からシステム開発まで一気通貫で経験 戦略の立案に留まらず、業務変革やシステム導入まで実行することで、実現性と効果が高いソリューションを提案する力が身につきます。 ■デジタルマニュファクチャリングの実現 部門最適ではなく、経営的な視点でサプライチェーン全体を見据えた次世代のオペレーション・システムの構築に、主体的に挑戦できます。 ◆プロジェクト事例 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
求める能力・経験
◆応募要件 <製造プロセスコンサルタント> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくり改革、スマートファクトリー、生産戦略、オペレーティングモデル改革等） ・製造業/エネルギー産業の事業者での幅広な業務経験（事業・経営企画、生産技術、SCM、保全、品質管理等） ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けの部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 <製造プロセスアーキテクト/エンジニア> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくりDX改革、設備保全改革、データ活用・基盤改革、デジタルツイン構想・実装、AI活用による高度化・省人化等） ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、設備保全、品質管理等） ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 マネージャー（消費財業界担当）
1200~1500万
- 新規事業
- 商品企画
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- 需要予測
- 直接貿易/D2C
- 戦略立案
- EC
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仕事内容
【業務概要】 消費財メーカーや小売企業を中心に、事業戦略から業務改革、デジタル活用、サプライチェーン改革まで幅広いテーマに携わります。生活者起点で課題を整理し、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーの事業戦略・ブランド戦略の策定 ・商品企画・マーケティングプロセスの高度化 ・需要予測・在庫最適化などサプライチェーン改革 ・EC・D2C戦略の立案と実行支援 ・データ活用・マーケティングDXの企画・推進 ・新規事業・新サービスの構想策定 ・日立グループと連携したデジタル導入・定着化支援 【ポジションの魅力】 ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に携われる ・ブランド・マーケ・SCMなど、消費財の主要領域を幅広く経験できる ・日立グループの技術を活かしたデジタル活用に関われる ・EC・D2Cなど新しいビジネスモデルの企画にも挑戦できる ・生活者起点の事業づくりを、より大きなスケールで推進できる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
求める能力・経験
消費財領域での企画経験
事業内容
日立コンサルティングは、日立グループの技術力と実行力を背景に、消費財・食品・日用品・化粧品など幅広い領域の企業を支援しています。ブランド戦略や新規事業、サプライチェーン改革、デジタル活用、マーケティング高度化など、消費者に近いテーマを扱うことが多く、現場の実態を踏まえながら構想策定から導入・定着化まで一貫して伴走する点が特徴です。メーカー・小売・卸など多様なプレイヤーと向き合い、生活者の変化を捉えた事業づくりを支援しています。
エージェント求人 ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆
471~1005万
楽天カード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを活用し、データドリブン経営を加速させています。 データおよびAIを「資産」と捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に直結するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 具体的な業務内容としては、データガバナンスのポリシー策定と実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 データのライフサイクル管理、コンプライアンス監視、データ利用者への教育・サポート、 データ関連プロジェクトのサポートなどを行っております。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID：442733)
求める能力・経験
【必須】 （以下のいずれかまたは複数） ・データマネジメントに関する実務経験（3年以上が望ましい） ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理（MDM）に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
事業内容
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
エージェント求人 シニアコンサルタント（消費財業界担当）
800~1200万
- 新規事業
- SCM/生産管理/購買/物流
- 商品企画
- マーケティング
- 戦略立案
- 直接貿易/D2C
- 需要予測
- EC
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 消費財メーカーや小売企業を中心に、事業戦略から業務改革、デジタル活用、サプライチェーン改革まで幅広いテーマに携わります。生活者起点で課題を整理し、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーの事業戦略・ブランド戦略の策定 ・商品企画・マーケティングプロセスの高度化 ・需要予測・在庫最適化などサプライチェーン改革 ・EC・D2C戦略の立案と実行支援 ・データ活用・マーケティングDXの企画・推進 ・新規事業・新サービスの構想策定 ・日立グループと連携したデジタル導入・定着化支援 【ポジションの魅力】 ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に携われる ・ブランド・マーケ・SCMなど、消費財の主要領域を幅広く経験できる ・日立グループの技術を活かしたデジタル活用に関われる ・EC・D2Cなど新しいビジネスモデルの企画にも挑戦できる ・生活者起点の事業づくりを、より大きなスケールで推進できる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
求める能力・経験
消費財領域での企画経験
事業内容
-
エージェント求人 採用強化中｜旭化成メディカル｜独立を機に第2の創業へ！裁量大の電気計装エンジニア＊賞与5.56ヶ月分
700~1200万
- 血液浄化
- 設備工事
- 計測機器
- 工場
- 工事監理
- 計装設備
- 施設/設備管理
- 施工管理
- 計装
- 設備管理
- 設備保全
- 医療機器
旭化成メディカル株式会社大分県大分市, 宮崎県延岡市もっと見る
仕事内容
募集背景 旭化成グループからのカーブアウトにより、医療機器専業の新会社として「第二の創業」へ 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループから独立し、医療機器専業の新会社として新たなスタートを切りました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションに掲げ、医療の未来を共に作り上げていくべく、今まさに組織の構築・強化をダイナミックに進めています。 この変革期に伴い、製造・開発の中核を担う「大分製造所（大分県大分市）」および「岡富工場（宮崎県延岡市）」のさらなる体制強化が決定。次世代のコアメンバーをお迎えするため、キャリア採用を実施いたします。 仕事内容 電気・計装設備の計画保全を推進：設計から施工管理、保全まで一気通貫で携わる『オーナーズ・エンジニアリング』 既存設備の改造・更新を中心とした設備設計、施工管理、計画保全までの一連の業務をワンストップでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.設備保全に関する一連の業務（計画策定、実施、検収） 2.修繕工事および新規設備工事の計画、施工（工事管理）、検収 3.設備導入・設備改善などの検討、計画、実施（工事管理）、検収 4.計測機器維持に関する一連の業務（校正計画策定、実施、検収） ◎部門を超えた連携： 開発部門（設備技術、生産技術他）や、新工場建設などを管掌するプラントエンジ部門など、社内の様々なスペシャリストと緊密に連携しながらプロジェクトを推進します。 キャリアパスイメージ（1～3年後） ご入社後は、まず当社の手掛ける設備を深く知っていただくことからスタート。OJTを通じて、設計・工事監理・設備保全の経験とスキルをじっくりと深めていける環境です。 本ポジションの魅力・ポイント ・多彩な設備とコアキャリア： 血液浄化製品の製造設備、クリーンルーム設備、プラント設備、メカトロニクス設備と多岐にわたる設備に触れ、市場価値の高い設備管理キャリアを築けます。 ・先進的なモノづくり環境： 自動化設備が24時間連続稼動している工場や、今後の増産に向け順次メカトロ装置を導入し自動化を進めている工場など、DX推進を含む最先端の保全管理・設備構築に携われます。 ・大きな裁量と確かな手応え： 『オーナーズ・エンジニアリング』のスタイルを貫いており、設備改善や点検整備方法に自身のアイデアを自由に盛り込めます。適切な施策が設備稼働率や生産量、生産収率の向上といった目に見える成果として現れる、エンジニア冥利に尽きる仕事です。 ・資格取得を全面サポート： 業務に関連する資格取得を積極的に支援しており、専門領域をさらに広げたい方を応援します。
求める能力・経験
【必須要件】 工場やプラントでの電気、または、計装設備に関する設備設計・施工管理・工事管理・保全などの実務経験（5年以上） ※入社後は電気・計装の両分野で活躍いただきますが、選考時点では電気か計装（制御）の、どちらかの実務経験があれば問題ありません（両方の経験がある方は尚可）。 ※出身業界や経験プラントの種類は問いません（化学系に限りません）。各種メーカー、エンジ会社、工事会社出身の方など、多彩なバックグラウンドを持つキャリア入社者が第一線で活躍しています。 【望ましい要件】 加工組立系工場における電気・計装設備エンジニアの経験
事業内容
医療機器の開発・製造・販売 ダイアライザー（人工腎臓）及び関連商品の開発・製造・販売 血液浄化（アフェレシス）商品の開発・製造・販売 ※旭化成メディカルMT（株）の事業内容含む
エージェント求人 配電設備の建設・保守・運用業務
500~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県内の配電部門にて、配電設備の建設業務、保守業務、運用業務を担当します。 電柱や電線などの配電設備に関する設計や工事管理、保守計画立案、設備運用などを通じて、地域の電力安定供給を支える技術職です。 【主な仕事内容】 ・配電設備建設に関する設備形成方針の立案 ・現地調査および設備設計図面の作成 ・お客さまや官公庁との折衝対応 ・配電設備用地の取得および管理 ・工事施工会社の管理および工事検査 ・配電設備の保守計画立案および管理 ・配電系統の電圧および電流管理 ・取引用計器の管理 ・停電発生時や災害発生時の復旧対応 ・配電設備の運用管理業務 【この仕事のやりがい】 配電部門は、お客さまへ電気を届ける最前線の技術部門です。発電所から送られてきた電気を確実に各家庭や企業へ届ける役割を担うため、自分の仕事が地域社会の安心や発展に直結していることを実感できます。 また、お客さまや自治体、施工会社など多くの関係者と協力しながら設備建設や保守を進めるため、技術力だけでなく調整力やマネジメント力も身につきます。再生可能エネルギー導入やＤＸ推進など、新しい電力ネットワークづくりにも携われるため、将来性の高い分野で活躍できることも魅力です。 電気設備やインフラ設備に関する経験を活かしながら、社会インフラを支える技術者としてさらに成長できる環境があります。 【キャリアステップ】 入社後は、配電設備の設計業務や保守業務からスタートするケースが多く、経験や保有スキルに応じて担当業務が決定されます。 その後は適性や希望を踏まえながら、設備建設、設備運用、設備保守など幅広い領域を経験し、配電設備の専門技術者として成長できます。将来的には業務改善やＤＸ推進、大規模設備計画などを担う中核人材としての活躍も期待されています。 【この求人の魅力】 ・中部電力グループの安定した経営基盤 ・年収500万円から1200万円を目指せる環境 ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制導入 ・賞与年2回支給 ・住宅手当および家族手当あり ・寮社宅制度あり ・退職金制度あり ・リモートワーク相談可能 ・育児休暇取得実績あり ・再生可能エネルギーやＤＸ推進に携われる ・地域密着で社会インフラを支える仕事 ・電気設備やインフラ経験を活かせる 【変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
求める能力・経験
必要な学歴 高校以上 必要な経験等 あれば尚可 〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験を有すること。 ○電力会社で配電設備の建設または保守・運用業務の経験 3年 必要な免許・資格 ・普通自動車第一種運転免許(必須)
事業内容
送電から新サービスまで、電力ノウハウを武器に進化し続ける会社
エージェント求人 社内通信インフラ（電力保安用通信設備）の保守・管理および工事業務
500~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県内の電力保安用通信設備の保守管理、設計、工事発注、施工管理などを担当する通信インフラエンジニアです。光ファイバー網、マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器などの設備を通じて、電力の安定供給を支える通信ネットワークを維持管理します。 【主な仕事内容】 ・電力保安用通信設備の保守計画立案 ・通信設備の保守および管理業務 ・通信設備の設計業務 ・工事発注業務 ・工事施工管理業務 ・通信線路設備の保守管理 ・光伝送装置の保守管理 ・マイクロ波無線装置の保守管理 ・ＩＰネットワーク機器の保守管理 ・設備更新計画の立案 ・社内外関係者との調整業務 ・通信インフラの安定運用に関する業務 【この仕事のやりがい】 通信設備は電力システムを制御するために欠かせない重要設備です。設備障害や災害発生時には、早期復旧を通じて電力の安定供給を支える役割を担うため、社会への貢献を強く実感できます。 また、保守管理や工事業務だけでなく、設計や仕様検討の段階から関わることができるため、自身の技術的な考えや判断を設備へ反映できることも魅力です。 さらに、一般的な企業ネットワークやＳＩｅｒでは経験できない広域かつ高信頼な通信ネットワークを扱えるため、通信技術者として高度な専門性を身につけることができます。通信線路、無線通信、光伝送、ＩＰネットワークなど幅広い技術領域に携われる点も大きなやりがいです。 【キャリアステップ】 入社後はこれまでの経験や保有スキルを活かしながら、通信設備の保守管理や工事管理業務を担当します。即戦力採用のため、現場でのＯＪＴを通じて業務理解を深めていきます。 将来的には通信設備の保守管理を担う中核人材として活躍するだけでなく、設備更新計画や大規模工事の推進、技術検討や業務改善などを担うリーダーとしての成長も期待されています。 【この求人の魅力】 ・中部電力グループの安定した経営基盤 ・年収500万円から1200万円を目指せる環境 ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制導入 ・賞与年2回支給 ・平均残業月20時間程度 ・寮社宅制度あり ・退職金制度あり ・育児休暇取得実績あり ・光ファイバー網や無線設備など高度な通信設備に携われる ・再生可能エネルギーやスマートグリッドを支える通信技術に携われる ・設計から工事管理まで一貫して担当できる ・社会インフラを支える大きなやりがいがある 【変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
求める能力・経験
必須 通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験 または 通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験 5年以上 必要な免許・資格 ・普通自動車第一種運転免許(必須) ・第1級電気通信工事施工管理技術検定 ・電気通信主任技術者（伝送交換、線路） ・第一級陸上無線技術士 ・ネットワークスペシャリスト ・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ－ＳＰ ・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
事業内容
送電から新サービスまで、電力ノウハウを武器に進化し続ける会社
エージェント求人 送変電設備の保守・建設・技術検討業務
500~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県内の変電所や送電線などの送変電設備に関する保守業務、建設業務、技術検討業務を担当します。設備の維持管理から新設工事、設備改善や新技術導入まで幅広く携わり、地域の電力インフラを支える技術職です。 【主な仕事内容】 ・変電所設備の巡視および設備点検 ・送電線や鉄塔、地中ケーブルなど送電設備の巡視および点検 ・保守に必要な資機材の発注 ・保守会社への作業手配および管理 ・直営保守作業の実施 ・変電設備および送電設備の設備設計 ・改修工事や新設工事の工事設計 ・施工会社への工事発注 ・工事に必要な資材発注 ・社内外関係者との各種調整 ・工事施工管理業務 ・設備維持管理の効率化検討 ・新技術や新工法の導入検討 ・施工会社や保守会社、メーカーとの技術連携 【この仕事のやりがい】 送変電設備は、地域の生活や経済活動を支える重要な社会インフラです。設備を安全かつ安定的に維持することで、多くの人々の暮らしを支えている実感を得られます。 また、変電所や送電線といった大規模設備の保守や建設に携わるため、プロジェクト規模も大きく、多くの関係会社や技術者との協働を経験できます。設備管理だけでなく、計画立案や施工管理、技術検討など幅広い業務を経験できるため、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。 電力設備だけでなく、道路、橋梁、水道、鉄道、高層建築物などのインフラ分野で培った経験も活かせるため、社会インフラを支える技術者としてさらなるキャリアアップを目指せます。 【キャリアステップ】 入社後は経験や保有スキルを考慮し、保守業務、建設業務、技術検討業務などの担当領域が決定されます。必要に応じて送変電研修所での研修を受講し、電力設備に関する知識を深めながら業務へ取り組みます。 将来的には設備保守の専門家として活躍するだけでなく、大規模工事のプロジェクトマネジメントや技術検討の中核人材としての活躍も期待されています。送変電設備に関する高度な知識と経験を積みながら、電力インフラを支える技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 【この求人の魅力】 ・中部エリアの電力安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・送変電設備の保守建設技術検討まで幅広く経験できる ・大規模インフラ設備に携われる ・プロジェクトマネジメント力を磨ける ・年収500万円から1200万円の待遇 ・賞与年2回支給 ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制導入 ・住宅手当および家族手当あり ・寮社宅制度あり ・退職金制度あり ・リモートワーク相談可能 ・育児休暇取得実績あり ・中部電力グループの安定した経営基盤 【変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
求める能力・経験
必要な経験等 〇各種インフラ設備（電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物）等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験 5年以上 〇地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 必要な免許・資格 ・電気主任技術者（第３種以上）(必須) ・普通自動車第一種運転免許（必須）
事業内容
送電から新サービスまで、電力ノウハウを武器に進化し続ける会社
エージェント求人 【東京｜〜1300万】唯一の東証プライムAIテック！アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発
700~1300万
- プロジェクトマネージャー
- ヒアリング
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 営業
- パートナー
- マネージャー
- カスタマーサクセス設計
- リード創出/アポ獲得
- 研究開発
- 開発
- スマートフォン
- IoT
- 自然言語処理
- SaaS
- ソフトウェア
- クロージング
- 分析
- 導入支援
- 既存顧客
- 提案
- プロジェクト
- 発注
株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都文京区もっと見る
仕事内容
■同社について： 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末（サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器）向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック） 新規顧客の獲得（リード創出からクロージング） 既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス） ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト（VoC分析、要約アルゴリズム等）やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る
求める能力・経験
必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業 法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注 ・アカウント営業 大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス 法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験
事業内容
■事業内容： アルゴリズムライセンス事業 ～2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します～ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】マーケティングマネージャー／フレックス＆リモート◎
650~1100万
- マネジメント
- イベント企画
- 予算管理
- コンテンツ企画
- 戦略立案
- PC/Web
- プロジェクト
- マーケティング
- 進捗管理
- プロダクト開発
- デザイン
- プロジェクトマネジメント
- Web広告
- 開発
- 分析
- 企画立案
- 制作
- オペレーション改善
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「HRMOS」シリーズのいずれかのプロダクトを担当し、事業戦略や顧客理解に基づいたオンライン・オフラインを問わない統合型マーケティング戦略の立案・実行、および少人数組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 統合型マーケティング戦略の立案・実行： オンライン（Web広告、デジタルマーケ）とオフライン（PR、イベント、展示会）を横断し、フルファネルでの需要創出スキームを設計。 ▷ プロモーション・PR施策の牽引： 新たなサービスメニューの認知拡大に向けた、戦略的なPR施策や大規模なプロモーションの企画・推進。 ▷ コンテンツ・イベントの企画・運用： 展示会、大型セミナー、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画、およびそれに付随する社内外のプロジェクトマネジメント。 ▷ データドリブンな分析と改善： 自ら詳細な数値分析（歩留まりやコンバージョン）を行い、施策の最適化やマーケティングオペレーションの継続的な改善を実行。 ▷ 組織マネジメント： メンバーの育成、進捗管理、および他部門（プロダクト開発、セールスなど）とのクロスファンクショナルな折衝・ディレクション。 ※ご志向や適性、その時々の戦略状況に応じて、期待役割や担当領域を柔軟に調整いたします。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自由度の高い「ダイナミックな戦略オプション」： 会社としての圧倒的な投資余力に加え、すでに確立された「ビズリーチ」の顧客基盤・ブランド力という強力なアセットを自由に使いこなせるため、予算や手法に縛られない高視座な戦略を描くことができます。 💎 「事業デザイン」にまで踏み込める裁量： 組織が少数精鋭であるため、単一の手法（デジタルだけ等）に閉じず、顧客価値の再定義からプロダクト開発チームとの密な連携まで一気通貫で関わり、事業そのものを創り変える手触り感があります。 💎 「安定基盤 × スタートアップカルチャー」の融合： 企業としての経営基盤は非常に強固ですが、組織や仕組みは未だ整いきっていない「1➔10」のフェーズです。自身の意思決定や実行力が、事業の売上や成長速度にダイレクトに直結する面白さがあります。
求める能力・経験
■ マーケティング領域における、戦略の企画立案から実行までを一貫して主導した経験 ■ 組織のマネジメント経験（メンバーの育成や進捗管理など） ■ 自ら数値分析を行い、それに基づいた施策の立案やオペレーション改善に取り組んだ経験 ■ 複数業務が並行する環境における、マルチタスク管理およびQCDコントロールスキル ■ クリエイティブ制作等における、社内外への円滑な進行管理・ディレクション・折衝経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
企業ダイレクト 【建築施工管理/所長候補】元請側自社マンション/フレックス制◎年休125日
700~1200万
株式会社シーラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
自社マンションを中心に、東京都・神奈川県(横浜/川崎)の現場で施工管理をお任せいたします。元請け側の為工期含め調整が行いやすく、自社建築監理・設計部署と直接やりとりをしている為仕事がスムーズに行えます 【業務】■発注者側の立場での工事推進■工程管理、工事品質の管理■技術者や作業員の安全管理■協力会社手配、管理■その他現場管理業務全般■原価・予算管理・積算■図面確認・図面修正等 【業務の進め方】2名1現場【社員の事を第一に】しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入！ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり！
求める能力・経験
【必須】RC造マンションの新築施工管理経験2年以上★経験企業規模不問 【魅力】■昇進・昇給チャンスは年4回！年50万UPの実績有！■長期休暇年3回取得可能■プロジェクト先は現場/事務所共に駅から徒歩10分以内◎ ■自分の現場だけでなく人の現場も助けようという気持ちの人が多く、お互いが助け合いの精神で働いています■部門責任者がきちんとした性格で、現場・事務所ともに整理整頓が行き届いており、転職組にはいつも驚かれます■土曜日出勤の場合、基本的には代休を取得しております。 【働き方改革の取組み】現場作業以外の削減等に向けて、施工サポート職や現場事務スタッフの育成や、BIM活用などの業務効率化も進めております。
事業内容
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数：250名
エージェント求人 フルスタックエンジニア/事業開発室
650~1250万
- 開発
- プロダクトマネージャー
- 新規事業
- Docker
- Terraform
- GCP
- Azure
- AWS
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 【部門紹介】 社長直下組織の事業開発室は、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR&Dや全事業（ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等）横断の幅広い領域において、新たな価値を創造しています。 同社はこれまで急成長してまいりましたが、今後も非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進しています。 【募集背景】 同社は中期の事業戦略テーマとして、「ビズリーチ」の更なる拡大、人的資本経営の実現に向けて「ビズリーチ」と「HRMOS」シリーズのデータ連携を通じたHCM（Human Capital Management）エコシステムの提供、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げています。 そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっており、フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ、DevOps、生成AIやRAGの運用まで幅広く対応し、新規サービス開発や既存サービスの機能拡張をリードし、システム全体の設計・開発・運用に携わる方を求めています。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げを技術面からリードし、Webアプリケーション開発における工程を担っていただきます。 フロントエンドからバックエンド、インフラ構築まで幅広く対応し、DevOpsの推進、チームメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しております。 どの部分をより重点的に担っていただくかはご経験やご希望に合わせて想定しております。 ■具体的には… ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・DevOps推進による開発プロセスの効率化 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。 ・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
求める能力・経験
《必須》 ◆AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験 ◆Terraformの運用経験 ◆Dockerベースのコンテナに関する業務経験 《歓迎》 ・Java、Python、Ruby、PHP、Node.jsなどのいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラ構築を含むフルスタック開発の実務経験3年以上 ・React、Vue.js、AngularなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 《求める人物像》 ・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで進められる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
事業内容
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
企業ダイレクト 【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション
800~1500万
株式会社エータイ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応 ■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案 ■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善 ■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成 経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。
事業内容
永代供養墓の企画・建立・運営・販売代行を行う永代供養墓募集代行業務及びその他関連業務。
エージェント求人 ▼【在宅/フレックス可】DXアカウントプランナー（ハイクラス向け/戦略設計～仕組み作り◎）▼
1000~1200万
ライフイズテック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、 デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、 「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)(求人ID：440255)
求める能力・経験
【必須】・ 下記いずれかの経験 ・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) ・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上) ・ 下記ご経験 ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験 ・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・ DX推進やITコンサルのご経験 ・ 人材育成や研修サービスの営業経験 【歓迎】 ・ DXの専門性・知見を有している ・ 競合のDX企業での就業経験（例：ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等）
事業内容
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。